合同的解除或修改一般需要雙方當(dāng)事人的共同協(xié)商和一致同意,。雙方應(yīng)當(dāng)就合同的違約責(zé)任進(jìn)行明確約定,，以減少后續(xù)爭議,。請注意,，合同范文只供參考,，具體的合同草擬需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和修改,。
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇一
茲有____________________(以下簡稱甲方),，與________________(以下簡稱乙方,，身份證：____________,，現(xiàn)住址及電話：____________)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,，同意確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，愿意執(zhí)行雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),，愿意執(zhí)行雙方平等自愿,、協(xié)商一致，簽定本勞動(dòng)合同,，共同遵守執(zhí)行,。
第一條合同期限。
(1)聘用日期自________年________月________日起至________年________月________日止,。
(2)合同期滿,，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù),。
第二條工作崗位,。
甲方聘請乙方為______________________經(jīng)理職位，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。
擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金.乙方須于每年的________月________日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金為人民幣元.作為乙方全面履行本合同的風(fēng)險(xiǎn)金.
第三條薪資福利,。
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和______經(jīng)營狀況實(shí)行______的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，聘用期間2人每月基本報(bào)酬為人民幣(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),每月________號(hào)以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。
在合同期內(nèi),乙方完成每月甲方規(guī)定的大寫：____________營業(yè)額,超額部分以提成,提成部分單月結(jié)算.任聘期內(nèi),甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.
勞動(dòng)時(shí)間,原則上,，乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)(不含用餐時(shí)間),，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間,。每周的工作時(shí)間按照______規(guī)定,。每月有三天有薪休班。
第五條員工教育,。
在乙方任職期間,，乙方須經(jīng)常對甲方的員工進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、崗位技能,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律,。
(1)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度,。
(3)乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則,。
(4)乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后,，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息,。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時(shí),，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,，包括通信、備忘錄,、顧客清單,、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
(5)如果乙方違反合同規(guī)定,，貪污受賄,，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,，乙方觸犯刑律受到法律制裁等,，甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財(cái)產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止條件。
經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更,。
勞動(dòng)合同的解除：
試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同,，或以償付七天工資代替通知,，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
試用期滿后,，根據(jù)崗位不同,，一般崗位甲乙雙方均可提前________月書面通知對方或以償付________月工資代替通知。
符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種;。
在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。
乙方嚴(yán)重違反______勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據(jù)______有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的.
乙方如發(fā)生盜賣公司物品及貪污受賄,甲方有權(quán)解除合同,并報(bào)司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)法律責(zé)任.
乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;,。
嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成一定損害的;,。
乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,，甲方將作開除處理,，本勞動(dòng)合同隨之終止。
有下列情形之一,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;,。
2.甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;,。
3.甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。
4.勞動(dòng)合同的終止：
5.勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿時(shí);,。
6.雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn);,。
7.勞動(dòng)合同一方主體消亡，勞動(dòng)合同即行終止,。
其他事宜：
在合同期滿前________月,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù),。甲方未及時(shí)辦理合同終止,、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。
1、本合同任何一方違反勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照中華人民共和國勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》,、《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法、《云南省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2,、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的,，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用,。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用,，并補(bǔ)償甲方的損失。
合同的實(shí)施和批準(zhǔn),。
本合同的解釋權(quán)歸屬______人力資源部,。
______《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件,，是合同的有效組成部分。本合同一經(jīng)簽定,，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜,，可以通過友好協(xié)商解決,。
(4)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份,，由甲乙雙方共同執(zhí)行,。具有同等法律效應(yīng).
備注：聘用期內(nèi),乙方必須負(fù)責(zé)賓川____童話商務(wù)酒店的管理及人員培訓(xùn)。
甲方：____________(簽名蓋章),。
乙方：____________(簽名蓋章),。
本合同簽訂日期：____________年________月________日
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇二
第一條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 銷售 部門,，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),，銷 售發(fā)展區(qū)域范圍是 北京市地區(qū)建材零售市場，工程,，裝飾公司,，建材超市，社區(qū),、木器廠等,。
第二條：乙方為北京銷售團(tuán)隊(duì)的管理者，乙方具備組建,、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力,、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。
第三條：甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力,，進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá),，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，向公司要求調(diào)配團(tuán)隊(duì)人員,，但最終人事任免權(quán)在于甲方。
第四條：乙方開展宣傳促銷活動(dòng),，需向甲方提交完整的活動(dòng)策劃書,，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。
第五條：薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎(jiǎng)金,。
[1]甲方每月支付乙方保底工資
[2]團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模為人
[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計(jì)提,。
[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額2000萬元，公司以季度（三個(gè)月）作為考核周期,，以月計(jì)算提成發(fā)放工資,。
[5]年度提成按下表計(jì)算,。
年 度 提 成 比 例 表
團(tuán)隊(duì)月銷售任務(wù)分解表
第六條：乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù),，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資,。
第七條：乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)收回貨款，對于團(tuán)隊(duì)中任何成員所造成的壞帳損失,，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。財(cái)務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,，乙方應(yīng)查明原因,，據(jù)實(shí)向甲方提交壞帳說明，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料,。如發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任,。 第八條：乙方的通訊費(fèi)月報(bào)銷金額為肆佰元（限一部全球通手機(jī)話費(fèi)）,，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，向財(cái)務(wù)出具正式發(fā)票方可報(bào)銷,。
第九條：乙方的工作需一個(gè)月為試用期,，試用期內(nèi)，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,，工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行,。
第十條：合同解除：在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同,。試用期后,，甲方提出解聘，需提前30日以書面形式通知乙方,。乙方離職需提前30日遞交辭呈,，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。
第十一條：乙方有義務(wù)對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將對其追究法律責(zé)任,。
第十二條：本合同有效期為壹年,，自 年 月 日起至 年 月 日止 第十三條：本合同未盡事宜，依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
第十四條：本合同自簽字之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
聘請方： 杭州我愛我家墻布有限公司 （以下簡稱甲方）
應(yīng)聘方： 身份證號(hào)碼： （以下簡稱乙方）
甲乙雙方遵循合法,、平等,、誠實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn)，決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理,。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績效管理,，規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧,，穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，特訂立本合同,，以資甲乙雙方共同遵守,。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方我愛我家墻布 區(qū)域銷售經(jīng)理,。 主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系,。
二，聘用期限：
1,、聘用期為：日年
2,、聘任期屆滿前1個(gè)月，對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書,。
三,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)：
在聘用期間，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行：
《銷售經(jīng)理聘用合同書》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看,。
2、 業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷商（經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營能力的銷售機(jī)構(gòu)）時(shí)底薪為1500元,。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷商增加50元的提成,。
3、 業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到10萬元后,，甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎(jiǎng)勵(lì)（以貨款到帳為準(zhǔn)）,；貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。
4,、 每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼,，公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷。
四,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù)：
1.1公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃的實(shí)施；
1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施,；
1.3制定公司的利潤分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施,；
1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度；
1.5指導(dǎo),、監(jiān)督,、控制和管理乙方的工作,；
1.6及時(shí)、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費(fèi)用,。
2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
2.2自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,；
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為,；
2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表；
2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督,，每月按時(shí)向甲方報(bào)送,、匯報(bào)經(jīng)營狀況；
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供,，離職時(shí)退還號(hào)碼卡,；
2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,，經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶,；
2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán)。
五,、合同解除：
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本聘用合同,；
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同,；
2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的,；
2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.3嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的；
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系,；
2.5被依法追究刑事責(zé)任的,。
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的,；
六,、合同到期或者提前解除合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,，雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進(jìn)行盤查和交接,。
七、違約責(zé)任：
3,、如乙方發(fā)生違約行為,，甲方有權(quán)提前終止合同,；
八、合同的修改和終止,；
任何一方要提前終止本合同,，須在合同期滿前3個(gè)月書面通知對方；
九,、合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章生效，雙方須嚴(yán)格執(zhí)行,。
本合同一式4份,，甲乙雙方各執(zhí)2份，
本合同未盡事宜,，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,，依法訂立的合同條款具有約束力，甲乙雙方應(yīng)自覺全面履行,。
十,、附件
1、《保密協(xié)議》
2,、乙方身份證復(fù)印件
甲方：
乙方：
甲方：湖南湘鷹食品科技有限公司
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方本著“公平合理、權(quán)責(zé)分明,、互惠互利,、共同發(fā)展”的原則，就雙方在公司所有產(chǎn)品銷售合作事項(xiàng),，經(jīng)充分協(xié)商,，一致同意達(dá)成如下協(xié)議：
《銷售經(jīng)理聘用合同書》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看,。
甲方聘用乙方為湖南地區(qū)銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司市場開拓工作,；聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。
一,、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1,、提供符合招投標(biāo)的技術(shù)要求和高質(zhì)量的產(chǎn)品；
2、向乙方提供產(chǎn)品投標(biāo)所需的所有資料,；
3,、保障乙方按協(xié)議應(yīng)得的利益,；
4,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)與商務(wù)方面的培訓(xùn)。
二,、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1,、乙方利用自身的資源優(yōu)勢，向甲方推薦介紹行業(yè)市場關(guān)系,，及時(shí)提供招標(biāo)的產(chǎn)品信息,；
3、乙方在與甲方合作的同時(shí),，不得再與其他任何同行企業(yè)合作,；
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4、對甲方的技術(shù)資料,、投標(biāo)價(jià)格等相關(guān)資料必須保密,，不得泄露給第三方；
5,、 了解全省的整體銷售情況,，渠道運(yùn)轉(zhuǎn)情況，完成綜合市場調(diào)查與預(yù)測并上報(bào)公司,。
6、乙方在自身時(shí)間允許的情況下,，可以參加公司的各種會(huì)議,。
三、薪酬福利：
2,、省級經(jīng)理每月出差須滿26個(gè)工作日,，否則按每月基本工資除以當(dāng)月未滿天數(shù)，每月正常休息4天,，住宿120元/日,，住宿報(bào)銷必須有正規(guī)的電腦發(fā)票，并加蓋該店公章,，餐費(fèi)補(bǔ)助20元/日電話費(fèi)補(bǔ)助120元/月,，出租車不予報(bào)銷，普客,，動(dòng)車(二等座)火車臥鋪票實(shí)報(bào)實(shí)銷,。
3、合理安排出差計(jì)劃,，拜訪2-3天/區(qū)域,，當(dāng)天不允許往返出差,，否則不予承擔(dān)當(dāng)日差旅費(fèi)。
4,、每天早晨8;00-9：00前用當(dāng)?shù)氐墓潭娫掜懝倦娫拸?fù)命,，公司記錄工作人員出差地點(diǎn);工作內(nèi)容。每日填寫當(dāng)日工作總結(jié),，客戶拜訪,，記錄，庫存,，市場問題,，并填寫市場回執(zhí)單。
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四,、運(yùn)作費(fèi)用支付
五,、其它條款
2、乙方在三個(gè)月內(nèi)無任何業(yè)績,，甲方將停止支付乙方基本月薪,；
3、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決,，如未能達(dá)成共識(shí)，雙方同意通過湖南省瀏陽市人民法院解決爭議,。
4,、甲方與用戶簽訂的合同（或協(xié)議）為本協(xié)議附件。
6,、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后開始生效,。
甲方：湖南湘鷹食品科技有限公司
乙方：
法定代表人簽字：
（蓋章）
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甲方:________________________
乙方:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
戶口所在地:__________________
目前居住地:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:
1.責(zé)任
乙方在任職期間,應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù),、指標(biāo),。
2.勞動(dòng)合同期限
本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣,、市場開發(fā),、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。
4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)
(1)試用期為三個(gè)月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理,、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量,、管理及服務(wù)。
(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元,。
(公司標(biāo)準(zhǔn):______萬元以下無提成,______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)
5.目標(biāo)工資,、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。
(2)出差標(biāo)準(zhǔn):食宿按 ______元/天,每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開會(huì))
(3)長途交通:交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn),憑有效票據(jù),公司予以報(bào)銷,。
6.福利、休假,、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者,激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì),。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時(shí)保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán),。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場實(shí)際操作水準(zhǔn),工作表現(xiàn)合理評估,達(dá)不到要求,甲方有權(quán)解聘,乙方配合甲方做市場各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊,、各項(xiàng)制度冊等)
(2)若乙方提出辭職,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,。
(3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。
物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。
(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差、通訊,、應(yīng)酬等費(fèi)用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,公司決定是否追究法律責(zé)任,。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險(xiǎn),出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān),。
10.試用期滿另簽合同,。
11.其他雙方約定的事項(xiàng)
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密,。
13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
14.附:乙方身份證復(fù)印件,、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),若無視為自動(dòng)放棄,。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇三
(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方),。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理。
二,、乙方職務(wù)為,。
三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在工作場所履行職責(zé),。
四、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)開拓甲方指定的部門人員,。
()醫(yī)療用品、耗材,、儀器設(shè)備,、保健器材、耗材批發(fā),、診斷器材業(yè)務(wù),。包括對部門人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作分派,、人事調(diào)任等權(quán)力,。
五、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí),，每周個(gè)工作日,，并享有各種節(jié)假日。
六,、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并按比例為乙方投保。
七,、乙方之工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎(jiǎng)勵(lì),。
(二)甲方與從事業(yè)務(wù)銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂,。
八、乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后日或數(shù)日發(fā)放。
九,、甲方聘乙方暫定月,，即從至止。
十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)半月工資,。
十一,、乙方因工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方,，且不增發(fā)工資。
十二,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續(xù),。但甲方不予增發(fā)半月工資,。
十三、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理,。
十四,、乙方不論何種原因離開公司，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān),、相同行業(yè)或企業(yè);也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作;更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動(dòng),，如有違反，須支付違約金元,。
十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得公司制度一本,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。
十六,、本合同期滿后，甲,、乙雙方再協(xié)商簽訂,。
十七、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇四
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條：合同期限
1、合同有效期為八年：自 年 月 日至 年 月 日止（試用期為 月）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
第二條：工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售副總，并根據(jù)公司管理制度中《銷售副總崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2,、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)可以由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第三條：工作條件
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。
第四條：工作報(bào)酬
1,、甲方按月支付乙方工資為人民幣 元。
2,、獎(jiǎng)金提成在按所主管部門月銷售總額的 ‰提取,，當(dāng)年提成獎(jiǎng)金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。（私車用費(fèi),、出差,、請客、送禮等費(fèi)用已經(jīng)包括在提成獎(jiǎng)金里面,，公司不再另行報(bào)銷，但要將發(fā)票交給財(cái)務(wù)）
3,、乙方可按每股 萬元入股甲方，甲方配送乙方相同股份,，乙方在公司工
作期間,，甲方按相應(yīng)股份比例向乙方分紅。但乙方應(yīng)將分紅的其中 ％補(bǔ)足投入到配送股份至足額為止,。合同期滿和解除本合同的,，甲方按乙方實(shí)際投入股金退還乙方，不計(jì)股息和利息,。
4,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
5,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
6,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理,。
7,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。（鑒于聘用實(shí)際較長,，建議甲方給乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)！）
第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、不得參股第三方公司,、不得給任何第三方公司提供任何服務(wù),。如經(jīng)核實(shí)，甲方有權(quán)終止聘用合同,，甲方扣留所有工資,、獎(jiǎng)金提成及利潤分紅。如果給甲方造成損失,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
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2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成損失的；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,、由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。
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銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇五
甲方（聘用單位）,。
乙方（受聘人）。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為天）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
第二條工作崗位,。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理,，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn),。
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬。
1,、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為20__元人民幣；傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提??；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還,；項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%.
2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理,。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。
第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除。
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
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2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同,。
（1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。
2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
4,、甲方無故終止和解除本合同,，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金,。
5,、聘用合同履行期間,，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方,，并不返還所扣培訓(xùn)金,。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第八條其它事項(xiàng)。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，可申請勞動(dòng)仲裁,。
2,、本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
身份證號(hào)碼：
代表（簽字）戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日,。
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇六
1、聘用崗位：_________________甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理,。
2,、聘用時(shí)間：_______________________年____月____日—______年____月____日,，到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利,，試用期3個(gè)月。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,。
3,、工作范圍和職責(zé)：_________________。
4,、聘用待遇：_________________,。
(1)基本工資：_________________人民幣。
(2)年終獎(jiǎng)：_________________根據(jù)年利潤和本部門工作完成情況發(fā)放年終獎(jiǎng),。
(3)兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的約定,。
5、工作紀(jì)律：_________________遵守公司各項(xiàng)工作制度,。
6,、工作時(shí)間：_________________每周6天工作，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,。
7,、工作條件：_________________提供辦公室、電腦等辦公用品,，住宿免費(fèi),。
8、約束機(jī)制：_________________(1)乙方必須遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(2)乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督,。離職時(shí)接受離任審計(jì)。
9,、保密條款：_________________乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密,。不得向第三人透露。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的,，甲方除要求乙方賠償外,，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
10,、協(xié)議期滿后,，如不續(xù)約，應(yīng)在2個(gè)月前通知對方,。如續(xù)約,，則另簽協(xié)議。
11,、爭議解決：_________________雙方協(xié)商,，協(xié)商不成，可向通遼市人民法院提起訴訟,。
12,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
委托代理人：_________________,。
簽定日期：_______________________年____月____日
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇七
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限,。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習(xí)期為天),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
第二條工作崗位。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理,，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2,、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)。
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬,。
1,、根據(jù)國家。
和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣;傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還;項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%,。
2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理,。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除。
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
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2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;,。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;,。
(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;,。
(5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________,。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本協(xié)議,。
一、協(xié)議內(nèi)容及期限,。
1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作,。乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,，并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。
乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行,，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán),。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進(jìn)行處理,，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。
2.聘用期限自年月日(以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn))起至年月日止,，為期年,。協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。
本協(xié)議期限內(nèi),，乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失,。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請，經(jīng)甲方書面同意后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時(shí),，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、工作報(bào)酬,。
1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制,，乙方每月完成業(yè)績以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額%計(jì)提成,，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方,。
以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的情況下以%計(jì)乙方提成,，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額%計(jì)乙方提成,，超消費(fèi)折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準(zhǔn)，包括贈(zèng)送酒水食品等),。
2.乙方每月業(yè)績完成以上,，甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請客房(酒水為指定酒水)。
3.乙方銷售業(yè)績完成以上,，享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利,，如乙方銷售業(yè)績低于，其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的,，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購入贈(zèng)送,。
三、工作時(shí)間,。
乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制,。
四、保險(xiǎn)福利待遇,。
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。甲乙雙方約定，
甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,，并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納,。
五、合同的解除,。
乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,，造成甲方損失的。
2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的,。
3.乙方因故意或重大過失,，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失,。
4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，并要求乙方賠償因此造成的損失。
六,、雙方義務(wù),。
1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會(huì)，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能,、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育,，并定期接受公司考核,。
3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調(diào)整,，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損,，隨時(shí)注意自己的儀容儀表,，以保證甲方的整體形象良好。
6.乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密,、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng),，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí),，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項(xiàng)工作的交接,，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料,。
七、違約責(zé)任,。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),，任何一方違反本協(xié)議約定,，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%,。
八、其他約定事項(xiàng),。
1.本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,，按照法律規(guī)定，申請勞動(dòng)仲裁解決糾紛,。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方共同執(zhí)行,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇九
甲方（聘用方）：
乙方（受聘人）：
受聘人身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本合同期滿時(shí),，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1,、甲乙方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為 項(xiàng)目銷售經(jīng)理。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1
根據(jù)銷售經(jīng)理的工作特性,，本崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方每月出勤不得低于25天,。
第四條 工作報(bào)酬
1,、乙方的工作崗位，合同期內(nèi)甲方按月支付乙方固定薪資為5000元人民幣,，每月十五日發(fā)放上個(gè)月工資 ,。
2、該薪資內(nèi)已包括規(guī)定享受的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)（不含銷售傭金）,。
3、公司免費(fèi)提供食宿,。
4,、銷售傭金：按完成甲方銷售計(jì)劃（從拿到預(yù)售證之日開始計(jì)算三個(gè)月內(nèi)乙方需完成當(dāng)期取得預(yù)售證可銷售樓盤總房款的百分之三十；六個(gè)月內(nèi)完成至百分之六十,；九個(gè)月內(nèi)完成至百分之八十）來提成,。如期完成銷售計(jì)劃的按當(dāng)期實(shí)際銷售成交總額的千分之1.6結(jié)算提成，未如期完成銷售計(jì)劃的按當(dāng)期實(shí)際銷售成交總額的千分之1結(jié)算提成,。每期分別核算提成,。
任務(wù)考核按客戶交好定金簽好認(rèn)購合同為準(zhǔn)計(jì)算，銷售傭金根據(jù)實(shí)際成交（全款付清或者銀行放款）為準(zhǔn)計(jì)算,。
銷售傭金每次月十五日付上月甲方實(shí)際收款的千分之0.8,，開盤十個(gè)月付至應(yīng)得傭金的90%，其余10%合同到期結(jié)清,。
第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲乙方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從 2
甲乙方的管理,。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲乙方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 權(quán)利義務(wù)
（一）甲方
1,、對乙方及管理的部門有總管理和監(jiān)督權(quán),；
2,、按合同規(guī)定發(fā)放薪資和報(bào)酬。
(二)乙方：
5,、按合同取得薪資報(bào)酬,；
第七條 聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù),，及給公司造成損失的；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的,；
5,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書信形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作或不履行聘用合同的；
6,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付報(bào)酬的,。
7,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
8,、合同到期或者提前解除時(shí)，甲方有權(quán)對乙方管理期間的工作和客戶資料進(jìn)行全面接管和清理,，所有資料和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方,，乙方不得帶走；雙方辦理移交手續(xù)并簽字認(rèn)可,。
第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇十
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限,。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習(xí)期為天),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
第二條工作崗位,。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理,，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn),。
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬。
1,、根據(jù)國家,。
和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣;傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還;項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。
2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。
4、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除,。
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
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2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同,。
(1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;,。
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);,。
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇十一
甲方：
乙方：
甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,。
一、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
二、聘用期限：自年月日起至年月日止,。聘用期年,。
三,、聘用方式：授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核、薪酬考核,。
四,、經(jīng)營目標(biāo)。
乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：
1,、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(稅后)萬元，今后年度每年遞增萬元,，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。
2,、分類目標(biāo),。
五,、乙方的報(bào)酬。
1,、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬元(含個(gè)人所得稅,，社會(huì)保險(xiǎn)等)，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減,。
2、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率,、不良貸款控制率,、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，其中不低于。
%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。
4,、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受,。
5,、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),。
六,、乙方的職責(zé)：
1,、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案,，報(bào)董事會(huì)審核通過。
3,、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃方案;,。
4、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);,。
5,、擬訂甲方的基本管理體制制度;。
6,、制定甲方的具體規(guī)章;,。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;,。
8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;,。
9,、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級,、加薪水及辭退;,。
10、在職責(zé)范圍內(nèi),，對外代表甲方處理業(yè)務(wù);,。
11、批準(zhǔn)單筆萬元以下貸款,，單筆元以上的貸款報(bào)董事長批準(zhǔn),。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評審和有效擔(dān)保評審，單筆貸款業(yè)務(wù)在萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會(huì)評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn),。
12,、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，維護(hù)公司利益,。
13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,。
14,、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。
15,、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施,。
16、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán),。
七,、乙方禁止性行為。
1,、不得利用職位謀取私利;,。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);,。
4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);。
5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;,。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;,。
8,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金,。
八,、乙方議事規(guī)則。
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì),。
1,、總經(jīng)理會(huì)議。
總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng),?？偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,，由乙方主持?？偨?jīng)理會(huì)議每月召開2-3次,，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下,。由乙方提出,，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議。總經(jīng)理會(huì)議研究決定問題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,，提出意見;對意見分歧較大的問題，應(yīng)向會(huì)議說明,。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議,。
2,、總經(jīng)理辦公會(huì),。
總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動(dòng)的.具體事項(xiàng),?？偨?jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加,?？偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究,。總經(jīng)理辦公會(huì)形成的意見,，用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行,。總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng),，由有關(guān)部門承辦,。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)。
3,、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行,。
九、乙方違反公司法,、章程,、規(guī)章制度和本合同的處理。
1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù),。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為,、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止,，并可以解聘,，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償,。實(shí)際損失無法計(jì)算的,，按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償。
2,、乙方不得侵占,、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù),。違反此條，構(gòu)成犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,，并賠償甲方因其侵占,、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用,。
萬元以上的損失,，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失,。
4,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé),。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則,，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),，并可以解聘，造成甲方損失的,，賠償甲方損失,。
5、乙方針對甲方的法定代表人,、股東,、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理,、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,，必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)長議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長,，由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則,，甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理,。
十、擔(dān)保：為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議,，甲方以本公司的提供擔(dān)保,，乙方以的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。
十一,、合同解除：
1,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘任合同,。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
2,、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3,、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動(dòng)導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同,。
4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。
5,、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付,。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同,。
6,、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo)，且無董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。
7、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。
8,、因乙方的報(bào)酬為年薪制,，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。
十二、違約責(zé)任,。
(二)乙方違約責(zé)任,。
1、執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(huì)給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。
2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。
3,、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。
十三,、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。
十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分,。
十五,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。
十六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇十二
乙方：__________,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：
一,、工作任務(wù),。
甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，聘用乙方在崗位從事工作,，擔(dān)任職務(wù),。
二、合同期限,。
合同期限為________年____個(gè)月,，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前____個(gè)月為試用期,。
三,、工作時(shí)間。
經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。
四、工資待遇,。
1,、工資收入構(gòu)成：
乙方的工資收入由底薪提成兩部分構(gòu)成。
底薪：________元月;,。
提成：按簽約工程總造價(jià)%計(jì)提,。
工資發(fā)放方式：
____日發(fā)放;。
2,、試用期滿后,，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,，本公司負(fù)責(zé)該人員五險(xiǎn)一金。
3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示____區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五,、業(yè)務(wù)考評,。
1、試用期考核：試用期期限3個(gè)月,，試用期內(nèi)簽約百萬以上工程總造價(jià),。
2、充分完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);,。
3,、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;。
4,、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，公司有權(quán)與其解除聘用合同;。
5,、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員。
六,、違約責(zé)任,。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。
2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
七,、合同爭議處理。
發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或工會(huì)申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
十,、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份,，雙方各1份，員工本人檔案存入1份,。
十一,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十二,、下列材料為本合同的附屬文件,，與本合同具有同等效力：
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明;。
甲方：_________乙方：_________,。
法定代表人：_________法定代表人：_________,。
________年____月____日________年____月____日。
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銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇十三
聘請方：_________________有限公司（以下簡稱甲方）。
應(yīng)聘方：_________________（以下簡稱乙方）,。
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。
一。聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。
二,。聘用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三,。擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的__________月__________日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)___________________元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。
四,。權(quán)利義務(wù)。
（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán),。
1,、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案；
3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,；
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度,；
5、監(jiān)督乙方的工作,。
（二）乙方：
1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理,，保值增值,。
4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等,；
5,、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,；
7,、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；
8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；
9,、公司章程和董事會(huì)授予的'其他職權(quán)。
六,。工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_________萬元（含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等），按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷售額的__________%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算,。
七。合同解除：
乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
甲方：_________________。
___________年___________月_________日,。
乙方：_________________,。
___________年___________月_________日。
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇十四
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
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2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;,。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成損失的;,。
(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;,。
(5)在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的;,。
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。
(1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1,、由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。
2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月。
3,、甲方無故終止和解除本合同,，應(yīng)支付人民幣元作為違約金給乙方。
4,、聘用合同履行期間,，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣元作為違約金給甲方,，并返還所扣提成獎(jiǎng)金,、利潤分紅等。
5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條甲方的商業(yè)秘密范圍,。
(一)本合同所指的商業(yè)秘密是甲方不為公眾所熟知,，具有商業(yè)價(jià)值、使用價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值且經(jīng)甲方采取保密措施的信息,、文本資料,、技術(shù)資料、專有技術(shù)或?qū)＠夹g(shù)等,。
(二)本合同保護(hù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：
1,、甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃，客戶或合作者的名單及聯(lián)系方式,，產(chǎn)品成本,、內(nèi)控價(jià)格，人事記錄,，業(yè)績評估,、預(yù)算，營銷計(jì)劃,、渠道,、方式及拓展計(jì)劃，商業(yè)總盈利,，計(jì)算機(jī)程序,、數(shù)據(jù)庫,、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等，合作商家,、投資人,、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計(jì)劃或往來資料或信息，會(huì)計(jì)檔案,、往來賬戶及賬目等,。無論乙方是通過何方式何途徑獲取。
2,、本勞動(dòng)合同條款內(nèi)容及其未公開的組成部分或附件內(nèi)容也屬甲方的商業(yè)秘密,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，可以適時(shí)對上述商業(yè)秘密的范圍作出適當(dāng)調(diào)整(增加或減少),。調(diào)整后的商業(yè)秘密范圍，將在甲方保密制度中制定,，并分發(fā)給乙方,，自保密制度公布之日起即成為本合同的附件，乙方應(yīng)予嚴(yán)格遵守,。
第九條商業(yè)秘密的保守,。
(一)非經(jīng)甲方書面同意，乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為,。否則,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
1,、乙方不得以任何形式(如口頭,、書面、傳真,、qq,、電子郵件等)故意或過失地將本合同或本合同第八條規(guī)定的商業(yè)秘密或甲方規(guī)定的其他保密內(nèi)容據(jù)為己有，或使用,、泄漏,、披露或以其他任何有償或無償?shù)姆绞剑试S或造成其他任何第三方知悉或使用,。
2,、利用甲方的商業(yè)秘密牟取私利。
3,、將工作中接觸,、知悉的商業(yè)秘密數(shù)據(jù)、文字資料,、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等(包括原件,、復(fù)印件、電子文本等)據(jù)為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移任何第三方(無論有償或無償)。
(二)保密期限：自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起,，至甲方公開之日(甲方書面同意在特定主體范圍內(nèi)公開的不在此公開之列)止;且保密期限的效力及于本合同解除或終止后的甲方公開之日,。
第十條其它事項(xiàng)。
1,、乙方合同期滿或本協(xié)議因故提前解除,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)其所負(fù)責(zé)的客戶貨款全額回收，否則甲方有權(quán)用其投資入股款沖抵,。
2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭議，按法律規(guī)定,，可申請勞動(dòng)仲裁,。
3、本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
4、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
甲方：
乙方：
第一條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在銷售部門，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),，銷售發(fā)展區(qū)域范圍是北京市地區(qū)建材零售市場,，工程，裝飾公司,，建材超市,，社區(qū)、木器廠等,。
第二條：乙方為北京銷售團(tuán)隊(duì)的管理者,，乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力,、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力,。
第三條：甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力,，進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá)，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù),。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，向公司要求調(diào)配團(tuán)隊(duì)人員，但最終人事任免權(quán)在于甲方,。
第四條：乙方開展宣傳促銷活動(dòng),，需向甲方提交完整的活動(dòng)策劃書，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行,。
第五條：薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎(jiǎng)金,。
[1]甲方每月支付乙方保底工資[2]團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模為人。
[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計(jì)提,。
[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額萬元,，公司以季度(三個(gè)月)作為考核周期，以月計(jì)算提成發(fā)放工資,。[5]年度提成按下表計(jì)算,。
第六條：乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù),，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。
第七條：乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)收回貨款,，對于團(tuán)隊(duì)中任何成員所造成的壞帳損失,，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財(cái)務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,，乙方應(yīng)查明原因,，據(jù)實(shí)向甲方提交壞帳說明，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料,。如發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任,。
第八條：乙方的通訊費(fèi)月報(bào)銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi)),，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，向財(cái)務(wù)出具正式發(fā)票方可報(bào)銷,。
第九條：乙方的工作需一個(gè)月為試用期,，試用期內(nèi)，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,，工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行,。第十條：合同解除：在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同,。試用期后,，甲方提出解聘,，需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈,，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職,。
第十一條：乙方有義務(wù)對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將對其追究法律責(zé)任。
第十二條：本合同有效期為壹年,，自年月日起至年月日止第十三條：本合同未盡事宜,，依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第十四條：本合同自簽字之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售經(jīng)理聘用合同協(xié)議書指南篇十五
簽訂合同人：
_________（以下簡稱甲方）,。
_________（以下簡稱乙方）,。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理,。
二,、乙方職務(wù)為_________。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在_________工作場所履行職責(zé)。
四,、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)開拓甲方指定的部門人員、醫(yī)療用品,、耗材,、儀器設(shè)備、保健器材,、耗材批發(fā),、診斷器材業(yè)務(wù)。包括對部門人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、工作分派,、人事調(diào)任等權(quán)力,。
五、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí),，每周_________個(gè)工作日,，并享有各種節(jié)假日。
六,、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并按比例為乙方投保。
七,、乙方之工作報(bào)酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為_________，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎(jiǎng)勵(lì),。
（二）甲方與從事業(yè)務(wù)銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂,。
八、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后_________日或數(shù)日發(fā)放。
九,、甲方聘乙方暫定_________月,，即從____年____月____日至____年____月____日止。
十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)半月工資。
十一,、乙方因工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方,，且不增發(fā)工資,。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續(xù)。但甲方不予增發(fā)半月工資,。
十三,、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理。
十四,、乙方不論何種原因離開公司,，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān),、相同行業(yè)或企業(yè)；也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作,；更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動(dòng),，如有違反，須支付違約金元,。
十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得公司制度一本,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效,。
十六,、本合同期滿后，甲,、乙雙方再協(xié)商簽訂,。
十七、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決,。
甲方：_________乙方：_________。
簽約代表：_________身份證號(hào)碼：_________,。
職稱：_________戶口所在地址：_________,。
通信方式：_________。
____年____月____日____年____月____日,。
文檔為doc格式,。
