無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來(lái)看一看吧。
員工工作疏忽檢討書篇一
您好,!
首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯(cuò)誤向您表示深刻的悔過(guò),。這幾天由于自己工作上的失誤,給小組造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,,并造成您工作的困擾,。對(duì)此,,我深感不安。經(jīng)過(guò)您及助理們的教導(dǎo)和自己的深刻反省,,我知道了自己錯(cuò)誤之所在,,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。
早在我剛進(jìn)入?yún)⒄股讨谱C組的時(shí)候,,您就已經(jīng)三令五申,,一再?gòu)?qiáng)調(diào),在這個(gè)小組工作,,一定要細(xì)心,、謹(jǐn)慎、用心工作,,避免工作失誤,。然而現(xiàn)在,我卻做錯(cuò)了,。在工作上,,有兩件事情因?yàn)槲易约旱氖韬鰧?duì)您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
首先,,是在制證時(shí),,由于現(xiàn)場(chǎng)的混亂及出于趕時(shí)間的因素,我在工作上疏忽了,,我把一個(gè)證件漏了結(jié)算就交了上去,,導(dǎo)致您被客人糾纏詢問(wèn)是一方面的錯(cuò)誤,更重要的是對(duì)客人造成了困擾,,以致于他們?cè)诩敝M(jìn)場(chǎng)時(shí)因?yàn)樽C件出錯(cuò)的原因而不能進(jìn)場(chǎng),。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單,,也許由于我的一時(shí)疏忽而給領(lǐng)導(dǎo)以及客人帶來(lái)了不必要的麻煩,,甚至?xí)苯佑绊懙娇腿藢?duì)我們參展商制證組或者廣交會(huì)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況,!
對(duì)此,,我們小組成員都深感遺憾,內(nèi)心的失落無(wú)法用言語(yǔ)形容,。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,,通過(guò)用短信交流,相互提醒著回憶制證過(guò)程,,并對(duì)種種可能性進(jìn)行推測(cè)與反駁,,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,,雖然我們百般無(wú)奈,,千般后悔,萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ)但錯(cuò)誤已造成,,雖然不愿,,但事實(shí)已擺在眼前。之后,,我們?cè)谟?xùn)導(dǎo)下深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細(xì)心用心及恒心,,在你們的督導(dǎo)下用心工作,。因?yàn)椋覀儏⒄股讨谱C組是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì),!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
2020年xx月xx日
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員工工作疏忽檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我自身原因,,造成了嚴(yán)重不良影響,,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討,。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),,認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:
1,、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”,、“差不多就行”的想法。
2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí),、散漫松懈,,工作安排不具體、落實(shí)不到位,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),,甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán),。在工作中,,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),,總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,,實(shí)際上,,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤,。
鑒于上述存在的問(wèn)題,,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,,提升服務(wù)水平,;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,,端正工作態(tài)度,,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),,抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法,;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,,決不放松對(duì)他們的要求,,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng),。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我,、自我警醒的機(jī)會(huì),,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
2020年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我于2020年xx月xx日下午上班期間,,我因與同是辦公室人員發(fā)生摩擦而大打出手,。
此番在公司打架,著實(shí)的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書,,以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,。
面對(duì)錯(cuò)誤,,我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,,后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,,從今往后,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題,,努力上進(jìn)工作,,勤奮努力,做好自己該做的事情,。
經(jīng)過(guò)這次事情,,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,,人與人,,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,,而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,,特別是在公司里,作為辦公室一員,,不但有損公司形象,,而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,此刻,,后悔莫及,,從小,老師就教導(dǎo)我們,,要心胸寬廣,,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,,要學(xué)會(huì)忍讓,,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,,我的事真是微不可及,,再有凡事以和為貴,和氣生財(cái),,工作也一樣,,和諧了,才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事,,也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷,,卻讓我明白了很多做人處事的道理,,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,,才能真正的大徹大悟,。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,,有太多人需要去接觸,。經(jīng)歷一些事,遇見(jiàn)過(guò)一些人后,,身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平,,生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容,、包容身邊的一切,。學(xué)會(huì)大度、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。
同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),讓我懂了很多知識(shí),,讓我進(jìn)步了,,也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情,。
對(duì)于這件事情,,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,都不會(huì)有任何意見(jiàn),。同時(shí),,我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請(qǐng)您的原諒,!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
2020年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
xx月xx日,,在工作中,,我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,聽(tīng)客戶唆使替客戶簽字,,被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,才未鑄成大錯(cuò),兩天來(lái),,我認(rèn)真反思,,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報(bào)如下:
通過(guò)這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,,也是與我公司要求背道而行,。經(jīng)過(guò)兩天的反思,我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。一直以來(lái),,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)公司也有了一定了解,,慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心同時(shí),,在這件事中,,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,,作為一名客服人員,,行為舉止不僅僅代表個(gè)人,更重要的是代表公司形象,,既然公司有該項(xiàng)制度,,不僅僅是制約客戶,同時(shí)也是制約我們員工自己,,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),,這也說(shuō)明,,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,,那還要制度和法律干什么呢,?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律的觀念,,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),,我們工作的提高將無(wú)從談起,,服務(wù)也只是紙上談。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),,使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,以加倍努力的工作來(lái)為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,,請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我,。謝謝!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
2020年xx月xx日