通過總結(jié),，可以發(fā)現(xiàn)問題所在并提出改進的方案,。總結(jié)應(yīng)該突出重點，對關(guān)鍵的信息和經(jīng)驗進行概括和提煉,。下文是一些總結(jié)寫作的典型例句,，供大家參考和借鑒。

造價員員工工作規(guī)劃篇一

20__年已經(jīng)開始了,，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭，面對竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實的社會,，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí),，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此,，我制定了本年度的工作規(guī)劃，希望自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

1、明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持,。

2、制訂部門職員工管理規(guī)范,，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風(fēng)貌,，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求,。

4、工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題,，解決問題,，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)規(guī)劃,，加強技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,，穩(wěn)定人員流失。

5,、工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,，發(fā)揚技術(shù)x，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證,，如還有疑義則尋求第三方的論證。(客戶或技術(shù)開發(fā)者),。

二,、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己,，糾正自己的缺點,。

我會認真聽取他人忠懇意見，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步，爭取更好的工作成績。

以上是我針對20__年的工作規(guī)劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成規(guī)劃并突破,，20__年取得更好的成績，全面提高自己,。

造價員員工工作規(guī)劃篇二

如果是工程造價咨詢中介單位,，工程造價審計就是工程造價審核(審價)，是工程造價咨詢單位咨詢業(yè)務(wù)的一部分,。受業(yè)主委托對其工程項目的概算,、預(yù)算及結(jié)算等，依據(jù)現(xiàn)行國家政策法規(guī),、計價依據(jù)及相關(guān)工程技術(shù)資料對送審造價的工程量,、單價及取費等進行逐項審核。

2,、政府管理部門如審計,、財政及投資管理等，可對建設(shè)項目的概算,、結(jié)算（或決算）進行審計,，具體審計內(nèi)容除建安工程造價外，還包括項目前期費用,、其他費用及相關(guān)建設(shè)程序的方面,。

屈指算來，到公司已近半年的時間,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，我順利完成了一個學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭,。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解,。

作為項目部的經(jīng)營人員,，應(yīng)該做好以下工作：每月統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況，及時參加成本分析會議,，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,，做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,，分包合同簽訂后,，對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的報表;做好分包結(jié)算，項目竣工結(jié)算工作;負責(zé)投標算量,、報價,、成本分析等工作,。

其次，我對半年來的工作做了一個小結(jié),。

的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功,。

第二,，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,，并進一步提高、升華,。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作,，有機會接觸實踐工作,。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學(xué)活用,，來解決實際的問題。

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內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等,。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責(zé)任心，把工作做好做精,。

另外,，我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注重提高員工工作效率,，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降,，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,，使之勞逸結(jié)合。我建議項目部也應(yīng)該實行大小周末,，同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難,，所以建議員工在雙休日能輪流值班，這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理,。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,，將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 以上為本人半年來粗略的工作小結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時改正,，從而能更好地工作。

造價員員工工作規(guī)劃篇三

及時參加成本分析會議,，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,，對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，并打印全部的工料分析,，作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理,，在實際的施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,，該定額人工作為工程任務(wù)單進行人工的控制和分配的基礎(chǔ)，定額材料作為倉庫進行定額領(lǐng)料的依據(jù),。

平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理,，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,，起草一些分包合同的草稿,，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理,，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),，定額材料的統(tǒng)計，并向公司提交有關(guān)的報表,，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,，預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施,。在施工過程中,，實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,，為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,，按公司的規(guī)章制度進行值班等,。

2,、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。

每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù),，及時與投資監(jiān)理核對工程量,，進度產(chǎn)值確定后，及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款,。及時向業(yè)主進行工程簽證,，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價,，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,，以便業(yè)主審核后,，我施工方材料員能及時采購,，使得工程順利施工。

總之,，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,，最低的支出。對內(nèi)工作及時,、準確,、實事求是、把握住定額,，控制量,，有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策,、用足機會,，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,，有時遇到一些工作困難,，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法,，爭取公司的最大利潤,。

做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等。

本人在工作中,，總是以大局為重,。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，當(dāng)時項目部的事件比較多，本人總是加班加點,，合理,、科學(xué)地利用時間,，既完成了項目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù),。

造價員員工工作規(guī)劃篇四

xxxx年過去了,，充實的生活總是讓人覺得時間很快。十月份我的主要任務(wù)是在工地上熟悉施工工藝和進行xx集團項目的預(yù)算編制,。

越多的接觸現(xiàn)場就越覺得自己的知識短缺,，隨著工程的慢慢展開，材料一批批的進場,，我開始接觸到各種材料,，逐漸彌補了在材料認識方面的不足。在對現(xiàn)場施工工藝的學(xué)習(xí)中也漸漸掌握了多種施工方法,，了解了諸如吊頂,、墻面固定龍骨以及地板鋪貼等工程工藝的做法。我認為施工現(xiàn)場是最好的教學(xué)平臺,，它可以更直觀的將真實的場景展現(xiàn)在我的面前,，而并非是憑空的敘說。隨著工程的進展,，肯定會進一步的彌補我知識的空白,，希望能接觸到更多的施工工藝。

作為一個造價員不能不懂預(yù)算,，所以xx集團項目圖紙出來幾套之后,，師傅讓我回公司學(xué)習(xí)預(yù)算的編制，在算量和套清單的過程中,，發(fā)現(xiàn)對有一些施工工藝是自以為的明白了,，拿到真正的運用中還是一知半解，所以在以后的工作中,，對于施工還是要精益求精,，深入的了解其做法，并且要舉一反三,，了解除了現(xiàn)場之外的其他做法,，這樣才可以在以后游刃有余。

第一次接觸裝飾方面的清單套項,，在圖紙工藝與軟件中清單項目的對應(yīng)中,，有一定的困難，幸好有師傅在旁指導(dǎo),，才不至于走太多的彎路,。這一次的預(yù)算經(jīng)歷，我覺得最重要的就是讓我初步掌握了福萊預(yù)算軟件的使用方法,，并且學(xué)會了做預(yù)算的基本流程與注意事項,。王哥在我學(xué)習(xí)軟件的過程中也是盡心的指導(dǎo),，耐心的為我講解福萊的使用方法，認真的為我解決施工工藝與清單項目,、定額項目相對應(yīng)的問題,。

在工作的過程中，每一個月都有新的接觸,，每一天都有新的認識,，這種不斷提高的過程讓我感到充實，希望在以后的工作中能夠更好的學(xué)習(xí),，不斷的增長自己的認知,。

造價員員工工作規(guī)劃篇五

轉(zhuǎn)眼之間加入xx工程公司工作已經(jīng)兩年了，在這兩年的時間中通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助我學(xué)到了很多,，也體會到了很多過去沒有經(jīng)歷過的事情,，大有收獲，成長了許多,。

進入公司之后我被安排成為一名預(yù)決算員,。很快我發(fā)現(xiàn)工作的實踐和學(xué)校的學(xué)習(xí)完全不一樣了，學(xué)到就要用到,，這讓我成長了很多?；仡櫸以谶@兩年中的工作情況,，現(xiàn)簡述如下：

對于剛剛步入這個工作崗位的我來說，一切都是陌生的,，需要從頭學(xué)起,，慢慢的了解熟悉工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)和接觸,，我有了一定的基礎(chǔ),，開始了幾個工程的決算工作，其中有xxx,、xxx及和xxx,、綠都萬和城xxx等，在師父的指導(dǎo)下順利的計算出了工程的造價,，完成了決算工作,。從中也深刻的了解到預(yù)算工作并不是我想象的那樣的簡單，要有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,，也要對各種規(guī)范和計算規(guī)則有一定的理解和熟識,，才能夠?qū)?yīng)清單描述的定額，做出適合的造價,。除此之外,，還需要和項目部的師父們做好溝通,發(fā)現(xiàn)并修正工作量及簽證上的錯誤,，做到各個環(huán)節(jié)順利進行，因此是一個很全面,，綜合性很強的工作,，當(dāng)然也可以學(xué)習(xí)到很多不同的知識，充實自己的知識面,，豐富自己的工作經(jīng)驗,，對于在工作上剛起步的我來說，是個很好的機會和經(jīng)歷?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以單獨及時的完成公司的預(yù)結(jié)算工作,。

因為部門人員的調(diào)整，我也兼職了部分公司工程資料的工作,。這是個需要更多耐心與細致的工作,。我負責(zé)工程資料的收集整理及簽字等工作，雖然有資料模板,，但也需要很細心的查看里面的內(nèi)容,，不能有一點的差錯。剛剛接手這個工作時,，我就感到了一份資料的完整和準確對于工程的重要性,，因此在收集整里的過程中也是小心再小心，以免給公司帶來不必要的損失,。另外就是預(yù)結(jié)算的報表統(tǒng)計工作,，雖然做起來很繁瑣，但是卻很實用,，工作中需要查找的時候一目了然,，翻查一下報表，每個工程的具體情況就清楚明了了,。報表是需要上報總公司工程管理部及審計部的,，這也是總公司了解工程公司的工程決算方式之一，是為工程以后的結(jié)算工作做總體規(guī)劃的一個途徑和依據(jù),。

在這兩年中,，我學(xué)到了很多，也懂得了很多,，對這個行業(yè)也好,，對這個崗位也好。雖然忙碌,，但我喜歡我的職業(yè),，對它很有興趣，因此在以后的工作中我要努力的充實自己的知識和經(jīng)驗，做得更好,。

造價員員工工作規(guī)劃篇六

新的一年已經(jīng)朝我們邁過來了,，此時此刻我不僅得總結(jié)一下這一年的工作情況，還得趁此時機把新一年的工作規(guī)劃給安排好,，因為根據(jù)我過往的工作經(jīng)歷來看,，想要把房地產(chǎn)工作做好的前提就是把一年里想要做的事情給提前規(guī)劃好，然后再按照規(guī)劃做事,，這樣才能達到自己想要的效果,。

在20__年里，我會加強自己關(guān)于房地產(chǎn)知識的了解,，我身為咱們__房地產(chǎn)的一員,，要是連自己都不了解工作業(yè)務(wù)上的事情，那我還怎么去為客戶們提供幫助呢,，不過這也不是一件簡單的事情,，我必須要花費更多的精力到自己的業(yè)務(wù)建設(shè)上。從我們目前的業(yè)務(wù)能力可以明顯的看出,，我和自己的客戶聯(lián)系還不夠密切,，而且對于開發(fā)新客戶也不夠積極，這也令得我的業(yè)績明顯比不過別人,，所以多與自己的客戶們溝通聯(lián)系也成為了我下一步工作的重點,，不過學(xué)習(xí)這回事可不容易，我得向公司里面的老前輩們多討教一點和房地產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)驗,，同時我也會多多聽取一下別人給我的見解,，這樣才能取長補短以便達到更好的效益，雖然別人或許不會給我太多的建議,，但是我只要堅持下去，那么我終歸還是會有一點收獲的,。

當(dāng)然了,，想做好房地產(chǎn)這一塊的工作，不在平日里多多走動是不行的,，這也就要求我們必須擁有良好的溝通,、銷售能力，不然是沒辦法了解到客戶們的需要的,，所以說為什么我們這些員工之間的業(yè)績相差會那么大,，這除了和我們的工作能力有關(guān)系外，也和我們的思維想法有關(guān),，唯有積極主動地去感受客戶們的需求,，才能讓大家更心甘情愿的支持我們的工作。我在新年里會做好這幾個方面的工作：一是力爭自己在上班的時候不遲到，認真積極地處理好自己的工作任務(wù),；二是發(fā)展更多潛在的客戶,，并滿足客戶們的合理需求；三是配合好部門里的同事,，共同開展新一輪的工作任務(wù),。

如果我能把這些問題都給處理好的話，那么我相信自己的工作業(yè)績一定能得到質(zhì)的飛躍,，只可惜我的想法雖然挺好的,，但是實際操作起來可沒有這么容易啊，這肯定是一個漫長的學(xué)習(xí)過程,，但是我一定會照著規(guī)劃好的目標努力前行的,，相信在不久的將來，我定能為咱們__公司作出更大的貢獻,！

造價員員工工作規(guī)劃篇七

20xx年在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我負責(zé)了項目部的預(yù)算工作。工作中我堅持政治理論學(xué)習(xí),，遵章守紀,，嚴格要求自己，服從工作安排,，立足本職,，在土主道路工程中，我主要負責(zé)該項目的預(yù)算工作,。作為一個預(yù)算員我要求自己認真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),，愛崗敬業(yè)，不及個人得失,，常常為工程計量放棄節(jié)假日和雙休日,。20xx年即將過去，回顧今年來的本人工作情況,，現(xiàn)簡述如下：

1,、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,，每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值,。及時上報公司讓公司領(lǐng)導(dǎo)了解項目工程的進度情況，對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個項目每個分項工程進行編制,，并打印全部的工料分析,，作為定額人工和定額材料上報給公司。每月月底完成下月的工程施工計價,、主要材料計劃,，主要資金計劃,，并向公司提交有關(guān)的報表。

2,、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況,。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù)，及時與投資監(jiān)理核對工程量,，以確定當(dāng)月進度產(chǎn)值,。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程,，特別是一些工程材料的報價,，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后,，我施工方材料員能及時采購,，使得工程順利施工。

今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準則加強工作責(zé)任感,，及時做好本人的各項工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在平時注意收集重慶市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,，并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識,。努力學(xué)習(xí)計算機知識，提高自己的工作效率,。

在今后的工作中,，我要更加努力學(xué)習(xí)，提高自己業(yè)務(wù)能力,，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

造價員員工工作規(guī)劃篇八

斗轉(zhuǎn)星移，時光飛逝,。不知不覺踏上工作崗位也有四個多月,，在這段時間里，忙碌又充實,，對造價工作也有了更深刻的理解認識?；仡櫼酝ぷ?，現(xiàn)總結(jié)如下：

作為一名預(yù)算員，應(yīng)該具有識圖,、讀圖的能力,，并具有一定的專業(yè)知識。所謂專業(yè)知識，并不僅僅局限對定額的熟悉,，而應(yīng)該包括對施工規(guī)范,、標準圖集、施工工藝的熟悉,。比如說鋼筋的彎鉤,、搭接和錨固長度。根據(jù)規(guī)范要求,，不同部位,，不同砼標號、不同的環(huán)境,，有不同的搭接和錨固長度,。這對鋼筋算量影響較大。一個框架工程的鋼筋僅彎鉤,、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的5%~10%左右,。所以掌握施工規(guī)范、標準圖集對一名造價人員來說相當(dāng)重要?，F(xiàn)將本人做預(yù)算的步驟總結(jié)如下與大家共勉,。

接到一份完整的圖紙后，不是急于算量,，應(yīng)核對其張數(shù)是否與圖紙目錄相符,，仔細閱讀圖紙，了解工程結(jié)構(gòu),，領(lǐng)會設(shè)計意圖,。對工程有個詳細了解，形成工程基本立體架構(gòu),，并做好圖紙記錄,。

搜集圖紙所需的規(guī)范、標準圖集,，并掌握其工作內(nèi)容,。

研讀工程的施工組織設(shè)計，了解施工部署,、施工流向,、人員和機械的配置，有助工程定額的套用,。

選擇所需定額和配套的取費文件及有關(guān)的通知,、調(diào)整資料，并對造價信息未注明或者特殊材料,、設(shè)備進行市場詢價,。

算,，這樣思路清晰，工序明確,，工藝熟悉,。

套用定額子目，在套用時要注意工作內(nèi)容是否與施工圖紙,、規(guī)范和標準圖集一致,，不一致時應(yīng)調(diào)整定額的相關(guān)內(nèi)容。特別腳手架的套用,，一定要領(lǐng)會定額的實質(zhì),。

定額的取費是根據(jù)工程的類別和施工現(xiàn)場所在的區(qū)域來確定費率和標準。因此要確定工程是一類,、二類,、三類工程屬于工業(yè)建筑還是民用建筑，施工現(xiàn)場是在城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者其他地區(qū),。這樣才能準確確定費率,。材料的價格調(diào)整一定要依據(jù)施工所在城市的造價管理機構(gòu)發(fā)布工程材料造價信息為準。

裝訂成冊,，加蓋相關(guān)人員職業(yè)資格章,，并簽字。

通過以上步驟一份完整的預(yù)算編制完成了,。這是本人的一點工作總結(jié)希望能對初學(xué)者有所幫助,。共同進步。

通過總結(jié)這四個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處,，需要在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書,，認真學(xué)習(xí)定額的使用及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，加強工作責(zé)任感,，及時做好個人的各項工作。

造價員員工工作規(guī)劃篇九

很榮幸來到xxx公司xx項目部,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部郭經(jīng)理的帶領(lǐng)和幫助下已經(jīng)實習(xí)了幾個月,，新的一年已經(jīng)開始，作為公司工程部的造價員為做好自己的本職工作,，更好地為公司服務(wù),，主要從下面幾個方面的工作計劃：

1、在公司及工程部領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)河南省宏宇置業(yè)有限公司開發(fā)世紀第一城三期結(jié)算,、四期項目的工程進度款,、結(jié)算以及五期預(yù)算和各階段的預(yù)結(jié)算審核工作。認真熟悉圖紙,、施工現(xiàn)場方案,，實際了解施工現(xiàn)場的各種情況，更好地控制工程各階段的造價,，從而節(jié)約工程成本,。

2、在四期及即將開始的五期施工過程中及時收集技術(shù)變更和簽證單,，依次進行登記編號,，及時做好增減賬作為工程決策依據(jù)。并結(jié)合實際開展定額分析活動,，掌握各種資源消耗情況,。

3、及時掌握國家,、本省及市造價部門的有關(guān)政策精神,，收集、分析建筑市場材料信息,，清楚工程施工動態(tài),，根據(jù)三、四期施工(或竣工)圖,、圖紙會審,、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單及招投標,、合同文件等有關(guān)資料,，做好工程進度款、預(yù)算,、結(jié)算審核工作,。

4、做好三期的結(jié)算辦理,，工程量計算準確無誤,，減少誤差，杜絕人為原因產(chǎn)生的誤差,，判斷簽證資料的完整性,，是否需要補充，及時與公司其它部門及現(xiàn)場工程部協(xié)調(diào)處理,。材料價格的準確收集,，做到與采購部及時溝通。另外,，熟悉建筑工程預(yù),、結(jié)算工作流程,，運用相應(yīng)的.定額編制方法審核工程預(yù)、結(jié)算,，掌握資料做出單價分析,，對預(yù)、結(jié)算編制中發(fā)生爭議的問題,，應(yīng)及時向公司相關(guān)部門和造價管理部門咨詢,，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

此外,，思想上要堅持良好的職業(yè)道德,，不得以自身的職務(wù)之便做損害公司利益的事情;工作能力上多與同事溝通交流，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時彌補它,，遇到不明白的地方及時查找相關(guān)資料或向有經(jīng)驗的同事和朋友話詢問學(xué)習(xí),，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;專業(yè)技能方面，加強預(yù)算及cad軟件的學(xué)習(xí),，不斷提高自己對軟件的理解和操作能力,，多學(xué)習(xí)國家相關(guān)建筑規(guī)范及圖集，熟悉建筑定額計算說明及規(guī)則,，了解并掌握工程量清單計價知識,。

以上是我個人20xx年工作計劃，我會嚴格遵循公司工程部預(yù)算工程師崗位職責(zé),，認真做好自己的工作,，為河南省宏宇置業(yè)有限公司做出自己應(yīng)有的貢獻，使公司效益得到更大提高,。

造價員員工工作規(guī)劃篇十

造價員工作總結(jié)從4月19號來到公司投資控制部至今已有近兩個月的時間了,，這段時間我主要負責(zé)六組團地下車庫及30#、32#樓的相關(guān)工作,。

目前六組團地下車庫（2區(qū),、4區(qū)）預(yù)算、進度及30#,、32#樓（六層下主體）進度預(yù)算已完成,。

來公司后我努力工作，已經(jīng)可以適應(yīng)公司的各種規(guī)章制度,，能夠融入到這個集體中,。

作為投資控制部的一名工程造價人員，如何最大化的提高企業(yè)效益是我們投資控制部的工作重點,，我認為這是一項實踐性很強的工作,，光有豐富的理論經(jīng)驗是遠遠不夠的，要始終堅持學(xué)中干、干中學(xué),，不但要有豐富的文化素質(zhì),，還要具備強烈的市場競爭意識。

如何提高工程質(zhì)量,、降低工程成本,，提高工程投資效益，是我們每個工程技術(shù)人員應(yīng)盡的責(zé)任,。

這幾年從事工程造價工作我認為投資控制要從以下幾方面入手：一、＂以人為本＂是有效控制工程質(zhì)量,、降低工程造價的基礎(chǔ),。

工程質(zhì)量是企業(yè)生存壯大的基礎(chǔ)，工程質(zhì)量不好,，工程完工后反復(fù)修整不僅浪費了資金,，還會影響聲譽，直接影響企業(yè)的生存,。

工程質(zhì)量與工程項目的每一個施工的管理人員,、施工人員以及服務(wù)人員息息相關(guān)。

要控制施工質(zhì)量,，首先就要培訓(xùn),、優(yōu)選施工人員，既要提高相關(guān)人員的質(zhì)量意識,，也要提高工人的技術(shù)素質(zhì),。

管理干部、技術(shù)人員應(yīng)有較強的質(zhì)量規(guī)劃,、目標管理,、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力,；施工人員應(yīng)有精湛的技術(shù)技能,、一絲不茍的工作作風(fēng)，嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準和操作規(guī)程的法制觀念,；提高人的素質(zhì),，靠質(zhì)量教育、靠精神和物質(zhì)激勵的有機結(jié)合,，靠培訓(xùn)和優(yōu)選,。

工程造價控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè)，如：前期規(guī)劃,、施工管理,、竣工驗收等。

每個環(huán)節(jié)都需要具有相應(yīng)水準的人去高質(zhì)量地完成相關(guān)工作,，他們工作中的任何失誤,，都會最直接,、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減,。

要提高工程投資效益,，企業(yè)就必須在工程造價控制所涉及的重要環(huán)節(jié)上，有膽有識地重視＂以人為本＂,，要強化激勵和約束機制,。

從這個意義上看，人才的競爭,，真正是企業(yè)生死存亡的競爭,。

二、優(yōu)化工程設(shè)計是有效控制工程質(zhì)量,、降低工程造價的前提,。

工作這幾年越發(fā)的認識到工程設(shè)計在整個投資控制中的重要性，如果在設(shè)計階段不夠嚴謹,，采用過于保守的設(shè)計,，或者沒有采用新材料、新工藝,，我想在施工階段再怎么努力也是事倍功半,，因此，強化工程設(shè)計是有效控制工程質(zhì)量,、降低工程造價的前提,。

有資料分析，設(shè)計費一般只相當(dāng)于建設(shè)王程全壽命費用的1%以下,，但正是這小于1%的費用,，對工程造價的影響度占75%。

而長期以來,，我國普遍忽視工程建設(shè)項目前期工作階段的造價控制,，而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段，雖然有效果,，但畢竟是“亡羊補牢”,，事倍功微。

要有效地控制工程造價,，就要堅決把重點轉(zhuǎn)到前期階段上來,，當(dāng)前尤其是抓住設(shè)計這個關(guān)鍵，未雨綢繆,，以取得事半功倍的效果,。

造價員員工工作規(guī)劃篇十一

在回顧即將流逝的20__年，我們有很多感想，有引以為豪的,，也有扼腕嘆息的,，但“逝者如斯夫”，不必在做過多的“纏綿”,，整理一下心情,，我們迎戰(zhàn)20__，戰(zhàn)勝“世界末日”,，追求全人類的happy,，卓越下自己！呵呵,，小小調(diào)侃下,！

言歸正傳，切入正題,，來談下明年的工作規(guī)劃。

現(xiàn)今我的崗位職責(zé)主要有：

1,、staff招聘,；

3、離職面談,；

4,、組織結(jié)構(gòu)的完善；

5,、報表呈報,；

6、輔助員工關(guān)系,。

依據(jù)以上崗位職責(zé),，有以下規(guī)劃：

（一）staff招聘。

a．做好招聘前期的規(guī)劃工作,，使組織的運作在可控范圍內(nèi),。建議做好人才儲備及培訓(xùn)工作，臨時抱佛腳式的招聘,，量與質(zhì)都很難有保證,，建議做人才梯隊規(guī)劃，一方面可以保證人才可以內(nèi)部自給,，質(zhì)上具有確定性,，另一方面也保證了工作的連續(xù)性及統(tǒng)一性，同時也使公司培訓(xùn)得到回報,。

b．深入了解并審核招聘需求,。首選需要了解需求量的必要性，在組織運作流程上，部門工作指標及工作任務(wù)量是否必須設(shè)立相應(yīng)的職位,，需求應(yīng)以客觀的事實說話,，而不是hr和用人部門的討價還價。其次要了解需求質(zhì)的描述,，需求怎么的人,，hr要和用人部門有個統(tǒng)一的尺度，并就其可能達到的可能性做出初步判斷并提出解決方案,。

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c．拓寬招聘渠道,。目前我們主要的招聘渠道有：

2）獵頭招聘：目前合作的江蘇廠聯(lián)系的為霍普獵頭；

4）內(nèi)部晉升：通過績效考核等方式提拔和任用內(nèi)部員工,；

5）熟人推薦：針對特別崗位或難點崗位實行熟人推薦的形式,；

6）校園招聘：對于生產(chǎn)基礎(chǔ)崗位及儲備培養(yǎng)員工實行學(xué)校招聘；

7）招聘微博：嘗試hcg官方微博與微博招聘,。

d．做好面試測評,。要做好面試正規(guī)化，增加筆試環(huán)節(jié),。同時建議培養(yǎng)下。

面試技巧及評估方法,。

（二）員工獎懲,。

a．做好前期的立案審核。審核獎懲內(nèi)容的合規(guī)性及簽字的完整性,；

b．做好被懲處員工的疏導(dǎo)工作,；

c．跟進獎懲簽字，保證獎懲的時效性,。

（三）離職面談,。

a．做好離職面談的正規(guī)常態(tài)化作業(yè)；

b．更好的挖掘員工離職的真實想法,，給決策層參考,；

c．嘗試做離職后的跟蹤管理，余情更濃的深入交流聯(lián)系,。

（四）組織結(jié)構(gòu)完善,。

a．充分理解公司運作流程，給優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)提供建議,，節(jié)約人力成本,；

b．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時更新組織結(jié)構(gòu),。

（五）報表呈報,。

a．保證報表資料的完整性,、準確性；

b．依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,，確保報表的及時性,。

（六）輔助員工關(guān)系。

a．積極參與員工活動規(guī)劃與執(zhí)行,；

b．加強員工勞動合同的管理,；

c．積極參與員工關(guān)系的協(xié)調(diào)，營造和諧勞資關(guān)系,；

以上就是個人的明年工作規(guī)劃,，在這里給自己加個油，希望自己能夠完成既定規(guī)劃,！

造價員員工工作規(guī)劃篇十二

****年過去了,，充實的生活總是讓人覺得時間很快。十月份我的主要任務(wù)是在工地上熟悉施工工藝和進行**集團項目的預(yù)算編制,。

越多的接觸現(xiàn)場就越覺得自己的知識短缺,，隨著工程的慢慢展開，材料一批批的進場,，我開始接觸到各種材料,，逐漸彌補了在材料認識方面的不足。在對現(xiàn)場施工工藝的學(xué)習(xí)中也漸漸掌握了多種施工方法,，了解了諸如吊頂、墻面固定龍骨以及地板鋪貼等工程工藝的做法,。我認為施工現(xiàn)場是最好的教學(xué)平臺,，它可以更直觀的將真實的場景展現(xiàn)在我的面前，而并非是憑空的敘說,。隨著工程的進展,，肯定會進一步的彌補我知識的空白，希望能接觸到更多的施工工藝,。

作為一個造價員不能不懂預(yù)算,，所以**集團項目圖紙出來幾套之后，師傅讓我回公司學(xué)習(xí)預(yù)算的編制,，在算量和套清單的過程中,，發(fā)現(xiàn)對有一些施工工藝是自以為的明白了，拿到真正的運用中還是一知半解,，所以在以后的工作中,，對于施工還是要精益求精，深入的了解其做法,，并且要舉一反三,，了解除了現(xiàn)場之外的其他做法,，這樣才可以在以后游刃有余。

第一次接觸裝飾方面的清單套項,，在圖紙工藝與軟件中清單項目的對應(yīng)中,，有一定的困難，幸好有師傅在旁指導(dǎo),，才不至于走太多的彎路,。這一次的預(yù)算經(jīng)歷，我覺得最重要的就是讓我初步掌握了福萊預(yù)算軟件的使用方法,，并且學(xué)會了做預(yù)算的基本流程與注意事項,。王哥在我學(xué)習(xí)軟件的過程中也是盡心的指導(dǎo)，耐心的為我講解福萊的使用方法,，認真的為我解決施工工藝與清單項目,、定額項目相對應(yīng)的問題。

在工作的過程中,，每一個月都有新的接觸,，每一天都有新的認識，這種不斷提高的過程讓我感到充實,，希望在以后的工作中能夠更好的學(xué)習(xí),，不斷的增長自己的認知。

造價員員工工作規(guī)劃篇十三

一,、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的xx大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程要求,，遵循“堅持標準,、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,，著眼于始終保持黨的先進性，正確把握新時期發(fā)展黨員的工作要求,，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,、規(guī)模適度,、作用突出的黨員隊伍，為新時期加強黨的基層組織建設(shè),，提升執(zhí)政能力和全面構(gòu)建和諧社會提供堅實的人才保證和力量支撐,。

二、目標要求,。

20xx-20xx年,，全區(qū)發(fā)展黨員工作要努力實現(xiàn)以下目標要求：

1,、入黨積極分子源頭充足、分布合理,。四年內(nèi),，全區(qū)入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象總體保持3：1的比例。

2,、發(fā)展黨員數(shù)量規(guī)模適當(dāng),、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。年發(fā)展黨員增減幅度一般控制在3%以內(nèi),，上下浮動不超過5%,。四年中，全區(qū)新發(fā)展黨員總量控制在1920名左右,，年均發(fā)展480名左右,。每年新發(fā)展的黨員中，35歲以下的青年達到70%以上,，婦女達到25%以上,，生產(chǎn)、工作第一線的達到70%以上,，高中以上文化程度的占較大比例,。力爭到20xx年，全區(qū)35歲以下青年和婦女占農(nóng)村黨員總數(shù)的比例分別比現(xiàn)在提高2-3個百分點,。

3,、個別地方發(fā)展黨員工作薄弱的問題得到有效解決。全區(qū)村,、社區(qū)基本上達到“兩有一消”目標：每個村,、社區(qū)有5名以上35歲以下入黨積極分子，每個村,、社區(qū)每兩年至少發(fā)展一名35歲以下黨員，消除村級黨組織三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象,。從業(yè)人員在50人以上的新經(jīng)濟組織和新社會組織有3名以上黨員,，非公企業(yè)中發(fā)展黨員數(shù)量穩(wěn)中有升。教學(xué)科研骨干,、學(xué)科帶頭人等高知識群體入黨人數(shù)逐年增長,，學(xué)生黨員發(fā)展平穩(wěn)。

4,、發(fā)展黨員工作制度,、機制進一步建立健全。適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要,，基本建立城鄉(xiāng)一體,、整體聯(lián)動的發(fā)展黨員工作機制,，逐步實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,。

三,、基本原則。

1,、堅持圍繞中心,，服務(wù)大局。發(fā)展黨員工作要牢牢把握發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來進行,。要把這項工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動,，在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，取得實實在在的效果,。

2,、堅持黨員標準，嚴格工作程序,。要堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則,，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員,，著重看發(fā)展對象是否自覺學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，認真履行入黨手續(xù),，堅持成熟一個,，發(fā)展一個，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量,。

3,、堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展,。要著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布,，注意在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員,，注意在青年,、婦女、少數(shù)民族中發(fā)展黨員,，注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員,。堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員,，防止和避免突擊發(fā)展,、長期不發(fā)展,、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象,。

4,、堅持發(fā)揚民主，確保公開透明,。要堅持走群眾路線,，充分發(fā)揚民主，拓寬群眾參與發(fā)展黨員工作的途徑,，接受群眾監(jiān)督,，不斷增強發(fā)展黨員工作的透明度和發(fā)展對象的群眾公認度，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量,，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng),。

5、堅持常抓不懈,，不斷開拓創(chuàng)新,。要積極研究在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，形成責(zé)任明確,、常抓不懈的工作機制,。要不斷研究新情況，解決新問題,，總結(jié)新經(jīng)驗,，探索新方法，使發(fā)展黨員工作始終與黨的先進性建設(shè)形勢相適應(yīng),。

四,、主要措施。

1,、突出重點,，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各級黨組織要根據(jù)新形勢的需要,，結(jié)合各自的實際,，制定中長期黨員發(fā)展規(guī)劃，有目的,、有計劃、有重點地做好新形勢下發(fā)展黨員工作,。要按照均衡發(fā)展,、推進工作的總體要求，增強工作的針對性和主動性,，突出發(fā)展黨員工作的重點,。一是做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作,。要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要,，做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，重點解決黨員致富奔小康示范帶動能力不強,、隊伍老化及后繼乏人的問題,。注重在致富能力強、有文化,、有一技之長,、外出務(wù)工經(jīng)商、能帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員,。二是做好在社區(qū)中發(fā)展黨員工作,。要把熱心公益事業(yè)、樂于為居民服務(wù),、有先進思想文化的社區(qū)居民培養(yǎng)成黨員,。

同時，要注重在流動人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員,，加強對流動黨員的管理,，推動社區(qū)黨建規(guī)范化、制度化建設(shè),。三是做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作,。要把在規(guī)模以上非公有制企業(yè)(從業(yè)人員在100人以上的非公有制企業(yè)，或從業(yè)人員在50至99人且年營業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè))中發(fā)展黨員作為非公有制企業(yè)黨建工作的重點之一,，大力開展“三爭一促”業(yè)主教育引導(dǎo)和“雙推雙培”活動,，著力把企業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)主、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,、高級管理人員培養(yǎng)成黨員,，力爭五年內(nèi)使非公有制企業(yè)中黨員總數(shù)占非公有制企業(yè)從業(yè)人員的2%左右;四是積極穩(wěn)妥地做好新經(jīng)濟組織和新社會組織及其他社會階層中發(fā)展黨員工作。要按照中央和省,、市委的統(tǒng)一要求和部署,，繼續(xù)在個體工商戶、社會中介組織的從業(yè)人員,、自由職業(yè)人員中做好發(fā)展黨員工作,，鼓勵他們的創(chuàng)業(yè)精神，維護他們的合法權(quán)益,，激發(fā)他們的政治熱情,，積極在文化素質(zhì)高、社會影響較大的先進分子中發(fā)展黨員，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力,。注重在青年中發(fā)展黨員,，繼續(xù)在中學(xué)生中扎實開展黨的基礎(chǔ)知識教育，慎重做好在學(xué)生中發(fā)展黨員工作,。繼續(xù)做好婦女,、少數(shù)民族、機關(guān)干部以及黨的力量比較薄弱地方的發(fā)展黨員工作,。

2,、拓寬源頭，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍,。建設(shè)一支數(shù)量充足,、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍,，是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ),。全區(qū)各級黨組織要有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃,、有步驟地抓好入黨積極分子隊伍建設(shè),。一是進一步轉(zhuǎn)變觀念，變“等上門”為“引進門”,，積極主動地做好教育引導(dǎo)工作,，把黨外群眾特別是廣大青年緊緊團結(jié)在黨的周圍。二是堅持和完善黨建帶團建,、黨建帶工建,、黨建帶婦建等制度，充分發(fā)揮工會,、共青團,、婦聯(lián)等群團組織和行業(yè)協(xié)會組織的作用，拓寬“推優(yōu)”渠道,，加大“推優(yōu)”力度,，及時把各領(lǐng)域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊伍,。三是認真抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理,。從不同行業(yè)、不同年齡,、不同群體入黨積極分子的特點出發(fā),，有針對性地開展思想理論教育，切實加強入黨積極分子隊伍的思想建設(shè)和能力建設(shè),。各級黨組織在建立入黨積極分子隊伍信息庫的基礎(chǔ)上,，定期梳理分析，實行動態(tài)管理，既及時吸收新的入黨積極分子,，也及時把不合格的人員調(diào)整出去。

3,、嚴格標準,，進一步提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。保證質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的生命線,，發(fā)展黨員質(zhì)量的好壞直接影響黨的戰(zhàn)斗力,。各級黨組織要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認真把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”,。一是正確把握新時期發(fā)展黨員的標準,，堅持質(zhì)量重于數(shù)量原則，著眼于保持黨的先進性,，嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員,。堅持把政治標準放在首位，著重看入黨申請人是否自覺學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,、黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會生活中取得突出成績,。既要防止求全責(zé)備,，抬高“門檻”，又要防止降低標準,，降格以求,。二是嚴格發(fā)展黨員工作程序。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定認真履行手續(xù),，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)上嚴格程序,、嚴格把關(guān)，防止隨意減省或增加環(huán)節(jié),、顛倒程序,，以嚴格規(guī)范的工作程序確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進一步擴大發(fā)展黨員工作中的民主,。積極探索通過民主推薦,、民主測評和定范圍公示的辦法來考察確定入黨積極分子，提高入黨積極分子的質(zhì)量,。堅持走群眾路線,，不斷拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道,，主動接受群眾監(jiān)督,，把保障黨員民主權(quán)利和保證發(fā)展黨員質(zhì)量有機統(tǒng)一起來。

4、規(guī)范管理,，建立和完善發(fā)展黨員的長效機制,。各級黨組織要加強對發(fā)展黨員工作的管理，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員的程序和工作制度,，努力形成規(guī)范的,、長效的發(fā)展黨員工作機制。各級黨組織要結(jié)合實際制訂發(fā)展黨員工作的年度工作計劃,，科學(xué)調(diào)控,、有序發(fā)展。要建立入黨積極分子“推優(yōu)”制度,，采取公開投票,、民主測評、考試選拔,、群團組織推薦或聯(lián)名推舉等多種方式,，確定入黨積極分子，做到充分發(fā)揚民主,，廣泛聽取群眾意見,，切實尊重群眾意愿，不斷增強新發(fā)展黨員的群眾公認度,。要堅持發(fā)展黨員“公示制”,，在發(fā)展黨員工作的有關(guān)環(huán)節(jié)，特別是在召開支部大會討論確定為發(fā)展對象,、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前,，基層黨組織要將擬定對象的情況進行公示，廣泛聽取群眾意見,，接受群眾監(jiān)督,。要實行發(fā)展黨員“票決制”。在支部大會討論,、黨總支初審,、黨(工)委審定接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,，一律實行無記名投票表決的方式,。要加強對培養(yǎng)對象、入黨積極分子,、發(fā)展對象的跟蹤考察,，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，對不符合條件的要及時淘汰,，暢通“出口”,，形成動態(tài)的新陳代謝機制,。

5、強化責(zé)任,，切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。各級黨組織要充分認識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),。要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,，納入黨建工作整體目標，明確職責(zé)和考核目標,。要切實加強基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強對基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，幫助他們提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。要根據(jù)全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定本單位,、本部門《發(fā)展黨員年度計劃》,，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)和分類指導(dǎo)。每年3月底前,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、開發(fā)區(qū))黨(工)委、區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委,、區(qū)工商聯(lián)直屬會員企業(yè)黨委和區(qū)個私協(xié)黨委要將年度發(fā)展黨員計劃和發(fā)展黨員工作半年報報區(qū)委組織部,，區(qū)委組織部將對全區(qū)發(fā)展黨員情況進行通報，并作為年度黨建目標責(zé)任制考核內(nèi)容之一,。對違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的黨組織及其負責(zé)人,、直接責(zé)任人將進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分,。對弄虛作假,、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認,，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性,。

造價員員工工作規(guī)劃篇十四

嚴苛落實院校的各類管理方案，塑造“關(guān)鍵點上下成功與失敗”的見解,，轉(zhuǎn)變觀念,，積極推進，在加強學(xué)習(xí)《美術(shù)新課程標準》,，再次推動我院教學(xué)課堂改革創(chuàng)新的另外,，把語文新課標的新發(fā)展理念、新思想和工藝美術(shù)課堂教學(xué),、課余課堂教學(xué)的新理念,、新構(gòu)想融合起來,，以塑造學(xué)員創(chuàng)新意識和實踐能力為關(guān)鍵，全方位推動德育教育,，大力開展工藝美術(shù)課程的的文化教育課題研究,。

1、根據(jù)基本月查催促老師開展一切正常的課堂教學(xué)工作中,，保證按表授課,，不使美術(shù)課變成交叉學(xué)科，而使美術(shù)課切實落實,。

2,、根據(jù)上課、評課記錄主題活動,，促進老師備好,、備好每一節(jié)課，全面提高課堂教學(xué)藝術(shù)水平,。

3,、根據(jù)機構(gòu)工藝美術(shù)討論和交流學(xué)習(xí)，使全體人員美術(shù)老師共同進步揚長補短,，持續(xù)提升技術(shù)專業(yè)素養(yǎng),。

4、根據(jù)各種各樣工藝美術(shù)競賽的進行,，激起學(xué)員學(xué)習(xí)繪畫的興趣愛好,，進而使她們能從初中到專業(yè)知識，修身養(yǎng)性,，提升品味,，并使校園內(nèi)充滿活力和魅力，構(gòu)建出深厚的文化創(chuàng)意氣氛,。

5,、根據(jù)語文課課堂教學(xué)和機構(gòu)的拓展課主題活動，塑造一批美術(shù)特長生,，由點到面足夠推動別的學(xué)員學(xué)精工藝美術(shù),，進而進一步提高工藝美術(shù)教學(xué)水平。

1,、在教科研層面,，進行好校區(qū)教學(xué)活動，提早分配好內(nèi)容,，嚴格遵守校區(qū)教科研配當(dāng),，老師中間多開展溝通交流，而且爭取有一定的成效,。再次進行工藝美術(shù)課程教學(xué)研究主題活動,，高度重視教學(xué)論文的編寫與社會經(jīng)驗的匯總,，按時機構(gòu)開展研究課題畢業(yè)論文、工作經(jīng)驗的溝通交流,。

2,、以環(huán)翠區(qū)工藝美術(shù)的各類主題活動為突破口，大力開展教學(xué)課堂實踐活動,，爭取構(gòu)建合適學(xué)員發(fā)展趨勢的.工藝美術(shù)課堂教學(xué)情景,，使本小組老師教育科研工作能力獲得一定水平的提升。

3,、高度重視美術(shù)課,，常常應(yīng)用電化教學(xué)方式，提升學(xué)員的美術(shù)學(xué)習(xí)興趣愛好,。

4,、提升老師的業(yè)務(wù)能力塑造。老師當(dāng)擔(dān)著立德樹人的重擔(dān),，老師的工作能力也立即危害著學(xué)員，因而,，想塑造高質(zhì)量的學(xué)員務(wù)必要有一批高質(zhì)量的師資隊伍,，根據(jù)教科研學(xué)習(xí)培訓(xùn)，老師運用各個方面方式持續(xù)提升本身的素養(yǎng),。

5,、膽大的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

優(yōu)秀的教學(xué)策略和教育理念,，把優(yōu)秀的課堂教學(xué)觀念根據(jù)教科研討論出合適該校,、本班級的學(xué)員的教學(xué)策略，并能運用到具體中,。

教學(xué)活動分配：

教科研時間教科研內(nèi)容教科研目地,。

第一次制訂本學(xué)年教學(xué)工作計劃及明確課程目標。能夠更好地進行美術(shù)培訓(xùn)教育課堂教學(xué)每日任務(wù),。

第二次根據(jù)探討獲得工藝美術(shù)工作組的活動方案塑造具備工藝美術(shù)專長的學(xué)員,。

第三次工藝美術(shù)教師基本功賽事及學(xué)員專業(yè)技能賽事預(yù)備會。根據(jù)教科研使比賽老師非常好的高度重視本次賽事,，搞好自身的基本技能及學(xué)員的基本功訓(xùn)練,。

第四次怎樣在課堂教學(xué)中滲入品德教育，提升學(xué)員賞美,、審美觀的工作能力,。塑造學(xué)員優(yōu)良的品行。

第五次探討省市級畢業(yè)論文,、工藝美術(shù)實例的論文選題和架構(gòu)擬訂,。相互之間明確提出自身的觀點并趕緊編寫,。

第六次融合院校的展現(xiàn)課上課后，分析,，互相學(xué)習(xí)提高,。上課、評課記錄,、討論教學(xué)方法,。

第七次制訂本學(xué)年工藝美術(shù)工作匯報找到不夠和考試成績，使將來的工作中可以取長補短,。

造價員員工工作規(guī)劃篇十五

我叫__,，于20_年03月通過成人高考考入_理工大學(xué)，20_年01月順完成四年的本科學(xué)業(yè),，取得工學(xué)士學(xué)位,，20_年12月通過國家英語四級考試。

大學(xué)期間所學(xué)課業(yè)包括理論力學(xué),，材料力學(xué),，結(jié)構(gòu)力學(xué)，土木工程材料,，高層結(jié)構(gòu)土力學(xué),，流體力學(xué)，線性代數(shù),，高層建筑設(shè)計,，工程地質(zhì)，建筑cad繪圖,，高數(shù)結(jié)構(gòu),，鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)等48門課程。實習(xí)課程包括測量實習(xí),，鋼筋混凝土樓板設(shè)計,，房屋建筑設(shè)計，_生態(tài)城和南屏商業(yè)cbd的調(diào)研,，施工組織設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計：6層框架結(jié)構(gòu)設(shè)計,。在學(xué)習(xí)本專業(yè)的同時還通過云南省造價員考試并取得造價員資格證書。

20_年20_年參加工作至今一直對工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，第一份工作選擇在離家遙遠的地方——__，就是為了鍛煉自己吃苦耐勞的精神,。先后參建了_市濱江俊園二期15-17棟工程,、_電子科技限公司二期工程、一汽客車廠和一汽成客底盤制造車間及現(xiàn)在正在建設(shè)的__劉家營城中村改造項目,、世博首岸項目,、安寧寧湖香緹花園小區(qū),。工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，從不敢怠慢,，在項目經(jīng)理和技術(shù)負責(zé)的人的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，嚴格按照工程技術(shù)規(guī)范組織設(shè)計與施工,，嚴把質(zhì)量關(guān),，通過現(xiàn)場實踐經(jīng)驗豐富自己大學(xué)所學(xué)習(xí)的理論知識，再應(yīng)用于工程建設(shè)中,。選擇了建筑行業(yè),，就明白作為一個土木人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，一直堅持工程質(zhì)量無小事,，時時事事都認真負責(zé),，嚴防任何工程事故的發(fā)生。

工作中我學(xué)到了作為一個土木人應(yīng)該具備的素養(yǎng),，建筑行業(yè)具有自身的特殊性和個別性,，也明白作為一個建設(shè)者所付出的辛勞與艱辛是不可而喻的，有時候為了工程技術(shù)問題連續(xù)幾天不眠不休,，加班加點,。剛出校門的我滿懷一腔熱血，遇到的工作的難題也非常多,，剛到工地的時候,，諸多都不會,，只有虛心的向工地的前輩們學(xué)習(xí),，在擔(dān)任現(xiàn)場施工員的時候從最基礎(chǔ)的測量放線開始，學(xué)習(xí)怎么把坐標引導(dǎo)到建筑物上,，怎么去定位,，再結(jié)合圖紙，認真的檢查每一個部位,，每一個節(jié)點,，核對數(shù)據(jù)，思考施工工序,，做到腦中有圖,。在施工現(xiàn)場擔(dān)任施工管理中，組織圖紙會審,，與甲方,、設(shè)計、監(jiān)理協(xié)調(diào)和交換意見,，認真了解每一個部位的施工細節(jié),，按照設(shè)計圖紙的要求,，嚴格編制施工組織方案和專項方案，施工過程中做好自檢,、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項工程及隱蔽驗收記錄相關(guān)質(zhì)保資料,。

參建的_電子科技鋼結(jié)構(gòu)廠房的項目：結(jié)構(gòu)體系為門式鋼架及鋼框架結(jié)構(gòu),，彩板圍護。本工程建筑面積為16261平方米,。建筑高度15.20米,。工程等級為二級，建筑合理使用年限為50年,，結(jié)構(gòu)安全等級為二級,。工程地點在汶川映秀。一汽成客汽車底盤制造車間：設(shè)計生產(chǎn)廠房采用單層輕鋼門式鋼架結(jié)構(gòu);年限為50年,。面積：14689.96m,，建筑面積：16854.62m。廠房橫向柱距為7.5m,，縱向柱距為9m和7.5m,，跨度3×24m，建筑高度：11.3m(檐口),。工程地點在成都市龍泉工業(yè)區(qū),。

造價員員工工作規(guī)劃篇十六

各級黨組織要認真落實黨中央關(guān)于加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求，加強指導(dǎo)和監(jiān)督,，嚴肅工作紀律,，力戒形式主義、官僚主義,，防止教育培訓(xùn)表面化,、程式化、庸俗化,，防止學(xué)用脫節(jié),、空洞說教，防止不分層次對象“一刀切”,、“一鍋煮”,，防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn),、長期不訓(xùn),，防止檢查過多、過度留痕。

黨員教育培訓(xùn)機構(gòu)要堅持從嚴治校,、從嚴治教,、從嚴治學(xué)。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，嚴守培訓(xùn)紀律,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層,，發(fā)揮示范表率作用,。

造價員員工工作規(guī)劃篇十七

當(dāng)新年的腳步悄然而至，我在_建筑有限公司的2012年工作也告已段落,。工作這一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事們的悉心關(guān)心和幫助下,，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,，牢記公司宗旨和使命，以企業(yè)理念為指導(dǎo),，服從工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé),，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向作工作總結(jié)如下：

一、2012年工作情況的匯報,。

懷著對理想的追求,，對建筑事業(yè)的熱愛，2012年03月份,，我來到羅山縣_建筑有限公司進入綜合管理部工作,。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標、文檔的收發(fā),、職稱申報及公司內(nèi)部檔案整理工作,。先后參入公司_衛(wèi)生院門診樓改造工程,、×_x綜合教學(xué)樓,、__維修改造工程、__工程,、__廉租房工程,、__x工程等二十多個大小工程項目投標的制作及裝訂。

與此同時,，對上級主管部門下發(fā)的各類文件及時接收,，報總經(jīng)理、董事長簽字審批。并對審批后的有關(guān)文件精神及通知及時的下達各個項目部,，同時對下發(fā)的文件都進行登記在冊,。積極響應(yīng)上級下發(fā)申報助理工程師文件的通知，組織公司內(nèi)部人員積極申報,，此次申報助理工程師人數(shù)23人,。為進一步提高公司內(nèi)部管理要求，針對公司內(nèi)部檔案資料進行從新規(guī)范管理,。組建公司檔案室,，對公司內(nèi)部資料按不同年份，不同工程項目分別登記歸檔并記錄在冊,，為公司內(nèi)部管理目標提升一個層次,。

二、積極上進,，端正工作態(tài)度,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化，認真對待每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化,，認真學(xué)習(xí)公司有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學(xué)習(xí)公司有關(guān)會議精神,、領(lǐng)導(dǎo)講話,。通過學(xué)習(xí)，理解了公司對做好建筑質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、開展經(jīng)營管理、進行隊伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求,。明確了公司今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求,。把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,，指導(dǎo)我們更好的完成每一項任務(wù),。

為進一步樹立正確的人生觀和價值觀，提高自身修養(yǎng)和覺悟,，積極加入公司工委會,，學(xué)習(xí)了解黨和國家的各種路線、方針,、政策并遞交了入黨申請書,。

認真對待公司組織的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司以人為本,，注重人的發(fā)展,，關(guān)愛員工,，我感同身受，公司花費大量的人力,、物力和財力,，頻繁組織各種培訓(xùn)，培養(yǎng)員工,。在這一年的時間里,，我有幸參加建筑工程造價員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鞏固了我的理論知識,，也學(xué)到了工作中的業(yè)務(wù)技能,，在實際工作中也得到了檢驗，這將使我受用不盡,。

三,、加強多方面專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身各方面專業(yè)知識水平,。

社會不斷地發(fā)展,，公司不斷地進步，我們所學(xué)的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求,。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學(xué)習(xí)建筑造價經(jīng)濟管理,、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識,，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力,，為公司的發(fā)展做鋪墊。

四,、正確認識自己,，找出差距和不足。

在這工作時間一年里,，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀,，導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,，今后我將加強學(xué)習(xí)，提高思想認識,，積極樂觀面對工作和生活,。

在工作方面，思路不夠清晰,，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象,。對自己所在崗位所需的知識,、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻,，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇ǎ瑢?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象,。對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面,，理解不夠透徹，還不能較好的把公司規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去,。要進一步加強對公司規(guī)章制度的再學(xué)習(xí),、再認識、再領(lǐng)會,。

在學(xué)習(xí)方面,，學(xué)習(xí)過的知識沒有得到有效的鞏固。對學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后沒有立即運用和操作,，導(dǎo)致今天學(xué)明天忘得現(xiàn)象,。今后我將對學(xué)習(xí)的知識點內(nèi)容，按記憶周期進行在學(xué)習(xí),，在鞏固,。

五、在今后不斷提升自身綜合素質(zhì),，為公司發(fā)展作出貢獻,。

隨著公司的快速發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需要掌握的知識更廣更深。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高思想文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平技能,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

造價員員工工作規(guī)劃篇十八

新的學(xué)年度早已逐漸，在本學(xué)年的第一學(xué)年內(nèi),，為了更好地領(lǐng)著全技術(shù)專業(yè)全體人員老師創(chuàng)新能力的進行財務(wù)會計技術(shù)專業(yè)的多種課程管理工作中,，貫徹落實院領(lǐng)導(dǎo)干部明確提出的多種整改意見，圓滿完成xx級,、xx級,、xx級學(xué)員的課堂教學(xué)每日任務(wù)，特制訂本教研組工作規(guī)劃以下：

一,、堅持不懈改革創(chuàng)新精神實質(zhì),，立足于人才的培養(yǎng)的具體必須，依照加強塑造學(xué)員專業(yè)技能,、提升畢業(yè)生就業(yè)自主創(chuàng)新能力,、提升提升學(xué)員學(xué)歷層次的課程目標規(guī)定,，機構(gòu)全技術(shù)專業(yè)老師、學(xué)員探討修定xx級,、xx級教學(xué)工作計劃,，作出必需的調(diào)節(jié)，進而更為聯(lián)系實際的按2,。50,。5的教學(xué)方式。

二,、花些力氣緊抓教學(xué)水平,，因此，要采用下列強大的對策：

（一）用心督查課堂教學(xué),，禁止老師無端缺崗,、晚到、曠班,；

（二）規(guī)定老師對學(xué)員嚴苛考勤管理,，把考勤管理做為鑒定期末成績的20%；

（五）激勵老師選用形式多樣,、多種多樣方式,、多種形式開展課堂教學(xué)，探索出一套讓學(xué)員在開心初中會基礎(chǔ)知識的趣味性教學(xué)方式,。

三,、制訂出一套行之有效的監(jiān)管、激勵制度,，確保教師的教學(xué)水平,，激發(fā)教師多授課、講好課的主動性,。增加教學(xué)檢查幅度,，保證初期查方案、試驗,、課程標準,，其中期終查教學(xué)設(shè)計、試驗,、考勤管理,、授課心態(tài)（包含缺、調(diào),、晚到,、曠班狀況），按時搜集同學(xué)們對任課老師的課堂教學(xué)意見與建議,，用心提前準備其中,、期終三次教學(xué)檢查,。四、進一步機構(gòu)好上課主題活動,，做到老師間揚長補短的目地,，保證同頭課老師間相互之間聽二節(jié),，別的老師最少聽四節(jié),，教研組機構(gòu)團體聽，系領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)同學(xué)們的體現(xiàn),，有目的性的聽,，聽后溝通交流鑒定，使教學(xué)評估主題活動貫徹落實到細處,，使老師中間可以揚長補短,。

五、各類課堂教學(xué)新項目抓緊執(zhí)行,。在20××年進行省部級開放課程1門,，沒有做到院級的逐漸做到院級水準，評選為院級開放課程的向省部級邁入,；創(chuàng)建課堂教學(xué)精英團隊,，爭得完成零的突破；啟動教師積極主動論文寫作論著,，本學(xué)年每個人幾篇畢業(yè)論文,，一本論著；機構(gòu)學(xué)術(shù)研究專題講座,，爭得每一個班級舉辦一次,。

六、用心機構(gòu)技術(shù)專業(yè)全國技能大賽,，提升學(xué)員的實踐技能考試,，在本學(xué)年，每一個學(xué)和科學(xué)研究,。

就我市來講,，現(xiàn)階段學(xué)員的`小學(xué)作文品質(zhì)整體上顯著山體滑坡是不爭的事實。歸根結(jié)底,，小學(xué)作文課堂教學(xué)適應(yīng)式,、急匆匆挽救式、達到目標式狀況普遍現(xiàn)象,，一是學(xué)時無法得到確保,，二是目的性不強，因而學(xué)員小學(xué)作文不論是內(nèi)容,，或是篇數(shù),，乃至包含撰寫都令人擔(dān)憂,。因而務(wù)必加強小學(xué)作文訓(xùn)煉觀念，堅持不懈語文課和課余兩條腿走路,，創(chuàng)作實踐活動和閱讀積累多線并舉,，語文課大、小短文的有目地訓(xùn)煉與平常的生活日記,、閱讀筆記寫作累積緊密結(jié)合,。要加強大、小作文指導(dǎo),，最先要提升課堂教學(xué)與訓(xùn)練的目的性,，要看準每模塊的大作文，融合本小組閱讀文章的特性,，制訂出小作鍛煉計劃,，以表文件格式列于寫作備課筆記主頁。大作文要保證質(zhì)量規(guī)定,，既要注重畫面感,，有一說一，隨意表述,，更要寫的有點兒技巧,，寫下樂趣和味道，篇數(shù)務(wù)必做到課程標準規(guī)定,，高學(xué)段要將老師的小學(xué)作文具體指導(dǎo)蘊涵學(xué)員的互批互改當(dāng)中,。

3、提升老師學(xué)生閱讀具體指導(dǎo)和溝通交流,，把課外讀物真真正正讀起來,。

新課程標準明確提出小學(xué)生語文課堂教學(xué)要學(xué)員"少刷題，愛讀書,，讀好書,，讀全本的書"，我們要勇于和擅于"把握住甜瓜,，丟棄一些白芝麻",，空出時間讓學(xué)員舉起一本書讀起來。大家擬訂在適合時間在全鄉(xiāng)舉辦"念書文化教育專題會",。

4,、持續(xù)實踐活動，勤奮探尋合理的課堂教學(xué)戰(zhàn)略方針,。

年度,，堅持不懈集中學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)實踐活動、教學(xué)案例思考緊密結(jié)合的標準，自我反思當(dāng)今小學(xué)生語文課堂教學(xué)的現(xiàn)況,，尋找有益于學(xué)員語文核心素養(yǎng)發(fā)展趨勢的實干合理的教學(xué)方法,。再次進行課例研究，融合當(dāng)今教學(xué)課堂科學(xué)研究的網(wǎng)絡(luò)熱點,、難題進行相對應(yīng)的課堂教學(xué)討論主題活動,，處理課堂教學(xué)具體難題，在前環(huán)節(jié)實踐活動科學(xué)研究的基本上,，對于當(dāng)今教學(xué)課堂發(fā)生的或急需解決的難題,，開展深層次的討論，切實探索扎扎實實有效教學(xué)戰(zhàn)略方針,。

（1）深層次刻苦鉆研教材內(nèi)容,，從內(nèi)容,、感情,、語言表達能力、布局謀篇等各個方面精確,、深入,、獨特地掌握、解決教材內(nèi)容,，融合年段訓(xùn)煉關(guān)鍵,，充足發(fā)掘教材內(nèi)容資源，為學(xué)員語文核心素養(yǎng)的發(fā)展趨勢架設(shè)服務(wù)平臺,。保證每一個學(xué)年講一節(jié)示范課,。

（2）怎么才能搭建"合理"的中小學(xué)語文教學(xué)？年度提倡老師在教學(xué)課堂實際操作方面上做出大量探尋,，在深層次講解教材內(nèi)容,、掌握學(xué)段總體目標、掌握教學(xué)目標的基本上,，作充足,、科學(xué)研究的預(yù)置，提升教學(xué)方法,，既能推動學(xué)員品位,、揣測、累積,、應(yīng)用語言表達,，熏陶感情，發(fā)展趨勢語言表達,，獲得學(xué)習(xí)的方法,，又能防止呆板、簡單,、機械設(shè)備與繁雜的剖析與訓(xùn)煉,。在聰慧,、動感的學(xué)習(xí)語文全過程中，讓學(xué)員的語文核心素養(yǎng)獲得扎扎實實合理,、生動有趣的發(fā)展趨勢,。

5、再次深層次開展陜西省關(guān)鍵課題研究"中小學(xué)生發(fā)展性評價與檢驗試驗科學(xué)研究"課題研究試驗的追蹤調(diào)查,、具體指導(dǎo)與服務(wù)項目工作中,。

四、進行不一樣的課堂教學(xué),，進一步提高教學(xué)課堂品質(zhì),。

以主題活動謀發(fā)展，根據(jù)不一樣方式不一樣層級的課堂教學(xué)討論主題活動,，給不一樣方面的老師給予展現(xiàn)鍛練的機遇,，根據(jù)進行院校語文課層面的各種各樣主題活動，讓各方面的老師參加課題研究,，推動我縣小學(xué)生語文師資隊伍的基本建設(shè),。

具體辦法：

1、每學(xué)年寫一份有關(guān)課堂教學(xué)的調(diào)查研究報告,，對現(xiàn)如今的課堂教學(xué)開展觀查科學(xué)研究,，突顯存在的不足，難題造成的緣故,，解決困難采用相對性應(yīng)的對策等,。

2、堅持不懈發(fā)表文章,，把在課堂教學(xué)上的獲得,、思考、體會等隨時隨地寫下來,。

3,、積極開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，及其在網(wǎng)上討論,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)和運用在網(wǎng)上普遍的教育資源,。

4、與課堂教學(xué)一線的教師走在一起,，深層次到她們之中,，一同學(xué)習(xí)交流。