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安全生產(chǎn)工作的重要性篇一

安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設備和產(chǎn)品安全,，以及交通運輸安全等,。

所謂“安全生產(chǎn)”，就是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,，為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施,，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關活動,。

概括地說,，安全生產(chǎn)是指采取一系列措施使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的物質條件和工作秩序下進行，有效消除或控制危險和有害因素,，無人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故發(fā)生,，從而保障人員安全與健康、設備和設施免受損壞,、環(huán)境免遭破壞,，使生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的一種狀態(tài)。

“安全生產(chǎn)”這個概念,，一般意義上講,，是指在社會生產(chǎn)活動中，通過人,、機,、物料、環(huán)境,、方法的和諧運作,，使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護勞動者的生命安全和身體健康,。

安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,，其宗旨是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全,。搞好安全工作,，改善勞動條件，可以調動職工的生產(chǎn)積極性,；減少職工傷亡,，可以減少勞動力的損失；減少財產(chǎn)損失,，可以增加企業(yè)效益,，無疑會促進生產(chǎn)的發(fā)展,；而生產(chǎn)必須安全，則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件,，沒有安全就無法生產(chǎn),。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一項管理工作都需要相關的制度進行規(guī)范,，工作的有序進行都需要相關管理制度作為執(zhí)行的依據(jù),。

制度建設的第一要義“現(xiàn)實性”。我們在哪些方面需要建立什么制度,？要用制度約束,、規(guī)范什么行為？如果不建立健全制度會不會造成大的社會危害和損失,？對社會生活和工作產(chǎn)生不產(chǎn)生重大影響,？這就是制度建設的現(xiàn)實性問題。制度建設要抓住重點,，把握關鍵,，符合現(xiàn)實需要，解決實際問題,。

制度建設的成敗關鍵在于“合理性”,。就是制度的內容是不是客觀公正？是不是符合以人為本的精神,、平等的精神,？是不是體現(xiàn)實事求是、求真務實的精神,？保證制度合理性就要做充分的調查分析,，充分的征求員工的意見建議，就要避免隨意性,，做好論證分析,。

制度建設的效果如何在于它的“科學性”。制度在程序上如果不完善,、不科學,，那么制度的貫徹落實就會大打折扣，甚至執(zhí)行過程中暴露出太多問題,，導致制度無法執(zhí)行或者廢止,。比如制度的執(zhí)行主體、監(jiān)督主題明確不明確,？制度執(zhí)行情況的監(jiān)督條款具體與否,？制度違犯后的乘除能不能確保落實？可操作性強不強,？也就是說制度規(guī)定要明確,，不能模糊或者摸棱兩可，監(jiān)督和追究應該得到保障,，彰顯出制度的效果,。

制度建設的難點是平等性和嚴肅性。制度建設并不是說制度制定出來就完事了,，還要包含制度的具體落實,，落實向來是制度建設的難點。制度要體現(xiàn)平等,，任何人或者任何成員都要自覺遵守制度,，在制度面前都是平等的，不能有特殊,，特殊對于制度的破壞是最嚴重的,，也是對制度嚴肅性的挑戰(zhàn)。制度不嚴肅,，違犯后得不到應有處罰,，那么，制度就會廢弛,，形同虛設了,。

制度不是一成不變的，最終肯定變?yōu)樾问街髁x了,。企業(yè)面臨的市場環(huán)境是不斷變化的,，員工隊伍、企業(yè)組織相應的也是變化狀態(tài)中,，根據(jù)不同的時期階段,、環(huán)境、法律法規(guī)等因素發(fā)生變化時,，制度建設要注意實時更新,，在實踐中不斷地完善。

既然人的因素在實際生產(chǎn)中始終起主導作用,，那我們應該相信,，通過加強對人的安全教育管理，讓安全始終穿插在生產(chǎn)現(xiàn)場,，始終強調安全對正常生產(chǎn)和人的重要性,，真正做到安全一票否決，堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生,。

筑起安全生產(chǎn)的首道防線必須以安全教育為先導,，采用群眾喜聞樂見的形式對現(xiàn)場的作業(yè)人員宣講安全生產(chǎn)基本知識，大力開展親情化,、人性化的宣傳教育活動,，采取以情感人,、以情服人、以情育人的安全教育方式,，建立健全橫向到邊,、縱向到底的安全教育網(wǎng)絡，加大宣傳教育力度,，讓員工切實認識到加強安全教育就是對自己,、對他人的關心、關懷和關愛,，增強員工安全意識,，在潛移默化中樹立新的安全價值理念，營造人人“珍愛生命,、關注安全”的濃厚氛圍,，引導員工從“要我安全”向“我要安全”的轉變。

提高責任心,，大家并不陌生,，但責任心對員工的工作來說是至關重要的。責任心強的員工觀察問題細微,，并善于思考問題,，能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽中,，避免事故發(fā)生,。責任心不夠強的員工，觀察問題粗心,，并不善于思考所觀察到的問題,，任其發(fā)展最終導致事故的發(fā)生。所以工作中加強員工的責任心培養(yǎng)是十分必要的,，是不可缺少的,。克服安全工作“說起來重要,，做起來次要,，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路,，一切為安全工作服務”的觀念,，堅持安全為天，安全至上,，把“安全第一,，預防為主”的方針貫徹到每一個員工的心里，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作,，隨著社會的飛越發(fā)展,，科學技術的不斷更新，因此,，強化員工的培訓工作顯得尤為重要,。一個技術水平較低的員工,，既使你責任心很強,，但發(fā)現(xiàn)問題后，你也不能及時準確地去處理生產(chǎn)中存在的問題,，這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機,，最終給生產(chǎn)造成巨大的。經(jīng)濟損失,。因此,，可以看出培訓工作是非常必要的，盡快提高員工的技術水平是緊迫的,。培訓的方式是多種多樣的,，既可采用內培，也可采用外培,，還可采用師徒之間傳,、幫、代等,，讓新員工在工作中學習,，學習中工作現(xiàn)在主動學習的人少了，被動學習的人多了,，培訓效果的好與壞關鍵在領導,，你的工作抓得細、抓得實,，他就學得多,，掌握得牢，因此,，培訓工作決不能走過場,，一定要強化培訓，堅持不懈,。

設備是生產(chǎn),、生活中不可缺少的，它運行的正常與否將直接影響裝置的安全生產(chǎn),，因此,，對設備的隱患治理工作顯得尤為重要，就需要我們的員工在日常的工作中更好地維護它、保養(yǎng)它,，用保證設備安全運行來確保安全生產(chǎn),。設備陳舊老化，更新速度慢,，維護不夠,，因此這些設備存在許多缺點，這就要求我們的員工在日常的巡檢工作中要做到,，精心檢查,、準確判斷，查找事故隱患的根源,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),，避免影響安全生產(chǎn)。

隨著現(xiàn)代科學技術的迅猛發(fā)展,，一批技術先進的,、本質安全型的設備誕生，在設備采購,、設備更新時應考慮這些先進的,、安全的設備。安全管理工作是要有一些必要的投入,，投入與安全是成正比的,，領導應給予考慮。大型機械和特種設備要精心操作,，堅持反違章操作,、違章指揮。特別要反對超負荷運行,，維護和檢修是保障大型機械和特種設備正常,、健康工作的重要環(huán)節(jié)。由于設備操作原因或由于設備本身質量問題,，造成的不安全事故,，任何一個工程都曾經(jīng)發(fā)生過，損失是慘重的,，教訓是深刻的,。因此，應堅持日常維護,、檢修制度,，把物的不安全狀態(tài)消滅在萌芽狀態(tài)，減少因人的不安全行為違章指揮,，違章操作,。因機械設備的缺陷引發(fā)的事故,，確保安全生產(chǎn)。

要定期進行安全檢查,，可根據(jù)不同季節(jié),、階段有針對性的檢查。要提前制定檢查方案和主題內容,，嚴格按照“全覆蓋,、零容忍、嚴執(zhí)法,、重實效”的要求,，多采取“四不二直”的檢查方式，“不發(fā)通知,、不打招呼,、不聽匯報、不用陪同和接待,，直奔基層、直插現(xiàn)場”,。在檢查過程中,，要堅持不走形式，突出敏感時期,、高危階段,、重點環(huán)節(jié)的檢查。

安全生產(chǎn)工作的重要性篇二

為進一步做好我項目部安全生產(chǎn)管理工作,，切實加強該項目對安全生產(chǎn)工作的領導,，項目部把安全工作列入重要議事日程，由項目經(jīng)理直接抓,，項目副經(jīng)理具體抓,，各部門負責人、各分分包隊及現(xiàn)場安全員具體分工負責組織實施,，全面深入地開展項目部的安全生產(chǎn)管理工作,，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面,。

二,、組織機構健全各項安全制度措施。

根據(jù)公司,、分公司的要求,，建立健全了安全生產(chǎn)管理體系，加強了領導,，分工明確,，項目經(jīng)理負責整個項目的安全工作,，項目副經(jīng)理主抓工程的安全生產(chǎn)工作。項目部下設專職安全員,，全面監(jiān)督和指導現(xiàn)場的安全生產(chǎn),，并設置了義務安全員，及時了解和反饋工地上的安全信息,。根據(jù)本工程的特點,，合理編制了各項目安全生產(chǎn)制度及各項保證措施。組織落實了安全生產(chǎn)體系的建設,，為工程的安全生產(chǎn)提供了強有力的體制和組織保證,，為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。

三,、制度保證,，措施到位。

1,、建立安全生產(chǎn)工作領導責任制和責任追究制,。由項目副經(jīng)理負責,，將安全生產(chǎn)工作列入各分包隊的目標考核內容中,，定期進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2,、簽訂責任書,。項目部與各分包隊層層簽訂責任書，明確各自的職責,。將安全教育工作作為對員工及分包隊年終考核的重要內容之一,，實行一票否決制度。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則,，做到職責明確，責任到人,。

3,、不斷完善項目部安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度。建立健全項目部安全施工的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產(chǎn)管理制度,。

4,、建立項目安全事故處置預案制度,。項目部建立事故應急救援領導小組，制定了安全事故處理應急預案制度,。

四,、加大安全生產(chǎn)技術交底力度，提升規(guī)范操作能力,。

由于各分包隊的施工人員來自不同的地方,，文化程度、業(yè)務能力參差不齊,，給工程施工的安全生產(chǎn)管理工作帶來了一定的難度,。為此，項目部安全人員在每一個分項工程開工以前,，組織現(xiàn)場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底,，使其施工人員明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求，做到規(guī)范施工安全施工,，為安全生產(chǎn)打下了堅實的理論基礎,。其次，組織現(xiàn)場安全管理人員進行培訓,，使其明白各項安全生產(chǎn)的相關規(guī)定及操作要求,，提高安全管理人員的政策理論水平，強化其責任心,。

五、加大安全宣傳力度,，潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產(chǎn)過程中接受安全生產(chǎn)教育,。

安全生產(chǎn)教育工作不是可有可無的一門工作，是項目部安全生產(chǎn)工作最重要的一部分,，我們安全生產(chǎn)的指導思想是“安全第一,，預防為主，綜合治理”,。因此,，安全生產(chǎn)教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產(chǎn)教育工作為,，我們不只停留在會上講,，書上學，還應具體落實到施工當中去,，一年來,，項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力，在施工現(xiàn)場,，為確保安全施工,、文明施工,，制作了數(shù)萬元的安全生產(chǎn)、文明施工的標志標牌,。并且根據(jù)各分項工程的施工特點,，不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換，使現(xiàn)場施工人員在施工過程當中即能受到教育,，同時也給他們一種警示,，從根本上預防各類安全事故的發(fā)生。

六,、嚴格檢查制度,，消除安全隱患。

七,、防護用品的發(fā)放及各類應急預案的制定及演練,。

根據(jù)施工規(guī)范要求，進人施工現(xiàn)場必須配戴安全帽,，高空作業(yè)時,，施工人員必須戴好安全帽，系好安全帶和安全繩,。為此,，項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前，必須根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中,，并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工,。經(jīng)現(xiàn)場抽查，防護用品的普及率達100%,。為有效地預防各類事故的發(fā)生,，對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全事故能夠快速有效的搶險，項目部根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)范要求及業(yè)主要求,，編制了有關專項應急預案,。

八、201x年的工作重點,。

1,、在安全管理工作中，根據(jù)實際情況逐漸修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

2,、加強對各個施工隊的安全管理監(jiān)察力度和獎罰力度，強制性不定期對各個施工現(xiàn)場及作業(yè)層進行安全檢查,，使安全管理工作制度化,。

3、繼續(xù)堅持日常安全檢查,，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

4,、堅持班前教育，定期進行職工安全思想教育,，提高員工的安全思想意識,，從根本上保證生產(chǎn)的安全。

5,、高度重視,，強化落實。在“落實”上下功夫,，保證落實及時有效,。

6、在以后的安全管理工作中注意安全管理方法的改進,。加強學習,，更新管理方法，即有科學性,，又有實用性;即有嚴肅性,，又有以人為本的元素。

一,、指導思想和總體目標：

指導思想：以深入學習科學發(fā)展觀為引領,，堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”方針,，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，結合實際落實安全監(jiān)管工作,，加大執(zhí)法力度,，深化專項整治，加強宣傳教育,，遏制重特大安全事故的發(fā)生。

總體目標：依法落實各級安全生產(chǎn)責任制,，切實履行黨政領導班子和領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,，強化企業(yè)主體責任，進一步減少一般事故,，控制較大事故,，杜絕重特大事故，力爭事故總量和死亡人數(shù)同比有所下降,，確保不突破區(qū)政府下達的安全生產(chǎn)控制指標,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況平穩(wěn)好轉。

二,、圍繞“創(chuàng)新思維,，突出重點,，落實責任，依法監(jiān)管”的工作思路,，主要抓好以下工作：(一)夯實安全生產(chǎn)基礎工作,，強化安全生產(chǎn)綜合管理1.強化監(jiān)管人員管理。著力加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,，強化鎮(zhèn),、村兩級安全生產(chǎn)管理人員的配置，明確具體的職責分工安排,，確保各項安全生產(chǎn)工作任務落實到人,、落實到責任。加強對鎮(zhèn)及村居安全生產(chǎn)管理人員,、執(zhí)法人員的業(yè)務培訓和指導,，增強鎮(zhèn)、村兩級監(jiān)管人員的業(yè)務素質,，在解決應知,、應會的基礎上，重點培養(yǎng)獨立工作能力和應急處理能力,，提高監(jiān)管人員的業(yè)務水平和管理水平,，進一步強化村級基層安監(jiān)隊伍的建設。

2.落實安全生產(chǎn)責任制,。一季度要逐級落實簽訂好2__年度《安全生產(chǎn)責任書》工作,，建立和完善村居、企業(yè)安全生產(chǎn)層級責任制,，實現(xiàn)安全監(jiān)管責任重心下移,，關口前移。各村居要做好與轄區(qū)內企業(yè)100%簽訂安全生產(chǎn)責任書工作,，監(jiān)督企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任,。同時，細化各項指標,，加大對村級安全生產(chǎn)管理考核力度,，確保安全生產(chǎn)責任制不留空檔。另外,，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的相關考核辦法,，結合我鎮(zhèn)實際，及時制定我鎮(zhèn)黨政領導班子和領導干部安全生產(chǎn)責任制考核辦法及“一票否決”辦法,，認真考核我鎮(zhèn)各有關部門黨政領導班子和領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制履職情況,。

3.加強與各單位的溝通協(xié)調。積極發(fā)揮鎮(zhèn)安委會職能，堅持聯(lián)席會議制度,，指導村居和協(xié)調好鎮(zhèn)安委會成員單位落實各自領域的安全監(jiān)管,，重點落實好節(jié)假日和重大活動的安全生產(chǎn)聯(lián)合督查，特別是加強工礦企業(yè)生產(chǎn)安全,、交通,，消防等指標考核部門的安全生產(chǎn)綜合協(xié)調。今年要重點建立村居之間,、安委會成員單位之間,、村居與安委會成員單位之間的聯(lián)動學習機制，借鑒別人好的經(jīng)驗及做法,，取長補短,，改進自身的監(jiān)管方式。

4.完善企業(yè)基礎工作,。以開展安全生產(chǎn)標準化(規(guī)范化)創(chuàng)建工作為抓手,，認真落實規(guī)模企業(yè)標準化創(chuàng)建工作，推進特種設備使用企業(yè)標桿企業(yè)申報工作,，促使企業(yè)按照行業(yè)標準,、規(guī)范要求完善自身的安全監(jiān)督管理，提升企業(yè)負責人的安全意識和責任意識,，以點帶面,，并共同遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

5.大力推動中介機構幫扶工作,。20__年我鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)中介幫扶工作打下良好基礎,，今年將繼續(xù)大力推進安全生產(chǎn)監(jiān)管社會化，加大力度推進對村居委,、安全生產(chǎn)基礎薄弱企業(yè),、新辦的中小企業(yè)、安全生產(chǎn)高危企業(yè),、家具企業(yè)等領域進行中介幫扶,。全面推廣安全生產(chǎn)中介幫扶，購買社會服務,，借助中介專業(yè)力量,，將安全生產(chǎn)監(jiān)管工作推向社會化。另外,，創(chuàng)新、探索特種設備監(jiān)管模式,，嘗試以購買社會服務方式開展特種設備監(jiān)管,，借助社會力量對我鎮(zhèn)特種設備的登記、業(yè)務受理,、檢查,、業(yè)務指引等方面工作實施幫扶,。

6.進一步加強應急機制建設。強化應急管理工作,，組織開展各類應急演練,。積極指導企業(yè)、單位適時開展各類應急演練,，重點抓好?；贰⒓揖?、公共聚集場所,、特種設備企業(yè)等單位的應急演練工作，今年重點組織中小企業(yè)開展聯(lián)合演練,、規(guī)模企業(yè)全員演練,，大力提升各村居、企業(yè)開展事故應急救援活動的質量,，爭取更多的企業(yè),、更多的員工能夠參與，進一步提升企業(yè)及群眾對突發(fā)事故的應急處置能力,，充分掌握逃生,、自救、互救方法,。

7.積極開展各類安全培訓教育工作,。重點抓好企業(yè)安全培訓，落實企業(yè)負責人和初級安全主任培訓和再教育培訓;配合開展好?；纷鳂I(yè)人員,、特種設備作業(yè)人員培訓;積極推進“安全培訓進企業(yè)”全員培訓，提升企業(yè)安全生產(chǎn)負責人及相關管理人員的管理水平;積極拓展鎮(zhèn),、村級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務培訓渠道,，重點提升鎮(zhèn)級監(jiān)管人員的業(yè)務水平，為全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管提供有力保障,。

8.大力開展安全宣傳工作,。一是繼續(xù)辦好《市場安全監(jiān)管》(月報)，充分發(fā)揮月刊的宣教,、指導作用;二是根據(jù)季節(jié)特點,，定期通過電視、媒體,、手機信息等渠道宣傳各類安全生產(chǎn)常識,、小知識，增強全民的安全意識，通過加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度,，讓安全生產(chǎn)理念深入民心,。三是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作信息電視宣傳力度，加大對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的曝光率;四是認真做好“安全生產(chǎn)月”,、“11.9”消防安全日及“交通安全”宣傳月等系列活動,，以各類主題活動為契機，強化各個領域的安全宣傳教育工作;五是利用各種宣傳渠道,，創(chuàng)新宣傳模式,，深入到村居(社區(qū))、企業(yè),、學校,，組織、指導各單位開展形式多樣的安全教育活動,。

(二)強化部門聯(lián)動機制,，加強執(zhí)法力度，深入開展隱患排查治理工作,。

1.加強日常監(jiān)管,，落實重點行業(yè)的隱患整改治理。各村居,、各部門要強化對全鎮(zhèn)轄區(qū)內企業(yè)的監(jiān)管工作,，認真開展對企業(yè)的日常檢查、巡查,，全面排查治理安全隱患,。各單位要針對重點領域，重點行業(yè),，加大對存在重大安全隱患企業(yè)的排查治理的力度,，突出重點，鐵腕狠抓隱患整治,，嚴防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，確保不突破上級下達的各項考核任務指標。

2.深入推進安全生產(chǎn)“打非治違”執(zhí)法工作,。要加大對各類工礦商貿企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,，堅持開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動。各部門對我鎮(zhèn)轄區(qū)內各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的生產(chǎn)經(jīng)營行為,，加大執(zhí)法和處罰力度,，并著力推動這項工作長期化、常態(tài)化,、制度化,，努力督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位能夠遵章守法開展各類生產(chǎn)經(jīng)營活動,。同時，加強學習,，不斷提高業(yè)務水平，提升案件辦理質量,。

3.加強危險化學品,、重大危險源安全監(jiān)管。市監(jiān)局繼續(xù)深化對轄區(qū)內?；飞a(chǎn)經(jīng)營企業(yè),、油站等重點單位及重大危險源的監(jiān)控，嚴格按照?；袠I(yè)檢查要求開展監(jiān)督檢查,，并督促有關單位完善相關安全監(jiān)控技術措施和安全監(jiān)控制度，健全隱患排查治理工作機制和制度,，加強應急管理工作,，確保不發(fā)生重特大安全事故。同時,，要加大對下放危險化學品事權的學習,，確保區(qū)、鎮(zhèn)危險化學品管理職能下放的無縫對接,。

4.落實特種設備安全監(jiān)管,。各村居要聯(lián)合市監(jiān)局重點開展好電梯、起重機械,、壓力容器等特種設備的安全監(jiān)管工作,，重點加強對特種設備現(xiàn)場檢查業(yè)務知識的學習，確保特種設備安全隱患檢查到位,。要進一步理順好新下放的特種設備登記審批職能事項,，把好特種設備登記、審批與現(xiàn)場監(jiān)察關,，全力遏制特種設備安全事故的發(fā)生,。

5.深入推進家具行業(yè)專項整治。根據(jù)我鎮(zhèn)《關于全面開展家具行業(yè)專項整治的工作方案》要求,，派出所,、市監(jiān)局、專職消防隊,、衛(wèi)生,、環(huán)保、供水,、供電,、各村居等部門要密切配合,，突出重點，繼續(xù)深入開展家具行業(yè)專項整治工作,，將家具企業(yè)整治工作轉化為常態(tài)化監(jiān)管工作,，采取有力措施，對安全生產(chǎn),、消防,、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等方面落實有效整改,，進一步提升家具行業(yè)的管理水平,。

6.大力推進防火安全工作。結合《鎮(zhèn)火災隱患排查整治專項行動工作方案》等文件要求,，派出所,、專職消防隊、綜治辦,、各村居委等部門在20__年的基礎上繼續(xù)深入開展各類消防安全隱患排查行動,，特別要重點對公眾聚集場所、“三小場所”,、“三合一”場所,、出租屋、易誘發(fā)群死群傷的火災事故高危場所開展火災隱患治理專項整治工作,，確保全鎮(zhèn)防火安全,。

7.強化道路交通監(jiān)管工作。認真排查鎮(zhèn)及村級道路交通事故黑點,，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,，由交警中隊、城管局等交通管理部門加大對各項交通違法行為的整治力度,。加強對鎮(zhèn)巴,、校巴的安全管理，加強駕駛員的安全教育,、車輛的安全檢查,、道路線路、站點的規(guī)劃,，責令運輸公司對存在的安全隱患進行排查,、整改。城管局要做好水上交通,、道路運輸,、搬運裝卸等領域的安全監(jiān)管。

8.強化建筑施工安全管理,。城建局要強化建筑施工工地監(jiān)管,，指導監(jiān)督建筑施工,、工程監(jiān)理、工程質量綜合管理,。針對20__年度存在的主要問題,，進行有針對性的檢查、復查行動,，對曾發(fā)出整改,、被扣分的工地加大檢查頻率，加強建筑工地的檢查力度,，以保證我鎮(zhèn)建筑施工領域的安全。

9.落實校園安全管理,。鎮(zhèn)宣文辦,、教育局、消防,、交通,、綜治辦等部門要有針對性地對學生集中開展安全教育，強化校園周邊環(huán)境監(jiān)管,，提升學生安全意識,，特別是對防火、防毒,、防溺水,、防交通事故進行教育及組織演練，提高學生的自救自護能力,。并積極組織校車隱患排查治理工作,，確保師生生命安全。

10.強化煙花爆竹安全監(jiān)管,。城管局,、市監(jiān)局、派出所,、各村居等部門要加大對“禁炮”工作的宣傳力度,，向我鎮(zhèn)轄區(qū)內的群眾廣泛宣傳我區(qū)禁止儲存、銷售和燃放煙花爆竹的有關規(guī)定,，并繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度,，堅決打擊非法生產(chǎn)、銷售煙花爆竹等違法行為,。

11.強化商貿,、旅游行業(yè)安全監(jiān)管。宣文辦要加大對我鎮(zhèn)碧江金樓等旅游景點的安全監(jiān)管;市監(jiān)局要強化相關機動游戲項目,、游樂設施的監(jiān)督力度,，并健全我鎮(zhèn)各賓館,、酒店的安全營運管理，配合有關部門對消防,、衛(wèi)生,、公共安全定時進行專項的檢查，落實相應的預警措施,。

12.做好供水,、供電安全管理。鎮(zhèn)供水,、供電等部門嚴格落實安全生產(chǎn)日常檢查和隱患整改治理工作,，加強對全鎮(zhèn)供水、供電設備的監(jiān)管和維護,，確保全鎮(zhèn)供水,、供電安全運行。同時,，全力配合鎮(zhèn)有關部門推進的各項專項整治和執(zhí)法檢查行動,，依法配合對需要實施停水、停電的場所予以停水,、停電處理,。

13.落實其他領域安全監(jiān)管。鎮(zhèn)其他安委會成員單位也要在各自職能范圍內各司其職,，各負其責,，認真做好本系統(tǒng)、本行業(yè),、本領域的安全生產(chǎn)管理工作,。要健全制度，利用定期會議,、聯(lián)合執(zhí)法等方式,，提升安全監(jiān)管實效。

1.加大事故處理力度,。切實吸取事故教訓,，嚴格按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的有關規(guī)定，增強事故調查處理的法律意識,，堅持按“四不放過”原則開展事故調查處理工作,，督促事故單位進一步落實安全生產(chǎn)責任制，推動安全生產(chǎn)各項工作扎實開展,。

2.各單位,、各部門要積極按時完成上級政府和部門交辦的工作任務，包括各類統(tǒng)計報表,、工作計劃,、方案及總結的報送工作,。

安全生產(chǎn)工作的重要性篇三

當前，我國面臨著企業(yè)深化改革,、新的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的大調整,，許多企業(yè)為了經(jīng)濟效益，大肆安排生產(chǎn),，卻在長期安全生產(chǎn)過程中,，輕視、忽視,、藐視安全生產(chǎn)建設,，遺留了一系安全生產(chǎn)隱患。下面小編為大家整理了關于企業(yè)安全生產(chǎn)管理的文章,，一起來看看吧：

隨著市場競爭的激烈,，企業(yè)紛紛逐漸認識到加強安全生產(chǎn)管理的、創(chuàng)造安全文化氛圍的重要性,。一方面，安全生產(chǎn)管理可以有效地保護社會生產(chǎn)力,，保護生產(chǎn)關系,，使經(jīng)濟可以穩(wěn)定健康的持續(xù)發(fā)展;另一方面，安全生產(chǎn)管理可以保護人的生命和健康,，保護股東的合法利益不受侵犯,。

安全是生產(chǎn)的前提條件，是經(jīng)濟發(fā)展的一個不可或缺的組成部分,，是企業(yè)無時不刻需保持的生產(chǎn)狀態(tài),。但是，許多企業(yè)存在安全生產(chǎn)管隱患,，其安全漏洞不斷侵蝕者生產(chǎn)安全的發(fā)展,。企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生原因是多方面的，主要有教育培訓不夠,，缺乏安全操作知識,，違反操作規(guī)程或勞動紀律;以及安全防護設施缺少或存在缺陷，生產(chǎn)設備不符合安全要求等兩個方面,。追究安全事故發(fā)生的根本原因,，人為不安全因素首當其沖。因此通過安全生產(chǎn)管理改善人的行為方式,，最大限度地減少人的不安全行為,，可有效的打擊安全隱患滋生的條件。當前,，越來越多的企業(yè)認識到安全生產(chǎn)的重要性,，并通過科學的安全生產(chǎn)管理有效的調節(jié)了企業(yè)安全生產(chǎn)的模式,，營造安全生產(chǎn)文化氛圍。

2.1 安全生產(chǎn)管理的基本含義 在生產(chǎn)過程中,，為了防止和消除事故以及減輕工人繁重體力勞動,，保證生產(chǎn)安全而采取的各種組織管理工作即是安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)管理的內容涵蓋健全安全管理機構的建立,，安全法規(guī)的執(zhí)行,，安全生產(chǎn)責任制的落實,，安全措施計劃編制，安全教育的培訓，安全文化的培養(yǎng)，安全檢查和傷亡事故的報告,，分析,、處理等多個方面的內容。

2.2 安全生產(chǎn)管理的途徑 安全管理應全方位,、全天候,、全過程、全員管理,。對企業(yè)安全領導人員而言,，需按著相關法律法規(guī)，樹立科學的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想,，作出科學,、恰當、適宜的方針政策,，對企業(yè)實施安全管理;對員工而言，則需積極結響應管理人員的號召，為安全生產(chǎn)盡自己的一份力量與責任,。由于勞動人員占據(jù)企業(yè)員工的比例最高，所以安全生產(chǎn)管理可以以企業(yè)勞動人員為入口,，普及安全生產(chǎn)知識,，倡導科學的安全生產(chǎn)行為規(guī)范,、思維方式,、以及價值觀,，提高全民的安全意識，營造安全生產(chǎn)文化氛圍,。安全生產(chǎn)管理可以有效的.調控員工不規(guī)范行為,，也有助于企業(yè)的安全目標的確立,，有助于經(jīng)濟效益的最優(yōu)化。

2.3 安全生產(chǎn)管理的內容 安全生產(chǎn)管理的內容涵蓋安全管理系統(tǒng)的建立,、規(guī)章制度的確立,、責任制到位、人員綜合素質尤其是安全素質的提升,、設備的檢測及維修等多個方面,。優(yōu)秀的管理團隊要具備科學規(guī)范的團隊組成形式以及規(guī)章制度,。各企業(yè)要在國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基礎上，結合企業(yè)經(jīng)營模式與效益組建切合實際的安全生產(chǎn)管理團隊,，制定符合生產(chǎn)實際的管理條例和防護措施,，重點抓好安全防護和落實安全生產(chǎn)責任制，對重點部位實行重點檢查,、危險部位反復檢查,，著重查制度、查違章,、查隱患,，確保人人、時時處于安全的良好狀況,，預防事故的發(fā)生,。一旦發(fā)現(xiàn)問題，則一查到底,，按章處罰并勒令整改,，決不手軟和姑息。現(xiàn)以安全生產(chǎn)管理中安全物質文化以及安全意識文化兩個環(huán)節(jié)為例,，對其詳細內容進行闡述：

安全生產(chǎn)物質文化的管理需要定期維修檢測,，以預防為主，著重加強重點設施的投入,。首先要慎重選擇生產(chǎn)設備,，確定每一個投入生產(chǎn)的設備在質量、性能上都達標,。生產(chǎn)設備在使用過程中需及時,、定期保養(yǎng)、檢測,、安全調試,，以預防為主，消除安全隱患,。發(fā)生故障的設備,，一方面要及時采取措施進行維修，使設備可盡快重新投入生產(chǎn)中;另一方面需記錄設備故障部位,、原因,、維修方式等詳細情況，為日后設備新購及維修積累經(jīng)驗,。需要強調的是生產(chǎn)設備安全性能的保障應以“防”為主,，“修”為輔,，以預知定期檢修來知曉設備狀態(tài),，做到未雨綢繆,，確保每個設備的可靠性、維護性,、經(jīng)濟性,，確保其工作狀態(tài)的正常。此外,，消防設備的安全管理也是保障安全物質文化的一個重要部分,。確保防火設施安全，消防通道暢通,，將易燃易爆遠離生產(chǎn)車間,。

安全生產(chǎn)意識文化的管理是安全管理的高層境界，可以化無形為有形,。一旦企業(yè)形成良好的生產(chǎn)安全文化,，則可以全民總動員上下一致，自覺自發(fā)的消除安全隱患的滋生環(huán)境,，達到生產(chǎn)安全管理的目的,。安全文化氛圍的形成不是一朝一夕可以辦到的，需要不斷的堅持,，其途徑也是豐富多彩的,。比如，企業(yè)定期為管理人員講授安全生產(chǎn)法律法規(guī),，使管理人員意識到安全生產(chǎn)的重要性和嚴肅性,，形成科學正確的安全管理形態(tài)。并結合生產(chǎn)實際案例,，對為全體勞動成員傳授安全生產(chǎn)知識,，要保證覆蓋全部生產(chǎn)過程，對易出現(xiàn)安全隱患的環(huán)節(jié)需著重強調,。不但生產(chǎn)勞動工人有一定安全生產(chǎn)知識,，還要使他們意識到安全事故可能隨時形成，要長期保持高度警惕的心態(tài),。安全文化氛圍的形成可以增強安全管理的效果,，可以為人們帶來幸福、社會穩(wěn)定,、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的發(fā)展,。

加強安全生產(chǎn)管理可以優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)體系，可以完善生產(chǎn)管理規(guī)章制度,，可以提升管理人員的綜合素質,，制定出有利于企業(yè)發(fā)展的科學決策。加強生產(chǎn)管理還可以使全體勞動人員參與其中,，普及安全知識,，使全民總動員參與安全生產(chǎn)行列,，形成安全文化氛圍。

3.1是企業(yè)生存發(fā)展的需要 生產(chǎn)安全是保持企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎條件,，安全生產(chǎn)是頭等大事,。企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下處于激烈競爭狀態(tài)，為了獲得更好地經(jīng)濟效益,，就需要有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,。假若把握不好經(jīng)濟效益與安全問題之間的矛盾，則會嚴重挫傷企業(yè)元氣,，所以企業(yè)生存發(fā)展既需處理好矛盾,，又要消滅安全隱患。安全生產(chǎn)那事故發(fā)生的原因大多為人為因素,，但是并不是指員工的故意而為,，而是由于操作人員安全知識匱乏，安全意識缺乏而造成的,。安全生產(chǎn)管理可以使企業(yè)的管理力量更深的滲透到企業(yè)生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié),，可以強化員工的安全知識及意識。由此安全生產(chǎn)管理可以有效地解決企業(yè)生產(chǎn)效益與安全隱患之間的矛盾,，既為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益貢獻一份力量,，又可以消滅生產(chǎn)違章操作、避免安全生產(chǎn)事故帶來的人力,、物力,、社會影響等弊端。

3.2 可落實安全生產(chǎn)責任制 安全生產(chǎn)管理可以落實各級人員的安全責任制,。生產(chǎn)強調的是安全安全生產(chǎn)管理可以系統(tǒng)明確的協(xié)調各級,、各部門的工作人員，是每個工作崗位的安全責任一目了然,。由此,，安全生產(chǎn)管理可以使每個安全事故有所承擔，使消除安全隱患的每位員工可以得到相應的獎勵,。

3.3 可形成企業(yè)安全文化 通過教育,、宣傳、懲罰,、創(chuàng)建群體氛圍等安全生產(chǎn)管理手段,，可使員工的安全修養(yǎng)得到不斷提高，安全意識和行為得以不斷改進,，讓員工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)向主動自覺地按安全要求采取行動轉變,。安全文化的形成是以科學的安全技術措施和完善的安全管理為基礎的，而安全文化又彌補了安全生產(chǎn)管理手段的不足,，可以創(chuàng)造良好的而生產(chǎn)環(huán)境,，使企業(yè)在競爭中立于不敗之地,。

安全生產(chǎn)工作的重要性篇四

作為礦山企業(yè)的基層單位――選礦廠，如何在日常工作中保證全體員工的人身安全,，是擺在每一個班組長及操作工面前的一道課題。大量的資料及屢屢發(fā)生的各類安全事故證明,，在平時的日常工作中,，注重提高員工的安全意識,，使全體員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn)”,、“安全生產(chǎn),，人人有責”,、“安全第一,，預防為主”等安全意識顯得尤為重要,。下面就從幾個方面談談如何提高員工的安全意識，從而保證選廠日常生產(chǎn)工作中員工的安全,。

一,、提高員工安全意識，首先應從遵守有關規(guī)程,、規(guī)章制度入手,。作為礦山企業(yè)的員工，我們大家都十分熟悉選礦行業(yè)對從業(yè)人員的基本要求,、所必須掌握的一些安全知識,、安全規(guī)程及規(guī)章制度。這些規(guī)程,、規(guī)定及規(guī)章制度,，對選礦行業(yè)從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作了嚴格的界定,，特別是那些使用了“嚴禁”,、“必須”、“不得”等強制性詞語的條文,，我們從業(yè)人員都要認真地理解和掌握,，在日常生產(chǎn)工作時，嚴格按照規(guī)程所要求的去做,，來不得半點馬虎,。

有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,，作為班組長及操作工,，要首先熟悉所從事工種具體有些什么規(guī)定，哪些是應該做的,，哪些是不能做的,，都要認真對待,；規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的,，都要嚴格執(zhí)行,。在平時的工作中，我們有些班組,、有些成員之所以發(fā)生這樣那樣的事故,，原因之一，就是明明知道規(guī)程,、規(guī)定及規(guī)章制度中是要求那樣做的,，可就是沒有嚴格地去執(zhí)行，抱著若無其事或僥幸心理,，自覺不自覺地違反了規(guī)程,、規(guī)定及規(guī)章制度，結果導致了事故的發(fā)生,。這些事故事故往往有一個共同的特點,，工作人員說起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭是道,，可工作時卻把這些規(guī)程,、規(guī)定及規(guī)章制度當成了“耳旁風”，拋到一邊,，真是“說進來重要,，干起來次要，忙起來不要”,，結果導致了事故的發(fā)生,。因此，加強對全體員工嚴格執(zhí)行規(guī)程,、規(guī)定及規(guī)章制度意識的培養(yǎng),，牢固樹立員工按章施工的自覺性，在日常生產(chǎn)工作中,，是顯得十分重要的,。

二、提高員工安全意識,，應從事故中汲取教訓,。

雖然有很多規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,，但由于從業(yè)人員安全文化意識的高低,，加之一些不可預料的原因，每年都會發(fā)生大大小小的事故，有的造成人員傷亡,，有的造成設備損壞,。事實上，有些事故是完全可以避免的,，之所以以各種形式發(fā)生了,，究其原因就是從業(yè)人員沒有認真地執(zhí)行有關規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,，在工作中違反了規(guī)定,，結果導致了事故的發(fā)生。因此,，從事故中汲取教訓，也應是提高員工安全意識和一個重要方面,。

一篇“他人亡羊我補牢”的文章,，就旗幟鮮明地肯定了從事故中汲取教訓的做法。倘若我們各基層單位都能認真地學習各種事故通報,，用血的教訓教育我們的員工加強安全生產(chǎn)意識,，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,，就完全有可能達到消滅事故,、安全生產(chǎn)的目的。

三,、提高員工安全意識,，堅持“四不放過”也是一種很好的途徑。事故原因不查清不放過,、責任人員未處理不放過,、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過,?！保ê喎Q“四不放過”）在提高員工安全生產(chǎn)意識的教育中，堅持“四不放過”也同樣能達到遏止事故的目的,。

1,、堅持“四不放過”，可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因,，為什么會發(fā)生這個事故,，究竟是誰的責任，是哪一個環(huán)節(jié)出了問題,，為什么會這樣麻痹大意,，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發(fā)生的真正原因，使人們明白,，之所以發(fā)生這個事故,，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的,。這樣查明事故發(fā)生的原因,，會使人們知道，在安全生產(chǎn)中,，應該怎樣,、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發(fā)生,。

2,、堅持“四不放過”，可以“擴大”事故影響,，達到“有則改之,，無則加勉”的目的。事故發(fā)生后,，堅決抓住事故責任者和應受教育者這一環(huán)節(jié)不放,，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想,，哪些方面違反了規(guī)程,，當時為什么有違反規(guī)程的行為，以后在工作中應以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn),。這樣深挖思想根源,，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育,，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識,。

3、堅持“四不放過”,，可以有效地,、及時地采取防范措施。查清事故的目的,，并不是和某些人過不去,，乃是為了更好地預防各類事故的發(fā)生。沒有采取防范措施不放過,，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措,，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發(fā)生,。這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點,，絕不可等閑視之,。

4、堅持“四不放過”,，可以使事故責任者感受到一次切膚之痛,，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守規(guī)程,、規(guī)定及規(guī)章制度,。對事故責任者采取必要的處罰措施，只是一種手段,，目的是想達到維護規(guī)程,、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴肅性。對事故責任者嚴肅處理,，只是想告誡他人,，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓寫成的,，任何人只有無條件地服從,，觸犯了必將受到嚴肅處理。這樣使事故責任者和他人受到教育,，從而進一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性,。

總而言之,，提高員工安全生產(chǎn)意識,，是一項艱苦的、長期的,、系統(tǒng)工程,，需要花大力氣來抓。提高員工安全生產(chǎn)的途徑也是多方面的,，同樣需要探索,、實踐、把握,。只有不斷地提高員工的安全生產(chǎn)意識,，培養(yǎng)他們良好的安全生產(chǎn)習慣，安全生產(chǎn)才不會成為一句空話,，也才能最終實現(xiàn)“生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn)”的目的。

安全生產(chǎn)工作的重要性篇五

安全生產(chǎn)是一個古老的話題,是每一個企業(yè)都掛在嘴邊的座右銘.作為煤炭企業(yè)因為它工作環(huán)境,、設備的特殊所以安全生產(chǎn)顯得更為重要.可是煤炭行業(yè)頻繁發(fā)生的`事故不僅使某些員工傷殘甚至失去生命,而且給企業(yè)自身帶來了重大的損失,給員工家屬造成的精神創(chuàng)傷更是無法估量.原因分析證明所有煤礦安全事故的發(fā)生95%以上是由于人的不安全行為造成的,真正由于不可抗拒自然災害所造成的不足5%,也就是說在煤礦安全事故中人是事故的直接制造者,他們忽視了安全,、忽視了生命存在的可貴性,安全意識的淡薄導致了不安全行為,最終釀成了一系列悲劇的發(fā)生.

作者：王建國作者單位：永定莊煤業(yè)有限責任公司安監(jiān)站刊名：科技信息英文刊名：science&technologyinformation年，卷(期)：“”(22)分類號：x9關鍵詞：安全意識重要性

安全生產(chǎn)工作的重要性篇六

我們是腦力工作者,，思維能力決定了我們的身價和收入,。如何提升自己的思維能力?這個不是靠課本可以學來的。1是靠日積月累在工作中的提升。

提升的快與慢,，一是有先天因素存在,，我們難以改變，更重要的一點是好的工作習慣能夠讓我們成倍的加速提升,。

工作總結是一天工作下來,，用自己的語言把遇到的問題說清楚。

用嘴說當然也是一種方式,，但寫的過程中,，能夠更加詳盡的整理思路，注意修飾詞匯,。

為了更好的說明問題,，我們會竭力尋找合適的詞匯這個過程就是思維能力和邏輯能力的提升。

寫出來的內容跟說出來的內容相比,，寫能夠成倍的調動腦力,。2工作總結鍛煉語言能力。

寫的工作花費時間更多,，因為打字需要時間,，縮短這個時間我們就需要更好的語言組織能力，用簡潔的語言把問題說清楚,，如果我們自己重視寫出的內容,，每寫一行就會對自己默念幾遍。

不但寫的能力能夠提升,，說的能力也會不斷提升,。工作總結提升你的書面表達能力。

電腦時代的書面表達能力不僅是文字,，包括了圖片,，表格，視頻媒體,，優(yōu)秀的文檔能夠大大提高溝通效率,，甚至比說的效率還要高。3這些高效率的手段我們不能指望從課堂學到,，只有通過過程,，看到其他人更好的形式，慢慢學會并形成自己的風格,。

每天的工作在大腦里面存在的時間根據(jù)不同人有不同的長度,，但總是暫存的記憶，這個暫存記憶越長,，我們下一步的工作效率越高,。

如何延長暫存記憶,，寫就是一個很好的辦法，俗話說好記性不如爛筆頭,。寫過的內容因為你寫的過程,，不斷回憶和思考，記憶4的更牢固,，同時可以回查,。

通過工具，比如outlook,，能夠增加后續(xù),，增加提醒，這些都不是用普通的本子能做到的,。

抓緊時間放棄手寫的習慣,。盡早成為高效人士。

通過信息溝通,，可以減少重復勞動,。

信息溝通能夠促使自己認真對待工作總結。

如果我們的工作總結只寫給自己看,，實際達不到提高的目的,。

因為自己看不到自己需要提高的地方，只有不斷分享,，讓別人指點,，甚至挨罵，才能了解不足,。

同時為了面子問題,，我們也能夠更加花精力來做,。開始需要人監(jiān)督,，習慣后就會主動分享你就變成大事了。6我們目前都是自己人,，不要怕出丑,，指出你不足的人是為了讓你更強，是讓你今后面對其他人的時候有個更好的門面,。

真正的氣場不僅僅是來自于外表,，著裝，更重要的是氣質,。內在的越多,，越自信。

安全生產(chǎn)工作的重要性篇七

摘要：礦山測量工作的主要目的是保證礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用,，減少礦石的損失,，提高采掘效率,，有效預防安全事故的發(fā)生。因此,，要求礦山測量工作必須及時提供準確的井下巷道位置,，繪制準確的采掘工程平面圖，及時反映掘進巷道與采場的相互空間位置,。防止在開采過程中穿透原采空區(qū),、含水層、溶洞或者透入相鄰巷道從而造成安全事故,。

礦山測量工作是每個礦山建設和每個礦山在生產(chǎn)時期中不可缺少的一種測量工作,。隨著采礦工業(yè)的不斷發(fā)展，礦山測量工作要求也越來越高,，礦山測量涉及到很多方面的礦山管理,。由于我國地下礦產(chǎn)資源十分豐富，所以礦山測量工作對促進和保證安全生產(chǎn),，提高經(jīng)濟效益,，以及合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源起著相當重要的作用。文章淺談礦山測量在礦山的生存與發(fā)展中兩個方面的作用,。

礦山測量工作被比作礦山生產(chǎn)建設的眼睛,，為礦山安全生產(chǎn)及礦山管理，及時提供各種圖紙資料和各種數(shù)據(jù),，從而使計劃的編制和安全生產(chǎn)的指揮具有可靠的依據(jù),。測量工作跟不上，不能及時地,、準確地將這個空間的變化,，以及由此暴露出來的各種地質現(xiàn)象或者其他信息及時繪制成圖，不能及時反映出地質情況的變化,，那就無法制定下階段的采掘工程計劃,，從而直接影響采掘工程的計劃。而一旦礦山測量工作有失誤或者提供的資料及圖紙不及時,，就會造成采礦生產(chǎn)的盲目性以及管理工作的混亂,，從而給礦山的安全生產(chǎn)帶來隱患和損失。在開采過程當中,，由于地下地質條件復雜,，開采難度加大，加上在開拓和采切過程中無論在時間或空間上都在不斷的變化,，而且是多個分段同時生產(chǎn)作業(yè),。所以測量就必須嚴格按設計要求和礦山的測量規(guī)范進行施工放樣，達到設計要求,，從而提高經(jīng)濟效益,；如果測量不及時或測量不準確,，達不到設計要求，礦石損失就大,，經(jīng)濟效益降低,，而且容易埋下安全隱患。因此,，礦山測量工作在礦山的作用是很關鍵的,。測量工作必須及時對上、下分段的掘進及采礦作業(yè)地點的相對位置繪制成圖,，及時掌握下分段空頂或采空區(qū)和上分段作業(yè)面的相對位置,，從而避免安全事故的發(fā)生。貫通測量工作是礦山測量工作的重中之重,。在礦山當中有水平巷道的貫通,、傾斜巷道的貫通、豎井及暗井的貫通,、上下分段的上山人行通風井貫通,，等等。在貫通測量中,，貫通工程質量的好壞直接影響到礦山安全生產(chǎn)的整個系統(tǒng),。

礦山的主運輸巷道就是整個礦山的主動脈。當然在指導井巷掘進的測量過程中會存在誤差,，最終反映在貫通的接合處,，使其中線不能理想銜接，發(fā)生錯開現(xiàn)象,，出現(xiàn)偏差,，這就是貫通誤差。它包括縱向貫通誤差,、橫向貫通誤差,、高程貫通誤差三種。一般的水平巷道或傾斜巷道,，其橫向方向和高程方向為重要方向,。因為在巷道相向對打時,，測量人員必須及時測量填圖,，當相向對打距離還有最后15m貫通時，測量人員必須及時通知一方停止掘進作業(yè),，只能由一方完成貫通工程,，以免造成爆破事故的發(fā)生。如果測量不規(guī)范或極限誤差超過允許誤差造成貫通處方向偏差及高程偏差,，造成巷道錯開或坡度過大,，或者高差過高,，造成整個巷道兩邊高低過多，運輸系統(tǒng)無法進行,，只能挑高填低,。這樣不僅工程量大，而且增加工程費用,，給礦山企業(yè)帶來巨大的損失,，又對整個礦山的運輸系統(tǒng)帶來極大的安全隱患。所以在貫通測量之前,，必須制定測設方案,。測設方案分四個步驟：

（1）控制形式；

（2）測量方法,；

（3）選定儀器,；

（4）確定誤差參數(shù)。

一般是取二倍誤差預計結果作為極限誤差,，即：極限誤差小于允許誤差,，就達到測設方案。所以貫通測量必須嚴格按照開采設計提供的各種數(shù)據(jù)和礦山的測量規(guī)范進行施測,，按照礦山的開采設計進行測量,，各項誤差指標必須在礦山測量規(guī)范允許范圍內，不論是哪種礦山,，坑道的開掘位置,、坑道形式、坑道間的相互位置及相互關系及質量的要求,，都是經(jīng)過預先設計的,。而為了保證各種坑道按設計要求進行施工放樣，就必須進行礦山的專門測量工作,，特別是主運輸巷工程質量的好環(huán),，直接影響到行人的人身安全。如不按設計要求施工放樣,，造成坡度過大,，這樣在運輸過程中礦車車速過快，容易跳軌,，從而引發(fā)安全事故,。礦山測量工作在礦山安全生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用。

由于地下礦山地質條件復雜,，會經(jīng)常遇到含水層,、溶洞、斷層,，因此要求礦山測量工作必須及時提供準確的井下巷道位置,，繪制準確的采掘工程平面圖,，及時反映掘進巷道與采場的相互關系位置，防止在開采過程中穿透原采空區(qū),、含水層,、溶洞或者透入相鄰巷道從而造成安全事故。特別對相鄰巷道的測量工作更須注意,。因為相鄰巷道之間的保安礦柱較薄一般為5m,，如果測量不準確而穿透相鄰巷道，那么開拓及回采作業(yè)過程當中就會存在極大的安全隱患,。特別是遇到頂板比較松軟的地段,，由于測量原因相鄰進路相互打通造成頂板跨度大，這樣就增加巷道支護和維護的難度,，而且頂板,、邊邦容易脫落，容易導致安全事故的發(fā)生,。礦山測量工作的好壞,，對礦山的安全生產(chǎn)工作和經(jīng)濟效益影響都很大。測量技術不過硬,，未能按設計要求的方位去施工放樣,，礦體位置控制不好，如設計是沿脈掘進巷道而如果測量工作不及時或無法定準方位,，往脈外或往礦體內掘進巷道,，都會增加巷道的工程量和礦石丟失。這樣不僅增加企業(yè)的.工程開支,，還會損失礦石,，減少經(jīng)濟效益。由于在地下大量的開采過程當中會對地面的地物,、地貌嚴重破壞從而形成陷落區(qū),、塌陷區(qū)，在豐水期的時候會造成陷落區(qū)積水,，直接威脅到井下的安全生產(chǎn),。所以，必須對露天陷落區(qū),、塌陷區(qū)進行測量,，并及時填圖，及時反映井下生產(chǎn)作業(yè)面和陷落區(qū)的相對位置,，從而有效預防在地下開拓過程中采掘工作面出現(xiàn)積水或淤泥事故的發(fā)生,，并且對露天危險區(qū)域圈定警戒線。實踐證明,，在當今發(fā)生的事故當中,，如果測量工作做到及時填圖，準確繪制井上井下對照圖,，確定井下與地面的相對位置,；這樣當?shù)V井發(fā)生事故有人員被困井下時，通過井下采掘工程平面圖確定發(fā)生事故地點,，從而確定被困人員的位置,，然后通過井上井下對照圖確定地面與井下的相互關系，制定最佳的救援方案,，選擇最佳的救援通道,，解救出井下被困人員，能夠確保國家和人民群眾的財產(chǎn)安全,，特別是挽救了許多人的寶貴生命,。所以，礦山測量在許多礦山事故當中起到極其重要的作用,。

2礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用方面,。

礦山測量在礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面也是具有極其重要的作用，主要是研究和指導礦山生產(chǎn)的均衡發(fā)展,，有效降低礦石的損失和礦石的貧化,。當然礦石的損失和貧化是由多個方面原因造成的，但是與礦山測量工作的好壞也有一定的關系,。主要表現(xiàn)在采場的炮孔位置和炮孔深度測設不準確,，從而導致礦石未能被采出，或者造成大量廢石摻入,。這也是礦石貧化和礦石損失的一個重要因素,。礦山的測量工作也是對巖層及地表陷落的移動觀測。找出移動范圍和移動規(guī)律,，從而制定出合理的保安設計,，這樣既能確保礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用，減少礦石的損失,，又能有效預防安全事故的發(fā)生,。在地下礦山的開采當中，井巷工程質量的好壞直接影響到礦山的安全生產(chǎn),。礦山的工程質量是礦山安全的保障,，而礦山測量工作的好壞直接影響到工程質量的好壞。因此,，礦山測量工作是礦井施工放樣,、質量檢查和工程驗收的重要依據(jù)。所以礦山測量對工程質量的保證，就直接關系到礦山的安全,?？傊V山測量工作對礦山的作用是十分重要的,，也是必不可少的,，它關系到礦山的生存與發(fā)展。

參考文獻:,。

[1]江濤,，郭良，賈萬江.議礦山測量中的管理工作[j].工程建設與設計,，（2）.

[2]王文天.礦山測量中數(shù)字化測量技術的應用[j].科技傳播,，（20）.

安全生產(chǎn)工作的重要性篇八

安全是人與生俱來的追求，是人民群眾安居樂業(yè)的前提,，是維持社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的保障,。“安全第一”是對人最基本的道德情感關懷,，是對人生存權利的尊重,，體現(xiàn)了生命至上的道德法則。我們的政府是人民的政府,，“以人為本”首先要以人的生命為本,，科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會首先要關愛生命,。安全生產(chǎn),，事關廣大人民群眾切身利益，事關改革開放,、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局,。高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)工作，是堅持立黨為公,、執(zhí)政為民的必然要求,，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求,，是各級黨委和政府的重要職責,。安全生產(chǎn)責任重于泰山。胡錦濤總書記在中共中央政治局召開第30次集體學習時強調：“各級黨委和政府要牢固樹立以人為本的觀念,，關注安全,，關愛生命,，進一步認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好”,。在全國安全生產(chǎn)工作會議上,，國務院總理溫家寶指出，“必須充分認識搞好安全生產(chǎn)的極端重要性,，把這項工作擺在更加突出的位置”,。這樣的論斷,，充分體現(xiàn)了黨中央,、國務院對安全生產(chǎn)工作的高度重視。現(xiàn)代安全經(jīng)濟學“三角形理論”認為：經(jīng)濟為兩條斜邊,，安全是一條底邊,，沒有底邊的支撐，這個三角形是不成功的,。經(jīng)濟發(fā)展再快,，沒有安全就構不成穩(wěn)定的三角形。

安全生產(chǎn)工作的重要性篇九

1,、計劃是提高工作效率的有效手段,。

工作有兩種形式：

一、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）,。

二,、積極式的工作（防火式的工作。

：預見災難和錯誤,，提前計劃,，消除錯誤）。

寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點,。讓自己做到清清楚楚,、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點,。

2,、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。

個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,，對于一個不斷發(fā)展壯大,，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計劃顯得尤為迫切,。企業(yè)小的時候,，還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多,，溝通與協(xié)調起來也比較簡單,，只需要少數(shù)幾個領導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了,。但是企業(yè)大了，人員多了,，部門多了,，問題也多了，溝通也更困難了,，領導精力這時也顯得有限,。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

記得當時,，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”,，現(xiàn)場頓時鴉雀無聲，沒有人回答,。幾秒鐘后,，才有位片區(qū)負責人舉起手來，然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手,；總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”,，這一次沒有人回答；接連再問了幾個部門,，還是沒有人回答?，F(xiàn)場陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題,。

這時,，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題，為什么我們會抱怨其他部門,，為什么我們對領導有意見………,，停頓片刻”，“因為……我們的工作是無形的,，誰都不知道對方在做什么,，平級之間不知道，上下級之間也不知道,，領導也不知道,，這樣能把工作做好嗎？能沒有問題嗎,？顯然不可能,。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’,，如何化,，工作計劃就是一種很好的工具！”,。參加了這次例會的人,，聽了這番話沒有不深深被觸動的,。

3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事（個人驅動—系統(tǒng)驅動）,。

有了工作計劃,，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了,。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動的為系統(tǒng)驅動的管理模式,，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路,。

首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的，而是做出來的,。計劃的內容遠比形式來的重要,。我們拒絕華麗的詞藻,，歡迎實實在在的內容,。簡單、清楚,、可操作是工作計劃要達到的基本要求,。

如何才能做出一分良好的工作呢？總結當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素,。

(1)工作內容（做什么：what）。

(2)工作方法（怎么做：how）,。

(3)工作分工（誰來做：who）,。

(4)工作進度（什么做完：when）。

缺少其中任何一個要素,，那么這個工作計劃就是不完整的,、不可操作的，不可檢查的的,。最后就會走入形式主義,，陷入“為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的”,。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

工作計劃寫出來,，目的就是要執(zhí)行,。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情,。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,。執(zhí)行不力,，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系，如果一開始,，我們不了解現(xiàn)實情況,，沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患,。同樣的道理,，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計劃的人的問題,。

首先，要調查實際情況,，根據(jù)本部門結合企業(yè)現(xiàn)實情況,，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。

其次,，各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論,。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性,；其二,、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作,。

另外,，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,，需要對其做出調整,，不能為了計劃而計劃。

還有,，在工作計劃的執(zhí)行過程中,，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度。發(fā)現(xiàn)問題時,，就地解決并繼續(xù)前進,。因為中層干部既是管理人員，同時還是一個執(zhí)行人員,。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場,。

最后，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字,，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查,。

安全生產(chǎn)工作的重要性篇十

安保工作主要、安防工作,、消防工作,、禮儀,、客戶溝通、突發(fā)事件應對處理,。

1.安防工作,、主要防火、防盜,、防爆,、防破壞、防搶劫,、防治安災害事故等安全防范工作,。

2.消防工作、主要對消防檢查熟悉,、對消防器材了解,。

3.禮儀、客戶溝通主要是保安對客戶,、上司說話注重禮儀,，動作禮儀。

4.自然災害,、保安對災害事先有學習培訓,，災害發(fā)生可以熟悉掌握，為公司,、商戶少點損失。

安全生產(chǎn)工作的重要性篇十一

社交禮儀的重要性和必要性,，而社交禮儀教育是一個人在社會化過程中必不可少的重要內容,，作為當代大學生禮儀的重要性更是不言而喻。

然而校園中的不文雅更是大忌,，無禮儀的例子比比皆是,，在自修室大聲喧嘩的，課堂手機鈴聲,，震耳欲聾,，見到學長不聞不問，我們在日常生活中的禮儀也相當重要,，在日常生活中的禮儀更能顯示一個人的真正修養(yǎng),。舉止禮儀是自我心誠的表現(xiàn)，一個人的外在舉止行動可直接表明他的態(tài)度,。做到彬彬有禮,，落落大方，遵守一般的進退禮節(jié),，盡量避免各種不禮貌,、不文明習慣,。因此，提高認識,，是加強禮儀修養(yǎng)的起點,。這就要求學生工作者重視對大學生進行禮儀知識的教育，營造禮儀的環(huán)境和氛圍,。

在學生會鍛煉了一段時間后，我看見學長學姐都是很恭敬的向他們問好,，上課或者開會時間也注意將手機調成震動或靜音?.這些都使得我贏得了各種榮譽還建立了良好的人際關系,。

“禮儀”正好成為當今社會人際交往的“通行證”，下面是我認為從幾個方面來講大學生學習禮儀的重要性：

第一,，社交禮儀有利于大學生與他人建立良好的人際關系,，形成和諧的心理氛圍，促進大學生的身心健康,。

第三,，社交禮儀有利于對大學生進行思想道德教育，提高思想道德素質,。

第四,，社交禮儀有利于對大學生進行人文知識教育，提高大學生的人文素質文化素質教育主要是指通過人文學科的教育去塑造和培養(yǎng)大學生的內在品格和修養(yǎng),，也就是塑造大學生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界,。

第五，社交禮儀有利于強化大學生文明行為,，提高文明素質,，促進社會主義精神文明建設。社交禮儀是社會主義精神文明教育體系中最基礎的內容,。

大學生即將面臨社會的洗禮,，已成為半個社會人，必要的禮儀是生活必不可少的,，面臨著如何建立良好的人際關系,，如何進行自我形象設計，如何盡快地適應社會生活等社會交往問題,。那么,，對大學生進行社交禮儀教育，讓大學生掌握符合社會要求的各種行為規(guī)范,，不僅滿足大學生走向社會的需要,，更好地促進大學生社會化；而且，還可以培養(yǎng)大學生適應社會生活的能力,，提高他們的社會心理承受力,。那么社交禮儀的必要性：

首先，大學生學習社交禮儀是適應對外開放的需要,。禮儀的學習能夠幫助學習者順利的走向社會,，走向世界，能夠更好地樹立起自身的形象,，在與他人交往中給人留下彬彬有禮,、溫文爾雅的美好形象。

其次,，大學生學習社交禮儀是適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,。如不懂得現(xiàn)代的社交禮儀，那么就很難在市場上立穩(wěn)腳跟,。在市場經(jīng)濟條件下,，人們不僅為自己也為組織均應更多地了解學交禮儀的知識，幫助自己順利走向市場,、立足市場,。作為明天的建設者和接班人，大學生理應在此方面走在前列,。

再次,，大學生學習社交禮儀是適應現(xiàn)代信息社會的需要。從某種意義上說,，交際實質上就是一種信息交流,，而信息乃是現(xiàn)代社會中最為寶貴的資源。由此可見,，具有較強的交際能力,，是現(xiàn)代人立足于社會并求得發(fā)展的重要條件。

最后,，學習禮儀是爭做“四有”新人的需要。黨和國家號召每個大學生均應爭做“四有”新人,，即做一個有理想,、有道德、有文化,、有紀律的人,。

任何社會的交際活動都離不開禮儀，而且人類越進步,，社會生活越社會化,，人們也就越需要禮儀來調節(jié)社會生活。禮儀是人際交往的前提條件,，是交際生活的鑰匙,。禮儀之重不用言說,，禮儀對大學生的重要作用更將會在未來的發(fā)展中起到不可言喻的作用。在實際生活中如何按照社交禮儀規(guī)范來約束自己行為,，真正做到“誠于中而行于外,，慧于心而秀于言”，把內在的道德品質和外在的禮儀形式有機地統(tǒng)一起來,，成為真正名副其實的有較高道德素質的現(xiàn)代文明大學生,。

出處 m.sevw.cn

安全生產(chǎn)工作的重要性篇十二

本文就煤礦安全事故發(fā)生的特點、性質,、安全意識薄弱人群的不安全行為及心理作一分析,闡述強化職工安全意識在安全生產(chǎn)中的重要性,強調要以人為本,以安全意識為根,加強安全意識“薄弱人”的.引導教育.

作者：劉秀峰作者單位：冀中能源金牛股份公司邢臺礦刊名：管理學家英文刊名：guanglixuejia年,，卷(期)：“”(2)分類號：x9關鍵詞：安全意識生產(chǎn)重要性“薄弱人”

安全生產(chǎn)工作的重要性篇十三

隨著廣播直播節(jié)目越來越受到聽眾的喜愛，節(jié)目主持人逐漸形成專業(yè)化,，電臺的導播工作也隨著直播節(jié)目的創(chuàng)新與發(fā)展越來越顯示出它的重要性,。筆者結合導播工作崗位的實際情況，談談導播的重要性,。

一,、導播的職能范圍不斷在工作中擴展和延伸。

導播顧名思義,，就是協(xié)助主持人配合節(jié)目的播出,。導播中的導就是在聽眾參與節(jié)目中起到引導和導向作用，對于節(jié)目和主持人記者就是轉達和溝通,。如路況信息的傳遞,，與現(xiàn)場記者的連線溝通。

導播需要有一定的新聞敏感性,，像某些重大交通事故的發(fā)生或者路段經(jīng)常性的堵車,，事件的本身就具有新聞性，有可能成為采訪的一個新聞題材,。從聽眾的立場出發(fā),，深入挖掘事件背后的新聞，滿足聽眾強烈的知情需求,，這就需要電臺有足夠的信息資源,，有一支龐大的信息員隊伍。導播應當與新聞信息員保持良好的互利共贏關系,，要善待信息提供者,，讓他們對電臺產(chǎn)生親切感。一些重要的新聞線索,，常常是信息員在第一時間敏感地捕捉到的,，作為導播一定要把信息員作為自己的服務對象，把為民、親民作為提升廣播品質的精髓,。在接受信息員或熱心聽眾報料時,，導播要用穩(wěn)重、親切,、大方的語言與其交流,，說話要標準、專業(yè),、簡潔,，這樣，信息員,、聽眾才會對節(jié)目產(chǎn)生敬重感和信任感,。及時將新聞線索轉給記者，及時與記者溝通,，做好連線報道,。

二、導播是聽眾認識電臺的一個“窗口”

在新聞綜合頻率,，互動類節(jié)目相對也比較多,，對導播提出了更高要求。聽眾通過電話與主持人交談,，接電話的第一個人就是導播,。接聽互動類節(jié)目電話時，導播應該熱情,，對聽眾的積極參與表示歡迎,，然后介紹節(jié)目名稱以及節(jié)目的內容。導播的禮貌,、熱情能使聽眾心情愉快,，增強參與感。除了每天在常規(guī)節(jié)目中負責主持人與記者之間的連線報道,，還有與聽眾之間的互動信息傳輸之外,，導播在工作時間內還會接到各種電話，有路況,、有尋物,、有咨詢等等，導播必須在第一時間做出判斷并區(qū)別對待,。導播是否擁有謹慎、耐心,、用心的工作態(tài)度,，直接影響著廣播電臺的形象。

三、導播是直播節(jié)目的第一道關卡,。

節(jié)目直播就會有熱線參與,，而熱線參與是開放式的，電話來自四面八方,，參與節(jié)目的聽眾群由于年齡,、學歷、職業(yè),、社會閱歷的差異,，呈現(xiàn)出相當復雜的情況，如果不經(jīng)過一定的確認,、甄別,、篩選和把握，在一定程度上就會存在政治安全的隱患,。所以,，一個合格的導播必須具有較強的政治安全意識，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,，這樣就可以在工作中將這種安全的風險降到最低限度,。像在我們頻率《首府行風熱線》，《有事您說話》,、《法眼看天下》等熱線節(jié)目,，導播在接電話后第一反應是先問清楚所接電話的內容、姓名,，并留下電話號碼,，聽完大致內容后簡單編輯匯總后再輸送給主持人，然后把電話接進直播間,。對于那些思想表達模糊,、有導向偏差、容易引發(fā)爭議問題的電話,，導播就要巧妙地婉言謝絕,，并當機立斷把尖銳的矛盾在解說過程中軟化下來。這樣,，導播就在第一時間把有可能出問題的不良內容屏蔽在直播前,。所以說，導播就是一個關卡,，是一個過濾器,。

四、導播是直播節(jié)目優(yōu)質播出的第一環(huán)節(jié),。

導播作為主持人與聽眾直播互動時的“橋梁”,，起著協(xié)調主持人,、選擇對節(jié)目有價值的電話的作用。聽眾的參與熱線能否適時,、恰當?shù)厍腥?，可以說直接影響節(jié)目的質量，擔任這類直播節(jié)目的導播,，就需要透徹地了解該節(jié)目的流程和內容,，與主持人在直播室的播出有一個默契。由此可以看出,，導播自身必須具備一定的業(yè)務能力,。一方面要接聽熱線，與聽眾交流,；另一方面要收聽節(jié)目,，留意節(jié)目的進度，可以說是眼,、耳,、手并用，精神必須高度集中,。這種高強度的工作要求導播思路清晰,，說話利索，言語精煉,，思維敏捷,，能迅速理解聽眾的要求。例如《有事您說話》,，這是烏魯木齊人民廣播電臺1007新聞綜合頻率重點打造的一檔民生節(jié)目,，主要是為聽友提供政策咨詢、解決聽眾在工作和生活中遇到的難題,，打電話的聽眾非常多,。但打進電話的聽眾有情緒緊張敘述不明的，有欲言又止不愿說白的??這時導播必須根據(jù)聽眾的敘述耐心地詢問其參與目的,，能夠當場解答的直接回答,，不能當場回答的，就必須要有耐心,，在親切,、友好的交流中掌握參與電話的內容。如此,，既緩解了參與者的緊張心理,，電話接通后，聽眾又能清晰,、準確地表達出自己的想法和愿望,。導播進行引導工作,，自己要思路明晰，引導受眾為節(jié)目創(chuàng)造良好的氛圍,，起到烘托作用。所以導播要善于引導受眾說出主持人所希望他表達的內容,，這樣更容易拉近受眾與主持人的距離,，也保證節(jié)目的播出質量，為主持人和節(jié)目樹立了良好的形象,，體現(xiàn)節(jié)目的主題思想,。直播節(jié)目也能夠順利播出。

節(jié)目做得再好,，傳播更重要,。監(jiān)聽，包括播前監(jiān)聽,，播后監(jiān)聽,。播前監(jiān)聽可以隨時留意到主持人的同步播出情況，如有些主持人上節(jié)目,，有時因為音樂的銜接,，把話筒推子拉下，等要出聲的時候就忘掉了推上剛才拉下的話筒推子,，這些播出時偶爾的疏忽,，就要靠導播靈敏的耳朵和反應的及時，避免出現(xiàn)延時狀態(tài)的補救報警提示,，把這種情況控制在報警之前,。

播后監(jiān)聽可以了解收聽情況，因為烏魯木齊人民廣播電臺新聞綜合頻率是調頻播出,，除烏魯木齊市之外的其他周邊城市收聽情況如何,，熱心的聽眾電話有時會反映，如有的地方收聽效果比較弱,，聲音比較小或者有時收不到的情況,，導播要及時記錄并反饋給技術部門。

五,、結束語,。

導播是廣播電視直播節(jié)目中一個承上啟下的重要角色，是節(jié)目中不可或缺的成員,。導播實際上就是一個“導演”,，既要掌握新聞的信息，對節(jié)目的構成,，目的,，播出有充分了解,，又要具有一定的新聞敏感性，對節(jié)目的參與者進行有效的引導和溝通,，幫助節(jié)目的主創(chuàng)人員把好脈,，掌好舵，為節(jié)目安全和優(yōu)質的播出做好過濾作用,、引導作用,、溝通作用和協(xié)調控制作用，真正成為確保節(jié)目順利安全播出的“把關人”,。做好一名導播,，不僅需要具備工作責任心，具備一定的溝通理解能力,，還要有良好的心態(tài)及涵養(yǎng),。只有這樣，才能真正成為主持人直播時的堅強后盾,。

安全生產(chǎn)工作的重要性篇十四

本文從礦山安全生產(chǎn)存在的問題以及應對措施等方面進行探討,，具有十分重要的現(xiàn)實指導意義。

2.1工作人員的安全意識不強,。

人作為有思維的生物,，其思想意識決定行為。在眾多安全生產(chǎn)事故中,，因人的不安全行為和人的失誤占有很大比重,。據(jù)有關事故案例統(tǒng)計，80%以上事故的發(fā)生都與人的不安全行為有關,，在不安全行為的背后,，起支配作用的大多是一些不安全的思想意識。對自身安全防范意識的淡薄,，使得在實際生產(chǎn)過程中存在較大的隱患,，以及在平常的事故中無法做出正確的判斷，造成許多不應有的損害,。

2.2生產(chǎn)的安全設施不完善和技術力量薄弱,。

生產(chǎn)中，完善的安全設施是保障工作人員進行安全生產(chǎn)的重要前提,。但大部分礦山所處地域自然條件惡劣,，對安全設施和開采技術的要求都較高，在開采過程中稍有不慎,，便可能引發(fā)重大事故,。此外，已進入深部探礦作業(yè)的企業(yè),，大多效益不好,，缺乏資金和技術,，最終導致礦山開采的安全設備落后以及安全設施不到位，這無疑是存在重大的安全隱患,，以至于造成冒頂片幫,、物體打擊、坍塌等事故,。以非煤礦山死亡事故按照事故為例,，冒頂片幫、物體打擊,、坍塌、高處墜落,、中毒和窒息,、機械傷害等6類事故死亡人數(shù)占總死亡人數(shù)的78.6%。

2.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的.不健全,。

礦山安全生產(chǎn)的《安全生產(chǎn)法》,、《礦山安全法》等法律法規(guī)，在礦山安全生產(chǎn)工作中起到了一定的推動作用,，但現(xiàn)在已不能滿足當前形勢的要求,，并且本身沒有形成完整的、系統(tǒng)的體系,，造成原有的一些法律條款與現(xiàn)行的行政審批制度存在一定的沖突,。此外，一些礦山安全技術標準和程序也迫切需要修訂和補充,，行業(yè)部門內部規(guī)定現(xiàn)有的安全技術標準和生產(chǎn)操作規(guī)程明顯滯后,，已跟不上現(xiàn)代礦山企業(yè)管理的要求。

2.4安全監(jiān)管體系的不完善,。

目前,，不完善的安全監(jiān)督體系也是造成礦山安全生產(chǎn)被動的一個重要的因素。一方面來說,，安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門難解地方保護瓶頸,，使得安全監(jiān)管工作難以落實；另一方面,，安全監(jiān)管隊伍力量比較薄弱,，安全監(jiān)管力度不夠，缺失責任心,，同時安全管理工作和安全監(jiān)管工作中沒有標準化,，造成一定的管理難度，以及安全生產(chǎn)缺乏長效持久的保障機制,。