透過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步路徑,，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ),?？偨Y(jié)中可以適當(dāng)插入一些個人感悟和情感，增加親和力,。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇一

校長辦公室在校長,、書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體工作人員的共同努力下，有計劃,，有步驟地圓滿完成了本學(xué)期的各項任務(wù),，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

1、開學(xué)初,，校長辦公室經(jīng)過認真準備起草了本學(xué)期學(xué)校工作計劃初稿,，在校領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究后，制定了符合我校實際,，能指引我校本學(xué)期各項工作的學(xué)期計劃,。

2、依據(jù)各部門,、各年級組,、各教研組學(xué)期工作計劃，辦公室周密細致制定了榆林市蘇州中學(xué)20xx至20xx學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作安排總表,。

3,、安排各種行政會議，負責(zé)做好會議記錄,，協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)工作,，經(jīng)常與職能部門溝通協(xié)調(diào)，處理好各項事務(wù),。

4,、做好來訪、參觀等內(nèi)外賓接待工作,，做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

5、為迎接“雙高普九”驗收工作,，在原有制度條例的基礎(chǔ)上，重新編印和完善了《蘇州中學(xué)制度匯編》,。

6,、組織文件的打印裝訂工作，做好本學(xué)期各類行政類文件的收發(fā),、登記,、編號,、傳閱、收回及保管工作,。

7,、辦公室工作人員認真細致做好教職工調(diào)資、職稱的申報,，各類表冊的填寫等工作,，認真做好本學(xué)期超點、加班,、兼課的統(tǒng)計和核算,。

8、學(xué)期末,，辦公室積極準備完成了學(xué)校各項工作的總結(jié)材料,，辦公室工作瑣碎、頭緒多,，盡管辦公室每個工作人員每天都在辛勤努力地工作著,，但在工作中還是存在著不足和漏洞，比如學(xué)期的工作計劃,，在總體思路上缺乏創(chuàng)新意識,、全局意識，文字的表述上還有待繼續(xù)提高,；學(xué)期的工作總結(jié),，不夠全面細致，有些部門,、年級組,、教研組的工作不能詳盡地在總結(jié)中反映出來。在核算科任教師的起點,、兼課,、加班時與教務(wù)、政教等部門溝通不緊密造成統(tǒng)計核算上的漏洞,。針對存在的問題,，辦公室在今后的工作中努力提高服務(wù)意識，將工作做得更加扎實,、細致,，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，做出更大的貢獻,！

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇二

研究,、工作的場所，也是學(xué)生與教師聯(lián)系,，共同成長的場所,。在這小方天地里,，有喜也有憂，有苦也有樂,，永恒不變的是我們的辦公室文化——和悅,。

第三辦公室的每一個成員都是平凡普通的教師，卻用自己的執(zhí)著,、溫情和努力進取書寫下了決不平凡的人生,，詮釋著“學(xué)高為師，身正為范”的真諦,。這是一種態(tài)度,，這是一種精神，這更是一種成功,。體老師正是用這種態(tài)度和精神演繹著平凡中的輝煌,。我們這個年級組室由各個年齡階段的組員組成，有60后,，70后和80后,，然而每一個老師面對著繁重的教學(xué)任務(wù),，都表現(xiàn)兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,。

擔(dān)任學(xué)校行政工作的施蕾老師，最更令人欽佩的是：盡管手頭已有做不完的工作,，辦公室還有接不完的電話,，然而一說到教育教學(xué)工作，絲毫不馬虎,，在拓展學(xué)科和德育工作中刻苦鉆研,，碩果累累，不僅是學(xué)校工作的主干力量,，還是區(qū)教研中心組成員,。身為最年長的徐懷玉老師作為一名經(jīng)驗豐富的老教師，總是能夠看到她語文課本上密密麻麻的備課筆記——為的只是能夠?qū)⒁惶锰镁始姵实恼n堂奉獻給學(xué)生,；總是能夠看到她與同備課組的老師細致地探討某個知識點——為得只是將最精準最詳盡的知識傳遞給學(xué)生,。語文教研組長的周健老師身體力行地帶領(lǐng)著我們，用最飽滿的熱情和最嚴謹?shù)膽B(tài)度投身于教育教學(xué)的第一線,。常常會在午休時分,，看見她在辦公室里為學(xué)生面批作業(yè)；常常會在課間時,，看見她不顧一天的疲勞,，沖入教室，為學(xué)生講解知識點；常常會在課余時分,，看見她與學(xué)生悉心交談：端正態(tài)度，力爭佳績,。年輕教師是我們年級組室的生力軍,，朝氣蓬勃，愛崗敬責(zé),，飽含熱情,。艾黎英不溫不火，不急不躁的性格特點,，使她總是能將班級工作安排的有條不紊,，在處理班級事務(wù)上總能游刃有余。在班干部的培養(yǎng)上,，葉蘭老師也頗有一套：實實在在地做到“人盡其才”,，常能看到一班的小干部們挑起班級事務(wù)的大梁，而此時的葉老師已退身為一個引導(dǎo)者,。陶夏珠老師“小身材,、大力量”，她的強大力量展現(xiàn)在課堂上：妙語連珠,，層層深入,，生動活潑，慷慨激昂,，追求每堂課的完美,。

本學(xué)期我們開展了幾次有意義的活動，教師們在積極參與中汲取了知識,、獲得了收益,。我們組織教師開展經(jīng)典閱讀活動，每位教師選擇《教師的幸福人生與專業(yè)成長》某一章節(jié)進行研讀,，并撰寫了學(xué)習(xí)體會,。年末的迎新年活動，我們組室教職工迎新年運動會,，教師們在活動中體驗到了集體的力量和奧運的拼搏精神,。教師們談到，輸贏不是問題,，問題是我們積極參與了,，同時也理解了“文明迎世博，健康迎世博”的真正含義,。通過活動更促進了教師的凝聚力,。

走進我們辦公室，首先映入眼簾的就是整潔、舒適的環(huán)境,，是一個處處洋溢著溫馨和溫暖的大家庭,。有了溫暖，就會促進教師的發(fā)展,，就會合成無比強大的集體力量,。我們組正是這樣一個溫暖的小家庭。大家互相協(xié)作,，互相關(guān)心,，在日常工作和生活中，每當(dāng)有人遇到困難,，組員就會伸出友誼之手,，主動熱情地幫助，排憂解難,，真正把人與人之間緊緊地凝聚在一起,，班組中那位老師身體不適，同事們互相關(guān)心,。大掃除時,，大家搶著干，帶頭干,，沒有人喊臟和累,。為了全面提高教學(xué)質(zhì)量的需要，我們辦公室的各個教研不擺“花架子”,，不搞“形式主義”,，貼合實際，有針對性對學(xué)生進行教育,、教學(xué),。我們辦公室的每位教師都能積極參加學(xué)校組織的教科研活動，在活動中大家熱烈討論,，大膽發(fā)表自己的意見和見解,，形成了良好的教研氛圍。無論何時,，大家都是不分你我共同作戰(zhàn),，用一股合力為學(xué)生，年級,，學(xué)校的發(fā)展努力著：在隊風(fēng)紀的比賽中,，三年級的學(xué)生精神抖擻，步調(diào)一致,，這離不開各個班主任老師的投入,，更離不開年級組內(nèi)每個老師的共同協(xié)作,。在這里，沒有誰會計較個人得失,。在這里,，只要有需要，每個人都會鼎力相助——這一切只因為我們相親相愛一家人,。有一首歌的歌詞中寫道,，因為我們是一家人，相親相愛的一家人,，有緣才能相聚，有心才會珍惜,，有福就該同享,，有難必然同當(dāng)。相逢即是有緣,，因為有緣,，我們相逢在這個組室中；因為有心,，我們患難與共,，攜手并進。我們組室也成為我們辦公室最大的特——溫馨和悅,。

總之,，我們辦公室是一個團結(jié)、向上,、溫暖的集體,，在這個集體中大家都是主人，為了班組的進步付出了自己的心血和汗水,，同時我們每個人也都感到自豪,。總之,，成績是對們辦公室過去工作的肯定,，更為我們今后的工作提出了更高的要求。展望未來,，我室每位成員都有這樣一個信念,，沒有最好，只有更好,，我們將繼續(xù)努力,，辛勤耕耘。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇三

辦公室主要是繁雜瑣碎事務(wù)性工作,，總體歸納為以下幾點：

1,、理順關(guān)系,，辦理或者協(xié)助辦理公司有關(guān)證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,，積極發(fā)展與相關(guān)單位的關(guān)系,，提高工作效能。

2,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀要的提煉,，并負責(zé)會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔,，做好檔案管理工作,。進一步健全、完善公司各項規(guī)章制度,，及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、指示精神,。

3,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，為員工繳交社會保險,。

4,、切實落實企業(yè)管理的日常工作。按照相關(guān)制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，通過程序?qū)徟瓿闪速徶棉k公用品、通訊,、復(fù)印機,、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司房屋租金,、通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準。

5,、做好公司后勤服務(wù)工作,。落實各種會議的會前準備、會議資料,、會場布置等工作以及員工用餐管理、車輛管理等工作,。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇四

回想起來辦公室的這幾年,，我也很感慨。一開始我是個小姑娘,，現(xiàn)在是個能帶來新員工的“老司機”,。這些年在我眼前還是很清晰的，一直讓我保持清醒,。今年結(jié)束了,。回顧過去,，許多事情涌上心頭,。不管是過去的成績還是過去的錯誤，他們都很明確的告訴我,，你要做出改變,，勇敢的前進。在此之前,，我想對自己過去一年的工作做一個總結(jié),，希望能為以后打下更好的基礎(chǔ)。

雖然我是公司的老員工,，但我個人隨時都是新手,，每一個新的明天都是新的學(xué)生。堅持學(xué)習(xí),，天天向上,。在我的工作中,，昨天是基礎(chǔ)，今天是前進的方向,。明天可能還沒有到來,，但我們應(yīng)該制定一個好的計劃。這一年的每一天,，我都保持著全新的面貌,，在這份工作中不斷學(xué)習(xí)和前進，不斷促進自己成長,。時間也證明了我的努力,，讓我收獲了這一年的果實。無論如何,，面對每一個新的明天,，我覺得自己都要提前做好準備，努力,，不要害怕未來,。

20xx年是我成長最重要的一年。今年是我設(shè)定目標最多的一年,。第一,，我想保住工作，爭取升職,。其次,，我想積累存款，買人生第一套房子,。所以這些目標加起來讓我自己也覺得壓力更大,。所以今年也是我努力的一年，進步最大的一年,。隨著大學(xué)生畢業(yè)季的到來,，很多新員工和實習(xí)生都進來了，我也接受了一個巨大的任務(wù),，就是帶領(lǐng)這群實習(xí)生,，也就是這群實習(xí)生的組長。這個機會對我來說非常珍貴,。它不僅可以磨練我的能力,，還可以讓我慢慢實現(xiàn)我的第一個目標。另外,，我今年也很努力,。雖然我在穩(wěn)定的辦公室工作，但我能夠記住創(chuàng)新,，并為我的工作增添不同的顏色,。所以說,，今年的工作取得了一些成績，我也很滿意,。

這一年過得很快,，仿佛一瞬間就結(jié)束了。平時工作比較忙,，也犯了一些小錯誤,，大部分是粗心造成的。作為一個老員工,，粗心真的是不應(yīng)該做的事情,。以后我會注意這個問題，盡快改正,，不要讓這個問題影響到整體工作,。我會更好的設(shè)定下一個目標，制定計劃,，為未來規(guī)劃更好的方向,。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇五

20xx年，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心指導(dǎo)下,，認真貫徹執(zhí)行中央及省,、市、縣委的各項會議精神,，緊緊圍繞部機關(guān)各項重點工作,，充分發(fā)揮搞好服務(wù)職能,。注重發(fā)揮參謀助手作用,，嚴抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善內(nèi)部管理制度,，各項工作邁出新的步伐,，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)。

1,、開展活動,，提升機關(guān)凝聚力。為進一步加強部機關(guān)內(nèi)部建設(shè),，提升組工干部凝聚力,，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，認真組織開展“踐行‘三嚴三實’和‘新時期阜寧精神’,，打造業(yè)務(wù)過硬,、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬的組工鐵軍”專題教育活動,。完善周六學(xué)習(xí)制度,，組織干部輪流授課,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和、省,、市,、縣委相關(guān)文件以及新時期阜寧精神。采取“請進來”和“走出去”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,，邀請市委組織部陳義芳主任到部開展講課活動,，努力拓寬組工干部視野，增長知識,、提升本領(lǐng),。相繼開展紅色文化教育基地參觀、黨員志愿者義務(wù)獻血以及素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動,，在豐富組工干部業(yè)余生活,，引導(dǎo)養(yǎng)成健康的生活方式，遠離不良社會活動的同時,，教育組工干部牢記歷史,，樂于奉獻社會，珍惜發(fā)展成果,，充分激發(fā)為民服務(wù)的激情與活力,。建立組工干部家庭及健康檔案，組織組工干部健康體檢,，了解他們在生活中遇到的實際困難,，及時落實關(guān)心關(guān)懷措施，努力構(gòu)建溫馨和諧的組工大家庭,。

2,、強化督查，提升工作效率,。建立《重點督辦工作登記簿》,，對科室重點工作完成時限進行登記。對工作中可能出現(xiàn)的難題,，做到早提醒,、早預(yù)防。對工作滯后,、進度緩慢的,，及時組織提請部務(wù)會研究解決，確保各部門,、各條線的工作能夠有序推進,，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。采取定量和定性相結(jié)合的辦法，將工作任務(wù)細化到科室,、考核到個人,，每月公示完成情況，達到施加壓力,、督促進步的效果,。堅持考核結(jié)果運用的制度化和規(guī)范化，確保各項考核數(shù)據(jù)運用到組工干部的職務(wù)調(diào)整,、交流培訓(xùn)上,，做到褒獎有據(jù)、處罰有章,，促進組工干部更好履職履責(zé),。

3、強化自律,，樹立良好形象,。認真抓好部機關(guān)公務(wù)接待、經(jīng)費管理,、文件審批,、工作督辦以及重要事項請示報告等規(guī)章制度的執(zhí)行工作。加強車輛管理,，協(xié)調(diào)車輛使用,，保證了公務(wù)用車的規(guī)范使用。發(fā)揮好組工干部帶頭示范作用,，帶頭遵守中組部“十嚴禁”紀律規(guī)定,，鹽城市組工干部“六項禁令”和縣委“六個嚴格禁止”、“七個不準”,、“四個警惕”及《十項規(guī)定》的相關(guān)要求,，努力樹立部機關(guān)廉潔高效的良好形象。

4,、積極主動完成各項臨時性工作,。一是配合做好我縣人大,、政協(xié)兩會,、黨建工作會議的籌備服務(wù)工作。二是圓滿地完成了省,、市各項工作檢查的接待任務(wù),。三是完成部機關(guān)文書檔案的歸檔工作。四是圓滿完成部機關(guān)網(wǎng)評,、用稿,、信息更新等各項考核任務(wù)。

全年獲獎情況：獲得市委組織部黨建創(chuàng)新和精神文明建設(shè)先進集體,、“三城同創(chuàng)”先進集體,。

辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下,，工作取得了新成績。同時,，我們也清醒地看到,，與新形勢、新任務(wù)的要求相比,，與部領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著一定的差距。一是主動學(xué)習(xí)意識不強,，雖然辦公室接觸領(lǐng)導(dǎo)講話,、報刊雜志等各種文件資料較多，但平時忙于日常事務(wù)較多,，不注重學(xué)習(xí)和積累,。二是在工作督查不夠及時。三是信息撰寫力度有待進一步加強,。以上問題需要我們在今后的工作中,，采取有效措施，認真研究,，努力加以解決,。

20xx年，我們將認真貫徹十八屆五中全會精神,，圍繞“十三五”的指導(dǎo)思想,、基本原則、目標任務(wù),、基本理念,、重大舉措等方面內(nèi)容全面加強對部內(nèi)組工干部的教育培訓(xùn)工作，更好的服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)班子扎實推進“十三五”的各項目標任務(wù),。一是要提升本領(lǐng),、增強服務(wù)能力。認真落實李部長三嚴三實專題黨課精神,，以“踐行‘三嚴三實’和新時期阜寧精神,，打造過硬組工鐵軍”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式,，努力實現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變,，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性,，爭取創(chuàng)造性,，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是要帶頭學(xué)習(xí),、營造尚學(xué)氛圍,。繼續(xù)加強“每周一講”以及黨員干部讀書制度的督查工作，切實增強部內(nèi)同志的學(xué)習(xí)意識,，營造部機關(guān)濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。堅持“請進來與走出去”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，多看看別人如何學(xué),，多吸收認真開展每季度一名專家到部講課以及一次戶外拓展活動,，豐富組工干部眼界，拓寬知識獲取渠道,。利用明年“每周一講”活動平臺,，組織部內(nèi)組工干部圍繞“三嚴三實”主題，結(jié)合工作實際,，講一講我們組工干部自己的“十三五”規(guī)劃,，旨在進一步明確今后奮斗目標，提升組工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。三是要強化督查,、提升工作效能。通過周工作完成,、月工作安排,、年度工作思路，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化,、細化到各科室,，責(zé)任落實到人，形成職責(zé)清晰,，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局,，促進日常工作高效有序開展。繼續(xù)推行重點工作督辦制度,，將部內(nèi)各項重點工作一一列入《重點督辦工作登記簿》,，定期組織工作督辦，及時向部領(lǐng)導(dǎo)班子匯報部內(nèi)各項工作開展情況,。四是要嚴格紀律,、推進作風(fēng)建設(shè)。帶頭組織學(xué)習(xí)中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，通過學(xué)后“寫感想”或上臺“講一講”等方式,，加深組工干部對黨紀黨風(fēng)的理解升華,。通過組織“講普通話”,、“創(chuàng)建衛(wèi)生辦公室”等小活動，促進組工干部形成遵守日常行為規(guī)范的行動自覺，自覺維護組織部門的良好形象,。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)班子在做好對組工干部“八小時”外的`監(jiān)督工作,，探索多渠道的了解部內(nèi)組工干部的最新思想動態(tài)和行為舉措，對存在問題苗頭的組工干部做到及時關(guān)愛提醒,；對于出現(xiàn)嚴重問題,、行為嚴重出格的，則及時向部領(lǐng)導(dǎo)班子匯報,，嚴格按照《部機關(guān)內(nèi)部管理條例》,，給予嚴厲處置和嚴肅處理，充分發(fā)揮反面典型的警示作用,，將從嚴管理真正落到實處,。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇六

1、配合省廳做好我州境內(nèi)取水戶分級管理公告工作,，并按管理權(quán)限將項目的取水許可相關(guān)資料檔案進行移交,，分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理,、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學(xué)有效的基礎(chǔ)信息,。

2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作,，預(yù)計征收年度水資源費90萬元,。

3、繼續(xù)開展我州境內(nèi)整合煤礦的水資源論證工作,。

4,、完成都勻市水資源承載能力研究課題。

5,、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設(shè)試點工作,。

6、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作,，并按月發(fā)布監(jiān)測情況,。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇七

一是辦文水平提高。文件共xxx件,，發(fā)文共xxx件,，復(fù)印共xxx件，其中向上級單位報xx篇,，郵輪動態(tài)xx篇,，共計xxx字，將所有的文件,、會議通知,、需要限期上報的通知進行詳細記錄,，并在工作實踐中不斷加以完善。二是辦會質(zhì)量提升,。董事會,、辦公會、月例會,、周勤會,、現(xiàn)場會、交流會,、黨政聯(lián)席會,、評審會、招標會,、民主生活會,、半年工作會、共計xxx次,。三是辦事更加規(guī)范高效,。突出辦事效率，務(wù)求辦事質(zhì)量,，積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，為保障日常工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。

(二)服務(wù)質(zhì)量進一步提升

立足服務(wù)為要,，做好綜合服務(wù)工作,，樹立“建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室”的目標。嚴格把關(guān)低值易耗品采購和領(lǐng)用,，全年節(jié)約辦公經(jīng)費10%;嚴格控制車輛管理,，按時開展技能安全學(xué)習(xí)，保障全年公務(wù)車輛安全出車xx余次,，安全行駛xx多萬公里;注重辦公樓的物業(yè)管理并呼吁大家節(jié)約用水,、用電，保證辦公環(huán)境和員工食堂的有效運行,。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，為游輪公司的發(fā)展提供良好的服務(wù)。

(三)進一步提高督察督辦力度,，協(xié)調(diào)推進各項工作

一是根據(jù)集團公司下達的《20xx年子公司經(jīng)營及重點工作目標任務(wù)的通知》(渝交旅投發(fā)〔20xx〕xx號)和月度工作計劃及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項任務(wù)指標等內(nèi)容,，加強加大督察督辦力度，力求事事有落實,，事事有回應(yīng),，按程序來辦事，督查辦結(jié)率達到100%,，全力推進各項任務(wù)的貫徹落實;二是加強部門費用管理,。認真執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,，對辦公費、招待費,、車輛油耗費,、伙食費以及日常后勤費用嚴格把關(guān),，在公司規(guī)模不斷擴大,，業(yè)務(wù)交往越來越多的情況下，確保費用不超預(yù)算,。

對安全生產(chǎn)的嚴峻性,，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強,，決不能絲毫放松,，必須警鐘長鳴，常抓不懈,，我司始終把這一點作為各項工作中的重中之重,。公司與領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負責(zé)人簽定《安全管理目標責(zé)任書》簽訂率達100%，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定,，切實將安全工作落實到崗位,，落實到責(zé)任人，實行誰在崗,，誰負責(zé),，誰操作，誰負責(zé)的首尾責(zé)任制,。

(一)進一步加強辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，切實打造“開口能講、提筆能寫,、有事能干”的和諧團隊,。

(二)進一步加強立足效率為先，樹立“悉心辦文,、精心辦會,、細心辦事”的理念。

(三)工作主動出擊少,，被動應(yīng)付多,，工作協(xié)調(diào)功能發(fā)有待進一步加強。

20xx年工作計劃如下：

(一),、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自綜合素質(zhì)

一是以提高素質(zhì)、改進作風(fēng),、增強團結(jié)為重點,，加強政治理論學(xué)習(xí),，認真領(lǐng)會市委、市政府,、港航,、海事、航道,、旅游局,、中國船級社、集團公司等上級單位的相關(guān)文件精神;二是積極參加夜校培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)以及向身邊的同事的學(xué)習(xí),，加強對郵輪專業(yè)知識的了解與運用;三是進一步加強自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強責(zé)任心和事業(yè)心，加強辦公室的管理,，規(guī)范辦文辦會辦事的程序,，確保工作無差錯。

(二),、明確職責(zé),，著力提高服務(wù)水平

辦公室工作千頭萬緒，但最重要的'職責(zé)是參與政務(wù),、管理事務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一,，增強服務(wù)意識,，確保“兩個到位”,。一是為全局工作服務(wù)到位,，為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作、學(xué)習(xí),、后勤保障等方面提供服務(wù),，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為公司郵輪建造一線服務(wù)到位,，確實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作效率，為公司提供良好的軟環(huán)境,，確保20xx年郵輪“5.1,、6.1”按期上線營運。第二,，理清思路,，形成“三個關(guān)系”。一是發(fā)揮上通下達的橋梁作用,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流溝通,，形成政令暢通的工作關(guān)系,。二是發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作,，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系,。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。第三，提高參謀水平,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,，當(dāng)好信息員,，在把握信息的深度、廣度,、準確度方面提高能力和水平,，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,，做好拾遺補缺工作,，多觀察、勤思考,、勤跑腿,、多匯報，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面,、更細致,。

(三)、加強信息報送和對外的宣傳力度

力爭在20xx年在集團公司內(nèi)網(wǎng)上以及旅投信息上郵輪動態(tài)60篇以上,，把我司網(wǎng)站建成政策性強,、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,，提高市委,、市政府的稿件采用率，努力實現(xiàn)郵輪動態(tài)發(fā)稿的零突破確?！半p零”目標,。

(四)、做好日常工作管理及安全管理

一是針對辦公室事情雜,、頭緒多,，經(jīng)常加班加點的情況下，樹立團隊成員任勞任怨,、愛崗敬業(yè),、求真務(wù)實,，開拓進取的奉獻精神，營造一個積極向上的工作氛圍,，確保日常工作正常運行,。二是明確目標、落實責(zé)任,，強化駕駛員及全員的安全意識,。從員工安全意識入手，強化“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的基本方針，確保全年不發(fā)生重大事故,，不發(fā)生交通事故,，加強駕駛員及全員的的安全學(xué)習(xí)，做好安全培訓(xùn),。

我們要繼續(xù)發(fā)揚彰顯卓越,、勇于超越和“優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀產(chǎn)品,、優(yōu)良業(yè)績”的企業(yè)精神,，加大工作力度，加快建設(shè)進度,，為重慶旅游邁上新臺階做出新貢獻,。20xx年工作的總體要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹集團公司下達的文件精神,，以加快旅游發(fā)展為主題,，以加快項目建設(shè)為首要任務(wù)，以打造旅游精品為主線,，整體提升企業(yè)管理水平,，不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)，切實推動又好又快發(fā)展,，為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量,。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇八

2016年的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，認真履行部門的工作職責(zé)，全面提高了部門人員的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：

辦公室是公司的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，文件起草、文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、黨,、工、團,、建設(shè),、信息報送、接待,、后勤及用車管理等,，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我部門強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、盡量避免疏漏和差錯,，至今較好的完成了各項工作。

（一）,、加強部門人員自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱巨,，而辦公室人員的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),。部門經(jīng)過多次培訓(xùn)教育活動，包括司機行車安全、辦公室禮儀,、接待禮儀等培訓(xùn),，以及組織到其他項目實地學(xué)習(xí)，不斷積累,，辦公室工作一年來也有了明顯進步,，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高部門各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

（二）、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。當(dāng)公司成立伊始，各項工作都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極為公司辦理了各類證件,，通過努力,，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證,，組織機構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案,，使公司后續(xù)工作得以順利開展,。

（三）、建章立制,，完成了項目公司行政管理制度的編制工作,。年初，公司一切工作逐步進入正軌化工程中,，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行,，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重,，邊摸索,，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定,、會議管理制度、公文處理管理辦法,、固定資產(chǎn)管理辦法,、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法,、印章管理辦法,、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，使公司盡快走向制度化,、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理,。

（四）,、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外文件的管理流程，使文件的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,，對文件的存檔采用分級,、分類、編號登記管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。本年度公司共收文131份,，發(fā)文65份,，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份（房屋租賃,、辦公區(qū)域有形化建設(shè),、酒店協(xié)議等）,。

（五）,、公司會議安排布置,。年內(nèi),，我公司共召開了大小會議約30次,，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設(shè)計審查會,、銀團貸款信息發(fā)布會,、項目申請報告咨詢評估會議,、全線征地拆遷動員大會,。公司對內(nèi)、對外的會議,，辦公室從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，會議接待、會場布置都能較好地完成,，以及重大會議的信息報道,，保證了各項會議的成功召開。

（六）,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管,、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

（七）,、認真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作,，草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責(zé)辦公會議的記錄、整理會議紀要,。隨著項目不斷進展和總公司領(lǐng)導(dǎo),、政府領(lǐng)導(dǎo)對項目進展情況的關(guān)心和重視，項目公司文字工作量也逐漸增長,，公司信息簡報,，項目進展匯報,、請示、計劃,、報告,、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇,，項目進展情況匯報13篇，完成項目公司信息簡報18期,，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息,。完成工作例會記錄、會議紀要共24份,，共起草文件7份,。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫作水平,，較好地完成了任務(wù),。

(八)、后勤管理工作

1,、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強,，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理,、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記,，達到了有效地使用車輛的目標,。3月26日，公司小車司機違反公司規(guī)定,，在深夜私自開奧迪車外出,，并出現(xiàn)嚴重交通事故，導(dǎo)致2行人受傷,，車輛嚴重受損。在交通事故出現(xiàn)后,，公司對小車司機作出嚴肅處理,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極做好受傷人員治療,、賠償,，車輛維修等善后工作,，并對小車司機進行教育，吸取教訓(xùn),，嚴格執(zhí)行公司用車制度,，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下,，并未出現(xiàn)重大交通事故,。

2、食堂管理工作規(guī)范化,。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，辦公室對食堂管理工作嚴格要求，廚師帶健康證上崗,，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量,、數(shù)量及單價，辦公室人員定期抽查,。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié),，月終盤點庫存核對賬目，公布賬目,，保證食堂費用的公開透明,，并隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康,。

（九）,、人事管理工作

1、人事檔案管理,，現(xiàn)項目公司員工24人,，項目總經(jīng)理部19人，項目總經(jīng)理部第二標段20人,，對所有員工姓名,、性別、戶籍,、學(xué)歷,、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊進行歸檔管理,。

2,、勞動合同，在與員工自愿,、平等,、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同,、借調(diào)合同,、臨時合同,、及實習(xí)協(xié)議，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同,；3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同,；2位員工與公司簽訂了臨時合同；1位員工與公司簽訂了實習(xí)協(xié)議,；項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動,，2份實習(xí)協(xié)議。

3,、五險一金辦理,，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險,，項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險,。

4、制定,、完善人事制度,，進一步做好公司人事管理工作，年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法,；離職與資遣管理辦法,；員工考勤、休假,、請假制度,；社會保險管理辦法；員工福利管理辦法,；效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。

5,、薪酬發(fā)放,，本著公平、公正的原則,，以考勤為依據(jù),，完成了項目公司2011年12月至2012年全年度的工資、過節(jié)費和特別獎金的計算,，并按時準確發(fā)放,。

（十）,、做好公司宣傳欄工作，以文化,、生活,、工作為主題，建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄,，讓員工了解公司近年來的發(fā)展?fàn)顩r,。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間,，感受快樂工作,，愉悅生活,。對每月工作重點,，會議簡報上墻公布，讓所有員工了解公司工程進展,。

（十一）,、公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作,，采購書籍各部門學(xué)習(xí),、考試,。完成黨,、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作。

（十二）,、認真做好了接待工作,，本著接待無小事的原則，辦公室根據(jù)接待對象,，擬定好接待計劃,，注意接待細節(jié)，順利完成了項目公司所有接待任務(wù),。

（十三）,、團結(jié)協(xié)作，緊密配合,，加強溝通,，形成合力。

1,、7月14日,，**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害，給項目公司也帶了嚴重損失,。洪水當(dāng)天晚上,，辦公室接到保安電話,，迅速組織人員趕赴項目公司，參加抗洪搶險,，搬運工程資料及固定資產(chǎn),，一直奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低,，并在第二天的清潔工程中,，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工作中去,，并迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)胤酪卟块T,，對公司范圍內(nèi)進行全面消毒處理，對損壞的物件進行維修和更換,。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作,，為公司進入正常化辦公加快了步伐,。在這次洪澇災(zāi)害中,，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎,。

2、在公司搬遷新辦公樓的工作中,，辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作,，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置,，桌椅配置,，網(wǎng)絡(luò)、電話線安裝,，以及相關(guān)有形化建等重要工作,。搬家工程中，辦公室頂著時間緊,，人手少,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，排好搬遷計劃,，落實責(zé)任,，明確分工，細分任務(wù),，順利完成了這次重要工作,，并未出現(xiàn)辦公推遲、物品遺失等現(xiàn)象。

2016年以來,，辦公室工作方面取得了一定的成績,，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細究起來,，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：

（一）,、工作不夠仔細,，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤,，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。

（二）,、對于項目的進程情況,，以及重大會議的報道不及時，沒有做到第一時間上報投資公司,。

（三）,、辦公室人員對自己要求不夠嚴格，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時,，沒有按要求停放,，文件存檔不及時，人員上班不準時的現(xiàn)象出現(xiàn),。

（四）,、目前項目公司工會還在籌建中，辦公室組織的'文體活動相對較少,。

針對本年度的辦公室的不足,，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高,。

工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì),，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路,，針對2012年工作情況的優(yōu)勢與不足，我部門認為2016年工作重點主要在以下幾個方面：

（一）,、不斷完善公司行政管理制度："沒有規(guī)矩,，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求,，辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體，根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求,，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度,，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行,。

（二）,、加強學(xué)習(xí)，溝通,，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,，提高個人綜合素質(zhì),，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,，要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,、管理知識、禮儀知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，使辦公室工作更上一個臺階。

（三）,、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,，力爭取得更大的工作成績。

（四）,、開展形式多樣的文體活動,，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氛圍,。

（五）,、定期召開部門會議和培訓(xùn)，每月召開一次部門會議,，通過會議,，做到部門人員之間相互溝通、了解,，總結(jié)個人工作情況,，吸取好的工作經(jīng)驗,，以及工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓(xùn)工作,，進一步提高辦公室整體素質(zhì),。

在2016年的工作中，我部門將繼續(xù)努力,，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,，我們將會更加用心，把各項工作做得更好,。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇九

20xx年度,，我辦在局黨組的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行監(jiān)管職能,，嚴格執(zhí)法，正確引導(dǎo)合理布局再生資源回收利用市場,，規(guī)范市場經(jīng)營秩序,，促進再生資源回收行業(yè)有序發(fā)展，充分發(fā)揮再生資源在社會中的公益作用,，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè),，全面貫徹落實“兩型社會”目標打下了良好的基礎(chǔ)。

大力發(fā)展再生資源產(chǎn)業(yè),，是我縣發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要內(nèi)容,，是推動和實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)，全面貫徹落實“兩型社會”目標的重要舉措,，為認真抓好這項工作,，我們深入城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照《再生資源管理辦法》的總體布局和規(guī)范要求,，利用新聞媒體,，在全縣開展廣泛宣傳活動，收到了良好的效果,，大多數(shù)從事再生資源業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的個體經(jīng)營戶明白了合法經(jīng)營,、依法經(jīng)營的道理，到目前為止,，全縣備案登記率6 0%以上,，為本行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

根據(jù)市,、縣商務(wù)糧食局的要求,，結(jié)合我縣具體情況,，制定了20xx年再生資源專項整治工作方案，明確目標,，落實任務(wù),，全年以抽查和集中整治相結(jié)合，主要以宣傳,、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)等文件精神為主,，堅持教育從嚴、處罰從寬為原則,，讓從事再生資源回收的企業(yè)和個體經(jīng)營者,，樂意接受監(jiān)管。對少數(shù)個別屢教不改的經(jīng)營戶,，依法進行了嚴肅處理,，確保專項整治工作取得了實效。

根據(jù)局安全生產(chǎn)布置安排,，我辦擬定在全縣再生資源行業(yè)進行安全生產(chǎn)宣傳整頓專項活動月,。為全面加強我縣再生資源市場、二手車交易和報廢汽車回收企業(yè)的安全管理工作,，確保本行業(yè)持續(xù)穩(wěn)步健康有序發(fā)展,，按照“誰辦廠，誰負責(zé)”的安全生產(chǎn)首問追究責(zé)任制的原則(包括公司網(wǎng)點),，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理,。

市場管理雜亂無章，千條萬緒,，xx是一個人口大縣,，全縣除工礦企業(yè)在產(chǎn)生廢棄物外，還有100多萬人也在產(chǎn)生廢棄物,，這些廢棄物如不分類加強管理,，不用三天時間，xx會變成一座垃圾城,，為此,，我們成立了xx縣再生資源回收利用管理協(xié)會，協(xié)會由政府監(jiān)管,，行業(yè)自律,。我們每年完成政府交辦的市場亂堆亂放舉報案件不少于30件，由于資金嚴重短缺,，此項工作仍無法拓展,，與政府對我們的要求差距還很大。

這項工作是從20xx年4月初開始的,，3年多時間,，期間我們做了大量付有成效的工作,，已完成了項目立項、環(huán)評和網(wǎng)點建設(shè)等前期工作,，但至今政府對該項目不予下?lián)芡恋?，該項目無法進行。但是企業(yè)仍有足夠的信心,，再生辦把該項目列入20xx年工作議事日程,，將全力以赴的把這項工作做好。

1,、深入貫徹落實縣委縣政府相關(guān)文件精神,，按照局黨組總體工作思路完成好各項工作任務(wù)。

2,、按照相關(guān)法律法規(guī),，正確行使政府賦予的監(jiān)管職能。

3,、規(guī)范市場秩序,，經(jīng)營行為。

4,、加大監(jiān)管督查力度,，對全縣從事再生資源經(jīng)營活動的個體戶進行重新備案登記，對不符合《再生資源管理辦法》要求的堅決取締,，在城區(qū)范圍內(nèi)，嚴禁亂堆亂放行為,。

5,、報廢機動車輛集中在xx縣飛躍拆解公司拆解，確保全縣人民群眾生命財產(chǎn)安全,。

6,、推動再生資源體系建設(shè)項目，找切入點,，把該項目列入20xx年工作的議事日程,，助推全縣再生資源管理規(guī)范，上檔次,、上臺階,。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇十

今年以來，服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)辦公室在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,，在兄弟科室的幫助和支持下，圍繞重服務(wù)調(diào)結(jié)構(gòu),、促銷費擴內(nèi)需等工作重點,，結(jié)合科室職責(zé)開展了一系列工作,，以市場化、產(chǎn)業(yè)化,、社會化發(fā)展方向為指導(dǎo),，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)及工作計劃匯報如下：

截至目前,，全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)完成增加值xx萬元,，服務(wù)業(yè)增加值增幅18.9%，服務(wù)業(yè)增加值占gdp的比重達到xx%,，服務(wù)業(yè)項目投資占固定資產(chǎn)投資比重的51%,，較去年同期有了較大幅度的增長，為我鎮(zhèn)的服務(wù)業(yè)快速發(fā)展打下了基礎(chǔ),。

今年全鎮(zhèn)共建設(shè)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)項目5個,，擬總投資金額2億元，其中在鎮(zhèn)街較大影響的服務(wù)業(yè)項目有3個,，分別是：

(1)一期投資xx億的金三角商貿(mào)中心開發(fā)目前首期a區(qū)已投入市場運營,，一個現(xiàn)代化的商業(yè)市場新城已絕地而起。

(2)總投資xx萬元的姜屯第一街,，已完成投資xx萬元,。將于年底建成并投入使用。(3)總投資xx萬元的滕國鴻花卉園藝,，累計完成投資xx萬元,，已投入運營。

為推動我市鄉(xiāng)村旅游業(yè)提質(zhì)增效的重要抓手,，我們服務(wù)業(yè)辦公室高度重視,，統(tǒng)籌安排，抓住機遇,，幫助鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營業(yè)戶解決“雙改”工作中的具體問題,，并對照山東省鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營業(yè)戶“改廁改廚”標準對鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營業(yè)戶進行指導(dǎo)，通過省檢查組的驗收工作,。

今后,，我們將嚴格按照上級的工作部署，認真貫徹落實省,、市加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的有關(guān)會議精神,，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以實現(xiàn)服務(wù)業(yè)發(fā)展新突破為目標,，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，堅持市場運作，重點突破,，突出特色,，以文公臺為依托,，重點發(fā)展現(xiàn)代文化旅游業(yè)，以大彥金三角商貿(mào)中心開發(fā)和104國道改線為契機,，大力發(fā)展商貿(mào)物流業(yè),，重點推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興服務(wù)業(yè)的發(fā)展,，提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),，搭建服務(wù)體系平臺，實現(xiàn)我鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展,。

1,、處理好規(guī)劃、協(xié)調(diào),、質(zhì)量,、進度等問題，切實抓好了今年鎮(zhèn)區(qū)的服務(wù)業(yè)建設(shè)項目,。對投資過xx萬元的項目進行了跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù),，保證了項目的快速、穩(wěn)步推進,。

2,、積極投身惠民工程、努力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)項目,。

一方面,，根據(jù)市政府下發(fā)的文件，關(guān)于開展鄉(xiāng)村旅游“改廁改廚”的工作,，提升鄉(xiāng)村旅游設(shè)施和管理服務(wù)水平,，鎮(zhèn)黨委政府對此高度重視，并抽調(diào)多人專門成立工作組,，進行積極宣傳發(fā)動，講解上級的補助政策,。另一方面以現(xiàn)代經(jīng)營方式為基礎(chǔ),，全力打造農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)服務(wù)項目,。正德康城產(chǎn)業(yè)是一產(chǎn)二產(chǎn)三產(chǎn)無縫連接,，是經(jīng)濟向消費和服務(wù)員轉(zhuǎn)型的開始，再次走向經(jīng)濟健康發(fā)展的步伐,。

3,、做好了我鎮(zhèn)農(nóng)村貿(mào)易市場及餐飲業(yè)的統(tǒng)計工作

按照市服務(wù)業(yè)辦公室的要求，對我鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進行了集中調(diào)研和統(tǒng)計,，采用現(xiàn)場調(diào)研,、問卷和模型統(tǒng)計相結(jié)合的'原則,，對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的松散型服務(wù)業(yè)進行了集中統(tǒng)計，及時上報各類報表,。

在肯定成績的.同時,，也應(yīng)該看到我鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體情況是滯后的，還不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,，面臨著一些亟待解決的問題：

一是服務(wù)業(yè)企業(yè)規(guī)模小,，品牌少，競爭力不強,。缺少支撐行業(yè)發(fā)展的支柱企業(yè)和知名品牌,。二是市場主體的組織化程度偏低。傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍占據(jù)主體地位,，現(xiàn)代和新興服務(wù)業(yè)比重較低,。三是管理體制不順和法制建設(shè)滯后使良好的市場秩序難以形成。多頭管理和沒人管理共存,，服務(wù)行業(yè)市場不夠規(guī)范,。

20xx年工作計劃：

服務(wù)業(yè)公室將嚴格按照上級的工作部署，認真貫徹落實省,、市加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的有關(guān)會議精神,，堅持科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)發(fā)展新突破為目標,，協(xié)調(diào)抓好服務(wù)業(yè)重點項目,，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，堅持市場運作,、重點突破,，突出特色，重點推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、新興服務(wù)業(yè)的發(fā)展,，提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，搭建服務(wù)體系平臺,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展,，具體措施如下：

一是強化重點項目管理服務(wù)。繼續(xù)對服務(wù)業(yè)重點項目,、重點載體,，建立跟蹤服務(wù)制度，通過聯(lián)系,、調(diào)研,、協(xié)調(diào)和協(xié)助招商等方法和途徑，主動及時地幫助企業(yè)和項目解決政策、環(huán)境,、人力資源和優(yōu)惠待遇等各種問題,，促進全鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展。

二是借鑒周邊地區(qū)市場建設(shè)經(jīng)驗,，結(jié)合我鎮(zhèn)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展特點,，抓緊完善市場培育引導(dǎo)政策意見，以點帶面,，以項目帶產(chǎn)業(yè),，促進我鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)專業(yè)市場跨越發(fā)展。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇十一

20xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門大力協(xié)作下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的`正確指導(dǎo)下,，總經(jīng)辦服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排，著重圍繞行政事務(wù)管理,、人力資源管理,、辦公室管理等三項工作重點，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理,，承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方,。為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下：

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年,，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極辦理各類證件,。通過努力，我只用了很短的時間,，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù),。

2、辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性、隨機性大的特點;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的,。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的這個總目標,，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理,。制定了印章、行文,、文印,、保密制度等事項的工作程序，并對相關(guān)工作做了詳細的規(guī)定,。使辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印,，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定,，不越“雷池”、破規(guī)矩,。

3,、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務(wù)服務(wù)工作,，落實好各種會議的會前準備,、會議資料、會議服務(wù)等工作,。

1,、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作,，我們配合相關(guān)職能部門,，檢查、監(jiān)督,、考核,，掌握第一手資料，強化部門工作責(zé)任意識,，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作,。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項任務(wù)指標的有關(guān)內(nèi)容，抓落實,。同時與相關(guān)部門配合,，對考核指標，責(zé)任到部門,、責(zé)任到人,，強化督辦、檢查與情況通報,，有力的推動公司各項目標的落實完成,。

2、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一,。對辦公室控制的電話、油耗等費用,，我們在使用過程中按月度報計劃和領(lǐng)用,，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門,、使用者,，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支,，使各項費用一直處于控制狀態(tài),，各項費用也有一定的降低。

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,。 由于對工作，總是喜歡追求完美,，所以總不敢掉以輕心,，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能,，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

20xx年工作計劃：

1,、組織實施辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，調(diào)動全室人員的工作積極性,，督促全室人員全面完成任務(wù);根據(jù)公司目標分解辦公室工作任務(wù),，定工作進程，做好指導(dǎo)組織督查考核工作,。密切各崗位之間工作關(guān)系,，加強協(xié)作配合,，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

2,、貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制，明確辦公室人員各崗位職責(zé),。辦公室各人員根據(jù)工作目的,、性質(zhì)、任務(wù),，制定自己的崗位職責(zé),。利用辦公室內(nèi)部例會，檢查督促辦公室職責(zé)的執(zhí)行,，培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

3、組織,、協(xié)助公司制度的起草,、修訂、執(zhí)行,，督查各部門完成部門規(guī)章,、崗位職責(zé)的的制定。做好公司規(guī)章制度起草,、組織審核,、頒發(fā)工作，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,，協(xié)助部門做好制度的宣傳,、執(zhí)行、督查工作,。擬訂部門規(guī)章制定的程序,，指導(dǎo)督促部門做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范,、崗位職責(zé)的制定,、執(zhí)行。

4,、組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料,，及時擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量,。

5、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程,，科學(xué)分析信息內(nèi)容,，及時反饋處理意見，做好信息綜合分析,、動態(tài)分析工作,。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作，依公司主要活動為主線,，編寫公司年度大事記,。

6、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排,，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產(chǎn)與銷售,、臨床實驗、藥用輔料開發(fā),、專家建設(shè),、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、政策,、程序,、規(guī)章制度，為公司藥品銷售,、生產(chǎn),、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù)，協(xié)助各部門加快工作進度,。

7,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要，開展調(diào)研,、企劃工作,。根據(jù)具體工作目標，制定調(diào)研方案,，組織調(diào)研人員,，指導(dǎo)步署調(diào)研工作，分析調(diào)研結(jié)果,，科學(xué)合理實事求實得出調(diào)研結(jié)論,。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇十二

時光荏苒，20_____年已經(jīng)過去了,，回首過去的_____年,，憑著對學(xué)校的熱愛,、對辦公室工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。20_____年度我在上級部門的指導(dǎo)下,，配合好校長開展好學(xué)校各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé),，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進行貢獻了自己的力量。

一,、重視學(xué)習(xí)和寫作,，不斷提高自身素養(yǎng)。

人常說,，有理論才有水平,，有水平才有實力。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣,，在想問題、拿主意時更有見地,，一年來,，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉,，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動,、推動工作,。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,，以博采眾長,，增加自己的知識積累。

二,、堅持嚴于律己,、努力做好表率。

我能處處嚴格要求自己,，堅持“治理就是服務(wù)”的理念,，把“活得平淡、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準則,；嚴謹細致,、扎實求真、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀,、利益觀，廉潔自律,，潔身自好,，慎言慎行，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事,。

三、認真履行職責(zé),，積極開展工作,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關(guān)系,，甘于奉獻、老實敬業(yè),，經(jīng)常加班加點,，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象,。為此，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是家長,，我都盡力做到誠懇,、熱情、細致,、周到,。本期共有_____次大的接待，_____市市級示范中學(xué)的迎檢,，_____縣綜治工作的迎檢,、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導(dǎo)評估迎檢，接待熱情細致周到,，獲得了他們的肯定,。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié),，考慮周到,，會中認真細致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場,，督促落實會議精神,。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真,，會后執(zhí)行有力度,。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分,，教代會開得非常成功,。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任,，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳,。二是制作光盤,。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),，本學(xué)期的宣傳報道比較少,，今后應(yīng)再接再厲。

值日工作求務(wù)實,。能認真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄。人事工作無誤差,。按照公平,、公開、公正的原則,，認真做好了教師年度考核,、職稱評審、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見,，職稱評審無矛盾。

四,、取得以下成績,。

1,。高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān),。

2,。高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作。

3,。成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改,。

4,。做好了職評工作，職評參評老師人人過關(guān),。

5,。縣雙十佳我校兩人入選,。我因工作出色,，20_____年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次,。

五,、明年工作計劃。

隨著社會對教師的要求越來越高,，學(xué)校也面臨著新的形勢,、新的任務(wù)，對辦公室工作也提出了新的,、更高的要求,。所以，總結(jié)自己的工作,，我認為作為學(xué)校辦公室主任,，也必須適應(yīng)新的情況，進一步增強責(zé)任意識,、服務(wù)意識,、效率意識、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：

來自 m.sevw.cn

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗,、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心,、細心,，盡量避免出差錯。

擔(dān)任辦公室主任一職,，讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步,。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇十三

在這里我代表綜合部對20xx年的工作和20xx年的工作計劃向大家做一下匯報：

在過去的一年中，我作為綜合部負責(zé)人對20xx年工作作出總結(jié)如下：

服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，認真履行部門職責(zé),，遵守公司規(guī)章制度，對集團公司,、本公司安排的工作任務(wù)認真完成,，及時掌握公司工作動態(tài)及主要活動。對集團公司下發(fā)的各類文件進行整理,、傳達,、存檔。對公司辦公用品,、車輛管理、辦公設(shè)備維護及人力資源進行了專人管理,。整理,、完善了各種檔案管理規(guī)章制度。積極配合其他部門工作,。為公司完成既定目標盡心盡力,。

20xx年是集團公司實施“十一五”改革發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的最后一年，也是省國資委對集團公司實施三年業(yè)績考核的第一年,，更是集團公司實現(xiàn)百億收入的決戰(zhàn)之年,。

對此我們應(yīng)該深刻認識、提高自身工作能力,，積極配合各部門工作,。

1、認真,、及時有效的完成集團公司和本公司下達的各項工作任務(wù),。

2、對公司的各類文件進行整理、傳達,、存檔,。

3、對公司各種資質(zhì),、證件妥善管理,，并及時更換。

4,、對公司辦公用品,、車輛使用進行專人管理。

5,、對公司人員進行定期培訓(xùn),。組織學(xué)習(xí)，及時掌握公司動態(tài),。

6,、整理完善各項規(guī)章制度，裝訂成冊,，并人手一冊,。

在新的一年里，我們綜合部將一如既往地,、積極配合公司的其他部門,，為我公司的的發(fā)展做好后期保障工作。

辦公室年工作總結(jié)實用指南篇十四

帶著樸實與好奇的心情來到了xx物業(yè),，開始了一段新壞境的里程,，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),。進一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末,，每個人都應(yīng)該梳理過去,。籌劃未來,，此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)：

物業(yè)工作主要有日常報修,，投訴處理，收費,，基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備維護，環(huán)境衛(wèi)生,，蚊蟲,、老鼠的消殺。有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上級部門檢查等,。

催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改是管理處20___年度的主要工作,，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。

辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域,，工作千頭萬緒,，有書文處理。檔案管理,。文件批轉(zhuǎn)等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強化工作意識,。注意加快工作節(jié)奏,。提高工作效率。冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,。準確。適度,。避免疏漏和差錯,。

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗,。創(chuàng)造性地開展工作,，取得一定效果，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位。許多工作都要邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。

第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三,，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高。

第四,，和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強,。

第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。

第二，本著實事求是的原則,。注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通,。有效形成團結(jié)一致。群策群力的氛圍,。

第三,，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。

“不積蛙步,，無以至千里,。不積小流，無以成江海,?！?0___，收獲了成功,，經(jīng)歷了困難,，感受了啟迪。20___我會一如既往,，載著百倍的信心和努力駛向新的一年,。

最后預(yù)祝xx物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利,，平安幸福,！