"演講稿是一種通過口頭語言表達思想,、陳述觀點或演繹某種主題的書面材料。它是一種重要的溝通方式,，能夠幫助我們向他人傳遞信息,，并影響聽眾的思想和情感。最近,，我意識到我需要準(zhǔn)備一份演講稿,。"那么如何寫一篇引人入勝的演講稿呢,？首先，我們需要明確演講的目的和主題,。其次,，要結(jié)構(gòu)清晰，從引言,、正文到結(jié)尾都要有條理地組織內(nèi)容,。此外，語言要簡潔明了,，抓住關(guān)鍵詞和論據(jù)，用生動的例子和恰當(dāng)?shù)谋扔鱽碓黾颖憩F(xiàn)力,。"演講稿是一種通過口頭語言表達思想,、陳述觀點或演繹某種主題的書面材料。它是一種重要的溝通方式,，能夠幫助我們向他人傳遞信息,，并影響聽眾的思想和情感。最近,，我意識到我需要準(zhǔn)備一份演講稿,。那么，為了編寫一篇出色的演講稿,，我們需要考慮一些關(guān)鍵因素,。首先，我們應(yīng)該明確演講的目的和主題,，確保表達清楚并有針對性,。其次，我們需要充分準(zhǔn)備和研究相關(guān)的資料和信息,，以便在演講中提供有力的支持和證據(jù),。此外，我們還應(yīng)該注意演講的結(jié)構(gòu)和邏輯,，確保內(nèi)容有條理且易于理解,。以下是一些優(yōu)秀演講稿的范例，供您參考借鑒,。這些演講稿涵蓋了各種主題和風(fēng)格,，包括勵志演講、政治演講,、教育演講等等,。希望通過閱讀這些范例，您能夠獲得一些靈感和指導(dǎo),，創(chuàng)作出令人印象深刻的演講稿,。"
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),，老師們：
大家好，我叫xxx,，現(xiàn)年xxx歲,，教育管理本科在讀，今年3月加入中國共產(chǎn)黨成為了一名黨員?，F(xiàn)任幼兒園小班部部長,、園長助理和信息技術(shù)負責(zé)人。自20xx年7月無錫師范幼教系畢業(yè)后,，在無錫市水秀中心幼兒園工作至今,，先后任年級組長、課題組長,、片團支部書記,，工會副主席、電教負責(zé)人,、小班部部長以及園長助理的職務(wù),。近年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持,、幫助下，自己在思想上,、工作上都取得了新的進步,。
借此機會，向所有關(guān)心,、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,，表示衷心感謝！
我園全面推行教師競爭上崗是深化教育人事制度改革的一項重要舉措,，有利于優(yōu)秀教師脫穎而出,，為全體教師創(chuàng)造一個“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的良好環(huán)境，實現(xiàn)了教師人力資源的優(yōu)化組合,。實行競爭上崗,，教師有了壓力，工作,、學(xué)習(xí),、創(chuàng)造、發(fā)展才有了動力,，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，人歸其所,，人盡其才，啟迪了潛力,，激發(fā)了工作熱情和勁頭,，根治了死氣沉沉的低效管理模式，使教育教學(xué)管理與活動顯示出活力,，成為教育適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的積極抉擇,。作為符合競崗條件的老師，我積極參與,，公平競爭,。我競爭的崗位是副園長、園長助理以及各部部長主要是小中班的部長,。
如果這次競爭成功,，能繼續(xù)擔(dān)任園長助理和部長或者擔(dān)任副園長的話，我將和全園老師一道,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué),、吃苦奉獻,、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實,、團結(jié)協(xié)作的精神,，默默無聞，扎扎實實地做好各項工作,，園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。
1、在園本課程上突出各學(xué)科的顯性點和完善課程特色,。
在園本基礎(chǔ)課程中運用一些已經(jīng)成熟的教材,，如主題活動用“江蘇省教育廳《綜合教育課程》”。其他課程上采用一些教師宜操作,，效果顯性的教材如：美術(shù)以繪畫啟蒙為基礎(chǔ)教材,，數(shù)學(xué)以全腦數(shù)學(xué)為主體育以直排輪和武術(shù)為特色、電腦以“繪圖制作”為主,，英語用“hellomelody”,，語言以“科學(xué)認讀”為主。加上各班教師以自己的特長作為班級的一項特色,，如：舞蹈,、美術(shù)、電子琴,、英語等,，這樣,。同時于后勤協(xié)作，每年要保證教參,、教材,、音像材料的添置，更好的為教育第一線服務(wù),。
2,、設(shè)立專兼職教師。
3,、設(shè)立一些專兼職部門如：宣傳策劃部（園部外環(huán)境的設(shè)計和大型活動的設(shè)計和布置）,、信息管理部（、維修部,，建立維修反饋制和承諾制,。
4、豐富幼兒園內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò),，提高教師信息技術(shù)操作水平,，進行由上至下的信息技術(shù)考核。即首先加強中層領(lǐng)導(dǎo)的考核,，只有這樣才能從根本上更快地推動幼兒園信息化發(fā)展的速度,。如：“設(shè)立中層信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)和考核內(nèi)容”，內(nèi)網(wǎng)增加“園長薦讀”“課件資源庫”“在線評課”等欄目,。
5,、結(jié)合教師聘任及教育新秀能手的評比，逐步建立幼兒園固定時間的賽課活動,，為幼兒園后續(xù)力量,，第二梯隊打下基礎(chǔ)，同時減少工作的隨意性,，加強開課質(zhì)量,。
在團隊建設(shè)中，要突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng),。內(nèi)圣方能外王,。要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，搞好各級部的協(xié)作配合,。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求,，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向其他級部學(xué)習(xí),，多交流,，多協(xié)調(diào)，互相幫助,，共同提高,。三是搞好級部內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,，讓同志有一種溫暖感,；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感,；在利益和榮譽面前,，不爭不搶，多讓同志,，讓同志有一種被承認感,。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下,，多做思想工作,，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進,。
如果通過這次競爭，自己保持原地不動,，我也會加倍努力,，干好工作，請領(lǐng)導(dǎo)和老師們放心,！
謝謝大家,！
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好!出生于70年的我,，1988年畢業(yè)于__幼師,。同年分配至報本中心小學(xué)幼兒園任教10年，23歲在報本小學(xué)入黨,，是當(dāng)時虞山鎮(zhèn)教育系統(tǒng)最年輕的黨員;1998年調(diào)至虞山鎮(zhèn)五愛小學(xué)幼兒園,，任命為幼兒園園長，負責(zé)新幼兒園的全面管理工作,。在這整整15年中,，我先后擔(dān)任過幼兒園教師、教研組長,、校團支部書記,、校檔案室助理,、常熟市幼教音樂中心組成員和常熟市珠心算協(xié)會會員、幼兒園園長,。這樣的工作經(jīng)歷,，是我教學(xué)生涯中非常寶貴的一筆財富，它使我對自己以及對我所從事的工作有了更深層次的,、更加理性的認識和思考,。我這次競聘的崗位是幼兒園園長，我之所以競聘這一崗位,，主要有以下幾點理由：
一,、我的主要優(yōu)勢——。
1,、在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中,，我分別取得了江蘇省和常熟市頒發(fā)的幼兒園園長上崗資格證，為我的園務(wù)管理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。
在擔(dān)任幼兒園園長期間,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我分別參加了江蘇省園長進修班和常熟市園長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。在為期一年半的邊學(xué)習(xí)邊工作中,，我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《學(xué)校管理學(xué)》、《學(xué)校心理學(xué)》,、《教育法規(guī)教程》,、《幼兒園管理》、新《綱要》培訓(xùn)等十幾門課程,，對幼兒園的宏觀管理,、微觀管理和要素管理等都有了更深層次的理解，經(jīng)過省級和市級的相關(guān)考核,，我以優(yōu)良成績?nèi)〉昧藞@長上崗證書,。幾年來，幼兒園在新園創(chuàng)業(yè)和幾次的常示范,、蘇示范,、省示范的創(chuàng)建工作中，經(jīng)受了重重考驗,，我也從一個不懂管理的幼兒教師逐漸成長為一個全面負責(zé)管理幼兒園的當(dāng)家人,，園務(wù)管理卓有成效，這得益于我?guī)啄陙淼呐W(xué)習(xí)和創(chuàng)新工作,。我園鮮明的辦園特色,，先后得到過江蘇省、蘇州、吳縣,、張家港,、昆山及本市多所幼兒園的參觀學(xué)習(xí)和好評。幾年中,，我也先后代表蘇州市教委,、常熟市教委，去張家港,、昆山和本市等十幾所幼兒園進行蘇示范,、常示范的考核與驗收工作，學(xué)到了許多先進的,、站在改革前沿的辦園經(jīng)驗,。勤奮地學(xué)習(xí)和不斷實踐使我深深懂得：幼兒園管理是一門藝術(shù)，更是一種文化,。因此,，我格外珍惜我現(xiàn)在正在參加的為期三年的常熟市園長研修班學(xué)習(xí)和本科函授學(xué)習(xí)。
2,、有著比較豐富的幼教專業(yè)理論知識和幼教基本功,，能全面指導(dǎo)全體保教人員進行保教工作，能獨立開展幼兒園教科研課題,，能獨立承擔(dān)幼兒園全部檔案管理工作等,。
作為虞山鎮(zhèn)首批幼教教學(xué)能手，我一直沒有停止過我學(xué)習(xí),、探求,、實踐的腳步：在報本擔(dān)任教師期間，我敢于嘗試和實踐,，先后進行過十多次音樂公開教學(xué)和首批幼兒大班珠心算教學(xué),，為這幾年指導(dǎo)我園教師撰寫教案、公開教學(xué)活動打下了扎實的實踐基礎(chǔ);幼兒園雖小,，五臟俱全,，繁雜的事務(wù)會讓你喘不過氣來,，但我始終認為：園長不能單是處理事務(wù)的專家,，更應(yīng)是教師的教師。因此在擔(dān)任園長期間,，作為教學(xué)能手的我身體力行,，向全鎮(zhèn)幼兒教師進行中班半日活動公開教學(xué)。在全面主持幼兒園行政工作的同時,，我還一直以自己扎實的教學(xué)理論和基本功,，主管著我園教師的業(yè)務(wù)和教科研工作：這包括從幼兒園整個環(huán)境的構(gòu)思和布置、各種玩具物品的設(shè)計和配色,、教師論文的修改和教案的設(shè)計,、教師的對外公開教學(xué)和借班上課,、青年教師在業(yè)務(wù)上的成長、家長學(xué)校的組織管理等等,，我都親臨指導(dǎo),、樂此不疲。為辦出我園特色,，提高幼兒園教育質(zhì)量,，我還親自帶領(lǐng)全體教師，積極參與幼兒園兩個省級課題和一個市級課題的實驗研究,，通過這幾年的學(xué)習(xí)和摸索,，在我親自撰寫各課題實驗方案、指導(dǎo)各子課題的實施,、中期評估報告,、結(jié)題報告等活動中，我從一個不懂搞科研的門外漢,，熟識了開展教科研的程序和全過程,，初步形成了具有我園特色的、規(guī)范的教科研課程體系,。目前,，幼兒園教科研碩果累累，1個市級課題順利結(jié)題,，2個省級課題正常開展,，幼兒園出刊了園級刊物1本，市級教科研刊物1本,，本學(xué)期教師就參加江蘇省課題研究論文和活動方案比賽就獲省級一,、二、三等獎共15篇,。
在幾次驗收考核中,，幼兒園作為一個獨立的個體，它的檔案管理工作和保教工作有著同等重要的作用,。原來的幼兒園檔案附屬于小學(xué),，只要暑假加幾天班就成了，可作為示范園必須獨立并單獨歸檔成卷,。為此,，我發(fā)揮了原有的在報本小學(xué)擔(dān)任7年檔案助理的工作經(jīng)驗，和沈園長一起,，從搜集資料,、案卷歸類、電腦打印、裝訂成冊,、規(guī)范管理,，做了多達四百多卷幼兒園檔案資料，三次接受常熟市,、蘇州市,、江蘇省領(lǐng)導(dǎo)考核驗收。之后,，多家幼兒園創(chuàng)建單位紛紛來我園學(xué)習(xí)檔案資料的規(guī)范管理和裝訂,，我也多次外出指導(dǎo)創(chuàng)建園的檔案管理工作。幼兒園在創(chuàng)建活動中,，兩年垮了三大步,，三次艱巨的磨練和錘打，不僅提高了幼兒園的辦園水準(zhǔn),，激發(fā)了教師前所未有的工作熱忱,，更是對我園長管理工作的考核和全面提高，幼兒園的各項工作和園務(wù)管理已走上了科學(xué)規(guī)范的管理軌道,。
3,、有著踏實認真、吃苦耐勞,、果斷獨立,、勇于創(chuàng)新、追求高境界和對工作永不滿足的個性,。
15的教師和園長生涯,，真真切切的讓我體會我個性中踏實認真、一絲不茍,、果斷獨立,、創(chuàng)新工作帶給我的極大的快樂和滿足。許多來園參觀的同行經(jīng)常會問我同樣一個問題：你累嗎?你苦嗎?說不累是假的,，說不苦更是違心話,。但我快樂，我工作著,、我奉獻著,，我便快樂著。從到五愛幼兒園的個明眼人,、明心人,，不斷調(diào)整自己的工作方式,，以自身良好的素質(zhì)影響著周圍的人,，從而帶動整個幼兒園群體向更高目標(biāo)邁進。
二、對崗位職責(zé)的認識——,。
俗話說：7歲看老,。幼兒園是啟蒙教育，是孩子的社會性,、人格品質(zhì),、認知發(fā)展、行為習(xí)慣,、情感態(tài)度,、性格雛形等基本形成的重要時期，學(xué)前教育將直接影響孩子今后的一生,。因此,，就我們施教區(qū)的孩子和家長情況來看，讓當(dāng)?shù)睾⒆訌男≡谖覀冇變簣@就接受良好的幼兒園啟蒙教育,，接受早期開發(fā),、早期教育，為順利進入小學(xué)和今后他們的學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ),，是我園幼教工作者義不容辭的責(zé)任,。
而園長工作更是幼兒園工作中關(guān)鍵的一環(huán)，一個好園長,，就是一所好幼兒園,。作為附屬小學(xué)幼兒園的園長，我認為園長應(yīng)做好橋梁作用,，要成為校領(lǐng)導(dǎo)的助手,、教職工的知音;要帶領(lǐng)好全體教職工，嚴格按國家規(guī)定的有關(guān)法律,、政策,、方針依法辦園，主動積極開展幼兒園各項工作,，努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師教學(xué)素養(yǎng);要統(tǒng)籌考慮幼兒園各經(jīng)費的合理使用,，督促財會人員規(guī)范做好收支帳及管好物品，作好當(dāng)家人,，園長及園長工作和要時時刻刻經(jīng)受得起任何時候的考驗和檢查,。因此，我認為園長德,、才,、學(xué)、識兼?zhèn)?，將極大的提高幼兒園的保教質(zhì)量,。
三,、競聘上崗后的設(shè)想和打算——。
1,、謙虛謹慎,、不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力,。
當(dāng)今,，學(xué)前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質(zhì)在不斷地提高,，家庭和社會都對學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注,，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰(zhàn)。本著領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,，今后我應(yīng)拿出更多的時間和精力,，用于研究幼兒園教育管理科學(xué)、教科研實驗,、指導(dǎo)教師教學(xué)及相關(guān)法制學(xué)習(xí)等工作,，以此繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。
2,、勤于思考,、提高預(yù)見能力，努力提高幼兒園辦園聲望,。
幼兒園在上升到省示范后,，并不意味著十全十美，相反,，園長要更多地考慮到如何讓這頂桂冠熠熠生輝,，如何引導(dǎo)我園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，如何提高我園示范園的榜樣,、輻射作用,。因此，幼兒園要制定出今后的十年總體目標(biāo),，特別是針對如何提高當(dāng)?shù)赜變旱闹R能力及當(dāng)?shù)丶议L的素質(zhì)著手,，真正發(fā)揮它在兒童發(fā)展,、服務(wù)家長等方面的作用,，制定出遠期目標(biāo),、近期目標(biāo)，力求目標(biāo)切實可行,，比如：定期舉辦幼兒園親子活動,、家長咨詢室的活動，形成我園特色,，為兒童早期發(fā)展提供有益的環(huán)境和條件,，同時也使一些家長獲得科學(xué)育兒的理論和經(jīng)驗,，努力使我們的孩子在幼兒園階段就打好今后學(xué)習(xí)的扎實基礎(chǔ)。
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：
大家好！
我是在幼兒園也工作了有很長的一個時間,，對于幼兒園的一些工作比較熟悉,，此次的競聘，我也是有很大的信心,，業(yè)務(wù)園長的職位,，我也是相信如果我來做，我是能做好的,，也是希望得到大家的支持,。
作為老員工，我一直以來都是認真盡責(zé)的做好自己本職的工作,，協(xié)助園長,，老師一起來把幼兒園建設(shè)的更好，雖然一直以來職位都是在不斷的變動,，但是也是證明了我的能力,，哪里需要我，我就會在哪里,，而今有這個機會,，我也是希望自己能成為業(yè)務(wù)園長，來更好的發(fā)揮自己的能力,，去為幼兒園作出更多的貢獻,，能力上，我想大家也是看到了,，我的工作也是得到了認可,，而且和同事們的相處也是愉快，都是抱著為幼兒園而去付出,，而去努力的,，同時我也是經(jīng)過了很多崗位的考驗，對于幼兒園工作的熟悉,，我想也是可以讓我在這個崗位上更好的發(fā)揮,，當(dāng)然我也是清楚，可能我不是那么的年輕,，不過我的經(jīng)驗確實豐富,，也是能去處理很多的事情，能積極的配合園長做好工作,。
如果我能到這個崗位上,，我也是會在自己本職上去做好,，同時配合我們的園長，和我們的老師一起來開展工作,，去讓我們的工作進展的順利,，特別是自己其實也是有一定的經(jīng)驗更能很好的處理好事情，同時對于幼兒園的安全,，孩子們的成長學(xué)習(xí),，也是會更多的關(guān)心，做好工作,，配合好老師參與進來,，職責(zé)所在，其實我在目前的崗位上也是做了很多工作,，來讓自己盡到責(zé)任,，但能力其實我也是還有很多可以去發(fā)揮出來，所以是想成為業(yè)務(wù)園長的,，對于幼兒園里的一些相關(guān)工作,，我也是有很多的一些心得，是懂得如何的去了解老師們的想法,，清楚你們的困難,，也是會盡自己的能力去解決，更好的來把孩子們的教學(xué)一起做好,，這樣也是更能得到家長們的一個認可,。
自己也是希望作為業(yè)務(wù)園長，去做得更好,，為幼兒園作出更多,，同時我也是相信自己的能力，希望大家來支持,，去得到領(lǐng)導(dǎo)認可,，給予我了這個機會，我就不會去辜負,，會盡到自己的責(zé)任來展現(xiàn)自己所有的能力,，去和幼兒園一起進步成長，讓我們的幼兒園得到更多認可,，同時如果此次競聘即使沒成功,，我也是不會松懈，也是會在自己崗位做好,，當(dāng)然我更希望大家認可支持我,。謝謝！
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：
早上好,！
首先感謝xx教育局,、各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公開競聘的機會。
回顧我的20年幼教經(jīng)歷,，從民辦教師到招考入編,，再到斬獲名師，“競聘”成為我職業(yè)成長不可或缺的一個詞,。
1996年我以面試第一名的成績,，就職于xx幼兒園，這一干就是15年,，期間幼兒園給了我很多的成長機會：送我上華師大,、進修浙大emba課程,、上海實驗幼兒園掛職培訓(xùn),、3次國外幼教前沿考察、這15年的臺階我邁的穩(wěn)重而又厚實,，經(jīng)過6年教學(xué)一線,、6年園長崗位歷練之后，20xx年,，我被任命為集團運營管理總監(jiān),，負責(zé)管理5所幼兒園保教質(zhì)量、3所加盟園連鎖運營,，為當(dāng)時xx品牌的創(chuàng)建,、提升作出了應(yīng)有的貢獻。
20xx年,，我以全區(qū)第一名的成績考編到xx幼兒園,。進入公辦，新的體制,，新的局面,，某種意義上來說也意味著新的開始，我重新審視,，確立奮斗目標(biāo),。5年來，在各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的支持鼓勵下,，獲得了“市秀、區(qū)名師”等榮譽稱號,，并有幸成為區(qū)名優(yōu)教師培養(yǎng)對象,。
不同崗位、幾多經(jīng)歷,，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野，更重要的是形成了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)辦事風(fēng)格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，今天我又一次站在競聘的舞臺,，除了我上述工作崗位經(jīng)歷以外,，自認為還具備了挑戰(zhàn)新崗位的一些優(yōu)勢：
創(chuàng)新能力強。我的骨子里有一種天生不喜歡雷同,、模仿,、平庸的個性，因此即便是再平凡的工作,，我都力爭創(chuàng)新,，從教以來，從xx的社會實踐課程,、銀河的師幼成長檔案,、到xx幸福四季四大特色品牌活動打造，無論是從策劃,、組織,、效果、影響力我都追求做實,、做精,、做他人沒有的，這些年身后追趕的同行多了起來,，但我始終能保持創(chuàng)新戰(zhàn)斗力,，不怕被超越。
實踐能力強,。業(yè)務(wù)與管理能力兼?zhèn)?。業(yè)務(wù)上我扎根課堂，設(shè)計原創(chuàng)教學(xué),、執(zhí)教市級公開課,、實踐特色課題；管理上協(xié)助園長規(guī)劃愿景,，對幼兒園內(nèi)涵發(fā)展,、特色建設(shè)以及教師的專業(yè)化發(fā)展、園本培訓(xùn)等都有自己的見解并領(lǐng)銜踐行,。
人格魅力強,。從事管理崗位以來，憑借自身良好的溝通能力，讓我面對突發(fā)狀況能處亂不驚,，機智應(yīng)對,。面對家長能敏感地發(fā)現(xiàn)其所需所想，以誠相待,。面對孩子特有的親和力能讓孩子快速的喜歡上我,。面對教師能以身作則、曉之以理,，對于老師的困難需求從不吝相教相幫,，同事對我工作評價最多的詞匯是睿智、大氣,。
下面我將從一心兩翼,，即一個核心，雙翼起飛,，來進行闡述,。
一個核心規(guī)劃與定位：強調(diào)園所的規(guī)劃能力。開放理念,，拓展思路,，豐厚文化內(nèi)涵,。
規(guī)劃幼兒園發(fā)展作為園長的首要專業(yè)職責(zé),。20年來，學(xué)前教育領(lǐng)域也曾受到過各種思潮的影響,，作為園長一定熟悉各類學(xué)前教育相關(guān)政策,，堅守以幼兒為本的辦園方向，做最本真的幼兒教育,，即以幼兒為本,、真實的教育，不作秀,，不急功近利,，不違背幼兒的發(fā)展規(guī)律。在把握辦園方向的前提下,，園長要組織專家,、教工、家長,、社區(qū)多方力量參與幼兒園發(fā)展規(guī)劃,、文化創(chuàng)建的論證與制定、形成共同的愿景,，應(yīng)地制宜的對幼兒園的精神風(fēng)貌,、人際氛圍、物質(zhì)環(huán)境、活動載體等開展?jié)撘颇幕瘽B透,。并建立修正,、調(diào)整、完善的行動方案,。
從某種意義上說：不是一朝一夕的,，也不是一言堂，規(guī)劃定位,，是全面了解幼兒園的過程,，也是帶領(lǐng)團隊反復(fù)思維碰撞，達成共同愿景的過程,。
一個翼引領(lǐng)教師成長：強化師德,，打造擁有共同理想、富有創(chuàng)新力的師資隊伍,。
1,、積聚力量，共啟愿景：園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將引領(lǐng)教師成長作為六項職責(zé)之一,，園長要尊重和了解教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,，建立教師專業(yè)發(fā)展共同體意識，在交流,、創(chuàng)造,、智慧迸發(fā)中讓團隊使命、目標(biāo),、教育理想越來越契合,，讓的每個人的力量集聚成為推動幼兒園發(fā)展的合力。
2,、基于研究,，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀：了解每位教師專業(yè)發(fā)展需求、長項與短板,，合理將教師組成各種學(xué)習(xí)型組織,，分層培養(yǎng)。引領(lǐng)教師確立縱向成長規(guī)劃,，并為其成長關(guān)鍵階段提供個別化的支持與指導(dǎo),，喚醒、認同,、服務(wù),、激發(fā)，將成為新時期教師專業(yè)發(fā)展的助推器,。如營造自主工作氛圍,，打造個性化、特色化項目工作室，建立分享,、對話機制,，通過專家引領(lǐng)、園本培訓(xùn),、同伴互助等多項途徑助推教師向“名,、優(yōu)、特”方向發(fā)展,。讓教師勇于挑戰(zhàn),，突破瓶頸，煥發(fā)新生,。
3,、建立推動機制：既要建立：大膽使用、全面考核,、鼓勵先進的激勵制度,，也要注重教師心靈成長，關(guān)懷與賞識,。開設(shè)道德講堂,、雅樂工程工程等助力教師快樂工作和人格修煉。
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：
大家好,！
出生于xxxx年的我，19xx年畢業(yè)于xxx幼師,。同年分配至報本中心小學(xué)幼兒園任教x年,，xx歲在報本小學(xué)入黨,，是當(dāng)時虞山鎮(zhèn)教育系統(tǒng)最年輕的黨員,；19xx年調(diào)至虞山鎮(zhèn)五愛小學(xué)幼兒園，任命為幼兒園園長,，負責(zé)新幼兒園的全面管理工作,。在這整整xx年中，我先后擔(dān)任過幼兒園教師,、教研組長,、校團支部書記、校檔案室助理,、常熟市幼教音樂中心組成員和常熟市珠心算協(xié)會會員,、幼兒園園長。這樣的工作經(jīng)歷,，是我教學(xué)生涯中非常寶貴的一筆財富,，它使我對自己以及對我所從事的工作有了更深層次的、更加理性的認識和思考。
我這次競聘的崗位是幼兒園園長,，我之所以競聘這一崗位,，主要有以下幾點理由：
在擔(dān)任幼兒園園長期間，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，我分別參加了江蘇省園長進修班和常熟市園長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。在為期一年半的邊學(xué)習(xí)邊工作中，我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《學(xué)校管理學(xué)》,、《學(xué)校心理學(xué)》,、《教育法規(guī)教程》、《幼兒園管理》,、新《綱要》培訓(xùn)等十幾門課程,，對幼兒園的宏觀管理、微觀管理和要素管理等都有了更深層次的理解,，經(jīng)過省級和市級的相關(guān)考核,，我以優(yōu)良成績?nèi)〉昧藞@長上崗證書。幾年來,，幼兒園在新園創(chuàng)業(yè)和幾次的常示范,、蘇示范、省示范的創(chuàng)建工作中,，經(jīng)受了重重考驗,，我也從一個不懂管理的幼兒教師逐漸成長為一個全面負責(zé)管理幼兒園的當(dāng)家人，園務(wù)管理卓有成效,，這得益于我?guī)啄陙淼呐W(xué)習(xí)和創(chuàng)新工作,。我園鮮明的辦園特色，先后得到過江蘇盛蘇州,、吳縣,、張家港、昆山及本市多所幼兒園的參觀學(xué)習(xí)和好評,。幾年中,，我也先后代表蘇州市教委、常熟市教委,，去張家港,、昆山和本市等十幾所幼兒園進行蘇示范、常示范的考核與驗收工作,，學(xué)到了許多先進的,、站在改革前沿的辦園經(jīng)驗。勤奮地學(xué)習(xí)和不斷實踐使我深深懂得：幼兒園管理是一門藝術(shù),，更是一種文化,。因此,，我格外珍惜我現(xiàn)在正在參加的為期三年的常熟市園長研修班學(xué)習(xí)和本科函授學(xué)習(xí)。
作為虞山鎮(zhèn)首批幼教教學(xué)能手,，我一直沒有停止過我學(xué)習(xí),、探求、實踐的腳步：在報本擔(dān)任教師期間,，我敢于嘗試和實踐,，先后進行過十多次音樂公開教學(xué)和首批幼兒大班珠心算教學(xué)，為這幾年指導(dǎo)我園教師撰寫教案,、公開教學(xué)活動打下了扎實的實踐基礎(chǔ),；幼兒園雖小，五臟俱全,，繁雜的事務(wù)會讓你喘不過氣來,，但我始終認為：園長不能單是處理事務(wù)的專家，更應(yīng)是教師的教師,。
因此在擔(dān)任園長期間,，作為教學(xué)能手的我身體力行，向全鎮(zhèn)幼兒教師進行中班半日活動公開教學(xué),。在全面主持幼兒園行政工作的同時,，我還一直以自己扎實的教學(xué)理論和基本功，主管著我園教師的業(yè)務(wù)和教科研工作：這包括從幼兒園整個環(huán)境的構(gòu)思和布置,、各種玩具物品的設(shè)計和配色,、教師論文的修改和教案的設(shè)計、教師的對外公開教學(xué)和借班上課,、青年教師在業(yè)務(wù)上的成長,、家長學(xué)校的組織管理等等，我都親臨指導(dǎo),、樂此不疲,。
為辦出我園特色，提高幼兒園教育質(zhì)量,，我還親自帶領(lǐng)全體教師,，積極參與幼兒園兩個省級課題和一個市級課題的實驗研究，通過這幾年的學(xué)習(xí)和摸索,，在我親自撰寫各課題實驗方案、指導(dǎo)各子課題的實施,、中期評估報告,、結(jié)題報告等活動中，我從一個不懂搞科研的門外漢,，熟識了開展教科研的程序和全過程,，初步形成了具有我園特色的,、規(guī)范的教科研課程體系。目前,，幼兒園教科研碩果累累,，1個市級課題順利結(jié)題，2個省級課題正常開展,，幼兒園出刊了園級刊物1本,，市級教科研刊物1本，本學(xué)期教師就參加江蘇省課題研究論文和活動方案比賽就獲省級一,、二,、三等獎共15篇。
在幾次驗收考核中,，幼兒園作為一個獨立的個體,，它的檔案管理工作和保教工作有著同等重要的作用。原來的幼兒園檔案附屬于小學(xué),，只要暑假加幾天班就成了,，可作為示范園必須獨立并單獨歸檔成卷。為此,，我發(fā)揮了原有的在報本小學(xué)擔(dān)任7年檔案助理的工作經(jīng)驗,，和沈園長一起，從搜集資料,、案卷歸類,、電腦打英裝訂成冊、規(guī)范管理,，做了多達四百多卷幼兒園檔案資料,，三次接受常熟市、蘇州市,、江蘇省領(lǐng)導(dǎo)考核驗收,。之后，多家幼兒園創(chuàng)建單位紛紛來我園學(xué)習(xí)檔案資料的規(guī)范管理和裝訂,，我也多次外出指導(dǎo)創(chuàng)建園的檔案管理工作,。幼兒園在創(chuàng)建活動中，兩年垮了三大步,，三次艱巨的磨練和錘打,，不僅提高了幼兒園的辦園水準(zhǔn)，激發(fā)了教師前所未有的工作熱忱,，更是對我園長管理工作的考核和全面提高,，幼兒園的各項工作和園務(wù)管理已走上了科學(xué)規(guī)范的管理軌道。
15的教師和園長生涯,，真真切切的讓我體會我個性中踏實認真,、一絲不茍,、果斷獨立、創(chuàng)新工作帶給我的極大的快樂和滿足,。許多來園參觀的同行經(jīng)常會問我同樣一個問題：你累嗎,？你苦嗎？說不累是假的,，說不苦更是違心話,。但我快樂，我工作著,、我奉獻著,，我便快樂著。從到五愛幼兒園的第一天起,，幼兒園就成了我的家,，我早已把我的命運融入到了我的整個事業(yè)中。在幼兒園這個大家庭中,，在我園長這個崗位上,，我始終堅持沒有最好，只求更好的工作目標(biāo),，無論碰到多大困難,、無論有多委屈，我始終保持著一股充沛旺盛的精力和工作激情,，以堅韌不拔的毅力和永不滿足的個性,，投入到學(xué)、看,、聽,、思中去，時時處處,，做一個明眼人,、明心人，不斷調(diào)整自己的工作方式,，以自身良好的素質(zhì)影響著周圍的人,，從而帶動整個幼兒園群體向更高目標(biāo)邁進。
俗話說：7歲看老,。幼兒園是啟蒙教育,，是孩子的社會性、人格品質(zhì),、認知發(fā)展,、行為習(xí)慣、情感態(tài)度,、性格雛形等基本形成的重要時期,，學(xué)前教育將直接影響孩子今后的一生。因此,，就我們施教區(qū)的孩子和家長情況來看,，讓當(dāng)?shù)睾⒆訌男≡谖覀冇變簣@就接受良好的幼兒園啟蒙教育，接受早期開發(fā),、早期教育,，為順利進入小學(xué)和今后他們的學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ)，是我園幼教工作者義不容辭的責(zé)任,。
而園長工作更是幼兒園工作中關(guān)鍵的一環(huán),，一個好園長，就是一所好幼兒園,。作為附屬小學(xué)幼兒園的園長,，我認為園長應(yīng)做好橋梁作用，要成為校領(lǐng)導(dǎo)的助手,、教職工的知音,；要帶領(lǐng)好全體教職工，嚴格按國家規(guī)定的有關(guān)法律,、政策,、方針依法辦園，主動積極開展幼兒園各項工作,，努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師教學(xué)素養(yǎng),；要統(tǒng)籌考慮幼兒園各經(jīng)費的合理使用，督促財會人員規(guī)范做好收支帳及管好物品,，作好當(dāng)家人,，園長及園長工作和要時時刻刻經(jīng)受得起任何時候的考驗和檢查。因此,，我認為園長德,、才、學(xué),、識兼?zhèn)?，將極大的提高幼兒園的保教質(zhì)量。
謙虛謹慎,、不斷學(xué)習(xí),，繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力。當(dāng)今,，學(xué)前教育的社會影響力不斷增強,，教師的素質(zhì)在不斷地提高，家庭和社會都對學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注,，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰(zhàn),。
本著領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,，今后我應(yīng)拿出更多的時間和精力，用于研究幼兒園教育管理科學(xué),、教科研實驗,、指導(dǎo)教師教學(xué)及相關(guān)法制學(xué)習(xí)等工作，以此繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力和威信,。
我的演講完畢,，謝謝大家！
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇六
各位評委各位老師：
大家上午好,！
說句實在話,，想到今天要參加競聘，我還真有點緊張,。今天早晨四點多我就醒了,，再也無法入睡。于是我來到窗前,，看夜色漸漸淡去,，看一輪紅日噴薄而出。望著初升的朝陽,，我的心中非常激動,。我知道，孩子們就是明天的太陽,，而我們幼兒教師就是托起太陽的人,。為了這一神圣使命，此刻我站在這里,，競聘陽光幼兒園園長,。
在座的都是老。
領(lǐng)導(dǎo),。
老同事對我都比較了解了,。我1973年出生大本學(xué)歷幼教一級教師小學(xué)高級教師。在我身上有三個非常顯著的特點我姑且把它們稱為優(yōu)勢吧,。
教師是人類靈魂的工程師,，是陽光下最神圣的職業(yè)。我深深地?zé)釔鄄⒅艺\于,。
黨
的教育事業(yè),，同時我也深深愛著天真無邪的孩子們。每當(dāng)看到他們那清澈純凈的目光,，聽到他們那悅耳動聽的笑聲,，我就會深感作為一名教育工作者的不容推卸的責(zé)任，從而更堅定了自己做好工作的信念。
出處 m.sevw.cn
陽光幼兒園,。令我欣慰的是,，這些年來，無論工作崗位如何變動,，我始終沒有離開過孩子們,，沒有離開過教育戰(zhàn)線,。在這十多年的教育工作經(jīng)歷中,，我更加了解了孩子們的生理、心理特點以及教育教學(xué),，積累了非常豐富的工作經(jīng)驗,，這對我做好工作是大有裨益的。
幼兒園園長的工作經(jīng)歷,，還鍛煉提高了我的管理能力,，使我能從全局的高度，更加科學(xué),、更加有效地掌控幼兒園的各項工作,，更好地調(diào)動老師們的工作積極性和主動性，這是我做好工作的保證,。
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),，老師們：
大家好，我叫xxx,，現(xiàn)年32歲,，教育管理本科在讀，今年3月加入中國共產(chǎn)黨成為了一名黨員?，F(xiàn)任幼兒園小班部部長,、園長助理和信息技術(shù)負責(zé)人。自1991年7月無錫師范幼教系畢業(yè)后,，在無錫市水秀中心幼兒園工作至今,，先后任年級組長、課題組長,、片團支部書記,，工會副主席、電教負責(zé)人,、小班部部長以及園長助理的職務(wù),。近年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持,、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步,。曾獲....
借此機會,，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,，表示衷心感謝,！
我園全面推行教師競爭上崗是深化教育人事制度改革的一項重要舉措，有利于優(yōu)秀教師脫穎而出,，為全體教師創(chuàng)造一個“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的良好環(huán)境,，實現(xiàn)了教師人力資源的優(yōu)化組合。實行競爭上崗,，教師有了壓力,，工作、學(xué)習(xí),、創(chuàng)造,、發(fā)展才有了動力，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，人歸其所,，人盡其才，啟迪了潛力,，激發(fā)了工作熱情和勁頭,，根治了死氣沉沉的低效管理模式，使教育教學(xué)管理與活動顯示出活力,，成為教育適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的積極抉擇,。作為符合競崗條件的老師，我積極參與,，公平競爭,。我競爭的崗位是副園長、園長助理以及各部部長主要是小中班的部長,。
如果這次競爭成功,，能繼續(xù)擔(dān)任園長助理和部長或者擔(dān)任副園長的話，我將和全園老師一道,，發(fā)揚愛崗敬業(yè),、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻,、開拓創(chuàng)新,、求是務(wù)實,、團結(jié)協(xié)作的精神，默默無聞,，扎扎實實地做好各項工作,，園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
在工作上：
1,、在園本課程上突出各學(xué)科的顯性點和完善課程特色,。
在園本基礎(chǔ)課程中運用一些已經(jīng)成熟的教材，如主題活動用“江蘇省教育廳《綜合教育課程》”,。其他課程上采用一些教師宜操作,，效果顯性的教材如：美術(shù)以繪畫啟蒙為基礎(chǔ)教材，數(shù)學(xué)以全腦數(shù)學(xué)為主體育以直排輪和武術(shù)為特色,、電腦以“繪圖制作”為主,，英語用“hellomelody”，語言以“科學(xué)認讀”為主,。加上各班教師以自己的特長作為班級的一項特色，如：舞蹈,、美術(shù),、電子琴、英語等,，這樣,。同時于后勤協(xié)作，每年要保證教參,、教材,、音像材料的添置，更好的為教育第一線服務(wù),。
2,、設(shè)立專兼職教師。
3,、設(shè)立一些專兼職部門如：宣傳策劃部（園部外環(huán)境的設(shè)計和大型活動的設(shè)計和布置）,、信息管理部（、維修部,，建立維修反饋制和承諾制,。
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：
大家好,！
非常開心這次能有這樣的一次機會競選幼兒園的業(yè)務(wù)園長,，我來到幼兒園工作差不多也有八年的時間了，這八年里,，我慢慢從青澀成長到如今的成熟,。這一路走來，想必大家都見證到了我的蛻變和進步，我的確也是很感謝大家一直以來對我的鼓勵以及支持,。這一份情誼我一直都放在心里,，永久的保存，也時刻提醒著我要更加努力的前行,。在這里我想用最為誠摯的心向大家道謝,，謝謝大家！
這次之所以選擇競聘業(yè)務(wù)園長這一職位,，是因為我相信自己憑借著現(xiàn)在的狀態(tài)以及積累是完全可以勝任的,。以前我的確算是比較內(nèi)斂的一個人，在做事方面比較含蓄低調(diào),，但是這一次,，我不會再這樣了，我會盡自己所能把自己的優(yōu)點展示出來,，為我們幼兒園創(chuàng)造更多的財富,。
這次能站在這里，我付出了自己很多的精力和勇氣,。我本身一開始對這個方面是沒有太大的追求的,，我認為只要做好自己的本職就可以了。但是后來我發(fā)現(xiàn),，一個人若是沒有上進心,，那么他也會可能一事無成。所以我想改變這樣的狀態(tài),，我想變得更加強大,，我也相信自己有這樣的能力去勝任這一份工作。以前我所掩埋自己的那一部分,，今后一定會展示出來,，讓大家看到一個更加完整的我！請大家一定要給我這樣的一個機會,，我會更加珍惜好,，更加去進步和成長的。
如果競選成功,，我想我會首先在我自己的身上多去提升,，我現(xiàn)在所擁有的是不足以長期發(fā)展的，因此我需要不斷的學(xué)習(xí)和進步,，才能維持這個時代的速度,，也才能趕上教育的速度。因此,，提升自我,，是一件首要的事情,，也是我會一直堅持做的事情。其次就是做好業(yè)務(wù)園長的工作和職責(zé),，合理安排好幼兒園內(nèi)的工作,，管理好教師們的工作，及時輔助園長處理幼兒園的各項事情,。這些我都會盡自己最大的能力去做到,，相信未來大家也一定能夠看到我的認真的和努力。
我知道同臺競爭的還有很多非常優(yōu)秀的老師,，你們和我一樣,，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，有豐富的管理技巧,，但是我認為自己更突出的一點的,，我對于任何事情的把控是恰到好處的，這一點我認為我是做到了最好的,。希望各位評委可以根據(jù)我的實際情況作出選擇,，也希望大家可以多多支持我,，感謝大家,！
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇九
幼兒園教育是奠基工程，如何讓幼兒園能持續(xù)高效的發(fā)展,，作為領(lǐng)頭人的園長,，其作用至關(guān)重要。下面是本站小編給大家整理的幼兒園園長,。
僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位老師：
大家上午好!
說句實在話,，想到今天要參加競聘，我還真有點緊張,。今天早晨四點多我就醒了,，再也無法入睡,。于是我來到窗前,，看夜色漸漸淡去，看一輪紅日噴薄而出。望著初升的朝陽,，我的心中非常激動。我知道，孩子們就是明天的太陽，而我們幼兒教師就是托起太陽的人,。為了這一神圣使命，此刻我站在這里,，競聘陽光幼兒園園長,。
在座的都是老領(lǐng)導(dǎo)，老同事,，對我都比較了解了,。我1973年出生，大本學(xué)歷,，幼教一級教師,，小學(xué)高級教師。在我身上,，有三個非常顯著的特點,，我姑且把它們稱為優(yōu)勢吧。
第一,、有愛心,，這是做好工作的前提。
教師是人類靈魂的工程師,，是陽光下最神圣的職業(yè),。我深深地?zé)釔鄄⒅艺\于黨的教育事業(yè)，同時我也深深愛著天真無邪的孩子們,。每當(dāng)看到他們那清澈純凈的目光,，聽到他們那悅耳動聽的笑聲，我就會深感作為一名教育工作者的不容推卸的責(zé)任,，從而更堅定了自己做好工作的信念,。
第二、有經(jīng)驗,，這是做好工作的基礎(chǔ),。
參加工作以后，我的工作崗位曾多次變動,。比如,，我在附小當(dāng)過音樂老師，在市直屬幼兒園做過三年幼教工作,，還在方舟小學(xué)做過校長助理,、副校長，七年前來到咱們陽光幼兒園,。令我欣慰的是,，這些年來，無論工作崗位如何變動,，我始終沒有離開過孩子們,，沒有離開過教育戰(zhàn)線,。在這十多年的教育工作經(jīng)歷中，我更加了解了孩子們的生理,、心理特點以及教育教學(xué),，積累了非常豐富的工作經(jīng)驗，這對我做好工作是大有裨益的,。
第三,、有能力，這是我做好工作的保證,。
憑心而論,，我的業(yè)務(wù)能力還是比較強的，我曾經(jīng)多次獲得“優(yōu)秀教師”,、“先進工作者”等榮譽稱號,。同時，校長助理,、副校長以及咱們幼兒園副園長的工作經(jīng)歷,，還鍛煉提高了我的管理能力，使我能從全局的高度,，更加科學(xué),、更加有效地掌控幼兒園的各項工作，更好地調(diào)動老師們的工作積極性和主動性,，這是我做好工作的保證,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、老師們,，有人說過：“一個好園長就是一所好幼兒園?！苯裉?，如果承蒙大家的信任與支持，我競聘成功,，我將嚴格遵循幼兒教育規(guī)律,，用愛貫穿整個教育工作的始終，循序漸進,，循循善誘，使我們的幼教工作,，如同絲絲春雨,，“潤物無聲”。為此,，我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，著重抓好以下四方面的工作：
第一,、加強師資隊伍建設(shè)和管理。
一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,，名園要有名師支撐,。所以，我要著力加強教師管理,，既要重視,。
規(guī)章制度。
對教師的約束作用,，又要注重以人為本,，實行人性化管理，要掌握好了解人,、說服人,、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng),。我要努力營造適合幼兒園管理特點的用人機制,、競爭機制、激勵機制,、約束機制等,，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調(diào)動教師的積極性;同時我還要重視教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)與提高,，通過在職進修,、教學(xué)評比、參觀學(xué)習(xí)等手段,，不斷促進教師提高業(yè)務(wù)水平,，打造一支水平精湛的教師隊伍。
第二,、努力創(chuàng)辦特色幼兒園,。
目前，我們陽光幼兒園辦得是不錯了,，得到了很多家長的認可和好評,。但是，這不是我們的最終目標(biāo),，我們的目標(biāo)是使陽光幼兒園成為市級一流幼兒園,。所以，我們的幼兒園不能總停留在一個水平上,，要保持常新常青,，始終給人耳目一新的感覺，就必須辦出自己的特色。六一,、國慶等重大節(jié)日的新穎的聯(lián)歡活動可以成為我們的特色,，音樂、美術(shù),、體育等方面的教學(xué)嘗試,，也可以是我們的特色?？傊?，我們要開動腦筋，集思廣益,，以自己的特色更好地為幼兒和家長服務(wù),。
第三，搞好園內(nèi)環(huán)境美化,。
孩子一天中的大部分時間是在幼兒園度過的,。對孩子的美育教育，不應(yīng)該只停留在書本上,，而應(yīng)該貫穿于整個教育活動的全過程,。其中環(huán)境的影響不容忽視，整潔的環(huán)境,，亮麗的色彩,，可愛的卡通形象，以及小草,、鮮花,、綠樹都是對孩子們進行美育的好教材。因此,，我要進一步加強幼兒園的環(huán)境建設(shè),，努力為孩子們營造一個溫馨、優(yōu)美的環(huán)境,。
另外,，我還要注意督促、檢查食堂工作,。按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),，合理安排膳食，保證孩子們的充足營養(yǎng),，保證他們健康成長,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位老師,，孩子是家庭的未來,、民族的希望。為了給孩子們一個健康,、快樂、幸福的童年,，為了使祖國的幼苗茁壯成長,，我愿團結(jié)和帶領(lǐng)陽光幼兒園的全體教師，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，用我們的愛托起明天的太陽!我自信，在大家的支持和幫助下,，我有能力使我們陽光幼兒園越辦越好!
我的演講完畢,，謝謝大家!
尊敬的評委老師：
你們好!
我叫高巧艷，一名來自大山里的孩子,。小時候看到父母整天面朝黃土背朝天,，在烈日下勞作那么辛苦，心里就暗暗發(fā)誓,，長大以后一定要跳出農(nóng)門,，當(dāng)一名人民教師為父母分憂。長大后,，我如愿以償,，成了一位老師。工作中,，我總是兢兢業(yè)業(yè),，積極向上。一份耕耘,，一分收獲,，這一路以來我也取得了可喜的成果。學(xué)無止境,，今天,，我來參幼兒園園長崗位的競爭。在此,，我首先要衷心地感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造這樣一個展示的機會,。其次,，我想結(jié)合自身實際,，談?wù)勎腋偁庍@個崗位的優(yōu)勢所在。
第一,、我具有強烈的敬業(yè)精神和工作激情,。多少年來,，我一直在教育這個崗位上奮斗著,、努力著，認真負責(zé),，吃苦耐勞,，識大體，顧大局;不論是干教育工作還是干其他工作,，我都能做到干一行,、專一行、愛一行,，求實創(chuàng)新,，精益求精。多次被學(xué)校評為先進教育工作者,。
第二,、我具有較為扎實的業(yè)務(wù)工作素質(zhì)和管理經(jīng)驗。工作期間,，我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和理論,，積累實踐管理經(jīng)驗：曾獲得榆林市中小學(xué)學(xué)青年教師學(xué)科能力競賽決賽優(yōu)勝獎;世界華人幼兒美術(shù)大賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎、組織金獎;評為20xx年神木縣教學(xué)能手;20xx年神木縣校本研修知識競賽一等獎等,。撰寫的論文也分別獲得了省,、市、縣級的獎勵,。成績只能說明過去,，未來的路我會加倍努力。下面,，結(jié)合我的實際工作經(jīng)驗從四個方面談?wù)勎业南敕ā?/p>
一,、我心目中的園長。
經(jīng)營一個幼兒園,，好比經(jīng)營一個家,。需要百分百的愛和全身心的投入，而園長就是這個大家庭的頂梁柱,。要教師做好,，園長必須起模范帶頭作用。園長領(lǐng)導(dǎo)教師做好工作的同時,，也要處理好內(nèi)部關(guān)系,，因為團結(jié)就是力量。理想的幼兒園是一個溫馨的家園,、美麗的花園,，兒童的樂園。要作為這所幼兒園的園長,，首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,，用崇高的人格魅力來影響全體教工,，主要要做好以下方面：
1、熱愛教育事業(yè),。有了這份無私奉獻的心,，才可帶出一支好隊伍，造出一個好園風(fēng),，方能在工作中有所創(chuàng)造,，有所成就，有所發(fā)展,。
2、關(guān)愛幼小心靈,。用愛去呵護,、去澆灌每一顆幼小卻充滿希望的心靈，把他們當(dāng)成自己的孩子看待,。
3,、善待教師。教師是打造幼兒園的主力軍,，他們有困難必須第一時間解決,，只有教師們無后顧之憂了，才有更多的心思和精力去面對工作;要尊重教師,，相信教師,，水能載舟，亦能覆舟;只有互相尊重和信任,，才可以把校園打造得更加完美,。
二、我的辦園目標(biāo),。
不敢說一流,，但相信可以一年更比一年好，我的辦園目標(biāo)是孩子快樂,、家長放心,、員工幸福、領(lǐng)導(dǎo)滿意便是辦園的最佳成績了,。
三,、競聘上崗后的設(shè)想和打算--。
1,、勤于學(xué)習(xí),、繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力。
當(dāng)今,，學(xué)前教育的社會影響力不斷增強,，教師的素質(zhì)在不斷地提高,，家庭和社會都對學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰(zhàn),。本著領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,，今后我應(yīng)拿出更多的時間和精力，用于研究幼兒園教育實踐管理,，以此繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力和威信,。
2、善于思考,、努力提高幼兒園辦園聲望,。
幼兒園要及時制定出遠期目標(biāo)、中期目標(biāo),、近期目標(biāo),，力求目標(biāo)切實可行，比如：定期舉辦幼兒園親子活動,、社會實踐活動,、家長半日開放活動、家長講座等,，全方位讓家長,、社會了解幼兒園、支持幼兒園,、認可幼兒園,。
3、勇于創(chuàng)新,，做教育改革的帶頭人,。
隨著幼兒園新《綱要》、《指南》的出臺,，幼兒教育改革已全面展開,，因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領(lǐng)導(dǎo),、參加第一線教改,、鍛煉自己、向老師學(xué)習(xí),，經(jīng)常深入班級了解各班教科研開展情況,，做教育改革的帶頭人。
4,、團結(jié)協(xié)作,、提高幼兒園的整個工作效能。
一個幼兒園,，單靠園長的能力是遠遠不夠的,。因此,，我要緊緊依靠、尊重,、信任我的每個教職工,，做到分工明確、團結(jié)協(xié)作,、真誠相待,、配合默契，工作出現(xiàn)失誤時要勇于承擔(dān)責(zé)任,。
5,、知人善任，調(diào)動全體教職工的工作積極性,。
首先每位老師的年齡,、學(xué)歷、資歷,、愛好、脾氣等各不相同,。因此,，我要注重在實際工作中來考察了解人，對教職工的使用要揚長避短,、給有不同專長的人有不同的表現(xiàn)機會,，對其發(fā)展、前途負責(zé);其次將尊重信任與嚴格要求相結(jié)合,，努力使自己在管理中做到處事公平,、正直寬容;不斷反思自己在管理中的不足，注意從思想上,、生活上關(guān)心幼兒園內(nèi)每一位教職工,，讓幼兒園集體成為一個團結(jié)奮進、無私奉獻,、有戰(zhàn)斗力的集體,。
四、主要措施(辦園思路),。
1,、加強教師隊伍建設(shè)。
打造一所好幼兒園需要一支優(yōu)秀的教師隊伍為支撐,。首先園長用人理念上應(yīng)該民主化,、現(xiàn)代化，要掌握了解人,、關(guān)心人,、使用人的本領(lǐng),，形成具有幼兒園管理特色的用人機制。其次在制度管理的同時,，結(jié)合彈性管理,，給予教師更大的發(fā)展空間。從根本上調(diào)動教師的積極性,，變被動為主動,。最后要重視教師的培養(yǎng)，通過校本培訓(xùn),、外出學(xué)習(xí)等方式,，不斷促進教師提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)日趨更新的知識,。
2,、搞好園內(nèi)環(huán)境美化。
孩子一天中的大部分時間是在幼兒園渡過的,，其中環(huán)境的影響不容忽視,，整潔的環(huán)境，亮麗的色彩,，可愛的卡通形象,，以及小草、鮮花,、綠樹都是對孩子們進行隨機教育的活教材,。因此，我要進一步加強幼兒園的環(huán)境建設(shè),，努力為孩子們營造一個溫馨,、優(yōu)美的環(huán)境。
3,、努力創(chuàng)辦園所特色,。
我們的幼兒園不能老是停留在一個水平上，要保持常新常青,，始終給人耳目一新的感覺,，制度不斷健全，設(shè)施不斷完善,，課程不斷改革創(chuàng)新,。要想做到先一步、高一等,、優(yōu)一層,，唯一的出路就是改革創(chuàng)新，打造出獨具特色的校園。
4,、督促,、檢查廚房工作。按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),，合理安排膳食,，保證孩子們的充足營養(yǎng)，保證他們健康成長,。
總而言之,，要想成為一名好園長，必須致力于以下三個方面：一是培養(yǎng)教師,，創(chuàng)設(shè)有效的激勵機制,。二是滿足社會、孩子和家長的需要,。三是配合領(lǐng)導(dǎo)工作,，與它園一起努力。
以上是我由衷的想法,，我只想用一句歌詞來形容“:我是一只小小小小鳥......”路漫漫其修遠兮,，以后有的是坎坷與磨練，只希望今天能走出我夢寐以求的這一步,，新的希望新的夢想將會在我不斷努力下一一實現(xiàn),。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!
我是來自x幼兒園的,，請大家記住我的幼兒園，x幼兒園,，記住我的名字,，。熟話說：“心有壯志,事能成功.”今天,我站在這個競爭的舞臺上,我很自信對大家說,我將競爭教學(xué)園長崗位,這個時代是競爭的時代,競爭使我走上這個講演的舞臺,。用三個,。
成語。
來概括我自信站在這里的理由:,。
第一,，厚積薄發(fā)。我畢業(yè)于湖南省長沙師范幼師學(xué)校,，至今已經(jīng)有年的幼兒教育經(jīng)驗,，7年的時間使我在幼兒教育觀念和理念方面有堅實的基礎(chǔ)，給我一方新的舞臺,，我一定會創(chuàng)造新的藍天!
第二,，取長補短。我先后在公立幼兒園和私立幼兒園工作過,，不同性質(zhì)的幼兒園讓我在工作上受益匪淺,，我知道如何因園制宜,，吸它園之精華，創(chuàng)自己的特色!
第三,，胸有成竹?，F(xiàn)在的我早已經(jīng)接觸管理方面的知識和經(jīng)驗，多次組織同年級的老師一起探討教學(xué)方面的工作,，自己也在師大進行教育管理的進修,。機會是留給有準(zhǔn)備的人，所以我胸有成竹!
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,，如果我競聘上這個崗位，我將履行好以下五個“更新”的職責(zé),，大膽開展工作,，，讓萬嬰確更精彩,，更出色!
一是更新教師的評價標(biāo)準(zhǔn),。一個優(yōu)秀教師能力不僅要會為家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而且要有比較好的教育方法,，會用更激發(fā)孩子潛能的方法教育孩子,，所以必須熟悉《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》這些最基本的理念，熟悉一些先進的幼教理念,，做一個會學(xué)習(xí),，會教育的好老師，有了這些評價,，老師才會有了努力的方向和動力,。
二是更新教師的教育觀念。大家都知道,，私立幼兒園服務(wù)好,，公立幼兒園在教育教學(xué)這一塊確實比我們強，所以我會認真的落實老師對于《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的幼教理念,，建議幼兒園增備課室，訂閱幼教方面的雜志,。我們園的特色是蒙氏,，我一定會組織老師更好的掌握蒙氏的基本理念和方法來教育孩子，每位都能自信的介紹幼兒園的這些基本理念,。
三是更新教師的培訓(xùn)方式,。我會建議中心給全體教師更多的“請進來”、“走出去”的學(xué)習(xí)機會，讓老師不斷的成長,，向公立幼兒園一樣重視老師的培訓(xùn)和職稱等方面的評定,，讓老師產(chǎn)生更深的組織認同感，為在萬嬰工作而自豪!
四是更新家長的育人觀念,。每學(xué)期請專家向家長介紹新的教育觀念和育兒方法,，更新家長教育觀念和育兒觀念方面，讓家長與幼兒園的觀念一致,，以免造成不得不為了迎合家長而經(jīng)常性的進行半月和月教學(xué)匯報,，讓老師有更多的精力去鉆研教學(xué)方面的工作，讓老師開心的教,，孩子開心的學(xué),，而不僅僅只是重視學(xué)到了什么這個結(jié)果。
五是更新自己的知識結(jié)構(gòu),。我也將繼續(xù)完善自己各方面能力,，尤其是保教管理水平的能力，提升自己的理論水平,，做一個學(xué)習(xí)型的教學(xué)園長,，自己做好示范，讓自己經(jīng)常會有新的東西給園里的老師,。
總之,，如果我競聘上了，我一定會積極的向公立幼兒園學(xué)習(xí)他們好的地方,，按照示范性幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)來進行日常教學(xué),，為幼兒園以后進行示范性幼兒園的評定奠定基礎(chǔ)。因為我覺得如果我們把私立幼兒園好的服務(wù)保留,，同時又具備公立幼兒園的教育,，我相信，我們的萬嬰一定能做得更好!
競爭意味著求新,，意味著突破，意味著活力,，意味著發(fā)展,。我相信新的工作崗位如果屬于我，一個嶄新的張衛(wèi)平將呈現(xiàn)在大家面前!
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、老師們，有人說過：“一個好園長就是一所好幼兒園,?！?/p>
今天，如果承蒙大家的信任與支持，我競聘成功,，我將嚴格遵循幼兒教育規(guī)律,，用愛貫穿整個教育工作的始終，循序漸進,，循循善誘,，使我們的幼教工作，如同絲絲春雨,，“潤物無聲”,。
為此，我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，著重抓好以下四方面的工作：
第一,、加強師資隊伍建設(shè)和管理。
一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,，名園要有名師支撐,。
所以，我要著力加強教師管理,，既要重視規(guī)章制度對教師的約束作用,，又要注重以人為本，實行人性化管理,，要掌握好了解人,、說服人、關(guān)心人,、使用人的本領(lǐng),。
從根本上調(diào)動教師的積極性;同時我還要重視教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)與提高，通過在職進修,、教學(xué)評比,、參觀學(xué)習(xí)等手段，不斷促進教師提高業(yè)務(wù)水平,，打造一支水平精湛的教師隊伍,。
第二、努力創(chuàng)辦特色幼兒園,。
目前,，我們陽光幼兒園辦得是不錯了，得到了很多家長的認可和好評,。
但是,，這不是我們的最終目標(biāo)，我們的目標(biāo)是使陽光幼兒園成為市級一流幼兒園,。
所以,，我們的幼兒園不能總停留在一個水平上,，要保持常新常青，始終給人耳目一新的感覺,，就必須辦出自己的特色,。
六一、國慶等重大節(jié)日的新穎的聯(lián)歡活動可以成為我們的特色,，音樂,、美術(shù)、體育等方面的教學(xué)嘗試,，也可以是我們的特色,。
總之，我們要開動腦筋,，集思廣益,，以自己的特色更好地為幼兒和家長服務(wù)。
第三,，搞好園內(nèi)環(huán)境美化,。
孩子一天中的大部分時間是在幼兒園度過的。
對孩子的美育教育,，不應(yīng)該只停留在書本上,，而應(yīng)該貫穿于整個教育活動的全過程。
其中環(huán)境的影響不容忽視,，整潔的環(huán)境,，亮麗的色彩，可愛的卡通形象,，以及小草,、鮮花、綠樹都是對孩子們進行美育的好教材,。
因此,，我要進一步加強幼兒園的環(huán)境建設(shè)，努力為孩子們營造一個溫馨,、優(yōu)美的環(huán)境,。
另外，我還要注意督促,、檢查食堂工作,。
按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，合理安排膳食,，保證孩子們的充足營養(yǎng),，保證他們健康成長,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位老師，孩子是家庭的未來,、民族的希望,。
勤奮工作，用我們的愛托起明天的太陽!我自信,，在大家的支持和幫助下,，我有能力使我們陽光幼兒園越辦越好!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位老師：
大家上午好!
說句實在話，想到今天要參加競聘,，我還真有點緊張,。
今天早晨四點多我就醒了，再也無法入睡,。
于是我來到窗前,，看夜色漸漸淡去，看一輪紅日噴薄而出,。
望著初升的朝陽,，我的心中非常激動。
我知道,，孩子們就是明天的太陽,，而我們幼兒教師就是托起太陽的人。
為了這一神圣使命,，此刻我站在這里,，競聘陽光幼兒園園長。
在座的都是老領(lǐng)導(dǎo),，老同事,，對我都比較了解了。
我1973年出生,，大本學(xué)歷,，幼教一級教師，小學(xué)高級教師,。
在我身上,，有三個非常顯著的特點，我姑且把它們稱為優(yōu)勢吧,。
第一,、有愛心，這是做好工作的前提,。
教師是人類靈魂的工程師,，是陽光下最神圣的職業(yè),。
我深深地?zé)釔鄄⒅艺\于黨的教育事業(yè)，同時我也深深愛著天真無邪的孩子們,。
每當(dāng)看到他們那清澈純凈的目光,，聽到他們那悅耳動聽的笑聲，我就會深感作為一名教育工作者的不容推卸的'責(zé)任,，從而更堅定了自己做好工作的信念,。
第二、有經(jīng)驗,，這是做好工作的基礎(chǔ),。
參加工作以后，我的工作崗位曾多次變動,。
比如,，我在附小當(dāng)過音樂老師，在市直屬幼兒園做過三年幼教工作,，還在方舟小學(xué)做過校長助理,、副校長，七年前來到咱們陽光幼兒園,。
令我欣慰的是,，這些年來，無論工作崗位如何變動,，我始終沒有離開過孩子們,，沒有離開過教育戰(zhàn)線。
在這十多年的教育工作經(jīng)歷中,，我更加了解了孩子們的生理,、心理特點以及教育教學(xué)，積累了非常豐富的工作經(jīng)驗,，這對我做好工作是大有裨益的,。
第三、有能力,，這是我做好工作的保證,。
憑心而論，我的業(yè)務(wù)能力還是比較強的,，我曾經(jīng)多次獲得“優(yōu)秀教師”,、“先進工作者”等榮譽稱號。
更加有效地掌控幼兒園的各項工作,，更好地調(diào)動老師們的工作積極性和主動性,，這是我做好工作的保證。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：
大家好!
今天,，我站在這個競爭上崗的演講臺上,，心情非常激動.因為，我們所從事的幼教事業(yè)是一項播撒希望,、孕育明天的偉大事業(yè)。
它關(guān)系到民族的未來,、國家的興衰乃至整個社會的健康發(fā)展,，我一直深深的熱愛著我的工作。
我們++++誕生于烽火連天的抗日戰(zhàn)爭時期,具有光榮的革命傳統(tǒng),。
恢復(fù)建校以來,，伴隨在改革的步伐，走過了12年風(fēng)雨歷程,，不斷得到發(fā)展壯大,。
現(xiàn)在，我院已經(jīng)駛?cè)肓烁母锏目燔嚨篮桶l(fā)展的新階段,。
擁護支持改革,，促進我院發(fā)展，是我們每個教職工的共同心聲和光榮使命,。
感謝改革,，也感謝競爭，給我提供了一個展現(xiàn)自我素質(zhì),、實現(xiàn)理想追求的寶貴機會,，使我能有機會站在這個演講席上。
我更要感謝在場的各位,，因為大家無限真誠和充滿期待的眼神,，給了我參與這次競職演講的力量和勇氣，希望大家對我給予更多的鞭策和支持,。
按照演講的要求,，我想從自我介紹、競爭的優(yōu)勢和工作打算的三個方面,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師進行匯報,。
首先，向大家介紹一下我的基本情況,。
我叫+++,，今年+++歲，大專學(xué)歷,，本科在讀,。
++++年畢業(yè)于+++++班。
畢業(yè)后在農(nóng)村小學(xué)任教,，+++年調(diào)入+++工作,，+++年任++,。
++年-++年在++++學(xué)院進修學(xué)習(xí)，期間函授學(xué)完漢語言文學(xué)大專課程,。
去年應(yīng)聘到我院工作,。
其次，我想結(jié)合自身實際,，談?wù)勎腋偁庍@個崗位的優(yōu)勢所在,。
經(jīng)過認真思考，覺得自己有以下幾個方面的優(yōu)勢,。
第一,、我具有強烈的敬業(yè)精神和工作激情。
對于幼教事業(yè),，我一直充滿了熱情,，濾布在我很小的時候，我的愿望就是當(dāng)一名好幼兒教師,，多少年來,，我一直為這個愿望奮斗著、努力著,，一刻也沒有停留,，我愿為幼教事業(yè)奉獻我的畢生精力。
我都能做到干一行,、專一行,、愛一行、鉆一行,，愛崗敬業(yè),、求實創(chuàng)新，精益求精,。
第二,、我具有較為扎實的業(yè)務(wù)工作素質(zhì)。
省級幼兒園教學(xué)能手培訓(xùn),、各類文藝演出等活動,，多次擔(dān)任節(jié)目主持人、編導(dǎo),、演員等工作,，多次評為優(yōu)秀教師，+++年為縣級教學(xué)能手,，被+++聘為普通話推廣員,。
實踐的廣泛鍛煉，使我在管理方面具備了一定的基本素質(zhì)，筑牢了堅實的幼兒教育與管理功底,。
因此,，對于幼兒教育與管理，正是我的老本行,，我會應(yīng)用自如,，嫻熟有加。
第三,、我具有比較豐富的保教管理工作經(jīng)驗,。
參加工作以來，我一直從事幼兒教育工作,，先后當(dāng)過一般教師，也當(dāng)過幼兒園副園長,，十多年的幼教工作,，豐富發(fā)展了我，鍛煉提高了我,，使我在實踐中不斷成長進步,。
特別是在擔(dān)任主管教學(xué)工作的副園長期間，我積累了一定的管理經(jīng)驗,，壓濾機濾布這是我參與今天競職的重要保證,。
假若我能夠競聘成功，我將從“認真,、推動,、深入、創(chuàng)新”幾個方面努力開展工作,。
第一是認真,。
就是要認真履行崗位職責(zé)，當(dāng)好助手和參謀,，認真貫徹學(xué)校保教工作意圖,，做好保教常規(guī)工作。
第二是推動,。
就是要積極協(xié)助院長,、主任，在我院教師較好素質(zhì)和較高教學(xué)水平的基礎(chǔ)上,，推動年輕教師早日成為骨干教師,，推動青年教師盡快成為名教師、專家型教師,。
第三是深入,。
就是要深入一線掌握保教動態(tài)，及時總結(jié)，樹典型,、創(chuàng)先進,。
深入教師中，了解保教情況,，誠懇聽取教師建議,，幫助改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效率,。
第四是創(chuàng)新,。
就是要探索保育教育新方法、新經(jīng)驗,，研究保育教育新模式,，開展各種形式教研活動和練兵活動，開拓創(chuàng)新,，不斷進取,，推動各項工作再上新臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,，只要大家信任我，我就有信心,、有決心履行好+++副主任的工作職責(zé),，決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望，愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接+++輝煌燦爛的明天,。
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師：
各位下午好,！
首先感謝各位讓我能有這樣一個機會站在這里,，向各位訴說我的過往、匯報我的理想,。幼兒教師從小就是我心目中的理想職業(yè),，198月，我滿懷熱情地走上工作崗位,，來到孩子們中間,，開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業(yè)務(wù),，認真上好每一節(jié)課,，積極參加幼兒園、縣市各級的每一次活動,，并都能取得較好的成績,。我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦，有過成功的喜悅,，有過拼搏的酸甜,，有過奮進的苦辣。xx年3月我被幼兒園聘任為業(yè)務(wù)園長,，辛勤的汗水和特殊的崗位工作終于換來了累累的碩果,，我的業(yè)務(wù)水平，各項能力都得到了鍛煉和提高,，也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考,、全面分析、妥善解決的處事態(tài)度,。我已進修本科文憑且即將畢業(yè),，參加各項比賽都能獲得較好的名次，有多篇論文獲得國家,、省,、市縣級的獎項，也有幾篇論文在省市縣級刊物上發(fā)表,，參與主持了幼兒園所有的課題研究,，所擔(dān)任的教學(xué)工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞,。因為有了這些,，今日我才有勇氣和信心站在這里，競聘**幼兒園業(yè)務(wù)園長一職,，除去競聘,，更重要的是來展示自己，為自己提供一次鍛煉的機會,。
好園長的標(biāo)準(zhǔn)有很多,，如果我是一名業(yè)務(wù)園長我將以以下幾點做為我努力的方向：
1.首先要具備有五心：
(1)忠心。一顆對教育事業(yè)的忠心,，一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。有了這一條，才能帶出一支好隊伍,，帶出一個好園風(fēng),，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就,，有所發(fā)展,。
(2)真心。管人要管心,，管心要知心,，知心要關(guān)心，關(guān)心要真心。有人說教師的工作最難做,，但我認為教師的工作又最容易做,，只要相信教師，尊重教師,，理解教師,，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難,，教師同樣會理解和支持我們的工作,。
(3)愛心。就是要愛幼兒園,，愛教師愛幼兒,，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。
(4)清心,。俗話說：公生明,，廉生威。這就是說公正處理,，事情就會明白,，廉潔自律就會有威信。
(5)平常心,。有一種榮辱不驚的胸懷,，豁達大度的境界，不斤斤計較,，在榮譽面前不輕狂,，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師,，感染教師,，影響教師。
2,、謙虛謹慎,、終身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力,。
當(dāng)今,，學(xué)前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質(zhì)在不斷地提高,，家庭和社會都對學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注,，對于幼兒園管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水,，自己要有一桶水,，還是年輕教師的我要想更好地勝任業(yè)務(wù)園長一職,，首先要從提高自己的'綜合素質(zhì)入手，花更多的時間和精力,，用于幼教新理念,、教科研實驗、指導(dǎo)教師教學(xué)及相關(guān)法制學(xué)習(xí)等工作上,，以此繼續(xù)提高自己指導(dǎo)教師,、協(xié)助園長的能力。
3,、開拓進取,，深入教學(xué)。
第一線,，做教育改革的帶頭人,。
第一線教改、鍛煉自己,、和老師互動學(xué)習(xí),，深入班級了解各班保教狀況和教科研開展情況，做幼兒園教育改革的帶頭人,。
4,、勇于創(chuàng)新，開展園本教研,，提高幼兒園內(nèi)涵,。
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師：
您們好,！
位,，來到孩子們中間,，開始在這片神圣的土地上耕耘,。我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認真上好每一節(jié)課,，積極參加學(xué)區(qū)的每一次活動,，多次承擔(dān)縣園長聽課周學(xué)習(xí)觀摩活動的任務(wù)。七年來,，我有過和孩子們在一起的歡樂,，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦，有過成功的喜悅,，有過拼搏的酸甜,，有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果,，我的業(yè)務(wù)水平,，各項能力都得到了鍛煉和提高,，也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考、全面分析,、妥善解決的處事態(tài)度,，我已進修大專畢業(yè)，普通話通過二級甲,，電腦通過中級考試,，編排的節(jié)目屢屢獲獎，所擔(dān)任的教學(xué)工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞,。扎實的工作態(tài)度和出色的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，多次被評為"優(yōu)秀教師""優(yōu)秀團員"等光榮稱號，為學(xué)區(qū)姐妹樹立表率作用,。
成績都只能說明過去,，只能成為我今后努力工作更為強大的動力，今天我站在這里,，不僅僅是為了競聘幼兒園園長這個職務(wù),，更為重要的是來展示自己，為自己提供一次鍛煉的機會,，去挑戰(zhàn)自己,，戰(zhàn)勝自己。即使落聘了,，也能看到自己的差距,，為今后的努力指明方向。下面,，結(jié)合我的工作經(jīng)驗和幼兒園的實際情況談?wù)勎业乃悸贰?/p>
"一個好園長就是一所好幼兒園",。特別是中心園園長，對于整個學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用,。俗話說："榜樣的`力量是無窮的",，園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,，自己要先做到,；要求教師不做的，自己堅決不做,。理想的幼兒園是一個溫馨的家園,、美麗的花園，要作為這樣幼兒園的園長,，首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,，用崇高的人格魅力來影響全體教工，更要具備有"五心"：
1,、"忠心",。一顆對教育事業(yè)的忠心,，一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條,，才能帶出一支好隊伍,，帶出一個好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造,，有所成就,，有所發(fā)展。
2,、"真心",。管人要管心，管心要知心,，知心要關(guān)心,，關(guān)心要真心。有人說教師的工作最難做,，但我認為教師的工作又最容易做,，只要相信教師，尊重教師,，理解教師,，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難,，教師同樣會理解和支持我們的工作,。
3、"愛心",。就是要愛幼兒園,，愛教師愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友,。
4,、"清心"。俗話說：公生明,，廉生威,。這就是說公正處理,，事情就會明白,，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信,。
5,、"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷,，豁達大度的境界,，不斤斤計較,，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心,，以自己的言行來教育教師,，感染教師，影響教師,。
1,、兩年內(nèi)爭創(chuàng)"市級合格園"。
2,、拓展生源,，提高三年入園率，促進辦園效益,。
（一）,、加強隊伍建設(shè)。
一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,，名園要有名師支撐,。我認為園長應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想，要掌握好了解人,、說服人,、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng),。形成適合幼兒園管理特點的用人機制,、競爭機制、激勵機制,、約束機制等,，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境,，從根本上調(diào)動教師的積極性,，變"要我干"為"我要干"。還要重視教師的培養(yǎng),，通過繼教學(xué)習(xí),、在職進修、參觀學(xué)習(xí)等手段,，不斷促進教師提高業(yè)務(wù)水平,，采取"請進來，走出去"的方式,，讓教師獲取新信息,，通過給教師壓擔(dān)子、鋪路子,、給法子等措施,，使教師迅速成長起來,。
（二）、提高辦園效益,。
質(zhì)量是辦園的生命線,，是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障,。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟的舞臺,，每個園長都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育。如果說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,，那么,，這種情況將延續(xù)相當(dāng)長時間。現(xiàn)在,，公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴峻,，作為園長必須從根本上改變傳統(tǒng)的"關(guān)門辦學(xué)"、"等,、靠,、要"思想，樹立強烈的經(jīng)濟意識,、效率意識,，求真務(wù)實，善于用好明天的錢,、別人的錢,，有錢就可以出效益，有了經(jīng)濟效益,，才能促進發(fā)展,，才能競爭出活力，競爭出效益,。應(yīng)此,，要想方設(shè)法，多渠道籌措資金,，極力改善辦園條件,，積極探索辦午托、日托的路子,，努力做到辦園條件"人無我有,、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新",。
（三）積極拓展幼兒生源,。
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇十三
幼兒園是啟蒙教育，是孩子的社會性,、人格品質(zhì),、認知發(fā)展、行為習(xí)慣,、情感態(tài)度,、性格雛形等基本形成的重要時期，學(xué)前教育將直接影響孩子今后的一生,。因此,，就我們施教區(qū)的孩子和家長情況來看，讓孩子從小在我們幼兒園就接受良好的幼兒園啟蒙教育,，接受早期開發(fā),、早期教育，為順利進入小學(xué)和今后他們的學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ),，是我園幼教工作者義不容辭的責(zé)任,。而園長工作更是幼兒園工作中關(guān)鍵的一環(huán)，"一個好園長,，就是一所好幼兒園",。作為幼兒園的園長，我認為園長應(yīng)做好橋梁作用,，要成為校領(lǐng)導(dǎo)的助手,、教職工的知音;要帶領(lǐng)好全體教職工，嚴格按國家規(guī)定的有關(guān)法律,、政策,、方針依法辦園，主動積極開展幼兒園各項工作,，努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師教學(xué)素養(yǎng);要統(tǒng)籌考慮幼兒園各項經(jīng)費的合理使用,，督促財會人員規(guī)范做好收支帳及管好物品，作好當(dāng)家人,，園長及園長工作要時時刻刻經(jīng)受得起任何時候的考驗和檢查,。因此，我認為園長德,、才,、學(xué)、識兼?zhèn)?，將極大的提高幼兒園的保教質(zhì)量,。
當(dāng)今，學(xué)前教育在飛速發(fā)展,，學(xué)前教育的社會影響力不斷增強,，教師的素質(zhì)在不斷地提高，家庭和社會都對學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注，同時也對我們提出了更高的要求,，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰(zhàn),。作為一個領(lǐng)導(dǎo)，首先了解什么是領(lǐng)導(dǎo)?而領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),，就是要多干實事,。幼兒園這一群體具有鮮明的個性：一方面，園長直接工作的主要對象是具有一定文化素質(zhì)的教師,，教師有其自身的特點：自尊,、自信、責(zé)任心強,，不屈從于權(quán)威;另一方面,，幼兒園雖小，五臟俱全,，牽涉上(上級)下(群眾),、前(過去)后(未來)、左鄰右舍(社會,、家庭各方面),、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次,、文化水平,、生活習(xí)慣、性格氣質(zhì)不同,，而一園之長,，實際上不過是個“大家長”。
由此可見,，園長必須樹立服務(wù)意識,，深入實際，掌握實情,，腳踏實地,，多做實事，努力為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí),、生活,、工作環(huán)境，在生活上給予關(guān)心照顧,，時刻把每位職工的冷暖放在心上,，盡職盡力，為她們服務(wù),。每一位園長應(yīng)當(dāng)銘記：凡要求職工做到的,，自己首先做到,，凡要求職工不做的，自己首先不做,，在執(zhí)行黨紀(jì),、政紀(jì)和幼兒園的各項規(guī)章制度方面，要給職工做好榜樣,，不能搞特殊,，在個人利益上要做到先人后己,，要有奉獻精神,。那種高高在上，指手劃腳,，說空話,，走形式，缺乏服務(wù)意識和實干精神的園長,，在幼兒園這個群體中是缺乏市場的,。我本著"領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)"的觀念，將拿出更多的時間和精力,，用于研究幼兒園教育管理科學(xué),、教科研實驗、指導(dǎo)教師教學(xué)及相關(guān)法制學(xué)習(xí)等工作,，以此繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力和威信,。
我們幼兒園的規(guī)模比較小，要努力學(xué)習(xí)的地方很多,，那么作為園長要考慮的東西很多,，如何引導(dǎo)我園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，如何使我園上一臺階,，辦出屬于我們的特點呢?,。因此，幼兒園要制定出今后的總體目標(biāo),，特別是針對如何提高當(dāng)?shù)赜變旱闹R能力及當(dāng)?shù)丶议L的素質(zhì)著手,，真正發(fā)揮它在兒童發(fā)展、服務(wù)家長等方面的作用,，制定出遠期目標(biāo),、近期目標(biāo)，力求目標(biāo)切實可行,，比如：定期舉辦"幼兒園半日活動",、"家長開放日"的活動，形成我園特色,，成為一所家長滿意,、放心的好學(xué)校,。為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學(xué)習(xí)成長，為今后學(xué)習(xí)打好扎實的基礎(chǔ),。
隨著幼兒園新《綱要》的出臺,，教育改革的深入，幼兒園不再是傳統(tǒng)的教和學(xué)之間的關(guān)系,。因此,，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領(lǐng)導(dǎo)、參加第一線教改,、鍛煉自己,、向老師學(xué)習(xí)，深入班級了解各班保教狀況和開展情況,，做教育改革的帶頭人,。園長應(yīng)是教研工作的管理者和也是實踐者，要自覺地把管理,、決策與教育科研結(jié)合起來,，率先學(xué)習(xí)和運用新知識新技術(shù)，刻苦鉆研,，自找壓力,，負重奮進，不斷提高自身素質(zhì),。
管理效能的提高離不開調(diào)動教職工的積極性和合理安排教職工的工作,。只有"知"才能"任"，幼兒園的教師都比較年輕,、有干勁,，但她們都還不成熟、愛好,、脾氣,、性格等也各不相同。因此,，我要注重在實際工作中來考察了解人,，對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現(xiàn)機會,，對教職工的管理和使用還要對其發(fā)展,、前途負責(zé)，將尊重信任與嚴格要求相結(jié)合,，努力使自己在管理中做到處事公平,、正直寬容,，不斷反思自己在管理中的不足,，有過則改，注意從思想上、生活上關(guān)心幼兒園內(nèi)每一位教職工,，讓幼兒園集體成為一個團結(jié)奮進,、無私奉獻,、有戰(zhàn)斗力的集體,。實際管理工作中，園長應(yīng)做到寬嚴結(jié)合,，剛?cè)嵯酀?，既要有硬管理，又要有軟管理,。硬管理是制定嚴格的?guī)章制度,，實行嚴格的管理和考核，使幼兒園的一切工作有要求,、有標(biāo)準(zhǔn),、有規(guī)范,、有約束,，以此保證幼兒園的管理有章、有理,、有力,。但是再嚴的管理，也只能解決必須干的問題,，很難解決愿意干,、主動干的問題，園長很難用制度來完全約束教師的教育教學(xué)行為,。因此,，嚴格的制度雖然很有必要，但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的,。軟管理,，即通過園長的個人品質(zhì)、學(xué)識才干,、能力,、人格扭力和工作作風(fēng)來影響群眾，在人們心中產(chǎn)生一種信服力,，顯然,，這些非職權(quán)性因素的影響對園長來說也是不可忽視的。
近幾年幼兒園幼兒傷害事故時有發(fā)生,，并日益成為人們關(guān)注的焦點,。如果園長沒有法制意識，甚至把個人的意志和權(quán)威置于法制之上,，會給幼兒園,、家長,、孩子和社會造成極大的損失。所以園長管理不能單憑經(jīng)驗從事管理,，而必須時時,、處處、事事都體現(xiàn)法律意識,，做到心中有法,，辦事依法，通過法律手段維護幼兒園及教職工的合法權(quán)益,。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一,。實行依法治園是一個學(xué)法、守法,、用法的過程,。人生的過程就是在學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷感悟,、不斷成長的過程,。我在成長，望幼在成長,，我愿意用我的ji情和智慧,，和全體望幼人共同譜寫新的篇章。
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
你們好,！
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭幼兒園園長的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
也要感謝在坐的各位,，是你們給了我無比的勇氣和信心,。
在幼兒園工作的幾年里，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,，也體會到了其中的艱辛和不易,，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪,。俗話說“人生百年,，立于幼學(xué)”，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位,。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,，需要我們?nèi)ズ亲o、去澆灌,。所以,，今天我想競聘幼兒園園長，一是為了更好的鍛煉自己,，二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè),。我作出這個選擇，主要基于以下兩方面的考慮,。首先,，在過去的幾年里，我一直從事教務(wù)主任工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。其次，我有搞好服務(wù)的自覺意識,，熱愛幼教事業(yè),，甘愿無私奉獻。
如果今天,，我競爭上了這個崗位,，我將更加努力做好這項工作，以優(yōu)異的工作實績,，不辜負各位的厚望。
擺正位置,，當(dāng)好助手,。
在工作中尊重園長的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán),，不越位,；
積極思考，建言獻策,；
團結(jié)全園所有同志,，共同做好幼教工作。
加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。
今后一定加強各方面知識的學(xué)習(xí)，向書本學(xué),，向周圍的各位同事學(xué)習(xí),。
與時俱進，開拓創(chuàng)新,。
一個單位沒有創(chuàng)新,，她就不能前進,。我將在幼兒教育教學(xué)中做到有所創(chuàng)新、有所收獲,，力爭始我園的幼教工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道。
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的老師：
大家上午好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺,。
我叫x，記得我的中考志愿是這樣填寫的：第一志愿幼師,，第二志愿幼師,，第三志愿還是幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了,。我愛孩子,，我堅信自己的人生選擇，就這樣,，我?guī)е鴪?zhí)著的追求,，如愿以償?shù)乜歼M泉州幼師。
97年,，我滿懷熱情地走上工作崗位,，來到孩子們中間，開始在這片神圣的土地上耕耘,。我刻苦鉆研業(yè)務(wù),，認真上好每一節(jié)課，積極參加學(xué)區(qū)的每一次活動,，多次承擔(dān)縣園長聽課周學(xué)習(xí)觀摩活動的任務(wù),。七年來，我有過和孩子們在一起的歡樂,，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦,，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜,，有過奮進的苦辣,。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果，我的業(yè)務(wù)水平,，各項能力都得到了鍛煉和提高,，也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考、全面分析,、妥善解決的處事態(tài)度,，我已進修大專畢業(yè)，普通話通過二級甲，電腦通過中級考試,，編排的節(jié)目屢屢獲獎,，所擔(dān)任的教學(xué)工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞。扎實的工作態(tài)度和出色的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，多次被評為"優(yōu)秀教師""優(yōu)秀團員"等光榮稱號,，為學(xué)區(qū)姐妹樹立表率作用。
成績都只能說明過去,，只能成為我今后努力工作更為強大的動力,，今天我站在這里，不僅僅是為了競聘幼兒園園長這個職務(wù),，更為重要的是來展示自己,，為自己提供一次鍛煉的機會，去挑戰(zhàn)自己,，戰(zhàn)勝自己,。即使落聘了，也能看到自己的差距,，為今后的努力指明方向,。下面，結(jié)合我的工作經(jīng)驗和幼兒園的實際情況談?wù)勎业乃悸贰?/p>
一,、我心目中的園長,。
"一個好園長就是一所好幼兒園"。特別是中心園園長,，對于整個學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用,。俗話說："榜樣的力量是無窮的"，園長的表率作用十分重要,。要求教師做到的,，自己要先做到;要求教師不做的，自己堅決不做,。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園,，要作為這樣幼兒園的園長,，首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工,，更要具備有"五心"：
1,、"忠心"。一顆對教育事業(yè)的忠心,，一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。有了這一條，才能帶出一支好隊伍,，帶出一個好園風(fēng),，才能在工作中有所創(chuàng)造,，有所成就，有所發(fā)展,。
2,、"真心"。管人要管心,，管心要知心,，知心要關(guān)心，關(guān)心要真心,。有人說教師的工作最難做,，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師,，尊重教師,，理解教師，真心真意地為教師著想,，為他們排憂解難,，教師同樣會理解和支持我們的工作。
3,、"愛心",。就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒,，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友,。
4、"清心",。俗話說：公生明,，廉生威。這就是說公正處理,，事情就會明白,，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信,。
5,、"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷,，豁達大度的境界,，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂,，在失敗面前不灰心,，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師,。
二,、我的辦園目標(biāo)。
1,、兩年內(nèi)爭創(chuàng)"市級合格園",。
2、拓展生源,，提高三年入園率,，促進辦園效益。
三,、我的思路,。
(一)加強隊伍建設(shè)。
一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,，名園要有名師支撐,。我認為園長應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想，要掌握好了解人,、說服人,、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng),。形成適合幼兒園管理特點的用人機制,、競爭機制、激勵機制,、約束機制等,，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境,，從根本上調(diào)動教師的積極性,，變"要我干"為"我要干"。還要重視教師的培養(yǎng),，通過繼教學(xué)習(xí),、在職進修、參觀學(xué)習(xí)等手段,，不斷促進教師提高業(yè)務(wù)水平,，采取"請進來，走出去"的方式,，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔(dān)子,、鋪路子,、給法子等措施，使教師迅速成長起來。
(二)提高辦園效益,。
質(zhì)量是辦園的生命線,，是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障,。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟的舞臺,，每個園長都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育。如果說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,，那么,，這種情況將延續(xù)相當(dāng)長時間。現(xiàn)在,，公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴峻,，作為園長必須從根本上改變傳統(tǒng)的"關(guān)門辦學(xué)"、"等,、靠,、要"思想，樹立強烈的經(jīng)濟意識,、效率意識,，求真務(wù)實，善于用好明天的錢,、別人的錢,，有錢就可以出效益，有了經(jīng)濟效益,，才能促進發(fā)展,，才能競爭出活力，競爭出效益,。應(yīng)此,，要想方設(shè)法，多渠道籌措資金,，極力改善辦園條件,，積極探索辦午托、日托的路子,，努力做到辦園條件"人無我有,、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新",。
(三)積極拓展幼兒生源,。
要提高與私立幼兒園的競爭力，除了提高辦園質(zhì)量外,，形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要,，對于這一點,，我的思路是："內(nèi)治"和"外援"。所謂"內(nèi)治",，就是帶領(lǐng)教師苦干實干,，上好每一節(jié)課，帶好每一個孩子,，練好每一個節(jié)目,，繪好每一張畫，搞好每一次活動,，拿多一些獎狀,。練好了內(nèi)功，就為爭取"外援"打好了基礎(chǔ),。每逢"五一節(jié)""六一節(jié)""國慶""元旦"等重大節(jié)日,，排好一臺精彩文藝節(jié)目以向社會展示幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量，贏得廣泛的信賴,。同時還舉辦繪畫,、手工展覽等，請家長及姐妹單位來園參觀指導(dǎo),，成立家長會,，聘請園外輔導(dǎo)員。當(dāng)然,，每學(xué)年開學(xué)之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的,。
(四)努力創(chuàng)辦特色園。
我們的幼兒園不能老是停留在一個水平上,，要保持常新常青,，始終給人耳目一新的感覺，制度不斷健全,，設(shè)施不斷完善,，課程不斷改革創(chuàng)新。要想做到"先一步,、高一等,、優(yōu)一層"，唯一的出路就是改革創(chuàng)新,。面對各個私立園的激烈競爭,，我們中心園要想真正爭得這支隊伍領(lǐng)頭羊的位置，就必須辦出自己的特色教學(xué),，當(dāng)我們看到溪尾村一件件精致的竹編,、陶瓷工藝品，壩下村栩栩如生的木雕工藝品時,，我們何愁找不到自己的教學(xué)特色,，我們可以引領(lǐng)我們的教師進行這方面的搜集與編排,，進行課程資源開發(fā)，再進行個別班的試驗,，在蔥綠金黃的田野中，在果樹排排的農(nóng)村,，我們只要開發(fā)和綜合利用這些得天獨厚的社會,、自然資源，我們又怎么會害怕我們的教學(xué)質(zhì)量會落人一籌,。
總之,，一位優(yōu)秀的園長需要有審時度勢的能力。在市場經(jīng)濟條件下,，辦好幼兒園我想應(yīng)有"三只眼",，一只"眼"盯住內(nèi)部教師，創(chuàng)設(shè)有效的激勵機制,，營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境,，確立幼兒園各項工作的最佳績效;另一只"眼"則要盯緊市場、社會及家長的需要,，家長,、社會的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線;還有一只"眼"就要盯著政府的政策、制度,，為幼兒園的發(fā)展"保駕護航",。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,?！耙詾闋幬唬晕淮贋椤笔俏业呐Ψ较?。我堅信:有志者,，事竟成!我會把我的愛熱心、耐心,、細心和責(zé)任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當(dāng)中去,。
我的演講完畢,，謝謝大家!
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好,！
我叫閆治會,，20xx年畢業(yè)于榆林師范學(xué)校，同年8月分配黃蒿界中學(xué)任教,，先后取得數(shù)學(xué)?？啤⒈究茖W(xué)歷,，我在黃蒿界任教12年期間,，一直奉獻在教學(xué)第一線，本人曾在20xx年榆林市教壇新秀大賽中榮獲中理組第二名?，F(xiàn)任黃蒿界九年制學(xué)校業(yè)務(wù)副校長,。我這次競聘的目的是黃蒿界鄉(xiāng)中心幼兒園園長，我在黃蒿界任教12年,，對黃蒿界的各種情況相當(dāng)熟悉,，同時我在黃蒿界鄉(xiāng)人民心中是絕對的好老師好領(lǐng)導(dǎo)，所以黃蒿界人民相信我能辦好這所幼兒園,，我更有信心辦好這所幼兒園,。
黃蒿界幼兒園是一所新修建還未開園的幼兒園，所以各項工作都要從頭開始,，如果我能競聘成功,，我將從以下幾方面入手開展工作：
1、因為我以前一直在中學(xué)工作,，對幼兒園工作還不太熟悉,，所以利用這段時間加強我自己的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
2,、選聘素質(zhì)高,、能力強、業(yè)務(wù)精的教師,，同時對這些教師進行崗前培訓(xùn),，和我共同學(xué)習(xí)。在一年內(nèi)打造一批高素質(zhì),、高質(zhì)量,、高水平的教師隊伍。
3,、建立健全各項規(guī)章制度,，制定長期規(guī)劃和年度辦園計劃，制定各項制度的執(zhí)行的操作方案,，是幼兒園的工作有章可循,，有序進行,。
4、嚴格執(zhí)行國家《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》按照教育局的文件精神,，保教并重培養(yǎng)幼兒體,、智、德,、美全面發(fā)展,。
5、親自抓好幼兒園的安全工作,，同時抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
6,、成立幼兒園職工大會,，創(chuàng)設(shè)民主和諧的管理氛圍，讓每位教職工都能以園為家,，以園為榮,，都能為辦好幼兒園出謀獻策。
7,、成立家長委員會,，指導(dǎo)其發(fā)揮應(yīng)有的作用，定期召開家長會,，向家長介紹辦園的思想,，同時向家長介紹科學(xué)的育兒方法，同時積極聽取家長意見和建議,，讓家長參與在幼兒園中來,。
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：
大家好,！
非常開心這次能有這樣的一次機會競選幼兒園的園長,，我來到幼兒園工作差不多也有八年的時間了，這八年里,，我慢慢從青澀成長到如今的成熟,。這一路走來，想必大家都見證到了我的蛻變和進步,，我的確也是很感謝大家一直以來對我的鼓勵以及支持,。這一份情誼我一直都放在心里，永久的保存,，也時刻提醒著我要更加努力的前行,。在這里我想用最為誠摯的心向大家道謝，謝謝大家,！
這次之所以選擇競聘園長這一職位,，是因為我相信自己憑借著現(xiàn)在的狀態(tài)以及積累是完全可以勝任的,。以前我的確算是比較內(nèi)斂的一個人，在做事方面比較含蓄低調(diào),，但是這一次,，我不會再這樣了，我會盡自己所能把自己的優(yōu)點展示出來,，為我們幼兒園創(chuàng)造更多的財富,。
這次能站在這里，我付出了自己很多的精力和勇氣,。我本身一開始對這個方面是沒有太大的追求的,，我認為只要做好自己的本職就可以了。但是后來我發(fā)現(xiàn),，一個人若是沒有上進心,，那么他也會可能一事無成。所以我想改變這樣的狀態(tài),，我想變得更加強大,，我也相信自己有這樣的能力去勝任這一份工作。以前我所掩埋自己的那一部分,，今后一定會展示出來,，讓大家看到一個更加完整的我！請大家一定要給我這樣的一個機會,，我會更加珍惜好,，更加去進步和成長的。
如果競選成功,，我想我會首先在我自己的身上多去提升,，我現(xiàn)在所擁有的是不足以長期發(fā)展的，因此我需要不斷的學(xué)習(xí)和進步,，才能維持這個時代的速度,，也才能趕上教育的速度。因此,，提升自我,，是一件首要的事情，也是我會一直堅持做的事情,。其次就是做好園長的工作和職責(zé),，合理安排好幼兒園內(nèi)的工作，管理好教師們的工作,，及時輔助園長處理幼兒園的各項事情,。這些我都會盡自己最大的能力去做到，相信未來大家也一定能夠看到我的認真的和努力。
我知道同臺競爭的還有很多非常優(yōu)秀的老師,，你們和我一樣,，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，有豐富的管理技巧,，但是我認為自己更突出的一點的,，我對于任何事情的把控是恰到好處的，這一點我認為我是做到了最好的,。希望各位評委可以根據(jù)我的實際情況作出選擇,，也希望大家可以多多支持我，感謝大家,！
幼兒園業(yè)務(wù)園長競聘演講稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師：大家好,！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個鍛煉自己，展現(xiàn)自我的機會,。學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)實行競爭上崗,，是我校深化人事制度改革的重大舉措，也是加強學(xué)校干部隊伍建設(shè)的有效途徑,，我一是擁護，二是支持,，三是參與,。記得卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)該認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)”為了磨礪自己,，提高自己，今天我勇敢地走上臺來,，競聘**小學(xué)幼兒園后勤副園長這個職位,，我自信我有能力挑起這副重擔(dān)。
請允許我作一個簡略的自我介紹：我**年畢業(yè)于**幼兒師范學(xué)校,，**年獲得江蘇教育學(xué)院學(xué)前專業(yè)大專學(xué)歷,，**年獲得南師大學(xué)前專業(yè)本科文憑，工作以來能刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高教學(xué)理論和實踐水平,，曾多次獲得鎮(zhèn)、市級優(yōu)秀教育工作者稱號,，先后有5篇論文發(fā)表在《早期教育》,、《幼教園地》等雜志上，有8篇論文分別在**市,、省級論文評比中獲獎,。
我認為作為幼兒園后勤副園長，要甘當(dāng)園長助手，當(dāng)好助手,；甘當(dāng)園長參謀,，當(dāng)好參謀；甘于奉獻,，樂于奉獻,。還要自覺維護園長的權(quán)威，自覺服從園長的領(lǐng)導(dǎo),，做到思想上合心,，組織上合力，工作上合拍,，協(xié)助園長有效地開展好工作,。
我認為后勤副園長要做到為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù),、為教學(xué)服務(wù),、為全體教職工服務(wù)。同時在生活中,、工作中要以誠待人,、以理服人、以言動人,、以情感人,。對待教職工要能尊重別人的長處，善待別人的短處,，理解別人的難處,，關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情,，多一些理解,，少一份疑慮；多一些真情,，少一份虛偽,；多一些體貼，少一份冷落,；多一些溫暖,，少一份疏遠。
我認為高效率是后勤副園長工作能力的綜合體現(xiàn),。俗話說實干興邦,，空談?wù)`國。幼兒園后勤條線事務(wù)繁雜瑣碎,，要實現(xiàn)高效率就要做到腿勤,、嘴勤、手勤、腦勤,。一方面要力戒空談干實事,，少說多做，另一方面,，要講究方法干好事,，干就干好，干就干實,，減少工作失誤,，開拓創(chuàng)新，保證幼兒園各項工作順利開展,。
其次組織協(xié)調(diào)能力我還是有一點的,，能獨擋一面開展工作。近年來我先后完善了幼兒園的安全組織機構(gòu),、員工考核制度,、財物管理制度等，組織開展了消防知識講座,、消防技能演練,、保育老師、食堂人員的操作技能比賽,、緊急疏散演練等多項全園性的主題活動,，負責(zé)的各項工作均取得了良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,。
再次我工作責(zé)任心較強，對園領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)能盡心盡力完成,，事事有回應(yīng),，不講價錢，不拖拉,，不推諉,。由于后勤條線工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急,、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,，工作節(jié)奏把握得當(dāng)。有一個特別的例子：幼兒園搬遷那個學(xué)期,，由于生源充足,，臨時要擴2個班，領(lǐng)導(dǎo)通知我已經(jīng)是8月30日下班時間,，我在短短的一天時間內(nèi),，將2個全新班級幼兒教學(xué)、生活用品配置齊全，保證9月1日順利開學(xué),，工作效率得到了領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,。我還不斷探索物材管理的科學(xué)性，堅持勤儉辦園的原則,，在全園上下倡導(dǎo)“商幼是我家,，勤儉治園為大家”的節(jié)約風(fēng)尚，收效明顯,。
我也能注重團結(jié),，與同志們和睦相處。我一直認為大家能夠走到一起工作,，本身就是一種緣分,。因此，在工作和生活中我都非常珍惜團結(jié)二字,，接人待物做到以誠相待,，和同事都以姐妹相稱，為開展好工作營造出團結(jié)和諧的氛圍,，使大家都有一個好的心情,，齊心協(xié)力搞好工作。
雖然我有一點優(yōu)勢,，也取得了一些成績,，但這些成績的取得都離不開園長對我的關(guān)心與幫助，離不開老師們對我的理解與支持,，在此,，請允許我借此機會向大家表示感謝！
當(dāng)然,，人無完人,，我也有許多有待提高的地方。相信我在以后的工作中將不斷改進與提高,。
如果說我有幸當(dāng)選副園長,，我要為幼兒園創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、提高核心競爭力出謀劃策，發(fā)揮副職的參謀智囊作用,。還要一如既往地為身邊的同志們服務(wù),，努力營造寬松、和諧,、愉快,、信任的工作氛圍,，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。更要進一步完善后勤工作管理制度,，形成管理網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合本園實際,，落實操作規(guī)范,，進一步提升管理水平。簡而言之,，要以自身的行動感染人,，要以共同的目標(biāo)團結(jié)人，要以科學(xué)的管理激勵人,，努力實現(xiàn)指揮合理化,，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志”。我將以這句話自勉,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們選擇了我,，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作,。如果我未能當(dāng)選,，我也會服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,。
