報(bào)告要準(zhǔn)確而清晰地陳述問(wèn)題,分析原因,,提出解決方案或建議措施,。在撰寫報(bào)告時(shí),要注意遵循相關(guān)的學(xué)術(shù)或組織規(guī)范和格式要求,。最后,,希望大家能夠充分發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力,在寫作中展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)和獨(dú)到見解,。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇一
時(shí)光如流星劃過(guò),,瞬間即逝。進(jìn)入工作已經(jīng)四個(gè)月了,,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本的,,那時(shí)對(duì)本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,,環(huán)境也很生疏,,但經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉、,,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下,,使我取得了很多進(jìn)展。
這份工作雖然技術(shù)性不高,,但需要勤勞細(xì)心,,每天的工作都有很多新問(wèn)題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),,并在第一時(shí)間去解決問(wèn)題,,這就需要向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來(lái)不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,,以增加庫(kù)管員管理方面的知識(shí),,并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用。現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作做如下總結(jié):
1,、明確目標(biāo),,理清思路,干好本職,。
作為一個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理員的工作可以用收,、管、發(fā)三個(gè)字來(lái)概括,。這三個(gè)字看似簡(jiǎn)單,,但是要真正做到位,做齊全=做完善,。就需每個(gè)倉(cāng)管員在工作當(dāng)中一定要保持清晰的頭腦,,認(rèn)真,仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的內(nèi)容,,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對(duì),,做到單據(jù)與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉(cāng)管的工作技能水平,,每天對(duì)我們進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)技能培訓(xùn),。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),隨時(shí)讓我們對(duì)所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn),,所有物資按要求分區(qū)放置,,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題,,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無(wú)誤的找到實(shí)物,以此來(lái)提高我的工作效率,。使所有物資都做到有帳可查,,有據(jù)可依。隨時(shí)要求我們進(jìn)行安全庫(kù)存盤查,,為了做到時(shí)刻對(duì)貨物心中有數(shù),,我們要隨時(shí)回答任何一種鋼材型號(hào)的件數(shù),以及支數(shù),,并指定在哪里存放,。隨時(shí)做好庫(kù)存的盤點(diǎn)工作,準(zhǔn)確無(wú)誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作,。
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2,、遵循原則,,堅(jiān)持先裝后卸,先進(jìn)先出原則,。
這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中,,也是我們每個(gè)人必須遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時(shí)也可以靈活應(yīng)運(yùn),,對(duì)與貨場(chǎng)的貨物我們都是把先進(jìn)來(lái)的貨物最先發(fā)完,,在對(duì)新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
3,、恪盡職守,,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量,。
裝卸貨時(shí),,我們必須核對(duì)各鋼廠的單據(jù),并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)內(nèi)容與所發(fā)實(shí)物一一對(duì)應(yīng),,公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作,。再裝卸貨前,必須對(duì)貨物所放地點(diǎn),、型號(hào),、數(shù)量明確。以便派吊車時(shí)有明確目標(biāo),,裝卸貨時(shí)才會(huì)井然有序,,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況,以便客戶心中有數(shù),。裝卸貨完畢,,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開,。做到讓客戶高興而來(lái),,滿意而歸。
要對(duì)每天的工作進(jìn)行歸納總結(jié),。
這一點(diǎn)很重要,,記得剛來(lái)的時(shí)候我很迷茫,對(duì)每天的工作感覺很混亂,,于是主管建議我每天寫日記,,把每天的工作流程和不足做個(gè)總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,,是我在以后的工作中受益匪淺,。
在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過(guò)頭隨時(shí)做好歸納總結(jié),。對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧,,精心核對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),,歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間,,提高效率,使工作程序化,、系統(tǒng)化,,條理化,流水化,。從而使百尺竿頭,,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,,進(jìn)入新境界,,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇二
時(shí)間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來(lái)了嶄新的xx年。也就是說(shuō),,我們的軟件項(xiàng)目管理已經(jīng)到了學(xué)期的最后,,我們seed小組的軟件項(xiàng)目也已完工,這一個(gè)學(xué)期真的是獲益匪淺!
**老師曾經(jīng)說(shuō)我既可以走技術(shù)路線也可以走管理路線,,一切都看我自己,。真的很是佩服老師的看人眼光,很犀利,。我知道,,現(xiàn)在的我不是沒有能力去做好,只是自己沒有去做,,一直在殿外徘徊,,不肯付出努力向前邁進(jìn)。
在技術(shù)上,,我總是給自己找借口,,總是偷懶,但我現(xiàn)在明確了一點(diǎn),,沒有技術(shù),就沒有管理!脫離技術(shù)的管理是不可能的,,也是不現(xiàn)實(shí)的,。在這個(gè)行業(yè)里,技術(shù)是一切的基本,想作工程師也好,,想作管理者也好,,技術(shù)都是起步的根基。在這個(gè)小項(xiàng)目里,,雖然我們兩個(gè)星期就開發(fā)完成了這個(gè)軟件,,并交付使用,,但是問(wèn)題還是很多的,。在這么一個(gè)小項(xiàng)目里,,由于需求,、設(shè)計(jì),、代碼,、文檔產(chǎn)生的問(wèn)題,,每一個(gè)看似容易,,卻都需要實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)在里面,,都需要對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,,有語(yǔ)言功底作根基。
在這個(gè)項(xiàng)目里,,我負(fù)責(zé)軟件配置管理工作,,在文檔的整理過(guò)程中,我仔細(xì)看了他們的需求分析,,概要設(shè)計(jì),,數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),模塊設(shè)計(jì)等文檔,,也參與了風(fēng)險(xiǎn)分析文檔的編寫,,承擔(dān)了用戶手冊(cè)和項(xiàng)目成本估算的編寫。在這個(gè)過(guò)程中,,我明確了技術(shù)的實(shí)在意義,,明確了技術(shù)對(duì)我的指導(dǎo)作用,同時(shí)也明確了自己的學(xué)習(xí)道路應(yīng)該怎么走下去!
整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行的過(guò)程中,,我一直在努力從中學(xué)習(xí),,我旁聽開發(fā)組的會(huì)議,為組長(zhǎng)提供管理意見,,為會(huì)議,、文檔制定標(biāo)準(zhǔn),整個(gè)過(guò)程我收獲了很多,。
1,、軟件項(xiàng)目小組中的人員安排要職責(zé)明確,并有配套的管理記錄,,整理每個(gè)人的工作進(jìn)度,,隨時(shí)更新,以方便開發(fā)人員、測(cè)試人員之間的溝通,。
2,、會(huì)議、文檔,、代碼都要有相應(yīng)的“紀(jì)律”,,否則整個(gè)小組的開發(fā)效率會(huì)大打折扣。
3,、對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉有助于明確需求,,只有明確的需求才能讓項(xiàng)目更加順利的進(jìn)行。
4,、細(xì)致的計(jì)劃可以讓項(xiàng)目進(jìn)行避免很多彎路,,可以在任務(wù)的初期就發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并及時(shí)予以解決,。
5,、項(xiàng)目文檔、代碼定期予以備份,,當(dāng)項(xiàng)目遇到未預(yù)料到的問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)恢復(fù),,盡可能減少損失。
當(dāng)然,,還有很多,,包括軟件測(cè)試上的收獲,寫文檔的收獲,,這里就不一一列舉了,。這是我大學(xué)里最認(rèn)真的一門課,當(dāng)然,,收獲也是最多的,。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇三
自20xx年開工以來(lái),在各方的大力支持下,,項(xiàng)目部堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,,根據(jù)有關(guān)部門,、公司和甲方項(xiàng)目部的安全管理目標(biāo),制定了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的管理目標(biāo),。圍繞“安全發(fā)展,、預(yù)防為主、以人為本”原則,,深化隱患治理,,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,,明確和落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,提高全員安全意識(shí),,克服麻痹思想,僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,,確保安全生產(chǎn)投入,,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保安全文明施工,。
堅(jiān)持“百年大計(jì),、質(zhì)量第一”做好事前、事中,、事后三環(huán)節(jié)工作,,抓好質(zhì)量控制。牢牢把握施工質(zhì)量控制的基本原則,,堅(jiān)持“質(zhì)量每一,,用戶至上”;堅(jiān)持以人為核心;堅(jiān)持以預(yù)防為主;堅(jiān)持“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格檢查,,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話”;貫徹科學(xué)、公正,、守法的職業(yè)規(guī)范,。針對(duì)影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素,加強(qiáng)施工過(guò)程中對(duì)人材機(jī)各方面的管理控制,,加強(qiáng)文明施工管理,,根據(jù)工程環(huán)境情況,采取有效的措施嚴(yán)加控制,,尤其是施工現(xiàn)場(chǎng),,應(yīng)建立文明施工,文明生產(chǎn)環(huán)境,,為確保質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件,。
20xx年我嚴(yán)格要求自己,主要從以下幾點(diǎn)做起:
1,、政治思想隨時(shí)關(guān)注著企業(yè)的發(fā)展,,堅(jiān)信企業(yè)會(huì)不斷的發(fā)展、壯大,,并對(duì)企業(yè)的未來(lái)充滿了熱情與期望;嚴(yán)格的要求自己,,自覺接受同事們的監(jiān)督和幫助,堅(jiān)持不懈的克服自身的缺點(diǎn),,彌補(bǔ)自己的不足,,我將從做好本職工作和日常工作入手,,從我做起,從現(xiàn)在做起,,從身邊的小事做起,,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦的做出成績(jī),,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),,努力精通各種專業(yè)知識(shí),腳踏實(shí)地的做好本職工作,。
2,、工作態(tài)度無(wú)論在工作中還是在生活中,我都一直相信一份耕耘一分收獲,,所以我一直在努力,,努力學(xué)習(xí),努力工作,;正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,工作投入,按時(shí)出勤;能夠做到有條不紊的進(jìn)行每一項(xiàng)工作,,提前計(jì)劃,,按時(shí)圓滿的完成,過(guò)后不斷總結(jié)精簡(jiǎn)工作流程的方法,。自從我被派駐到基層項(xiàng)目部工作,,整個(gè)工程的戰(zhàn)線較長(zhǎng),而且交通極為不便,,天氣環(huán)境也很差,,有時(shí)候上工地一天就是來(lái)回幾趟,但我不怕苦,、不怕累,,認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),認(rèn)真的將理論和實(shí)踐相結(jié)合,,認(rèn)真的為公司把好每一道關(guān),;發(fā)揚(yáng)了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神,。
3,、崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家有關(guān)的規(guī)范,認(rèn)真做好工程項(xiàng)目的安全管理和質(zhì)量管理的工作,,在工作過(guò)程中,,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度和質(zhì)量管理制度,杜絕安全事故和質(zhì)量事故的發(fā)生,,從進(jìn)場(chǎng)材料到成品保護(hù),,從分項(xiàng)分部工程到單項(xiàng)工程,,每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真把關(guān),牢記自己的職責(zé),,確保工作順利,。
1、貫徹企業(yè)方針,;
2,、落實(shí)安全質(zhì)量目標(biāo);
3,、遵守企業(yè)規(guī)章制度;
4,、全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng),。
正是如此,我才在施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識(shí),。企業(yè)給予我們的,,就是在不同的角度、不同的平臺(tái),,不斷的完善和總結(jié)自己,,不斷的提高和充實(shí)自己,提高自己的認(rèn)識(shí),,充實(shí)自己的生活,,企業(yè)給予了我們很多,作為回報(bào),,我們將為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn),、為企業(yè)的未來(lái)添磚加瓦。
20xx年在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,,所有的工程建設(shè)比較順利,,我也取得了一定的成績(jī)。在所做工作中,,還有很多不足之處,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評(píng)指正。作為一名技術(shù)人員,,我將更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,相關(guān)的法律法規(guī)?!凹埳系脕?lái)終覺淺,,絕知此事要躬行”,理論聯(lián)系實(shí)際,,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論,,提高業(yè)務(wù)水平;更好的為工程技術(shù)服務(wù),。作為一名施工管理人員,,我將更加刻苦的鉆研管理知識(shí)。遇事多動(dòng)腦筋,,提高自身管理水平,,更好的為工程管理服務(wù)。爭(zhēng)取在20xx中做的更好,。
我們的工程部是一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏的集體,。團(tuán)結(jié)就是力量,拼搏就是財(cái)富,。正因?yàn)槲覀冇辛藞F(tuán)結(jié),,有了拼搏,我們的明天才會(huì)更加輝煌,。
最后也愿我們的單位在來(lái)年更加輝煌騰達(dá),;愿工程部在明年的施工項(xiàng)目安全管理工作中能夠圓滿完成任務(wù),確保工作的順利進(jìn)行,,為公司交出滿意的答卷,,為住戶交出放心的工程。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇四
____年是我參加工作的第一年,,再次期間我對(duì)自己的工作環(huán)境,,性質(zhì)等方面進(jìn)行了初步認(rèn)識(shí)。了解了我的主要工作任務(wù),。在這一年里我作為管理人員對(duì)全標(biāo)段進(jìn)行質(zhì)量控制測(cè)量,,在測(cè)量方面學(xué)習(xí)到很多實(shí)踐的東西。學(xué)習(xí)到很多施工特點(diǎn),,構(gòu)造物形態(tài)及放樣方式,。但是初次嘗試完成工作的我經(jīng)常出現(xiàn)過(guò)不應(yīng)該有的差錯(cuò),例如在坐標(biāo)的計(jì)算當(dāng)中,,忘記一些運(yùn)算步驟,,以至于一切還要重新計(jì)算。在儀器的操作當(dāng)中技術(shù)不夠熟練,,操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細(xì),,導(dǎo)致測(cè)量誤差偏大,造成施工困難,。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中,,讓我銘記在心,在我不斷的重復(fù)工作鍛煉中,,不斷地提高我的操作技能,。
在師傅的不斷耐心教導(dǎo)之中我認(rèn)識(shí)到自己有很多的不足之處,,才知道自己存在很大的惰性心理,存在很多的不良習(xí)慣,。缺乏專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),。在一些細(xì)微的地方做的不夠嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致自己走了很多彎路,。
環(huán)顧自我,,大而化之,馬馬虎虎的毛病隨處可見,,古語(yǔ)有云:“千里之堤,,毀于蟻穴”,強(qiáng)調(diào)的就是不要忽視細(xì)微之處,,有條不紊,,井然有序的習(xí)慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來(lái)的。
然而成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,,克服困難,,吸取教訓(xùn),積累工作經(jīng)驗(yàn),,多向前輩學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,做好長(zhǎng)期磨練的準(zhǔn)備。在這時(shí)間緊任務(wù)重的____做好本職工作,,努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),,與團(tuán)隊(duì)相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,提高自我的團(tuán)隊(duì)精神,。
總結(jié)工作漏洞,爭(zhēng)取以更高的業(yè)務(wù)水平未公路建設(shè)事業(yè)服務(wù),。適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,,不斷地更新知識(shí),為高等級(jí)奉獻(xiàn)更多的力量!
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇五
平凡的班主任工作,,是讓學(xué)生提高能力,、養(yǎng)成習(xí)慣、塑造人格的工作,,又是一件瑣碎,、繁忙的工作。因此,,要做好這項(xiàng)工作,,必須花很大的精力和努力,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我圓滿地完成了半學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù),。我把這半學(xué)期的工作小結(jié)如下:
本著對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,,從促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的高度出發(fā),重視和加強(qiáng)班級(jí)安全工作充分利用晨間談話,、班隊(duì)課時(shí)間向?qū)W生傳授安全知識(shí),,加強(qiáng)安全教育。包括交通安全知識(shí),,食品安全知識(shí),,用水用電安全等。課間活動(dòng)時(shí),,教育學(xué)生不做危險(xiǎn)的游戲,,不攀爬欄桿、樓梯等,。教育學(xué)生排路隊(duì)進(jìn)出校門,,不推不擠。教育學(xué)生不買不吃不衛(wèi)生食品,。教育學(xué)生在各方面學(xué)會(huì)保護(hù)自己,。并且堅(jiān)持好每周五家長(zhǎng)簽字制度。
學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),,一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧,、整潔的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境。學(xué)期初,,我就根據(jù)班中的實(shí)際情況,,明確了各個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人。如:,、兩操檢查員,、班級(jí)衛(wèi)生檢查員、紀(jì)律檢查員等。同時(shí),,我利用班隊(duì),、晨會(huì)讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,,不能做哪些,。我又組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué),,評(píng)為優(yōu)勝星,,以小紅花的形式貼到光榮欄里,以此不斷強(qiáng)化,,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的`學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣。
俗話說(shuō):火車跑得快必須車頭帶,。同樣的道理,,要帶好一個(gè)班級(jí),班干部的作用是老師也無(wú)法取代的,,所以,,我在班級(jí)管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學(xué)期,,我采用民主投票的方式竟選班干部,。讓小小年紀(jì)的他們,在管好自己的同時(shí)還能幫助老師管理他人,。
老師要教好學(xué)生,除了做好校內(nèi)的教育,、管理外,,還要做好校外的工作,要與家長(zhǎng)聯(lián)系,,取得家長(zhǎng)協(xié)助,,才能把學(xué)生教好。平時(shí)我都注意做好這個(gè)工作,,特別是那些頑皮的同學(xué)和行為規(guī)范不好的,,更要與家長(zhǎng)及時(shí)取得聯(lián)系共同管教。
對(duì)于優(yōu)等生在表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)的同時(shí),,堅(jiān)持嚴(yán)格要求,。對(duì)于本班的差生,自己沒有放棄不管,,而是想方設(shè)法幫助他們上進(jìn),,關(guān)心、呵護(hù)每一個(gè)同學(xué)。一方面利用課余時(shí)間與他們談心,,化解他們心中的隔閡,,讓學(xué)生感到老師對(duì)他們的關(guān)心與愛,使他們?cè)敢庖宰约汉玫姆矫嬲故窘o老師看,。另一方面利用晨會(huì),、班會(huì)經(jīng)常講解些日常行為規(guī)范,處處想方教育學(xué)生要用行為規(guī)范來(lái)對(duì)照自己,、約束自己,。只有端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)目的性明確了,,學(xué)習(xí)興趣也上去了,,學(xué)習(xí)勁頭也來(lái)了,學(xué)習(xí)成績(jī)也能有所提高,。當(dāng)然,,做好班主任工作,是件很不容易的事,,自己覺得功夫下了不少,,也花費(fèi)了大量的時(shí)間去補(bǔ)缺補(bǔ)差,但效果并不明顯,,自己有點(diǎn)灰心,,但看到有幾個(gè)成績(jī)很差的同學(xué),在我的輔導(dǎo)下,,每次考得都還可以,,又給我一點(diǎn)鼓勵(lì)。不管怎樣我將一如既往,,繼續(xù)搞好補(bǔ)缺補(bǔ)差工作,,關(guān)心每一個(gè)差生的同時(shí)還要鼓勵(lì)優(yōu)生,把他們的成績(jī)搞上去,。
總之小學(xué)班主任工作千頭萬(wàn)緒,,只要我們以“愛”作為基礎(chǔ),以學(xué)生的全面發(fā)展作為目標(biāo),,以創(chuàng)新的方法作為動(dòng)力,,就一定能將班主任工作做好!
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇六
__年以來(lái),,我局應(yīng)急管理工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下,按照“抓基層,、打基礎(chǔ),,抓落實(shí),、求發(fā)展”的工作思路,緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局,,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),,認(rèn)真貫徹市應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省文化廳、省廣播電視局,、省新聞出版局應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署,,制定__年全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)應(yīng)急管理工作計(jì)劃并積極開展實(shí)施,各項(xiàng)應(yīng)急管理工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將應(yīng)急管理工作總結(jié)如下,,敬請(qǐng)查閱。
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,落實(shí)責(zé)任。
將應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作總結(jié)結(jié)合起來(lái),,確保文化市場(chǎng),、安全播出、安全生產(chǎn)無(wú)事故,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位,。我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神,專門組織召開會(huì)議,,安排部署文廣新系統(tǒng)應(yīng)急管理工作,,成立了由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長(zhǎng)及副組長(zhǎng),局各科室負(fù)責(zé)人和直屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,,及時(shí)處置本局職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件,,為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障。
二是制度建設(shè)到位,。
年初,,我局修訂了《__市文化廣電新聞出版局關(guān)于公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》,進(jìn)一步明確了工作原則,、適應(yīng)范圍及各級(jí)管理部門的工作職責(zé);突發(fā)事件等級(jí)劃分、預(yù)防預(yù)警信息,、預(yù)防預(yù)警行動(dòng),、預(yù)警支持系統(tǒng)、指揮和處置突發(fā)事件,、信息報(bào)送制度等,,在全市各級(jí)文化廣電新聞出版系統(tǒng)貫徹實(shí)施。
三是責(zé)任落實(shí)到位,。
按照立足現(xiàn)實(shí),、細(xì)化職責(zé)、重在落實(shí)的方針,建立起各縣(市,、區(qū))文廣新局,、市局直屬各單位應(yīng)急管理目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,明確工作責(zé)任,,保證全面工作有人管,具體工作有人抓,,形成各級(jí)聯(lián)動(dòng),,層層負(fù)責(zé),職責(zé)明確,,責(zé)任到人的良好局面,。已全面完成與文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位簽訂《守法經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,落實(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制,。
二,、完善體系,優(yōu)化措施,。
按照“橫向到邊,,縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標(biāo),強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的制訂,。
一是對(duì)現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理,。結(jié)合全市文化廣電新聞出版工作的實(shí)際,進(jìn)一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案,,深化“一案三制”建設(shè),,努力推進(jìn)“一網(wǎng)五庫(kù)”建設(shè),并要求各縣(市,、區(qū)),、市直屬事業(yè)單位和文化企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位建立相應(yīng)的組織,完善應(yīng)急措施,,并要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),、專用設(shè)施、設(shè)備,,有專人負(fù)責(zé),。
二是注重預(yù)案的可操作性。在完善和修訂預(yù)案過(guò)程中,,圍繞文化市場(chǎng),、廣播電視播出等突發(fā)事件的特點(diǎn),認(rèn)真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,,注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,加強(qiáng)調(diào)研,,廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見,,不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性,,推進(jìn)應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化,。
三是明確工作措施,。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力,快捷迅速,,方法得當(dāng),。我們從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng),、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,,都制訂了詳細(xì)具體的工作措施,明確了局機(jī)關(guān),、直屬單位及各文化企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位,、廣播電視臺(tái)(站)的具體任務(wù)和責(zé)任。各縣(市,、區(qū))文廣新局,、市局直屬單位全面完成突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的修訂工作,進(jìn)一步形成起以市局為中心“點(diǎn)”,,延伸“線”至各縣(市,、區(qū))文廣新局,“面”推至直屬各單位的“點(diǎn),、線,、面”結(jié)合的應(yīng)急預(yù)案管理體系。
三,、配強(qiáng)隊(duì)伍,,提高能力。
把隊(duì)伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,。
一是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),。我局在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上,落實(shí)應(yīng)急管理辦公室人員專職負(fù)責(zé),,全市各級(jí)文化廣電新聞出版單位和文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)也不斷充實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍,,落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)。通過(guò)整合全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)各類專業(yè)救援力量,,逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系,。目前,,全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)有應(yīng)急人員有500多人,,覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,、歌舞娛樂場(chǎng)所、網(wǎng)吧,、音像經(jīng)營(yíng)單位,、書報(bào)刊經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等。
二是加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。我局將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中,,作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓,常年不懈,。組織局機(jī)關(guān)公務(wù)員和局直屬事業(yè)單位管理人員和相關(guān)技術(shù)人員參加文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理專業(yè)必修課培訓(xùn),。按照全省文化系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:突發(fā)公共事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理概述;大型文化活動(dòng)突發(fā)公共事件,、文化場(chǎng)館日?;顒?dòng)突發(fā)公共事件、自然災(zāi)害和事故災(zāi)難引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件,、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全事件引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件等四種類型的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預(yù)防與處理;突發(fā)公共事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng);案例分析,。
其中主要知識(shí)包括文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件的種類、特點(diǎn),、應(yīng)急準(zhǔn)備,、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處理措施,、善后與恢復(fù)等,。使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步樹立責(zé)任感,增強(qiáng)憂患意識(shí),、正確掌握文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預(yù)防和處置的基本常識(shí),、原則和方法。此外,,我局上半年還購(gòu)置了一批應(yīng)急管理書籍免費(fèi)發(fā)放給文化企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員學(xué)習(xí),,提高應(yīng)急管理水平。
四,、暢通信息,,及時(shí)報(bào)告。
我局根據(jù)__市人民政府應(yīng)急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖,,結(jié)合實(shí)際建立了全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)信息報(bào)送流程,。流程規(guī)定:突發(fā)事件發(fā)生時(shí),縣(市,、區(qū))及以上文化行政部門應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)乜h(市,、區(qū))人民政府應(yīng)急指揮部辦公室和市局應(yīng)急指揮部辦公室報(bào)告,并及時(shí)反饋后續(xù)處置情況,。市局應(yīng)急指揮部辦公室接到信息并核準(zhǔn)后,,應(yīng)立即向市政府應(yīng)急指揮中心報(bào)告,,并及時(shí)上報(bào)省文化廳。
市局及各縣(市,、區(qū))文廣新局應(yīng)建立公共場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件專項(xiàng)救援物資儲(chǔ)備制度,,儲(chǔ)備足夠的突發(fā)事件應(yīng)急物資,定期進(jìn)行公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件模擬綜合演練,,提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力,。突發(fā)事件發(fā)生的文化行政部門應(yīng)協(xié)助開展突發(fā)事件傷亡群眾的醫(yī)療救治和善后處理,協(xié)助處理好突發(fā)事件的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、協(xié)助組織對(duì)突發(fā)事件的社會(huì)救助和災(zāi)后重建工作,。事件處理結(jié)束后,市文廣新局及時(shí)起草報(bào)告報(bào)省文化廳和市政府,。今年上半年,,全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)沒有發(fā)生突發(fā)事件。
存在問(wèn)題:
一是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,。雖然機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立起來(lái),,人員隊(duì)伍也已經(jīng)落實(shí),但是組織演練還沒有真正形成機(jī)制,,只是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)交流或者通過(guò)書本,、電視等掌握方法,沒有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),。
二是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。目前用于辦公開支的經(jīng)費(fèi)都舉步維艱,用于公共安全的投入就更為不足,,造成安全設(shè)施簡(jiǎn)陋,,應(yīng)急技術(shù)裝備水平低,應(yīng)急物資儲(chǔ)備不夠,。
三是安全隱患較多,。從多次安全檢查的情況看,全市的歌舞娛樂場(chǎng)所,、電子游藝,、網(wǎng)吧、書報(bào)刊,、印刷廠,、光盤企業(yè)等仍然存在安全隱患,廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規(guī)現(xiàn)象,,個(gè)別圖書館,、博物館、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的文化站,,安全隱患較大,。
下階段的工作主要按照__年的工作計(jì)劃,按照市應(yīng)急管理辦公室的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)突破,,加強(qiáng)管理和巡查,實(shí)現(xiàn)我局應(yīng)急管理工作“無(wú)急可應(yīng),,有急能應(yīng)”的目標(biāo),。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇七
xx年即將過(guò)去,新的一年即將開始,,在這辭舊迎新之際,,回顧這一年來(lái)的工作歷程,總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),,有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作,,以下為我今年工程管理工作的總結(jié),。
過(guò)去的一年,感謝公司及項(xiàng)目部的支持,,在xx項(xiàng)目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),,過(guò)去一年的施工中,在項(xiàng)目部很多熱心人士的關(guān)心幫助下,,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去,,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,,爭(zhēng)取做的更好。
“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”,,在工程中,,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對(duì)待工作不能人浮于事,,做老好人,,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),,已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,,只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),,方能勝任自己的工作崗位,。
一切工程施工,,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),,它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查,、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題,,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,,要不怕苦不怕累,,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高,。
身為我公司的一員,有機(jī)會(huì)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,,感到無(wú)比的自豪,,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策,,就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以公司的形象來(lái)約束自己,,我們所有的言行要符合公司的一貫標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),,才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng),。
通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作,找出工作中的不足,,以便在以后的工作中加以克服,,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,,掌握好專業(yè)知識(shí),,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作,。
總之,在今后的工作中,,我將不斷的總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同進(jìn)步,、共同成長(zhǎng)。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇八
是有的所有員工共同組成,,管理好才能夠帶來(lái)讓快速發(fā)展,,才能夠創(chuàng)造新的輝煌。
精英是所有都渴望得到的,,但是世界這么大,,真正的精英也不一定會(huì)來(lái)到我們這里,就算來(lái)到了這里也不一定會(huì)一直留下去,,因?yàn)檫@樣的精英都是其他地方來(lái)的,對(duì)沒有歸屬感,,也就不會(huì)為盡心盡力的去付出,,所以做好自己的人才儲(chǔ)備才是最關(guān)鍵的,雖然不一定能夠培養(yǎng)出非常出色的人才,,但是這些人都是可以信賴的,,都是的正真中間力量,把這些中間力量培養(yǎng)起來(lái)就會(huì)使得整體飛躍,,員工即使基層,,也是中間力量,做好培訓(xùn),,傳授工作技巧,,培養(yǎng)他們的能力,他們所學(xué)到的知識(shí)也會(huì)運(yùn)用到工作中,,舍不得花費(fèi)小代價(jià)去培訓(xùn)自己的員工,,這就相當(dāng)于不愿意加固自己的基礎(chǔ),每個(gè)都是通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng),,外部招攬的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)工的遞進(jìn),,但是很多時(shí)候靠得住的還是內(nèi)部培養(yǎng)出來(lái)的人,也只有他們對(duì)工地有感情,,愿意一直做下去,。
來(lái)到后每個(gè)員工都會(huì)成為我們的伙伴我們的家人,因此我們就必須要留住他們,,從資金上面嗎,?你開的工資高其他的開的更高,如果優(yōu)秀遲早會(huì)被挖走,。做好員工的思想工作是非常重要的,。每個(gè)新來(lái)的員工,我們都要想方設(shè)法的提高他們對(duì)的認(rèn)同感,讓他們接受,,認(rèn)同,,愿意成為的一員愿意與一起成長(zhǎng),需要通過(guò)舉行一些活動(dòng),,來(lái)增加感情,,需要做好員工的感情工作,保證員工能夠在做得開心,,過(guò)的快樂,,這樣才能夠使得他們?cè)敢鉃榘l(fā)展付出自己的力量。
作為管理人員,,對(duì)待每一個(gè)員工都必須要做到公平公正,,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候員工不怕拿到的少就怕不公平,收到不公正的待遇,,公平公正是作為一個(gè)管理人員必須具備的,,不因?yàn)樽约旱南埠眯惺拢膊粫?huì)收到他人的影響感情行事,,一切都靠具體的事實(shí)數(shù)據(jù)說(shuō)話,。員工做的好就必須要給予應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)揮他們的積極性,,如果員工發(fā)現(xiàn)做的好也沒有任何的用處和平常一樣只會(huì)讓他們變得沉寂,,不在愿意去努力,因?yàn)闊o(wú)論好壞都是一樣的結(jié)果又有誰(shuí)愿意這么做呢,,不要把他人當(dāng)傻子,,犯了錯(cuò)一定要懲戒,一是要告誡員工不準(zhǔn)再犯,,二也是起到威懾的作用,,讓其他員工引以為戒。
管理者就必須要學(xué)會(huì)用人,,只有用好人才能夠把發(fā)揮出每個(gè)人的潛力,,有的人擅長(zhǎng)交際,有的人技術(shù)不錯(cuò),,有的人有想法等等,,對(duì)待不同的人,他們的能力不同通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn),,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整他們的工作,,讓他們發(fā)揮出自己的長(zhǎng)處,使得工作更高效這才是最好的,。
管理不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的安排就能夠做好的,,他需要付出比其他人更多的努力,,花費(fèi)更多的心思,去完善去進(jìn)步,。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇九
自開展專項(xiàng)調(diào)查清理工作以來(lái),,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。根據(jù)xxx人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)國(guó)有資產(chǎn)清查處置工作方案的通知》(廣政辦發(fā)【20xx】xx號(hào))文件要求,,我院制訂了專項(xiàng)調(diào)查清理實(shí)施方案,,按照方案要求,成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),,分管副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),,各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組;辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)室,具體負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)專項(xiàng)調(diào)查清理工作;各科室負(fù)責(zé)人為小組成員,,協(xié)助做好國(guó)有資產(chǎn)專項(xiàng)調(diào)查清理工作,。
(一)清查的范圍及內(nèi)容:
相機(jī)、攝影機(jī),、電視機(jī),、電風(fēng)扇、空調(diào),、辦公桌椅,、沙發(fā),、書柜,、茶幾、會(huì)議桌椅,、飲水機(jī)等辦公設(shè)備和辦公用家具等財(cái)產(chǎn)物資的處置情況,。
(二)資產(chǎn)清查的方法及步驟。
本次資產(chǎn)清查分四個(gè)階段進(jìn)行,,即:?jiǎn)挝蛔圆?、匯總核實(shí)、整改提高,、填表上報(bào),。
1、單位自查階段,。
辦公室根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)專項(xiàng)調(diào)查清理情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表的相關(guān)內(nèi)容和要求,,對(duì)單位現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)物資存量,逐一進(jìn)行清查核對(duì),。
2,、匯總、核實(shí)階段,。
工作小組根據(jù)匯總后的自查表,,逐項(xiàng)進(jìn)行核實(shí),,然后與單位的賬面金額進(jìn)行核對(duì)。
3,、整改提高階段,。
對(duì)有出入的,查找原因,,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,,并在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)整改。
4,、填表,、上報(bào)階段。
根據(jù)前階段清查出的明細(xì)底,,重新進(jìn)行賬務(wù)處理,,填制《國(guó)有資產(chǎn)專項(xiàng)調(diào)查清理統(tǒng)計(jì)報(bào)表》報(bào)送縣財(cái)政局。
此次清查做到了以物查賬,、以賬對(duì)物,,賬實(shí)相符,規(guī)范了單位資產(chǎn)處置行為,,履行了資產(chǎn)處置審批程序,,防止了資產(chǎn)流失及其他違規(guī)現(xiàn)象。
通過(guò)本次清查,,使單位賬實(shí)相符,、賬賬相符,但也存在一些問(wèn)題,。一是對(duì)固定資產(chǎn)管理不規(guī)范;二是科室之間物資轉(zhuǎn)移登記不規(guī)范,,物資轉(zhuǎn)移未辦理移交手續(xù)。
出現(xiàn)問(wèn)題的`主要原因:一是對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理的重視程度不夠;二是國(guó)有資產(chǎn)的日常管理不規(guī)范,,科室之間物資移交使用未及時(shí)進(jìn)行移交登記,。
針對(duì)存在的問(wèn)題,我們將采取以下整改措施:
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理工作的管理力度,,制定具體的資產(chǎn)管理制度,規(guī)范相關(guān)查報(bào)程序,。對(duì)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)物資清查后的明細(xì)底報(bào)存檔,,以便于日后備查。
2,、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的日常管理工作,。定期檢查,做到每年年底全面清查一次,,核對(duì)單位本年資產(chǎn)增減變動(dòng)及盤盈,、盤虧等情況,。對(duì)變賣、報(bào)廢的資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行處置,,對(duì)新增資產(chǎn)尤其是捐贈(zèng)資產(chǎn)及時(shí)入帳,,防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇十
忙碌而充實(shí)2020年已經(jīng)過(guò)去,,我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了,,作為行政主管,一年來(lái)我圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn),。以下為今年的工作總結(jié),。
一、工作完成情況及取得的業(yè)績(jī),。
順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作,,按時(shí)完成了公司證照的年檢,更正了企業(yè)工商電子信息資料,。按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,,為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,,盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi),。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi),、水電費(fèi),、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn),、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬,,逐月逐筆登記,年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,,以便于來(lái)年能夠更加準(zhǔn)確,、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。
作為行政部,,購(gòu)進(jìn),、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,,我在進(jìn)入公司后,,首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn),、登記和貼標(biāo),然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn),、辦公用品等管理制度,,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購(gòu),辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程,,規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率,。
起草和修訂了公司印章管理,、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,,并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理,,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,,但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中,,在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。
二,、取得的進(jìn)步,。
通過(guò)日常工作和與部門間的合作,了解的xx的整體運(yùn)作流程,,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,;深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí),;通過(guò)獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,,鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三,、工作的反思,。
也許是因?yàn)橹叭狈ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn),一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,,沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,,今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用,;個(gè)人對(duì)xx相關(guān)知識(shí)了解得還不夠,,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解;因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜,,有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間,,以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開。
四,、工作的思路及具體措施,。
繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,,保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通;精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,,嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出,;做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,,優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃,;加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄,;按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,,推行并不斷完善績(jī)效考核管理制度;建立員工溝通平臺(tái),,通過(guò)招聘,、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗,、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才,;保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù),,關(guān)注可利用的共享資源,;協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,優(yōu)化人員配置,,提高協(xié)作效率,。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇十一
20xx年初期,我公司大多數(shù)工地的外腳手架承重架的搭設(shè)都用竹,、木,、鉛絲為原材料。因?yàn)橹?、木材料易采?gòu),,成本低,固定成型采用鉛絲綁扎成型,,技術(shù)含量不高,,適應(yīng)于普通人員操作搭設(shè),,臨時(shí)設(shè)施工程攤銷成本低,。隨著我國(guó)森林資源的潰泛,國(guó)家制定了保護(hù)森林資源的相應(yīng)措施,,建立建全了保護(hù)森林的法律法規(guī),,對(duì)山區(qū)農(nóng)戶采用退耕還林政策,拔出??罱o退耕農(nóng)戶給予補(bǔ)償,,并鼓勵(lì)農(nóng)戶開展以山養(yǎng)林,,以林養(yǎng)農(nóng)兌現(xiàn)政策,為保護(hù)環(huán)境,、保護(hù)自然,、保護(hù)森林資源而努力。
現(xiàn)狀滿地的原木頂桿,,竹,、木跳板又是建筑施工中不可缺少的周轉(zhuǎn)材料。我?guī)е鴾p少木材使用的問(wèn)題,,參觀了大理州建安公司的郵電大樓施工現(xiàn)場(chǎng),,他們采用扣件式鋼管腳手架,扣件式鋼管承重架為案例,,在我公司xxxxx第一合同段建設(shè)工程外腳手架系統(tǒng)和室內(nèi)承重架系統(tǒng)進(jìn)行推廣使用,,依據(jù)整個(gè)工程施工組織方案,深入實(shí)際,,結(jié)合工期,,進(jìn)度要求,編制了外腳手架和承重架專項(xiàng)施工方案,,木模板工程專項(xiàng)施工方案,。
在方案的實(shí)施中,堅(jiān)持進(jìn)場(chǎng)材料(鋼管,、扣件)的檢驗(yàn),,進(jìn)場(chǎng)鋼管、扣件達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)要求,,同時(shí)請(qǐng)來(lái)了專業(yè)架子工(專業(yè)崗位持證),,并按規(guī)定進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)教育,崗前安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、紀(jì)律制度和架子工安全技術(shù)操作規(guī)程等方面的教育,,按專項(xiàng)方案施工,搭設(shè)的扣件式鋼管經(jīng)對(duì)外腳手架,、承重架,,按規(guī)范檢查、驗(yàn)收,,符合《扣件式鋼管腳手架規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》,要求使用中達(dá)到穩(wěn)固、可靠,、安全,,創(chuàng)造了一個(gè)安全施工,文明作業(yè)環(huán)境,經(jīng)大家共同努力,處處把質(zhì)量關(guān),、安全關(guān),,在20xx年榮獲xxx省優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng),,為保護(hù)環(huán)境,節(jié)約資源,,推廣新技術(shù),,使用新材料做出了努力,,節(jié)約了成本,,增加了材料周轉(zhuǎn)率,,取得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)提高了社會(huì)效益。
我國(guó)第一部《建筑法》《安全生產(chǎn)法》的頒布、實(shí)施,,推動(dòng)了建筑行業(yè)進(jìn)入法制軌道正常運(yùn)行,,以“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,開展建筑行業(yè)專項(xiàng)的安全生產(chǎn)治理工作,,轉(zhuǎn)變過(guò)去先生產(chǎn),后安全的管理思想觀念,。
人類的前進(jìn),,主要靠科學(xué)技術(shù),掌握了技術(shù)知識(shí)能促進(jìn)人類的發(fā)展,,如何掌握好建筑安全法律,、法規(guī),,如何貫徹執(zhí)行建筑行業(yè)法律法規(guī)是擺在千千萬(wàn)萬(wàn)建筑企業(yè)前首要問(wèn)題,,我身為安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國(guó)家法律,、法規(guī),,安全生產(chǎn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),,是事在必行,。
經(jīng)過(guò)參加省建設(shè)廳,,xx州建設(shè)局,,行業(yè)管理部門舉辦的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù),,標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,,安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,加上自己深入學(xué)習(xí),提高了安全生產(chǎn)管理理論水平,,我認(rèn)識(shí)作為一個(gè)企業(yè),,在安全生產(chǎn)管理上沒有安全生產(chǎn)管理目標(biāo),沒有組織機(jī)構(gòu),,沒有安全生產(chǎn)責(zé)任制,,沒有安全技術(shù)操作規(guī)程,這個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)無(wú)言可談,,隱患四起,,終日不得安寧,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)無(wú)章運(yùn)動(dòng),,走向步步敗潰,。
目前我國(guó)的管理工作在不斷的創(chuàng)新發(fā)展,科學(xué)進(jìn)步推動(dòng)社會(huì)前進(jìn),,社會(huì)向智能化,,現(xiàn)代化方面突飛猛進(jìn),在公司辦公和項(xiàng)目施工管理中,,引進(jìn)先進(jìn)的智能化系統(tǒng),,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,推進(jìn)安全管理資料無(wú)紙化管理,,應(yīng)用word完成文字處理工作,,打印各種記錄表格以及文字材料,應(yīng)用excel完成工程信息的存儲(chǔ)和安全生產(chǎn)分析處理,,為工程安全生產(chǎn)決策提供科學(xué)依據(jù),,在引進(jìn)和使用塔機(jī)中,引進(jìn)了mt-105系列塔機(jī)防碰系統(tǒng),;mt-200系列力和力矩限制器及地面監(jiān)控輔助系統(tǒng),,在安全生產(chǎn)管理工作中推廣應(yīng)用。在正常安全教育培訓(xùn)中,,運(yùn)用現(xiàn)代化的多媒體形式,,生動(dòng)、活潑地講解施工安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范,、規(guī)程及安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),安全技術(shù)操作規(guī)范,、規(guī)程,,改變了傳統(tǒng)方式,,達(dá)到圖文相聚,生動(dòng)實(shí)效的效果,。
經(jīng)積極推廣和引進(jìn)現(xiàn)代化辦公管理系統(tǒng)后,,資源共享,達(dá)到共同提高,。節(jié)省了大量寶貴資源,、資金,為建筑安全管理現(xiàn)代化打下良好基礎(chǔ),,深化了專業(yè)管理技術(shù),,積累了安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展日新月異技術(shù)知識(shí)更新更為迅速,,不及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充新知識(shí),、新理念,就不適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作的需要,,就會(huì)被前進(jìn)長(zhǎng)河淹沒,。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇十二
做為經(jīng)營(yíng)管理部的一名工程技術(shù)管理人員,從2009年參加工作開始以來(lái)就圍繞著工程進(jìn)行各項(xiàng)管理工作,,五年多的錘煉,,讓自己走上了全面成長(zhǎng)的高速路。在這期間,,我主要的工作內(nèi)容包括工程計(jì)劃管理、工程施工管理,、工程竣工驗(yàn)收管理以及后期工程資料的整理,、報(bào)送和工程造價(jià)的審核工作。我認(rèn)認(rèn)真真,、腳踏實(shí)地地往前走,,用心血來(lái)澆灌著這份來(lái)之不易的工作,用行動(dòng)詮釋著自己對(duì)建筑工程的熱愛,、癡迷,,認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一次任務(wù),充實(shí)成長(zhǎng)每一天,。下面是我20__年度的項(xiàng)目管理工作總結(jié),,向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、反思,。
一、做好本職工作,,勤于思考,、謙和待人,。
社會(huì)是礪練人生的綜合大課堂,工程管理涉及方方面面,,作為一名工程技術(shù)人員,,頓感身上責(zé)任重大,面對(duì)這份絲毫不能馬虎的工作,,面對(duì)自己一肚子理論卻空乏的工作經(jīng)驗(yàn),,我時(shí)刻提醒自己:“做事先做人,做人先做己”,。在平日的工作里,,微笑,謙和,,是我相處的方式,。建筑工程是一個(gè)綜合性性很強(qiáng)的專業(yè),涉及面廣,,想要讓自己全面成長(zhǎng),,務(wù)必要請(qǐng)教多方面的老工程師們,通過(guò)虛心的學(xué)習(xí),,我在工程上遇到的疑問(wèn)無(wú)論難易,,我都會(huì)得到老前輩們悉心的指點(diǎn),我的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了快速的成長(zhǎng),。
二,、合理管理、控制造價(jià),、嚴(yán)管變更,。
隨著公司跨越式的發(fā)展,我們有一套標(biāo)準(zhǔn)的工作體系,,不同的部門之間有著合理的分工,,而嚴(yán)格按照分工來(lái)對(duì)工程管理,我們的工作就會(huì)專業(yè),、高效,。工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的解決措施務(wù)必細(xì)化,做到有針對(duì)性,,安排現(xiàn)場(chǎng)專人對(duì)工程管理,,同時(shí),對(duì)于變更,,要求施工單位,,現(xiàn)場(chǎng)人員提前24小時(shí)以上反饋給經(jīng)營(yíng)管理部。另外,對(duì)照?qǐng)D紙,,做好工程造價(jià)的控制工作,。對(duì)于變更部分,則要親力親為,,按照實(shí)際測(cè)算工程量進(jìn)行計(jì)算,。
三、深刻領(lǐng)悟企業(yè)文化,,積極投入企業(yè)文化建設(shè),。
上班期間,我全方位,、多角度關(guān)注公司企業(yè)文化,,經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò),內(nèi)刊來(lái)了解和學(xué)習(xí),。主動(dòng)將施工現(xiàn)場(chǎng)的所感所悟用文字記錄下來(lái),,從而為以后的工作提供更好的借鑒,提高自身的管理水平,。
當(dāng)然,,在實(shí)際的管理中,還是發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,。比如經(jīng)營(yíng)管理部團(tuán)隊(duì)的.建設(shè),,一個(gè)管理部門最重要的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的員工,我們的員工隊(duì)伍是否一條心,、是否團(tuán)結(jié),,這是一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。這個(gè)關(guān)鍵性的問(wèn)題主要取決于管理部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)和榜樣在先,。需要重點(diǎn)對(duì)待,,努力讓每一個(gè)員工都找到歸屬感和家的感覺,然后發(fā)自內(nèi)心的為部門創(chuàng)造利益,。另外,部分職能部門權(quán)力不明,,責(zé)任不清,,出了問(wèn)題就立馬擺明立場(chǎng),只拿好處,,不抗責(zé)任的態(tài)度對(duì)工程管理起到了很負(fù)面的影響,。
人生苦短,時(shí)光總是在匆匆中走過(guò),,我們應(yīng)當(dāng)牢記過(guò)去的不足,,懷帶著一顆感恩的心,去迎接新的一年。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇十三
本人****,,男,,20**年九月二十八日出生。xx年畢業(yè)于**x交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,,在校期間,,20**年獲得國(guó)家助學(xué)金,xx年在赤大高速,、赤通高速?gòu)氖鹿こ淌┕y(cè)量,、工程監(jiān)理、試驗(yàn)室工作,,本人從xx年至今一直從事公路橋梁工程技術(shù)工作,。通過(guò)近四年的實(shí)踐工作,取得了一定成績(jī),。下面是在專業(yè)技術(shù)方面的工作總結(jié),,以便評(píng)審組織審查。
一,、豐富的知識(shí)是從事專業(yè)技術(shù)工作的前提,。
本人自**x年參加工作以來(lái),一直從事公路橋梁建設(shè),、公路工程相關(guān)的專業(yè)工作,。xx年,本人考取**x交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路工程與管理專業(yè),,三年的學(xué)習(xí),,使本人積累了豐富的專業(yè)理論知識(shí)。在**x年獲得實(shí)驗(yàn)員證書,。先后從事公路養(yǎng)護(hù),,公路橋梁建設(shè),工程技術(shù)管理,,赤大高速,、赤通高速工程施工測(cè)量、工程監(jiān)理,、試驗(yàn)室,,參與了水泥砼路面破板修復(fù)工程,任技術(shù)負(fù)責(zé)人,,s102線楊樹灣至豐鎮(zhèn)段二級(jí)公路測(cè)量,,s208二級(jí)公路路面改善工程,期間擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人,,還參與了烏蘭察布公路工程處科研項(xiàng)目——舊砼路面不同加鋪層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)試驗(yàn),。任該項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人.
二,、勇于創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。專業(yè)技術(shù)工作水平在實(shí)踐逐步提高,。
20**年x月參與了**x二級(jí)公路路面改善工程建設(shè),在該項(xiàng)目中,,任技術(shù)負(fù)責(zé)人,,對(duì)在水泥穩(wěn)定砂礫機(jī)械化施工中,機(jī)械配備,,材料用量及控制,,工藝流程及工程質(zhì)量控制起到了良好效果??偨Y(jié)了《瀝青路面春季翻漿處治方法及要點(diǎn)》,,在春季雨水過(guò)多,不利于瀝青路行車的狀況下,,主要采取三種處理措施:
(1)開挖路肩明溝:春初翻漿路段兩側(cè)路肩上每隔6-8開挖一道橫向明溝,。及時(shí)排降除路面水份。
(2)挖橫斷面或路基明溝,,不致使路面積水,。
(3)挖滲水坑,在易于翻漿的路段,,挖成直徑20-40cm左右的坑,,人工定期掏出坑積水。近幾年工程水毀主要有路基沉陷,,路基坍塌,,橋梁破壞,防護(hù)與加固工程損壞等類型,。公路水毀要以預(yù)防為主,,及時(shí)清除水毀隱患,防患于未然,,只要能從公路的設(shè)計(jì),、施工、養(yǎng)護(hù)等方面重視水毀,,采取措施得當(dāng),,公路水毀將會(huì)得到有效控制。
三,、敢于探索,理論結(jié)合實(shí)踐,,專業(yè)技術(shù)工作成績(jī)顯著,。
20**年十月,擔(dān)任水泥路養(yǎng)護(hù)工程隊(duì)技術(shù)員,在**縣公路管理局列養(yǎng)里程中,,國(guó)道二級(jí)水泥砼路面有49km,,省道公石線有49.5km,為了交通行車舒適,,找出一條即經(jīng)濟(jì)又合理的水泥砼路面破板修復(fù)辦法,,通過(guò)實(shí)踐觀察發(fā)現(xiàn)破板的主要原因是基層不穩(wěn)定造成的,影響基層不穩(wěn)定的主要因素是雨水滲透到基層,,在荷載的作用下,,基層開始變形發(fā)生唧泥,對(duì)這種現(xiàn)象,,我們?yōu)槭叙B(yǎng)護(hù)科提出要加強(qiáng)對(duì)水泥砼路面進(jìn)行縫養(yǎng)的建議,,采用科學(xué)的縫養(yǎng)和高密度縫養(yǎng)材料,對(duì)遏制水泥砼路面的破碎起到了明顯的效果,,受到了市局的領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng),。
20xx年國(guó)道黑狗當(dāng)大橋工字梁生生位移,橋面鋪裝板破裂,,橋梁伸縮縫損壞,,被省市專家確定為危橋,需要加固維修,。我擔(dān)任該項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,,針對(duì)大橋各種病害,通過(guò)近十天觀察,,報(bào)省市批準(zhǔn),,采用簡(jiǎn)支梁穩(wěn)定工字梁,重新布筋進(jìn)行橋面鋪裝,,通過(guò)四個(gè)多月的維修加固,,經(jīng)省市檢測(cè)為合格優(yōu)質(zhì)工程,大大的提高了橋梁的通行能力,,行車安全有了保障,。該項(xiàng)目受到了省市領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),市養(yǎng)路科在此召開了全市橋梁維修加固工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì),,個(gè)人也受到了極大的鼓舞,。xx年四月完成了**國(guó)道二級(jí)路面改善工程j標(biāo)段施工任務(wù)。我擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人,,在老油路基礎(chǔ)上進(jìn)行加鋪砂礫下基,,在施工中發(fā)現(xiàn)老油路路面呈塊狀,且極不穩(wěn)定,,上報(bào)給市局,,經(jīng)實(shí)地察看,,本人建議挖除塊松動(dòng)油路基礎(chǔ),進(jìn)行局部挖一補(bǔ)一措施,,通過(guò)彎沉檢測(cè),,各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)合格,此項(xiàng)目被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程,。20**年x月?lián)紊硠⒔泳€改建工程技術(shù)負(fù)責(zé)人,,在處理軟基時(shí),k00+300-k00+500有200米軟基無(wú)法處治,,因路基旁為一水堂,,在下挖無(wú)望的情況下,結(jié)合在書本上學(xué)到的知識(shí),,進(jìn)行石灰樁處冶后,,再進(jìn)行底標(biāo)號(hào)砼下基施工,三天后通過(guò)彎沉檢測(cè),,容許值在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),,完全合符二級(jí)公路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),受到監(jiān)理和業(yè)主的表?yè)P(yáng),。
20**年八月參加了集寧路段項(xiàng)目試驗(yàn)工程建設(shè),,任**x技術(shù)負(fù)責(zé)人。因?yàn)?*線是連接我市至**國(guó)道的主要干線,,對(duì)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的作用,,根據(jù)**省公路局科研項(xiàng)目要求,其主要是目的在于比較舊水泥砼路面上不同結(jié)構(gòu)加鋪層在相同的氣候,,水文,、地質(zhì)等自然條件及相同交通量情況下各種加鋪層的使用壽命,防止反射裂縫的能力,,找到適合于西部實(shí)際情況,,在技術(shù)上可行,經(jīng)濟(jì)上合理及施工方便的舊水泥砼路面加鋪改建的典型結(jié)構(gòu),。在市公路局和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,我參與了項(xiàng)目技術(shù)科各種承載力試驗(yàn)及cbr值檢測(cè),對(duì)板塊不同部位進(jìn)行了彎沉測(cè)量,。參與了初步測(cè)量,,設(shè)計(jì)到實(shí)際施工放樣,水準(zhǔn)點(diǎn)恢復(fù)及中線測(cè)定,,為其提供了第一手?jǐn)?shù)字依據(jù),,在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,受到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),,該項(xiàng)工程初步評(píng)定為優(yōu)質(zhì)工程,。
四,、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,力求專業(yè)技術(shù)工作邁向新臺(tái)階。
20**年從事公路工程技術(shù)工作以來(lái),,我嚴(yán)格要求自已,,結(jié)合理論知識(shí)應(yīng)用到公路大中修施工建設(shè)中,取得了一定的實(shí)踐和良好的社全經(jīng)濟(jì)效益,。嚴(yán)格按照《公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》及《工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行施工,,作為一名合格的技術(shù)負(fù)責(zé)人,我嚴(yán)格工程質(zhì)量管理,,控制工程成本,,做好項(xiàng)目經(jīng)理的助手,在技術(shù)上敢于創(chuàng)新,,勇于探索,,要總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在幾年的技術(shù)人員任職期間,,很好地履行了技術(shù)職責(zé),,多次受到在職工作單位領(lǐng)導(dǎo)表彰。
本人近幾年來(lái)為社會(huì)為公路事業(yè)做了許許多多工作,。為了專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)技術(shù)工作能力適應(yīng)公路事業(yè)發(fā)展,,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,不斷充實(shí)自我專業(yè)理論水平和實(shí)踐施工能力,,把專業(yè)技術(shù)職務(wù)推向新臺(tái)階,為公路建設(shè)的發(fā)展盡職盡責(zé),。
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇十四
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧,。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家收集的基層管理人員年度個(gè)人工作總結(jié),,希望對(duì)大家有所幫助,。
一年多以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的'大力支持幫助下,,我始終堅(jiān)持以質(zhì)取勝、服務(wù)第一,、客戶至上的原則,,不斷提高自身水平,,以增強(qiáng)自身在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,。與此同時(shí),我積極查閱書籍,,還專門訂購(gòu)了一本名叫(三個(gè)月成為一流員工)的書籍,,主動(dòng)分析查找自己在工作態(tài)度上存在的不足,從根本上改變以往自由散漫,、,、愛發(fā)脾氣等不良習(xí)慣,可是效果都不太理想,,但是我沒有灰心,,通過(guò)我不懈努力,還是較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:
一年來(lái),,我始終以“客戶就是上帝”這一原則,熟練掌握分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況,、新問(wèn)題,,明辨是非,堅(jiān)持真理,,堅(jiān)持用正確的工作態(tài)度,、人生態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,,在思想上積極抵御一切不良習(xí)慣,全面提升自身綜合素質(zhì),。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,顧大局,、識(shí)大體,,秉公辦理,按章辦事,,作風(fēng)正直,,團(tuán)結(jié)一心,從不計(jì)較個(gè)人得失,。在實(shí)際工作中,,始終堅(jiān)持以公司根本利益為本的思想態(tài)度,一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話,,辦實(shí)事,,真強(qiáng)實(shí)干,真正按照公司的制度履行好自己的職責(zé),,積極參與公司各種形式的戶外實(shí)踐活動(dòng),,以實(shí)際行動(dòng)讓自己作為一名合格的優(yōu)秀員工。
在實(shí)際工作中,,我始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑,,抓實(shí)抓好,抓出成效,。一方面我積極參與領(lǐng)導(dǎo)組織各類學(xué)習(xí)電腦活動(dòng),不斷積累理論知識(shí),、努力提高工作技能,。
一年多來(lái),我以同事們的優(yōu)點(diǎn)作為學(xué)習(xí)榜樣,。無(wú)論在生活上還是在工作上,,我始終保持著節(jié)儉習(xí)慣,慎細(xì)慎微,,從不大意,,時(shí)刻檢點(diǎn)著自己的言行,嚴(yán)格執(zhí)行公司工作紀(jì)律,,從不向其他同事吃拿卡要,,并自覺接受領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督;時(shí)刻牢記公司的宗旨,,嚴(yán)守公司的紀(jì)律,。
一年多以來(lái),我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,。
在這一年里,,感謝公司給我提供了一個(gè)良好地平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與信任,,感謝同事的關(guān)心與幫助,,我真誠(chéng)的向你們說(shuō)一聲謝謝,,謝謝你們!最后希望大家同心協(xié)力,,團(tuán)結(jié)一心,為公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī),。祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康,,新年快樂,!
管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇十五
這半年的工作就過(guò)去了,我在酒店擔(dān)任大堂經(jīng)理一職,,我很喜歡我的工作,,一直以來(lái)我把xx酒店當(dāng)作自己的第二個(gè)家,,在xx酒店的工作我一直就像是對(duì)待自己的家一樣一對(duì)待工作,這半年以來(lái),,我無(wú)時(shí)無(wú)刻都在提醒著自己,,作為一名酒店的管理層我要帶頭去做代表,發(fā)揚(yáng)酒店的優(yōu)良精神,,吃苦耐勞,,有素質(zhì),有禮貌,,這是xx酒店每一個(gè)員工必須要做到的,,在xx酒店這些年來(lái)我一直就是想在這一塊下手,培養(yǎng)酒店員工的職業(yè)素養(yǎng),,但是一直以來(lái)總是做不到相對(duì)完美,這半年來(lái)我尋找問(wèn)題的根本,,這方面還是的到了相對(duì)好的改善,這段時(shí)間以來(lái)的工作也是做的很多,,我個(gè)人工作上也需要做一個(gè)概述:
一、提高員工職業(yè)素養(yǎng),。
作為酒店的員工很重要的一點(diǎn)就是要做好自己的工作,特別是酒店服務(wù)者必須要有一定職業(yè)素養(yǎng),,對(duì)待客人一定要有禮貌,,客人就是天,,在工作的同時(shí)要為客人考慮周到,,本著服務(wù)的宗旨努力的去做到每一位客人滿意,這才是一名酒店工作者最大的成就,,在這半年來(lái)我一直很重視這一點(diǎn),,酒店員工的禮節(jié)禮貌方面,我不是很滿意,這半年來(lái)我就在一直強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),,讓各部門重視起來(lái),,做好對(duì)員工的禮貌禮節(jié)培養(yǎng),一旦出現(xiàn)客人投訴的事情,,必定追究到個(gè)人,,對(duì)于員工的素質(zhì)方面,在這段時(shí)間結(jié)合各部門的工作內(nèi)容,,我頒布了一套員工的禮節(jié)培養(yǎng)制度,,讓各部門都實(shí)施起來(lái)這大很大程度上還是有一定的作用的,效果還是很顯著,。
二,、內(nèi)部協(xié)調(diào)。
酒店員工之間的工作配合默契度需要很高才行,,這樣才不會(huì)出現(xiàn)內(nèi)部工作不穩(wěn)定,,員工日常工作默契度也是出現(xiàn)各種問(wèn)題,一旦這樣的錯(cuò)誤被放大,,客人就會(huì)不滿意這是很嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題。
在考核員工這一塊,,跟員工獎(jiǎng)懲制度作為一名大堂經(jīng)理我一直都是做到很公平公正,,這半年來(lái)沒有出現(xiàn)過(guò)員工不滿的例子。
三,、出現(xiàn)的問(wèn)題,。
這半年來(lái)大力的整頓下酒店各方面的工作得到了改善,但是有個(gè)別的員工出現(xiàn)了問(wèn)題,,特別是前廳新員工接待客人的時(shí)候還是不能夠做到很好的一個(gè)禮貌禮節(jié),,甚至?xí)行┓挪婚_,內(nèi)斂的員工,,這樣會(huì)讓客人產(chǎn)生不好的映象,,在接下來(lái)一定好好對(duì)這個(gè)問(wèn)題改善。
還有一個(gè)就是衛(wèi)生方面,,酒店大廳是一個(gè)酒店的形象標(biāo)志,,大廳的衛(wèi)生有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)打掃的不及時(shí),早上在應(yīng)該打掃的時(shí)間卻沒有及時(shí)去打掃,,誤了點(diǎn),,這是很不好的一個(gè)現(xiàn)象,在接需要整頓好這方面,,為我們酒店建設(shè)一個(gè)更好的更干凈的前廳,。
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管理人員的個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇十六
20**年,,工程管理部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以生產(chǎn)建設(shè)為中心,,以技術(shù)管理為先導(dǎo),,以質(zhì)量為基礎(chǔ),緊密圍繞項(xiàng)目部的工作任務(wù)和“誠(chéng)信工作,、精于專業(yè)”的管理理念,,克服諸多困難,順利完成了縱向圍堰剩余工程,,同時(shí)二期工程順利開工并圓滿完成了年度施工計(jì)劃,。在20**年結(jié)束之際,為了更好的開展20**年度工作,,現(xiàn)從工程施工管理,、質(zhì)量控制、安全文明施工等幾個(gè)方面進(jìn)行本年度總結(jié),。
一,、工程管理目標(biāo)落實(shí)情況工程形象面貌。
1,、縱向圍堰:按要求上縱段澆筑至217.00m高程,,下縱段澆筑至215.00m高程,縱堰壩身段開始施工施工準(zhǔn)備,。
2,、左中區(qū)泄洪壩段:泄洪1#壩段澆筑至160.80m高程;泄洪2#壩段澆筑至173.2m高程,;泄洪3#壩段澆筑至179.00m高程,;泄洪4#壩段澆筑至183.75m高程;泄洪5#壩段澆筑至195.00m高程,;泄洪6#壩段澆筑至190.00m高程,;泄洪7#壩段澆筑至197.20m高程;泄洪8#壩段澆筑至195.00m高程,;泄洪9#壩段澆筑至197.20m高程,;累計(jì)完成混凝土澆筑147870.7m3。
3,、護(hù)坦及導(dǎo)墻:左中區(qū)護(hù)坦:累計(jì)完成混凝土澆筑15735m3,;.中導(dǎo)墻澆筑179.00m高程,混凝土澆筑6390m3,;廠壩導(dǎo)墻澆筑至160.40m高程,,混凝土澆筑5181m3,;錨筋、錨筋樁施工:
錨筋:d1,、d2,、e、f塊完成,,共完成698根,;
錨筋樁:a2-4~a2、b2-4~b2-6,、a3-4~a3-6,、c4、c6,、c10,、c12共完成232根。
4,、左岸灌漿平洞:開挖完成,。
(一)質(zhì)量管理目標(biāo)完成情況。
本年度共評(píng)定257個(gè)單元,,一次驗(yàn)收合格率100%,,其中優(yōu)良239個(gè),優(yōu)良率為93%,,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部的質(zhì)量目標(biāo),。
(二)安全文明施工。
20**年,,工程管理部未發(fā)生人員傷亡事故,未發(fā)生交通,、機(jī)械設(shè)備損壞和重大的安全事故以及污染環(huán)境事件,,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
二,、施工管理,。
1、縱向圍堰,。
本項(xiàng)工程的特點(diǎn)是工期緊,,設(shè)備、人員不足,。為解決上述問(wèn)題,,我部會(huì)同技術(shù)部編制了《縱向圍堰剩余混凝土施工作業(yè)指導(dǎo)書》,并在施工中認(rèn)真研究施工方案,,耐心協(xié)調(diào)各種施工關(guān)系,,合理安排施工具體工作,,把施工任務(wù)具體到每個(gè)班次,每個(gè)作業(yè)小組,。在施工中,,進(jìn)度與質(zhì)量?jī)墒肿ィ瑑墒钟?。?jīng)過(guò)近三個(gè)月的施工,,于20**年6月29日全面結(jié)束縱向圍堰剩余工程,順利完成節(jié)點(diǎn),。
2,、左中區(qū)泄洪壩段。
為了確保左中區(qū)泄洪壩段施工有序進(jìn)行,,我部會(huì)同技術(shù)部編制了《左中區(qū)泄洪壩段混凝土施工作業(yè)指導(dǎo)書》,,并組織技術(shù)員學(xué)習(xí)圖紙、文件,,相關(guān)技術(shù)要求,。針對(duì)泄洪壩段具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜、入倉(cāng)困難,、溫控要求高,,施工難度大,強(qiáng)度高等難點(diǎn),,工程管理部在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,,集思廣益,從第一倉(cāng)混凝土開始認(rèn)真研究施工特點(diǎn),,積累施工經(jīng)驗(yàn),,采取了長(zhǎng)臂反鏟、200t履帶吊,、mq1260門機(jī),、mq600門機(jī)、c7050塔機(jī),、皮帶架等多種入倉(cāng)方式來(lái)解決入倉(cāng)問(wèn)題,,極大地提高了施工強(qiáng)度,加快了施工進(jìn)度,。為解決夏季施工的混凝土溫控難點(diǎn),,采取鋪設(shè)冷卻水管、通制冷水,、施工倉(cāng)面布置霧化機(jī)等措施有效地解決了溫度倒灌,,大體積混凝土的溫升。為解決施工進(jìn)度問(wèn)題,,采用懸臂多卡模板立模,,自卸汽車運(yùn)輸,,多種入倉(cāng)手段并用等措施,加快了施工進(jìn)度,,勝利完成了20**年度的施工目標(biāo),。
3、護(hù)坦及導(dǎo)墻,。
此項(xiàng)工程的施工難點(diǎn)是:錨筋樁和錨桿工程量大,、清基面積大,混凝土收面要求嚴(yán)格,,收面工程量大,。工程管理部在項(xiàng)目部的大力支持下,統(tǒng)籌安排,,科學(xué)合理地安排施工,,有效地協(xié)調(diào)了錨桿錨筋樁與混凝土施工的矛盾,極大地提高了效率,。為解決混凝土收面不平整,,收面難度大的問(wèn)題,采用滑模工藝,,有效地控制了收面的質(zhì)量,,極大地提高了澆筑強(qiáng)度。
4,、左岸灌漿平洞,。
此項(xiàng)工程為調(diào)度室負(fù)責(zé)施工,開挖已完成,,工作面暫時(shí)未移交我部,,在此不在贅述。
5,、生活營(yíng)地建設(shè),。
項(xiàng)目部的統(tǒng)一規(guī)劃下,工程部安排專人負(fù)責(zé)生活營(yíng)地及附屬工程的建設(shè),。在不到2個(gè)月的時(shí)間內(nèi)先后完成了施工隊(duì)生活區(qū)、項(xiàng)目部職工樓,、足球場(chǎng)等生活設(shè)施的建設(shè),。鋼筋加工廠、油庫(kù),、木工廠,、機(jī)修廠的建設(shè)也如期交付使用,同時(shí)還進(jìn)行施工倉(cāng)庫(kù),、籃球場(chǎng),、項(xiàng)目部生活設(shè)施的翻修,。為二期施工營(yíng)造了一個(gè)完整、舒適的后方基地,。
6,、施工中不足之處。
由于我部門的人員多是由新分大學(xué)生和未從事過(guò)大體積混凝土施工的人員構(gòu)成,,技術(shù)力量不足,,在施工管中理略顯吃力。
三,、質(zhì)量管理工作,。
1、本部們質(zhì)量控制體系建立,。
為了有效地控制施工質(zhì)量,,工程部建立了以部長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)主管全面負(fù)責(zé),,技術(shù)員具體控制的質(zhì)量管理體系,。分工明確,責(zé)任到人,。
2,、本部門質(zhì)量教育及培訓(xùn)。
本部門在20**年參加了由項(xiàng)目部和質(zhì)量管理部組織的質(zhì)量會(huì)議49次,,內(nèi)部召開關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的會(huì)議5次,;經(jīng)過(guò)培訓(xùn),取得《質(zhì)管證》3人,。
3,、質(zhì)量過(guò)程控制情況。
本部門技術(shù)員認(rèn)真履行“二檢”職責(zé),,施工過(guò)程中對(duì)質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程控制,。
四、安全文明施工管理情況,。
持續(xù)進(jìn)行安全文件的學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的辨識(shí),;堅(jiān)持每天召開班前會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)交接班。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工中存在安全隱患等問(wèn)題交代清楚,,對(duì)施工隊(duì)人員進(jìn)行班前交底,。在施工過(guò)程中,糾正安全違章,。對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行安全教育,,對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行安全交底、培訓(xùn)等,。
五,、物資材料管理,。
本工程施工材料由本部門管理、控制,。由技術(shù)主管或技術(shù)員審核材料用量申請(qǐng),,安排專人負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)取發(fā)放,由現(xiàn)場(chǎng)值班負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員控制使用情況,。每月向相關(guān)部門提供物資報(bào)表,。
六、技術(shù)力量培養(yǎng),。
簽訂“師帶徒”協(xié)議,,培養(yǎng)新分大學(xué)生的工作能力;組織工作之余學(xué)習(xí)圖紙文件,;組織內(nèi)部技術(shù)交底,;參加項(xiàng)目部和技術(shù)部組織的技術(shù)會(huì)議。通過(guò)以上措施,,使本部門的技術(shù)力量得到較大提高,。總之,,20**年工程部取得了一定的成績(jī),,但我們已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,我們還有很多不足之處,,需要我們?cè)?0**年更加努力地去不斷改進(jìn),,不斷進(jìn)步,使工程管理部的工作更上一層樓,!