計劃的制定需要考慮到各種實際情況和可能的變化。制定計劃時要根據(jù)時間的先后安排任務(wù)的順序和優(yōu)先級,。希望您通過以下計劃范文,，可以更好地理解如何撰寫一個有效的計劃。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇一

近年來,，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署，大力踐踐行三個代表重要思想,，本著“服務(wù)到位,、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位,、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務(wù),。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《__年總公司辦公室年終工作總結(jié)》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《__年總公司辦公室年終工作總結(jié)》吧!

在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會。現(xiàn)將__年工作總結(jié)報告如下：

一,、圍繞中心工作搞好全方位服務(wù),。

搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務(wù),，我們找準工作的著力點,，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，積極做好傳達貫徹工作,。

結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際,，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實,。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一,，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落,，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上,，我們著重在服務(wù),、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調(diào)研,，摸實情,，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向，當好向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心，做好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。

我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),，認真當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難,、險,、重”問題，做到有準備,、有分析,、有建議、有安排;我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需,，經(jīng)常深入一線,，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點,、難點問題的調(diào)查研究，做到底數(shù)清,、情況明,，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過程中,，我們針對“保先教育”時間緊,、任務(wù)重、材料多的實際情況,，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實的工作作風(fēng)和強烈的時效精神,，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn),。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班,，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務(wù),。

我們積極做好企業(yè)體制改革工作,，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金缺乏,、面臨停產(chǎn)的企業(yè),，在盤活閑置資產(chǎn)、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照“公司制改造一批,、退出轉(zhuǎn)換一批,、調(diào)整規(guī)范一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們考慮全面、準備充分,、措施得力,，順利完成了漁陽公司、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠,、農(nóng)機廠產(chǎn)權(quán)多元化改制，以及棉紡織廠,、大修廠,、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工作，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破,。

我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題，針對棉紡織廠,、農(nóng)機廠,、掛車廠職工住房日益緊張的情況，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告,，找政府、跑土地局,，辦理有關(guān)手續(xù),，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎,，熱情相送。特別是上訪問題,，我們耐心解釋,，理順情緒，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領(lǐng)導(dǎo),。

做好日常工作，做好辦公室工作計劃,，樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下,，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會,，一言一行,，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象,。為此,，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一,，目標同向,，相互協(xié)作，樂于奉獻,，形成精誠團結(jié),、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)：

一是辦文,、辦會標準高,、質(zhì)量好。

我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中,，在通知,、請示、報告的編寫上,，堅持反復(fù)研究,，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點,，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時,、準確,、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息4____條，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù);在會議,、活動的組織上,，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務(wù),，直至?xí)舐鋵?，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當,，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行,。

二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序。

辦公室工作無小事，我們以高度負責(zé)的精神,，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞,、快速流轉(zhuǎn),、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓,、不丟失,、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通,、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設(shè)施,，整理匯編了全部文件，做到會議,、活動一起結(jié)束,，相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔,，保證查有出處,、拿有記錄。

同時,，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》,、《天津檔案管理條例》的學(xué)習(xí)，進一步增強了檔案人員的業(yè)務(wù)能力;幫助吉華公司,、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,，為企業(yè)項目建設(shè),、房屋改造、土地普查,、換證等工作提供了檔案材料,。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級,。

三是后勤保障工作全面落實,。

值班工作進一步加強，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度,，保證每天24小時電話接得通,、車子開得出,、人員調(diào)得動;門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設(shè),，堅持“從儉、節(jié)省”的原則,，機關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待;嚴格車輛管理,，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強,，按時收取水,、電、暖的費用,，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水、電,、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務(wù)。

三,、改善機關(guān)容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

我們建立健全了機關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守落實責(zé)任制度,。比如,，每天衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃和廁所清潔制度，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與,，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實,。我們組織進行了機關(guān)辦公樓的整修和改造,，先后投資近百萬元，改造房屋2____間,，粉刷了辦公樓,，各科室安裝了空調(diào)、配備了電腦,，極大地改善了機關(guān)辦公條件。

同時,，我們積極搞好機關(guān)院內(nèi)的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護，做到春花,、夏蔭,、秋果、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

我們雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多,、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題,，有為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題,，有存在畏難情緒,、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在,，不同程度地影響著我們的工作,。

今后，我們將堅決加以糾正和改進,，大力發(fā)揚求真務(wù)實,、迎難而上、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神,，積極做好辦公室工作，以不斷適應(yīng)新形勢,，迎接新挑戰(zhàn),，開創(chuàng)新局面。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇二

第一周工作內(nèi)容：

1.檔案室清理,。

2.校友會工作移交,。

3.教務(wù)處部分工作移交。

4.中運會科報會專用辦公室(四會議室)清理,。

5.中運會工作人員紀念品發(fā)放,。

6.檔案室門鎖、日光燈報修,。

8.接待來訪者,、接聽各類電話，查閱檢索各類檔案,。

[熊健]完成狀況較好,。

[趙景云]。

1,、新聞欄目添加,，(領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷)重新編排。

2,、與吳音瑩一起聯(lián)系中國新聞社記者,。

3,、信息員更新(通知部門領(lǐng)導(dǎo))。

4,、藍天,。

5、課件中心維護,。

6,、服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、常規(guī)維護,、日志檢查,。

7、家屬區(qū)1棟,、4棟網(wǎng)絡(luò)不通,。

8、周日停電,，需要預(yù)先關(guān)閉服務(wù)器,，來電后開通。

9,、新學(xué)期校內(nèi)櫥窗更新,。

10、學(xué)校圖文新聞的發(fā)布,。

12,、校園網(wǎng)絡(luò)安全常規(guī)檢查。

[趙景云]除第4,，第11項,，其余完成良好。

[吳音瑩]1,、拍攝,、撰寫、發(fā)布學(xué)校新聞11條,。

2,、完成開學(xué)展板(高考錄取名單、收費報道公告,、軍訓(xùn)?？⒚襟w報道)共7塊的.制作,。

3,、制作開學(xué)歡迎橫幅、開學(xué)典禮橫幅4條,。

4,、負責(zé)與中央電視臺經(jīng)濟頻道、中國新聞社等的聯(lián)絡(luò),、溝通,，基本確立和中國新聞社建立發(fā)文聯(lián)系。

4,、收集中國經(jīng)濟導(dǎo)報文章一篇,、湖南日報文章兩篇、家庭導(dǎo)報文章三篇,。

6,、收集修改小記者文章，向《三湘都市報》推薦文章一篇,。

7,、針對消費日報的負面不時報道，積極聯(lián)系相關(guān)媒體;與黃金全,、易可可等記者聯(lián)系,，為其溝通小孩讀書問題。

8,、完善網(wǎng)站校內(nèi)櫥窗,、特別推薦(如09高考錄取名單、學(xué)生電視臺)等欄目內(nèi)容,，更新專題報道中的內(nèi)容,。

[吳音瑩]。

[黃堅]1,、清理上網(wǎng)資料,，登記假期報停，開戶信息,。

2,、安裝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公設(shè)備，聯(lián)系開戶安裝,。

3,、維修校史館網(wǎng)絡(luò)。

4,、清理四會議室設(shè)備,，聯(lián)系教務(wù)處安排三個會場電腦責(zé)任人問題。

5,、電腦城接維修設(shè)備,，購買校友會設(shè)備。

6,、服務(wù)器常規(guī)維護與日志檢查,，清查學(xué)校交換設(shè)備,。

7、網(wǎng)絡(luò)安全常規(guī)檢查,。

[黃堅]周一清理上網(wǎng)資料,，登記假期報停，開戶信息,。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇三

20xx年我已經(jīng)在公司工作了,，一年，回顧一年前我,，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,，思想上,、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高,。進步的同時,，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,、同事們的無私幫助激勵了我的成長,，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生,。以下是個人工作總結(jié)報告：
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第一次邁入企業(yè)的大門,，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,，不知能夠帶給我怎樣的人生,。師傅們的目光鼓勵了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我,，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，許多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專業(yè),，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干,，怎樣才能干好它？干一行愛一行,，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的,，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針,。我積極努力地工作著,，不懂就問，不會就學(xué),，不好就練,。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著這種全新的挑戰(zhàn),。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,，總廠各種總結(jié),、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當成是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,、工作給予我的歷練,。我認真地對待每一份材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改,，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止,。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象,，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責(zé),，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用,。經(jīng)過一年的磨練,，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了,。

此外,，我還認真抓好人事、勞資工作,，負責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等,，這對我來說是全新的領(lǐng)域,，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯,。為此,，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進行學(xué)習(xí),，并向有經(jīng)驗的人請教,，將理論實際緊密結(jié)合，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費,、藥費報銷等工作,，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔,，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍,、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務(wù),。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風(fēng)贏得了職工的好評,，大家稱我是信得過的好管家,。

我積極參與工會的各項工作,，包括準備工會建家基礎(chǔ)材料,、做好工會工作計劃,，慰問困難職工等,，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽,、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作,，在防禽流感工作,、廠務(wù)公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時,，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作,。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中,，我負責(zé)打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取,，受到了大家的好評,，這使我越來越感到幫助別人的'樂趣。

回首往日,，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,，第一個便是收獲。是的,，我只作了我應(yīng)該做的,，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時,，我收獲了成果,，收獲了成長，收獲了大家的信任,，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情,。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉,。

在收獲的基礎(chǔ)上,，我也在不斷地感悟,。我越發(fā)感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用,，感到他們領(lǐng)先于職工的先進性和光榮性,，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時,，鄭重地遞交了入黨申請書,。我悄悄地向身邊黨員學(xué)習(xí)，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨,，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份,，按時上交思想?yún)R報和學(xué)習(xí)感想，在總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下,，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列,，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩,。

我感到，身為辦公室的工作人員,，要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,，充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去,。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司,，能擋則擋,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

此外,，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無涯,，在知識爆炸的年代，現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,。人才是企業(yè)第一資源,。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我在業(yè)余時（本文由（

這一年來我感觸最深的,，就是總廠的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)平易近人,，如同長輩一樣和藹可親,；同事們善良樸實，無微不至地給我關(guān)心,。象對待徒弟一樣傳授我技能,，象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運,，我溶入了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步,，激勵我成長,，并無時不刻地提醒著我，這種團結(jié)一心,、攜手并進的企業(yè)合力,，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙,、乘風(fēng)前行的助推器,！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,?；厥滓荒辏疑罡行牢?，我從一名不諳世事的學(xué)生,，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會,。人生的道路剛剛開始,，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求,，做好2011年個人工作計劃，用全部的青春和熱血,，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁,！

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇四

街道企業(yè)辦在街道黨工委的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮安排下,，在上級主管部門的大力支持、關(guān)心,、指導(dǎo)配合下,，認真完成了上級下達的各項任務(wù),取得了較好的成績,。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,彌補不足,現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下:,。

一,、完成各項經(jīng)濟指標,。

街道20__年共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)個數(shù)847個，從業(yè)人員7845人，其中：1,、有限公司有9家2、私營企業(yè)有6家3,、個體企業(yè)共351戶,、個體運輸業(yè)418個,、個體餐飲業(yè)63個。到12月底預(yù)計完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值210500萬元、比去年同期增加1.2%,完成工業(yè)增加值5300萬元,、比去年同期增加4%,，農(nóng)產(chǎn)品加工銷售產(chǎn)值1130萬元,同比增長1.5%。區(qū)工信局給我街道下達的經(jīng)濟指標是24964.6萬元(規(guī)模以下工業(yè)產(chǎn)值),，現(xiàn)在已經(jīng)完成工業(yè)產(chǎn)值19190.5萬元，已按照年初下達的指標已完成76.9%,到12月可以100%完成下達的指標(24964.6),預(yù)計可以比去年增加1.8%,。

二,、積極貫徹落實各級會議精神。

一年來我單位狠抓政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),。堅持每周組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》《統(tǒng)計法》及相關(guān)知識,，并認真貫徹執(zhí)行街道黨工委及上級部門安排的各項工作，并認真及時傳達各類會議及文件精神,。

三,、認真開展各專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

根據(jù)市,、區(qū)上級部門的要求,我單位積極組織各村社區(qū)文書開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟報表培訓(xùn)會2期,，共30人,，并組織各類企業(yè)負責(zé)人及管理人員參加企業(yè)安全培訓(xùn)會1期,并按照區(qū)質(zhì)監(jiān)局的要求,組織使用特種社備的企業(yè)進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)1期。通過各類培訓(xùn)使我鄉(xiāng)各企業(yè)及管理人員能熟練掌握各類業(yè)務(wù),，為以后的工作打下了堅石的基礎(chǔ),。

四、加強工礦商貿(mào)企業(yè)檢查力度確保街道發(fā)展穩(wěn)定,。

一年來主要對各村委會(社區(qū))超市,、小作坊、商店及各類加工坊等157家工礦商貿(mào)企業(yè)進行檢查,。主要工作體現(xiàn)在：一抓目標責(zé)任的落實,。按照中央對安全生產(chǎn)工作的重要批示精神，年初我們與企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，進一步明確了安全生產(chǎn)工作責(zé)任;二抓監(jiān)督檢查,。結(jié)合元旦,、春節(jié)、“五一”國慶等重大節(jié)日,，圍繞六安全月組織開展活動,，共開展工礦商貿(mào)綜合大檢查12次，檢查企業(yè)近450余家;三抓整改措施,。通過各項檢查,，對查出的600多條安全隱患，及時提出整改意見,，認真落實整改措施，嚴格督促整改到位,，并派專人負責(zé)監(jiān)督落實整改;通過狠抓落實,有效地把安全事故隱患消除在萌芽狀態(tài),確保各企業(yè)全年無任何大小事故發(fā)生,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,。

五、認真抓好特種社備的檢查,。

根據(jù)市區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的有關(guān)要求,，確保特種社備的安全使用，企業(yè)辦認真到各村委會(社區(qū))及使用單位進行檢查,，街道現(xiàn)有特種設(shè)備鍋爐(開水鍋爐)28臺有證的4臺,無證的24臺,在28臺鍋爐中,長期使用的有8臺,通過檢查對安全隱患較大的鍋爐進行封存2臺.紅白喜事流動鍋爐20臺安全隱患較大,無操作證難以監(jiān)管.針對以上問題我單位按照每月一到二次的常規(guī)檢查,，特別是節(jié)假期間，我們都組織了安全大撿查,，有時還請上級主管部門參與指導(dǎo)和檢查,。每次檢查都嚴格按照法律法規(guī)，認真檢查,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,、我們都認真的進行了登記、對一般性隱患和問題,、現(xiàn)場反饋當場責(zé)令整改,。

六、開展酒類流通專項整治,。

為進一步加強酒類流通管理,根據(jù)工作職責(zé),我單位認真開展酒類安全大檢查,重點對街道消費量大的白酒,、啤酒、葡萄酒的37戶零售及批發(fā)企業(yè)進行重點檢查,并要求零售及批發(fā)企業(yè)按照酒類流通管理辦法規(guī)定.1嚴格落實酒類經(jīng)營者進行備案登記制度.2進一步推廣酒類流通隨附單溯源制度.3加大隱患排查,嚴肅查處違規(guī)經(jīng)營.

七,、存在的問題,。

我街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),普遍是家庭式經(jīng)營的企業(yè)占絕大多數(shù),小打小鬧,未形成規(guī)模。就產(chǎn)業(yè)而言,除建筑建材有一定優(yōu)勢外,其余企業(yè)尚未形成有資源優(yōu)勢,、有技術(shù)優(yōu)勢,、有市場優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)群體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)營者和從業(yè)人員絕大部分來自農(nóng)村,人員素質(zhì)偏低,在接近萬人的從業(yè)人員中,有初級職稱的管理人員和技術(shù)人員不足千人,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的市場競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,。培養(yǎng)和造就一支具有較強的創(chuàng)新能力,懂科技,、懂市場、懂規(guī)則的企業(yè)人才隊伍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的當務(wù)之急,。

一年來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過我們的自身努力下,全面完成了年初計劃和任務(wù),，但是還有一些不足的地方，在今后的工作中我們認真找準自己的差距,，認真落實各項措施,、加大工作力度，使企業(yè)辦工作再上一個新的臺階,。

八,、下一步工作打算。

1,、繼續(xù)貫徹法律法規(guī)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)使各項工作能上一個新的臺階,。

2、協(xié)調(diào)上級部門多對我街道的企業(yè)進行技術(shù)培訓(xùn),并協(xié)調(diào)資金及項目,使我街道的企業(yè)能盡快發(fā)展,。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇五

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如，\又到花園,、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出"商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧"開發(fā)個人設(shè)想,。

協(xié)議書,。

整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項,。

規(guī)章制度。

基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向,。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

古人說過,，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,，職位雖小,，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好,，效率更高,，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一,、個人基本情況。

我個性比較開朗,，辦事認真,，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則,。無論在任何時候,、做任何事，我都會認認真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí),，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話,，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職,，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

二,、對工作崗位的認識。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會,，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，認真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

（8）認真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報,，當好參謀助手,。

（2）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

（3）做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

一、指導(dǎo)思想,。

始終以和“發(fā)展觀”為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)和貫徹市區(qū)教育工作會議和園會議精神，緊緊圍繞幼兒園本學(xué)期的,。

全面強化目標管理堅持“規(guī)范”,、“創(chuàng)新”的工作方針統(tǒng)籌安排各項工作為幼兒園的保教工作做好后勤服務(wù)保障。現(xiàn)將我園辦公室的工作計劃詳細制定如下：

二,、主要工作和舉措,。

(一)努力開創(chuàng)人事工作新局面。

1.積極貫徹市,、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的精神,，做好巴幼崗位設(shè)置工作。在公示欄公開最新崗位設(shè)置聘任情況,。

2.根據(jù)幼兒園教師崗位評聘做好交通補貼的計算申報工作,，將交通補貼盡快發(fā)放教師手中。

3.大力宣傳職稱改革等方面的方針,、政策,，繼續(xù)研究制定切合我園實際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向,。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機組成部分,，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制,。鼓勵教師專業(yè)成長,，將推薦1-2名教師參加中高職稱的評審，3-4名教師參加小高職稱的評審,。

4.宣傳職稱評聘的時間及相關(guān)參評條件,，提醒符合條件人員及時上報材料(電子、紙質(zhì)),。

5.組織各部門負責(zé)人定期參加市區(qū)兩級的各類會議及培訓(xùn),，認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、規(guī)定,，開拓視野,，豐富信息，全面提高管理水平,，建立辦事高效,、規(guī)范的工作管理機制,。

6.組織全體教師定期參加崗位繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

(二)加強教師隊伍建設(shè),，提高教師的整體素質(zhì),。

1.進一步完善各類規(guī)章制度。

2.對調(diào)班制度,、請假制度進行再次修訂并通過全教會,。

3.簽訂崗位責(zé)任狀，嚴格規(guī)范操作程序,。

4.按核定的教職工編制,，規(guī)范設(shè)崗;。

5.做好非在編人員的派資料收集整理工作,，及時為聘用教師辦理意外險種,。

6.骨干教師的選拔與培養(yǎng)。

7.制定年度量化考核細則及績效工資考核細則,，根據(jù)細則推新出優(yōu),，選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師及保育員,。

8.召開表彰大會,，表彰20xx-20xx年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師、保育員,。

9.評選表彰園級三八紅旗手,，推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手。

10.做好全園教師的自培工作,，全面落實好教師的職后培訓(xùn),。

(三)保質(zhì)保量做好日常工作。

1.及時,、準確,、高效的做好來信、來訪,、來賓的接待,、處理和對外聯(lián)絡(luò)工作。做到熱情接待,、詢問記錄,，及時處理，并請示匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

2.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，督辦完成幼兒園總體工作。

3.做好上傳下達工作,。上級指令及時記錄傳達到園長,，按園長指令傳達到分管主任和教職工,。

4.做好文件的接收、傳遞,、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收,，做好簽發(fā)記錄,。

5.信息反饋。各部門工作的進展,、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實到位,。

6.宣傳報道。加強規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理,。做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作,。及時報道，向外拓展,，樹立幼兒園良好形象,。

7.做好辦公、辦會工作,。做好每次會議的準備,、會議紀要和考勤記載工作。

8.實事求是的做好園務(wù)記錄,，確保各項考核,、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依,。

9.制定好作息時間表,、排班表、課程表,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排等表格,，并及時分發(fā)到各部門。

10.積極組織教師開展“三八”“五一”“六一”,、教師節(jié),、國慶節(jié)和元旦活動。詳細制定方案,，注重過程落實,，到最后的。

活動總結(jié),。

都安排周密,，力爭活動開展有效。

(四)規(guī)范資料的建立和整理,。

1.各部門按部門計劃和安排統(tǒng)籌組織相關(guān)活動,?；顒佑杏媱潯⒂杏涗?、有總結(jié),，并按上級部門的檢查要求，及時整理,、分類,、入檔。

2.園內(nèi)人事方面的資料實行專人專管,，嚴格保密,。

3.分檔分冊清晰，制作目錄,，進一步規(guī)范資料的管理,。檔案冊、夾封面,，全部裝訂有幼兒園園徽標識的扉頁,。

4.檔案按財務(wù)、人事,、業(yè)務(wù),、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應(yīng)檔案柜,。

(五)安全督查,。

1.制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班安排表，確保值班人員到崗盡責(zé),。節(jié)假日值班期間做好報紙收發(fā),、文件接收傳達工作。

2.制定領(lǐng)導(dǎo)每日安全督查值班表,，園領(lǐng)導(dǎo)按照值班安排在入園離園期間在大門口及園內(nèi)巡回檢查,，保證師幼、家長在園安全,。

3.協(xié)調(diào)安全辦主任,，定期做好幼兒園安全自查及維護工作。做好每月一次的安全演練工作,。

4.協(xié)助綜治做好信訪,、維穩(wěn)等工作，做好幼兒園周圍社區(qū),、環(huán)境,、小商小販的督查工作。

新的學(xué)期是新的開始，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),，我們相信只要認真執(zhí)行辦公室工作計劃,，認真對待工作內(nèi)容，認真完成工作安排,，我們就一定能夠把我們的工作搞好,，更好的服務(wù)同事。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇六

總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí),、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢,？下面是小編為大家收集的個人辦公室工作總結(jié)及工作計劃,，希望能夠幫助到大家。

20xx年7月26日是我正式成為新湖物業(yè)管理有限公司員工的第一天,，直至現(xiàn)在已有148天,。而在這充實且短暫的148天里，我在向新湖奉獻著自己的同時也豐富了自己的學(xué)識,。我深知,，對于剛剛走出大學(xué)校門的我來說，新湖是我初入社會的搖籃,，而新湖人則成為我走向工作崗位的啟蒙老師,。我懂得，對于實踐經(jīng)驗匱乏的我來說,，新湖寬容的接受著我,，歷練著我，而我也會努力做到將自己青春的力量奉獻于新湖,，以此回報,。

為了提高自己的工作能力，更好的推動工作向前發(fā)展,，現(xiàn)我就自己在這148天的工作情況和體會總結(jié)如下：

一,、本職工作方面

1、行政檔案和工程檔案的管理20xx年下半年共接收各部門移交文件37份,，其中20份協(xié)議書,，13份《新湖房地產(chǎn)內(nèi)部工作聯(lián)系單》，2份《20xx年管理處經(jīng)營管理目標責(zé)任書》,，1份《業(yè)主委員會公示書》,，1份《建設(shè)工程竣工驗收消防備案受理憑證》，并對所接收的文件在《文件移交清單》上做好登記后及時歸檔,，以備查找,；共借出文件34份（除復(fù)印件外,，現(xiàn)已全部歸還），并在《文件借閱登記表》中做好登記,；共接收外來文件3份,，發(fā)文9份；共借出工程檔案150份,，現(xiàn)已全部歸還,。

由于缺少實際工作經(jīng)驗，對公司內(nèi)的許多流程不夠了解,，因此在剛接手檔案時常出現(xiàn)查找困難等現(xiàn)象,，后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的指示和個人在工作中的不斷摸索，并按照上?？偛肯掳l(fā)的作業(yè)規(guī)程進行檔案接收和下發(fā),，現(xiàn)對檔案查找和歸檔方面有了很大的進步，從而也方便了各部門的查閱工作,，提高了自己的工作效率,。

認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：目前臨時接受收的檔案是用打孔的快撈夾所裝檔的，這樣造成了一些檔案被打孔,，損壞了其完整性,，而且在裝檔的時候也很費力，比較浪費時間,。20xx年我將在快撈夾內(nèi)裝入活頁袋進行臨時存放檔案,，這樣不僅能夠保存檔案的完好性，而且省去了打孔所浪費的時間,，檔案裝檔,、查找也很方便。

2,、公文的擬寫自20xx年7月26日至今,，共擬寫紅頭文件8份；起草通知2份,；共擬寫會議紀要18份,，并開始按照作業(yè)規(guī)程利用《發(fā)文審批單》進行發(fā)文、審批,。

由于對物業(yè)管理方面的知識有些欠缺,，因此在周例會上我常出現(xiàn)聽不懂物業(yè)管理專業(yè)術(shù)語的情況，如起初會上說到的排水管,、消防檢測聯(lián)動等一些相關(guān)物業(yè)內(nèi)容,，我只能硬性化記錄，但在會后經(jīng)過向其他同事的請教后，才有了更深刻的理解,。我深知,，作為物業(yè)公司的員工，對物業(yè)方面不夠了解是絕對不可以的,，而在此方面我確實存在很大的問題,，因此我下決心在20xx年要在自己的工作之余，進一步深入到物業(yè)這個專業(yè)領(lǐng)域中,，使自己的各項工作融入到物業(yè)管理中,。

認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，應(yīng)加強物業(yè)管理方面的知識和基本技能,，需提高對會議紀要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力,。在擬寫會議紀要時，我曾因不認真而出現(xiàn)錯誤,，如：出席人的姓名填寫不齊全,，錯別字的出現(xiàn)等。對此,，我應(yīng)作出自我檢討,，并時刻提醒自己加強改善,，認認真真做好會議紀要這項工作,。

3、固定資產(chǎn)的盤查和管理此項工作是我工作中的重點,，也是難點,。因之前中國印象管理處和明珠城管理處合并為第二管理處，出現(xiàn)了資產(chǎn)存放變動大,，調(diào)配單填報情況不齊全,，資產(chǎn)編號不準確等困難。因此在主管領(lǐng)導(dǎo)的安排下我于11月份就開始著手盤查固定資產(chǎn),，在盤查的過程中曾遇到了重重困難,，后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和協(xié)助逐步掌握了盤查方法，使工作進展有了起色,，11月份末盤查結(jié)束,。12月份開始進行資產(chǎn)調(diào)賬，將之前明珠城與中國印象的資產(chǎn)賬冊合并為第二管理處,，并將貴重重復(fù)資產(chǎn)列出清單交至第二管理處,，跟蹤重復(fù)資產(chǎn)回收。經(jīng)盤查后對電子類資產(chǎn)做出統(tǒng)計列出下表：

資產(chǎn)類別

閑置資產(chǎn)數(shù)量

報廢資產(chǎn)數(shù)量

備注

a1

6件（其中2件組裝電腦,，3件主機,，1件電腦主板）

a2

2件（其中1件mp3，1件照相機）

a3

1件刻錄機

1臺理光牌復(fù)印機

電信回收一臺打印機

a4

18件（17部電話機、1部點鈔機）

a5

7件（1臺洗衣機,、2件室內(nèi)加熱器,、2件小太陽、1個水器和1臺dvd）

此工作讓我深刻的認識到責(zé)任心和耐心以及各部門間的協(xié)調(diào)和配合在工作中的重要性,。

認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：該工作任務(wù)量大,、較為復(fù)雜，在盤查過程中需要各部門的積極配合,。因缺少一定的經(jīng)驗,，我在部門間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問題，不能很好地有秩序的安排自己的工作,，在調(diào)動部門間的配合工作上做得不夠好,，以致于很多工作都是事必躬親，最后導(dǎo)致工作效率較低,。起初在盤查前沒能做一個周密的計劃,，因此在盤查過程中遇到無編號、重復(fù)編號等特殊現(xiàn)象的資產(chǎn)時思路不夠清晰,。部分資產(chǎn)分類過細,，許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn)，因低值易耗品的使用壽命周期短,，更換頻繁,，因此造成此工作盤查困難現(xiàn)象。在接下來的工作中,，我要進一步提高自己的協(xié)調(diào)和溝通能力,，從自身做起積極配合各部門的工作。并對出現(xiàn)資產(chǎn)丟失,、資產(chǎn)調(diào)配無單等問題的部門進行詳細記錄,，并上報到主管領(lǐng)導(dǎo)。

4,、本部門辦公用品申報及管理對于辦公用品的申報及使用管理,，我自接手以來一直秉承著行政部自有的節(jié)約意識，對辦公物品列好清單,，進行簽字公示,。按月向庫房進行上報采購計劃。

認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：在報采購計劃時有時會出現(xiàn)采購量掌握不準確現(xiàn)象,，以致于在使用上曾出現(xiàn)供不應(yīng)求,。

5、車輛登記管理每日做好出車登記臺帳,，督促出車部門填寫出車單,，并要求駕駛?cè)藛T進行簽字,。對于該工作，雖然操作起來較為簡單,，但卻是我每日必做的一項工作,。截至目前，la7a163行駛里程為8900公里,，la7a168行駛里程為7000公里,。

認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：車輛使用登記薄部分填寫不規(guī)范、不整潔,。應(yīng)進一步規(guī)范出車登記,，加強自我管理和對出車人填寫出車單情況的監(jiān)督管理。

6,、公司本部考勤工作自接手公司本部員工考勤工作3個月的時間,，我已深刻的認識到考勤工作的重要性，此工作要求認真,、謹慎,。而目前我所負責(zé)考勤的人數(shù)為53人，考勤表于每月6日前交至李楊進行審核,，在此過程中我曾出現(xiàn)過很多錯誤,，但經(jīng)過李楊和主管的審核都得以糾正，這使我在每個月做考勤的時候都時刻的提醒自己,，下個月一定要有所進步,。

認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：馬虎大意是這項工作最忌諱的'地方，而且適當?shù)姆椒ㄒ埠苤匾?。而對于此工作,，我正努力的將之做得更好?/p>

7,、圖書館的管理工作應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的要求,，目前圖書館的兩名管理員正對20xx年圖書館的圖書進行盤查清點，要求該工作于20xx年1月15日完成,。在圖書館管理工作上,，我每月對其進行四次檢查，并做好各項檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報到主管,。

認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：因起初對圖書館的管理制度和方法不太掌握，曾在法定節(jié)假日時值班情況安排的不好,。后經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)了解請教,，最終得到了妥善的解決。

1,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作方面

在領(lǐng)導(dǎo)安排工作后,，我會做到及時完成,，但在接受工作指令的過程中，由于自身的工作經(jīng)驗較少,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作理解上時常會出現(xiàn)一點偏差,。為此，在工作上會為領(lǐng)導(dǎo)帶來一些時間上的浪費,。但隨著我工作時間的積累,，對這種理解偏差的情況也正逐漸減少。并在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,，為迎接新湖房地產(chǎn)18周年慶典籌劃,、編排了小品節(jié)目，為公司增添一分色彩,。我相信我會加倍努力,，盡自己最大的能力來完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，協(xié)助本部門將工作做的更好,。

三,、20xx年的工作計劃

在這20xx年的148天的工作時間里，我受益匪淺,，在我認識到自己工作中不足的同時也為我對20xx年的工作有了更進一步的規(guī)劃?，F(xiàn)我就自己在20xx年的工作計劃總結(jié)概括如下：

1、行政檔案和工程檔案的管理做到接收,、登記即存檔,，避免因長時間不存檔而造成檔案丟失現(xiàn)象。檔案借閱登記將進一步規(guī)范,。將對臨時存檔的快撈夾進行裝入11孔活頁袋進行臨時存放檔案,。準備建立20xx年移交檔案電子目錄，便于各部門查找,。

2,、公文的擬寫20xx年將進一步自學(xué)物業(yè)專業(yè)知識，爭取在會議紀要中多使用專業(yè)名詞,。按照作業(yè)規(guī)程程序進行收,、發(fā)文件。努力將此項工作做到精益求精,。

3,、固定資產(chǎn)的盤查和管理對固定資產(chǎn)進行嚴格的監(jiān)管，監(jiān)督各部門在調(diào)配資產(chǎn)的同時填寫調(diào)配單,，并按照作業(yè)規(guī)程中的規(guī)定對固定資產(chǎn)進行管理,。配合各部門將每份固定資產(chǎn)都能得到有效利用。將按資產(chǎn)價值大小進行細化區(qū)分管理,，減輕該工作帶來的不必要時間浪費,。

4,、本部門辦公用品申報及管理根據(jù)20xx年的申報情況進行測算每月的辦公用品使用量，根據(jù)測算量向庫房上報合理的數(shù)量,，監(jiān)督領(lǐng)用人對辦公用品的使用和保管,，并做好登記，節(jié)約利用,，認認真真做好每一項工作,。

6、公司本部考勤工作20xx年將根據(jù)出勤表和請假單做出一份關(guān)于員工休病假,、事假,、年假等休假記錄表單，使員工的休假情況時刻能夠體現(xiàn)出來,，便于公司和員工必要時查閱,。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作20xx年我要積極努力的配合主管領(lǐng)導(dǎo)和部門的各項工作,，首先寫好20xx年的公司總結(jié)工作,，以及20xx年的新年晚會籌劃工作，并時刻提醒自己辦公室無小事,，面對每一項工作都要認真,、謹慎。加強個人的理解能力和解決問題的能力,，為部門工作得到有效開展盡自己最大的努力,。

20xx年，嶄新的一年,，我會更加嚴格要求自己,，使自己全身心融入到工作當中！爭創(chuàng)佳績,！

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇七

_年總經(jīng)理辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展,，為_年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將_年工作總結(jié)匯報如下,。

一、行政管理工作：

1,、認真做好的文件整理工作,。

_年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，已認真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度,。

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。

3,、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記,、組織機構(gòu)代碼證,、資質(zhì)證書等工作。

由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記,。于_年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。于_年9月完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4,、順利完成各項會議,、接待工作。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項活動,。

_年組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

二,、人事管理工作,。

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作,。

人員招聘是人事管理工作中的重點，_年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的`建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會如此簡單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本,，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以,，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求,、保證儲備、謹慎招聘,。

2,、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項培訓(xùn),。

為了提高員工的服務(wù)意識,、競爭意識、創(chuàng)新意識,，積極開展員工培訓(xùn)工作,。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓(xùn)，同時向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證,。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群,、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)。另,，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn),，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善,。

3,、加強檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放,。

_年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

4、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作。

_年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，_年申報工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5,、加強績效考核，制定了合理的辦法,。

為充分調(diào)動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況,。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度,。制度執(zhí)行后,，大大提高了員工的工作積極性。

三,、采購管理工作,。

1、公開公共透明,，實現(xiàn)公開招標,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護公司利益,。

2、圍繞控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作,。

_年度采購圍繞“控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

3,、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。

4、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位,。

采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作。

四,、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強,。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。_年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理,，改進服務(wù);大膽探索工作新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

來年工作計劃匯報如下：

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍,，清楚我們的服務(wù),、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，_年著手加大對外宣傳力度,，為公司進入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件,。

二、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度,。

_年將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

三,、完善績效考核制度，使之更有序進行,。

_年公司試行績效考核以來,，截止目前，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。_年,，將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。_年,，在_年績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行。

四,、完善培訓(xùn),、福利機制。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，_年將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,，_年7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。_年將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

五、完善_年各類物品的采購招標工作,。

走向市場,，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇八

一個人的力量無論再怎么強大,，終究還是有限的,，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里,，我們每個人都可以有自己的主見,，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體。凡是強大的團體,，都是個體犧牲后能夠得回報的團體,。身為團隊的一員，我們更要團結(jié),，互幫互助,。

當我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么,，許多的事情處理起來會相對容易的多,，即使是自己一個人的獨立工作，也會有很多人愿意幫助你協(xié)助你,，這會讓我們的工作做得更加出色,，同時也在這個團隊里共同成長。

第五,、自己為自己的行為負責(zé),，要做一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人。

沒有誰必須要為我們自己的行為負責(zé)任,，能為我們自己行為負責(zé)的人,，只有我們自己。很多的時候,，我們難免會犯錯誤,，遇到這種情況的時候，我們要做的,，不是逃避,，也不是搪塞，而是主動站起來承擔(dān),。在努力改正這個錯誤的同時,，自己為自己負起責(zé)任來。

自己為自己負責(zé),，才是一個擔(dān)當者真正該做的事,。

要知道，人都會無可避免得要犯錯誤,，更何況作為新入職場的新人,，沒有工作經(jīng)驗，犯錯誤更是家常便飯的事,，做錯了,，不要試圖掩蓋,，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤,，但絕對不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出更錯誤的決定,。

一旦錯誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌,，靜下心來想想怎樣去補救,，把損失盡量減少到最低，并且,，要主動承擔(dān)責(zé)任,。

第六、試著與同事分享自己的工作心得,，分享工作成就,，分享工作的快樂。

不要單獨一個人靜靜地坐著,，在工作有余的時間內(nèi),，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的說出來聽聽,，也許聽的人還會給你一些好的建議,，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西。

一起工作的時候,，不要計較著個人的利益得失，我們所處的,，是一個團隊,，我們所做的，都是為了更好的服務(wù)這個團隊,，所有為了工作收集的信息,，我們都可以互相聊一聊，取長補短,。

我們要有分享的意識,，更要有共同分擔(dān)的自覺。

這樣,，工作會帶給我們許許多多的快樂,。

第七、要對自己有信心,，相信別人能做的,，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢,。

為什么別人能做到的事情,，我們不能呢?只要我們夠努力,，別人能做到，我們也可以做得到,，甚至可能會做得更好,。因為，我們并不比任何人差!

在工作中,，一定不要失去信心,，盡管我們的能力還很弱，但是,，我們還可以做更多的事,，所以，在爭取一份工作機會的時候,，要勇敢一點,，給自己機會自己做得到。

當然,，如果結(jié)果并不如人意,，也不要灰心。要知道,，一個壞的結(jié)果,，總比沒有結(jié)果強。

也許,，我們需要的,，還有時間。

第八,、凡事要忍耐,，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強,。

身在職場中,，我們或許會遭遇到不公平的指責(zé)，會遭受排擠,，會受委屈,，會經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情，這時候,，我們更要冷靜,。

忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空,。在遭遇不公平現(xiàn)象的時候,，只要不觸及到原則問題，能忍則忍,，不要沖動,，更不要意氣用事,。如果這樣的不公平是常久以來就存在的，就憑借我們的力量想要去改變,，那是不太可能的,。莽撞只會帶來更大的麻煩。

職場自有職場的規(guī)矩,，新人難免受委屈,，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練,，在這種磨練中,，把自己培養(yǎng)成為堅強的人。

以上是我在我的畢業(yè)實習(xí)中總結(jié)出來的心得體會,。參加實習(xí)的五個月時間里,，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富,。

在此感謝廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院文傳系的老師們,，感謝我工作過的南寧廣緣汽車銷售服務(wù)有限公司,感謝東風(fēng)日產(chǎn)分公司的所有同事，感謝所有幫助過我的人們,，我成長的每一步,，都離不開他們的關(guān)心與扶持，謝謝他們,。

這一段難忘的實習(xí)時光,，將會永遠銘記在我的心里。成為我一輩子的永恒的記憶,。

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辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好！我叫,，是縣委辦公室一名普通職員,，在全縣掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的熱潮中，我向大家作“落實黨的十八大精神,，促進工作上臺階”的演講,。

黨的十八大號召全黨、全國人民要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，堅持走中國特色社會主義道路,，為全面建成小康社會而努力奮斗！黨的十八大把科學(xué)發(fā)展觀確立為黨的行動指南,，并作為黨的指導(dǎo)思想寫入黨章,，對于我們黨的自身發(fā)展,，對于我們黨更好地領(lǐng)導(dǎo)全國人民實現(xiàn)民族復(fù)興具有重大的現(xiàn)實意義和歷史意義。

學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,，我要以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到真學(xué),、真懂,、真信、真用,，真正領(lǐng)會和掌握十八大的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,，做到堅定政治立場，擁護黨的.領(lǐng)導(dǎo),，維護黨的尊嚴,，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,，融入靈魂,，形影不移，做到思想上不動搖,，行動上不出錯,，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我要更加珍惜科學(xué)發(fā)展觀,，科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的最新成果,，是中國特色社會主義事業(yè)的指導(dǎo)思想和行動指南，其基本內(nèi)涵是“以人為本,、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”,，精神實質(zhì)是“解放思想、實事求是,、與時俱進,、求真務(wù)實”。我要把科學(xué)發(fā)展觀作為十八大的主要精神,，貫穿于工作的方方面面,，取得一項又一項成績，讓科學(xué)發(fā)展觀成為指引道路,、明確方向,、奪取勝利，全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大旗子,，永遠飄揚在祖國高高的藍天上,！

促進工作上臺階，我要在縣委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照縣委辦公室的工作精神與工作部署,，切實將黨的十八大精神運用到實際工作中，做到盡心盡職,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，完成各項工作任務(wù)，力爭工作的完美與高效,，促進各項工作健康,、持續(xù)發(fā)展，為黨的事業(yè)作出貢獻,。我要堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，具有強烈的事業(yè)心,、責(zé)任感，做到忠于職守,、愛崗敬業(yè),，精益求精、一絲不茍做好工作,，為進一步加快富強長垣,、科教長垣、宜居長垣,、和諧長垣建設(shè)步伐貢獻自己的力量,。

“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”,，黨的十八大開辟了我國社會主義建設(shè)的新時期,，指明我國人民前進的方向，給我國人民帶來美好的福祉,。我要振奮精神,、鼓足干勁、心無旁騖,、盡心盡職做好工作，為實現(xiàn)十八大提出的宏偉目標,，促進長垣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,，作出應(yīng)有自己的努力和貢獻！

我的演講完了，謝謝大家,！

文檔為doc格式,。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇十

：

今年辦公室在總公司、分公司各級,。

領(lǐng)導(dǎo),。

精神。

協(xié)調(diào)好部門及上下級各種關(guān)系為,。

領(lǐng)導(dǎo),。

和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

方便快捷的服務(wù),。如：做到了行政后勤,、人事管理、手續(xù)管理,、會議管理,、事架理,、檔案管理、車輛管理、證照管理,、辦公設(shè)備設(shè)施管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范,；做到了發(fā)文件的準確及時,，并對。

領(lǐng)導(dǎo),。

批示的公文做到了及時處理,。辦公室在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，起到了服務(wù)窗口作用,。

在員工隊伍建設(shè)方面注重做好員工的,。

思想。

工作和新員工的培養(yǎng)工作,，無論在工作上,、生活上還是學(xué)習(xí)上都給遇到困難的員工。

提供,。

助,，促使他們可以順利的完成工作；對拒不接受助和教育的員工不姑息,、不遷就,，對不能勝任工作的員工果斷辭退，使團隊得到了凈化。對應(yīng)屆學(xué)生著重培養(yǎng),，主動了解他們的,。

思想。

動態(tài),，傾聽他們的意見,，關(guān)心他們的生活，助他們提升業(yè)務(wù)水平,，使他們可以在工作中學(xué)習(xí)到技術(shù)又能盡快成長起來,，更好的融入金輝團隊中。

同時,，辦公室積極籌辦了“相親活動”,、“登山活動”、“燒烤活動”等多項業(yè)余活動,，讓員工更好地感受到公司的關(guān)懷和文化氛圍,，進一步增強員工的歸屬感，提升團隊的凝聚力,，促進團隊的穩(wěn)健發(fā)展,。

除此之外，辦公室同時還監(jiān)管工傷賠付,、勞資糾紛,、法律訴訟、合同修訂,、文件復(fù)函,、內(nèi)刊報道、違紀處理,、突發(fā)事件的處理等工作,。本年度職能部門、各項目部招聘人數(shù)共計400余人,，起草文件50余份,，收發(fā)文件1200余份，辦理保險索賠6份,，所從事的這些工作往往比較繁瑣,、復(fù)雜、棘手,、緊迫,，但面對這些工作我們始終把維護公司的利益和名譽放在首位，以較高的.效率完成,。在處理工班勞資糾紛,、工人工傷及其他突發(fā)事件中迎難而上,、雷厲風(fēng)行、認真嚴謹,、細致耐心、措施得力,，多次圓滿的化解矛盾糾紛,，有效的維護了公司的利益和名譽。

今年,，分公司多個項目部參與評優(yōu)評選工作,。為使評選順利進行，辦公室有效地協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各有關(guān)單位,，積極配合項目參評工作,，及時跟蹤處理在評優(yōu)及整改過程中出現(xiàn)的每一個問題，起到了總協(xié)調(diào)的作用,，為項目評優(yōu)傾注了全力,。

在即將過去的20xx年，辦公室在面對重考驗的時候沒有停下腳步,，依舊在探索更為合理,、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協(xié)調(diào)工作,。在新的一年里,，辦公室將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法,；深入調(diào)研，掌握實情,；加強管理,，改進服務(wù)；膽探索工作新思路,、新方法,，促進工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更的貢獻,。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇十一

的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了,。

領(lǐng)導(dǎo),。

交辦的各項事務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將20xx年的工作情況,。

總結(jié)。

如下：

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達,，下情上報,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓本人不得不放下手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有完成,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，所以,，本人經(jīng)常利用休息時間來進行工作。

辦公室的工作量還是比較大的,，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在20xx年里,，遇到各類活動與會議,，本人都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只期望把工作圓滿完成,。

服務(wù)。

傳達至各基層機構(gòu),。待文件閱辦完畢后,，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱,。

2,、及時下發(fā)公司的各項通知,。另外負責(zé)辦公室公文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3,、做好并。

整理,。

會議記錄,。

保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。

5,、文件管理工作,。根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

7,、招聘工作。完成人員的招聘工作,。

8,、公司檔案管理工作。及時把檔案歸檔并,。

整理,。

好，有借用檔案的,，第一時間找出,，并做好借閱檔案登記。

9,、員工培訓(xùn)工作,。及時完成員工的培訓(xùn)工作。

10,、及時完成上級,。

領(lǐng)導(dǎo)。

的交辦工作,。

11,、組織員工簽訂勞動合同和辦理保險的相關(guān)事情,。

在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng),，努力學(xué)習(xí),，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢下本職工作需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做的更好,，樹立辦公室的良好形象。

20xx年即將過去,，在公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

的關(guān)心和所有同事的支持下,，我在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成各項工作,。這一年中,，我能夠嚴于律己，團結(jié)同事,，盡自己所能為公司做出貢獻,，有收獲也有不足?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,，我感想很多，現(xiàn)將個人工作,。

總結(jié),。

如下：

1.1協(xié)助。

領(lǐng)導(dǎo),。

進行企劃管理,。

根據(jù)公司運行情況，協(xié)助,。

領(lǐng)導(dǎo),。

相繼建立完善了《xxx》、《xxx》,、《xx》等規(guī)章制度,，并已發(fā)文執(zhí)行。

協(xié)助管代完成20xx年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審及外審工作,，順利通過認證機構(gòu)審核,。

1.2日常行政工作,。

日常行政工作包括：日常接待、會議安排,、信息傳遞等,。

辦公室是公司的臉面，是公司形象的窗口,。許多工作的開展就是從辦公室開始的',，例如業(yè)主考察、員工招聘等,，因此辦公室的接待工作就顯得尤為重要,。辦公室人員的言行會直接反映出一個單位的工作作風(fēng)和外在形象，在工作中,，我注重自己的穿著,、禮儀、言行,，希望能通過自己的行為，給他人形成良好的公司第一印象,。

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召開會議時,，會前做好會議通知、會場布置等各項準備工作,，保證會議按時順利召開,，會后完成會議記錄并按要求發(fā)出。

1.3其他后勤保障工作,。

同事保持良好的溝通,，做好各項后勤工作，保障公司的正常運營,。

辦公室是公司的綜合性職能部門,，在整個企業(yè)中的地位比較特殊。既是企業(yè),。

領(lǐng)導(dǎo),。

的參謀，又擔(dān)當著為各部門的后勤服務(wù)的職責(zé),。作為辦公室工作人員,，一定要準確定位自己的工作角色，既要從全局出發(fā)做好組織協(xié)調(diào)工作,，又要從細節(jié)著手做好后勤保障工作,；既要具備管理意識，還要具備服務(wù)意識,。

辦公室工作具有繁雜瑣碎,、隨機性強的特點,。在處理各項工作時，我時刻提醒自己頭腦要保持清醒,，工作安排要具有條理性,，對各項工作都要認真對待。尤其當感覺某件事情無關(guān)緊要時,，大腦要引起重視,，因為工作無小事，小事做不好會造成連鎖的不良影響,。

3.1對現(xiàn)場情況缺乏了解,。

由于所學(xué)專業(yè)及工作性質(zhì)的原因，我對施工現(xiàn)場情況缺乏了解,，對于儀器設(shè)備,、專業(yè)知識更是知之甚少，在與員工進行溝通時往往會產(chǎn)生障礙,，對于員工提出的問題及建議的合理性,，無法予以準確判斷。今后,，希望能夠創(chuàng)造機會多到現(xiàn)場,，體驗野外施工過程，多向野外施工人員學(xué)習(xí),，提高對現(xiàn)場情況及專業(yè)知識的了解,。

3.2行文能力需要提高。

在行文能力方面,，發(fā)現(xiàn)自己兩點不足：

（1）對于各種行政公文的書寫格式掌握不足,；

（2）。

文章內(nèi)容,。

方面,，考慮不夠全面。今后,，要加強這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉,，也希望。

領(lǐng)導(dǎo),。

能夠多多批評指導(dǎo),。

回顧過往，

總結(jié),。

經(jīng)驗,，是為了能夠認清自己，提高自己。新一年的工作中,，我要以成為一名優(yōu)秀的xx員工為目標,，積極思考，努力學(xué)習(xí),，服從安排,，團結(jié)同事，維護公司形象和利益,。希望自己能有較大的進步,，為公司承擔(dān)更多的責(zé)任，做出更大的貢獻,。

xx在公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

的帶領(lǐng)下,，每位員工的努力下,，正處于發(fā)展進步的良好狀態(tài)，xx的未來也一定是值得每位員工驕傲的,。祝愿我們的公司蒸蒸日上,，發(fā)展壯大。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇十二

的幫助,，我已完全融入到了辦公室這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年的工作情況,。

總結(jié),。

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天未完成的事，明天還會有其他工作要去處理,，因此盡我的能力,，去做好本職工作，合理安排時間,。

1,、做好辦公設(shè)備的維護工作，我們單位的計算機有些比較陳舊,，配置低,，而且硬件也老化了，問題也會出現(xiàn)的頻繁,，有些硬件或者軟件出問題需要定期安排去檢測,，才能對癥維修。

2,、做好文檔打印及復(fù)印工作,，這項工作不是每天都固定有文件要打，有文件要復(fù)印的,。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇十三

辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下在各項工作中明確目標,、落實責(zé)任發(fā)揮了辦公室的上傳下達作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求辦公室在人員少,、任務(wù)重的情況下牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)公司的工作職責(zé)不怕困難團結(jié)協(xié)作較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、日常管理工作嚴格高效,。

1.健全各項規(guī)章制度。一是建立工作目標責(zé)任分解制度,。將年度工作目標按日常管理,、資金管理、經(jīng)營管理,、項目建設(shè)四大塊,，分解為36項年度工作目標任務(wù)，明確具體的工作指向,、完成節(jié)點,、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人,，使工作真正落實到人,。二是完善日常管理制度,。對公司各項制度進行了全面梳理，查漏補缺,，特別對考勤管理,、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進行了制度上的完善,，用制度管人,、管事、管企業(yè)運作,。在此基礎(chǔ)上,，進一步加強日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》,，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴格,，對印章保管更加嚴密，購買了保險柜及高拍儀,，對每份蓋章資料都進行拍照留存,，并留一份原件或復(fù)印件存檔，使蓋章檔案更加完整,、規(guī)范,。

報表;每季度上報社會穩(wěn)定情況分析;定期上報項目督查情況，并起草匯報材料;做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作,，先后撰寫了公司,、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料,。同時,，與各部門簽訂20綜治維穩(wěn)責(zé)任書。

3.做好公文的收發(fā)和上傳下達工作,。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收、發(fā),、傳、管努力做到規(guī)范化,、程序化,。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體規(guī)范,，切實把好文字關(guān)和政策關(guān),。全年，公司共發(fā)文110件,，收文351件,，對所有公文收發(fā)做到專人負責(zé)、簽字，凡上級來文,，及時呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱,，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱，并加大文件督辦工作力度,，協(xié)助相關(guān)部門認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù),，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。

4.做好檔案管理工作,。起草檔案管理補充規(guī)定,，進一步規(guī)范檔案管理流程，加強檔案借閱和利用的手續(xù)辦理,。完成文書檔案歸檔,，撰寫年公司大事記及年鑒，并對歸檔的合同文件進行全面梳理,，對未完善的資料進行了查漏補缺,。

二、勞資人事工作縝密有序,。

聘用,、升降、薪酬,、獎懲真正掛鉤,。

2.做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職,，做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一,。通過寧波人才網(wǎng)、前程無憂發(fā)布招聘信息,，同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息,，進行了5次面試，目前招聘人員6名,，為公司注入新鮮具有實力的血液,。

三、后勤服務(wù)工作有條不紊,。

1.加強用餐管理,，做好公務(wù)接待。嚴格按照食堂管理制度,，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平,，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化,。

2.加強物品管理,，做好領(lǐng)用物品工作,。對公司的管理我們注重抓好采購、保管,、使用各個環(huán)節(jié),，嚴格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品。對辦公耗材,，嚴格采購申報手續(xù),，實行比價采購;對易耗品的領(lǐng)用，建立領(lǐng)用登記臺帳,。

20是公司創(chuàng)新突破之年,。面對新形勢，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用。

一,、具體目標任務(wù),。

1.加強辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作;,。

2.做好日常的行政,、人事、后勤,、檔案等管理工作;,。

3.加強制度的落實，使企業(yè)管理更加規(guī)范化,、制度化;,。

4.加強督查力度，做好對部門和員工的監(jiān)督考核工作,。

二、主要工作舉措,。

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā),、會務(wù)安排,、來客接待、人事勞資,、日常物資采購,，辦公設(shè)備維護、車輛管理外,，重點做好以下幾點工作：

1.加強學(xué)習(xí),，進一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中,，重點圍繞“發(fā)揮6項職能,，抓實6個細節(jié)”做好各項工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”;發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”;發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細”;發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”;發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”;發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得嚴”。

2.加強行政管理,。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),，印章管理，材料起草,、上報,，會議組織、記錄等行政工作;做好日常公司網(wǎng)站維護,，并加強宣傳,，完成管委會下達的目標任務(wù)。

3.加強督查力度,。一是在2016年制定的各項制度的基礎(chǔ)上,，進一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范,，使公司管理和員工行為均有章可循,，同時抓好制度落實情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力,，實現(xiàn)公司管理的科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化進程,。二是抓工作落實,。在2016年開展督查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司年工作任務(wù)和階段性工作要求,，進一步加強對各部門工作落實情況的監(jiān)督檢查,，并予以及時通報,。

更多。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇十四

我是x年x月到x有限公司任辦公室文員的,，主要負責(zé)協(xié)助主任搞好辦公室事務(wù)的管理;單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記;單位公章的管理;開據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復(fù)印;完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作,。幾個月來，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。

認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作,、傳真機和復(fù)印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ),。

做好本職工作，認真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,，堅持不懈,，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),，基本完成了工作任務(wù),，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù),、工作,。

完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復(fù)印,，有關(guān)人員的來訪,，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查,。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的.材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠，不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變,。同時，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,，做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事，又能為建筑公司創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之,，我堅持做好自己的的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

一,、進一步起強化學(xué)習(xí)意識。在提高能力上下功夫，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),，樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念,，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)，勤于思考的良好習(xí)慣,。在工作中善于總結(jié),，不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己,，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力。

二,、進一步強化職責(zé)意識,。樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責(zé)任感,，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，不好高騖遠，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責(zé)任,，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇十五

20_年即將過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有同事的支持下,，我在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè),，較好地完成各項工作,。這一年中，我能夠嚴于律己,，團結(jié)同事,，盡自己所能為公司做出貢獻，有收獲也有不足,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，我感想很多,，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

1日常主要工作,。

1.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行企劃管理。

根據(jù)公司運行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)相繼建立完善了《__》,、《__》,、《_》等規(guī)章制度，并已發(fā)文執(zhí)行,。

協(xié)助管代完成20_年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審及外審工作,，順利通過認證機構(gòu)審核。

1.2日常行政工作,。

日常行政工作包括：日常接待,、會議安排、信息傳遞等,。

辦公室是公司的臉面，是公司形象的窗口,。許多工作的開展就是從辦公室開始的,，例如業(yè)主考察、員工招聘等,，因此辦公室的接待工作就顯得尤為重要,。辦公室人員的言行會直接反映出一個單位的工作作風(fēng)和外在形象，在工作中,，我注重自己的穿著,、禮儀、言行,，希望能通過自己的行為,，給他人形成良好的公司第一印象。

召開會議時,，會前做好會議通知,、會場布置等各項準備工作，保證會議按時順利召開,，會后完成會議記錄并按要求發(fā)出,。

辦公室是公司的信息中心，上傳下達,、信息傳遞是辦公室一個重要職能,。日常工作中，我通過文字,、電話,、公告等形式，按要求將信息傳達給相關(guān)人員,，保障信息傳達到位,。員工提出的需求和情況，能夠及時反映給領(lǐng)導(dǎo)。

1.3其他后勤保障工作,。

其他工作方面包括辦公用品采購發(fā)放,、辦公環(huán)境設(shè)備維護、信息平臺維護,、外出辦事等等各項后勤保障工作,，既繁雜瑣碎，又很重要,。作為辦公室人員,，我在處理這些繁雜瑣碎的事情時，時刻保持高度的責(zé)任心,，積極主動,，手腳勤快，與領(lǐng)導(dǎo),、同事保持良好的溝通,，做好各項后勤工作，保障公司的正常運營,。

2工作中的感想,。

辦公室是公司的綜合性職能部門，在整個企業(yè)中的地位比較特殊,。既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又擔(dān)當著為各部門的后勤服務(wù)的職責(zé)。作為辦公室工作人員,，一定要準確定位自己的工作角色,，既要從全局出發(fā)做好組織協(xié)調(diào)工作，又要從細節(jié)著手做好后勤保障工作;既要具備管理意識,，還要具備服務(wù)意識,。

辦公室工作具有繁雜瑣碎、隨機性強的特點,。在處理各項工作時,，我時刻提醒自己頭腦要保持清醒，工作安排要具有條理性,，對各項工作都要認真對待,。尤其當感覺某件事情無關(guān)緊要時，大腦要引起重視,，因為工作無小事,，小事做不好會造成連鎖的不良影響。

3工作中存在的問題,。

3.1對現(xiàn)場情況缺乏了解,。

由于所學(xué)專業(yè)及工作性質(zhì)的原因,，我對施工現(xiàn)場情況缺乏了解，對于儀器設(shè)備,、專業(yè)知識更是知之甚少,，在與員工進行溝通時往往會產(chǎn)生障礙，對于員工提出的問題及建議的合理性,，無法予以準確判斷,。今后，希望能夠創(chuàng)造機會多到現(xiàn)場,，體驗野外施工過程,，多向野外施工人員學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)場情況及專業(yè)知識的了解,。

3.2行文能力需要提高,。

在行文能力方面，發(fā)現(xiàn)自己兩點不足：(1)對于各種行政公文的書寫格式掌握不足;(2)文章內(nèi)容方面,，考慮不夠全面,。今后，要加強這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多批評指導(dǎo)。

4工作展望,。

回顧過往,，總結(jié)經(jīng)驗，是為了能夠認清自己,，提高自己,。新一年的工作中，我要以成為一名優(yōu)秀的_員工為目標,，積極思考,，努力學(xué)習(xí)，服從安排,，團結(jié)同事,，維護公司形象和利益。希望自己能有較大的進步,，為公司承擔(dān)更多的責(zé)任,，做出更大的貢獻。

_在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，每位員工的努力下,，正處于發(fā)展進步的良好狀態(tài)，_的未來也一定是值得每位員工驕傲的,。祝愿我們的公司蒸蒸日上,，發(fā)展壯大,。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇十六

時光荏苒，歲月如梭,?；仡?0_年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，完成了自己的本職工作,。通過一年半來的學(xué)習(xí)與工作,，工作方式上有了新的突破，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、項目組的日常管理工作,。

作為項目組的人事行政助理，清楚的認識到這個職位是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的動力,。行政工作千頭萬緒，要為決策提供一些有益的資料,、數(shù)據(jù),。行政工作包括公文起草、資料管理,、會議安排,、客戶接待及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注重執(zhí)行力，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系。項目組成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要理清各項公司內(nèi)部關(guān)系與資料,。在人事工作基礎(chǔ)上，根據(jù)組織架構(gòu),，理清各項工作與資料,。通過多方努力，確立各部門職責(zé),，使各部門順利進行工作,，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解業(yè)務(wù)及市場情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。認證項目開始推廣初期,，市場情況了解不夠,，我作為項目組成員之一，利用一切有利資源,，為業(yè)務(wù)部門提供資源,。積極與公司內(nèi)部人員交流、溝通,，及時將所了解的信息,、工作進度、問題及解決方案反饋給領(lǐng)導(dǎo)及員工,。

3,、文件起草。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作。

4,、公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6、新業(yè)務(wù)開展過程中的各項工作,。集團x月份決定在_辦動漫培訓(xùn)學(xué)校后,，本人負責(zé)學(xué)校的落實工作，包括前期學(xué)校規(guī)劃和可行性分析報告等文件的起草,、教室裝修,、硬件配臵、環(huán)境布臵,、人員招聘,、培訓(xùn)等工作。按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品,、通訊,、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配臵工作,。切實做好學(xué)校各項費用流程梳理,。

二、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的差距,，所以不敢掉以輕心，持續(xù)學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來進步很大,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)與積累，已具備了豐富的工作經(jīng)驗,，能夠比較順利地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向,。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，雖取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，雖各自有各自的職責(zé),，但職責(zé)也都是根據(jù)戰(zhàn)略目標分析出來的。事業(yè)是團隊的事業(yè),，不能只是自己做自己的工作,，應(yīng)調(diào)動整個團隊一起努力，向著一個目標努力,。第二,，團隊協(xié)調(diào)能力還需提高。

今年自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，并根據(jù)項目組戰(zhàn)略調(diào)整來調(diào)整自身的工作重點，為之后的事業(yè)努力：第一,，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對人力資源的了解，加強對同行業(yè)發(fā)展的了解,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室職員的個人工作計劃總結(jié)篇十七

1,、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動做起,，全面提升辦公室形象和工作能力,，在做好日常工作的同時，有所突破創(chuàng)新,。

2,、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作。

3,、完成集團公司,、公司、漢口指及地方政府來文的收簽,、傳閱,，整理登記歸檔，項目部文件的上呈下達以及印章的使用管理工作,。

4,、考勤嚴格按請銷假制度執(zhí)行，逐級領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)登記分別請假種類,。

5,、做好接聽電話傳真并及時傳達，完成單位車輛的管理及調(diào)配工作,，

6,、要加強與各級關(guān)系的溝通，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理,。

7,、力爭在最短時間內(nèi)完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

9、把項目部廉潔風(fēng)險防控知識測試試卷寄回公司,。

10,、上報公司“雙百”活動總結(jié)。

11,、上報檢察院檢企共防匯報材料,。

12、六月份人員考勤打印,、簽字送至財務(wù)部,。