報告是一種系統(tǒng)性的書面材料,，用于向特定對象傳達(dá)信息或提供解決問題的建議,。編寫報告前應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)的校對和修改,，確保語法和拼寫的準(zhǔn)確性。報告需要根據(jù)特定的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行撰寫,，所以在參考報告范文時，要注意與實際需求的匹配,。

政府官員的述職述廉報告篇一

本人在20xx年月12月份調(diào)任霍山縣國稅局總經(jīng)濟(jì)師這一工作崗位后,，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售,、臨時工要求提高待遇,，購買養(yǎng)老保險等兩項應(yīng)急事務(wù)。在閑置車輛出售工作中,，本人在辦公室,、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細(xì)的《霍山縣國家稅務(wù)局出售閑置車輛出售辦法》,，印發(fā)了出售公告,，嚴(yán)格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開,、公平,、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛,，一次性辦理了四部車輛轉(zhuǎn)戶手續(xù),，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù),，存在嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)隱患問題,。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》,，在人教,、辦公室的支持下，深入走訪了勞動,、社保,、司法、企業(yè)等多個單位,，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī),，印發(fā)了《霍山縣國家稅務(wù)局臨時工調(diào)查統(tǒng)計表》，全面調(diào)查了解,，多次和臨時工溝通,，反復(fù)說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解,。

政府官員的述職述廉報告篇二

認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，以長治久安為目標(biāo),，以培育本質(zhì)安全人為重點,，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式,，通過大力推廣“雙基”建設(shè),、三項機(jī)制、四大體系和五自管理,，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭,。xx年公司共生產(chǎn)標(biāo)煤38萬噸；完成掘進(jìn)進(jìn)尺3400米,，消滅了重傷以上等級事故,。

一認(rèn)真踐行集團(tuán)公司安全發(fā)展模式。

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式,，在日常工作中,，公司對標(biāo)前進(jìn)、對標(biāo)落實,、對標(biāo)發(fā)展,，完善了白云公司的安全管理模式。

二細(xì)化安全管理模式,，鑄造安全發(fā)展靈魂,。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會文化理念內(nèi)容,，并付諸于各個崗位的實際操作中,。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標(biāo)語,，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育,，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍,。

二是確立“一號工程”意識,，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切,、重于一切,、先于一切的地位。

三是加大雙基建設(shè)力度,，筑牢安全發(fā)展根基,。出臺了基層,、基礎(chǔ)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，并強化推進(jìn),，全面落實,。對于基層建設(shè)，公司為各工種,、各職能部門隊伍建設(shè)制定出相應(yīng)要求，實行了層次化,、規(guī)范化,、效能化管理。在安全管理上,，形成黨政主要負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門,、生產(chǎn)區(qū)隊,、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路,；在安全檢查上,，形成分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科,、信息站,、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局,。安全管理重在現(xiàn)場,，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò),。在安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置上以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心,，以安全管理為主線，以黨員為骨干,，帶動同班的長員,、網(wǎng)員、崗員相配合,，在崗位上創(chuàng)安全,、包安全的同時，在責(zé)任范圍內(nèi)同目標(biāo),、同工作,、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全,，班班“四位成一體”,，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線,。該管理法在xx年被焦煤集團(tuán)評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A(chǔ)建設(shè)上重在完善制度,，強化落實。建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,、以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度,，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細(xì)化,、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化,、環(huán)境人性化。公司的雙基建設(shè)逐月受到了上級的獎勵,。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獲得了省一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,。四是突出工作重點。突出“一通三防”,、防治水,、頂板、機(jī)電,、運輸5個工作重點和薄弱時間,、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié),，實施有效監(jiān)控,。

三以三項機(jī)制為抓手，積儲安全發(fā)展動力,。

政府官員的述職述廉報告篇三

持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實,，認(rèn)真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務(wù)接待,、公務(wù)用車及職務(wù)消費等行為,，嚴(yán)控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為,，黨紀(jì)處分1人;開展辦公用房清理整頓,，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理,，辭退限期返崗而未返崗人員4名,。進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，鎮(zhèn)紀(jì)委,、監(jiān)察室對于上下班紀(jì)律每月開展一次不定時的明察暗訪,，及時通報狀況，并將作風(fēng)建設(shè)狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇,，督促鎮(zhèn),、村,、部門工作人員切實改善工作作風(fēng)。20xx年3月以來,，共發(fā)督查通報15期,，通報批評120多人次，辦理問責(zé)案件10件,，誡勉談話,，批評教育10人。

(二)注重教育預(yù)防,，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍,。

堅持以人為本、預(yù)防為主的方針,，加強宣傳教育，抓好警示教育,，廉政教育,，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育,。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺,，用心開展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn),、村,、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次,。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息,，已發(fā)7條，利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出,，進(jìn)一步活化宣傳教育形式,。三是及時談話提醒，共組織日常談話,、任前談話,、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次,。四是申報了金棋村建立廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點,，正策劃籌建中。

(三)注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,，力求“監(jiān)”出實效,。

一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責(zé)管理,、量化工作任務(wù)考核,、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施,，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認(rèn)真履職，務(wù)實作為,。

二是以村級事務(wù)“四議兩公開”,、農(nóng)村公共資源交易、村級財務(wù)管理等為監(jiān)督重點,，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為,，加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求,，加強村級財務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理,，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進(jìn)出適時信息提示,，每年組織一次清理,，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務(wù)公開欄,、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新,，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作,，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督,，堅決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。

三是加強對部門的監(jiān)管,，認(rèn)真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生,、鎮(zhèn)中心校的行風(fēng)評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站,、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務(wù)內(nèi)部審計工作,。

(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾,。

20xx年3月以來,，鎮(zhèn)紀(jì)委立案10件，辦結(jié)10件,，其中計劃生育的2件,，涉及社會治安、經(jīng)濟(jì),、作風(fēng)建設(shè),、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人,，****1人，開除黨籍4人,，開除公職1人,，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀(jì)委,。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀(jì)委共接待和處置群眾信訪16件,，其中縣紀(jì)委交辦4件,。

(五)注重自身建設(shè)，努力提升履職水平,。

一是爭取黨委重視,，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位,。

二是在村級換屆選舉中,，調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀(jì)檢員，并舉辦了專題培訓(xùn),，加強了村級紀(jì)檢隊伍建設(shè),。

三是加強了鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員的學(xué)習(xí)，每周召開一次工作碰頭會,，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,。

四是完善了陣地建設(shè)，在辦公場所及辦公用品配置上,，均按上級要求配備建設(shè)到位。

政府官員的述職述廉報告篇四

1,、進(jìn)一步抓好對各項制度的落實,，優(yōu)化管理，抓好班子建設(shè),，提升整體工作實效,。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，深入基層,，大興調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾,、企業(yè)職工,，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關(guān)懷,，激發(fā)工作熱情,，營造局機(jī)關(guān)風(fēng)氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,，促進(jìn)我局各項工作的健康發(fā)展,。

3、加強局機(jī)關(guān)和企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),，確保干部職工拒腐防變的能力,，樹立起全局求真務(wù)實的良好工作作風(fēng),。

政府官員的述職述廉報告篇五

我十分重視理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，始終把堅持學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。廣泛學(xué)習(xí)機(jī)電管理,、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的知識，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,、沈浩同志先進(jìn)事跡,，通過不斷學(xué)習(xí)增強了自身的黨性觀念、組織能力,，管理能力也有了很大的提高;通過學(xué)習(xí)增強了科學(xué)性,、實用性和預(yù)見性，能夠運用理論指導(dǎo)實踐,，理清了工作思路,、擺正了工作位置、理順了工作關(guān)系,，緊緊和同志們團(tuán)結(jié)依靠在一起,，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)，提高了工作效率和工作質(zhì)量,。

政府官員的述職述廉報告篇六

學(xué)習(xí)的過程,，是總結(jié)的過程、提高的過程,。只有不斷學(xué)習(xí),，才能不斷的進(jìn)步。今年以來,，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,，既注重有關(guān)知識學(xué)習(xí)，又注重政治理論水平的提高,；積極參加集團(tuán)公司組織的有關(guān)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策。同時還要學(xué)習(xí)煤礦新的知識,，使自己理論學(xué)習(xí)有了明顯的增加,，學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井,，到區(qū)隊,、到班組、到職工中去了解問題,、研究問題,。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實踐中思考,、總結(jié),、提高。通過理論聯(lián)系實際,，使自己無論在思想上,，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致,，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴(yán)格的貫徹落實,。

政府官員的述職述廉報告篇七

高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善,，交通逐步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,，對外干線基本暢通，農(nóng)村公路村村通達(dá),。但內(nèi)外交通的銜接還不協(xié)調(diào),，農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網(wǎng)絡(luò),，逐步改造原有樹狀結(jié)構(gòu)的道路網(wǎng),。按照規(guī)劃目標(biāo)，編制完成鰲江至?艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告,，并上報省廳待審查,。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經(jīng)通過審批,，靈海公路預(yù)計投資7億多元,，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴(kuò)建工程,，高速復(fù)線浙閩省界接點方案已經(jīng)過協(xié)商形成一致意見，并列入了規(guī)劃,，將投資40多億元,，預(yù)計20xx年動工。

政府官員的述職述廉報告篇八

文明公路創(chuàng)建穩(wěn)步進(jìn)行,，根據(jù)省交通廳和省公路局的統(tǒng)一部署,，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創(chuàng)建工作。把啟動104國道二期改造,，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓,，三個項目總計投入資金超過1、5億元,。104國道是溫州首段創(chuàng)建省級文明公路,，龍金大道是溫州首次創(chuàng)建農(nóng)村文明公路。工程于20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段,、龍金大道文明公路創(chuàng)建的主體工程,，“兩路一橋”已經(jīng)于20**年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入全面的沖刺收尾階段,。78省道改建工程加快推進(jìn),，現(xiàn)已完成公路主線范圍內(nèi)的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標(biāo)段80%工程量,，四座隧道全部貫通,，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進(jìn)場,，本年度完成投資1億多元,，占年度計劃的89、75%,，開工以來累計完成投資37733萬元,，占總投資65、5%,。公路養(yǎng)護(hù)扎實推進(jìn),，20xx年全縣公路平均好路率為73、33%,。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查,，及時完成公路大中修工程和安保設(shè)施工程。

政府官員的述職述廉報告篇九

本人始終認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定,，加強學(xué)習(xí),，珍惜工作，常算經(jīng)濟(jì)賬,，家庭賬,，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力,。在實際工作中,，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋,。在從事稽查工作中,，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動,，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人,，受到了納稅人的贊譽，也維護(hù)了國稅局的形象,。

政府官員的述職述廉報告篇十

首先做好廉潔自律,，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權(quán)力，在工作中企業(yè)也是比較看重的,，但作為公職人員,，手中的權(quán)力是用來為人民服務(wù)的，不能以權(quán)謀私,，不該拿的堅決不能拿,，去年我局2名同志被市紀(jì)委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經(jīng)濟(jì)和失職受審,，警報長嗚,，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育,，對不起親人希望和自己的人生,。結(jié)合本單位實際，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和權(quán)力內(nèi)控機(jī)制的要求,，與下屬部門簽訂了廉政目標(biāo)責(zé)任書,，一級抓一級、責(zé)任具體,，分工明確,、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設(shè)措施落實到實處,，今年以來,，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)有計劃、有步驟地組織實施,，做到責(zé)任明確,，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為,。開展了自查工作,，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結(jié),，要求各部門對轄區(qū)內(nèi)的排污申報登記,，建設(shè)項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收,、少收,、多收超標(biāo)排污費,，不辦理排污申報等違紀(jì)現(xiàn)象,，杜絕工作中“吃、拿,、卡,、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的一切利益的活動拒絕參加,，不謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

政府官員的述職述廉報告篇十一

在日常工作中,，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行自身廉潔從政承諾條款,，嚴(yán)格按照《黨章》及黨風(fēng)廉政《準(zhǔn)則》的有關(guān)內(nèi)容,，切實做到自重、自省,、自警,、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督,。工作中,，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的,，自己首先做到,，嚴(yán)于律己，率先垂范,，注重實效,，力戒空談;工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求,，從不搞特殊化,，從不權(quán)為私用，從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益,、從不接受職工的吃請和禮品,，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動,。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動,。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬,，借機(jī)斂財,。在管轄范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理,、自律與他律相結(jié)合的方式,，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性,、傾向性的不正之風(fēng)，監(jiān)督,、督促基層政務(wù)透明化,，特別是職工關(guān)注的工資分配、政務(wù)公開,、重大決策等熱點,、焦點問題,，切實做到公平,、公開,、公正,。在敏感問題上既嚴(yán)格要求自己,，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀(jì)守法,，在行為上防微杜漸,，自覺接受群眾監(jiān)督,。同時,，我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則,，做到重大問題集體研究,、集體決策，不搞“一言堂”,。做到不該說的話不說,，不該做的事不做,，全力維護(hù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

政府官員的述職述廉報告篇十二

為了解決公路收費與群眾利益的矛盾,，我們從理順交通投資機(jī)制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質(zhì),。104國道股權(quán)轉(zhuǎn)讓得到省交通廳和省公路局的同意,，在縣政府回購60％股份的同時,，將其中30％的股份轉(zhuǎn)讓給省公路局,，按省公路局70%,、縣政府30%的股權(quán)比例重新組建項目公司。按照轉(zhuǎn)讓程序要求,，成立104國道股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對國道開發(fā)公司的資產(chǎn)進(jìn)行審計評估,，妥善處理了相偉集團(tuán),、國道公司和路港集團(tuán)的停工補償糾紛,，和相偉集團(tuán)進(jìn)行反復(fù)和艱難的談判，達(dá)成了轉(zhuǎn)讓意見,，議定了縣國有資產(chǎn)營運公司與相偉集團(tuán)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,，解決機(jī)制問題,，妥善解決了相偉集團(tuán)原聘企業(yè)及臨時工作人員,。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目,，深入研究提出撤并方案,，有關(guān)事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批,，人員安置有序進(jìn)行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元,，占地60多畝，20**年竣工,，但迄今為止,，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置,，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下,，對拆遷問題做了大量深入細(xì)致的工作,，9月下旬拆遷工作順利完成,，長運公司斥資300多萬元對站場進(jìn)行裝修,，已于xx月29日投入試營運,。104國道改建工程南水頭段,，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情,，從1999年一直拖到去年沒有解決,。在縣里領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各部門的共同努力下,，嚴(yán)格依法按程序辦事,，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流,，幫他們解決實際問題,，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機(jī)制,，堅持優(yōu)先原則,，誰先按時騰空,，誰先簽協(xié)議,，誰先搖號,，誰先安置,。做了大量認(rèn)真細(xì)致的工作,，做通了大部分拆遷戶,，使南水頭段改建工程順利實施。

政府官員的述職述廉報告篇十三

在全面實施素質(zhì)教育的過程中,，學(xué)校把“國球”運動作為學(xué)校的一大辦學(xué)特色,，本人親自抓,。學(xué)校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學(xué)校后,，又被國家體育總局命名為,，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學(xué)校又被市文明辦,、市教育局選為“xx市學(xué)校少年宮”試點學(xué)校,，同時被xxx區(qū)關(guān)工委,、教育局,、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”,。學(xué)校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員,。

為了普及乒乓球運動，我校利用,，“少兒乒乓球啟蒙與訓(xùn)練”校本教材,，開設(shè)了“體乒課”，在普及的基礎(chǔ)上,，學(xué)校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺,，又組建了乒乓球業(yè)余訓(xùn)練隊，成立了學(xué)校少年宮,。同時學(xué)?！兑試驗檩d體，以特色育學(xué)生》的經(jīng)驗在xxx區(qū)“加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)”交流會上進(jìn)行了交流,。近年來,，學(xué)校乒乓球隊均在區(qū)小學(xué)生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中,，市級以上78人次,。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機(jī)關(guān)乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。

政府官員的述職述廉報告篇十四

堅持廉潔從政,、勤政為民,，是黨的性質(zhì)和宗旨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是一個共產(chǎn)黨員的政治品格,。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,，我從自身抓起，正確對待手中權(quán)力,，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律,、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，管好身邊的人和事,，不謀私利,，不搞特殊。注重制度防范,，完善懲防體系,，制定一系列制度，要求嚴(yán)格執(zhí)行交通工程,、客運線路招投標(biāo)和行政執(zhí)法自由裁量權(quán)規(guī)定,，杜絕利用職權(quán)干預(yù)工程招投標(biāo)、客運線路投放,、行政執(zhí)法處罰,。深入開展“深化作風(fēng)建設(shè)”活動,，著力推進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、廉政大建設(shè),、效能大提升。積極大力開展文明創(chuàng)建,，系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批抗臺英雄,、文明標(biāo)兵、勞動模范,。

回顧任職以來的工作,，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下取得的,，但存在的問題也還不少,，離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員,、基層同志談心溝通還做得不夠,，還未能很好地調(diào)動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠,，個別部位的干部職工在廉潔自律上發(fā)生了問題,。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執(zhí)法還得不到群眾的理解和支持,。對于這些不足,，我將在今后的工作中切實加以改正,，以自己的實際行動來報答組織的培養(yǎng)和同志們的信賴,。

以上述廉述職，如有不當(dāng)之處,，敬請批評指正,。

政府官員的述職述廉報告篇十五

在履行工作職責(zé)中，我重點做到了以下幾個方面,。

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一是突出經(jīng)濟(jì)建設(shè),，提高財政運行質(zhì)量。通過狠抓財源建設(shè)及引稅工作,，既開源又節(jié)流,、嚴(yán)格控制不合理經(jīng)費支出。同時建立健全了適應(yīng)xx經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的財政管理相關(guān)機(jī)制,。

二是突出農(nóng)村工作,，提高社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平。初步建成城鄉(xiāng)一體的環(huán)衛(wèi)體系,，并組建xx鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理所,，加強對城鄉(xiāng)一體環(huán)衛(wèi)體系的監(jiān)管。順利開展yy村的新民居試點工程，啟動了村老年公寓,、新區(qū)宅基地放樣安排和村內(nèi)道路建設(shè)等實質(zhì)性工作,。開展了成效明顯“兩違”整治行動，有效的遏制了我鎮(zhèn)違法建設(shè)愈演愈烈的局面,，將農(nóng)村建房重新拉到“先批后建”的正常軌道上來,。農(nóng)村計劃生育各項政策也得到全面落實，有效地穩(wěn)定了低生育水平,，提高出生人口素質(zhì),。

三是突出招商引資，提高鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實力,。以“兩年”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部“樹創(chuàng)”活動為契機(jī),，狠抓招商引資和引進(jìn)企業(yè)抓落實。zz服裝廠于7月份順利投產(chǎn),，xx公司也于8月底順利動土建設(shè),。

四是突出個私經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)發(fā)展活力,。按照“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)抓規(guī)范,，上規(guī)模、引進(jìn)企業(yè)抓龍頭,，樹典型,、休閑旅游抓品牌，提形象”的工作思路,，大力發(fā)展個私經(jīng)濟(jì),。xx協(xié)會等相繼成立，行業(yè)規(guī)范進(jìn)一步形成,，規(guī)模優(yōu)勢初步顯現(xiàn),。同時，積極實施“走出去”戰(zhàn)略,，分2次帶領(lǐng)廣大個私業(yè)主到路橋,、義烏等地參觀考察。

五是突出平安建設(shè),，提高政府公眾形象,。高度重視xx的穩(wěn)定工作，特別關(guān)注涉及到群眾切身利益的熱點,、難點問題,，如房屋拆遷、土地征用和其他社會管理中易發(fā)性,、群體性的矛盾和問題,。先后多次開展“矛盾糾紛集中排查調(diào)處月”活動,，健全并強化了矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效地預(yù)防和妥善處置群體性突發(fā)事件,。健全群防群治網(wǎng)絡(luò),，堅持“打、防,、治,、建”多措并舉，建立健全突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,，全面落實維護(hù)社會穩(wěn)定各項措施,，提高維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，確保xx總體穩(wěn)定,。

政府官員的述職述廉報告篇十六

今年我們順利地撤并了xx完小,。在xx完小的撤并過程中，首先要感謝xx完小老師們的支持與理解,，他們從xx完小到鎮(zhèn)小工作,，工作量加大，收入反而下降,。但是他們顧全大局,，幫助一起做家長的思想工作，從而使xx完小能平穩(wěn)地撤并到鎮(zhèn)小,，其間沒有發(fā)生一起家長投訴或上訪事件,。

xx完小撤并后，我們xx鎮(zhèn)成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮(zhèn)街,。如何發(fā)揮這一優(yōu)勢,，讓全鎮(zhèn)小學(xué)教育有一個新的飛躍，這是我今年重點思考的問題,。為此,，我積極和鎮(zhèn)政府協(xié)商,，提出了學(xué)校今后五年的辦學(xué)目標(biāo)：今后五年,，我們xx鎮(zhèn)中心小學(xué)要以和諧校園為基礎(chǔ)，以師資培養(yǎng)為抓手,，以規(guī)范教學(xué)為前提,，以設(shè)施提升為保證，以環(huán)境教育為特色,，逐步向小班教學(xué),、精細(xì)管理、特色辦校的`目標(biāo)邁進(jìn),，使xx鎮(zhèn)小成為一所具有示范性和影響力的農(nóng)村中心小學(xué),。這個目標(biāo)為今后幾年學(xué)校的發(fā)展制訂了藍(lán)圖,，指明了今后的發(fā)展方向。今年,，學(xué)校為每位教師配備了辦公用電腦,，提高了辦公效率，為這一目標(biāo)的實施邁出堅實的一步,。

作為教育總支負(fù)責(zé)人,，我也能主動謀劃全鎮(zhèn)的教育工作，特別是幼兒教育的布局,，向政府提出合理建議,。目前三蓮幼兒園的建設(shè)已列入教體局xx年的基建項目。

政府官員的述職述廉報告篇十七

1,、課改工作有新進(jìn)展,。學(xué)校四個教學(xué)模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學(xué)校業(yè)務(wù)校長觀課中進(jìn)行了課改年級全開放;綏德三小,、綏師附小,、明德小學(xué)、馬家川九年制學(xué)校組織教師觀摩了我校崔歡,、郝紅霞老師的課堂,，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評,。英語,、科學(xué)科目的老師們能積極探索新的課堂教學(xué)模式，在各位老師的教學(xué)案頭和課堂中有著濃厚的,、不同風(fēng)格的“課改”味,，其中，王喜蓮老師運用英語“四學(xué)”模式,，被授予綏德縣教學(xué)能手稱號,。

2、教學(xué)成績有新提高,。六年級五科成績較為均衡,，比對比學(xué)校超出7.08分，五年級語數(shù)學(xué)科有很大的提高,，四年級在全縣教學(xué)質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績,，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績,，一年級起步成績良好,。郝紅霞、馬霞,、霍佩佩,、高愛芳,、馬一娜、李潔瓊,、劉旭紅,、王蕊、馬姣老師成績突出,。

3,、課程建設(shè)有新亮點。我校根據(jù)學(xué)生發(fā)展的需要及學(xué)校的實際情況,，量身定做了四個校本課程,。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材,。整理編輯了《美德課堂資源庫》,、《美德童謠》、《規(guī)范,、禮儀,、習(xí)慣》、《紅色教育讀本》,、《出彩中國人》,、《最美榆林人》等系列教材，本年度,，學(xué)校開發(fā)了《圍棋課》,、《書法課》、《家長講堂》,，除書法課缺開一個課時之外,，其他校本課程開課率達(dá)到100%，校本課程深受學(xué)生喜歡,。目前,，我校的校本課程成為學(xué)校的一道靚麗風(fēng)景，受到上級部門的關(guān)注和認(rèn)可,。

4,、辦學(xué)條件得到改善。在學(xué)校的努力和上級部門的大力支持下,，近年來,，操場鋪設(shè)了人造草坪，重新硬化了校園,，改造了旗臺，全面整改了水路,，進(jìn)行了辦公室的全面改造,，新建了舞蹈室,、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通,，添置了66臺計算機(jī),，安裝了天然氣鍋爐，進(jìn)行了整個校園的美化,。

5,、校本研修規(guī)范有效。學(xué)校規(guī)范常態(tài)教研管理,，制定了一系列剛性管理制度,，措施得力，收效良好,。一是每人一堂公開課制度,，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度,，四是教研組活動最低標(biāo)準(zhǔn)量制度,，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學(xué)分認(rèn)定制度,。

本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學(xué)習(xí)10次以上;語文,、數(shù)學(xué)、綜合教研組開展教研活動分別為25次,、28次,、42次。

6,、構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系,。學(xué)校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達(dá)到96%,，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學(xué)生,、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學(xué)質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解,。

政府官員的述職述廉報告篇十八

總結(jié)一年以來的工作,，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點,。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點,，同事相助的極好機(jī)會,。請同志們批評指正,，提出寶貴意見。

政府官員的述職述廉報告篇十九

學(xué)校進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了“和諧教育”理念的內(nèi)涵及精神實質(zhì),，以提高課堂實效為核心,，著重抓好了以“示范課、公開課,、研討課,、實驗課、達(dá)標(biāo)課,、展示課”為平臺課堂教學(xué)研究,。邀請了區(qū)內(nèi)外專家、教研員等到校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo),。組織教師到香港,、上海、杭州等地學(xué)習(xí),。同時,，學(xué)校通過“青藍(lán)”工程、“五四青年杯教師基本功比賽,、“同課異構(gòu)”等活動提高了青年教師的教學(xué)水平,。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次,，其中,，市級以上67人次。

(二),、夯實養(yǎng)成教育基礎(chǔ),。

以學(xué)生學(xué)會做人為基點，以“好習(xí)慣”校本教材為抓手,，從“做人,、做事、學(xué)習(xí)”三個方面著手,，培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)的同時,，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的建體、學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣,。注重了書法教育，培養(yǎng)了學(xué)生認(rèn)真書寫的習(xí)慣,。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進(jìn)學(xué)生讀書習(xí)慣的養(yǎng)成,。

(三)、做好“百扶工作”

學(xué)校先后與幫扶學(xué)校福田華新小學(xué)和獅嶺小學(xué)結(jié)對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰,。其中,，“xxx名師工作室六聯(lián)小學(xué)工作站”項目,，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖俊?/p>

近年來,，學(xué)校素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量良好,，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列,。其中,，語文，學(xué)科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級,，居區(qū)前列,。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中,，市以上327人次,。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學(xué)校分享。