總結(jié)是培養(yǎng)批判性思維和分析能力的有效方法,。一篇較為完美的總結(jié)需要有明確的主題和結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn),，避免冗長和模糊,。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,，可以一起來看看學(xué)習(xí)。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇一

根據(jù)_文件精神,，結(jié)合我地區(qū)的實(shí)際情況,，通過精心組織,，周密安排，有計(jì)劃,、有步驟地開展了干部考核工作,，于20__年2月底考核全部結(jié)束，現(xiàn)就20__年度事業(yè)單位科級及以下干部年度考核工作總結(jié)如下：

一,、基本情況,。

我地區(qū)__年度事業(yè)單位考核工作從20__年11月底開始至1月底結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月,。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員_人,，應(yīng)參加考核_人，實(shí)際參加考核_人,，其中：優(yōu)秀_人,，合格_人，基本合格_人,，不合格_人,，未定等次_人(主要為新招聘人員)。未參加考核_人(主要為長期病休,、掛職,、脫產(chǎn)學(xué)習(xí))。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次_人,，評優(yōu)比例為_%,，嚴(yán)格控制在18%以內(nèi)。

二,、主要做法,。

1、周密安排,，精心組織,。根據(jù)_文件精神，我們及時(shí)向地委,、行署進(jìn)行匯報(bào),，按照地委、行署的統(tǒng)一安排,，及時(shí)成立了__年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，研究制定了考核工作實(shí)施方案,，同時(shí),，下發(fā)了《_》。對干部考核的內(nèi)容、范圍,、程序,、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時(shí)成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施其所在單位的考核工作,。

2、明確責(zé)任,，落實(shí)到人,。為加強(qiáng)我地區(qū)__年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo),，我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作,。對考核過程中存在的問題,，及時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見,。

3,、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序,。為使考核工作客觀公正,、民主公平，要求各縣(市),、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核,。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實(shí)事求是,，客觀公正地原則,，認(rèn)真開展考核工作。按照個(gè)人述職(總結(jié)),、民意測評,、領(lǐng)導(dǎo)評鑒、組織審核,、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評,。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例，對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位,，取消多評的優(yōu)秀名額,。

三、存在問題,。

(一)在平時(shí)考核的過程中,，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對其重視程度不夠，不能及時(shí)監(jiān)督,、督促工作人員填寫考核手冊,，以至于個(gè)別工作人員的考核手冊不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù),、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實(shí)性。

(二)今年,，機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元,，在事業(yè)單位中反響比較大，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇,。

(三)個(gè)別單位在考核過程中,，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例，超比例評選優(yōu)秀,，將矛盾上交,，責(zé)任上推。

(一)高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去謀劃和思考,。

(二)結(jié)合事業(yè)單位改革工作,，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法,，完善考核程序,，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)的目的,。

(三)根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《_地直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,，注重平時(shí)考核,，強(qiáng)化年度考核。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇二

項(xiàng)工作任務(wù),，下面從德能勤績等方面進(jìn)行小結(jié)：

一,、德：

本人教育思想端正，有高尚的職業(yè)道德,，遵守學(xué)校規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，精心育人,，熱愛學(xué)生，以身作則,，為人師表,，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，嚴(yán)已寬人,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，具備良好的個(gè)性心理品質(zhì),。

二,、能：

一學(xué)期來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)與教育教學(xué)有關(guān)理論知識(shí),，主動(dòng)汲取新知識(shí),、新信息，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，基本功扎實(shí)過硬,，工作中具有獨(dú)立思考、不斷創(chuàng)新的能力,。

三,、勤：

一學(xué)期來，本人工作態(tài)度端正,，對工作有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，積極主動(dòng)工作,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),。關(guān)愛學(xué)生，面向全體學(xué)生,，注重學(xué)生的全面發(fā)展,，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)守學(xué)校的作息時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律,，出滿勤,、干滿點(diǎn)，工作積極性高,，責(zé)任心強(qiáng),。

四、績：

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇三

年度考核工作正在逐步優(yōu)化,，量化考核成為主流發(fā)展趨勢,，正在各地、各部門得到充分實(shí)踐,。量化考核較之單純定性考核更加客觀,、直觀，今天本站小編給大家找來了年度考核,。

希望能夠幫助到大家,。

xx年的腳步悄然間已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，對我們每個(gè)人來說都不可能重新來過，xx年留給我們每一給人365個(gè)腳印,，每一個(gè)腳印都是一部充滿不同感情色彩的故事,，留給我們無限的回憶。xx年對自己來說是非常幸運(yùn)的,，七月份告別了大學(xué)校園,，使自己的社會(huì)角色發(fā)生了根本的變化，也切實(shí)的感受到了來自各個(gè)方面的壓力,。

在九月份的司法考試中自己有幸通過,，這的的確確的讓自己興奮了好長一段時(shí)間，現(xiàn)在回過頭來想想,，這些已經(jīng)都成為過去,，留給自己的除了那段不知疲倦努力向前的美好回憶，更重要的是讓自己明白了路是自己走出來的,，怨天尤人沒有任何作用,，堅(jiān)持自己心中的信念，付出自己的行動(dòng),，堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn),，或許我們每一個(gè)人都會(huì)成功。如果給自己的xx年定位的話,，我覺得可以定位于:學(xué)業(yè)的成功,，事業(yè)的起點(diǎn)。

當(dāng)“xx年”這個(gè)字跡不斷在工作日志中出現(xiàn)的時(shí)候,，自己才明白過來:原來xx年已經(jīng)來臨,，我們已經(jīng)生活在xx年。新的一年對于我們每一個(gè)人來說都是一張白紙,，在年初的時(shí)候發(fā)給我們,，經(jīng)過自己一年的描繪，在年末的時(shí)候給自己一個(gè)答卷,，看是否是自己心中的那幅風(fēng)景,。

展望我的xx年，我期待著自己有一個(gè)新的突破,，因?yàn)檫@一年對于自己非常的關(guān)鍵,，這一年不單單是步入律師行業(yè)純粹實(shí)習(xí)的一年，更重要的是這一年是自己事業(yè)的起步年,，是自己社會(huì)角色轉(zhuǎn)變的一年,，這一年的實(shí)習(xí)、生活,、做人等各個(gè)方面都將會(huì)對自己以后的路產(chǎn)生定性,，將影響自己的一生,，所以自己沒有理由去荒廢這一年，相反沒有盡心盡力的去吸收周圍優(yōu)秀的環(huán)境和人給自己帶來的沒有窮盡的知識(shí)都是對自己的極大地不負(fù)責(zé)任,，是對自己前途的一種扼殺,。所以，在步入xx年的時(shí)候?yàn)榱俗屪约涸趚x年飛得更高,，更好,，給自己一個(gè)安靜的空間靜下心來好好的計(jì)劃計(jì)劃自己的xx是非常有必要的。

在xx年之初,，我有幸地加入到了律師事務(wù)所這個(gè)充滿活力,、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、和諧的團(tuán)隊(duì)中來,，成為了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一分子，開始了自己的實(shí)習(xí)階段,，邁開了事業(yè)的第一步,。xx年將自始至終的將貫穿與自己的實(shí)習(xí)階段，站在xx的起跑線上,，我想我會(huì)用自己百分之百的努力去跑完xx年,，如果對自己xx年做一個(gè)展望概括的話，我想僅僅用二個(gè)字就可以了------學(xué)習(xí),。

首先,，要把自己的心態(tài)擺正，戒驕戒躁,。我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)人心態(tài)的好壞將決定一個(gè)人事業(yè)的成敗。有人說:實(shí)習(xí)律師不好當(dāng),，收入低,，老干活，日子實(shí)在難熬,。從這句話中我們可以看出說這句話的人心態(tài)過于急躁,，急功近利，我想他離成功可能會(huì)越來越遠(yuǎn),，我們身邊這樣的例子比比皆是,。所以，選擇了律師這門行業(yè),，就要鋪下身子認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步，以一顆謙虛,、務(wù)實(shí),、理性的平常心來對待實(shí)習(xí)期,。

其次，以積極的行動(dòng)來吸收周圍環(huán)境帶給自己的營養(yǎng),。對于一個(gè)實(shí)習(xí)律師來說我個(gè)人認(rèn)為選擇律師所是非常重要的,，實(shí)習(xí)期是一位律師步入這個(gè)行業(yè)的前奏曲，對于這個(gè)行業(yè)的實(shí)踐能力可以說是微乎其微的,。這一年的實(shí)習(xí)期將會(huì)使實(shí)習(xí)律師完成從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,。對于這一角色的轉(zhuǎn)變，律師所帶給一個(gè)實(shí)習(xí)律師的將會(huì)對他以后從事這一行業(yè)產(chǎn)生定型,。對于我個(gè)人來說,，非常幸運(yùn)的加入到了龍和律師事務(wù)所，在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭中,，我會(huì)不斷努力地去吸收它的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓自己不斷的得到提高。

再次,，在不斷鞏固以前法律基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)對以前未涉及的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。對于不懂不會(huì)的要敢于大膽提出,，堅(jiān)決不止步與模棱兩可，做出任何結(jié)論都應(yīng)該做到有明確的法律依據(jù),。

最后,，要處處做一個(gè)有心人，需要自己去學(xué)習(xí)的地方并不僅僅是上面的幾點(diǎn),，那僅僅是一小部分,。在所里處處都是自己學(xué)習(xí)的空間，多看看律師老師們以前的案卷,，總結(jié)其中的注意細(xì)節(jié)和辦案技巧,，有疑問的地方大膽的向經(jīng)辦律師提出疑問，請其解答,。在跟隨老師辦理案件的過程中,，大膽提出自己的想法，多看多問多記多總結(jié),。對所里的各項(xiàng)工作都多多參與,，我相信其中的每一步都會(huì)使自己得到提高。

xx年,，我會(huì)嚴(yán)格按照自己的計(jì)劃走好每一部,，明年此時(shí)，我會(huì)告訴自己:xx,，我成功走過,。

在此,，感謝律師事務(wù)所諸位老師和同事對我的指導(dǎo)和幫助。

20xx年在市委,、市政府的高度重視和關(guān)心下,，荊州市績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成為常設(shè)性工作機(jī)構(gòu)，工作職責(zé)進(jìn)一步明確,，促進(jìn)了我市績考工作提檔升級,、加快發(fā)展，干部平時(shí)實(shí)績考核成功開考,，平時(shí)考核成為我市“新常態(tài)”;一網(wǎng)考核單位和干部,，基本做到了考人與考事的一致化;出臺(tái)了平時(shí)實(shí)績考核結(jié)果運(yùn)用辦法，干部平時(shí)實(shí)績考核結(jié)果運(yùn)用“有章可依”,。

荊州績考的關(guān)注度和認(rèn)可度也越來越高,，孝感、平頂山等省內(nèi)外7個(gè)地方來我市進(jìn)行了交流;省委組織部,、省公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)先后專程調(diào)研我市的績考工作;我市還應(yīng)邀參加了在杭州召開的全國公務(wù)員平時(shí)考核座談會(huì),，并在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言?；仡?0xx年,，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

一,、全力以赴,，確保干部平時(shí)實(shí)績考核成功開考。

干部平時(shí)實(shí)績考核工作是我市全面深化改革的亮點(diǎn),，干部群眾關(guān)注的焦點(diǎn),，也是我們的工作重點(diǎn)。作為省公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)地區(qū),，我們認(rèn)真貫徹中央和省委“完善干部考核評價(jià)制度”,，“以前所未有的緊迫感建立健全方向正確、方法科學(xué),、效果良好的干部業(yè)績考核評價(jià)機(jī)制”精神，深入推進(jìn)干部平時(shí)實(shí)績考核工作的開展,，努力做好試點(diǎn),。

一是抓系統(tǒng)建設(shè)。以多年績效考核工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),，結(jié)合先進(jìn)績考理論和我市工作實(shí)際,，建立起開放式的考核評價(jià)系統(tǒng)，全面啟動(dòng)并不斷完善,?？己讼到y(tǒng)堅(jiān)持層級管理和360度評價(jià),，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作上評下，服務(wù)工作下評上,，解決了平時(shí)實(shí)績考核工作“考核難”的瓶頸問題,，保證了市委“轉(zhuǎn)、抓,、曬”的深入推進(jìn),。

二是抓人員培訓(xùn)?？荚u設(shè)置是平時(shí)實(shí)績考核的基礎(chǔ),，為做好考評設(shè)置，確?？己斯ぷ黜樌_展,，我們先后組織了兩次系統(tǒng)管理員培訓(xùn)，編印操作指南兩種共600余份,，主動(dòng)為市教育,、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行了上門培訓(xùn)，積極對部門系統(tǒng)管理員進(jìn)行一對一,、手把手培訓(xùn)指導(dǎo),，并隨時(shí)答疑解惑，幫助解決具體操作問題,。同時(shí),，定期檢查考評設(shè)置情況，與管理員溝通幫助修改,，目前,，市直單位考評設(shè)置完成率達(dá)100%，考評成功率也達(dá)到100%,。

三是抓督促推進(jìn),。逐一檢查81家市直單位記載考評情況，并下發(fā)了三期督辦通報(bào),，直接指出各單位未記載和評分的人數(shù),，并將檢查通報(bào)情況與對單位的年度績效考核掛鉤，引起了各單位的高度重視,。市民政局,、糧食局、人社局等單位也定期自查督促,。從第三次通報(bào)情況來看,，市直單位記載率達(dá)到95.2%，評分率達(dá)到96.49%,。同時(shí),，我們還定期提醒市領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)打分,，市領(lǐng)導(dǎo)大力支持，基本做到了考評不漏一人,。

經(jīng)過一段時(shí)間的努力奮斗,，從3月份開始，全市320xx余名干部正式開考,，已經(jīng)順利完成全年六次雙月評分,。從各地反饋的情況來看，考核結(jié)果基本做到客觀公正,。隨著考核工作的深入推進(jìn),，強(qiáng)化了對干部的日常管理，激發(fā)了干部主動(dòng)工作,、奮發(fā)有為的積極性,。

二、積極探索,，以信息化推動(dòng)績考工作現(xiàn)代化,。

績效考核沒有成熟完備的模式套路，我們大膽把互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用于干部平時(shí)實(shí)績考核,，不斷完善,，全力推進(jìn)，建成了集信息交流,、業(yè)績展示,、干部考核、民主測評,、形象調(diào)查等多功能的新荊州績效考核網(wǎng),，推動(dòng)我市績考工作上臺(tái)階、上水平,。

一是高水平建設(shè)績考網(wǎng)站,。我們把原荊州市績考展示評價(jià)網(wǎng)與荊州市干部平時(shí)實(shí)績考核系統(tǒng)進(jìn)行了有機(jī)整合，創(chuàng)建了新的荊州績效考核網(wǎng),，新網(wǎng)既有信息上傳下達(dá)功能,，又有動(dòng)態(tài)監(jiān)督點(diǎn)評功能;既有干部平時(shí)實(shí)績曬評功能，又有單位亮點(diǎn)工作曬評功能;既有群眾評議功能,，又有干部測評功能,，基本涵蓋績效考核各個(gè)方面。

為建好網(wǎng)站,，我們不僅多次與技術(shù)部門溝通確定設(shè)計(jì)方案，而且先后10多次到荊州新聞網(wǎng)現(xiàn)場協(xié)調(diào)督促,，確保新網(wǎng)4月份順利上線運(yùn)行,。網(wǎng)站上線后,，我們也沒有一勞永逸、止步不前,，而是廣泛收集各地各單位意見,，先后進(jìn)行了十余次改進(jìn)微調(diào)，最大限度滿足全市績考工作需要,。同時(shí),，出臺(tái)了嚴(yán)格的信息更新制度，確保網(wǎng)站信息更新率,。一年來,，荊州績考網(wǎng)運(yùn)行順暢，已經(jīng)成為荊州績考工作門戶網(wǎng)站和通用工作平臺(tái),。

二是大力度推進(jìn)“網(wǎng)上曬業(yè)績”,。繼續(xù)大力開展干部“網(wǎng)上曬業(yè)績”，擴(kuò)展范圍到市,、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級，包括二級單位;進(jìn)一步充實(shí)了曬的內(nèi)容,，每個(gè)干部每年都要填報(bào)300字左右的“年度工作紀(jì)實(shí)”,，作為年度工作的述職，在單位內(nèi)公開展示,，成為年度考核民主測評的依據(jù)之一;同時(shí),，開通了市直單位“出彩工作”展示評價(jià)專欄，市直單位也要在網(wǎng)上曬業(yè)績,，接受人民群眾的監(jiān)督與評價(jià),，這項(xiàng)工作推出以來得到市直單位和社會(huì)各界的高度關(guān)注，全年共展示市直單位“出彩工作”560條,，收到群眾有效評論275條,。

三是全領(lǐng)域推進(jìn)網(wǎng)上測評調(diào)查。下發(fā)了20xx年度績效考核結(jié)賬工作通知,，明確規(guī)定除荊州區(qū)因網(wǎng)絡(luò)不兼容外,，20xx年度績效考核結(jié)賬的調(diào)查測評工作，包括社會(huì)公眾形象測評,，年度考核民主測評,，十佳新業(yè)績測評，十佳實(shí)績突出干部測評,，均在荊州績效考核網(wǎng)上進(jìn)行,。

20xx年度的績考結(jié)賬工作，只需要點(diǎn)擊鼠標(biāo)，就能完成以往需要開大會(huì)才能完成的測評任務(wù),，不僅極大地精簡了考核程序,，方便了考核工作的組織開展，僅社會(huì)公眾測評一項(xiàng)就減少了幾千份測評票的印刷量,，和幾十人的統(tǒng)計(jì)匯總工作量;而且測評的針對性更強(qiáng),，可以靈活選擇了解情況的人當(dāng)評委;參與度更廣，涵蓋市,、縣,、鄉(xiāng)各級各單位的代表，考核結(jié)果將更加客觀公正,。目前,，年度民主測評和社會(huì)公眾形象測評已經(jīng)設(shè)置完成，隨時(shí)可以開始測評,，當(dāng)天就能得出結(jié)果,。

三、注重實(shí)績,，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),。

我們繼續(xù)按照“目標(biāo)制定、過程管理,、科學(xué)考核,、結(jié)果運(yùn)用”四位一體的工作模式開展對市直單位和縣市區(qū)的績效目標(biāo)考核，同時(shí)將“以實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn),、以實(shí)績論英雄”的思想貫穿始終,，發(fā)揮績考指揮棒作用，推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,。

一是目標(biāo)制定重實(shí)績,。將市直單位目標(biāo)精簡到7+2，總共9項(xiàng),，最多不超過10項(xiàng),，要求所有目標(biāo)任務(wù)都要做到明確量化，減少務(wù)虛,、抽象,、概念性的目標(biāo)。年初,，市績考辦集中精力用兩個(gè)多月的時(shí)間,，對照省考核我市的目標(biāo)，市政府年度工作目標(biāo),，十件實(shí)事等,，對各單位上報(bào)的目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，對不符合要求的單位發(fā)回重新制定，努力將目標(biāo)做實(shí),。

根據(jù)省對我市的考核目標(biāo)任務(wù),，組織市直責(zé)任單位分解到各縣市區(qū)、荊州開發(fā)區(qū),，縣市區(qū)的目標(biāo)任務(wù)做到了既兼顧發(fā)展實(shí)際，又有一定的挑戰(zhàn)性,，需要跳起來才能摘到桃子;同時(shí),，降低抽象性指標(biāo)的考核權(quán)重，對明確,、量化的指標(biāo)賦予較高的權(quán)重,，做到了既落實(shí)了省對我市的考核任務(wù)，又突出了工作實(shí)績,。

二是過程管理看實(shí)績,。我們堅(jiān)持每季度通報(bào)各縣市區(qū)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度，并對指標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行分析,，對縣市區(qū)完成進(jìn)度進(jìn)行排名,，引起各地的高度重視，努力創(chuàng)造出色的工作實(shí)績,。堅(jiān)持對市直單位呈報(bào)的出彩工作進(jìn)行預(yù)審,，對其中不實(shí)在、不突出的項(xiàng)目不予通過,，對實(shí)績突出,，排名靠前的項(xiàng)目，在年度考核中予以加分,，激勵(lì)市直單位爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

三是考核結(jié)賬比實(shí)績,。年底,，要求縣市區(qū)呈報(bào)1200字、市直單位呈報(bào)600字的績效成果報(bào)告并在網(wǎng)上公式,，集中展示各地各單位一年來的工作實(shí)績,。并組織發(fā)改、財(cái)政,、商務(wù),、招商等有關(guān)職能部門重點(diǎn)對中心目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行評價(jià)打分，評價(jià)主要看的也是各單位工作實(shí)績,。年終開展的市直單位十佳新業(yè)績和實(shí)績突出干部,、實(shí)績考核工作先進(jìn)單位評選活動(dòng)，都以有據(jù)可查的工作實(shí)績?yōu)橐罁?jù)評價(jià)，對實(shí)績突出干部擬表彰對象還要到單位進(jìn)行考察座談,，確保其業(yè)績的真實(shí)性,。

四、從嚴(yán)管理,，當(dāng)好管人管事的參謀助手,。

從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，荊州干部平時(shí)實(shí)績考核系統(tǒng)是管理干部的有效工具,，我們充分利用這一優(yōu)勢,，推動(dòng)各地各單位加大運(yùn)用系統(tǒng)，強(qiáng)化管理的工作力度,，提高行政管理精細(xì)化水平,。

一是加強(qiáng)重點(diǎn)人員監(jiān)管。對縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的招商引資工作進(jìn)行了2次檢查核對,，發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行了反饋,。繼續(xù)實(shí)行駐點(diǎn)招商、后備干部,、“轉(zhuǎn)抓曬”活動(dòng),、掛職、政務(wù)服務(wù)中心窗口等人員的專欄管理,，為有關(guān)責(zé)任單位配置u盾,，方便其使用，加強(qiáng)對空白,、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,。

二是專題調(diào)研推動(dòng)監(jiān)管。利用兩個(gè)多月的時(shí)間,，分別到市直,、縣市區(qū)30多個(gè)單位進(jìn)行了專題調(diào)研，指導(dǎo)各地各單位運(yùn)用績考系統(tǒng),，加強(qiáng)監(jiān)督管理,。各地各單位積極探索，先后創(chuàng)造出了一批成功經(jīng)驗(yàn),，如公安縣將工作日志記載情況通報(bào)到了縣領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人,，并進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部履職分析，督促領(lǐng)導(dǎo)干部抓重點(diǎn),、下基層,、到一線。洪湖市以“網(wǎng)上曬業(yè)績”為依據(jù),，檢查黨員干部“三在”工作情況,，加強(qiáng)了走讀干部治理,。江陵縣每月將所有領(lǐng)導(dǎo)干部自薦亮點(diǎn)業(yè)績打印出來公示傳閱，傳導(dǎo)工作壓力,，激發(fā)干部潛力,。

三是選樹典型帶動(dòng)監(jiān)管。12月,，召開了全市績考工作交流會(huì),，七個(gè)單位在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，介紹各自抓績考,、強(qiáng)管理,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促工作的好做法,，同時(shí)印發(fā)了材料匯編，供各地各單位學(xué)習(xí)借鑒,。會(huì)后,，還利用網(wǎng)上工作動(dòng)態(tài)欄目，對運(yùn)用系統(tǒng)加強(qiáng)監(jiān)管的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了重點(diǎn)推廣,，如市工商局對平時(shí)實(shí)績考核成績進(jìn)行公示,，對排名靠后的實(shí)行談話提醒的做法。

五,、運(yùn)用結(jié)果,，發(fā)揮干部考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

結(jié)果運(yùn)用是績效考核的生命線,，考而不用的績效考核沒有意義,。我們積極爭取市委、市政府支持,，爭取20xx年度市直單位年度績考獎(jiǎng)勵(lì)面擴(kuò)大到55%左右,，績考獎(jiǎng)金按檔次分別提高到了一個(gè)半月、一個(gè)月的全額工資,。20xx年度的表彰面將達(dá)到85%左右,。對當(dāng)選的9名20xx年度實(shí)績突出干部每人發(fā)放1500元的獎(jiǎng)金。這些實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì),，有效調(diào)動(dòng)了干部參與績考,，爭創(chuàng)業(yè)績的積極性。

為實(shí)現(xiàn)以用促考,、以考促記,，記考用良性循環(huán)，推動(dòng)平時(shí)實(shí)績考核工作開展,，經(jīng)過3個(gè)多月調(diào)研,，15次反復(fù)修改,，研究出臺(tái)了《荊州市干部平時(shí)實(shí)績考核結(jié)果運(yùn)用辦法(試行)》。將干部平時(shí)實(shí)績考核結(jié)果與公務(wù)員年度考核,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔任用掛鉤的具體分?jǐn)?shù)排名標(biāo)準(zhǔn),，平時(shí)實(shí)績考核結(jié)果運(yùn)用更加剛性化、可操作性更強(qiáng),。例如規(guī)定年度考核和民主測評得分低于一定分?jǐn)?shù)的干部,，定為基本稱職和不稱職。

年度實(shí)績考核排名在二分之一以下的干部,，不得作為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范,、三八紅旗手等綜合性表彰對象表彰對象,。擬動(dòng)議提拔或重用為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對象，一般應(yīng)當(dāng)具備近三年年度實(shí)績考核得分均在85分以上,，或三年總分在同職務(wù)層次干部中排名二分之一以上;近三年年度考核有一次“優(yōu)秀”等次,，或年度考核得分均在85分以上的條件。

回顧這一年的工作,，我們之所以能夠取得一定的成就,，離不開市委市政府的重視與關(guān)心，離不開各地各部門的理解與配合,，離不開廣大干部群眾的關(guān)注與支持,。20xx年，我們將加強(qiáng)調(diào)查研究,，不斷完善績考制度和干部平時(shí)實(shí)績考核系統(tǒng),，強(qiáng)化過程管理，一步一個(gè)腳印繼續(xù)深入推進(jìn)績考工作向前發(fā)展,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，調(diào)動(dòng)干部積極性，為加快推動(dòng)荊州振興營造好的環(huán)境氛圍,。

透視過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)。

本人一九xx年九月考取萬縣水利電力技工學(xué)校,一九九八年七月萬縣水利電力技工學(xué)校畢業(yè),。一九九九年四月進(jìn)入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運(yùn)行工,20xx年九月考取河南省華北水利電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)(函授),20xx年七月畢業(yè),。20xx年被巫山縣水利局評為先進(jìn)工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進(jìn)生產(chǎn)者。

出處 m.sevw.cn

本人特就這一年的工作小結(jié)如下：

一,、思想工作方面;工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

二,、工作上;能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點(diǎn),明白到變電運(yùn)行的重要性,。變電運(yùn)行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個(gè)很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個(gè)行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé),。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己,。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查,。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長,。用行動(dòng)證明自己,用成績征服大家,。俗話說：“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí),。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。

總結(jié)一年來的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持,、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團(tuán)結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進(jìn)單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn),。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇四

舊的一年已經(jīng)過去,，新的一年已經(jīng)到來，20xx年教職工年度考核工作在新年的歡鼓聲中順利結(jié)束了,?；仡欉@項(xiàng)工作的前前后后，我校領(lǐng)導(dǎo)與教師上下一條心,，擰成一股繩,，積極組織落實(shí)市教育局下達(dá)的考核工作，圓滿完成了任務(wù),。

全面考核全體教職工的德,、勤、能,、績,，根據(jù)個(gè)人的工作實(shí)績和敬業(yè)精神，科學(xué)確定考核等次,。

為做好20xx年年度考核工作,，貫徹落實(shí)文件精神,，進(jìn)行科學(xué)人事管理，健全人事管理體制,，形成教職工公正,、公平、公開的良好的競爭環(huán)境,，特成立20xx年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：成 員：

根據(jù)文件優(yōu)秀等次比例指標(biāo)分配的精神,，標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀等次名額。按照年度考核方案逐層落實(shí),，量化教職工的考核成績,，降序排列考核分?jǐn)?shù)，選取分值高的教職工,，定出上報(bào)優(yōu)秀人員,，做到了考核程序嚴(yán)格、有情操作,、科學(xué)高效,。我校龍吉片現(xiàn)有教職工15人，會(huì)上,，通過民主考核,，得出2個(gè)優(yōu)秀名額即校長和老師。

總之,， 20xx年的年度考核工作,，我們做到了執(zhí)行文件，健全機(jī)制,，嚴(yán)格程序,，分層考核，科學(xué)操作,，民主公開,，反復(fù)審核，材料規(guī)范,。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇五

為開展好我局績效考核工作,，局黨組高度重視，召開多次黨組會(huì)議,，認(rèn)真研究《聯(lián)績考核暨干部績效考核工作的安排意見》,，并結(jié)合《年度責(zé)任體系建設(shè)黨政機(jī)關(guān)干部履責(zé)和績效考核工作的通知》文件精神，制定了《局機(jī)關(guān)干部職工履責(zé)和績效考核工作實(shí)施方案》,，由局一把手親自抓,、親自管。并通過召開全局大會(huì),，明確提出,，三點(diǎn)要求：

1,、局機(jī)關(guān)民主成績占30%，基層民主評議占30%,，領(lǐng)導(dǎo)班子評議占40%,；

2、對科室進(jìn)行績效考核,，評選2個(gè)優(yōu)秀科室,；

3、評選結(jié)束后,，要對優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)科室進(jìn)行表彰,，并對排名靠后的同志進(jìn)行誡勉談話。

為進(jìn)一步激勵(lì)干部在崗盡責(zé),、干事創(chuàng)業(yè)的精神,，對考核量化標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上重新進(jìn)行了修訂德、能,、績考核分?jǐn)?shù),，分別達(dá)到24分、24分和28分,，更加注重績效考核,，并提出了五個(gè)方面、十項(xiàng)內(nèi)容,、二十七條具體標(biāo)準(zhǔn),。

嚴(yán)格考核程序，采取總結(jié)述職,、民主評議（分兩項(xiàng)內(nèi)容，機(jī)關(guān)干部職工評議和基層單位評議）,、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等并對各環(huán)節(jié)提出明確要求：

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子考核：綜合季度、半年,、年終評價(jià)意見,，機(jī)關(guān)和基層民主評議情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定考核結(jié)果,。在科室績效考核上,，采取科室成員綜合成績與主管領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)相結(jié)合的形式最終確定科室成績。

召開安監(jiān)局干部績效考核民主評議會(huì)議,，全局干部,、3名工勤及鎮(zhèn)街代表參加，局每名干部逐一按照崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)進(jìn)行個(gè)人總結(jié),，并在全局述職,，當(dāng)場下發(fā)《局干部績效考核民主評議表》28份,，現(xiàn)場由全局干部職工及基層代表進(jìn)行民主測評打分。民主評議結(jié)束后,，收回28份,。結(jié)合民主評議情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會(huì)議,，根據(jù)民主情況及日常表現(xiàn),，最終確定兩名同志為我局年度優(yōu)秀公務(wù)員，其他干部均為稱職,，三名工勤均為合格,。對于排名靠后的同志，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已分別進(jìn)行了誡勉談話,，提出了不足和整改意見,。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇六

根據(jù)烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問題的通知》（烏人社辦【20xx】156號(hào)）要求，我單位合工作實(shí)際,，堅(jiān)持客觀公正,、民主公平、注重實(shí)績的原則,，認(rèn)真組織開展了20xx年度考核測評工作?，F(xiàn)將我單位考核測評工作情況總結(jié)如下：

我單位高度重視考核工作，切實(shí)把考核工作作為加強(qiáng)干部教育,、管理和監(jiān)督,，促進(jìn)信息化隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為表彰先進(jìn),、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、鼓舞士氣、激勵(lì)奉獻(xiàn)的有效措施,，我單位按照《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問題的通知》（烏人社辦【20xx】156號(hào)）要求,，制定了實(shí)施意見，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施考核測評工作,，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長由中心主任擔(dān)任,，組員由副主任擔(dān)任。

1,、20xx年1月6日,，召開全體工作人員動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問題的通知》,。對我單位考核測評工作進(jìn)行安排部署,，要求每位同志對自己的工作和職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)，找準(zhǔn)問題，明確奮斗方向,，如實(shí)填寫《烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,。

2、20xx年1月19日,，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體成員召開考核測評大會(huì),。一是各位成員就進(jìn)行述職，根據(jù)各自的責(zé)任分工,，自我剖析,，認(rèn)真總結(jié)20xx年工作中的成績，同時(shí)查找了自己在工作,、學(xué)習(xí),、生活中存在的不足，明確今后努力方向,；二是采用無記名投票的方式進(jìn)行民主測評,，推選出20xx年度考核優(yōu)秀等次一名；三是召開考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評會(huì)議,，在參考測評結(jié)果的基礎(chǔ)上,，根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)，中心主任寫出評語,，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求,；四是領(lǐng)導(dǎo)小組對中心主任提出的考核建議進(jìn)行審核，經(jīng)全面綜合平衡后,，集體研究確定被考核人員的考核等次,，其中優(yōu)秀一人，合格六人,，五人因工作未滿一年不定等,。

投票結(jié)束后，現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，由兩名同志分別擔(dān)任唱票和計(jì)票,，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督，民主評議測評結(jié)果當(dāng)場公布,。單位應(yīng)到在編人員12名，實(shí)到12名,，全部參加了測評,。經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，5名成員經(jīng)考核確定為合格,，5名同志因工作不滿一年,，確定為不定等。并且將績效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示。

通過開展考核工作,，使大家充分認(rèn)識(shí)到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提出了努力的方向，激勵(lì)了斗志,，促使全體人員提高綜合素質(zhì),，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，恪盡職守,。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇七

我校20xx年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作已圓滿結(jié)束,。我校的教師年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作全程做到了科學(xué)、規(guī)范,、公平,、公正與公開。現(xiàn)將具體做法小結(jié)如下：

結(jié)合我校實(shí)際,，成立了20xx學(xué)年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。并于20xx年x月x日召開了總校班子成員及各校校長會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了翁人社發(fā)[20xx]22號(hào)文件《關(guān)于做好20xx年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》,，強(qiáng)調(diào)了年度考核與師德考評及個(gè)人平時(shí)工作表現(xiàn),、教育教學(xué)業(yè)績掛鉤，規(guī)范了考核程序,，嚴(yán)肅了考核紀(jì)律,，并布置被考核人寫好個(gè)人年度工作報(bào)告及受獎(jiǎng)勵(lì)人員事跡材料。

各單位傳達(dá)了《關(guān)于做好20xx年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》文件精神,，按照考核要求,，各校組織召開了考核工作會(huì)議，就年度考核工作及獎(jiǎng)勵(lì)工作做了全面部署,，并及時(shí)進(jìn)行了分組測評,。

通過民主評議，最終上報(bào)情況如下：毛山東總校評優(yōu)人數(shù)2人,，三等功1人；毛山東中心小學(xué)評優(yōu)人數(shù)7人,，二等功1人（在評優(yōu)人員中產(chǎn)生）,，三等功1人，嘉獎(jiǎng)3人,；毛山東第二小學(xué)評優(yōu)人數(shù)5人,，三等功1人，嘉獎(jiǎng)2人,；毛山東中心幼兒園評優(yōu)人數(shù)2人,，三等功1人。各單位從3月x日至17日進(jìn)行個(gè)人小結(jié)述職即年度工作報(bào)告,、民意測評,、分管領(lǐng)導(dǎo)考評,，寫出鑒定,，于3月x日前上報(bào)學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組,。3月x日,，學(xué)校報(bào)送所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料,。

總之，我校20xx年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作井然有序,，嚴(yán)格按上級要求規(guī)范操作,，從而進(jìn)一步激發(fā)了我校教職工的工作積極性，提高了工作效率,。為增強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍的生機(jī)與活力,，建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍提供了有力的組織保障，促進(jìn)了我校各項(xiàng)工作的順利開展,。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇八

回首20__年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就×年的工作情況，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一,、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等）,；懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二,、工作中存在的不足：

工作細(xì)心度仍有所欠缺,；工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的,！

三、接下來的個(gè)人工作計(jì)劃：

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20__年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20__年的我,，在這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色,！

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇九

本人熱愛黨,，熱愛人民，堅(jiān)持黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神,，做好政治學(xué)習(xí)筆記、寫好學(xué)習(xí)心得,，思想端正,，服從學(xué)校的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);把自己的精力,、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中,，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務(wù),，毫不保留自己的觀點(diǎn),，實(shí)話實(shí)說，互相學(xué)習(xí),，共同提高教學(xué)水平;能夠顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢,。

首先,，能認(rèn)真把握教材。把課標(biāo),、教參與課本有機(jī)結(jié)合,，以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,，并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,，幫助學(xué)生拓展思路，從而使學(xué)生們分析,、解決問題的能力不斷提高,。

第二，能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和能力,。重視對已學(xué)知識(shí)的鞏固和新,、舊知識(shí)的聯(lián)系，達(dá)到幫助學(xué)生學(xué)會(huì)求知,、不斷發(fā)展的目的,。

第三，尊重學(xué)生,。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng),，在嚴(yán)格管理的同時(shí)能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力，提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴},，鼓勵(lì)他們大膽探索,，共同提高。

每學(xué)期根據(jù)學(xué)校實(shí)際認(rèn)真制定學(xué)校工作計(jì)劃并督促實(shí)施,，撰寫學(xué)校工作總結(jié),，突出反映學(xué)校師生成果;統(tǒng)籌安排學(xué)校的教學(xué)工作，注重通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、開展校本教研,、進(jìn)行業(yè)務(wù)競賽、組織外出學(xué)習(xí)等途徑抓好教師隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教師專業(yè)成長;能認(rèn)真參加xxx高級研修班的學(xué)習(xí),，每次學(xué)習(xí)都能提前安排好工作，做到學(xué)習(xí),、工作兩不誤;創(chuàng)建博客,，把平時(shí)的教學(xué)得失、聽課感受,、培訓(xùn)心得,、教學(xué)困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和同行交流分享，豐富業(yè)余生活,，記錄教育人生;個(gè)人撰寫的《xxx》發(fā)表于《xxx》,。

在新的一學(xué)年中,，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)錘煉,，不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)校管理能力，為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇十

回顧過去的x年，有許多值得總結(jié)和反思的地方,。為了更好地做好今后的工作,，我就本年度的工作總結(jié)如下：

堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的教育方針,，積極參加各種思想,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己。在工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事，對人真誠,、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。

根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型,，認(rèn)真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快,。課后及時(shí)對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記,。為了提升自己的理論素養(yǎng),，我不但自己訂閱了體育雜志進(jìn)行教學(xué)參考,，而且還借閱大量有關(guān)中學(xué)體育教學(xué)理論和教學(xué)方法的書籍，對于里面各種教學(xué)理論和教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長為己所用,。

在教學(xué)工作中,，我的努力得到了回報(bào)，所任班級初三學(xué)生中考體育成績喜人,，初一學(xué)生的體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率達(dá)95%以上,。在課余運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練方面，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生堅(jiān)持業(yè)余訓(xùn)練,，并做到訓(xùn)練有計(jì)劃,、階段有測驗(yàn)、測驗(yàn)有記錄,、帶領(lǐng)學(xué)生科學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)行訓(xùn)練,。在訓(xùn)練過程中我努力做好學(xué)生和家長的工作，使家長能夠讓學(xué)生訓(xùn)練,，使學(xué)生能夠安心訓(xùn)練,。

總之，在本學(xué)年的工作中,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我取得了一定成績，但也不免存在一些不足,，我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服不足，爭取在新的一年里取得更大的成績,。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇十一

促專業(yè)化成長本學(xué)年能堅(jiān)持學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深入貫徹省、市,、區(qū)教育工作會(huì)議精神,，以“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè),、為人師表,、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),、與時(shí)俱進(jìn)”來督導(dǎo)自己的言行,，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，自費(fèi)訂閱了《幼兒教育》雜志,，做好讀書筆記,。在更新觀念的基礎(chǔ)上，時(shí)刻反思教育教學(xué)行為,，認(rèn)真參加園《尊重與責(zé)任》專題研究,。同時(shí)本人努力以良好的個(gè)人素質(zhì),，考取得了本科進(jìn)修資格，不斷進(jìn)行教育教學(xué),。

(一)教學(xué)方面在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課,，我做好教學(xué)工作計(jì)劃,，備好每一節(jié)課。關(guān)注全體幼兒,，注重個(gè)別教育,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時(shí)激發(fā)幼兒的情感,，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,。積極地參加公開課和各種競賽活動(dòng),。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍，不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,，為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力,。認(rèn)真填寫周、月計(jì)劃及各種表格,。根據(jù)制定的活動(dòng)目標(biāo),、內(nèi)容與要求組織好教育教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天的游戲活動(dòng)及戶外活動(dòng)時(shí)間,，提供幼兒活動(dòng)材料,，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。

(二)保育方面在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系,，讓幼兒知道自己是集體中的一員,，并樂于參加集體活動(dòng)。教育幼兒關(guān)心集體,，關(guān)心同伴,，禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育,，使幼兒養(yǎng)成有道德,、有智慧、有禮貌的好孩子,，并同家長密切聯(lián)系,，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時(shí)的表現(xiàn),，對幼兒進(jìn)行因材施教,，因人施教,，同家長一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。加強(qiáng)了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,，加強(qiáng)幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練,，使幼兒的生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展,。

(三)安全方面,。

1、教給了幼兒一些安全知識(shí),，強(qiáng)化了幼兒的安全意識(shí)和自護(hù)能力,。不吞食異物，不玩火,、水,、電，不從高處往下跳,，不亂爬高處,，不吃生人的東西，不跟生人走,，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),，會(huì)大聲呼救。

2,、嚴(yán)格晨檢制度,，不讓幼兒帶不安全物品入園。

3,、加強(qiáng)一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的'管理,，加強(qiáng)幼兒日常生活的管理，做到了人到心到,，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生,。

4、做好交接班工作,，認(rèn)真填寫交班內(nèi)容,。

(四)家長工作主動(dòng)親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時(shí)間跟家長交流,，使家長了解自己孩子在園的情況,。并且，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辟“寶寶樹”及時(shí)將班級信息和教學(xué)進(jìn)度上傳到寶寶樹中,，并制作相片上傳到寶寶樹中,，讓家長即使了解和知道孩子在幼兒園中的日常生活，得到了家長的一致好評。

總之本學(xué)期非常忙也非常累,，收獲當(dāng)然也不小,。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法,，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地進(jìn)行專題研究,，積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動(dòng),，力求把日后的工作做得更好!

教師要想獲得持續(xù)性發(fā)展，適應(yīng)教育改革的要求,，就必須在自己的從教生涯中不斷的反思,。

不斷的研究，不斷的改進(jìn),。從自己的失敗中找原因,，從成功中累經(jīng)驗(yàn)，讓自己不斷向高峰攀登,。所以每月的反思記錄,，讀書筆記,，教研活動(dòng)都成了我思考學(xué)習(xí)的橋梁,，在一次次的學(xué)習(xí)反思中我才能找到自己的弱勢，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,。

盡管我在這一年中向自己的目標(biāo)邁進(jìn)了一大步，可是我仍然看到自己還有許多不足,，如：發(fā)展的不穩(wěn)定,，理論水平的欠缺，思考過于草率,，經(jīng)驗(yàn)的不足等,，這都是我需要努力的方面，在20xx年,，我會(huì)做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,，我相信只要我找到了方向，一定會(huì)有所突破,，有所成功!

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇十二

做為一名教師,，我十分清楚課堂管理的重要性。我深知，有了一個(gè)科學(xué)的課堂管理,，那教學(xué)就等于了一半,。為此，我十分重視課堂管理,，在課堂上向45分鐘要質(zhì)量,。一般我一進(jìn)課堂，就以自身飽滿的情緒影響全體學(xué)生,，使學(xué)生們也能以飽滿的,，高漲的情緒來上的我課，然后抓緊學(xué)生精力最集中的時(shí)間把本節(jié)課的重點(diǎn)學(xué)習(xí)完,，把難點(diǎn)剖析清楚,。接下來學(xué)生的精力開始渙散了，課堂秩序有些不穩(wěn)定了,，這時(shí)我來個(gè)地理小或小,，改變一下課堂氣氛，待學(xué)生精力又集中時(shí),，及時(shí)把重點(diǎn),，難點(diǎn)鞏固。至于簡單易懂的知識(shí),，我一般是讓學(xué)生相互討論來完成,，這樣學(xué)生的積極性很高，效果也不錯(cuò),。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇十三

自20xx年x月xx日來到xxx公司農(nóng)大項(xiàng)目部參加工作,，這一年來，一直在項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)員一職,，通過這個(gè)工程現(xiàn)場實(shí)踐工作的鍛煉,，得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo),，讓我的工作有了快速的提升,，我已逐步成長為一名合格的技術(shù)員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,，摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在此對一年情況進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié),，請給位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正：

1,、負(fù)責(zé)鋼筋材料計(jì)劃的編制及進(jìn)場鋼筋的質(zhì)量數(shù)量驗(yàn)收。

2,、負(fù)責(zé)鋼筋的放樣,，鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗(yàn)收,。

3、負(fù)責(zé)天氣情況記錄,、施工測量放線,、鋼筋工程隱蔽時(shí)間及混凝土澆筑記錄。

4,、負(fù)責(zé)決算各分部分項(xiàng)工程計(jì)量工作,。

5、參與現(xiàn)場鋼筋,、模板,、土建、架子工及各隊(duì)的勞務(wù)管理,，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

1、會(huì)干工作,、干好工作是出色完成工作的前提條件,，這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)功底。

2,、一個(gè)項(xiàng)目的成敗取決于團(tuán)隊(duì)合作,，干一項(xiàng)工程需要多個(gè)部門的密切配合，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)克服眼前的一切困難,，形成合力,，才會(huì)有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，才能在激烈的市場競爭中取得一個(gè)又一個(gè)的勝利!3,、工作中要勤奮,，工作態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)溝通,，避免信息滯后,。

4,、技術(shù),、管理兩個(gè)方面，兩手都要抓,、兩手都要狠!三,、不足之處。

1,、由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,，工程管理方面有些不能做到事前控制。

2,、在鋼筋工程結(jié)算方面,，廣聯(lián)達(dá)運(yùn)用不熟練，需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3,、施工方案的編制不太熟悉,，需要不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的`學(xué)習(xí)。

4,、做事容易沖動(dòng),。

1、逐步掌握施工方案的編制,。

2,、爭取20xx年考上二級建造師，然后再考一級建造師,。

3,、在工程管理方面多下功夫，加強(qiáng)目標(biāo)控制和管理協(xié)調(diào)的能力,。

20xx年即將過去,，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際,，回顧這一年來的工作歷程,，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,，更好的做好技術(shù)工作，下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己一年來的工作：

過去的一年,，感謝公司及項(xiàng)目部的支持,，在動(dòng)力總成項(xiàng)目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，過去一年的施工中,，在項(xiàng)目部很多熱心人士的關(guān)心幫助下,，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步,，當(dāng)然成績只代表過去,，在以后的工作中我會(huì)加倍努力，爭取做的更好,。

“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”,，在工程中，技術(shù)含量較高,，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,，做老好人，而要以踏實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學(xué)習(xí),，已懂的東西更要精益求精，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng),，方能勝任自己的工作崗位,。一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

身為我公司的一員,，有機(jī)會(huì)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,，但更多的是對我們的今后工作的鞭策,，就要求我們在工作中時(shí)刻要以公司的形象來約束自己，我們所有的言行要符合公司的一貫標(biāo)準(zhǔn),，逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。通過總結(jié)一年來的工作,，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服,，同時(shí)還需要多看書,，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí),，提高自己的工作能力,，加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

總之,，在今后的工作中,，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步,、共同成長,。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇十四

20__年，在新區(qū)____的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體黨員和村干部的支持配合下,，我認(rèn)真履職盡職，順利地完成了上級部門和村領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，各方面得到了鍛煉和提高,。下面我就一年來個(gè)人履職盡責(zé)情況向各位作一個(gè)簡要述職，請予評議,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

主動(dòng)學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí)。平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針,、政策,，用科學(xué)發(fā)展觀的思想貫穿工作的全過程，對照群眾路線和自己平時(shí)的工作寫好學(xué)習(xí)筆記,。學(xué)習(xí)先進(jìn)人物為人處世的工作經(jīng)驗(yàn),、處理事情的本領(lǐng)。做到取人之長,，補(bǔ)己之短,。平時(shí)注重多看報(bào)，多讀書,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，提高自己的辦事能力。做到在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí),。

二、愛崗敬業(yè),，做好本職工作,。

自從今年3月份調(diào)到友誼村工作,，村委會(huì)分工我民兵、共青團(tuán),、安全生產(chǎn)等工作,。剛開始接手村民兵工作的時(shí)候，對于相關(guān)的政策,、法規(guī),，還不是很了解，所以在工作閑暇之余我會(huì)多看相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，多往下跑,，多了解村里的實(shí)際情況，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，以便以后更好的開展工作,。摸清每個(gè)適齡青年的基本情況，對全村適齡青年的情況爭取做到心中有數(shù),。鎮(zhèn)征兵工作召開后,，為了讓征兵政策家喻戶曉，我印制了征兵宣傳資料,，發(fā)給每個(gè)適齡青年,。利用村交通要道張貼宣傳標(biāo)語近百條進(jìn)行征兵前的宣傳工作，讓更多村民了解,、支持征兵工作,。為能收攏適齡青年回家，個(gè)別思想觀念較落后的征兵對象家長,，我三番五次上門做工作,，他們因不理解而謾罵，但我仍耐心做工作,，曉之以理,，動(dòng)之以情，確保了第一次回家參檢率達(dá)100%,。對體檢合格人員及家庭進(jìn)行了走訪,，及早摸清他們的想法、思想動(dòng)態(tài),，根據(jù)各個(gè)家庭的實(shí)際情況,，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應(yīng)征青年入伍動(dòng)機(jī),。今年在全體村干部的共同努力下,，有3名優(yōu)秀青年走上了保衛(wèi)祖國征程，超額完成鎮(zhèn)下達(dá)我村的征兵任務(wù)。

安全生產(chǎn),，在今年的安全生產(chǎn)工作中,，我村始終堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理的方針，根據(jù)新區(qū)年度安全生產(chǎn)考核目標(biāo),，制定了計(jì)劃,。定期在櫥窗上張貼安全宣傳資料，深入各組農(nóng)戶排查,，宣傳秸稈禁燒工作,。定期對本村內(nèi)的個(gè)私企業(yè)進(jìn)行消防安全檢查，及時(shí)消除安全隱患,，勸解下小海人員不要下海,，講解安全用電用氣常規(guī)知識(shí)，強(qiáng)調(diào)交通安全工作,，從而杜絕事故隱患,，實(shí)現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)事故。

在做好自己本職工作之余,，我積極配合,、參與村里的各項(xiàng)工作。從村莊環(huán)境整治到秸稈禁燒,，從土地確權(quán)到代辦代繳等,，村里的工作是瑣碎的，但我都認(rèn)真細(xì)致,，全身心的投入到每項(xiàng)工作中去,，盡全力把它們做好。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇十五

xx年一年來,，在醫(yī)院x組的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé),。

一年來，能夠主動(dòng)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，堅(jiān)持學(xué)以致用,、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn),，共同提高,。對照先進(jìn)找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,，也是社會(huì)文明的重要組成部分,，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用，為此,，我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作,。

1、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)放射理論研究的'新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,，全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,，撰寫工作報(bào)告xx余份，撰寫業(yè)務(wù)工作心得論文xx篇,。

2,、是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱度接待每一位患者,，認(rèn)真對待每一例患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),，把愛心捧給患者,，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，受到了社會(huì)各界的好評,。全年共計(jì)接待患者xx余人ct檢查患者,。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動(dòng)腦筋,、集思廣益,，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時(shí),，嚴(yán)格要求自己,，不擺老資格,，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心,，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，堅(jiān)持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身優(yōu)良形象,。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇十六

1、高度重視,，精心組織,，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評價(jià)xxx全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,，提高素質(zhì)，xxx黨組對這次考核工作十分重視,，把年度考核工作納入重要議事日程,，成立了以黨組書記任組長，黨組成員為組員的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題會(huì)議,，研究部署年度考核工作,，制定年度考核實(shí)施方案，召開年度考核工作動(dòng)員會(huì)議,。隨時(shí)聽取考核工作進(jìn)展情況匯報(bào),，對考核工作中存在困難和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時(shí)給予指導(dǎo),，確?？己斯ぷ饔蓄I(lǐng)導(dǎo)、有組織,、有步驟,，順利進(jìn)行。

2,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一考核，提升考核成績的真實(shí)性,。為做好xxx機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,，不斷提高考核的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,。年度考核中，我們嚴(yán)格考核內(nèi)容,、等次,、標(biāo)準(zhǔn)、原則,、程序,，我們在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評每一名工作人員,，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績，我們采取“統(tǒng)一組織”的考核方式,?？己饲昂螅覀冄埩私值篮蜕鐓^(qū)服務(wù)對象參加測評會(huì)議,，達(dá)到一定參評比例,，確保了考核成績的真實(shí)性,。

3、測評公開,，堅(jiān)持原則,，確保考核成績的科學(xué)性,。xxx年終考核工作全面貫徹“公開,、公平、公正”的原則,，全面,、客觀、實(shí)事求是地評價(jià)每一個(gè)同志,。每個(gè)人認(rèn)真撰寫述職報(bào)告,，分管領(lǐng)導(dǎo)和科長嚴(yán)把述職質(zhì)量關(guān)，全體機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在干部大會(huì)上述職,，實(shí)事求是地講工作,、談體會(huì),。整個(gè)測評過程堅(jiān)持公平,、公正、公開的原則,，采取民主測評,，按照德、能,、勤,、績、廉五個(gè)部分評分,，堅(jiān)決杜絕過分偏激的評分,。

結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干部和群眾的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示,，確保了考核公平,、公正、公開,。

4,、表彰先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性,。在年度考核述職,、科室所總結(jié)的基礎(chǔ)上，xxx召開全體人員大會(huì),，全面總結(jié)全年工作,，對獲得優(yōu)秀等次的同志進(jìn)行了表揚(yáng),。xxx黨組要求科室所在此基礎(chǔ)上，抓緊研究20xx年工作,，力爭新的一年取得更好的成績,。

教育工作者的年度考核工作總結(jié)篇十七

我于20xx年x月進(jìn)入公司熟悉公司的工作環(huán)境。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持語幫助,。在工作模式和工作方式上油了很大的改變,，在職期間嚴(yán)格要求自己做好本職工作。

當(dāng)遇到這些問題沒能及時(shí)處理好且沒上報(bào)時(shí),，給公司帶來了沒必要的損失,，個(gè)人感覺非常內(nèi)疚。經(jīng)過大半年的工作,，深知崗位的重要性,，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力，為此非常感覺公司能給我這次機(jī)會(huì),。銷售內(nèi)勤是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系的重要崗位,。在處理一些日常事務(wù)，要有頭有尾,，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),，這半年來基本上做到了事事有著落。

下單根據(jù)銷售人員提供的相關(guān)資料及合同,。仔細(xì)核對數(shù)量,、產(chǎn)品名稱及相關(guān)說明，根據(jù)生產(chǎn)的情況和客戶的需要做出相應(yīng)的生產(chǎn)周期,。避免一些少下,、漏下、多下,，材質(zhì),、油漆、面料的錯(cuò)誤發(fā)生,，給生產(chǎn)上帶來返工,，工廠帶來的損失情況。嚴(yán)格把關(guān)要謹(jǐn)慎,。熟知下單日期和交貨日期,，每天到運(yùn)作了解生產(chǎn)情況，及時(shí)跟運(yùn)作溝通協(xié)調(diào),，以免耽誤交貨日期,。在跟客戶確定好發(fā)貨日期時(shí),，當(dāng)天出貨前應(yīng)再跟客戶確認(rèn)現(xiàn)場可發(fā)情況。發(fā)貨前應(yīng)再跟客戶確認(rèn)現(xiàn)場可發(fā)生情況,。發(fā)貨前仔細(xì)核對,，根據(jù)生產(chǎn)通知單核對將要發(fā)貨的產(chǎn)品。避免少發(fā),、漏發(fā)情況,。

作為公司的內(nèi)勤，應(yīng)了解合同中德生產(chǎn)周期,，交貨日期,，付款的方式收取款項(xiàng)。調(diào)查用戶的到賬情況,，根據(jù)合同向有關(guān)人員匯報(bào),。用戶到款進(jìn)度是否及時(shí)，關(guān)系公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,，我們要及時(shí)了解客戶的到款情況,，在做合同清單表格時(shí)，要做到準(zhǔn)確,、及時(shí),，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策。四,、以后的目標(biāo)在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向,。配合好銷售人員,，跟進(jìn)生產(chǎn)。做事有條有序,，保持頭腦清醒,。做到實(shí)事求是。

銷售員年度個(gè)人工作總結(jié)篇時(shí)間一晃而過,，20xx年已經(jīng)悄悄的從我們的指間溜走了,。轉(zhuǎn)眼間，我在xxxxx工作已經(jīng)兩年零七個(gè)月了,?？梢哉f，每年都有不同的感受,，不同的感慨,。但是20xx年對我來說是非常有意義的,，從自己熟悉的采購工作崗位調(diào)到完全陌生，富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位,，由于工作性質(zhì)的不同,，工作內(nèi)容的不同，以及沒有這一方面的工作經(jīng)驗(yàn)等諸多因素,，使得剛接手銷售內(nèi)勤這份工作很吃力,，有時(shí)一件事情不知從何開始下手去做，不知道工作如何開展,，但是慢慢的從一個(gè)完全陌生的過程到一個(gè)慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應(yīng)手的去處理一件事情的時(shí)候,，覺得自己成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結(jié)如下,。

第一：以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)銷售助理的工作特點(diǎn),。

我們公司是以銷售為主的公司,，一切工作都是圍繞銷售在運(yùn)轉(zhuǎn)，而作為銷售助理,，是公司內(nèi)外聯(lián)接的一根紐帶,。對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了銷售內(nèi)勤的工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了計(jì)劃內(nèi)的工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃外的事情需要處理,，而且通常都是非常緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了大部分工作時(shí)間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做,，但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他的工作需要去處理,，因此,，我經(jīng)常只能把一些計(jì)劃的工作（標(biāo)書、檔案建立歸類,、資料,、文檔工作）利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”。

銷售部門內(nèi)勤人員少,，工作壓力大,，特別是公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,，我都積極配合各部門做好各種工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不會(huì)計(jì)較干得多,，干得少，只希望把各項(xiàng)工作做的圓滿,，順利,。

20xx年，是xxxxxx的效益與服務(wù)年,，而銷售助理最重要的工作職責(zé)就是服務(wù)職責(zé),，服務(wù)于客戶，服務(wù)于銷售經(jīng)理,。我認(rèn)真做好服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展，以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

第二：完成本職工作,。

銷售助理是一個(gè)非常講究責(zé)任心的崗位。一筆銷售從報(bào)價(jià)到確認(rèn)簽合同到出貨,，到貨款收回一系列程序,，都嚴(yán)格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機(jī)會(huì),，認(rèn)真處理每一位客戶的來電,，來函，積極配合銷售經(jīng)理工作,，做到報(bào)價(jià)及時(shí),，發(fā)貨及時(shí)，以程度保證公司的信譽(yù),，在這一年中，完成200多份合同的制訂,，800多筆貨物的銷售手續(xù),，盡能力沒有出現(xiàn)工作失誤。

文檔的`建立及制度的制訂,；由于剛開始接手銷售助理這份工作,，沒有做好交接手續(xù)，銷售文檔資料及工作流程都是亂的,，經(jīng)過幾個(gè)月的工作實(shí)踐和熟悉,，逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔,，電腦資料分門別類整理歸檔，銷售單據(jù)按單位歸檔,。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程,。

第三：一年來，無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步,，但是自身的差距和不足還是有的,。

1、工作總體思路不清晰,，不能積極主動(dòng)發(fā)揮自身特長,，而是被動(dòng)適應(yīng)工作需要，公司交辦的事能夠完成,，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,，缺乏認(rèn)真鉆研，開拓進(jìn)取的精神,，忙碌于日常工作,，工作沒有上升到一定高度，造成工作上的一些被動(dòng)狀態(tài),。

2,、業(yè)務(wù)知識(shí)的貧乏，給平時(shí)的工作帶來了很大的障礙,。

最后,，非常感謝xxxxx在20xx年給了自己這么大的一個(gè)工作空間和發(fā)展平臺(tái)，感謝同事,、領(lǐng)導(dǎo)在過去一年工作中給予的支持與幫助,。

20xx年是我們公司“二五”計(jì)劃的最后一年，是給我們要以扎實(shí)的腳步邁向“三五”計(jì)劃的最后一年,，是讓我們每位員工邁向小康生活,，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的一年。希望在20xx年大家更好的合作,，以新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力，以新的面貌,，更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在工作崗位上發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展盡一份力,。謝謝,！