在總結(jié)中,，我們可以反思自己的不足,，找到提高的方向。在寫總結(jié)時,，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,，借鑒其中的表達(dá)方式和思路,。讀完這些總結(jié)范文后，你可以對總結(jié)的寫作方法和技巧有更清晰的認(rèn)識和理解,。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇一

?一年來,，我在局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想為指針,，認(rèn)真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù),，上下齊心,、團(tuán)結(jié)一致,、奮勇爭先、勇于拼搏,，緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想,，扎扎實實開展各項工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將個人一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

????一是加強學(xué)習(xí),，不斷增強思想政治修養(yǎng),。認(rèn)真堅持大隊的學(xué)習(xí)制度，積極參加各項學(xué)習(xí),，在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針,、政策,，保持政治上的清醒和堅定?！安灰詯盒《鵀橹?，不以善小而不為”，不要因小恩小惠而放任違法違章行為,，破壞城管整體形象,。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，思想得到了凈化,，工作的責(zé)任心得到了加強,。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點,，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣,，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。

????二是努力鍛煉,，逐步提高業(yè)務(wù)知識和工作能力,。做為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的,。分隊的工作主要是負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的日常城市管理方面的工作，煩瑣而復(fù)雜,，這就對隊員的綜合能力提出了很高的要求,。自己在日常的工作中,，堅持多動手、多動腦,、多請教,，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，目前已能夠較好的處理日常城管管理工作,。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí),，全面提高自身的綜合素質(zhì),。工作已近又一年了，我能夠積極向同事們學(xué)習(xí),，在學(xué)中干,，在干中學(xué)，努力使自己本職工作作得有聲有色,。根據(jù)我市當(dāng)前城市管理工作實際,，緊跟城市發(fā)展節(jié)奏，努力使城市管理工作由“處罰型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)化,。城市管理工作進(jìn)一步體現(xiàn)出以人為本的宗旨,，深入開展了綜合執(zhí)法工作：1、整治占道經(jīng)營,。糾正路口,、巷口亂停亂放、占道經(jīng)營,。開展了一系列的市容市貌整治,，整治后市容整潔有序，道路通暢,，所轄路段效果尤為突出,。2、鏟除城市“牛皮癬”,，加大查處打擊力度,，遏制了“牛皮癬”的蔓延和泛濫。3,、整治馬路市場,。逐一對攤點業(yè)主進(jìn)行勸導(dǎo)要求進(jìn)入市場經(jīng)營。對不聽勸導(dǎo),、不服管理的加以整治,，嚴(yán)格執(zhí)法管理，從而確保了所有經(jīng)營戶都進(jìn)店入市經(jīng)營。4,、查處違法建設(shè),。進(jìn)一步推進(jìn)市委市政府“拆違拆遷”工作。按照“立即停,，堅決拆,，嚴(yán)格管，綜合治”的方針,，查處各類違法建設(shè),，堅持分片巡查與集中執(zhí)法相結(jié)合。同時依法組織大型強拆行動,。遏制了違法建設(shè)的蔓延勢頭,。5、加強城市美化工作,，城市容貌不斷改觀,，加強戶外廣告管理。6,、為民辦實事,，樹城管新形象，城市管理工作千頭萬緒,，非常復(fù)雜,，若方法運用不當(dāng)，就會激化矛盾,，這就要求我們創(chuàng)新工作方法,，多做市民的思想教育說服工作，實行“糾章為主,，處罰為輔”工作方針,，進(jìn)行和諧執(zhí)法。多花一些時間對市民宣講政策和城市管理法規(guī),，盡量避免矛盾激化,，維護(hù)社會穩(wěn)定。同時我們還向地震和冰雪災(zāi)害地區(qū)捐款——彰顯城管人愛心,、義務(wù)植樹——彰顯城管人作風(fēng),。還有很多工作中的小細(xì)節(jié)不再一一列舉。

????三是勤奮敬業(yè),，始終堅持艱苦奮斗的作風(fēng),。能夠認(rèn)真遵守大隊規(guī)定的行為規(guī)范和行政紀(jì)律，積極參加大隊組織的各項活動,；能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針,、政策并努力貫徹到實際工作中去,。無論是在工作中還是生活中，時刻牢記胡錦濤總書記提出的"兩個務(wù)必",，樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀,，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地抵制歪風(fēng)邪氣,，廉政為民,，積極推進(jìn)公平正義。

????四是盡心盡力,，不折不扣地完成工作任務(wù),。嚴(yán)格按照上級的部署和要求，全力以赴,、任勞任怨,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，按時完成分隊及職能科室交給的各項任務(wù),。

????通過努力，個人綜合素質(zhì)有了較大的提高,，但同時也存在著一定的不足,。

????一是學(xué)習(xí)意識有待于進(jìn)一步強化。對各項規(guī)章制度深鉆細(xì)研不夠,，滿足于學(xué)習(xí)了,，不全面、不系統(tǒng),，對有關(guān)方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,，忽視了對應(yīng)知應(yīng)會知識的學(xué)習(xí)深入理解。

???二是宗旨觀念樹立的不牢,。不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，立足城管職能，為廣大人民群眾服好務(wù)工作就距廣大群眾的要求做還有差距,。

????三是開拓創(chuàng)新意識不強,。想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少,。

???四是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改善,。雖然來城管兩年了，能基本熟練掌握本單位的工作，但在深入領(lǐng)會上還有一定差距,。

????在今后的日子里,，我將加倍努力工作，不斷完善自己,，克服自身存在的不足之處,，自覺做到在政治上、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，使自己成為一名實事求是,、自信樂觀,、意志堅強的城管隊員。

????一,、持之以恒,、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí),。加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),，學(xué)習(xí)理論,、經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī),，提高理論水平,、業(yè)務(wù)能力、辦事效率,，熟練掌握有關(guān)城市管理的法律,、法規(guī)、政策和工作程序,，提高辦件速度,，突出工作業(yè)績。

????二,、牢記宗旨,，使工作有更大提高。作為一名城管隊員,，應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù),，一種奉獻(xiàn)，牢記手中的權(quán)利是人民賦予的,，只能為人民服務(wù),，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè),，勇于奉獻(xiàn),。牢固樹立為城市建設(shè)服務(wù),，為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確的權(quán)力觀清醒地認(rèn)識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務(wù)的,，只有這樣才能不斷地提高我們服務(wù)質(zhì)量,。

????三、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，吃苦在前,，享受在后，克己奉公,，多做貢獻(xiàn),。以高度的工作熱情,、科學(xué)的工作態(tài)度,、積極的主人翁精神，銳意進(jìn)取,，以開拓創(chuàng)新的意識,，大膽探索新的工作思路，要勤于思考,，樂于探索,，以實際行動，為城管樹立新的境界,、新的風(fēng)貌,、新的形象做出自己的貢獻(xiàn)。

???回顧這一年的工作,我基本完成了本職工作,，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的,，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！以上是我對一年來思想,、工作情況的總結(jié),，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評,、指正,。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇二

**年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針,，政策,，積極貫徹落實****科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的****精神。努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識,，不斷提高自身和業(yè)務(wù)水平,。我首先在職業(yè)道德上嚴(yán)格要求自己，要做一個合格的稅務(wù)工作者!既要維護(hù)害國家的利益,，又要保護(hù)納稅人的利益,?；谝陨险J(rèn)識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè),，不敢有絲毫馬虎,。以征好每一分稅、待好每一個人作為我工作的目標(biāo),。

做為一名稅收工作者,，新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況,、分析新問題,、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，正是學(xué)習(xí),，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征,。保障了國家利益不受損失,，又保證了納稅人的合法利益。

作為一個稅務(wù)工作者,，首先要愛護(hù)納稅人,，那么，我們就必須善于走進(jìn)納稅人的情感世界,，就必須把納稅人當(dāng)朋友,，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,，要以尊重和依賴為前提,。要做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章,、嚴(yán)中有信,、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小事入手,，去關(guān)心納稅人,，給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,，為今后的工作提供借鑒,。

隨著時代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的要求也越來越高,。在工作中,。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導(dǎo)自己的工作,。為了讓自己能跟上時代的要求,，在工作之余,，努力學(xué)習(xí)稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件,，因為學(xué)習(xí),，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了,，有法可依,，有章可循。能跟上時代的要求,。

征稅涉及到千家萬戶,，會接觸不同的人。在征稅過程中,，總會遇上這樣那樣的矛盾,，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋,。有的納稅人因不理解有過激行為,，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人,。我始終認(rèn)為：我們拿著人民的錢，就應(yīng)該為人民服務(wù),，我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人,。

作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅,。在工作中,，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,，如果接受了，自己就會以損害國家利益,，會使自己走上違紀(jì)違法的道路,。這不但毀了自己，更有損于一個稅務(wù)工作者的形象,，還嚴(yán)重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象,。這是作為一個稅務(wù)工作者必須要牢記的。

金無赤金,，人無完人,，在工作中，我還有些不足,，主要有以下幾個方面：1,、學(xué)習(xí)不夠,，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù),，學(xué)習(xí)的時間少一些,。2、調(diào)查研究不夠,，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,，缺少對征收工作的實際調(diào)查。3,、征收過程中的度的把握還不特別準(zhǔn)確,，對一些方針政策理解不很透徹。

在今后的工作中,，首先要加強學(xué)習(xí)馬寧主義思想,，鄧小平理論和****的思想，要用政治思想學(xué)習(xí)來推動征收工作,。其次要切實加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)知識能力，使之不斷適應(yīng)工作的需要,。再次要實認(rèn)真地開展好調(diào)查研究,，虛心聽取納稅人。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇三

教育實踐證明,班主任工作既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),。班主任工作既有規(guī)律可循,又無一成不變的模式,。今天本站小編給大家整理了小學(xué)班主任個人教育管理工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。

一個學(xué)年即將結(jié)束,，這個學(xué)期，我們班在學(xué)校的統(tǒng)一組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,，各項工作順利開展，安全,、學(xué)習(xí),、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下：

一,、做好學(xué)生的思想工作,，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈,。

重視每周的班會課,，開好班會課;重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心,。重視班會,，開好班會,，為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng),，為學(xué)生提供一個好的大環(huán)境，重視的是學(xué)生的共性,。為配合學(xué)校各項工作的落實,，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動，讓學(xué)生在活動中明事理,、長見識,。學(xué)生自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,，利用班會課對學(xué)生進(jìn)行思想教育的好處,，就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學(xué)生的反感，容易為學(xué)生接受,，能切實幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識,，提高學(xué)生的思想境界。

二,、班主任工作,，爭做學(xué)生的良師益友。

作為一名小學(xué)班主任,，我時刻謹(jǐn)記“學(xué)高為師,，身正為范”這條古訓(xùn)。要求學(xué)生做到的,，我自己首先應(yīng)做到。在過去的一年當(dāng)中,，我時刻注意從小事做起,，對學(xué)生進(jìn)行言傳身教。比如,，同學(xué)們要到專用教室去上課,，臨出教室時，我悄悄地把燈關(guān)掉,，把門關(guān)好,。學(xué)生看在眼里，記在心里,，經(jīng)過幾次下來,，同學(xué)們也養(yǎng)成了一種良好的行為習(xí)慣。不開無人燈,，教室沒人要關(guān)好門窗,。通過這種無聲的教育,，使學(xué)生受到潛移默化的影響，同時也拉近了學(xué)生與老師之間的距離,。在過去一年的工作中,，我安心教學(xué)，把主要精力放在班集體建設(shè)和教育教學(xué)工作上,，服從學(xué)校工作安排,，積極參加學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動，盡自己的力量為學(xué)校出一份力,。對待學(xué)生,，我盡量在學(xué)習(xí)上和生活上幫助他們，增強為學(xué)生服務(wù)的意識,，把學(xué)生與家長作為服務(wù)的對象,。

二、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng),、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生,，努力培養(yǎng)"團(tuán)結(jié),、嚴(yán)格、活潑,、奮進(jìn)"的班集體,。

四年級的學(xué)生思想、心理發(fā)展,、變化很快,。因此，對學(xué)生的思想工作顯得尤其復(fù)雜和重要,。在這個學(xué)期里,，我的班級管理工作主要從三方面實施：一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式,，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓學(xué)生自我設(shè)計,、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理,、調(diào)控自己,，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是"包袱",。在這點上,，特別值得一提的是班干部的選用，這是讓學(xué)生自治的重要途徑,。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理,，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性，也難免有不被理解和接受的時候,，通過班干部的協(xié)調(diào),，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,，他們接受班主任的指導(dǎo),，又及時向班主任反饋班級情況和同學(xué)們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù)，同時又是一個團(tuán)結(jié)合作的整體,。選好班干部,，不但有利于班級管理，而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展,。培養(yǎng)學(xué)生擔(dān)任班干部,，是培養(yǎng)學(xué)生能力、提高學(xué)生素質(zhì)的一種很有效的方法,，如培養(yǎng)其組織能力,、管理能力、社交能力,、語言表達(dá)能力等,，還可以培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人,、樂于奉獻(xiàn),、積極進(jìn)取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學(xué)生全面發(fā)展,。通過班干部管理班級，讓學(xué)生自治自理,，培養(yǎng),、鍛煉學(xué)生的管理、自制能力,。同時,，做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人,，把好方向關(guān),，帶領(lǐng)學(xué)生不斷前進(jìn)、不斷發(fā)展,，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展,，健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

三,、積極抓好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。

對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,，一方面可以選一些能辯明是非,、有能力又與其比較相熟的班干部對其進(jìn)行提醒和幫助;另一方面，也是主要的方面,，是班主任對其進(jìn)行耐心的教育,。"冰凍三尺非一日之寒"，要想學(xué)困生的心解凍不是不可能的事,，也不是一天兩天就能辦到的事,。惟有老師對他們的理解、尊重和真心,、真誠的溫暖,，才可能消解冰凍。的確,，老師的關(guān)心,、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學(xué)生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進(jìn)生溝通,，多了解他們的思想狀態(tài),，用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,，他們是知道的,、懂得的，最終也會被感動的,。班主任堅信這一點,，并努力實行，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生才會有成功的轉(zhuǎn)機,。

四,、積極開展好課外文體活動，做好早操,、課間操,、眼保健操,，保護(hù)學(xué)生視力，增強學(xué)生的體質(zhì),，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,。

五、抓好安全工作,。我始終做到,，安全第一，預(yù)防為主,。一方面利用周會,、隊會、談心,、家訪等形式做好周密細(xì)致的思想工作,，另一方面制定切實可行的安全措施。一學(xué)期沒有發(fā)生安全事故,。

總之,，在這一個學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力,，班級工作有了較大的起色,，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高，圓滿完成了各項任務(wù),。我還會不斷的努力,，把工作做好。

班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學(xué)生健康成長的引路人,，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,，又是光榮的,。結(jié)合我班實際情況，現(xiàn)對本學(xué)期所做工作總結(jié)如下：

一,、培養(yǎng)和選拔班干部,，形成良好班風(fēng)。

一個良好的班集體,，必須有一個好的班級領(lǐng)導(dǎo)核心,。這個核心，就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會,。本學(xué)期自開學(xué)來,，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體,，團(tuán)結(jié)同學(xué)，作風(fēng)正派，有一定組織能力,，開創(chuàng)精神和奉獻(xiàn)精神的學(xué)生來擔(dān)任班干部,。當(dāng)班干部選定后，我便加強培養(yǎng),、教育,、既放手讓他們開展工作，又根據(jù)實際加強指導(dǎo),。特別是對班干部的要求更加嚴(yán)格,，要求他們以身作則，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,，團(tuán)結(jié)同學(xué),，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手,。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,，終于提高了學(xué)生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作,，使學(xué)生自己管理自己,，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。

二,、重視知識學(xué)習(xí),，加強思想教育。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),，教育學(xué)生學(xué)好功課是班主任的一項重要任務(wù),。因此，在班主任工作中,，我首先引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課,，并且同科任教師密切配合，隨時和科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，反映學(xué)生對教學(xué)的要求,，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學(xué)生的要求,，調(diào)整學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān),，避免學(xué)生負(fù)擔(dān)太重，影響學(xué)生其他方面的發(fā)展,。

另外,，從學(xué)生的實際出發(fā)，通過學(xué)生的學(xué)習(xí),、勞動,、游戲,、生活等各方面，系統(tǒng)地進(jìn)行深入細(xì)致的思想品德教育工作,。同時在日常生活中,，也利用周邊及學(xué)校內(nèi)的榜樣人物對他們進(jìn)行各種感人至深的熏陶、教育,。

三,、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

在我班由于各種因素的影響,，后進(jìn)生數(shù)量多,。因此，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的一項必不可少的基本功,。首先把真誠的愛給予后進(jìn)生,。做到思想上不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,，叩響他們心靈的門,。其次發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定、獎勵,。課外積極輔導(dǎo),、跟蹤，多與家長聯(lián)系,，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境,，也有利于班集體的建設(shè)。

四,、開展各項活動,，提高學(xué)生素質(zhì)。

二十一世紀(jì)要求的學(xué)生不再是高分低能的學(xué)生,，主張張揚個性,，發(fā)展能力。根據(jù)我校的,。

工作計劃,。

及本班的實際情況，本學(xué)期開展了豐富多彩的大課間和興趣小組活動,，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時各方面都得到了鍛煉和提高,。

五,、注重安全教育。

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,，在日常教育工作中,，我堅持做到天天講、時時講,，嚴(yán)格杜絕安全事故的發(fā)生。一年以來,，我班沒有發(fā)生任何安全事故,。

在今后的工作中，還有許多做法值得我去探討和學(xué)習(xí),?？傊乙獔猿终_的教育方針,，注意工作方法,，緊密團(tuán)結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的周圍。不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)使班主任工作邁上一個新的臺階,，取得更加豐碩的成果,。

本學(xué)期我擔(dān)任三年級班主任工作。在這個學(xué)期里,，為了搞好本班的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,，提高少年兒童德,、智、體,、美,、勞多方面的素質(zhì)，做了下面幾點工作：

一,、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,。

(1)培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的習(xí)慣。

已故偉人毛澤東主席曾經(jīng)指出：“紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證,?！痹趯W(xué)校，紀(jì)律是教學(xué)質(zhì)量的保證,。本學(xué)期,，我結(jié)合學(xué)校的班風(fēng)量化評比，經(jīng)常利用班會課和品德課,，教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀(jì)律,。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)或者某個小組做得好的及時表揚,，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。在班定下班規(guī),，要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范條例和班風(fēng)量化標(biāo)準(zhǔn)，并實行班干部分工負(fù)責(zé),，讓學(xué)生自己管理自己,。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，班里有百分之九十以上的同學(xué)都能做好,，還有幾個紀(jì)律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,，以后還要加強教育。

(2)培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣,。

即要求學(xué)生做到儀表美,、語言美、心靈美,。強化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范,，衣著整潔，佩戴好紅領(lǐng)巾,，不赤腳,、不穿拖鞋上學(xué)，由班干部督促檢查,，結(jié)合評比制度,，促使學(xué)生自覺自悟，現(xiàn)在同學(xué)們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習(xí)慣,。在語言行動上,，同學(xué)們懂得講文明禮貌，無論在校內(nèi),、校外,，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助,，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn),。從他們的行動已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。

(3)培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動的習(xí)慣,。

現(xiàn)在,，在教育報刊上，經(jīng)常提到“要改革課堂教學(xué),，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，老師是課堂教學(xué)中的組織者和指導(dǎo)者”等字眼，在課堂教學(xué)中，也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動,。如讓學(xué)生閉上眼睛聽錄音,，欣賞課文某個片段。放幻燈投影,，要求學(xué)生看圖回答有關(guān)問題,。分四人小組自讀自議課文，畫出生字詞,。分角色朗讀課文,，讓學(xué)生說出自己喜歡的詞語和句子，用游戲形式鞏固生字,，用表演形式體會課文中角色的思想感情,。這樣，既調(diào)動了學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,，又訓(xùn)練了學(xué)生動口、動腦,、動手的能力,，也培養(yǎng)了口頭表達(dá)和扮演角色的能力。

二,、培訓(xùn)班干部,。

要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍,，本學(xué)期開始就改選了班干部,，并給他們分工負(fù)責(zé)，明確自己所做的工作,。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,，教育班干要以身作則，自己首先要做好,，管理他人才能服眾,。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協(xié)助他解決,，定期召開班干會議,，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議,，教育他要注意改進(jìn),，真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓(xùn),，班干部不但工作大膽,，還做得很有條理，在班同學(xué)中威信也高,。

三,、做好家訪工作,。

老師要教好學(xué)生，除了做好校內(nèi)的教育,、管理外,，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助,，才能把學(xué)生教好。平時我都注意做好這個工作,，特別是那些頑皮的同學(xué)更要家長共同管教,。以前有同學(xué)在校外經(jīng)常損壞別人的東西，在校內(nèi)也時常與同學(xué)爭吵,，經(jīng)過老師和家長的多次教育,，現(xiàn)在改變很大，基本能遵守學(xué)校的學(xué)生規(guī)范了,。今后還要繼續(xù)做好學(xué)生的思想教育和教學(xué)工作,，為培養(yǎng)新時代接班人努力!

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇四

這一年我的工作主要有兩個方面。

一是：保證實驗站安全可靠的運行,，完善了實驗操作及工裝,，擴展了實驗站的功能，培養(yǎng)了接班人,。做了一些研究性實驗,。

實驗站存在很多問題，這是大家共知的,，我的大部分工作就是如何解決主要問題,，忽略哪些次要問題，使實驗數(shù)據(jù)相對準(zhǔn)確的前提下完成各種實驗,，在大量的實驗過程中摸索總結(jié)如何調(diào)試測量系統(tǒng)精度,，怎樣篩選實驗數(shù)據(jù)的真?zhèn)危枚罗D(zhuǎn)實驗為例,，用不用連接傳感器堵轉(zhuǎn),，什么電壓下堵轉(zhuǎn)，怎樣看堵轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，等等,。這都是都要求操作人員深入了解實驗系統(tǒng)各個設(shè)備的原理，現(xiàn)在可以說可以復(fù)制一個實驗站了,。

搞清楚各個實驗界面之間的直接聯(lián)系和間接聯(lián)系,，有些實驗不能在實驗界面下完成，怎樣手動完成，比如高壓電機啟動,，直流電阻的測量,。實驗工裝的安裝怎樣更簡潔，可靠,，編碼器的固定和拆卸,，這個得重點強調(diào)，因為很多人都搞過,，實踐證明我們現(xiàn)在搞的最耐用,，穩(wěn)定可靠。

潘工,，現(xiàn)在可以獨立做實驗了,，通過我出差時就可以看出，一些常見的問題,，也能調(diào)試好,。

二是：測量電機現(xiàn)場數(shù)據(jù)，先后去過去,，河北陶瓷廠,，天津榮鋼，長慶油田,，延長油田，上海遠(yuǎn)東印務(wù),，長豐縣各個磚瓦廠等,。

現(xiàn)場的情況有時比較繁瑣，有很多未知的問題,，都能夠發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決,。力求把現(xiàn)場使用工況搞的一清二楚。對比現(xiàn)場情況搞清楚了異步電機和永磁電機優(yōu)缺點,，永磁電機節(jié)電為什么節(jié)電,，都節(jié)在什么地方。通用變頻器是不適合永磁電機,，變頻器節(jié)能改造和永磁電機節(jié)能改造的異同,，變頻器的針對永磁電機的控制策略等。

其它：車間的電氣設(shè)備也經(jīng)常維護(hù),，尤其是電機實驗設(shè)備像電機匝間實驗儀和耐壓實驗儀出現(xiàn)問題時,，都找我。其它床子的電氣問題我經(jīng)常過問,，并提出我發(fā)現(xiàn)的問題怎樣修復(fù),。

最后：我是一名技術(shù)人員，在專業(yè)知識上，毫不含糊,。但是我也有一些問題,，對一些事情太較真兒，導(dǎo)致同事關(guān)系有點僵,。以后工作中領(lǐng)導(dǎo)該批評就批評,。

我來公司時領(lǐng)導(dǎo)給我說是把實驗站安全可靠的運行起來，一年過去了現(xiàn)在基本上達(dá)到要求,。

過去的20xx對我個人既有失去也有所獲,，我要求為改革創(chuàng)新與建設(shè)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率,。增強農(nóng)民吸納應(yīng)用科技能力,。根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排。多年來,。嚴(yán)格按照“一流的工作標(biāo)準(zhǔn),。工作制度、工作效果,、工作經(jīng)驗”的指導(dǎo)思想,。早計劃、早安排,、早落實,。采取有力的工作措施。農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

創(chuàng)新高效農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與培訓(xùn)模式,。

探索高效農(nóng)業(yè)推廣新機制。依托農(nóng)民實用知識和實用技術(shù)培訓(xùn)工程,。采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合,。開展對科技示范戶的培訓(xùn)。同時我直接面對示戶,。針對實際情況進(jìn)行實用技術(shù)指導(dǎo),。增強示范戶的實用性和可操作性。

建立核心試驗田,、示范田,、示范戶、示范基地,。

使新技術(shù),、新品種得到展示。起到以點帶面,、點面結(jié)合的輻射帶動作用,。使廣大農(nóng)民看到了科技帶來生產(chǎn)方式的根本轉(zhuǎn)變,。科技是農(nóng)民走上富裕道路的根本途徑,。

進(jìn)行全程和全方位技術(shù)服務(wù),。提高了示范戶的科技能力。

我與示范戶互相交流,。示范戶遇到技術(shù)以及生活上的難題,。多次深入田間地頭。手把手,、面對面地為示范戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),。受到示范戶的好評。

通過直接送科技入戶,。增加了我直接入田頭,。進(jìn)入生產(chǎn)第一線的時間和機會。使我更能深入淺出地了解當(dāng)前高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和農(nóng)民需求,。便于更好地開展工作,。同時。又可以通過對“三農(nóng)”工作的調(diào)查研究,。查找問題,。研究對策。為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,。

科技入戶接近了我們農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間的距離,。同志式的農(nóng)技推廣使農(nóng)戶更易于接受。樂于接受,。通過開展宣傳,、培訓(xùn)、田頭指導(dǎo),、科技咨詢等科技入戶方式。既為廣大農(nóng)民樹立了綠色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營理念,。又為農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難,。

科技入戶促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技工作的開展。在農(nóng)技人員入戶的同時,。我也把農(nóng)業(yè)新技術(shù)的試驗示范工作直接帶到農(nóng)戶中,。試驗與應(yīng)用相結(jié)合。讓農(nóng)戶也直接參與到農(nóng)業(yè)新技術(shù)試驗中,。聽取農(nóng)戶意見,。采納農(nóng)戶建議。使農(nóng)業(yè)新技術(shù)更具實用性,。

在今后的工作中,。我將繼續(xù)有效的開展科技指導(dǎo)工作,。同時做好工作總結(jié)。獲得寶貴的第一手資料,。通過努力,。讓農(nóng)民群眾切實提高對科技知識的利用率。為農(nóng)民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻(xiàn),。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇五

審視自己一年來的工作,，總結(jié)一年的得失，感觸良多,。一年來,，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正自己的工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé),。以下是我今年的工作總結(jié),。

保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己,。”因此,，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到,，做得全,。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意,，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工,，進(jìn)出的人員多且復(fù)雜,，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進(jìn)出人員,、施工人員的監(jiān)管和登記,，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,，確保了小區(qū)的安全,。

在工作之余，在部門的部署下,，我們進(jìn)行了保安員體能訓(xùn)練,，內(nèi)容包括，隊列訓(xùn)練,，軍體拳等,。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃,，我剛開始時也和隊員一樣有怨言,，覺得成天訓(xùn)練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì),，沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。

堅決服從領(lǐng)導(dǎo),、認(rèn)真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護(hù)公司利益放在第一位。認(rèn)真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù),，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策,。

工作中不怕吃苦受累,，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求更大的進(jìn)步。

加強學(xué)習(xí),，勇于實踐,，不斷積累，勇于開拓,。在理論學(xué)習(xí)的同時注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng),、周密的組織能力、機智的分析能力,、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請教取經(jīng),，吸取他們的成功經(jīng)驗,，不斷鞭策自己，使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo),。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇六

20xx年馬上就要結(jié)束了,，我們公司做的一直很好，很好的頂住了金融危機的壓力,，在經(jīng)濟(jì)最困難的一年里,，我們公司還是取得了業(yè)績不小的進(jìn)步，這就尤為可貴了,，所以我們公司必須要好好的總結(jié)一下,，總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗，以便在來年中取得更好的進(jìn)步,。

為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善,。根據(jù)市局（公司）的財務(wù)制度,，結(jié)合集團(tuán)公司的實際情況，組織匯編了xx集團(tuán)的財務(wù)制度,。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，更好的完成20xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù),、審計方面的工作作出總結(jié)如下：

（1）繼續(xù)鞏固推行財務(wù)管理模塊,，加強財務(wù)人員的管理意識和責(zé)任心，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用,。在全面實施信息化管理的同時,，要求我們財務(wù)人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行情況,，發(fā)揮主觀能動性,，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來考核,。

（2）全員樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,，增強危機感、緊迫感和責(zé)任感,，加強學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下財務(wù)工作的要求,。

為了迎接國家審計署的全面檢查,，根據(jù)市局（公司）審計重點，我部門對12月31日的財務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,，并結(jié)合內(nèi)審工作實際,，緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點、重點,、難點問題開展工作,，充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能，及時為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置,。

我們?yōu)榧訌娂瘓F(tuán)公司財務(wù)工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務(wù)工作多年,，經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員,，充實加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位,。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,，要求盡快修訂完善本部門各個財務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法，為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。

為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),，加強（集團(tuán)）公司財務(wù)管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團(tuán)財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,，財務(wù)審計部特制定了《財務(wù)審計部崗位責(zé)任制考核辦法》,，通過大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論，積極思考,，并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),。

20xx年，我們一如既往地按“科學(xué),、嚴(yán)格,、規(guī)范、透明,、效益”的原則,，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置,，提高資金使用效益,，把為集團(tuán)公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。

根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財務(wù)管理,、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,，并采用按“統(tǒng)一管理,，分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督,、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分,、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用,。

三是增加預(yù)算的剛性,。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后,，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行,。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,，各分,、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。

根據(jù)市局（公司）財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,，集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累的財富”的工作思路,，以“摸清家底,、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范,、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想,，嚴(yán)格按照市局（公司）的自查要求，認(rèn)真開展財務(wù)自查工作,。財務(wù)審計部從嚴(yán)從細(xì),，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用,、收入分配失真和會計核算失真等問題進(jìn)行了自查,，并實施強化經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則,，將查出來的問題根據(jù)時間,、性質(zhì)等分門門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,，并有針對性地指定整改措施,，限期整改到位。通過此次的自查,，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度,。

為了規(guī)范xx集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運行秩序，加強各分,、子公司的資金管理,，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險，提高資金使用效率,，促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展,。集團(tuán)公司從20xx年8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局（公司）結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團(tuán)資金管理中心能順利,、及時進(jìn)入市局（公司）結(jié)算中心,，按照市局（公司）結(jié)算中心要求，對各分,、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算,、管理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編,。與此同時,，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,，保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運行,。

為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,，提高會計信息質(zhì)量,，保證會計信息的真實、準(zhǔn)確,、完整；強化財務(wù)的預(yù)測,、分析及籌資功能,，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的,、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持,。

20xx年是xx集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年,。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向,，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，真抓實干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，取得一定的成績,。

我們公司能夠在金融危機的年度里賬目一直非常良好，這也與財務(wù)審計部工作的認(rèn)真努力負(fù)責(zé)有很大的關(guān)系,，公司沒有一筆壞賬,、死賬，這些都?xì)w功于財務(wù)審計部的工作,，所以我們要給財務(wù)審計部全體員工記一等功,！

請大家能夠認(rèn)識到我們當(dāng)前的形勢，認(rèn)識到我們的公司形勢,，在來年公司的大發(fā)展中做好充足的準(zhǔn)備,，我們公司的業(yè)績和市場決定我們要在來年中大干一場，我們一定要努力,！

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇七

20xx年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在×××公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范,；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的`公文做到了及時處理,，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備,，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果,，受到一致好評；行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù),。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計劃中,，每月都突出1－2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作：

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓(xùn)工作：

為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,，成功舉辦了管理學(xué),、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3,、人力資源管理工作：

根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進(jìn)方法；深入調(diào)研,，掌握實情,；加強管理，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),；

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置；

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,，成功舉辦了管理學(xué),、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，

本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情,；加強管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置。

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇八

20**年,，本人負(fù)責(zé)稅收管理員崗工作,，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務(wù),。一年來,，本人的工作情況如下:,。

人生在世,，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓,。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治,、學(xué)科技,、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面,，我重點抓好"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí),，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析,，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍,。堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練,，已基本掌握了辦公自動化,、辦公無紙化等操作，熟悉了"金稅工程3期",，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我積極參加會記培訓(xùn),，加緊自學(xué),，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會,，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間,，選擇性地開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀念,。

在工作,、生活中，我始終堅持"誠心"待人,，以"誠懇"感人,，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護(hù),，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非,，祥和為上,，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,，遇到這種情況，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子,。

**代征點負(fù)責(zé)納稅戶開票和宣傳政策，特別是宣傳營改增政策,，輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,，努力融洽征納關(guān)系。1是認(rèn)真收集各項信息資料,，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策,。2是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

在工作中,，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲,，"無欲則剛",。二是慎權(quán)，杜絕"有權(quán)不用,，過期作廢"的錯誤思想,，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系,，堅持依法治稅。三是慎微,，"勿以善小而不為,，勿以惡小而為之"，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私,，依法辦事、依率計征,，嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事,。

當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問題:一是理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強,。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,，沒有認(rèn)真調(diào)查,，或滿足于現(xiàn)狀，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低,。三是工作方法簡單,。有許多工作，不能適應(yīng)新情況,、新問題,，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識,，主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題,。

總之,，一年來，盡管本人做了很大努力,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn),。在今后的工作中，我決心加倍努力,，克服不足,，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇九

在xx年年剛接觸這個行業(yè)時,，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,，總是選擇一些食品行業(yè),，但這些企業(yè)對價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格,，對服務(wù)質(zhì)量沒要求的客戶,，沒有要求的客戶不是好客戶。

2010年的計劃如下：

一,、對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四,、今年對自己有以下要求：

1,、每周要增加１０個以上的新客戶，還要有５到６個潛在客戶,。

2,、一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯,。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會有忠誠的客戶,，在有些問題上你和客戶是一致的。

5,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書,，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象。

7,、客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務(wù)。

8,、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團(tuán)隊意識,，多交流，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成１０到２０萬元的任務(wù)額,，為公司創(chuàng)造更多利潤,。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇十

時至歲末,，今天難得有時間，我決定靜下心來,，做好一篇詳細(xì)的工作總結(jié),，回顧一下自己這三年來的成敗史。

首先在工作總結(jié)中我要談到的是興趣愛好,，看過《瘋狂的賽車》這部電影的人應(yīng)該知道這樣一句臺詞“干一行愛一行”,，這句話說得很對，導(dǎo)游是我的個人最大的愛好,，我這人喜歡旅游,，也喜歡和別人去交流，因此我感覺導(dǎo)游是我比較喜歡的職業(yè),，只有你喜歡了你才能將其做好,，所以在這三年的導(dǎo)游工作中，無論遇到什么艱辛與磨難,，我都沒有動搖過自己做導(dǎo)游的夢想,，自然我也就感覺這些磨難才能讓我真正的感覺到做導(dǎo)游的樂趣。

其次在工作總結(jié)中我要談到的是學(xué)習(xí),，一直以來我都是這樣比喻導(dǎo)游的,，我認(rèn)為導(dǎo)游就是一個歷史知識的百科全書，我們的職責(zé)就是為游客提供詳盡的歷史知識,，這樣一來我們就要保證自己要時刻的去學(xué)習(xí)新的知識,，學(xué)習(xí)黨的各項政治政策、經(jīng)濟(jì)政策,、學(xué)習(xí)黨在新的歷史時期的主要理論,，用來武裝自己的頭腦，在思想上緊跟形勢,，努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質(zhì),，高尚職業(yè)情操、遵紀(jì)守法,，盡職盡責(zé)的導(dǎo)游員,。積極參加省市旅游局組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)導(dǎo)游知識,、導(dǎo)游業(yè)務(wù);業(yè)余時間細(xì)心學(xué)習(xí)《漢語言文學(xué)知識》,、歷史地理文化知識、《心理學(xué)》,、《公共關(guān)系學(xué)》,、《政策法規(guī)》，認(rèn)真閱讀相關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識,、社會知識,、旅游知識,，在學(xué)習(xí)中堅持勤動眼，大量的閱讀有關(guān)景區(qū),、景點的資料和有關(guān)風(fēng)光民情的書籍;勤動手,，把讀到看到的相關(guān)資料、甲篇名作,、經(jīng)典名句都分類整理,，以豐富自己的學(xué)識，增加自己的見聞,。

最后在此次的工作總結(jié)中我要為大家分享一點我的帶團(tuán)經(jīng)驗,。多溝通、交朋友,。溝通要從了解做起,，旅游者的性格大致分為兩大類：外向型、內(nèi)向型,。外向型的活潑,、愛交際,、喜講話,、多點子、熱心腸,，另一面又急躁,、好動、好勝,、散漫,，這類人好溝通，但不穩(wěn)定,。內(nèi)向型的穩(wěn)重,、冷靜、有主見,、情緒穩(wěn)定,，另一面少言、孤傲,、憂郁,，這類人不易溝通，但卻很重感情,，一但認(rèn)可你不會輕易改變,。作為導(dǎo)游要通過觀察、交流了解游客,，正確的區(qū)分客人的性格類型,，采用靈活的方法,，因人而異，適時適宜的進(jìn)行溝通,，隨時觀察游客的情緒變化,，及時調(diào)整策略方法，始終保持和諧歡樂的團(tuán)隊氣氛,。在旅游活動中,，導(dǎo)游和旅游者不僅是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，更是合作伙伴,，只有游客的通力合作,，旅游活動才能順利進(jìn)行并達(dá)到良好的效果。為此,，一個很好的方法就是導(dǎo)游和游客真誠的交朋友,。交朋友要從尊重對方做起，把主動服務(wù),、真誠服務(wù),、熱心服務(wù)、周到服務(wù)貫徹始終,，從小事做起,，與細(xì)微處顯真誠。和游客交朋友,，要有一顆平常的心態(tài)和包容的心態(tài),，和游客建立平等的關(guān)系，不能厚此薄彼;導(dǎo)游員和游客相處時不要爭強好勝,，滿足一時的虛榮,，作嘴巴上的勝利者，要保持融洽的氣氛,，建立“君子”式的朋友關(guān)系,。

以上內(nèi)容就是我這三年來的工作總結(jié)，雖然寫到的并不是很多,，但是我覺得要想把導(dǎo)游做好就必須先學(xué)會做人,，導(dǎo)游其實是一份頗具內(nèi)涵的工作，更多的是重在自身的修養(yǎng),。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇十一

20xx年,，是我從事會計工作的第xx年。一年來,，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,，經(jīng)過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人,，轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫷男屑依锸?，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù),，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情景總結(jié)如下：

本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，并對科學(xué)發(fā)展觀,、創(chuàng)先爭優(yōu),、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)儉型社會等相關(guān)理論進(jìn)行了重點學(xué)習(xí),。經(jīng)過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善,，和睦相處,。增強了在思想上、政治上同黨中央堅持高度一致的自覺性,，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識,，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,，為做好會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。

我是一名半路出家,、初出茅廬,、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知會計是一項專業(yè)性相當(dāng)強的工作,，在這么重要的崗位擔(dān)任會計人員,，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的,。有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來說都是嶄新的一頁,。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?，取別人之長,，補已之短。同時,，為了能熟練應(yīng)用會計電算化,，利用業(yè)余時間自學(xué)了《財務(wù)管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學(xué)》,、《計算機會計學(xué)》等書籍,，提高了自我的業(yè)務(wù)水平，豐富了自我的營銷理論知識,，為更好地做好會計工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

在會計工作中，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。應(yīng)對工作量大,、結(jié)算復(fù)雜的情景,，嚴(yán)格按照財務(wù)管理辦法的規(guī)定，從收入做原始憑證到審核,、裝訂,，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具,，一般納稅人專用發(fā)票的開具,，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，銀行賬目的核對,，用戶現(xiàn)匯,、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則,，每項工作都一絲不茍,，做到了賬清、賬實,、賬表相符,、賬薄整齊。及時準(zhǔn)確地錄入數(shù)據(jù),，建立客戶檔案,，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情景,。遵守財務(wù)保密制度,，對未公開的煤炭價格,、財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，決不泄漏,。進(jìn)取協(xié)調(diào)與計財部,、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作關(guān)系,。工作上隨叫隨到,，堅持高度的自覺性，及時為客戶辦理業(yè)務(wù),，從不抱怨,。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)禮貌的服務(wù)贏得了客戶的信任和贊揚,。

本人進(jìn)取探索會計的新思路,、新方法。不斷規(guī)范財務(wù)工作程序,，簡化各種手續(xù),。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開,，費時費力,，發(fā)票使用很多，并且不易查找,，本人和同事進(jìn)取探索新的工作方法,，按廠家、品種將發(fā)票合開,，然后再打好明細(xì)附在上方,，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率并且方便了查找,。經(jīng)過工作創(chuàng)新最大限度的給用戶供給方便,，提高了工作效率。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼20**年已經(jīng)過去,，為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短,，現(xiàn)將這一年的工作情況和明年的工作打算作如下總結(jié)：

1、共辦理本中心稅務(wù)登記161戶,，眾望12戶,。由于稅務(wù)上的政策較往年嚴(yán)格，做稅務(wù)登記的材料增加了章程和驗資報告,、辦稅員聯(lián)系卡等項,，所以辦理的時候較費時。我要在企業(yè)查名核準(zhǔn)后為企業(yè)到稅務(wù)所開培訓(xùn)通知單，讓企業(yè)參加辦稅員培訓(xùn),，并且一定要趕在營業(yè)執(zhí)照出來前辦出,，這樣才能保證稅務(wù)登記不拖時辦結(jié)。加上企業(yè)買發(fā)票時還新增了行政許可這一項,，因此要求我在做稅務(wù)登記材料的時候就要準(zhǔn)備好,，蓋好章，抓緊時間做好行政許可材料,。

2,、辦理了58戶企業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人申請。這一年,，稅務(wù)局對一般納稅人企業(yè)實行輔導(dǎo)期政策,，手續(xù)繁多，要求嚴(yán)格,，還要進(jìn)行稅務(wù)約談,，實地查看等工作。我安排好時間,，聯(lián)系稅務(wù)專管員,，及時對每一戶企業(yè)做約談，對實業(yè)型企業(yè)進(jìn)行實地查看,，對企業(yè)講清楚輔導(dǎo)期一般納稅人的政策,，整理材料，做好書面申請,。

3,、為60戶企業(yè)辦理了稅務(wù)登記變更手續(xù)，每月為300戶企業(yè)做個人所得稅申報,。雖然新增企業(yè)少,，但很多老企業(yè)都已到期或是需要作其他變更，我也會在營業(yè)執(zhí)照辦出后及時為企業(yè)辦理,。此外,，稅務(wù)所還要求對所有未申報企業(yè)進(jìn)行個人所得稅申報，這個數(shù)量隨著每月新增企業(yè)增加而加大,，很多企業(yè)都不來申報,，因此每個月都要為300戶左右的`企業(yè)做個人所得稅申報，還要協(xié)助財務(wù)室對零申報未去申報的企業(yè)做零申報,。

4,、今年我對所有新注冊企業(yè)的戶籍資料全部輸入電腦存檔，包括出資情況,、經(jīng)營范圍,、法人股東的信息等。對老企業(yè)的聯(lián)系電話,，地址及時作校對，保證正常聯(lián)系,。同上海招商辦的聯(lián)系也較密切，幫他們快遞企業(yè)的證照,，傳遞最新通知,，接收材料。

5,、工作上的不足,。由于這一年的工作量比較大，也未對自己的工作有一個詳盡的計劃準(zhǔn)備,，在時間的安排和統(tǒng)籌上有點混亂,，對于辦公室的工作有點疏忽，對有些企業(yè)未能及時辦理材料,，也未及時與企業(yè)作溝通,。對于新政策新法規(guī)的出臺也沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)也不夠,。

6,、明年打算。從今年的形勢看,，明年的政策嚴(yán),，難度大，工作煩瑣,，所以更要做好合理安排和計劃,，在時間上更要緊湊，抓緊分分秒秒,。首先要對老企業(yè)的戶籍資料要補完全,，包括出資情況、經(jīng)營范圍,、法人股東的信息等,，以方便查找。第二,，工作上還要堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，以服務(wù)客戶為宗旨。第三,，順應(yīng)政策變化,，適應(yīng)新形勢，新政策,，立足本崗位,，做好自己的本職工作。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇十三

大家好,，我是xxx,，xxx職稱，現(xiàn)在xx公司財務(wù)部工作,，主要負(fù)責(zé)銷售核算與報表編制工作,。

春去冬來，四季輪回,，又一年緊張忙碌的工作即將結(jié)束,。今年6月中旬由xx公司組織對所屬各公司全體財務(wù)人員進(jìn)行了統(tǒng)一考試，通過考試將理論知識合格,、責(zé)任心強,、有實踐能力、富有創(chuàng)新性的財務(wù)人員調(diào)整到公司的財務(wù)崗位,，財務(wù)部內(nèi)部結(jié)構(gòu)也有較大的調(diào)整,，增加了新人、調(diào)整了新崗位,。我感到擔(dān)子更重了,、壓力更大了，但是沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，將逐步成熟起來,。

一,、我所在銷售組對內(nèi)核算企業(yè)銷售成果、對外報送企業(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)報表,，主要從事日常銷售開票,、銷售核算、報表編制,、涉稅處理等工作,。由于我們是上市公司，每一份報出的報表數(shù)據(jù)都要準(zhǔn)確無誤,，要對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、對國資委負(fù)責(zé)、對股民負(fù)責(zé),。與往年相比,，今年的財務(wù)核算工作更加繁忙,。在時間短、任務(wù)急,、要求高的情況下,，除了每月及時編制會計決算報表與合并報表，月底以前編制預(yù)計利潤表,，每個季度編制公司的季報,，為公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握生產(chǎn)、經(jīng)營,、資金等企業(yè)狀況和上市公司的信息披露做好服務(wù)工作外,，每月都能按時完成銷售發(fā)票的核算與回款的統(tǒng)計核對工作，準(zhǔn)確輸入發(fā)票及發(fā)票附件,，為月底財務(wù),、信息中心、營銷中心三方對賬做好準(zhǔn)備工作,。

二,、根據(jù)公司年初制定的《產(chǎn)品銷售管理辦法》認(rèn)真計算、審核經(jīng)銷售人員核對的當(dāng)月銷售提成,，提高了銷售工作效率,，充分調(diào)動銷售人員開發(fā)、維護(hù)市場的積極性,，使銷售人員的責(zé)任,、業(yè)績與收入相聯(lián)系。

x月底財務(wù)與企管,、技術(shù),、生產(chǎn)等有關(guān)部門的人員對公司各分廠及產(chǎn)成品庫的存貨進(jìn)行了盤點，發(fā)現(xiàn)了存貨中的潛虧問題,，并以書面形式將具體品種,、大類、金額上報公司,，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)實際存貨狀況提供了依據(jù),。

另外對各銷售區(qū)域及大客戶，自20xx年x月x日至20xx年x月x日一個年度區(qū)間的銷售情況進(jìn)行了分析,，通過結(jié)合成本組測算的產(chǎn)品大類固定成本和變動成本,，對銷售數(shù)量、金額,、售價,、利潤進(jìn)行了對比分析，為明年公司銷售政策的調(diào)整與完善，提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。

三,、在20xx年的工作中首先是要積極發(fā)揚團(tuán)隊精神。因為單位運作不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，步入相互督促、互相學(xué)習(xí)的良性循環(huán),。其二是與各部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

新的一年還將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，為會計工作的正常進(jìn)行打好基礎(chǔ),。新準(zhǔn)則的實施給我們財務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇十四

今天,，我本著參與、鍛煉,、提高進(jìn)而推動事業(yè)發(fā)展的目的,，參與競聘。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次檢驗自我的機會,，并借此機會對長期以來對我工作給予支持,、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示最衷心的感謝,！下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

現(xiàn)我將近年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)述職如下：

我是20xx年進(jìn)入郵局，4年來,，在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下,，自己十分珍惜這個發(fā)展機會和這個鍛煉平臺，在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著郵政工作，認(rèn)認(rèn)真真做人,，勤勤懇懇做事,，以優(yōu)秀郵政工作者為榜樣，在學(xué)習(xí)中成長,，在成長中學(xué)習(xí),，堅持學(xué)中干，干中學(xué),，不斷提升和完善自我,，逐漸走向成熟。各項工作都取得了良好的成績,。20xx年任前臺營業(yè)員,，我遵守局各項規(guī)章制度，認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作,，急客戶所急,，想客戶所想。記得有一次一位客戶辦理完取款業(yè)務(wù)后把存折忘在柜臺外面,，被我看到后及時同客戶聯(lián)系,，并在下班后親自把存折送給他。還有一次,，一位客戶在辦理存款業(yè)務(wù)時,，誤把220xx元當(dāng)作20xx0元，點鈔發(fā)現(xiàn)后,，就詢問他是存220xx元,，還是20xx0元，是否更改存款單或拿走20xx元現(xiàn)金,，最終客戶拿走了20xx元現(xiàn)金并感動地說“你們的道德真高尚,，服務(wù)態(tài)度又誠懇又好，我以后把所有的存款業(yè)務(wù)都放你們這里,。兩年來,，我以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏取客戶，兢兢業(yè)業(yè)地堅守在自己的崗位上,，獲得了廣大客戶的好評,。xx年6-8月任大客戶部營銷員，我每天堅持冒著酷暑跑業(yè)務(wù),，不懂的地方就請假同事,，兩個月下來皮膚曬腫了，人也廋了一圈,，但功夫不負(fù)有心人,，自己也獲得了一些業(yè)績，營銷工作磨練了我的意志，鍛煉了我堅強的品格,。xx年9月我被分配到聚南郵政局任支局長,，當(dāng)時的我缺乏工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)不是很熟悉,，再加上10月份報刊大收訂計劃安排下來,，我心急如焚。如何能順利完成工作任務(wù)成了我腦海中經(jīng)常思考的問題,。為此,，我不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力,，積極了解工作流程,，制定一套完成任務(wù)的工作計劃。一是每天堅持很早上班,，積極與投遞員溝通，彼此間建立良好的關(guān)系,；二是每天通報個人的流轉(zhuǎn)額業(yè)績和包銷報刊份數(shù)公開通報,，營造你追我趕的氣氛；三是積極聯(lián)系親戚朋友訂點報刊,。最終在我局全體同仁的一致努力下,，圓滿完成了工作任務(wù)，而且改變了排名靠后的現(xiàn)狀,，我局的業(yè)績排名有了明顯的提高,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。20xx年1月我被按排到新義郵政局,，面臨著地理位置較偏僻,，人流量較少的困境。我不斷調(diào)整心態(tài),，一直堅持“道不同不行不至,，事雖小不為不成”的營銷理念，客戶前來辦理業(yè)務(wù)時,，我親自迎接介紹我們的保險業(yè)務(wù),，把產(chǎn)品的優(yōu)勢介紹給客戶，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得客戶的信任,?？缒甓冉Y(jié)束了，在全體同事的一致努力下,，我們最終完成了420多萬保險業(yè)務(wù),，這對于我們網(wǎng)點來說是非常不容易的。特別是20xx年制定了儲蓄計劃，我局緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真落實年度工作會議精神,，制定全員攬儲的目標(biāo)和獎勵措施，充分調(diào)動職工的積極性,，大家同心同德,，團(tuán)結(jié)奮斗，在很短的時間內(nèi)就完成了今年的儲蓄必成計劃,。

20xx年賀卡業(yè)績：11000元,，集郵個人業(yè)績：26000元報刊：個人收訂雜志類刊物金額達(dá)2元多元，包銷報刊3000元,。

從營業(yè)員到營銷員再到支局長,，一路走來，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會,，同時積累了豐富的管理工作經(jīng)驗，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力、社會交往能力,、大局意識都有了很大提高,，使我無論是在政治上、思想上,，還是工作作風(fēng)和管理水平上,，都日趨成熟。

如果這次我能競聘成功,，我將努力做好以下工作：

（一）加強郵政儲蓄,，提供業(yè)務(wù)發(fā)展。

把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務(wù)抓緊抓好,。儲蓄目前在我局業(yè)務(wù)收入中所占的比重為%左右,，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務(wù)要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,，堅持以窗口*,、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式,，用好用活代辦費政策,，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶,，促進(jìn)余額上規(guī)模,，力爭在郵儲蓄余額突破億元大關(guān),。要堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向,，爭取業(yè)務(wù)發(fā)展的主動性和靈活性,；通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務(wù)功能，發(fā)展活期存款,，提高活期存款比例,，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高利差率,，增加利差收入,。

（二）加強發(fā)展保險，提供業(yè)務(wù)發(fā)展,。

把發(fā)展業(yè)務(wù)保險作為的龍頭業(yè)務(wù)抓緊抓好,。業(yè)務(wù)保險目前在我局業(yè)務(wù)收入中所占的比重為%左右，其重要位置顯而易見,。此項業(yè)務(wù)要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,，堅持以窗口吸保、職工協(xié)保,、輿論突破億元大關(guān),。要堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向,，爭取業(yè)務(wù)發(fā)展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介各種服務(wù)功能,，不斷調(diào)整結(jié)構(gòu),，提高差率，增加收入,。

（三）加強集郵宣傳,，提高集郵隊伍。

集郵業(yè)務(wù)要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用,，宣傳集郵知識,，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍,，增加預(yù)訂和零售量,；同時，尋找商機,，創(chuàng)造條件,，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。

（四）抓好報刊工作,，提高報刊流轉(zhuǎn)額,。

要抓好續(xù)訂,、補訂工作，使我局報刊流轉(zhuǎn)額突破**萬元,。另外,，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率,，把欠費率壓到最低線,，縮短欠費時間。

說到這,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我,、選擇我、支持我,，您不會后悔,，我則會倍加珍惜，讓我們一起,，創(chuàng)造我們郵政未來更加美好的明天,！

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇十五

20xx年安檢部在公司上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū),、市,、縣三級政府、安監(jiān)部門的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)下,，在堅持改革創(chuàng)新、加強管理和開拓市場的同時,，把“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針擺在各項工作的首位,，實行全員,、全過程,、全方位的安全教育與管理。

20xx年經(jīng)安檢部及各生產(chǎn)部門的努力,，公司未發(fā)生一起重,、特大人身傷害事故，未發(fā)生火災(zāi)事故,，及職業(yè)病,，檢查出的各項隱患全部整改落實完畢，在安全管理工作上取得了一些突破性成果,，具體匯報如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位,。

20xx年,，公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦,，把安全工作當(dāng)作經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓,。上級領(lǐng)導(dǎo)也非常重視公司的安全工作，年初集團(tuán)公司楊斌董事長視察公司生產(chǎn)工作時,，就作出了“安全工作是重點”的指示,，要求把安全生產(chǎn)工作納入公司重要工作日程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子更是以身作則,，高度重視,。一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰的危機感和緊迫感,，警鐘常鳴,，切實做好安全生產(chǎn)工作;強調(diào)各部門要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對責(zé)任不落實,、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關(guān)責(zé)任人,，要嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任,。安檢部定期對公司進(jìn)行安全檢查，并逐個發(fā)出整改通知書,，督促整改;完成了消防監(jiān)控系統(tǒng)的驗收工作,，安裝了公司外圍攝像頭。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，公司安全組織逐步健全,，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管,、各司其職的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

二,、落實制度，責(zé)任明確安全生產(chǎn)的良好局面,，是通過健全而有效的制度來實現(xiàn)的,。

今年年初，領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,，安全工作也作為其中的重要考核之一,，貫徹了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,。堅持做到層層抓安全,，人人重安全，全面夯實安全管理基礎(chǔ),。公司各部門還根據(jù)工作性質(zhì)制定了更加具體的管理制度,，安檢部制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，突出了重點部位,，重點崗位,，把安全責(zé)任層層細(xì)化，落實到了每一個人,，使安全在制度的貫徹中得以實現(xiàn),，較好的形成了安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安全分工負(fù)責(zé),，安全層層負(fù)責(zé),，安全人人有責(zé)的責(zé)任體系。

三,、反復(fù)檢查,，及時整改，嚴(yán)查違紀(jì),，落實到位,。

安檢部做好安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除隱患,，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法,。20xx年全年安檢部共下達(dá)《整改通知書》96份,。安檢部安檢員加強對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查,，認(rèn)真開展每一次安全生產(chǎn)事故隱患檢查,，堅決不放過一個事故隱患，確保不發(fā)生重大安全事故,。對生產(chǎn)一線重點要害部位需動火作業(yè)的執(zhí)行辦理動火許可證制度,，全年共辦理動火許可證66份,，破土作業(yè)證1份，受限空間作業(yè)證1份,，安全員現(xiàn)場有效監(jiān)督實施,，從源頭遏制了安全事故的發(fā)生。全年公司安檢部查處規(guī)違紀(jì),、違反勞動紀(jì)律75起,，共計罰款34700元。對全公司消防器材283個滅火器進(jìn)行了現(xiàn)場標(biāo)示編號,、立檔,，并對每個滅火器箱體內(nèi)懸掛標(biāo)識卡，對油庫重地劃分了警示區(qū)域,，書寫警示標(biāo)語;并在第一季度安檢部組織了煤氣中毒急救演練,、消防演練各一次，強化員工應(yīng)對突發(fā)事件的防范技能,，提高員工的安全意識,、責(zé)任意識，增強消防安全知識和應(yīng)急處置能力,。

四,、強化培訓(xùn)，提高技能,。

20xx年隨著公司二期項目的相繼完工,，新入職的員工不斷增加，全年安檢部對新入職的員工做安全培訓(xùn)480人次,，并對其進(jìn)行考試,，考試合格者方可上崗。并在第一度,、第三季度分別做了兩場針對新入職員工的大型安全教育講座,，還專門對燒結(jié)車間、原料部,、小車班制定其部門需要的安全培訓(xùn)專題講座,。認(rèn)真到班前會檢查車間主任、班組長對安全工作的總結(jié),、安排。班中檢查安全生產(chǎn)落實情況,。面對部分崗位人員技能較低,、流動性大、安全防范意識薄弱等不利因素,，及時有計劃組織車間不同崗位進(jìn)行安全培訓(xùn),、教育,，伴隨公司煤氣使用范圍的擴大，結(jié)合實際,，加大了對鍋爐工,、餐廳人員、煤氣取暖爐等使用和操作人員的培訓(xùn)力度和次數(shù),，并加大對惡劣及異常天氣的煤氣監(jiān)管工作,，保障了職工作業(yè)安全。為了確保員工生命財產(chǎn)安全不受到損失,，安檢部為全部生產(chǎn)一線工人辦理了工傷保險,，截止到20xx年12月份全公司共參保工傷保險378人(工傷保險304人，社會保險74人),。這樣大面積,、多層次的保險，大大提高了公司抗安全事故風(fēng)險的能力,。

五,、存在問題。

安全生產(chǎn)工作是一項長期的,、艱巨的工作,，要長抓不懈，警鐘長鳴,。雖然我們的安全工作取得了一定的成效,，但也存在著一些問題，20xx年全年公司共發(fā)生輕傷事故6起,，事故原因還是因為違章指揮,，違章操作造成，個別員工不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在,，違反公司安全生產(chǎn)制度屢次發(fā)生,，防火意識不強;員工在崗位上抽煙的問題屢禁不止;還有部分工作人員安全意識淡薄、不遵章守紀(jì)頻發(fā),，易燃物品堆放凌亂無序,。今后我們將結(jié)合公司實際生產(chǎn)情況，根據(jù)國家和上級的有關(guān)要求,，不斷修訂和完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，做到有章可循、違章必究,，使安全工作目標(biāo)更明確,，責(zé)任范圍更清楚，行為規(guī)范更合理。不斷健全工傷保險制度,，保障員工和企業(yè)的權(quán)益,。

六、20xx年安全工作安排,。

1,、公司各部門要根據(jù)年初提出的創(chuàng)建和諧公司的總體要求，把安全工作作為公司發(fā)展的頭等大事來抓,，要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，形成“全員動手、綜合治理”的基本格局;要高度重視安全工作,，必須牢固樹立安全第一的思想,，時時刻刻保持高度警惕，嚴(yán)防各種事故發(fā)生,。

2,、要進(jìn)一步落實安全責(zé)任制，健全和完善安全目標(biāo)責(zé)任制,，建立各項應(yīng)急預(yù)案,，提高救險常識和應(yīng)急能力，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，反對“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、要強化員工安全教育培訓(xùn),，突出以防火,、防煤氣、防粉塵,、防電等災(zāi)害和防機械傷害,、車輛事故為重點，強化對員工的安全教育培訓(xùn)和專業(yè)人員的防范技能訓(xùn)練,，提高員工的安全意識,、責(zé)任意識，增強消防安全知識和應(yīng)急突發(fā)事件的處置能力;要通過教育培訓(xùn),，努力使全體員工安全意識更強一些,，事故隱患更少一些，把安全工作做得更加扎實一些,。

4,、要經(jīng)常檢查，舉一反三,，重點檢查安全組織機構(gòu)是否健全,、規(guī)章制度是否落實,、消防設(shè)施是否完好、用火用電管理是否到位,、整改措施是否徹底;要通過抓檢查、抓整改,、抓落實及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患,，把事故消滅在萌芽階段。

安全工作任重道遠(yuǎn),，是一項長期細(xì)致的工作,，必須持之以恒，長抓不懈,。今后,，我們將在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在市,、縣兩級安監(jiān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,，求真務(wù)實，努力把安全工作抓實,、抓緊,、抓細(xì)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,，使公司的安全工作水平上一個新的臺階,，積極開創(chuàng)安全工作新局面?！靶坳P(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”。抓安全必須如履薄冰,，如臨深淵,，從小事做起。在下年的工作中,，我們決心發(fā)揚上年的優(yōu)良傳統(tǒng),，奮力拼搏，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航而努力工作,。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇十六

我有幸進(jìn)入公司獨立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng),，給予我工作上的支持.我將更加認(rèn)真的對待20xx年的工作.目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃,。

人事行政工作復(fù)雜，目前部門已配備了各種管理表,，有員工紀(jì)律跟蹤表,、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表,、轉(zhuǎn)正試題表,、員工面試、入職,、轉(zhuǎn)正,、離職表、從人員招聘至任用,，根據(jù)各組的實際需要,，有針對性，合理地招聘員工,，配備到各崗位,。較好完成各組人員的入職、離職,、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜,。對辦公室日常紀(jì)律管理,，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾,。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處,。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比,，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整,。

組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。

20xx年人事行政工作雖不算太理想,，但我們會繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí),，積極配合公司管理好部門人事行政工作,，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

自20xx年3月23日來公司上班,，被擔(dān)任人事管理員,，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗,，根據(jù)公司實際情況及本職工作進(jìn)行了一個初步計劃,，現(xiàn)實告訴我只有管好人,，才能管好事，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,，另一邊依然用我的初步計劃認(rèn)真踏實的進(jìn)行人事管理工作,，首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實際情況進(jìn)行完善,，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度,。

在9月底因公司人事調(diào)整，從10月1日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政,、人事、辦公室,、總務(wù)后勤事務(wù)工作,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持,、指導(dǎo)下以及各部門的配合下,，按照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點：做好日常對外,、對內(nèi)工作,，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進(jìn)一步強化各項服務(wù)工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備,、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展,，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等,。自10月1日起擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,，適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路,。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇十七

帶隊伍一個快速發(fā)展的企業(yè)此階段需要做好三件事：定戰(zhàn)略,、組班子、帶隊伍,。作為一名中層管理人員在執(zhí)行公司戰(zhàn)略的前提下,，帶好自己的隊伍是工作之首，是突破“能力”瓶頸,、使團(tuán)隊穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)揮作用的根本保證,。為了達(dá)到預(yù)期，部門采取了變“參與者”為“責(zé)任人”,，變“指揮”為“輔導(dǎo),、支持”等措施和方法,，極大地提高了部門成員單兵作戰(zhàn)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，工作效率和質(zhì)量整體上得以提高,。更主要的是,，每個團(tuán)隊成員就像一顆顆火種，在人力資源工作推進(jìn)的道路上,，照亮了自己,，也照耀著他人。

2.直接參與的工作,。

20xx年直接參與的工作(詳見月度工作匯報表)歸類總結(jié),，有以下幾個方面：

1)基礎(chǔ)管理性工作。該類工作主要是考勤,、績效,、工資等統(tǒng)計表的審閱、復(fù)核;部門對內(nèi),、對外行文的審閱等,。

2)工作計劃的制定及實施過程中的必要輔導(dǎo)。

3)薪酬標(biāo)準(zhǔn)編制,、績效考核等項具體工作的實施或參與,。

4)項目性工作的籌劃與參與。

3.倡導(dǎo),、弘揚公司文化,。

倡導(dǎo)、弘揚公司文化——看不見,、摸不著,，但卻有著后效應(yīng)及重大影響。人資作為一個對內(nèi),、對外的窗口,，打交道的人較多，一定程度上扮演了公司“形象代言人”的角色,，對此,，我們倍感壓力并非常珍惜和重視。無論是招聘,、與員工交流溝通還是其它方面,，有意無意地規(guī)范自己的行為，倡導(dǎo)公司的理念,。久而久之,，在自我提升的基礎(chǔ)上，也使大家感受到公司的魅力,，向內(nèi)向外傳遞了公司的良好信息,。

二,、一年的工作經(jīng)驗、不足,、體會,。

20xx年，人力資源部內(nèi)部工作的運轉(zhuǎn)較去年順暢,、規(guī)范很多,，逐步從繁雜的事務(wù)性工作解脫出來，能夠騰出精力做其它更重要的工作,?？傮w來講，20xx年度最大的收獲莫過中基層人員關(guān)注做事及以結(jié)果為導(dǎo)向的理念建立與運用——這對公司健康,、持續(xù)地發(fā)展非常重要,。誠然，這絕非人資自身的業(yè)績,，而是與公司高層堅定不移的企業(yè)發(fā)展信念息息相關(guān)，但卻是對人資工作強有力的支持與鼓舞,。不過,，時不待我——隨著市場競爭力的提升和管理需求的增強，人力資源部的工作已經(jīng)從部門擴展到企業(yè)的方方面面,，也就是說哪里有人,，哪里就有人資工作。

20xx年資工作將更為艱巨：

一方面要深化并規(guī)范部門各項工作,，

三是人資工作開展的方式方法,。

三、對本部門人員設(shè)置,、工作流程及管理模式和對公司管理的建設(shè)性意見,。

想法和建議日常與主管領(lǐng)導(dǎo)有過一些溝通，在部門總結(jié)中也會提到,，在此就不多說了,。只是，有幾個工作習(xí)慣等,，認(rèn)為對工作效率,、工作質(zhì)量的提升比較有幫助，供參考：

1.日常文檔管理,。

1)注意行文或報表的排版,。排版包括頁邊距、字號,、行間距等——這往往在編寫文檔之處就要設(shè)定——開始設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),，后邊的自然都標(biāo)準(zhǔn)了(當(dāng)然,，根據(jù)情況最后可適當(dāng)調(diào)整)。

2)要善于運用目錄,。目錄起到提綱挈領(lǐng)的作用,，通過其即可對整個文檔有了大概了解，也便于歸檔,。當(dāng)然,，目錄可以與統(tǒng)計表、記錄,、考核的功能結(jié)合起來,，這對內(nèi)部管理非常必要。

3)文檔名稱標(biāo)識清晰,。見過好多人,，找資料時自己甚至都頭暈了，甚至改過沒改過自己都不記得了——這與自身文檔標(biāo)識的習(xí)慣有關(guān),。建議其一是標(biāo)注清晰,，二是有序。例如：在編文檔,，可用“文件名+稿次”標(biāo)注,，定稿后，可將其之前幾稿放入“作廢參考”文件夾或直接刪除,，當(dāng)然,，也可用涂色來區(qū)分異動的內(nèi)容等;日常管理類文檔，文件夾可用“文件名+年度”區(qū)分等,。

2.各項工作在實施之前先做好籌劃開展各項工作的精髓就是“pdca”——這個“p”就是策劃,、計劃，也就是說在做之前先要盤點盤點到底有哪些工作內(nèi)容,，誰做,，怎么做，什么時候做,，做到什么程度等,，這些本身并沒有什么難度，難的是建立工作思維習(xí)慣,，否則,，忙忙碌碌而不得要點或者事倍功半。

3.辦公用品的選用十一孔袋,、夾以及手風(fēng)琴票據(jù)夾對未歸檔前的工作資料,、單據(jù)的整理非常有幫助，成本也很低,。

根據(jù)組織安排,，我于xx年6月1日至xx年8月31日,，在縣人事局進(jìn)行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯,，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí),、了解,、掌握人才人事和機構(gòu)編制工作，使我對人事部門的工作方式,、內(nèi)容,、流程等都有了初步的認(rèn)識，通過掛職鍛煉,，切實使我本人學(xué)習(xí)了知識,、得到了鍛煉、提高了能力,、增長了才干,。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會,，也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助,，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報,。

掛職鍛煉期間的主要工作,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),，進(jìn)入角色,。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學(xué)習(xí),、提高,、發(fā)展的機會。既是自己努力的結(jié)果,，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心,。因此，我時時提醒自己,，一定要珍惜機遇,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望,。要想做好人事工作,，只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實務(wù),。為使我們盡快熟悉工作,、進(jìn)入角色，來局里報到的第一天,，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務(wù)熟悉,、責(zé)任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過一對一地幫助,，例我們很快熟悉情況,、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門,，修行看個人,。”在掛職鍛煉期間,，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話,、人事局年度工作報告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》,、《人事信息》等雜志,，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,，甘當(dāng)小學(xué)生,，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過學(xué)習(xí),，逐漸了解人事方面的有關(guān)工作,，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力,，在較短時間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色,。

2、嚴(yán)格要求,、塑造形象,。人事人事，先做人,，再做事,。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉,。但由于工作性質(zhì)的不同,，機關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會議,、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位,，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性,，對于工作環(huán)境的變化,，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變,。在掛職三個月,，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間,，不遲到,，不早退，有事請假打招呼,，自覺參加組織的各種集體活動,，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會。尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，隨時和有關(guān)科室溝通交流,。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識,，熱情接待來局辦事的群眾,，以一個準(zhǔn)人事干部的要求,，塑造“人誠事公”的人事干部形象,。

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3、愛崗敬業(yè),、勤奮工作。

剛到人事局的時候,，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，幫助對上報的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,、審核。雖說這是一份非?？菰餆o味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實施工作過程的公務(wù)員登記,、職務(wù)確定,、工資套改等工作,，是一項相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個公務(wù)員的切身利益,，意義重大，因此我都能認(rèn)真對待,、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室,、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù),。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員,，我服從組織安排，接替她的文書工作,。

我的工作職責(zé)主要有以下幾方面。

(1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用,，做到印章管理使用不出錯，不遺漏;,。

(2)做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記,、轉(zhuǎn)交,、查詢等各方面工作。

(3)做好文件發(fā)文編號,、登記、送簽,、歸檔等工作;,。

(4)以及收文登記,、傳閱,、復(fù)印、分發(fā),、歸檔等工作,。

(5)做好文印工作;,。

(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收;,。

(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;,。

(8)做好局公文,、信件收取,、投遞等辦公室日常事務(wù),。在工作中,，我講究工作方法,、技巧,，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率;對待工作,，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,，很好地完成每一項工作任務(wù)。

教育管理人員的個人工作總結(jié)篇十八

不知不覺中,，即將結(jié)束這一周的工作了,，這一周的工作會比較順利，我們銷售的工作也漸漸回溫了,。

古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,，也深刻的指引和提示著我們。要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上,，先找準(zhǔn)思想方向,，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,，取得良好業(yè)績。

回顧這一周來,，自己的工作情況,，捫心自問,，坦言總結(jié),。在諸多方面還存在有不足,。因此,，更要及時強化自己的工作思想,，端正意識,，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平,。

首先，在不足點方面,，從自身原因總結(jié),。我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,，打動其購買心理的技巧,。

作為我們xxx專賣店的一名銷售人員,，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁,。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績,。在這個方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,，激發(fā)起購買欲望,，就顯得尤為重要,。因此,，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客,，打動其購買心理的技巧,。同時做到理論與實踐相結(jié)合,，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。

其次,，注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié),，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,，清晰的語言,，細(xì)致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動消費者的心,。讓所有來到我們xxx專賣店的顧客都乘興而來,，滿意而去。樹立起我們xxx專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,，更樹立起我們xxx的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù),。熟悉每一款鞋的貨號,，大小，顏色,，價位,。做到爛熟于心。學(xué)會面對不同的顧客,，采用不同的推介技巧,。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量,，提高銷售業(yè)績,。

最后，端正好自己心態(tài),。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無,，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動，努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷,。

總之，通過理論上對自己這一周的工作總結(jié),，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路,，明確了方向。在未來的工作中,，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo),，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,，辛勤肯干的優(yōu)勢,，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識,。扎實進(jìn)取,，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

通過以上的工作總結(jié),，也得出了自己的不足之處,，希望在之后的工作里能揚長避短，把工作做得更好,。