時間是我們人生中最寶貴的財富,，總結能幫助我們更好地利用時間。寫總結時,，我們應該注重思考總結的價值和意義,，而不僅僅是堆砌事實和數(shù)據(jù)。以下是小編為大家精選的總結范文,，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考,。

水利局長的先進事跡篇一

王桂華同志1986年畢業(yè)于四平衛(wèi)校，被分配到四平市婦嬰醫(yī)院工作至今,，今年44歲,，主管護師，從事護理工作22年,，現(xiàn)任四平市婦嬰醫(yī)院產科護士長,。1997年走上護士長崗位，曾任不孕癥科護士長,、婦科護士長,、產科護士長，連續(xù)10年被評為院“先進工作者”,，多次被評為院“優(yōu)秀護士”,、“優(yōu)秀共產黨員”、“巾幗崗位明星”,，曾多次榮獲“四平市優(yōu)秀共產黨員”,、“四平市優(yōu)秀護士”等光榮稱號，還曾榮立過四平市“三等功”,。

產科是婦產科中風險最大的科室,，涉及到母嬰雙方的生命安全問題，責任重大,，容不得一點紕漏,。多年來，她每天堅持早來晚歸,，尤其在產科工作期間,，節(jié)假日也要到療區(qū)查房、值班,，查看孕婦宮縮情況,，查看手術前、手術后的情況及嬰兒情況,，幫助產婦正確哺乳,，指導產婦及家屬科學育兒，深受家屬的尊重和信任,。她常對護士說：“作為一名護士要時刻牢記我們的職責,，我們是生命的守護神,、人民的健康衛(wèi)士，我們要把患者的困難看成自己的困難,，急患者之所急,，幫患者之所需，把愛心奉獻給病人”,。

在2000年8月的一天晚上,，外面下著瓢潑大雨，她正在值護士長總值班,，深夜23點,，在她去產科參加急診搶救回來，路過收款處的時候,，看見一位年輕母親懷抱一個2歲左右的孩子在哭泣,，了解情況后得知，因孩子發(fā)高燒來的匆忙,，隨身帶的錢在做檢查時已經花光,，現(xiàn)在孩子需要靜點而錢不夠，愛人出差在外,，望著外面的大雨而發(fā)愁,，她立即從口袋里掏出錢幫她交款、取藥,，并親自送他們母子到靜點室，順利給患兒用上了藥,，她將她們母子安頓好后,，又給她們留下回家的車費，當患兒母親用顫抖的手接過錢時,，落下了激動的眼淚,，哽咽著說：“大姐，讓我怎么報答你呢,？你是我兒子的救命恩人哪,！”。她說“既然我這樣做了,，就不圖回報,，誰都有過措手不及的時候，換了別人也會這樣做的,?！边€有一次，也是她總值班,，當時是晚上20點左右,，婦科走廊傳來一陣急匆匆的腳步聲,，接著有人大喊“大夫，快救救她吧,！”她和值班護士立即迎上去,，將患者抬到急診室，當時患者面色蒼白,，躁動不安,，褲子上全是血，憑她的工作經驗猜測,，這一定是個流產的患者,，就立即通知醫(yī)生，并采取了建立靜脈通路,、吸氧,、備血等一系列的搶救措施，經醫(yī)生檢查后診斷為不全流產,，失血性休克,，需要立即輸血并做清宮術，家屬帶的錢交了住院費后已所剩無幾,，沒有輸血費,，其中一名家屬掏出存折放在護理站,，請求作抵押,，當時她和值班護士看到患者病情危急，就毫不猶豫地湊了1500元錢連同那個存折一起交給了家屬,，并說：“這錢您先用,，患者生命要緊,。”患者經輸血,、清宮后轉危為安,。當這位家屬還錢時，感動地說：“你們真不愧是白衣天使??！神圣而偉大，是你們給了我愛人第二次生命”,。同時又拿出200元錢表達感激之情,，卻被她們婉言謝絕了。二十多年的護理工作中,，她做了許許多多助人為樂,、方便病人的好事，從來不圖回報,，家屬為了表示感謝送來的錦旗,、感謝信已不計其數(shù),。

她對待工作滿腔熱忱，對待同事以誠相待,、對待患者無私奉獻,，但對她的家人卻深表慚愧和內疚，2005年6月,，她的婆婆因患病住進一家綜合性醫(yī)院,，就在婆婆彌留之際，接到科里打來的電話,，說有急診搶救,，她放下電話留下一句“科里有急診”，就直奔醫(yī)院,，投入到緊張的搶救工作中,，在搶救即將成功之際，手機的震動再次響起,，使她預感到婆婆將要離開人世了,，但是面對眼前這位危重的患者，她又怎能棄之于不顧,，于是,，她狠下心沒有去接電話，繼續(xù)全身心投入搶救,，40分鐘過去了,，患者終于得救了，她也長長地松了一口氣,，面對病人家屬舒展的笑容,，她感到欣慰極了。這時,，她突然想起了生命垂危的婆婆，顧不上聽家屬的千恩萬謝,，急忙打車奔往那家醫(yī)院,，然而，就在她即將踏進病房的那一刻,，她的婆婆已經永遠離開了她的親人,，愛人哭著對她說：“媽在臨終前，一直在喊著你的名字,，不知道她老人家還有什么話要對你說,。”她呆呆地站在那兒,，淚流滿面,，愧對婆婆,、愧對親人的悲痛無情地撕咬著她。辦完喪事第二天,，就又投入到工作中,，把悲痛化作工作的動力，她認為只有努力工作才能告慰九泉之下的婆婆,。

護士長是護理隊伍的基層管理者和帶頭人,，必須時刻起到表率作用，因此在工作和生活中她事事嚴于律己,，處處以身作則,。

產科護理隊伍年輕，又有許多護士家在外地,，每逢節(jié)假日,，回家心情迫切，她就想方設法幫助她們串班,，并主動替班,，盡量滿足每名護士的愿望，使她們能夠以高昂的熱情,、愉快的心情投入到護理服務的工作中去,。今年春節(jié)，一名護士正趕上除夕夜班,，由于家在外地,，很想回家過年，正在她一籌莫展之時,，王桂華同志主動提出替班,，這名護士含著淚說：“護士長，我不能讓您替班,，您家姐夫常年在外地工作,，過年了，你們家也需要團聚呀,！”她笑著說“你結婚時間短,，家里更需要你?！本瓦@樣,，她高高興興地回家了。

她將科室護士緊緊團結在一起,，并帶領大家學習專業(yè)和技術,，鼓勵年輕護士參加各種形式的學習，為她們創(chuàng)造方便條件，每逢考試時,，她就帶領其他護士為她們替班,，現(xiàn)在全科已有3名護士本科畢業(yè)，還有4名在讀大專和本科,，提高了產科護士的綜合素質,。作為護士長，她首先想到的是患者的病痛,，同事的困難,，只要是工作中的每一件事她都會認真去做，工作中從不計較個人得失,，在榮譽面前不伸手,，在困難面前不低頭，在平凡的崗位上踏踏實實做好每一項工作,，用積極向上及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，感染和帶動全體護士，使科室成為一個具有強大凝聚力,、戰(zhàn)斗力的護理隊伍,，把產科護理工作搞得有聲有色，在每年省,、市護理工作檢查中,，多次受到領導好評，為醫(yī)院贏得了榮譽,。

十年來,，她在婦產科任護士長期間，不但加強自身學習,，還注重培養(yǎng)青年骨干,，言傳身教，積極組織護士苦練基本功,，每次市里,、院里舉辦護理技術操作比賽她都利用業(yè)余時間指導護士訓練，在2003年全市護士點將賽中她們科有一名護士榮獲了“市護理技術標兵稱號”,。在每年院里開展護理“三基”訓練比賽中,，產科護士更是榜上有名，其中有兩名護士連續(xù)兩年獲得院技術能手稱號,。工作中她還注重科室整體發(fā)展，積極開展溫馨服務,，使患者滿意率達100%,，2006年又被院里評為“溫馨護理站”。最近她們又新開展了微笑服務、超值服務,，深受患者好評,。

20多年來，她在護士長崗位上始終如一執(zhí)著地追求著,，用不斷探索的腳步和善于思索的頭腦追求護理學的未知領域,，緊跟時代腳步，刻苦鉆研,，努力研究?？谱o理的新課題，求得新發(fā)展,，達到知識更新,，技術全面。

2005年4月份院委派她參加全國《圍產醫(yī)學新技術,、新理論,、新進展》學習班，下課后立即打電話向院長申請開展新生兒游泳工作,。這項新技術得到了院長的大力支持,，會議結束就當場預購了高檔泳池、泳圈,?；卦汉蠼⒘藡雰簶穲@，我院是四平市首家開展嬰兒游泳及水中撫觸的醫(yī)院,，深受廣大家長歡迎,，收到了良好的社會效益和經濟效益。

她在工作中不斷總結臨床護理經驗,，撰寫了二十余篇論文,，分別刊登在《中華臨床醫(yī)學研究雜志》、《中華臨床醫(yī)學雜志》,、《中華臨床護理雜志》,，她所參與的科研成果獲四平市技術進步二等獎兩項，獲四平市醫(yī)藥衛(wèi)生新技術二等獎一項,。

多年來,，王桂華同志一直鐘愛著她所從事的護理事業(yè)，為護理工作做出了很大的貢獻,，她將是我們學習的榜樣,，行動的楷模。我們堅信,，在今后的護理工作中,，她將會繼續(xù)一如既往,，像冰心老人說的那樣：“在這條荊棘的路上，一路走下去,，沿路用我的左手,、我的右手撒下愛的種子，讓這世界充滿芬芳,，充滿希望”,。

水利局長的先進事跡篇二

湯xx，中共黨員,，江西省于都縣新陂鄉(xiāng)板塘小學校長,。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的老校長，以其扎實的工作作風和出色的工作成績,，得到社會各界人士的一致好評,，他以德育人的教育理念育導著一代又一代學生的成長。湯校長走過的是一條執(zhí)著追求,、辛勤耕耘之路,。他多次被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀共產黨員,、優(yōu)秀教師和先進個人,。

板塘小學的師生清楚地記得，20xx年11月的一天下午,，湯校長騎摩托車去鄉(xiāng)中心小學參加校長會議,，在路上為避讓在公路上勞動的學生，自己不幸摔倒在地,，導致右腳踝受重傷,，無法行走。醫(yī)生建議他在家休息,，但他心系工作,，心系學生，所以他在家休息了一天,，第二天就來到了學校,，手撐著藤椅艱難的登上二樓為學生上課，一直堅持了一個多月,，全校師生無不為之感動,，學生們感動得流淚，都爭著要攙扶湯校長上下樓,。還有,，在20xx年10月，湯校長因患肛瘺病到市醫(yī)院進行手術治療,，傷口未愈的他不顧醫(yī)生的勸說又來到了學校,，為學生上課,，為學生批改作業(yè)，為學生……像他這樣的事例真是舉不勝舉,。

一個好校長就是一所好學校。一所出色的學?？偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起,。從擔任校長職務以來，要求老師做到的湯校長首先做到,，要求老師不做的他從來不做,。他堅持每周星期日下午到校，星期五下午放學離校,。節(jié)假日和寒暑假,，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上,，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績,。湯校長無私奉獻、艱苦奮斗,、為人師表,、開拓創(chuàng)新的精神和品質讓他在校領導班子中產生出很強的向心力和凝聚力。在廉政方面他嚴格要求自己,，從不利用職權為自己或家人謀私利,。在公務活動中，做到合理開支,，手續(xù)清楚,。

在學校管理上湯校長有一整套經驗。他對領導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調,，分工協(xié)作,、各司其職、各負其責”,，他還擬訂了一系列的管理制度,；在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài),，強調要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性,。在學校管理上，湯校長能做到以身作則,，率先垂范,。有一次，湯校長由于家事而上班遲到了,，學校教師都不以為然,，可他卻在考勤本上登記,，并在教師例會上公開道歉。學期結束時,，按制度扣了自己一元錢,。正是湯校長這種嚴于律自的做法，感召著學校的全體師生,。

湯校長身為一校之長,，不但不擺架子，待人處事公正民主,，寬厚仁和,，而且關心教師，樂意為教師排憂解難,。情系師生,，樂于助人，是對湯校長的真實寫照,。對教師的困難疾苦,，更是熱情幫助，關懷備至,。在生活上,，湯校長更是給教師們一個無微不至的關懷。有一次,，一位教師身患重病入住縣城醫(yī)院,，湯校長不顧勞累親身前往醫(yī)院探望，問寒問暖,，并多次安排學校行政人員,、教師探望生病的老師，令生病的老師及其家人深受感動,。某個冬天夜晚,，一位教師發(fā)燒，湯校長知道后,，馬上穿上衣服把他送到鄉(xiāng)衛(wèi)生院,，待到回家時已經是深夜2時多了。還有……類似例子真是太多了,，容不一一枚舉,。

從而湯校長贏得了廣大師生和家長的'信任和好評，贏得了領導教學工作的主動權,。使全校呈現(xiàn)出一派校風正,、學風濃、樂于助人,、勤奮好學的良好風氣,，逐步實現(xiàn)了由應試教育到素質教育的轉化,，從傳統(tǒng)教學到現(xiàn)代教學的跨越，從粗放管理到依法治?？茖W管理的邁進,。

“做為一名合格的人民教師，一個人民滿意的教師,，不僅要有精湛的業(yè)務,，還要有高尚的師德?！边@是湯校長經常說的一句話。

湯校長在教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘了30多個春秋,。多年的教學,、管理實踐使他深深懂得，教師是學校工作的主體,，加強教師隊伍建設,，提高教師的各種素質是辦好學校的基本條件。因此,，擔任校長幾年來,，他在抓“師德、師能,、師表”教育上狠下功夫,，經常組織教師學習《教師法》、《教育法》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，對修訂后的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》經常學習,。要求教師把每一個學生裝進心中,，關愛每一個學生，促進每一個學生的全面,、主動,、健康發(fā)展。廣大教師進一步樹立了愛國主義,、集體主義和社會主義的理想和信念,。增強了愛崗敬業(yè)、誠實守信,、服務人民,、奉獻社會的職業(yè)責任感。職業(yè)道德素質有很大提高,。在校園里,，人人聽到的都是歡聲與笑語,，諷刺、挖苦或歧視學生的言語和體罰或變相體罰學生的不良現(xiàn)象早已一去不返,。

湯校長每到一所學校都堅持做點實事,，留點業(yè)績的做事原則。因此,，不管在哪一所學校都能找到他的業(yè)績,。在高田小學擔任校長的五年間，湯校長協(xié)調村委會建起了“三室”綜合樓,，學校擠出經費建了校門側圍墻,，建了自來水工程，搞了“三室”欄河裝修,、實驗室裝修,、儀器室裝修和“文明校園”建設等；在覺村小學的十多年的時間里,，在爭取上級撥款的同時,，學校擠出經費新建了教學樓；在板塘小學的二年時間里,，建起校門……所有這些都是湯校長秉著勤儉辦事的結果,。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”,。這是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業(yè)的真實寫照,，也是湯校長奮斗在教育戰(zhàn)線上的座右銘。老驥伏櫪,，壯心不已,。30多年風雨滄桑，將屆退休年齡的湯校長依然心性不變,。他始終站在教育這一塊精神高地上,，守望著自己的理想，守望著那個甜美的夢,，譜寫著一曲人生平凡而卓越的樂章,。

水利局長的先進事跡篇三

小國同志是高州市公安局鎮(zhèn)江派出所副所長，20xx年9月被聘為鎮(zhèn)江一中法制副校長職務,。該同志從警十余載,，閱歷豐富，具有豐富的治安管理經驗和優(yōu)秀的業(yè)務素質,，工作態(tài)度嚴謹,，成績突出，曾多次受到上級公安部門的表彰嘉獎。自擔任鎮(zhèn)江一中法制副校長以來,，積極履行職責,，把學校的治安管理、普法教育作為轄區(qū)工作的重點來抓,，做了大量細致的工作,，取得了良好成效，受到當?shù)攸h委,、政府和群眾的一致好評,。

為了加強學校的安全工作，維護正常的教育教學秩序,，保護學生,、教職工及學校的合法權益，根據(jù)實際情況,，協(xié)助學校健全了各項安全規(guī)章制度,，開設法制教育課程，并做到教學計劃,、教材、課時,、師資“四落實”&并且根據(jù)《義務教育法》,、《教育法》、《未成年人保護法》,、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),，制定了《鎮(zhèn)江一中安全教育措施》、《鎮(zhèn)江一中教師職業(yè)道德規(guī)范——嚴禁體罰和變相體罰學生》,、《鎮(zhèn)江一中飲用水安全責任制》,、《鎮(zhèn)江一中安全管理督查制度》，對教育教學工作的各個環(huán)節(jié)提出了安全要求,，并對校內安全防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理,，預防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全隱患，每周五都對本周安全工作作全面檢查總結,。

為了切實抓好預防和減少青少年違法犯罪工作,，張副校長花費了大量心血，通過采集各種資料,，精心制作,，充分運用廣播、錄像,、板報,、標語、墻報,、展板,、知識競賽,、圖片等形式，定期組織師生,、家長及校園周邊群眾到學校開展法制教育,，開展形式多樣、生動活潑的學習宣傳活動,，使師生及家長接受系統(tǒng)的法制教育,。內容涉及《交通安全法》、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》,、《治安管理處罰法》、《禁毒條例》,、《禁止賭博條例》,、《道路交通管理條例》等，寓教于樂,，把宣傳活動搞得有聲有色,、家喻戶曉、深入人心,，使師生及家長較全面系統(tǒng)地了解了我國法制體系,，自覺地用法律法規(guī)來約束自己，用法律法規(guī)來保護自己,，學法,、懂法、守法的.意識大大加強,。

為了構建和諧校園,，針對學校周邊環(huán)境中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，小國副校長會同學校建立健全保衛(wèi)制度,，抓好內部的安全管理工作,，完善了校內值班值勤制度，對學校安全工作人員進行定期培訓,，在學校上課期間,，實行封閉式管理，實行出入校門人員登記制度,，嚴格控制管理進出大門的人員,，帶領派出所干警協(xié)同門衛(wèi)加大、加強學校周邊治安環(huán)境整理,。通過整頓,，校門口不三不四的社會閑散人員大大減少，校園秩序穩(wěn)定，學生及家長安全感大大加強,。

另外,，還協(xié)調有關部門加大對文化市場的清查力度，及時協(xié)調工商,、綜治辦等有關部門,，組織警力不定期地對校園周邊的“黑色”網吧、音像店,、書屋等場所進行清理檢查,，使青少年不受有害毒素的侵害，有效凈化了校園環(huán)境,。

為了構造和諧校園,，針對學校的行為不良生，特制定了《對行為不良生幫教措施》,，做到不歧視學生,，真正體現(xiàn)了對“行為不良生”的關愛，使他們感受到學校的溫暖,、教師的溫暖,、同學的溫暖。由于我鎮(zhèn)外出務工人員較多,，很多學生就成為所謂的“留守學生”,，此類學生在家沒有父母的約束，所以養(yǎng)成了各種各樣的不良習慣,。學校特意強化了學校之間與留守學生家長的通訊網絡聯(lián)系，讓這些外出務工的家長在第一時間了解到他們的子女在校的具體動態(tài),。學校為構建和諧平安,，盡職盡責地為他們營造了一個互動平臺，使他們在外放心,。此舉得到了社會的一致好評,。

一份耕耘，一份收獲,，張副校長的真情和汗水換來的是學生的平安和茁壯成長,，鎮(zhèn)江一中師生自覺學法守法行為在校園內形成一種新風尚，廣大師生家長的法律意識逐漸增強,，校園及周邊環(huán)境秩序井然,，無一例違紀違法案件發(fā)生。為構建和諧社會,、建設平安校園做出了積極的貢獻,。

水利局長的先進事跡篇四

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×××同志先進材料。

×××,，男,，xx年1月參加工作，xx年加入中國共產黨,。歷任×××××技術員,、工程隊副隊長、隊長,、水利工程公司經理,、×××副處長，現(xiàn)任×××副處長,。

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利廳評為“十大杰出青年”；xx年被水利廳評為優(yōu)秀黨員,；xx年被水利廳評為優(yōu)秀施工員,，同年被評為全國防洪抗旱勞動模范，獲得xx元獎金,；當年還獲得了自治區(qū)“新長征突擊手”的光榮稱號,。

由于他的突出表現(xiàn)，得到了上級組織與群眾的充分肯定和信任,，也引起了新聞媒體的關注,。xx年xx月xx日《xx日報》2版登載了題為《xx》的文章；xx年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《xx》的文章,。xx年xx月xx日《xx》頭版頭條刊登了人物通訊《xx》,。由此，他聲名鵲起,，當然也是實至名歸,。但他依然保持著樸實無華的本色，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)默默地奉獻者熱血,、青春,。

×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個方面：

一、抓自身建設,，思想堅定,，作風扎實。

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作技能,。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，他自費訂閱了《xx》,、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志,，通過各種渠道獲取知識,。他并且能夠做到學以致用，結合實踐寫出了論文《xx》,，發(fā)表在《xx》xx年第二期上,。作為管理處思想政治研討會的理事，他思想活躍,，發(fā)言積極,，每年都能提交論文。對于下屬,，他言傳身教,，促其進步。

二,、抓工程建設,，把質量當生命，公而忘私,。

正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計,，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的,。十幾年在工地上的摸爬滾打,，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領。經他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格,，其中：獲得處優(yōu)良工程的不下20項,；馬蓮渠改道工程、漢渠南干溝涵洞工程,、貢碑溝涵洞工程,、秦渠紀家湖涵洞工程、農場渠砌護工程,、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優(yōu)良工程,；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區(qū)優(yōu)良工程；在xx年的xx工程施工中,，由于他加強管理，狠抓質量,，使該段被評為優(yōu)質工程,，受到了扶貧揚黃灌溉工程指揮部的嘉獎。多年來,，他總結摸索出了一套“四早五定三把關”的施工經驗,，即早安排、早勘測,、早設計,、早施工,，堅持定方案、定任務,、定人員,、定資金、定時間,，嚴把設計,、審核、驗收關,。嚴格實行工程建設法人制和項目責任制,，積極配合實施監(jiān)理制。他注重規(guī)范管理,，每項工程都要求簽訂安全合同,，層層把關，按章操作,，嚴格施工,。他堅持原則，鐵面無私,。他的只看質量不看人情的嚴厲態(tài)度,，使許多施工人員不寒而栗。他不分晝夜,，堅守工地,，為管理處贏得了安全保障和信譽。

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三,、抓制度建設，科學管理,，因材用人,。

1、建章立制,，規(guī)范管理,。他接手工程隊以后，打破舊框框,，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制,。成立公司后，又制定章程,，完善用工合同,，制訂了詳盡的《工程施工規(guī)范》等，并帶頭嚴格執(zhí)行,。

2,、獎優(yōu)罰劣,，獎勤罰懶，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式,，無論在工程公司當經理,，還是在任副處長后主管財務、綜合經營,、工程時,，他都制訂了明確的獎罰細則，兌現(xiàn)起來也決不手軟,。

3,、抓后備隊伍建設，著力培養(yǎng),、使用年輕人,，放手使用，給他們以鍛煉機會,。他提出每年抽調一批大,、中專學生和各所的技術員上大工地實踐鍛煉，為全處培養(yǎng)了一批懂業(yè)務,、會管理,、能吃苦的技術人才。

四,、抓經營管理,，大膽改革，大刀闊斧上馬新項目,。

劉文秀同志在任工程隊長期間,，就曾順應形勢，提出了試行公司制的構想,。經處研究后完成了改制,，他又動腦筋、想辦法,，積極對外承攬工程,，增收節(jié)支。他提出,，發(fā)展我處水利經濟,，必須以建筑施工業(yè)為龍頭，以其雄厚的實力,，支持,、發(fā)展農牧業(yè),，發(fā)展沿渠經濟,，以工保農,，以農養(yǎng)牧，促進良性循環(huán),。經過管理處的反復研究,、確定，最終采納了這一建設性的建議,。開發(fā)渠堤保護范圍內的土地,，利用水土資源優(yōu)勢，在東干渠兩側進行農業(yè)綜合開發(fā),，已開發(fā)農田xx畝,，養(yǎng)豬500頭，養(yǎng)牛100頭,，初步形成了規(guī)模,。另外，他摸準了市場脈搏,，上馬,、擴建了水泥預制廠，也取得了十分可觀的經濟效益,。

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五、抓植樹造林,，固渠護堤,，造福一方。

雖然是施工的“行伍”出身,，但他始終認為,，工程投資大，壽命短,，遠遠比不上樹木的護渠效力,。因此，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針,，經過多年的摸索,，他積累了一套植樹的經驗，比如說：植樹要嚴把選苗,、挖坑,、栽植、灌水,、養(yǎng)護的“五關”,，尤其強調要喬灌結合，科學搭配,，合理布局,，選苗要選擇臭椿,、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間,，每年投資近30萬元,，大搞植樹造林。每逢植樹季節(jié),，他就成了大忙人,，風里來，雨里去,。他的執(zhí)著精神和近乎苛刻的要求令人感動,，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽,，兩遍不行就三遍,，直至滿意。功夫不負有心人,，如今,，幾條干渠的第二代林網已初步形成,，為管理處取得了極大的經濟效益和社會效益。

水利局長的先進事跡篇五

小珍現(xiàn)任高州市第四中學副校長,、工會主席、黨支部委員,，是中學數(shù)學高級教師,，在職研究生,。她按照執(zhí)教為民的要求,，把八榮八恥的榮辱觀作為座右銘,，牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極參加“三增兩講一提高”的教育活動,，樹立良好的領導形象，工作踏實,，執(zhí)著追求,，無私奉獻，成績顯著,。曾被評為高州市優(yōu)秀女職干部、優(yōu)秀婦女先進工作者,、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀共產黨員,、教師職業(yè)道德建設先進個人。

小珍校長深知教育教學質量是學校的生命,，提高教育教學質量是每個教育工作者的天職,。關心學生，執(zhí)愛學生,，發(fā)展學生智力,，培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力也是每個教育工作者的責任,。因此，羅校長自費訂閱《數(shù)學教學參考》等5種教學雜志,，不斷提高教學理論水平,，確立科學的教育教學觀念。深入研究教材教法,，探索提高課堂教學效率的最佳途徑,，形成最優(yōu)的教學特色。任現(xiàn)職前,，羅校長曾任級長,、初三畢業(yè)班班主任。教育教學效果非常突出,。例如1998年的初三（5）班,，中考有13人考上高州中學線，有32人考上一,、二中分數(shù)線,，任教的數(shù)學平均96&3分，排在高州市前列,。邱劍梅同學被評為茂名市三好學生,。任現(xiàn)職之后,，羅校長的教育教學經驗愈加成熟豐富,，先后任教高一、二級數(shù)學,，每學年考試平均分,、優(yōu)秀率均排在全級前列，學科競賽獲獎人數(shù)均居同類班之首,。培養(yǎng)的尖子生鄧建福同學基礎扎實,，今年高考以150分滿分的成績摘取廣東省理科基礎狀元桂冠。

面對日新月異的教育大好形勢,，如火如荼的新課改,，為了追求課堂教學的高效率,，羅校長積極參與教研活動，確定教研專題，開展教學研究,，不斷總結教學經驗，撰寫教學論文,。幾年來,，羅校長撰寫的教育教學論文有2篇獲國家級獎勵，有3篇在省級以上刊物發(fā)表,，有13篇獲得市級以上的獎勵,，有個5個課例被評為高州市優(yōu)秀課例,。

任現(xiàn)職后，羅校長被全體教工推選為工會主席,，分管體育,、藝術、衛(wèi)生,、女工,、女生工作。羅校長意識到隨著職位的提高,，肩上的擔子更重了,，責任更大了，如何把工作做好呢,？羅校長深入鉆研有關書籍,，向兄弟學校的領導請教，隨領導到外地考察,，悟出一個鐵的真理：管理就是質量,。在上級領導的大力支持幫助下，羅校長擬訂,、修訂了一系列的管理制度并嚴格執(zhí)行這些制度,。例如“教代會制度”確保最大限度地發(fā)揮教代會的職能，充分發(fā)揚民主,，群策群力,，為四中的騰飛作出了巨大的'貢獻。學?！柏攧諆葘徶贫取?，保證學校財務收支平衡、合理,，杜絕腐敗現(xiàn)象,。“體衛(wèi)藝管理制度”充分調動了教師學生的積極性,，取得了前所未有的好成績,。去年高考，體育生張春宏,、伍文海分別以總分720,、704分居全市前列。今年高考,，體育生陳德康以總分462分居全市第一名,。去年高考，美術科31人參試,，全部上線,，音樂科9人參試也全部上線,，上線率均居全市第一。帶領學校田徑隊參加高州市中學生田徑運動會也取得好成績,，總分獲得全市第4名,。組織文藝節(jié)目參加市級以上比賽均獲獎，廣場文藝晚會的每次演出都得到上級領導一致好評,?！靶l(wèi)生制度”的嚴格實施，確保校園干凈,、整潔,、優(yōu)美，為師生營造一個良好的舒適的生活,、學習環(huán)境,。學校也多次被評為高州市優(yōu)秀衛(wèi)生單位。

學校有女教工111人,，占全校教職工總數(shù)的42&3%,。女工工作的成敗與否，直接影響學校工作,。只要把女工工作做好了,，學校才能發(fā)展。針對女工工作忙,，家務重,，業(yè)務時間少的職業(yè)特點，羅校長經常組織女工開展文體活動,。通過評選“文明家庭”,、“十佳女園丁”,、“優(yōu)秀女教師”,、“優(yōu)秀女職工”，激勵女工敬業(yè)愛崗,，勤奮工作,。如女工生病、住院,、生活困難,、思想有負擔或家庭喜事、喪事,，她都是第一知情人,，第一報告人，第一幫扶人,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，她慰問生病女工10多次,，個人捐款上千元，例如白榮盛老師患風濕病,，步履艱難,，羅校長到處為她求醫(yī)問藥，有時還幫她做家務,，送小孩上學,，使她切身感受到學校這個大家庭的溫暖，使她以堅忍不拔的意志與病魔戰(zhàn)斗,，完成省級課題“分層教學”的研究,，并被評為省級教改積極分子及茂名市“十佳好軍嫂”。陳愛萍老師患血小板減少癥,，經常出血不止,，尤其月經期間病情加劇，非送醫(yī)院急救不可,。羅校長除了經常探望她,，關照她，還主動代她上課,。有些女工會鬧家庭矛盾,，情緒低落，影響工作,，羅校長便對她們悉心開導,，循循善誘，消除矛盾,，建立和諧的家庭,。有些女工因為子女升學試考得差，升不了城區(qū)學校而愁眉不展,，羅校長便想方設法找領導解決,。

在羅校長的帶領下，全校女工刻苦鉆研業(yè)務,，爭做業(yè)務型的名師,。她們團結協(xié)作，關系和諧,，為四中的教育默默耕耘,，無私奉獻。學校也多次被評為婦女系統(tǒng)先進單位,。

人類的競爭,，歸根到底是人才競爭，要出人才,，必須靠教育,。作為教育工作的領導者,，如果跟不上時代發(fā)展的步伐，適應不了現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,，最終會被時代拋棄,，自強不息是羅校長的人生寫照，加強學習,，自我完善,，是羅校長人生目標。為了不被時代淘汰,，為了實現(xiàn)自己的人生目標,，羅校長毅然參加華師大研究生班的學習，學完《政治》,、《教學研究方法論專題》,、《現(xiàn)代課程理論研究》等11門課程，完成了“現(xiàn)代教學理論研究教學理論”畢業(yè)論文,，領取“華南師范學院在職研究生班”結業(yè)證書,，去年9月至11月，羅校長又撇下家庭,，將讀高三的兒子交給丈夫照顧,，只身踏上廣教“廣東省校長培訓班”之路。經過艱苦努力,，自修完《現(xiàn)代教育理論與實踐》,、《學校管理理論與實踐》等5門培訓課程，以優(yōu)異的成績獲得結業(yè),。去年她還被推選為茂名市第九屆黨代表,，為茂名市教育事業(yè)的發(fā)展鼓與呼。

羅校長是位優(yōu)秀校長,，19年來，憑著對教育事業(yè)的滿腔熱情,，執(zhí)著追求,，自強不息,，開拓創(chuàng)新,，為教育這塊沃土揮滿辛勤的汗水，為教育事業(yè)無私奉獻,，以實際行動譜寫完美的人生。

水利局長的先進事跡篇六

xx,，女，漢族,，九三學社社員，東勝區(qū)第九屆人大代表,。1977年9月出生,，1998年8月參加工作,。在20年的從教生涯中，她始終堅持四項基本原則,，努力踐行“十九大”精神,，忠誠于人民的教育事業(yè)。她先后擔任初三化學教師及備課組長,、生化教研組長、教科室副主任,、主任,、校長助理，現(xiàn)任二中副校長,，分管教學工作,。她曾參加華東師范大學校長及后備干部培訓班學習，今年五月份參加了“國培計劃（20xx）”中小學校長培訓班學習,；她撰寫的多篇論文在國家級刊物發(fā)表,；她多次承擔教師校本培訓工作，帶頭參與課改,，數(shù)次獲得校級,、自治區(qū)級、國家級優(yōu)質課獎,。作為學校管理干部,，她在平時的工作中以身作則，率先垂范,；作為教師,，她兢兢業(yè)業(yè)、愛生如子,。她憑借扎實的專業(yè)知識,、廣博的學科知識、靈活的教學方法、先進的教育理念,、高尚的師德修養(yǎng),、精湛的教學藝術和默默奉獻的精神，孜孜不倦地耕耘著,，以其民主敬業(yè)的工作作風和出色的工作成績,，得到各級領導、同事,、學生和家長的一致好評,。先后榮獲鄂爾多斯市學科帶頭人和教學能手、全國和自治區(qū)優(yōu)質課一等獎,、東勝區(qū)“十大優(yōu)秀教師”,、教學能手和課改實驗先進個人、東勝區(qū)第一至第三屆骨干,、優(yōu)秀骨干教師等榮譽稱號,。

在工作、學習,、生活各方面能本著處處為他人著想,，以克己寬人的態(tài)度對待身邊的每一位同事，無論是在年級組,、教科室,、還是在教研組、備課組都能夠盡力協(xié)調好各個層面關系,，讓大家信任放心,，為團隊的團結合作作出自己最大的努力，為形成融洽和諧的工作氛圍,，促進各項工作的順利開展作出自己應有的貢獻,。

20xx年開始她一直分管年級組工作，矢志教學研究,，求實創(chuàng)新,，勇于奉獻，團結協(xié)作,，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,，取得了令人矚目的教學業(yè)績。

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在分管上屆初三畢業(yè)班的工作中,，她做到了：

1,。規(guī)范備考，狠抓落實,。

強化目標意識,，加強常規(guī)管理,，使得常規(guī)工作規(guī)范化,、精細化和長效化,。

2?？茖W備考,，提高效率。

在整個初三的復習備考中,，她始終以中考的重點,、熱點為核心組織各備課組進行專題復習，主要抓備課,、上課,、評課和教研、有效訓練的六個落實（復習,、訓練,、分析、補救,、總結,、記憶）、學法交流和應對技巧的指導等,。

3,。人文備考，構成合力,。

在工作中她做好各方面的協(xié)調工作和學生的心理疏導工作,，尊重教師，充分發(fā)揮教師的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，激發(fā)教師的智慧和創(chuàng)造力，最大限度地提高復習備考質量,。

通過以上措施,，在20xx屆初三的各項管理工作中較好地促進了教育教學工作的全面、順利展開,，確保了教學工作的暢通和各項措施的落實,，因此在20xx年中考中學校取得了東勝區(qū)上市一中統(tǒng)招線第二的優(yōu)異成績，其中全市前20名二中就有4名學生,；語文,、數(shù)學、物理三個科目均有單科狀元產生的驕人成績,，又一次刷新了學校中考的各項記錄,，為東勝二中贏得了非常好的社會聲譽,。在現(xiàn)在的初一年級管理工作中，與級部主任和班主任齊抓共管,，充分調動廣大教師的積極性,，發(fā)揮備課組的作用，利用年級組學情分析會,、班主任例會以及平時的一切交流和交往機會對本年級教師加強教育管理,，使工作的各個環(huán)節(jié)力爭扎實有效、落實到位,。與教師深入交流為他們解除顧慮,、減輕壓力、協(xié)調關系,，使得這個年級組成為學校十分信任和社會十分信賴的年級組,，為初一的統(tǒng)考打下了堅實的基礎。一分耕耘一分收獲,，在去年的初一全區(qū)統(tǒng)考中,，二中初一年級的四項考核指標均取得全區(qū)第二的.優(yōu)異成績，實現(xiàn)了學校這些年來歷史性的突破,。

另外,，作為學校藝術組分管領導，她嚴格管理,，倡導“服務,、管理、節(jié)約,、創(chuàng)新,、和諧”的方針，努力構建以“學科教學”為主,，“社團活動,、陽光體育活動”為輔的素質教育大框架，創(chuàng)造性的開展了多維藝術課堂,，組織了豐富多彩的藝術活動,。因為她出色的工作能力，使得學校在20xx年榮獲鄂爾多斯市第八屆科技藝術節(jié)合唱展演一等獎,，20xx年東勝區(qū)教育系統(tǒng)紀念改革開放40周年合唱展演一等獎,；學生美術作品近10人次獲得自治區(qū)、市級獎項,，兩位老師獲得區(qū)級特等獎及優(yōu)秀輔導獎,，學校榮獲區(qū)教育局團體三等獎。

在教科研管理工作中,，除了常規(guī)工作外,，她在新的起點上做了不少具有二中特色的工作：如制定了《東勝區(qū)第二中學骨干教師管理考核手冊》,、《東勝區(qū)第二中學課程設置和特色發(fā)展規(guī)劃》、修改了我?！冻砷L與反思集（七）》,、《教育故事集》、《東勝二中網絡安全責任管理制度》等,。組織成立了教師微課小組并參加了市區(qū)兩級微課制作大賽,，參賽作品20多件,，其中劉馨等5位老師的作品3人獲市級一等獎,、2人獲二等獎；王偉等5位老師的作品分別獲東勝區(qū)級二,、三等獎,。組織全體教師參加一年一度的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,，多人獲獎,，成績突出。與語文教研組一起組織學生參加了“鄂爾多斯市第三屆師生共讀活動”,，有4名學生分別獲一二三等獎,，一名教師獲優(yōu)秀輔導獎；在東勝區(qū)首屆師生共讀活動中,，有30名學生分別獲一二三等獎,，二中榮獲“優(yōu)秀組織獎”的稱號。

xx組織并參與了學校三個階段的課堂教學改革,，引導廣大教師聚焦課堂,，落實“2+2師友互助”高效幸福課堂建設，每學期都要舉辦學校教育教學論壇活動（已成功舉辦了五屆研討會）和“幸福杯”賽課活動（進行了十屆賽課活動）,，形成人人觀課,、議課、磨課的學術氛圍,。她還組織各級部開展了評選班級“優(yōu)秀師友互助組”活動,，展示優(yōu)秀師友打造高效課堂。2+2”師友互助教學模式在二中普遍應用,，效果顯著,，課改精神已深入教師的心靈深處，課堂教學有了質的飛躍,。

另外她還組織了多次卓有成效的“青年教師工作坊活動”,，給青年教師提供了交流、學習,、讀書的平臺,，幫助青年教師盡快成長,，早日成為學校骨干。

多年來她認真鉆研教學,，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力,。教學中她一貫遵循“因材施教”的教學原則，既讓優(yōu)生“吃得飽”,，又使學困生“消得了”,。歷年來，曾多次承擔東勝區(qū)初中化學公開課的講課,，并受到一致好評,，在去年的第十一屆全國中小學名師工作室發(fā)展論壇活動中，獲展示課及說課“優(yōu)質課堂成果創(chuàng)新獎”,；教學成績突出,，多名學生在初中化學希望杯競賽中取得自治區(qū)及全國一等獎的好成績；所分管的化學組連續(xù)十年保持東勝區(qū)前三的成績,。她認真耐心地指導青年教師,，她的“徒弟”趙娜老師現(xiàn)已成為東勝區(qū)名師、市級實驗教學能手,，她指導的另外兩名年輕化學教師短短四年時間就已分別獲得東勝區(qū)基本功一等獎和市級基本功二等獎的榮譽,。

不論是化學教學工作還是教科室主任、副校長工作,，都讓她體會到了一名教師的光榮感和使命感,。她相信今天的成績是明天的新起點。20年來,，她始終站在教育這一塊精神高地上,，俯首甘作教人向上的人梯，把一個又一個學生送到知識的殿堂,，以實干守望著教育的夢想,，以春蠶的精神、蠟燭的品格,，為建設東勝二中盡自己的一份力量與責任,。在她的帶領下，如今一個團結奮進,、求真務實,、和諧發(fā)展的教研備課組團隊和年級組團隊正在二中這方沃土上辛勤地耕耘著！

水利局長的先進事跡篇七

在從事護理工作的十二年里,，在消毒水的氣味中,，在白色的氛圍里，她送走了無數(shù)個寧靜的夜晚,，挽救了無數(shù)條面臨死亡的生命,，給予了無數(shù)個家庭生的希望,，她以高尚的品德，優(yōu)質的服務,，勇于吃苦的精神,，得到了患者的信任，贏得了醫(yī)患和諧,。在十二年的護理工作中,，“病人就是親人”這個理念時時刻刻都落實在她的工作當中、體現(xiàn)在她的行動當中,。她就是xx市xx人民醫(yī)院結核科的護士長xx,。

從穿上這身潔白的護士服起，她就嚴格要求自己,，力爭精益求精,，最大限度地減少病人的痛苦,。有時候科里要搶救病人,，無論多晚，無論在哪,，她總是隨叫隨到,，從不例外。

有天下班后,，她跟往常一樣回到家準備吃晚飯,，突然接到科里同事給她的電話：“有個病人大咯血需要搶救，病情非常危險,?！狈畔码娫挘挍]說立刻往醫(yī)院趕去,。一到病房,，眼前的一幕令她驚呆了：病房里流了一地的血，至少有600毫升,。這是她從醫(yī)這么多年來第一次遇到,。

原來是8床患有肺結核的那個老大爺。他肺內的結核病灶存在空洞,，平時就有少量的咯血,。之前經管護士已經跟他交代過，不要隨便下床活動,，有需要幫助的話,，可以找醫(yī)生、護士,?？吹浇Y核科的醫(yī)生,、護士們上班都很忙，老大爺總是自力更生,，可以自己做的事情盡量不去麻煩醫(yī)護人員,。這次大咯血是他上廁所后發(fā)生的，碰巧老大爺?shù)募覍俣蓟丶页燥埲チ?，經管醫(yī)生正在聯(lián)系他的家屬,，此時老大爺?shù)纳裰且呀洸惶逍选,？吹角闆r危急,，她所在的搶救團隊立即為老大爺進行了搶救：建立了4管靜脈通路，一管用來輸血,，兩管用來輸止血藥,，一管用來補液，就在此時,，老大爺?shù)难獕洪_始往下掉,。為了使老大爺?shù)难獕荷先ィ⒓唇o他建了一管靜脈通路輸升壓藥,，突然間,，老大爺停止了咯血，但是血氧指數(shù)卻一個勁的往下掉,，心跳也沒有了,，嘴唇也出現(xiàn)了紫紺的現(xiàn)象。憑借多年的臨床經驗,，她很快就判斷出老大爺?shù)暮粑辣谎獕K堵住了,。她立即用吸引器給老大爺吸血塊，可是這樣速度太慢了,，眼看老大爺就要撐不住,，這時，兩位醫(yī)生兩位護士將老大爺?shù)沟醣?，她就不斷的拍老大爺?shù)谋巢?，堵住老大爺呼吸道的血塊終于掉出來，她們立刻將他放回床上,，心跳慢慢恢復了,，血氧飽和度也慢慢升起來了，嘴唇的紫紺現(xiàn)象也消失了,，所有的生命體征都在往好的方向發(fā)展,，漸漸的老大爺?shù)难仓棺×恕４蟾胚^了一個小時，老大爺醒過來了,，他用很微弱的聲音對她們說的第一句話是：“謝謝你們,，謝謝你們把我從鬼門關救回來了?！?/p>

20xx年夏天,，結核科收治了一位特殊的患者——四個月大的寶寶。她患的是“結核性腦膜炎”,，一直沒有正規(guī)的治療,，寶寶住進結核科的時候，已經昏迷了,?？匆娔莻€瘦小的身體，xx心里有種說不出的疼痛,。醫(yī)囑開出以后,，她立即給寶寶輸液、輸氧,、下胃管,，并向家屬下達了病危通知書。就在下午護士巡房時,，發(fā)現(xiàn)只有寶寶一個人躺在床上,，并且所有的生活用品好像都帶走了，而家屬卻不知去向,。她立即打電話聯(lián)系寶寶的父母，可電話一直都是關機,，晚上終于聯(lián)系上了寶寶的爺爺奶奶,，可他們說要第二天才會來。她與結核科的兩位護士姐妹晚上輪流照顧寶寶,，由于沒有父母在身邊,，小寶寶一個晚上總是哭哭啼啼，一個晚上下來,，她基本上沒怎么合眼,。

第二天，寶寶的爺爺奶奶來了,，可是,，xx發(fā)現(xiàn)他們不太照顧寶寶。后來她才知道,，原來家屬已經簽字放棄治療了,！但是，作為一名醫(yī)護人員,，她并沒有放棄,。在她的安排下,，結核科的同事們輪流悉心照料，三天后,，寶寶睜開了眼睛,，醒了過來！可是她還不會笑,，就是還沒有力氣自己吞奶,。但是，她堅信,，寶寶會越來越好的,。結核科的護士姐妹們也自發(fā)的擔任起照顧寶寶的責任。七天后,，寶寶的病情好了很多,，氧氣不用了，胃管也拔了,。拔掉胃管后,，小寶寶吃的很少，但是她每隔一小時就會給她喂一次奶,。第八天,，她主動給寶寶的父母打了電話，告訴他們,，寶寶已經醒了,，已經會喝奶了，希望他們來醫(yī)院看看,。那天下午,，寶寶的父母來了，看到自己的孩子,，他們流下了感動和慚愧的眼淚,。兩個月以后，寶寶的病情得到了控制,，可以出院了,。

雖然小寶寶還沒學講話，可她看見她們會笑了,。出院的那天,，寶寶的父母對她說：“謝謝你們，謝謝你們給了我們的孩子第二次生命,?！甭牭竭@句話，她覺得之前同事們的努力總算沒有白費。

俗話說：“三分治療,，七分護理,。”護理工作更強調它的服務性,。因此,，如何為病人提供一流的服務，就成了她時刻追求的目標,。在她的帶領下,，她要求科室的每一名護理人員在工作中都堅持做到“五心具備”，即：對病人有同情心,，治療中有責任心,，問病要細心，態(tài)度要熱心,，解釋要耐心,。

正因為懷著對病人的真情關愛，使她深感醫(yī)務工作者責任的沉重,。為了這份責任,，她把掌握過硬的技術看得比生命還重要。她還常常跟科里的護士姐妹們談自己的工作經驗,、工作感悟,、工作所得，手把手教大家“實戰(zhàn)”技術,，還分期安排他們進行業(yè)務培訓,、參觀、進修,。在她的帶領和組織下,，結核科形成了苦練基本功的良好風氣。

真情關愛,，病人第一，是她從事護理工作十二年來一直不變的出發(fā)點和落腳點,。她要求科室的每一位護士要圍繞“病人第一”的原則,，想病人所想，急病人所急,，用“把病人當親人,，用真情去關愛”作為行動的準則。20xx年她所在的科室被xx市團市委正式授予“xx市青年文明號”榮譽稱號,。20xx年,，又被授予xx市“巾幗文明崗”榮譽稱號。

普通人，普通事,，能夠堅持下來就是不普通的,；平凡人，平凡事,，她所閃耀的品格與信念卻是不平凡的,。護理工作是平凡的，也是瑣碎的,，如果說醫(yī)務工作是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,，那么護理工作就是最前線的支援。不管在什么情況下,，只要穿上這身護士服,，就是一名護士，就是一名戰(zhàn)士,，就是一個天使,，就擔負著一種使命。她們是在用另一種形式關愛病人,，用另一種方式詮釋愛心,。

水利局長的先進事跡篇八

×××，男,，1986年1月參加工作,，1990年加入中國共產黨。歷任×××××技術員,、工程隊副隊長,、隊長、水利工程公司經理,、×××副處長,，現(xiàn)任×××副處長。

1/18,。

以及行業(yè)脫貧,、職工致富做出了突出貢獻。憑著過硬的素質和一往無前的勇氣,，他為管理處贏得了榮譽,，同時，他也多次獲得各級各類多次表彰獎勵,。自參加工作以來,，他年年是管理處的先進工作者，多次獲得優(yōu)秀黨員稱號,；1988年被評為水利廳優(yōu)秀團員,，1988,、1989年連續(xù)兩年獲得自治區(qū)團委”優(yōu)秀團支部書記”稱號，同年被區(qū)團委,、經委,、總工會評為“雙增雙節(jié)先進個人”；1989年被區(qū)團委授予“五四精英”稱號,；1992年被吳忠市評為建筑施工先進工作者,；1994年被水利廳評為“十大杰出青年”；1995年被水利廳評為優(yōu)秀黨員,；1996年被水利廳評為優(yōu)秀施工員,，同年被評為全國防洪抗旱勞動模范，獲得2000元獎金,；當年還獲得了自治區(qū)“新長征突擊手”的光榮稱號,。

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——記共青團員,、區(qū)“五四精英”榮譽稱號獲得者劉文秀二三事》的文章,；1996年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《劉文秀：工程質量的堅守者》的文章。1997年11月23日《中國青年報》頭版頭條刊登了人物通訊《銅幫鐵底劉文秀》,。由此,，他聲名鵲起，當然也是實至名歸,。但他依然保持著樸實無華的本色,，兢兢業(yè)業(yè)地為水利事業(yè)默默地奉獻者熱血、青春,。

×××同志的事跡突出地表現(xiàn)在以下五個方面：

一,、抓自身建設，思想堅定,，作風扎實,。

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異的成績完成了學業(yè),。為了提高自己理論水平和經營管理能力,，他又參加了中央黨校本科班的函授學習。他深知,，現(xiàn)代化的企事業(yè)單位需要有現(xiàn)代化意識的人來管理,，掌握和運用計算機是大勢所趨。在他的呼吁下,，管理處逐年擠出資金，培訓人才,，購置設備,。幾年來,，處機關共購買計算機１２臺，培訓計算機操作人員達３０多人次,。他本人積極帶頭參加學習和實踐,，初步掌握了計算機操作技能。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識,，他自費訂閱了《建筑技術》,、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志，通過各種渠道獲取知識,。他并且能夠做到學以致用,，結合實踐寫出了論文《河冬灌區(qū)渠道滑坡治理措施芻議》，發(fā)表在《寧夏水利》１９９９年第二期上,。作為管理處思想政治研討會的理事,，他思想活躍，發(fā)言積極,，每年都能提交論文,。對于下屬，他言傳身教,，促其進步,。

二、抓工程建設,，把質量當生命,，公而忘私。

4/18,。

每項工程都要求簽訂安全合同,，層層把關，按章操作,，嚴格施工,。他堅持原則，鐵面無私,。他的只看質量不看人情的嚴厲態(tài)度,，使許多施工人員不寒而栗。他不分晝夜,，堅守工地,，為管理處贏得了安全保障和信譽。

三,、抓制度建設,，科學管理，因材用人,。

1,、建章立制,，規(guī)范管理。他接手工程隊以后,，打破舊框框,，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制。成立公司后,，又制定章程,，完善用工合同，制訂了詳盡的《工程施工規(guī)范》等,，并帶頭嚴格執(zhí)行,。

2、獎優(yōu)罰劣,，獎勤罰懶,，打破喝“大鍋水”的平均主義分配方式，無論在工程公司當經理,，還是在任副處長后主管財務,、綜合經營、工程時,，他都制訂了明確的獎罰細則,，兌現(xiàn)起來也決不手軟。

6/18,。

和各所的技術員上大工地實踐鍛煉,，為全處培養(yǎng)了一批懂業(yè)務、會管理,、能吃苦的技術人才,。

四、抓經營管理,，大膽改革,，大刀闊斧上馬新項目。

劉文秀同志在任工程隊長期間,，就曾順應形勢,，提出了試行公司制的構想。經處研究后完成了改制,，他又動腦筋,、想辦法，積極對外承攬工程,，增收節(jié)支,。他提出，發(fā)展我處水利經濟,，必須以建筑施工業(yè)為龍頭,，以其雄厚的實力,，支持、發(fā)展農牧業(yè),，發(fā)展沿渠經濟，以工保農,，以農養(yǎng)牧,，促進良性循環(huán)。經過管理處的反復研究,、確定,，最終采納了這一建設性的建議。開發(fā)渠堤保護范圍內的土地,，利用水土資源優(yōu)勢,，在東干渠兩側進行農業(yè)綜合開發(fā)，已開發(fā)農田2000畝,，養(yǎng)豬500頭,，養(yǎng)牛100頭，初步形成了規(guī)模,。另外,，他摸準了市場脈搏，上馬,、擴建了水泥預制廠,，也取得了十分可觀的經濟效益。

五,、抓植樹造林,，固渠護堤，造福,。

7/18,。

一方。

雖然是施工的“行伍”出身,，但他始終認為,，工程投資大，壽命短,，遠遠比不上樹木的護渠效力,。因此，他大力提倡工程措施與生物措施并舉的方針,，經過多年的摸索,，他積累了一套植樹的經驗，比如說：植樹要嚴把選苗,、挖坑,、栽植,、灌水、養(yǎng)護的“五關”,，尤其強調要喬灌結合,，科學搭配，合理布局,，選苗要選擇臭椿,、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間,，每年投資近30萬元,，大搞植樹造林。每逢植樹季節(jié),，他就成了大忙人,，風里來，雨里去,。他的執(zhí)著精神和近乎苛刻的要求令人感動,，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽,，兩遍不行就三遍,，直至滿意。功夫不負有心人,，如今,，幾條干渠的第二代林網已初步形成，為管理處取得了極大的經濟效益和社會效益,。

治水為民偉業(yè)千秋,。

8/18。

國運昌隆,，盛世治水,。近年來，保靖水利局團結進取,，奮發(fā)向上,，大力弘揚水利行業(yè)精神，積極探索少數(shù)民族邊遠山區(qū)水利工程建設管理新模式,，實施重大水利項目帶動戰(zhàn)略,，水利工作呈現(xiàn)出又好又快、跨越式發(fā)展新局面,，為地方經濟快速發(fā)展提供了強大支撐,。

保靖縣水利局曾獲“全省防汛抗旱先進集體”、“湖南省農村水電安全生產先進單位”、“湘西州水利建設先進單位”,。連續(xù)4年被縣委,、縣政府評為“三個文明建設先進單位”、“雙滿意單位”,、“十佳文明機關”,。獲“社會治安綜合治理模范單位”、“建整扶貧先進單位”,、“抗冰救災先進集體”,、“招商引資先進單位”、“項目工作先進單位”等州,、縣級獎勵42次，26人次獲得縣級以上獎勵,，多人被評為湖南省“芙蓉杯”水利建設先進個人和全省農村飲水解困工作先進個人,。

小水電抗擊冰災挑大梁。

2008年初,，一場50年不遇的雪災悄,。

9/18。

然而至,，鐵塔倒了，電桿斷了,，保靖電力失去了大網支撐,，很多地方陷入了黑暗中。局班子成員帶頭沖進風雪中,，進行了一場“抗冰雪保供電”大會戰(zhàn),。

料等項目建設，截至2008年,，全縣小水電年發(fā)電量9375萬千瓦時,。2003年，引進外資20億元修建碗米坡水電站,，年發(fā)電量億千瓦時,。全縣水電站就象一顆顆璀璨的明珠鑲嵌在保靖的大地上，那是保靖幾代水利人心血汗水的結晶。

水利建設成績斐然,。

近年來,，保靖水利事業(yè)蓬勃發(fā)展，水利興利除害,、服務發(fā)展和改善民生的能力顯著增強,，有力地支撐保障了全縣經濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。

10/18,。

一,、水利建設全面提速。

“十〃一五”來,，全縣水利工程投資億元,，相當于前20年的總和。全縣新建和改造各類水利工程3216處,，新增灌溉面積萬畝,。實施了病險水庫除險加固、小農水,、農村飲水安全,、城市防洪大堤、小流域治理工程,。

二,、防汛抗旱實現(xiàn)新轉變。

轉變,。加強水利安全建設,，以建設堤防工程、病險山塘水庫除險加固等為重點,，從整體上提高防洪減災能力,。投入資金2637萬元，新建集雨水窖8126口,，推廣集雨節(jié)水農業(yè)12萬畝,。組建了96支抗洪搶險應急分隊，為106處山洪地質災害隱患點配置了預警設施,。多年來,，全縣未垮一塘一庫一堤一壩，沒有發(fā)生一例人員傷亡事故,。

三,、水土保持水政水資源管理成效。

11/18,。

顯著,。

投入資金6600萬元，改造基本農田萬畝，治理滑坡泥石流9000余畝,，治理重點工程6000余畝,，實施農耕措施萬畝，其它措施萬畝,，實施封山育林158萬畝,，實施退耕還林63萬畝，年均減少水土流失面積平方公里,，每年減少土壤侵蝕400余萬噸,。加強宣傳工作，創(chuàng)新“兩費”收取方式,，努力實現(xiàn)人水和諧相處,。

四、體制改革工作不斷推進,。

截止今年上半年,，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站72名工作人員均已納入財政供養(yǎng)范圍。新成立縣水庫灌區(qū)管理所,，定編16名，定性為純公益性全額事業(yè)單位,。改革小型農村水利工程管理體制,，明晰所有權，搞活經營權,，推行競價承包,、競價租賃,、競價拍賣等靈活多樣的經營方式和運行機制，建立多種形式的農村用水合作組織,。

積極探索改革創(chuàng)新。

近幾年,，保靖水利局積極探索,，走出了一條少數(shù)民族邊遠山。

12/18,。

區(qū)水利水利工程建設管理的新路子,。

一、注重水利項目規(guī)劃設計,。

山區(qū)水利工程建設點多,、線長、面廣,，按照因地制宜,、農戶自愿、整體推進的原則，優(yōu)先選擇地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府高度重視,、群眾要求迫切,、建設積極性高、籌資籌勞能力強,、基層用水管理組織健全的地區(qū),，集中建設項目，集中建設地點,，集中資金投入,，注重發(fā)揮項目的社會效益和生態(tài)效益。

二、創(chuàng)新資金投入機制,。

充分發(fā)揮政府主導作用使全縣所有涉水資金能得到有效地整合,，實現(xiàn)水利工程建設整片整村推進。全縣涉水項目實行統(tǒng)一制定規(guī)劃，統(tǒng)一論證申報，統(tǒng)一安排資金,，統(tǒng)一組織實施,，統(tǒng)一監(jiān)督管理,，統(tǒng)一項目驗收,，各部門當年用于水利建設的資金都要按照全縣水利工程建設規(guī)劃安排到水利建設計劃項目區(qū),。

三,、突出農民建設主體,。

充分尊重農民意愿,，調動農民參與。

13/18,。

水利建設和管理的積極性，確保農民全程參與項目規(guī)劃建設管理的全過程,。建立農民用水協(xié)會,，實行民主管理，全面落實水利工程管護資金及責任,。

依托項目帶動搶抓發(fā)展機遇,。

牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的思想，緊緊抓住國家政策性投資機遇，積極實施項目帶動戰(zhàn)略,，僅僅今年就投入水利項目前期工作經費690萬元，水利項目爭資上項取得重大突破,。

僅去年來,，爭取重點水利項目有：被確定為全國小型農田水利建設重點縣;被省廳列為全省坡耕地試點縣;白溪河、花垣河已經納入了全國中小河流治理規(guī)劃;卡棚水庫灌區(qū)續(xù)建配套工程已確定為酉水灌區(qū)中的重點工程;獅子橋,、雙溶灘水閘除險加固工程已列入實施范圍,；小水電代燃項目保靖縣大妥項目區(qū)代燃料生態(tài)水電站技設方案已進行了專家評審；臘洞水庫新建進行了科評初設,，有望增補納入水利部水庫建設規(guī)劃,。

改革未有窮期，發(fā)展才是硬道理,。

14/18,。

保靖水利局廣大干部職工在局黨組的帶領下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅決貫徹落實中央水利工作方針,，繼續(xù)深化改革，銳意開拓進取,，在悠悠酉水河畔,、巍巍武陵山下譜寫著一曲“治水為民，興水富民”的壯麗篇章,。

**同志于1994年8月加入中國共產黨,，2006年11月由部隊轉業(yè)，分配到**市水務局規(guī)劃建設科工作?，F(xiàn)任規(guī)劃建設科副主任科員,。該同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，遵紀守法,，廉潔奉公，在工作中取得了突出的成績：

一,、思想進步,，工作態(tài)度端正。

政治素質和思想水平,。事事以大局為重,，扎扎實實干好本職工作，堅持以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和對黨對人民認真負責的精神對待各項工作,，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍地完成每一項工作任務，吃苦在前，享受在后,，從不計較個人得失,，在工作中，始終把廣大人民群眾的利益放在首位,，表現(xiàn)了高尚的道德情操,。

二、工作扎實,，業(yè)務能力強,。

辦法要求組織小型水庫工程管理人。

16/18,。

17/18,。

水利工作先進事跡的基礎理論知識，更要有豐富的工程實踐經驗,，從部隊轉業(yè)工作以來,，他刻苦鉆研基礎理論知識，不斷更新知識結構,，積累大量的實踐經驗,，逐步提高自己的專業(yè)技術水平，在項目建設過程中,，作為建設單位代表,，積極參與工程建設，按照基本建設程序,，組織工程招標工作,，不辭辛苦堅持經常到施工現(xiàn)場檢查工程質量，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中出現(xiàn)的各種問題,，協(xié)助施工單位,、監(jiān)理單位在有效工期內高質量的完成工程建設任務。多次受到上級領導的好評,，為**的水務事業(yè)做出了積極貢獻,。

18/18。

水利局長的先進事跡篇九

走進臨高實驗小學的校園,，你會經?？匆娨粋€忙碌的身影，他就是我校的校長——小詩,。作為一名教育工作者,，他情注教育，作為一位校長,，他率先垂范,。他給自我定下的座右銘是：以勤精業(yè),，辛勤耕耘。為此,，陳校長在20xx至20xx年度中工作成績突出,，被中x共臨高縣委評為“優(yōu)秀共產黨員”。

一個好的校長就是一所好的學校,。大家有目共睹，正是陳校長在實小一年的時光里,，學校發(fā)生了令人驚喜的變化,。

一年來，作為校長,，他要求教師做到的,，他首先做到，教師做不到的,，他也努力堅持做到,。寒來暑往，風雨無阻,，他披星戴月,，每一天到校最早的老師也能看到他在校園內巡視的身影。為了預防學生發(fā)生安全事故,，不論值班與否,，他幾乎每一天課間時光都在操場上巡查。值日教師們在他的影響下也都認真負責地做好此項工作,，致使我校一年來沒有發(fā)生過安全事故,。陳校長以校為家，時刻惦記著這個家,。當他那身有重病的老母親癱瘓在床,，他就把老母親托負給了妻子照顧，從返校園工作,。母親過逝后,，他又化悲傷為力量，全身心地投入工作,，深得老師們敬偑,。

一位教育家說過：一個好的校長，就應在如何調動教師的積極性上做好工作,。陳校長在這方面做得很好,，一年來，在陳校長的領導下,，制定了自我一套的工作管理方案,，徹底打破教師干多干少一個樣，干好干差一個樣的局面，每到年末評優(yōu)評先的時候,，把各方面量化分數(shù)一核算,，教師的名次就出來了。工作中陳校長在處處按章辦事遵循原則的同時,，又時時對師生們彰顯人文關懷,。一年來，陳校長對我校教師大都十分了解,，誰家有困難,，陳校長都會十分關心，并盡可能的帶給幫忙和照顧,。去年,，我校鐘又進教導和李干保老師，因病住院,，陳校長明白后,，打電話對他們表示關心，并親自帶去看望,，還號召全體師生向這倆位重病的老師捐獻愛心,。陳校長在工作中不斷創(chuàng)新，在效率上不斷提高,，在管理上日趨科學規(guī)范,、精細化，并處處彰顯人文性,，受到大家的一致肯定,。

陳校長上任以來，注重建立健全學校各項制度,，并認真實施,，使學校管理規(guī)范化，制度化,。充分發(fā)揮教代會的'作用,，實現(xiàn)決策科學化和民主化。加強常規(guī)管理,，落實課程計劃,，開全開足各科課程，促進學生全面發(fā)展,。加強對教學工作全過程的管理,，著重抓好備課、上課,、作業(yè)批改的管理,，優(yōu)化課堂教學,，提高教學質量。

陳校長十分重視新課程的實施和教師專業(yè)化發(fā)展,，透過多種方法,，手段提高教師的科研文化業(yè)務素質。組織教師參加省,、縣各級培訓,、聽課活動，營造關注教學科研,，參與新課改的深厚氛圍,。在這一年，在陳校長的的帶領下,，我們赴瓊山一小、湖南師范附中,、屯昌思源小學跟蹤學習,，返校后陳校長立刻把學習的精華處用到教學管理上，取得顯注的效果,。教學質量是學校的生命線,，是學校工作永恒的主題。為此,，陳校長深入到課堂中聽課,，和老師共同進行研討。陳校長還經常開展教學研討課,，每一次縣舉辦公開課比賽,，他都高度重視，并組織學校里各教研員共同研討,，使老師的教學水平明顯提高,，在剛剛結束小學畢業(yè)考中，我校取得很好的成績,。老師的成績也碩果累累,，在全縣思想品德優(yōu)質課中，我校符曉英老師榮獲一等獎,。王小花老師獲得第三屆全國中小學公開課電視展示活動中,，榮獲一等獎，陳校長也在這次活動榮獲優(yōu)秀校長獎,。

在學校領導班子的建設中,，陳校長一再強調要增強職責意識，每一位領導要認識到自我所肩負的職責,，認識到當前教育改革的重要性,、必要性和緊迫性,。加強對領導的教育基本理論的學習，深入實際,，調查研究,，尊重科學，提高領導的決策潛力,。學校逐步構成了一個講正氣,，講團結，講民主,，講奉獻,，重實績的領導群眾，深受教師們的支持和擁護,，有很強的號召力和凝聚力,。

陳校長對學生的教育力求實效，把教會學生做人作為教育的最高理想,。學校每學期都根據(jù)各個節(jié)日,、紀念日的主題，開展學生喜聞樂見的活動,，對學生進行愛國主義,，群眾主義和樹立遠大理想的教育，均取得良好的效果,。如這次為了慶祝建黨90周年,，我校舉辦了“童心向黨”的班際歌詠比賽，校園四周都響起了嘹亮的紅歌,，取得了很好的效果,。學校一方面認真組織貫穿學期始終的學生日常行為量化評比活動，另一方面開展《禮貌禮儀伴我行》主題教育活動,，利用國旗下的講話,、主題班會等形式倡導道德自律。引導學生自覺遵守各項行為規(guī)范,、講禮貌禮儀,。自覺養(yǎng)成珍惜自我、關愛他人,、維護社會的良好習慣,。為了我校學生能夠在縣團委舉辦的“慶建黨90周年爭當四好少年”鼓號隊比賽中取得好成績，在陳校長的組織及帶領下,，我校的輔導老師們及學生刻苦訓練,，經一番努力最后獲得這次大賽的一等獎。

他自上任以來,，正是學校面臨困難最大的時期,，圍墻開裂,，室內教室除了有桌椅和黑板外，什么也沒有,，可謂是白紙一張,。更為困難的是資金短缺，人員緊張,，真可謂困難重重,。應對這一切的困難，他并沒有因此而卻步,，而是千方百計想辦法,，上上下下，方方面面尋求幫忙,，經過不懈努力,，最終得到了上級領導在各方面?zhèn)€性是資金上的大力支持和幫忙，于是對學校進行重建圍墻,，教學樓改善,。為將學校建設成為傳播先進文化的陣地，他重視校園文化建設,，在校園內開辟了主題不一樣，形式多樣的文化長廊,，國旗,、名人名言、古詩詞也進了課室,。

在校園建設的一年中,，一天一個樣，一年大變樣,，就這樣為了盡快給廣大師生一個舒適優(yōu)雅的學習,、工作環(huán)境，他犧牲了幾乎每一個休息日和節(jié)假日,，真是把學校當成了自我的家,。

一年多來他以先進的辦學理念，卓有成效的管理方法,，嚴謹務實的工作作風,，勤政廉潔的行為，敬業(yè)高效的工作態(tài)度,，為教育事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻,，使實驗小學成為局領導、教師,、家長和學生滿意的學校,。

水利局長的先進事跡篇十

她,，是一名敬業(yè)奉獻的人民教師，是一位心系群眾的教育扶貧工作者,，更是一名信念堅定的__員,，她就是華坪女子高中校長張桂梅。原本擁有幸福家庭的她突遭命運的打擊,，在失去相濡以沫多年的丈夫后,，她用柔弱的雙肩扛起生活的重擔，此時,，她面臨著工作崗位的抉擇,，她沒有選擇到條件優(yōu)越的學校任教，而是毅然只身前往師資力量相對薄弱,、條件艱苦的華坪縣投身教育扶貧,。雖然疾病纏身，被病痛折磨的苦痛難言,，她也沒有停下教書育人的腳步,，憑借著頑強的毅力，她忍著病痛一次次站在熱愛的講臺上,。

一枚____,，她始終都把____佩戴在身上，昂首挺胸的展現(xiàn)__員的風采,，哪里有困難哪里就有____在閃爍,。

一面旗幟，她埋頭苦干,、灑播大愛,，是黨員干部心中一面先鋒模范的旗幟，哪里有艱苦哪里就有旗幟在飄揚,。

一個榜樣,，她堅守__人的“初心”，是各行各業(yè)奮斗者爭相看齊的榜樣,，哪里挫折有哪里就有榜樣的力量,。

情系學生，小喇叭聲音更響亮,。__日里,，華坪女子高中校園內隨處可見張桂梅老師手持小喇叭督促學生跑步、早讀的身影,，有了小喇叭的陪伴,，學生心里都很踏實。她始終把學生當做親人,，當遇到學生生病,，她帶著他們徹夜奔波到醫(yī)院,，一直守護在學生身旁。她心里始終記掛著群眾,，設身處地為學生著想,，用一次次感人的事跡踐行著__人的頑強拼搏。

三尺講臺折射溫暖,，華坪女子高中建校初期,，身為校長的張桂梅遇到各類棘手的問題，籌集建校資金困難,、教師隊伍人員流失,，以及疾病的痛苦折磨，但是對教育扶貧的堅持和對講臺的.熱愛支撐著她一步一步走下去,，張桂梅同志的頑強拼搏精神值得我們每個人學__,。工作中，面對急難險重等困難時,，部分人會出現(xiàn)躲避推脫,、敷衍塞責的情況，這不利于任務的完成,，我們要學__張桂梅同志精神,，不僅要會“做事”，還要能“扛事”,，面對“硬骨頭”,，不繞彎、不敷衍,，用理論完善決斷力,，用實踐強化行動力,，堅持一張藍圖繪到底,。

無私奉獻，一盞明燈照亮前方,。張桂梅老師雖飽受病痛折磨,，卻依然堅持為教育事業(yè)奉獻所有的光和熱，她無私奉獻,，為校園建設拿出了所有的積蓄,，她如細雨般潤物細無聲，不計功名,，告誡學生要時刻銘記黨和國家的栽培,，她用實際行動展現(xiàn)出一個優(yōu)秀__員的本色，是我們的指路明燈,。

教學工作中,，我們常常會因為教學以外的任務而犧牲個人的時間,，或由于一些特殊情況被學生家長誤解，此時,，我們更要沉下心來做實事,，不抱怨、不消極,，學__張桂梅同志“舍小我,、顧大家”的精神，用優(yōu)秀__員標準要求自己,，做事不計回報,，功成不必在我，把家長們的認可當做衡量自己工作成效的一把標尺,，時刻謹記__員的“初心”,，在時代的新征程中腳踏實地、奮勇向前,，創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌!

水利局長的先進事跡篇十一

在日常學習,、工作和生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧,，事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣,，表彰先進，推動工作,，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料,。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧,，下面是小編幫大家整理的關于優(yōu)秀家長的先進事跡材料范文,，歡迎閱讀與收藏。

苗媽媽,，鐵力市第一小學五（2）班學生張的媽媽,。自小麒進入鐵力市第一小學校就讀以來，她用心支持參與學校舉行的各項活動,，密切配合班主任和任課老師做好家校共育工作,，堅持“愛而不溺，寬嚴相濟”的原則教育孩子,，努力促進孩子全面健康的發(fā)展,。

她的兒子小麒一向擔任五（2）班副班長和體育委員，他愛好廣泛,，性格開朗,，成績優(yōu)異，此刻是校合唱團的副團長，籃球隊優(yōu)秀隊員,，繪畫特長生,，曾在全國少年兒童書畫競賽中獲得金獎，多次榮獲學校和鐵力市的“好孩子”稱號,，在校內外各項活動中均有突出表現(xiàn),。

總結幾年來小麒的成長，苗媽媽在全方位教育自我的孩子中確有過人之處,，主要做到以下幾點,。

父母是孩子的啟蒙老師，孩子最初的言行是從父母那里獲得的,。因此,，苗媽媽一家個性注重言傳身教、以身作則,。在平時,，堅持正直做事，友善待人,，對自我的事業(yè)從不懈怠,，從各個方面給孩子做一面鏡子。并常對孩子說,，要想別人對你好,，首先你得對別人好；你怎樣對待別人,，別人也會怎樣對待你,。

經常給孩子講一些做好事的故事，引導孩子在班級里與每一個同學都要好好相處,，要善于發(fā)現(xiàn)同學的優(yōu)點,，要樂于幫忙同學，讓孩子明白只有自我喜歡同學,，同學才會喜歡自我,。讓孩子從小就養(yǎng)成正直友善、勤奮上進的態(tài)度,。

營造一個溫馨和睦的家庭環(huán)境,，努力讓孩子在快樂中健康成長,。苗媽媽總認為,，優(yōu)秀的成績固然可喜，但快樂的成長才是最重要的,。為此,，和家人一齊，努力為孩子營造起一個和睦民主寬松的家庭氛圍，讓孩子時時處處感受到濃濃的親情和愛意,。在室內環(huán)境的布置上也充分思考到孩子的需求,，如掛上孩子的畫作和獎狀，以激勵孩子,；掛上中國地圖,、世界地圖，讓孩子了解外面的世界,。家里有什么大的事,，提出來和孩子一齊商量，增強孩子的民主意識,。

夫妻之間在孩子的教育理念上持續(xù)一致,，對孩子的要求上做到統(tǒng)一，明白“孩子是表揚出來的,，而不是批評出來”的道理,，平時對于兒子的點滴進步都給予肯定和鼓勵。當然,，對于違反原則的錯誤,，則決不妥協(xié)，及時講明原因,，使其認清錯誤,，下不為例。

在抓好孩子學習的同時,，不忘對孩子進行思想品德教育,。苗媽媽深知教育孩子成才不光是為小家，更重要的是要為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,。平時她十分重視對孩子思想品德的培養(yǎng),，在學校，要求孩子要尊重老師,、同學,，在家中要求孩子要尊重家長，在公共場所,，她要求孩子自覺遵守公共道德,，從小使孩子樹立一顆愛心和正義感。在每周一升旗,，她都會把兒子的衣服洗得干干凈凈,、紅領巾帶得整整齊齊。

并告訴孩子這是對國旗的尊重,。他善于從小事入手教育孩子構成正確的人生觀,。在這種思想的影響下,，二00八年五月，在為四川捐款活動中,，兒子毫不遲疑地捐了自我的全部積蓄,，并因此榮獲學校“愛心少年”稱號,。此刻小麒又用心參加學校的環(huán)保衛(wèi)士小社團,，組織各種活動，呼吁全校學生進行環(huán)保,。

良好的家庭學習習慣是學校教育的保證,。在孩子放學后，第一件事就是要求孩子要完成當天的作業(yè),。在做作業(yè)時務必是一氣呵成,，中途不能停。之后要把第二天上課的文具和課本準備好,。良好習慣的養(yǎng)成,，務必從小做起，從細節(jié)做起,。

為了培養(yǎng)兒子的閱讀習慣,，她經常和兒子一齊閱讀，定期帶兒子到圖書館,、新華書店借書,、購書，還給兒子訂閱了《經典閱讀》,，《簡妙作文》等讀物,，堅持睡前為兒子閱讀，在閱讀中學習做人的原則,，培養(yǎng)愛心,。此刻每期的《經典閱讀》一到，小麒就津津有味地讀了起來,。由最初的看圖識字直至此刻的中外名著,，她家里的藏書現(xiàn)有上千冊。為了增加孩子讀課外書的興趣,，苗媽媽夫妻經常和孩子一齊讀,，一齊討論書中的人物，使孩子明白看課外書會使人更聰明,，更能干,。此刻她的兒子已經養(yǎng)成了良好的.讀書習慣，在學校學習成績一向是名列前茅,。

俗話說：“數(shù)子十過,，不如獎子一長”。苗媽媽深知此道理,。因此,，她對孩子的教育方法是多給予肯定、贊賞,。自覺地樹立孩子的自尊心,、自信心，不但學習上她對孩子進行鼓勵,，在生活的各個方面她都是這樣做的,。使孩子經常持續(xù)樂觀、向上的心態(tài),，每一天小航麒走到校門口前都要大聲說道：我能行,，我最棒！苗媽媽經常掛在嘴邊的一句話就是：“我兒子行,，只要你努力就沒有辦不成的事情,。”因此,，學校和老師安排的各項活動小麒都能完成得個性出色,。小麒的科技小制作多次被學校展覽，并在榮獲鐵力市“科技制作好少年”稱號,。在她的鼓勵下,，兒子的潛力一天比一天提高，此刻正用心備戰(zhàn),，準備在學校競選中,，挑戰(zhàn)少先隊大隊長這個職務。

現(xiàn)代社會需要具有綜合素質的人才,，苗媽媽夫妻很早就注重孩子的全方位發(fā)展,。小航麒從會拿筆就開始畫畫，八歲時開始學書法,，業(yè)余時光用心參加各項體育運動,。為了培養(yǎng)兒子寫字、畫畫,、唱歌方面的興趣,，她經常練習毛筆書法、在兒子面前學習畫國畫,、和兒子一齊唱歌,、經常參加體育運動，目前兒子在畫畫,、音樂,、寫字,、體育方面都有很濃的興趣。因為爆發(fā)力強,，小航麒在七歲參加鐵力市少兒旱冰大賽中就以第四名的成績贏得一部嶄新的復讀機,，在校運動會上，小航麒又以絕對優(yōu)勢取得百米,、滾鐵環(huán)和手舞足蹈三個項目均是第一的好成績,，因為愛好，小航麒還學會了一門獨特的技能——獨輪車,，以其超強的平衡潛力博得了眾人的喝彩,。

盡量抓住和創(chuàng)造機會就帶孩子外出旅游，見識外面的世界,，平時經常帶孩子去附近的景點,、公園或鄉(xiāng)下老家，與孩子一齊玩游戲,，帶孩子去池塘里撈魚,，到大自然聆聽鳥語蟲鳴，春秋時節(jié)到地里看莊稼,，讓她明白人與自然和諧相處的道理,。

此刻她的兒子小麒在學校是一名德、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生,，在大隊部的工作中，表現(xiàn)出色,，學習成績在學校也一向是名列前茅,，受到了全校師生的好評。為此,，苗媽媽還將一如既往地教育自我的孩子,，使孩子在成長的道路上更加出色。

水利局長的先進事跡篇十二

我叫,，男,，歲，年與公司簽訂為期三年的勞動合同,，現(xiàn)在復肥三班車間任班長一職,。三年來，我在單位,、領導和同事們的關心,、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范,，認認真真地做好了本職工作,，較好地完成了領導所交給的各項工作任務,。在三年來我主要做了以下幾點工作。

一,、狠抓安全工作,，在工作中我始終把安全放在我工作的第一位。強調班組建設要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心,，以強化班組管理為重點,，以打造安全為主線,，并提出一些與安全生產密切相關的要求：

1、樹立安全生產責任意識,。把安全放在心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產設備的運轉情況,，對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故的發(fā)生,。

3,、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產,、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機生產安全,。

4,、嚴格穿戴公司的勞動保護用品，保護自身的安全健康,。通過我們的努力,，我們班三年無安全生產事故的發(fā)生，確保了安全生產,。

二,、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責,，努力提升工作質量繼續(xù)發(fā)揚干一行,，愛一行的工作作風,，以高度的責任感、使命感和工作熱情,，積極負責地開展工作,。努力熟悉生產的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓,。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,，便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查,。我始終堅持以認真,、負責、一絲不茍為工作宗旨,，認真完成好上級交給的各項工作,，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重,。俗話說“火車跑的快,，全靠車頭帶”。在生產時,，經常在車間,、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，提高工作效率,。設備出現(xiàn)故障時，我并極時搶修外理,，放假前,，我?guī)ьI全課人員認真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),，我都身先士卒,，積極參加，與員工同甘共苦,。

三,、注重理論學習，不斷提高自身素質,，努力提升工作能力,。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習,。在過去的三年中,，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經驗,，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，我堅持把學習擺在重要位置,，不斷提高管理水平和理論水平,。時刻做到自重、自省,、自質不斷提高,，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,，努力提高覺悟,，時刻以“科學發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度,，認真學習公司各項工作精神,，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與公司保持高度一致,，堅定不移,，樹立全心全意為生產服務的思想，牢記“知識就是生產力”,。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式,、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高,。認真學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務,，在管理中總結經驗,，在工作中不斷進步。

四,、節(jié)能,，做好節(jié)約成本的工作浪費的都是成本，節(jié)約的都是效益,，想增加生產效益,，就一定要抓好節(jié)能的工作，從細節(jié)抓起,，從小事做起,，提高物資的使用效率，提高產量,，節(jié)約水,，電,，煤，氣,，油,，把車間的一切物資都合理的利用。

五,、強化內業(yè)管理為達到iso質量認證的工作標準,，切實有效地完善各項工作記錄，以便公司對各班組進行工作制定,，對各班組的各項記錄進行不定時檢查,。我們要做到各項工作記錄準確無誤，筆體工整,、清晰,、干凈整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，并對各記錄本進行妥善保管,。

六、不足之處,。

1,、應該繼續(xù)加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力，以便于能更好的開展工作,，為公司發(fā)展盡心盡責,。

2、對員工的思想教育工作不夠,，導致出現(xiàn)了上下級的溝通不到位現(xiàn)象,，一方面說明了員工的素質有待提高，一方面也說明了自身管理不到位,。

3,、工作力度還不夠大，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,，今后要把工作做細做到位,。

七、的工作方向,。

1,、繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領導交給的各項工作任務,，加強自身思想建設,，積極為員工起模范帶頭作用。

2、狠抓“5s”與“iso”認證管理,，確保各項工作順利完成,。

3、重點做好員工技術培訓,、崗位練習工作,，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍,。

水利局長的先進事跡篇十三

**,，男，中共黨員,，湖南,、株洲市人，1982年2月出生,，入伍,，進入中國鐵建重工集團，現(xiàn)任制造總廠,、工程機械車間,、試制班班長。同時兼任試制班黨小組組長,。

本人先進事跡介紹如下：

一,、工作不斷開拓創(chuàng)新,。參加工作以來,，作為班長，立足本職崗位,，把技術以及管理工作放在首位,。參加連續(xù)墻試制，自從負責連續(xù)墻試制工作以來,，投入了極大的精力和熱情,，身先士卒、科學管理,、熱情服務,，以堅定不移的工作原則、堅持耐久的學習態(tài)度,、堅韌不跋的工作精神,，受到領導和同事們的一致好評，加班加點的趕進度,，在專業(yè)方面,，深入學習、全面分析，以科學技術是第一生產力,，通過向研究院技術科的學習和自身的不斷努力,，在人員少，力足現(xiàn)有的場地和設備,，成功把連續(xù)墻裝配出來,，提前圓滿的完成的裝配試制任務。

三,、舍小家顧大業(yè),，無怨無悔獻青春。由于生產任務重,，人員緊張,，月接到連續(xù)墻試制裝配任務，當時人員少,，技術力量不足,，因此我感覺壓力很大，在裝配工作中遇到了諸多困難,，與職工一同努力,，順利完成了試制裝配任務，受到了領導高度贊揚,。就這樣,，在工作中我時時刻刻以高標準嚴格要求自己，扎根一線,，立志為單位的發(fā)展竭盡全力,，為工程機械的事業(yè)奉獻自己的滿腔熱血！我一直工作在生產第一線,，面對選擇并熱愛機械事業(yè),，就等于選擇了奉獻?！昂媚袃褐驹谒姆健?，為實現(xiàn)自己理想和追求，當一臺臺產品順利完成調試后,，成功的喜悅緩解我一切疲憊和勞累,。

四、在班組管理建設上,。提升班組成員的綜合素質,，把班組員工培育成為有理想、有道德,、有紀律,、有文化,，敬業(yè)、勤奮,、創(chuàng)新,、踏實，熱愛本職崗位的勞動者,，根據(jù)生產任務的總體要求,，以提高效率、降低成本,、節(jié)約能源,、提高產品質量、確保安全生產為標準,，努力把班組建設成為高效,、優(yōu)質、節(jié)能,、安全,、文明的`基層組織，民主選舉班組長,，樹立全員主人翁意識,，充分體現(xiàn)全員管理在班組的重要性，提高班組向心力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力有著十分重要的意義，全員制定全員遵守班組公約,，全員參與班組管理制度的制定并全員遵守,，由于班組規(guī)章是來自員工自己的意見要求，員工在遵守規(guī)章制度方面體現(xiàn)了極大的自主性和自愿性,，自己制定制度,，自己遵守，積極營造安全文化“團隊精神”,，形成“安全第一，預防為主”的氛圍,，建立透明公開的班組管理環(huán)境,，辦事公平公正，分配工作時依據(jù)制度和公約合理安排,，做到辦事公道,、獎罰分明，帶領全班完成濕噴機整改和大修,，以及連續(xù)墻試制,，我們追求目標是“安全,、團結、效率,、進度,、成本、士氣,、質量”,，建設一支政治思想強、專業(yè)技術精,、作風紀律嚴,、完成任務好的班組。

五,、加強政治理論學習,。認真學習新時期黨的路線、方針,、政策,，樹立正確的世界觀、人生觀,、榮辱觀,，牢記宗旨，弘揚正氣,，在班組中起模范帶頭作用,，認真鉆研班組管理知識，不斷提高管理水平,，不斷探索管理工作的新思路,、新方法，創(chuàng)造性地完成好領導安排的各項工作,，帶頭遵紀守法,，廉潔自律，勤儉節(jié)約,，克己奉公,，嚴格遵守各項規(guī)章制度老實做人，扎實做事,，團結協(xié)作,，服務大局，以人為本,，熱情服務,，不斷提高自己的政治素質，以高尚的人格影響他人,，創(chuàng)一流業(yè)績,，持之以恒提高服務和管理質量,，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，勤于學習,，不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務素質,，樂于在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，帶領全班圓滿完成濕噴機整改任務,，爭做一名政治思想強,、專業(yè)技術精、作風紀律嚴,、完成任務好的優(yōu)秀員工,。

以上各方面的工作，得到了上級的肯定和獎勵,。去年獲得集團公司三等功,，剛及而立之年，深知以后的路還很長,，我將時刻以更高的標準嚴格要求自己,，扎根生產第一前線，踏踏實實地工作,，立志為機械事業(yè)的發(fā)展竭盡全力,，更為祖國的機械事業(yè)奉獻自己的滿腔熱血！讓青春在奉獻中閃光,。

中國鐵建重工集團：**,。

水利局長的先進事跡篇十四

xx，女,，本科學歷,，2014年畢業(yè)至今在伊金霍洛旗新廟小學任職，一級教師,，德育副校長,，擔任一年級（2）班班主任、語文教師,?！鞍衙恳患椒驳氖伦龊茫褪遣黄椒?；把每一件簡單的事做好,，就是不簡單”是她踐行的箴言。7年來,，她熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛學生,，一心撲在工作上,，恪盡職守,，任勞任怨，甘于奉獻,，嚴格履行教師職責,，深受學生喜愛、同行認可,。

一,、悉心從教。踏入工作崗位后的她,，一直對自己嚴格要求,，努力完成學校交給的.各項任務。她常說,，既然選擇了教師這個職業(yè),，就要盡職盡責，上好每一堂課,，不求回報,。在教學工作中，她精益求精,，踏踏實實,，并用課改理念來豐富課堂教學，調動每一個學生的學習積極性，使每一個學生都嘗到成功的喜悅,。

二,、盡職盡責,。作為新廟小學德育安全負責人，她積極投入學校新型冠狀病毒的防控工作,，落實工作。接到上級通知后，立即按照指示,，部署相關工作,，未有半分拖延,。為保障廣大師生職工身體健康和生命安全,、維護正常的生活秩序和教學秩序，她結合新廟小學實際情況制定了《新廟小學兩案兩圖八制度》等一系列保障師生職工健康,、安全的方案制度,。在德育管理中,，創(chuàng)新思路以落實常規(guī)工作為中心,，在她的探索下，新廟小學的德育實踐活動課程獲得了旗級德育優(yōu)秀成果單項獎,。作為班主任,，她始終認為德育工作應緊密配合學校教學工作,，落實學校班級日常管理常規(guī)，貫徹“讓優(yōu)秀成為習慣”的育人理念,，深入開展各項德育工作。這幾年她也取得了一些成績：2017年被評為“全旗優(yōu)秀少先隊中隊輔導員”，2019年榮獲“市級溫馨教室暨市級先進班集體”榮譽稱號和“旗級優(yōu)秀導師”榮譽稱號,，2020年榮獲伊金霍洛旗教體系統(tǒng)“三八紅旗手”榮譽稱號,。

近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃,。要想在教育教學方面做出更大的成績,，讓學生飛得更高更遠，只有撲下身子,，把每一件平凡的事做好,，并且不斷學習，不斷創(chuàng)新,，就一定能在平凡的崗位上取得更大的成績,。面對已取得的成績，她不會停步,，決心把自己的青春和熱血無私地奉獻給教育事業(yè),！

水利局長的先進事跡篇十五

走進利川市汪營鎮(zhèn)白果小學的校園，你會經?？匆娨粋€忙碌的身影,，他就是我校的校長——羅祖懷。作為一名教育工作者,，他情傾教育,、身先士卒，作為一位校長,，他以身作則,、率先垂范。他常說“思想是學校的靈魂,，質量是學校的生命,，以德育人方顯本色?！边@位年輕的校長,，以其扎實的工作作風和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評,，他身后留下的是一條執(zhí)著追求,、辛勤耕耘之路。

思想是行動的指南,，新時代下的教育走向靠的就是掌舵人,。多年的教學、管理實踐使他深深懂得,，教師是學校工作的主體,，加強教師隊伍建設,，提高教師的各種素質是辦好學校的根本。因此,，他抓“師德,、師風，帶領教師研習法律法規(guī),，讓大家講正氣,、樹清風，跟緊時代步伐,，愛崗敬業(yè),、奉獻社會。作為校長,，他要求教師做到的,，他首先做到，教師做不到的,，他也努力堅持做到,。他作風民主，不搞個人特殊,，堅持做到公私分明，用自我的人格魅力去折服影響他人,。在評優(yōu)評模上是能讓的盡量讓,，能推的盡量推，把這些榮譽全部給一線教師,?！盁o論是嚴寒還是酷暑，總會看到他在校園內巡視的身影,。為了預防發(fā)生安全事故,，不論值班與否，他幾乎每一天課間時光都在操場中走道上巡查,，在他的影響下老師們恪盡職守,，致使我校一年來沒有發(fā)生過安全事故。正氣一身官氣掃,，清風兩袖腐風離”,。他用自我的魅力去影響他人，從而使整個學校成為一片凈土,。

羅校長在這方面做得很好,，一年來，在收集,、篩選和綜合教師的意見和建議的基礎上,，羅校長擬定了定了獨具特色的學校管理方案,，用人之長、統(tǒng)籌兼顧,，打破了教師干多干少一個樣的局面,，用量化和分數(shù)說話，讓教師們心服口服,。在學校領導班子的建設中,，羅校長一再強調要增強職責意識，每一位領導要明白自己肩負的職責,，認清形勢,、加強學習，深入實際,、調查研究,，提高領導的決策潛力。學校逐步構建了一個講正氣,，講團結,，講民主，講奉獻,，重實績的領導集體,，深受教師們的支持和擁護，有很強的號召力和凝聚力,。羅校長自己時時處處也嚴格按章辦事,、遵循原則，同時他又對師生們關懷備至,。誰家有困難,，他都會關心備至，并盡可能的給與幫忙和照顧,。學校柳老師不慎摔倒脊椎骨折住院,，羅校長知道后第一時間打電話了解情況，并親自去醫(yī)院看望,，學校附屬幼兒園牟老師在家中洗澡不小心滑倒造成坐骨神經受傷,，他不僅親自去上課，還主動幫助家里解決實際困難,。羅校長在工作中不斷創(chuàng)新,，在效率上不斷提高，在管理上日趨科學規(guī)范,、精細化,，并處處彰顯人文關懷得到了大家的`一致肯定。

羅校長上任以來,，注重建立健全學校各項制度,，并認真實施,，使管理制度化、規(guī)范化,。充分發(fā)揮教代會,、民主生活會的作用，實現(xiàn)決策科學化,、民主化,。落實學校常規(guī)管理，依據(jù)教學大綱嚴格落實課程計劃,，開齊開足課程,，謀學生全面發(fā)展。他結合現(xiàn)代教育理念,，對教師的教學工作采取了一聽（聽課堂教學）,；二看（看備課筆記、作業(yè)批改）,；三反思（反思教師教學的成功與失?。┑墓芾砟Ｊ郊訌妼虒W過程的管理，對學生的日常管理采取了班主任,、任課教師人人參與的全員管理）,、對學生的學習、生活,、紀律,、衛(wèi)生等進行全方位管理。

羅校長非常重視新課程的實施和教師專業(yè)化素質的發(fā)展,，通過多種方法、手段提高教師的教研水平和業(yè)務素質,。他積極組織教師參加省級,、市級培訓，組織教師參加各種競賽,、開展推門聽課等活動,，圍繞新課改和教學需要營造教研興教的氛圍。一年來,，在羅校長的安排下,，學校先后派出20余人次外出各種學習和培訓,，返校后通過交流反饋的形式組織教師們學習，把學習的精華處用到教學上，取得了顯注的效果,。教學質量是學校的生命線，是學校工作永恒的主題,。為此，羅校長深入到課堂中聽課,，和老師共同研討，使學校的教學水平明顯提高,，在我鎮(zhèn)交換統(tǒng)考和綜合評比中連續(xù)蟬聯(lián)全鎮(zhèn)第一的好成績,。

在引導學生學習科學文化知識與技能的同時，羅校長十分關注孩子們的品德教育,，他把教會學生做人作為教育的最高理想,。學校每學期都根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日的主題,，開展學生喜聞樂見的活動,，對學生進行愛國主義、民族主義,、集體主義和樹立遠大理想的教育,，均取得良好的效果。在羅校長的組織及帶領下,，學校一方面認真組織貫穿學期始終的學生日常行為量化評比活動,，另一方面開展各種主題教育活動，如：利用國旗下的講話,、主題班會,、文化長廊等形式倡導道德自律，引導學生在活動中學會自覺遵守各項行為規(guī)范,、講禮貌禮儀,；利用競賽、書畫活動等方式珍愛集體,、發(fā)展特長,；利用親子互動培養(yǎng)學生感恩之心，養(yǎng)成珍惜自我,、關愛他人,、維護社會的良好習慣……逐漸地學風變了，校風變了,，孩子們的習慣也變了,。

一個好校長就是一所好學校。一所出色的學?？偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一齊,。一年多來羅校長他以先進的辦學理念，卓有成效的管理方法,，嚴謹務實的工作作風,，勤政廉潔的行為，敬業(yè)高效的工作態(tài)度,，用愛心對學生,，用虛心對榮譽,，用自己才能和的責任心為我們樹立了榜樣，以他的奉獻和實干,，贏得了人們的尊敬和贊揚,。路漫漫其修遠兮，他仍在一步一個腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫著耕耘者之歌,。

水利局長的先進事跡篇十六

走進臨高實驗小學的校園,，你會經常看見一個忙碌的身影,，他就是我校的校長——陳冠詩,。作為一名教育工作者，他情注教育,，作為一位校長,，他率先垂范。他給自己定下的座右銘是：以勤精業(yè),，辛勤耕耘,。為此，陳校長在20xx至20xx年度中工作成績突出,，被中國共產黨臨高縣委評為“優(yōu)秀共產黨員”,。

一個好的校長就是一所好的學校。大家有目共睹,，正是陳校長在實小一年的時間里,，學校發(fā)生了令人驚喜的變化。

一年來,，作為校長,，他要求教師做到的，他首先做到,，教師做不到的,，他也努力堅持做到。寒來暑往,，風雨無阻，他披星戴月,，每天到校最早的老師也能看到他在校園內巡視的身影,。為了預防學生發(fā)生安全事故，不論值班與否,，他幾乎每天課間時間都在操場上巡查,。值日教師們在他的影響下也都認真負責地做好此項工作,致使我校一年來沒有發(fā)生過安全事故。陳校長以校為家,，時刻惦記著這個家,。當他那身有重病的老母親癱瘓在床,，他就把老母親托負給了妻子照顧，從返校園工作,。母親過逝后,，他又化悲傷為力量，全身心地投入工作,，深得老師們敬偑,。

一位教育家說過：一個好的校長，應該在如何調動教師的積極性上做好工作,。陳校長在這方面做得很好,，一年來，在陳校長的領導下,，制定了自己一套的工作管理方案,，徹底打破教師干多干少一個樣，干好干差一個樣的局面,，每到年末評優(yōu)評先的時候,，把各方面量化分數(shù)一核算，教師的名次就出來了,。工作中陳校長在處處按章辦事遵循原則的同時,，又時時對師生們彰顯人文關懷。一年來,，陳校長對我校教師大都非常了解,，誰家有困難，陳校長都會非常關心,，并盡可能的提供幫助和照顧,。去年，我校鐘又進教導和李干保老師,，因病住院,，陳校長知道后，打電話對他們表示關心,，并親自帶去看望,，還號召全體師生向這倆位重病的老師捐獻愛心。陳校長在工作中不斷創(chuàng)新,，在效率上不斷提高,，在管理上日趨科學規(guī)范、精細化,，并處處彰顯人文性,，受到大家的一致肯定。

陳校長上任以來，注重建立健全學校各項制度,，并認真實施,，使學校管理規(guī)范化，制度化,。充分發(fā)揮教代會的作用,，實現(xiàn)決策科學化和民主化。加強常規(guī)管理,，落實課程計劃,，開全開足各科課程，促進學生全面發(fā)展,。加強對教學工作全過程的管理,，著重抓好備課、上課,、作業(yè)批改的管理,，優(yōu)化課堂教學，提高教學質量,。

陳校長十分重視新課程的實施和教師專業(yè)化發(fā)展,，通過多種方法，手段提高教師的科研文化業(yè)務素質,。組織教師參加省,、縣各級培訓、聽課活動,，營造關注教學科研,，參與新課改的深厚氛圍。在這一年,，在陳校長的的帶領下,，我們赴瓊山一小、湖南師范附中,、屯昌思源小學跟蹤學習,，返校后陳校長立刻把學習的精華處用到教學管理上，取得顯注的效果,。教學質量是學校的生命線,，是學校工作永恒的主題。為此,，陳校長深入到課堂中聽課,，和老師共同進行研討。陳校長還經常開展教學研討課,，每一次縣舉辦公開課比賽，他都高度重視，并組織學校里各教研員共同研討,，使老師的教學水平明顯提高,，在剛剛結束小學畢業(yè)考中，我校取得很好的成績,。老師的成績也碩果累累,，在全縣思想品德優(yōu)質課中，我校符曉英老師榮獲一等獎,。王小花老師獲得第三屆全國中小學公開課電視展示活動中,，榮獲一等獎，陳校長也在這次活動榮獲優(yōu)秀校長獎,。

在學校領導班子的建設中,，陳校長一再強調要增強責任意識，每一位領導要認識到自己所肩負的責任,，認識到當前教育改革的重要性,、必要性和緊迫性。加強對領導的教育基本理論的學習,，深入實際,，調查研究，尊重科學,，提高領導的決策能力,。學校逐步形成了一個講正氣，講團結,，講民主,，講奉獻，重實績的領導集體,，深受教師們的支持和擁護,，有很強的號召力和凝聚力。

陳校長對學生的教育力求實效,，把教會學生做人作為教育的最高理想,。學校每學期都根據(jù)各個節(jié)日、紀念日的主題,，開展學生喜聞樂見的活動,，對學生進行愛國主義，集體主義和樹立遠大理想的教育,，均取得良好的效果,。如這次為了慶祝建黨90周年，我校舉辦了“童心向黨”的班際歌詠比賽,，校園四周都響起了嘹亮的紅歌,，取得了很好的效果,。學校一方面認真組織貫穿學期始終的學生日常行為量化評比活動，另一方面開展《文明禮儀伴我行》主題教育活動,，利用國旗下的講話,、主題班會等形式倡導道德自律。引導學生自覺遵守各項行為規(guī)范,、講文明禮儀,。自覺養(yǎng)成珍惜自己、關愛他人,、維護社會的良好習慣,。為了我校學生能夠在縣團委舉辦的“慶建黨90周年 爭當四好少年”鼓號隊比賽中取得好成績，在陳校長的組織及帶領下,，我校的輔導老師們及學生刻苦訓練,，經一番努力終于獲得這次大賽的一等獎。

他自上任以來,，正是學校面臨困難最大的時期,，圍墻開裂，室內教室除了有桌椅和黑板外,，什么也沒有,，可謂是白紙一張。更為困難的是資金短缺,，人員緊張,，真可謂困難重重。面對這一切的困難,，他并沒有因此而卻步,，而是千方百計想辦法，上上下下,，方方面面尋求幫助,，經過不懈努力，最終得到了上級領導在各方面特別是資金上的大力支持和幫助,，于是對學校進行重建圍墻,，教學樓改進。為將學校建設成為傳播先進文化的陣地,，他重視校園文化建設,，在校園內開辟了主題不同，形式多樣的文化長廊,，國旗,、名人名言、古詩詞也進了課室,。

在校園建設的一年中,，一天一個樣,，一年大變樣，就這樣為了盡快給廣大師生一個舒適優(yōu)雅的學習,、工作環(huán)境,，他犧牲了幾乎每一個休息日和節(jié)假日，真是把學校當成了自己的家,。

一年多來他以先進的辦學理念，卓有成效的管理方法,，嚴謹務實的工作作風,，勤政廉潔的行為，敬業(yè)高效的工作態(tài)度,，為教育事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻,，使實驗小學成為局領導、教師,、家長和學生滿意的學校,。

20xx年7月8日

水利局長的先進事跡篇十七

崔會峰，綜采一隊班長,。在工作中,，他帶頭踐行踐行“講境界、長本事”八項具體要求,，自覺查改“八種不良現(xiàn)象”;他認真學習“白國周班組管理辦法”,。他能夠模范遵守安全紀律、經濟紀律,、政治紀律,，時時刻刻用高標準去規(guī)范自己的行為。他講操守,，重品行,，講境界，從不跟公司講條件,，全身心地投入到上級安排的工作中去,。他情趣健康，有事業(yè)心,，有責任感,，把工作當作自己的事業(yè)去做，用極大的熱忱去完成每天的工作,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇。

現(xiàn)的不規(guī)范行為,，他從不放過,，通過耐心講解不規(guī)范操作帶來的不利影響,，使有不規(guī)范行為的能夠工人深刻認識到自己的錯誤。通過他的努力,，2326工作面回風巷從來沒有出現(xiàn)過斷面不夠的情況,，改棚沒有出現(xiàn)一點差錯，有力的保證了工作面的順利回采,。

水利局長的先進事跡篇十八

xxx,，男，20xx年8月出生,，20xx年8月參加工作,，中共黨員，小學高級教師,，現(xiàn)任南強鄉(xiāng)小學校長,。先后擔任汾市中心小學副校長，西瑤小學校長,，武水小學副校長,，20xx年2月任南強小學校長。這位在校長崗位上奮斗了10年的教育工作者,，以其扎實的工作作風和出色的工作成績,，得到社會各界人士的一致好評。他走過的是一條執(zhí)著追求,、辛勤耕耘之路,。

一個好校長就是一所好學校，一所出色的學?？偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起,。參加工作以來，他始終與黨中央保持高度一致,，擁護黨和國家的路線,、方針、政策,，忠于黨和人民的教育事業(yè),，以此來指導自己的工作。

自擔任校長職務以來,，他以身作則,，嚴于律己。要求老師做到的自己首先做到,，要求老師不做的他從來不做,。他堅持每天早出晚歸，節(jié)假日和寒暑假,，他更是牽掛著學校的平安,，一心撲在學校的工作上,，用心血和汗水書寫著自己的工作業(yè)績。xxx校長無私奉獻,、艱苦奮斗,、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質讓他在學校領導班子中產生出很強的向心力和凝聚力,。在廉政方面他嚴格要求自己,，從不利用職權為自己或家人謀私利，在公務活動中,，做到合理開支,，手續(xù)清楚。

在學校管理上xxx校長有一整套經驗,。他對領導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調、分工協(xié)作,、各司其職,、各負其責”。學校管理的最高境界是以制度管理人,，為此,，建立健全了學校規(guī)章制度。這些制度化條文體現(xiàn)出嚴謹務實的管理理念和創(chuàng)新求變的辦學思想,，從而規(guī)范了學校的教育教學行為,，形成依章辦事、高效運作的良性管理機制,，有效推進了學校各項工作的進一步發(fā)展,。牢牢抓住民主管理這個治校之魂，建立了民主,、和諧,、平等的干群關系。

學校制定方案,，建立“重責任,、重貢獻、重實績”的評價激勵機制,，從而達到了提高教師隊伍素質,，提高教學質量，提升辦學水平,，促進了教育教學管理水平和教育教學績效的顯著提高,。

1）在教學管理上他嘗試有利于培養(yǎng)學生的自學能力的“學案導學法課堂教學模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài),，強調要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性,。

2）提高教學質量,，提升教學成績。他堅持把教學工作放在學校工作中的最先位置,，并一直擔任品德與社會的教學工作,。他深入教學第一線，經常實行隨堂聽課,，與教師交流教學心得,。開展校本教研，狠抓教研工作,，在經濟和精神上大力支持開展了教學方面的各項活動,。另外由于加強了對畢業(yè)班的指導，因此這學年的畢業(yè)班的總體成績有了大幅度的提高,，20xx年獲縣畢業(yè)班教學質量監(jiān)測三等獎,，畢業(yè)班考取臨武三中5人，二中7人的驕人成績,。我校能取得這些喜人成績,，當然離不開學校領導班子和廣大師生的共同努力，我們會再接再厲爭取取得更好的成績,。

3）在把后勤工作為教學工作服務方面想盡辦法,，為師生創(chuàng)造了良好的教育教學、生活環(huán)境,。20xx年上期,，學校頂住各方面的壓力，將學生食堂由承包制改為學校經營制,，解決了學生吃飯問題,，在學生及家長中贏得了良好的口碑。

4）廉政辦學方面,，在縣教育局的正確領導下,，學校各項工作始終堅決執(zhí)行校委會集體領導下的校長負責制。學校的大事通過校委會討論后作出決定,，尤其是在經濟方面,，大額開支必須通過校委會會議討論才作出決定。發(fā)揮了工會的作用,，自覺接受工會的監(jiān)督,。通過這些制度，杜絕了貪污事件的發(fā)生,。

5）在安全方面,，制定了一系列的規(guī)章制度，責任到人，明確分工,，并按計劃組織開展一系列緊急避險自救活動,，定期開展安全教育講座，與師生簽訂安全責任書,，加強學校安全工作的力度,，有效的防止了重大安全事故的發(fā)生。近年來,，學校未出現(xiàn)一起安全責任事故,。

以人為本，加強職業(yè)道德教育,。

多年的教學,、管理實踐使他深深懂得，教師是學校工作的主體,，加強教師隊伍建設,，提高教師的各種素質是辦好學校的基本條件。因此,，擔任校長來,，他在抓“師德、師能”教育上狠下功夫,，經常組織教師學習《教師法》、《義務教育法》,、《未成年人保護法》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,。要求教師把每一個學生裝進心中，關愛每一個學生,，促進每一個學生的全面,、主動、健康發(fā)展,。廣大教師進一步樹立了愛國主義,、集體主義和社會主義的理想和信念。增強了愛崗敬業(yè),、誠實守信,、服務人民、奉獻社會的職業(yè)責任感,。職業(yè)道德素質有很大提高,。在校園里到處充滿了歡聲與笑語，營造了平等和諧,、積極向上的校園氛圍,。

關愛教師，加強教師心靈建設,。

“祝你生日快樂”,，是xxx校長送給每一位南強小學教師的誠摯祝福,。他每天來辦公室的第一件事就是看看《南強小學教師生日順序表》，是否有教師過生日,。當有教師過生日時,，他都要小心翼翼封上紅包，認認真真地寫上“祝你生日快樂”幾個字,。每位教師接受他的祝福時,，都會感受到自己被關愛的幸福，會意識到領導時刻在關注自己,，與自己心連心,，肩并肩地奮斗著。

一句問候會令人感動,，一聲鼓勵會讓人信心百倍,。xx校長一上任就高度重視教師心靈建設，在他的主持下召開校委會會議,，擬定并通過了《關于加強南強小學教師心靈建設實施方案》,。方案在教師大會上宣布后，教師們反映熱烈,，都認識到自己開始被關注,、被認可、被重視,、被關愛,、被欣賞，給教師們帶來的是一股春天般的暖流,，直入心坎,。

為豐富教師課余活動，學校成立男子,、女子籃球隊,。每每隊員訓練時，學校領導都能親臨或參與,，為隊員們加油鼓勁,，為下陣隊員送上涼茶。不管是學?；@球隊還是為教師祝壽,，學校不但為教師之間、教師與領導之間搭建了一個緩解矛盾,，釋放壓力,，促進關系和諧的平臺，而且讓教師們覺得有一種自己被關注，被賞識感受,。這樣有利于挖掘教師的潛在能力,，有利于學校的安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。

注重辦實事,，改善辦學條件,。

20xx年，學校創(chuàng)建省級合格學校,。他帶領班子一班人,，利用假期，起早貪黑,，堅守施工現(xiàn)場,，組織人員對舊教學樓進行維修加固及亮化美化，校內道路的硬化等,，學校面貌煥然一新,。同時加強校園文化建設，營造出了一個干凈,、整潔,，充滿濃厚文化氛圍的校園。投入3萬余元安裝校園廣播系統(tǒng),，電視護架,，網絡資源端口，刻錄dvd教學光盤等,，大力改善了現(xiàn)代教育技術手段,。20xx年，學校順利通過省合格學校驗收和省現(xiàn)代教育技術實驗縣的驗收,。20xx年上期，又耗資6萬元實施飲水工程,，撥付1.5萬元改造學校主外線及教師住房線路,，大力改善了全校近兩千師生的生活條件。

通過他的努力,，近年來,，學校榮獲縣教育教學綜合目標管理二等獎等20余項縣級以上集體榮譽。他先后被評為縣“優(yōu)秀教師”,、縣“優(yōu)秀教育工作者”,、縣“優(yōu)秀共產黨員”、臨武縣第二屆“十大杰出青年”（提名獎）等十余項榮譽稱號,。連續(xù)六年年度考核為“優(yōu)秀”,，并受縣政府嘉獎。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”,。這是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業(yè)的真實寫照,，也是xx校長奮斗在教育戰(zhàn)線上的座右銘。17年的風雨滄桑,，他依然心性不變,。他始終站在教育這一塊精神高地上，守望著自己的理想,，守望著那個甜美的夢,，詮釋著無悔的青春，譜寫出一曲人生平凡而卓越的樂章,。

水利局長的先進事跡篇十九

**,，男，漢族,，1982年2月出生,，中國共產黨黨員，湖南,、株洲市人,，大專文化，20入伍,，20進入中國鐵建重工集團,，高級鉗工，責任制造總廠,、工程機械車間,、試制班班長，同時兼任工程機械車間黨小組組長,，作為一名生產一線的領頭人,，試制產品裝配負責人，我平時注重業(yè)務技術學習,，不斷提高自身的綜合素質和技術水平,，推動了班組管理的規(guī)范化和技術的革新，憑著對機械制造多年經驗和強烈的責任感,，深知生產管理,、技術改造和安全生產對于一個企業(yè)的重要性，我做出一系列的努力并取得了顯著的成效,，期間在部隊多次獲得優(yōu)秀士兵,、優(yōu)秀士官，年獲優(yōu)秀學員稱號,，制造總廠提案之星稱號,，優(yōu)秀班組,，紅旗設備稱號，年榮立集團三等功,。

本人先進事跡介紹如下：

一,、加強管理，提高員工工作效率,。

自從就任試制班長一職后,，就著手完善了班組安全生產管理制度，細化了各個小組的崗位操作規(guī)程,，在工作中加臺現(xiàn)場管理和監(jiān)督,，狠抓工作紀律，加強員工教育和考核,，落實各種獎懲制度,，與此同時，我在工作上身先士卒,，充分發(fā)揮表率作用,，每天從早上7點多一直在工作現(xiàn)場，忙到晚上10點多才休息,，特別是炎熱的夏天,，試制產品多，任務重,，為了不耽誤裝配進度,，經常和員工一起加班加點，帶領,，大家一起干,，汗流浹背從來沒叫一聲累，通過一系列的強化管理和自身的榜樣作用,，大大提高了員工的工作積極性和責任感,，安全意識也大大提升，從而使整體工作效率得到明顯提高,，現(xiàn)在班組員工整體精神面貌煥然一新,，特別是連續(xù)墻裝配試制成功，為公司爭得了榮譽,。

作為主要技術骨干,，我在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，立足本職崗位,，刻苦鉆研技術，經常在繁忙的工作中擠出寶貴的時間來學習有關機械液壓機關書籍,，并將工作經驗與前沿理論緊密結合起來,，為公司的發(fā)展貢獻出了自己的力量,，2012年承擔了公司連續(xù)墻裝配試制工作，攻克了二百多項現(xiàn)場技術難題,，我努力學習,，刻苦鉆研，從一名普通的職工成長為試制班班長,，通了對新技術,，新工藝和新產品的研究，先后參加并完成了濕噴機試制,、濕噴機整改,、濕噴機大修，連續(xù)墻試制和正在進行的預切槽等項目,，我不怕苦不怕累,，保質保量完成了工作任務，一分耕耘,，一份收獲,，經過四個多月的奮戰(zhàn)，終于將連續(xù)墻裝配完成,，得到上級的一致好評,，展現(xiàn)了新時期共產黨員的風采。

三,、嚴于律己,，政治思想過硬。

在政治思想上,，擁護并認真貫徹黨的路線方針政策,，具有良好的政治思想素質和較高的政治理論水平，嚴格按的標準要求自己,，廉潔自律,、克已奉公，在工作中盡職盡責,，在工作中平易近人,，經常和員工談心，了解員工的思想動態(tài),，從身邊的點滴小事做起關心他人,，我較高的專業(yè)技能和經驗，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和平易近人的工作作風獲得了廣泛認可,，我以服從命令,、尊敬領導、團結同志和軍人作風認真開展工作,，不斷學習,、更新觀念,，在自己的工作崗位上，認真扎實地實踐著自己的追求和抱負,，樂于在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,，帶領全班圓滿完成各項任務，爭做一名政治思想強,、專業(yè)技術精,、作風紀律嚴、完成任務好的優(yōu)秀員工,。

以上各方面的工作,，得到了上級的肯定和好評，深知以后的路還很長,，我將時刻以軍人的標準嚴格要求自己,，扎根生產第一線，踏踏實實地工作,，立志為機械事業(yè)的發(fā)展竭盡全力!

作為主要技術骨干,，我在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，立足本職崗位,，刻苦鉆研技術,，經常在繁忙的工作中擠出寶貴的時間來學習有關機械液壓機關書籍，并將工作經驗與前沿理論緊密結合起來,，為公司的發(fā)展貢獻出了自己的力量,，2012年承擔了公司連續(xù)墻裝配試制工作，攻克了二百多項現(xiàn)場技術難題,，我努力學習,，刻苦鉆研，從一名普通的職工成長為試制班班長,，通了對新技術,，新工藝和新產品的研究，先后參加并完成了濕噴機試制,、濕噴機整改,、濕噴機大修，連續(xù)墻試制和正在進行的預切槽等項目,，我不怕苦不怕累,，保質保量完成了工作任務，一分耕耘,，一份收獲,，經過四個多月的奮戰(zhàn)，終于將連續(xù)墻裝配完成,，得到上級的一致好評,，展現(xiàn)了新時期共產黨員的風采。

三,、嚴于律己,，政治思想過硬。

在政治思想上,，擁護并認真貫徹黨的路線方針政策,，具有良好的政治思想素質和較高的政治理論水平，嚴格按的標準要求自己,，廉潔自律,、克已奉公，在工作中盡職盡責,，在工作中平易近人,，經常和員工談心，了解員工的思想動態(tài),，從身邊的點滴小事做起關心他人,，我較高的專業(yè)技能和經驗，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和平易近人的工作作風獲得了廣泛認可,，我以服從命令,、尊敬領導、團結同志和軍人作風認真開展工作,，不斷學習,、更新觀念，在自己的工作崗位上,，認真扎實地實踐著自己的追求和抱負,，樂于在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，帶領全班圓滿完成各項任務,，爭做一名政治思想強,、專業(yè)技術精、作風紀律嚴,、完成任務好的優(yōu)秀員工,。

以上各方面的工作，得到了上級的肯定和好評,，深知以后的路還很長,，我將時刻以軍人的標準嚴格要求自己，扎根生產第一線,，踏踏實實地工作,，立志為機械事業(yè)的發(fā)展竭盡全力!

水利局長的先進事跡篇二十

20xx年度在班長許xx的帶領下，全班組成員團結協(xié)作,，服從安排,，出色地完成了公司下達的生產任務,，成為成品一車間當之無愧的“六好”班組。

一政治思想好,。班組成員積極支持公司及車間的各項決策,，并認真貫徹執(zhí)行，遵守公司及車間的各項規(guī)章制度,，正確處理個人利益與全局利益的關系,，有良好的職業(yè)道德。

二科學管理好,。班組成員響應公司號召,，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真執(zhí)行公司的質量管理體系和環(huán)境管理體系,，嚴格執(zhí)行產品的質量標準,，在文明安全，工藝紀錄,，產品質量,，體系運行等方面取得較好成績，全年無發(fā)生質量,、設備和安全事故,。

三團結協(xié)作精神好。為保證對客戶及時交貨的承諾,，車間避免不了要加班加點搶抓生產任務,，在重、難,、急的任務當前,，裝配2組從不妥協(xié)，而是緊密團結在一起,，充分發(fā)揮團隊整體力量,，班組內成員互幫扶助，技術上取長補短,，為更好完成生產任務,，小組成員都主動掌握多工序技能，成為一專多能的技術能手,。

四創(chuàng)新工作好,。班組成員積極支持車間的改進創(chuàng)新工作，先后參與球頭桿端關節(jié)軸承sq12-rs游隙穩(wěn)定性差技改,，在裝球碗過程中從手動到機床裝,，提高效率，降低勞動強度。主動參加業(yè)務技術培訓,，提高業(yè)務技能,，更是班組成員的“必修課”，班組成員學習熱情高,，不僅平時經常交流技術,、經驗，還積極參加公司組織的技能鑒定,，2010年參加鑒定的人員全部通過。

五工作績效好,。都說好的開始是成功的一半,，班組每月能根據(jù)車間生產作業(yè)計劃，做精心規(guī)劃和準備,，科學安排,，分配任務，成員間分工協(xié)作,，互相幫扶,，出色完成公司下達的任務，成績顯著,，全年班組人均月工時居車間各班組前列,。

六和諧建設好。班組能自覺宣貫公司企業(yè)文化和公司價值觀,，經常不計個人得失主動加班加點,。因裝配2組2010年任務增多，車間新增4名新員工到班組學習,，師傅認真負責培養(yǎng)新人,，使新人能較快掌握車間的產品加工技術，徒弟虛心求教用功學習,，現(xiàn)4名新員工均已成為車間生產的新生力量,，為班組做出不少貢獻。