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校長班級管理不到位檢討書(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-15 10:14:03
校長班級管理不到位檢討書(通用17篇)
時間:2024-02-15 10:14:03     小編:翰墨

總結(jié)是對過去的一種回顧和反思,,讓我們更加明確未來的方向,??偨Y(jié)還可以幫助我們反思,,找到錯誤或不足,,進(jìn)而避免再犯相同的錯誤,。這是一些別人的總結(jié)范文,,我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。

校長班級管理不到位檢討書篇一

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):,。

您好,,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機(jī)房對我的工作,,因?yàn)槲易约旱氖韬觯ぷ鲌鏊墓芾?,我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程,,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯誤。

首先上的錯誤,,我要深刻檢討,,這是我最大的工作疏忽,,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機(jī)房經(jīng)理,,生活在這個崗位,,我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步,。放松一下,,因?yàn)榭赡軙?dǎo)致嚴(yán)重的問題,但如果有問題,,將是該公司,,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。

因?yàn)槲易约旱氖韬?,而不是在電信機(jī)房的管理,,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,,電纜已經(jīng)安裝,,0df機(jī)架上需要移動位置誤差,因此,,勢必浪費(fèi)的一個回報,造成公司的損失,。這個錯誤,,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,,我感覺很不好,,所以這個時候,我無法自拔,。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而,錯誤是需要很大勇氣的,,現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機(jī)會這個錯誤,,我也有一定的自我意識,,我是一個新的電信機(jī)房管理,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯誤,。但我不會使用為借口,,請求原諒,畢竟,,這是因?yàn)殄e誤是錯誤,,我應(yīng)該面對錯誤,。

通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,,因?yàn)槲易约旱氖韬?,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,,銘記的重要工作,,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好辦法,,我的工作,,克服缺點(diǎn),我將努力工作,,有長遠(yuǎn)發(fā)展,。

對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,,同時也希望,,領(lǐng)導(dǎo),同事能夠監(jiān)視,,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

出自 m.sevw.cn

1,對我的工作,,失職,,我想奉獻(xiàn)的工作,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,,在未來,,的責(zé)任意識都不錯。

2,,在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,,認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,,對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗,。

通過這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任,。我的位置,,該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量,。

檢討人:

校長班級管理不到位檢討書篇二

尊敬的xx:

您好,!

身為管理人員卻在工作中存在著嚴(yán)重的瀆職行為,這次管理不到位的狀況讓我深刻意識到自身

思想

方面的弊端,,也許是沒有重視管理工作的緣故以至于出現(xiàn)了這方面的差錯,,這也讓我意識到自己愧對

領(lǐng)導(dǎo)

和同事們的信任,,為何不能夠早些意識到自身的不足從而避免管理不到位狀況的發(fā)生,可惜的是當(dāng)我意識到這類問題以后著實(shí)有些太遲了,,我得坦誠面對管理不到位的過失并對此進(jìn)行檢討,。

當(dāng)我得知管理工作沒能做好的時候的確感到很惶恐,畢竟工作的完成除了蘊(yùn)含自己的心血以外還有其他同事們的努力,,因?yàn)樽陨淼倪^失便導(dǎo)致管理不到位未免有些太自私,,而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的,回想起以往

領(lǐng)導(dǎo)

與同事們在工作中給予的支持便更讓我感到愧疚了,,事實(shí)上造成管理不到位的原因在于我沒能意識到自身職責(zé)的重要性,,在工作中的表現(xiàn)不夠認(rèn)真且

思想

上沒能引起重視,雖然只是些許的誤差卻容易造成嚴(yán)重的后果,,正如這次管理不到位從而給公司發(fā)展造成了不必要的損失,。

其實(shí)我也應(yīng)該意識到管理不到位造成的危害性,畢竟肩負(fù)著管理的職能便應(yīng)當(dāng)在工作中好好表現(xiàn)自己,,然而通過這次錯誤可以看出我對自身工作是極不負(fù)責(zé)的,,雖然

領(lǐng)導(dǎo)

在我參加這項(xiàng)工作之前便反復(fù)強(qiáng)調(diào)過重要性,但由于沒能謹(jǐn)記在心以至于工作中依舊犯了錯誤,,這種知錯犯錯的狀況也暴露了自己工作態(tài)度不端正的問題,,縱使能夠得到

領(lǐng)導(dǎo)

的諒解也難以消除內(nèi)心的愧疚,我也的確需要反思自身的不足并端正工作態(tài)度了,。

管理不到位造成的損失是令人感到沮喪的,,但我也應(yīng)該盡快振作并投入到新一輪的工作中去,畢竟對于已經(jīng)造成的損失是難以進(jìn)行彌補(bǔ)的,,我得牢記教訓(xùn)并在以后的工作中更加認(rèn)真些,將

領(lǐng)導(dǎo)

批評的話語記在心中并用以指導(dǎo)自身的工作,,這樣的話我在今后的工作中便能更加嚴(yán)謹(jǐn)些,,對我來說這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度也能夠避免自己再次犯錯,只不過每當(dāng)回想起管理不到位的問題都會感到一陣后怕,,畢竟這次造成的損失的確比較嚴(yán)重,,我得保證不再犯錯并在今后工作更加努力。

雖然是因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致管理不到位的事情發(fā)生,,這也正說明了自己在近期的工作中懈怠了不少,,只希望能夠通過這次教訓(xùn)讓自己清醒地意識到不足之處,我會用心做好以后的工作并保證不會再出現(xiàn)管理不到位的狀況,。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

校長班級管理不到位檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,,因我個人的疏忽,,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤,我要做深刻地檢討,,這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€人的疏忽,,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),,此時此刻我的心情非常的不好,,因此這項(xiàng)錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯,,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,,對于這項(xiàng)工作的錯誤,,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機(jī)房管理新人,,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e誤終歸是錯誤,,我應(yīng)該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,,沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1、針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日,。

校長班級管理不到位檢討書篇四

尊敬的班主任老師:

您好!

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇檢討書,以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤,。

回顧本人的工作歷程,從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來,一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,,沒有帶好班干部,,導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得同學(xué)們怨聲載道,、民怨沸騰,。為此,,我感到萬分愧疚,心情沉重,。

分析我的錯誤,,具體有以下幾個方面:

第一,任人唯親,、貪贓受賄,。擔(dān)任班長期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長,,從中收取小組長的好處,,經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的,。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),,給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。

第二,,荒廢公務(wù),、自私自利。擔(dān)任班長期間,,我一直只顧自身學(xué)習(xí),,平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,,導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選,。這個事情,,文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,我也表示承認(rèn),。

第三,,無能無德、毫無威信,。身為班長我應(yīng)該以德服人,,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,,絲毫沒有退讓,,也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中,,我有時候沒有注意履行自己的承諾,,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

總的來說,我的錯誤就是這三方面,。這其中,,我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心,。怎么說呢?可能是我的能力不濟(jì),,擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間,,沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力,,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此,,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,,忽略了工作一方面。

現(xiàn)如今,,我的錯誤是不爭事實(shí),,同學(xué)們對我意見很大,我決心認(rèn)真坦白,,請求班主任老師給予公正評判,。

檢討人:

20xx年x月x日。

校長班級管理不到位檢討書篇五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

由于今晚我的一時放松,,沒有理會同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯誤,,作為班長,,我一直以來對于班級紀(jì)律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生,。事實(shí)上,,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀(jì)律不好是全校有名的,。今天,,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,,感到非常的羞愧與懊悔,,為此我堅決要做檢討!

在此,,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意,。這次的班集體違紀(jì)錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀(jì)律管理到位,,這是我的錯,,我們確確實(shí)實(shí)錯了。

我很傷心,,也很自責(zé),,我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機(jī)會,。

俗話說人非圣賢,,孰能無過,我知道學(xué)校是充滿母愛的,,我們愿意向?qū)W校承認(rèn)錯誤,,接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,請學(xué)校相信我們,,我們一定會努力改正錯誤,,今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,,為學(xué)校爭光,。

最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒,,我們保證今后堅決改正錯誤,,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報給學(xué)校一個大好未來,,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量,!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日,。

校長班級管理不到位檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,!

我身為一名物業(yè)值班人員,在晚上值夜班的時候睡著了,。無論之前有多么充分的理由,,上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導(dǎo)致自己的工作無法完成,,也讓同事們無法集中精力去工作,,同時也是對公司形象的嚴(yán)重破壞。

當(dāng)我醒來的時候,,我只覺得羞愧的無地自容,,我沒辦法原諒我自己,沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的領(lǐng)導(dǎo),,沒辦法去面對哪些一直照顧關(guān)心我的同事,!經(jīng)過這次的事情,我進(jìn)行的深刻的自我批評,,并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,,以后一定認(rèn)真勤懇的工作,為公司盡自己最大的一份力量,請大家給我一次機(jī)會,,再相信我一次,,也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,,請領(lǐng)導(dǎo)很同事們觀察,。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日,。

校長班級管理不到位檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

前段時間,,我的管理工作沒有做到位,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,,拋除所謂的一些原因,,報道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),,開會也沒去,,我的工作管理也不到位。

我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,,對工作責(zé)任心欠缺,,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,,混日子的應(yīng)付思想,,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,自我放縱,,丟棄原則,。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時此刻,,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種.種原因,,會對公司造成很大影響,,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,,但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此,,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,,我所犯的錯誤時巨大的,,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,,自由散漫,漫不經(jīng)心,。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣,,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,,指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的工作管理不到位的過錯,因此,,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后,,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,,檢查自己,。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,,得到你們的教誨和幫助,,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,,請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

檢討人:

20xx年x月x日。

校長班級管理不到位檢討書篇八

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于今晚我的一時放松,,沒有理會同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為,。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯誤,作為班長,,我一直以來對于班級紀(jì)律管理都非常松懈,,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

事實(shí)上,,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,,我們班級的紀(jì)律不好是全校有名的,。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,,我作為班長真是感到難辭其咎,,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

在此,,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意,。這次的班集體違紀(jì)錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀(jì)律管理到位,,這是我的錯,,我們確確實(shí)實(shí)錯了。

我很傷心,,也很自責(zé),,我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機(jī)會,。

俗話說“人非圣賢,,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿母愛的,,我們愿意向?qū)W校承認(rèn)錯誤,,接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,請學(xué)校相信我們,,我們一定會努力改正錯誤,,今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,,為學(xué)校爭光,。

最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒,,我們保證今后堅決改正錯誤,,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報給學(xué)校一個大好未來,,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

檢討人:

校長班級管理不到位檢討書篇九

敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,,因我個人的疏忽,,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查!。沒有認(rèn)真核查賬本,,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤,。我有罪啊,,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,,沒有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負(fù)面影響,,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。但此次我通過自我反省,,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤,,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

出來端正態(tài)度,,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,,同時保持工作的細(xì)節(jié),。

2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,,請陳總信任我,。

我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

xx,。

xxxx。

校長班級管理不到位檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,在酒店3年的日子里,,這里留給我了很多成長的腳印,,留給我了很多感動的畫面,,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名經(jīng)理,,部門的管理好壞,,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店,、對其他同事造成的影響,,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,,做人如此,,做事也如此。對于自己的工作,,對于酒店對我的信任,、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的.心思都放在工作上,,在思想上的松懈,,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,,一直以來對于員工,,把生活和工作沒有分開,,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,,是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,在這點(diǎn)上面,,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失,。

檢討人:

日期:

校長班級管理不到位檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

10月23日由于我的工作疏忽,,對于自己管理工作的松懈,,造成了員工在工作責(zé)任心上非常欠缺,,導(dǎo)致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤,給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響,。今天,,我認(rèn)真反思,深刻檢討,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過這件事,,我感到長期以來對自己管理工作放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,,我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲對不起,,做一次檢討,深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因,。

態(tài)度決定一切,,而我在管理營業(yè)組,沒有做到以身作則,,做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度,,盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題,,此時此刻我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤,,并引以為戒,端正自己的態(tài)度,,做到讓賓客滿意!

我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個的機(jī)會,,讓我可以總結(jié)自己的管理能力。此時此刻已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己所犯下的錯誤,,懇請領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉!

在今后的工作當(dāng)中,,我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),并按規(guī)章制度執(zhí)行,,學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事,,我會認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)組,竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,,肩負(fù)起自己應(yīng)盡的責(zé)任,,做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度,,盡量控制自己的情緒,,不對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理,完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作,。懇請領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作,,讓我們能更加完美的完成工作!

檢討人:xx

xxxx年xx月xx日

校長班級管理不到位檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

按照節(jié)日值班安排,,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),,發(fā)生了重大的管理紕漏,,對此事件我負(fù)全部責(zé)任管理不到位檢討書范文管理不到位檢討書范文。

事件發(fā)生后,,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,,做了如下剖析:

一是工作態(tài)度不夠端正,,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,,日常工作麻痹大意,,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng),,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,,工作流于表面化,沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

xx,。

20xx年xx月xx日。

校長班級管理不到位檢討書篇十三

您好,,關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤,我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,,不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便,。此外,,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,,我這樣怠慢工作的行為,,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。

此次我的錯誤,,充分暴露出我對待工作的不夠重視,,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,,以及偷懶,、散漫的不足與缺點(diǎn)。

如今反省錯誤,,我就必須制定在今后的改正措施,,并嚴(yán)肅改正:

第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二,,針對我偷懶,、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),,徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,,盡自己最大努力做好工作,。

第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,,我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,,對于我本次怠慢工作的錯誤,,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您

表示道歉:對不起,,我錯了,!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤,。

此致

敬禮

檢討人:xxxx

時間:xxxx

校長班級管理不到位檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我的工作錯誤,,我深表檢討。我對錯誤原因的全面認(rèn)識細(xì)則如下:

第一,,我的工作認(rèn)識,,思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名機(jī)車乘務(wù)員,,安全工作意識與素質(zhì)觀念對我來說是極其重要的一方面,,我的職位所在是確保機(jī)車正常運(yùn)行,這涉及到一個非常重要的安全問題,。此外,,我對單位安全工作規(guī)則規(guī)章也存在認(rèn)識不到位的問題,,這暴露出我工作缺乏工作規(guī)范性,工作正確意識急需培養(yǎng)與加強(qiáng),。

其二,,我工作責(zé)任心不強(qiáng)。如我這樣的班前飲酒,,正如上述原因,,在大多數(shù)情況下,我的工作牽涉很大的安全問題,,我的工作是何等的重要,。一名機(jī)車乘務(wù)員肩負(fù)著一輛機(jī)車安全行駛的重則,任何一個工作細(xì)節(jié)都不能馬虎,。而此次班前飲酒,,我恰是說明了我缺乏極強(qiáng)的工作責(zé)任感。沒有以非常認(rèn)真,、非常盡職的態(tài)度來面對工作,。

其三,我的工作生活習(xí)慣沒有很好的調(diào)節(jié),。這完全能夠認(rèn)識我前段時間的工作中缺乏這種良好調(diào)節(jié)工作,、生活的能力。比較中秋佳節(jié)回家團(tuán)圓都是無可爭議的事,,然而我卻對自身生活調(diào)節(jié)不好,,過度飲酒,導(dǎo)致身體酒氣未散,,直接地影響到了次日工作,。

xxx

年月日

校長班級管理不到位檢討書篇十五

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

你好!

我于x年幾月幾號,,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,,過年報道時我沒去,,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),開會也沒去,,我管的臺區(qū)也沒管好,。

我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,,對工作責(zé)任心欠缺,,沒有把自己的工作做好,在自己的

思想

中仍舊得過且過,,混日子的應(yīng)付

思想

,,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧,;置公司

領(lǐng)導(dǎo)

人的威信于不顧,;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,,自我放縱,,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的'后悔與遺憾,。

此時此刻,,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種,。種原因,,會對公司造成很大影響,想到這里,,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,,但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時,,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此,我以

領(lǐng)導(dǎo)

做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,,漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,,我忠心的懇請公司

領(lǐng)導(dǎo)

能夠接受我真誠的歉意,,并能來監(jiān)督我,指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,。因此,我不請求

領(lǐng)導(dǎo)

對我寬恕,,無論怎樣對我,,我都不會有任何意見,同時希望

領(lǐng)導(dǎo)

能給我一次機(jī)會,,使我通過行動來表示自己的覺醒,,請

領(lǐng)導(dǎo)

相信我,。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,,對照自己,,檢查自己。希望在以后的工作中,,能從

領(lǐng)導(dǎo)

身上得到更多的智慧,,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,,如有在犯,,請

領(lǐng)導(dǎo)

重罰。

檢討人:x

x年x月x日

校長班級管理不到位檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

按照節(jié)日值班安排,,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作,。值班期間,,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任,,因?yàn)檫@都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的,。

事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,,閉門思過,,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,進(jìn)行了一些剖析,,主要是因?yàn)樽约汗ぷ鲬B(tài)度不夠端正,,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,,導(dǎo)致管理渙散,,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。而且我的工作責(zé)任心不強(qiáng),,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,,沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

一方面自己的危機(jī)意識不強(qiáng),,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,,對安全生產(chǎn)放松警惕,,未能全面履行監(jiān)督職能,,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過失,,給我一次改正的機(jī)會,我會在通過努力工作的方式回報領(lǐng)導(dǎo)的期待,。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日,。

校長班級管理不到位檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,,在酒店3年的日子里,,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,,留給我了很多悔恨的淚水,,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信,,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名經(jīng)理,部門的管理好壞,,部門員工的思想好壞和自己平時的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,,以及對酒店、對其他同事造成的影響,,我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

1,、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,如果不全身心投入,,就沒有辦法去做好,,做人如此,做事也如此,。對于自己的工作,,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任,,我沒有把所有的心思都放在工作上,,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),,對于我來講,,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,,過于的在乎感情,,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,,通過不斷的檢查和復(fù)查,,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,,造成酒店的損失。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日,。

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