無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
開會吵鬧檢討書700字篇一
您好,！
今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對開會講話這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不在開會的時候講閑話的決心,。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該在開會的時候說話,，我不應(yīng)該違背領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，我們作為下屬就應(yīng)該完全的聽從領(lǐng)導(dǎo)的話,，而我這次沒有很好的重視到領(lǐng)導(dǎo)講的話,。我感到很抱歉,，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻,。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心,。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定不會在開會及其他任何會議上說閑話的,。
所以，領(lǐng)導(dǎo)把讓我寫檢討,，也是為了讓我深刻的認(rèn)識到這點,。
其次,，我在開會的時候講閑話的行為也是一種對領(lǐng)導(dǎo)的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦,，自古就講究尊師重道,，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它,。拋開著一層面,，不單單是領(lǐng)導(dǎo)，無論對任何人,，我們都應(yīng)該尊重他,，尊重他的勞動,，他的勞動成果。我這樣做,，直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo),，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響,。作為一名優(yōu)秀的員工，一名正在努力工作的人來說,，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。
再次,，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象,。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),，互相促進(jìn),，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設(shè),。同時,，也對公司形象造成了一定損害，我們應(yīng)該去維護(hù)而不是去破壞它,！對于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思：
1. 在同事們中間造成了不良的影響,，由于我在開會的時候講閑話，有可能影響部門紀(jì)律性,，讓其他同事也講話，都沒有好好聽講,，這實際上也是對別的同事的不負(fù)責(zé),。
2.影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高,，如今錯已鑄成，我深感懊悔,，深刻檢討自己的錯誤,。
3.思想覺悟不高,，對錯誤的認(rèn)識不足,，試想如果當(dāng)時我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,，錯誤就不可能發(fā)生。之所有的問題都?xì)w咎于我還為能達(dá)到一個優(yōu)秀員工應(yīng)具有的認(rèn)識問題水平,，為能對領(lǐng)導(dǎo)的辛勤勞作作出回報,，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴(yán)重性，為此,，我一定會在以后的幾年里更嚴(yán)格地要求自己，在認(rèn)真完成工作,，在開會的時候絕對不講閑話的同時,，使自己的言行都與一個優(yōu)秀員工相符合,。
作為在開會的時候講閑話的一份子,，我覺得有必要對我們的行為作出檢討,，所以按照領(lǐng)導(dǎo)的要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份,。對自己的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果,。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我認(rèn)識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,，從輕處理,，請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點,，取得更大的進(jìn)步,。今后我一定會好好工作,，開會不講閑話，并且積極為部門做貢獻(xiàn),，為部門添光彩,！請領(lǐng)導(dǎo)相信我,！
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
開會吵鬧檢討書700字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
開會的時候，領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真的給我們員工講話,，而我沒有認(rèn)真聽講，而是和其他同事在下面說話,，更嚴(yán)重的是還若無其事的發(fā)出笑聲,，完全沒有尊重領(lǐng)導(dǎo),，不僅打擾了別的同事聽講，還影響了領(lǐng)導(dǎo)講話的好心情,。
領(lǐng)導(dǎo)批評了我，叫我反思,，現(xiàn)在我想了好多，我覺得自己錯的很不對,。我不該開會說話,，不該打擾大家聽講,，自己不聽本身就是個很大的錯誤，我們工作就是希望我們能在理想的公司，希望我們能有出息,，可我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和家人對我的期望,。沒有做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，專心聽講,。
我想我以后開會再也不說話了，影響了其他同事會搞壞同事之間的關(guān)系,，惹了領(lǐng)導(dǎo)生氣會挨批評,。下次領(lǐng)導(dǎo)在臺上講話，我要專心的聽,，認(rèn)真的去學(xué),，保證有質(zhì)有量。現(xiàn)在我還小,，應(yīng)該懂得學(xué)習(xí)的重要性，所以,，從現(xiàn)在開始，我不再在開會時間說閑話了,，該說的時候就說,，不該說的時候就學(xué)習(xí)，做個好員工對于今天的事,，我想明白了，學(xué)習(xí)才是重要的,。
做為一名員工我沒有做好自己的本職,，本應(yīng)該在會議上好好聽講,，而我卻在下面跟同事講話，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的教育之恩,，領(lǐng)導(dǎo)含辛茹苦的把知識教會我們，是想讓我們做一個對公司有用的人,，其實開會的目的就是來教育我們的，而我卻在別的心思上,，其十分地辜負(fù)了教我知識的領(lǐng)導(dǎo)們,，我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認(rèn)識到我的行為的錯誤,，自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性,。
領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我,，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,，并保證不會在有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會,。領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后部門的工作中更加的努力,，不僅把領(lǐng)導(dǎo)教我們的知識學(xué)好，更要學(xué)好如何做人,，做一個對公司有用的人，一個正直的人,，使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好員工,。
領(lǐng)導(dǎo)如同父母對我們的愛都是無私的,，所以我也要把領(lǐng)導(dǎo)對我們的無私精神去發(fā)揚,，通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向,，對我的一生有無法用語言表達(dá)的作用。
我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的,。我在開會學(xué)習(xí)的時候講話實際上就是害人害己，其結(jié)果都對同事起到了反面作用,，在部門造成極壞的影響。此舉本身就是違背了職業(yè)人的職業(yè)道德和專心學(xué)習(xí)的精神,。
我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,，并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
檢討書200字 | 檢討書300字 | 檢討書500字 | 檢討書1000字 | 檢討書2000字
開會吵鬧檢討書700字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于自己開會不認(rèn)真的行為,，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省,，我知道這是對別人不尊重的行為,，如果換成是我，我也不能容忍別人在我開會的時候不認(rèn)真,，我真的知道錯了。
通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
同時，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下,，我卻和同事聊天吵鬧,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
