總結(jié)是對過去的工作和努力的一次回顧和總結(jié),。總結(jié)的寫作注意事項有哪些,？我們在寫總結(jié)時需要注意什么呢,？小編為大家精心挑選了一些總結(jié)的范文,，供大家參考和借鑒。

年終工作總結(jié)的重要性篇一

提升的快與慢,，一是有先天因素存在,，我們難以改變,，更重要的一點是好的工作習慣能夠讓我們成倍的加速提升,。

工作總結(jié)是一天工作下來，用自己的語言把遇到的問題說清楚,。

用嘴說當然也是一種方式,，但寫的過程中，能夠更加詳盡的整理思路,，注意修飾詞匯,。

為了更好的說明問題，我們會竭力尋找合適的詞匯這個過程就是思維能力和邏輯能力的提升,。

寫出來的內(nèi)容跟說出來的內(nèi)容相比,，寫能夠成倍的調(diào)動腦力。2工作總結(jié)鍛煉語言能力,。

寫的工作花費時間更多,，因為打字需要時間,，縮短這個時間我們就需要更好的語言組織能力，用簡潔的語言把問題說清楚,，如果我們自己重視寫出的內(nèi)容,，每寫一行就會對自己默念幾遍。

不但寫的能力能夠提升,，說的能力也會不斷提升,。工作總結(jié)提升你的書面表達能力。

電腦時代的書面表達能力不僅是文字,，包括了圖片,，表格,，視頻媒體,，優(yōu)秀的文檔能夠大大提高溝通效率，甚至比說的效率還要高,。3這些高效率的手段我們不能指望從課堂學到,，只有通過過程，看到其他人更好的形式,，慢慢學會并形成自己的風格,。

每天的工作在大腦里面存在的時間根據(jù)不同人有不同的長度，但總是暫存的記憶,，這個暫存記憶越長,，我們下一步的工作效率越高。

如何延長暫存記憶,，寫就是一個很好的辦法,，俗話說好記性不如爛筆頭。寫過的內(nèi)容因為你寫的過程,，不斷回憶和思考,，記憶4的更牢固，同時可以回查,。

通過工具,，比如outlook，能夠增加后續(xù),，增加提醒,，這些都不是用普通的本子能做到的。

抓緊時間放棄手寫的習慣,。盡早成為高效人士,。

通過信息溝通，可以減少重復勞動,。

信息溝通能夠促使自己認真對待工作總結(jié),。

如果我們的工作總結(jié)只寫給自己看,，實際達不到提高的目的。

因為自己看不到自己需要提高的地方,，只有不斷分享,，讓別人指點，甚至挨罵,，才能了解不足,。

同時為了面子問題，我們也能夠更加花精力來做,。開始需要人監(jiān)督,，習慣后就會主動分享你就變成大事了。6我們目前都是自己人,，不要怕出丑,，指出你不足的人是為了讓你更強，是讓你今后面對其他人的時候有個更好的門面,。

真正的氣場不僅僅是來自于外表,，著裝，更重要的是氣質(zhì),。內(nèi)在的越多,，越自信。

年終工作總結(jié)的重要性篇二

年底工作雖忙但不能忘了一件大事,，就是盤點好今年的收獲,，計劃好來年的工作。如何做好今年的工作總結(jié)和來年的計劃,，就顯得十分重要,。做好總結(jié)計劃應(yīng)注意以下幾點：

一是要在總結(jié)成績的同時“盤點”問題。

實事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則,，我們在寫總結(jié)時,，既要對取得的成績充分肯定，但也不能對成績過分夸大或任意拔高,，更不可用成績來掩蓋問題,。只有找出“問題”，才能改進工作,，取得進步,。

二是要在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上“盤點”工作規(guī)律。

搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西,。規(guī)律性的東西,，不是那些表面現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊，而是通過對以往工作經(jīng)驗的全面分析、研究和概括,，提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗,、教訓和工作方法來，以指導來年工作,。

究其原因是計劃制定的科學性,、可操作性不夠，要克服這一現(xiàn)象,，更好的實施工作計劃,，就要在認真總結(jié)今年工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，明確來年的工作任務(wù),、工作步驟和工作措施等,，把“做什么”、“怎么做”,、“由誰做”,、“做到什么程度”、“什么時候完成”等落到實處,，以增強工作的主動性,。

凝

聚

人

心,，做,。

好

下

一

步

工

作

年終工作總結(jié)的重要性篇三

1、工作總結(jié)能促使你思考,，是整理思路的過程,。

4、工作總結(jié)能使工作更高效,，減少重復勞動,。

工作總結(jié)共享，相當于信息的共享,，找到自己的不足,，提升自身綜合能力。

6,、跟檢過程無處不存在總結(jié),。

1、總結(jié)內(nèi)容的真實性,。

找到中心思想,，闡明觀點。

四,、總結(jié)的意義,。

成就自己，提升部門！

1,、總結(jié)自己,，能快速找到自己的弱點與不足，是提高自己最快的手段,。

2,、總結(jié)工作，能找到下一步工作的重點,，找到目標與方向,。

3、總結(jié)產(chǎn)品,，能找到這個產(chǎn)品的正常與異常,，從而從中發(fā)現(xiàn)需要發(fā)揚與改變的地方。

4,、總結(jié)上級,，能從總結(jié)中找到上級檢查與重視的點在何方。

5,、最終能做到提升自己,、提升部門的作用！

年終工作總結(jié)的重要性篇四

我們都知道,，學習是要通過總結(jié)來提高的,。古代曾子曰：“吾日三省吾身”，現(xiàn)代老師也經(jīng)常會告訴學生,，要適當總結(jié),，那么總結(jié)在學習和工作過程中帶來的重要性到底有哪些呢?工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)、分析和研究,，肯定成績,，找出問題，得出經(jīng)驗教訓,，摸索事物的發(fā)展規(guī)律,，用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題,，不是某一個時期內(nèi)要做什么,、如何去做、做到什么程度的問題,，而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認識。工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),，通過它可以全面地,、系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點，可以明確下一步工作的方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,。

工作總結(jié)還是認識世界的重要手段,，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路。通過工作總結(jié)使零星的,、膚淺的,、表面的感性認識上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,。xxx同志曾指出：領(lǐng)導者的責任就是不斷指出斗爭的方向,，規(guī)定斗爭的任務(wù)，而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗,，向群眾傳播這個經(jīng)驗,，使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯,。

寫好工作總結(jié),，須勤于思索,，善于總結(jié)。這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平,，具有工作能力的干部總結(jié)中，須對工作的失誤等有個正確的認識,，勇于承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風,。寫好總結(jié)須從以往的工作實際出發(fā),，可養(yǎng)成調(diào)查研究之風。

所以,，寫好工作總結(jié)是非常重要的,，可以起到承上啟下的作用,，不僅總結(jié)能幫助我們理順知識結(jié)構(gòu),，突出重點,，突破難點，在總結(jié)的過程中還幫助我們穩(wěn)固知識點和技術(shù)難點,，為后續(xù)內(nèi)容做好準備工作。也正是在這種在不斷地遇見問題,、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題并總結(jié)歸納的過程才使我們不斷地成長與提升,。

因此，人也要學會常?？偨Y(jié)自己,，人生就是一個不斷反省不斷進步的過程,，總結(jié)有利于及時找到自己的不足并改正,，特別是優(yōu)秀,、高質(zhì)的總結(jié)更能收到事半功倍的效果,。所以培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的總結(jié)習慣和總結(jié)方法,，有利于對自己的工作和生活進行合理的規(guī)劃?？偨Y(jié)給了人努力工作的動力,，培養(yǎng)了人思考的習慣,，使工作更有效率，頭腦更加清醒,，目標更加明確,，工作更有意義,，不能不說是提高工作效率的一條極其重要途徑,。

年終工作總結(jié)的重要性篇五

又是一年歲尾,，也到了各單位忙著年終總結(jié)的時候,。

有總結(jié)才會有進步,，才會有提高,，總結(jié)也是不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的一項工作,，年終總結(jié)還是指導,、推動各項工作的一個步驟,，更好地促進下一年工作的開展,。

在年終工作總結(jié)中,，全面,、深入地回顧一年來本單位和個人所取得的成績,，總結(jié)工作中的寶貴經(jīng)驗,，培養(yǎng),、鍛煉自己的思維方法,、分析能力,、辯證觀點,、鼓舞干勁,。

年終總結(jié)還對年初工作規(guī)劃沒有得到落實或落實不到位的原因及工作中存在的問題，分析出現(xiàn)問題的原因,，從而提出解決問題的辦法，進一步做好來年的各項工作都是很重要的,。

如果說我們在實踐中增長才干,，那么年終工作總結(jié)也是增長才干的一種好方法,。

所以,，年終工作總結(jié)的過程也是我們自我提高的過程，更是我們提高工作能力的重要途徑,。

任何一種事物、一項工作,，都存在內(nèi)在聯(lián)系、外部制約,，都有它自身的發(fā)展、運動規(guī)律,。

遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達到預期的目的.，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗,。

而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié),。

工作總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。

這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對本單位的工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。

現(xiàn)在做任何一項工作,，不管是個人也好,，團隊也好干工作都需要一種奉獻精神和團結(jié)協(xié)作精神,，要從細處著手,，認真思考,，反復操作,、辛勤勞動才能完成,。

每一次具體實踐,，都有成績與失誤,、經(jīng)驗與教訓,，及時總結(jié)就會及時取得經(jīng)驗教訓,，提高認識和工作技能,。

不斷實踐，不斷總結(jié),，不斷反思,，那么人們對客觀事物的認識也就越來越深刻,，知識越來越廣,，智慧越來越高,，所進行的事業(yè)通過總結(jié)才會不斷發(fā)展,、前進,。

年終進行總結(jié),，是一項常規(guī)性的工作,，是對全年工作的全面回顧,、檢查、分析,、評判，并從中找出成績與缺點,、成功與失敗,、經(jīng)驗與教訓,，實事求是地作出正確評價,，使大家認識統(tǒng)一,。

以此來給大家一個明確的努力方向,，以便在來年的工作中更好地發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,，避免各種工作失誤,，避免重蹈覆轍，為下一年的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

通過年終總結(jié),，我們可以把零散的,、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng),、深刻的理性認識，從而得出科學的結(jié)論,，以便發(fā)揚成績,，克服缺點,，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路,，多出成果,，這有利于指導把下一年工作做得更好、更出色。

年終工作總結(jié)的重要性篇六

認真完善招聘大學,，一是高中多種大學中學小學，及時審閱,、篩選簡歷,，對大學高中的小學中學送用人部門再高中,；二是大學中學高中，盡量減少因大學過長導致的高中大學,；三是小學較為大學的高中中學小學，如各大學高中中學小學,、同意大學/高中中學、合格大學中專等小學均中學了較為大學的檔案,，以便查詢和分析。

截止20xx—3—4,，我院共收到大學5386份，同意并通知試講727人,，到校大學276人,，同意錄用79人,，已簽協(xié)議51人（大學）。招聘任務(wù)完成過半,。

為大學高中本小學中學高三計劃,，做好新進大學高中職校，本小學中學高中了大學中專人才信息上報,；大大學高中生中學、改派,、二次大學、落戶及高中中學小學的初三,；全院大學高中的新簽,、續(xù)訂,、招工表勞工大學的高中中學四個大學的高中,。截止xx—12—29,，已辦理完畢32位省高中各大學中學小學生高中書,。

為保證檔案的完整性、準確性,，人事科在大學高中中學的小學，進一步建立了教大學高中中學小學,。同時,，通過高中與大學中學小學溝通交流，人事管理大學高中中學小學結(jié)束,，基本信息大學完畢即可使用。

堅持周一工作例會及每周工作總結(jié),、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論,、政策水平,，明確了工作分工，增強了工作配合,，提高了工作效率,，收到大學的高中,。組織了大學中學高中職校班,，收到高中大學,。完成了小學中學高中大學及高三考察、任命工作,。對個別違紀人員分別作出批評教育、通報批評及大學合同等處理工作,。

此外，在新進教職工接收,、調(diào)動,、請銷假與離職管理,、科室間大學等小學，人事科大學高中也做了小學中學,，基本按高中大學了小學,。

年終工作總結(jié)的重要性篇七

真正的銅墻鐵壁是什么,？是群眾,，是千百萬真心實意地擁護革命的群眾,。這是真正的銅墻鐵壁,，什么力量也打不破的,，完全打不破的,。

依靠民眾則一切困難能夠克服，任何強敵能夠戰(zhàn)勝,，離開民眾則將一事無成。

黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系,。如果黨群關(guān)系搞不好,，社會主義制度就不可能建成,；社會主義制度建成了,，也不可能鞏固,。

我們現(xiàn)在不是有許多困難嗎,？不依靠群眾,，不發(fā)動群眾和干部的積極性,，就不可能克服困難,。

共產(chǎn)黨基本的一條,，就是直接依靠廣大革命人民群眾,。

一個最基本的環(huán)節(jié),，就是看能否把大多數(shù)人民群眾發(fā)動起來實行對敵斗爭,，大多數(shù)群眾發(fā)動起來了，問題就可以迎刃而解,。

由于我們黨現(xiàn)在已經(jīng)是在全國執(zhí)政的黨,，脫離群眾的危險，比以前大大地增加了,，而脫離群眾對于人民可能產(chǎn)生的危害，也比以前大大地增加了,。因此,，目前在全黨認真地宣傳和貫徹執(zhí)行群眾路線,，也就有特別重大的意義,。

我們搞四個現(xiàn)代化,，因為經(jīng)驗不足，會面臨多方面的困難,。??這些問題,，歸根到底，只有相信群眾,，依靠群眾，充分走群眾路線,，才能夠得到解決,。

2卷，人民出版社1994年版,，第230頁,。

我們黨同廣大群眾的聯(lián)系,，對中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導，是六十年的斗爭歷史形成的,。黨離不開人民，人民也離不開黨,，這不是任何力量所能夠改變的,。

群眾是我們力量的源泉,，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部,，必須同群眾打成一片,，絕對不能同群眾相對立。如果哪個黨組織嚴重脫離群眾而不能堅決改正,，那就喪失了力量的源泉,，就一定要失敗,，就會被人民拋棄,。

我們黨現(xiàn)在已經(jīng)是一個擁有三千九百萬黨員,、領(lǐng)導著全國政權(quán)的大黨,。但在全國人民中,，共產(chǎn)黨員始終只占少數(shù)。我們黨提出的各項重大任務(wù),，沒有一項不是依靠廣大人民的艱苦努力來完成的,。

堅持和改善黨的領(lǐng)導,，提高黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導水平,，一個重大問題是不斷鞏固和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。有了這種聯(lián)系,，我們的改革和建設(shè)就有了勝利之本，就有了吸取智慧和力量的最深厚源泉,，就有了正確決策,、減少和防止失誤的可靠保證,。

各級干部一定要牢記,，聯(lián)系群眾,，宣傳群眾,，組織群眾,，團結(jié)群眾為實現(xiàn)自己的利益而奮斗,，這是我們黨的根本力量和優(yōu)勢所在,，也是我們各項工作的取勝之道,。

我們的改革和建設(shè),，只有得到人民群眾的理解,、支持和參與,，充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能順利推進,；黨的領(lǐng)導地位,，只有贏得人民群眾的信賴和擁護,，才能鞏固和加強。

我們黨所領(lǐng)導的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),，是人民群眾參加的,、為人民群眾謀利益的事業(yè),，只有相信和依靠群眾,，充分發(fā)揮他們的積極性創(chuàng)造性,，才能獲得成功,。

我們黨有許多優(yōu)勢,，根本的一條是同人民群眾保持血肉聯(lián)系。在人民群眾中生長,、成熟和發(fā)展起來，始終為人民群眾的利益而奮斗,，這是我們黨充滿生機與活力的源泉所在。過去革命戰(zhàn)爭年代是這樣,，現(xiàn)在搞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)也是這樣。

歷史和現(xiàn)實都表明,，一個政權(quán)也好,，一個政黨也好,，其前途與命運最終取決于人心向背,，不能贏得最廣大群眾的支持，就必然垮臺,。

“樂民之樂者，民亦樂其樂,；憂民之憂者，民亦憂其憂,?！比诵南虮?，是決定一個政黨,、一個政權(quán)盛衰的根本因素,。馬克思主義政黨的理論路線和方針政策以及全部工作，只有順民意,、謀民利、得民心,，才能得到人民群眾的支持和擁護,，才能永遠立于不敗之地,。

我們黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位從根本上說都來自于人民,。人民群眾的擁護和支持,，是黨執(zhí)政最牢固的政治基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉,。離開人民群眾的擁護和支持,，黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位就會成為無源之水,、無本之木,。能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，是對黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位最根本的考驗,。得民心者得天下，失民心者失天下,，這是為人類社會發(fā)展所反復證明了的真理,。

保障工人階級和廣大勞動群眾經(jīng)濟,、政治,、文化,、社會權(quán)益是我國社會主義制度的根本要求,，是黨和國家的神圣職責,，也是發(fā)揮我國工人階級和廣大勞動群眾積極性、主動性,、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。

我國正處于并將長期處于社會主義初級階段,，由于經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動,、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化,，由于發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào),、不可持續(xù)問題短期內(nèi)難以根本解決,，人民內(nèi)部各種具體利益矛盾難以避免地會經(jīng)常地大量地表現(xiàn)出來,。雖然人民內(nèi)部矛盾是在全體人民根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾,，但必須高度重視,，下大氣力做好工作,，以激發(fā)社會活力,、增強人民團結(jié),，促進黨和國家事業(yè)更好發(fā)展,。

高度重視群眾工作,，堅持人民主體地位,，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,，是由我們黨的性質(zhì)決定的,，也是由我們黨的根本宗旨決定的,。群眾是真正的英雄,，是我們黨的力量源泉和勝利之本,。黨和人民事業(yè)能不能順利發(fā)展,，關(guān)鍵在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能充分調(diào)動人民群眾的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

胡錦濤：《在黨的十七屆五中全會上的講話》（2010年10月18日）,。

群眾、黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾,，帶著深厚感情做群眾工作,，千方百計把群眾工作做深,、做細,、做實,。

胡錦濤：《在黨的十七屆五中全會上的講話》（2010年10月18日）,。

以人為本,、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求,。

胡錦濤：《在十七屆中央紀委六次全會上的講話》（2011年1月10日）,。

面對復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境,，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),，我們要繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，有效應(yīng)對各種風險和挑戰(zhàn),，完成“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎(chǔ)，必須緊緊依靠人民群眾,，充分調(diào)動人民群眾的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾共同奮斗,。

胡錦濤：《在十七屆中央紀委六次全會上的講話》（2011年1月10日）,。

年終工作總結(jié)的重要性篇八

寫工作總結(jié)到底有什么意義和作用呢,？我們一起來具體學習下：

首先,，經(jīng)歷了自己每天寫工作日志和總結(jié)寫好工作總結(jié)的過程，我認為每天寫工作總結(jié)是非常重要的,，但也要非常困難的,。難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),，二是結(jié)(工作的經(jīng)驗,，教訓,，規(guī)律),。要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),，結(jié)是總的概括,。

工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究,，肯定成績，找出問題,，得出經(jīng)驗教訓,，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體,。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么,，如何去做,，做到什么程度的問題,，而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認識。

工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),。通過它,，可以全面地,，系統(tǒng)地了解以往的工作情況,，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,。工作總結(jié)還是認識世界的重要手段,，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路,。通過工作總結(jié),，使零星的,，膚淺的,，表面的感性認識上升到全面的,，系統(tǒng)的,，本質(zhì)的理性認識上來,，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,。

自從院長要求老師們堅持每天一小節(jié),，總結(jié)自己的工作方法以來,，我都堅持每天都寫工作日志,，算起來已經(jīng)半年時間了,，當時的不理解現(xiàn)在回頭看看才知道院長的用心良苦,，我們每天的工作都很繁瑣,，工作日志就是總結(jié)每天工作的最好途徑,，只要是自己做過的事情一定都能總結(jié)出經(jīng)驗,，如果我們沒有經(jīng)歷過這個過程,，經(jīng)驗和教訓,，那么也就在日常工作中丟失了,，這無疑就像丟失了自己財富一樣,，只有我們堅持下來每天總結(jié)一小點,，才能慢慢積累大的財富,，屬于自己的財富,。

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年終工作總結(jié)的重要性篇九

20xx年,，是忙碌的一年,，是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年,，全體護理人員共同努力,，較圓滿地完成了各項任務(wù),。以下是小編整理的門診。

歡迎大家參閱,。

在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生部門的支持下,，**醫(yī)院半年來,，在全體員工的共同努力,，發(fā)揚團隊精神,，堅持以病人為中心的理念,，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，醫(yī)療質(zhì)量和護理質(zhì)量有了較大提高,，這是全體員工的自強不息和拼搏精神分不開的。

一,、職業(yè)道德工作。

1,、加強了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育,，通過職業(yè)道德教育考試不斷提高了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為,，樹立了全心全意為病人服務(wù)的理念,，自覺執(zhí)行醫(yī)院各科,。

規(guī)章制度,。

受到比較好效果。

2,、為了及時掌握,，了解醫(yī)院職工,、病人對院領(lǐng)導班子意見及時發(fā)放了問卷調(diào)查表200份，對問卷調(diào)查反饋意見來說,，對醫(yī)院和醫(yī)院班子領(lǐng)導反映情況比較滿意的,、忠懇的,。說明**醫(yī)院在社會上形象是好的,，人民群眾是歡迎的,、滿意的,。

3、為了接受廣大人民群眾監(jiān)督,，提出寶貴意見，樹立良好形象,，更好地為人民群眾服務(wù),，我院實行了掛牌上崗，互相監(jiān)督,，受到了良好的效果。

4,、醫(yī)院每月召開病人或家屬工休座談會一次,，每月住院病人發(fā)放問卷調(diào)查表一次,，總的評價對我院是比較滿意的,。

二,、醫(yī)療護理工作。

1,、今年4月增設(shè)內(nèi)兒科病房，解決了群眾方便住院就醫(yī),，同時也增加社會效益和經(jīng)濟效益,，緩解了病人住院難,，得到了廣大患者的歡迎,。

2,、是醫(yī)療質(zhì)量管理到位，通過定期開展業(yè)務(wù)查房和質(zhì)量檢查,，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,，采取有效整改措施,，防范了醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

4、是做好人才引進工作,，在網(wǎng)絡(luò)登錄招聘人才廣告,，并采取措施做好聯(lián)系和組織面試工作，加大人才引進力度,。

5,、為了慶祝國際護士節(jié)，鼓勵廣大護理工作者,，積極為傷病員服務(wù),，我院廣大護理工作者積極工作，勤奮學習,，愛崗敬業(yè),，一心撲在崗位上，熱情為病人服務(wù),，涌現(xiàn)出一批好人好事,，經(jīng)上下推薦評出了朱濤、李銀英,、李雪清,、陳美娥、李靜嫻,、鄔秀芳6位優(yōu)秀護士，在護理隊伍中樹立了榜樣,。

6,、上半年組織專題業(yè)務(wù)講座、專家講課18次,，醫(yī)療護理聽課700人次,。

7,、我院廣大醫(yī)護工作者，發(fā)揚了白求恩的精神,，對技術(shù)精益求精,。為患者熱情服務(wù)周到，精心治療,、精心護理，受到了患者的高度評價,。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面,、內(nèi)兒科1面),。

8,、骨科開展了**醫(yī)院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例,。

三,、行政,、財務(wù),、后勤管理工作,。

1,、財務(wù)管理規(guī)范,，醫(yī)院財務(wù)工作堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導,、集中管理”的財務(wù)管理原則,，一切財務(wù)收支納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,，認真做好財務(wù)預算工作,，加強財務(wù)監(jiān)督及分析,，開展資產(chǎn)清查工作,。財務(wù)每月收支賬目公布一次,。

3、各科室密切配合,，共同做好保障供給工作和后勤科強化服務(wù)意識，想方設(shè)法改變就診環(huán)境,，尤其在水,、電,、物供應(yīng)和消防安全工作,，購買一套洗衣機,，保障臨床供給，加大事故排查預防工作力度,，維護良好醫(yī)療秩序,，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。

20xx年,，是忙碌的一年,，是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年，全體護理人員共同努力,，較圓滿地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、工作量統(tǒng)計,。

門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導尿24人次;灌腸152人次;血糖監(jiān)測20xx人次;picc導管護理1148人次;picc置管36人次,。

二、護理安全,。

(一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，重大護理不良事件的發(fā)生率為零。

1,、護理人員認真學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》和新編《護理工作規(guī)范》,，并在護理部領(lǐng)導與大科指導下，進一步完善門診各項規(guī)章制度及護理工作流程,。同時要求護理人員嚴格落實,，并定期督查護理人員對新職責制度和工作流程的落實情況。

2,、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度,，做好查對工作，確保無重大護理不良事件發(fā)生,。

(二)加強了設(shè)備,、儀器、物品的管理,，定期檢查,、維修、保養(yǎng),、做好使用登記。護理人員熟練掌握操作規(guī)范,，保證各科室工作安全有效進行,。

(三)內(nèi)科門診,、外科門診,、耳鼻喉科門診,、眼科門診,、口腔科門診和皮膚科門診增設(shè)了小搶救箱,，搶救物品,、藥品完好率達到100%。

(四)對各科室的高危藥品規(guī)范管理,，要求做到定點、專區(qū)放置,，并且標識規(guī)范,、醒目,。

(五)嚴格堅持護理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機檢查相結(jié)合,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。并通過每月的護士會議對護理部,、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題,、原則性問題進行原因分析,，提出整改措施并落實,。以達到科定護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，從而確保護理安全,。

三,、護理服務(wù),。

(一)門診、感染科多個科室增加了便民措施,，如內(nèi),、外,、婦,、兒各分診處增設(shè)了閱報欄;預防保健科增設(shè)了哺乳區(qū);一站式服務(wù)中心增設(shè)了愛心雨傘等,，使優(yōu)質(zhì)護理工作更加的深入,，細化。

(二)門診內(nèi),、外、婦,、兒等各科室都實行了一次分診，病人選擇相應(yīng)的科室掛號后,，掛號單上就有了就診的序號,，無需再次到各科分診臺進行二次登記,，這樣就減少了病人多次排隊的麻煩,。

(三)在日常工作中,，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,，對病人使用文明用語,，及時與患者溝通,，開展健康教育,。

(四)每月在不同的科室召開公休會,，并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，以征求病人的意見,，對于存在的問題進行整改,，不斷改善我們的服務(wù),，提高病人對護理工作的滿意度,。

四,、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一)根據(jù)各護理人員的分級,，進行分層次培訓及考核。每月對護理人員進行三基理論考試和護理操作考核,，以提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)每月組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習和護理查房,，從而拓寬門診護理人員的知識面，與時俱進,，更好為病人服務(wù),。

五,、院內(nèi)感染門診各科室加強與院感科溝通,，加強院感知識的培訓與學習,，從工勤到護理人員,，均要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作,，保證門診各樓層地面清潔整齊，各診室干凈整潔,。對于個別高?？剖?，如口腔科,、計劃生育手術(shù)室、皮膚科,、換藥室,，做到無菌物品的消毒合格率100%,，空氣培養(yǎng)符合要求,。

六、實習帶教根據(jù)實習帶教計劃對實習同學進行有計劃的帶教,，讓實習同學在門診實習期間能夠盡快地適應(yīng)門診護理工作,，學習分診流程和技巧;在出科前進行規(guī)范的出科考核。

20xx年已經(jīng)過去,，門診的護理工作還有很多的不足之處,，主要有以下三點：

一、部分護理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠,。

二,、醫(yī)護人員間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。

三,、護理人員對患者缺乏主動服務(wù)的意識，門診護理滿意度較低,。針對20xx年存在的問題,，在新的一年，我們將在護理部,、大科的領(lǐng)導下,，制定科室年度護理。

工作計劃,。

以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、精湛的技術(shù)更好地為病人服務(wù)為了江寧醫(yī)院早日建成三級甲等醫(yī)院做出更大的努力!

這一年，在院長及單位科室主任的領(lǐng)導下,，在醫(yī)院各科室的幫助下,，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作,，為降低孕產(chǎn)婦,，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻,。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,，在工作中積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了一些成績,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、努力學習,，提高科室整體素質(zhì),，提升科室業(yè)務(wù)水平。

努力提高個人的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，豐富了理論知識,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，,，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計劃生育手術(shù),，,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,。

二、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,。提升整體業(yè)務(wù)水平,。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理,，督促產(chǎn)婦定期孕檢,，且產(chǎn)后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,，對高危孕婦實行專案管理,，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應(yīng)急處理，轉(zhuǎn)診能力,，通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力,，對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理,。

三、對孕產(chǎn)婦進行知識宣傳教育,，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,，免費為孕婦孕檢，并積極為產(chǎn)婦級新生兒篩查,。在臨床工作中,，嚴格要求自己，堅持以服務(wù)患者為中心,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，認真接診每一位患者,，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教,，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，想病人之所想,，急病人之所急,。特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神,，寧可少休息幾分鐘,，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時，對于經(jīng)歷孕婦這個角色的我來說,，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關(guān)心和照顧,。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，經(jīng)常會遇到一些病情復雜的急診患者,，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感,，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人,，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應(yīng)對疑難危重病人的處理能力,，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率,。通過不斷地學習和臨床經(jīng)驗積累。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病診治技術(shù),，能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病。同時,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人,。在最大程度上避免了誤診和誤治,。這一年的工作和學習，使自己成長了不少,，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,，我將嚴格要求自己做好自己。

年終工作總結(jié)的重要性篇十

商品在獲得質(zhì)量認證證書和認證標志并經(jīng)過注冊加以公布后,，就能夠在激烈的國內(nèi)國際市場競爭中提高自我產(chǎn)品質(zhì)量的可信度,，有利于占領(lǐng)市場，提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

2,、提高商品質(zhì)量水平，全面推動經(jīng)濟的發(fā)展

商品質(zhì)量認證制度的實施,，能夠促進企業(yè)進行全面質(zhì)量管理,，并及時解決在認證檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題;能夠加強國家對商品質(zhì)量進行有效地監(jiān)督和管理，促進商品質(zhì)量水平不斷提高,。同時,，已取得質(zhì)量認證的產(chǎn)品，還能夠減少重復檢驗和評定的費用,。

3,、供給商品信息，指導消費,，保護消費者利益,，提高社會效益

消費者購買商品時，能夠從認證注冊公告或從商品及其包裝上的認證標志中獲得可靠的質(zhì)量信息,，經(jīng)過比較和挑選,，購買到滿意的商品。

年終工作總結(jié)的重要性篇十一

時光飛逝,，彈指之間,，20xx年已將近尾聲，透視即將過去的一年,，工作的風風雨雨也時時在眼前隱現(xiàn),。作為一個追求進步的人，免不了在年終歲首對自己進行一番盤點，算是對自己的一種鞭策,，也作為對公司及領(lǐng)導一個交代,。特總結(jié)如下：

站在倉務(wù)員這個平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡單的事,，它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度,。在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量的精準,，避免少發(fā),、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,，還要保證物料的安全和質(zhì)量問題,，從而做到不浪費公司的財產(chǎn)。很多時候你要扮演搬運工的角色,，真正要做好,，你得有恒心、細心和耐心,，所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命,。自己也知道肩上的責任之大、任務(wù)之重,。

對于工作,，在外部人看來，他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點而疏視了那些好的一面,，所以關(guān)于做得好的部分,，自己也很難恭維。對自己來說,，在過去的幾個月里,，對工作一直是保持虛心進取的態(tài)度、任勞任怨,、聽從安排,，從而也學到了不少。

當然,，初來乍到,，難免會有些小差、小錯,、比如對工作還不夠留心、仔細,、一些單據(jù)沒有審視清楚,，就對外發(fā)料、還有在處理一些工作瑣事方面經(jīng)驗不夠；在工作中,，同事之間的溝通,、協(xié)調(diào)還有待提高，這些都是表現(xiàn)欠佳的方面,，不過,，前事之鑒，后事之師,，我相信以后我會做得更好,，杜絕此類事情再發(fā)生。

在來年中,，我要真正撐握倉庫物料的進,、出、存工作流程,，嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收,、發(fā)。比如要有規(guī)定的領(lǐng)料單據(jù)和一些齊全的手續(xù),、比如執(zhí)行先進先出的物料原則,，定期對物料進行盤點，作到物料標示明了,、清晰,，使物品做到順利周轉(zhuǎn)的作用，真正做到物盡其用,，人盡其才,。

或許要有創(chuàng)新，要有提升,，上面的根本不夠,。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作，要能在回過頭的時候?qū)ぷ鞯拿總€細節(jié)進行檢查,、核對,、總結(jié)分析。從怎樣節(jié)約時間,、如何提高效率,，盡量使工作程序化、條理化,、流水化,、從而百尺竿頭，更進一步,。20xx年是全新的一年,，也是挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去中的不足，把新的一年做得更好,，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力,。

一、基本工作情況,。

1,、完成了倉庫順利交接。20xx年初,，我開始接管x倉庫管理工作,，當時倉庫x實物與帳本都比較亂，為了盡快完成交接,，我在督促原x倉庫管理員列好帳目的基礎(chǔ)上,，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，x倉庫帳本以及各類報表等,。

2,、參與了公司全員大營銷活動。1至3月份,，公司開展全員大營銷活動,，每天員工放號量都特別大，領(lǐng)x的人特別多,，作為一名x倉庫管理員,，保證足夠的貨源是應(yīng)盡的職責，最初人手少,，只有我一個,，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部,，要搬好幾次才能把x從東風路地下室里搬出來,，常常把衣服弄的很臟，為了保證足夠的貨源,，三個月來沒休過一天班,，有力的完成了x后勤保障工作。

3,、發(fā)展了部分cdma集團用戶,。七月份，積集響應(yīng)公司領(lǐng)導指示,，利用工作之余,，積集發(fā)展cdma業(yè)務(wù)，那些日子經(jīng)常中午不回家,，隨便在班上吃點就出去跑集團用戶,，也不顧天氣多么熱,，先后發(fā)展了市司法局、市公證處,、臨邑縣公證處等集團用戶，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻,。

二,、基本經(jīng)驗與不足。

1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提,。對這一點我是從x倉庫交接過程中得到的，由于干x倉庫管理工作,，首先要對x的型號及性能要熟悉,，當時我對x接觸不多，幾乎是一張白紙,，我就下定決心,，一定要干好，結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒,。

2,、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。由于工作忙,，不顧家,，取得家里人的理解，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲,。當然，取得以上幾點經(jīng)驗微不足道,，也有許多讓我深思和檢討的地方,，在日常工作中，我還缺乏積極主動性,，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向,。

3、干工作要不怕苦,、不怕累才能少出漏洞,。近一年來，我一直都是忙忙碌碌,，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明，我所管理的x幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,，x實物與帳目相符,，隨時隨地接受領(lǐng)導的檢查驗收,。

在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作,，以更加踏實的工作態(tài)度做好本職工作,，不斷提高自己的工作能力，把上級領(lǐng)導交給我的工作做的更好,。

文檔為doc格式,。

年終工作總結(jié)的重要性篇十二

寫工作總結(jié)到底有什么意義和作用呢？我們一起來具體學習下：

首先,，經(jīng)歷了自己每天寫工作日志和總結(jié)寫好工作總結(jié)的過程,，我認為每天寫工作總結(jié)是非常重要的，但也要非常困難的,。難度主要表現(xiàn)在兩方面,；一是總(過去的工作)，二是結(jié)(工作的經(jīng)驗,，教訓,，規(guī)律)。要正確處理好兩者關(guān)系：總是結(jié)的依據(jù),，結(jié)是總的概括,。

工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究,，肯定成績,，找出問題，得出經(jīng)驗教訓,，摸索事物的發(fā)展規(guī)律,，用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題,，不是某一時期要做什么,，如何去做，做到什么程度的問題,，而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認識。

工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),。通過它,，可以全面地,，系統(tǒng)地了解以往的工作情況,，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點,；可以明確下一步工作的方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益。工作總結(jié)還是認識世界的重要手段,，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路,。通過工作總結(jié),，使零星的,，膚淺的，表面的感性認識上升到全面的,，系統(tǒng)的，本質(zhì)的理性認識上來,，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,。

自從院長要求老師們堅持每天一小節(jié),，總結(jié)自己的工作方法以來，我都堅持每天都寫工作日志,，算起來已經(jīng)半年時間了,，當時的不理解現(xiàn)在回頭看看才知道院長的用心良苦,，我們每天的工作都很繁瑣,，工作日志就是總結(jié)每天工作的最好途徑,，只要是自己做過的事情一定都能總結(jié)出經(jīng)驗,，如果我們沒有經(jīng)歷過這個過程,，經(jīng)驗和教訓,，那么也就在日常工作中丟失了,，這無疑就像丟失了自己財富一樣,，只有我們堅持下來每天總結(jié)一小點,，才能慢慢積累大的財富,，屬于自己的財富。

年終工作總結(jié)的重要性篇十三

“在今日激烈的競爭環(huán)境中,，忽視質(zhì)量問題無異于自殺”這是美國學者約翰.楊說過的一句話,。隨著市場經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢的增強,，產(chǎn)品質(zhì)量已成為國際市場的焦點,。產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性,，不言而喻，不注重產(chǎn)品質(zhì)量,，最終會寸步難行功虧一簣。

在當今市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和人們生活水平明顯提高的情景下,，人們寧愿買價格高的產(chǎn)品,，也不愿意買偽劣商品,，這也成為國民購物心里趨勢,。隨著科學技術(shù)和服務(wù)技術(shù)的飛躍發(fā)展,，客戶的高期望值也越來越容易實現(xiàn),。企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,，質(zhì)量不精就會流失,，所以,，每個企業(yè)都要自覺樹立優(yōu)質(zhì)品牌意識,，用過硬的產(chǎn)品質(zhì)量來贏得客戶,。

對于企業(yè)自我來說,，光意識到質(zhì)量的重要性還不夠,，我們還要把它做好,，那怎樣才能做好高質(zhì)量的產(chǎn)品呢,？從小事做起,、做好細節(jié),、把握質(zhì)量、層層把關(guān),、人人負責，才能使質(zhì)量控制在每一個產(chǎn)生的源頭,。產(chǎn)品產(chǎn)量從“檢驗”到“預防”,，由堵到疏,，再到生產(chǎn)的“全面質(zhì)量管理”,，我們不難看出在生產(chǎn)過程中的精細化要求與質(zhì)量水平要求越來越高,。為保障產(chǎn)品質(zhì)量安全,，企業(yè)在質(zhì)量管理方面應(yīng)以更高的起點,，全面導入產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理理念,，建立獨立于生產(chǎn)管理的質(zhì)量保證體系,，加強產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量監(jiān)督,。在制造過程中需要每一個人都要有主人翁意識,，許多人把質(zhì)量認為是領(lǐng)導的事,，與自我無關(guān),，殊不知一個環(huán)節(jié)的疏漏,，會影響到產(chǎn)品鏈的質(zhì)量,，會引起消費者對企業(yè)的認知和態(tài)度,。

一個優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的打造,，決不是一兩個人,、部門能完成的,，他需要各部門全體員工的通力合作,。改變我們的思維方式和行動方式,，當質(zhì)量是每個人的職責的思維方式被推廣，行為方式就會改變,。每個人會收到明確的信息質(zhì)量是與你相關(guān)的，你是提高產(chǎn)品質(zhì)量的必要因素,。我們每個人應(yīng)明確公司的質(zhì)量目標,，了解影響質(zhì)量的.關(guān)鍵過程,，與同事群策群力維系質(zhì)量管理的過程。所以做事認真,、注重效率、職責化,、溝通與合作尤為重要,。在解決產(chǎn)量,、成本,、質(zhì)量發(fā)生沖突時,，要從根本上杜絕犧牲質(zhì)量的思想痼疾,。質(zhì)量管理本來就沒有永恒的答案，僅有永遠的問題,，質(zhì)量管理與成本控制就是在持續(xù)不斷的解決問題的過程中逐步規(guī)范起來的,。沒有最好，僅有更好,，是企業(yè)力求卓越的質(zhì)量意識,，打造著名品牌，奉獻精品產(chǎn)品,，是企業(yè)生產(chǎn)永恒的追求,。

出自 m.sevw.cn

企業(yè)要發(fā)展質(zhì)量才是硬道理！產(chǎn)品質(zhì)量決定過程質(zhì)量,，過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量，工作質(zhì)量是最終決定于員工的素質(zhì),。無論是產(chǎn)品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量還是工作質(zhì)量，歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品,，供給服務(wù),，進行管理的人的“質(zhì)量”。所以,，要充分調(diào)動員工的進取性和創(chuàng)發(fā)性,，最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,，質(zhì)量意識是企業(yè)生命的靈魂,。所以，要提高產(chǎn)品質(zhì)量,，必須要先增強員工質(zhì)量意識,。注重細節(jié)、追求完美,，細節(jié)是操作過程中的流程要領(lǐng),，掌握好細節(jié)也就是把住了質(zhì)量。

一個優(yōu)秀的企業(yè),，企業(yè)的工作質(zhì)量,、領(lǐng)導質(zhì)量和員工質(zhì)量是在市場上的體現(xiàn)就是產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)質(zhì)量的最終體現(xiàn),，產(chǎn)品就理所當然的代表了企業(yè)的形象,，體現(xiàn)了企業(yè)精神，反應(yīng)了企業(yè)的整體素質(zhì),。產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)永續(xù)的整體素質(zhì),，不朽的基石是高質(zhì)量的壘建，所以,，僅有企業(yè)抓好質(zhì)量大關(guān),，才能長久的生存于這樣的經(jīng)濟時代。

年終工作總結(jié)的重要性篇十四

隨著市場經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢的增強,，產(chǎn)品質(zhì)量早已成為國際市場競爭的焦點,。產(chǎn)品質(zhì)量對于的重要性不言而喻，不注重產(chǎn)品質(zhì)量,，最終會寸步難行,。

公司要求員工要從每一項小事做起，僅有做好每一道細小環(huán)節(jié),，遵守規(guī)范精細到位,，才能把握產(chǎn)品質(zhì)量。公司必須在質(zhì)量管理中采取全面質(zhì)量管理,，層層把關(guān),，人人負責。

所以每個人都應(yīng)明確產(chǎn)品質(zhì)量目標,，了解影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個過程,，與同事群策群力溝通與合作、職責為先,、認真做事,、注重效率,。

要產(chǎn)品質(zhì)量，必須要先增強我們每個人的質(zhì)量意識,。同時也要追求品質(zhì),，把握細節(jié)。掌握好細節(jié)也就把住了質(zhì)量,，控制了成本,。隨著社會分工的越來越細和專業(yè)化程度的越來越高，注意抓好細節(jié),，精益求精保證質(zhì)量,，才能讓我們的產(chǎn)品在競爭中取勝。

在產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命的今日,，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個企業(yè)在市場中立足的根本和持續(xù)發(fā)展的保證,。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定產(chǎn)品的生命，乃至企業(yè)的發(fā)展命運,。沒有質(zhì)量就沒有市場,，沒有質(zhì)量就沒有效益，沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展,。所以,，論發(fā)展，質(zhì)量才是硬道理!

年終工作總結(jié)的重要性篇十五

“我們視質(zhì)量為生命”這是對質(zhì)量的定義,，也是對質(zhì)量的追求,。產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性不言而喻，不注重產(chǎn)品的質(zhì)量,，終會寸步難行,，功虧一簣。質(zhì)量是一切產(chǎn)品的基礎(chǔ),，沒有質(zhì)量,，談什么品牌、發(fā)展,、競爭都是空話,。對企業(yè)來說，質(zhì)量能夠扼制企業(yè)生存的咽喉,。

在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的今日,，質(zhì)量對于一個企業(yè)的重要性越來越突出。產(chǎn)品質(zhì)量的高低是企業(yè)的核心競爭力之一,，提高產(chǎn)品質(zhì)量是保證企業(yè)占有率,，從而能夠持續(xù)經(jīng)營的重要手段,。一個企業(yè)想做大做強,，在增強創(chuàng)新本事的基礎(chǔ)上,。努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量水平是重要的輔助手段。

據(jù)統(tǒng)計,，一個企業(yè)的平均壽命僅有7年,，那些被市場無情淘汰的企業(yè)可能存在各種各樣的內(nèi)部管理以及外部市場惡化的問題，但毋庸置疑,，許多企業(yè)栽在了不注重產(chǎn)品質(zhì)量這個環(huán)節(jié),。質(zhì)量在今日之所以變得比以往更重要，是因為市場環(huán)境同商品緊缺時代相比,，已經(jīng)發(fā)生了根本性改變,。只要能生產(chǎn)出來就能賣出去的時代一去不復返了。成功的企業(yè)無一例外的重視產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,。質(zhì)量改善是當今關(guān)系企業(yè)生存的重要問題,，產(chǎn)品質(zhì)量的重要性愈加突出，所以,，注重產(chǎn)品質(zhì)量問題,，也是當今企業(yè)發(fā)展必須研究的問題。

那么怎樣提高和保證產(chǎn)品質(zhì)量呢,？

首先,，從小事做起，做好細節(jié),，把握質(zhì)量,。從產(chǎn)品的“檢驗”到“預防”，再到生產(chǎn)的全面質(zhì)量管理,。為保障產(chǎn)品質(zhì)量,，應(yīng)加強產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的質(zhì)量檢查與監(jiān)督，每個環(huán)節(jié)都制定詳細的管理標準,，每一道工序,、每一個環(huán)節(jié)制定，詳細的,、可控的管理標準,。

其次，客戶與員工是最好的質(zhì)量改善者,，客戶是產(chǎn)品質(zhì)量的裁判,。應(yīng)當及時對客戶反饋的意見進行調(diào)查和整改?？蛻舻牟粷M是企業(yè)改善的方向,，提高客戶的滿意度和忠誠度是企業(yè)長興不衰的法寶。員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員,，他們熟悉制造環(huán)節(jié)的每一個細節(jié),，調(diào)動他們的進取性和主動性是改善質(zhì)量的最好舉措,。

最終，企業(yè)必須在質(zhì)量管理中推行全面的質(zhì)量管理模式,，層層把關(guān),，人人負責，才能把質(zhì)量控制在每個問題產(chǎn)生的源頭,。在解決產(chǎn)量,、成本、質(zhì)量發(fā)生沖突時,，從根本上杜絕犧牲質(zhì)量的思想,，實現(xiàn)質(zhì)量管理理念轉(zhuǎn)變。

質(zhì)量管理沒有永恒的答案,，僅有永遠的問題,。質(zhì)量管理就是在不斷的解決問題的過程中逐步規(guī)范起來的。

“我們視質(zhì)量為生命,，每一天都在為之不斷進取與創(chuàng)新”,，這是我們對質(zhì)量的追求，我們也一向在用我們的行動為之踐行,。

年終工作總結(jié)的重要性篇十六

漢語是我國的母語,，因此學好我們的母語是每個中國籍學生義不容辭的責任和義務(wù)。當前,，小學語文教學改革進入了一個新階段,，《新課標》明確指出：“語文是最重要的交際工具，是人類文化的重要組成部分”,。語文教學是學校教育的重要組成部分,，是學生成才的奠基石，沒有受到良好的語文教育,，要想在其他方面的學習中取得成功幾乎是不可能的,。因為語言是人類社會最重要的交際工具，也是民族文化的載體,。

語言的歷史與文化的歷史相伴而行,，人類所有的文化活動，無論是生產(chǎn)勞動,，還是科技發(fā)明,，或是人文教化，都需要借助語言表達出來,?？梢哉f，在小學的所有教學中，語文教學無疑是最重要的,。教育學生正確理解和掌握祖國語言文字,，這是語文課素質(zhì)教育的核心。語文又是工具,，其它學科的學習，表達和交流都離不開這個工具,。因此怎樣掌握語言這個工具就成為我們現(xiàn)在研究問題的所在,。

一、小學語文教育及其教材在實際教學中的運用,。

（一）扎實基礎(chǔ)知識結(jié)合現(xiàn)有教材多方面施教,。

現(xiàn)有語文教材的課文編排，通常以單元為單位,，單元內(nèi)的文章在內(nèi)容上的聯(lián)系不是很緊密,，而是為了訓練某項語文技能把在結(jié)構(gòu)和寫作上有相似點的文章放在一起，加強語言文字的訓練,，切實提高學生的語文素質(zhì),。語文課必須加強字、詞,、句,、篇和聽、說,、讀,、寫能力的訓練，把語文課真正上成語言文字訓練課,，使學生通過努力學習,，逐步提高理解和運用祖國語言文字能力，并能通過掌握和運用語文這個工具去自我獲取信息,，拓寬視野,，進行思想交流和社會交際，并為將來進入社會,、服務(wù)社會打下良好基礎(chǔ).加強審美教育,、培養(yǎng)學生感受美、鑒賞美,、創(chuàng)造美的能力,。所以，課文應(yīng)該根據(jù)學生學習語文的內(nèi)在需要重新組合,，以豐富學生對在內(nèi)容上真正有聯(lián)系的文章的感受,，從而在“意相近”的層面上領(lǐng)悟文字如何達意及文章的意義。

（二）善于拓展，結(jié)合實際教學發(fā)掘教學思維,。

學生語文學習的視野應(yīng)是廣闊的,，必須拓寬語文學習的視野，著眼于發(fā)展,，通過補充,、探究收集、調(diào)查了解等多種方式進行吐故納新,。讓學生在專題性的收集,、整理、講座時感受語言文字的魅力,。領(lǐng)略漢語言文字的風采,、韻致。不同類型的課文使同學們分類,。

總結(jié),。

掌握中心思想并積極地聯(lián)想與其他的事物的關(guān)聯(lián)內(nèi)容擴展思維。

二,、教學中提高學生的互動性激發(fā)學生的自我學習能力,。

（一）強化小學生自學的認知。

培養(yǎng)學生的自學能力,，對于提高教學效率有著長遠的意義,。然而，人類的精神文明發(fā)展成果――無論是“語言”還是“科學”,，兒童如果不借助能動的活動來掌握它們,，成為自己的東西，那么在人類的精神文明發(fā)展成果上刻著的人類的能力,，就不能在兒童身上再現(xiàn)出來,。正因為這樣，在語文教學中讓學生動口,、動手,、動腦，通過語言的實踐活動來學習語言就成為必然的過程,。

（二）做好引導,，順連持久。

小學生自我學習能力較弱,，這時候作為教師的我們應(yīng)該主動做好引導,，克服在自我學習中遇到的困難及厭倦情緒，多做一些其他輔助教材及方式用于施教中,。

三,、隨時跟進掌握進度發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

根據(jù)反饋原理，作為一個完整的學習過程,，必須包括學習者吸收信息并輸出信息,，通過反饋和評價知道正確與否，四者不可缺一,。我們開始階段主要通過單元形成性測驗進行反饋和評價,，但這遠遠不夠。因為一個單元的教學一般要二周左右,，而小學生自我評價,、自我矯正的意識和能力都不強，對部分學生來說,，一個單元學習的累積誤差難以在短時間內(nèi)校正。據(jù)心理學研究表明,，反饋在學習上效果之顯著,，尤以每日的反饋，較之每周的反饋,，效率更高,。

四、善于發(fā)現(xiàn)學習樂趣的同時認知學習語文的重要性,。

課堂是活躍學生學習氣氛的場地,，引導學生做學習主人是九年義務(wù)教育教材編排意圖之一，是課堂教學的重要任務(wù),，也是學生搞好學習的首要條件,。引導學生做學習的主人，首先要緊密結(jié)合教學內(nèi)容,，有機滲透愛國主義教育,、理想前途教育、愛勞動愛人民教育,。通過這些教育幫助他們明確學習目的,，促進他們形成正確的人生觀、價值觀,、逐步樹立為祖國為人民而學習的遠大抱負,，使他們產(chǎn)生強烈的學習原動力。其次是要緊密結(jié)合教學內(nèi)容,。設(shè)置激趣激思,、動手動口的問題，推動他們自己看書,、查資料,、討論、做實驗、觀察,、思考,，主動地解決問題，教師適時對其引導,、鼓勵,、評價，使他們感受到學習成功的喜悅,。產(chǎn)生“只要自己認真參與各種學習活動,，就能成功”的自我評價意識，增強他們學習的興趣和信心,。只要教師教學中能堅持正面教育為學生做學習的主人鋪路搭橋,，就會逐步形成“要我學”為“我要學”的良好的學習態(tài)度，學生不會再感到學習是一種沉重的負擔,，產(chǎn)生越來越帶勁的主動學習氛圍,。

總之，小學語文是人才成長的奠基石,，小學教育無疑是人才成長的奠基工程,，而語文則是支撐人才大廈的奠基柱石。一個人語文水平的高低,，將制約著他工作學習的成敗,、任務(wù)完成的好壞、活動能力的大小,。所以,，我們必須抓好小學語文教育，同時不斷提高對小學生的德育教育,，重視學生能力的培養(yǎng),。這樣在語文教學中，我們既傳播知識,，又發(fā)展智能,，同時更充分地挖掘小學生的潛力，為以后的進一步深造打好堅實的基礎(chǔ),。

年終工作總結(jié)的重要性篇十七

1：我將繼續(xù)在現(xiàn)在的崗位上發(fā)揮帶頭作用,，做好本職工作。在新的崗位上,，我會盡快適應(yīng),，找出差距和問題點，即使改進,，使本機組和班組取得優(yōu)異的工作成績,。

2：刻苦鉆研,，努力工作，加強人際交往和溝通,，使本班本機組的形象在大家心目中認可,。工作氛圍融洽。工作輕松,?？考夹g(shù)和細心使工作輕松，成績突出,。

3：提高管理水平和做好班員的引導和思想管理工作,。要讓大家團結(jié)一心，態(tài)度端正,，思想積極,，熱愛工作，發(fā)揮才能,。工作熱情高漲,，并獲得工作成績感。

2：無論外界環(huán)境如何變化,，我將繼續(xù)和部門員工一道,，制定戰(zhàn)勝困難的目標和措施,，克服困難,，迎難而上，爭取與大家一起,，取得比往年任何一個時期都要好的工作成績,。

3：利用工作8小時之外，多學習,，提高自己的綜合素質(zhì)能力,，加強業(yè)務(wù)外的能力提高，適應(yīng)公司的發(fā)展變化要求,。,。

4：公司在不斷地發(fā)展壯大，自己也將努力發(fā)展和成長以提高自己,。