對于不同類型的報告,，我們需要掌握相應(yīng)的寫作技巧和規(guī)范,，遵循學(xué)術(shù),、專業(yè)要求進行寫作。在報告中,，邏輯清晰和結(jié)構(gòu)合理是至關(guān)重要的。報告是一種對某一事物,、情況或事件進行詳細描述和分析的書面材料,，通過撰寫報告可以幫助我們更好地理解并擴展我們的知識。要寫一篇較為完美的報告,，需要先明確報告的目的和受眾,。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考,，歡迎大家查閱,。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇一

財務(wù)部門是廉政風(fēng)險點相對較多、較集中的部門之一,，所以廉政風(fēng)險防范管理工作一直是財務(wù)部門常抓不懈的重要工作,。為了較好地把握廉政風(fēng)險防范要點，進一步增強財務(wù)人員廉政風(fēng)險意識,，找準財務(wù)部門廉政風(fēng)險點,，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防范管理工作預(yù)期目標,，2010年9月20日，計劃財務(wù)處首先召開了處,、科長會議，認真學(xué)習(xí)了學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作會議精神和相關(guān)文件要求，對我處如何開展廉政風(fēng)險防范管理工作進行了討論,，并初步達成了基本的工作思路,。

9月21日,，計劃財務(wù)處又積極組織全處教職員工召開了廉政風(fēng)險防范管理專題學(xué)習(xí)討論暨動員大會。會上，劉東處長傳達了9月17日學(xué)校召開的“扎實推進廉政風(fēng)險防范管理工作―我校召開廉政風(fēng)險防范管理工作動員部署大會”會議精神，系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)了學(xué)校下發(fā)的《中共四川師范大學(xué)委員會關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》,、《四川師范大學(xué)干部提拔任用廉政報告實施辦法(試行)》等文件，要求全體同志高度重視,，強調(diào)業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)“兩手抓、兩手都要硬”,。周介銘校長也在會上作了重要講話,，要求計劃財務(wù)處全體同志一要統(tǒng)一思想，提高認識,，端正態(tài)度,，認真落實,，全員參與;二要明確要求，在廉政風(fēng)險防范管理中要找準風(fēng)險點,，及時布控并制定出切實有效的風(fēng)險防控措施;三要積極配合,，落實責(zé)任，加強財務(wù)管理內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)范財務(wù)管理,，在接受監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮出財務(wù)日常監(jiān)管作用,，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展提供強有力的財力保障。全處同志在會上也表達了在廉政風(fēng)險防范管理中的積極態(tài)度,，并結(jié)合各自崗位工作,，認真查找廉政風(fēng)險點，以實際行動廉潔自律。由此,，廉政風(fēng)險防范管理觀念逐步深入人心,。

二、積極行動,，全員參與,，采取有效步驟開展廉政風(fēng)險防范管理工作。

在廉政風(fēng)險點查找和風(fēng)險等級評定工作中,，計劃財務(wù)處結(jié)合處內(nèi)工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點,，確定和實施了三個風(fēng)險評定原則，堅持了“自上而下”和“自下而上”的工作方法,，采取了多種形式的工作方式,。

1．立足財務(wù)部門業(yè)務(wù)管理工作的特殊性，堅持四個“風(fēng)險評定原則”,。

為了準確定位各個崗位的風(fēng)險級別,，科學(xué)評定崗位風(fēng)險等級，計劃財務(wù)處召集處務(wù)會議反復(fù)討論,，形成了如下幾項原則：一是,，一般情況下，單位員工的廉政風(fēng)險等級呈“金字塔”形狀,，即職務(wù)職位越高,，廉政風(fēng)險越高。二是,，單位職工中處于高風(fēng)險的崗位人數(shù)原則上少于處于中低風(fēng)險的崗位人數(shù);特殊情況下,，高風(fēng)險人數(shù)可能多于低風(fēng)險人數(shù)。三是,，綜合評價單位崗位風(fēng)險時,，單位高風(fēng)險崗位較多，那么單位風(fēng)險可能較高,。四是,，綜合評價單位崗位風(fēng)險時，堅持“就高不就低”的原則,，即查找個人崗位廉政風(fēng)險點時,，只要有一項風(fēng)險點評價為高風(fēng)險，那么個人崗位風(fēng)險等級即評定為高風(fēng)險,。此外,，由于高校財務(wù)管理部門業(yè)務(wù)的`特殊性，一線崗位中有部分廉政風(fēng)險可能較高,，如現(xiàn)金出納,、銀行出納,、系統(tǒng)***、工資票據(jù)***等崗位,。

因此,，按照上述原則，計劃財務(wù)處組織全處同志認真研讀文件,、查找崗位風(fēng)險點,、充分醞釀討論，最終評定出全處31個崗位中(不含外派1人,、借調(diào)1人),，17個崗位為高等級風(fēng)險崗位，14個崗位為中等級風(fēng)險崗位,。同時,，在評定崗位廉政風(fēng)險等級中，計劃財務(wù)處注重將崗位特點,、個人素質(zhì),、單位性質(zhì)相結(jié)合，將個人,、崗位與單位融入在一起,，考慮其內(nèi)在相關(guān)影響因素，準確描述各風(fēng)險表現(xiàn)形式：

“思想道德”：主要側(cè)重于財務(wù)人員個人素質(zhì),，由于組織部,、人事處都有對個人素質(zhì)的年度考評，且財務(wù)崗位對員工思想品德方面的基本素質(zhì)要求本身就較高,，故對此定級為“低級”,。

“崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,、制度機制”：立足于崗位特點,、業(yè)務(wù)流程的操作規(guī)范、制度機制健全與否,，評級時側(cè)重對各種可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險的影響因素進行風(fēng)險程度定性分析,。經(jīng)過評議，科長以上崗位,、部分特殊崗位的廉政風(fēng)險原則上定級為“高”,。

“外部環(huán)境”：雖然目前高校財務(wù)面臨的大環(huán)境較為復(fù)雜，風(fēng)險因素大,，但是在各上級主管部門和校內(nèi)有關(guān)部門的監(jiān)管下,，財務(wù)管理日益標準化、規(guī)范化,，外部環(huán)境對財務(wù)管理人員有一定影響,，故科長以上崗位廉政風(fēng)險原則上定級為“高”;一般財務(wù)人員的受外部環(huán)境影響相對較小,，故定級為“中”。

2．堅持“自上而下”和“自下而上”的工作方法,，開展自己找、領(lǐng)導(dǎo)提,、群眾幫,、集體定等多形式的工作方式。

2010年9月―10月期間,，計劃財務(wù)處組織全處同志進行了崗位職責(zé),、業(yè)務(wù)流程，以及單位和各崗位廉政風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式的查找工作,。由于高校財務(wù)管理和會計核算業(yè)務(wù)工作復(fù)雜,，涉及面廣，潛在的風(fēng)險點多,，為確保我處廉政風(fēng)險防范管理工作的順利實施,，并行之有效，計劃財務(wù)處采取了六步走的工作思路：

第一步：根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件要求,，處,、科長會議討論布置廉政風(fēng)險防范管理工作任務(wù)。

第二步：各科室組織每一位崗位人員認真總結(jié)崗位特點,，查找各自風(fēng)險點,。

第三步：各科室科長、分管處領(lǐng)導(dǎo)對各崗位的廉政風(fēng)險點進行評定,，確認風(fēng)險點是否全面,、是否抓住了關(guān)鍵點。同時,，各科室歸納科室業(yè)務(wù)流程,，形成流程圖。然后再圍繞流程圖,，查找風(fēng)險點,，繼續(xù)完善崗位風(fēng)險潛在點。

第四步：處內(nèi)召開處,、科長會議,，集中討論和精煉工作職責(zé)、崗位職責(zé)以及廉政風(fēng)險點,，整理和修訂各科室工作流程,。

第五步：由稽核管理科從第三方的視角，對處內(nèi)處,、科長會議形成的工作職責(zé),、崗位職責(zé)以及廉政風(fēng)險點,、工作流程等內(nèi)容，逐一進行甄別,，提出意見與建議,，充分發(fā)揮財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督職責(zé)。

第六步：處內(nèi)再次召開處,、科長會議,，對上述第四、第五步的材料進行討論,，集中智慧,，形成傾向性意見。在此基礎(chǔ)上,，組織全處同志一起進行全面梳理,，逐條逐款評議。2010年11月10日下午,，計劃財務(wù)處組織全處同志進行廉政風(fēng)險學(xué)習(xí)討論會,，分別針對處(室)工作職責(zé)，處領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)和崗位職責(zé),，各科室工作職責(zé),、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)處理流程以及全處31個崗位風(fēng)險點進行了長達四個多小時的全面討論。討論會結(jié)束后,，處務(wù)會議召集科長以上同志進行了終審評議,。

三、自查,、自評,，評建結(jié)合。

四,、著眼未來,，創(chuàng)新財務(wù)。

在廉政風(fēng)險防范管理的階段性成果基礎(chǔ)上,，下一步計劃財務(wù)處將針對所評定的單位職責(zé),、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程以及崗位風(fēng)險中存在的風(fēng)險點,，采取積極的措施,，健全完善財務(wù)內(nèi)控制度，通過財務(wù)內(nèi)控手段,，加強各崗位之間的相互牽制,，相互監(jiān)督。在充分認識各崗位風(fēng)險級別基礎(chǔ)上,，完善各風(fēng)險崗位上的配套措施,，最大限度降低這些高風(fēng)險等級崗位的廉政風(fēng)險,。我們有理由、有信心相信,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,，通過提高全員廉政風(fēng)險意識，健全財務(wù)內(nèi)控制度,，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督，計劃財務(wù)處一定能夠有效防范廉政風(fēng)險,，確保學(xué)校財務(wù)工作安全、健康,、高效,、有序運轉(zhuǎn)。

文檔為doc格式,。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇二

一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展，完善的財務(wù)管理制度必不可少,。下面小編就和大家分享財務(wù)人員,。

來欣賞一下吧。

1,、客服中心：

(1)認真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認真,、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對房屋進行嚴格的驗房,，發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報給開發(fā)商進行整改并不斷地追蹤,。

(2)嚴抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題,，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng),。客服中心及時制定緊急方案,，一邊解決業(yè)主二次供水問題,，一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下,，小區(qū)二次供水得以正常運行,。

(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題,，深得業(yè)主的好評,。

(4)堅持每日嚴抓裝修管理，保安部上門勤檢查,，保潔班監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反饋,、溝通并提出整改意見。

(5)認真做好住戶的投訴登記工作,，并派人進行調(diào)查,、核實、處理,、回訪,，至今未有一件重大有效投訴。

(6)監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進行養(yǎng)護(澆水,、鋤草,、修剪、施肥,、補苗等),，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。

(7)安排保潔每周對小區(qū)重點部位進行滅鼠,、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯,，得到大部分業(yè)主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節(jié)約,，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋,、洗衣粉,、抹布、拖把等等,，為公司節(jié)約成本,。

(8)客服中心每月制定催款計劃，采取“一電話,、二電話,、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費用的業(yè)主,。因前期遺留問題不斷出現(xiàn),，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費，例如,，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有8戶,，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當(dāng)理由拒交的有3戶,，以辦入伙但一直空置并未交費的有16戶,。多次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。

(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水,、煙道串煙等),，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤,。

(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理,，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入,。

(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中,，便于管理和存檔，同時緩解人員困境,，提高辦公效率,，實現(xiàn)辦公自動化。

(12)與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團部：太極拳隊,、乒乓球隊,，籃球隊等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳,，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。

(13)組織好全體員工為時3個月的物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)工作,，并根據(jù)培訓(xùn)情況對所有員工進行考核,，全面提高了員工的物業(yè)理論知識和綜合服務(wù)素質(zhì)，使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實質(zhì)性地提高了一個臺階,。

(14)不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗收工作進行溝通和協(xié)商,，并制定出詳細、周密,、具有可行性操作的方案,。同時與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難,。

(15)積極配合各部其他日常工作,，加強部門員工的節(jié)能降耗意識、團隊協(xié)作意識,、服務(wù)意識,、“主人翁”意識。

2,、保安部：

(1)每日抓好保安員形象,，主要是坐姿、站姿,、禮貌禮節(jié),、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。

(2)抓好安全,、消防,、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理,。并兩次抓獲小區(qū)小偷,。

(3)堅持做好保安的隊列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量,。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作,，提升自己的專業(yè)水平。

(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理。

(5)華菱交房期間,，安排保安人員加班,，全力配合公司交房時的安全保衛(wèi)和其他臨時工作,，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證,。

(6)嚴格抓好了小區(qū)的車輛管理工作,，做到了指揮車輛進出,、停放有序,，保證了小區(qū)的日常交通秩序,。

(7)做好了公司用車和日常采購工作,，積極配合各部各項工作,。

(8)加強節(jié)能降耗意識和團隊協(xié)作意識、安全意識,、服務(wù)意識,、“主人翁”意識,。

忙碌,、緊張,、有序的xx年即將成為歷史,，一年來財務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務(wù)管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財務(wù)平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一,、財務(wù)制度建設(shè)：財務(wù)部在為期一年的工作中,，強化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理,、風(fēng)險管理，加強了財務(wù)內(nèi)部控制的力度,，健全,、完善了內(nèi)部財務(wù)。

規(guī)章制度,。

1,、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,，完善的財務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長,，以前年度制訂的財務(wù)管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財務(wù)管理的需要,，有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實際情況脫節(jié),，財務(wù)部組織部分人員對公司全部的財務(wù)管理制度重新進行了討論。首先,，修訂了財務(wù)內(nèi)部控制制度,，對售后直銷的財務(wù)流程重新進行了規(guī)范;其次，財務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展,，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標準;另外,，我們還推出了一系列新的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，在此不再一一列舉,。

2,、預(yù)算管理：預(yù)算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設(shè)立的16個聯(lián)絡(luò)處來講，沒有現(xiàn)成的模式,、經(jīng)驗可循，所以年初費用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務(wù)跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大,，費用預(yù)算越來越合理,，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分,，每月25日費用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心,。

3,、風(fēng)險管理：對于財務(wù)風(fēng)險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務(wù)部實現(xiàn)對風(fēng)險的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤提供了一個可靠的保證,。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐，財務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險的能力,，及對風(fēng)險快速反應(yīng)的能力。積極而穩(wěn)妥的財務(wù)政策,，規(guī)避了公司很多財務(wù)風(fēng)險,、法律風(fēng)險。

二,、核算體系建設(shè)：進一步理順了財務(wù)帳目，建立了一套符合本單位實際的財務(wù)核算體系,，使得財務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反映更為真實,、及時,、合理,，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上,，針對公司機構(gòu)體制的調(diào)整,，對會計各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下,，銜接以往,，投入專人進行查證落實,，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面|：

1,、建立公司垂直管理的財務(wù)管理體系,、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系，相關(guān)財會人員潛心鉆研，力求將資料,、帳目、報表作到準確,、完整,、精益求精,。

2、建立5個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系,，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務(wù)核對,。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對,。各分公司的財務(wù)主管在5個分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對上家調(diào)價的計算,、核對，對下家的調(diào)價的核對,、計算,，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關(guān)的作用,。

3,、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內(nèi)部財務(wù)核算及管理不夠健全，針對上述請況,，財務(wù)部采取有力措施,，在人員,、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：

a,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務(wù)與廠方人員,、有關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時核對起,。通過核對單據(jù),，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認,，為公司挽回了損失,。經(jīng)過核對,、調(diào)整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符,、賬實相符,。b、加強內(nèi)部控制,，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單、出庫單,、入庫單,、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉(zhuǎn),，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題，制定了財務(wù)工作流程,、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉(zhuǎn)、財務(wù)資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定,，對保證公司資產(chǎn)的安全,、完整具有重要意義。c,、推進公司信息化建設(shè),，建立完整的核算體系：售后部賬務(wù)完整、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性，售后財務(wù)核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低,，成為售后財務(wù)工作的一大障礙。針對上述情況,，在五月份為售后財務(wù)選用一套財務(wù)軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務(wù)特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務(wù)人員自愿加班加點工作,，使財務(wù)軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務(wù)工作的開展?，F(xiàn)在售后財務(wù)人員在各店面對賬,、盤點,，可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套，提高了工作效率,，并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務(wù)核算井然有序,、全面,、客觀,、真實、準確,，并及時報送，保證了整體財務(wù)核算的順利進行。

4,、理順直銷分公司帳務(wù)：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多,，商品品種繁多,，帳務(wù)處理上比較瑣碎，工作量大,。經(jīng)過財務(wù)人員潛心攻關(guān),，多次調(diào)整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決,。

5,、理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù)：由于較為復(fù)雜的原因,，該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應(yīng)收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經(jīng)過相關(guān)財務(wù)人員的清理和調(diào)整,，xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決，使該部門財務(wù)核算與財務(wù)管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平,。

6、在各個公司各自獨立核算的基礎(chǔ)上,，財務(wù)部為各分公司建立了共同的財務(wù)標準，對業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當(dāng)精簡了財務(wù)流程,，提高了工作效率,。

和精力參與到了財務(wù)管理中去，而不是只埋頭記帳,、算帳，譬如,，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策,、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對,，應(yīng)收款項的核對與催收,，應(yīng)付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務(wù)活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關(guān),、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要，我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息,，包括資本支出的效益分析、公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復(fù)合分析,、公司預(yù)算費用與實際費用的對比分析，等等,。為了提高財務(wù)管理水平,，我們采用了高效的財務(wù)系統(tǒng)：

1、在xxx年10月份以來,，公司的物流和財務(wù)處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的,、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少,，我們可操作多少,，一切還都是未知數(shù),。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表,，包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表、銷售明細表,、匯總表、毛利表,、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表,、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2,、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,，提高了認證發(fā)票的及時性。

3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%,。

四,、財會團隊建設(shè),。

1、聘用素質(zhì)高,、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配,。

2,、長期灌輸服務(wù)意識，人人有事做,，事事有落實。重視內(nèi)部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務(wù),、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求,，以及對財務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋,。

3,、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng),，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力。

5,、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高整體技術(shù)水平,。

五,、外圍關(guān)系的建立及維護，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：

重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),，策略的維護與這些人員的長期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通,，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項得以順利進行及開展,。

總而言之，財務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經(jīng)營的不合理開支,，提高了公司抗風(fēng)險的能力，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù),。

展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,，根據(jù)企業(yè)的整個運營,，用數(shù)據(jù)表達出來。發(fā)展完善財務(wù)控制的手段包括堅持垂直財務(wù)系統(tǒng),、實行財務(wù)委派制,、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等,。對風(fēng)險管理的認識也要超出對部分財務(wù)風(fēng)險(如存貨積壓、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險管理的高度,，在將來的時間里，繼續(xù)提升財務(wù)防范風(fēng)險,、規(guī)避風(fēng)險的能力,，提升應(yīng)對風(fēng)險的快速反應(yīng)能力，繼續(xù)提升財務(wù)團隊的整體素質(zhì)等,。

20xx年緊張忙碌的一年即將結(jié)束了,，總結(jié)這一年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，我在本工作崗位上取得了一定的成績,，但也存在著很多的不足之處。本著正視當(dāng)下,、展望明天,、總結(jié)成績、剖析不足的思想,，對本人今年的工作作以膚淺的小結(jié),，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、崗位工作取得的成績：

1,、資金方面：作為一個企業(yè),，資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作，20xx年我每月月末會與出納人員及時,、完整核對現(xiàn)金,、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,，并做資金對賬表存檔,。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。

2、供應(yīng)鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責(zé)每天采購,、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應(yīng)鏈的對賬,、關(guān)帳結(jié)賬工作,。在這一年里，我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點,、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務(wù)人員的職責(zé),。

3,、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當(dāng)天入賬,，及時核銷客戶應(yīng)收款,、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員oa郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬;改變了以前因入賬不及時，給商務(wù)方面在對客戶和供應(yīng)商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后,、帳期影響,。在這一塊，通過我的工作有了很大改善,，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時,、完整、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及時進行了關(guān)、結(jié)賬工作,，仔細調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,，從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單。

4,、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬,、建立卡片，月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結(jié)賬,。

5,、總賬賬務(wù)方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù)，及時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確,、核算項目對應(yīng)無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對，保證資金,、備用金項目,、應(yīng)收和應(yīng)付項目帳帳相符，通過每月對應(yīng)收預(yù)收,、應(yīng)付預(yù)付項目的數(shù)據(jù)的對比,，核銷了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項,，保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎(chǔ);及時處理財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)oa郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整,、數(shù)據(jù)清理的工作;能及時每月對pxxf工廠,、cxxt采購、銷售,、一般往來賬務(wù)及時進行核對并制作對賬表,，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,，保證雙方往來賬務(wù)清晰,、數(shù)據(jù)準確。

6,、其他會計事項：我能按照財務(wù)部規(guī)章制度,、領(lǐng)導(dǎo)要求，處理相關(guān)財務(wù)事宜,，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項,，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度、遵守職業(yè)道德,、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

二,、工作中存在的各種問題及修正：

1,、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集,、核算項目歸集不準確的時候,，在20xx年的工作中應(yīng)更加仔細、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,，做到摘要意思清楚,、信息全面,、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確、數(shù)據(jù)準確,。

2,、對于應(yīng)收應(yīng)付項、資產(chǎn)項,、總賬項,，不能拘泥于做賬而作帳，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況,、關(guān)聯(lián)信息，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,，使財務(wù)帳各項目,、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯,。

三,、20xx年工作打算及展望：

新的一年，工作也是一個全新的開始,，理應(yīng)對人生對工作有個新展望,，在嶄新的下一年我要：

1、20xx年建立新財務(wù)帳套,，全面準備,、核對、處理數(shù)據(jù),，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作,。

2、更好,、更全面完成本崗工作;團結(jié)部門全體人員,、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項財務(wù)工作。

3,、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí),，不斷充實、更新知識,，提升職業(yè)勞動技能,。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇三

資金對于來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在x-x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x.x億元,，償還到期貸款x萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“財務(wù)人員三年業(yè)務(wù)工作總結(jié)a資信”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,，以期達到積累信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款x萬元,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

二,、全力協(xié)助招商工作,。

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展,。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格,、租賃價格,，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日,，門店銷售：x個,、住房銷售x個，成交率.%,，成交額x萬元,，實收房款x萬元，尚有未收房款x萬元,，資金回收率為.%;預(yù)定門店套,，收取定金x萬元。出租自有門店套,，收取定金xx萬元,，出租率.%。在這x個月中,，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款x萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,，在及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應(yīng)該是x年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)所要思考和改進的必修課,。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇四

工作上的信用是最好的財富,。沒有信用積累的青年,，非成為失敗者不可。今天本站小編給大家為您整理了財務(wù)人員,。

報告,，希望對大家有所幫助。

200x年,，我們xx對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關(guān)部門的指導(dǎo)與大力支持下,，按照“一開四促，三外并舉,，勞務(wù)為主,，外資為重，經(jīng)貿(mào)結(jié)合,，全面發(fā)展”的總目標,，努力開拓經(jīng)營，積極組織創(chuàng)匯,，實現(xiàn)營業(yè)收xx萬元,，實現(xiàn)凈利潤xx萬元，全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標,，取得了較好的經(jīng)濟效益,，本年度我們所以能取得如此好的財務(wù)成果，主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作：

一,、堅持“三外并舉”,，全力開拓經(jīng)營。

一年來,，面對國際,、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢，公司上下進一步樹立主動出擊,、積極進取的觀念,，堅持“三外并舉，全面發(fā)展”的方針,，全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù),，取得了良好的效益,。

1、廣開渠道,，擴大新的創(chuàng)收門路,。

200x年，我們一方面利用出國洽談,、國內(nèi)接待,、信函往來等方式及時同客戶溝通信息，廣泛征求客戶意見和要求,，妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題,，進一步鞏固與xx國xx公司等一些老客戶在合作關(guān)系;另一方面又采取走訪、聯(lián)誼等方式,，接待xx個新的外商團組,，同近xx名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談，并主動加強同省,、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作,，發(fā)展結(jié)識了一批新客戶，多方開拓了信息渠道和合作渠道,，為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作,，擴大創(chuàng)收，奠定了良好的基礎(chǔ),。

2,、進一步開拓市場和項目，努力增加創(chuàng)匯,。

一年來,，我們通過市外經(jīng)委、市總工會,、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作,、學(xué)習(xí)的同志的聯(lián)系、介紹,，繼續(xù)探索擴展國外市場,，特別是加強了同美國、日本,、阿聯(lián)酋,、韓國、匈牙利等國家和地方擴展勞務(wù)業(yè)務(wù)及經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的合作,，在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師,、面點師、服務(wù)員外，我們還同日本xx學(xué)校達成了外派美容,、美發(fā),、建筑開修生的使用合作，組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日本,、美國考察項目,。全年共向海外增援勞務(wù)人員xx人，派出考察研修人員xx名,，創(chuàng)匯xx萬美元,，比上年增加xx萬美元，增長x%,。

3、加強了海外投資設(shè)點工作,。

為適應(yīng)繼續(xù)在xx國開拓市場的需要,，年初我們投資xx萬元與xx方客戶合資合資建設(shè)了xx會社，并派駐專人作為商務(wù)人員,，從而為繼續(xù)擴展同xx國的合作提供了便利條件,。全年達成外貿(mào)業(yè)務(wù)xx萬元，并達成了xx項新的勞務(wù)輸出意向,。

4,、認真總結(jié)經(jīng)驗教育，繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易,。

今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作,，及時處理遺留問題之外，還認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，在搞好市場調(diào)查,、了解市場行情的基礎(chǔ)上，開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務(wù),，實現(xiàn)了銷售收入xx萬元,，獲利xx萬元。

二,，加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導(dǎo),。

出自 m.sevw.cn

本年，公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時,，還積極承擔(dān)了飲食服務(wù)系統(tǒng)的對外招商,、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作。先后為xx賓館,、xx飯店,、xx學(xué)校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜，并為xx賓館等x家企業(yè)辦理了出國考察、洽談勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的手續(xù),。并組織x家企業(yè)參加了“xx市xx聯(lián)誼會”,。由本公司參與指導(dǎo)、籌辦的“中x合作xx餐飲有限公司”項目也于x月x日正式簽約,，由x方投資的xxxx萬元也已經(jīng)全部到位,，預(yù)計明年年初即可運行營業(yè)。此外,，我們還按主管局的要求,，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，編制了《xxxx-xxxx年引進外資擴展大中型飲食服務(wù)企業(yè)的規(guī)劃》,，為進一步發(fā)展飲食服務(wù)系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構(gòu)想和意向,。

三、在深化企業(yè)改革中,，進一步完善了承包經(jīng)營責(zé)任制,。

xxxx年，我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中,，本著“承包到部,、責(zé)任到人”的總原則，進一步完成了承包經(jīng)營責(zé)任制,，與勞務(wù)部了以“包死原有項目,，確保利潤基數(shù)，開拓新上項目,，創(chuàng)收凈利分成,，實行責(zé)任抵押，事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包,。

合同,。

同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù)保證上繳超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責(zé)任狀進一步明確公司與各部門、各部門與每一名職工的責(zé),、權(quán),、利的劃分有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

四,、建立和完善了各項財務(wù)制度，加強了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的管理,。

xxxx年,，在強化企業(yè)財務(wù)賬目、資金,、外幣,、現(xiàn)金管理的同時，起草通過了《財務(wù)部工作職責(zé)》、《出納員崗位責(zé)任制》,、《會計人員崗位責(zé)任制》,、《醫(yī)藥費報銷制度》等，進一步完善和理順了財務(wù)管理體制,。

xxxx年,，我們雖然在各項工作中取得了一定成績，但從總體上講,，仍存在著工作抓得不實,、不細、不深的問題,，突出表現(xiàn)在：

2,、隊伍建設(shè)還有一定的差距，許多同志在工作態(tài)度,、工作作風(fēng),、工作效率等方面還不適應(yīng)外經(jīng)工作的需要。

3,、企業(yè)管理不夠嚴格，在基礎(chǔ)管理,、資金管理等方面都存在一些漏洞,。

xxxx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針,，加快步伐,，抓住機遇，團結(jié)拼搏,，克服一切困難,，努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階。

1,、制定信用社會計,、出納、儲蓄操作規(guī)程,。

今年,，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際,，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,，制定出適用于我轄的會計、出納,、儲蓄日常操作流程,。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一標準，讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo),，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計,、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流,，從而，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程,，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展,。

2,、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度,。

為進一步加強信用社措施落實力度,，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，今年,，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合,，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法,，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識,，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實,。

3,、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)。

二,、搞好信用社費用核定,，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查,。

1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用,。

信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學(xué),、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成,。今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定,、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標,。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ),，認真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù),，合理核定當(dāng)年各單位費用支出。

(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測,，并結(jié)合有關(guān)金融,。

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對。

銷售工作計劃,。

的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

20xx年全球金融危機時刻警示著我們,，在新的一年里,，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知20xx年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx年財務(wù)工作計劃,。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠,，20xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確,。

二,、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作,。

去年12月份,，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為x元，法人股入股起點為x元,，投資股比例%,。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,，20xx年雖然開展了此項工作,，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范,。20xx年底投資股比例%,還差xx個百分點,需在一季內(nèi)達到比例,。20xx年要大力開展增資擴股工作，雖然20xx年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。

三,、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,，今年3月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況,、股金分紅情況,、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況,。

四、配合職能科室,，搞好統(tǒng)一法人工作,。

七、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作,。

八,、做好其它各項財務(wù)工作。

1,、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作。

2,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作,。

3,、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

4,、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo),。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

6,、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7,、加強信用社無息資金管理,。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金,、大額支取方面的安全管理工作,。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇五

x年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在機關(guān)各部門的大力支持下,，在下屬各單位的通力配合之下,，緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟責(zé)任制目標，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)指標,，站在財務(wù)管理的角度,，以成本為中心，以資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,，經(jīng)過努力取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如此：

一,、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責(zé)，組織會計核算,。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算及會計監(jiān)督工作,。我們嚴格遵守國家財務(wù)制度、稅收法規(guī)及國家的其他財經(jīng)紀律,，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。在工作中，我們克服會計少,，人手不夠的實際情況,。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務(wù)處理。嚴格審核原始憑證,，堅決拒收不合符要求的票據(jù),，堅決杜絕不合乎要求的費用報銷，堅決不辦理違反銀行結(jié)算規(guī)定的支付業(yè)務(wù),。認真記錄記賬憑證,，保證賬目清晰明了。及時編制財務(wù)會計報表,，認真分析財務(wù)數(shù)據(jù),，為公司領(lǐng)導(dǎo)及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供了準確有效的數(shù)據(jù)。在按時納稅申報,、繳納稅金的基礎(chǔ)上,，吃透用透國家稅法政策，在政策允許的范圍內(nèi)合理避稅,，從而減輕公司的稅負,。

二、以規(guī)范管理為動力,，不斷完善成本管理,，減少原材料采購成本，降低輔助材料的消耗,。

在財務(wù)管理工作中,，我們以成本管理工作為主線，把工作的重點放在降本增效上,。我們積極配合采購部門的材料采購招標工作,，嚴把原材料采購的質(zhì)量關(guān),、價格關(guān)，力求以最低的價格采購到最優(yōu)的原材料,。堅決執(zhí)行部務(wù)會上制定的“沒有通過招標而采購的原材料不予付貨款”的決定,。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降，高的每噸下降一百多元,，低的每噸也下降幾十元,。我們還嚴把輔助材料消耗關(guān)，嚴格控制各項費用的支出,，在提高職工隊伍素質(zhì)上下功夫,，在加強內(nèi)部管理上求效益。通過一年的艱苦努力,，各下屬單位的成本都有所下降,，盈利水平有所提高，虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內(nèi)有所降低,。全公司在11月份就提前完成了全年各項經(jīng)濟指標,，取得了歷史性的突破。

三,、積極組織貨款回收,，合理調(diào)配資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定的進行,。保證國家,、企業(yè)、職工三方面的利益不受損害,。

財務(wù)部積極配合各單位抓銷售收入的同時,，還想方設(shè)法到客戶單位去做貨款回收工作，保證貨款的安全性和回收的及時性,，確保了貨款的回收率,。我們合理地安排三個獨立核算單位的資金。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，合理的調(diào)度和使用資金,。既要保證生產(chǎn)經(jīng)營及建設(shè)所需要的資金，又要保證稅收的按時交納,，還要保證職工工資的及時發(fā)放,。今年，在資金比較緊張的情況下,，我們新增固定資產(chǎn)一百多萬元,，職工的工資在去年的基礎(chǔ)上也有大幅度的提高,，生產(chǎn)經(jīng)營活動也在有序的進行,。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的,。

四、密切配合三家整合重組工作,，努力跟上總公司的前進步伐,，更好更快的融入總公司的隊伍中去。

今年五月份,，三家公司整合重組,，這給我們帶來了新的希望，注入前進的動力,。但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作,。我們在不影響正常財務(wù)工作的同時，密切配合清產(chǎn)評估小組,。為他們提供多年的憑證,、賬簿、報表等相關(guān)資料,。協(xié)助他們跑現(xiàn)場,，清點固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資，使得資產(chǎn)評估工作得以圓滿順利的完成,。在總公司組織的浪潮軟件學(xué)習(xí)中,，我們財務(wù)人員克服從來沒有接觸過的困難，加班加點刻苦學(xué)習(xí),，掌握了從初始化到出報表的操作流程,，為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的基礎(chǔ)。在做明年的財務(wù)預(yù)算計劃時,，我們查數(shù)據(jù),、做工作、分析形勢,，多方周折,，幾經(jīng)移稿，終于完成預(yù)算工作任務(wù),，為明年的生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了前進的方向,。一年來，我們圍繞以效益為中心做了大量行之有效的工作,，但還是存在一些不足,。在明年的工作中，我們將緊緊圍繞在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍,，利用資源共享的平臺,，學(xué)習(xí)總公司先進的管理方法和模式。我們要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高思想素質(zhì),、管理水平,、業(yè)務(wù)能力，把核算工作做得更細致,。以良好的工作作風(fēng),、飽滿的工作態(tài)度投入到總公司的隊伍中去，為總公司的發(fā)展盡一份我們財務(wù)人員應(yīng)盡的職責(zé)!

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇六

作為一名財務(wù)人員,，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道,。下面小編就和大家分享醫(yī)院財務(wù)人員。

來欣賞一下吧,。

瞬間鼠年又將過去,，人們又將迎來新的鼠年。xx年度醫(yī)院財務(wù)運行狀況良好,，預(yù)計本年度總收入達2.4億元,、總收支結(jié)余達1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,，第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好xx年度財務(wù)各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、xx年度主要工作回顧,。

1、做好資金科學(xué)運行工作：做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品,、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算,。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中個性是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預(yù)算貼合率到達預(yù)期的工作目標,。

3,、完成起草完善綜合目標職責(zé)工作：醫(yī)院綜合目標職責(zé)方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善,。因此,，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標職責(zé)制實施細則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施,。

4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行狀況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應(yīng)的措施與推薦供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告貼合省醫(yī)院評審標準要求,。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù),。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,，使用會計科目正確率貼合規(guī)定要求。

6,、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確貼合規(guī)定的要求。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù),。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實,，計算無誤,，貼合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結(jié)余比較分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作帶給了翔實的信息,。

大家好!

××××?xí)匍_以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,，在全院廣大職工的用心協(xié)助下,，我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)制度，遵循財務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則,，統(tǒng)籌兼顧,，較好地完成了我院領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門安排的財務(wù)工作，促進了我院各項工作的開展?，F(xiàn)將全年的財務(wù)工作狀況報告如下：

一,、資產(chǎn)狀況。

截至20xx年12月31日,，資產(chǎn)總額為××××元,，負債××××元，凈資產(chǎn)××××元,。

(一)資產(chǎn)概況,。

總資產(chǎn)中，貨幣資金××××元,，占資產(chǎn)總額的4.63;其他應(yīng)收款××××元,，占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)××××元,，占資產(chǎn)總額的79.43。

需要說明的是,，今年我院購置了××××,、××××、××××等大型醫(yī)療設(shè)備,，共投資××××萬元,，完成了上年的投資計劃。另外,，今年報廢固定資產(chǎn)××××元,，其中，專用設(shè)備××××元,，一般設(shè)備××××元,，房屋建筑物××××元,。

(二)負債概況,。

負債中，主要為購進藥品的應(yīng)付帳款××××元和預(yù)收醫(yī)療款××××元,，分別占負債總額的46.31和45.65,，應(yīng)付社會保障金××××元，占負債總額的0.5,，其他應(yīng)付款××××元,，占負債總額的7.53，主要為大型醫(yī)療設(shè)備的押金和質(zhì)保金,。

二,、收支狀況。

20xx年全年收入總額為××××元,，支出為××××元,，收支結(jié)余為××××元。

(一)收入概況,。

全年收入總額為××××元,，分別由以下收入類別構(gòu)成：

1.財政補助收入××××元(其中財政專項補助××××元)。

3.藥品收入××××元,，占總收入的25.37,，比去年同期下降了2.33。

4.其他收入××××元,，占總收入的2.02,。

由此可見，醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理,。全年完成業(yè)務(wù)收入××××元,，比去年同期增長了15.63%,，人均完成任務(wù)××××元,，比去年同期減少了0.89%,。

(二)支出概況。

全年支出總額為××××元,，分別由以下支出類別構(gòu)成：

1.醫(yī)療支出××××元,。

(1)其中人員支出××××元,。

包括基本工資××××元，津貼××××元,，獎金××××元,，社會保障××××元，其他支出××××元,。

(2)公用支出××××元,。

包括辦公費××××元，印刷費××××元,，水電費××××元,，郵電費××××元，交通費××××元,，旅差費××××元,，會議費××××元，培訓(xùn)費××××元,，招待費××××元,，福利費××××元，勞務(wù)費××××元,，物業(yè)治理費××××元,，維修費××××元，租賃費××××元,，專用材料××××元,，圖書費××××元，燃料費××××元,，洗滌費××××元,，工會經(jīng)費××××元，提取壞帳預(yù)備××××元,，其他費用××××元,。

(3)補助支出××××元。

包括退休費××××元,，生活補助××××元,，住房補助××××元，其他支出××××元,。

2.藥品支出××××元,。

3.其他支出××××元,。

透過以上數(shù)據(jù)能夠看出，所有收入,、支出項目基本貼合醫(yī)院財務(wù)運行規(guī)律,。全年職工工資、獎金,、福利共計××××元,，比去年增長了12.32%，人均××××元,，比去年增長了6.66%,。

三、財務(wù)預(yù)算收支執(zhí)行狀況,。

財政補助收入××××元,，預(yù)算收入××××萬元，完成了預(yù)算收入的94.3;20xx年業(yè)務(wù)收入××××元,，預(yù)算收入××××萬元,，完成了預(yù)算收入的112;實際結(jié)余××××萬元，預(yù)算結(jié)余××××萬元,，完成了預(yù)算結(jié)余的145,。

任務(wù),。

四,、20xx年財務(wù)工作重點和財務(wù)預(yù)算。

20xx年,，無論從財務(wù)收支還是財務(wù)治理方面,，都有了長足的進步，但這些成績還是初步的,。今后需要深化治理,，使財務(wù)治理、預(yù)算治理真正深入人心,，為更迅速地提高我院整體財務(wù)治理水平奠定基礎(chǔ),。

1.深入貫徹以財務(wù)治理為中心的治理原則，總結(jié)上年度經(jīng)驗教訓(xùn),，提高治理水平和執(zhí)行潛力,，逐步完善各項財務(wù)治理工作，加強對資金的治理和對項目的財務(wù)治理,，加強成本控制,，真正構(gòu)成良好的財務(wù)治理秩序，以良好的財務(wù)治理促進我院的健康發(fā)展,。

2.為了醫(yī)院長期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ),，在完善財務(wù)治理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,，逐步建立一整套預(yù)算、核算,、分析,、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞,、財務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系,。

3.根據(jù)今年任務(wù)的完成狀況，預(yù)計20xx年業(yè)務(wù)收入仍持續(xù)××××萬元,，與20xx年持平,，并在確保各項工作正常進行的基礎(chǔ)上，合理調(diào)度資金,，盡可能減少經(jīng)費支出,，力爭使收支結(jié)余到達××××萬元。

各位代表,，20xx年是我院發(fā)展過程中承前啟后的要害一年,，工作任務(wù)十分艱巨，但在上級有關(guān)部門的大力支持下,，院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，透過全院廣大職工的共同努力，20xx年將取得更大的發(fā)展,。

謝謝大家!

回頭望去,，才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學(xué)生,，轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員,。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上，讓我感到十分的幸運和光榮,。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今,，小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪;我,，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié)。作為一名財務(wù)人員,，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己務(wù)必努力,，不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練,，不斷思考,，不斷完善。

個性對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作，其間的數(shù)據(jù)歸集,、數(shù)據(jù)錄入,、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送，都需要自己嚴謹認真,、一絲不茍;我也鍛煉自己對數(shù)字持續(xù)高度的靈敏和絕對的真實,，應(yīng)對事物時更是要多加思考和思索。

透過過去的校園學(xué)習(xí)和工作后的,。

學(xué)習(xí)總結(jié),。

心得體會。

;其中就包括了"三性"和"四多",。所謂"三性"呢,，既作為財務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準確性,、辦事要有依據(jù)性,、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作,。"四多"呢,，就是讓自己在工作中"多聽、多看,、多學(xué),、多做";處處留心皆學(xué)問，如今的我們就就應(yīng)多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識,。

古人云,，"三人行必有我?guī)熞?，所以每一位前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中,，不斷提升,，不斷進步,。我也深知,，目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時段鍛煉和提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì);今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽，獲得了三等獎;在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》的論文,，這是向前輩學(xué)習(xí)的難得機會,，也讓自己的心智得到了鍛煉。

作為中心醫(yī)院大家庭中的一員,，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務(wù),。他們奮戰(zhàn)在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈,，他們把時間和精力都獻給了病人,。所以，當(dāng)他們需要我們的時候,，我更就應(yīng)義不容辭的細心傾聽,，耐心解決;努力把自己最好的一面呈此刻他們面前,，努力帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù);讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂;進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航,。

這一年的光景中,，我在一個全新的平臺上學(xué)習(xí)、實踐,、進步,。但我明白，自己還有許多的不足需要改善,。我會在今后的工作中繼續(xù)努力;去其糟粕,，取其精華，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量,。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇七

遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責(zé)，組織會計核算,。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一向嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改善和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)指標,，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟職責(zé)指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況,，協(xié)助各職責(zé)單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

四,、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量,。

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,。透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析帶給了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部透過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動,。

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風(fēng)險,。

七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力,。

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。透過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的職責(zé)感,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。

2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準確及時地帶給預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或推薦,。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇八

20zz年上半年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人上半年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學(xué)習(xí)上,，注重提升個人修養(yǎng),。

1、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學(xué)習(xí)了財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改進了學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二,、在思想上,，認真履行廉政建設(shè)。

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責(zé),，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

三,、在工作上,，扎實做好本職工作。

半年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。

四、下一步工作思考,。

1,、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,，認真做好財務(wù)計劃工作,，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，確保所有事項順利進行,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3,、做深,、做細日常財務(wù)管理工作。

在下半年的工作中,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

最后,，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),，同時，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作,。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇九

新的一年馬上就要來了，很多的員工都想要對這一年的工作做一次總結(jié),。下面小編就和大家分享醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié),，來欣賞一下吧。

xx年xx醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)潛力,，用心探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,，堅持“服務(wù)、效率、和諧,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力,，加強預(yù)算管理,，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財力保障。

一,、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認識,、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要好處。財務(wù)科透過多種形式認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，增強了財務(wù)人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，用心為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行,。

二,、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和經(jīng)濟職責(zé)，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運潛力和抗風(fēng)險潛力,。

三,、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程,，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量帶給了制度保障,。xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整，支出一齊;統(tǒng)計,，核算,，收帳，調(diào)撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。四,、xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù),。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元,。合計為.14元,。醫(yī)療支出為.23元，(其中：工資福利支出為.00元;商品和服務(wù)支出為.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元),。藥品支出為.12元,，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元,。合計為.52元,。xx年收支結(jié)余為.87元，xx年1月至11月底收支結(jié)余為.49元,，為xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證,。

五、用心調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào),，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在用心調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外透過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平,，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于xx年12月17日住院總費用為.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為.71元;實際補償額為.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用,，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。

本標準、收費公示和自愿付費原則,。

七,、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解,、掌握醫(yī)院財務(wù)狀況，科學(xué)決策,、科學(xué)管理;提高工作效率,。

八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理,、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

過去的20xx年里一年中，本xx醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任,，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，全科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),，順利完成了各項工作任務(wù)和目標。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一,、加強理論學(xué)習(xí),，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，充分認識“解放思想,，開拓創(chuàng)新”的重要好處，加強理論與實踐的聯(lián)系,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點,，在日常繁忙的工作中，不拘形式,，結(jié)合科室的實狀況開展學(xué)習(xí)和討論,，激勵職工用心推進醫(yī)院各項工作順利開展，促進各項制度的完善和落實,。

二,、認真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，使大家的基礎(chǔ)知識和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識差,，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些狀況，我們采用了布置專門題目,、專門課程,、自學(xué)、科室群眾輔導(dǎo)等形式,，透過學(xué)習(xí),，大家的基礎(chǔ)知識有了較大的提高。

三,、加強科室管理,，管理出效益，科室由于部門分散,，人員素質(zhì)參差不齊,，難教育難管理。

首先科主任帶頭,，嚴格執(zhí)行制度,，用制度管人，在管理上對事不對人,，犯了哪一條就用哪一條處理,，同時調(diào)動工作人員的用心性，開展部門內(nèi)部管理,，大家相互監(jiān)督,，相互激勵，并發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用,，使工作人員用心性有了較大的提高,，改善了過去中藥房由于管理不善，經(jīng)常性有處方無人抓,，病人擠成堆的現(xiàn)象,，充分改善了各藥房窗口擁擠、服務(wù)態(tài)度差,、給病人解釋不清楚,、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

四,、加強勞動紀律。今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定,，我們對違紀事件嚴肅處理,，對遲到人員多次進行了罰款處理,，，對在工作中服務(wù)態(tài)度不好,，出現(xiàn)差錯的工作人員進行了罰款處理,，并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育，收到了較好的效果,。

五,、鼓勵職工用心參加晉級晉職考試，有四名無職稱人員參加了職稱考試,。

20xx年以來,，雖然我們工作取得了必須的成績，但是我們工作中還存在不少問題和缺點,，有待我們在新的一年里,，繼續(xù)加強管理，完善制度,，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。

全面負責(zé)一分院的財會工作。經(jīng)過這次工作,，我在會計業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的鍛煉,。我來之前，一分院財務(wù)工作很不規(guī)范,，債權(quán)債務(wù)混亂,，只有簡單的收入支出賬，完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范,。針對這種情況我采取了如下措施：首先,，根據(jù)醫(yī)院財務(wù)制度的規(guī)定，醫(yī)院會計科目設(shè)置的要求,，將簡單的收入支出賬改為資產(chǎn)類,、負債類、專用基金,、固定基金、固定資產(chǎn)等分類賬,、以及相應(yīng)的總賬,。這樣，不僅賬目規(guī)范了,，科目設(shè)置也合理了,。其次，將一分院的債權(quán)債務(wù)進行了徹底的清理,，設(shè)立了應(yīng)付賬款明細賬,，預(yù)收款明細賬,。

一、藥品經(jīng)濟核算制度,。

一分院原來的藥品銷售的核算,，是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當(dāng)月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法,，建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品,，購入時辦理入庫手續(xù)，入庫單一式三聯(lián),。一聯(lián)送交財務(wù)登記入賬,，如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應(yīng)付賬款明細賬。一聯(lián)藥房存留,，一聯(lián)廠家留存,。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng)。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查,。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行,，做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因,。月末制作藥房當(dāng)月購入銷售盤存報表送交財務(wù),，并將盤點表送交財務(wù)。財務(wù)設(shè)置藥品及藥品進銷差價科目,，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù),。使藥品的財務(wù)控制管理規(guī)范化。

二,、門診收費工作的規(guī)范化管理,。

門診收費員每日的收入，必須做到日清;個人收入日報表與現(xiàn)金交款單一一對應(yīng),。由我負責(zé)進行當(dāng)天的匯總?cè)請蟊砉ぷ?。收?jù)的領(lǐng)用、核銷和上交進行制度化管理,。收費員領(lǐng)用收據(jù)進行登記,，自己用自己的，收據(jù)不得混用,。每天,，收費員要將收據(jù)存根與個人收入日報表和現(xiàn)金交款單一并上交，由我負責(zé)審核,。我將所有人的每張收據(jù)的存根都一一進行手工核對,，將收據(jù)起始號標明，將金額核對一致的收據(jù)存根,，裝訂整齊,，進行核銷,，然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進行核銷。這項審核工作是非常重要的,，保證了收入的完整性,，入賬金額與微機完全一致。由于我工作的細心和認真,，總院多次審計,，都對我的工作提出了肯定。

每一筆賬落實到人,，落實到每一個單位,。使債權(quán)債務(wù)一目了然，更加真實的反映出一分院的財務(wù)狀況,。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十

“財務(wù)科長難當(dāng)”是發(fā)自財務(wù)科長們內(nèi)心的吶喊,。財務(wù)科長是財務(wù)工作的基層管理者和執(zhí)行者,其能力素質(zhì)決定著財務(wù)工作的質(zhì)量和效果,。今天本站小編給大家整理了財務(wù)科長人員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

200*年是我進入神東公司結(jié)算中心的第二年,，我一開始就分配到駐生產(chǎn)服務(wù)中心財務(wù)科,，在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，做出了貢獻。現(xiàn)從各個方面對我平時的工作進行總結(jié),。我從北京郵電大學(xué)畢業(yè),，學(xué)的是通訊專業(yè)，而搞財務(wù)工作我以前沒有任何經(jīng)驗,，分配到財務(wù)科之后,，最開始什么也不懂，什么也不會,，于是我不管是工作還是業(yè)余的時間,，從頭開始一點點學(xué)起，不懂的就虛心向別人請教,。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會,。想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。我購買了財務(wù)方面的相關(guān)書籍，從出納開始學(xué)起,。學(xué)習(xí)理論知識還比較簡單,，關(guān)鍵是如何結(jié)合實際，把一切事情都做到準確,、及時,。財務(wù)工作，特別是出納,，要求要嚴謹,、細致，沒有耐心與細心,，就容易出錯,，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記，核對清楚,，完全無誤了再進行下一項的工作,。

其實，我們駐各個單位的財務(wù)科都是核算中心的窗口,，一言一行都代表著核算中心的形象,，所以我在努力提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，也時刻注意文明辦公,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真，嚴格按照中心的制定的各項,。

規(guī)章制度,。

來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,，在我的努力下,，xx年到今天我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。平時來報賬的人再多,，我也努力做到忙而不亂,，有的人因為比較著急而出現(xiàn)說話沒禮貌，我也會要求他們耐心等待,，盡快為他們辦理,。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫，我就幫著填寫,，平時粘貼票據(jù)更是一絲不茍,，整整齊齊。

因為我來自核算中心這個大集體,，中心的發(fā)展與我們個人息息相關(guān),，我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,，健美操比賽，我們在處理好工作的基礎(chǔ)上,，抽出一切時間來進行操演彩排,，后來也取得了一定的成績。在平時我注意團結(jié)周圍的同事,，不論是工作上,，還是生活上，同志間都象一家人一樣,，從沒有一點矛盾,，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高,。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加,，做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重,。好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度，我堅持嚴格的標準來要求自己,。

由于我們科室人少,，而事情多，在7月份以前,，我們?nèi)齻€人是同時負責(zé)物供中心及生產(chǎn)服務(wù)中心兩家單位的財務(wù)管理工作,，工作量是比較大的。為了不影響這些單位工作的正常開展,，我們付出了較多的辛勞,，上班時間做不完，那就在晚上加班做,，有特別忙的時候,，要連續(xù)幾天加班到十二點多，對此,，我從來沒有任何怨言,，因為我知道工作需要我們有奉獻精神，平時對工作的負責(zé),，就是對我自己的負責(zé),，也是體現(xiàn)自己人生價值途徑。常艷是我們科的會計主管,，后來她請假了,，她以前的工作就由我接任了，這樣又增加了好多內(nèi)容，我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,，同時這樣也鍛煉了我的能力,。

迎來了新的一年，回顧一年的工作,，我感到既充實又自豪，充實的是經(jīng)過一年的摸爬滾打,，我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,，自豪的是雖然我是一名普通的工作人員，可是我所在的辦事處在程廠長的帶領(lǐng)下圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

記得在剛來辦事處的工作時,，上級與同事們的熱心幫助與指導(dǎo)是我最珍貴的財富。我們的領(lǐng)導(dǎo),，前輩他們的工作態(tài)度,、工作作風(fēng)是我追求的目標。他們沒有太多的語言,，但我看到了誠懇,。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成為了他們的一分子,。我的工作主要是負責(zé)房租的收繳和水電費的收繳工作以及一些雜務(wù),，剛?cè)ナ召M的時候,一切都是陌生，就拿收水電費這件事情來說,，龍西路資產(chǎn)管理處的家屬樓的問題,，因為一些歷史原因，他們原來從來不交水電費,，家里電器從來不知道要什么時候省著點,，水更是嘩嘩地用，不僅收不到他們一分錢,，而且這部分損失根本無法控制和計量,，沒有表，就沒有計量標準,，對此,，程廠的思路，首先是先把他們獨立了出去,，在院內(nèi)砌了一道墻,，把他們與我們大院隔開了，而后就著手進行了一戶一表的改造,，給每家都按上水表,，電表，確保正確計量，每月抄一次表,，每月核算收取,。一開始，這個工作遭到了家屬樓里住戶強烈的前所未有的反對,。是啊,，他們原來是一分錢不出的，水,、電盡他們用,，他們也不知道心疼啊，現(xiàn)在,，要叫他們不僅要交水電費,。而且還要交房租，是天壤之別啊,，難度真大啊,，就在我不知道該如何下手時，為了便于我的工作順利開展,，我們辦事處的同事們獻計獻策還是采取了相應(yīng)的措施,，就是在住戶門上貼通知，每次抄完表以后,，我就對每家的水電費進行核算,，然后設(shè)計了一張小紙，上面寫著：——,，這個月你的水電費和房租,，(注：房租也是一個月一收)共是——————請務(wù)必于月日交到龍西路資產(chǎn)管理處，否則將采取停電,、停水的措施,，后果自負。這張小小的紙條果然起了不小的作用,。問題迎刃而解了,，在此，非常感謝同事們對我的幫助和鼓勵,，正是有了你們的幫助,，我的工作才得以比較順利地完成，衷心感謝我身邊的每一位同事,，正因為他們的平和寬容打消了我剛來辦事處工作而帶來的顧慮,，為我真正融入這個集體作了鋪墊。

新的一年意味著新的學(xué)習(xí)的開始,。但是我想在這里還是有很多東西值得我去學(xué)習(xí)的,，包括工作經(jīng)驗,，為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶,，每家的情況都不同,，家屬樓因為歷史原因，他們的電費價格是優(yōu)惠政策的,，先奇街的水費價格也和院里的不同,，這就要求自己在核算的時候要一絲不茍，稍有不慎,，就會弄錯出錯,，到時別人就會找上門來，造成不必要的麻煩和損失,。更為頭疼的是院里的兩家大戶，浴場和賓館,，我們除了房租外,，還要收他們的場地占用費，而且,，因為他們金額大,，一次可能不能把房租收齊收全，我總是覺得要自己總是上門催討覺得有點不好意思,，為此程廠對我說,，我們要主動些，逼得他們緊一點,，催到一點是一點,，只有不停地催討他們，他們才能加深印象,，他這樣一說,，我想：也是，是他們欠我們的錢,，又不是我們欠他們的錢,，沒有什么可難為情的，于是我一到時間就去催討,，打電話,，上門，一次不行,，二次,，二次不行，三次,，拿到一點是一點,，這樣分散著拿到了錢，就得趕緊去銀行存掉，雖然人辛苦了一點,，忙一點,，、但是看著拿到的錢,，想著離我們完成任務(wù)更加近了一點了,，心里還是感到很欣慰的，即使忙一點,，也是很高興的啊,。回顧一年多來的點點滴滴,，工作的過程中,，我還需要更加積極主動;這得益于和領(lǐng)導(dǎo)，前輩的交流,，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。同時我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,，在思想上幫助我,，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

作為一名普普通通的職工,，我的工作是再普通也不過了,，根本不值得一提，象我這樣能安于做好自己本職工作的同事還有很多,，我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持以及管理處領(lǐng)導(dǎo)程廠長的帶領(lǐng),，程廠長在任何時候總是走在我們的最前面，帶領(lǐng)著我們,，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,，我只是和所有我們公司的其他員工一樣,在盡著自己的微薄之力,盡著自己的最大努力,我想，普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),。我處在一個比較平凡的工作崗位上,，所以我更應(yīng)該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結(jié)果如何,，即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種幸福，一種成長,，一種進步,。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己,，積級參加公司的各項活動和學(xué)習(xí),，用科學(xué)的發(fā)展觀來武裝自己,，決不辜負大家對我的期望!

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事,，有了你們這樣好的同事,，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,，我們將收獲無限的希望!!

xx年,，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，做出了貢獻。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學(xué)習(xí)政治理論知識,，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

xx年,，本人積極學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,，特別是黨的xx屆六中全會決議的內(nèi)容,。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。同時積極參與到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動中,，在參加活動的時候，明確目標,、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔(dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務(wù),，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了民警職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實際工作中,，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務(wù)”的宗旨,，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

四,、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十一

財務(wù)人員在企業(yè)管理中扮演著非常重要的角色,但是很多企業(yè)對其財務(wù)人員進行管理的手段還很落后,如果能引入先進的績效管理理念對企業(yè)財務(wù)人員進行管理,并且為財務(wù)人員職業(yè)發(fā)展通道提供更廣闊的空間,則對財務(wù)人員水平以及公司財務(wù)管理工作質(zhì)量的提升都將大有裨益,。今天本站小編給大家整理了企業(yè)財務(wù)人員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責(zé)，組織會計核算,。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用。

合同。

管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標,，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量,。

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和,。

崗位職責(zé),。

財務(wù)核算制度內(nèi)部控制制度erp管理制度預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數(shù)據(jù)準確性報表格式規(guī)范化完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠有用的信息,。

平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動。

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風(fēng)險。

七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn),，提高團隊凝聚力。

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的,。

工作計劃。

展望,，將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,，建立集團公司全面預(yù)算管理模式,。

根據(jù)x年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統(tǒng),。在x年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算,、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

近年來,，市審計局不斷強化對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)。一是組織本市內(nèi)審人員認真學(xué)習(xí)審計法規(guī)和《省內(nèi)部審計工作規(guī)定》,，及時召開座談會,，加深理解文件精神，增強內(nèi)審人員對內(nèi)審工作重要性的認識;二是組織內(nèi)審人員參加各種類型的審計知識培訓(xùn)班,，提升內(nèi)審人員的審計理論水平和實際操作能力;三是動員內(nèi)審人員總結(jié)內(nèi)審工作經(jīng)驗,，撰寫內(nèi)審專題論文，開展經(jīng)驗交流,，提高內(nèi)審工作質(zhì)量;四是幫助內(nèi)審部門建立有關(guān)內(nèi)審制度,，規(guī)范內(nèi)審工作程序，使內(nèi)審工作逐步走上規(guī)范化的軌道,。

一,、建立制度,有章可循。

市電力局領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)審工作的規(guī)范化,、制度化建設(shè),。到目前為止已建立了《市電力局內(nèi)部審計工作規(guī)定》，《市電力局財務(wù)收支審核辦法》等六項內(nèi)審制度,，使內(nèi)審工作有章可循,，有據(jù)可依。

二,、內(nèi)審計劃,緊扣目標,。

為了強化內(nèi)審監(jiān)督和服務(wù)，使內(nèi)審活動與經(jīng)濟活動環(huán)環(huán)相扣,，每年年初由內(nèi)審機構(gòu)提出初步內(nèi)審計劃,，經(jīng)過部門集體討論,，找準內(nèi)審工作切入點，制訂內(nèi)審工作年度計劃,如固定資產(chǎn)投資審計計劃,、財務(wù)收支審計計劃,、績效審計計劃等,促使內(nèi)審工作有的放矢、有條不紊地進行,。

三,、突出重點，力求成效,。

市電力局根據(jù)行業(yè)管理要求和本部門實際情況,，連續(xù)幾年開展新農(nóng)村電網(wǎng)電氣化建設(shè)與改造工程審計，組織有資質(zhì)的單位和人員對這些工程進行審核,，并出具《工程造價報告書》,審計成效明顯.審核了424個工程項目,，送審項目金額6145萬元，審定項目金額5953.6萬元,，核減項目金額191.4萬元,，核減率為3.11%;1月—11月審核了311個工程項目，送審項目金額5983.69萬元,，審定項目金額5797.22萬元,，核減項目金額186.47萬元，核減率3.12%,。此外,，該局還開展了試點性其他類型的績效審計。

四,、全程介入,注重跟蹤,。

市電力局的內(nèi)審工作不只是局限于事后審計，對事前審計和事中審計尤為重視,。內(nèi)審人員事前參加部門組織的各種材料采購,、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,，行使內(nèi)審監(jiān)督權(quán),。在審計過程中，注重對問題的深入分析,，提出切實有效的審計建議,，并定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況，以鞏固審計成果,。

20xx年財務(wù)部緊緊圍繞著集團領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務(wù)部工作計劃,，在集團董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，高效有序地完成了各項財務(wù)日常工作,，同時重點做好了以下工作：

一,、積極籌措資金，減少資金成本,，降低財務(wù)風(fēng)險,，保證現(xiàn)金流的正常化,。

20xx年集團規(guī)模不斷擴大,，資金總量需求增加，這給集團財務(wù)部帶來了不小的融資壓力,，但在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)財務(wù)部人員的共同努力下，20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關(guān)系,，確保了原有的融資總量，而且積極尋求了新的融資渠道,，并及時調(diào)整授信結(jié)構(gòu),，降低融資成本。20xx年與湖州交行建立合作關(guān)系,，新增融資總量2900萬元,，在國家對房地產(chǎn)不斷加強宏觀調(diào)控的形勢下，向中國銀行省分行成功申請項目授信1個億,，為集團房地產(chǎn)開發(fā)提供了一筆長期穩(wěn)定的資金,。

二、有效開張財務(wù)內(nèi)部審計,，加強了對下屬子公司的財務(wù)監(jiān)督管理,。

1、20xx年我部組織內(nèi)審人員對建筑,、恒源,、倉儲、紅安房產(chǎn),、華盛達鑄鋼,、外語學(xué)校等下屬子公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況進行了內(nèi)部審計,。在審計中重點對下屬公司的債權(quán)債務(wù)的清理,、資金收支、潛在虧損,、財務(wù)風(fēng)險,、資產(chǎn)管理、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，并對子公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的進行了調(diào)研,，為集團公司加強對子公司管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。2,、針對貨幣資金及票證管理情況,，組織了專項內(nèi)部檢查。20xx年9月24日財務(wù)部組織人員針對貨幣資金,、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內(nèi)部檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的些問題進行了通報，并促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件,。

三,、結(jié)合20xx年經(jīng)營審計，細化落實了20xx年經(jīng)營目標,。

年初財務(wù)部對北京華商達,、華盛達倉儲、恒源等子公司20xx年經(jīng)營業(yè)績,、資金收支等情況進行了審計,，結(jié)合審計中所了解的具體情況編制了20xx年的經(jīng)營預(yù)算，成功完成了經(jīng)營目標的確定和經(jīng)營,。

責(zé)任書,。

的簽訂工作，為華盛達股份的業(yè)績目標完成做了具體的落實,，為集團目標的完成奠定了基礎(chǔ),。財務(wù)部將根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，加強預(yù)算和經(jīng)營目標考核制度制定工作,。

四、認真做好了20xx年企業(yè)所得稅籌劃申報工作,。

年初,，我部組織召開所得稅申報會議，對各子公司所得稅申報工作進行了具體分析和指導(dǎo),，在不違反財政,、稅法規(guī)定的前提下，進行了稅務(wù)籌劃為集團降低稅負,。通過不懈努力,，爭取到有關(guān)財政、稅務(wù)部門的理解和支持,，合理的減少稅負,，華盛達實業(yè)20xx年免交所得稅205萬元。

五、成功實施遠程軟件加強了財務(wù)集團化管理,。

按照計劃,，財務(wù)部組織人員完成了ctbs遠程軟件的施工作，進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng),，把外地子公司納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,，并爭取做到實時透視下屬公司業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題,，通過不斷嘗試,，解決了異地打印問題，與紅安電信部門積極聯(lián)系尋求幫助,，共同解決紅安華盛達房產(chǎn),、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題。為確保財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運行,，規(guī)范操作,，特制定了財務(wù)電算化管理制度。目前,，遠程軟件運行良好,，外地子公司財務(wù)人員已全部開始使用遠程軟件。

六,、較好配合了各級部門的稽查審計工作,。

稅務(wù)稽查方面,，四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅,、所得稅申報交納情況進行了稽查，稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定,。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計,，在審計前我部組織相關(guān)人員集中進行自查和籌劃，做好了充分的前期準備工作,，在審計期重大問題與審計人員不斷溝通,，最終審計結(jié)論基本上在前期設(shè)定范圍內(nèi)。另外我部還較好配合了審計局對華盛達房產(chǎn)的稅務(wù)申報情況的了審計,。

七,、成功組織召開半年度財務(wù)工作總結(jié)會議，完成了財務(wù)電算化崗位責(zé)任書簽訂工作,。

財務(wù)部召集所有在德清及杭州的公司財務(wù)人員于7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議,。會議就上半年財務(wù)工作存在的問題進行了分析并學(xué)習(xí)落實新的財務(wù)制度、政策,，對下半年工作做出了安排,，另外會議各財務(wù)人員還簽訂了財力電算化崗位責(zé)任書。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十二

20xx年初,，我有幸進入分公司財務(wù)部實習(xí),，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下，我不斷提高自身的思想政治素質(zhì),，個人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有了較大的提升,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來個人實習(xí)工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、體驗企業(yè)文化,，思想素質(zhì)提高很快。

剛剛走出大學(xué)校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務(wù)公司,，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,，對企業(yè)文化和崗位職責(zé)有了明晰的認識，使我真正愛上了公司和財務(wù)工作,。剛進入公司,，面對陌生的環(huán)境，我感到極不適應(yīng),，公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我溫暖的鼓勵,；周圍的同事都伸出了熱情的雙手，耐心地手把手教我,。這種溫馨的工作氛圍,，讓我對公司的“團結(jié)、協(xié)作,、和諧,、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事,，更加熱愛公司,，同時學(xué)會了如何與同事溝通，如何相處,，如何相互協(xié)作,，互幫互助。在具體的崗位實踐中,，我對財務(wù)工作認識也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致,、按章辦事的工作理念,。財務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān)，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,，而且必須具備一絲不茍,、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數(shù)的失誤,，一個表格的失誤,，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失,，因此可以說財務(wù)工作責(zé)任重于泰山,，必須以高度的責(zé)任感對待，注重細節(jié),，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說，“實踐出真知”,，通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,，這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)驗,。

二、刻苦學(xué)習(xí),，知識水平有很大提升,。

作為一名新人，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比,，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學(xué)習(xí)的步伐，將書本理論和工作實踐結(jié)合起來,，堅持學(xué)中干,，干中學(xué)，進步較快,。一是樹立勤學(xué)好問的意識,。遇到不會的問題,，我主動向領(lǐng)導(dǎo)請教,，向周圍經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓,。業(yè)余時間，結(jié)合崗位工作需要,，我重新翻閱大學(xué)的課本,，力求將理論知識與實踐操作結(jié)合起來，通過這種結(jié)合式學(xué)習(xí),，覺得對原來的理論知識有了全新的認識,，10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學(xué)思結(jié)合起來，注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),?？鬃釉疲骸皩W(xué)而不思則罔，死而不學(xué)則怠,?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結(jié)，總結(jié)一下一天的收獲,，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色,，以后該注意什么,，力求改進工作方法，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結(jié),，回顧過去的成績與不足,，思考下一步的工作。通過思考與總結(jié),，感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)驗,，每天都有新的收獲，每天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐,，也感到每天都日子快樂而充實。

三,、大膽實踐,，全力提高業(yè)務(wù)能力。

實習(xí)期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理,。工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，大膽實踐,，認認真真對待每項工作，盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù),，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,，對財務(wù)公司的整體運行也有了一定了解，完善適應(yīng)了工作環(huán)境,。首先,，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程,、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,，樹立了遵紀守法、堅持原則,、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容,，也是財務(wù)工作重中之重的工作,，管理好資金是每個財務(wù)人員的義務(wù)。其次,，大膽實踐,，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習(xí)期間,，我掌握了銀財對賬的基本方法,，學(xué)會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手,，操作能力有了很大提高,。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作,，每天認認真真對各家銀行業(yè)務(wù)進行對賬,、查帳，不放過一個環(huán)節(jié),，不疏漏一個細節(jié),，較好地完成了一個階段的工作。同時,，我大膽參與,，結(jié)合實際工作需要，提出合理化建議,，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，一定程度上提高了工作效率。另外,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領(lǐng),。經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)和鍛煉,，我業(yè)務(wù)能力有了很大提高,，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

四,、總結(jié)自我,，正視自身的缺點與不足,。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,，健康成長,，各方面都取得一定進步，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表現(xiàn)在：一是主動學(xué)習(xí),、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，既沒有去深挖細節(jié)問題,，也沒有主動學(xué)習(xí)其他的相關(guān)技能，對于崗位工作之外和領(lǐng)導(dǎo)要求之外的技能,，沒有很好地主動學(xué)習(xí),，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念,，缺乏探索更多知識與工作內(nèi)容的精神,，一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向,。二是工作積極性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改進工作方式方法,，提高工作效率,；依賴性強，自主,、獨立開展工作地能力差,，眼里看不見需要做到活，不能及時發(fā)現(xiàn)問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的能力,；作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果,。三是粗心大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率,。

正視自身的不足,，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,，有針對性地改正,，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。首先，明確自身的近期的工作目標,，那就是加強學(xué)習(xí),，彌補不足，全面熟悉業(yè)務(wù),，熟練地,、獨立地開展工作，做一個合格的財務(wù)人員,；其次,，明確學(xué)習(xí)的重點，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量,、性質(zhì)、資金運轉(zhuǎn),、信譽評價等基本情況,。二培養(yǎng)細致周到的工作作風(fēng)。要帶著責(zé)任意識,、細心意識參與工作,，從小事做起，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生,，還是賬戶登記，無論是整理材料,，還是填制表格,，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好,，做圓滿，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風(fēng),。三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神,。繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)大膽實踐,，對未知的領(lǐng)域要有興趣,，勤學(xué)勤問，掌握更多地業(yè)務(wù)知識,，學(xué)會更多的業(yè)務(wù)技能,，提高自身的適應(yīng)能力。四要改進工作態(tài)度,，增強工作的積極性和主動性,。要做到四勤：眼勤,，要觀察多學(xué)習(xí)多了解業(yè)務(wù),，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應(yīng)處理,；腦勤，要善于思考善于總結(jié),，提高工作水平,；手勤，要多聯(lián)系多操作多實踐,，遇到工作要搶著干,；腿勤，要做老同志的幫手,，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學(xué)習(xí)更多的東西。

五,、融入團隊,，力爭為集體增光添彩。

除了學(xué)習(xí)與工作外,，我還以飽滿熱情積極參與團委,、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去,，進一步增強團隊意識和集體榮譽感,，力爭為集體增光添彩。九月初,，冒著炎炎烈日,，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風(fēng)貌,。

以上就是一年來個人工作情況總結(jié)匯報,。在以后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，踏實工作，奮力拼搏,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,！

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十三

財務(wù)人員是財務(wù)工作的執(zhí)行者，和公司各個部門接觸機會多,。下面小編就和大家分享財務(wù)人員,。

來欣賞一下吧。

我叫,，于x年度開始擔(dān)任我xx公司財務(wù)部副部長一職位至今已有xx年,，日常的主要工作內(nèi)容是負責(zé)我xx公司日常的記賬,，與審核報銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財務(wù)負責(zé)人員,，我深知自身工作的重要性,，與崗位責(zé)任重大性。作為一名財務(wù)部門副部長,，我必須樹立堅實的黨政意識思想,，樹立正確的世界觀，人生觀,，與價值觀,，建設(shè)正確的利益觀念與權(quán)力意識。因此,，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力,，努力學(xué)習(xí)提升自身的各方面素質(zhì)，在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節(jié),，建設(shè)完善的工作作風(fēng),，較好地完成了公司部署的各項工作任務(wù)，為我xx公司提供最高的財務(wù)效益?，F(xiàn)將我在xx公司工作的xx年度工作情況作出如下總結(jié)匯報,。

一、深化學(xué)習(xí)建設(shè),。

在我xx公司工作期間,，我時刻注意自身的素質(zhì)建設(shè)，不斷深化加強自身在各方面財務(wù)工作的技術(shù)技能,，強化自身的財務(wù)方面知識,，并且不斷堅持學(xué)習(xí)黨的新政策，新思路,，提高自身的黨性性質(zhì),，力實加深自身的道德修養(yǎng)建設(shè)。在xx公司工作的xx年度,，我通過公司所安排部署的各項工作任務(wù),，學(xué)習(xí)和建設(shè)自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學(xué)習(xí),，與財務(wù)理論學(xué)習(xí)放于工作首位,。積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí)工作與各種形式的學(xué)習(xí)活動，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學(xué)習(xí)水平,，利用全新的知識理論來充實自己的頭腦,，提高自身的思想覺悟，進一步加強自身的責(zé)任意識建設(shè)，提高自身的工作效益,。并將所學(xué)到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,，并努力做到結(jié)合工作實際，將思想政治學(xué)習(xí)與忠誠企業(yè),，寸近期也財務(wù)發(fā)展實際相結(jié)合,。

二、工作建設(shè)情況,。

在我xx公司x年度的工作中,，我全身心的投入我公司財務(wù)部門的工作任務(wù)之重,，配合各個領(lǐng)導(dǎo)以及上級部門的指導(dǎo),，嚴格遵循公司相關(guān)與財務(wù)部門的各項條例制度，認真履行自身的各項工作職責(zé),。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我將工作的建設(shè)在規(guī)范，嚴格,，仔細的基礎(chǔ)上,，力實于完善的做好各項財務(wù)工作,，履行財務(wù)副部長的工作職能,。

一是重視工作基礎(chǔ)。在實際的財務(wù)工作之中,，我十分重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,，積極輔助我財務(wù)部長做好各項財務(wù)管理制度的落實工作，加強公司日常的會計核算與財務(wù)管理工作,。在工作中，我不斷加強自身的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作，并全面建設(shè)審核崗位工作，嚴格檢查各項財務(wù)記錄的正確，以及準確性,，要求我財務(wù)部各相關(guān)人員定期做好各項財務(wù)清理工作，并將財務(wù)清理工作當(dāng)做一項日常工作來執(zhí)行，并嚴格要求各個財務(wù)部門人員的責(zé)任意識,，加強責(zé)任分配式管理，落實各項責(zé)任制度,，確保財務(wù)工作的有效運行,。

二是加強工作力度,。在財務(wù)工作中，我嚴格按照我xx公司的財務(wù)管理制度,，管理我財務(wù)部的運營工作,，在工作中,，我著重加強公司的資金流動管理,，嚴格審核和保管各項收款，付款報銷單據(jù),，確保我xx公司的財務(wù)資金安全,，合理控制資金的流入與流出,。并在此同時,，認真對各項收入，與支出單據(jù)作出嚴格的審核,，對照查看單據(jù)記錄,，檢查庫存資金的詳細存入，流出記錄,，從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷,，確保我公司各項資金的準確流動，保證我公司資金無分毫之差,。并且,，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作，保障記賬清晰,，資金活動清除明了,，在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查，確保記賬的準確性,，做好各項本職工作職責(zé),。

三是關(guān)注國家政策。在強化我財務(wù)部門以及我自身的工作力度的同時,，我還積極關(guān)注國家的各項財稅政策變化情況,，及時學(xué)習(xí)國家的新型財稅政策，認真整改完善我公司財務(wù)部門的各項財務(wù),。

規(guī)章制度,。

使得我公司的各項財務(wù)工作符合國家的相關(guān)財稅政策規(guī)定。

四是堅持本職工作,。為堅持實行我財務(wù)副部長職位的本職工作,，我積極協(xié)助我部門領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門領(lǐng)導(dǎo)人員，開展各項工作任務(wù),。在工作期間我任勞任怨,，不畏艱辛，不計較個人得失,，將我xx公司的利益建設(shè)作為我的終身工作目標,。由于我財務(wù)部的工作性質(zhì)，每當(dāng)公司有資金財務(wù)方面的項目工作發(fā)生時,，我部門就開始了繁忙的工作進程,，在公司盈利期間，我公司財務(wù)項目繁多,，資金相關(guān)流動復(fù)雜,。因而，我部門的各項工作任務(wù)也較為繁重,，作為我財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)人員,，我更是承擔(dān)著極其重要的工作責(zé)任,，為做好各項財務(wù)工作，完成好公司安排的各項財務(wù)任務(wù),，我堅定克服各種困難,，采取多種方法和措施，解決在此期間任務(wù)重,，任務(wù)雜的問題,，切實的為公司的財務(wù)利益流通做出貢獻。

五是堅定工作原則,。在我從事財務(wù)部副部長職位的xx年中,，我一直堅定清正廉潔的工作準則，堅持自身的工作原則,。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,，建設(shè)完善自身的工作作風(fēng)。雖然在財務(wù)副部長這一職位上,，我承受著方方面面的壓力,，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力，但是我始終堅定自身的工作準則,，絕不打破自身的工作原則,，我積極以共產(chǎn)黨員的高標準，高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作,，實際維護,，保障公司的利益基礎(chǔ)，為公司的本質(zhì)效益提供堅實保障,。

回顧x年度的工作,，我公司的財務(wù)效益的到了顯著的提高。對此,，我感慨萬千,，這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下,，我部門的各項工作任務(wù)完成情況較好，但卻仍存在有差距與不足,。在未來的工作中,，我將總結(jié)本年度的工作經(jīng)驗，切實改進工作措施,，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效,。

根據(jù)醫(yī)院的工作安排，上半年主要開展的工作：

一,、認真做好上一年決算,。

年度決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行帳務(wù)清點，盤點醫(yī)院的財務(wù)經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟指標,。同時也是向銀行、財政,、上級主管部門提供醫(yī)院一年來財務(wù)狀況的重要文件,。在歲末年初的月份里，財務(wù)科同心協(xié)力,、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,，于x月xx日順利完成年終決算工作,。本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括醫(yī)院各項經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況,。全面反映了醫(yī)院的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),。為20xx年度的績效考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)科將根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,，科學(xué)編制20xx年財務(wù)預(yù)算,。

財務(wù)科在醫(yī)院主管院長的指導(dǎo)參與下，根據(jù)年目標任務(wù)和醫(yī)院實際情況,，幾經(jīng)討論修改,，最終在x月中旬編制完成醫(yī)院20xx年財務(wù)預(yù)算，同時上報上級主管部門,。

三,、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

1,、財務(wù)科雖然人數(shù)不少,，但分五個班組分散在三個不同區(qū)域，收費結(jié)算人員分四個班組,，每天面臨繁忙的門診收費,、住院結(jié)算、醫(yī)保農(nóng)合結(jié)算兌付工作,，科辦公室財務(wù)人員整天面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核,、記賬算賬工作,。按時處理大量的會計報表資料、銀行資料,、以及會計報表網(wǎng)上直等工作,。同時還要做好醫(yī)療業(yè)務(wù)科室價格管理，醫(yī)療成本監(jiān)測,，采購供應(yīng)部門招標的工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)科能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。

2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟,。

合同。

的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)科成為醫(yī)院的經(jīng)濟信息庫,。

四,、開展成本核算，加強了財務(wù)監(jiān)督管理,。

1、財務(wù)科適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)整,，設(shè)立成本核算崗位,，分科室進行成本核算,。細化了成本的責(zé)任單元和成本要素，規(guī)范成本費用歸集管理流程,，充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用,。

2、年初,，我科將全年預(yù)算任務(wù)下發(fā)各科室及部門,、進一步完善財務(wù)公開制度，促使各單位及部門挖潛節(jié)支,、確保經(jīng)營目標的順利實現(xiàn),。為醫(yī)院加強對各項業(yè)務(wù)的管理、提高醫(yī)院效益提供了及時有效的信息,。

五,、積極籌措資金，逐步實現(xiàn)資金高效管理,。

年初在20xx年,。

工作計劃。

中,，強調(diào)資金管理,。上半年我科每月月底通過對資金運行分析，掌握資金結(jié)算規(guī)律,，從經(jīng)濟活動源頭著手,，做到“月計劃、周動態(tài),、日平衡”,。流動資金以確保醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)正常開展為主要目的運作，保障醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)資金需要,，最大限度減少資金沉淀,。利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款,、預(yù)收款,、未交稅金等負債資金進行負債經(jīng)營，努力實現(xiàn)低資金成本運營,。

加強與銀行的交流,，立了良好的銀企關(guān)系，在交流中,，樹立醫(yī)院財務(wù)健全,、管理規(guī)范的形象，從而爭取銀行對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大力支持。通過努力,，醫(yī)院從銀行取得了4.9億元貸款,，解決了醫(yī)院新院建設(shè)資金。

六,、對往來款項進行多元化的財務(wù)管理,。

1、20xx年度對應(yīng)付帳款的管理模式是在保證醫(yī)院各項業(yè)務(wù)支出,、管理用費開支的基礎(chǔ)上,，每月按往來款項賬齡情況由財務(wù)提出付款計劃，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排支付,。這種管理模式充分體現(xiàn)了醫(yī)院財務(wù)高度集中管理,，保證了醫(yī)院財務(wù)在資金運作中的純潔。

2,、積極做好單位員工往來帳款的清理工作,。主要是員工出差和辦事所借的備用金，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，我們采取積極措施加強管理和清算。

一是控制借款的資金額度;,。

二是控制借款占用時間;,。

三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,，使院每位員工養(yǎng)成借款及時清賬的良好習(xí)慣,。

3、加強與醫(yī)保,、農(nóng)合管理部門的溝通,，爭取應(yīng)收醫(yī)療費用盡快回籠。

七,、自查自改,，做好審計迎檢工作。

按市政府安排,，今年醫(yī)院將接受政府審計,，我科針對以前年度所有憑證，賬務(wù),，費用開支等問題,，進行自查自改，工作量相當(dāng)大,，財務(wù)科在人手相當(dāng)緊張的情況下,，克服困難,，加班加點進行整改。

八,、加強與稅務(wù)部門的溝通,，提高辦事效率。

1,、醫(yī)院在仁濟新村房產(chǎn)銷售中，涉稅工作相當(dāng)復(fù)雜,，財務(wù)科及時與稅務(wù)專管員進行溝通,，確保銷售不動產(chǎn)發(fā)票順利開出和房屋產(chǎn)權(quán)的順利辦理。

2,、財務(wù)科在辦理各種稅務(wù)業(yè)務(wù)時,，加強與所轄稅務(wù)部門的溝通，對稅務(wù)提出的問題及要求,，及時改進,，不斷提高稅務(wù)意識，爭取獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,，提高辦事效率,。

九、良好的團隊建設(shè),，分擔(dān)壓力,，保質(zhì)保量完成工作。

醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷擴大,，財務(wù)核算工作繁重,，同時又兼管仁濟新村銷售工作，在任務(wù)重,、人手少的情況下,，財務(wù)科實行各崗位多元化。針對每個崗位,，明確崗位責(zé)任,、工作內(nèi)容、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系,。使科室成員清晰的知道該怎樣開展工作。

存在的問題：

1,、隨著新財務(wù)會計制度實施,，財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識略有欠缺,，有時在業(yè)務(wù)處理上不夠準確,。針對專業(yè)知識方面財務(wù)科應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識,、會計業(yè)務(wù)、新醫(yī)院財務(wù),、會計制度以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧,。尤其是房產(chǎn)銷售涉稅業(yè)務(wù)、個人所得稅等,，財務(wù)科應(yīng)多加培訓(xùn),。財務(wù)人員培養(yǎng)不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

2、由于部分科室業(yè)務(wù)處理不夠及時,，致使部分醫(yī)用材料入庫手續(xù)不及時,，相關(guān)數(shù)據(jù)、價格不能及時,、準確的上報,，成本費用不能及時掌握，造成成本核算不匹配,。建議各部門各負其責(zé),，嚴格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，及時處理好各項業(yè)務(wù),，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報，保證財務(wù)資料的準確性和及時性,。

3,、醫(yī)保、農(nóng)合政策掌握不準,，特別是市醫(yī)保結(jié)算政策沒有吃透,，醫(yī)保欠費持續(xù)增長，醫(yī)保資金回籠不順,。

xx年是我參加工作的第一年,，在這工作的半年時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了進一步的提高。為了總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下總結(jié),。

一、工作方面,。

我在xx年下半年開始從事出納工作,，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認識，作為一名財務(wù)人員,，一名出納,，我非常清楚自己的。

崗位職責(zé),。

也是嚴格在照此執(zhí)行,。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復(fù)核，以確保準確無誤,。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié),。這樣一來,，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正,。

關(guān)內(nèi)容，向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員詢問,，盡量做到及時準確無誤,。

5、在工資的發(fā)放過程中,，做到認真仔細,。

在這半年時間里，我學(xué)會了很多,，在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)的錯誤,，我會認真反省，積極尋找解決的辦法,，及時溝通,、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教,，在以后的工作中我會更加仔細認真，嚴謹負責(zé),。努力做好自己的工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二,、思想方面,。

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，和世界經(jīng)濟的巨大變化,，我們財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,，在為經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù),。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足,，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時,、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準確,、完整的提供財務(wù)信息,。這半年的工作學(xué)習(xí)，同樣是思想的進步,，我在公司中,、項目中所接觸的人和事，讓我學(xué)到了很多,。在待人處事上,，我們應(yīng)該真誠，在不違背原則的基礎(chǔ)上幫助別人,，同時快己,，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作,。在我們遇到問題時,，應(yīng)該積極樂觀迎接挑戰(zhàn)，及時反省自己,，查找原因以做到更好的解決問題,。

三,、xx年工作計劃。

在xx年我將更加努力工作,，不斷提高,、完善自己，更好的完成自己的工作,，為公司,、項目做好服務(wù)工作。

1,、我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，嚴格遵守執(zhí)行相關(guān)制度，增加自身砝碼,，更好的服務(wù)和配合各部門,。

2、做為青年知識分子,，在“傳”“幫”“帶”工作中,，我將對下屆的學(xué)生工作中，盡量把我所知道的,、懂得的教給他們，不僅在工作上,，還有生活上,，我將盡我最大的可能幫助他們。

3,、在工作過程中,，各部門應(yīng)該全面溝通，把各自的問題說出,，了解問題出在哪個環(huán)節(jié),、哪個部門，只有找到問題所在才能解決問題,，提高團隊協(xié)作,。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下，我順利地完成了xx年的財務(wù)工作任務(wù),。通過一年來的工作,，無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,，克服工作中時有的問題困難,。在下一年度的工作中，我將再接再厲,，做好我的工作,，請領(lǐng)導(dǎo)放心!

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十四

在上級主管部門及市局黨組領(lǐng)導(dǎo)支持下,，團結(jié)科室成員，求真務(wù)實,，銳意進取,，為全面提升財務(wù)管理和服務(wù)水平，克盡職守,，扎實工作,，取得了一定成績，被評為全省地稅系統(tǒng)財務(wù)管理工作先進單位?，F(xiàn)將工作,、學(xué)習(xí)情況報告如下：

一、加強學(xué)習(xí),，不斷提高政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

作為一名中層干部,，我深知：“其身正,、不令則行;其身不正，雖令不從”,。一年來,，我始終對自己高標準、嚴要求,，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉,，增強政治敏銳性和鑒別力，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論知識,，堅持用科學(xué)理論指導(dǎo)工作。在財務(wù)管理中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，恪守稅務(wù)職業(yè)道德,，時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行,。同時，為盡快熟悉業(yè)務(wù)工作,，靜下心來認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī)、條例,、規(guī)章和政策,。了解業(yè)務(wù)工作所涉及的主要法律法規(guī)，管理的職能職責(zé)以及具體對象、內(nèi)容和范圍,，努力提高管理水平和辦事效率,。在向書本學(xué)習(xí)的同時，虛心向內(nèi)行學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，高節(jié)奏、高效率地做好本職工作,。

一年來,，我時刻警示自己，要清清清白白從政,，堂堂正正做人,，干干凈凈做事。首先,，先做人,，后做“官”。學(xué)會做人是成事之道,，人品人格是謀事之基,。其次，做一個清醒的人,，不做糊涂的人,。。再次,，敢于堅持正義,，敢說公道話。襟懷坦蕩,，敢作敢為。最后,，嚴格要求自己,，時刻警醒自己。一是嚴于律己,，不做損人利己的事情;二是按規(guī)矩辦事,，對上不越位，對下不攬權(quán),，不文過飾非,，不邀功請賞，敢于擔(dān)擔(dān)子;三是在組織安排的職位上,，竭盡全力去工作,，去拼搏、去創(chuàng)造,。

二,、盡心盡責(zé),，認真抓好自己分管的工作。

(一)扎實開展“財務(wù)管理提升年”活動,。

一是切實加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo),。二是制定《淮南市地稅系統(tǒng)“財務(wù)管理提升年”活動實施方案》。三是認真梳理財務(wù)管理工作的重點和難點,，細化工作內(nèi)容,。四召開“財務(wù)工作大家談”座談會，征求基層分局的意見和建議,。

(二)努力提升預(yù)算管理水平,。

一是創(chuàng)新預(yù)算管理機制。制定出臺了《淮南市地方稅務(wù)局預(yù)算管理工作規(guī)程》,。二是科學(xué)編制部門預(yù)算,。三是加快預(yù)算執(zhí)行進度。四是開展預(yù)算支出項目績效評價,。

(三)積極籌措業(yè)務(wù)經(jīng)費,。

充分發(fā)揮財務(wù)管理人員綜合協(xié)調(diào)能力，主動謀劃和積極籌措各類業(yè)務(wù)經(jīng)費,，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供資金保障,。

(四)認真做好財務(wù)保障工作。

及時做好職工工資福利發(fā)放和社會保險的繳存工作,，耐心細致宣傳工資,、津補貼、社會保險費的最新政策,，切實維護職工合法權(quán)益,。

(五)組織實施20xx年“小金庫”專項治理工作。

及時部署系統(tǒng)“小金庫”專項治理全面復(fù)查工作,，順利通過省局財務(wù)專項檢查,。組織系統(tǒng)干部職工積極參加全國防治“小金庫”知識有獎競答活動。

(六)認真開展規(guī)范津補貼自查清理工作,。

以自查,、整改、規(guī)范為重點,，會同相關(guān)部門開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查清理工作,。

(七)加強“三代”稅款手續(xù)費管理。

一是嚴格執(zhí)行手續(xù)費支付的相關(guān)規(guī)定,。二是做好手續(xù)費審核登記臺賬,。三是對部分“三代”單位開展實地檢查。四是及時幫助“三代”單位整改，確保以查促改,。五是印發(fā)了《關(guān)于代扣代繳代征稅款手續(xù)費管理專項檢查的通報》,。

(八)切實加強財務(wù)管理基礎(chǔ)建設(shè)。

一是認真執(zhí)行各項法規(guī),、制度,，加強資金監(jiān)管和財務(wù)基礎(chǔ)工作，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強財務(wù)管理的通知》,。二是嚴格控制現(xiàn)金支出,。三是認真審核原始憑證;會計科目設(shè)置準確，賬目清楚,，會計報表準確,、及時、完整報送;認真開展財務(wù)分析,。四是開展歷年結(jié)余經(jīng)費調(diào)查工作,。五是做好系統(tǒng)銀行賬戶清理核實工作。六是認真清理省級政府非稅收入待查資金,。七是認真做好會計核算歷史數(shù)據(jù)遷移工作,。八是做好年末統(tǒng)發(fā)工資結(jié)余指標清算工作。九是加強備用金管理,。十是開展專題調(diào)研,，撰寫并上報了多篇研討文章。

(九)努力提升財務(wù)隊伍水平,。

一是發(fā)布150道崗位練習(xí)題,，開展崗位練兵;舉辦財務(wù)人員研討班及更新知識培訓(xùn)班。二是明確崗位職責(zé),，健全內(nèi)部控制,，落實管理責(zé)任。三是加強對財務(wù)干部廉潔從政教育與監(jiān)督,。四積極組織系統(tǒng)財務(wù)知識競賽,。

三、自身存在的不足及今后努力的方向,。

一年來，雖然我在主觀上力求盡職盡責(zé),，但由于多方面的原因,，個人在思想和工作上還有諸多不足：一是學(xué)習(xí)還不夠深入，在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做得還不夠,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上,，有時候不能將學(xué)習(xí)的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來，有實用主義現(xiàn)象。二是自己的工作經(jīng)驗,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力還需要在今后工作中,，進一步提高。

在今后的工作中,，我將采取以下措施加以改進和提高：首先,，要加強自身修養(yǎng)。按照新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,，進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)提高自己的政策理論水平和工作能力。其次,，在工作中要努力增強主動性,、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識,，克服管理工作上的畏難情緒,，以人為本抓管理。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十五

光陰似箭,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，本人在董事長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)部主任的指導(dǎo)關(guān)心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,，積極有效地為酒店和公司的持續(xù)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、會計基礎(chǔ)工作方面為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下,，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。按月結(jié)算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務(wù),，及時申報稅務(wù)資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認真總結(jié)工作中的不足和缺點，及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù),。

二,、貸款報表業(yè)務(wù)。由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)實行緊縮銀根政策,，再加上美國次貸風(fēng)暴引發(fā)的世界金融危機的破壞力,，導(dǎo)致集團公司資金緊張,，集團公司的貸款除了德建公司的老貸款，就是酒店的新抵押貸款,。20xx年公司貸款業(yè)務(wù)的多方需要,，財務(wù)報表又復(fù)雜多變。為了保證資金的正常運轉(zhuǎn),，無論時間早晚,，只要公司和銀行領(lǐng)導(dǎo)需要，我全力以赴,。哪怕夜以繼日,，自己費時費力任勞任怨，也保證了完成任務(wù),，保證配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,。

三、學(xué)習(xí)知識政策,，保證業(yè)務(wù)合法及時,。因為科學(xué)的飛速發(fā)展，現(xiàn)在國家會計政策也不斷推陳出新,，年年有變化調(diào)整,。為了盡量保證公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策，利用一切空閑時間和手段學(xué)習(xí)新政策,，及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調(diào)整方法,，向各位朋友同事和稅務(wù)財政等有關(guān)專家請教學(xué)習(xí)，及時總結(jié),，做到合理避稅,，節(jié)約公司資金浪費。

但是,，財務(wù)工作的縝密性和復(fù)雜準確性畢竟是高要求的,，人的局限性是客觀的，再加上家庭的長途限制,，家事的羈絆和拖累,。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。20xx年就在這樣不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)中緊張而淡然中過去了,，新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了,。

海洋還是那個海洋，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,，不同的是同事有來有去,。20xx年因為酒店的出租，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務(wù),，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證,，月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,，風(fēng)雨里也急急趕路了,。周末時間也可以偷偷懶，耍耍賴,，躺到太陽上西山了,，也有了閑暇思考時間。圣人說：三十而立,，四十不惑,。為什么我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑,，可見我不是圣人,。

困惑二、個人和集體,。因為金錢利益的*,，現(xiàn)時里個人往往喜歡假公濟私，找個冠冕堂皇的理由,，沾點集體的便宜,，或者損害他人的利益，嫉妒造謠中傷也再所不惜,。其實往往唇亡齒寒,，害人害己，也損害了自己的集體,，損人最后損己的事卻一幕接一幕,，層出不窮。

但是在我們這個集體里,，這種擔(dān)心困惑是幾乎不存在的,。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總，一直諄諄教導(dǎo)我們要誠信做事,，建立誠信企業(yè)文化,。要堅持以誠信對待社會國家和他人，哪怕受傷吃虧也在所不惜,，奮斗不止,。把誠信進行到底，誠信重于金錢權(quán)利,，自然金錢權(quán)利也就成了一種工具,。金錢是工具了，人也就自然是自由的主人了,?？吹私疱X有了自由的人,，心就會象海洋一樣的寬廣，心里自然就困惑少了!

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十六

時光荏苒,，20x年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為x集團子公司的x公司,，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比20x年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理,。

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2,、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎(chǔ)工作,。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十七

時光荏苒,，xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx集團子公司的xx公司,，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理,。

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2,、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎(chǔ)工作。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

（2）國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、財務(wù)核算與管理工作。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

今年,，我縣以規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理為出發(fā)點,，舉辦了農(nóng)村政策和農(nóng)村財務(wù)管理培訓(xùn)班，開展了村級債務(wù)清理審計工作,，啟動了村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作,，農(nóng)村財務(wù)管理的各項工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、開展了農(nóng)村政策和會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,。年初，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個村的村主任,、村報賬員、專業(yè)合作組織有關(guān)人員,、以及農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心的會計人員進行了全面的培訓(xùn),。培訓(xùn)工作以農(nóng)民負擔(dān)政策、農(nóng)村土地承包（延包）政策,、農(nóng)村財務(wù)管理辦法以及農(nóng)民專業(yè)合作社等相關(guān)法律法規(guī)為主,。歷時一個月的時間，培訓(xùn)人數(shù)達1000多人。從而增強了村干部對農(nóng)村政策和村民民主理財?shù)囊庾R,，提高了財務(wù)管理的民主管理水平,。

三、加強了村級財務(wù)審計力度,，確保農(nóng)村財務(wù)“雙代管”有序開展,。繼去年村級換屆選舉后，少數(shù)地方仍然存在賬務(wù)處理不規(guī)范,，債權(quán)債務(wù)以及資產(chǎn)賬戶無明細的現(xiàn)象,，更重要的是國家對農(nóng)村政策的傾斜，通村公路補貼,、退耕還林補貼,、農(nóng)民專業(yè)合作社專項補助金、水庫移民后扶資金等等都是面向農(nóng)村,，從而腐敗的源頭因此也伸展到村級,。目前群眾對村級財務(wù)管理不規(guī)范，成為群眾上訪的焦點和熱點,，如不及時解決,，就不足以打消群眾的疑慮，就不能夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源,。對此,，我們今年從規(guī)范理財程序入手，加大了村級賬務(wù),，特別是資金的管理力度,。同時對村級財務(wù)活動實行事前、事中,、和事后的全過程監(jiān)督,，有效的杜絕了財務(wù)管理不透明,，開支不規(guī)范,，資金運作監(jiān)督相對軟弱的問題，從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn),。

四,、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已啟動試點村,。去年全縣村級“三資”清理工作已全面完成，為試點村的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革打下了良好的基礎(chǔ),，完成了試點村的清產(chǎn)核資工作,，目前已進入資產(chǎn)量化和股權(quán)設(shè)置階段。

通過以上工作的開展,，取得了八個方面的成效,，一是村組級全部經(jīng)濟活動和資產(chǎn)情況都在財務(wù)上得到了全面反映,，杜絕了賬外賬現(xiàn)象；二是消除了白條抵庫的現(xiàn)象,，真實反映了村級資金實際存量情況,；三是消除了村級資金不及時入賬，坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生,；四是基本消除了往來資金不實的現(xiàn)象,，使債權(quán)債務(wù)管理真實有序，確保村級資金的完整性和準確性,；五是嚴格了財務(wù)審批權(quán)限,，規(guī)范了支出的原始票據(jù)要素，避免了白條支出現(xiàn)象,；六是嚴格了村級收入票據(jù)領(lǐng)用和銷號制度,；七是村級各項資金收入在規(guī)定的時間內(nèi)，統(tǒng)一交由農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心的?？钯~戶,。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現(xiàn)象發(fā)生；八是村級財務(wù)公開日趨完善,。公開內(nèi)容較為齊全,，改變了過去重形式輕內(nèi)容的做法，做到了群眾量關(guān)心什么就公開什么,，增強了收支透明度,，將財務(wù)公開落到了實處，還干部的清白,，給百姓和明白,，從而改善了干群關(guān)系，減少了群眾上訪,，維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定,。

xx年,，我們將在農(nóng)村財務(wù)管理上,，抓好以下工作：

2、在財務(wù)審計上,，對基礎(chǔ)建設(shè)項目多,、資金多的村進行重點審計，主要審計：一事一議籌資標準,、范圍,、使用情況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包,、租賃,、轉(zhuǎn)讓,、各種專項資金的管理使用情況、涉農(nóng)行政事業(yè)性收費標準和依據(jù)等,，還要繼續(xù)做好農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理工作,，通過開展村級財務(wù)審計工作，提高了村級財務(wù)管理水平,。

3,、繼續(xù)抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)新試點工作，對選擇的試點村開展集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點工作,，并認真總結(jié)經(jīng)驗,，為今后擴大試點提供決策。

學(xué)校行政人員的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十八

時間如白駒過隙,，20__年度眼看就要結(jié)束,，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧?wù)部的工作頗有感觸,，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工,、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化,，但面臨包裝新形勢、新目標,、新架構(gòu),、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,，但是我部沒有畏縮不前,，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,，順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應(yīng)該連續(xù)性的,，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路,。

一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,，一直以來都被公司各個部門所重視,，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,，會盡量安排各種類型的培訓(xùn),，以擴充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),，對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn)，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源,，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué),，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點,，雖然說還存在許多不盡人意的地方,，但10年度所做的培訓(xùn)基本達到了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛,，可是進行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善,，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。

二,、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,，以及業(yè)務(wù)量的增長，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,，為了給明年工作提供更加有用的支持,，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,，這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門,，并在實際工作過程中進行補充和修正，這對優(yōu)化資源,，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用,，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進,，不可流于形式,，應(yīng)該融入實際。

三,、按本部戰(zhàn)略管理要求,，業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變，分業(yè)務(wù)線進行管理成為定局,，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目,，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預(yù)算目標以及預(yù)算編制時間表,，按往年此時預(yù)算初稿已編制完成,，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板,，同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,，這給預(yù)算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務(wù),。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,，比如：分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲,。再如：模板的改變也是有必要的,，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動,，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>

四,、10年度公司接到了向集團內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù)，公司對此極為重視,，我部也積極響應(yīng)公司的號召,，共投稿兩篇，撰文四千余字,，占總稿數(shù)10%,，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的,，做工作首先要動起來,，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步,，而實際上成為惰的奴隸,，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的后腿,，工作中要特別慎之,，認為自己應(yīng)該是有為的人，更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題,。

五,、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人,，其中不乏關(guān)鍵崗位人員,，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求，新招聘8人,，其中3人為明年儲備人員,，尚未入職，新設(shè)費用會計崗位1人,，新設(shè)資產(chǎn)會計崗位1人,，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關(guān)注的一個問題,，資源如何合理調(diào)配,，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外,，公司作為就業(yè)實習(xí)基地,，培養(yǎng)在校大學(xué)生也是應(yīng)有的社會責(zé)任,，我部今年接收了1人進行實習(xí)，其實習(xí)期間的表現(xiàn)也受到了領(lǐng)導(dǎo)表揚,，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學(xué)生,，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己,。

綜合以上提到以及未提到的諸多方面,，我覺得11年的工作重點應(yīng)著重于兩個方面，其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量,，其二是如何改進工作態(tài)度,。

基礎(chǔ)工作仍然不可放松，從10年度的工作情況看,，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進步,，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護,、積壓和逾期的跟進等,，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)排名的主要因素，簡單的工作想要做好,，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,，當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,，不能想當(dāng)然怎么樣,，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力,，問題就能迎刃而解,，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的習(xí)慣,，要有自查自糾的習(xí)慣,，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門,。

提到團隊精神,，這是一種態(tài)度認識問題，團隊必然有崗位分工,，但許多人都有一個錯誤的認識,，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做,，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已,，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派,，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急,，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動,，比比皆然,，因為團隊工作不是個人行為,，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合,，就能做到事半功倍,，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的,。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話,。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響,，這勢必使自己脫離團隊,，或者說團隊放棄自己。

總之,，未來的路還很長,，雖說財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,，同樣的崗位也有做好做壞之分,，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,，我們時刻需要蓄勢待發(fā),，因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點,。