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酒店工作人員打架檢討書篇一
您好！
今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我在酒店打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。
今天下午,，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動,，我把xx打傷了,，事后想想，這次打架我有很大的責任,，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。
早在我們剛踏進這個酒店的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：酒店同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我,，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分,。其實,，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心,。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而,，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。
我要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任措施,。我有決心,、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起,。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友,，多了一個“敵人”,。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友,。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店工作人員打架檢討書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好,！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角,，由于一時沖動,，我把xx打傷了，事后想想,，這次打架我有很大的責任,，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智,；我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人,，不可以摻雜社會成分,。其實，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而,，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。
我要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任措施。我有決心,、有信心改正,！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,，最主要的,，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”,。如果可能,，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
逃課檢討書 | 打架檢討書 | 曠課檢討書 | 上課說話檢討書 | 上課遲到檢討書 | 考試作弊檢討書
逃課檢討書 | 打架檢討書 | 曠課檢討書 | 上課說話檢討書 | 上課遲到檢討書 | 考試作弊檢討書
酒店工作人員打架檢討書篇三
敬愛的領(lǐng)導同事們：
您們好,！
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,，今天，我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制,，沖昏了我的理智，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響,。在此我進行深刻的檢討。
首先,，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述,。20xx年xx月xx日中午我在酒店食堂打飯，因為飯菜問題與酒店同事發(fā)生語言上的沖突,，由于言語不快使我失去了理智,，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍,！俗話說，忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空,，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后,，我非常后悔,！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架,，無論什么場合,，什么原因，都不該和別人動手,。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響,，后悔自己不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。早在我剛踏進單位的那刻開始，領(lǐng)導就已三令五申,，一再強調(diào)：同事有了矛盾,，自己解決不了可以找組織,，絕對不可以摻雜社會成分,。其實，單位領(lǐng)導的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,，思想上的麻痹,，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我,，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平,。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！??！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望,。
最后,，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟處罰,！至此事之后,，無論在什么場合，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人,，一定要學會以理服人,，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件,，提高我的思想認識,，強化責任措施。我有決心,、有信心改正,。
最后的最后，我向中心領(lǐng)導保證,，今后如有再犯主動請辭,！請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，取得更大的進步,！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
