總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,?？偨Y的語言要簡潔明了,，重點突出,，避免使用過于復雜的詞匯和長句,。以下范文可以作為大家寫總結時的參考,，希望可以幫到大家。

科技副職的工作總結篇一

xxx年,，在自己的工作崗位上,，我通過學習、實踐,，再學習,，再實踐，工作水平，領導能力,、思想政治方面有了較大的提高，一年中,，克服種種困難,，自覺履行崗位職責，認真落實各項工作目標,，遵守各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行工作紀律，發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，充分發(fā)揮自己的主觀能動作用和創(chuàng)新意識,，盡己所能，以踏踏實實干事,，腳踏實地做人為原則,，全力落實科技工作，順利完成了各項工作任務,。xxx年按照局班子成員分工,，本人主管辦公室和科技宣傳培訓及科技管理工作。現將一年來自己的學習工作和自身存在的問題做以總結,。

業(yè)務知識,。先后學習了《》、《中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,、黨會議精神等,，通過學習使我從思想上認識到保持共產黨員先進性教育的重要性和構建社會主義和諧社會，發(fā)展農村經濟建設社會主義新農村的緊迫性,，堅定了共產主義信念,，增強了落實十一五計劃的決心和信心，為更好地把全縣科技工作搞的更好奠定了思想基礎,。我能在思想和行動上與上級保持一致,，有較強的政治敏銳性、政治鑒別力和黨性原則,，能以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,，團結同志，集體觀念強,；作為局班子中的一員,，我能始終以大局利益為重，嚴以律己,，當“配角”能夠擺正位置,，盡職盡責，補臺不拆臺，到位不越位,；在長期的工作學習中,，能以全心全意為人民服務的宗旨辦事，關心群眾利益,，從點滴出發(fā),，辦好每一件事，受到干部職工的一致好評,。

況,，以實事求是的工作態(tài)度嚴格要求自己，保質保量地完成工作任務,，在調研中,，我把下鄉(xiāng)調查作為與群眾零距離接觸的機會，以嚴謹的工作態(tài)度,，逐戶調查,，設計匯總表，分析問題,。一年中,，通過自己的手，提交的各種材料已有20多種,。五是盡自己的能力辦事,，想方設法，不會的學,，邊學邊干,，找思路、找資料,，提交了《xxx科技服務中心建設方案》,，與同志們一道，建起了《xxx科技信息網站》,，為xxx群眾提供了切實的科技信息服務平臺,。

自己嚴格按局班子分工履行職責，嚴格遵守黨的政治紀律,、組織紀律和工作紀律,，不違法不違紀，以各項規(guī)章制度為標準按照,，廉潔自律,，時刻與縣委、縣政府保持一致,，與本單位全體同志共事,，自覺協調各方面關系,，切實維護班子團結，把干部職工的切身利益放在第一位,，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用,。

總結一年來的工作，使我清醒的認識到,，自己還需要進一步學習科技工作方面的知識,，為干好下一步工作打好堅實的基礎，還要增強工作主動性和創(chuàng)新意識,，更好的服務經濟發(fā)展大局。今后的工作,、學習,、生活中，我要注重總結經驗,，切實發(fā)揮自己的才智,，克服制約自身發(fā)展的不利因素，與同志們一道,，為華亭的建設出一份力,。

我的不足之處在于，工作上不能放手大膽,，對待一些工作任務和需要處理的事務,，有拘謹的思想意識，開拓創(chuàng)新方面有一定不足,。在xxx年的工作中,，本人要克服缺點，進一 步提高工作能力的抓落實的力度,，把工作推向新的水平,。

科技副職的工作總結篇二

20xx年，是xx,、科技公司走入低谷的一年,。在工作重心發(fā)生重大轉移、經營下滑的背景下,，我們本著求實的工作作風,，提出控制費用預算、節(jié)儉開支,、增加效益的工作原則,，緊緊圍繞集團公司和董事會下達的經營目標，在客戶的大力支持與協助下,、在xx,、科技全體員工的共同努力下,，各項工作基本得以順利完成。現將全年工作情景匯報如下：

20xx年初,，公司根據實際經營情景的需要,，對公司機構和人事進行了調整，今年的工作主要是市局系統維護及零星硬件,、耗材銷售,。所以，我們將工作的重點放在了穩(wěn)固現有客戶,，努力拓展新客戶和新業(yè)務的基礎上,。經過一年的努力，20xx年實現營業(yè)收入xx,、萬元,，營業(yè)成本xx、萬元,，費用xx,、萬元，實現稅金xx萬元,，利潤為xx萬元,。

根據20xx年1月17日簽訂的《經濟目標職責書》及《經營預算》的要求，公司本年營業(yè)收入預算為xx,、萬元,，實際實現收入xx、萬元,，超額完成收入xx,、萬元，增長幅度高達xx,、;成本預算xx,、萬元，實際成本xx,、萬元,，因收入增加而相應增加成本xx、萬元;營業(yè)毛利預算為xx,、萬元,，實際毛利xx、萬元,，較預算增加了xx,、萬元，增長幅度為xx,、;銷售毛利預算為xx,、萬元,，實際為xx、萬元,，增加了xx,、萬元，銷售毛利率為xx,、,，在市場需求不足，行業(yè)內部競爭加劇情景下,，比計劃毛利率xx,、增長了xx、,，增長幅度到達xx,、;期間費用預算為xx、萬元,，實際費用為xx、萬元(其中上繳管理費為xx,、萬元),，增加了xx、萬元,，增加幅度為32,。59，低于收入增加水平,，預算中費用率為xx,、，實際費用率為xx,、,，費用率水平比預算低xx、;利潤預算為xx,、萬元,，實際利潤為xx、萬元,，實際實現利潤xx,、萬元，比計劃增加xx,、萬元,，增長幅度高達xx、,，確保了集團公司下達的目標任務“保證目標：持平;力爭目標xx,、萬元”的順利完成,。

上述工作業(yè)績的取得，我們主要從以下幾方面加強了工作,。

1,、抓財務制度的規(guī)范。企業(yè)管理是以財務管理為核心,，因為財務是反映一個企業(yè)經濟運行好壞的風向標,，它提示給經營管理者的不僅僅是經營成果的真實反映，同時還能發(fā)現經營管理過程中的問題,。20xx年我司根據集團公司的有關財務管理規(guī)定,，針對it行業(yè)的特點，結合公司目前的經營狀況,，對相關的財務制度進行了規(guī)范和完善，并在公司內部多次組織員工學習及熟悉財務制度,。異常是針對20xx年費用預算的執(zhí)行,，我們將客戶服務部的費用實行了包干使用的規(guī)定，財務根據這一新的情景,，對相應的審核報銷工作作了新的規(guī)定,，明確財務借支及報銷工作流程。這樣,，公司內部構成了財務管理是核心,，但他又適時地配合經營管理工作流程的調整，真正起到了財務在依章行事的前提下進取參與經營活動的目的,。同時加強報銷憑證的審核工作,，將一切不合規(guī)的東西都杜絕在事件發(fā)生前，確保財務的正確性與真實性,。

2,、加強財務監(jiān)督。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作,，關鍵是在制度的執(zhí)行過程中,，是否有一個好的監(jiān)督機制來保證制度的全面、公正,、透明的執(zhí)行,。有了監(jiān)督保障機制，20xx年公司的經營管理成果是顯著的,。我們實踐的結果就是,，在公司制度范圍內，一切按公司制度辦事,，要求人人參與,，人人監(jiān)督,，真正把制度的執(zhí)行落到實處。員工都主動自覺工作流程,，也同時履行自我的職責,。

3、提高人員素質,。一公司各個具體工作崗位上員工素質的高低,，直接決定該公司整體素質。我公司從尊重人,、用好人,，培養(yǎng)和要求每一個員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時努力營造讓員工真實,、準確,、敢講真話、敢提意見的環(huán)境,，讓他們進取參與企業(yè)經營活動,，站在自我的本職角度、及時發(fā)現問題,，提出合理化提議,。由于人際關系的和諧，環(huán)境的寬松,，員工經常會提出一些合理的提議和意見,，異常是財務人員,，針對公司的管理經營活動提出一些提議及注意事項,，我們管理人員都能在第一時間掌握，這樣給公司在做出經營決策時供給了可靠真實的依據,，避免了經營中的風險,，明顯降低了管理成本。

4,、加強學習與溝通,。經營管理成功的關鍵是不斷具有創(chuàng)新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神,，就必須不斷加強學習,，提高自我創(chuàng)新本事。我們在抓好經營管理工作的同時,，鼓勵每一個員工加強學習,，經常在技術、經濟,、管理等方面討論話題,。目前公司內部基本構成了上下左右良好的溝通渠道,。

1、圍繞售后服務開展工作,。20xx年的工作圍繞售后服務展開,。在集團公司的統一協調下，我司本著“加強內部管理,，嚴格控制費用,，提高服務質量，增加企業(yè)效益”的工作指導方針,，出臺了對全市客戶的統一售后服務標準,，嚴格按照定的售后服務計劃，對全市的區(qū)縣客戶進行售后,，為市局的信息化做好系統保障工作,。

一年來，我公司全體員工本著“精誠團結,、忍辱負重,、服務達標”的工作方針，在人手緊張的情景下,，合理安排工作計劃,、制定周密的工作流程，順利完成39家客戶公司日常巡檢共計117次;上門解決突發(fā)問題及新安裝設備等192次;硬件設備維護,、維修170次,。

從全年的工作量來看，客戶服務中心除從事軟件修改的人員外,，負責外出維護以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天,。

由于今年工作目標明確、工作計劃詳細,、措施得力,。所以，從客戶方反饋的意見和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來看,，客觀地說對我公司今年的工作滿意度有了很大提高,，售后服務質量得到客戶認可。這些工作成績的取得,，是全體員工的共同努力所取得的,，也是公司多年來的培養(yǎng)和教育，鍛煉了一支有技術,、有紀律,、愿奉獻的員工隊伍的具體體現。

2、加大市場拓展力度,，努力抓住商機,。20xx年，我們認真分析了市場狀況,，以及我們應對的客戶狀況,。提出“搞好客戶關系管理，引導客戶消費,，創(chuàng)造銷售商機,，努力擴大銷售”的工作方針。

為此,，公司要求所有的員工,，在與客戶接觸時，主動引導客戶,，挖掘客戶潛在需求,，努力擴大銷售。取得了較好的成績,，異常是以前對我公司有偏見的一些客戶,，今年都回頭找我們采購設備，這充分說明我們制定的工作方針是正確的,。

在抓住商機上,，我們今年經過招標，成功三次應標,。即xxxxxxxx,，三大項目實現銷售額xx、萬元,，占總銷售額的xx,、;其中利潤貢獻度為xx、,。

在完成好行業(yè)內的銷售工作的前提下,，我們騰出精力,，利用員工的一些客戶關系,，向外實施市場拓展，20xx年我們成功地將xx,、銀行和xx,、電信局納入了我們的客戶群中，使其當年實現銷售額xx,、萬元,，占銷售總額的xx、,。明顯取得了效果,。

20xx年銷售任務的超額完成除了客觀因素外,，與公司從事銷售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出,，為公司的業(yè)績完成打下了堅實的基礎,。

3、合理利用資金,，加大貨款催收力度,。貨款能否及時回籠，直接影響到日常經營工作的開展,。所以,，從今年初開始，在日常銷售中注意貨款的回籠工作,，作為營銷部門,，他們采取了一切有利措施，在每次銷售活動中,，加強了貨款的回籠工作,。所以，截止12月中旬,，累計收回應收賬款xx,、萬元。這為今年的經營工作在資金保障上打下了良好基礎,。除大型招標項目需要資金貸款外,，我們基本上是利用自有資金在運轉。從費用的角度來說節(jié)儉了財務費用,。

我公司進取響應集團公司號召,，為加強安全管理工作，落實安全職責,，公司制定了《xx,、科技公司安全管理制度》、《xx,、科技公司消防預案》及《xx,、科技公司治安預案》，并定期或不定期地組織全體員工學習,，增強員工的法制觀念,，強化員工的安全防范意識，做到人人講安全,，事事有安全,，確保公司人員和財產安全。

今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協議》,。此協議的簽訂,，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協議期間,，有職責有義務保守公司的商業(yè)秘密及技術機密等,。

由于我公司狠抓了各項安全管理工作，20xx年全年來,，未發(fā)生過任何一齊刑事盜竊,、消防火災、人身傷亡等安全事故,，為企業(yè)經濟運行供給了安全保障,。

科技副職的工作總結篇三

今年以來，xx鎮(zhèn)始終堅持以經濟建設為中心,，突出工業(yè),、xx鎮(zhèn)建設和社會主義新農村建設。經過全鎮(zhèn)上下共同努力,，上半年各項工作取得良好成效,。

全鎮(zhèn)各項主要指標完成情況。截至6月底,，全鎮(zhèn)生產總值完成xx億元,，同比增長31%；財政一般預算收入完成247萬元,，同比增長13%,；固定資產投資完成87萬元，同比增長25%,；社會消費品零售總額同比增長8%,；農民人均現金收入完成2426元，同比增長7%,。

工業(yè)經濟繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭,。工業(yè)總產值完成xx億元,，同比增長22%,；工業(yè)增加值完成億元，同比增長21%,。限額以上工業(yè)實現利潤3893萬元,，同比增長2%,；實現利稅4421萬元,，同比增長22%,；主營業(yè)務收入完成5億元，同比增長42%；產銷率達到99%,；同比增長1個百分點,。

項目建設進展基本順利。上半年,，全鎮(zhèn)完成工業(yè)固定資產投資87萬元,，同比增長25%。今年確定的5個重點工業(yè)項目中,，xx村投資2萬元的石化納米材料項目已經投產,；總投資2萬元的28kwxx項目進展也比較快，xx兩個站點設備正在安裝,，xx村站點基建也已動工,。

xx有限公司的xx零件有限公司二期擴建項目、xx有限公司的xx鑄造生產線項目,、項目等4個項目下半年都有望開工,。

招商引資取得明顯成效。全鎮(zhèn)上半年引進域外資金5252萬元,，占全年任務的,，成效比較明顯。

xx鎮(zhèn)建設頗具特色,。鎮(zhèn)政府連接xx公路寬15米的南延大道6月中旬鋪油通車,。投資6萬元占地4余平方米的綠地廣場基本竣工，假山,、花壇花卉,、樹木、地磚,、照明燈等美化亮化設施建設到位,，健身設備器材也按裝完畢。

每天晚上,，廣場上燈火通明,，乘涼散步的人們絡繹不絕，人聲鼎沸,，綠地廣場的服務功能逐步顯現,。投資3多萬元的xx綜合服務大樓項目，主體已完工,，預計今年8月份可投入使用,。汽車站建設也已動工。鎮(zhèn)區(qū)舊房改造和圓通公司至xx公路15米寬南北大道的建設已經動工,。

沼氣建設成績斐然,。建成了xx四個沼氣示范村,，xx村今年有望成為安陽市沼氣建設示范村。

上半年,，全鎮(zhèn)新建沼氣池達到635個,，占全年總任務數的8%，建成4立方大中型沼氣池1個,，正在施工中的大型沼氣池還有4個,，目前在建小型沼氣池還有2個。下一步,，還要繼續(xù)擴大這項惠民工程的受益面,，同時要積極籌建中介服務組織，為用氣戶提供持久的優(yōu)質服務,。

林水業(yè)發(fā)展速度加快,。林業(yè)：完成xx公路兩旁綠色通道建設；完成xx等村荒山拍賣工作,；完成各村雨季造林的規(guī)劃與落實,。

水利：完成全鎮(zhèn)各村硬化渠道35米；完成了11眼機井配套工程,；完成了xx水庫掃尾工程,，并已成功蓄水。

畜牧養(yǎng)殖再上新水平,。6月份,，xx村養(yǎng)殖小區(qū)通過安陽市驗收，成功申報為xx市標準化養(yǎng)殖密集區(qū),，成為我市獲此殊榮為數不多的養(yǎng)殖小區(qū)之一,。xx養(yǎng)殖場已經引入母豬15余頭，投資已超過2萬元,。截至6月底,，全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶達到347個。同時,，按照防疫工作村不漏戶,、戶不漏禽、禽不漏針的要求,，扎扎實實抓好畜禽防疫工作,，杜絕了禽流感等重大疫情在我鎮(zhèn)的發(fā)生，受到xx市各級領導一致好評,。

抓好信訪工作,，維護社會穩(wěn)定。處理好農村信訪問題,，切實維護好農村穩(wěn)定,。上半年以來,，我鎮(zhèn)共排查和受理信訪總是案件1件，接待來訪群眾3余人次,。主要做法有：一是關口前移,，搞好排查,；二是在工作中實行回訪制度,；三是狠抓村級信訪，把矛盾解決在基層,；四是深入宣傳信訪制度,，形式信訪良好風氣。

科技副職的工作總結篇四

一年來,，我公司的科技管理工作,。在上級黨政的領導下，在省,、市科委的指導和幫助下,，認真貫徹失行了“經濟建設必須依靠科技，科技必須為經濟建設服務”的方針和全國,、省,、市科技工作會議精神，取得了比較顯著的成績,。具體表現在以下幾個方面：

一,、領導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓,。全國和省,、市科技工作會議后，公司黨委書記xxx親自抓科技管理工作,。在他的主持下,，研究制定了“七五”科技規(guī)劃和一九xx年的科技規(guī)劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠,，聽取匯報,，研究落實措施，研究攻關項目,，督促和幫助研究所,、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經理兼任食品研究所的黨支部書記,。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作,。各級領導都這樣重視科研，這樣抓科技管理工作,，在我公司系統來說,，還是歷來所罕見的,。因此，我公司今年的科管工作就搞得比較好,。

二,、科管機構進一步建立健全了起來，科管人員也得到了充實,。為了加強科技管理,，把科技辦公室從研究所拿出來，放在公司,，作為一個獨二的機構,，歸公司直接領導，并充實了兩名專職干部,，這樣,，使科管工作領導更加有力，科研和生產更能緊密結合,，有利于開展科技工作,，有利于生產發(fā)展。各工廠也都成立了科技股,，配備了兩至三名專職人員抓科管,，從上到下，形成了一個科技管理網,。有力地推動了我公司科技管理工作的開展,。

三、科研規(guī)劃和科研項日都落實得比較好,，科研成果比較顯著,。我們在調查摸底，搞清情況的基礎上,，制定了科技規(guī)劃,，生報給省、市科管部門審批,，并請省,、市科管部門的領導同志到我公司和食品廠研究論證項目，積極爭取項目研究經費一年來,，共爭取上級領導部門安排的科研項目十個,，得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續(xù)的一些老項目,，我們都采取了“三定”（定項目,、定人員、定完成時間）的辦法落到了實處,，因此,，到年末共完慮了五個研究項目,，并已通過鑒定（舉例略）。在這一年里,，還推廣應用了自創(chuàng)和引進外地的先進項目十余個,，成果也很大。正因為這樣,，今年我公司有三個項目獲得省科研獎,，二個項目獲得市的科研獎。

四,、廠辦科研有了新發(fā)展,，已經建立起來了七個食品科研中心,，起到了較大的作用,。如糖果一廠通過研究中心，共搞出了二十五個糖果新產品和新品種,。xx糕點廠通過科研中心,，研究出了一百多個糕點和面包的新品種，投放市場,，很受群眾歡迎,。同時，我們還狠抓了各工廠的科研組織,，凡是百人以上的中型企業(yè),、普迫建立了食品研究小組，有的稱研究室,。據不完全統計,，有三十多個工廠、五十多名技術較高的技師和技術人負,，從事兼職科研工作,，這對促進生產發(fā)展起到了很大作用。

五,、系統外的食品科研聯合體已經形成,，有助于對重點科研項目并展技術攻關。我們食品工業(yè)科技力量十分薄弱,，僅占全體職工的百分之二,，遠遠滿足不了生產發(fā)展的需要，完成一些比較重大的科技項目,，還需借助外界力量,。一年來，我們在市科委的協助下,，與省商學院,，醫(yī)科大學等單位簽定了科技協作合同,，并成二了食品科研專業(yè)組，幫助各工廠技術攻關,，開發(fā)新產品。

六,、黨對科技人員的政策得到了進一步落實,。各級領導對科技人員更加重視，從政治上,、學習上,、工作上、生活上都很關心,。先后對十八名技術人員授予了技術職稱,；籌集了一部分資金，為科技人員建了一批住房,；對一批技術水平比較高,、政治素質比較好的科技人員提拔到了領導崗位，充分發(fā)揮了科技人員的作用,。（舉例略）,。

七、科研技術基礎工作正在逐步建設,。今年舉辦了五期各種技術培訓班,，狠抓了職工的智力開發(fā)（舉例略）；從公司到工廠都統一建立了科研技術檔案和科技人員檔案,；對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理,，該鑒定的鑒定、該結算的結算,、該攻關的攻關,、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》,，共發(fā)了二十一期,，溝通了各方面的科研情況，有力地推動了科研工作的開展,。

總之,，在過去的一年里，我們食品科技管理確實做了不少工作,，取得了較大的成績,。但是，和黨的要求還相差很遠，工作中還有不少缺點,。如科管力量還比較薄弱,，許多工作都在等待著我們去做，深感力所不及,；科研項目落實不夠好,，進展不快；日常忙于一般事務性工作,，抓重點不夠,，效果也不夠顯著。所有這些,，在今后實際工作中都要認真研究,，盡快加以改進的。

科技副職的工作總結篇五

20xx年是我公司體制改革后的第一年,，也是我公司建設一流供電企業(yè)關鍵性的一年,，創(chuàng)一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用，同時,，也對供電企業(yè)的管理水平,、電網供電本事,、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求,，這無形中大大增加了科技提高工作量。今年,，在公司黨委,、經理的正確領導下，經過公司全體科技人員的共同努力,，圓滿完成了各項工作任務指標,。

今年上半年我公司為了加大了科技提高工作力度，及時調整了公司科科學與技術提高工作領導小組的組成人員,，成立了以公司經理為組長,，公司黨委書記、生產副經理,、總工程師等領導為副組長,，各部門負責人為成員的新一屆科學與技術提高工作領導機構，加強了對該項工作的領導和重視,。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實,。強化了生技科作為全公司科技提高職能管理部門的組織、指導,、協調,、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網絡及95598管理部門,，代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向,。

今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個是“調度自動化系統改造工程”,，x月份開工,，x月xx日成；另一個是“xx,、xx變電站遠方信號復位遙控技術改造”,，x月x日開始改造，x月xx日改造結束,。

科技創(chuàng)新類工程一共有三個,，“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”,?！昂艚兄行慕ㄔO工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術”于上半年已經完成,；“光纖通訊工程”也于x月xx日完成,。

今年在公司領導的大力支持下，xx,、xx及xx變電站遙視技術進展順利,，于x月底就已經完工。本項目由生技科負責實施,，職責人是xx科長,，引進的是xx有限公司的產品。該裝置能夠遠程巡視現場各類設備,，在各種惡劣,、危險的環(huán)境中，再也無須人們涉險進行現場巡檢,；還能實時獲得來自現場的報警信息——火警,、非法入侵等，并將事故現場實況記錄下來,，為分析事故供給第一手資料,。

nt系列遠程圖象監(jiān)控系統，集音視頻監(jiān)控,、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體,，遠程監(jiān)控及會議電視功能于一身，監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設備,，最大程度消除由于普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩(wěn)定因素,。該系統具有良好的兼容本事，能與其他監(jiān)控系統相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目,，在x月份連開工帶投入使用已經全部完成,。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上，又加以改善,，由電源轉換執(zhí)行斷路器,、自動控制器、電動操作機構,、執(zhí)行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成,。執(zhí)行斷路器qn、qr均堅持原有過流保護和斷路保護功能,。

到目前為止,，所有變電站已經到達無人值班，此刻,，變電站留守人員除單項操作,、事故處理外，其他操作均由操作隊操作,。這就大大減少誤操作的幾率,。從而，降低了不必要的損失,，提高了供電可靠性,。

綜上所述，20xx年列入科技提高計劃的x個項目,，都已全部完成,，完成率達100%。預算資金xx萬元,，批復資金xx萬元，結算資金xx萬元,，為我公司節(jié)儉資金xx萬元,。公司科技提高領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項資料中的優(yōu)秀單位和個人,，公司將對他們實行獎勵,，以鼓勵在科技提高工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委,、經理的直接領導下,、在全體科技人員的共同努力下取得的。20xx年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓,，努力工作,，力爭按時完成全年科技目標計劃。

科技副職的工作總結篇六

首先，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭,，感激鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自我才華的發(fā)展平臺,，多謝！

20xx年11月14日,，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威,，說實話，我心里面沒底,。以前,，我從來沒有從事過it行業(yè)，更不要說銷售投影機,?？墒牵涍^一個禮拜培訓后,，參加實戰(zhàn)第一個禮拜,，我就賣出去了自我進入it行業(yè)的第一件產品，并在之后連續(xù)成交了幾單生意,，頓時,，我有信心了，加入鵬威公司發(fā)展自我的事業(yè),，我的決定沒錯,！下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結和分析,，期望各位領導和同事能給予指正,。

截止20xx年12月31日，我總計開發(fā)有效客戶家,，上門拜訪客戶次,，每一天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元,。我這一年的銷售業(yè)績不夢想,，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧,，可是知恥而后勇,，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學習,，勇創(chuàng)佳績,。業(yè)績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：

1,、剛進入it行業(yè),，對產品和行業(yè)知識不熟悉,，在以后的工作中，我會努力學習,，提升自我的內功,。

2、本身工作經驗不夠豐富,，跟客戶溝通和談判的技巧不夠,，造成人為失單，今后的工作中,，我會多向前輩學習,，多多自我總結，提升自我的銷售本事,。

3,、不夠勤快，我在今后的工作中,，必須客服自我心中的魔鬼,，全身心投入到工作中，增加自我的工作量,，都說勤能補拙,，我相信，在來年,，我必須能創(chuàng)造出更好的成績,。

4、我個人認為還有一些市場原因,，根據客戶的信息反饋,，年底了，商家都忙著清理庫存,，不愿意再用現金向外面調貨,，從而造成我們銷售困難，并且客戶手上有些單子,，也會拖到年后再交貨,。

1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，服從公司領導的安排。

2,、參加了公司一個禮拜的培訓,，同期，并對市場進行了一番調查和摸底,，我覺得我收獲了很多,。

3,、經常幫忙公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨,、送文件,、幫忙看門市等。

4,、輪流主持早會,，訓練了自我的組織本事和應變本事。

我嚴格執(zhí)行了公司的財務制度,，截止20xx年12月31日,，我的應收賬款回收率為100%，在來年的工作中,，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務制度,，保證公司的資金安全。

3,、客戶訊息搜集：除了公司供給的專業(yè)雜志和企業(yè)黃頁以外,，我還經過網絡和朋友搜集了很多客戶訊息，開發(fā)出了不少的客戶,，我覺得在這方面我們必須要把自我的眼界方款,，這樣我們的市場才會無窮大。

5,、其它心得體會：

綜上,，是我這一年的工作總結和一點心得體會，不足之處,，請各位領導和同事指正,。

科技副職的工作總結篇七

“五”期間，在市委,、市政府的正確領導下,，全市深入實施科教興和人才強市戰(zhàn)略，精心組織重大科技項目和重大科技工程,，加強各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和基地建設,，積極推進體制機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，較好地完成了科技發(fā)展“五”規(guī)劃的主要指標任務,，有力地支撐了經濟社會發(fā)展，為“十二五”科技發(fā)展奠定了良好的基礎,。

“五”期間,，列入國家、省級各類科技計劃410項,，其中國家863計劃項目實現零的突破;科技成果自主技術含量高,，榮獲省級以上科學技術獎勵64項,，比“十五”期間增長39%;獲獎成果層次有質的飛躍，獲國家科技進步一等獎1項,，國家科技進步二等獎3項,，省長特別獎2項;培育出國家、省審定農作物新品種39個,，比“十五”時期增長30%,，全市整體創(chuàng)新水平顯著提高。

到“”末,，建成博士后工作站5家,，國家級企業(yè)技術中心3家，省級工程技術研究中心和重點實驗室6家,，市級工程技術研究中心和重點實驗室25家;國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家,，省級創(chuàng)新型試點企業(yè)7家;國家級高新技術企業(yè)孵化器1家，國家火炬計劃產業(yè)基地1家,，省級高新技術產業(yè)特色基地3家,，以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系進一步完善。

圍繞鋼鐵,、煤炭等傳統優(yōu)勢產業(yè),，制定了煤炭-焦化-鋼鐵產業(yè)節(jié)能減排技術路線圖和煤化工產業(yè)技術路線圖，在30家重點裝備制造業(yè)推行了“兩化融合”技術示范工程,，開發(fā)了十大類產品,，其中17個產品獲得國家級重點新產品證書，為產業(yè)優(yōu)化升級奠定了基礎,。在新材料,、先進制造、生物醫(yī)藥,、電子信息和新能源等五大高新技術領域,，重點組織實施了一批高新技術研究開發(fā)項目，先后有辦公自動化耗材,、碳纖維,、功能陶瓷、電子特種氣體,、高純度氧化鋁粉等一批高新技術產業(yè)化項目建成投產,，形成了以新材料產業(yè)為特色，新能源,、電子信息,、光機電一體化、生物醫(yī)藥,、現代裝備制造等領域共同發(fā)展的高新技術產業(yè)集群,，20xx年規(guī)模以上高新技術企業(yè)達23家，產業(yè)增加值84億元,，產業(yè)結構得到進一步優(yōu)化,。

市政府辦公廳出臺了《關于加強專利工作的意見》。實施了知識產權“雙優(yōu)”培育工程,。知識產權創(chuàng)造,、運用、保護和管理能力不斷增強,，知識產權成果得到廣泛,、有效運用，取得了顯著的經濟和社會效益,?！拔濉逼陂g，專利申請量3631件,，專利授權量2315件,，較“十五”時期分別增長56.8%和45.2%;實施重大專利技術項目60項，獲三項中國專利優(yōu)秀獎,，專利技術和產品累計實現產值達到200億元,，有力地促進了技術創(chuàng)新和經濟發(fā)展。

“五”時期,，我市科技工作取得了豐碩成果,，但也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題：科技資源爭奪日趨激烈，特別是各地爭奪高新技術項目和高層次科技人才的優(yōu)惠措施層出不窮,，吸引優(yōu)勢科技資源的難度進一步加大;企業(yè)自主創(chuàng)新的能力仍然跟不上形勢的要求,，高質量的創(chuàng)新成果數量有待進一步增加，大部分中小型企業(yè)仍然習慣于被動模仿或過度依賴外部技術力量解決自身技術需求;人才積累的速度較慢,，尤其是能起到領軍作用的拔尖人才數量嚴重不足,。

科技副職的工作總結篇八

根據縣委九屆十三次全委(擴大)會議精神，20xx年xxxx鄉(xiāng)科技工作以蔬菜大棚科技示范為主,，抓好優(yōu)質玉米,，優(yōu)質飼草良種工程，其工作措施如下：

在主導產業(yè)上,，積極發(fā)展高效經濟作物,、畜牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。在產品上,，突出優(yōu)化品質,，優(yōu)化布局，努力使糧食作物向食用飼用化,、專用化轉變,，積極發(fā)展名,、優(yōu)、新,、奇,、特產品，擴大無公害和綠色食品生產,。

一方面,，大力推進科技創(chuàng)新，引進,、選育新品種,、新技術和栽培模式，全面實施品牌戰(zhàn)略,，以“科技之冬”和“科技之夏”為載體,，把各種先進實用技術如大棚蔬菜種植技術、配方施肥,、節(jié)水灌溉,、得用生物技術防治病蟲害、化學除草,、牲畜優(yōu)良品種介紹及科學喂養(yǎng)技術宣傳到農戶中,，增強他們科技意識；另一方面利用“科技之夏”在田間地頭進行巡回指導和親自示范來解決農民生產中缺技術,、短信息和缺服務狀況,，提高技術服務針對性和有效性。

在每個村設1-2戶科技示范戶,，通過示范,，把好的辦法，好的模式加以推廣利用,，以點帶面來輻射各種先進技術推廣力度,，對于在采用各種先進技術，品種農戶給予鼓勵,，來調動他們學科學,、用科學的積極性，今年在科技示范試驗田中,，重點以優(yōu)質玉米噸糧田栽培管理,、優(yōu)質飼草、科學進行化除,，病蟲害防治為示范,，牛羊育肥，優(yōu)良品種引進加大科技推廣示范力度，分別設在xxxx村,、xxxx村,、xxxx村、xxxx村,，把新技術,、新品種運用在試驗田,，示范種植,，推廣新品種,，引導農牧民走科技富農之路，同時,，把xxxx村建成“瓜品之村”加大無籽西瓜種植面積及早春西瓜奉賢早密，特小鳳品種推廣,，同時甜瓜以日本伊犁沙白,、昌農91-8為主栽品種，種植200畝,，把“瓜品之村”名譽打出縣城,，在測土配方工作中，把全鄉(xiāng)土質化驗后,，根據結果合理施肥增加產量,。

以科技人員下隊宣傳指導為主，為改變過去由大包大攬,，催耕催種直接管理,，轉向以引導、協調,、扶持,、服務為主，間接管理,，樹立大農業(yè),，大市場觀念，瞄準市場發(fā)展規(guī)模產業(yè),，不僅抓農產品生產,，而且要堅持產、供,、銷一起抓,，來幫助農牧民走市場化、信息化之路,，不斷拓寬銷售渠道,，以增加農牧民收入，為此，在農技站實行層層責任落實制,，實行獎懲激勵制和有償無償服務結合方式,，來調動他們對科技推廣工作積極性來加強為民服務意識。

1,、堅持以市場為導向,，形成以縣城為中心市場，輻射影響全縣及周邊市場蔬菜供應,；

4,、建立無公害蔬菜生產基地，申辦綠色食品標志創(chuàng)立品牌,。

科技副職的工作總結篇九

根據工作安排,，從xx年10月以來，共收到局有關處室,、市局,、學院等單位申請的科研項目45項，項目審查通過了三個階段,，一是經局內征求教授級高工和處領導意見,，共提出38項；二是組織專家進行評審,，對項目研究的必要性,、可行性、預期水平與效益三個方面進行打分,，并提出研究的總經費和相關的問題與建議,。三是征求了科教處意見。

通過三個階段,，提出了20xx年度的科研立項項目共32項,，具體項目是地方道路隧道機電設施的現狀與研究、基于多種無線傳輸技術的機電設備監(jiān)控系統構建方案研究,、隧道支護留核心土環(huán)形開挖工法適用性研究,、水毀工程設計指南、預應力碳纖維在橋梁受彎構件加固中的應用研究,、水毀數據資料的網絡化管理與監(jiān)測研究等,；并將項目上報科教處。

在科技推廣項目上,，20xx年提出了瀝青熱再生技術（時代列車）推廣應用,、瀝青纖維封層技術推廣應用、鋼管混凝土拱橋拱座及拱肋混凝土性能研究成果推廣應用3個項目作為xx年科技推廣項目,，目前均已經應用推廣,。

一是建章立制,，落實我局工程內部審價程序。在出臺《工程項目造價審查暫行辦法》的基礎上,。20xx年以來進一步規(guī)范工程項目造價審查工作程序,、落實提高審查質量、合理確定和有效控制工程造價的措施,。效果主要體現在：促進主辦處室經辦人員對造價審查質量的重視程度,，工作更加細致認真，審查過程中差錯現象明顯減少,；促進了設計審查過程中方案經濟技術比選和設計優(yōu)化,；對造價復核中發(fā)現的部分大中修工程存在設計數量計算不準確、設計文本及造價文件編制質量存在的問題,，向業(yè)務處室溝通反饋促進了出臺《大中修工程設計指南》,，提高了養(yǎng)護大中修工程設計文件質量。

二是做好服務,，共同提高技術人員水平。

20xx年以來,，我室加大對造價文件的編制和審核,、定額的運用等造價審核工作的技術交流，通過座談形式對局工程審價中有關溝通機制,、工作中出現的問題及解決辦法進行了討論,，提出在審核工程概（預）算時應把握的原則、目前存在的問題和難點等,，統一工作流程,，統一把關尺度。全面提高了局機關相關業(yè)務處室技術人員對工程造價的審核質量,。并且我室還主動做好服務工作,，針對局業(yè)務處室日常工作較多，出差頻繁等實際現狀,，有時對國家的政策變動信息和上級的技術政策文件不能及時了解和掌握,，我們以總室名義書面函告各處室。如從20xx年1月1日起國家取消了概（預）算中的部分規(guī)費,，我們將這一政策及時函告各處室,，并提出統一時間點的建議。通過培訓和服務,，不僅提高了全體技術人員對審價工作的認識和重視程度,，進一步理順了溝通協調的機制，同時也大大提高了相關人員的業(yè)務水平,，受到了一致好評,。

三是嚴格把關，確保工程造價復核質量。

對送核項目,，審價小組工作人員在熟讀設計文件,、理解設計意圖的基礎上，嚴格按照技術標準,、規(guī)范和工程概（預）算辦法及相應的定額,，認真復核計算每一個數據和材料單價，力爭做到實事求是,、造價合理,。對于在復核過程中，發(fā)現對設計意圖理解不一致,，或有重大錯誤等情況時,，主動與經辦處室溝通協商，認真分析理解設計思想,，結合其它工程的實踐經驗,，提出修改完善的書面建議意見，供主辦處室參考,，對不能取得與主辦處室一致意見的,，提交局專題會議討論決定。同時為不耽誤項目的審批進程,，復核人員經常加班加點,，確保項目復核工作在3個工作日內完成。截止20xx年10月末,，復核新改建工程估算,、概算及設計變更79項，復核大中修,、水毀修復,、橋梁改造等養(yǎng)護工程預算257項，復核路建設工程預算2項,，提出造價復核意見1300多條,，意見被各主辦處室采納率達到90％以上，復核建議涉及調整新改建項目概算達28000億元,，養(yǎng)護工程預算4000多萬元,。

根據局統一部署，迅速行動開展“雙服務”（“服務企業(yè),、服務基層”）專項行動,。2月10日—12日，由總工帶隊,，奔赴服務基層點進行技術支持,，在工地現場,，服務組進入隧道工作面，分析巖質狀況,，解析施工次序,，優(yōu)化洞口施工方案，提出施工中還未排查的問題,，對中隔墻的連接和排水方案進行會診,，并在施工駐地辦公室對隧道設計、施工新技術向設計施工的技術人員進行了深入淺出的講解,；在軟基處理工地,，服務組提出了降低路基，拋石處理等方案來補充優(yōu)化軟基處理,。

4月份,，在xx組織山區(qū)水毀防治技術培訓，全省系統80余名基層技術人員參加培訓,。此次培訓通過重點講解我省山區(qū)河流水文特征,、水毀的主要特征類型、預防的主要措施,、滑坡水破壞特性,、水毀修復的主要技術手段以及水毀修復實例分析，旨在推廣近兩年來我局在山區(qū)水毀防治,、小流域綜合治理和公路滑坡治理等方面的科研成果。

8月11日,，在xx組織召開全省科技管理工作座談會,，各市分管科技工作的領導、科技工作人員共30多名與會,，會議交流近年來各地科技管理工作情況和科研項目完成情況,，研討了科技研發(fā)、“四新”技術推廣應用等,，以及科技管理工作如何與“建設打造五路”相結合的舉措,。布置了20xx年全省公路科技項目申報工作，對各地提出的科技工作建議做了答復和梳理,，會議對下一步的科技管理工作將會起到很好的推動作用,。

為有效掌握工程設計和造價，并配合有關處室,，參加xx初步設計,，xx工可設計等45項，大中修設計,、危橋改造項目60項,。

科技副職的工作總結篇十

為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,。xx年我到關累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作方面,，堅持以科技發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作,，圍繞科技與經濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業(yè)新技術,、新成果,，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠,、茶傳統產業(yè),，切實加強農業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農業(yè)科技計劃項目,。去年,，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作,。

關累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因,，農業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū),，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰(zhàn)略任務十分艱巨和困難,。我到關累鎮(zhèn)任職后,，身感職責重大，工作上從不敢絲毫懈怠,。按照“三個代表”重要思想,，代表先進生產力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀,，務實科技興農戰(zhàn)略組織實施,，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構建立和領導,，為全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。

科普工作是一項基礎性、公益性的工作,，是科技工作的重點之一,。工作上，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》,，經常組織農業(yè)、文化,、衛(wèi)生教育,、水利,、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動,，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質,。

(一)協調縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。xx年6月中旬,，根據縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排,。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農戰(zhàn)略深入到農村,，增強農民群眾對科技致富的認識,，從根本上轉變民眾的傳統思想觀念，使農民群眾真正得到科技的實惠,。我站在全局的高度,，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結合全鎮(zhèn)實際,，作了認真分析和研究,，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動,。主要是開展科普掛圖展,、贈送科普書籍、科普咨詢等活動,。

(二)協調農場,，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農民科技管理水平,。關累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快,，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝,，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農不尊重科學管理,，不懂運用科技知識,，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面,，不僅僅增加了勞動強度,，勞動成本，并且,，膠產量不如農場,，并造成了極大橡膠資源浪費。針對,，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題,，為了提升民營橡膠產業(yè),，依托農場技術加快民營橡膠健康發(fā)展。xx年上半年,，我本人多方協調農場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500余人,，主要培訓了栽培,、施肥、管理,、割膠等新技術,。經過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識,。

(一)是科技工作的重心放在農民種植,、養(yǎng)殖技術的推廣、應用和掌握上,。

(二)是生產技術,、設施農業(yè)先進實用的農業(yè)技術為主要資料，采用多種形式,，開展科技進村入戶行動,，使全鎮(zhèn)農民群眾真正得到科技的實惠。xx年在農田水利改造方面投入資金達76萬元,。

(三)是加大優(yōu)質農作物推廣工作,，提高生產效益，增加農民收入,。

(四)是認真作好農業(yè)機械化推廣工作,，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業(yè)生產半機械化,，降低生產強度,，提高生產效率。全鎮(zhèn)農副產品加工動力機械108臺,，農用犁耙機械160部,。

(五)是抓好農村良種禽畜推廣工作。

(六)是加強科技組織機構的建設和領導,。

(七)是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作,，異常注重做好傳染病、與日常生活有關病癥預防,。

(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會,。

(九)是“預防為主、防治為輔”的工作方針,，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作,。

(十)是關累鎮(zhèn)農業(yè)科技信息體系建立,。

一、建立和完善全鎮(zhèn)農業(yè)科技信息體系建設,，主要是充分利用我鎮(zhèn)現有微機電腦,，定期向農民群眾供給農業(yè)科技信息，千方百計地改造傳統產業(yè),，發(fā)展第三產業(yè),，推動農業(yè)產業(yè)結構的優(yōu)化升級。在部分村民小組開展農業(yè)科技信息化示范工作,。

二,、實施科技興農戰(zhàn)略，推進農業(yè)和農村科技提高,。進取探索政府科學引導，市場高效運作的新型農業(yè)科技創(chuàng)新體系,。加強現代農業(yè)科技農業(yè)科技建設,，認真落實國家星火計劃，不斷推進農業(yè)現代化水平,。

加速農業(yè)新品種,、新技術的引進和推廣，充分調動鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務站的技術力量,，相適應推廣動植新品種造育,，病蟲害綜合防治技術，健康養(yǎng)殖技術,，優(yōu)質茶葉技術，農業(yè)半機械化,、無化害產品,、優(yōu)良禽畜高產、優(yōu)質,、高效養(yǎng)殖技術等農業(yè)關鍵性增產、增效技術,。

結合實施“云嶺先鋒”工程時機,，加強農民技能培訓,，培養(yǎng)科技致富帶頭人,。積極開展科技下鄉(xiāng)活動，能夠很好地服務三農,，滿足全鎮(zhèn)農民群眾學科技、用科技的強烈愿望,，提高勞動者素質,，推動關累鎮(zhèn)科技經濟協調發(fā)展。

科技示范是農業(yè)科技進村入戶最直接,、最有效的方式,。xx年結合各村委會的實際情景，優(yōu)化產業(yè)結構,，在勐遠建立水稻生產,、科作物科技示范基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地,。在曼崗建立橡膠科技示范基地,。在勐遠建立水稻生產半機械化示范基地。

科技副職的工作總結篇十一

首先,，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭,，感激鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自我才華的發(fā)展平臺，多謝,！

xxx年11月14日,，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話,，我心里面沒底,。以前，我從來沒有從事過it行業(yè),，更不要說銷售投影機,。可是,，經過一個禮拜培訓后,，參加實戰(zhàn)第一個禮拜，我就賣出去了自我進入it行業(yè)的第一件產品,，并在之后連續(xù)成交了幾單生意,，頓時，我有信心了,，加入鵬威公司發(fā)展自我的事業(yè),，我的決定沒錯！

下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結和分析,，期望各位領導和同事能給予指正。

截止xxx年12月31日,，我總計開發(fā)有效客戶家,，上門拜訪客戶次,，每一天堅持打電話30個以上,，完成銷售萬元。我這一年的銷售業(yè)績不夢想,，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧,，可是知恥而后勇,，我會在以后的工作中加倍努力,，向前輩們學習，勇創(chuàng)佳績,。業(yè)績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：

1,、剛進入it行業(yè)，對產品和行業(yè)知識不熟悉,，在以后的工作中,，我會努力學習,，提升自我的內功。

2,、本身工作經驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠,，造成人為失單，今后的工作中,，我會多向前輩學習,，多多自我總結，提升自我的銷售本事,。

3、不夠勤快,，我在今后的工作中，必須客服自我心中的魔鬼,，全身心投入到工作中，增加自我的工作量,，都說勤能補拙，我相信,，在來年，我必須能創(chuàng)造出更好的成績,。

4,、我個人認為還有一些市場原因,，根據客戶的信息反饋,，年底了，商家都忙著清理庫存,，不愿意再用現金向外面調貨，從而造成我們銷售困難,，并且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨,。

1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，服從公司領導的安排,。

2、參加了公司一個禮拜的培訓,，同期，并對市場進行了一番調查和摸底,，我覺得我收獲了很多。

3,、經常幫忙公司其他同事處理一些應急事件,，比如送貨,、送文件,、幫忙看門市等,。

4、輪流主持早會,，訓練了自我的組織本事和應變本事。

我嚴格執(zhí)行了公司的財務制度,，截止xxx年12月31日，我的應收賬款回收率為100%,，在來年的工作中，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務制度,，保證公司的資金安全,。

5、其它心得體會：

綜上,，是我這一年的工作總結和一點心得體會，不足之處,，請各位領導和同事指正。

科技副職的工作總結篇十二

今年以來,，市科技局牢牢環(huán)抱市委,、市當局重大戰(zhàn)略安排，深入實施立異驅動成長戰(zhàn)略,，全市科技立異各項工作實現“開門紅”。1-2月,，全市高新技巧財產增加值增速達到25.9%，超過跨過全省均勻程度13.6個百分點,，居全省第2。高新技巧財產增加置魅占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到30.6%,。國家立異型城市扶植井然有序全面推進，各項創(chuàng)建指標均順次時進度得以完成,，形成20xx年工作要點進一步加快扶植進程,。扎實推進“四經普”科技統計工作，彰顯全社會研發(fā)投入穩(wěn)定增長成效,，全市1071家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報20xx年研發(fā)經費支出總額54.07億元(目前,，研發(fā)經費盤算方法尚未明確,，故此數據均尚未正式過錄，后期可能會有核減),，較上一統計年度增長39.95%。全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)中建有研發(fā)機構的456家(市統計部門提供,，最終以安徽省科技統計公報采用數字為準)，研發(fā)機構籠罩率為42.58%,，創(chuàng)歷史新高,。掛號技巧生意業(yè)務合同87項，生意業(yè)務額9800萬元,，同比增長7%。市級科技立異政策兌現全面啟動,，開展《xx市支持企業(yè)自主立異多少政策》,、專利資助,、眾創(chuàng)空間等3項政策兌現工作，目前已完成部門檢察和信用查詢工作,。

今年以來,，著力推動“四送一服”賡續(xù)走向深入，已開展各種政策宣解說讀運動9次,，調研企業(yè)30家;收集各種問題24個，直接贊助企業(yè)和諧辦理23個,，轉報市四送一服辦贊助辦理1個。深入開展企業(yè)技巧需求對接辦事工作,，一季度共現場走訪企業(yè)近30家,，贊助企業(yè)提煉和收集整理技巧需求和難題20余項,，通過各類渠道宣布包括清華大學在內的科技成果100多項,，匆匆成欣創(chuàng)節(jié)能與清華大學簽訂實施“等離子體惡臭氣體凈化系統研發(fā)”項目。

1,、培育市科技“小偉人”企業(yè)。培育認定工作計劃于下半年開展,，目前正在開展年度績效考評工作,，對20xx,、20xx和20xx年度市科技“小偉人”企業(yè)項目在20xx年度的進展環(huán)境、財務環(huán)境和立異環(huán)境進行考評,，計劃4月份完成,。

2,、培育高新技巧企業(yè)。20xx年第一批高企陳訴工作6月底截止,，相關工作有序開展中,。一是對高企培育環(huán)境進行月調整，經摸排,，目前我市已培育擬新陳訴高企企業(yè)102家;應參加重新認定企業(yè)107家,，可參加重新認定企業(yè)90家,。二是開展20xx年第一批擬陳訴高企企業(yè)的主體陳訴資料的'審核工作，對審核進展進行周調整,。

3,、培育招引高條理科技人才團隊。將科技團隊的招引工作納入縣區(qū),、開拓園區(qū)稽核目標,。上半年重點做好科技團隊招引培育的調整工作,，爭取10月底完成20xx年科技團隊的陳訴,、評審工作,。

4、培育組建研發(fā)機構,。依據《xx市工程技巧研究中心治理(暫行)法子》,，對標國家立異型城市扶植要求,，2月已啟動20xx年市級工程技巧研究中心陳訴工作，計劃4月完成評審,、認定工作,。

1、積極推進馬鋼創(chuàng)建安徽省技巧立異中心,。環(huán)抱省“一室一中心”扶植要求,，緊盯重大立異平臺扶植,，全力幫忙馬鋼公司編制爭創(chuàng)軌道交通范疇安徽省技巧立異中心的扶植和可行性申報,，多次陪同馬鋼公司付省科技廳溝通和諧創(chuàng)建事宜,。3月15日，邀請省科技廳國家實驗室與立異基地扶植處周曉輝處長及省內有關專家赴馬鋼實地調研,，并得到省科技廳領導和專家的承認和支持,。下一步將積極共同馬鋼公司對有關規(guī)劃申報進行完善，盡快報評,。

2,、鼎力培育新型研發(fā)機構,。積極引導和勉勵縣區(qū)、開拓園區(qū)環(huán)抱地方主導財產和戰(zhàn)略性新興財產,，增強與大院名校的產學研互助,，招引培育新型研發(fā)機構。依據《xx市新型研發(fā)機構認定治理與績效評價法子(試行)》,，啟動市級新型研發(fā)機構認定工作,。目前共有安工大,、綠丞復合資料、中科(xx)新資料,、南馬智能,、南大研究院等7家單位遞交了陳訴資料,，近期將開展評審工作。

科技副職的工作總結篇十三

上海英科創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于20xx年6月,，由上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司和上海都市工業(yè)設計設計中心有限公司各投資100萬組建,。其股東上海都市工業(yè)設計中心作為國家級孵化器,，在孵化器領域積累了豐富的經驗，具有成熟的孵化管理體系,；而上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司作為張江本土的孵化器,，在孵化創(chuàng)新方面作出了很多有益的嘗試,，在張江擁有豐富的孵化資源,，英科公司借助股東的管理經驗和資源,，經過2年多的發(fā)展，取得了良好的孵化成績,，并于20xx年6月通過張江園區(qū)孵化器認定,，20xx年通過上海市孵化器認定。

20xx年8月份起,，英科公司負責管理運營上海張江創(chuàng)意產業(yè)孵化器，該孵化器位于中國美術學院上海設計學院內,，規(guī)劃面積5000平方,，截止20xx年10月份,，孵化器入駐企業(yè)38家,，通過孵化企業(yè)認定26家，利用面積超過2300平方,，主要入駐企業(yè)有服裝設計,、軟件開發(fā)、動漫制作,、網絡開發(fā)運營,、文化教育等。

根據園區(qū)產業(yè)發(fā)展要求,，在成功管理運營上海張江創(chuàng)意產業(yè)孵化器的基礎上,，20xx年起公司拓展新基地，位于達爾文路88號6號,、16號樓,，孵化面積4097.79平方,，房型從64－256平米不等,，滿足不同企業(yè)需求。新基地孵化方向為新能源新材料,，在投入300多萬元建設資金后,，預計于20xx年12月份交房。目前已經有9個項目簽約,，洽談中的項目超過30個，都屬于新能源新材料行業(yè)優(yōu)質項目,，新基地的發(fā)展取得良好的開端。

（二）孵化器運營模式,。

孵化器按“創(chuàng)業(yè)導師+專業(yè)孵化+天使投資”的運營方式,，打造集群化孵化服務平臺和共享環(huán)境,，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供包括政策優(yōu)惠,、財政扶持、風險投資,、人才培育,、國內外交流,、信息技術設備支持等全方位的孵化扶持,。在大幅降低企業(yè)經營成本、提高企業(yè)成活率的同時,，培育提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力,。

率和成功率，孵化一批成長型的新能源企業(yè),，培養(yǎng)一批新能源人才,，保護一批新能源知識產權,。

孵化器采用市場化運作的模式,，充分利用種子資金，爭取國家政策扶持,，適時引入風險投資,，積極改造硬件設施，營造良好的孵化軟硬件環(huán)境,。

20xx年我孵化器一方面要承擔原來中國美院基地的孵化企業(yè)服務,，一方面要拓展達爾文路基地工作，爭取早日實現新能源企業(yè)的入駐,。因此，總結下來,，我孵化器20xx年主要工作如下：

（一）繼續(xù)引進中國美院基地創(chuàng)意設計項目,。

該項目在設計行業(yè)具有一定的.知名度，通過該設計平臺,，不少知名設計師更加了解了我們孵化器,，了解了張江創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展,。另外還有網絡人氣動漫形象“小破孩”也擬入駐我孵化器，目前正辦理手續(xù)中,。盡管我公司孵化重點轉為新能源新材料方向,，但是通過2年的發(fā)展，能吸引一批優(yōu)質創(chuàng)意設計項目落戶張江,，也是孵化器工作成效之一。

（二）深化,、強化基礎服務,，讓企業(yè)無后顧之憂,。

孵化服務是孵化器生存的根本,，而基礎服務是前提，特別是對于沒有創(chuàng)業(yè)經驗的創(chuàng)業(yè)者來說,，證照辦理,、辦公室裝修、電話寬帶申請,、采購辦公用品等前期工作很繁瑣，而這些工作我們企業(yè)孵化部承擔了大部分,，切實減輕了企業(yè)負擔,，讓入駐變得更為簡單,、快捷。在提供這些服務的過程中,，也能增加對企業(yè)的了解，與企業(yè)管理人員建立良好關系,，為后續(xù)服務打下基礎,。并且基礎服務有一定的持續(xù)性，需要不斷加強,、提升服務水平,。

在企業(yè)注冊過程中，面對企業(yè)需求的多樣化,、差異化,，一方面我們在提升自身業(yè)務水平，另一方面也與相關職能部分進行充分溝通,，爭取在遞交資料,、辦理程序上更為方便快捷。

所,；和美院協調對整個樓面進行電路改造以適應辦公需求,；和裝潢公司、家具公司簽訂協議,，以低于市場價格購買服務和產品,。

經過一系列舉措，深化,、強化了基礎服務,，企業(yè)的基本需求都能滿足，讓企業(yè)無后顧之憂,，專心搞研發(fā),、市場開拓,。

（三）擴大和中介機構合作，提高孵化水平,。

孵化器為孵化企業(yè)提供全方位,、全過程、個性化等多方面的孵化服務,，靠自身的能力和條件是不行的,，必須充分利用外部資源，因此必須和中介機構,、行業(yè)協會合作,，做自己擅長的，提供特色服務,，孵化器什么都做,，結果就是什么都做不好，或者做好了運營成本也會急劇增加,，因此在20xx年的基礎上,，我們更加積極引進中介機構，增加了2家會計師事務所,、1家律師事務所,、1家誠信評估機構、2家咨詢公司,。

另外,，我們擬和籌備中的張江產品營銷中心合作，為在孵企業(yè)提供個性化產品營銷方案,，從產品線設計,、產品包裝、渠道建設,、廣告等各個方面,，幫助企業(yè)把好的產品和服務銷售出去。

（四）完善孵化體系,，通過市級孵化器認定,。

我孵化器從建立伊始就瞄準更高水平的孵化服務，爭取早日通過國家級孵化器認定,。通過近兩年的運作，在股東都市工業(yè)設計中心的指導和支持下,，20xx年我孵化器通過市級孵化器認定,，為將來的發(fā)展奠定堅實基礎，并且邁除了重要的一步,。

通過市級孵化器認定,，對我們來說,，既是對前面工作的肯定，同時也提出了更高的要求,。按照市級孵化器的標準,，建立孵化服務體系，積極參與市創(chuàng),、市孵化器協會的各項工作,，與其他孵化器展開更多的交流。相信在不久的將來,，我們能邁入國家級孵化器的行列,。

（五）在市創(chuàng)業(yè)中心指導下，積極開展創(chuàng)業(yè)導師工作,。

20xx年市創(chuàng),、市孵化器協會開展的一項重要工作就是創(chuàng)業(yè)導師工作，并且提出了明確的目標：全年建立100人科技創(chuàng)業(yè)導師隊伍,、重點服務1000家科技創(chuàng)業(yè)企業(yè),、培訓10000名科技創(chuàng)業(yè)者和大學生。我孵化器積極響應號召,，推薦三名新能源行業(yè)專家進入科技創(chuàng)業(yè)導師隊伍,，推薦重點科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)14家。和都市工業(yè)設計中心合作,，先后舉辦企業(yè)經營管理,、企業(yè)財務管理、人事等方面的培訓,，并且邀請到國家級創(chuàng)業(yè)導師沈玉龍為企業(yè)培訓,，得到企業(yè)一致好評。

業(yè)提供不低于2次服務,，并且做好服務記錄,，一些企業(yè)普遍反映的問題，則通過每月一次的培訓集中解答,，緩解了孵化器管理人員經驗不足,、專業(yè)知識不夠的難題，起到了良好的效果,。隨著創(chuàng)業(yè)導師工作的推進,，我們將把這項工作制度化、深入化,，為在孵企業(yè)解決更多的難題,。

（六）為孵化企業(yè)申請相關基金、貸款支持,。

初創(chuàng)企業(yè)由于自有資金有限,，缺少擔保資產,，誠信體系建設不全等因素，融資渠道非常狹窄,，成為制約企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸,，也是企業(yè)反映最多的問題。為此我孵化器一方面幫企業(yè)爭取相關國家政策扶持,，申請房租補貼,、市場開發(fā)費用資助等，降低企業(yè)成本,，20xx年我孵化器幫助企業(yè)申報張江科技成果轉化基金4個,，市創(chuàng)新基金3個，國家創(chuàng)新基金2個,，總額達到150萬元,。另一方面充分利用種子資金，對項目前景確實看好,、財務狀況,、盈利能力優(yōu)秀的企業(yè)進行投資。特別是積極利用針對浦東新區(qū)孵化器資助資金,，20xx年我們對孵化器內2家企業(yè)進行投資,，獲得共計160萬科委資助。20xx年我們又對2家企業(yè)各投資20萬,，申報孵化器資助資金80萬,，為企業(yè)融資200萬元。

借助張江中小企業(yè)融資擔保平臺,，我們推薦有需求,、符合條件的企業(yè)積極申報，目前有意向的企業(yè)有2家,，正在申請貸款,，總額150萬元，能有效緩解初創(chuàng)企業(yè)在產品研發(fā),、市場開拓中的資金需求,。

（七）新能源新材料孵化基地的拓展。

根據園區(qū)發(fā)展要求,，結合公司將來發(fā)展方向,。20xx年公司董事會果斷決策將孵化方向定為新能源新材料，響應國家戰(zhàn)略發(fā)展目標,，把握最新經濟熱點,，同時為園區(qū)發(fā)展儲備重要資源。

在經過考察和談判之后,，新能源新材料的孵化基地選定達爾文路88號6#,、16#樓，選址距離張江地鐵站10分鐘步程,，園區(qū)按照國際總部標準建設,，樓盤質量較好，物業(yè)管理到位,。并且緊鄰ge,、中興等大型企業(yè)，成為這些企業(yè)配套供應商的天然選擇,。早在20xx年末,，都市工業(yè)設計中心就已經入駐該基地1、2,、3號樓,，成功吸引一批優(yōu)秀創(chuàng)意設計企業(yè)入駐，選址這里,，能實現更多資源共享,、信息交流，為企業(yè)提供更多服務,。

洽談中的項目超過30個,，隨著房子交付，未來1-2個月內會有更多項目簽約入駐,。

（八）孵化器自身管理的建設和完善,。

20xx年我們加強了管理團隊的建設，先是將辦公地址從美院基地搬遷至創(chuàng)星園,，與都市工業(yè)設計中心一起辦公,，學習他們的先進管理經驗。另外我們聘請具有多年孵化器工作經驗的經理擔任行政總監(jiān),，聘請一名律師擔任法律顧問,，聘請了一名長期從事投融資的人員擔任投資部經理。至此初步完成各職能部門設置,，在此基礎上,，孵化器積極派員參加各種業(yè)務培訓，使管理人員業(yè)務能力不斷提高,，為企業(yè)提供優(yōu)質孵化服務,。另外，通過市級孵化器認定后,，我們積極參與其他區(qū)孵化器之間的交流與合作,，為孵化器的管理提供了更多可借鑒的經驗，使自身管理水平上了一個臺階。

孵化器20xx年3月正式開始引進項目,，起步較晚,，還沒有達到畢業(yè)標準的企業(yè)，大部分項目仍處于開發(fā)試制階段,，經過一年多的孵化服務,，成效和進展主要體現在以下幾個方面：

（一）幫助一批優(yōu)質企業(yè)項目申請到政府基金。

20xx年孵化器大部分項目處于開發(fā)階段,，整體項目未成型,，也沒有申請到知識產權保護，經過一年的孵化,，有一批項目取得重要進展,，先后符合相關政府基金的要求，為此我們積極動員企業(yè)申報,，先后幫上海超可愛文化傳播有限公司,、上海夢之路數字科技有限公司、上海恒易得信息科技有限公司,、上海連騰智能科技有限公司,、上海意嘉歡樂教育科技有限公司、上海谷亙信息技術有限公司等一批公司申請到國家,、市,、新區(qū)、園區(qū)的各項基金總計255萬元,，為企業(yè)解決燃眉之急,，加速了孵化器內一批優(yōu)質項目的轉化進程。同時,，得到政府基金的支持,，對企業(yè)來說也是一項榮譽和肯定，產生一定社會效益,，對于企業(yè)市場推廣,、形象包裝、產品宣傳都有一定幫助,。

（二）部分企業(yè)產品銷售實現突破,。

科技副職的工作總結篇十四

為了進一步加快“科技興縣”戰(zhàn)略的實施步伐，加大我縣鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（場）科技工作力度,，積極推進社會主義新農村建設，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技力量,，全面提高農村科技水平,，20xx年,，在縣委組織部的指導下，我們從農業(yè),、畜牧,、林業(yè)等有關部門選派了專業(yè)技術干部到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）任鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（場）長科技助理?，F在這批科技助理在基層工作已經有一年多的時間了,，在這期間各位助理克服工作,、生活中的種種困難，在當地黨委,、政府的直接領導下,，通過不懈努力，較好的推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的科技工作,，取得了較好的成效,。同時各位助理也在基層得到了磨練和鍛煉。現將一年來科技助理的工作情況總結如下：

（一）領導重視,，工作扎實,。

我縣農村專業(yè)技術人才相對比較缺乏，因此,，縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導較重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長科技助理工作，為促進這項工作的開展,，不斷加大了對掛職科技助理工作檢查指導力度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）主要領導也把掛職科技助理作為聯系上級部門的橋梁和紐帶，親自過問科技助理的工作,，工作上支持,，生活上關心，努力創(chuàng)造良好的內外環(huán)境,。各涉農部門也十分重視科技助理選派管理工作,，將選派科技助理作為科技興農的重要手段。所有這些都有力地促進了科技助理作用的發(fā)揮,，推動了這項工作的深入開展,。

（二）管理規(guī)范，制度健全,。

按照縣委,、政府的要求，把健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長科技助理管理制度,，強化管理作為推動工作的重要途徑不斷探索和完善,?？h委組織部，科技局對第二批掛職科技助理的管理,、考核等做了詳細規(guī)定,，并按照相關規(guī)定對科技助理分年中、年末兩次進行考核,，使這項工作實現了規(guī)范化管理,。科技副職能按照各自的目標任務,，勤奮工作,。

選派科技助理，有力地促進了全縣科技及經濟工作的.開展,，取得了良好的經濟效益和社會效益,。

（一）提高了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）領導班子的科技意識，加強了對科技工作的領導,。

科技助理的選派,，為基層科技工作注入了生機和活力，許多科技助理著眼本地經濟發(fā)展,，制定了中長期科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,，建立健全了科技工作制度，提出了切實可行的具體措施,，加大了基層管理工作的科技含量,，提高了領導的科學決策水平。

（二）健全了科技服務網絡,，激活了基層科技推廣組織,。

選派科技助理，其主要目的就是完善科技管理工作機制,，推進農村科技進步,，加大鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）黨委,、政府主要領導“一把手”抓第一生產力的工作力度,，充實鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）科委力量,，使我縣科技管理體系向規(guī)范化,、網絡化方向發(fā)展?？萍贾淼南屡?，進一步充實和完善了上下一體的科技領導和服務體系，引導和支持了各類專業(yè)技術服務組織在基層的延伸和發(fā)展,。在全縣科技人員的共同努力下,，我縣在今年獲得20xx-20xx年度塔城地區(qū)黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀縣稱號,，這些成績的取得與縣鄉(xiāng)村三級科技工作人員分不開，尤其是和鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（場）科技助理辛勤工作是分不開的,。通過選派科技助理，縣鄉(xiāng)科技工作聯系緊密了,，工作節(jié)奏明顯加快,，對農村的科技指導更加到位，工作延伸面更加廣泛,，工作效能更加快速有效,。

（三）加速了科技成果向生產力的轉化，為科技服務經濟發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。

引進,、推廣先進適用的農業(yè)新技術、新品種和建立基層科技示范點等工作,，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）是主陣地,?？萍贾矸e極對高新節(jié)水、“雙膜”栽培,、機械深松等先進實用技術進行了示范和推廣,，提高了我縣農業(yè)生產的科技水平和產出效益，有效增強了我縣農產品在市場上的競爭力,。廣大科技助理把自己的專業(yè)技術優(yōu)勢與當地的自然優(yōu)勢相結合,，推廣新技術、新產品,，加快了科技成果的轉化,。同時，依靠原單位的技術后盾,，借助多方面的科技力量,，根據當地經濟發(fā)展的需要，牽線搭橋,，引進人才,、技術，促進了橫向聯合,，推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展,。一年來在科技助理的共同努力下，圍繞社會主義新農村建設和大力發(fā)展鄉(xiāng)村農業(yè)科技,，大力開展科技宣傳培訓,，進一步提高廣大農牧民的科技文化素質,，先后組織了“科技活動周”、“科技下鄉(xiāng)”,、“科技之冬”等科普活動,。一年來科技助理推廣引進新技術7項，開展科技培訓60多期,，培訓農牧民8萬余人次,。

（四）培養(yǎng)鍛煉了一批年輕干部。

把一批年輕干部選派到基層,，使他們在實踐中受到了鍛煉,，得到了提高?？萍贾肀贿x派到基層后,，面對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作感到任務艱巨、責任較大,，他們走村入戶,，深入田間地頭開展調查研究，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體領導,，與縣科技局相互協作,，發(fā)揮自身的專業(yè)特長，在農牧業(yè)生產方面施展才華,，為推動本鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（場）科技進步作出了自己應有的貢獻，并且學到了在機關學不到的東西,，經歷了在機關沒有經歷過的事情,，經受了磨練，增長了才干,，豐富了基層工作經驗,，提高了駕馭全局和解決復雜問題的能力，受到了當地黨委,、政府和廣大群眾的充分肯定,。

回顧一年來的工作，從總體上講,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長科技助理在推動科技興縣戰(zhàn)略的實施發(fā)揮了積極作用,。我們將建議把這項工作長期開展下去，并在工作中不斷充實完善,，依靠科技進步實現縣域經濟社會的持續(xù),、健康、快速發(fā)展,。

科技副職的工作總結篇十五

x年還有兩個來月就結束了,，面臨著離別工作崗位之際,，我敲打著鍵盤回憶著過去的歲月，盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴,。

我是1972年參加工作的,，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會,。

下頭我要總結的是近年來在市科技情報研究所工作的情景,。

一、政治思想表現,。

擁護執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,，參加單位組織的政治活動。有工作職責感,，敬業(yè)精神;遵紀守法,，廉潔奉公;自律、能正確評價自我,，有自制力;自重,，有自信心;有社會團體職責感。

二,、主要履行的'工作職責,。

1、閱覽室的服務管理,。

x1年，單位被評為市“禮貌窗口”,，閱覽室是單位的窗口之一,，我為工作得到認可感到欣慰。

我的工作崗位十七年一貫制,，看來一向到退休仍然在在閱覽室這個工作崗位了,。我喜歡這個崗位。首先,，得天獨厚的看書讀報優(yōu)越,，新雜志新報紙先睹為快，不亦樂乎,。我生性喜歡靜下來做自我喜歡做的事情,，我的工作正合我的性情，真正要感激十七年來的歷屆負責人看準了我這個“坐得住的“人才”,，并且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”,。其次，與讀者打交道中,，我逐步地學著與不一樣人交往的技巧,，也常常與讀者一齊談論國事家事,，并和讀者成為了好朋友，這使我感到幸福,，我們分享著知識和歡樂!讀者對我的工作和為人的肯定,，就是對我最大的鞭策，我愿意以更好的質量服務于各位讀者,。

1992年接任閱覽室的工作,，我制定了相關的借閱制度，正常進行閱覽室的日常工作,。為了提高科技文獻服務的準確性,，了解讀者的需求，我擬出了一份資料服務效果調查表發(fā)放給讀者,，讀者的反饋讓我們更好地保證了服務質量,。

每年按時訂閱5000多元報紙、雜志,，認真做好報刊雜志的編目整理上架日常工作,，過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫x——1991年,、1992年——1995年和1996年-xx年館藏中文期刊目錄,。

2、科技信息港的業(yè)務,。

科技副職的工作總結篇十六

10至11學年轉眼間就要結束了,，在這個學年里，我們學術科技部在團委領導老師及主席團的關心指導下,，在全體部門成員的共同努力下,，發(fā)揚為同學們服務的精神，在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步,。在總結繼承了上學期工作經驗的基礎上,，學術科技部在這一學期繼續(xù)在學生會中發(fā)揮著積極的作用。現在就幾個主要活動進行總結：

1,、堅持每周召開部門例會,，加強部門干部的思想統一工作。

堅持每周召開例會例會,，總結上周工作及安排本職工作,，同時強調了學生會的紀律，學生干部的職責,，借此加強了部門干部的思想覺悟,，為將來更好的服務學院工作打下基礎。

2、配合教務處,，開展信息反饋工作,。

信息反饋表的工作一直都是我們的日常工作，每月定期交各系教學信息反饋表至教務處,，并做好教務處與系部之間的溝通,。

3、每月工作總結和計劃的定期上交,。

每月做好總結與計劃的上交工作,，及時了解干部動態(tài)及意見，通過總結加強對干部的培養(yǎng),。

4,、學術科技部每周的晨跑及晨讀活動安排。

我們部門定于每周三早晨部門全體干部進行晨讀,，通過讀一些專業(yè)書籍,，以及讀一些勵志類的書籍，在增加閱讀量的同時,，也鍛煉部門干部的閱讀能力,，語言能力。

1,、定期召開五大系學習部長座談會,。

定期召開五大系部長座談會，通過座談會的形色加強了院系之間的溝通了解,，同時也交流大家對學生信息反饋表的工作意見及看法,，在大家的交流中，我們了解到大家對學院的校風學風仍然覺得很不足,，都建議加強學風管理,。

2、完成學生會服裝的統一工作,。

在接到主席團交與的任務時，我們部門全體干部前往服裝市場進行調查,，通過多家的篩選,，最終確定了學生會服裝的樣式，價位,，并報常委會通過,，開始著手實施，因為服裝統一工作,，上級要求在三天之內完成,，我們根據各部門的工作，分別安排在三天時間內,，讓各部門成員前往選購服裝,，最終在三天內完成了西裝以及工作服統一工作,，同時，在這次工作中,，也存在著很多的不足,，第一，在原定的商家商定好的衣服,，之后我們去時發(fā)現不對,，雖然馬上選擇了另一家合適的商家，但在這其中,，反映了我們經驗的不足,，為什么之前不拍照留證或是帶回一套樣板，第二,，由于考慮到學生會個干部的要求不同,，選購衣服都是干部前往，這其中造成了很多的時間浪費,，這也是我們下次工作中該注意的地方,。

3、召開五大系學習部部長協調會,。

在本月,，我們部門召開了五大系的學習部部長協調會，主要安排了學習部信息反饋表的工作,，這個工作一直都是院系學習部的日常工作,，也對我們部門安排的征文比賽活動進行了通氣，和各部長間都做了相應的了解,，同時也和各部長交談了一些工作經驗,，對各系反映的問題進行了溝通，各系提出的希望能夠參與院里的一些活動,，我們也有這方面的思考,，并也在禮儀培訓中邀請了各系學習部干部。

4,、召開三次系部交流會,。

出處 m.sevw.cn

本著互相學習，共同進步,，共同成長的希捷,，學術科技部在學年里召開了三次系部交流會，通過與系部間的交流會,，加深了院系學習部之間的了解與了解,，共同探討了針對學習部本職的一些工作，交換了一些意見，同時也看到了一些不足,，為我們今后的工作發(fā)展提供了方向,。

5、計劃并實施部門干部培養(yǎng)計劃,。

在完成部門成員的招新工作后,，學術科技部根據部門職責以及學術科技部的發(fā)展規(guī)劃，制定并實施了部門干部的培訓學習工作,，在前期部門干部學習了如何寫策劃書,，禮儀培訓以及關于勵志的視頻培訓，同時根據部門每月的日常工作,，根據部門干部的特點,，安排了相應的工作，通過這樣的學習,，不僅提高了部門干部的綜合能力,，同時通過在一起的學習時間，也增進了部門干部之間的感情,。同時,，部門的'干部培養(yǎng)計劃雖然每周會有相應的培訓內容，但也存在著培訓計劃的簡單性,，沒有足夠的系統性,，這也是部門今后工作中，應該注意的問題,。

6,、組織并開展了平安夜送祝福活動,。

部門收集雙代會的座位牌,，通過干部整理，做成了一個個的祝?？ㄆ?，送給了學院學生及干部，寫上祝福語掛到樹上,，寄托了對今后的祝福,，本次活動由學術部和心理協會的干部共同參與完成，通過這樣的活動,，培養(yǎng)了干部的處理問題的能力及創(chuàng)新能力。

1,、共同參與完成學生會圖片展活動,。

圖片展活動是新學期學生會的第一個活動，不僅是前期工作，還是后來的圖片展示需要安排值班,，大家的積極性都很高,，從主席、部長,，到干事,，只要有時間的，大家晚上都到學生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作,，在與大家工作的時候,，我們體會到學生會這個大家庭里的溫馨，看到了我們的團結協作的精神,。

2,、參與到全院的植樹節(jié)活動之中，協助學院領導老師共同植樹,，完成院學生會植樹節(jié)任務,。

在植樹節(jié)活動中，同樣的在大家的共同努力下,，圓滿完成了學院交與的任務,，但是存在不足之處,，很多部門在完成植樹任務后,，并沒有關注所栽樹木的生長情況，是否缺水,，傾斜,。

3,、參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會，了解新學期團委對學生會發(fā)展的要求,。

新學期的第一次全體大會中,，王星老師提出了新學期對學生會干部的要求及存在的不足，要求我們看到與其他院校學生會組織的差距,，要做出我們自身的特色,，不斷挖掘與創(chuàng)新。這次大會中存在學生干部組織紀律性不強的情況,，有些干部遲到,，說話的現象。

4,、各部門協助青志協完成“愛心捐水,，情系西南”捐款活動。

這次的捐款活動臨時接到的通知,，但在很短的時間內青志協就組織起來了,，且各部門也派人來協助,，我想在體現院學生會團結協作的同時，我們也應看到這其中存在的問題,，首先是旅游商務系的同學在一旁開展義賣活動,，我們事先并不知道，另一個就是,，我們開展此類獻愛心活動的形式過于單一并且效果并不理想,。

5、協助體育部組織開展“工貿杯”籃球賽,。

在協助其他部門工作上,，我們部門的成員都是很積極的，這也是令我們部門驕傲的,，因為這樣增進了我們部門成員之間的感情,，同時也加強了與其他部門的交流，“工貿杯”在各部門的協助之下已經圓滿結束了,，但其中也存在著問題,，各系部的重視度不夠，有的系部沒有派拉拉隊,，整個其中,，就只有運動員，同學的參與性不強,。

6,、學生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。

這次“紅五月”系列活動之一的大合唱比賽,，對于院學生會干部來說是記憶深刻的,，因為我們既作為組織者又是其中的參與者，組織要負責會場布置,，秩序維持等各方面的幕后工作,，而參與者，我們好幾個晚上都在一起進行排列,，在排練的過程中,，我們無時不刻的體會到了我們這個大家庭的溫暖。

7,、各部門協助體育部組織完成好首屆“校園馬拉松”比賽,。

首屆“校園馬拉松”比賽是冬季長跑系列活動的一個活動，主要是由體育部負責,，各部門協助,，這次活動也是院學生會全程負責，在這樣一個活動中我們學會了很多,，學到了一個戶外活動的整體流程,，及如何更好地安排工作,。整體來說這次活動是成功的，但也存在裁判記分失誤,，服務點設置不夠人性化等問題。

8,、各部門共同協助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動,。

本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術科技部,、青志協和文藝部負責,，各部門共同完成，在這次活動中,，各部門充分準備,，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做,，08的干部做指導工作,，這次活動中，出現了好幾個細節(jié)上的失誤,，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現了失誤,，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉,，讓我們更加的注重細節(jié)問題,，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好,。9,、學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作,。

在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”,、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行，我們學生會要做好對來我院的學校的接待,，組織工作,，這個活動從準備到開始，全體學生會干部都緊張的工作當中,，最終活動圓滿當中結束,。

10、參加紅五月晚會暨技能節(jié)頒獎晚會的場務工作,。

對于技能節(jié),，學院是非常重視的，所以晚會安排在室內體育館舉行,，活動也繃緊了我們的神經,，我們要做好活動的場務工作,，不能出現一絲的差錯，在活動中,，我們部門安排在了幕后做場務工作,，同時也把工作做好了。

11,、參與暑期大學生干部培養(yǎng)活動,。

學院團委在九月份組織了暑期干部培養(yǎng)活動，這次活動的形式更顯多樣化,，安排了團委老師給我們授課,，也組織了素質擴展活動，在畢業(yè)時舉辦了畢業(yè)典禮晚會,，在這次培養(yǎng)活動中,，我們學到了很多，更加深刻地知道了作為學生干部肩上的擔子,，肩負的職責,，以及干部更加該帶頭紀律，真正從行動上做到“全心全意為學院服務”這種指導思想會在我們今后的工作生活中指導著我們,。

12,、配合團委學生會做好學生會干部的招新工作。

學生會的10學年招新工作從9月份開始,，著手做的都是09的學生會干部,，各部門干部都保持著積極地熱情對待工作，也積極地商量如何更好地做好團委學生會的招新工作,，盡管在一些宣傳工作上顯示出了經驗上的不足,，但經過后來李老師的指導及主席的安排，最后在緊鑼密鼓中完成了對學生會干部的招新工作,。同時部門也完成了干部的納新工作,，部門共招了6名干部。

13,、配合學院做好紅眼病患者的預防及安撫工作,。

九月份，多省市都爆發(fā)了紅眼病疫情,，我院也有部分學生感染,，由于該病具很強的傳染性，為防止病情更大范圍擴散,，團委學生會接到緊急通知,，做好紅眼病的預防及紅眼病患者的安撫工作，學生會做好了寢室打掃,，值班安排,，伙食配送等工作,，并在中秋節(jié)為患者送去了月餅及水果的問候，在這次緊急活動中,，我們的行動體現了學生會干部的服務精神,。

14、安排部門成員協同宣傳部做好對全院各系班級的三風建設的檢查工作,。

在臨時接到學工處安排的任務后,，迅速做出行動，安排部門干部協同宣傳部開展對學院三風建設的摸底檢查工作,，并在檢查前開了個簡短的會議，對工作進行了安排,，并強調干部要注意自身的態(tài)度,，做到不卑不亢。

15,、全體學生會干部配合學院完成運動會的相關工作,。

這是學生會完成招新工作后的最大規(guī)模的一次集體工作，運動會涉及的方面很多,，在維持場地秩序,，登分，點到,，后勤服務等很多地方都需要安排工作人員,，而這次的運動會，整個院學生會都給了全院一個非常好的形象,，在酷熱的太陽下,，學生會干部依據站在自己的崗位上，在這次活動中,，我們體會到了學生會干部作為一個集體的榮譽感,，工作雖然做好了，但也有反思之處,，這次的運動會是調動了院學生會全體干部,，其實只要分配好工作，其實是不需要這么多干部都上的,，這確實是一個該思考的問題,。

16、配合外聯部完成拉贊助以及第四屆女大學生辯論賽活動工作,。

對于外聯部的來贊助工作,，我們部門是主動要求一起參與其中的，因為拉贊助是很鍛煉人的一份工作,，所以在得知外聯部的工作后,，我們希望能夠參與,，部門干部在回來之后，也對外聯的工作有了一定的了解,，同時也增強了如何與外界溝通的能力,，對于女大學生辯論賽，是根據上級要求,，要求我們協助外聯部,，完成此項工作，在做此項工作之前,，兩個部門開了會進行工作分工,，并做好各項工作準備，此次辯論賽,，達到了我們預想的要求,。

17、學生會開始著手進行老干部歡送晚會的事宜,。

在歡送老干部晚會的活動工作中,，我們部門要完成的是對整個晚會的活動策劃，在接到任務后,，我們及時地制定好了此次活動的策劃工作,，并交與主席團審核，審核通過后給外聯部,，外聯部根據策劃,，提出一份贊助策劃，在歡送晚會中,，學術科技部和青志協兩個部門共同排了一個節(jié)目,，同時也進行了前期彩排。

18,、完成學工處安排的抽查全院到課率工作,。

在接到學工處老師的這項工作后，我們部門積極組織,，根據學院老師檢查的情況對五大系的到課率進行核對,，對未交點到表的班級安排干部到各系收集，在完成此項工作后,，得到了學工處老師的肯定,。

19、十二月八日,，參加全院團員代表宣誓大會,。

本次團員學生代表宣誓大會，是由組織部負責，各部門協助完成,，較前次宣誓儀式,，有了很大的進步，也考慮到了很多方面,，并很好的完成了上級交與的任務,。

20、紀念12.9大學生運動,。

今年是12.9運動75周年紀念,，為紀念此次運動，院團委學生會開展了紀念12.9運動活動暨十二月政治學習,，本次活動由學術科技部負責,，活動政治學習的形式開展，通過課件以及愛國主義題材電影讓干部重溫了那段歷史,，通過本次活動,，我們也看到了許多不足，對于本次活動,，各系學生會也積極組織，且很具特色,，我想我們在今后的工作創(chuàng)新方面有待改進,。

21、金秋十月文化月閉幕式暨社團巡禮晚會,。

十二月舉行了第五屆金秋事業(yè)暨社團巡禮晚會,，本次活動的主要由團體聯合會負責，各部門協助,，這次晚會還邀請了十二所高校嘉賓,，這次晚會中反映出了一些問題，如節(jié)目準備不足,，觀眾未能很好的安排等問題。

22,、第七屆團員學生代表大會,。

十二月召開了學院第七屆團員學生代表大會,，我們部門和外聯，心理，宣傳負責的是場務的安排,，各部門積極配合完成上級安排的各項任務，最終在各部門的通力配合下，順利完成了雙代會的各項工作,，但通過這次大會,，我們也看到了我們在一些細節(jié)問題上經驗的缺乏以及重視,，這給了我們在今后工作中警示。

24、團委學生會開展了慶圣誕迎元旦系列活動,。

為慶祝圣誕節(jié)的到來,，院團委學生會在十二月二十五日開展了慶圣誕系列活動，活動包括包餃子,，茶話會,，狂歡晚會,，借著這樣的機會學生會干部聚在一起過了一個有意義的節(jié)日。

1,、部門執(zhí)勤工作未做好,。

原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作,，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術,、心理、外聯三個部門,，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職,，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現類似問題,。

2,、干部積極主動性不夠，創(chuàng)新能力不強,。

在各項活動中，還發(fā)現干部做工作主動性不夠，不能很主動去開展一些工作,，同時在創(chuàng)新能力方面也有很大的改進之處,，這也是提醒我們的地方。

3,、各部門干部間聯系不夠,，了解不足,。

在工作中我們發(fā)現,，各部門干部間的聯系溝通不夠,，很多都是存在于工作之中的聯系，在生活學習等方面缺乏聯系,，學生會一直都在打造一個家一樣的學生會,，但離這個目標還有一段路要走。

回想這一學年,，發(fā)現每天那樣的忙碌,，讓自己很充實，也很滿足,，但是在很多方面還需要進一步加強,，要努力、穩(wěn)重的工作,，積極樂觀與人交談,，學會取人所長，補己所短,，認真落實工作態(tài)度,，積極向上，處理好工作與學習的關系,。真真正正地做好一名學生會干部的職責,，帶領好部門成員，盡全力起到一個表率作用,。

學術科技部,。

二0一0年十二月二十六日。

科技副職的工作總結篇十七

今年以來,，在縣委縣政府的`正確領導下,，縣科技局深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技新長征為主抓手,，推進科技創(chuàng)新大環(huán)境,、大平臺、大主體,、大項目,、大集聚機制建設，推動科技工作取得新成效,、邁上新臺階,。市對縣考核位居全市前列，其中r&d經費支出位居全市第一,。26縣考核優(yōu)秀,，高新占比、高新產業(yè)投資兩項指標分別位居26縣第一名和第二名,。天臺縣列入20xx年中國創(chuàng)新百強縣,。

(一)科技創(chuàng)新呈現高質量發(fā)展態(tài)勢,，科技進步領跑全市。根據20xx8年度浙江省科技進步統計監(jiān)測評價報告顯示,，全縣實現全社會r&d經費支出億元,，同比增長，r&d經費占gdp比重,，綜合排名全市第一;擁有r&d活動人員1754人,，同比增長，增幅居全市第二,。企業(yè)創(chuàng)新動能有效激活,，全縣企業(yè)r&d經費支出占主營業(yè)務收入，比去年提高個百分點,，增幅全市第二;企業(yè)r&d人員占企業(yè)從業(yè)人員比重,，居全市第一;全縣擁有開展r&d活動企業(yè)79家，同比增長,，增幅居全市第一;開展r&d活動企業(yè)占規(guī)上工業(yè)企業(yè)51%,，比去年提高個百分點，增幅全市第一,。高新產業(yè)和戰(zhàn)略性產業(yè)規(guī)模不斷擴大,，高新技術產業(yè)增加值占工業(yè)增加值比重，居全市第一;高新技術企業(yè)占工業(yè)企業(yè)比重,，居全市第一,。科技創(chuàng)新產出明顯提升,，全縣實現專利授權指數3279,，同比增長，增幅居全市第二,。

(四)延伸科技服務領域,，強化科技成果供給。一是科技合作規(guī)模不斷擴大,。20xx年,，校地合作規(guī)模持續(xù)擴大，天臺縣與南方科技大學,、江蘇科技大學建立全面合作關系,，與寧波大學簽訂共建研究生聯合培養(yǎng)基地協議，制定出臺《關于支持寧波大學天臺研究生聯合培養(yǎng)基地建設的若干意見》,，并設立每年200萬元的專項資金,。校企合作深入推進，嚴牌公司與浙江大學建立戰(zhàn)略合作關系，并共建浙江大學環(huán)保催化過濾技術聯合創(chuàng)新中心,、臺州市博士后創(chuàng)新基地,，掛牌垃圾焚燒技術與裝備國家工程實驗室成員單位;天臺藥業(yè)與浙工大鄭裕國院士共建院士專家工作站;奧銳特藥業(yè)與寧波大學趙玉芬院士共建院士工作站，20xx年全縣產學研合作金額達20xx萬元,。全面實施“一月一主題，一月一對接”產學研服務活動,，已邀請青島科技大學橡膠綠色環(huán)保處理服務團,、北京化工大學橡膠產業(yè)綠色發(fā)展專家服務團、寧波大學機電智能制造服務團,、浙江電子科技大學智能制造服務團等10個專家團隊來我縣進行服務對接,。二是推進科技人才服務。深入實施《人才新政三十三條》,，大力引進一批海內外高層次人才,，強化社會經濟發(fā)展智力支撐，新增省級海外工程師3名,、市級外國專家工作站1家,，銀輪海外人才工作站被認定為市級海外人才工作站。與貝殼社簽訂中澳跨境人才項目孵化器建設協議,，著力引進一批海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和成果項目,。三是推進農業(yè)科技服務。深入開展科技x工作,，鼓勵科技人員深入廣大農村基層創(chuàng)業(yè)服務,，引導科技要素和資源向農村有序流動。20xx年,，完成山地枇杷優(yōu)質生產技術示范應用等省,、市、縣農業(yè)科技項目成果驗收13項,，新申報農業(yè)科技項目6項,。

科技副職的工作總結篇十八

為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。__年我到關累鎮(zhèn)任職后,，在全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作方面,，堅持以科技發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作，圍繞科技與經濟一體化這條主線,，廣泛推廣應用農業(yè)新技術,、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧,、膠,、茶傳統產業(yè)，切實加強農業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農業(yè)科技計劃項目,。去年,，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作,。

一,、加強領導，重視農業(yè)科技工作,。

關累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因,，農業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū),，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰(zhàn)略任務十分艱巨和困難,。我到關累鎮(zhèn)任職后,，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠,。按照“三個代表”重要思想,，代表先進生產力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀,，務實科技興農戰(zhàn)略組織實施,，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構建立和領導,，為全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。

二、開展科技宣傳活動,，提高社會科技意識,。

科普工作是一項基礎性、公益性的工作,，是科技工作的重點之一,。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導,，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》,，經常組織農業(yè)、文化,、衛(wèi)生教育,、水利、林業(yè)等工作人員,，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動,，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質,。

(一)協調縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。__年6月中旬,，根據縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排,。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農戰(zhàn)略深入到農村,，增強農民群眾對科技致富的認識,，從根本上轉變民眾的傳統思想觀念，使農民群眾真正得到科技的實惠,。我站在全局的高度,，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結合全鎮(zhèn)實際,，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會,，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動,。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍,、科普咨詢等活動,。

(二)協調農場，舉辦民營橡膠技術培訓班,，增強農民科技管理水平,。關累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前,，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝,，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農不尊重科學管理,，不懂運用科技知識,，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面,，不僅增加了勞動強度,，勞動成本，而且,，膠產量不如農場,，并造成了極大橡膠資源浪費。針對,，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題,，為了提升民營橡膠產業(yè)，依托農場技術加快民營橡膠健康發(fā)展,。__年上半年,，我本人多方協調農場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500余人,，主要培訓了栽培,、施肥、管理,、割膠等新技術,。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識,。

三,、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作,。

(一)是科技工作的重心放在農民種植,、養(yǎng)殖技術的推廣、應用和掌握上,。

(二)是生產技術,、設施農業(yè)先進實用的農業(yè)技術為主要內容，采用多種形式,，開展科技進村入戶行動,，使全鎮(zhèn)農民群眾真正得到科技的實惠。__年在農田水利改造方面投入資金達76萬元,。

(三)是加大優(yōu)質農作物推廣工作,，提高生產效益，增加農民收入,。

(四)是認真作好農業(yè)機械化推廣工作,，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業(yè)生產半機械化,，降低生產強度,，提高生產效率。全鎮(zhèn)農副產品加工動力機械108臺,，農用犁耙機械160部,。

(五)是抓好農村良種禽畜推廣工作。

(六)是加強科技組織機構的建設和領導,。

(七)是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作,，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病癥預防,。

(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會,。

(九)是“預防為主、防治為輔”的工作方針,，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作,。

(十)是關累鎮(zhèn)農業(yè)科技信息體系建立,。

一、建立和完善全鎮(zhèn)農業(yè)科技信息體系建設,，主要是充分利用我鎮(zhèn)現有微機電腦,，定期向農民群眾提供農業(yè)科技信息，千方百計地改造傳統產業(yè),，發(fā)展第三產業(yè),，推動農業(yè)產業(yè)結構的優(yōu)化升級。在部分村民小組開展農業(yè)科技信息化示范工作,。

二,、實施科技興農戰(zhàn)略，推進農業(yè)和農村科技進步,。積極探索政府科學引導,，市場高效運作的新型農業(yè)科技創(chuàng)新體系。加強現代農業(yè)科技農業(yè)科技建設,，認真落實國家星火計劃,，不斷推進農業(yè)現代化水平。

加速農業(yè)新品種,、新技術的引引進和推廣,，充分調動鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務站的技術力量,，相適應推廣動植新品種造育,，病蟲害綜合防治技術，健康養(yǎng)殖技術,，優(yōu)質茶葉技術,，農業(yè)半機械化、無化害產品,、優(yōu)良禽畜高產,、優(yōu)質、高效養(yǎng)殖技術等農業(yè)關鍵性增產,、增效技術,。

結合實施“云嶺先鋒”工程時機，加強農民技能培訓,，培養(yǎng)科技致富帶頭人,。積極開展科技下鄉(xiāng)活動，能夠很好地服務三農,，滿足全鎮(zhèn)農民群眾學科技,、用科技的強烈愿望，提高勞動者素質,，推動關累鎮(zhèn)科技經濟協調發(fā)展,。

三,、加大對科技工作經費上的投入，積極開展科普宣傳,、科普活動和農業(yè)科技技能培訓,。

四、建立農業(yè)科技示范基地,。

科技示范是農業(yè)科技進村入戶最直接,、最有效的方式。__年結合各村委會的實際情況,，優(yōu)化產業(yè)結構,，在勐遠建立水稻生產、科作物科技示范基地,，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地,。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠建立水稻生產半機械化示范基地,。

五,、進一步加快農民的科技普及和培訓力度，深入實施科技工作,，提高各級領導的充分重視,，為全鎮(zhèn)科技工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。

科技副職的工作總結篇十九

停止在青春時刻的奮斗,，那么,，只意味著你的生命也將停止。

青春是美妙的,，是激情的,，是幸福，是夢想,。擁有青春的我們,，我們應該自豪。

擁有青春的我們,，每一天都站在起跑線上,，不管昨天如何，是酸甜苦辣,，我們只在乎這新的一天,，昨天已經過去，它就不會再回來了,。

擁有青春的我們,，我們可以盡情的放飛自己的夢想。不管你怎么說,，我就是愛音樂,，我就是愛唱歌,，無論他們怎么說，他們怎么反對,，我們就要大聲唱,。神馬都是浮云，一切都擋不住我們的自由,。

擁有青春的我們,，失敗了我們不放棄，相信自己能行!失敗了又怎么樣,，跌倒了又怎么樣?我們可以爬起來,，繼續(xù)向前跑，我有我的堅強,，不到終點誓不罷休!盡管我唱歌沒有獲得名次又如何,，但我不會放棄，而是勇敢地站起來,，我就比你強!我相信只要我努力拼搏,，沒有什么是不可能的，一切問題都將迎刃而解,，我相信,，我終會找到屬于自己的閃耀的舞臺，我要證明給你們看,，我是強者!

青春的我們就是這么的叛逆,。長青春痘如何，那是我們青春的象征,，酸甜苦辣我照樣吃!你說王琦得矮如何,，濃縮就是精華你懂不懂?你說我聲音難聽如何,，我唱起歌兒來照樣比你雄!

青春是美好的,，同時他也很短暫。正在度過青春的同學們,，且行且珍惜吧!

我的青春,，我做主。

7月18日晚,，實踐隊員經過36個小時火車的奔波,，到達西寧。7月19日,，支教隊員又輾轉3個小時到達支教地點,。村里第一次迎來大學生支教團，轉嘴村以及鄰村——花勒村,、蘇爾吉村家長和孩子們聞訊趕來,，早早地就候在村委會門口等待著老師們的到來,。十名大學生在村支書、村主任和村民的幫助下,，將村委會的兩間會議室改造成臨時的教室,，將村委會的三間辦公室改造成臨時的宿舍。

根據當地學生情況及年齡大小,，支教團采取分班教學模式,，為每個年級配備了班主任和助教，除了開設語文,、數學,、英語基礎課程外，支教隊員還結合自身的專業(yè)特長,，開設了普通話,、禮儀、音樂,、舞蹈,、美術、手工,、地理,、體育等課程，同時利用課余時間對基礎比較薄弱的學生進行一對一的輔導,，有效地幫助孩子們解決學習問題,。

雖然有些小朋友家住較遠，但他們上課都非常積極,，每天提前來到教學地點,，課間、中午和晚上,，支教隊員也一起參與到學生們羽毛球,、籃球、畫畫等活動和游戲中,。在教學和游戲的過程中,，孩子們和大學生們的感情日益增進，為接下來的教學打下了情感基礎,，短短的兩天時間,，支教學員已從起初的57名學生增加到80余名。

7月20日,，共和鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張成海,、人武部部長姜佐超一行5人來到村里看望支教隊員，并與支教隊員親切交流,，詳細詢問他們的教學和生活情況,，對于他們克服生活不便的困難,，給山區(qū)孩子帶來知識和快樂表示支持和贊賞。

湟中縣是國家級貧困縣,，轉嘴村為青海省委組織部定點扶貧單位,，全村坐落在兩座大山之間，民居分散在淺灘四周及山坡上,，村里基礎設施比較完善,，但道路交通、水利灌溉等條件相對落后,，尤其水資源匱乏,，隊員們克服高原反應、無法洗澡等困難,，將快樂和愛心傳遞給小朋友們,，展現了泰院學子的良好風貌。丁敘文是唯一一位以畢業(yè)生身份參加支教的同學,，此次經費全是她自行籌備,，此外，她還還給孩子們買了書籍和學習用品,?！巴ㄟ^支教活動，希望給山區(qū)的孩子們傳遞希望和知識,，讓他們好好學習,，將來走出大山，走向一個更加精彩的世界,?！彼f道。

本次支教活動同時也得到了泰州偉業(yè)足球俱樂部,、蘭州大學萃英學院,、外國語學院以及青海大學財經學院領導的支持，泰州偉業(yè)足球俱樂部為轉嘴村捐贈了乒乓球臺等價值近萬元的運動器材,，青海大學財經學院2位同學在前期宣傳和支教過程中做了大量工作,，并全程參與支教過程,。

“紅燭義教”活動發(fā)起于20--年7月,，作為外國語學院著力打造的志愿服務品牌，至今已走過了8年的時間,，8年時間里,，“紅燭義教”一貫秉著無私奉獻、回報社會的精神,，給結對家庭的孩子們帶去了溫暖和幫助,，讓社會弱勢群體家庭子女感受到了來自社會,、學校的溫暖和關懷，志愿服務近500人次,，贏得了社會各界的支持與好評,，教育部中國大學生在線、江蘇教育網,、江蘇共青團,、泰州電視臺、泰州日報,、泰州晚報等媒體對此進行過專題報道,。

科技副職的工作總結篇二十

我縣科技特派員工作按...要求，在市科技局的指導下,，自xx年4月開展一年多來,，初步構成了政府推動、部門配合,、科技人員進取參與,、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面,?？茖W技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,，推進了農村科技產業(yè)的發(fā)展和經濟結構調整,，促進了農業(yè)增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了進取的推動作用?，F將一年來的工作情景總結如下：

一,、深化認識抓轉變。

民心里不踏實,。此刻我們的洋專家和土專家都是經過承包,、入股進入企業(yè)、農戶,，獲得正當的利益,，與企業(yè)、農戶共謀發(fā)展,。四是由過去單純的示范行為轉變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射,，既示范又帶動是主動地擴展。凡是僅有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員,。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過,，放在一邊。此刻人人發(fā)證,，戶戶掛牌,，月月考察，年年考核,。認識的深化和行為的轉變,，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。

二,、加強領導抓保障,。

做好科技特派員工作，加強領導是保證,?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長,，縣委辦公室,、縣委組織部、縣政府辦公室,、縣科技局,、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關于選派科技特派員的實施意見》,，《意見》對科技特派員的職職責務,、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會,，聽取科技特派員的意見,、提議和工作情景匯報，研究部署工作,，并幫忙他們解決工作和生活中的困難和問題,。為了充分調動和發(fā)揮科技特派員工作的進取性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持,。一是建立項目資金扶持制度,。二是科技特派員的原有職務、待遇,、編制在下派期間完全保留,，不影響職稱評定、調資和職務晉升,。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員,，在原單位考核,，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統一使用,。四是科技特派員在政府機構改革中,，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員必須數額交通及生活補貼,。六是實行科技特派員職責目標考核和獎勵制度,，年終進行綜合考核，以績效定獎,，由政府進行表彰和獎勵,。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意,。

三,、精選人員抓隊伍。

選派好科技特派員,，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),，也是關鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果,。我們對專業(yè)技術人員,，尋找科農的結合點，實行雙向選擇,。首先根據我縣醫(yī)藥,、珍稻、畜牧,、水產,、林果、乳業(yè)等產業(yè)發(fā)展的實際需要,，選擇一批具有較高素質,、有實踐經驗的專業(yè)技術人員作為下派人選，然后讓他們與農業(yè)企業(yè),、專業(yè)大戶直接見面,，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,，經過雙向選擇,，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效,。對農村鄉(xiāng)土人才,，既看自身效果，更看帶動意識,。去年我縣首批選擇了18名科技特派員,，最近,，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績,、貢獻大小,，實行優(yōu)留劣汰，作出了調整,，淘汰了13人,，新吸收了7人，現保留了12名科技特派員,，正在挑選6人,。

四、多輪驅動抓實效,。

一年多來,，我們經過基地示范帶動、技術培訓推動,、利益捆綁聯動,、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實,，特派員真正成為農村科技播種人,，成為先進生產力的代表者，促進了科學技術與農村經濟緊密結合,，推動了農村經濟的發(fā)展,。

1、基地示范帶動,。全縣每個科技特派員根據當地資源優(yōu)勢和產業(yè)優(yōu)勢,，結合自我特長，重點抓一個產業(yè)示范基地建設,。在基地建設中,，他們很多引進先進適用技術、優(yōu)良品種,，給當地老百姓做好示范,，并發(fā)揮帶動作用，加快了農村科技推廣和普及,，促進了農業(yè)科技成果轉化,。一年多來，科技特派員在全縣共建示范基地15個,，推廣新技術,、新品種、新成果共計96項（個）,?？萍继嘏蓡T...創(chuàng)立多寶生態(tài)園,，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前主要以養(yǎng)羊為主,，規(guī)模到達1500只,。他引進舍飼和種草養(yǎng)畜模式，養(yǎng)殖波爾山羊,、小尾寒羊,、亞洲黃羊,、馬頭山羊等優(yōu)良品種,，年獲利近30萬元。xx先后經過免費供給種羊,、或供給技術,、或供給銷路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊專業(yè)戶125戶,，涉及...鎮(zhèn),。科技特派員...,，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng),，租借藥鋪村禮堂，養(yǎng)雞6000只,，年純收入10萬元以上,。扶持村里百姓，全村每戶養(yǎng)雞100只以上,，徒弟...養(yǎng)雞數量已超過了xx本人,。

在27戶農民已掌握了金水柑育苗、施肥,、噴藥等全部技術,，該村基本構成金水柑專業(yè)村。特派員xx向周邊26個種藥戶傳播白術種植技術,，并共同研究如何培植“蛙術”,，白術種植技術越研越精。特派員xx向群眾供給種苗時,，必向群眾宣傳養(yǎng)殖技術,。教會周邊8個養(yǎng)鴨養(yǎng)鵝戶的養(yǎng)殖技術，戶戶變大戶,。實踐證明,，哪里有科技特派員，哪里的農村科技工作就得到更快地發(fā)展,。

3,、利益捆綁聯動,。科技特派員以入股,、承包等形式,，與農民群眾、專業(yè)大戶,、龍頭企業(yè)簽訂合同,，組建利益共同體，實行風險共擔,、利益共享,，調動了雙方的進取性?？萍继嘏蓡T...在...生態(tài)農業(yè)科技示范園與6戶農民共同承包石馬奶牛場,，養(yǎng)奶牛120頭，去年7人每人平均獲純利近8萬元,。養(yǎng)奶牛過去一向是xx村的傳統產業(yè),，近年來由于技術、銷售等問題,，導致養(yǎng)奶牛不景氣,。此刻在xx的帶動下，今年全村發(fā)展到45戶養(yǎng)奶牛300頭,，預計全村奶牛專項收入可達200萬元,。科技特派員xx,，家住xx村,，該村是全縣最邊遠的貧困山村。xx經過無償服務,，帶動全村農民種天麻,，戶平天麻收入過千元，成了全縣有名的富裕村,，xx被當地百姓稱之為“天麻王”,，他在xx山區(qū)27個村，發(fā)展培養(yǎng)了種植天麻大戶1000多戶,，使許多農民找到了發(fā)家致富的好門路,。另外，他還與四川,、安徽,、江西、宜昌,、鄂西等地67個縣市農民建立了長期技術合作關系,?？萍继嘏蓡Txx從事牲豬養(yǎng)殖，他與周邊養(yǎng)豬戶采取包到底的辦法,，結成利益共同體,。他向養(yǎng)豬戶供給種豬、飼料,、防疫等全面服務,，一頭豬包賺100元以上，死一頭賠一頭,。xx年與23戶農民聯營發(fā)展牲豬3000頭,，純收入達60萬元，此刻23戶已能獨立養(yǎng)殖,。

4,、招才引智促動,?？萍继嘏蓡T發(fā)揮自身優(yōu)勢，招才引智,，大力促進了當地經濟發(fā)展,。特派員xx同志，是我縣乃至全省知名的水稻專家,，與著名科學家袁隆平院士相識,。他去年邀請xx院士到我縣指導珍稻產業(yè)發(fā)展，xx院士親自授牌在xx鎮(zhèn)建立“雜交稻展示基地”,。xx的引進,，對我縣綠色珍稻產業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。目前,，全縣優(yōu)質雜交稻種植面積已發(fā)展到3萬畝,，預計5至后可發(fā)展到50萬畝，年可增加農民收入1.5億元,。

科技特派員工作是一項全新工作,，還處于探索階段。我縣實施一年多來,，取得了必須成績,，同時也暴露了一些問題，主要表此刻：有些人認識不到位,，認為象前些年下派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一樣,，換個位子，下去鍛煉鍛煉,，沒有多大實際作用,；科技特派員本身工作開展不力,，沒有融合到當地經濟發(fā)展中去，科技特派員的作用沒有得到充分發(fā)揮,；一些必要的經費和一些激勵保障措施得不到有效落實,，科技特派員工作被動，進取性和創(chuàng)造性沒有充分調動,。這些問題嚴重影響了科技特派員工作的開展,，有待于我們在以后的工作中認真加以解決。

科技副職的工作總結篇二十一

xx年,，我行科技工作在省分行科技處和地分行黨委的正確領導下,，圍繞年初確定的各項工作目標，強化科技支撐,，加強網絡管理,，優(yōu)化網絡性能，在確保各項業(yè)務系統安全,、穩(wěn)定運行的基礎上,，以全行計算機安全體系建設為重點，加大計算機應用系統和新產品的推廣力度,，以科技促進業(yè)務發(fā)展,，為實現全行業(yè)務的快速發(fā)展提供了強有力的技術保障，較好地完成了各項工作任務?，F將主要工作總結匯報如下：

隨著推廣的應用系統和新產品的不斷增多,，保障各項系統安全平穩(wěn)運行成為我們的基本工作任務，我們始終把計算機系統安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位,，加大了對系統運行的技術支持力度,，全年沒有發(fā)生一起重大計算機安全責任事故，各項系統運行平穩(wěn),，運行質量明顯有所提高,。

一是實施了計算機安全生產責任制，實行重大責任事故一票否決制,。并加大了對全行計算機安全工作的檢查和考核力度,，從管理和技術著手，切實保障了系統,、設備的安全,。

二是針對目前“新一代”運行中存在的問題，及時組織人力進行了測試,、匯總,，并反饋到省分行，解決了有關支票子系統帳頁調整等問題，進一步完善了系統功能,，提高了系統應用水平,。

三是實施了網點撥號備份方案，當網點電信線路中斷時啟用撥號備份措施,，有效解決了網點到縣支行沒有備份線路,，一旦線路中斷，無法辦理業(yè)務的問題,，確保了網點線路穩(wěn)定,。

四是針對“新一代”運行中存在的安全問題對前臺進行了一次較大的升級，對前臺操作中部分程序進行了優(yōu)化,。主要包括單折子系統中帳戶密碼更改,、凍結、解凍,、支控方式更改,、帳戶狀態(tài)更改、密碼的掛失解掛,；借記卡子系統中密碼更改,、密碼的掛失解掛等，提高了客戶資金的安全,。

五是針對五一期間隴南電信分公司設備原因,，造成我行主干網發(fā)生故障，致使全行到各縣的ddn電路阻斷達25個小時事件,，進行了維權。并通過與當地電信分公司的多次協商,，該公司就此事件向我行致歉,，并對我行造成的損失，從5月份起給予減免主干和所有網點2個月的租用費,，僅此,，全行全年可減少網費支出達8萬余元。同時又督促隴南電信分公司制定了《it南電信對xx行ddn線路故障處理應急預案》,，并對所有網點進行雙線路備份,。

六是將信貸管理系統全面推廣到需要的所有營業(yè)網點應用。根據一年多試運行存在的問題,，對網點的線路進行了提速,，并根據我行的實際需要全面推廣應用了cms系統，提高了信貸管理系統數據的采集效率和應用水平,。

七是全年據不完全統計及時排除網點各類故障三百多次,，對系統或前臺破壞的網點給予了強有力的技術支持，保證業(yè)務能按時辦理,。

八是為了不斷完善“新一代”綜合應用系統和集中式信貸管理系統,，按分行的安排多次對abis系統和cms系統進行了升級,、更新，優(yōu)化軟件功能,，規(guī)范運行維護流程,，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統安全,、平穩(wěn),、高效運行。

在保障各項業(yè)務系統安全,、平穩(wěn)運行的同時,，按照省分行的安排和部署，積極進行電子化項目的建設和應用系統的推廣應用工作,，促進全行各項業(yè)務快速發(fā)展,。

一是進一步拓展了銀行卡功能，改善了用卡環(huán)境,，完成了銀行卡收費的推廣應用工作,。全行今年僅卡手續(xù)費收入就達50多萬。

二是繼續(xù)完善了“新一代”系統功能,，將所有現有中間業(yè)務納入中間業(yè)務平臺管理,，從而提高了中間業(yè)務系統運行質量。

三是計算機安全體系建設進展順利,。完成了入侵檢測ids服務器的安裝和調試,；安裝了一臺passport8603，使其和原有設備passport50互為備份,，消除了網絡的單點故障,，做到了完全的設備、電路余備份,。并依托北電核心交換機pp8603極為強勁的性能優(yōu)勢及電信級的安全可靠性,，使得網絡無故障率時間大大延長，充分滿足了網絡建設的需求,；對部分使用cisco路由器的縣支行安裝了北電網絡的二層交換機baystack450,，實現了生產網和其它網絡的隔離，提高了網絡的安全性,。

五是完成了設備信息管理系統的推廣應用,。目前電子化設備的投入規(guī)模越來越大，種類越來越多,，變化和調整也越來越頻繁,，導致設備管理的工作量及管理難度日益加大。而我行的電子化設備仍停留在手工管理階段，其運做機制已和我行計算機技術應用的發(fā)展速度不相匹配,，管理手段已明顯滯后于發(fā)展的需要,。因此，按省分行的要求對全區(qū)的設備進行了規(guī)范化管理,，經過二十幾天忙碌的清理,、錄入工作，順利完成了設備信息管理系統的推廣應用,。此項工作的推廣應用,，對于規(guī)范全行電子化設備的管理、合理配置和利用資源,、降低投入成本,、減輕從業(yè)人員工作壓力，提高管理水平和設備采購決策科學化都有著重大的意義,。

六是加快了辦公自動化建設步伐,，擴大了電子郵件和公文傳輸系統的應用范圍。今年,，根據省分行的安排將電子郵件公文傳輸系統推廣到縣支行,，實現了信息發(fā)布、公文流轉,、數據查詢,、經營分析等辦公程序的電子化處理，進一步提高全行辦公自動化水平,。

七是進行了網絡優(yōu)化改造,。將二級分行至省分行電信線路提速至2m，進一步滿足了業(yè)務快速發(fā)展的需求,。八是加快了自助銀行建設步伐,。完成了成縣農行營業(yè)室atm和自助終端的安裝和調試。九是完成了憑證式國債通賣通兌系統和現金管理平臺的推廣應用工作,。十是代收聯通話費投入運行。

在繼續(xù)做好日常報表的報送工作,，確保統計報表的準確性和時效性的同時,，今年，一是著重探索和創(chuàng)新了統計工作模式,，將統計數據的采集渠道,，由原來的從abis系統采集改進為從省分行經管網上通過報表下載方式采集，既杜絕了統計數據的不真實性,，又提高了統計工作的自動化水平,；二是重新制定了《隴南分行統計工作考核評比辦法》，從報表管理、統計工作管理,、統計分析和統計系統運行四個方面進行考核,。三是推廣應用了abis和統計、cms和統計系統接口軟件,，可以直接從abis和cms系統中提取數據進行加工處理,，提高了報表的自動化水平和業(yè)務監(jiān)測水平。四是修改完善了信貸現金統計資料分析表,。通過對比,、回歸分析等多種手段，較準確地評價了業(yè)務經營的現狀,，預測了業(yè)務發(fā)展的局勢,。同時縮短統計數據報告時間，將0日一報的按旬監(jiān)測縮短為5日一報的5日監(jiān)測,；五是充分發(fā)揮統計系統的代報功能,，及時監(jiān)測網點業(yè)務經營情況。為了全面掌握各營業(yè)網點的經營現狀,，我們充分運用統計系統的代報功能,，讓各行代報營業(yè)網點的[092]、[094]總賬報表,、[926]五級分類報表,，設計了分析表樣，生成隴南分行各營業(yè)網點各項存貸款,、損益情況表,、五級分類不良貸款情況表，對全區(qū)營業(yè)網點業(yè)務經營情況進行實時監(jiān)測,，使領導和各部室能迅速掌握網點的第一手資料,，為指導基層工作提供了依據。

四,、加強培訓,，提高科技隊伍人員素質。

為確保我行計算機系統安全,、平穩(wěn),、高效運行，針對全行計算機應用水平差,，人員素質低,，并結合近年來“新一代”業(yè)務系統運行、管理和操作中出現的問題,、以及推廣的新業(yè)務,、新品種的操作,，我們于4月16日—18日舉辦了一期計算機應用技能培訓班，著重學習了網點撥號備份實施方案,、網絡故障診斷技術,、網點前臺程序的安裝、新產品,、新業(yè)務的'操作及功能介紹等,。各縣系統管理員、營業(yè)部及業(yè)務量大的坐班主任參加了培訓,。通過培訓基本上扭轉了當前技術人員知識面窄的局面,，提高了業(yè)務人員的綜合素質。

xx年,，我們?yōu)槿械碾娮踊ㄔO做了大量的工作,，取得了一定的成績，在全省農行科技工作會議上我行被評為科技工作先進單位,，受到了上級行的表揚,。當然在肯定成績的同時，仍存在許多問題和不足,，主要是：

（一）柜臺業(yè)務辦理缺乏一套完整的規(guī)范化操作規(guī)程,，造成一線柜員在辦理業(yè)務時無所適從，出現故障得不到有效的判斷,，不但影響業(yè)務的正常辦理,，而且延誤處理時間，進行監(jiān)管時也缺乏依據,，為業(yè)務經營留下安全隱患,。

（二）部分縣支行主干網線路沒有備份，電信發(fā)生故障時造成網點停業(yè),，應急措施不到位,，存在運行隱患。

（三）各業(yè)務系統運行還存在問題,，需進一步完善,。

（四）科技管理、系統維護和人員素質不適應系統合理運行管理和業(yè)務發(fā)展的要求,。

（五）技術人員嚴重缺乏,。xx年科技工作的重點是：確保全行各項業(yè)務系統安全、平穩(wěn)運行,，逐步構建計算機安全體系，積極完成應用系統的推廣和自助設備的建設,，加大對全行員工的培訓力度,，努力提高全行的計算機應用水平,，為業(yè)務發(fā)展提供強有力的技術保障。

一是繼續(xù)實施計算機安全體系建設,、電話銀行改造,、網絡優(yōu)化改造和網點設備更新，確保按期完成,。

二是加強與省分行和業(yè)務部門的協調和配合,，完成計算機輔助審計系統、貸記卡系統,、網上銀行系統二期等一批應用系統在我行的推廣應用,。

三是繼續(xù)擴大atm和pos等自助設備的入網建設工作。

四是選擇不同介質,、不同通信方式的聯通公司線路做為應急備份,，解決部分行主干網線路無備份問題，達到電路的完全備份,。

五是以中間業(yè)務平臺為重點,，進一步完善系統功能，根據分行的安排解決系統運行中存在的問題,，不斷提高運行質量,。

六是針對全行計算機應用水平差的現狀，舉辦幾期計算機應用培訓班,，以適應發(fā)展和業(yè)務的需求,。

科技副職的工作總結篇二十二

各級、各部門認真落實省委,、省政府《關于依靠科技進步推動產業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》和提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程精神,，積極指導各級、各部門響應省,、市開展“科技活動月”的號召,，在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識,，弘揚科學精神,，使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高，并在全區(qū)范圍內掀起了一股“學科學,、愛科學,、講科學、用科學”的熱潮,。同時,，圍繞經濟建設這個中心，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,，積極開展科技創(chuàng)新工作,，有效地促進了國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展,。

一、加強學習,，提高認識,。

一年來，本人再次學習了省委,、省政府《關于依靠科技進步推動產業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》,，學習了提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》,、《知識產權理論》,、《知識經濟之路》和《wto小知識》等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇,、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會,，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。通過學習,，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發(fā)展有了更深刻的認識,。我認為，作為一把手,，首先要在思想上,、觀念上對“科學技術是第一生產力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現“科教興國”戰(zhàn)略,，加快科技進步要有具體的行動,。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產力”的思想，必須根據我區(qū)作為肇慶市經濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經濟發(fā)展區(qū)域的實際,，突出重點,，攻破難點，著眼于依靠科技進步和技術創(chuàng)新,，解決我區(qū)經濟基礎薄弱,、堆頭不大、水平不高等問題,。此外,，作為區(qū)委一把手，不僅要提高自己,，還要發(fā)揮主導作用,，通過層層發(fā)動，級級帶動,，提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識,。為此，我主持召開班子科技專題會議,，組織班子成員認真學習中央,、省委,、市委有關推進科技進步的文件，研究我區(qū)的科技進步工作,。在各種場合和會議上我經常向各級領導干部強調科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,、推進科技進步的各項政策措施,，推動我區(qū)科技的發(fā)展。

二,、加強領導,，完善機制。

推動科技進步,，關鍵是要加強領導,，完善機制，做好規(guī)劃,、管理,、協調和服務工作，為科技進步營造良好的環(huán)境,。

在加強領導方面,，我經常檢查各鎮(zhèn)(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產力”的情況,，使各級黨委和政府以及各職能部門,、各鎮(zhèn)(辦)一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作,。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構改革之機,，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青干部充實到科技工作領導班子,，任用一批具有一定專業(yè)技術知識的鎮(zhèn)(辦)領導擔任科技副鎮(zhèn)長(副主任),，形成了從上到下協調運作的科技工作組織領導體系。此外,，為扎實推進科技進步各項工作,，每年我都指示辦公室、組織部,、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤,，還親自研究部署開展鎮(zhèn)(辦)領導搞好科技實績考核工作。

在完善機制方面,，我提出推進科技進步工作應形成“政府推動,、市場引導、企業(yè)運作”的模式,，并指導和參與了我區(qū)推進科技進步的有關機制的建立,。一是企業(yè)的動力機制,。我強調確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅動原則，使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內在動力,，并轉化為企業(yè)的自覺行動,。如去年我直接參與確定了12家技術創(chuàng)新試點企業(yè)后，我親自到點給企業(yè)主作動員,，使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術開發(fā)中心或新產品開發(fā)室,，并根據自己掌握的新信息，鼓勵他們根據市場需求,，大膽應用新技術,，研制和開發(fā)新產品，收到較好的效果,。對一些取得顯著成效的企業(yè),，我還建議政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制,。作為一把手,，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識,。針對本區(qū)人才欠缺,、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念,，突破傳統的人才引進體制障礙,，全方位吸納人才。對已引進的人才,，我要求各單位要大膽使用,，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進,，留得住,，有發(fā)展。在抓好人才引進的同時,，我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高,，為科技進步提供更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制,。我根據我區(qū)經濟結構調整和產業(yè)結構優(yōu)化升級的需要,，指示有關部門組織成立了各類專業(yè)技術學會(協會)，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新,、技術協作,、發(fā)明創(chuàng)造活動，以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。如我通過與省農科機構及大專院校的聯系,，邀請農業(yè)專家教授到我區(qū)農村傳授科技知識,，有效地提高了我區(qū)農業(yè)經濟發(fā)展水平，加快了農業(yè)經濟的發(fā)展,，增加了農民收入,，沙浦鎮(zhèn)農民對此受益。

三,、加大投入,，促進創(chuàng)新。

一是按照省,、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入,。我區(qū)近年都能確?？萍纪度胝钾斦芍渲С龅?.5%以上，科技三項費用占財政支出的1.5%以上,，人均科普經費開支達到0.5元/年,。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投入，推進企業(yè)技術創(chuàng)新,。如壓力容器廠改制后,，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業(yè)重獲生機,。三是要求企業(yè)按銷售收入的1.5%以上比例提取科研經費,，使企業(yè)科研機構有資金開展技術創(chuàng)新工作。四是為企業(yè)服務,，為企業(yè)講話,，加強與金融部門的聯系與溝通，以項目爭取信貸,，加大企業(yè)科技投入,。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入,，積極引進外資,、民資，促進項目開發(fā),。六是對上積極爭取上級部門的經費支持,，對下要求各有關部門對企業(yè)技術創(chuàng)新項目的申報、信貸,、土地轉讓,、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。

四、加強管理,，促進發(fā)展,。

在推動科技進步工作中，我從區(qū)委的角度出發(fā),，從“一把手”應起的作用出發(fā),，著重做好如下幾件工作：

(一)建設政府公眾網，加快信息化進程,。

動化信息網絡,。三是配置了15臺piii處理器的計算機，建立了區(qū)府信息化培訓中心,，開展機關干部的電腦上網及辦公自動化培訓工作,，為政府部門普及使用計算機，實現無紙化辦公打下了良好的基礎,。四是我根據我區(qū)政府公眾網的運行情況,，及時指示區(qū)信息中心重新制作了鼎湖區(qū)政府公眾網、鼎湖區(qū)科技信息網和招商引資網等,，每天收集,、并在網上發(fā)布我區(qū)有關的科技、經濟,、社會動態(tài),，全面豐富了我區(qū)信息網站的內容，擴大了網頁的知識面,。五是去年共編輯科技信息動態(tài)15期,、科普知識12期，連同從網上收集的150余條各類信息,，發(fā)放到各鎮(zhèn)(辦)和區(qū)有關單位,，及時向有關單位傳遞新的科技和經濟信息。

(二)繼續(xù)抓好技術創(chuàng)新“113工程”,，全方位推動科技進步,。

去年的3月和12月份，我先后兩次深入全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)農業(yè)科技示范基地,、技術創(chuàng)新試點企業(yè)就各鎮(zhèn)(辦)技術創(chuàng)新工作,、科技項目的實施管理情況進行了全面的調查，摸清情況,，及時指導科技項目的開發(fā)和實施,，并積極為企業(yè)、基地聯系高等院校,、科技院所等,，先后邀請了省農科院蔬菜研究所、茶科所、植保所,、果樹所,、珠江水產研究所等專家教授來我區(qū)指導工作，加強產學研相結合,。目前全區(qū)大部分農科基地發(fā)展勢頭良好,，如葫蘆山科技生態(tài)果園已頗具規(guī)模，不但成為農業(yè)科研示范基地,，還逐漸成為一個集休閑,、旅游和生產相結合的新景點。此外,，__溫氏奶牛場,、蕉園鱘龍魚養(yǎng)殖示范基地、鳳凰水晶梨,、黃欖,、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產基地等,，都創(chuàng)造了良好的經濟效益，逐步體現了基地的示范作用,。在工業(yè)方面,，__儀表廠、鼎湖林化廠,、永盛紡織印染有限公司,、壓力容器廠等企業(yè)不斷開展新產品、新工藝的研究,，也取得了較好的經濟效益,。

(三)加強科技項目組織管理，促進科技項目發(fā)展,。

我區(qū)堅持以“三個代表”為指導,，積極組織全區(qū)各項科技計劃項目的申報、實施工作,，不斷提高科技項目管理水平,。其中組織申報__市科技創(chuàng)新計劃項目9項，市級科技發(fā)展基金項目2項,，都獲得批準立項,。此外，還組織申報了省成果推廣計劃項目1項,，申報成果鑒定2項,，科技項目創(chuàng)新2項，申報市高新技術企業(yè)認定(考核)1家，組織申報__年省級星火計劃項目2項,，申報__市科技進步獎2項,。通過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持,，同時增強了企(事)業(yè)單位人員的科技意識和對科技項目的開發(fā)力度,。

(四)獎勵科研開發(fā)成果，調動科技人員積極性,。

一是提高各類科研獲獎項目的獎金數額,，有效地調動了科技人員的工作積極性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠,。二是開展區(qū)第四屆科技進步的申報,、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”,、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業(yè),、農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生,、教育等行業(yè)的申報項目11項,，經過各行業(yè)評審組的初審和區(qū)科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎項目8項,，其中一等獎1項,，二等獎2項，三等獎5項,，并在全區(qū)科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發(fā)了獎狀和獎金,。

(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識,。

為推動農村科技進步,，我指示各鎮(zhèn)(辦)大力開展科普活動，親自邀請省干部學院,、省珠江水產研究所,、中山大學、華南農業(yè)大學,、省農科院等大專院校,、科研院所的專家教授到我區(qū)舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳,、圖片展覽,、科技講座等科技下鄉(xiāng)活動，全年共舉辦水產養(yǎng)殖,、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期,，近__多人次參加,。另外，我指導全區(qū)開展創(chuàng)建科普示范村活動,，并把各類農村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(zhèn)(辦)及村委會,，幫助示范村建立起科普閱覽室、示范基地,、科普電教室等,，并贈送科普vcd巡回播放。通過開展一系列的科普活動,，我區(qū)廣大群眾的科技意識得到了進一步的加強,，農業(yè)生產水平也得到進一步提高。