5.心得體會(huì)的寫作過程可以促使我們對自己的思考更加深入,，對經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)更加明晰,，從而更好地為未來做好準(zhǔn)備,。在寫總結(jié)時(shí),，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和案例，學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和表達(dá)方式,。心得體會(huì)是個(gè)人智慧的結(jié)晶,，每一篇都充滿著作者的獨(dú)特見解和思考。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

5月12日至23日,，本人有幸參加了20__年遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓(xùn)班(上海)學(xué)習(xí),。為期12天的學(xué)習(xí)中，真正體會(huì)到了此次培訓(xùn)決策者的匠心獨(dú)運(yùn),，組織者的精心運(yùn)籌,，授課者的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，管理者的規(guī)范平和，掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心,，他們精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容,，從社會(huì)主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設(shè),、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個(gè)大板塊著手,，讓我們在短時(shí)間內(nèi)起到了“洗腦、充電,、換血”;同時(shí)在生活上,，課余時(shí)間的安排上，都作了較為系統(tǒng)的思考,，為我們營造了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,，讓我們學(xué)有所樂、學(xué)有所獲,。十多天的學(xué)習(xí),，給我最深的體會(huì)有以下幾點(diǎn)：

一、學(xué)無止境,。只有用與時(shí)俱進(jìn)的理論武裝頭腦,，才能在工作中立于主動(dòng)的地位。

這期培訓(xùn)班安排了上海的專家教授講解《突發(fā)事件的防范與處置》,、《當(dāng)前國際形勢與對外戰(zhàn)略》,、《走進(jìn)你的心里—演講溝通技巧》、《堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,，做好新時(shí)期黨的群眾工作》,、《提高執(zhí)行力》、《建設(shè)上海西部新興科技商貿(mào)區(qū),，推進(jìn)普陀轉(zhuǎn)型發(fā)展》,、《社會(huì)管理創(chuàng)新》、《管理干部的溝通藝術(shù)》,、《壓力管理與心理調(diào)適》,、《加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)》、《蘇州河現(xiàn)場教學(xué)》,、《新聞發(fā)布會(huì)》等課程,。這些課程內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具理論性和系統(tǒng)性,，同時(shí)具有很強(qiáng)的適用性與指作用,。

通過理論學(xué)習(xí)，使我更深刻的明白了理論知識是科學(xué)地分析問題和解決問題的基礎(chǔ)，沒有充實(shí)的理論功底,，認(rèn)識問題往往會(huì)很膚淺,，或者有偏差，還會(huì)作出錯(cuò)誤的決策,，這是一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部最致命的,，錯(cuò)誤的決策不僅會(huì)影響工作的推進(jìn)，同時(shí)會(huì)影響黨群,、干群關(guān)系,。今后必須自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦,，使自己成為理論功底堅(jiān)實(shí),，工作能力較強(qiáng)的干部。

二,、學(xué)有所思、學(xué)有所悟,、學(xué)有所得,。只有用正確的思想指導(dǎo)我們的行動(dòng)，才能贏得群眾的支持和組織的肯定,。

(一)學(xué)有所思,。此次培訓(xùn)內(nèi)容，以前在其它的培訓(xùn)班也大多培訓(xùn)過,，但不同的老師有不同的觀點(diǎn)和看法,，在不同的環(huán)境和不同的時(shí)間有不同的解讀，雖然課題相同,，但內(nèi)容迥異,，專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法,，大家比較認(rèn)同的觀點(diǎn)是“思想上的落后”,，這次我就專門帶著這個(gè)問題考察(觀察)了上海的方方面面，從大學(xué)教授到一般市井人員,，從高級工程師到一般食堂工人,，你總可以在不經(jīng)意的對比中感覺到這種“思想上落后”所帶來的差距。

(二)學(xué)有所悟,。上海市委黨校教授趙勇講授的《提高執(zhí)行力》一課,，讓我深受啟發(fā)，基層工作整天都在繁忙,、繁雜,、繁瑣中度過，要提高執(zhí)行力，首先要決策科學(xué)能執(zhí)行,，其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行,，再次要激勵(lì)員工善執(zhí)行;上海國資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術(shù)》一課，讓我體會(huì)到了作為一名基層管理人員的職責(zé)與責(zé)任,。管理者該做什么,，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通?特別是他溝通七法即：感同身受法,、揚(yáng)湯止沸法,、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法,、動(dòng)之以情法,、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用;普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀》,，讓我深刻的認(rèn)識了意識形態(tài)的工作是何等的重要,，特別是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，多元價(jià)值觀差異共存,，先進(jìn)文化,、落后文化、腐朽文化同時(shí)并存,，主流意識和非主流意識相互碰撞,、相互交織，這種條件下,，作為衡量一個(gè)國家軟實(shí)力的核心價(jià)值觀如何帶領(lǐng)其國民走向強(qiáng)國之列,，確實(shí)是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個(gè)非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園,，構(gòu)建我們共同的理想體系,，使之成為民族復(fù)興的精神動(dòng)力?那就是如何推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系建設(shè)的新課題。一要注重宣傳,、維護(hù)的推廣核心價(jià)值體系,，要通過倡導(dǎo)來積極培育核心價(jià)值觀，要通過內(nèi)化價(jià)值觀念,，外化行為自覺,，讓整個(gè)中華民族進(jìn)入核心價(jià)值觀的路徑設(shè)置，產(chǎn)生路徑依賴,，樹立牢固的核心價(jià)值觀,。二是特別注重教育的引導(dǎo)作用，既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式,，更要有針對自媒體和全媒體時(shí)代的現(xiàn)代“自我教育”模式,，讓核心價(jià)值觀入心入腦,。三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強(qiáng)化價(jià)值取向,，不斷強(qiáng)化核心價(jià)值觀這一路徑的既定方向,。四是注重教育與實(shí)踐活動(dòng)日常化,、具體化,，把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中,?？傊褪亲屓巳硕忌钋懈惺艿健澳闼玖⒌牡胤?，正是你的中國”,。

(三)學(xué)有所得。上海市委學(xué)校副教授柳恒超《壓力與心理調(diào)適》一課,，讓我學(xué)會(huì)了如何在紛繁復(fù)雜的基層工作中,，在得與失、進(jìn)與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理,，始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作,，以平靜的心態(tài)對待得失與進(jìn)退，積極為自己尋找活著的意義,，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。

上海之行雖然很短暫,，但在上海學(xué)習(xí)期間還是有很多點(diǎn)滴的收獲,，我想，把所思,、所學(xué),、所悟提煉總結(jié)，用來指導(dǎo)具體的工作,，就沒有辜負(fù)組織的這次良苦用心,。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

近期，我在昆明參加了組工干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班,。通過這5天的理論課教學(xué)和現(xiàn)場實(shí)地參觀學(xué)習(xí),，給了我很大的啟發(fā)，使我認(rèn)識到了自身組織工作能力的短板,，更深一層地提高了對組織工作的認(rèn)識,，充實(shí)了大腦，開闊了視野,，啟迪了思維,。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部，我深刻感受到了身上肩負(fù)的使命，下面結(jié)合工作實(shí)際,，談?wù)勎以谶@次培訓(xùn)中的收獲與體會(huì),。

一是增強(qiáng)了理論思維，提高了理論水平,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論,、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面,，學(xué)到了最新的理論知識和科學(xué)成果,。學(xué)習(xí)期間，我把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的機(jī)會(huì),，靜下心來專心學(xué)習(xí),，認(rèn)真聽課、記筆記,，在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中學(xué)習(xí)，積極利用培訓(xùn)基地這個(gè)陣地吸吮知識,，學(xué)習(xí)理論,，提高自己的思想認(rèn)識，增強(qiáng)自己的工作能力,，積極改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高,，理想信念更加堅(jiān)定,，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升,。

二是增強(qiáng)了黨性觀念,，凈化了思想靈魂。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是全州各級組工干部,，政治上成熟,，工作能力強(qiáng)，不同的學(xué)識,，不同的經(jīng)歷,，不同的思想甚至是不同的專業(yè)特長，不斷相互交流,、相互碰撞,，耳濡目染，潛移默化,，他們用自己的人格魅力感染著我,，鼓舞著我,。特別是到昆明朱德舊居紀(jì)念館實(shí)地觀摩以后，朱德同志的事跡,，使我受到了很大的震撼,，學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西，他的一生是傳奇的一生,，他用堅(jiān)定地理想信念,，完美詮釋了作為一名黨員干部應(yīng)該具備的“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”的堅(jiān)定信仰和追求，把自己一生的忠誠都奉獻(xiàn)給了黨和人民的事業(yè),，他用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了全國人民的信任和尊重,，為廣大黨員干部樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

三是增強(qiáng)了創(chuàng)新意識,，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),。翻開我們黨的歷史，中國共產(chǎn)黨之所以能戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻,，之所以能創(chuàng)造人類奇跡,，不斷走向勝利，其中根本原因之一就是始終貫徹群眾路線,。和革命戰(zhàn)爭年代比起來,，現(xiàn)在的我們要幸運(yùn)許多，我們不能為工作條件差,，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱作為發(fā)展緩慢的借口,，我們要有發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，要珍惜現(xiàn)在的崗位,，要結(jié)合我州組工干部“六能”提升行動(dòng)要求,，增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)，堅(jiān)定發(fā)展信心,。

在新的起點(diǎn)上推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗平安的新時(shí)代新維西提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。要把工作目標(biāo)定位更高一些,、立意上要新一些，要有超前發(fā)展意識和理念,，要樹立黨建工作服務(wù)大局,、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念,。

“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄海”,。經(jīng)過這次培訓(xùn),，我深感自己在黨建工作上的能力不足,，與其他組工干部相比，仍然有較大差距,，如何在接下來的日子里,，做實(shí)做細(xì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作？如何做一名合格的組工干部,？如何為黨員群眾服務(wù),？這些都是我值得深思的問題。結(jié)合本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，下步工作中,，我將從以下四個(gè)方面著手，不斷規(guī)范,、完善和提高自己,。

一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提,，是人生永恒的主題,。作為一名組工干部更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)接受新思維,、新舉措,，同時(shí)不斷加深對所學(xué)知識的理解和運(yùn)用，提升內(nèi)在素質(zhì),，進(jìn)行自我完善,，不斷創(chuàng)新思維，應(yīng)對競爭挑戰(zhàn),。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論,。把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)和長期工作主線，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,，同時(shí)學(xué)好新中國史,、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史,，特別是要把迪慶,、維西歷史搞清楚、學(xué)明白,，在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念,，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。

二是要搞好服務(wù),。要牢固樹立服務(wù)意識,，服務(wù)于我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，服務(wù)好干部群眾,。堅(jiān)持把調(diào)查研究作為科學(xué)決策的基礎(chǔ),、聯(lián)系群眾的途徑,、解決問題的關(guān)鍵，在日常服務(wù)工作中,，力爭做到”一把椅子讓人,、一杯開水敬人、一句好話暖人,、一張笑臉迎人,、一顆誠心感人”，加強(qiáng)與黨員群眾的直接聯(lián)系,，增進(jìn)同人民群眾的感情,。使干部群眾感到組工干部可親、可敬,、可信,、可靠。

三是要?jiǎng)?wù)實(shí)肯干,。組織工作政策性強(qiáng),、涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益,。因此,，組工干部一定要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是,，兢兢業(yè)業(yè),，扎扎實(shí)實(shí)。要愛崗敬業(yè),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定；一絲不茍,，周密細(xì)致,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，既要講求工作效率,，又要不出差錯(cuò),；發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重?fù)?dān),，埋頭苦干，在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績,。

四是要開拓創(chuàng)新,。在貫徹落實(shí)好國家方針、政策的前提下,，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，充分發(fā)揮葉枝鎮(zhèn)獨(dú)特的地理優(yōu)勢,，把黨建工作做成一個(gè)品牌，通過黨建工作這個(gè)平臺,，把各方資源有機(jī)整合起來,，共同發(fā)展，共建和諧,，讓群眾共享各類優(yōu)質(zhì)服務(wù),，讓黨建工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

在此次學(xué)習(xí)過程中,，透過各位旗黨校老師的授課,，加深了我的知識量，使我的知識層面進(jìn)一步得到了擴(kuò)展,，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領(lǐng)域,，但我明白，光滿足于現(xiàn)狀是不行的,，康部長在動(dòng)員會(huì)上激勵(lì)我們,，要不斷地學(xué)習(xí)，只有透過不斷的學(xué)習(xí)積累,，才能掌握更多的技能,，才能更好的為群眾服務(wù)，雖然這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了許多的新知識,，但學(xué)無止境,，只有繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)汲取，才能跟得上時(shí)代的潮流,。

二,、理論聯(lián)系實(shí)際，不斷鞏固知新,。

此次的學(xué)習(xí),，各位授課老師更多傳達(dá)給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到我們實(shí)際的工作中去,，以期來更好的為群眾服務(wù),，這就要求我不斷地總結(jié)、不斷地深入理解,，在今后的工作中不斷地去實(shí)踐,、去探討，因?yàn)橹挥型高^這種方式,，才能真正的將所聽,、所看、所學(xué)的知識消化,，真正的變成我自己的東西,。

三,、開拓進(jìn)取，學(xué)以致用,，立足本職工作,，更好為群眾服務(wù)。

1,、加強(qiáng)修養(yǎng),、提高素質(zhì);透過此次學(xué)習(xí)，不管從理論,、道德,、知識上，我都認(rèn)識到要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，樹立時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的觀念，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)自己的原則性,、堅(jiān)定性、紀(jì)律性,，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作潛力,，在自己的工作崗位上，時(shí)刻樹立服務(wù)于民的思想,，才能更好的做好工作,。

2、加強(qiáng)工作職責(zé)心,，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的潛力;工作首先是一種態(tài)度問題,，需要熱情和行動(dòng)，需要勤奮和努力,，更需要一種職責(zé),，加強(qiáng)對工作的職責(zé)心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作,，工作中經(jīng)常需要與其他部門,、同志相互配合，這就需要加強(qiáng)協(xié)作,，首先就要求我要不斷地加強(qiáng)自己的職責(zé)感,，對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé),，對他人負(fù)責(zé),，進(jìn)而構(gòu)成一個(gè)氛圍，從而提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作潛力，更好的為人民群眾服務(wù),。

3、勤于思考,，提高自身業(yè)務(wù)水平;業(yè)務(wù)水平的提高,，需要不斷地在實(shí)踐中去積累知識和經(jīng)驗(yàn)。然而,，在積累經(jīng)驗(yàn)和知識的同時(shí),，會(huì)思考顯得尤為重要，只有懂得思考,，善于思考,，才能把經(jīng)驗(yàn)和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財(cái)富,。同一個(gè)問題,，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同,，在思考自己處理問題的同時(shí),，思考他人處理問題的方法，或許會(huì)得到更多的啟發(fā)和靈感,，經(jīng)常的換個(gè)角度看問題,，常常能夠換位思考，這樣,，自身處理問題的潛力和業(yè)務(wù)水平就能快速的得到提高,。

4、善于溝通,，才能更好的完成工作,，更好的為人民服務(wù);溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離,，有效的進(jìn)行溝通,，能使我們工作開展的更加得心應(yīng)手。就拿我從事的檔案工作的開展來說,，在做好自身本職工作的同時(shí),，與人溝通是其中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通,，那么我們的工作開展將變得十分艱難,。多與群眾、同志進(jìn)行溝通,，透過有效的溝通,，及時(shí)了解掌握信息，適時(shí)地調(diào)整工作方案，真正做到“為他人所想,，急他人所急”,。平時(shí)多走走，多看看,，多聽聽,，多問問，只有這樣,，我們的工作才能更好的得到開展,，才能更好地帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

以上是我參加此次后備干部培訓(xùn)班的一些感悟,，雖然此次的培訓(xùn)時(shí)間比較短,，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，讓我進(jìn)一步充實(shí)了自己,，提高了自己,。在今后的工作中,，我會(huì)一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情,，全身心的投入到各項(xiàng)工作中去,，以不負(fù)組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

10月下旬,，我有幸參加了蒲白礦業(yè)公司組織的第三期青年干部培訓(xùn)班,，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),、豐富的實(shí)踐鍛煉、精彩的討論交流,。我受益匪淺,，獲益良多，下面我就如何提高執(zhí)行力,，淺談幾點(diǎn)體會(huì),、認(rèn)識,。

一是提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念,。日常工作中，我們在執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),，總會(huì)遇到困難,。對待困難有兩種選擇。一種是面對困難,，一籌莫展,，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在,，任務(wù)也不會(huì)完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題,，千方百計(jì)消滅問題,，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,，我們會(huì)不由自主的問到,，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好,，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識的問題,。我們常說，觀念決定思路,，思路決定出路,。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,，觀念的力量是無窮的,。對待日常工作，不要總是找借口,，要從自身出發(fā),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。

二是提高執(zhí)行力就要做到誠實(shí)做人,，認(rèn)真做事,。我們常說，誠誠實(shí)實(shí)做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事,。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則,。具體到實(shí)際工作中,，常常是有制度,，有措施，但執(zhí)行力不行,，究其原因,，就是一個(gè)態(tài)度問題，一個(gè)做人是否誠實(shí),、做事是否認(rèn)真的問題,。所以無論在什么崗位，無論做什么工作,，要視服從為美德,，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從,、誠實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，懷著熱情,、帶著情感去做,，竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好,。

三是提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有,，只有更好。當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績,，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，總是說，我做得還不夠,，還要繼續(xù)努力,，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實(shí)謙虛的表現(xiàn),，但也同時(shí)說明了一個(gè)道理,，那就是，無論干什么工作,，做什么事,，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的,，只能算是階段性的勝利,，還要再接再厲，好上加好,。

通過此次培訓(xùn),，不僅豐富了理論知識，也明確了自身差距,，找到了努力方向,，在今后的工作生活中,，我將進(jìn)一步立足本職、勤奮學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作,，用業(yè)績來回報(bào)組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步,。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

政治工作千頭萬緒,內(nèi)容繁雜,形式多樣,而且目前消防部隊(duì)政工干部人少、任務(wù)重,，加之這幾年消防部隊(duì)院校沒有培養(yǎng)專門的政工專業(yè)人才,，從事政治工作的同志大多數(shù)都是半路出家，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，在政工實(shí)踐中往往不同程度的存在重實(shí)用,，輕研究;重業(yè)務(wù)，輕理論的現(xiàn)象,。

學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)增強(qiáng)能力的有效途徑，而系統(tǒng)全面的培訓(xùn)是提高學(xué)習(xí)效率的最直接方式,。按照公安部“大教育,、大培訓(xùn)”的部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識,，通過培訓(xùn),，既能提高思想認(rèn)識，開闊視野,，拓寬思路,，又為工作的開展提供了理論指導(dǎo)，增強(qiáng)了開展工作的本領(lǐng),，所以系統(tǒng)全面的培訓(xùn)是提高干部能力素質(zhì)的有力措施,，也是人才建設(shè)的必要過程，從這放面,，我個(gè)人認(rèn)為搞好教育輔導(dǎo)是提高理論水平和業(yè)務(wù)水平最有效的途徑,。個(gè)人的學(xué)習(xí)理解往往受文化水平高低、理解能力強(qiáng)弱的影響較大,，在個(gè)人學(xué)習(xí)中會(huì)出現(xiàn)把握不了重點(diǎn),，理解不透徹的情況。

要注重學(xué)習(xí)方法,，力戒“蜻蜓點(diǎn)水”,，力戒心浮氣躁，力戒泛泛而讀甚或斷章取義,。政治工作的基本理論博大精深,，要在廣泛涉獵的基礎(chǔ)上,，對政治工作的發(fā)展歷史、基本文獻(xiàn),、基本問題,、基本原理等理論，學(xué)習(xí)一定要靜下心來,，學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)最重要的是思考,，“學(xué)而不思則罔”，要善抓重點(diǎn),，抓住觀點(diǎn),，認(rèn)真思考，掌握其精神實(shí)質(zhì),。只有思考了才能理解,，只有理解了才能掌握，只有掌握了才能運(yùn)用,。

1,、士官代干制。從參觀交流中得知現(xiàn)在山東,、等普遍實(shí)行士官帶干制,，考察優(yōu)秀的二級以上士官，代理中隊(duì)排長,，由政治部門負(fù)責(zé)管理代干士官,。代干士官福利上享受排長待遇。據(jù)了解這一制度大大調(diào)動(dòng)了士官參管中隊(duì)的積極性,、主動(dòng)性,，同時(shí)緩解了基層干部不足的現(xiàn)象，進(jìn)一步拓寬了士官發(fā)揮能力的平臺,。

2,、心理教育系統(tǒng)化。從此次培訓(xùn)內(nèi)容來看,，公安部消防局對心理教育非常重視,，同時(shí)也將此項(xiàng)內(nèi)容納入部隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，“三基工程”驗(yàn)收內(nèi)容之一,，從我支隊(duì)開展情況,、結(jié)合中隊(duì)實(shí)際來看，此項(xiàng)工作較為滯后,，中隊(duì)今年應(yīng)結(jié)合實(shí)際彌補(bǔ)此項(xiàng)工作,。

3、多媒體教學(xué)規(guī)范化,。從此次培訓(xùn)來看,，從學(xué)習(xí)內(nèi)容到學(xué)習(xí)形式均提倡利用現(xiàn)代傳媒教學(xué)手段,，支隊(duì)可依托視頻系統(tǒng)在支隊(duì)開展輪流遠(yuǎn)程教學(xué)，不但可以整合教學(xué)優(yōu)勢,，還可以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量,，也符合大教育、大培訓(xùn)要求,。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

作為一名合格的干部,，在強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升,。做人一定要淺,，淺得透明，淺得正直,，淺得真實(shí),。正所謂，為學(xué)實(shí)難,，在于“艱苦”,，而為人不易，則在于“真”,。要敢于面對真實(shí)的自己,，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人,。

科級干部要以“修己”而達(dá)到高效管理,，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：

二是立品格,，在工作交往中,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞,，正確地看待別人的不足,，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績,，公正的評判別人的失誤,。

三是重情趣，要嚴(yán)守生活小節(jié),，培養(yǎng)健康情趣,，守住欲望關(guān)、愛好關(guān),、親情關(guān),、社交關(guān)。人人都有欲望,，個(gè)個(gè)都面臨誘惑,。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部,，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑,、耐得住寂寞,、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的,，要多于與益者交,。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交,，擇賢而交,。對于交往，可以互利,，但不可相互利用;可以相幫,，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩,。

科級干部是在一線上承擔(dān)具體管理工作的人,，承擔(dān)著承上啟下的重要作用，必須要在動(dòng)腦筋,、負(fù)責(zé)任,、有作為、做表率上下功夫,，要切實(shí)能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn),，完成一個(gè)合格的科級干部落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù),、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù),。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

近日，有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年干部培訓(xùn)班,，遠(yuǎn)赴徐州__大學(xué)進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí),，時(shí)間雖短，但是收益匪淺,、感觸良多,。

自離別校園，投身社會(huì),，屈指算來已歷經(jīng)二十余春秋,，回首望去，一件件往事依稀如在昨日,，一個(gè)個(gè)曾經(jīng)熟悉的身影已經(jīng)遠(yuǎn)去,。渾渾噩噩于塵世之間，追逐名利于世俗之中，少了初出校園的純真,，多了一點(diǎn)舉手投足之間的世故,。然而，當(dāng)走進(jìn)礦大校園,，我們心靈上再度感受到了校園的純真,，重溫了那份獨(dú)有的寧靜與安詳。

嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的校訓(xùn),，和礦大的百年滄桑,，也給我們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的每一位學(xué)員以啟迪與思考。

從交流中心到上課的逸夫樓并不遠(yuǎn),，大約有十五分鐘的步程,。從交流中心出來，經(jīng)過游泳館前一條長長的下坡路,，向右轉(zhuǎn)個(gè)彎,，從左側(cè)一棟教學(xué)樓下直穿過去就到了。一路走來,，也許是正值暑假的原因,，校園里除了偶爾走過的參加暑期活動(dòng)的學(xué)生外，并不見三五成群的莘莘學(xué)子,，每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐,、松樹，和那靜靜的或臥,、或躺,、或微側(cè)的遍地黃葉，微風(fēng)拂過,，片片樹葉競相追逐著,、跳躍著，給寧靜的校園增添出一片盎然的生機(jī),。

上課的地方叫逸夫樓,，顧名思義,，是否是香港邵逸夫先生所捐贈(zèng)的,，姑且不去考證吧。印象深刻的是,，這里竟然是礦大研究生院所在地,，教學(xué)樓的陳設(shè)顯然還是多年之前的，普通的日光燈,、傳統(tǒng)的吊扇,、斑駁的墻壁、簡單的桌椅,，無不透露出莘莘學(xué)子求學(xué)的艱辛與勤勉,。唯有每個(gè)教室的講臺上都安裝了一臺電腦,，成為顯示現(xiàn)代社會(huì)氣息的象征。古人云,，“斯是陋室,，惟吾德馨”，這里的條件盡管比不上現(xiàn)代化的高檔會(huì)所,，但是我們知道,，每日在這里孜孜求學(xué)的卻是我們民族的希望和將來，在這里講學(xué)的也不乏博士,、教授,，正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”,。這是名副其實(shí)的“陋室”,，但是也是當(dāng)仁不讓的神圣殿堂，身居于此,，任你是身居高位,，還是腰纏萬貫，不能不拋卻所有紛繁雜念,，遠(yuǎn)離案牘與絲弦,，不能不慶幸自己能于大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌，靜靜的思考人生的價(jià)值,，靜靜的尋覓人生的真諦,，“心無雜念，心如止水”,。

學(xué)習(xí)班的課程顯然是經(jīng)過精心挑選的,，既有對年輕干部成長反腐倡廉的要求，又有現(xiàn)代社會(huì)必不可少的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，既有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的考量,，又有壓力的應(yīng)對方法教授，既有日常課程的教學(xué),，又有融趣味性,、知識性于一體的漢字聽寫的游戲安排，對我們每一個(gè)學(xué)員的成長可謂是用心良苦,。我們每一個(gè)學(xué)員也深深領(lǐng)會(huì)到這次重回校園學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的來之不易,，靜下心來，全身心的投入到此次學(xué)習(xí)中,，使自己開拓了視野,、鍛煉了能力。

享受寧靜，不僅僅是享受遠(yuǎn)離工作,、俗務(wù)帶來的身體上的煩惱,，正如劉禹錫所說的，“無絲竹之亂耳,、無案牘之勞形”,，更重要的是享受心靈上的靜謐與安寧，心靜才能思考,，思考達(dá)到一定的深度,，心才能靜，心才能得到安怡,。諸葛亮《誡子書》中告誡他的子弟,，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”,，喜歡寧靜,，但不等于止于寧靜，我們應(yīng)該在寧靜中調(diào)整心態(tài),，在寧靜中剖析靈魂,，在寧靜中提升人生境界、整合人生積淀,，讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實(shí)輕松而有意義,。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

今天我們學(xué)習(xí)了**老師主講的《一線管理素質(zhì)提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人,，是和員工,、產(chǎn)品距離最近的人，是直接創(chuàng)造價(jià)值的人,。一般企業(yè)看高層,，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層，所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿，也是企業(yè)管理最重要的落腳點(diǎn),。

一線主管想要提升素質(zhì)，首先就要明白一線主管的素質(zhì)體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面,，課程一開始就告訴了我們一線主管的四項(xiàng)核心技能：工作關(guān)系，工作教導(dǎo),，工作改善和工作安全,，后面的課程,，分為四小節(jié),，詳細(xì)講解了這四種技能。

其中讓我受益最大的就是工作教導(dǎo)這一節(jié)，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓(xùn),，教導(dǎo)方式就像**老師舉例中的老張教導(dǎo)小a那樣,，說一遍內(nèi)容，再讓新員工跟著看兩遍,，然后就扔給他們一些基本工作,，讓他們自己做，不會(huì)的再問,。實(shí)際上這是一種偷懶教學(xué)的方式,，結(jié)果就是學(xué)習(xí)的員工很無奈，教導(dǎo)的人員很郁悶,。學(xué)的一方覺得對方教的不行,，教的一方覺得學(xué)習(xí)的人腦子太笨。現(xiàn)在接受了這次培訓(xùn)之后,，我學(xué)習(xí)到了正確的教導(dǎo)新員工的方法,，管理者應(yīng)該作為教練，而不是老師,。老師的作用是教,，會(huì)不會(huì)是學(xué)生的問題，而教練,，不但要教,，還要帶著練。所以首先自己就要先把學(xué)習(xí)教導(dǎo)的內(nèi)容了然于心,，這樣在教新人的同時(shí),，又能讓自己再次學(xué)習(xí)。在工作教導(dǎo)中,，我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵(lì)方法,，用積極正向的評價(jià)來幫助新員工樹立信心，提高工作積極性,。

在工作改善方面,，老師給出了一個(gè)小視頻，不合理的工作程序會(huì)使工作效率大大降低,，只有有效的工作程序才能提高效率,。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象，例如：在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關(guān),，如果沒有對各個(gè)開關(guān)做好標(biāo)識,，當(dāng)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時(shí)，就不能及時(shí)的恢復(fù)送電,，還要一個(gè)柜子一個(gè)柜子的到處找,，就會(huì)影響正常生產(chǎn),。學(xué)習(xí)工作改善方法之后，就得把這一問題有效的解決改善,，在各個(gè)開關(guān)柜標(biāo)明是什么設(shè)備,，這個(gè)線從哪里來，起點(diǎn)在哪里,，終點(diǎn)在哪里,，在柜外粘貼各設(shè)備開關(guān)所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率,，也使的新來的員工能及時(shí)熟悉,，在遇到突發(fā)事故時(shí)能及時(shí)處理問題。

在工作安全方面,，基層管理者要考慮哪些地方是可能導(dǎo)致事故的,，思考解決方法，做出相對應(yīng)的防范措施,，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效,。在我們?nèi)粘９ぷ髦校獣r(shí)常提醒員工把安全放在第一,，不要馬虎大意在,，對一些存在安全隱患的地方進(jìn)行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度,，停送電點(diǎn)的保護(hù)措施,，事故處理的應(yīng)急流程等都是對工作安全做出的防范措施。

這次的課程學(xué)習(xí)讓我了解了基層管理的核心內(nèi)容,，掌握了基本方法,，我相信，只要將課程中學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中,，就能大大提高工作效率與質(zhì)量,，為企業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

我有幸參加了集團(tuán)公司組織的關(guān)于黃教授主講的管理能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí),，收獲甚豐,，感觸頗深，受益無窮,。簡直是豁然開朗,、茅塞頓開。在我從事建筑行業(yè)以來,，這是我第三次參加關(guān)于管理的系統(tǒng)培訓(xùn),，很高興擁有如此一個(gè)學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)，在此也對集團(tuán)深表感謝,。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我覺得自己學(xué)到了很多管理知識,，同時(shí)懂得了很多道理，也領(lǐng)悟到了很多做人處世的方式方法,，心得體會(huì)主要有以下幾方面：

一,、常懷一顆感恩的心,。

（一）首先我要感謝這個(gè)平臺,，自從我進(jìn)入集團(tuán)以來，學(xué)到了很多知識,，學(xué)會(huì)了怎么做人,。從現(xiàn)在開始我要努力轉(zhuǎn)變陳腐思想，“不換腦袋就換人”,，思想不轉(zhuǎn)變,，固然要被解雇淘汰，今后要踏實(shí)工作,，用實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)集團(tuán),。“滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)”,，懂得感恩才能成就事業(yè)，作為員工,，對企業(yè)感恩的受益者不僅僅是企業(yè),，而更大的受益者是自已。

（二）我要感恩父母,，小時(shí)候總覺得父母關(guān)心我是天經(jīng)地義的事情,，俗話說“上人痛后人是真的，后人痛上人是假的”,，真是感觸較深,，良心受到了譴責(zé)。雖然我的生活并沒有別人的精彩,，我依然要感恩父母及周圍的一切,。

（三）感恩，讓生活美麗,；感恩,，讓人生精彩。學(xué)習(xí)感恩,，善于感恩,，將使我們的靈魂得到洗禮，心態(tài)得到調(diào)整,，境界得到升華,。感恩是一種永恒的精神支柱,。感恩所有關(guān)心過我、幫助過我,、支持過我的領(lǐng)導(dǎo),、同事和父老鄉(xiāng)親，感恩我的家人,。

二,、牢固樹立團(tuán)體意識。

通過此次學(xué)習(xí),，特別是最后一節(jié)課,，讓我倍受震憾，雖然游戲有趣,，但,。

讓我淚流滿面。領(lǐng)導(dǎo)在前面開拓,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，作為我們員工不應(yīng)該拖后腿，不應(yīng)該制造麻煩和阻力,。如果員工不是按照領(lǐng)導(dǎo)指明的方向去踏實(shí)工作,，企業(yè)將會(huì)舉步為堅(jiān)。作為員工,，要充當(dāng)助推濟(jì),，不能充當(dāng)企業(yè)發(fā)展向前的絆腳石。企業(yè)全體同事要牢固樹立團(tuán)體意識,，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理者還應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面：

（一）吃虧是福,。

與同事們在一起工作，一定要有“吃虧在先”的精神,，俗話說“吃不了虧,，攏不了堆”，更何況吃虧多做事情,，也會(huì)多學(xué)到知識,，從而讓自已的能力也得到了很大提升。往往通過一些小事最能折射出一個(gè)人的壞毛病,，同時(shí)也能展現(xiàn)出一個(gè)人的人格魅力,。

（二）學(xué)會(huì)鼓勵(lì)。

一個(gè)優(yōu)秀的員工,，一定是在鼓勵(lì)贊賞中成長的,。同樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也是在鼓勵(lì)中成長、成熟起來的,，我認(rèn)為平時(shí)要多鼓勵(lì),、多贊賞,、少批評指責(zé)，教會(huì)他們尋找解決問題的方法,，同時(shí)努力培養(yǎng)他們解決問題的能力,。

（三）廣納眾意。

俗話說,，“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”,。工作中，要廣泛聽取大家意見,，鼓勵(lì)大家提不同意見,，學(xué)會(huì)逆向思維,，這樣思路就會(huì)豁然開朗,。

（四）勇?lián)?zé)任。

在用人時(shí)充分信任,，全力支持,，就是發(fā)生問題后，作為管理者一定要積極承擔(dān)責(zé)任,，這也是信任與鼓勵(lì)的一種表現(xiàn),。但是有了業(yè)績有了成果，也要一定與大家分享,，對那些做了貢獻(xiàn)的人一定要給予獎(jiǎng)勵(lì),，并且積極爭取集團(tuán)公司對他的肯定，這樣大家才會(huì)相信你,，追隨你,，幫你分憂解難。

出處 m.sevw.cn

三,、發(fā)揮智商用好情商,。

（一）學(xué)會(huì)制怒、尊重他人,。

俗話說怒傷肝,、氣傷脾，發(fā)怒不僅傷別人,，也很傷自己,。所以情緒控制的第一步就是制怒。制怒的作用意義誰都懂,，就是做得不好,。如果我們學(xué)會(huì)尊重別人，制怒就容易做到,。我們對自己尊重的人是很少發(fā)怒的,。作為一個(gè)管理者,，只有尊重別人，才能得到別人的尊重,，也才會(huì)勾通,，才能以理服人。

（二）懂得情感情緒規(guī)律,。

管理就是溝通和服務(wù),，這樣的觀點(diǎn)正被越來越多的人所接受。溝通的重點(diǎn)就是把握員工心理,、激發(fā)員工工作熱情,。因此管理人員懂得情感情緒規(guī)律，無疑會(huì)給管理工作帶來諸多便利,。

管理人員要做的工作,，就是讓員工來到企業(yè)總是產(chǎn)生愉悅的心情，盡量避免產(chǎn)生討厭的心情,，久而久之,，企業(yè)的凝聚力就產(chǎn)生了。令人愉悅的事情,，大家都愿意做,，甚至?xí)屩觯涣钊擞憛挼氖虑?，誰都不愿意做,，也不愿承擔(dān)責(zé)任。管理人員要做的就是讓下屬員工盡量對其工作和工作環(huán)境產(chǎn)生愉悅體驗(yàn),，久而久之,，就能培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的情感。管理人員如果不能做到讓員工開心,，但至少要做到不惹員工生氣,。

（三）懂得情緒控制方法。

好情緒如春風(fēng),，溫暖人心,；壞情緒如瘟疫，腐蝕心靈,。情緒不好的人不僅對周圍環(huán)境不滿意,，對自己也不滿意。管理人員要做的就是激發(fā)員工好的心理體驗(yàn),，控制或疏導(dǎo)員工不良情緒,。

我覺得員工對心靈上的需求和人格尊重是多么的重視，管理人員最最重要的事情就是不要去傷害員工的感情。

人一種舒適,、親切,、隨和的感覺。還有一名諺語：“近朱者赤,近墨者黑”,可以常常接觸一些素質(zhì)較高的人,從而養(yǎng)成從別人身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),，就會(huì)不知不覺得提高了自身的素質(zhì),。

四、切實(shí)加強(qiáng)制度化管理,。

（一）建立科學(xué)嚴(yán)格的管理制度,。

建立一套完整的管理理制度，不要完全依靠人管人,，要靠制度管人才是根本,，制度面前人人平等，誰違反誰就受到問責(zé)或處罰,。一個(gè)管理健全的成功的企業(yè),，員工的管理，不應(yīng)有特殊,，無論是老員工,，還是新員工,，都應(yīng)一樣,。

（二）層層管理分工明確。

學(xué)會(huì)層層管理,，各部門各科室責(zé)任落實(shí)到人,，“用人不疑、疑人不用”,。要對委以重任的下屬充分信任,，“是駿馬給他草原、是雄鷹給他藍(lán)天”,，同時(shí),，“是懶豬給他皮鞭，是壞狗請他出圈”“不換腦袋就換人”,。做工作首次不要過分要求做到100%,，但至少要向100%靠攏就行。做工作時(shí)犯錯(cuò)不怕,，怕的是有錯(cuò)不及時(shí)改正,，要從犯錯(cuò)的案例中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。黃教授就說過,，“第一次被一塊石頭絆倒,，正常；第二次被同一塊石頭絆倒，悲哀”,，就是這道理,。

（三）建立完善的監(jiān)督制度。

委員會(huì),，讓集團(tuán)公司的所有規(guī)章制度變得有操作性,，并得到積極落實(shí)。

一份建筑方面的工作,，更是我一生中最重要事業(yè),。感謝集團(tuán)提供給了我一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)！同時(shí)我也會(huì)爭取下一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),！

二0xx年四月十三日,。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

通過此次培訓(xùn)，豐富了知識,、拓寬了視野,，收獲了友誼，使我終身受益,。在今后的工作中保持平常心,，淡泊名利;保持上進(jìn)心，努力工作;保持自信心,，攻堅(jiān)克難;保持警惕心,，清正廉潔。堅(jiān)守崗位,，拼搏創(chuàng)新,，以行動(dòng)來表達(dá)人身的價(jià)值，以成績來報(bào)答組織的厚愛與關(guān)心!

一,、通過學(xué)習(xí),，使我深刻的認(rèn)識到，學(xué)習(xí)是全面提高自身綜合素質(zhì)的有效手段之一,。

古人云,，求木之長者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,，必浚其泉源,。我要用開展的眼光看待學(xué)習(xí)，解放思想,、更新觀念不是輕而易舉的事情,，需要摒棄過時(shí)的思維模式，改變落后的習(xí)慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀,、不求進(jìn)取的思想,，強(qiáng)化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識;需要翻開眼界，拓寬視野,，切實(shí)感受到如果不把握時(shí)機(jī)努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì),，就有被高速開展的時(shí)代所淘汰的危機(jī)，自覺地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的`行動(dòng),。

二,、努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí),。

緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際深入學(xué)習(xí),，邊學(xué)習(xí)、邊思考,、邊實(shí)踐,。要多參加此類培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),，提高理論水平,，掌握工作規(guī)律同時(shí)更要注重工作實(shí)踐。三人行,，必有我?guī)熞?，在日常的工作中我要保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，互幫互學(xué),，取長補(bǔ)短,，在實(shí)踐中獲取真知，增長才干,，使學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng),，真正做到學(xué)以致用、以用促學(xué),、學(xué)用相長，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，全面提高自身整體素質(zhì),。

三、一切從實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是,，用聯(lián)系的、全面的,、開展的觀點(diǎn)看問題,，防止和克服工作的隨意性和盲目性。

堅(jiān)持在工作中思考,，在思考中工作,，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺階。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,。敢于講真話、干實(shí)事,，具有充足的鉆研勁,。要堅(jiān)持開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,，積極思考工作;不斷提高分析問題,、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

我有幸參加小學(xué)教師崗位素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班,。我們聽取了幾位教授、講師的報(bào)告,，認(rèn)真研究了教育教學(xué)理論,，接受了心理健康指導(dǎo)，從理論上學(xué)習(xí)了教育科研方法,，對我來說是受益匪淺的,。

理論知識，為已充電;時(shí)代在進(jìn)步,，教育在發(fā)展,，在新課程改革的當(dāng)今，更需要每一位教育工作者不斷進(jìn)行自我充電,。我的工作必將比原本得心應(yīng)手些,。通過開展崗位素質(zhì)培訓(xùn)，使我受益匪淺,。

喻忠恩博士通過分析當(dāng)前教師職業(yè)道德方面存在的問題,，詮釋了新時(shí)期人民教師應(yīng)具備的職業(yè)道德的內(nèi)函，對教師職業(yè)道德的基本特征,、核心思想和前瞻性作了闡述,，使我深刻認(rèn)識到了教師職業(yè)道德對于教師成長的重要性。人民教師肩負(fù)著教育和培養(yǎng)社會(huì)主義一代新人的崇高使命,，教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到小學(xué)德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,，關(guān)系到國家的前途命運(yùn)和民族的未來，所以教師職業(yè)道德與能力培養(yǎng)不容忽視,。時(shí)代在要求人民教師須日常工作中樹立良好的道德模范,，不斷提升教師的職業(yè)道德魅力。進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念,，要更新教學(xué)觀念,，做到與時(shí)俱進(jìn),。

想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水,。這幾天幾位授課老師講的課就充分印證了這句話,。她們用淵博的科學(xué)文化知識征博引給學(xué)員們講述深?yuàn)W的理論知識，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā),，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。這就要求我們加強(qiáng)“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。只有我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷地加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作,。

課程改革現(xiàn)在雖然還處在于探索階段，許多未知的領(lǐng)域,，須教師認(rèn)真摸索和總結(jié),。經(jīng)過這一次的培訓(xùn)，認(rèn)識到我們每一位教師都極致參與課程改革中去,，不做旁觀者,，二應(yīng)去推動(dòng)它朝正確放向發(fā)展，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者,。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,，新課程改革就會(huì)遍地生根開花結(jié)果。這樣中華民族將會(huì)是一個(gè)富有創(chuàng)新能力的民族,，并會(huì)永葆青春,。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

王斌。

顧名思義,，團(tuán)隊(duì)就是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的一個(gè)共同體,，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題,，達(dá)到共同的目標(biāo),。在理論學(xué)習(xí)上,團(tuán)隊(duì)它是一個(gè)不可分割的整體，彼此的信任是它堅(jiān)固的基石,。這就要求我們每個(gè)成員都需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、寬廣的胸懷,、通覽全局的大局觀和無私的奉獻(xiàn)精神,。一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要想成功，及時(shí)的完成既定目標(biāo),，就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作,。只有充分挖掘各成員的潛能,，激發(fā)成員強(qiáng)烈的責(zé)任心，做到人盡其職,，物盡其用,，再加上合理運(yùn)用所有的人力、物力,、信息,、公共關(guān)系等諸多方面的資源優(yōu)勢，形成一支有強(qiáng)大凝聚力,、頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的卓越團(tuán)隊(duì),，才能在激烈的市場竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈亍?/p>

我們學(xué)習(xí)了什么是團(tuán)隊(duì)的含義以后才真正明白了它的真正含義，為了共同的利益大家走到了一起,，通過有效的溝通,、共同奮斗、共同負(fù)責(zé),、共同承諾,、且才能互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧的組織,。作為中層干部,，在團(tuán)隊(duì)中要起到承上啟下的作用，對上要對公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，對下要對自己的團(tuán)隊(duì)（單位職工）進(jìn)行負(fù)責(zé),，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)（單位職工）完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和考核指標(biāo)，這就要求中層干部要正確理解團(tuán)隊(duì)含義,，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),，只有這樣才能把團(tuán)隊(duì)建設(shè)好，因此只有理解了團(tuán)隊(duì),，才能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì),。加強(qiáng)溝通，是領(lǐng)導(dǎo)主體與組織內(nèi)的上級,、同級,、下級或組織外的個(gè)人、組織,、群體乃至社會(huì),，進(jìn)行思想、觀點(diǎn),、信念,、意見、感情,、愿望交流的過程,，目的是形成相互理解,、相互信任的和諧人際關(guān)系。高效協(xié)調(diào),，是領(lǐng)導(dǎo)主體為了更好地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)而采取不同的方法,、手段，協(xié)同各方面的力量和步調(diào),，以達(dá)到相互配合,，以形成最大合力和支持力的具體過程。溝通是協(xié)調(diào)的主要手段,。領(lǐng)導(dǎo),，就是指領(lǐng)導(dǎo)者充分運(yùn)用自己的影響力，在獲得被領(lǐng)導(dǎo)者的自覺追隨和服從的前提下,，引導(dǎo),、率領(lǐng)被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的行為過程。

在實(shí)際工作中,，中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)著又是被領(lǐng)導(dǎo)著,，在上級面前是被領(lǐng)導(dǎo)著，在下級面前又是領(lǐng)導(dǎo)著,。對待上級定好位,，甘做綠葉；履好職,，當(dāng)好參謀,；做好人，經(jīng)常溝通,。對待下級要統(tǒng)籌而不包攬,，要放手而不撒手，要寬容而不縱容,，要敢斷而不獨(dú)斷,，要兼聽而不盲從，要推功而不諉過,，要廉潔而不廉情,。還要作到關(guān)心員工，了解員工的想法與困難,，在力所能及的條件下解決員工的困難,，只有這樣才能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)。

高績效團(tuán)隊(duì),，必須具備高素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo),，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)合作,，分工明確,，為著共同的目標(biāo)不懈努力。高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，團(tuán)結(jié)關(guān)心下屬,，工作中加強(qiáng)與員工的溝通協(xié)作，對團(tuán)隊(duì)員工要制訂獎(jiǎng)勵(lì),、激勵(lì)原則,，并確定戰(zhàn)略，讓員工感覺公司有發(fā)展前景,，安心本職工作,，為公司的發(fā)展盡心盡力。

建設(shè)一個(gè)高績效的團(tuán)隊(duì),，必須有激勵(lì)機(jī)制,，作到獎(jiǎng)罰分明。對待員工根據(jù)不同情況,，采取不同的激勵(lì)方法,，以前總以為激勵(lì)無非就是表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),，通過這次培訓(xùn)使我明白激勵(lì)可以多種多樣,，比如提升、休假,、鼓勵(lì)等等,，都可以促進(jìn)員工奮發(fā)工作，提高工作效率,。

高績效團(tuán)隊(duì)需要中層領(lǐng)導(dǎo)之間的優(yōu)勢互補(bǔ),，角色互補(bǔ)，學(xué)會(huì)理解和幫助,，共同完成團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo),，就象基層單位院長、書記和副院長一樣按照各自的分工并緊密配合,，共同完成大隊(duì)下達(dá)的考核目標(biāo),，相互尊重，組織和帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì),。

此次培訓(xùn)雖然只有短暫的兩天,，使我學(xué)到了許多實(shí)用的理論知識，學(xué)而不用等于白學(xué),，學(xué)而致用才是本次學(xué)習(xí)的目的,。要將所學(xué)知識用到實(shí)際工作中，根據(jù)實(shí)際情況,，分析原因,，勇于實(shí)踐,，善于實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)高效團(tuán)隊(duì)建設(shè),，提高本人及團(tuán)隊(duì)職工的素質(zhì)，團(tuán)結(jié)職工,，為公司的美好未來作出自己的貢獻(xiàn),。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

5月12日至23日，本人有幸參加了20xx年遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓(xùn)班(上海)學(xué)習(xí),。為期12天的學(xué)習(xí)中,，真正體會(huì)到了此次培訓(xùn)決策者的匠心獨(dú)運(yùn)，組織者的精心運(yùn)籌,，授課者的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，管理者的標(biāo)準(zhǔn)平和，掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心,，他們精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容,，從社會(huì)主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設(shè),、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個(gè)大板塊著手,，讓我們在短時(shí)間內(nèi)起到了“洗腦、充電,、換血〞;同時(shí)在生活上,，課余時(shí)間的安排上，都作了較為系統(tǒng)的思考,，為我們營造了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,，讓我們學(xué)有所樂、學(xué)有所獲,。十多天的學(xué)習(xí),，給我最深的體會(huì)有以下幾點(diǎn)：

只有用與時(shí)俱進(jìn)的理論武裝頭腦，才能在工作中立于主動(dòng)的地位,。

這期培訓(xùn)班安排了上海的專家教授講解突發(fā)事件的防范與處置,、當(dāng)前國際形勢與對外戰(zhàn)略、走進(jìn)你的心里—演講溝通技巧,、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,，做好新時(shí)期黨的群眾工作、提高執(zhí)行力,、建設(shè)上海西部新興科技商貿(mào)區(qū),，推進(jìn)普陀轉(zhuǎn)型開展、社會(huì)管理創(chuàng)新、管理干部的溝通藝術(shù),、壓力管理與心理調(diào)適,、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、蘇州河現(xiàn)場教學(xué),、新聞發(fā)布會(huì)等課程,。這些課程內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具理論性和系統(tǒng)性,，同時(shí)具有很強(qiáng)的適用性與指作用。

通過理論學(xué)習(xí),，使我更深刻的明白了理論知識是科學(xué)地分析問題和解決問題的根底,，沒有充實(shí)的理論功底，認(rèn)識問題往往會(huì)很淺薄,，或者有偏差,，還會(huì)作出錯(cuò)誤的決策，這是一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部最致命的,，錯(cuò)誤的決策不僅會(huì)影響工作的推進(jìn),，同時(shí)會(huì)影響黨群、干群關(guān)系,。今后必須自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用科學(xué)理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅(jiān)實(shí),，工作能力較強(qiáng)的干部,。

只有用正確的思想指導(dǎo)我們的行動(dòng)，才能贏得群眾的支持和組織的肯定,。

(一)學(xué)有所思,。

此次培訓(xùn)內(nèi)容，以前在其它的培訓(xùn)班也大多培訓(xùn)過,，但不同的老師有不同的觀點(diǎn)和看法,，在不同的環(huán)境和不同的時(shí)間有不同的解讀，雖然課題相同,，但內(nèi)容迥異,，專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法,，大家比擬認(rèn)同的觀點(diǎn)是“思想上的落后〞,，這次我就專門帶著這個(gè)問題考察(觀察)了上海的方方面面，從大學(xué)教授到一般市井人員,，從高級工程師到一般食堂工人,，你總可以在不經(jīng)意的比照中感覺到這種“思想上落后〞所帶來的差距。

(二)學(xué)有所悟。

上海市委黨校教授趙勇講授的提高執(zhí)行力一課,，讓我深受啟發(fā),，基層工作整天都在繁忙、繁雜,、繁瑣中度過,，要提高執(zhí)行力，首先要決策科學(xué)能執(zhí)行,，其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行,，再次要鼓勵(lì)員工善執(zhí)行;上海國資委黨校教授顧美華管理人員的溝通藝術(shù)一課，讓我體會(huì)到了作為一名基層管理人員的職責(zé)與責(zé)任,。管理者該做什么,，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通特別是他溝通七法即：感同身受法,、揚(yáng)湯止沸法,、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法,、動(dòng)之以情法,、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用;普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，讓我深刻的認(rèn)識了意識形態(tài)的工作是何等的重要,，特別是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，多元價(jià)值觀差異共存,，先進(jìn)文化,、落后文化、腐朽文化同時(shí)并存,，主流意識和非主流意識相互碰撞,、相互交織，這種條件下,，作為衡量一個(gè)國家軟實(shí)力的核心價(jià)值觀如何帶著其國民走向強(qiáng)國之列,，確實(shí)是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個(gè)非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園,，構(gòu)建我們共同的理想體系,，使之成為民族復(fù)興的精神動(dòng)力那就是如何推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系建設(shè)的新課題。

一要注重宣傳,、維護(hù)的'推廣核心價(jià)值體系,，要通過倡導(dǎo)來積極培育核心價(jià)值觀，要通過內(nèi)化價(jià)值觀念,，外化行為自覺,，讓整個(gè)中華民族進(jìn)入核心價(jià)值觀的路徑設(shè)置,，產(chǎn)生路徑依賴，樹立牢固的核心價(jià)值觀,。

二是特別注重教育的引導(dǎo)作用,，既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式，更要有針對自媒體和全媒體時(shí)代的現(xiàn)代“自我教育”模式,，讓核心價(jià)值觀入心入腦,。

三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強(qiáng)化價(jià)值取向,，不斷強(qiáng)化核心價(jià)值觀這一路徑的既定方向,。

四是注重教育與實(shí)踐活動(dòng)日常化,、具體化,，把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中,。總之,，就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方,，正是你的中國。

(三)學(xué)有所得,。

上海市委學(xué)校副教授柳恒超壓力與心理調(diào)適一課,，讓我學(xué)會(huì)了如何在紛繁復(fù)雜的基層工作中，在得與失,、進(jìn)與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理,，始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作，以平靜的心態(tài)對待得失與進(jìn)退,，積極為自己尋找活著的意義,，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。

上海之行雖然很短暫,，但在上海學(xué)習(xí)期間還是有很多點(diǎn)滴的收獲,，我想，把所思,、所學(xué),、所悟提煉總結(jié)，用來指導(dǎo)具體的工作,，就沒有辜負(fù)組織的這次良苦用心,。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

報(bào)道那天的晚上學(xué)唱了大學(xué)生村官之歌，現(xiàn)在耳畔總是響起“誰是衣食父母我怎能忘記,，田野上的村莊總在我的心里……”,，這支青春熱情、赤子情懷的大學(xué)生村官之歌，提醒著我自己選擇大學(xué)生村官的初心：一方面積極響應(yīng)中央號召,，到基層鍛煉自己,，不斷提升自己綜合能力；另一方面,，要在農(nóng)村這片廣闊的土地上,，把自己所學(xué)、所獲用于基層事務(wù)處理,，到一方水土感受一方水土的魅力,、同時(shí)讓這個(gè)地方因?yàn)樽约簛磉^也變得更加美好。

“農(nóng)村電商知識”專題輔導(dǎo)及電腦實(shí)際操作引起了我的思考,、現(xiàn)在農(nóng)村淘寶更多是商品下行,、當(dāng)?shù)剞r(nóng)特色產(chǎn)品上行并不是成功的，接下來自己應(yīng)該多思考如何把當(dāng)?shù)剞r(nóng)特色產(chǎn)品推銷出去,，我想最主要的還是找準(zhǔn)當(dāng)?shù)貙Φ霓r(nóng)特色產(chǎn)品適合上行的農(nóng)產(chǎn)品,；在課余時(shí)間珠街鄉(xiāng)村官同仁說起的、一致認(rèn)為“我們應(yīng)該繼續(xù)把“阿依山”品牌樹立起,、讓“阿依山”走出去”,。這僅僅依靠單方面的努力是不夠的，我需要做的還是多問多思考,、多問,，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,、更深入掌握村情民意,，思考如何讓“阿依山”走出去?！靶睦碚{(diào)適”專題輔導(dǎo)也是收獲蠻多的,，今年明顯的工作任務(wù)多來、擔(dān)子重了,，我明白要處理好自己的情緒,，高質(zhì)量完成工作，然而有時(shí)候難免會(huì)發(fā)生情緒,；通過這堂課的學(xué)習(xí),，我也重新認(rèn)識到情緒只有掌握在自己手中，才能成為主人,，才能做好工作,。優(yōu)秀村官作了“如何當(dāng)好大學(xué)生村官”交流發(fā)言、提出了“學(xué)著干,、跟著干,、帶著干”三部曲,，可謂用心分享，在接下來的生活工作中,，我會(huì)繼續(xù)秉著“見賢思齊焉,、見不賢而內(nèi)自省”的態(tài)度，多學(xué),、多問,、多讀、多看,、多寫,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),、向群眾學(xué),、向榜樣學(xué)，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識,、學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)政策,、學(xué)習(xí)村官政策業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身綜合素質(zhì),。觀看大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)視頻及交流發(fā)言,，不是說要一味得復(fù)制模仿創(chuàng)業(yè)，而是我們看到優(yōu)秀村官的智慧與勇氣,，看到村官同仁通過自己的思考、摸索帶領(lǐng)著一方群眾在增收致富的路上,?！靶侣剬懽鳌睂ｎ}培訓(xùn)警醒了我確實(shí)應(yīng)該加強(qiáng)寫作能力?！皹湔龤?、立正氣”專題培訓(xùn)讓我想起之前村官班排收集大學(xué)生村官寄語，我寫了“愿你,，在自己存在的地方,，成為一束光，照亮世界的一角”,，更堅(jiān)定了我嚴(yán)以律己,、在農(nóng)村這個(gè)大舞臺展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生村官風(fēng)采的決心?！盎A(chǔ)黨務(wù)知識”培訓(xùn),、學(xué)習(xí)了基層黨建基礎(chǔ)知識，對規(guī)范黨建業(yè)務(wù)作用很多,，契合“抓黨建促脫貧”的工作要求,?！按髮W(xué)生村官政策業(yè)務(wù)”培訓(xùn)，溫習(xí)了政策業(yè)務(wù)知識,，更是明白了肩上擔(dān)子重,、責(zé)任大，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好政策業(yè)務(wù)要求,。異彩紛呈的“激揚(yáng)青春,，放飛夢想”專題文藝晚會(huì)，展現(xiàn)了村官在基層,、脫貧攻堅(jiān)一線的點(diǎn)滴,，也展現(xiàn)了這群村官不忘初心，繼續(xù)擼起袖子加油干的決心,。以“大學(xué)生村官作用發(fā)揮”專題培訓(xùn)完結(jié),，時(shí)刻提醒自己端正態(tài)度，我明白我們應(yīng)該“驕傲一點(diǎn)”不該僅僅把自己當(dāng)做業(yè)務(wù)員,，更應(yīng)該充分發(fā)揮大學(xué)生村官學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的`優(yōu)勢,，多學(xué)多思考，在工作中有自己的思考,，能形成自己的想法,，有工作思路；更應(yīng)該“謙虛一點(diǎn)”,，珍惜崗位,，做到真真的沉下身子去學(xué)習(xí)，深入實(shí)際去學(xué)習(xí),，“以學(xué)促做,，學(xué)做相促”。

培訓(xùn)班上縣委組織部長寄語大學(xué)生村官,，提出要做大膽創(chuàng)新的開拓者,、勤學(xué)善思的實(shí)干家、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目嘈猩傲疂嵶月傻拿靼兹说南Ｍ?/p>

我會(huì)始終秉著學(xué)習(xí)意識,、實(shí)干意識,、團(tuán)結(jié)意識和守紀(jì)意識，繼續(xù)在農(nóng)村這個(gè)廣闊的舞臺上,，為基層黨建,、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、處理矛盾糾紛等方面奉獻(xiàn)自己的綿薄之力,，樹立當(dāng)代大學(xué)生村官形象。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

在10底至11月初的農(nóng)村實(shí)用重點(diǎn)人才能力提升培訓(xùn)中,，我先后參與了理論教學(xué)培訓(xùn)和實(shí)踐觀摩培訓(xùn),，這也是我到村工作后的第一次培訓(xùn),，在這里非常感謝組織對我們村組干部的悉心栽培和大力支持，給我們提供了開闊視野,、增進(jìn)學(xué)識的機(jī)會(huì),，也讓我對文殊鎮(zhèn)相關(guān)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有了一定的思考與感悟。

一,、用理論來武裝頭腦,，提高工作“實(shí)”效。

理論知識的學(xué)習(xí)分別從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面來講授的。從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程來看,，當(dāng)前全國農(nóng)業(yè)發(fā)展正處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向新型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型過渡之期，農(nóng)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出生產(chǎn)機(jī)械化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn),。從農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作推進(jìn)來看,，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)體系的創(chuàng)建、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才的培育,、農(nóng)業(yè)科技設(shè)備的配置、農(nóng)村人居環(huán)境整治等都是農(nóng)村發(fā)展的重點(diǎn)工作,，如何補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局中薄弱環(huán)節(jié)的短板也是當(dāng)下農(nóng)業(yè)發(fā)展的聚焦問題。從農(nóng)作物技術(shù)改進(jìn)來看，新型技術(shù)的引用拓寬了農(nóng)業(yè)的發(fā)展，無土栽培技術(shù)、特色農(nóng)業(yè)、包裝農(nóng)業(yè)、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè),、旅游(觀光)農(nóng)業(yè)等的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為農(nóng)村發(fā)展注入了一劑“強(qiáng)心針”,，不僅增加了農(nóng)村就業(yè)，也提高了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入,。

課堂中，作為眾所周知的“楊秸稈”品牌創(chuàng)始人蘭州大學(xué)楊肅昌教授指出,，他采用的“秸稈反應(yīng)堆”技術(shù)使得西紅柿等農(nóng)作物產(chǎn)量翻番，品質(zhì)產(chǎn)量皆有口碑,，這也就意味著如今農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的高低也直接決定了其消費(fèi)市場,，也明確了農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向取決于高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì),、高效,。

二、以實(shí)踐來開拓思維,，發(fā)現(xiàn)生活“亮”點(diǎn),。

實(shí)踐觀摩培訓(xùn)從金昌、武威,、蘭州,、天水、隴南各地富有特色,、極具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)進(jìn)行,，主要涉及到農(nóng)產(chǎn)品種植基地、電商銷售模式,、營銷配送體系,、電競旅游產(chǎn)品、窯洞民俗,、精品農(nóng)家樂等形式多樣的實(shí)踐點(diǎn)。金昌,、武威特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園區(qū)以“種植基地+產(chǎn)地交易+加工包裝+冷鏈物流”為發(fā)展思路，能夠提供農(nóng)產(chǎn)品的集中種植、集中配送,、有固定的銷售渠道,，且供貨量大,，已形成了初具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)鏈,。天水,、隴南特色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展最大優(yōu)勢就是具有品牌效應(yīng)的“電商模式”為其提供了巨大的銷售市場,，且兩地有豐富的產(chǎn)品原料,，農(nóng)產(chǎn)品銷售多以藥材,、菌菇,、蜂蜜為主。蘭州榆中縣的“老家·浪街”景區(qū)內(nèi)娛樂項(xiàng)目豐富多樣,，能夠給游客帶來吃,、住、行,、購,、娛一體的旅游體驗(yàn),。

總體來講，這些特色農(nóng)業(yè)發(fā)展主要是形成了“農(nóng)工貿(mào)一體化,，產(chǎn)加銷一條龍”的產(chǎn)業(yè)體系,，創(chuàng)建了“農(nóng)戶+合作社+公司”的管理方式，具備了“互聯(lián)網(wǎng)+”的電商銷售模式,，為農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。

三、在知行中感悟工作,，尋求發(fā)展“新”路。

第三,，加快鄉(xiāng)村旅游“點(diǎn)”“面”結(jié)合,。文殊鎮(zhèn)共有景區(qū)景點(diǎn)（包括農(nóng)家樂、民俗）共有22個(gè),，要促成景區(qū)景點(diǎn)連片發(fā)展,，構(gòu)建吃、住,、行,、購、娛為一體的旅游產(chǎn)品體系,。

此次的培訓(xùn),，讓我明白了農(nóng)村工作涉及面廣，涉及領(lǐng)域繁雜,，在今后的工作中要提高自身能力和素質(zhì),，從多角度、多方位去思考,，多學(xué)習(xí),，勤入戶，用實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)工作取得實(shí)效,。

公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

復(fù)旦大學(xué)國際問題研究院張家棟教授的《國際形勢與周邊關(guān)系》向我們講述中國由挨打,、挨餓、挨罵一步步走向強(qiáng)大,、由自卑到自信,、由貧窮落后到富強(qiáng)民主的歷程，中國的高鐵修到世界各地,、中國的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展走在世界前沿,、中醫(yī)養(yǎng)生防病知識被越來越多的國家和人民接受、崇尚和發(fā)展,，更加增強(qiáng)了我們的民族自信心和自豪感,。但也面臨南海爭端,、恐怖分子猖獗、與周邊國家關(guān)系緊張的諸多矛盾,，我們每個(gè)人都應(yīng)盡自己的努力為建設(shè)更加的繁榮昌盛國家貢獻(xiàn)一份力量,。

上海商學(xué)院副院長張建華的《新常態(tài)下轉(zhuǎn)型與發(fā)展》中舉的倆個(gè)案例讓我深受感動(dòng)。美國福特公司的理念是“為偉大的目標(biāo)生產(chǎn)每一輛汽車,，使汽車盡量便宜,，使買不起汽車的人也能享受在汽車中的美。

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好時(shí)光”,，從而使福特公司生存發(fā)展了200多年仍然蒸蒸日上。醫(yī)療行業(yè)也應(yīng)該把維護(hù)全人類的健康放在第一位二不應(yīng)該把創(chuàng)收放在第一位,，應(yīng)該把每個(gè)人擋在去醫(yī)院的路上,，盡一切力量救治每一位病人當(dāng)做自己的天職，無論病人是多么貧窮,、地位多么卑微,。而目前醫(yī)療面臨的形勢是：醫(yī)院越建越多，醫(yī)院的樓房越蓋越高,、醫(yī)療設(shè)備越來越先進(jìn),，可高血壓、糖尿病,、癌癥等慢病病人卻越來越多：高血壓,、糖尿病在世界各地遍地開花，呈爆炸式發(fā)??；霧霾造成肺癌十年后將呈“井噴現(xiàn)象”?？煽床≡絹碓诫y：醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)相對于數(shù)量劇增患者的需求越來越大,；醫(yī)療費(fèi)用越來越高：高血壓、糖尿病并發(fā)的腦梗,、心梗,、腎衰等并發(fā)癥及癌癥病人治療費(fèi)動(dòng)輒幾十萬、上百萬,；死亡率,、致殘率越來越高：心腦血管病死亡率居各種疾病死亡率之首且50%的心梗病人死在院外根本來不及搶救，一旦有病,、尤其是終末期疾病,，連神仙也沒有辦法的。所以,，有病要早發(fā)現(xiàn),、早治療,，最好是不得病，為此做好做好防未病工作顯得尤為重要,，應(yīng)該筑牢健康的大堤,，而不是一味在下游大撈病人，尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)民,、農(nóng)民工,、打工族更加缺乏健康知識，更加需要政府的關(guān)注,。

《公共衛(wèi)生管理的發(fā)展》,、《衛(wèi)生法制建設(shè)與衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)展》闡明在新時(shí)代如何更加科學(xué)地開展疾病預(yù)防控制和食品加工工作，如何應(yīng)對空氣,、水,、食品等污染帶來的健康問題，如何把危害降到最低,。面對將來“水油有貴、米比黃金貴”的情況,，如何轉(zhuǎn)變觀念生產(chǎn)出更加優(yōu)質(zhì)無公害食品,，保證大眾健康。

上海市委黨校的教授給我們講授了《習(xí)李經(jīng)濟(jì)學(xué)的新思路與實(shí),。

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踐》，《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》,、《正本清源從嚴(yán)治黨—新版條例和準(zhǔn)則解讀》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)》、《在新的歷史起點(diǎn)上,，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大歷程》,，這些課程平時(shí)都沒有能夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過此次培訓(xùn),，感覺很新穎,、很實(shí)用，讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面,，完善知識結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)黨的政策，通過對政策理論的學(xué)習(xí),，始終與黨中央保持高度一致,，學(xué)習(xí)“十八大五中全會(huì)”五大發(fā)展理念，才能進(jìn)一步掌握黨在新時(shí)期的發(fā)展動(dòng)向,，才能更加明確我黨在今后階段的發(fā)展途徑和發(fā)展目標(biāo),，從而使自己的工作方向更加明確,。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是用，在今后的工作中,，我將把學(xué)到的理論知識同解決主客觀實(shí)際問題結(jié)合起來,，同自己的工作實(shí)踐統(tǒng)一起來，認(rèn)真研究工作中不斷變化的情況,、存在的問題,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷提高政治理論素養(yǎng),，努力增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,，更好的為疾控事業(yè)服務(wù)。

二,、通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。

這次培訓(xùn)使我認(rèn)識到要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能使我們建立創(chuàng)新理念,，接受新思維、新舉措,，不斷創(chuàng)新思維,，跳出思維定勢，拓展思維視角,，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要,。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,，取他人之長補(bǔ)己之短,，只有這樣，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù),。而且今后我們要從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰性,，盡可,。

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能地獲得各方面的知識和信息,，以適應(yīng)工作的需要,，特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),，更好地完成各項(xiàng)工作。時(shí)間雖短,，但我能感覺到學(xué)到了很多,，收獲頗豐。

三,、通過學(xué)習(xí),，認(rèn)識到修身立德，廉潔自律的重要性,。

做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?，首先就是要做一個(gè)有道德的人，而有道德最起碼的要求就是要堅(jiān)持廉潔自律,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，清清白白做人。樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力關(guān)、地位觀,、利益觀,，做事先做人，對己心胸坦蕩,，以德立人，不為名,、不圖利,，對人豁達(dá)大度，以德服眾,，不失信,、不推過，對事秉公而斷,，經(jīng)得起考驗(yàn),，做到寧公而貧，不私而富,。要不斷提高自己的政治覺悟,，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,，我覺得要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng),，不斷錘煉自己的意志，多學(xué)東西，多思考問題,，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,。

9天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束了，在這里,，我們不僅收獲了知識,，還收獲了友誼；通過此次培訓(xùn),，不僅使我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、集體的溫暖，而且使我們的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),，提高了理論水平,，不僅開闊了視野，更加開闊了胸襟,，找到了自身差距和不足,，明確了努力方向，更教會(huì)我深入思考,。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí),、細(xì)心思考，工作中立足本職,、勤奮學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作、愛崗敬業(yè),，堅(jiān)持用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐,，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。

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公司企業(yè)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

近期,，我參加了一次關(guān)于干部提升素質(zhì)的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,。通過專業(yè)的講座,、實(shí)踐活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作，我深刻認(rèn)識到干部提升素質(zhì)的重要性,，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì),。

首先，這次培訓(xùn)讓我意識到干部不僅要有豐富的專業(yè)知識,，還要具備一定的軟實(shí)力,。在現(xiàn)代社會(huì)，干部需要承擔(dān)越來越復(fù)雜的工作任務(wù),，不僅需要具備豐富的知識和經(jīng)驗(yàn),，還需要有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,。培訓(xùn)中,，我們通過模擬演練、團(tuán)隊(duì)合作等活動(dòng),，增強(qiáng)了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，如何處理與他人的關(guān)系,。這些軟實(shí)力的提升不僅能夠幫助我們更好地完成工作,，還能夠提高我們的影響力和感召力，在團(tuán)隊(duì)中起到更好的領(lǐng)導(dǎo)作用,。

其次,，培訓(xùn)中的專業(yè)知識講座使我對干部所需的專業(yè)素養(yǎng)有了更深入的理解。在現(xiàn)代社會(huì),，不同的崗位有不同的專業(yè)要求,，干部必須具備豐富的專業(yè)知識和技能才能更好地勝任工作,。培訓(xùn)中的專業(yè)知識講座讓我了解到自己在專業(yè)知識方面的不足,，并且通過培訓(xùn)收集到了大量的實(shí)用資料和案例分析，使我在領(lǐng)域知識上得到了極大的豐富和提升,。同時(shí),，通過與其他干部的交流，我也獲得了來自其他領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，并學(xué)習(xí)到了很多寶貴的專業(yè)技能,。這將有助于我更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，并提高自己的工作效率和水平。

第三,，培訓(xùn)中的實(shí)踐活動(dòng)讓我深刻體會(huì)到知行合一的重要性,。光靠理論知識，難以真正提升我們的工作能力,。培訓(xùn)中安排了一系列的實(shí)踐活動(dòng),，讓我們將理論知識應(yīng)用到實(shí)際中去。通過實(shí)際操作,，我們深刻意識到理論知識與實(shí)踐的差距,，并有針對性地改進(jìn)和完善自己的工作方法。在實(shí)踐活動(dòng)中,，我經(jīng)歷了失敗和挑戰(zhàn),，但這些經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)定了自己提升素質(zhì)的決心。我相信只有真正落實(shí)到實(shí)踐中,，才能夠真正提高自己的工作質(zhì)量和水平,。

第四，培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作給我?guī)砹撕芏鄦l(fā),。在團(tuán)隊(duì)中,，每個(gè)人都有自己的專長和特長。通過互相學(xué)習(xí)和協(xié)作,，我們可以將各自的優(yōu)勢發(fā)揮到極致,。在合作中，我了解到團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,，只有團(tuán)隊(duì)共同努力,，才能夠取得更好的成果。培訓(xùn)中我們進(jìn)行了一次團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),，每個(gè)人都發(fā)揮了自己的能力,，通過團(tuán)結(jié)合作解決了一系列復(fù)雜的問題。這次活動(dòng)讓我深刻認(rèn)識到,，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能戰(zhàn)勝一切困難,，只有通過集體智慧和協(xié)作才能真正實(shí)現(xiàn)干部提升素質(zhì)的目標(biāo)。

最后,，我深刻認(rèn)識到干部提升素質(zhì)永無止境,。這次培訓(xùn)只是我提升素質(zhì)的一個(gè)起點(diǎn)，我還需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,，才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和工作的需求,。通過這次培訓(xùn)，我找到了自身的不足和不足之處,，并認(rèn)識到自己的提升空間,。我要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識,，提升自己的軟實(shí)力，與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)社會(huì)的變化,，為更好地履行干部的職責(zé)做好準(zhǔn)備,。

通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到干部提升素質(zhì)的重要性,，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì),。這次培訓(xùn)不僅增強(qiáng)了我的專業(yè)知識和實(shí)踐能力，還讓我意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性,。我希望能將這些經(jīng)驗(yàn)和心得運(yùn)用到今后的工作中,，不斷提升自己的工作質(zhì)量和能力。