總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學習和工作生活進行回顧和概括的一種重要方式。我們應該如何組織和選擇材料,，使總結(jié)更富有說服力和影響力,？您可以從這些總結(jié)范文中獲取靈感和借鑒優(yōu)秀的寫作技巧,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過去,，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員，xxxx年來,，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處,，需要將來不斷學習，不斷積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下：
較為復雜和瑣碎,，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作,，保證各部門的正常運行,。
盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,，合理配置各個部門的使用和管理。
xxxx年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡,、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘,，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程考試吧和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作,，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,，起到了一定的效果。
在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作,。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人,，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用。
根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。
xxxx年分別參與了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院,、產(chǎn)學研基地,、汶上人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系,。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;管理意識欠缺,。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少,，后勤服務做得多,。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇二
辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,，起著承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務保障家工作安全的作用,。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員，負責辦公室內(nèi)部事務管理,、文書處理,、報表填寫、文件起草等日常工作,，是辦公室工作的直接組織者和承擔者,。結(jié)合以前的工作經(jīng)歷，談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺認識,。
一是處理好局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務性上,，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導和基層服務,。首先是為領(lǐng)導服務。因此,，“一切服從局,，一切服務局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好局的基礎(chǔ)和前提,。
二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準備,。對領(lǐng)導臨時交辦的任務,、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動,，做到忙而不亂,。同時要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導所想,，謀領(lǐng)導所謀,，把問題想在前，把工作做在前,，主動做好超前服務,。
三是處理好政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,，政務工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務信息,、政務文電處理,、政務督促檢查、機要檔案保密等工作事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作,，諸如接待應酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是事,，把事務看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的,。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導出主意,，當參謀，一定要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急,，要為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和,。
首先,，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導的參謀助手,，是領(lǐng)導的“計囊團”。要不斷學習理論,，分析形勢,，研究問題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導的高度認識問題,、分析問題,，提出新觀點、新思想,、新認識要深入基層,、深入社會、深入市場進行調(diào)查研究,，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu),、劣勢，形成有分析,、有建議,、有對策的調(diào)查報告，為領(lǐng)導科學決策服務要圍繞領(lǐng)導工作和所要解決的問題,，提出的各種工作建議,，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等,。
其次,，要當好干群的“勤務員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤,、手勤,、嘴勤、腦勤,、腿勤,。要盡心為領(lǐng)導搞好服務。領(lǐng)導交辦的事情要想方設法去完成,，積極主動去干好,，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極,，讓領(lǐng)導滿意,。要熱心為群眾辦好事情,。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動助辦理各種相關(guān)手續(xù),，讓辦事人員滿意主動關(guān)心員工的工作和生活,，員工的合理訴求及時向領(lǐng)導匯報，及時給予答復和辦理,，讓員工滿意,。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。
最后,，要當好機關(guān)的“內(nèi)當家”。要認真抓好公司的日常事務管理,，安排好每一次會議,，籌劃好每一次宴會，調(diào)配好每一次用車要認真抓好公司考勤管理,，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,，按時統(tǒng)計公示要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調(diào),，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性要切實發(fā)揮督查職能,，在動真碰硬上下功夫，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為,，使辦公室的參謀服務更加有效,，領(lǐng)導的決策真正得到落實,。
一是“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法,、出主意，發(fā)揮參謀助手作用,，不斷提高參與決策能力要有較強的意識,、責任意識，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領(lǐng)導出謀劃策,、查漏補缺要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的事上，放在情況復雜,、矛盾突出的熱點,、難點問題上，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作,，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議,。
二是“管得寬”,。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則,，既要全面了解領(lǐng)導們各方面工作情況,，為領(lǐng)導盲作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔,，保證各項工作全面推進,。
三是“做得細”。內(nèi)勤工作無小事,。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細心,、細致，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認真再認真,，細致再細致,，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。
四是“碰得硬”,。內(nèi)勤工作涉及到的事務方方面面,，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。因此,，工作必須講原則，嚴肅辦事紀律,。要按政策辦事,，決不允許在政策問展工作要按組織原則辦事，堅持集中制原則,，堅持一級對一級負責,。
五是“抓得實”。要據(jù)實情,、講實話,、干實事、創(chuàng)實效,，扎扎實實,，不慕虛榮，不圖虛名,。內(nèi)勤人員一定要實事求是干工作,，實事求是映情況，具備求真務實的精神,，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導映情況，都要全面,、真實,。工作中，要一步一個腳印,，不作表面文章,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇三
20xx年的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來的工作,，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，認真履行部門的工作職責，全面提高了部門人員的`思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：
辦公室是公司的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，文件起草、文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、黨,、工、團,、建設,、信息報送、接待,、后勤及用車管理等,，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我部門強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、盡量避免疏漏和差錯,，至今較好的完成了各項工作。
(一),、加強部門人員自身學習,，提高業(yè)務水平
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務繁雜而艱巨,，而辦公室人員的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習,。部門經(jīng)過多次培訓教育活動,，包括司機行車安全、辦公室禮儀,、接待禮儀等培訓,，以及組織到其他項目實地學習，不斷積累,，辦公室工作一年來也有了明顯進步,，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高部門各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
(二)、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件等物品,。公司成立伊始，各項工作都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。在公司領(lǐng)導的指導和幫助下，積極為公司辦理了各類證件,，通過努力,，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照,、稅務登記證,，組織機構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案,，使公司后續(xù)工作得以順利開展,。
(三)、建章立制,，完成了項目公司行政管理制度的編制工作,。年初，公司一切工作逐步進入正軌化工程中，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行,，在時間緊迫,，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重,，邊摸索,，邊修改，在領(lǐng)導的指導和幫助下,，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定,、會議管理制度、公文處理管理辦法,、固定資產(chǎn)管理辦法,、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法,、印章管理辦法,、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，使公司盡快走向制度化,、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理,。
(四),、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外文件的管理流程,，使文件的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,，對文件的存檔采用分級,、分類、編號登記管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。本年度公司共收文131份,，發(fā)文65份,，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃,、辦公區(qū)域有形化建設,、酒店協(xié)議等)。
(五),、公司會議安排布置,。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次,，以及配合其他單位召開了大型會議有xx高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設計審查會、銀團貸款信息發(fā)布會,、項目申請報告咨詢評估會議,、全線征地拆遷動員大會。公司對內(nèi),、對外的會議,，辦公室從會前準備到會中服務及會后跟蹤，會議接待,、會場布置都能較好地完成,，以及重大會議的信息報道，保證了各項會議的成功召開,。
(六),、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。
(七)、認真及時地做好文字工作,。文字工作是辦公室的一項重要工作,，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理會議紀要,。隨著項目不斷進展和總公司領(lǐng)導,、政府領(lǐng)導對項目進展情況的關(guān)心和重視，項目公司文字工作量也逐漸增長,，公司信息簡報,，項目進展匯報、請示,、計劃,、報告、總結(jié),、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導講話稿5篇，項目進展情況匯報13篇,，完成項目公司信息簡報18期,，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄,、會議紀要共24份,，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習,，努力提高寫作水平,，較好地完成了任務。
(八),、后勤管理工作
1,、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強，對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用,、維修維保、行車安全,、違章處理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記,，達到了有效地使用車輛的目標。3月26日,，公司小車司機違反公司規(guī)定,，在深夜私自開奧迪車外出,，并出現(xiàn)嚴重交通事故,，導致2行人受傷，車輛嚴重受損,。在交通事故出現(xiàn)后,，公司對小車司機作出嚴肅處理,。辦公室在領(lǐng)導的指導下，積極做好受傷人員治療,、賠償,，車輛維修等善后工作，并對小車司機進行教育,，吸取教訓,，嚴格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來,，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下,，并未出現(xiàn)重大交通事故。
2,、食堂管理工作規(guī)范化,。在上級領(lǐng)導的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴格要求,，廚師帶健康證上崗,，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價,，辦公室人員定期抽查,。食堂賬務做到了日清月結(jié)，月終盤點庫存核對賬目,，公布賬目,，保證食堂費用的公開透明，并隨時接受公司領(lǐng)導的檢查和監(jiān)督,。確保了公司全體人員的飲食健康,。
(九)、人事管理工作
1,、人事檔案管理,，現(xiàn)項目公司員工24人，項目總經(jīng)理部19人,，項目總經(jīng)理部第二標段20人,，對所有員工姓名、性別,、戶籍,、學歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集,，并建立了花名冊進行歸檔管理,。
2、勞動合同,，在與員工自愿,、平等,、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同,、借調(diào)合同,、臨時合同、及實習協(xié)議,，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習協(xié)議;項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動,，2份實習協(xié)議。
3,、五險一金辦理,，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險,，項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險,。
4、制定,、完善人事制度,，進一步做好公司人事管理工作，年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤,、休假,、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。
5,、薪酬發(fā)放,，本著公平、公正的原則,，以考勤為依據(jù),，完成了項目公司20xx年12月至20xx年全年度的工資、過節(jié)費和特別獎金的計算,，并按時準確發(fā)放,。
(十)、做好公司宣傳欄工作,，以文化,、生活、工作為主題,，建設企業(yè)文化宣傳欄,，讓員工了解公司近年來的發(fā)展狀況。在娛樂,、工作中抓住精彩瞬間,，感受快樂工作，愉悅生活,。對每月工作重點,，會議簡報上墻公布,，讓所有員工了解公司工程進展,。
(十一),、公司黨建工作，完成普法學習和匯總工作,，采購書籍各部門學習,、考試。完成黨,、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作,。
(十二)、認真做好了接待工作,，本著接待無小事的原則,，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待計劃,，注意接待細節(jié),，順利完成了項目公司所有接待任務。
(十三),、團結(jié)協(xié)作,，緊密配合，加強溝通,，形成合力,。
1、7月14日,，xx市遭受百年一遇的洪澇災害,，給項目公司也帶了嚴重損失。洪水當天晚上,，辦公室接到保安電話,，迅速組織人員趕赴項目公司，參加抗洪搶險,，搬運工程資料及固定資產(chǎn),，一直奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低,，并在第二天的清潔工程中,，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工作中去,，并迅速聯(lián)系當?shù)胤酪卟块T,，對公司范圍內(nèi)進行全面消毒處理，對損壞的物件進行維修和更換,。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作,，為公司進入正?；k公加快了步伐。在這次洪澇災害中,，我部門劉輝表現(xiàn)突出,，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎,。
2,、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作,，做好搬遷前的所有工作,，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置,，網(wǎng)絡,、電話線安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作,。搬家工程中,，辦公室頂著時間緊，人手少,，在分管領(lǐng)導的指導下,，排好搬遷計劃，落實責任,，明確分工,，細分任務，順利完成了這次重要工作,，并未出現(xiàn)辦公推遲,、物品遺失等現(xiàn)象。
20xx年以來,，辦公室工作方面取得了一定的成績,，這與公司領(lǐng)導和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細究起來,，距領(lǐng)導的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
(一),、工作不夠仔細,，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤，導致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤,。
(二),、對于項目的進程情況，以及重大會議的報道不及時，沒有做到第一時間上報投資公司,。
(三),、辦公室人員對自己要求不夠嚴格，導致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時,，沒有按要求停放,，文件存檔不及時，人員上班不準時的現(xiàn)象出現(xiàn),。
(四),、目前項目公司工會還在籌建中,，辦公室組織的文體活動相對較少,。
針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人,，促使辦公室人員水平有更大的提高,。
工作中存在的以上問題需要通過不斷的學習，總結(jié)經(jīng)驗,，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì),，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路，針對20xx年工作情況的優(yōu)勢與不足,，我部門認為20xx年工作重點主要在以下幾個方面：
(一),、不斷完善公司行政管理制度：沒有規(guī)矩，不成方圓,。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求,，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體,，根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度,，確保制度的健全完整,，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行。
(二),、加強學習,，溝通，拓寬知識面,。努力學習行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識,。增強學習的主動性和自覺性，提高個人綜合素質(zhì),，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識、管理知識,、禮儀知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個臺階,。
(三),、注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平，力爭取得更大的工作成績,。
(四),、開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,，也能為公司營造良好的文化氛圍,。
(五)、定期召開部門會議和培訓,，每月召開一次部門會議,，通過會議，做到部門人員之間相互溝通,、了解,，總結(jié)個人工作情況，吸取好的工作經(jīng)驗,，以及工作中存在的問題,。并加強辦公室人員培訓工作，進一步提高辦公室整體素質(zhì),。
在20xx年的工作中,，我部門將繼續(xù)努力，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能,，完成好領(lǐng)導交辦的各項任務,。最后，感謝公司領(lǐng)導和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,，我們將會更加用心,，把各項工作做得更好。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間20××年已過去了,，回顧這年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了20××6年度的工作。作為公司的行政專員,，半年來,，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將今年的學習,、工作情況總結(jié)如下：
我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務工作,，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領(lǐng)導保持優(yōu)良的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，主動,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。
1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
2,、文件管理工作：共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。
3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作,。
4、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理,，做到細致和仔細。
5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢,。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性,。所謂學海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習,、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習,，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
面臨著項目已接近尾聲,，在下半年工作中,，我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展,，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務,。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇五
學校辦公室是學校的綜合管理部門,，是校領(lǐng)導的參謀助手,，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,，是學校運轉(zhuǎn)的中樞,，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介，是學校的窗口,。一學年來,，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃,，進一步解放思想,、克服困難、求真務實,、開拓進取,、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了20xx―20xx學年度的工作任務，取得了一定的成效,，現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：
作為學校的服務窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。
辦公室的日常工作很繁雜,，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨,。在實踐中學習，在學習中提高,，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力,。
辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解,，加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解,；通過學習，把握工作方向,，開拓工作思路,，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致,。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌,、耐心,、細心、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件，要特事特辦,，實實在在為教師和學生服務,，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務周全,、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性,、周密性和實效性,，同時更加注意各職能部門和相關(guān)處室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行,。
本學年學校先后承辦了20xx年水城縣事業(yè)單位招考和20xx年六盤水市市七中高中教師招考,、20xx屆市八中初三,、高三畢業(yè)典禮、水城縣班主任培訓,、水城縣20xx年語文,、化學等科目的技能大賽等，在此期間,，學校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定,。
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感,。因此,，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神,，對自己工作勇于負責,，敢于負責，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴,，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責,，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作,。為此,，辦公室人員進行了工作分工，責任到人,，互相提醒,，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展,。
甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的,。因此，我們通過宣傳教育,、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),，不計名利，不辭勞苦,，無私奉獻,。本學年各項工作更加順利開展。
1,、當好校長的行政助手,。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事,。
2、精心組織安排會場,。我校大小會議,、外來考試及部分培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,，辦公室在會標設計,、照相、新聞報道等方面,，都做到科學安排,、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開,。
3,、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,，要求教職工請假必須有請假條,，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在進行公示,，接受教師的咨詢,，耐心說明。
4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,，學校各種請示與報告的分類呈送,，落實了校內(nèi)文件簽閱制,，做好了校內(nèi)各部門周工作計劃與總結(jié)的收集整理匯總，確保在每周一上午行政會議上人手一份,，并在辦公室黑板上對集體性活動作公告,，提醒各位教師不要耽誤要事。
5,、加強文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、布告等,，起草或參與起草工作報告、總結(jié),、計劃等,。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作,。充分利用學校宣傳欄和校園網(wǎng)等,，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介，提高學校的社會知名度,。
7,、做好“雙創(chuàng)雙建”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“五好黨支部”,、“三個建設年”和各項監(jiān)督引導工作，認真作好記錄,，收集整理資料,，為學校營造和諧、健康的學習氛圍,。
8,、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員,；做好印章管理工作；做好教職工檔案管理工作,、年度總結(jié)等組織工作,；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務。
在今后的工作中,，我們還將在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則,，圍繞學校中心工作和重點工作,，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序,；繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展,；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導,、為教師培訓服務的能力,，為學校健康穩(wěn)定地發(fā)展做出更大的貢獻。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇六
20xx年,，我局審批辦緊緊圍繞服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，深入貫徹落實《柳州市開展“政務服務提升年”主題活動方案》和“三項制度”，有效地提高了政務服務工作效率和服務質(zhì)量。
1、進一步壓縮審批時限,，大力推廣網(wǎng)上審批模式,。我局承辦的行政審批項目中，組織機構(gòu)代碼證書核發(fā)是牽涉面最廣,、數(shù)量最多的一項，我局一直給予高度重視。今年,，市局審批辦在人手少、任務重的情況下,，將組織機構(gòu)代碼年審的審批時限在去年提速到2個工作日的基礎(chǔ)上壓縮到當天即時辦結(jié),；同時市局審批辦依托組織機構(gòu)代碼應用平臺開展網(wǎng)上審批，全年受理新申辦業(yè)務達900多件,，排在全區(qū)代碼網(wǎng)上審批業(yè)務首位,。此舉獲得了我市各申證機構(gòu)的廣泛稱贊，《南國早報》也給與了專門報導,。
在金質(zhì)工程網(wǎng)上審批工作方面,，我局計量標準器具核準、食品生產(chǎn)許可證核發(fā)兩個項目已100%實行網(wǎng)上審批,，特種設備作業(yè)人員考核完成了50件網(wǎng)上審批,。
2、重點項目重點服務,。市局審批辦為我市重大投資,、外商投資項目開通綠色通道，特事特辦，積極支持我市的招商引資工作,，得到了市政府和相關(guān)企業(yè)的肯定,。如20xx年月17日，市局審批辦協(xié)同其他部門窗口為“柳州市海雅投資有限公司”提供并聯(lián)審批服務,，得到了我市媒體的贊譽性報導,。
元、代碼罰款收入426200元,。行政審批及時率為100%,，差錯率為0%，顧客滿意率為100%,。
為落實全國質(zhì)檢系統(tǒng)依法行政工作視頻會精神,，加快推進依法行政，全面建設法治質(zhì)檢,，不斷規(guī)范行政審批行為,，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)行政審批項目清理結(jié)果的通知》（桂政發(fā)20xx36號）要求，明確了各項行政審批的實施主體和審批權(quán)限,，修訂行政審批工作規(guī)范,，納入本級質(zhì)量管理體系運行，形成依法履行法定職責的長效機制,。
市局審批辦積極參加市審管辦和市局組織的業(yè)務,、禮儀培訓，促進了隊伍建設和人員水平的提升,；全體工作人員深入落實“三項制度”,，著裝整齊，服務熱忱,，不斷增強人員的服務意識,，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高辦事效率,，努力塑造科學,、公正、廉潔,、高效的質(zhì)監(jiān)形象,，保持了“紅旗窗口”的榮譽稱號。
1,、工作人員隊伍不夠穩(wěn)定,。因人手有限，工作人員調(diào)換后即一人一崗實施審批,，容易出現(xiàn)差錯,，希望市局能保持工作人員的相對穩(wěn)定,。
2、代碼年檢業(yè)務數(shù)量逐年遞增,，希望市局能一如既往地給與大力支持,，以便順利完成代碼年檢任務。
3,、希望市局能配備交通工具，便于審批辦工作人員傳遞審批材料,，確保顧客財產(chǎn)安全,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇七
1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。本公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了相關(guān)證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。
5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。
6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在4月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：
第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。
第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)。
第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇八
而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細致的工作,?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實,，各個方面都做得很好,，但也有個別人做得不夠，工作不踏實,、不認真,、不負責，從而影響了辦公室的聲譽,。我們在年里,，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇九
18年已經(jīng)接近尾聲,，在公司已經(jīng)有一年的時間,，也是一個過度的'階段。由學校步入社會,，由學生成為一名社會公民,。真正做為一個成年人，要必須清楚自己的責任,，首先代表著自己要為自己負責,，要為家庭、社會負責,，甚至于為全人類負責,，其次要為自己的行為和選擇承擔后果，處于任何一個位置,，就要盡到那一份責任,。是否有責任心是一個人真正成熟的標志。
作為一個成年人,，一個道德健全的成年人,，都應該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識,，并不代表就有能力承擔,。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐,、學習逐漸成長起來的,。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累,。切身去體會,、感悟，應該是最直接的方式了,。成長是個循序漸進的過程,，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極,、務實,。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動,。更成熟地待人,，更認真地做事。辦公室的崗位和工作,，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說,，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門,。辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務,，溝通內(nèi)外關(guān)系,，保證上情下達和下情上報。協(xié)助領(lǐng)導做好各部門的協(xié)調(diào)工作,。以及對外的聯(lián)絡,，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作,，各類文件及資料的存檔等工作,。通過這些工作，其實是比較瑣碎的,。鍛煉了自己的耐心,，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的,，應該具有服務意識,。
通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的,，雖然對于自己的期望來說,，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的,。可能一直以來也是性格原因所致,，做事的方式不夠雷厲風行,。作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實的資金問題,，以及人員的工作能力等問題,，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的。個人力量改變不了什么,，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應,。如果社會進步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化,，后果一定是會被社會所淘汰,。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機感,，只有不斷的提高自己的能力,，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化,。一個人的內(nèi)在涵養(yǎng),，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績，能否得到別人的支持和認同是直接因素,。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系?，F(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導致的,。我認為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實的問題,，應該每個員工從自身找原因,。有自動自發(fā)的意識，要有承擔困難的勇氣,，做為一個企業(yè),，凝聚力是最重要的。
并通過每個人自己的能力一點一滴的改變,?？倳行┏晒模⑶視玫姆较虬l(fā)展,。在以后的工作中,，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓,，懶惰,，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。我所能做的最現(xiàn)實的，首先是做好自己該做的事情,，盡到自己的崗位責任,。在這個基礎(chǔ)上，影響身邊的人,，互相監(jiān)督,，共同進步。不放棄自己的理想和愿望,，為自己擁有更好的將來,，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上,，都要清楚自己的責任,，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會,，接納別人,，并試圖讓別人接納自己。更積極,，更入世,，對生活更富有熱情。18年已經(jīng)成為過去?；仡欉@一年的工作,，從學生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點,，這期間有成長,，也有收獲。當然還有不盡人意之處,，通過總結(jié)找出原因,，使以后的工作更加盡善盡美。18年工作總結(jié)如下：
一,、18年初,、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下,。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務,。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學習《公司文化》,，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件,。
二、參與打印,、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》,。
三、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作,。
四,、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請延期的工作。
五,、9月底參與了每年一次的認證監(jiān)審工作。并開會總結(jié)了不合格項的整改,，使程序文件更加完善,，也利于各部門的運行更加規(guī)范化。
六,、由于工作需要,，也便于業(yè)務聯(lián)系，在西安設立了辦事處,。辦事處人員由6月份開始上班,，前后大概半年的時間。期間到辦事處幾趟,，置辦辦公用品,，處理了房租的問題。拜訪了西安熱工院和西北電力設計院的一些領(lǐng)導。同時和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通,，制定時間范圍內(nèi)的學習計劃,，幫助其更快的了解公司文化和制度。
七,、負責了《崗位證書》的年檢工作,，參加了培訓及考試。
八,、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進行,，按建委要求的程序，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù),，目前等待審查結(jié)果中,。
九、由于18年的工程比較少,，平時除了負責辦公室的崗位職責和一些日常事務,，工作內(nèi)容并不是很多，公司定于每周四為學習日,，并結(jié)合工作等寫心得,、體會。
公司的初衷即學習型企業(yè),，所以這對于每個員工來說都是很受用的,。集體學習的特點在于提高員工整體的個人修養(yǎng)，期間學習了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標準》,、以及修訂后的的公司管理制度,。通過學習《沒有任何借口》、《自動自發(fā)》,，不僅對以后的工作起到積極的作用和指導意義,，同樣也適用在生活和為人處世的各個方面。因為一個人對待工作的態(tài)度,，同樣也是對待生活的態(tài)度,。以主動的姿態(tài)面對工作，而人生確實也需要這樣,。
20xx年已經(jīng)開始繼續(xù),，為了更好的開展一個新階段的工作，對之前的工作做出總結(jié),，這樣便于取長補短,，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點和偏差，吸取經(jīng)驗可以提高效率,，更順利的開展以后的工作,。同時更要合理利用時間，時刻不忘公司及自己的初衷學習。在20xx年做好本職工作,，提高自身修養(yǎng)和能力,，實現(xiàn)自己的目標，為公司的發(fā)展盡自己的力量,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇十
xx年在校長室正確領(lǐng)導下,，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下,，我緊緊圍繞學校中心工作,，認真履行行政辦公室的各項職責，積極貫徹落實學校的工作要點,，各項部署,、決定與決議，努力轉(zhuǎn)變工作思路,，切實抓好各項工作落實,，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。本學期堅持為學生,、為教師,、為領(lǐng)導服務的指導思想，竭力起好辦公室的樞紐作用,，積極進言獻策,，積極地完成了各項工作任務。下面總結(jié)如下,，可能很多地方說得不對,，望批評指正。
1,、組織完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》,。完成學校各部門的計劃與安排的整理。
2,、承擔了學校全體教職工例會,、學校行政會議、領(lǐng)導班子會議等的組織與落實,。
3、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設,。組織落實教師辦公室的桌椅,、衛(wèi)生用具、微機,、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放,。
4、加強了學校檔案工作的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,，完成了學校行政,、教學、政教,、總務等文件和資料的收交,、立卷、歸檔工作,。
5,、規(guī)范教師車輛管理，本著安全的原則,，科學安排車輛的停放位置,。
7、安排了校園護導值班等工作,，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通安全的引導,。
8、配合各部門準備迎檢材料與檔案,，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查,、鎮(zhèn)備課檢查、鎮(zhèn)安全檢查等,。
9,、文藝活動的組織與落實。舉辦了“第十屆體育藝術(shù)節(jié)越野賽”,。 “第十屆體育藝術(shù)節(jié)趣味運動會”,。 “第十屆體育藝術(shù)節(jié)合唱賽”。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演,，獲得第五名的成績,，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會。
10,、職工的評價結(jié)果的匯總,。積極認真的將每個月的教師常規(guī)檢查結(jié)果及時匯總及時公布。
盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作,，但與學校的要求和全校教職工的期望相比,，還存在很大的差距，主要是：
2,、辦公室接待工作做得不好,，對校長室的文件傳閱、任務布置傳達不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會,，及時傳達校長要求及時反饋部門情況,。以期做好樞紐工作,。
3、對于檔案管理問題：本學期亂,、雜,。電教檔案、體衛(wèi)藝檔案,、安全檔案各為其主,。
學校督導檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作,。比如王玉京的督導檔案等,。建議下學期作調(diào)整，避免交叉,、重疊,。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔,。舊材料抽出后存放無序,。建議由部門領(lǐng)導自己封存。
1,、完成好上級有關(guān)部門各類文件的傳閱,、交辦、催辦和承辦工作,，保證了上級文件的有序運轉(zhuǎn),，完成好學校各類文件及其它材料的打印、報送,、分發(fā)任務,。
2、繼續(xù)搞好學校護導工作,，建議學校將教師檢查內(nèi)容及值周領(lǐng)導檢查內(nèi)容納入班級評估,，
3、文藝工作,，我會盡最大努力組織好學校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出,。期待下學期進前三的目標。
4,、積極完成其他工作,。
好了我就總結(jié)這些，我想說的很多,，但頭緒太多,，無從說起，學校的,、部門的,、教師的、教師家屬的,。我的總結(jié)的新內(nèi)容會不斷的給你發(fā)過去,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇十一
作為公司的行政文員，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)切指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，須要將來不斷學習,、不斷積累工作閱歷,，運用所駕馭的學問彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習,、工作狀況總結(jié)如下：
一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務性質(zhì)的'工作,，且比較繁雜。每天我都仔細做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部,、單證部、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展,。文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，須要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。
仔細做好本職工作和日常事務性工作,，幫助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領(lǐng)導和同事們避開后顧之憂,，在部門經(jīng)理的干脆領(lǐng)導下,，主動,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。日常接待工作：接打電話時,，運用文明語言,，說話和氣、熱忱,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫助的人員，我都會盡我所知賜予解答或剛好轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導賜予解決,。
學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。英文軟件及學習方法的供應，還時刻提示我加強英文的學習及熬煉等,。學習在工作中有條理處理事情的方法,。費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法,。認為是對的事情,，就放膽努力去做，就算最終沒有勝利也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過,。
行政助理對于我來說是公司給予我的一個新的挑戰(zhàn)以及確定，希望能通過今后的學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的須要，在不斷學習的過程中變更工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好。感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵，時刻嚴格要求自己專心做好每一件事,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇十二
創(chuàng)建良好工作環(huán)境為領(lǐng)導和工人創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來，行政部結(jié)合工作實際,，仔細履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)建了良好條件。
如：做到了工人人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清楚明確,，嚴格規(guī)范；做到了收,、發(fā)文件的精確剛好,，并對領(lǐng)導批示的公文做到了剛好處理，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。勝利組織了室外文化拓展,、羽毛球競賽、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課、工人健康體檢等活動,，做到了活動之前有打算,，活動過程有指導，活動之后有成果,，受到一樣好評,；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領(lǐng)導服務,、為工人服務,、為廣場商戶服務。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務在前,。特殊是行政部分管的食堂,、倉庫、選購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,，工作有安排,，落實有措施，完成有記錄,，做到了主動主動,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了剛好處理剛好反饋，當日事當日清,。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了主動熱忱不越位,。
2、在工作安排中,，每月都突出1—2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，變更行政部工作等待領(lǐng)導來支配的習慣,。
3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的`須要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,，提升辦事效率,，增加服務意識和奉獻精神。
行政部人員要具備很強的工作實力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必需為切實履行好自身職責剛好“充電”,，做到基本學問篤學、本職業(yè)務學問深學,、修身學問勤學,、急需學問先學，不斷補充各等方面的學問和深化鉆研行政部業(yè)務學問。一年來,，我部從加強自身學習入手,，仔細學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容,，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇十三
本學期學校團委在團縣委和學校黨總支的領(lǐng)導下,，圍繞學校工作要點，依據(jù)學期初制定的工作計劃,，本著服從學校管理,，利于班主任工作，利于學生成長的原則,，深入開展了一系列實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍,，并積極探索學校團建工作特點,，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績,。學校團委通過豐富多彩的課外活動,，使學生獲得親身參與實踐的積極體驗和豐富經(jīng)驗；形成對自然,、社會,、自我之內(nèi)在聯(lián)系的整體認識，發(fā)展對社會,、對自我的責任感,；形成從自己的周邊生活中主動地發(fā)現(xiàn)問題并獨立地解決問題的態(tài)度和能力；發(fā)展實踐能力,，發(fā)展對知識的綜合運用和創(chuàng)新能力,；養(yǎng)成合作、分享,、積極進取等良好的個性品質(zhì),。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐意識,、主體意識,、合作意識，促進學生發(fā)現(xiàn)自己,、正確地分析問題和解決問題能力的和諧發(fā)展,。為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我校本學期團委工作總結(jié)如下：
（一）積極開展創(chuàng)優(yōu)活動,，增強團員的團員意識,。
共青團組織的自身建設是共青團工作的重點。團委在團縣委和校黨總支領(lǐng)導下,，堅持貫徹“黨建帶團建”工作方針,，努力抓好團的自身建設，積極倡導“工作到支部,，全團抓落實”,、“團要管團，團干要務團”的思想,，建立健全各項規(guī)章制度,，認真選拔和培養(yǎng)團的干部，充分發(fā)揮團支部在班級的核心作用和廣大團員干部的帶頭作用,。我們主要從以下幾個方面開展工作：
1,、開展創(chuàng)建“優(yōu)秀團支部”活動。為進一步調(diào)動和激發(fā)各團支部工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮支部在基層團組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，團委在以往評選優(yōu)秀團支部的基礎(chǔ)上,，制定了操作性更規(guī)范的“優(yōu)秀團支部”評選條例,，同時制訂《常山一中團支部工作手冊》，并在實施過程中實行申報制度和分年級評選制度,，避免了“一哄而上,，一哄而下”的做法，初步形成爭先進,，創(chuàng)優(yōu)秀的較好發(fā)展勢頭,。全校46個團支部都積極申報參加創(chuàng)建“優(yōu)秀團支部”活動。
2,、進一步規(guī)范團支部的工作流程,，進一步完善團委檔案的整理。今年這半年團委進一步理順了各個團支部和團委的工作關(guān)系以及各個團支部的工作職責,，使得各個團支部工作積極性有了明顯提高,，尤其是高一和高二年級的各個支部。無論是在校園的各種活動中還是在綠化帶的維護上,，他們都做得非常到位,。為了保存團委的工作材料，團委今年加強了對檔案的整理,。經(jīng)過將近半年的整理,，團委的材料無論是電子檔案還是紙質(zhì)檔案,，無論是文字材料還是圖片材料，無論是各個支部還是團委的材料相對都比較翔實清晰,。
（二）積極利用宣傳陣地,，對廣大團員進行思想教育。
“創(chuàng)建和諧社會”主題精神指引下,，校園之聲廣播臺利用每天下午5：00—5：40的播音時間,，結(jié)合重大節(jié)日、紀念日進行相關(guān)的宣傳教育,，如母親節(jié),、勞動節(jié)、五四青年節(jié),、教師節(jié),、國慶節(jié)、感恩節(jié)等等一系列節(jié)日或紀念日,，以這些日子為載體,，挖掘思想內(nèi)涵，進行思想教育,，提升學生思想素養(yǎng),。還通過一系列的黑板報比賽，如開展教師節(jié)“尊師重教”墻報比賽和倡導給你喜歡的高中教師寫一封信的活動、開展“生命至上,，和諧平安”消防知識墻報比賽宣傳等,，既營造了校園文化的氛圍，又對學生起到良好的教育和啟示作用,。
2,、利用學校的櫥窗認真做好每年優(yōu)秀畢業(yè)生寄語的宣傳和錄取情況的公布工作。今年出了兩期優(yōu)秀畢業(yè)生寄語的宣傳和錄取情況的宣傳,。通過這種對身邊同學的宣傳,，更加容易對其他同學具有教育作用。促進他們形成良好的學風和習慣,，進而提高他們的學習成績,。
（三）把握時代脈搏，緊跟時代步伐——開展全校性的大型活動,，全面推進素質(zhì)教育,。
“生命在于運動，德育在于活動”這是的課外活動作用的真實高度的概括,。開展共青團工作,，活動是載體，我們積極開展多項活動，寓教育于其中,，保證月月有活動,，活動出特色，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),。
1,、20xx年是建國xx周年，為紀念新中國成立xx周年,，幫助廣大同學深刻感受60年來國家的巨大發(fā)展和家鄉(xiāng)的喜人變化,，增強青年學生熱愛家鄉(xiāng)，熱愛祖國,，熱愛社會的情懷,，增強民族凝聚力、自信心和自豪感,，弘揚愛國主義精神,。團委舉辦了以慶祝建國xx周年歷史知識競賽、慶祝建國xx周年征文比賽,、慶祝建國xx周年大型圖片展,、慶祝建國xx周年黑板報比賽等一系列活動，到達了預期的目的,，豐富了校園文化,，增強了同學們的愛國情懷。
2,、詳細籌劃,，周密組織10月份常山一中的學代會。學代會是學校民主生活中的意見大事,，團委周密組織學代會的各項事宜,。從大會籌備委員會到學生代表的資格確定、大會議程和候選人資格的審定等等都進行了精心,、細致,、周密的組織與安排。大會在緊張而和諧的氣氛中進行,，候選人的精彩演講不時贏得在場學生代表的熱烈掌聲,。經(jīng)過競選演講，與會代表投票,，選舉產(chǎn)生了以高二（14）班的吳業(yè)儉偉主席的20xx級新一屆學生會干部,。學生會在校團委的領(lǐng)導下，參與學校的各項管理工作,，充分調(diào)動學生特別是學生干部的積極性和參與意識,。通過參與學校的管理,，學生自身的潛能將得以充分發(fā)揮，學生的自我評價,、自我訓練,、自我教育、自我管理等能力都會得到鍛煉和提高,。
3,、組織豐富多彩的體育活動來健身和活躍學生生活，促進學生體格體能的完善和發(fā)展,，培養(yǎng)體育的情趣,、堅強的意志和良好的社會情感，形成良好的人際關(guān)系,。通過活動的參與,，使學生形成民主、公平,、競爭的意識,，使其不斷自我發(fā)現(xiàn)、自我完善和自我實現(xiàn),。團委在11月份舉行高一新生籃球賽和高二女生排球賽,。每次比賽我們都精心組織，謀劃詳細,，圓滿達到預期效果,，得到了學生的喜歡和老師的一致肯定。
4,、設立校園衛(wèi)生保潔崗,。為了盡力改善校園主干道的衛(wèi)生情況，團委決定以高一和高二年級的各個支部為主設立校園衛(wèi)生保潔崗,。其組成人員主要是各個支部的主要骨干,，職責主要是每天下午5：00——5：50在校園各個主干道上巡邏,，監(jiān)督,、勸導和制止亂丟垃圾的行為。通過校園衛(wèi)生保潔崗的成立和實施,，一段時間以來,，校園衛(wèi)生得到了一定程度的改善，同時在客觀上使參加保潔崗的同學養(yǎng)成了良好習慣和衛(wèi)生意識,，提高了素質(zhì),。
5、實施“學生凡語”展,，給學生一個展現(xiàn)自我的機會,，培養(yǎng)他們的信心,。
平時我們學生聽慣了名人名言，其實我們身邊的很多凡言凡語也能給人以啟迪和深思,。我們高中生17,、18歲，也有他們的想法和思維以及對生活的感悟,，有許多話也可以讓身邊的同齡人學習和深思,。同時將他們的話語展示出來也是給他們的一種激勵，培育他們的信心,。
6,、實施學生會干部“書香滿校園”的活動。為了進一步提升學生會在同學們心中的影響力和公信力,，發(fā)動學生會成員開展讀書活動,，并將其讀書心得體會展示出來，盡可能的去影響帶動學風,。同時組織學生會學習部和教務處溝通每月定期在學校的宣傳欄中出一期有關(guān)學法指導的黑板報,。學生會宣傳部每月定期負責出一期有關(guān)衛(wèi)生健康的黑板報，兩個社團也負責每月出一期與本社團相關(guān)的黑板報,。
7,、10月份第一次舉辦了以“校園風采”為主題的攝影比賽。此次比賽由于時間的倉促效果不是太好,，但是任然得到了許多老師和學生的支持,。
8、感恩是中華民族道德長河中源遠流長的美德,。學會感恩,，會使我們的心靈如沐春風；學會感恩,，會使我們的靈魂升華凝聚,。常懷感恩之心的人是幸福的，常懷感激之情的生活是美好的,。在今年11月份的感恩節(jié)來臨之際,，團委舉行了一系列的感恩活動來加強學生的感恩的心理,。比如感恩節(jié)圖片宣傳,、英語演講比賽和英語書法比賽,。通過此次活動，讓學生明白：因為懂得感恩,，我們的冬天不會寒冷,。讓我們懷著一顆感恩的心，真誠地對待身邊的每一個人,。這個世界將會給你無盡的溫暖,，當你把世界放在心中,。
9、11月份團委舉辦了一次主題為“創(chuàng)新杯”海報設計大賽,。主要是為了迎接常山縣第xx屆田徑運動會在我校召開,。此次比賽在全縣師生面前充分展現(xiàn)了我們常中學生的精神風貌，也讓學生多了一個施展才華的舞臺,。
10,、12月份舉辦常山一中20xx年。
“青春風采”校園主持人大賽和主題為“唱響青春的旋律,，喜迎20xx年元旦”的校園歌手大賽,。給同學們一個展現(xiàn)自我的平臺，豐富校園文化生活,，提高同學們語言表達,、邏輯思維應變能力以及協(xié)調(diào)能力，全面促進校園文化發(fā)展,。
11,、春節(jié)前團委開展走進常山敬老院送溫暖的活動。為了傳承中華民族孝敬老人,、尊敬長輩的傳統(tǒng)美德,，加強團員中學生的思想品德教育，提升內(nèi)在素養(yǎng),，宣傳常山一中良好的形象,，構(gòu)建和諧的社會關(guān)系，團委都要組織部分團員和學生會的干部開展赴敬老院慰問孤寡老人活動,。
（四）以社團活動為載體,，打造特色的校園文化，拓展學生綜合素質(zhì),。
一切為了學生,，為了學生的一切。怎樣才能達到這個目的,，學生社團是最好的載體,。學校社團的設立就充分體現(xiàn)了這種精神。團委著眼于學生的多樣化需求,，采取了多種形式的服務措施,，社團活動精彩紛呈,，服務學生成長,。至今，團委已創(chuàng)辦了綠葉子環(huán)保社團,、青年志愿者協(xié)會,、常山縣集郵協(xié)會常一中分會,、小記者社團等學生社團，社團成員近800人,。在社團活動過程中我們也注意信息的收集,，對于學生喜愛的社團我們就多搞活動，多收社員,，或是設立新社團,，而對于一些很少學生參加的社團，我們就研究其問題,，該撤就撤,，決不為了數(shù)量虛設學生社團。我們也鼓勵學生用自己所這的知識去服務社會,，參加一些社會的工作和活動,，擴大自己的圈子。當然任何一項活動都需要不斷的注入新的內(nèi)容才能有生命力,，否則就會停滯不前,。團委將大力創(chuàng)新，聯(lián)系社會,，理順校內(nèi)外活動關(guān)系,，深化社團建設，拓展學生綜合素質(zhì),。學生社團已經(jīng)成為我校校園中的一道亮麗的風景線,，我相信在學校的支持下，學生社團一定會成為校園文化建設的生力軍,，為構(gòu)建特色校園文化做出新的貢獻,。
回顧半年來的工作，固然取得了一些成績,，但是也存在許多不足：
1,、組織活動中創(chuàng)造性不強，形式與內(nèi)容都比較老套,，沒有根據(jù)新形勢,，創(chuàng)造性的開展活動，對學生的吸引力不大,。
2,、有一些活動的前期工作做的不踏實，導致活動中出現(xiàn)一些無法解決的突發(fā)性事件,。
3,、學生的需要是多種多樣的，但我們活動的形式有限,，無法滿足同學們的一些個性化要求,。
總之,，在開展工作中，取得了不小的成績,，但還也存在很多不足,，今后我們將繼續(xù)根據(jù)新課程的要求，積極創(chuàng)新活動形式,，揚長避短,，把課外活動搞的更有特色，讓課外活動發(fā)揮出獨特的優(yōu)勢,，為教育教學推波助瀾,，為推進校園文化做出應有的貢獻。團委不斷探索更加科學,、民主的管理辦法和有利于廣大團員成長的道路,，通過廣大同學和團委的共同努力，我校團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻,。讓我們再接再厲,，用不懈的努力與辛勤的工作讓我們的團委工作取得更大的成功。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇十四
時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間又迎來了一年的結(jié)束,，這讓我有種嘆時光流逝，惜年華悠悠的感覺,。10年對于中國和世界都是一個不凡的年度,，具有著歷史意義。對于我也同樣的富有意義,，它有著血與淚交融的滋味,；它讓我有更多的視角去看待工作和人生；它承載著太多的艱辛,、太多的希望,、太多的努力和太多的失望。
盤點和回顧這一年來我努力的成果,，心中的自豪和坦蕩油然而生,。
首先，我獨自一人組織和導演了產(chǎn)業(yè)公司聯(lián)歡晚會的兩個重臺戲：一個是搞笑版本的,、另一個是東北二人轉(zhuǎn),。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當。我用我在藝術(shù)上僅有的一點素養(yǎng),，加上自己大量的努力,，不僅使晚會的節(jié)目受到廣大觀眾的認可和一致的好評，而且主持人的造型也讓人贊不絕口。由于我一邊工作,，一邊編排節(jié)目，在晚會結(jié)束后我“光榮”病倒了,。就像是一名飽受重大戰(zhàn)役的士兵一樣,，在戰(zhàn)場中頑強拼搏，奮勇殺敵,，戰(zhàn)后才發(fā)現(xiàn)身上已傷痕無數(shù),。通過那次晚會的經(jīng)歷，我的才華不僅得了展示,，而且我的管理能力也得到了突顯,。
其次，我通過個人的努力榮獲了xx年度產(chǎn)業(yè)公司優(yōu)秀員工的稱號,，這一光環(huán)讓我在一年之后的今天仍然回味無窮,。這個榮譽是我努力拼搏的收獲，是我個人能力的一種體現(xiàn),，也是我永攀高峰的動力,。可以說我是一名真正的問心無愧的優(yōu)秀員工,。
再次,，我自從被公司調(diào)入主體功能區(qū)這個項目以來，就一直本著勤奮,、刻苦,、認真、負責的工作態(tài)度和熱心,、誠懇,、實在的為人默默地努力著。由于珍惜這次新的工作崗位,，我在原有工作優(yōu)點的基礎(chǔ)上,，更加地自律、熱情,、主動,、積極并嚴格要求自己，而且立下兩條原則：工作的原則：要做就要做到完美,；做員工的原則：不給領(lǐng)導添麻煩,，盡量替領(lǐng)導分憂。我想我做到了,。
我的工作范圍和工作內(nèi)容是部門中最復雜最繁多的一個,。雖然多而亂，但我盡量細致整理分析，做到井井有序,。以下是我對在該部門工作的大體概括：
主體功能區(qū)辦公區(qū)的整體布置,。主體功能區(qū)辦公室建立初期，為了給大家營造一個舒適的辦公環(huán)境,，我一人布置,，并養(yǎng)植花草。也許沒有人愿意干這種活,，但我會,，而且樂在其中。
辦公室的衛(wèi)生清掃工作,。雖然是件小事,，但是我一直堅持了一年多。有人可能會堅持一個月也可能會半年,，可我卻堅持了一年多,，從始至今。
遼師大合作方的保姆工作,。為了表現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)公司對遼師大合作方的重視,，我以實在、熱情,、服務,、周到來要求自己，充分體現(xiàn)我們對該項目合作的熱誠,。一年多的時間發(fā)生了許多事情,，每次我都會盡心盡力地做，正因如此,，我得到遼師大方的認可,。這種認可給了我巨大的欣慰。
所有保密資料的登記,、保存,、管理工作。我深知這項工作的機要性和重要性,，所以我在管理資料方面尤其謹慎,。為了能嫻熟地管理資料，我甚至要求自己盡量背下資料存入的具體位置,。每次新資料入庫我都嚴格記錄并謹慎存放,，做到讓領(lǐng)導放心，讓合作方滿意,。
數(shù)據(jù)平臺搭建工作,?？梢哉fxx省的主體功能區(qū)數(shù)據(jù)信息平臺搭建工作融有我很多的心血，所以每當看到信息化后的成果,，我都有一種油然而發(fā)的親切感,，因為在地圖中，我仿佛看到了自己在電腦前奮力工作的身影和那種一氣呵成的工作力量,。信息化共有11項工作,，其中我獨立完成的有3項，分別為空氣質(zhì)量分區(qū),、交通網(wǎng)絡分布和查找年鑒指標,；同其它人合作完成的共有四項,，分別為地圖配準,、地圖數(shù)字化、80人口數(shù)核對和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬性完善,。地理信息系統(tǒng)是一個復雜性的地理科學,，它需要處理人要有較高的電腦操作能力和細致耐心地工作態(tài)度，除此還要有廣闊的空間思維和一些基礎(chǔ)性的地理知識等,，總之需要一個綜合素質(zhì)較強的人,。我深知信息平臺搭建是一個復雜而艱巨的任務，所以我在做任何一項工作中都沒有一絲的懈怠,，在正常完成工作的同時,，要求自己高標準并出色的完成領(lǐng)導交給的每項任務，做到不讓領(lǐng)導操心,，讓領(lǐng)導完全滿意,！
另外，我從10年下半年我就開始兼職全公司數(shù)據(jù)及客戶管理工作,。這項工作相當?shù)姆敝囟嵥?。除了要面對廣大客戶的反饋信件外，還要面對整個公司的市場人員,，不僅要讓全體客戶滿意我的服務,，而且還要讓整個市場及編輯人員滿意我的服務。我所要處理的事務有：全體會員的登記,、更新及歸類,。各種類型數(shù)據(jù)的催要及處理編輯工作。每月定期與提供人處理相關(guān)事宜,。會員口令服務的操作,。每月定期外出取數(shù)據(jù)資料。各類數(shù)據(jù)及報告的統(tǒng)一發(fā)送工作,。這六項工作雖然繁雜,，可我會把眾多工作細致整理并井然有序,。同時，為了保證數(shù)據(jù)不丟失,，我都會細心地整理和保存每個數(shù)據(jù),。
最后，我精心編排了產(chǎn)業(yè)公司第一套工間操并擔任其教授工作,。對于所有員工長期伏案工作而導致的各種慢性疾病和針對各個員工不同的接受能力及年齡我編排了一套簡單既有效的工間操,，受到員工廣泛的認可和一致的好評。
時間飛逝的即將過去馬上迎接新的一年,。來xx已經(jīng)有4個多月了,，回想自己4個多月來的工作情況無論是喜是憂，都要用微笑迎接每一天,。用積極的態(tài)度去努力工作做好每一件事,，使自己生活充實度過每個春秋。等到收獲的那一天,，雖然歷盡辛苦,，卻也能收獲到喜悅的微笑。
來到公司首先面迎接的是從事職業(yè)上的改變,，開始從事銷售方面熱情接待,、耐心服務讓客戶達到滿意等基本職責到轉(zhuǎn)變?yōu)檗k公室行政工作的日常辦公事務處理、文件及檔案管理等,，來到單位的第一步要先從室內(nèi)衛(wèi)生打掃做起,，為了給自己創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，各式各樣的文件歸檔整理工作有時候會讓第一次接觸辦公室工作的我感到些許手足無措,，沒能理清楚工作重點的先后順序,。對文件歸置以后沒有用心記下，導致下次翻閱查找的時候還要每件逐一查找,，導致了工作效率不高,，工作起來手忙腳亂。然而更加嚴格自己面對新的行業(yè)要做到細致,、全面,、不懂多問多學習，做好日常公事處理文件檔案的管理,，為前來辦事的人員留下一個好的印象,。
外出辦理對外業(yè)務也是剛開始首次接觸，加上自身不善溝通,。對程序的不熟悉以及辦事時與辦理人員對代辦事務的表達描述不通順,，慢慢的鍛煉出來流程不熟悉需要多看多問，一次次的不斷提高,。與辦事人員溝通要時要虛心請教,，從中學會了很多東西,。
對工作上的不細心也導致了工作效率不高、不能很好完成領(lǐng)導安排的'工作,。經(jīng)常出現(xiàn)領(lǐng)導交代過的日常工作做完一次就拋在了腦后,，沒能形成將工作常態(tài)化的習慣。從對來公司辦公室人員或者客戶要端杯水,。老是忘記,，沒能做好領(lǐng)導交代過的日常工作，從端水的細小問題說起端上一杯水不僅能體現(xiàn)出公司對客戶的熱情,、禮貌,，又能讓人感到公司對細節(jié)的考慮周全。還有歸檔合同沒能及時同步,，同事查找合同時不能及時查到,，影響了工作效率，日常工作的每日高效常態(tài)化,，還需不斷提高,。及時的糾正,、改正,。意識到自己的錯誤，事情雖小,，但是卻反映出了自己平時工作中存在的不細致的問題,。隨著工作時間的增長，現(xiàn)在自己不能那么的馬虎大意,。要盡快加強自己的責任心,，避免疏忽大意的情況出現(xiàn)。要更好的對待領(lǐng)導交代的每一件事情,，認真去完成,。當自己手頭的事情忙完時，主動幫同事完成其它能完成的任務,，才能使辦公室的效率最大化,。隨著時間的洗禮、工作上的不足,、領(lǐng)導的指正和同事們的幫助,，我也有信心不斷強大自己，這些問題的體現(xiàn),，我會從中深刻總結(jié),，自己嚴格要求，加強自己的責任心,，端正自己的工作態(tài)度,。遇到問題并不可怕,，時刻保持一顆積極求勝的心，就能逐漸將問題解決,。相信自己在之后的工作中會不斷努力,，不斷成長。
今年即將過去,，明年馬上到來,，一路走來我意識到很多自己不足的問題在即將新的一年里多學習、多要求,，嚴格端正,。自己的工作態(tài)度，增強工作的責任心,，新的一年里提升自己理想目標,，扎實工作干好每一件事情!努力為公司又好又快發(fā)展。做出自己最大的貢獻,。
4個多月時間過去了,，感謝領(lǐng)導，謝謝您這段時間的一路指導細心栽培對我?guī)椭艽笕嫣嵘俗约?，感謝同事,，謝謝您們一直以來的照顧幫助。一起工作的日子是快樂,，一起奮斗的日子是難忘的!真心感謝領(lǐng)導所有同事,，愿與我們冠嘉熱愛生活熱愛工作的同事們一起成長、一起拼搏,、一起努力!
時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間又迎來了一年的結(jié)束，這讓我有種嘆時光流逝,，惜年華悠悠的感覺,。10年對于中國和世界都是一個不凡的年度，具有著歷史意義,。對于我也同樣的富有意義,，它有著血與淚交融的滋味；它讓我有更多的視角去看待工作和人生,；它承載著太多的艱辛,、太多的希望、太多的努力和太多的失望,。
盤點和回顧這一年來我努力的成果,，心中的自豪和坦蕩油然而生。
首先,，我獨自一人組織和導演了產(chǎn)業(yè)公司聯(lián)歡晚會的兩個重臺戲：一個是搞笑版本的《四小天鵝》,、另一個是東北二人轉(zhuǎn),。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當。我用我在藝術(shù)上僅有的一點素養(yǎng),，加上自己大量的努力,，不僅使晚會的節(jié)目受到廣大觀眾的認可和一致的好評，而且主持人的造型也讓人贊不絕口,。由于我一邊工作,，一邊編排節(jié)目，在晚會結(jié)束后我“光榮”病倒了,。就像是一名飽受重大戰(zhàn)役的士兵一樣,，在戰(zhàn)場中頑強拼搏，奮勇殺敵,，戰(zhàn)后才發(fā)現(xiàn)身上已傷痕無數(shù),。通過那次晚會的經(jīng)歷，我的才華不僅得了展示,，而且我的管理能力也得到了突顯,。
其次，我通過個人的努力榮獲了xx年度產(chǎn)業(yè)公司優(yōu)秀員工的稱號,，這一光環(huán)讓我在一年之后的今天仍然回味無窮,。這個榮譽是我努力拼搏的收獲，是我個人能力的一種體現(xiàn),，也是我永攀高峰的動力,?？梢哉f我是一名真正的問心無愧的優(yōu)秀員工,。
再次，我自從被公司調(diào)入主體功能區(qū)這個項目以來,，就一直本著勤奮,、刻苦、認真,、負責的工作態(tài)度和熱心,、誠懇、實在的為人默默地努力著,。由于珍惜這次新的工作崗位,，我在原有工作優(yōu)點的基礎(chǔ)上，更加地自律,、熱情,、主動、積極并嚴格要求自己,，而且立下兩條原則：
（1）工作的原則：要做就要做到完美,；
（2）做員工的原則：不給領(lǐng)導添麻煩,，盡量替領(lǐng)導分憂。我想我做到了,。
我的工作范圍和工作內(nèi)容是部門中最復雜最繁多的一個,。雖然多而亂，但我盡量細致整理分析,，做到井井有序,。以下是我對在該部門工作的大體概括：
（1）主體功能區(qū)辦公區(qū)的整體布置（包括電腦網(wǎng)絡的整理及內(nèi)外網(wǎng)線的布線等）。主體功能區(qū)辦公室建立初期,，為了給大家營造一個舒適的辦公環(huán)境,，我一人布置，并養(yǎng)植花草,。也許沒有人愿意干這種活,，但我會，而且樂在其中,。
（2）辦公室的衛(wèi)生清掃工作,。雖然是件小事，但是我一直堅持了一年多,。有人可能會堅持一個月也可能會半年,，可我卻堅持了一年多，從始至今,。
（3）遼師大合作方的保姆工作,。為了表現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)公司對遼師大合作方的重視，我以實在,、熱情,、服務、周到來要求自己,，充分體現(xiàn)我們對該項目合作的熱誠,。一年多的時間發(fā)生了許多事情，每次我都會盡心盡力地做,，正因如此,，我得到遼師大方的認可。這種認可給了我巨大的欣慰,。
（4）所有保密資料的登記,、保存、管理工作,。我深知這項工作的機要性和重要性,，所以我在管理資料方面尤其謹慎。為了能嫻熟地管理資料，我甚至要求自己盡量背下資料存入的具體位置,。每次新資料入庫我都嚴格記錄并謹慎存放,，做到讓領(lǐng)導放心，讓合作方滿意,。
同其它人合作完成的共有四項,，分別為地圖配準、地圖數(shù)字化,、80人口數(shù)核對和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬性完善,。地理信息系統(tǒng)是一個復雜性的地理科學，它需要處理人要有較高的電腦操作能力和細致耐心地工作態(tài)度,，除此還要有廣闊的空間思維和一些基礎(chǔ)性的地理知識等,，總之需要一個綜合素質(zhì)較強的人。我深知信息平臺搭建是一個復雜而艱巨的任務,，所以我在做任何一項工作中都沒有一絲的懈怠,，在正常完成工作的同時，要求自己高標準并出色的完成領(lǐng)導交給的每項任務,，做到不讓領(lǐng)導操心,，讓領(lǐng)導完全滿意！
另外,，我從10年下半年我就開始兼職全公司數(shù)據(jù)及客戶管理工作,。這項工作相當?shù)姆敝囟嵥椤３艘鎸V大客戶的反饋信件外,，還要面對整個公司的市場人員,，不僅要讓全體客戶滿意我的服務，而且還要讓整個市場及編輯人員滿意我的服務,。我所要處理的事務有：（1）全體會員的登記,、更新及歸類。（2）各種類型數(shù)據(jù)的催要及處理編輯工作,。（3）每月定期與提供人處理相關(guān)事宜,。（4）會員口令服務的操作。（5）每月定期外出取數(shù)據(jù)資料,。（6）各類數(shù)據(jù)及報告的統(tǒng)一發(fā)送工作。這六項工作雖然繁雜,，可我會把眾多工作細致整理并井然有序,。同時，為了保證數(shù)據(jù)不丟失,，我都會細心地整理和保存每個數(shù)據(jù),。
最后，我精心編排了產(chǎn)業(yè)公司第一套工間操并擔任其教授工作,。對于所有員工長期伏案工作而導致的各種慢性疾病和針對各個員工不同的接受能力及年齡我編排了一套簡單既有效的工間操,，受到員工廣泛的認可和一致的好評,。
小結(jié)：我曾經(jīng)有幸認識一位年輕有為的董事長，于是我急切地想知道他是如何做到成功的,，他的回答很簡練也很質(zhì)樸——“成功是留給有準備的人”,！為了成功、為了理想,、為了人生的目標,，我開始努力、奮進,、拼博和無怨地認真工作,，可是至今未見成功的尾巴的影子！迷茫和迷途吞噬著我的大腦,，無力再尋找著航向,！
在上一段的工作中，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,，在同事們的幫助和積極配合下,，在與各位合作共事過程中，通過自身的努力,，各方面都取得了一定的進步,，學習到很多新的知識，積累了很多經(jīng)驗,，使自己對職責更加清晰,、更加明確，較好地完成了自己的本職工作,。
但我也認識到,，要想把工作搞得更好，時時處于主動地位,，還必須擺正自己的位置,，不斷地加強學習，不斷地提高自己的綜合素質(zhì),，為更好地做好今后的工作而努力?，F(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。
3個月來,，我始終把熟悉公司放在重要位置,，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況，盡可能的為各部提供完善的后勤支持,。
1.車輛及司機的日常管理,，保證各部門公務用車支持。
從接手車輛及司機管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況,，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛,，為各部門公務用車提供后勤支持，并對司機進行日常管理,。
2.公司手機業(yè)務的辦理,。
根據(jù)市場變化，在經(jīng)理的協(xié)助下,，及時辦理新套餐,。
3.對保安員的管理。
通過加強保安員的安全意識和服務意識,，提高了保安員的整體素質(zhì),。
4.對保潔員的管理。
隨時檢查各部清潔狀況,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,，保持辦公環(huán)境的清靜、整潔,。
5.解決領(lǐng)導交辦的臨時工作,。
及時完成領(lǐng)導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤,。
三,、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長處,，先建立良好的合作關(guān)系,，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況,，再為其提供有效的后勤支持,。
雖然在近一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足：
1.工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的多,，為領(lǐng)導出注意想辦法的少,。
2.有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多,，掌握材料不夠充分，使工作被動?/p>
3.處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手,。
（1）溝通方法還不夠科學,，跟蹤問題的力度不夠。
（2）公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,，時常被拖遲時間。
（3）我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足。
在今后的工作中,，要進一步增強責任感和使命感,，切實加強自身建設，努力提高自身素質(zhì),，更好地適應工作需要,。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又迎來了一年的結(jié)束,，這讓我有種嘆時光流逝,，惜年華悠悠的感覺。10年對于中國和世界都是一個不凡的年度,，具有著歷史意義,。對于我也同樣的富有意義，它有著血與淚交融的滋味,；它讓我有更多的視角去看待工作和人生,；它承載著太多的艱辛、太多的希望,、太多的努力和太多的失望,。
盤點和回顧這一年來我努力的成果，心中的自豪和坦蕩油然而生,。
首先,，我獨自一人組織和導演了產(chǎn)業(yè)公司聯(lián)歡晚會的兩個重臺戲：一個是搞笑版本的《四小天鵝》、另一個是東北二人轉(zhuǎn),。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當,。我用我在藝術(shù)上僅有的一點素養(yǎng)，加上自己大量的努力,，不僅使晚會的節(jié)目受到廣大觀眾的認可和一致的好評,，而且主持人的造型也讓人贊不絕口。由于我一邊工作,，一邊編排節(jié)目,，在晚會結(jié)束后我“光榮”病倒了。就像是一名飽受重大戰(zhàn)役的士兵一樣,，在戰(zhàn)場中頑強拼搏,，奮勇殺敵，戰(zhàn)后才發(fā)現(xiàn)身上已傷痕無數(shù),。通過那次晚會的經(jīng)歷,，我的才華不僅得了展示，而且我的管理能力也得到了突顯,。
其次,，我通過個人的努力榮獲了xx年度產(chǎn)業(yè)公司優(yōu)秀員工的稱號,，這一光環(huán)讓我在一年之后的今天仍然回味無窮。這個榮譽是我努力拼搏的收獲,，是我個人能力的一種體現(xiàn),，也是我永攀高峰的動力?？梢哉f我是一名真正的問心無愧的優(yōu)秀員工,。
再次，我自從被公司調(diào)入主體功能區(qū)這個項目以來,，就一直本著勤奮,、刻苦、認真,、負責的工作態(tài)度和熱心,、誠懇、實在的為人默默地努力著,。由于珍惜這次新的工作崗位,，我在原有工作優(yōu)點的基礎(chǔ)上，更加地自律,、熱情,、主動、積極并嚴格要求自己,，而且立下兩條原則：
（1）工作的原則：要做就要做到完美,；
（2）做員工的原則：不給領(lǐng)導添麻煩，盡量替領(lǐng)導分憂,。我想我做到了,。
我的工作范圍和工作內(nèi)容是部門中最復雜最繁多的一個。雖然多而亂,，但我盡量細致整理分析,，做到井井有序。以下是我對在該部門工作的大體概括：
（1）主體功能區(qū)辦公區(qū)的整體布置（包括電腦網(wǎng)絡的整理及內(nèi)外網(wǎng)線的布線等）,。主體功能區(qū)辦公室建立初期,，為了給大家營造一個舒適的辦公環(huán)境，我一人布置,，并養(yǎng)植花草,。也許沒有人愿意干這種活，但我會,，而且樂在其中,。
（2）辦公室的衛(wèi)生清掃工作。雖然是件小事,，但是我一直堅持了一年多,。有人可能會堅持一個月也可能會半年,，可我卻堅持了一年多，從始至今,。
（4）所有保密資料的登記,、保存,、管理工作,。我深知這項工作的機要性和重要性，所以我在管理資料方面尤其謹慎,。為了能嫻熟地管理資料,，我甚至要求自己盡量背下資料存入的具體位置。每次新資料入庫我都嚴格記錄并謹慎存放,，做到讓領(lǐng)導放心,，讓合作方滿意。
同其它人合作完成的共有四項,，分別為地圖配準,、地圖數(shù)字化、80人口數(shù)核對和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬性完善,。地理信息系統(tǒng)是一個復雜性的地理科學,，它需要處理人要有較高的電腦操作能力和細致耐心地工作態(tài)度，除此還要有廣闊的空間思維和一些基礎(chǔ)性的地理知識等,，總之需要一個綜合素質(zhì)較強的人,。我深知信息平臺搭建是一個復雜而艱巨的任務，所以我在做任何一項工作中都沒有一絲的懈怠,，在正常完成工作的同時,，要求自己高標準并出色的完成領(lǐng)導交給的每項任務，做到不讓領(lǐng)導操心,，讓領(lǐng)導完全滿意,！
另外，我從10年下半年我就開始兼職全公司數(shù)據(jù)及客戶管理工作,。這項工作相當?shù)姆敝囟嵥?。除了要面對廣大客戶的反饋信件外，還要面對整個公司的市場人員,，不僅要讓全體客戶滿意我的服務,，而且還要讓整個市場及編輯人員滿意我的服務。我所要處理的事務有：
（1）全體會員的登記,、更新及歸類,。
（2）各種類型數(shù)據(jù)的催要及處理編輯工作。
（3）每月定期與提供人處理相關(guān)事宜,。
（4）會員口令服務的操作,。
（5）每月定期外出取數(shù)據(jù)資料,。
（6）各類數(shù)據(jù)及報告的統(tǒng)一發(fā)送工作。這六項工作雖然繁雜,，可我會把眾多工作細致整理并井然有序,。同時，為了保證數(shù)據(jù)不丟失,，我都會細心地整理和保存每個數(shù)據(jù),。
最后，我精心編排了產(chǎn)業(yè)公司第一套工間操并擔任其教授工作,。對于所有員工長期伏案工作而導致的各種慢性疾病和針對各個員工不同的接受能力及年齡我編排了一套簡單既有效的工間操,，受到員工廣泛的認可和一致的好評。
轉(zhuǎn)眼間經(jīng)過去,，回顧這一年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員,，，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學習情況總結(jié)如下：
1,、工作較為復雜和瑣碎,，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作,，保證各部門的正常運行,。
2、心盡責做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理,。
我司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,，一直和前程無憂和xx招聘長期合作,，對高要求的崗位有時讓協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果,。
1,、公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作,。
2,、理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
3,、公司各種制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用,。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。
4,、新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。分別和xx法院、產(chǎn)學研基地,、xx人民醫(yī)院等標書的制作,，分別和xx和xx等公司保持溝通和聯(lián)系。
1,、公司環(huán)境美化工作中有待提高,。
2、公司文化建設中要加強,。
3,、管理意識欠缺。
4,、對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少，后勤服務做得多,。
我將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。
公章方面,，嚴格遵守公司公章管理制度，做好公章的保管和使用,；文字工作方面,，主要是每月積極收集、組織材料,，草擬簡報等,；檔案管理方面，一是做好公司各部門項目有關(guān)資料的收發(fā),、登記,、文印、查閱和歸檔工作,，二是對應項目編碼,，將檔案室08年至今的各項目工程資料分別按前期文件、合同文件,、施工期間文件一一歸檔同時建立電子檔案,，方便查閱，確保了文件收發(fā),、檔案管理井然有序,；會議后勤方面，做好公司各種會議的相關(guān)會務工作,；11月份重點辦工作期間,，積極學習了解征地拆遷相關(guān)知識，熟悉xxxx區(qū)承擔的重點項目征地拆遷相關(guān)情況,，協(xié)助做好區(qū)城建重點辦相關(guān)文字材料工作及其他支持工作,。
辦公室是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作的繁雜性。自從進入公司以來,，我不斷學習,、努力工作，從做好本職工作和日常管理工作入手,，從身邊的小事做起,，正確認真地對待每一項工作。同時也感到自己的學識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心、責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
出自 m.sevw.cn
一是辦公室的工作繁雜，處理事情必須快精準,、在這方面我還有很多不足,，偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。二是對自身角色定位、認識不夠,，對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面，工作主動性,、前瞻性有待加強,。三是缺少細心，辦事不夠謹慎,，時有粗心大意,、做事草率的情況。四是工作中不夠大膽,，對以前的工作模式存在依賴性,，要在不斷地學習過程中改變工作方法，不斷完善創(chuàng)新,。
一是必須提高工作質(zhì)量,，工作中要重視思考、總結(jié),，真正使本職工作有計劃,、有落實、尤其要找出工作中的不足，善于自我反省,。二是要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，加強學習，拓寬知識面,，切實提高辦文,、辦會、辦事水平,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。三是不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，摒棄浮躁等待的心態(tài),，做到肯干,、能干、會干,。
在即將迎來的新的一年里,，我會克服不足，繼續(xù)努力,，盡職盡責把工作做好,，同公司一起進步成長！
過去的一年里,，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作,、盡職盡責,，全面發(fā)揮參謀助手、服務保障,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：
1.全心全意做好行政服務工作,，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。
辦公室的工作是以服務為宗旨,，為領(lǐng)導服務,、為部門服務、為員工服務,。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題,，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),，逐步轉(zhuǎn)變工作作風,，牢固樹立服務意識，全心做好服務,。行政前臺,，事情多，任務重,，既要做好為公司全體員工服務,，又要兼顧來訪接待、來電記錄,、會務工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等,。每天最早上班,、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞,，用心細心，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻,，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導,、緊急業(yè)務用車的忙碌身影?？梢哉f,，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險、年檢,、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量,，高效采購、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用,，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里,，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。
2.細心做好印章,、證照管理工作，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。
辦公室工作人員認真做好公司合同章,、業(yè)務章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用,，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時,，按照申請領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性,。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,，把公司利益放在首位，以嚴謹,、認真,、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,，把好行政辦公最后一道關(guān),。
3.精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。
過去的這一年,，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務工作的同時,，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務工作,，預先了解活動規(guī)格、參與人數(shù),、活動通知,、現(xiàn)場服務、用餐安排,、車輛服務等情況,，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,，讓員工掌握自身健康狀況,，預防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作,，為公司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作,，預先準備簽約文件,、預訂簽約場地、簽約展板,、內(nèi)外溝通,，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。
辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作,，工作想“出彩”很不容易,，想一點不出錯卻很難?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進之處：
1.工作效率有待進一步提高,。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎,，但又不可或缺,。辦公制度尚需進一步完善,，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中,，進一步提高工作效率。
2.工作細致度有待進一步提升,。辦公室的工作事無巨細,，在一些日常事務工作中，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴把細致關(guān)，進一步提升工作細致度,。
3.管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升,。
是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新,、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務部門任重道遠,。辦公室成員將進一步高標準,、嚴要求，不斷學習,，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng),、服務和保障能力，助力公司發(fā)展,。具體工作計劃如下：1.加強溝通,，做好領(lǐng)導的助手。準確理解公司領(lǐng)導意圖,，做好上情下達,、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通,，盡可能了解各項業(yè)務的進展情況,，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導，有效協(xié)助上級開展工作,，真正做好領(lǐng)導的助手,。
2.強化主動意識，做好各項服務,。在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識,，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務意識,，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平,。服務工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動性強。因此,，對待各項工作要未雨綢繆,，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，提供全過程的主動服務,。
3.響應節(jié)能減排,，做好日常管理。積極響應集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召,。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳,，努力提高車輛使用效能,，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度,，堅持對事不對人的派車原則,，分清輕重緩急，努力做到有事立辦,，急事急辦,，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面,，遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出,，加強管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開支,、降低成本,。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,，嚴控辦公用品消耗,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇十五
市建設局：
為進一步貫徹落實《黑龍江省行政執(zhí)法責任制試行辦法》及牡丹江市與×××市下達的行政執(zhí)法責任制工作目標，真正把行政執(zhí)法工作目標落到實處,，我們根據(jù)省市有關(guān)文件精神要求,，結(jié)合我們自身工作實際，對今年的行政執(zhí)法工作進行了全面自查,，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
年初以來,，我們針對自已的工作特點和實際情況，一是對全處的行政執(zhí)法責任制目標進行了分解,，并將有關(guān)工作目標落實到了人頭,。二是在行政執(zhí)法人員中，人手必具一份省建委頒發(fā)的行政執(zhí)法證,。三是適時組織行政執(zhí)法人員參加上級部門舉辦的執(zhí)法培訓班,。四是利用冬閑期間組織有關(guān)執(zhí)法人員進行專業(yè)學習。五是在起草有關(guān)文件時嚴格按照規(guī)范化程序進行實施,。六是嚴格按照《路燈管理辦法》和《破道審批制度》進行執(zhí)法工作,，全年共發(fā)生以下執(zhí)法工作。
2,、批準×××市供電局在和平街,、南一路挖掘砼路面10.5平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有×××市供電局自行進行了恢復,，現(xiàn)已通過驗收，并交付使用,。
3,、批準×××熱力公司在農(nóng)擁街,、新村街、紅旗街等地挖掘砂石路面36平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價,，有穆棱熱力公司自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收,，交付使用,。
4、批準×××市自來水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米,，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有市自來水公司自行進行了恢復，現(xiàn)已通過驗收,，交付使用,。
5、批準萬事達塑品公司在工農(nóng)街挖掘砂石路面5平方米,，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價,，有萬事達塑品公司自行進行了恢復,，現(xiàn)已通過驗收，交付使用,。
6,、批準×××市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有市工商局自行進行了恢復,，現(xiàn)已通過驗收，交付使用,。
7,、批準×××熱力公司在紅旗街挖掘砼路面32平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價,，有市熱力公司自已進行了恢復,，現(xiàn)已通過驗收使用。
8,、批準×××市財政局在農(nóng)擁街挖掘砼路面10平方米,，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價，有市財政局自行進行了恢復,，現(xiàn)已通過驗收,，交付使用。
9,、批準×××市郵政局在和平街挖掘人行道板180平方米,，挖掘后的人行道板按每平方米90.00元的造價，有市郵政局自行進行了恢復,，現(xiàn)已通過驗收,，交付使用。全年挖掘道路面積360平方米,，全部工程都有挖掘用戶自行恢復,，城建處自始至終進行了監(jiān)督指導，沒有收取一分錢的道路挖掘費或押金,。
1,、今年4月29日夜間，經(jīng)路燈值班巡邏人員發(fā)現(xiàn),，團結(jié)路西段路燈被撞壞一基,，經(jīng)多方調(diào)查，肇事者是八面通個體運輸車,，經(jīng)雙方協(xié)商后,，由肇事車主出錢，城建處派專業(yè)人員，雙方共同進行了恢復,。
2,、在5月7日夜間，北三路路燈被馬車撞壞燈具2套,，雖經(jīng)多方調(diào)查走訪,，始終未能找到肇事者，為方便市民夜行,，我們進行了恢復。
3,、9月24日,，西環(huán)路路燈燈罩被農(nóng)擁村居民拉黃豆時撞壞，經(jīng)雙方協(xié)商后及時進行了恢復,。
1,、由于客觀上的原因，有些肇事者很難查到,，對處理市政肇事后的賠償帶來很大困難,。
2、雖然我們采取了對社會實行重獎重罰的制度,，但個別市民群眾知情不報和知情不敢報案的現(xiàn)象仍然存在,。
3、在法制宣傳力度上還不夠,，宣傳面不廣,，需要進一步加強。
1,、進一步加大法制宣傳工作力度,，努力營造一個人民城市人民管的良好風氣。
2,、不斷總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足，努力提高執(zhí)法人員的工作水平,，使執(zhí)法工作盡快步進規(guī)范化,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇十六
20xx年，辦公室在機關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導下,，按照機關(guān)20xx年工作要點及辦公室的工作計劃，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作,，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務,，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作,，較好地完成了本年度工作任務,，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一,、認真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務,，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導,、維護,、監(jiān)督、協(xié)調(diào),、服務”的功能,，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務”,，一方面,，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛,，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務，發(fā)揚企業(yè)團結(jié),、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務能力和水平,，真正把聯(lián)社辦成具有“指導、維護,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織,。
二,、掌握面上工作,，把握工作重心，突出重點,，為領(lǐng)導當好參謀助手,。熱情接待，滿懷熱忱,，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求,，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手,，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況,，問寒問暖，排解矛盾,，排查問題,，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動,。雖然有多起集體上訪事件,，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題,。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順,、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題,，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導為組長,、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導組,，領(lǐng)導組下設辦公室,。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風,，機關(guān)推行了定點、定員,、定標準接待和外出考察,、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度,。
三,、廉潔正派，認真落實,，抓好“三項治理”工作,，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設，作出努力,。20xx年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面,，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神和工作實際,，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習十六大精神,、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀,、人生觀,、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，特別是“兩個務必”教育入手,，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀,，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度,，取得了好的學習效果,。
四、搞好上傳下達,，及時高效,，當好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件320余份,，承辦130余件,，收發(fā)傳真60余份,。收發(fā)室日分發(fā)報紙20多種年分發(fā)雜志240種，各種信件450余份,，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故,，順利完成了任務;機要文件的收發(fā)、保密文件的管理,、清交等日常工作均接上級的要求,，順利完成全年工作。同時,，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約,，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng),，既為大家提供了了解外面世界的窗口,，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印,、復印工作,。
五、積極努力,，為召開全市代表大會做好準備,，收集各類資料，數(shù)十種,，一百多份。
六,、房改和家屬院的維修,，鍋爐管理，東街拆遷問題,，都做了較好解決,。
七、車輛管理,，繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要,。電話管理方面,，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話12部,，安裝調(diào)試7部。并對電話線的布線進行了調(diào)整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線,。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔300余份。
八,、安全保衛(wèi)工作,，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善,，統(tǒng)一打了防疫針,。
總之，在過去的一年里,，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下,，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務,。在新的一年里,，我們將以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，團結(jié)協(xié)作,，努力提高工作效率,，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務,。
提高行政辦公室工作效率的工作總結(jié)篇十七
過去的一年里,，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公司中心工作,，團結(jié)協(xié)作,、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手,、服務保障,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：
(一)全心全意做好行政服務工作，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持,。
辦公室的工作是以服務為宗旨,，為領(lǐng)導服務、為部門服務,、為員工服務,。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求,，過去的一年里,，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風,，牢固樹立服務意識,，全心做好服務,。行政前臺，事情多,，任務重,，既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待,、來電記錄,、會務工作，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等,。每天最早上班、最晚下班的是前臺,，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈、整潔,、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞，用心細心,，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢。
車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻,，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導,、緊急業(yè)務用車的忙碌身影?？梢哉f，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后,，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理保險,、年檢,、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購,、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序，控制辦公用品申請數(shù)量,，高效采購,、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。
(二)細心做好印章、證照管理工作,，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。
辦公室工作人員認真做好公司合同章、業(yè)務章的使用和登記,，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記,，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理,。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時，按照申請領(lǐng)用登記程序管理,，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同,、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位,，以嚴謹,、認真、精益求精地工作態(tài)度,，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān),。
(三)精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項集體活動。
過去的這一年,，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務工作，預先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù),、活動通知、現(xiàn)場服務,、用餐安排,、車輛服務等情況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發(fā)生,，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作,，預先準備簽約文件、預訂簽約場地,、簽約展板,、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。
辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作,，工作想“出彩”很不容易，想一點不出錯卻很難,?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進之處：
(二)工作細致度有待進一步提升,。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務工作中,，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴把細致關(guān),，進一步提升工作細致度。
(三)管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升,。
20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年,。辦公室作為公司的服務部門任重道遠,。辦公室成員將進一步高標準、嚴要求,，不斷學習,，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務和保障能力,，助力公司發(fā)展,。具體工作計劃如下：
(一)加強溝通，做好領(lǐng)導的助手,。準確理解公司領(lǐng)導意圖,，做好上情下達、下情上報工作,。保持與其它部門的充分溝通,，盡可能了解各項業(yè)務的進展情況，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導,，有效協(xié)助上級開展工作,，真正做好領(lǐng)導的助手。
(二)強化主動意識,，做好各項服務,。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識,，提高辦事的實效性,，不斷強化主動服務意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平,。服務工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,。辦公室的.工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因此，對待各項工作要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,，提供全過程的主動服務,。
(三)響應節(jié)能減排，做好日常管理,。積極響應集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召。在車輛管理方面,，完善車輛管理臺帳,，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用,，進一步強化派車制度,，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦,，急事急辦，特事特辦,，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案,，合理控制辦公用品費用支出,，加強管理、保證質(zhì)量,、節(jié)省開支,、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,，嚴控辦公用品消耗。
