寫工作總結的時候，每一個優(yōu)缺點都要記錄上去，工作總結必須要聯系自己的現實工作情況來編輯,，以下是小編精心為您推薦的2022財務助理工作總結范文模板大全,，供大家參考,。

財務工作總結1

20xx年是全面貫徹落實黨的十八大確定的各項目標任務的起步之年,，系統也面臨職能整合調整的壓力,。中央的八項規(guī)定及省委省政府出臺的規(guī)范政府部門行為的規(guī)定,，都將切實地影響預算的執(zhí)行和財務成果的反映。現將一季度工作總結如下：

一,、思想方面,。為凝聚人心，激發(fā)動力,，市局黨委在年初組織開展了“強責任,、轉作風、重實干,、求實效”為主題的新春教育周活動,，聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的十八大的體會講座，觀看了警示教育片,，還去現場實地參觀了xx國家級檢測試驗科研基地建設工地,，多樣的教育形式，豐富的教育內容,，提高了認識,，開闊了眼界,，振奮了精神，既為局黨委提出的工作目標,、工作思路倍感振奮,，又對照工作目標深刻反思自身的不足，為今年的工作在思想上做好充分的準備,。

二,、工作方面。一季度在完成日常工作的同時,，重點開展了財務決算報表編制,、監(jiān)督抽查經費績效預評、系統財務內審等工作：

(一)完成財務年報編制工作,。財務年報是財政部門了解預算執(zhí)行情況和各項重要支出數據的基礎性資料,，并且隨著國庫集中支付、財務集中核算等財政監(jiān)管體系的確立,，財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求,。我能克服時間緊、工作量大等困難,，在完成三個單位財務年報編制工作的同時,，指導下屬兩院及時完成編報工作。

(二)監(jiān)督抽查經費績效預評工作,。績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經費評審工作,，相比以評定等次為目標的事后評價工作,，績效預評可根據評審情況直接削減項目預算資金。監(jiān)督抽查是我局履行職能最重要的監(jiān)管手段,，也是多年來財政部門確定的經費保障重點項目,，圍繞監(jiān)督抽查計劃的實施、項目資金的使用,，我局制定了比較完整的制度體系,，在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預評得到順利開展,，我與業(yè)務處室一起做了大量的準備工作,，并隨著評審小組的兩次現場核查，又及時提供了評審所需的證明材料,。評審意見下達后,，及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發(fā)需要核減預算經費,，而我局監(jiān)督抽查經費項目各項依據又較為充分,，這項牽扯了我太多精力的評審工作到目前為止還未有最終結果,。

(三)全市系統內部審計工作。系統內部審計已開展了八年,，與以往聘請審計專家不同,，今年是系統利用自身力量獨立開展內審的第一年。由于時間較緊,，內審成員又從未正式涉及過審計業(yè)務,，因此現場審計結束后，我負責的核實數據,、出具報告等后續(xù)工作量非常大,。目前相關工作還在穿插進行中。

(四)做好節(jié)能降耗相關統計工作,。節(jié)能降耗是加強能源利用,，緩解環(huán)境壓力，推動經濟健康發(fā)展的有效措施,，各級政府都將節(jié)能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標,。我局節(jié)能降耗工作主要由辦公室負責，我著重做好水,、電,、汽油等耗用量的臺賬登記工作，發(fā)現異常數據,，及時通報管理部門核實,，減少浪費現象。一季度我完成了20xx年能耗考核表的填報,，通過日?？刂疲揖猪樌_到20xx年度能耗考核目標,。日前,，考核組已對我局進行了實地考查，我局有望再次被評為節(jié)能降耗先進單位,。

一季度工作總體還算順利,，但監(jiān)督抽查經費績效預評和系統內審工作化費時間過多，影響了日常工作的開展效率,，這兩項工作涉及相關人員的組織,、協調，暴露自身統籌能力,、管理能力的薄弱和不足,，需在日常工作中加強思考，在下季度加以改進,。

財務工作總結2

作為公司財務出納人員,，在20xx年度中,，在思想認識、學習和業(yè)務潛力上都有了很大的進步和提高,，這都要感謝單位領導和同事們對我的扶持與幫忙,，十分高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長、進步,。

一,、體驗企業(yè)文化，思想素質提高很快,。

剛進入公司,，應對陌生的環(huán)境，我感到極不適應,，公司的領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,，讓我對公司的“團結,、協作、和諧,、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司,，同時學會了如何與同事溝通,，如何相處，如何相互協作,，互幫互助,。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致,、按章辦事的工作理念,。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,，而且務必具備一絲不茍,、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤,，一個數字的失誤,，一個表格的失誤，都會造成工作地被動,，給公司帶來重大損失,，因此能夠說財務工作職責重于泰山,，務必以高度的職責感對待，注重細節(jié),，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說，“實踐出真知”,，通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了全面的了解,，這是在學校難以學到的可貴經驗,。

二、刻苦學習,，知識水平有很大提升,。

作為一名新人，通過與周圍優(yōu)秀的同事比較,，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來,，堅持學中干,，干中學，進步較快,。一是樹立勤學好問的意識,。遇到不會的問題，我主動向領導請教,，向周圍經驗豐富的同事學習,，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要資料來抓,。業(yè)余時間,，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本,，力求將理論知識與實踐操作結合起來,，通過這種結合式學習，覺得對原先的理論知識有了全新的認識,，順利通過了銀行資格從業(yè)考試,。二是將學思結合起來，注重總結經驗教訓,?？鬃釉疲?ldquo;學而不思則罔，死而不學則怠,。”每一天晚上我都將白天的工作做一個小結,，總結一下一天的收獲,，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色,，以后該注意什么,，力求改善工作方法，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結,，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作,。通過思考與總結,，感覺自己每一天都能積累一些知識和經驗，每一天都有新的收獲,，每一天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐，也感到每一天都日子快樂而充實,。

三,、大膽實踐，全力提高業(yè)務潛力,。

實習期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,，在領導和同事的指導幫忙下,，大膽實踐，認認真真對待每項工作,，盡職盡責完成領導交付的大小任務,，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了必須了解,，完善適應了工作環(huán)境,。首先，我用心參加公司的統一組織的學習培訓,，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,，樹立了遵紀守法、堅持原則,、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料,，也是財務工作重中之重的工作,，管理好資金是每個財務人員的義務,。其次，大膽實踐,，與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作,。見習期間，我掌握了銀財對賬的基本方法,，學會了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動手，操作潛力有了很大提高,。不久,，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每一天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬,、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細節(jié),，較好地完成了一個階段的工作,。同時，我大膽參與,，結合實際工作需要,，提出合理化推薦，協助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，必須程度上提高了工作效率,。另外，根據領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,，掌握了ATOM系統操作技巧，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領,。經過一段時間學習和鍛煉,，我業(yè)務潛力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理,。

四,、總結自我，正視自身的缺點與不足,。

在領導的指導和同事們的幫忙下,，健康成長，各方面都取得必須進步,，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表此刻：

一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務,，既沒有去深挖細節(jié)問題,，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,，沒有很好地主動學習,，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現狀的意識和實用主義觀念,，缺乏探索更多知識與工作資料的精神,，必須程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向,。

二是工作用心性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改善工作方式方法,，提高工作效率;依靠性強,，自主、獨立開展工作地潛力差,，眼里看不見需要做到活,，不能及時發(fā)現問題，一也不具備處理突發(fā)事件的潛力;作為公司的新生力量和年輕人,，沒有很好地發(fā)揮自身的用心性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果。

三是粗心大意的狀況必須程度存在,，影響了工作地效率,。正視自身的不足，才能超越自我,。

今后我將針對缺點和差距,，有針對性地改正，具體做到：

一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。首先,，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習,，彌補不足,，全面熟悉業(yè)務，熟練地,、獨立地開展工作,，做一個合格的財務人員;其次，明確學習的重點，即不僅僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數量、性質,、資金運轉,、信譽評價等基本狀況。

二培養(yǎng)細致周到的工作作風,。要帶著職責意識,、細心意識參與工作，從小事做起,，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記,，無論是整理材料,，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果,，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風,。

三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習,，繼續(xù)大膽實踐,，對未知的領域要有興趣，勤學勤問,，掌握更多地業(yè)務知識,，學會更多的業(yè)務技能，提高自身的適應潛力,。

四要改善工作態(tài)度,，增強工作的用心性和主動性。要做到四勤：眼勤,，要觀察多學習多了解業(yè)務,，及時發(fā)現問題并作相應處理;腦勤，要善于思考善于總結,，提高工作水平;手勤,，要多聯系多操作多實踐，遇到工作要搶著干;腿勤,，要做老同志的幫手,，主動為老同志跑前忙后，在實踐中學習更多的東西。

五,、融入團隊,，力爭為群眾增光添彩。

除了學習與工作外,，我還以飽滿熱情用心參與團委,、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去,，進一步增強團隊意識和群眾榮譽感,，力爭為群眾增光添彩。九月初,，冒著炎炎烈日,，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌,。

以上就是本年度個人的工作總結,，不當之處還請領導批評指正。在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質,、業(yè)務潛力和綜合素質，勤勤懇懇做事,，謙虛誠實做人,，奮力拼搏，爭取為公司做出更大的貢獻,。

財務工作總結3

在這個春暖花開的季節(jié),，公司派了七位老師來指導我們的工作，以助我們工作的順利開展,。雖說距離開學現在才兩個月,，但是我們跟著老師們學習取得的進步卻不只是兩個月能夠達到的。我們在牛老師等七位老師的帶領下開展了一次又一次的活動,，并且創(chuàng)下了東八的最高峰,，迎來了一次又一次的掌聲，得到同學們的不斷好評,，這些都是我們所有同學和老師的功勞,。

近期在東八我們舉行了兩次大型的講座，我們邀請到張銳總裁,、前程無憂的李志強,、智聯招聘的徐鵬和我們最最喜愛的張強老師，雖說在這次工作中大家都很辛苦,，活動前,，老師們從早到晚的貼海報,，同學們也一起做宣傳，活動后還要補收余款,，統計數據,，進行數據的分析。雖說我不是全程參與,，有些方面的工作我也不是很了解,，但是我在我自己的崗位上卻有了深刻的認識，只是后悔沒有向老師們好好學習,。工作上雖取得了很大的進步，但是也有著有些問題的存在,，下面我就簡單的說下我發(fā)現的問題：

1,、飛信問題：

活動期間有很多問題需要通知，開會是很正常的事,，但是隔三差五的飛一個就不好了,，不僅打擾到別人的生活，學習,，并且還起不到通知的效果,。所以想請發(fā)飛信的同學注意下，想好自己要說的,，言簡意賅,。同時，還要想好該事件應該通知哪些人,，盡量通知到位,。

2、崗位問題：

因為競選剛過,，很多同學對自己的崗位認知不是很明確,，所以有時候自己做了別人的事，而自己的事卻沒能做好,，這就需要上級的好好領導,，包干包做不是最好的領導方式。

3,、人員安排問題：

針對活動的類型不同,，所需要到場的人也是不同的，不應該是想去就去,，想走就走的,。一場活動，人員的配置是很重要的,。比如說開課,，人力資源部要負責社員和學員的簽到,，行政部要負責物資的發(fā)放，市場部可以支援,，財務部要負責報名和聽課證的相關問題,。

以上就是我最近在工作中發(fā)現的一些問題，如果我們能夠抹去這點瑕疵,，那我們的工作就會做得更好,，所以我們應該繼續(xù)努力，不斷改進,。

財務工作總結4

一,、票據

1、票據的種類：

(1) 外部取得的原始發(fā)票;

(2) 自制的差旅費報銷單;

(3) 公司自制的支出單,。

2,、 票據的報銷要求

(1)外部取得的原始發(fā)票：要求填寫齊全、字跡清晰,，包括客戶名稱,、服務、金額(大小寫應一致),、收款蓋章,、日期。

(2)公司自制的差旅費報銷單：此報銷單專為出差報銷使用,，后附出差火車,、船、飛機等票據,、住宿發(fā)票,、寫明出差天數、出差補貼,、核出總報銷金額,。票面不允許有任何涂改。

(3)公司自制的支出證明單：此支出證明單有兩種用途,，一種為對于確實無法取得原始票據的,，填寫此單據，經相關簽字后,，可以報銷;另一種為對于一次報銷,，票據非常多的情況，使用支出證明單進行票據匯總,。此票面不允許有任何涂改,。

二、 憑證

1,、憑證的編號：憑證統一使用記帳憑證,，按發(fā)生先后順序統一編號,，編號要求使用號碼打印機。

2,、憑證的編制人員：憑證誰負責誰編制,，編制后應及時簽章，各項目工地由專職進行具體分工,。

3,、憑證的填寫要求：要求用楷書書寫，字跡要清晰,，欄要求詳細,、逐行填寫，不得省略,，各級科目統一使用,，整個票面不允許有任何涂改。

4,、憑證的審核：對于會計人員編制的憑證，實行交叉審核;最終由財務負責人進行最后審核,。憑證的審核必須及時,，以防因記帳不及時造成核算控制的滯后，原則上所有憑證必須在編制后的第二天審核完畢,，第三天登帳完畢,。

5、憑證的保管：憑證統一由一名財務人員進行裝訂,、保管,，此人對憑證的總體情況負責。

三,、帳簿

1,、由于會計核算均使用電算化，大部分帳簿由電腦自動生成,，定期打印,，仍保留如下手工帳簿：總帳、現金帳,、存款日記帳,、應付帳款明細帳、工程明細帳,、工程明細帳,。

2、以上各帳簿由相應負責人進行記錄,。

3,、以上各帳簿的記錄應使用楷書,，書寫清楚，按月合計,，按進行累計,。如果有填寫應使用劃線更正法或紅字沖消法，并由經辦人蓋章,。

四,、報表

1、報表分為對外報表和對內報表,。

2,、對外報表為向各主管機關報送的報表，主要有資產負債表,、損益表,、其他報表。

3,、對內報表為公司內部要求填制匯總的各種報表,，內部報表有：按部門分類的費用表，按區(qū)域,、人員分類的經營費用表,，按工程、供應商進行分類的進貨付款表,，按工程分類的項目管理費用表,，按供應商、工程進行分類的應付帳款表,，按工程,、分包隊伍進行分類的預付帳款表，以上報表為按月填報;工程成本表,，在工程完工時,，結合預算、結算,、實際使用情況進行統計的報表,。

4、以上報表由指定會計負責進行編制,。并建立相應的編制審核程序,。

五、主要科目解釋

1,、預付帳款：此科目用來核算所有分包隊伍的付款情況,，因此凡是分包隊伍的付款均使用此科目進行核算。

2,、應付帳款：此科目用來核算所有供應商的進貨和付款情況,，因此凡是供應商的進貨和付款均使用此科目,。

3、工程施工：工程施工科目用來核算所有工程的直接成本,，按照二級科目工程項目名稱,，三級科目工程成本明細項進行核算。

4,、管理費用：管理費用用來核算公司各部門,，常發(fā)生的各項費用，按照二級科目部門,，三級科目具體明細項目進行核算,。

5、經營費用：經營費用科目用來核算部門的所有費用,，按照二級科目人員,，三級科目具體明細項目進行核算。

六,、 應付帳款的確認原則：

應付帳款的確認直接關系到工程的直接成本以及公司的欠款,，因此應付帳款的確認應遵循謹慎性原則

1、用經過工程現場相關人員簽字的原始入庫單原件和供應商的發(fā)貨清單確認應付帳款和工程施工,，以降低因傳真不清楚而造成的錯誤,。

2、使用經過采供部,、財務部要求的會簽單確認應付帳款和工程成本。

3,、對于應付帳款已經確認需要調整的情況：如果是現場入庫錯誤應由現場出具調整說明,，并結合材料部門的定料單，財務部門才能予以調帳;如果是因為材料人員對材料價格等計算錯誤的情況,，應由材料人員出具調整說明,，并需附原書寫錯誤的入庫單復印件，財務部門才能予以調帳,。所有調帳必須經材料部門和財務部門最高主管領導簽字,。

財務工作總結5

尊敬的領導、各位同事大家好：

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千,，回望這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，在此我感謝公司領導對于我工作能力的肯定,，給予我一個發(fā)展的平臺,，。財務部負責人是我人生中從事管理工作的第一份工作,，也是我職業(yè)生涯的一個新的起點,，對此我十分珍惜，也盡自己最大的努力來勝任這份工作,，經過自己的學習與努力,，以及領導與同事的幫助，我已完全融入家世界這個大家庭中,。自己工作技能有了明顯提高,，雖然工作中還有好多地方需要完善，但可以說自己付出的不少,，也收獲了很多,。我自己感到了成長，也逐漸成熟?，F就20xx年的工作總結匯報如下：

會計業(yè)務方面

1—9月本人主要從事會計一職,，從事了日常的帳務處理、負責各類原始單據的錄入,、會計憑證的保管及整理,、各項票據的領銷及保管、發(fā)票的購買與開具,、復核會計憑證,、對賬、核數,、記臺賬等重要任務通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。以上簡單的概括了財務會計中的日常工作,，一兩個字便可以將其說完,，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得,。顯然,，財務者必須

做到三心而不能兩意，耐心、細心,、專心者不自欺,。然而，隨著下半年財務部人員的變動,，在人員緊張的情況下,，如何保證財務部工作能順利進行，一個突然其來的挑戰(zhàn)擺在我們面前,，這就需要我們耐心在復雜的工作中找出頭緒理清思路,，但我想壓力就是動力，在我和財務部員工的努力和公司領導的支持下,，財務部準時完成了醫(yī)療保險年審工作,，殘疾人保障金的交納工作。

財務職能方面

接任財務負責人工作以來,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。從財務基礎數據的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到集團公司的統一調撥、支付等等,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。充分發(fā)揮部門職能作用,，加快工作效率，財務部下半年以來,，一直人手較少，在我們有序的組織下能夠輕重緩急妥當處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作。這是財務部最平常最沉重的工作,，一年來,，我們及時為各項內外經濟運動供給了應有的支撐。公司資金流量較大,，尤其是在8月,，11月收繳季度租度期間，現金流量宏大而繁瑣，財務部本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、正確,、及時，資金的安全率達到100%.同時們按照財務部目標責任狀要求,，完成了收付款項金額準確率100%,，各項報表及時準確率100%，資金抽樣調查的安全性及準確性100%等財務部與商場簽定的目標責任狀.同時也注重與其他部門的溝通與合作,，配合商場做了幾次大型收款活動,，特別是10。27日家世界盛裝啟幕活動,，當天的收款金額創(chuàng)下幾年來的新高,，我們把巨大的收款信息做了及時整理，第一時間把款項準確無誤返還客戶.我們同時配合集團財務部做了各項數據統計分析工作,，把準確有效的數據信息傳遞到集團公司.

工作中存在的問題

xx年是以集團公司推進標準化目標管理年,，進一步提高內部管理水平，而財務工作是一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,，理好財”，是我們財務工作應盡的職責,，只有不斷的反省與總結,，管理工作才能提高。將自己的工作做好,。作為一名財務人員,，深感肩上的責任重大，任務艱巨,，總結這一年的工作,，一年中，財務部或許有很多應做而未做,，應做好而未做好的工作,，工作中的溝通與協調能力還有待提高，而作為一名財務人員,，我們應該加強財務管理,，規(guī)范日常成本費用支出制度等方面，更要加強對財務業(yè)務知識的學習和員工的培訓與溝通,，及時了解員工工作中遇到的問題,，加強團隊建設，不斷提升團隊業(yè)務水平與能力，使團隊業(yè)務知識和水平不斷得到了提高,，適應現在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

20xx年工作目標：

1,。做好財務分析工作,，給領導決策提供有效的信息

2、為更好地加強資金管理,，統一調配,，將閑置資金得到有效的利用.

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，

4,、嚴格執(zhí)行預算管理制度，有效控制成本

5,、注重與集團財務部及分司財務部等各有關部門的溝通

6,、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

新的一年意味著新的學習的開始,，在這里有很多東西值得我去學習的，包括工作經驗,，為人處世方面一切我所不具備的優(yōu)點,。我也感謝一年以來領導和和們同事給予財務部工作的

支持與理解，我相信在家世界全年員工的共同努下,，家世界的明會更加美好,，在家世界這片熱土上，我們將收獲無限的希望.

財務工作總結6

時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,，下面總結一年來的工作,。

一,、職能管理

建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據,。對會計報表進行梳理,、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內部管理做好前期工作,。設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經營績效,、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎,。

二,、財務合同管理

財務總監(jiān)_親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀,、缺乏競爭意識和危機感,，看問題、做事情缺少前瞻性,，進行了剖析,，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去,，核算的再細也沒用，核算是基礎,，管理是目的,，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理,。

配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,，目的,，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式,。

三,、核算工作

會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵,，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策,。在審核中發(fā)現一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。材料占工程成本比重較大,，同時也是保證產品質量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制,，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現斷貨現象,，特別是水泥價格翻一番,，還提不到貨，為了確保工期順利進行,，配合材料部門調整采購結算方式,，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結算材料款一般較遲,，現在送貨清單是在結算時才轉到財務,，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,，已發(fā)現過送貨清單的領用人簽與用貨單位的簽不符的問題,。

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