通過報(bào)告可以將復(fù)雜的信息內(nèi)容簡(jiǎn)化和系統(tǒng)化。編寫報(bào)告時(shí),，要保持?jǐn)?shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性,，避免不實(shí)或夸大的描述。請(qǐng)大家參考下面的報(bào)告范文,，它們展示了優(yōu)秀報(bào)告的寫作特點(diǎn)和效果,。
工作報(bào)告的寫作要求篇一
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些,。
2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼接洽事宜,。要寫得具體、簡(jiǎn)明,，突出重點(diǎn),。
3.被介紹人的姓名、身份,、人數(shù)（派出人數(shù)較多,，可寫成“×××等×人”）。
4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望,。加上一些客套話“請(qǐng)接洽”,、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語,。要注明使用介紹信的有效期限,，天數(shù)要大寫,。
分類介紹:。
介紹信有兩種形式,，普通介紹信和專用介紹信,。
介紹信有兩種：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信,。
介紹信形式一般有書信式和填表式兩種,。
書信式介紹信一般用印有單位名稱的信箋書寫，格式與一般書信基本相同,。
填表式介紹信是一種印有固定格式的專用信紙,，需根據(jù)要辦的具體事項(xiàng)按格逐一填寫。填表式介紹信有存根,，便于查存,。
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工作報(bào)告的寫作要求篇二
1,、 對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣,。
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2,、 提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?br/>??
3,、 集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo),。
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4、 不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說任何消極的話,。
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5,、 直奔主題，不要嘮叨,。
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6、 不要寫沒有實(shí)力的空話,。
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7,、 不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息,。
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8,、 對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。
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9,、 在你發(fā)送之前先給其他人看一下,。
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10、 所有發(fā)信copy存檔,，包括你的信件,、傳真,、email。并把記錄保存,，以便進(jìn)行下一步行動(dòng),。
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〈建議〉這是一篇相當(dāng)值得推薦的文章，它詳細(xì)地介紹了寫求職信的整個(gè)過程,，注意要點(diǎn),，文章結(jié)構(gòu)、思路,，是求職人員必不可少的參考工具,。 在國外,，求職信與履歷享有同等重要的'地位，它們是一個(gè)事物的兩個(gè)方面,，都能給求職者創(chuàng)造良好的第一印象,。在國內(nèi),，其重要性正為人們了解,。在某種意義上,，求職信比履歷更難寫，更需要技巧和不斷練習(xí),。所以,，我們應(yīng)該花相當(dāng)?shù)钠鶃斫榻B寫cover letter 的技巧,，這很重要,。
工作報(bào)告的寫作要求篇三
黨委,。
是各級(jí)黨委定期向上級(jí)黨委報(bào)告本級(jí)黨委工作情況那么,，黨委工作報(bào)告有什么要求呢?下面本站小編給大家分享幾篇黨委工作報(bào)告，一起看一下吧!
基層組織與管理的重要,。
主要寫一下主要的工作內(nèi)容,，如何努力工作,，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
1,、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí),。
2,、具體你做了什么事,。
3、你如何用心工作,，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的,。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題,，你如何通過努力解決了,。
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí),。
5,、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備,，即事前準(zhǔn)備工作,。
1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大,，缺點(diǎn)基本不縮小,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。
2.條理要清楚,。語句通順，容易理解,。
3.要詳略適宜,。有重要的,，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn),。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,。
——黨建工作水平實(shí)現(xiàn)新提升。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。開展對(duì)標(biāo)187次,，122個(gè)支部實(shí)現(xiàn)了提檔晉級(jí)。開展“四亮四比四評(píng)”,、黨員承諾等七項(xiàng)活動(dòng),。對(duì)兩年多來創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，形成7項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,。開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建,。堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度,，突出各級(jí)班子理論學(xué)習(xí),、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),。堅(jiān)持年度民主評(píng)議干部制度,，對(duì)16個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的處級(jí)干部分別給予了降級(jí)處理,、誡勉談話,。深化“講政治、提能力,、明職責(zé),、兌諾言”活動(dòng)，處級(jí)以上干部普遍建立工作聯(lián)系點(diǎn),，解決了諸多實(shí)際問題,。積極打造黨建品牌。積極推進(jìn)“三基四創(chuàng)”工程,，著力打造“11535”黨建品牌,，通過開展黨建基礎(chǔ)工作競(jìng)賽，黨建整體水平有了提升,。推行黨員“七權(quán)七責(zé)”,，制定《實(shí)施意見》，召開推進(jìn)會(huì),，收到初步效果,。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),。修訂《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》等15項(xiàng)制度，規(guī)范人才管理,。今年招聘,、調(diào)入46名專業(yè)人才，與重慶大學(xué)等院校合作辦學(xué),，組織各類人才參加培訓(xùn)千余人次,。對(duì)機(jī)關(guān)5個(gè)崗位進(jìn)行內(nèi)部公開招聘。實(shí)施“雙育”工程和政工隊(duì)伍建設(shè)“五個(gè)一批”新舉措,。
——宣傳思想工作邁上新臺(tái)階,。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)彰顯特色。構(gòu)建“123456”學(xué)習(xí)體系,，組織學(xué)習(xí)精神,、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”,。三個(gè)礦廠榮獲冀中能源學(xué)習(xí)型黨委建設(shè)標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位稱號(hào),。精神文明建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。開展評(píng)選“礦山群星”等四項(xiàng)活動(dòng),。三個(gè)二級(jí)單位榮獲“全國煤炭系統(tǒng)文明礦,、文明廠、和諧社區(qū)”稱號(hào),，是近年獲獎(jiǎng)最多的一年,。企業(yè)文化建設(shè)向礦廠延伸。召開企業(yè)文化推進(jìn)會(huì),，制作企業(yè)文化專題片,，編印《企業(yè)文化手冊(cè)》。集團(tuán)公司榮獲“全國企業(yè)文化人才工作先進(jìn)集體”,、冀中能源“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號(hào),。思想教育工作優(yōu)勢(shì)凸顯。圍繞“創(chuàng)新管理,、提質(zhì)增效”開展了10項(xiàng)活動(dòng),。以評(píng)選“雙二十佳”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，激發(fā)了職工創(chuàng)業(yè)熱情,，涌現(xiàn)出紅旗單位91個(gè),、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面,、爭(zhēng)星34顆,。內(nèi)外宣工作再創(chuàng)新高。以內(nèi)部報(bào)臺(tái)網(wǎng)刊為陣地,，加強(qiáng)輿論引導(dǎo);以大臺(tái)大報(bào)大刊為平臺(tái),，在省級(jí)以上媒體發(fā)稿千余篇,，創(chuàng)近年來最好水平。
——黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)新面貌,。監(jiān)督檢查保障有力,。對(duì)黨政決策部署落實(shí)情況、工程項(xiàng)目,、招投標(biāo),、農(nóng)民工轉(zhuǎn)招、三礦社區(qū)和物業(yè)處分房,、作風(fēng)紀(jì)律及招聘管理人員等10方面工作進(jìn)行督查，都收到較好效果,。反腐倡廉教育形式多樣,。層層簽訂黨風(fēng)廉政。
責(zé)任書,。
對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話開展干部警示教育月活動(dòng),，舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)論壇、廉潔從業(yè)演講等“七個(gè)一”活動(dòng)命名三個(gè)集團(tuán)公司廉潔文化示范點(diǎn),，兩個(gè)二級(jí)單位榮獲冀中能源廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)稱號(hào)完善了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制黨務(wù)公開形成了“1234”工作格局三個(gè)二級(jí)單位獲冀中能源黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體稱號(hào)效能監(jiān)察成效明顯全年完成效能監(jiān)察28項(xiàng),，督導(dǎo)建章立制25項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失240萬多元1個(gè)項(xiàng)目獲省國資委效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎(jiǎng),，3個(gè)項(xiàng)目獲冀中能源效能監(jiān)察優(yōu)秀成果創(chuàng)新工作成果豐碩各級(jí)紀(jì)檢組織實(shí)施34項(xiàng)(個(gè))創(chuàng)新,，形成了理論、制度,、實(shí)踐,、創(chuàng)新四項(xiàng)成果集團(tuán)公司紀(jì)委12項(xiàng)成果獲省和省煤炭協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新一、二,、三等獎(jiǎng),，兩個(gè)項(xiàng)目獲冀中能源紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，是管理創(chuàng)新年的一大亮點(diǎn),。
——和諧企業(yè)建設(shè)開創(chuàng)新局面,。職工醫(yī)療保險(xiǎn)參加了市醫(yī)保統(tǒng)籌，八年未解決的問題得到解決;沉陷區(qū),、棚戶區(qū)改造,，除馬路東外，全部安置完畢;陽光小區(qū)按計(jì)劃有序推進(jìn);新醫(yī)院辦公大樓建設(shè)主體已完工,。工會(huì)組織深入開展“六競(jìng)賽六提高”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。試點(diǎn)創(chuàng)建3個(gè)職工創(chuàng)新工作室，15個(gè)基層工會(huì)普遍建立群眾工作室,成立10個(gè)文體協(xié)會(huì),，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場(chǎng)等群眾性的文體活動(dòng),，9件作品在市總獲獎(jiǎng),。深化民主管理，保持了河北省aaa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位稱號(hào),。組織練兵比武,、“服務(wù)職工在基層”、金秋助學(xué)等活動(dòng),，對(duì)690名困難職工進(jìn)行救助慰問,，對(duì)19名困難職工子女大學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)助。共青團(tuán)組織實(shí)施了“六個(gè)一百”青年人才培養(yǎng)工程,，開展安全演講,、青年突擊隊(duì)競(jìng)賽。團(tuán)委連續(xù)五年被省國資委授予“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào),。信訪穩(wěn)定,、綜合治理、老干部和人口計(jì)生工作,，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、和諧企業(yè)建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們更應(yīng)清醒地看到黨建工作存在的問題和不足,。黨建基礎(chǔ)工作雖有提升，但與冀中能源集團(tuán)的要求,、與兄弟單位相比,，還有一定差距;黨建工作創(chuàng)新力度不夠、亮點(diǎn)品牌不多,、工作開展不平衡,、政工隊(duì)伍后繼乏人等。以上問題,，我們務(wù)必要充分認(rèn)識(shí),，采取措施，認(rèn)真加以克服和解決,。
一是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性,。20xx年，全球經(jīng)濟(jì)仍處于危機(jī)后的調(diào)整期,，歐洲經(jīng)濟(jì)可能延續(xù)下滑,、美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依然弱勢(shì)、日本經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)恢復(fù)逐步減緩,。我們要充分認(rèn)識(shí)全球經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的影響,，冀中能源要“建成國際化現(xiàn)代化一流強(qiáng)企”，作為大集團(tuán)的成員,，我們必須站在更高層次,，以世界眼光,、戰(zhàn)略眼光、清醒的頭腦,、防控風(fēng)險(xiǎn),，研判經(jīng)濟(jì)走勢(shì)。
二是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到國家宏觀經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性,。黨的提出了建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),。全國經(jīng)濟(jì)工作會(huì)確立了20xx年繼續(xù)把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,，大力實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè),，gdp增長(zhǎng)速度將保持在7%左右，各級(jí)政府刺激經(jīng)濟(jì)計(jì)劃將陸續(xù)實(shí)施,。這些都為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和國企又好又快發(fā)展提供了機(jī)遇和動(dòng)力,。
三是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強(qiáng)位次上升了128位,，全年原煤產(chǎn)量達(dá)到了1.15億噸，銷售收入2200億元,，是全省國有企業(yè)的排頭兵,。20xx年原煤產(chǎn)量將達(dá)到1.3億噸，銷售收入2500億元,，各子公司競(jìng)相發(fā)展,、蒸蒸日上。大集團(tuán)的發(fā)展速度驚人,，形勢(shì)喜人又逼人,，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我,、正視差距,，以不畏難、不示弱,、不言敗的勇氣和行動(dòng),，奮起直追、奮勇爭(zhēng)先,、奮發(fā)圖強(qiáng),。唯有如此，才能跟上隊(duì)不掉隊(duì),、才能快發(fā)展大發(fā)展,，才能無愧于冀中能源世界500強(qiáng)的成員，才能得到大集團(tuán)更多的幫助和支持,，才能不負(fù)全體職工家屬的厚望,，才能實(shí)現(xiàn)井礦幾代人的夙愿,。
四是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)完成全年任務(wù)的重要性。實(shí)施規(guī)劃兩年來,，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī),，也留下了一些遺憾。按照目前的發(fā)展速度將無法完成“1128”目標(biāo),。所以說20xx年對(duì)于我們完成“”目標(biāo)至關(guān)重要,。剛才，李總在職代會(huì)報(bào)告中已經(jīng)確定了全年任務(wù)目標(biāo),，原煤產(chǎn)量要完成奮斗目標(biāo)350萬噸,，商品煤1100萬噸，銷售收入100億元,，利潤(rùn)1億元,。任務(wù)光榮而艱巨。在完成全年任務(wù)的進(jìn)程中,，盡管我們面臨著諸多方面的制約,，面臨著礦井地質(zhì)條件復(fù)雜、防突,、防治水等困難,。但是，我們必須正視困難,、克服困難,、戰(zhàn)勝困難。不然我們的一切都無從談起,，不但企業(yè)發(fā)展規(guī)模,、速度受到影響制約，甚至連正常的運(yùn)行都非常困難,。不要說我們是七個(gè)子公司中唯一沒有完成去年任務(wù)的單位,，失去了各個(gè)口評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件，甚至就連冀中能源的支持也會(huì)大打折扣,。因?yàn)榧街心茉磳?duì)各子公司支持的原則是誰發(fā)展好,、誰發(fā)展快，就支持誰,。特別是對(duì)外資源擴(kuò)張上,，社平董事長(zhǎng)多次講到給我們大力支持。因此,，各級(jí)黨組織,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體共產(chǎn)黨員、職工代表對(duì)此必須要有充分認(rèn)識(shí),，堅(jiān)定發(fā)展信心,，橫下一條心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng),，主動(dòng)作為,，堅(jiān)決超額完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
五是務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的急迫性,。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任后,，在作風(fēng)建設(shè)上為全黨做出了表率。從省委到國資委再到冀中能源都對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求,，對(duì)照要求,，我們領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在著不可忽視的問題，主要表現(xiàn)為：觀念更新慢,、畏難情緒大,、工作不主動(dòng)、方式方法少;遇到問題講客觀講條件,，遇到困難繞著走躲著走,，遇到矛盾往外推向上推。這些問題歸結(jié)起來就是思想上,、精神上,、作風(fēng)上的問題，這些問題嚴(yán)重阻礙了企業(yè)發(fā)展,。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼續(xù)解放思想,、保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),。要破除“小富則安、小進(jìn)則滿”安于現(xiàn)狀的思想,，保持搶抓機(jī)遇,、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)意識(shí);破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想,，保持迎難而上,、團(tuán)結(jié)拼搏的精神狀態(tài);破除“不思進(jìn)取、無所作為”的唯條件論,，保持不甘落后,、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神。解放思想,、保持昂揚(yáng)向上精神關(guān)鍵在抓落實(shí),。抓落實(shí)就要充滿激情，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé),，勤于敬業(yè),、善于創(chuàng)新;抓落實(shí)就要有“想干事”的動(dòng)力、有“會(huì)干事”的能力,、形成“同心干”的合力;抓落實(shí)就要有與強(qiáng)的比,、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣,。抓落實(shí)就要遇到困難不退縮,、看到問題不扯皮、碰到問題不上交,，把自己責(zé)任范圍內(nèi)的事辦好,。解放思想，保持昂揚(yáng)向上精神必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng),。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員每月至少要有三分之一時(shí)間,，甚至二分之一的時(shí)間深入基層,、幫助基層出謀劃策，共商改革發(fā)展大計(jì),。切實(shí)精減各類會(huì)議,，能不開的不開，能合并的合并,，控制會(huì)議規(guī)模,、時(shí)間和人數(shù);要開小會(huì)、開短會(huì),、克服議而不決的馬拉松會(huì)議;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要講真話,、講短話、講有用的話,，力戒空話套話,、假話。積極改進(jìn)文風(fēng),。提倡主題鮮明,、短小精悍、樸實(shí)無華,、有用管用的文風(fēng),，力戒空洞無物、有名無實(shí)的弊端,。狠剎鋪張浪費(fèi)之風(fēng),。要繼續(xù)大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對(duì)辦事講排場(chǎng),、比闊氣,，反對(duì)利用公款大吃大喝，嚴(yán)格控制一切非生產(chǎn)性支出;內(nèi)部招待一律吃工作餐,、自助餐;強(qiáng)化企業(yè)公務(wù)用車管理,，堅(jiān)決糾正公車私用等違規(guī)違紀(jì)行為。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做示范做表率,，以過硬的作風(fēng)確保各項(xiàng)工作如期完成,，傾其全力確保全年任務(wù)圓滿完成。
一,、深入貫徹黨的精神,，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展推動(dòng)力。
學(xué)習(xí)好,、宣傳好,、貫徹好精神，是各級(jí)黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù),，要學(xué)透精神,，把握實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想,，融入實(shí)際,，增強(qiáng)企業(yè)的推動(dòng)力。一要?jiǎng)?chuàng)新載體,，在宣傳貫徹上下功夫,。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段，利用?？瘜?、電視網(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉,，人人皆知,，入腦入心,。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性,，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣講,，帶頭貫徹落實(shí),，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。二要深入學(xué)習(xí),，在領(lǐng)會(huì)精神上下功夫,。各級(jí)黨組織要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到以學(xué)習(xí)促生產(chǎn)促工作,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持先學(xué)一步,，學(xué)深一步、學(xué)精一步,，做到真學(xué),、真懂、真信,、真用,，通過原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告和黨章，深刻領(lǐng)會(huì)提出的一系列新思想,、新觀點(diǎn),、新論斷、新要求,，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏和觀念束縛,。三要學(xué)以致用，在推動(dòng)發(fā)展上下功夫,。堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”,，做到“五個(gè)到位”：學(xué)習(xí)貫徹精神要與實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，切實(shí)把“”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)到位;與“管理提升年”主題活動(dòng)相結(jié)合,，切實(shí)把提升管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位;與完成全年任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合,，切實(shí)把提質(zhì)增效舉措落實(shí)到位;與提升11535黨建品牌相結(jié)合，切實(shí)把黨建工作任務(wù)落實(shí)到位;與轉(zhuǎn)變思想觀念相結(jié)合,，切實(shí)把服務(wù)發(fā)展的職能落實(shí)到位,。用精神統(tǒng)一思想、凝聚力量,，推動(dòng)發(fā)展,。
二、圍繞質(zhì)量效益中心,，增強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)力,。
一要深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)越是艱難困苦的時(shí)候,，越是形勢(shì)復(fù)雜的時(shí)候,，越是檢驗(yàn)一個(gè)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和覺悟水平的時(shí)候,。逆境中更能看到黨組織真正的戰(zhàn)斗力，看到干部隊(duì)伍的真正本事,。要深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中要大力開展“責(zé)任,、能力、作風(fēng)”建設(shè),。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng),、樂于擔(dān)當(dāng),，切實(shí)做到不辱使命，不負(fù)重托,。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè),。切實(shí)緊跟企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)政治理論,、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高駕馭企業(yè)改革發(fā)展、處理各種復(fù)雜問題的能力,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。認(rèn)真開展“六查六看”，即：一查精神狀態(tài),，看工作勁頭足不足;二查工作作風(fēng),，看執(zhí)行力是否到位;三查團(tuán)結(jié)情況，看團(tuán)隊(duì)是否真誠配合;四查工作能力,，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序,，看能否堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度;六查工作效能，看工作效率高低,、任務(wù)能否完成,。要按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法，嚴(yán)格考核,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，對(duì)較差的班子采取組織措施。抓好各級(jí)黨組織改選換屆,。按照上級(jí)黨組織的要求,，自下而上，統(tǒng)籌安排,，確保年底前完成,。二要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照“引得進(jìn),、留得住,、用得好”的原則,，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。抓好優(yōu)秀人才的引進(jìn),。特別要作好煤礦主體專業(yè)和其他緊缺人才的引進(jìn)工作。抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng),。采取內(nèi)外培訓(xùn)等多種形式,，對(duì)生產(chǎn)骨干和專業(yè)人才進(jìn)行繼續(xù)教育，促進(jìn)現(xiàn)有各類專業(yè)人才快速,、健康成長(zhǎng),。抓好專業(yè)人才的考核。對(duì)“德,、能,、勤、績(jī),、廉”五個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)定,，真正讓能干事的人有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的人有舞臺(tái),、干成大事的人有崗位,，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營(yíng)者得利,，形成職務(wù)能上能下,、待遇能高能低的開放型動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。同時(shí),，要繼續(xù)加大競(jìng)聘上崗工作力度,，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來。三要全面加強(qiáng)黨建管理工作,。全面推行黨員“七權(quán)七責(zé)”,，按照崗位實(shí)際，對(duì)黨員的基本要求進(jìn)行細(xì)化,、具體化,、標(biāo)準(zhǔn)化，形成長(zhǎng)效機(jī)制,。進(jìn)一步完善黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,，定期對(duì)基層黨建工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建,。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部實(shí)施辦法,，做好考評(píng)驗(yàn)收工作。深入開展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”競(jìng)賽活動(dòng),，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。
三、圍繞質(zhì)量效益中心,，增強(qiáng)宣傳思想工作凝聚力,。
深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建,。開展學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨組織,、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動(dòng),。規(guī)范123456學(xué)習(xí)機(jī)制的運(yùn)行，開設(shè)“井礦大講堂”,，開展優(yōu)秀案例征集,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核評(píng)比，力爭(zhēng)到年底使40%以上的基層黨組織達(dá)到先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn),，努力把“123456”學(xué)習(xí)機(jī)制打造成“井礦特色,、冀中領(lǐng)先”的學(xué)習(xí)品牌。開展“管理提升年”主題教育,。要制定主題教育,。
活動(dòng)方案。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)對(duì)照管理提升查找不足破解管理難點(diǎn)切實(shí)使管理理念,、管理方法,、管理流程、管理效果得到提升,。開展“管理提升,、奪旗爭(zhēng)星”主題實(shí)踐活動(dòng)每季度組織一次評(píng)選激發(fā)干部職工敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新,、為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的熱情,。開展“三項(xiàng)”教育活動(dòng)。抓好艱苦奮斗,、形勢(shì)任務(wù),、安全生產(chǎn)三項(xiàng)教育強(qiáng)化輿論宣傳創(chuàng)新形式載體突出引導(dǎo)疏導(dǎo)凝心聚力促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。開展新聞競(jìng)賽活動(dòng),。圍繞主旋律打好主動(dòng)仗為企業(yè)科學(xué)發(fā)展鼓勁造勢(shì)力求內(nèi)外宣工作再有新突破,。
四、圍繞質(zhì)量效益中心,，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力,。
大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力宣貫“聚合”,、“和興”文化,，突出日常滲透，抓好行為養(yǎng)成,，切實(shí)讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心,、外化于行、固化于制,。深入推進(jìn)礦廠文化落地,，各單位要按照“一礦一特色,，一廠一品味”的建設(shè)思路，增強(qiáng)主動(dòng)性,，選好切入點(diǎn)，抓好落地工作,，做好考核測(cè)評(píng),。各單位要利用研討會(huì)、演講比賽,、環(huán)境刷新等形式,，持續(xù)不斷地對(duì)職工進(jìn)行教育熏陶，引導(dǎo)職工認(rèn)知,、認(rèn)同感,，以文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。下力量打造精細(xì)化管理平臺(tái),，推動(dòng)管理升級(jí),，提升管理水平。深入推進(jìn)精神文明建設(shè),。要以集團(tuán)公司《“”精神文明規(guī)劃》為指導(dǎo),，積極探索新形式、新內(nèi)容,、新機(jī)制,，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。要大力開展社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個(gè)人品德教育,，選樹先進(jìn)典型,，大力營(yíng)造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍,。要開展好“文明單位,、文明區(qū)隊(duì)、文明班組,、文明員工”評(píng)比表彰,，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。進(jìn)一步做好政研會(huì)工作,，注重研究成果轉(zhuǎn)化,，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
五,、圍繞質(zhì)量效益中心,，增強(qiáng)廉政建設(shè)保障力,。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù),，重點(diǎn)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行落實(shí),、作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部管控,、項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行多層次,、全方位的監(jiān)督檢查，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處,。加強(qiáng)反腐倡廉教育,。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，大力開展理想信念,、黨風(fēng)黨紀(jì),、法規(guī)制度、案例警示等教育,，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線,。大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，在管人管事管錢管物等關(guān)鍵崗位開展“廉潔示范崗”創(chuàng)建活動(dòng);鞏固現(xiàn)有成果,，建設(shè)一批廉潔文化陣地,，發(fā)揮潛移默化的教育作用。深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè),。重點(diǎn)圍繞高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力運(yùn)行主要環(huán)節(jié),，繼續(xù)完善記錄備案，建立問責(zé)糾錯(cuò)制度,，創(chuàng)建“制度+科技”監(jiān)察平臺(tái),，提高監(jiān)控水平。推進(jìn)黨務(wù)公開,，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開工作的制度化,、透明化、規(guī)范化,、常態(tài)化,。加大紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度。實(shí)施兩項(xiàng)創(chuàng)新,、深化三項(xiàng)成果,。構(gòu)建效能監(jiān)察和股份制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管控機(jī)制，這兩項(xiàng)創(chuàng)新要抓點(diǎn)帶面,，逐步推開,。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“五查”機(jī)制、工程項(xiàng)目建設(shè)“五監(jiān)督”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“六力”建設(shè),。要切實(shí)把供應(yīng),、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)作為全年反腐敗工作的重點(diǎn)領(lǐng)域,，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察力度,，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平。
六,、圍繞質(zhì)量效益中心,，增強(qiáng)和諧發(fā)展向心力。
各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本的理念,，把關(guān)心群眾切身利益,，增加職工收入,，提高職工家屬幸福指數(shù)作為的工作重點(diǎn),，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效,，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,。各級(jí)工會(huì)組織要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型,、有為型、活力型,、和諧型“六型工會(huì)”為目標(biāo),，打造特色工會(huì)、品牌工會(huì),。創(chuàng)設(shè)“段家樓工會(huì)論壇”,。抓好勞動(dòng)競(jìng)賽、練兵比武工作,。開展“安康杯”,、群監(jiān)、女工家屬安全協(xié)管,、職工代表安全巡視活動(dòng),。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用。抓好群眾工作室,、模范職工之家,、星級(jí)工會(huì)考核評(píng)比。加強(qiáng)班組建設(shè),，加大班組長(zhǎng)培訓(xùn)力度,，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法,。發(fā)揮俱樂部,、圖書館、文化活動(dòng)中心,、文體協(xié)會(huì)的作用,，豐富群眾文化生活。各級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè),，圍繞中心,，抓好青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì),、青年安監(jiān)崗工作,，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實(shí)踐等活動(dòng),。信訪穩(wěn)定工作,、綜合治理、人口計(jì)生,、老干部等部門,，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境,。
工作報(bào)告的寫作要求篇四
標(biāo)題的寫法一般是由單位,、時(shí)間、內(nèi)容和文種4個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成,，如“xx公司2010年xx工作總結(jié)”,。有時(shí)根據(jù)需要可以省略時(shí)間或單位。
如“公司生產(chǎn)部關(guān)于減員增效工作的總結(jié)”,、“關(guān)于2010年安全生產(chǎn)工作的總結(jié)”,、“關(guān)于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結(jié)”。有時(shí)還可以采用主標(biāo)題加副題的形式,，如“促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的年輕化,、專業(yè)化和知識(shí)化——xx公司2010年人事改革工作總結(jié)”。
前言即總結(jié)工作背景的簡(jiǎn)單介紹,，主要是簡(jiǎn)單介紹所總結(jié)工作的根據(jù),、背景、時(shí)間和內(nèi)容等,，有時(shí)還要對(duì)主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡(jiǎn)單概括,，以取得開門見山的效果。
正文內(nèi)容主要包括工作步驟和成績(jī)的說明,；說明工作的收獲,；主要經(jīng)驗(yàn)的分析和歸納,；存在的問題及其原因分析；近階段或下一階段努力的方向等,。
結(jié)尾是對(duì)整個(gè)報(bào)告作一個(gè)簡(jiǎn)單小結(jié),，要多展望未來的樂觀前景。落款要寫明報(bào)告人或報(bào)告部門,，以及報(bào)告的時(shí)間,。
工作報(bào)告的寫作要求篇五
調(diào)查報(bào)告是以書面的形式向有關(guān)組織或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種應(yīng)用文體是對(duì)某項(xiàng)工作、某個(gè)事件或某個(gè)問題,，經(jīng)過深入細(xì)致地調(diào)查研究后,，對(duì)凋查的材料加以系統(tǒng)地整理、分析,，揭示出本質(zhì),，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)或分清是非,，寫出的書面報(bào)告,、它是對(duì)當(dāng)前重要事件真相、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、探討事物發(fā)展規(guī)律為目的一種常用新聞體裁,。
1,、是掌握和研究某種情況,，制定方針政策、措施的重要依據(jù),。
2,、是檢驗(yàn)路線、方針,、政策貫徹執(zhí)行情況,，借以解決和回答一個(gè)時(shí)期上級(jí)提出的問題的'一種有效方法。
3,、可以通過典型事例的分析,、總結(jié)，得出具有方向性和普遍意義的經(jīng)驗(yàn)來,，推動(dòng)工作,。
4、用調(diào)查的事實(shí),，教育說服群眾,，明確有關(guān)問題的真相。
5,、調(diào)查有關(guān)案件和事故真相等,，分清和明辯是非，以便做出正確的處理。
調(diào)查報(bào)告的主要特點(diǎn)是不僅要介紹事物發(fā)展的全過程,，還要對(duì)事件進(jìn)行本質(zhì)的分析,、評(píng)價(jià)，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，探索其規(guī)律,。調(diào)查報(bào)告必須選擇具有典型意義的報(bào)道對(duì)象進(jìn)行調(diào)查，可以調(diào)查現(xiàn)狀,，也可以調(diào)查歷史,，為實(shí)際工作服務(wù)。另外,，調(diào)查報(bào)告的敘述方式,，慣用第三人稱。
類別,。
1,、基本情況調(diào)查。
2,、經(jīng)驗(yàn)性調(diào)查,。
3、問題調(diào)查,。
4,、揭露性調(diào)查。
5,、述評(píng)性調(diào)查,。
6、“情況簡(jiǎn)報(bào)”式,、“情況反映”式調(diào)查,。
7、史實(shí)性調(diào)查,。
9,、調(diào)查后記和調(diào)查附記。
1,、開頭,。標(biāo)題要用高度概括、簡(jiǎn)明扼要的語言表現(xiàn)出報(bào)告的主題,。開頭也叫導(dǎo)語,，一般是用一段話概括全文的主要內(nèi)容，讓讀者對(duì)全文有一個(gè)總的印象,。
2,、正文,。正文一般分三個(gè)部分。正文是調(diào)查報(bào)告的主體部分,。正文的寫作要注意四點(diǎn)：一是要確定好上題,，主題集中、深刻,。二是要安排好結(jié)構(gòu),，既可按問題性質(zhì)歸類，列出小標(biāo)題,，逐點(diǎn)逐層報(bào)告,，又可按時(shí)間先后順序或事件發(fā)生的先后順序逐次報(bào)告。三是觀點(diǎn)材料相統(tǒng)一，善于運(yùn)用數(shù)字說明問題，四是要正確地表達(dá),。
3、結(jié)尾,。結(jié)尾的寫法較多，可以總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),，進(jìn)一步深化主題,，增強(qiáng)說服力和感染力；或做出結(jié)論,，指明方向,；或提出問題，引入深思,；或提出解決問題的辦法,、措施,、意見和建議,；或展望前景，給人以鼓舞,。
工作報(bào)告的寫作要求篇六
一,、通訊稿的四大特點(diǎn):。
(1)嚴(yán)格的真實(shí)性,。
(2)報(bào)道的客觀性,。
(3)較強(qiáng)的時(shí)間性。
(4)描寫的形象性,。
二,、廣播稿內(nèi)容要求：
通俗口語化。廣播稿是用耳朵聽,，要求語言明白易懂,、口語化,。要求“話”而不是“文”。
1.多用短句,，少用或不用長(zhǎng)句,。
2.少用方言，土言,。盡量不用聽眾不熟悉的簡(jiǎn)化詞或簡(jiǎn)稱,。
3.少用書面詞匯，文言詞匯和單音詞,。
4.不宜用小括號(hào),，破折號(hào)，省略號(hào),。結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔明了,。
廣播稿由于受到時(shí)間的限制，更要注意干脆利落,。
1.突出句子的主干,，不濫用不必要的附加成分。
2.用準(zhǔn)確的詞貼切地表達(dá)要說的意思,。不說空話套話,。
3.不用倒裝，不用倒敘和插敘,。
生動(dòng)活潑,。
1.采用多種寫作手法，避免單調(diào)乏味,。
2.句式富于變化,，運(yùn)用設(shè)句，排比,，對(duì)偶等句式,。適當(dāng)選擇主動(dòng)句，被動(dòng)句,，肯定句,，否定句使文章有感染力。
3.具體的事例比抽象的議論更能吸引聽眾的注意力,。
4.主體單一集中,。
5.音調(diào)和諧。
三,、寫作最基本要求：
要包括五大要素:什么時(shí)間,、什么地點(diǎn)、什么人,、做了什么事,、有何意義(很重要,，這是廣播稿里面不可以缺少五大因素)。
四,、寫作要求：
第一,，主題要明確。有了明確的主題,，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn),，起筆、過渡,、高潮,、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二,，材料要精當(dāng),。按照主題思想的要求，去掂量材料,、選取材料;把最能反映事物本質(zhì)的,、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。
第四,、寫內(nèi)容的時(shí)候不能只把流程列出來,，要帶有概括性語言。
五,、注意事項(xiàng)：
1,、嘉賓的介紹：
介紹順序:先是校級(jí)的再到院級(jí)的，先是書記再是院長(zhǎng),，一般都要按職務(wù)由高到低來介紹,，先是老師再到學(xué)生干部怎么介紹：職位+名字(如果老師職位比較多可以挑一兩個(gè)比較重要的來介紹)。
2,、手寫板的格式：第一行留空,，第二行正中寫標(biāo)題，第三行留空,，第四行空兩格后開始寫正文,。寫完之后，空出三行,，再在第四行的右下方寫姓名，然后再在下一行注明日期,，注意寫完名字和日期后每行最右邊均要空出兩格,。
3、字?jǐn)?shù)要求：1廣播稿一般要有300到500字,。
六,、寫作模板：
【范文】,。
《運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上顯風(fēng)采》。
生命在于運(yùn)動(dòng),，在這個(gè)丹桂飄香,、金風(fēng)送爽的九月里，我們田初中迎來了首屆體育藝術(shù)節(jié)!同學(xué)們個(gè)個(gè)踴躍報(bào)名,、積極參與!在賽場(chǎng)上揮灑汗水,，成就輝煌!
鏡頭一：步步接近，“看到了!看到了!”是她,，學(xué)校身殘志堅(jiān),、幾十年如一日默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的——朱文清老師,。
她激動(dòng)的心情已寫在臉上,，她就是今天運(yùn)動(dòng)會(huì)第一競(jìng)賽場(chǎng)上的主角!在她兩旁的則是兩位學(xué)生代表，今兒,，他們也將與朱老師一決高下!
比賽開始,，朱文清老師就率先沖出起跑線。朱老師實(shí)力超強(qiáng),，幾十年在輪椅上奮斗過來了,，明顯比其他兩位選手嫻熟得多，盡管她沒有健康的身體去支撐起整個(gè)輪椅,，但她也很盡力不枉費(fèi)兩位年輕對(duì)手的精力,，不讓這一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)從手下溜掉。
三位選手不停地滾動(dòng)著手下的輪子,，但不難看出學(xué)生選手不太會(huì)控制輪椅方向,，忽左忽右。
繼續(xù)追蹤,，鏡頭又一次對(duì)準(zhǔn)了朱文清老師,，只見她用短小手靈活地掌控著輪子，掌控著速度,，兩位同學(xué)也與之爭(zhēng)鋒!
朱老師第一個(gè)沖向終點(diǎn)!笑臉又一次綻開了!也許,，此時(shí)此刻她享受的并不是勝利的喜悅而是賽場(chǎng)上奮力拼搏、堅(jiān)持不懈的暢快!
鏡頭二：大概是被朱文清老師所感染,，八(3)班的運(yùn)動(dòng)健兒們,，蓄勢(shì)待發(fā)、胸有成竹地走向賽道,。
百米和千米的競(jìng)賽,，拼的是速度和耐力，面對(duì)一個(gè)遙遠(yuǎn)的數(shù)字,，他們不猶豫,、不畏懼,，勇敢地向前沖!毫不吝嗇地向大家展現(xiàn)著他們的風(fēng)采!
當(dāng)然，勝利是屬于有準(zhǔn)備,、有自信的人的!
一根竹竿,，一次跳躍，決定著跳高比賽的成敗,，不論坎多高,，無論成敗與否，笑容依然綻放在這群敢拼的巾幗女英雄臉上!
4*160米接力賽上,，考驗(yàn)的是團(tuán)結(jié)協(xié)作,、萬眾一心的集體意識(shí)，一根細(xì)細(xì)的接力棒,，承載了多少汗水與喜悅,，只有禁得起考驗(yàn)，才能勇奪桂冠!
比賽已成為過去式,，但運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上留下的是運(yùn)動(dòng)員們永恒的堅(jiān)持!
工作報(bào)告的寫作要求篇七
黨政機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在大型會(huì)議上,，針對(duì)本系統(tǒng),、本部門、本單位的基本工作,，對(duì)全體與會(huì)者所作的全面,、系統(tǒng)的報(bào)告，就是工作報(bào)告,。
工作報(bào)告是大會(huì)的主要項(xiàng)目,，它的功能有以下幾個(gè)方面：
向本系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)工作；
傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)指示或最要文件,；
部署工作,，提出下一步工作目標(biāo)和原則要求；動(dòng)員群眾積極投入某項(xiàng)工作,。
不同類型的大會(huì),，其工作報(bào)告的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)有所不同。
1．全面性,。
大會(huì)工作報(bào)告是對(duì)本系統(tǒng),、本部門、本單位的基本工作所作的全面性的報(bào)告,，有著綜合性,、系統(tǒng)性、總攬全局的特點(diǎn),。因此大會(huì)工作報(bào)告一般都要分成幾個(gè)大的部分,，從不同側(cè)面、不同角度對(duì)工作進(jìn)行匯報(bào)和部署,，篇幅一般比較長(zhǎng),。特別是政府負(fù)責(zé)人在人民代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告，黨的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在黨的代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告,，所涉及的時(shí)間長(zhǎng),、空間大、問題多,、份量重,，有時(shí)宣讀時(shí)間可長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)。
2．集體意志性,。
大會(huì)工作報(bào)告雖然是某一領(lǐng)導(dǎo)人在大會(huì)上宣讀的,，但報(bào)告的內(nèi)容卻不僅僅是報(bào)告者個(gè)人的思想、觀點(diǎn)和態(tài)度,，它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體意志的反映,，在這一點(diǎn)上，它跟主要代表個(gè)人意志的領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著本質(zhì)的不同,。所以,，大會(huì)工作報(bào)告從初步構(gòu)思到修改定稿，都要經(jīng)過集體討論,，并要在領(lǐng)導(dǎo)班子的會(huì)議上獲得通過之后,，才能到大會(huì)上宣讀。大會(huì)工作報(bào)告的寫作過程,，是一次民主集中制的實(shí)施過程,。
3．思想指導(dǎo)性。
大會(huì)工作報(bào)告一般沒有具體的指揮性,，但思想指導(dǎo)性的特點(diǎn)十分鮮明,。正確評(píng)價(jià)以往的工作，明確當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù),，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上提出今后的任務(wù)和奮斗目標(biāo),，以便大會(huì)之后統(tǒng)一步調(diào),、統(tǒng)一行動(dòng)，這是大會(huì)工作報(bào)告的.基本功能,。人們經(jīng)常說要傳達(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議精神,，其中包括傳達(dá)貫徹xx會(huì)議形成的決議，也包括領(lǐng)會(huì)執(zhí)行大會(huì)工作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容。
1．匯報(bào)性工作報(bào)告,。一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)任期已滿,，在本次大會(huì)上選舉換屆之前，由上屆領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告,，一般都屬于匯報(bào)性工作報(bào)告,。黨的代表大會(huì)上的工作報(bào)告，也要對(duì)上次代表大會(huì)以來的主要工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),。
2．傳達(dá)性工作報(bào)告,。重點(diǎn)用以傳達(dá)黨和國家的方針、政策,、法令,、決議，以及上級(jí)機(jī)關(guān)的重要指示和重要會(huì)議精神的工作報(bào)告,，稱傳達(dá)性工作報(bào)告,。
五大精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)”,，其中提出了五點(diǎn)要求,；
大會(huì)工作報(bào)告的開頭，有下列幾種寫法：
報(bào)告人向大會(huì)提出審議報(bào)告的請(qǐng)求,。這是在人民代表大會(huì)上政府主要負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告時(shí)常用的格式,。具體可寫為：“現(xiàn)在，我代表xx市人民政府向大會(huì)作工作報(bào)告,，請(qǐng)予審議,，并請(qǐng)市政協(xié)各位委員提出意見?！?/p>
闡明會(huì)議的意義和主題,。這是黨的代表大會(huì)工作報(bào)告常用的寫法。例如江澤民在十五大上所作的工作報(bào)告的開頭：
現(xiàn)在,，我代表,。
信念和樂觀前景。
開門見山提出主要工作要點(diǎn),。這是部署工作性的報(bào)告常用的開頭方式,。如：“本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：……”。
作為充分展開報(bào)告內(nèi)容的部分,，主體因報(bào)告類型的不同,、側(cè)重點(diǎn)的不同，寫法會(huì)有較大的差異,。
如果是匯報(bào)性的工作報(bào)告,，主體要全面總結(jié)任期內(nèi)或特定時(shí)期內(nèi)的工作成績(jī)和存在問題,，提出今后的打算及切實(shí)可行的方法、措施,。
如果是傳達(dá)方針,、政策、決議,、指示的工作報(bào)告,，主體主要是轉(zhuǎn)述和解釋有關(guān)精神,，并對(duì)貫徹落實(shí)提出具體方案,。
如果是部署性的工作報(bào)告，主體要列舉出主要工作,、任務(wù),、目標(biāo)，還要提供方法,、步驟,、措施和要求。
結(jié)尾一般用來表明決心,、提出希望,、發(fā)出號(hào)召，或提出貫徹落實(shí)的要求,。
工作報(bào)告的寫作要求篇八
黨政機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在大型會(huì)議上,，針對(duì)本系統(tǒng),、本部門、本單位的基本工作,，對(duì)全體與會(huì)者所作的全面,、系統(tǒng)的報(bào)告，就是工作報(bào)告,。
工作報(bào)告是大會(huì)的主要項(xiàng)目,，它的功能有以下幾個(gè)方面：
向本系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)工作；
傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)指示或最要文件,；
部署工作,，提出下一步工作目標(biāo)和原則要求；動(dòng)員群眾積極投入某項(xiàng)工作,。
不同類型的大會(huì),，其工作報(bào)告的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)有所不同。
1．全面性,。
大會(huì)工作報(bào)告是對(duì)本系統(tǒng),、本部門,、本單位的基本工作所作的全面性的報(bào)告，有著綜合性,、系統(tǒng)性,、總攬全局的特點(diǎn)。因此大會(huì)工作報(bào)告一般都要分成幾個(gè)大的部分,，從不同側(cè)面,、不同角度對(duì)工作進(jìn)行匯報(bào)和部署，篇幅一般比較長(zhǎng),。特別是政府負(fù)責(zé)人在人民代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告,，黨的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在黨的代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告，所涉及的時(shí)間長(zhǎng),、空間大,、問題多、份量重,，有時(shí)宣讀時(shí)間可長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí),。
2．集體意志性。
大會(huì)工作報(bào)告雖然是某一領(lǐng)導(dǎo)人在大會(huì)上宣讀的,，但報(bào)告的,。
內(nèi)容卻不僅僅是報(bào)告者個(gè)人的思想、觀點(diǎn)和態(tài)度,，它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體意志的反映,，在這一點(diǎn)上，它跟主要代表個(gè)人意志的領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著本質(zhì)的不同,。所以,，大會(huì)工作報(bào)告從初步構(gòu)思到修改定稿，都要經(jīng)過集體討論,，并要在領(lǐng)導(dǎo)班子的會(huì)議上獲得通過之后,，才能到大會(huì)上宣讀。大會(huì)工作報(bào)告的寫作過程,，是一次民主集中制的實(shí)施過程,。
3．思想指導(dǎo)性。
大會(huì)工作報(bào)告一般沒有具體的指揮性,，但思想指導(dǎo)性的特點(diǎn)十分鮮明,。正確評(píng)價(jià)以往的工作，明確當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù),，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上提出今后的任務(wù)和奮斗目標(biāo),，以便大會(huì)之后統(tǒng)一步調(diào),、統(tǒng)一行動(dòng),，這是大會(huì)工作報(bào)告的基本功能。人們經(jīng)常說要傳達(dá)貫徹××?xí)h精神,，其中包括傳達(dá)貫徹××?xí)h形成的'決議,，也包括領(lǐng)會(huì)執(zhí)行大會(huì)工作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容。
1．匯報(bào)性工作報(bào)告,。一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)任期已滿,，在本次大會(huì)上選舉換屆之前，由上屆領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告,，一般都屬于匯報(bào)性工作報(bào)告,。黨的代表大會(huì)上的工作報(bào)告，也要對(duì)上次代表大會(huì)以來的主要工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),。
2．傳達(dá)性工作報(bào)告,。重點(diǎn)用以傳達(dá)黨和國家的方針、政策,、法令、決議,，以及上級(jí)機(jī)關(guān)的重要指示和重要會(huì)議精神的工作報(bào)告,，稱傳達(dá)性工作報(bào)告。
五大精神統(tǒng)一思想,，指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)”,，其中提出了五點(diǎn)要求；
報(bào)告人向大會(huì)提出審議報(bào)告的請(qǐng)求,。這是在人民代表大會(huì)上政府主要負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告時(shí)常用的格式,。具體可寫為：“現(xiàn)在，我代表××市人民政府向大會(huì)作工作報(bào)告,，請(qǐng)予審議,，并請(qǐng)市政協(xié)各位委員提出意見?！?/p>
闡明會(huì)議的意義和主題,。這是黨的代表大會(huì)工作報(bào)告常用的寫法。例如江澤民在十五大上所作的工作報(bào)告的開頭：
現(xiàn)在,，我代表,。
信念和樂觀前景。
開門見山提出主要工作要點(diǎn),。這是部署工作性的報(bào)告常用的開頭方式,。如：“本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：……”。
2．主體,。
作為充分展開報(bào)告內(nèi)容的部分,，主體因報(bào)告類型的不同,、側(cè)重點(diǎn)的不同，寫法會(huì)有較大的差異,。
如果是匯報(bào)性的工作報(bào)告,，主體要全面總結(jié)任期內(nèi)或特定時(shí)期內(nèi)的工作成績(jī)和存在問題，提出今后的打算及切實(shí)可行的方法,、措施,。
如果是傳達(dá)方針、政策,、決議,、指示的工作報(bào)告，主體主要是轉(zhuǎn)述和解釋有關(guān)精神,，并對(duì)貫徹落實(shí)提出具體方案,。
如果是部署性的工作報(bào)告，主體要列舉出主要工作,、任務(wù),、目標(biāo)，還要提供方法,、步驟,、措施和要求。
3．結(jié)尾,。
結(jié)尾一般用來表明決心,、提出希望、發(fā)出號(hào)召,，或提出貫徹落實(shí)的要求,。
工作報(bào)告的寫作要求篇九
目的是溝通上下級(jí)之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,使上級(jí)在決策和指揮工作時(shí)有據(jù)可依。不要求上級(jí)作出答復(fù),。小編收集了,。
的寫作要求，歡迎閱讀,。
一,、種類。
下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績(jī),經(jīng)驗(yàn),存在的問題及今后的打算等,。
(二)情況報(bào)告,。
向上級(jí)反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況。這類報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要是針對(duì)工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況,。例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級(jí)匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級(jí)報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動(dòng)態(tài),。
(三)答復(fù)報(bào)告。
答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告,。
二,、寫作格式,。
(一)標(biāo)題標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:。
一是完全式,即寫出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位,。
(二)主送單位,。
報(bào)告的事項(xiàng)是誰主管的,主送單位就寫它的名稱。如有抄送單位,在正文之后寫明抄送單位名稱,。
(三)正文,。
(四)簽署。
在正文之后的右下角寫明制發(fā)報(bào)告單位的名稱和日期,。如果在標(biāo)題中已寫明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全,。三,注意事項(xiàng)報(bào)告屬陳述性文體?；騾R報(bào)工作,或反映情況,或答復(fù)上級(jí)單位的有關(guān)詢問,。對(duì)于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),將有關(guān)請(qǐng)示的內(nèi)容攙雜在里面,就會(huì)貽誤工作。需要上級(jí)單位解決一些問題,應(yīng)另外用請(qǐng)示行文,決不能出現(xiàn)請(qǐng)示報(bào)告類文種,。
工作報(bào)告的寫作要求篇十
你考慮了求職信的以上幾個(gè)特點(diǎn)之后,，在信中寫進(jìn)如下的內(nèi)容，則是必要的,。這些內(nèi)容寫作的好壞會(huì)成為公司負(fù)責(zé)人決定是否錄用你的重要依據(jù),。
你要求到什么公司或什么單位工作？你想干什么工作,？這一點(diǎn)你必須明確，決不能模棱兩可,。在你確定月標(biāo)之前,，你要對(duì)求職的單位、想干的工作有較深入的了解,，做到有的放矢,。如果你是初次謀職，不妨先定出自己的理想目標(biāo)和滿意目標(biāo),，再根據(jù)了解的實(shí)際情況及實(shí)現(xiàn)的可能性,，對(duì)目標(biāo)做靈活調(diào)整，以期找到合適的工作,。
你的求職目標(biāo)明確了,，接著就要交代求職的理由，說明你為什么要到該公司工作,？你想獲得那份工作的原因是什么,？回答這個(gè)問題時(shí)，要簡(jiǎn)潔,，不要噦嗦,；既要實(shí)事求是,，又要機(jī)智靈活。比如,，你想到某個(gè)有名望的公司工作,，在信中，你可以表示對(duì)該公司”惟才是舉,，知人善用“管理作風(fēng)的仰慕,，迎合公司負(fù)責(zé)人的自豪感，但切不可直言你是沖著該公司”名聲好,，福利待遇高,，才來求職的。
無論你的求職愿望多么好,，求職動(dòng)機(jī)多么純,？如果你的求職條件不具備，你的求職愿望也會(huì)“泡湯”,；因此,，具備應(yīng)職條件是求職的關(guān)鍵求職信寫作格式與內(nèi)容要求求職信。寫作時(shí),，你要善于揚(yáng)長(zhǎng)避短,，針對(duì)求職目標(biāo)，具體表現(xiàn)自己的主要成績(jī)和優(yōu)勢(shì),，你可以介紹自己所學(xué)的專業(yè)與特長(zhǎng),，可以談?wù)勛约旱?興趣和愛好，也可以提及自己曾取得的成果或獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等,，以便多角度地表現(xiàn)你自己,。但是千萬要注意，你在陳述自已求職條件的時(shí)候,，一定要恰如其分,。過于卑怯，讀信人會(huì)認(rèn)為你沒有自信心,，缺乏進(jìn)取心和創(chuàng)造力,，對(duì)期望企業(yè)就失去吸引力；一味浮夸,，讀信人會(huì)覺得你不知道天高地厚,，干事不踏實(shí)，也會(huì)授人以柄,。
這是附在信末,，對(duì)你起著證明或介紹作用的有關(guān)材料。它包括你個(gè)人的簡(jiǎn)歷、所學(xué)專業(yè)課程一覽表,、各門課程的成績(jī)登記表,、發(fā)表的論文或論著，單位,、學(xué)?；蚰硞€(gè)教授、專家的推薦信等,。附件在求職信的寫作中,，具有重要的意義。它不僅讓讀信人對(duì)你有具體的了解,，還可增強(qiáng)他對(duì)你的信任感,。在他決定是否跟你談?wù)劵蜾浻媚愕臅r(shí)候，附件具有潛在的和直接的影響力,。
工作報(bào)告的寫作要求篇十一
摘要：進(jìn)入公司實(shí)習(xí)已經(jīng)有兩個(gè)多月的時(shí)間,，在這段短短的時(shí)間里，有過喜悅,，有過興奮,，有過苦惱，有過憂郁,，有過懷疑,，苦辣酸甜都經(jīng)歷了和在經(jīng)歷著，使得我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生,，逐漸的熟悉了公司的組織結(jié)構(gòu),、業(yè)務(wù)范圍、人事關(guān)系,、企業(yè)文化,，在不同的崗位上鍛煉，跟著不同的經(jīng)理學(xué)習(xí),，極大的開拓了我的眼光，積累了更多的業(yè)務(wù)知識(shí),，提高了工作能力,。本文從具體的跟單崗位著手，主要總結(jié)自己對(duì)跟單崗位的理解和認(rèn)識(shí),，以及一些在具體崗位上的心得體會(huì),。
關(guān)鍵詞：跟單，溝通,，學(xué)習(xí),。
一、跟單和跟單員,。
1,、什么是跟單：
跟單是英文walkthrough的直譯,意思是從業(yè)務(wù)的起始一直到業(yè)務(wù)的結(jié)束——一般都是到財(cái)務(wù)做帳結(jié)束——一整套業(yè)務(wù)流程,。跟單就是跟著這些已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)所留下的證據(jù)——各種證據(jù)、單據(jù),、報(bào)表等——對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重復(fù)模擬,。
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
2、跟單員的定義（documentaryhandler）：
跟單員是指在國際貿(mào)易過程中,，根據(jù)已簽署的商務(wù)合約中有關(guān)出口商品的相關(guān)要求,，代表公司選擇生產(chǎn)加工企業(yè)，指導(dǎo),、監(jiān)督其完成生產(chǎn)進(jìn)度以確保合同如期完成的專職人員,。（不能兼職，替代）所有圍繞著訂單去工作,，對(duì)出貨交期負(fù)責(zé)的人,，都是跟單員。
3,、跟單員的工作內(nèi)容,。
跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中，以客戶定單為依據(jù),，跟蹤產(chǎn)品（服務(wù)）運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的專業(yè)人員,，是各企業(yè)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一,。
4,、跟單員工作的重要性。
面對(duì)客戶,、面對(duì)訂單開展工作的跟單員,，在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，重要性不斷突顯出來,，在很多公司,，跟單員成了老板們的“特別助理”。跟單員是企業(yè)與市場(chǎng),、業(yè)務(wù)員與客戶之間聯(lián)系的紐帶,，隨著商品市場(chǎng)的多樣化、小批量化以及節(jié)奏的加快,，跟單員工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務(wù)品質(zhì)和企業(yè)形象,。
戶的助理。
二,、對(duì)我公司跟單崗位的認(rèn)識(shí),。
1、跟單崗位的工作內(nèi)容。
我公司的跟單崗位的工作內(nèi)容包括：合同的制作,、指令的制作下發(fā),、裝船通知的制作、箱單和發(fā)票的制作,、單證（植檢證,、產(chǎn)地證、提單等）的核對(duì),、單證的寄出,、貨款的回收；與客戶及時(shí)的聯(lián)系,，通過郵件,、電話或者傳真的方式向客戶提供有效的信息（裝船通知、dhl號(hào)碼,、貨物運(yùn)輸狀況等）,，根據(jù)貿(mào)易方式及時(shí)的催款；與銷售經(jīng)理及時(shí)溝通,，每天更新工作序列表格和電子表格,，向銷售經(jīng)理提供有效的信息（生產(chǎn)進(jìn)度、客戶提貨和付款,、客戶要求）,，按照銷售經(jīng)理的思路制作合同和指令；與同事及時(shí)的協(xié)調(diào),，和單證方面確認(rèn)植檢證和產(chǎn)地證,，和海運(yùn)方面確認(rèn)船期，和貨代方面確認(rèn)提單,。
2．如何更好的做好跟單工作,。
為更好的做好跟單工作我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面入手：
1）熟悉客戶。熟悉我們客戶的要貨情況及其規(guī)律,，如某個(gè)客戶喜歡要什么樣的貨,，什么規(guī)格的，有什么特殊的要求等等,，這都是我們跟單必須了解并熟悉的,。
2）深入了解產(chǎn)品知識(shí)。只有我們更好的了解我們的產(chǎn)品才能更有效的工作,，減少一些低級(jí)的失誤，如多少公斤的蘋果裝什么規(guī)格的,，在一個(gè)集裝箱里可以裝多少箱,，以及這個(gè)集裝箱內(nèi)的溫度和通風(fēng)，這也是我們必須要了解的基本常識(shí)。
3）合同與指令,。當(dāng)我們?cè)谧龊贤臅r(shí)候一定要與銷售經(jīng)理多溝通,，如客戶所要貨物的規(guī)格，重量,，金額和船期,。確保無誤后再給客戶發(fā)過去。在做指令的時(shí)候也是尤為重要的,，指令上的每一項(xiàng)都要認(rèn)真仔細(xì)的填寫,，因?yàn)楣镜娜w員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。
4）在確認(rèn)單證方面,。我們一定要了解到單證對(duì)客戶的重要性,，可能在我們看來一個(gè)不起眼的錯(cuò)誤到了我們客戶那里將是一個(gè)非常的麻煩，甚至直接影響到客戶的正常提貨,，所以也必須做到準(zhǔn)確無誤,。
5）在做箱單，發(fā)票方面,。在我們得到產(chǎn)地證的時(shí)候我們就可以做箱單發(fā)票,，做好以后先放好，在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍,，這樣可以非常有效的減免失誤率,。
6）在給客戶寄單證方面。當(dāng)我們準(zhǔn)備好客戶所需的單證后,，在確認(rèn)可以給客戶發(fā)件時(shí)更要,。
慎重，根據(jù)我們客戶的付款條件,，有的客戶我們可以直接發(fā)件（如dhl/tnt）有的客戶則需要我們通過銀行發(fā)件,，在做銀行發(fā)件時(shí)我們需要做一張《出口托收委托書》交與銀行，其間一定要將代收行和付款人以及托收金額準(zhǔn)確無誤的填清楚再交與銀行,。
7）對(duì)貨款及單證,，貨物的跟蹤。我們每發(fā)走一批貨,，寄走一套單證都要及時(shí)的跟蹤直到收到客戶的貨款,，才算是完成了這一票的跟蹤。
三,、心得體會(huì),。
1、記得剛來公司的時(shí)候,，劉主任說我的工作將是“銷售跟單”,，聽到“銷售”兩個(gè)字心里不由得一樂,，俺的專業(yè)可是學(xué)的銷售呢，對(duì)于銷售的理論說不出一鍋也得說出來一碗吧,，典型的頭重腳輕,、眼高手低，等到真正的接觸到了工作崗位才恍然大悟,，原來此“銷售”非彼“銷售”,，銷售和跟單是緊密的聯(lián)系在一起的，通過團(tuán)結(jié)協(xié)作也完成具體的業(yè)務(wù),。銷售也不僅僅是把產(chǎn)品賣給客戶就完事,，還需要做好“售后服務(wù)”，站在客戶的角度上考慮生意怎么做,，時(shí)時(shí)刻刻考慮的客戶的利益,，通過強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)讓客戶免除后顧之憂，最終建立較高的知名度,、美譽(yù)度,，獲得客戶忠誠。
2,、跟單這個(gè)崗位是一份繁瑣和辛苦的工作,，工作量大，并且重復(fù)性工作多,，對(duì)跟單人員的要求也很高,，需要掌握產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)加工知識(shí),、單證知識(shí),、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)，還需具備較強(qiáng)的綜合分析能力,、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,，對(duì)英語的水平要求更高,，不僅要會(huì)寫，而且口語要過關(guān),，否則與客戶的溝通就存在問題,。
在剛剛進(jìn)入跟單這個(gè)崗位的時(shí)候，我抱著純粹的學(xué)習(xí)心態(tài),，因?yàn)闆]有接觸過這個(gè)行業(yè),，沒有相關(guān)的知識(shí)積累，甚至連國際貿(mào)易常識(shí)都不了解,，就像一張白紙，寫什么就是什么。于是,，我進(jìn)入公司的第一件事就是惡補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí),，在蜜柚部跟劉自學(xué)經(jīng)理學(xué)習(xí)期間，柚子的銷售正處于淡季,，所以我有很充足的學(xué)習(xí)時(shí)間,，劉經(jīng)理非常關(guān)心我的學(xué)習(xí)進(jìn)展,，除了安排瑞峰指導(dǎo)我業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，他還多次主動(dòng)與我溝通,，解決我學(xué)習(xí)中和工作中遇到的問題，在他和瑞峰的悉心指導(dǎo)之下,，我很快的學(xué)習(xí)完了《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》，掌握了國際貿(mào)易的基本知識(shí),，同時(shí)業(yè)務(wù)能力和英語水平都得到了很大提高,。
了，在處理單證的時(shí)候沒有考慮到植物學(xué)名的問題,，在核對(duì)單證的時(shí)候當(dāng)我在核對(duì)提單時(shí),，才發(fā)現(xiàn)植檢證上的植物學(xué)名和提單上的不一致，由于植檢證正本已出而且不能更改,，所以就改提單,，產(chǎn)生了費(fèi)用。事后我發(fā)現(xiàn)和同事保持及時(shí)的溝通是多么的重要,，當(dāng)單證那邊的同事在確認(rèn)單證時(shí),，一定要和她核對(duì)一下，確準(zhǔn)了再出正本,。
在蘋果部門我經(jīng)受了很大的考驗(yàn),，五一剛過，趕上了好幾個(gè)單子,，李經(jīng)理還沒有回來，我們的溝通是通過電話和短信，為了避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我小心翼翼的做指令，由于我還需要查錢,、核對(duì)單證,、更新表格，沒有做好具體規(guī)劃,、分清主次,，忙中出錯(cuò),，把一個(gè)箱數(shù)弄錯(cuò)了。事后才發(fā)現(xiàn)手機(jī)雖然打開著那條李經(jīng)理跟我發(fā)的短信,，可是由于忙的一塌糊涂,，竟然忘了看里面的數(shù)字了，幸虧李經(jīng)理發(fā)現(xiàn)的及時(shí),，才沒有造成短重,。
4、跟單的工作需要細(xì)心,，還需要穩(wěn)重，要做到這些,，一是要從基本功上多下工夫,，對(duì)業(yè)務(wù)熟練掌握；二是要主動(dòng)培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的習(xí)慣,，無論面對(duì)什么樣的事情,，先要做到平心靜氣，不急不躁,；三是要主動(dòng)的與銷售經(jīng)理,，與各個(gè)部門的同事溝通，做到不恥下問,，不懂就問,，有疑問就問；四是要有鍥而不舍的精神,，跟單在一開始可能是一件新奇的工作,，時(shí)間長(zhǎng)了可能會(huì)產(chǎn)生厭煩的情緒，這是需要避免的,，無論從事什么性質(zhì)的工作,，都是在發(fā)揮自己的作用，只有堅(jiān)持不懈才能不斷進(jìn)步,。我想只有這樣,，才能把跟單這份工作做好，才能不斷的提高自己的能力,，從而為更進(jìn)一步的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
5、在工作中,，每一位經(jīng)理和同事都會(huì)耐心的跟我講解業(yè)務(wù)知識(shí),，無私分享他（她）們的工作經(jīng)驗(yàn)，在出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都是本著體諒和教育的原則,，避免傷害我的自尊心,。鑒于優(yōu)異的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，我在逐漸的進(jìn)步,，已經(jīng)融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),，融入了佳農(nóng)的企業(yè)文化，雖然無論在工作上和自身能力上還有很多需要改進(jìn)的地方,，但是我相信假以時(shí)日,，我一定能夠超越自我，為公司貢獻(xiàn)更大的力量,。
致謝：
工作報(bào)告的寫作要求篇十二
表揚(yáng)信是對(duì)他人的行為表示贊揚(yáng)的信函,，在表揚(yáng)信中應(yīng)反映他人的事跡與品質(zhì)。下面小編為大家講解一下表揚(yáng)信的寫作要求,，歡迎閱讀學(xué)習(xí),！
表揚(yáng)信通常由標(biāo)題、抬頭,、正文,、結(jié)尾和落款五部分構(gòu)成。
一般而言,，表揚(yáng)信標(biāo)題單獨(dú)由文種名稱“表揚(yáng)信”組成,。位置在第一行正中。
表揚(yáng)信的稱呼應(yīng)在開頭頂格寫上被表揚(yáng)的機(jī)關(guān),、單位,、團(tuán)體或個(gè)人的名稱、姓名,。寫給個(gè)人的表揚(yáng)信,，應(yīng)在姓名之后加上“同志”、“先生”等字樣,，后邊加冒號(hào),。若直接張貼到某機(jī)關(guān)、單位,、團(tuán)體的表揚(yáng)信,，開頭可不必再寫受文單位。
正文的'內(nèi)容要另起一行,，空兩格寫,。一般要求寫出下列內(nèi)容。
1.交代表揚(yáng)的理由
用概括敘述的語言,，重點(diǎn)敘述人物事跡的發(fā)生,、發(fā)展、結(jié)果及其意義。敘述要清楚,，要突出最本質(zhì)的方面,，要讓實(shí)事說話，少講空道理,。
2.指出行為的意義
在敘事的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)價(jià),、議論，贊頌該人所作所為的道德意義,。如指出這種行為屬于哪種好思想,，好風(fēng)尚，好品德,。
該部分要提出對(duì)對(duì)方的表揚(yáng),，或者向?qū)Ψ降膯挝惶岢鼋ㄗh，希望對(duì)某某某給予表揚(yáng),。如“某某某同志的優(yōu)秀品德值得大家學(xué)習(xí),，建議予以表揚(yáng)?！睂懡o本人的表揚(yáng)信，則應(yīng)適當(dāng)談些“深受感動(dòng)”,、“值得我們學(xué)習(xí)”等方面的內(nèi)容,。并要求在結(jié)尾處寫上“此致敬禮”等結(jié)束用語。但“此致”,、“?！薄ⅰ爸?jǐn)表”,、“向你”等字寫在末尾,，其余的字，要另起一行,，頂格寫,。
落款應(yīng)寫明發(fā)文單位名稱或個(gè)人姓名。并在右下方注明成文日期,。
工作報(bào)告的寫作要求篇十三
一,、申訴狀的概念申訴狀是指民事、刑事,、行政案件的當(dāng)事人,、被害人及其家屬，他們的法定代理人以及其他公民,，不服已生效的裁決,，向人民法院或人民檢察院提出的要求重新審理案件的書狀。
我國《刑事訴訟法》規(guī)定，“當(dāng)事人,、被害人及其家屬或者其他公民,對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決,、裁定，可以向人民法院提出申訴,，但不能停止判決,、裁定的執(zhí)行?！薄睹袷略V訟法》規(guī)定：“當(dāng)事人,、法定代理人對(duì)已發(fā)生法律效力的判決、裁定認(rèn)為確有錯(cuò)誤的，可以向原審人民法院或者上級(jí)人民法院申訴,，但是不停止判決,、裁定的執(zhí)行?！边@是撰寫申訴狀的法律依據(jù)。
依據(jù)案件的不同性質(zhì),，申訴狀分為刑事申訴狀和民事申訴狀兩類,。都是運(yùn)用特殊程序維護(hù)申訴人合法權(quán)益的訴訟文書。
申訴狀和上訴狀的性質(zhì)和目的是相同的,，都是對(duì)原審判決或裁定不服,，要求重新審判或裁定，以糾正錯(cuò)誤,。但二者是兩種不同的訴訟書狀,，它們的區(qū)別是：
1.申訴狀和上訴狀制作主體不同。上訴狀的制作主體是具有法定身份的人,，刑事上訴狀的制作主體是當(dāng)事人和他的法定代理人,。民事上訴狀的制作主體是當(dāng)事人、第三人和他們的法定代理人,。刑事申訴狀的制作主體是自訴案件的當(dāng)事人,、公訴案件的被害人及其法定代理人，也可以是其他公民,、社會(huì)團(tuán)體,、組織等。民事申訴狀的制作主體是當(dāng)事人,、法定代理人,、利害關(guān)系人等。
2.申訴狀和上訴狀所針對(duì)的原審判決或裁定的實(shí)施情況不同,。上訴狀是針對(duì)未發(fā)生法律效力的一審判決和裁定提出的,。而申訴狀是針對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定提出的。
3.申訴狀和上訴狀提出的時(shí)限不同。上訴狀必須在規(guī)定的上訴期限內(nèi)提交才具有法律效力,，超過期限者無效,。而申訴狀的撰寫和提交沒有時(shí)間限制。提交申訴狀后,，原判決或裁定雖然不能停止執(zhí)行,，但可以在判決、裁定執(zhí)行中的任何時(shí)間提出申訴狀,。
4.申訴狀和上訴狀呈送的對(duì)象有區(qū)別,。上訴狀只能向原審人民法院的上一級(jí)人民法院呈送(可通過原審法院轉(zhuǎn)送)。而申訴狀既可向原審法院呈送,，也可向上一級(jí)法院呈送,，還可提交人民檢察院。
5.申訴狀和上訴狀提出后能否引起訴訟程序的發(fā)生也不同,。上訴人依法提出上訴,，送出上訴狀后，必定引起二審程序的發(fā)生,。而申訴人把申訴狀送出后,，經(jīng)人民法院或人民檢察院審查，認(rèn)為原判決和裁定確有錯(cuò)誤,，則可引起審判監(jiān)督程序的發(fā)生,，對(duì)原案進(jìn)行再審;如果經(jīng)審查認(rèn)為原裁決沒有錯(cuò)誤，申訴無理,，則由人民法院駁回原訴，就不會(huì)引起審判監(jiān)督程序的'發(fā)生,。
申訴狀的寫法和上訴狀基本相同,，包括下例幾項(xiàng)內(nèi)容：
1.標(biāo)題。根據(jù)不同案件的性質(zhì),，分別寫為“刑事申訴狀”或“民事申訴狀”,。
2.申訴人的自然情況。這一部分的一般寫法是：刑事申訴狀只寫申訴人的自然情況,，即姓名,、性別、年齡,、民族,、籍貫、職業(yè),、單位,、住址等八個(gè)要素，而不寫被申訴人。如果是被告人的辯護(hù)人,、近親屬或其他公民提出申訴,，應(yīng)寫明申訴人的姓名、職業(yè),、同被告人的關(guān)系,，同時(shí)還要寫明被告人的身份概況(八要素)。如果是民事案件的當(dāng)事人提出申訴,，除寫明申訴人的身份概況外,，還要寫明對(duì)方當(dāng)事人的身份概況。
然后寫案由,，用“申訴人×××因××一案,，不服×××人民法院(××)×字第××號(hào)刑(民)事判決(裁定)，特提出申訴”的語句,，引出正文,。
3.理由和請(qǐng)求。一般先陳述理由,，然后提出訴訟請(qǐng)求,。這是申訴狀的主要部分，應(yīng)從下列幾個(gè)方面有選擇地闡明申訴理由：
(2)提供新發(fā)現(xiàn)的事實(shí)和證據(jù),。原判決和裁定生效以后,，又發(fā)現(xiàn)了審判時(shí)沒有掌握的新事實(shí)和證據(jù)，而這些事實(shí)和證據(jù)又能有效地否定原判決和裁定,。如果是這樣,，申訴人就可以把新事實(shí)和證據(jù)列出來。以此為根據(jù)要求糾正原判決和裁定,。
(3)提出原審裁決適用法律不當(dāng),。認(rèn)定事實(shí)沒有出入，而適用法律不當(dāng),，也會(huì)在案件性質(zhì)和罪名確定上發(fā)生錯(cuò)誤,，造成量刑的畸重畸輕和裁定的偏差。如果是這樣,，申訴狀就要寫清原審判決或裁定什么地方適用法律錯(cuò)誤,，為什么錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)怎樣正確援引法律等,。
(4)指出原審過程違反訴訟程序,。如果原審存在違反訴訟程序，而且影響判決和裁定結(jié)果,，就要在申訴狀中明確指出其違反程序的具體事實(shí),，并且引用法律闡明如何正確執(zhí)行訴訟程序的理由,。
在充分闡明申訴理由后，提出請(qǐng)求事項(xiàng),。如提出要求撤銷或變更原判決或裁定,，或者要求查處或再審，以糾正原判決或裁定的錯(cuò)誤之處,。
4.結(jié)尾,。包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是申訴狀呈送對(duì)象，用“此致×××人民法院”,、“此致××人民檢察院”,、“此致××人民法院(原審法院)轉(zhuǎn)送××人民法院(上一級(jí)人民法院)”等語句表達(dá)。二是申訴人簽名蓋章,。三是具狀日期,。
5.附項(xiàng)。諸如申訴狀副本,、向上一級(jí)人民法院申訴所附的原判決書或裁定書,、新發(fā)現(xiàn)的事實(shí)證據(jù)等。
工作報(bào)告的寫作要求篇十四
（1）,。
請(qǐng)柬,。
不同于一般書信。一般書信都是因雙方不便或不宜直接交談而采用的交際方式,。請(qǐng)柬卻不同,，即使被請(qǐng)者近在咫尺，也須送請(qǐng)柬,，這主是表示對(duì)客人的尊敬,，也表明邀請(qǐng)者對(duì)此事的鄭重態(tài)度。????（2）語言上除要求簡(jiǎn)潔,、明確外,，還要措詞文雅、大方和熱情,。
工作報(bào)告的寫作要求篇十五
中共xx市委組織部：
xx市林業(yè)總場(chǎng)創(chuàng)建于1957年，是自收自支的國有事業(yè)單位,，現(xiàn)有離退休職工163人,。其中事業(yè)身份的中共黨員10名，屬xx市綠業(yè)公司黨總支下的第三支部,。目前,，市林業(yè)總場(chǎng)已劃入我局直接管理。為理順組織關(guān)系,，經(jīng)綠業(yè)公司總支部委員會(huì)請(qǐng)示,，我局黨委研究,，擬增設(shè)市林業(yè)總場(chǎng)退休職工黨支部，將上述10名黨員劃歸該支部管理,。
當(dāng)否,，請(qǐng)示復(fù)!
附件：xx市林業(yè)總場(chǎng)10名事業(yè)身份黨員名單。
中共xx市林業(yè)局委員會(huì),。
工作報(bào)告的寫作要求篇十六
求職信是自我描繪的立體畫像,，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣,，主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),，但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同，求職信是針對(duì)特定的'個(gè)人而寫,，而簡(jiǎn)歷的寫作卻是針對(duì)特定的工作崗位,，求職信可以說是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。求職信一般由三部分組成：開頭,、主體和結(jié)尾,。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng),，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料,，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目,，說明應(yīng)聘緣由和目的,。主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,，突出自己的特點(diǎn),，并努力使自己的描敘與所求職位要求。
工作報(bào)告的寫作要求篇十七
我們要保證“求本”,，然后再談“舍末”,。
求職信一定要寫，千萬不能偷懶,。
“好鋼用在刀刃上”,。求職就業(yè)的時(shí)候的生活狀態(tài)，用奔波勞碌,、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張,。大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向,，所要做的事情那么多,，哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把關(guān)斟酌、哪些是細(xì)枝末節(jié)可以一筆帶過卻不清楚,。
首先,，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn),，例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作，同時(shí)也可以講述些自己以前實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作中對(duì)組織所作的貢獻(xiàn),。注意求職信不是投得越多機(jī)會(huì)越大,，把一封寫好的求職信反復(fù)的貼在每一個(gè)求職e-mail中，而只把公司名字改掉,，這樣做也是很難起到實(shí)際效果的,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在整個(gè)求職大軍中,，95%的求職人員只有一封求職信,。面對(duì)這樣一個(gè)數(shù)字，求職信的針對(duì)性,，便是自己outstanding的第一步,。 其次，要在求職信中顯示出自己對(duì)公司的了解,、發(fā)展近況,，以及自己的一些看法，最好可以有針對(duì)性地提出一些問題,。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性,，而且對(duì)公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試,。再次,，向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號(hào)，并通過自己的某個(gè)例子證實(shí)自己確實(shí)有這方面的能力,。
注意事項(xiàng)
e）不要將自己的blog地址留給求職單位,；
f）如果對(duì)方?jīng)]有問到，無須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級(jí),。也許對(duì)方只要求是畢業(yè)生,，但是會(huì)在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司，便會(huì)考慮讓你在公司內(nèi)部先作實(shí)習(xí),；若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè),，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。
工作報(bào)告的寫作要求篇十八
慰問信讓人感受關(guān)懷和溫暖,，受到鼓舞和激勵(lì),，得到安慰和支援，體現(xiàn)組織對(duì)某些人群及個(gè)人的關(guān)懷和情誼,。
慰問信的基本結(jié)構(gòu)包括標(biāo)題,、抬頭,、正文及落款四個(gè)部分,。
1,、標(biāo)題。
可以只寫“慰問信”三字,，也可以同時(shí)寫上慰問對(duì)象,，有些還要寫上發(fā)信單位名稱。
2,、抬頭,。
即致信對(duì)象，寫清被慰問對(duì)象的單位名稱或個(gè)人姓名,，個(gè)人姓名后要加上稱呼,。
3、正文,。
慰問信的正文一般包括以下幾部份內(nèi)容：慰問原由,，因何寫
慰問信;表明態(tài)度、表示贊賞,、欽佩,、同情、關(guān)懷等;提出希望或鼓勵(lì);表示祝愿,。
慰問對(duì)象,、目的和原由不同，正文的寫法有所不同,，要根據(jù)具體情況而定,。
4、落款,。
寫上發(fā)信機(jī)關(guān)單位名稱及時(shí)間,。
慰問信要明確慰問對(duì)象和目的，從而確定慰問信的側(cè)重點(diǎn),。
慰問有功者,，側(cè)重贊揚(yáng)、激勵(lì);慰問有難者,，側(cè)重同情,、安慰;節(jié)日慰問，側(cè)重肯定,、鼓勵(lì),。
同時(shí)，感情要真摯,、親切,，用語要樸實(shí)、簡(jiǎn)練,。
小資料：
一,、慰問信的內(nèi)容要求
慰問信是表示向?qū)Ψ?一般是同級(jí),、或上級(jí)對(duì)下級(jí)單位、個(gè)人)關(guān)懷,、慰問的信函,。
它是有關(guān)機(jī)關(guān)或者個(gè)人，以組織或個(gè)人的名義在他人處于特殊的情況下 (如戰(zhàn)爭(zhēng),、自然災(zāi)害,、事故)，或在節(jié)假日,，向?qū)Ψ奖硎締柡?、關(guān)心的應(yīng)用文。
慰問信包括兩種:一種是表示同情安慰;另一種是在節(jié)日表示問候,。
信應(yīng)寫得態(tài)度誠懇,、真切。
寫慰問信,，無非向人表達(dá)安慰,、關(guān)切、問候之意而已——比如,，向那些有特殊貢獻(xiàn)或遇到意外不幸的人表示慰問,，寫一封慰問信。
寫慰問信就好比向人說說寬慰的話,，根據(jù)不同的'對(duì)象,、不同的情況，表達(dá)真摯的,、自然的,、真切的慰問之情。
——只要能夠真正打動(dòng)人心,、達(dá)到安慰人的目的,，就行了。
(節(jié)選自《應(yīng)用寫作》學(xué)術(shù)月刊20xx年第8期《一封打動(dòng)人心的慰問信——周恩來致鄒韜奮夫人沈粹縝的慰問信欣賞》)
二,、慰問信格式：
1.標(biāo)題：可寫成"慰問信"或者"xxxx致xxxx的慰問信",。
2.稱謂：(空兩格)稱謂應(yīng)表示尊敬。
3.慰問的原因：可寫事件的情況,，或介紹他人的事跡等,。
4.慰問，祝福,，希望
5.署名和署時(shí)：一般寫在右下角先寫姓名,，在姓名下寫日期。
艷陽送暖，清風(fēng)滌塵,。
又是一年春來早,，草長(zhǎng)鶯飛，花兒含笑,。
春風(fēng)中，我們迎來了你們的節(jié)日——“三八國際婦女節(jié)”,，值此佳節(jié)到來之際,，校行政、校工會(huì)向全體女教職工同志們表示節(jié)日的親切問候和熱烈祝賀!
女教職工同志們,，你們?yōu)榕R渙中心學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮了,、發(fā)揮著巨大的作用，你們以女性的特質(zhì)支起臨渙中心學(xué)校的半邊天,，臨渙中心學(xué)校的天空因你們而絢麗多彩,，你們是臨渙中心學(xué)校的驕傲。
當(dāng)我們輕輕地拂去歷史的塵埃,，翻開人類文明發(fā)展的史冊(cè),，"女性"是那道亮麗的風(fēng)景線。
從古希臘的美麗和智慧到華夏的勇敢和仁愛,，她們,，不止是點(diǎn)綴;抬眼世界，紛繁角色,，舞臺(tái)上,，她們的呼吸是那個(gè)響徹晴空的聲音。
“世界上若沒有女人,，這世界至少要失去十分之五的“真”,，十分之六的“善”，十分之七的“美”,。
女同胞們,，你們是學(xué)校的寵兒，全校男同胞為你們自豪!
你們用自己的聰明才智書寫著臨渙中心校的昨天和今天,。
是你們?cè)谌咧v臺(tái)上以循循善誘的講課開啟著扇扇智慧的大門;是你們?cè)跓善灵W爍的屏幕上用輕輕的鼠標(biāo)點(diǎn)擊著孩子人生的坐標(biāo);是你們?cè)诰G草如茵的校園里用滿腔的熱情去滋潤(rùn)那一顆顆渴盼的心靈,，呼喚那逝去的激情。
白天馳騁在三尺講臺(tái),，夜晚在燈下捧書靜讀,，細(xì)細(xì)體味事業(yè)和生活的積淀和意蘊(yùn)，這是教育女性在塵囂中的一份獨(dú)然,。
機(jī)遇使我們獲得發(fā)展,，挑戰(zhàn)使我們走向成熟。
讓我們演繹那份絢爛多彩，描述一個(gè)美麗人生,。
在教育的舞臺(tái)上,，全情投入，盡顯巾幗的亮麗和風(fēng)采!
衷心祝愿：全體女教職工們節(jié)日快樂!祝福每一位女同胞健康,、靚麗,、成功、幸福!
工作報(bào)告的寫作要求篇十九
英文求職信一般由三部分組成：開頭,、主體和結(jié)尾,。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng),，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料,，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目,，說明應(yīng)聘緣由和目的,。
主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容,，突出自己的特點(diǎn),，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際,，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn),。
（1）外企求職信一般要用外語寫，主要是英語,，或準(zhǔn)備好中,、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平,，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范,、符合外文習(xí)慣，減少語法錯(cuò)誤,。
（2）求職信要有針對(duì)性,。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化,，側(cè)重點(diǎn)有所不同,，使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工,，而是最適合其所聘工作的人,。
（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信,，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,，在寫外企求職信中,，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能,，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述,。
（4）要本著誠實(shí)不欺的原由，不能無中生有,，自吹自擂,。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí),，寫了喜歡旅游和賽艇,，其人實(shí)際上很少外出，對(duì)賽艇更是一無所知,，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來面試中,，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者,，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋,。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,，手足無措，不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無所知,。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他,。
（5）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要,。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)主席,，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的,，組織了哪些活動(dòng),，有什么成績(jī)，怎么組織這些活動(dòng),，達(dá)到既定目標(biāo),。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸荩悄闳绾卧谒温毼簧习l(fā)揮你的才能,，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作,。
工作報(bào)告的寫作要求篇二十
公文標(biāo)題要求結(jié)構(gòu)完整、功能齊全,、符合語法規(guī)范,，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“隨意組裝”,、變換位置,。
關(guān)于公文標(biāo)題的結(jié)構(gòu)，7月1日起施行的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(以下簡(jiǎn)稱“《條例》”)作了明確規(guī)定：公文標(biāo)題“由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成”,，要求三要素必備,，不得隨意省略，以標(biāo)明由誰發(fā)文,、為什么發(fā)文和用什么文種發(fā)文,。嚴(yán)格來講，除了這三個(gè)實(shí)詞性元素,，還包括兩個(gè)虛詞性元素,，即發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和事由之間的介詞“關(guān)于”、事由和文種之間的助詞“的”,。一般而言,，這五個(gè)元素的順序不能調(diào)換，要嚴(yán)格按照“發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+關(guān)于+事由+的+文種”的總體結(jié)構(gòu)和規(guī)范格式進(jìn)行排布,。
再如《××集團(tuán)有限公司表彰決定》,，盡管標(biāo)題三要素齊全，但要素之間缺少必要的虛詞,，而且對(duì)事由未作具體說明,，即不宜籠統(tǒng)地用“表彰”二字概括，應(yīng)改為《××集團(tuán)有限公司關(guān)于表彰××××的`決定》,。
2標(biāo)題語言的簡(jiǎn)約之美,。
公文標(biāo)題的簡(jiǎn)約美主要表現(xiàn)為標(biāo)題語言的簡(jiǎn)明扼要。
一方面,，要盡量使用簡(jiǎn)單好記,、通俗易懂的詞語，方便閱文者記憶或轉(zhuǎn)述,，切忌冗長(zhǎng)拖沓,、晦澀難懂。一般來講,，公文標(biāo)題以不超過三行為宜,，如果字?jǐn)?shù)確實(shí)過多，可以根據(jù)文件的主要內(nèi)容,、關(guān)鍵詞語等作歸納概括和合理簡(jiǎn)化,。
例如，《××集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)××同志在公司首屆二次職工代表大會(huì)上的工作報(bào)告及關(guān)于公司首屆二次職工代表大會(huì)的決議和關(guān)于加強(qiáng)司務(wù)公開工作的意見的通知》,，這則標(biāo)題包含三個(gè)被印發(fā)文件的標(biāo)題,，看起來相當(dāng)繁冗復(fù)雜，對(duì)此可將被印發(fā)文件統(tǒng)稱為“公司首屆二次職工代表大會(huì)三個(gè)文件”,，將通知標(biāo)題瘦身為《××集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)公司首屆二次職工代表大會(huì)三個(gè)文件的通知》,，如此則容易記住,，也便于傳達(dá)。
另一方面,，應(yīng)力求語義簡(jiǎn)潔明確,，避免重復(fù)啰唆，讓閱文者一看便知公文主旨和行文目的,，起到準(zhǔn)確,、有效地指導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的作用。敘述事由時(shí)要用精練濃縮的文字高度概括正文主題,，避免事由中的動(dòng)詞與文種在文字和詞義上重疊,，同時(shí)應(yīng)注意詞語的搭配得當(dāng)，避免出現(xiàn)歧義和語病,。
例如《××公司關(guān)于請(qǐng)求××集團(tuán)有限公司撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于家屬區(qū)改造的請(qǐng)示》,，事由顯得比較啰唆。其一,，“××集團(tuán)有限公司”作為“××公司”的上級(jí)單位,，系該文件的主送機(jī)關(guān)，可不必在標(biāo)題中贅述;其二,，“關(guān)于請(qǐng)求……的請(qǐng)示”語義重復(fù),，過于“客氣”;其三,，類似“撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于家屬區(qū)改造”這樣的短語,，用動(dòng)賓詞組表述成“撥付家屬區(qū)改造專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”顯得更為簡(jiǎn)練。綜合來看,，這則標(biāo)題若修改為《××公司關(guān)于要求撥付家屬區(qū)改造專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示》,，則既禮貌得體，又干凈利落,，體現(xiàn)出簡(jiǎn)約之美,。
此外，多層轉(zhuǎn)發(fā)的公文,，標(biāo)題中的事由概述更應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,。
比如某集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知，其標(biāo)題如下：《××集團(tuán)有限公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)××省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見的通知的通知》,。標(biāo)題中出現(xiàn)多個(gè)介詞“關(guān)于”,、多個(gè)助詞“的”、多個(gè)文種名稱“通知”以及兩級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門名稱,，顯得十分臃腫,，使閱文者不知所云。此標(biāo)題可精簡(jiǎn)修改為：《××集團(tuán)有限公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見的通知》,。
3標(biāo)題表述的精準(zhǔn)之美,。
這里的“精準(zhǔn)之美”,，其一是指事由表述精準(zhǔn)。公文標(biāo)題中的事由應(yīng)與正文內(nèi)容高度相符,、契合,，通過準(zhǔn)確提煉全面、清楚地反映公文主旨,，避免出現(xiàn)事由概括不準(zhǔn),、表意不清而引起歧義、誤解等問題,。要使閱文者通過標(biāo)題即可了解發(fā)文機(jī)關(guān)的行文目的,、公文的基本精神和中心內(nèi)容，從而提高公文閱讀和流轉(zhuǎn)的效率,。
例如《××大學(xué)關(guān)于土地問題的請(qǐng)示》這則標(biāo)題,，表意含糊，讓人無法從字面上獲取關(guān)鍵信息,。是想申請(qǐng)劃撥用地,，還是轉(zhuǎn)讓現(xiàn)有土地?是解決校舍用地面積不足問題，還是協(xié)調(diào)土地權(quán)屬糾紛問題?閱文者只有通讀文件后才能得知發(fā)文機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng),。
其二是指文種選用精準(zhǔn),。《條例》規(guī)定的公文種類為15種,，不可隨意生造文種或疊加文種名稱,。文種可以表明發(fā)文單位與收文單位的關(guān)系，也能反映出行文的基本意圖,。根據(jù)行文目的選用文種,，是擬制公文應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。公文文種的適用范圍非常明確,，文種的選用也非常嚴(yán)格,。文種使用不準(zhǔn)確會(huì)降低公文的質(zhì)量和效用，影響收文單位的感受以及收文辦理情況,，這將直接關(guān)系文中所反映的問題能否順利解決,，行文目的能否實(shí)現(xiàn)。
比如表彰和嘉獎(jiǎng)先進(jìn)可選用“令”“決定”“通報(bào)”等文種,，但三者在行文單位層級(jí),、表彰規(guī)格、適用范圍,、行文目的和側(cè)重點(diǎn),、行文格式及發(fā)布形式、法定效力等方面有所不同;又比如請(qǐng)求辦理事項(xiàng),，隸屬機(jī)關(guān)之間用“請(qǐng)示”,，不相隸屬機(jī)關(guān)之間則用請(qǐng)求批準(zhǔn)性“函”,。因此，要深刻認(rèn)識(shí)各文種的特點(diǎn)和彼此的聯(lián)系與區(qū)別,，切不可把行文方向弄錯(cuò),，把行文關(guān)系搞亂，否則會(huì)貽誤工作,，影響形象,。
4標(biāo)題外觀的形式之美。
公文標(biāo)題要講究外觀形式的規(guī)范之美,。年版的《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定,，公文標(biāo)題的位置在“紅色反線下空2行，用2號(hào)小標(biāo)宋體字,，可分一行或多行居中排布;回行時(shí),，要做到詞意完整，排列對(duì)稱,，間距恰當(dāng)”;年版的《黨政機(jī)關(guān)公文格式》進(jìn)一步提出,，“回行時(shí)，要做到詞意完整,，排列對(duì)稱,，長(zhǎng)短適宜，間距恰當(dāng),，標(biāo)題排列應(yīng)當(dāng)使用梯形或菱形”,。
從規(guī)定可見，公文標(biāo)題排版的形式之美主要體現(xiàn)在其所處位置,、語句斷行和整體排布形狀上,。
當(dāng)公文標(biāo)題字?jǐn)?shù)不多,，可一行排完時(shí),，居中排布即可。當(dāng)標(biāo)題字?jǐn)?shù)偏多,，需要分行排列時(shí),，則要把握好排布原則，即分行時(shí)有講究,，既不要把各行上下對(duì)齊排成等長(zhǎng),，也不要使行與行之間字?jǐn)?shù)相差懸殊。分兩行時(shí),，可排成“上短下長(zhǎng)式”或“下短上長(zhǎng)式”;分三行時(shí),，可排成從上往下遞減的倒梯形，或從上往下遞增的正梯形,，也可排成上下短,、中間長(zhǎng)的菱形,，不要排成上下長(zhǎng)、中間短的沙漏形,。需要特別注意的是,，回行時(shí)不能將詞或詞組以及人名、地名,、單位名稱等專用名詞拆開,，要保證它們的完整性，這是保持標(biāo)題美觀,、莊重的一個(gè)重要方面,。
毋庸置疑，一則從內(nèi)容到形式都充滿美感的標(biāo)題,，能為公文的整體質(zhì)量添色不少,，能引起公文辦理者、審核閱批者的重視和好感,，從而使公文得到有效傳達(dá)和快速辦理,，提升公文處理效率和單位形象。
