充分總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn),，可以為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒,。總結(jié)的篇幅通常以簡(jiǎn)短為宜,，不宜過(guò)長(zhǎng),，以免顯得啰嗦和冗長(zhǎng),。如果你想了解總結(jié)的寫(xiě)作模式和技巧，不妨看看以下小編為大家搜集的總結(jié)范文,。

年度工作總結(jié)指南篇一

求職信是你向招聘方再次強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的機(jī)會(huì),。

求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個(gè)人能力，與一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員一樣,，求職信可以強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該獲得聘用機(jī)會(huì)的三到四個(gè)主要優(yōu)勢(shì),，這些優(yōu)勢(shì)在求職簡(jiǎn)歷中可以找到事實(shí)依據(jù)。

寫(xiě)好求職信,，而不是因?yàn)榇蠹业暮?jiǎn)歷都有求職信所以你也打印一封,。

用心地寫(xiě)好求職信，能起到意想不到的效果,。

因?yàn)榇蟛糠秩藢?duì)求職信的作用都不太了解,，他們的求職信都是千篇一律，如果你的求職信與眾不同,，一定能讓閱覽者眼前一亮,。

一定不要公式化地寫(xiě)上一些可有可無(wú)的空洞無(wú)力的語(yǔ)句，那樣招聘人員一看就會(huì)感到厭煩,，假如你覺(jué)得沒(méi)什么好寫(xiě),，干脆就不要寫(xiě)。

要寫(xiě)就要讓它能發(fā)揮一定的作用,。

求職信不是把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重復(fù)一遍,，那樣毫無(wú)意義。

應(yīng)該是能引導(dǎo)閱覽者去閱讀你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,。

求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,，因?yàn)殚営[者都不是文學(xué)愛(ài)好者，也不是閱讀專家,，他的任務(wù)是挑一些應(yīng)聘者參加進(jìn)一步的面試,。

篇幅應(yīng)控制在半頁(yè)紙以內(nèi)。

最糟糕的事情莫過(guò)于將求職信寫(xiě)得“太虛偽”，充斥太多溢美之詞,。

在求職信中你還可以說(shuō)明申請(qǐng)工作的原因,、說(shuō)明你對(duì)公司的了解情況或者說(shuō)明你想得到何種回報(bào)。

一個(gè)效果不錯(cuò)的范例：

××：

您好!

在我考慮職業(yè)生涯發(fā)展的時(shí)候,，我注意到了貴公司的招聘信息,。

在投遞我的簡(jiǎn)歷之前，我通過(guò)大眾媒體如報(bào)紙,、互聯(lián)網(wǎng)等對(duì)貴公司的情況,、業(yè)績(jī)和發(fā)展規(guī)劃作了一定了解，并通過(guò)一些業(yè)內(nèi)朋友的介紹,，我感覺(jué)貴公司應(yīng)該是我發(fā)展的更好平臺(tái),。

簡(jiǎn)歷中是我的個(gè)人基本情況，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀,，我在某些方面的經(jīng)驗(yàn)恰好是貴公司招聘要求中強(qiáng)調(diào)看重的。

如您發(fā)現(xiàn)我能符合貴公司的初步要求,，請(qǐng)致電通知我：010-××××××××,。

求職信的寫(xiě)作技巧及注意事項(xiàng)【3】。

“好鋼用在刀刃上”,。

求職就業(yè)的`時(shí)候的生活狀態(tài),，用奔波勞碌、焦頭爛額來(lái)形容也絲毫不嫌夸張,。

大家往往是愿意努力付出,，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向，所要做的事情那么多,，哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把關(guān)斟酌,、哪些是細(xì)枝末節(jié)可以一筆帶過(guò)卻不清楚。

如果說(shuō)簡(jiǎn)歷的投遞是踏入理想公司大門(mén)的話,，那求職信無(wú)疑就是一個(gè)敲門(mén)的動(dòng)作,。

求職信的目的就是要讓簡(jiǎn)歷篩選者從眾多紙張中發(fā)現(xiàn)自己，覺(jué)得自己是一個(gè)很適合這個(gè)工作的人,，至少能讓對(duì)方考慮給自己面試的機(jī)會(huì),。

求職信中寫(xiě)什么?

首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn),，例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作,，同時(shí)也可以講述些自己以前實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作中對(duì)組織所作的貢獻(xiàn)。

注意求職信不是投得越多機(jī)會(huì)越大,，把一封寫(xiě)好的求職信反復(fù)的貼在每一個(gè)求職e-mail中,，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實(shí)際效果的,。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，在整個(gè)求職大軍中,，95%的求職人員只有一封求職信。

面對(duì)這樣一個(gè)數(shù)字,，求職信的針對(duì)性,，便是自己outstanding的第一步。

其次,，要在求職信中顯示出自己對(duì)公司的了解,、發(fā)展近況，以及自己的一些看法,，最好可以有針對(duì)性地提出一些問(wèn)題,。

這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺(jué)到自己的專業(yè)性，而且對(duì)公司的工作也非常感興趣,，開(kāi)始考慮是否可以面試,。

再次，向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號(hào),，并通過(guò)自己的某個(gè)例子證實(shí)自己確實(shí)有這方面的能力,。

注意事項(xiàng)。

5,、如果對(duì)方?jīng)]有問(wèn)到,，無(wú)須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級(jí)。

也許對(duì)方只要求是畢業(yè)生,，但是會(huì)在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司,，便會(huì)考慮讓你在公司內(nèi)部先作實(shí)習(xí);若是自己在求職信中挑明還沒(méi)有畢業(yè)，那么無(wú)異于將自己的前途的更多可能扼殺掉,。

年度工作總結(jié)指南篇二

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，.一晃一學(xué)期過(guò)去了，再一晃一年又不見(jiàn)了蹤影,。在此立春之際,，特為20xx年做個(gè)總結(jié)，為這辛苦而又幸福的半年劃上一個(gè)圓滿的句號(hào),。

20xx年秋季我?guī)Я肆昙?jí)一個(gè)班,，五年級(jí)一個(gè)班，四年級(jí)兩個(gè)班,，三年級(jí)三個(gè)班,，總共是79人，寒假帶了小班,，總共20人,，可謂是有大有小，相得益彰。而和這群可愛(ài)孩子相處的過(guò)程中,，有過(guò)歡笑,，有過(guò)欣慰，有過(guò)憤怒,，有過(guò)責(zé)罵……不同的是課程,，相同的是收獲。而在這半年,，在黃老師堅(jiān)定的帶領(lǐng)下,，個(gè)人也學(xué)到了很多，總結(jié)如下：

一個(gè)好的課件可以使課堂效果事半功倍,，在設(shè)計(jì)課件時(shí),，我們經(jīng)過(guò)多番討論，最終根據(jù)孩子們學(xué)校課程的要求和我們多年研究成果來(lái)確定了課程內(nèi)容,，而在每課ppt的設(shè)計(jì)上,，盡量能夠做到畫(huà)面生動(dòng)，語(yǔ)言精練,，總結(jié)到位,。力求精益求精，而每次精心設(shè)計(jì)的課件也受到了大多數(shù)孩子們的喜歡,，相信效果可見(jiàn)一斑。

雖然不是初出茅廬的新老師,，但是我們一直堅(jiān)持教案自己詳細(xì)寫(xiě),，不是為了完成任務(wù)，更不是因?yàn)閼?yīng)付檢查,，只是一個(gè)好的課件是需要深思熟慮的,，ppt只是呈現(xiàn)給孩子們的一個(gè)視覺(jué)享受，而每張ppt背后還需要老師的步步引導(dǎo),，仔細(xì)講解,，而這些都是需要呈現(xiàn)在我們手寫(xiě)的教案中的，每一個(gè)問(wèn)題怎么問(wèn),，孩子們?cè)趺椿卮?，怎樣引?dǎo)到我們需要的點(diǎn)上，甚至還有一些課外知識(shí)是需要提前查閱記錄的,。每次課都需要寫(xiě)滿滿幾大篇,，累并實(shí)用著。

提前準(zhǔn)備工作做得越好,，上課就會(huì)越游刃有余,。一次成功的授課首先要保證良好的精神狀態(tài)，進(jìn)教室之前微笑很重要，而孩子們也更喜歡和顏悅色的老師,，所以我是盡量保持一顆平常心去對(duì)待每個(gè)孩子,，課上盡量把語(yǔ)速放慢，語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫,，引起孩子們傾聽(tīng)的欲望,，而在提問(wèn)時(shí)也是盡量照顧到每個(gè)孩子，問(wèn)題難的交給成績(jī)好,，性格開(kāi)朗的,，問(wèn)題簡(jiǎn)單的照顧到性格內(nèi)向、基礎(chǔ)略微弱一些的,。而課堂上除非特殊情況,，一般以鼓勵(lì)為主。但我深知對(duì)待孩子們要寬嚴(yán)相濟(jì),，該嚴(yán)格時(shí)必須要嚴(yán)格,，我們這有個(gè)規(guī)矩，每次孩子們寫(xiě)完作文后必須當(dāng)面檢查,，務(wù)必保證每個(gè)孩子的文章達(dá)到要求后才能“放人”,，對(duì)于寫(xiě)得不夠好的要打回去修改或者重寫(xiě)，雖然有些孩子總遲遲不歸,，但好在家長(zhǎng)們能夠了解我們的良苦用心,，孩子們也漸漸形成了習(xí)慣，在這里,，不得不感謝家長(zhǎng)的支持和配合,。

每篇作文都是在老師的辛勤教導(dǎo)、孩子們的仔細(xì)思考之后完成的,，改作文成了每個(gè)老師最害怕也是最具開(kāi)心的事,。每篇作文長(zhǎng)短不一，內(nèi)容不同,，我們總是在改的過(guò)程中嬉笑怒罵,，時(shí)喜時(shí)憂，但不變的是對(duì)每篇文章的認(rèn)真態(tài)度,，寫(xiě)得好要使語(yǔ)言更加優(yōu)美,，中心更加準(zhǔn)確;寫(xiě)得不好更是“滿篇紅”，小到字詞句,，大到段落中心,，那紅筆芯改不了幾本就光榮犧牲了!若是問(wèn)題較大，或者進(jìn)步明顯,，再或者事例有趣便會(huì)隨手拍幾張和家長(zhǎng)溝通交流,，痛苦并快樂(lè)著,。

好的教學(xué)效果一定離不開(kāi)家長(zhǎng)的配合和支持，就像寒假班需要家長(zhǎng)配合準(zhǔn)備材料,，現(xiàn)場(chǎng)參與等,，每位家長(zhǎng)都全力配合，結(jié)果自然是喜上眉梢,。而在平時(shí),，由于戰(zhàn)線很長(zhǎng)，課堂時(shí)間有限,，任務(wù)繁多,，所以和家長(zhǎng)的溝通就極為重要，而我相信孩子一點(diǎn)一滴的進(jìn)步也是每個(gè)家長(zhǎng)想要知道的,，所以,，除了改作文時(shí)的分享，課后的關(guān)注以外,，學(xué)期中的電話(微信)交流都尤為重要,，目的就是為了讓孩子們學(xué)得更好、更快樂(lè),。但在這學(xué)期,，著實(shí)由于任務(wù)量太重，做得還不夠好,，下學(xué)期,，我一定會(huì)不斷努力，在家校溝通這塊做得更好,。

以上就是這半年以來(lái)的工作總結(jié),，而對(duì)于已經(jīng)到來(lái)的20xx年，又迎來(lái)了一個(gè)全新的階段,，也是一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在20xx年我相信在黃老師的帶領(lǐng)下,，我們一定會(huì)把工作做得更加縝密,，不負(fù)眾望!

年度工作總結(jié)指南篇三

求職信是你向招聘方再次強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個(gè)人能力,，與一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員一樣,，求職信可以強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該獲得聘用機(jī)會(huì)的三到四個(gè)主要優(yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)在簡(jiǎn)歷中可以找到事實(shí)依據(jù),。

寫(xiě)好求職信,，而不是因?yàn)榇蠹业暮?jiǎn)歷都有求職信所以你也打印一封。

用心地寫(xiě)好求職信,，能起到意想不到的效果,。因?yàn)榇蟛糠秩藢?duì)求職信的作用都不太了解,，他們的求職信都是千篇一律，如果你的求職信與眾不同,，一定能讓閱覽者眼前一亮,。一定不要公式化地寫(xiě)上一些可有可無(wú)的空洞無(wú)力的`語(yǔ)句，那樣招聘人員一看就會(huì)感到厭煩,，假如你覺(jué)得沒(méi)什么好寫(xiě),，干脆就不要寫(xiě)。要寫(xiě)就要讓它能發(fā)揮一定的作用,。

求職信不是把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重復(fù)一遍,，那樣毫無(wú)意義。應(yīng)該是能引導(dǎo)閱覽者去閱讀你的簡(jiǎn)歷,。

求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,，因?yàn)殚営[者都不是文學(xué)愛(ài)好者，也不是閱讀專家,，他的任務(wù)是挑一些應(yīng)聘者參加進(jìn)一步的面試,。篇幅應(yīng)控制在半頁(yè)紙以內(nèi)。

最糟糕的事情莫過(guò)于將求職信寫(xiě)得“太虛偽”,，充斥太多溢美之詞,。

在求職信中你還可以說(shuō)明申請(qǐng)工作的原因、說(shuō)明你對(duì)公司的了解情況或者說(shuō)明你想得到何種回報(bào),。

一個(gè)效果不錯(cuò)的范例：

您好,！

年度工作總結(jié)指南篇四

一、20xx年人力資源工作總述,。

20xx年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員,、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開(kāi)拓人力資源視野,，把握人力資源動(dòng)態(tài),，吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新,。

二,、人力資源基本情況。

截至20xx年12月31日南粵物流(含合資,、控股公司)員工人數(shù)1880人,，其中公司本部67人，通驛1288人,，廣東新粵300人,，實(shí)業(yè)93人，威盛17人,，東方思維115人,。

南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人,，其中博士1人，碩士37人,，本科242人,，大專202人。

三,、通過(guò)崗位分析與設(shè)置,，做好定崗定員工作。

為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作,，加強(qiáng)人工成本控制,，根據(jù)精干、高效的原則,，各屬公司結(jié)合本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,，具體情況如下：

(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員：1、各管理中心按里程,、服務(wù)區(qū)對(duì)數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2,、服務(wù)區(qū)按車(chē)流量、營(yíng)業(yè)額等指標(biāo)分類,。

確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備,，力爭(zhēng)為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。

(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施,、通信,、供電、監(jiān)控,、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額,、里程和工期情況對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化,，控制好人員數(shù)量和人工成本,。

(三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程,、工期,、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來(lái)做好定崗定員工作。

(四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說(shuō)明書(shū)和崗位說(shuō)明書(shū),。

同時(shí)我們通過(guò)走訪廣珠北,、大學(xué)城,、曲江和后門(mén)服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目,，對(duì)各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研,，掌握了第一手定崗定員資料,。

四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè),，基本確立公司人力資源管理的制度體系,，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平,。

公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求,，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法,、員工考勤管理暫行辦法,、勞動(dòng)合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開(kāi)發(fā)制度的初稿匯編工作。

其中員工薪酬福利試行辦法和員工績(jī)效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中,。

廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外,，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。

通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動(dòng)合同管理辦法,，修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度,，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性,。

東方思維根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明晰了獎(jiǎng)懲,、考核,、異動(dòng)與選拔、休假,、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,，逐步完善公司的勞動(dòng)人事管理制度。

五,、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要,，各屬公司人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng)。

為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力,，提高員工的素質(zhì)和能力,，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)辦法,，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,，但公司整體層面上的專題(知識(shí)普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

通驛精心組織,，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作,。

對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn),，每期20天共203人參加,。

舉辦中層管理人員培訓(xùn)班,，39 人參加培訓(xùn)。

進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長(zhǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),，歷時(shí)近4個(gè)月,，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行,，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天,，主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程,、經(jīng)營(yíng)策略,、財(cái)務(wù)管理、公文寫(xiě)作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)近4個(gè)月,，并進(jìn)行了卷面考試,。

舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動(dòng)保險(xiǎn),、計(jì)劃生育,、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊(cè)安全員,、固定資產(chǎn)管理,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法,、公文寫(xiě)作,、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、便利店信息系統(tǒng)管理,、文書(shū)科技檔案管理,、保安骨干、廚師,、燒鹵,、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力,。

20xx年,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是特別值得銘記的一年。

已經(jīng)在這個(gè)社會(huì)環(huán)境里打拼三年的`我,，因?yàn)橐恢碧晕?，很多東西沒(méi)有學(xué)會(huì)或者不愿去學(xué)。

一直以為自己成熟 了,，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)還是那么地幼稚,，做事那么地欠考慮。

20xx上半年，在我還沒(méi)有跨入人力資源這個(gè)行列時(shí),，發(fā)生了兩件事，讓我開(kāi)始靜下來(lái)慢慢地沉思,。

在 這個(gè)宦海沉浮的職場(chǎng)里,，生存是多么藝術(shù)的一件事。

它遠(yuǎn)不像我想的那么單純,，只要踏踏實(shí)實(shí)把自己的本職工作做好就萬(wàn)事大吉了,，它講究的是頭腦與技巧。

我總是對(duì)別人說(shuō),，無(wú)論做什么事都要“三思而后行”,、“失言不如無(wú)言”，然而自己卻并未能做到,，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn),。

這讓我突然想起曾經(jīng)一個(gè)人對(duì) 我說(shuō)過(guò)的一番意味深長(zhǎng)的話，當(dāng)時(shí)我有些不太明白,，后來(lái)通過(guò)這兩件事徹底清楚了,。

他當(dāng)時(shí)大致的意思是說(shuō)：一定要懂得在工作上保護(hù)自己，謹(jǐn)小慎微,，謹(jǐn)言慎行,， 萬(wàn)不可偕越他人。

是啊!在職場(chǎng)里我們?nèi)绻肭斑M(jìn),，想成功,，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略,，我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行,，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊(duì)，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意,，我們得打造最佳的case!

然而,，想要做到這樣的高度，并不容易,。

這需要有大量的知識(shí)和足夠經(jīng)驗(yàn),，而三茅卻恰恰在此時(shí)給了我這樣的機(jī)會(huì)。

20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲最大的無(wú)疑是加入三茅人力資源這個(gè)學(xué)習(xí)的大舞臺(tái),、大家庭,。

20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門(mén),，開(kāi)始從事本專業(yè)的工作,。

大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)閮赡甓嗟臎](méi)有觸碰，顯得有些生疏,，面對(duì)新的崗位與挑戰(zhàn),，多少會(huì)顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補(bǔ)了這個(gè)不足,。

進(jìn)入人力資源部,，我接手了培訓(xùn)、社保,、員工關(guān)系維護(hù)等工作,，有時(shí)候也會(huì)協(xié)助招聘和績(jī)效考核組的工作，一時(shí)忙得不可開(kāi)交,。

因?yàn)樯弦蝗巫叩谋容^急,，幾乎沒(méi) 有進(jìn)行工作交接，以致剛開(kāi)始我像一只無(wú)頭的蒼蠅亂飛,，工作效率可想而知,。

而且，每個(gè)月20號(hào)到月底基本都是在跑外,，單就五險(xiǎn)一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順,，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來(lái)的最快結(jié)果。

大家都知道,，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率,，多說(shuō)一句話就像會(huì)要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個(gè)“正?！钡纳鐣?huì)現(xiàn)象,，我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快,、更方便的辦事,。

廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。

一方面,，新粵重點(diǎn)抓好技術(shù)人員培訓(xùn),，通過(guò)賽寶認(rèn)證中心參加了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，積極配合開(kāi)發(fā)部,、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn),，戶外拓展能力培訓(xùn),。

全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。

實(shí)業(yè)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃,，加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作,。

從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn),。

組織員工到各鋼廠,、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí),。

對(duì)員工進(jìn)行公司物流管理平臺(tái)的應(yīng)用培訓(xùn),。

六、著手進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估,，客觀、公正,、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī),，激發(fā)員工潛能和工作熱情。

公司通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核,，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇,、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及休假等掛鉤,，建立能上能下,、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置,，促進(jìn)公司人力資源的開(kāi)發(fā),、管理與合理使用，建立高素質(zhì),、精干,、高效的員工隊(duì)伍。

特別是實(shí)業(yè)根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績(jī)考核管理制度,，將考核結(jié)果與浮動(dòng)工資,、年終獎(jiǎng)金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動(dòng)性,，在員工中形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面,。

七、以信息化建設(shè)為動(dòng)力,，積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作,，強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。

根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署,，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢(shì)和信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì),，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率,。

我們要求各屬公司借助公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃,，完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。

同時(shí),，為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開(kāi)展,，我司從9月起，歷時(shí)4個(gè)月,，完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作,，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利,、績(jī)效培訓(xùn),、組織信息、報(bào)表系統(tǒng),、系統(tǒng)管理六大模塊,，包括人力資源基本信息、教育背景,、專業(yè)技術(shù)職務(wù),、技術(shù)工種、繼續(xù)教育,、社會(huì)保險(xiǎn),、離退人員管理、工資簽定,、信息查詢等強(qiáng)大的功能,，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平,。

年度工作總結(jié)指南篇五

例文：

一學(xué)期的時(shí)光就這樣過(guò)去了,，回顧這一學(xué)期，可以說(shuō)是既慌張繁忙又開(kāi)心充實(shí)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、思想方面。

本學(xué)期,，我認(rèn)真積極做好自己的本職工作,，充滿熱情地對(duì)待每一項(xiàng)工作，為的不僅僅是教書(shū)育人,，更是對(duì)自身的一個(gè)鍛煉與考驗(yàn),。教師要做的就是言傳身教，要想教育好孩子們,，必須先讓自己強(qiáng)大起來(lái),，因?yàn)槲也粌H要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要為孩子們負(fù)責(zé),。一直以來(lái),，都是以這樣的心態(tài)從事教學(xué)工作的,。

二、教學(xué)方面,。

作為一個(gè)新教師,，雖說(shuō)不是“嶄新”，但比起有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師來(lái)說(shuō),，我還是有許多地方需要學(xué)習(xí)的,。是她們的無(wú)私，讓我更完整,，對(duì)學(xué)生了解更全面;是她們的嚴(yán)厲,，讓我更成熟，對(duì)學(xué)生更有對(duì)策;是她們的幫助,，讓我更寬和,，對(duì)學(xué)生更有方法。教學(xué)工作雖一路荊棘,，但也有些起色,。

年度工作總結(jié)指南篇六

眼下,，正值辭舊迎新之際,，一年一度的“工作總結(jié)”又開(kāi)始粉墨登場(chǎng)了。于是各單位各部門(mén)拿出“渾身解術(shù)”,，通過(guò)“秀才”們的濃墨重彩,，總結(jié)一年來(lái)所干的.工作，這本無(wú)可厚非,，實(shí)屬正常,。但筆者認(rèn)為，“工作總結(jié)”切勿脫離實(shí)際,，唱高調(diào),，揀好聽(tīng)的說(shuō)，必須有一說(shuō)一,，有二說(shuō)二,，客觀地評(píng)說(shuō)，總的來(lái)說(shuō),，這“工作總結(jié)”一定要杜絕“三忌”,。

一忌夸夸其談，夸大其詞,。這一年來(lái)干了哪些工作,，上級(jí)部門(mén)知曉，老百姓的心里也有數(shù),，自己也應(yīng)如實(shí)匯報(bào),。干得好,，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量,，干得好,，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)話得失?？傊坝袆t改之,，無(wú)則加勉”，切不要夸大政績(jī),，欺上瞞下,。

二忌避重就輕。一些部門(mén),、單位在工作總結(jié)時(shí)往往“好大喜功”,，對(duì)成績(jī)大肆渲染，小事說(shuō)成大事,，芝麻說(shuō)成了西瓜,，擺功臣，講苦功,，好事說(shuō)了一大堆,，好話說(shuō)了一大籮。而在總結(jié)過(guò)失和不足時(shí),，總是輕描淡寫(xiě),，幾句話一帶而過(guò)，有的甚至“大事化小,，小事化了”,，片面地多講客觀，而少講主觀,。因此“工作總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實(shí)際問(wèn)題,。

三忌長(zhǎng)篇大作。一些部門(mén)單位在“工作總結(jié)”時(shí)認(rèn)為,，總結(jié)寫(xiě)得好,，說(shuō)明工作干得多、干得好,，有“水平”,，否則相反。于是一些單位的“工作總結(jié)”中廢話,、大話,、瞎話和“牛頭不對(duì)馬嘴”的話充斥于總結(jié)中，令人有華而不實(shí)的感覺(jué),。同時(shí)內(nèi)容空洞,，東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費(fèi)了人力,、物力和財(cái)力，助長(zhǎng)了不正之風(fēng)的滋生,。

因此,，“工作總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是，少講空話,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

年度工作總結(jié)指南篇七

今年來(lái)，我鎮(zhèn)按照縣上的工作部署,，緊緊圍繞建設(shè)“商貿(mào)名鎮(zhèn)”的思想目標(biāo),，高點(diǎn)定位、系統(tǒng)規(guī)劃,、分步實(shí)施,、整體推進(jìn)，把城鎮(zhèn)建設(shè)作為強(qiáng)鎮(zhèn)利民,、尋求新的經(jīng)濟(jì)支撐的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓,，作為壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的載體來(lái)抓?？茖W(xué)推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè),，不斷完善了城鎮(zhèn)的綜合服務(wù)功能。現(xiàn)將全年的工作報(bào)告如下：

以建設(shè)商貿(mào)名鎮(zhèn)為目標(biāo),，按照“規(guī)劃引領(lǐng),，完善功能,，合理分區(qū),，提升品位”的思路，大力推進(jìn)鎮(zhèn)街道建設(shè),。完成了曹家灣重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,。重點(diǎn)抓好街道改造提升、碧水灣公租房小區(qū)建設(shè),、環(huán)境綜合整治和街容綠化美化四項(xiàng)工程,，全面改善街道環(huán)境衛(wèi)生。全面推進(jìn)“大綠化,、大治理,、大提升”活動(dòng)，對(duì)鎮(zhèn)街道進(jìn)行了綠化補(bǔ)植,、環(huán)衛(wèi)設(shè)施改造建設(shè),；投資811.5萬(wàn)元對(duì)曹咸路沿線實(shí)施文化墻改造提升、綠化改造,、景觀帶建設(shè)等工程,，同時(shí)完善了供排水,，修建了垃圾屋、供排水和河堤防護(hù)等市政建設(shè)工程,；實(shí)現(xiàn)了綠化,、硬化、美化,、亮化和凈化,，極大改善了農(nóng)村群眾居住環(huán)境。

投資810.4萬(wàn)元建設(shè)碧水灣公租房安居小區(qū)一期工程,，占地16畝,，修建磚混結(jié)構(gòu)6層樓房，建筑面積5527.77平方米,，可安置48戶有條件農(nóng)村居民入住,，主體工程現(xiàn)已封頂。

按照打造縣西部商貿(mào)集散中心的理念,，投資800萬(wàn)元新建了自強(qiáng)機(jī)械廠臨街門(mén)面房,、辦公樓建設(shè)項(xiàng)目，投資530萬(wàn)元建設(shè)曹家灣標(biāo)準(zhǔn)化煙站建設(shè)項(xiàng)目,，現(xiàn)已全面完成建設(shè)任務(wù),。完成了獸醫(yī)站10間3層商住樓建設(shè)，并完成商業(yè)招租,，曹家灣家和超市建設(shè)項(xiàng)目完成建設(shè),，為周邊群眾提供更多的物資供應(yīng)，進(jìn)一步提升了我鎮(zhèn)商貿(mào)環(huán)境,。

三里營(yíng)中心社區(qū)按照全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展“1650”規(guī)劃,，以移民搬遷為突破口，以基礎(chǔ)設(shè)施為保障,，以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為支撐,，整體規(guī)劃，整合資源,，分步實(shí)施,，建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)。第一期搬遷涉及躍先,、米家山,、三里營(yíng)三個(gè)村122戶567人，其中米家山50戶,，躍先51戶,，三里營(yíng)21戶，占地70畝,，投資2350萬(wàn)元,。單戶設(shè)計(jì)為獨(dú)院3間2層套房,，占地0.28畝，建筑面積119平方米,。統(tǒng)一風(fēng)格,，統(tǒng)一施工，統(tǒng)一管理服務(wù),，實(shí)施綠化美化及水電路配套,，10月底全部竣工入住。第二期規(guī)劃搬遷88戶433人,，主要搬遷米家山,、躍先村群眾。圍繞中心社區(qū)建設(shè),，加快完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù),。投資100萬(wàn)元新建社區(qū)公共服務(wù)中心及文化廣場(chǎng)；投資400萬(wàn)元建成標(biāo)準(zhǔn)化中心幼兒園,；投資620萬(wàn)元建成區(qū)域中心小學(xué),；投資100萬(wàn)元改造提升社區(qū)街道，安裝路燈,、綠化美化,；投資20萬(wàn)元建成規(guī)范化衛(wèi)生室；投資23萬(wàn)元建成社會(huì)管理服務(wù)中心站及勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),，推進(jìn)社會(huì)管理服務(wù)創(chuàng)新,。建成人口集中居住、產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施配套,，服務(wù)功能齊全的現(xiàn)代化農(nóng)村新型社區(qū)。

五是實(shí)施農(nóng)村危房改造工程,，改善群眾居住條件,。今年我鎮(zhèn)危房改造拆除重建戶10戶,，嚴(yán)格按照“戶主申請(qǐng),、村委會(huì)和調(diào)查小組調(diào)查核實(shí)、村民代表會(huì)議評(píng)議,、村民委員會(huì)張榜公示,、鎮(zhèn)人民政府審核、縣審批”6個(gè)程序進(jìn)行?，F(xiàn)已全部竣工,，解決了困難群眾的住房問(wèn)題，為新農(nóng)村建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ),。

總之,，今年我鎮(zhèn)在上級(jí)部門(mén)的大力支持下,，城鎮(zhèn)建設(shè)工作取得了顯著成效。在今后工作中,，我們將奮力加壓,，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)城建工作,，為全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力,。

年度工作總結(jié)指南篇八

一年又即將過(guò)去，回首過(guò)去的日子,，我們不禁會(huì)思考自己在這一年中所取得的成就和收獲,。為了更好地總結(jié)和回顧過(guò)去一年的經(jīng)歷，許多人和組織發(fā)布了年度回顧指南,。在這篇文章中,，我將分享我的一些心得體會(huì)，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考,。

首先,，年度回顧指南對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)起到了重要的推動(dòng)作用。通過(guò)回顧過(guò)去一年的點(diǎn)滴,，我們可以更清晰地看到自己的成長(zhǎng)軌跡,，了解自己在不同方面的進(jìn)步和不足。例如,，在工作中,，我們可以反思自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力是否有所提升，有哪些地方需要改進(jìn),。在個(gè)人成長(zhǎng)中,，關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，有針對(duì)性地進(jìn)行提升和改進(jìn),，以達(dá)到更好的自我發(fā)展,。

其次，年度回顧指南可以幫助我們更好地審視自己的目標(biāo)和計(jì)劃,。每個(gè)人都有自己的理想和追求,，但有時(shí)候我們?nèi)菀酌允г诜泵Φ纳钪校y以清晰地思考和規(guī)劃,?；仡欉^(guò)去一年的經(jīng)歷可以幫助我們回顧過(guò)去的成就和經(jīng)驗(yàn)，并以此為基礎(chǔ)來(lái)思考和規(guī)劃未來(lái),。這樣,，我們可以更加明確自己的目標(biāo)和方向，為下一年的努力做好準(zhǔn)備。

與此同時(shí),，年度回顧指南還可以促使我們加強(qiáng)社交關(guān)系和人際交往,。無(wú)論是在工作還是在生活中，人際關(guān)系都起著重要的作用,。通過(guò)回顧過(guò)去一年的人際交往,，我們可以思考自己在社交方面的表現(xiàn)以及是否與他人保持良好的關(guān)系。在下一年中,，我們可以更有針對(duì)性地改進(jìn)自己的社交技巧,，加深與他人的聯(lián)系，從而獲得更多的互利互惠,。

此外,，年度回顧指南還能促使我們更好地管理時(shí)間與工作。在現(xiàn)代社會(huì)中,，時(shí)間是最寶貴的資源之一,。通過(guò)回顧過(guò)去一年的時(shí)間分配和工作安排，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在時(shí)間管理上的不足,，并有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn),。例如，我們可以通過(guò)制定明確的工作計(jì)劃和時(shí)間表,，提高自己的效率和任務(wù)完成質(zhì)量,。這樣，我們可以更好地管理時(shí)間,，合理安排工作和生活,，提高生活質(zhì)量。

最后,，年度回顧指南還可以提醒我們注意身心健康,。在日復(fù)一日的工作和生活中，我們往往容易忽略自己的身心健康,。通過(guò)回顧過(guò)去一年的身心狀態(tài),，我們可以反思自己的生活習(xí)慣和調(diào)整自己的心態(tài)和情緒。在下一年中,，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自己身心健康的關(guān)注,，合理安排休息和娛樂(lè)，保持積極樂(lè)觀的心態(tài),，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難,。

綜上所述，年度回顧指南為我們提供了一個(gè)重要的總結(jié)和回顧的機(jī)會(huì),。通過(guò)回顧過(guò)去一年的經(jīng)歷和收獲，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)和不足，審視自己的目標(biāo)和計(jì)劃,，加強(qiáng)社交關(guān)系和人際交往,，改進(jìn)時(shí)間管理和工作安排，并關(guān)注身心健康,。希望每個(gè)人都能通過(guò)年度回顧指南,，不斷完善自己，邁向更加美好的未來(lái),。

年度工作總結(jié)指南篇九

1,、過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^(guò)去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

2、20xx年在全體同仁的共同努力下,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績(jī)完成了指標(biāo),，這和大家的努力分不開(kāi),，應(yīng)為有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，大家相互幫助,，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力,，給20xx年畫(huà)上了一個(gè)完美的句號(hào)。

3,、光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去,，20xx年即將來(lái)臨,。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,，更上一層樓”,，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年,，更好地完成工作,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

4,、在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,，20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的'、有收獲的,?；仡欉@一年的工作歷程，作為中國(guó)教育總網(wǎng)文檔頻道企業(yè)的一名員工,，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，*****人之拼搏的精神。

5,、在過(guò)去一年做為施工現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員,，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了商會(huì)大廈第六都1.2期以及萬(wàn)博匯的前期施工管理工作。

6,、在學(xué)校黨支部,，校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下,，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃,，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

7,、時(shí)間一晃而過(guò),，彈指之間，20xx年已接近尾聲,，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過(guò)去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

8,、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持,、關(guān)心下,，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù),、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了20xx年的工作,。

9,、回顧這半年的工作,，在取得成績(jī)的同時(shí),，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫(kù)充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息,、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年,，我們將繼續(xù)努力,，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

10,、光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去,，20xx年即將來(lái)臨,。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,，更上一層樓”,，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年,，更好地完成工作,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

11,、時(shí)間一晃而過(guò),，彈指之間，20xx年已接近尾聲,，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過(guò)去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

12,、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持,、關(guān)心下,，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù),、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,，從客戶的利益角度服務(wù),、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力,，圓滿地完成了2006年的工作。

年度工作總結(jié)指南篇十

以下是村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過(guò)去一年的工作所做出工作總結(jié)發(fā)言：

各位黨員,、村民代表同志們：

再過(guò)2天,，就是2011年新年了。今天我們聚集在一起,，總結(jié)2011年工作,，籌劃2011年發(fā)展思路。

一,、2011年工作回顧,。

2011年，村三套班子在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體黨員,、村民代表的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞“穩(wěn)定,、發(fā)展、服務(wù)”的主線,，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標(biāo),，凝聚人心，狠抓落實(shí),，全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到了持續(xù),、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展,。

現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

第一方面,，財(cái)務(wù)收支與基本建設(shè)情況：

(一)2011年1-12月周塘東村各項(xiàng)收支情況。

收入總計(jì)為152.90萬(wàn)元其中各項(xiàng)明細(xì)如下：

1,、房租收入3.53萬(wàn)元,。

2、街道借款利息52.61萬(wàn)元,。

3,、各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)收入55.86萬(wàn)元,。

來(lái)自 m.sevw.cn

4,、存款利息、治安費(fèi)等其他收入19.61萬(wàn)元,。

5,、東南復(fù)合,、杜邦化纖、新太陽(yáng)洲,、寧波三和殼體村企結(jié)對(duì)資金收入15萬(wàn)元,。

6、一事一議資金收入6.3萬(wàn)元,。

(二)支出總計(jì)141.39萬(wàn)元其中各項(xiàng)明細(xì)如下：

1,、管理費(fèi)用42.27萬(wàn)元。

2,、優(yōu)扶,、助學(xué)其他支出1.95萬(wàn)元,。

3,、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保,、老年費(fèi)等福利費(fèi)97.17萬(wàn)元,。

本年度收支結(jié)算盈余11.51萬(wàn)元。

(三)開(kāi)支較大的村重點(diǎn)建設(shè)工程建設(shè)：

1,、建造完成宗興路東馬廁所,，并對(duì)全村公廁進(jìn)行了三格式改造。

2,、完成東小路等積水道路的維修疏通,。

3、對(duì)部分綠地進(jìn)行擴(kuò)容改造,。

另外,，由電管站對(duì)本村部分低電壓線路進(jìn)行了擴(kuò)容改造。

第二方面,，組織建設(shè)情況：

今年上半年,，黨總支、村委會(huì)換屆,，產(chǎn)生了新一屆兩委會(huì)組織,。

一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工,，職責(zé)到位,。

換屆選舉后，村干部分工作了如下調(diào)整：

總支委員許國(guó)新同志負(fù)責(zé)新江路政策處理工作,。

社長(zhǎng)助理馬成慶同志負(fù)責(zé)新江路拆遷工作,。

今年10月份開(kāi)始，由總支委員孫清達(dá)同志兼任政工線工作,。

本年度,，出納工作變動(dòng)較多,。張金禮同志辭職后，出納工作由大學(xué)生鐘旭輝接任,，8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后,，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財(cái)務(wù)年度開(kāi)始起,，由大學(xué)生馬胡旦同志接任出納工作,。

今年還做好了婦代會(huì)、團(tuán)組織,、科協(xié)等群團(tuán)組織的的換屆選舉和組織工作,。圓滿完成了征兵任務(wù)，有兩名青年光榮入伍,。

在11月份,，開(kāi)始按照街道要求，開(kāi)展居家養(yǎng)殘活動(dòng),。

二是抓好黨員教育和發(fā)展工作,。

根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動(dòng),。重溫入黨誓詞,，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。

組織入黨對(duì)象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動(dòng),，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作,，黨總支按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),，1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,，并發(fā)展2名入黨積極分子。

三做好抗震救災(zāi)捐款工作,，在為四川大地震的抗震救災(zāi)中,，廣大企業(yè)、干部,、群眾慷慨解囊,，共計(jì)收取抗震救災(zāi)資金5萬(wàn)余元。做好特殊黨費(fèi)的收繳工作,，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入紛紛捐款,，總計(jì)上繳特殊黨費(fèi)1萬(wàn)余元。

籌備建立黨員關(guān)愛(ài)基金,，根據(jù)村補(bǔ)助一點(diǎn),、黨員群眾捐助一點(diǎn),、上級(jí)補(bǔ)助一點(diǎn)的方針，村轉(zhuǎn)撥2萬(wàn)元,，黨員群眾募集3.76萬(wàn)元,，上級(jí)下?lián)?200元，共計(jì)籌集基金6.48萬(wàn)元,。

第三方面,，環(huán)境整治情況：

量力而行，優(yōu)化,、美化環(huán)境,，這是一年來(lái)以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。

一是成立組織,。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊(duì),，力爭(zhēng)通過(guò)宣傳教育與先進(jìn)示范相結(jié)合，通過(guò)專業(yè)環(huán)境保潔隊(duì)伍與志愿者隊(duì)伍相結(jié)合,，共同做好環(huán)境整治工作,。

二是完成環(huán)境整治配套工程。

完成東小路下水道整修,、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運(yùn)動(dòng)器材的安裝,、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整,，提高環(huán)境質(zhì)量。

三是開(kāi)展庭院整治工作,。投入一定的人力和資金進(jìn)行環(huán)境整治,，建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上,，聘請(qǐng)3名同志長(zhǎng)期做好對(duì)環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊,、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作,。今年我村又一次高標(biāo)準(zhǔn)地通過(guò)了市通過(guò)市庭院整治復(fù)評(píng),。

第四方面，綜治工作情況：

綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣,，事關(guān)老百姓的切身利益,，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭(zhēng)給老百姓創(chuàng)造一個(gè)和諧,、穩(wěn)定,、安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境。7月份,，根據(jù)原村老年活動(dòng)室與綜治室場(chǎng)地狹小的實(shí)際,，我們把綜治室搬遷到東周塘老村,，使綜治室面積擴(kuò)大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所,、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，開(kāi)展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室,、平安社區(qū)的創(chuàng)建,。

2011年，在派出所,、綜治辦和全村保安隊(duì)員的共同努力下,，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一,，外來(lái)人員的管理進(jìn)一步規(guī)范,，社會(huì)治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所,、綜治辦及市公安局,、外口辦的抽查中，綜治線考核成績(jī)名列街道前列,。

第五方面,，計(jì)生工作。

村計(jì)生工作順利通過(guò)市計(jì)生局的年度考核,。全村育齡婦女計(jì)劃生育符合率達(dá)到100%,，綜合長(zhǎng)效避孕率達(dá)到25%。在每年二次的五查二測(cè)活動(dòng)中,，全村共有90%的育齡婦女進(jìn)行了查環(huán),、查孕檢查。同時(shí)對(duì)各年齡階段的育齡婦女開(kāi)展了四期培訓(xùn)教育,，參加人數(shù)達(dá)200余人,。

至年底，全村共有60周歲以上獎(jiǎng)勵(lì)扶助人員19人,，對(duì)老年人獨(dú)生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,，使他們的晚年生活得到了一些幫助。

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年度工作總結(jié)指南篇十一

按照教辦度工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際,，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

德育工作在學(xué)校工作中有第一位的重要意義,，是學(xué)校工作的首重,，是教育工作的第一要?jiǎng)?wù)。

教育所要培養(yǎng)的,，絕大多數(shù)是未來(lái)社會(huì)建設(shè)中普通的勞動(dòng)者,，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導(dǎo)學(xué)生怎樣做一個(gè)真正意義上的人,，而達(dá)到這個(gè)目的就得通過(guò)一系列相關(guān)的集中的專項(xiàng)教育,。

在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持“以德治?！钡拇蠓较?，在建立健全學(xué)校德育工作組織機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的德育工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上,，仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子,。

即：以課堂學(xué)科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式,，以專題德育教育為主要強(qiáng)化手段,，全方位，多層次地開(kāi)展立體教育,。

在實(shí)際工作中,，堅(jiān)持養(yǎng)成教育。

通過(guò)手抄報(bào),，黑板報(bào),，廣播站，升旗儀式,，少先隊(duì)活動(dòng)，班隊(duì)會(huì)等相對(duì)穩(wěn)定的德育教育形式強(qiáng)化學(xué)生的德育意識(shí),。

通過(guò)不懈的堅(jiān)持,，我校校風(fēng)校紀(jì)較四年前有了徹底的改觀，校園內(nèi)打架罵人的不見(jiàn)了,，亂丟紙屑雜物的不見(jiàn)了,，同學(xué)之間都能開(kāi)展一切有益的課外活動(dòng)，相互幫助,，相互團(tuán)結(jié),，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

教學(xué)工作是學(xué)校的根本工作,，抓的好壞直接影響到學(xué)校的質(zhì)量,、聲譽(yù)和生命，直接影響到學(xué)生的將來(lái)。

本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的精神，我們認(rèn)真的對(duì)待了此項(xiàng)工作,。

盡管工作有一定的難度,，仍取得了一些成績(jī)。

首先,，學(xué)校全力抓好常規(guī)教學(xué),。

學(xué)年初，學(xué)校主持制定了學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃,，并主持教師依學(xué)校計(jì)劃對(duì)本位工作做出詳細(xì)的計(jì)劃,。

在落實(shí)中，學(xué)校抓住常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)要素,，認(rèn)真檢查督促,，詳細(xì)記錄檢查情況，并作為學(xué)校教師個(gè)人考核的依據(jù),。

通過(guò)檢查反映,，我校教師備課及時(shí)認(rèn)真，足額全案,，案款齊全,，能切合學(xué)生實(shí)際。

教師講課認(rèn)真,，指導(dǎo)得法,，學(xué)生接受的較好。

作業(yè)批改及時(shí),，批改認(rèn)真,，作業(yè)適量。

輔導(dǎo)認(rèn)真,，有記錄,，有成效。

及時(shí)組織驗(yàn)收,，及時(shí)矯正學(xué)習(xí)中的不足,。

可以講，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學(xué)任務(wù),。

其次,，學(xué)校扎實(shí)開(kāi)展教研工作，深挖教師潛質(zhì),，提高教師水平,，提高教學(xué)效率,。

我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、教研外,，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子,。

每次教研活動(dòng)均有詳細(xì)的計(jì)劃,、落實(shí)、總結(jié),，全部歸檔備檢,。

每次教研都有收獲。

針對(duì)我校實(shí)際設(shè)計(jì)的小學(xué)作文整體改革實(shí)驗(yàn)“積累作文”實(shí)驗(yàn)方案已完成初期試驗(yàn)準(zhǔn)備工作,。

在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動(dòng)中,，我們積極參與，認(rèn)真落實(shí)教辦提出的各項(xiàng)要求,。

抓住全區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教師課堂教學(xué)基本功大賽在我旗舉行的有利契機(jī),，選派全校語(yǔ)文教師參與觀摩活動(dòng)。

活動(dòng)后,，教師組織匯報(bào)課,，寫(xiě)活動(dòng)心得，有力的促進(jìn)了我校的語(yǔ)文教學(xué)工作,。

上述教研活動(dòng)激活了老師的潛能,，帶動(dòng)了教師的教，促進(jìn)了學(xué)生的學(xué),，提高了教育教學(xué)質(zhì)量,，為我校成績(jī)的提高起到了很好的補(bǔ)充作用。

第三.認(rèn)真落實(shí)師訓(xùn)工作,。

師訓(xùn)工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式,，所以學(xué)校予以充分重視。

教師每周堅(jiān)持二小時(shí)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，有筆記。

積極撰寫(xiě)論文,，現(xiàn)又有篇論文在省級(jí)的刊物上公開(kāi)發(fā)表。

配合上級(jí)組織教師按時(shí)參加繼續(xù)教育培訓(xùn),、計(jì)算機(jī)培訓(xùn),、骨干教師培訓(xùn)、新課標(biāo)培訓(xùn),、普通話培訓(xùn),、英特爾未來(lái)教育培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、新教材通識(shí)培訓(xùn)等,，培訓(xùn)率及合格率均達(dá)到00%,。

積極鼓勵(lì)教師學(xué)歷進(jìn)修。

現(xiàn)有四人函授后期本科,，學(xué)歷合格率達(dá)00%,。

第四.認(rèn)真貫徹落實(shí)素質(zhì)教育。

盡管素質(zhì)教育要求的相應(yīng)軟硬條件較高,，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實(shí)素質(zhì)教育,。

教師在課堂教學(xué)過(guò)程中，注重發(fā)揮學(xué)生的個(gè)體潛能,，因材施教,，全方位施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。

使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中手眼腦耳嘴齊動(dòng),，多方面、多層次鍛煉學(xué)生素質(zhì),。

實(shí)施新教材年段教師注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,。

在教辦組織的全鎮(zhèn)小學(xué)生技能技巧比賽中，有人次獲獎(jiǎng),，占參賽人數(shù)的95%,。

按上級(jí)有關(guān)“兩基”工作要求，認(rèn)真完善,、落實(shí)相關(guān)工作,。

所整理檔案材料齊全，內(nèi)容真實(shí),，數(shù)據(jù)可靠,，裝訂規(guī)范，保管妥善,。

領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“抓管理,，求質(zhì)量，爭(zhēng)名?！钡霓k學(xué)目標(biāo),，堅(jiān)持“深化課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量，利用有限資金改善辦學(xué)條件”的辦學(xué)思路,，以“熱愛(ài)學(xué)生,，教書(shū)育人，為人師表,，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),，實(shí)中求新,，新中抓實(shí)”的教風(fēng)要求教師，使學(xué)校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變,。

在實(shí)際操作中,，建立了學(xué)校各類組織，建立了各項(xiàng)制度,，嚴(yán)格執(zhí)行,，公平量化。

五.其他工作.校容校貌建設(shè)工作：協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認(rèn)真落實(shí)“”工程,，配合上級(jí)開(kāi)展體檢工作,。

組織了野炊，春游活動(dòng),，豐富了學(xué)生的學(xué)校生活,，開(kāi)拓了學(xué)生的校外視野.財(cái)務(wù)工作：加強(qiáng)勤工儉學(xué)工作力度，合理開(kāi)發(fā)校本資源,，將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,，定期財(cái)務(wù)公開(kāi);.安全工作：認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)交通安全守則》，大力宣傳安全教育,，拓寬安全教育渠道,，從交通，校舍,，用電等多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,。

注重教室防暑降溫，防止學(xué)生暑天中暑;5.認(rèn)真配合上級(jí)完成“兩免一補(bǔ)”工作,。

六.存在不足：.校內(nèi)風(fēng)蝕嚴(yán)重,，需協(xié)調(diào)村里硬化;.學(xué)生基礎(chǔ)不十分牢，成績(jī)提高幅度小;.實(shí)驗(yàn)室利用率不高;.管理上有些許不足,，有一些人情味;5.冬季取暖問(wèn)題較為突出,，學(xué)生所捐獻(xiàn)的爐柴較少，爐柴款買(mǎi)煤只能夠本年度取暖,，開(kāi)學(xué)取暖又是一個(gè)問(wèn)題,。

不知不覺(jué)，一年又過(guò)去了,，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜,，不免對(duì)自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過(guò)這些變化是在何時(shí)發(fā)生的,，卻無(wú)從得到答案,。

這些都已成為了習(xí)慣，習(xí)慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,，這大概就是成長(zhǎng)吧!當(dāng)然,，還伴有收獲的喜悅。

衛(wèi)生部的工作比較忙碌,，壓力比較大,，我們深感這份工作的的重?fù)?dān)，但我們把壓力變成了動(dòng)力,，在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn),，在過(guò)去學(xué)生會(huì)成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真落實(shí)到實(shí)踐活動(dòng)中,，積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí),，使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化,，增強(qiáng)自己的精神力量，一年來(lái)我們衛(wèi)生部始堅(jiān)持：按時(shí)細(xì)致公平,、公正的完成每天的日常工作：

1,、每周三定期為大掃除時(shí)間，做到不留衛(wèi)生死角,，不耽誤上課的時(shí)間,，在打水的同時(shí)要及時(shí)檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對(duì)于不到崗的同學(xué)給予批評(píng)和警告,，還會(huì)在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分?jǐn)?shù),，對(duì)于水房值班時(shí)和其他同學(xué)聊天或看書(shū)等影響學(xué)生打水的情況，也會(huì)給該班扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù),，我們對(duì)日常的每一件小事都做到公平,、公正，沒(méi)有出現(xiàn)任何一次失誤,。

2,、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時(shí)間，檢查時(shí),，巡視每班掃除的情況,，看到不合理的地方，要給予提醒,。

3,、周五下午放學(xué)前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時(shí)向全體師生公布,。

回首一年的工作歷程,，我們?cè)谝淮未蔚膱?jiān)持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作的力量,，在一次次的探索實(shí)踐中,，從羞于啟齒,，膽小怕事的小學(xué)生成長(zhǎng)為大膽成熟的學(xué)生會(huì)成員，從不計(jì)較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),，這些成長(zhǎng)的足跡讓我們歷歷在目,。

不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜,，但工作中還有需要改進(jìn)的地方：

1,、有時(shí)處理事情時(shí)有急躁情緒，不夠冷靜,。

2,、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

3,、馬虎老好人的思想嚴(yán)重,。

在以后的工作中我們會(huì)克服缺點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，把衛(wèi)生部的工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階,，為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。

一學(xué)期來(lái),，我校全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針,，堅(jiān)持辦人民滿意教育。

緊緊圍繞三個(gè)關(guān)鍵詞：教育公平,、素質(zhì)教育和績(jī)效考核,，開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了有目共睹的成績(jī),。

回顧過(guò)去,，有許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得細(xì)細(xì)回味。

學(xué)校管理,，歸根到底是人的管理,，如何調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，是保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的決定性因素,，我們堅(jiān)持做到“過(guò)三關(guān)”,。

1、過(guò)思想關(guān),。

只有講團(tuán)結(jié),，講奉獻(xiàn)，解放思想,，我們的隊(duì)伍才能有活力,、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望。

這學(xué)期,，我們帶領(lǐng)全體黨員投入到第三批學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的活動(dòng)中,，深入調(diào)研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問(wèn)題,，調(diào)動(dòng)一切人力,，財(cái)力和物力予以解決。

在這次活動(dòng)中,，每位教師都寫(xiě)了2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，1萬(wàn)字的調(diào)研報(bào)告,，征集教師意見(jiàn)43條,，征集群眾對(duì)教育提出的意見(jiàn)68條，只有個(gè)別問(wèn)題如布局調(diào)整等問(wèn)題,，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外,，其余都一一落實(shí)。

在群眾對(duì)我校的軟環(huán)境行風(fēng)評(píng)議上,，滿意率達(dá)100%,。

2、過(guò)安全關(guān),。

今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā),，牽動(dòng)著各級(jí)政府和群眾的心。

在安全問(wèn)題上我們從來(lái)不做亡羊補(bǔ)牢式的補(bǔ)救,，而是加大財(cái)力和人力的投入積極防范,。

(1)堅(jiān)決關(guān)閉學(xué)校小商店。

在關(guān)閉學(xué)校小商店的過(guò)程中,，我們遇到了很大的阻力,，甚至與承租人發(fā)生了沖突，但我們一步都沒(méi)有退讓,，依靠黨委政府和公安部門(mén)的支持,，一步到位地解決了問(wèn)題。

幼兒園課間餐一律由市西園烤點(diǎn)直供,。

對(duì)校外的攤點(diǎn)也沒(méi)有忽視,，我們給各位攤主開(kāi)會(huì)，曉以利害,，攤主均表示支持學(xué)校的工作,，接受學(xué)校管理。

(2)在多個(gè)地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前,，我們已率先安裝了監(jiān)控,，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生的生命安全。

我們還在重點(diǎn)部位如電腦室,、財(cái)務(wù)室等重地裝了ck報(bào)警器,。

(3)加強(qiáng)保衛(wèi)力量,。

我們聘請(qǐng)了35歲以下的聯(lián)防隊(duì)員對(duì)門(mén)衛(wèi)力量予以充實(shí)，并購(gòu)置了橡膠棒,、辣椒水,、警棍等必要的防衛(wèi)器械。

我們還請(qǐng)求派出所在中心小學(xué)建立了警務(wù)室,。

同時(shí)全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護(hù)校隊(duì),，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒,，堅(jiān)持學(xué)生上下學(xué)護(hù)送,。

(4)認(rèn)真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實(shí)做好綜治和法制工作,。

我校被評(píng)為市法制先進(jìn)單位,。

陳松勝校長(zhǎng)評(píng)為法制教育先進(jìn)個(gè)人。

我們的一些列安全防范措施受到了市,、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊,。

3、過(guò)廉潔關(guān)

加強(qiáng)權(quán)利內(nèi)控,，廉潔自律,，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質(zhì)，是我們一貫堅(jiān)持的工作作風(fēng),。

學(xué)校每遇重大事項(xiàng)從不個(gè)人武斷,，而是通過(guò)集體會(huì)議研究。

在建筑工程上,，不允許領(lǐng)導(dǎo)干部的親朋好友參與建設(shè),，千元以上項(xiàng)目需經(jīng)行政會(huì)研究通過(guò)，按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,。

大宗物品添置需經(jīng)政府采購(gòu),。

百元以上物品需先請(qǐng)示再購(gòu)買(mǎi)，規(guī)范報(bào)批程序,。

我們要求自己的家屬和領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，任何人不得接受吃請(qǐng)和饋贈(zèng)，做出有損集體利益的事,。

在個(gè)人問(wèn)題上領(lǐng)導(dǎo)干部更是起到了模范帶頭作用,。

在陳松勝校長(zhǎng)到棉花工作的幾年中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有老人過(guò)壽,，有人購(gòu)置新房,，但沒(méi)有一人大操大辦。

在處置熱點(diǎn)民辦學(xué)校推薦問(wèn)題上實(shí)行陽(yáng)光操作，堅(jiān)持公正,，公開(kāi),，公平。

期間,，領(lǐng)導(dǎo),、同事、同學(xué)打招呼的絡(luò)繹不絕,，都被一一拒絕,。

在一些重大原則問(wèn)題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因?yàn)槲覀儼丛瓌t辦事，不吃,、拿,、卡、要,，一身正氣。

另一個(gè)原因我想是來(lái)自各位教師的大力支持,。

教師每遇生病,、意外傷害、喪事等,，我們都會(huì)叮囑工會(huì)同志及時(shí)去看望,，并給予補(bǔ)助，正是因?yàn)槲覀兗戎v原則又講人情,，才會(huì)得到同志們的理解和信任,。

我們嚴(yán)格實(shí)施江蘇省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》的五項(xiàng)規(guī)定。

在各項(xiàng)工作中都做出了自己的特色,。

1,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。

為了提高教師的素質(zhì),，我們不惜資本積極參加各項(xiàng)觀摩活動(dòng),，如：我們參加了第二屆全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動(dòng)和市級(jí)小學(xué)語(yǔ)文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動(dòng)，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學(xué)語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)觀摩活動(dòng),。

我們還邀請(qǐng)市直機(jī)關(guān)幼兒園來(lái)我校傳經(jīng)送寶。

這些活動(dòng)極大地開(kāi)闊了教師的眼界,，豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

我們每學(xué)期都開(kāi)展語(yǔ)、數(shù),、英和技能科“有效課堂教學(xué)”研究活動(dòng),，鍛煉我們的教師隊(duì)伍，收到了不錯(cuò)的效果。

我校的英語(yǔ),、數(shù)學(xué)和地方課程參加區(qū)級(jí)優(yōu)課評(píng)比均獲得了一等獎(jiǎng),，在市級(jí)信息技術(shù)教學(xué)評(píng)比中，張翠勤主任勝出,，代表區(qū)參加市級(jí)優(yōu)課評(píng)比,。

課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題,，人人都是研究者的口號(hào),。

我校有一個(gè)課題獲區(qū)級(jí)立項(xiàng)，兩個(gè)課題獲市級(jí)立項(xiàng),，棉花小學(xué)被教研室評(píng)為區(qū)級(jí)“校本課題先進(jìn)組織單位”,，全區(qū)獨(dú)此一家。

全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學(xué)設(shè)計(jì)在省市級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng),，有多篇論文在省級(jí)報(bào)刊上發(fā)表,。

在省級(jí)小數(shù)報(bào)競(jìng)賽中有20多名師生獲獎(jiǎng)。

我校地處城郊,，生源不但沒(méi)有流失,，反而逐年遞增。

中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人,。

我想與我們的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升不無(wú)關(guān)系吧!

2,、立足素質(zhì)教育。

素質(zhì)教育既是學(xué)生身心發(fā)展的需要,，

也是社會(huì)對(duì)人才的需要,，關(guān)系到孩子的發(fā)展和未來(lái)。

我們利用一切契機(jī)培養(yǎng)學(xué)生的人格和技能,。

(1)我們建立了敬老院,、部隊(duì)和武警教導(dǎo)隊(duì)三個(gè)德育基地，定期慰問(wèn)和參觀,，培養(yǎng)學(xué)生尊老愛(ài)幼和堅(jiān)忍不拔的品格;(2)我們聘請(qǐng)派出所所長(zhǎng)為我校的法制副校長(zhǎng),，定期為師生開(kāi)設(shè)講座。

我校選送了55篇法制教育論文參加了市級(jí)評(píng)比;(3)積極開(kāi)展文體活動(dòng),，中心小學(xué)在區(qū)級(jí)象棋競(jìng)賽中獲得團(tuán)體年級(jí)組一等獎(jiǎng)一個(gè),、四等獎(jiǎng)兩個(gè)，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)6個(gè),。

我校選送的三個(gè)文藝節(jié)目參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得一致好評(píng);(4)家校聯(lián)系通暢,。

我們?cè)陲@要位置安置了局長(zhǎng)信箱，懸掛了校長(zhǎng)接待日制度牌,，在期中召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),，在六一舉辦“親子”活動(dòng),。

目的有兩個(gè)：一是傾聽(tīng)群眾的呼聲，及時(shí)調(diào)整我們的工作方向,，二是整合一切力量,，共同關(guān)愛(ài)孩子;(5)堅(jiān)持正面宣傳。

一年中,，我們?cè)谑袇^(qū)兩級(jí)報(bào)刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件,，積極宣傳我們的做法和所取得的成績(jī)，爭(zhēng)取社會(huì)各種力量對(duì)教育事業(yè)的關(guān)心,、幫助和支持,。

3、實(shí)施均衡教育,。

均衡教育這個(gè)概念越來(lái)越深入人心,，也引起了社會(huì)各界的廣泛討論。

我們?cè)谶@個(gè)方面做了一些有益的嘗試,，力爭(zhēng)讓所有孩子享受平等教育,。

(1)積極開(kāi)展創(chuàng)建工作。

加大教育基礎(chǔ)投入,，中心小學(xué)努力創(chuàng)建市級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué),，提升辦學(xué)層次。

中心幼兒園積極創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)質(zhì)園,，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級(jí)合格園。

(2)教師合理流動(dòng),。

同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問(wèn)題,，實(shí)踐證明這個(gè)措施行之有效，聯(lián)旺和合心小學(xué)在群眾中的口碑越來(lái)越好,，隨著省政府各項(xiàng)教育改革措施逐步出臺(tái),，我們?nèi)w教師將會(huì)在更大范圍內(nèi)流動(dòng)，我想我們已經(jīng)先走了一步吧,。

(3)整合教育資源,。

隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺(tái)，中心小學(xué)的搬遷已逐步提到議事日程,，我們已規(guī)劃了幾種方案報(bào)教育局和區(qū)政府備案,。

在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。

3,、嚴(yán)格績(jī)效考核,。

績(jī)效考核的核心就是：優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，獎(jiǎng)勤罰懶,。

我們嚴(yán)格按照程序出臺(tái)了績(jī)效方案,。

這個(gè)方案是層層討論的結(jié)果,，人心所向，實(shí)施起來(lái)也是順風(fēng)順?biāo)?/p>

我們采取了幾個(gè)措施,，也發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)變化,。

幾個(gè)措施：(1)嚴(yán)格考勤、考績(jī),。

中心小學(xué)購(gòu)置了指紋考勤機(jī),，大門(mén)安裝了監(jiān)控。

教導(dǎo)處對(duì)教師取得的每一項(xiàng)成績(jī)都記錄在案;(2)嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度,，各校和辦公室按時(shí)記錄,。

(3)領(lǐng)導(dǎo)班子全員上課，和教師一樣按績(jī)?nèi)〕辍?/p>

幾個(gè)變化：(1)安心工作的人多了,，遲到早退,、泡泡溜溜的少了。

(2)堅(jiān)守崗位的人多了,，無(wú)故請(qǐng)假,、小病大養(yǎng)的人少了。

(3)忙碌的人多了,，揀輕怕重的人少了,。

(4)工作好分配了，學(xué)校好管理了,。

在過(guò)去的一年里,，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績(jī),。

我校被區(qū),、鎮(zhèn)兩級(jí)政府評(píng)為先進(jìn)單位。

在取得成績(jī)的同時(shí),，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們,，列舉幾例：1、由于學(xué)校的逐步撤并,，家長(zhǎng)外出打工,，學(xué)生出現(xiàn)了上學(xué)難，乘坐馬自達(dá)現(xiàn)象屢禁不止,，交警部門(mén)也無(wú)可奈何,。

交通安全隱患時(shí)時(shí)存在。

各種安全問(wèn)題牽扯了我們太多的精力,。

2,、職稱兌現(xiàn)難。

到xx年止,，我校兌現(xiàn)中級(jí)職稱的有50幾人,，而未兌現(xiàn)中級(jí)職稱也將達(dá)到50幾人,，并且都是中青年骨干力量。

隨著教師流動(dòng),，老教師的退休也許這個(gè)問(wèn)題會(huì)得到逐步解決,。

3、教育均衡化需要一個(gè)過(guò)程,。

讓學(xué)生享受平等教育不是一蹴而就的事,，這需要政府的大力投入，也需要廣大教師觀念的逐步轉(zhuǎn)變,。

同志們,，我們面臨的困難和問(wèn)題還有很多，但我相信,，在同志們的不懈努力下,，我們一定能解決一個(gè)個(gè)矛盾，克服重重困難,，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌,。

年度工作總結(jié)指南篇十二

一、總體概況,。

1.對(duì)照全市2017年度全市建筑節(jié)能,、綠色建筑與裝配式建筑工作要點(diǎn)及工作任務(wù)分解，自查本地區(qū)2017年度建筑節(jié)能,、綠色建筑與裝配式建筑相關(guān)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況（數(shù)據(jù)截至9月底）,。

2.本地區(qū)自查基本情況、檢查結(jié)果及處理情況等,。二,、重點(diǎn)工作進(jìn)展。

（一）新建建筑節(jié)能,。包括節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)階段執(zhí)行情況、施工階段執(zhí)行情況,、城鎮(zhèn)建筑面積變化情況,、累計(jì)節(jié)能建筑面積、年度新增節(jié)能建筑面積情況等,。

（二）綠色建筑,。包括綠色建筑相關(guān)政策措施制定及實(shí)施情況、綠色建筑監(jiān)管機(jī)制建立及實(shí)施情況,、綠色建筑強(qiáng)制性推廣情況,、綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，綠色生態(tài)示范城區(qū),、綠色建筑示范項(xiàng)目以及標(biāo)識(shí)推進(jìn)情況等,。

（三）裝配式建筑,。包括政策措施出臺(tái)情況、項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)情況,、示范基地建設(shè)以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等,。

（四）既有建筑節(jié)能改造。包括既有居住,、公共建筑節(jié)能改造情況,，地方財(cái)政資金投入情況，管理機(jī)制,，改造內(nèi)容,，市場(chǎng)機(jī)制推動(dòng)既有居住建筑節(jié)能改造等有關(guān)情況。（五）公共建筑節(jié)能,。主要含公共建筑普查情況等,。（六）可再生能源建筑應(yīng)用。包括年度可再生能源建筑應(yīng)用規(guī)模,、相關(guān)政策制定及實(shí)施情況,、科技研發(fā)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、財(cái)政支持各類示范實(shí)施及驗(yàn)收情況等,。

（七）項(xiàng)目整改情況,。對(duì)上年度專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和下發(fā)執(zhí)法告知書(shū)的工程整改情況。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)及做法四,、存在問(wèn)題及整改措施五、下步工作計(jì)劃,。

年度工作總結(jié)指南篇十三

被檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在接到檢查通知后組織自查并編寫(xiě)自查報(bào)告,，自查報(bào)告在檢查組進(jìn)入事務(wù)所現(xiàn)場(chǎng)時(shí)提交。

1,、事務(wù)所概況,。包括成立時(shí)間及其沿革，內(nèi)部組織架構(gòu),，人員規(guī)模及其構(gòu)成,，業(yè)務(wù)規(guī)模及其構(gòu)成，有關(guān)資質(zhì),、注冊(cè)資本,、20xx年1-6月業(yè)務(wù)收入。

2,、20xx年1-6月收入情況,。總收入,、審計(jì)按標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收金額,、審計(jì)實(shí)際收入,、驗(yàn)資按標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收金額、驗(yàn)資實(shí)際收入,、事務(wù)所其他業(yè)務(wù)收入等情況,。

3、自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)措施,。既要對(duì)事務(wù)所存在的共性問(wèn)題總括說(shuō)明,，又要對(duì)重大問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行原因分析，同時(shí)需要對(duì)改進(jìn)情況予以說(shuō)明,。

4,、其他情況。事務(wù)所執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及體會(huì)以及對(duì)行業(yè)管理的建議,。

5,、簽章。自查報(bào)告應(yīng)由事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師簽名并加蓋事務(wù)所公章,。