總結(jié)不僅是對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),，也包括對(duì)失敗的反思和教訓(xùn)的總結(jié),。寫總結(jié)時(shí)要客觀公正，真實(shí)反映所涉及的經(jīng)驗(yàn)和情況,，避免夸大或掩飾事實(shí)。從這些范文中可以學(xué)到如何分析問題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提出改進(jìn)的方法,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇一
師德建設(shè)是當(dāng)前的熱點(diǎn)工作之一。自xx年以來,，我鎮(zhèn)始終以“強(qiáng)素質(zhì),，樹立新時(shí)期人民教師的良好形象；正師風(fēng),，打造優(yōu)良的育人環(huán)境”為目標(biāo),，努力為社會(huì)、家長提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),，努力實(shí)現(xiàn)教育要讓學(xué)生滿意,、家長滿意、社會(huì)滿意的目標(biāo),。全鎮(zhèn)各學(xué)校以“兩基國檢”為契機(jī)，進(jìn)一步完善《教師政治學(xué)習(xí)制度》《教育教學(xué)管理制度》,，落實(shí)教育部,、省教育廳關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,，制定了《教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》和《教師教育教學(xué)工作一日常規(guī)》,，并印發(fā)給全體教師，按章對(duì)照逐條學(xué)習(xí)落實(shí),，以此規(guī)范教師行為,，全面提高了廣大教師的師德修養(yǎng)，樹立了人民教師的良好社會(huì)形象,。
按照教育局師訓(xùn)辦的要求,，全面實(shí)施“國培計(jì)劃”，認(rèn)真落實(shí)教師置換培訓(xùn),，短期培訓(xùn),、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等參訓(xùn)對(duì)象，積極組織各類人員及時(shí)參加培訓(xùn),，由于參訓(xùn)教師積極主動(dòng),，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果,。重視繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,，中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期召開教師繼續(xù)教育會(huì)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，自xx年起我鎮(zhèn)壩區(qū)部分配備了遠(yuǎn)程教育設(shè)施,，為教師的上網(wǎng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件,。經(jīng)常深入各校督促檢查教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況，要求報(bào)名參加學(xué)習(xí)的教師擠時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí),，并按時(shí)完成課后作業(yè),，積極參加網(wǎng)上考試。由于我們的工作落到了實(shí)處,，至目前為止中心校絕大多數(shù)教師已完成了學(xué)習(xí)任務(wù),，基本上進(jìn)入xx年的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。
“要給學(xué)生一杯水,，教師要有一桶水”,，隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，各方面的新知識(shí)也不斷更新補(bǔ)充,，教師要更好的開展工作,，適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的要求，開展在職培訓(xùn),，到外地掛職學(xué)習(xí),。一年來我鎮(zhèn)派出一位校長到上海掛職學(xué)習(xí)，先后派出數(shù)學(xué),、科學(xué),、語文等學(xué)科教師10余人到上海、廣州,、昆明等地區(qū)的學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和改革方法。為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展提供了保障,。
有計(jì)劃有組織地開展名師引領(lǐng)培訓(xùn)管理工作是我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),，結(jié)合教育局開展的名師工程，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)中小學(xué)中推薦了小學(xué)名師14人,、中學(xué)名師12人,，參加全縣名師工程評(píng)選活動(dòng)，學(xué)校從基礎(chǔ),、基層入手,，首先制定了爭當(dāng)校級(jí)名師方案，先從校內(nèi)抓起,，通過廣泛開展聽課,、說課、評(píng)課活動(dòng),，給有經(jīng)驗(yàn)的中年教師和有活力的青年教師壓擔(dān)子,、出點(diǎn)子、創(chuàng)造條件，提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)機(jī)遇,，使一批中青年骨干教師成為校級(jí)名師,，并且建立了校級(jí)名師檔案和考核辦法，對(duì)校級(jí)名師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，將校級(jí)名師榮譽(yù)和教師教育教學(xué)考評(píng)掛鉤,，連續(xù)多次教育教學(xué)成績年終考評(píng)落后的將取消其校級(jí)名師資格。我們的目標(biāo)是——通過幾年的不懈努力,，使我校中青年教師在省,、市、縣名師的比例進(jìn)一步擴(kuò)大,。名師工程的開展,，為我鎮(zhèn)“名師引路，名師示范”活動(dòng)的開展打開了路子,，取得了一定的效應(yīng),。
校本培訓(xùn)已成為我校對(duì)教師培訓(xùn)和培養(yǎng)的重要途徑，并已做到有計(jì)劃,、有組織的開展,。學(xué)校進(jìn)一步完善教科研制度，利用各教研組陣地對(duì)教師進(jìn)行新課程,，教改新動(dòng)向的學(xué)習(xí)和研究探討,，使全體教師盡快領(lǐng)悟新教學(xué)觀念，并運(yùn)用于教學(xué)之中,，同時(shí)堅(jiān)持相互聽課、說課,、評(píng)課活動(dòng),，以此提高教師的教育教學(xué)技能和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn),。信息技術(shù)和現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用是教師技術(shù)能力的新的體現(xiàn),，一本書、一支粉筆的教學(xué)模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)科教學(xué),，絕大多數(shù)中青年教師在獲得計(jì)算機(jī)中級(jí)合格證的基礎(chǔ)上,，積極學(xué)習(xí)，并把多媒體技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)用于課堂教學(xué),，制作課件、參與優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的積極性也不斷提高,，有效地提高了現(xiàn)代化教育技術(shù)水平,，確保了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇二
上半年來,，我村校在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和支持下,，按照上級(jí)部門的要求完成了農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)任務(wù),。今年的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，在新形勢下,，學(xué)習(xí)了xx大精神,，開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)，以及法律法規(guī)知識(shí),，黨的政策,，計(jì)劃生育政策，健康保健,，種養(yǎng)殖技術(shù)等,。通過農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，把黨的理論,、路線,、方針、政策深入貫徹到基層農(nóng)村去,，使黨員干部長期受教育,，形成長效機(jī)制，不斷提高自身素質(zhì),，真正成為村民的帶頭人,，能帶領(lǐng)全村人民走上致富道路，使農(nóng)民群眾真正得實(shí)惠,，加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，穩(wěn)定大局。我校在不斷的努力中積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),，使得遠(yuǎn)程教育工作順利開展下去,，并取得了一定成績。為使今后能更好地為群眾提供服務(wù),，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度,。
我校的遠(yuǎn)程教育硬件包括寬帶網(wǎng)絡(luò),、投影儀、dvd機(jī),、電腦等電子設(shè)備和桌椅，設(shè)備運(yùn)行正常,，信號(hào)傳輸流暢，制度統(tǒng)一上墻,，播放節(jié)目有序,，資料記錄齊全。對(duì)于簡單的硬件故障,，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)維修,，嚴(yán)重故障請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員修理，確保設(shè)備正常運(yùn)行,。上半年我校還添置了一臺(tái)新電腦,，更換了新的投影儀，使硬件設(shè)施不斷趨于完善,。
二,、加強(qiáng)信息技術(shù)人員的管理制度。
我校專門成立了以村支書和學(xué)校校長為主要負(fù)責(zé)人的遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，挑選了一些經(jīng)驗(yàn)豐富和懂電腦的優(yōu)秀教師負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育的管理與維護(hù)工作,，信息技術(shù)管理員要定期進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平,，為遠(yuǎn)程教育工作的順利實(shí)施提供組織保障,，全面落實(shí)遠(yuǎn)程教育的各項(xiàng)工作，根據(jù)上級(jí)遠(yuǎn)程辦的具體要求并結(jié)合我村校的實(shí)際情況,，有條不紊,、循序漸進(jìn)地開展農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作。
三,、加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育組織工作的管理。
我校指定教師管理學(xué)習(xí)資料,，負(fù)責(zé)在網(wǎng)上收集符合學(xué)習(xí)的資料,，視頻，由校長和村支書根據(jù)上級(jí)要求對(duì)所收集的資料進(jìn)行篩選,，確定培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間,。具體操作如下：
1、按照上級(jí)要求,，做好節(jié)目預(yù)告,，安排播放工作計(jì)劃。
3、認(rèn)真收集處理反饋信息,。
4,、做好學(xué)習(xí)記錄、資料收集,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí),，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
5,、做好學(xué)后幫扶工作,。
四、建立完善的教學(xué)管理制度,。
1,、“學(xué)校”將農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)納入學(xué)校計(jì)劃,。
2,、認(rèn)真組織黨員干部、群眾,、貫徹落實(shí)黨的路線,、方針、政策,、科學(xué)技術(shù),。
3、專人管理,，對(duì)設(shè)備勤保養(yǎng),，及時(shí)收集匯報(bào)，做好記錄,，建好檔案,。
五、利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)加強(qiáng)宣傳,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,，提高農(nóng)民致富奔小康的能力。
總之,，在培訓(xùn)中廣大黨員干部和群眾的科技意識(shí)明顯增強(qiáng),。提高了政治思想素質(zhì)，大家也認(rèn)識(shí)到了作為一名新時(shí)期的農(nóng)民,，僅靠臉朝黃土背朝天的傳統(tǒng)模式已不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,。唯有走科技致富才是希望所在，黨員干部只有提高新時(shí)期執(zhí)政能力和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力才行,。
我們今后的工作,，一定要利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，通過對(duì)黨的理論，路線,、方針,、政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育的理解,，提高理論水平,，達(dá)到足不出戶就可以掌握最新、最快的先進(jìn)信息,，并充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一先進(jìn)技術(shù)手段與媒介,，搞好黨員干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)和各項(xiàng)實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)個(gè)性化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇三
我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組,、學(xué)習(xí)型檢委會(huì),、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型家庭的工作中,，積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,，制定了周五學(xué)習(xí)日制度,，利用每周五上午的時(shí)間,，由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全體干警參與,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)的會(huì)議精神、政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí),，每月末進(jìn)行一次考試,。并定期聽取專家教授為干警進(jìn)行專題講課,。極大的提高了干警隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。
我院制定了司法考試激勵(lì)支持制度，對(duì)擬報(bào)考當(dāng)年司法考試的干警營造復(fù)習(xí)環(huán)境,，提前3個(gè)月不給其安排工作任務(wù),，并給予放假。使其有充足的時(shí)間和精力投入學(xué)習(xí)備考,。對(duì)通過司法考試的同志,，給予5，000元的獎(jiǎng)勵(lì),。在去年司法考試中,，我院政工科一名干警通過了考試，院里對(duì)其通報(bào)嘉獎(jiǎng),，并獎(jiǎng)勵(lì)5,，000元人民幣,。此制度的推出極大提高了干警的學(xué)習(xí)熱情,。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試,。
我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視司法警察隊(duì)伍的發(fā)展，在公務(wù)員隊(duì)伍中選出6名素質(zhì)過硬的干警加入司法警察隊(duì)伍,。定期參加上級(jí)院組織的各種培訓(xùn),，本院也定期組織法警崗位練兵活動(dòng)。今年8月13日至月末,，我院法警劉晶華同志參加了省里的崗位練兵培訓(xùn),，并參加了全省法警大練兵活動(dòng)，表現(xiàn)突出,。本院定期集中法警學(xué)習(xí),，每名干警寫法警學(xué)習(xí)筆記1萬余字。
一年來,，我院的干警培訓(xùn)工作,，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是個(gè)別干警學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),，有畏難情緒,；二是院內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張，對(duì)教育培訓(xùn)工作有一定的影響,。不過院里一直在為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件而不懈努力,。
今后的工作中，我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級(jí),。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸,、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成、抓理想信念的鞏固堅(jiān)定,、抓政治品行的操守執(zhí)著,，使檢察人員日益達(dá)到政治上的進(jìn)步和成熟。促使司法隊(duì)伍堅(jiān)定政治信仰,、堅(jiān)信理想追求,、堅(jiān)持執(zhí)法為民原則。在專業(yè)培訓(xùn)上,，要改變檢察隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)多憑經(jīng)驗(yàn)的狀況,，適時(shí)開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí),、專題研究等方式,，使檢察官隊(duì)伍在司法宗旨、司法理念,、司法實(shí)踐等方面,，不斷充實(shí)新知識(shí)，提高適用能力,。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施,，鼓勵(lì)大家參加專業(yè)深造,，司法考試等，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)歷,、學(xué)位,、專業(yè)水平全面升級(jí)。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇四
2014年,，按照公司(局)的整體部署,，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度,，由公司人力資源部會(huì)同各部門、各項(xiàng)目施工單位管理,，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,，促進(jìn)培訓(xùn)有效開展,。本著“干什么、學(xué)什么,練什么,、比什么”的原則,，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度,，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，確保培訓(xùn)時(shí)間、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性,、有效性、實(shí)用性,，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。
截至2014年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心,、社會(huì)職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長),、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),，新員工入井培訓(xùn),、人力資源,、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì),、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面,。
1.2014年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,。
截止2014年12月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場次,，參培人員245人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,，共培訓(xùn)13人次(礦長2人次、副礦長7人次,、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期,，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)3人次;公司自培10期，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期,，培訓(xùn)40人次,。
截止2014年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),，多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)220人，為220人辦理了入井資格證,。僅2014年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次,，培訓(xùn)包括各工種。此外,，公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn),每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,、監(jiān)督，落實(shí)全員持證上崗,，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作,，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果,。
公司2014年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度,，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式,，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn)，每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并將在2014年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措,。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,，每個(gè)部門配備有電腦，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
2014年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案,，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608.12元，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,，結(jié)余56663.12元,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元,，其他管理培訓(xùn)使用17765元，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定,，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況,。
5.規(guī)范信息化管理,，建立各類培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬,、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬,、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬，從培訓(xùn)班次,、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,，建立了培訓(xùn)電子教案，保證每次培訓(xùn)都有記錄，每次培訓(xùn)都有案可查,。
6.加大對(duì)職工的安全教育宣傳,。
公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體,，對(duì)員工安全意識(shí),、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認(rèn)同,、參與和支持意識(shí),。積極宣傳職工參加函授、成人高考,、職稱考試等社會(huì)性考試，2014年有5人參加函授大專,、大學(xué)學(xué)習(xí),，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試,。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng),，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,，共計(jì)234本,。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。
7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。
公司2014年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,，培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn),、公文寫作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn),、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn)，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備,。
總的來說，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，2014年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成，通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。與2014年度的培訓(xùn)工作相比,，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長,。
雖然，我公司2014年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步,，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度，主要有兩個(gè)方面的原因：
一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),，部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降，培訓(xùn)課時(shí)不夠,，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制,，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約,，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核,、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難,。
四,、改進(jìn)措施。
對(duì)于2014年度的職工培訓(xùn)工作,，我們充滿信心,。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司人力資源部將科學(xué),、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,，我們提出如下改進(jìn)措施：
1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性,。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn),，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。
2.通過思想教育,，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。
3.在條件允許的情況下,，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí),，進(jìn)一步加大邀請(qǐng)國內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對(duì)口單位來我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。
4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上,，并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性、可操作性,、后期考核,、培訓(xùn)檔案管理，加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理,。
5.在執(zhí)行程序上,，2014年將按照“需求確認(rèn)設(shè)計(jì)策劃實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)培訓(xùn)改進(jìn)”程序，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作,。
6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入,。
7.將繼續(xù)加大對(duì)施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”,，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法,，繼續(xù)開展好“三個(gè)一”活動(dòng)。
2014年1月7日,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇五
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20xx年,，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作,，推進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和能力,，我局在縣委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、開展干部教育培訓(xùn)的基本情況
圍繞全縣中心工作,，以縣黨校,、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地，共舉辦培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)班3期,，共培訓(xùn)干部及其他人員67人,。
其中，以提高理論水平,、政策法規(guī),、綜合能力為重點(diǎn)，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn),，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和省委十屆十二次全會(huì)精神為重點(diǎn),，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)股級(jí)干部1人;以提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長方式培訓(xùn)班各1期,，培訓(xùn)干部2人,。
二、主要做法
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。
我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,，每次辦班，局黨組均召開會(huì)議對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專門研究;培訓(xùn)期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開班動(dòng)員和結(jié)業(yè)總結(jié)，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性,。
(二)積極探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式。
在干部培訓(xùn)工作中,，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次、多類型,、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討、大會(huì)交流相結(jié)合,，請(qǐng)進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)教育效果,。
(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理,。
堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn),、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,。
強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律,，確保培訓(xùn)效果。
三,、存在的問題及對(duì)策
我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,，有重干輕學(xué)思想,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)。
二是在縣級(jí)培訓(xùn)多,，外出培訓(xùn)少,，培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求，在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多,，社會(huì)實(shí)踐課少，參觀學(xué)習(xí)考察少,。
下步工作措施 ：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,，不斷提高干部對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺性,。
二是加大調(diào)查研究,，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容 ,，緊緊把握時(shí)代脈搏,，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。
四,、20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對(duì)象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部、婦女干部,、非黨干部,。
(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)對(duì)象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會(huì)議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,。
(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期,。
五、對(duì)上級(jí)民委干部教育培訓(xùn)工作的意見和建議
(一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度,。
基層民族宗教工作者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多,，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高,。
(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。
現(xiàn)縣級(jí)民族干部多是參加本級(jí)培訓(xùn),，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野,，汲取新的理念和知識(shí)。
(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,。
受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約,，縣級(jí)民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主，主動(dòng)有針對(duì)性組織的培訓(xùn)少,。
20xx年,，我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，為全局工作順利推進(jìn)提供了有力的人才保證和智力支持,。
現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下。
一,、基本情況
20xx年,，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識(shí)講座,、廉政黨課,、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識(shí)講座,、“十八大精神”學(xué)習(xí)活動(dòng),，積極參與省、市,、縣組織的《招投標(biāo)實(shí)施條例》培訓(xùn),、“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”培訓(xùn)、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓(xùn),、政府采購專管員培訓(xùn),、公務(wù)員骨干培訓(xùn)。
全年共開展,、參與各類培訓(xùn)活動(dòng)18次,，參與人數(shù)達(dá)312人次，是全局干部總數(shù)的11倍,。
目前全局擁有9名工程師,，5名招標(biāo)師,，2名會(huì)計(jì)師，專技人員比例達(dá)到了50%以上,。
二,、主要做法
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念,。
樹立以人為本,、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念，嚴(yán)格遵循以人為本,、因人施教的原則,，堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部,、進(jìn)軍前十強(qiáng)”的目標(biāo),，把提高各級(jí)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)中心工作的能力作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟(jì),、社會(huì)、文化,、科技,、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性,、多樣性和實(shí)效性，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需,、學(xué)有所獲,、學(xué)以致用、用有所成,。
2,、建立長效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。
高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作,，不斷加大人,、財(cái),、物的投入力度,。
一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃,。
成立由局長任組長,，黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé),，定期研究培訓(xùn)工作,，履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,。
制定出臺(tái)了《長沙縣招標(biāo)采購局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《長沙縣招標(biāo)采購局年度培訓(xùn)計(jì)劃》,，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。
二是落實(shí)經(jīng)費(fèi),、加大投入,。
在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，堅(jiān)持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi),，保證培訓(xùn)工作的正常開展，獎(jiǎng)勵(lì)通過專業(yè)考試和職稱的干部,，充分調(diào)動(dòng)干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,。
三是把健全制度、強(qiáng)化考核,。
積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,，建立干部教育培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)考核制度，堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情況列入全局績效考核,，以考促學(xué),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3,、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),。
一是堅(jiān)持開展“每月一課”。
采用干部授課,、集中學(xué)習(xí),、廉政黨課、專家講座,、同行交流等靈活多樣的形式,，緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新觀念,，先后組織了招標(biāo)采購知識(shí)問答,、政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、招標(biāo)信息與招標(biāo)工作學(xué)習(xí),、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),、黨風(fēng)廉政教育、十八大精神學(xué)習(xí)等活動(dòng)10次,，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng),。
二是積極參加各類培訓(xùn)。
先后積極選派35名政治素質(zhì)好,、工作表現(xiàn)突出,、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級(jí)部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,。
三是主動(dòng)搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),。
充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等資源,，自5月起在《今日星沙》上開設(shè)宣傳專欄,，連載招標(biāo)采購知識(shí)問答23期，促使參與招標(biāo)采購的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事,。
開展普法宣傳共計(jì)2230人次,，3月宣傳《招投標(biāo)法實(shí)施條例》200人次;2015年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年，聯(lián)合財(cái)政局通過懸掛橫幅,、展出展板,、連載報(bào)道、現(xiàn)場咨詢等方式進(jìn)行廣泛的法制宣傳,，達(dá)2000人次,。
建立新聞發(fā)言人制度，開通政務(wù)微博,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),，及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程,，局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列,。
四是大力推進(jìn)專業(yè)教育。
積極鼓勵(lì)和支持廣大干部報(bào)考招標(biāo)師,、建造師,、工程師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)考試,，對(duì)通過考試,、成績優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，全面提高干部的.業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。
三,、存在問題和下步打算
今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些差距和問題,，主要表現(xiàn)在：一是部分干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待提高,。
部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，對(duì)具有前瞻性,、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠,，對(duì)工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力,。
二是培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式有待改進(jìn),。
干部培訓(xùn)的普遍性需求和不同級(jí)別、不同層次,、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密,，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化,、個(gè)性化水平不高等,。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強(qiáng)。
有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動(dòng),、交流,，培訓(xùn)采用聽課灌輸?shù)姆绞剑慌嘤?xùn)者難以深入思考,，獲得較深體會(huì),。
20xx年，我們將嚴(yán)格按照黨的十八大的要求和上級(jí)統(tǒng)一部署,，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開拓創(chuàng)新，加大培訓(xùn)力度,，切實(shí)提高全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì),，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
1,、進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ),。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，著重抓緊抓實(shí)干部教育培訓(xùn),，制定計(jì)劃,，定期總結(jié)，把干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，切實(shí)解決干部培訓(xùn)不平衡的問題,。
加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度,，把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系,，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效,，充分調(diào)動(dòng)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性,。
2、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容,。
以強(qiáng)化理論武裝為重點(diǎn),，提高思想政治素質(zhì)。
堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈,，引導(dǎo)干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性、重品行,、作表率,，增強(qiáng)憂患意識(shí)，切實(shí)做到為民,、務(wù)實(shí),、清廉。
以能力培訓(xùn)為重點(diǎn),，提高解決實(shí)際問題的能力,。
重點(diǎn)提高各級(jí)干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng),，貫徹黨的路線方針政策,，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運(yùn)用掌握的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問題的本領(lǐng)和提出新思路,、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng),。
3.進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式,。
增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，充分聽取干部對(duì)培訓(xùn)需求,、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)形式等方面的意見建議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn),。
改進(jìn)方法,，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。
推動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)由知識(shí)培訓(xùn)為主向黨性鍛煉,、能力訓(xùn)練,、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬,、案例研討,、互動(dòng)式教學(xué)、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變,，提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的實(shí)際能力。
今年以來,，我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下,，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了較好成效,。
一,、基本情況
按照強(qiáng)黨性,、感黨恩,，提素質(zhì)、有技能,，懂管理,、會(huì)發(fā)展的總體要求，多形式加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),。
舉辦培訓(xùn)班9期,，對(duì)48名大學(xué)生村官、136名黨務(wù)干部,、80名貧困村黨組織書記,、636名新黨員、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記,、1052名村(社區(qū))支書主任以及縣直1000多名股級(jí)以上干部進(jìn)行了集中培訓(xùn);選派27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光,、市委黨校等進(jìn)行短期培訓(xùn);邀請(qǐng)“天行健感恩勵(lì)志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對(duì)縣直1000名股級(jí)以上干部進(jìn)行了感恩教育。
二,、主要做法
1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂規(guī)劃,。
為抓好20xx年度干部教育培訓(xùn)工作,，制作了年度工作安排計(jì)劃，提出了20xx年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù),。
重點(diǎn)抓好雙增工程,，一是增德工程，二是增才工程,。
建立五個(gè)培訓(xùn)講堂,，分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂、專家學(xué)者講堂,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂,、互動(dòng)交流講堂、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講堂,。
實(shí)施五個(gè)一批計(jì)劃,，即上級(jí)調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批、單位內(nèi)訓(xùn)一批,、系統(tǒng)專訓(xùn)一批,、組織外訓(xùn)一批。
實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴(kuò)面增量,。
2,、分類培訓(xùn)，合理分工,。
按照“分級(jí)負(fù)責(zé),、分層實(shí)施、分類施教”的原則,，對(duì)全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行了合理分工,。
一是上級(jí)調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負(fù)責(zé)配合上級(jí)組織部門做好選派工作。
二是全縣科級(jí)干部,、村(社區(qū))黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn),。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),，縣直機(jī)關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn),。
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四是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等由科協(xié),、科技局,、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門組織培訓(xùn)。
五是下崗職工,、待業(yè)青年,、外出務(wù)工人員等由縣總工會(huì)、縣人社局等部門單位組織培訓(xùn),。
縣委組織部對(duì)其他部門單位組織的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo),。
3、創(chuàng)新內(nèi)容,，改進(jìn)方式,。
針對(duì)新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求，努力做到按需施教,、訓(xùn)有實(shí)效,、學(xué)有所獲。
充分發(fā)揮黨校和村級(jí)活動(dòng)場所的主陣地作用,，采取請(qǐng)進(jìn)來,、走出去、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式,，切實(shí)抓好各類培訓(xùn)工作,。
積極創(chuàng)新方法,，把握需求，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動(dòng)式學(xué)習(xí)，切實(shí)解決學(xué)用分離的問題,。
三,、存在問題及對(duì)策
我縣干部教育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，較好地完成了年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯的提高，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,。
但仍存在著一些問題,，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部對(duì)教育培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)上存在著偏差,，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一，層次不高,，缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求,，培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng);四是師資力量比較薄弱。
針對(duì)以上問題,，結(jié)合我縣實(shí)際,，我們將從以下幾方面改進(jìn)和加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。
1,、進(jìn)一步明確培訓(xùn)任務(wù),。
進(jìn)一步明確20xx年培訓(xùn)目標(biāo)，擬定好培訓(xùn)計(jì)劃,。
重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的培訓(xùn)班次：以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),，舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點(diǎn),，舉辦農(nóng)村黨支部書記,、村主任培訓(xùn)班。
2,、進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作,。
一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。
要針對(duì)不同層級(jí)不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,，制訂教育培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,。
二是不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。
做好縣委黨校主陣地建設(shè),，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)改進(jìn)教育手段,，搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺(tái),。
3、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,。
積極創(chuàng)新方法,，把握需求，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動(dòng)式學(xué)習(xí)，切實(shí)解決學(xué)用分離的問題,。
一是內(nèi)容安排上,，要做到按需施教，分級(jí)分類,，講求實(shí)效,。
要著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問題，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,、實(shí)用性,，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)。
二是在培訓(xùn)形式的選擇上,，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，注重發(fā)揮學(xué)員討論交流、參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,，有計(jì)劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,，到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。
三是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上,，要借鑒外地先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段,，創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動(dòng),，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力,，提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇六
20xx年,，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作,，推進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和潛力,，我局在縣委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，努力創(chuàng)新培訓(xùn)資料，改善培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：
一,、開展干部教育培訓(xùn)的基本狀況,。
圍繞全縣中心工作，以縣黨校,、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地，共舉辦培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)班3期,，共培訓(xùn)干部及其他人員67人。其中,，以提高理論水平,、政策法規(guī)、綜合潛力為重點(diǎn),，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn),，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和省委十屆十二次全會(huì)精神為重點(diǎn)，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)股級(jí)干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點(diǎn),，參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長方式培訓(xùn)班各1期,，培訓(xùn)干部2人。
二,、主要做法,。
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,，每次辦班，局黨組均召開會(huì)議對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專門研究;培訓(xùn)期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開班動(dòng)員和結(jié)業(yè)總結(jié)，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的用心性和主動(dòng)性,。
(二)用心探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式。在干部培訓(xùn)工作中,，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次、多類型,、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討、大會(huì)交流相結(jié)合,，請(qǐng)進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的用心性，提高了培訓(xùn)教育效果,。
(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理,。堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn)、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合,，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,。強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果,。
三,、存在的問題及對(duì)策。
我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但還存在一些不足和問題,，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，有重干輕學(xué)思想,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),。二是在縣級(jí)培訓(xùn)多，外出培訓(xùn)少,，培訓(xùn)資料不能滿足干部多元化的需求,，在培訓(xùn)資料的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多,，社會(huì)實(shí)踐課少,，參觀學(xué)習(xí)考察少,。
下步工作措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，不斷提高干部對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺性,。二是加大調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路,，豐富培訓(xùn)資料,，緊緊把握時(shí)代脈搏，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。
(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對(duì)象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部,、婦女干部、非黨干部,。
(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對(duì)象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會(huì)議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。
(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期,。
(一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度,。基層民族宗教工作者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多,，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高,。
(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。現(xiàn)縣級(jí)民族干部多是參加本級(jí)培訓(xùn),，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野,，汲取新的理念和知識(shí)。
(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,。受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約，縣級(jí)民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,，主動(dòng)有針對(duì)性組織的培訓(xùn)少,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇七
按照市院的統(tǒng)一部署，市院法警支隊(duì)于20xx年6月24-25日,，舉辦了為期兩天的全市兩級(jí)院司法警察《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》讀本的教育培訓(xùn),，全市兩級(jí)院71名司法警察參加了此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)班上支隊(duì)組織全體法警觀看了高檢院的《執(zhí)法規(guī)范》輪訓(xùn)講座課件和視頻,。特別是關(guān)于辦案安全防范和司法警察看管與押解進(jìn)行了專題培訓(xùn),。
通過《執(zhí)法規(guī)范》培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為主要取得了以下幾點(diǎn)收獲：
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，確保執(zhí)法辦案司法警察人員熟知應(yīng)會(huì),。法警支隊(duì)要把《執(zhí)法規(guī)范》納入檢察教育培訓(xùn)規(guī)劃，作為執(zhí)法辦案司法警察人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容和必修課程,，細(xì)化培訓(xùn)安排,。要結(jié)合執(zhí)法辦案工作實(shí)際、采取個(gè)人學(xué)習(xí),、集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)、知識(shí)競賽等形式,，積極開展生動(dòng)鮮活,、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并把《執(zhí)法規(guī)范》作為崗位練兵,、業(yè)務(wù)競賽,、考核比武的主要內(nèi)容，使每個(gè)執(zhí)法辦案法警人員熟練掌握?qǐng)?zhí)法辦案各個(gè)環(huán)節(jié),、崗位的標(biāo)準(zhǔn),、要求和工作程序，全面提高依據(jù)《執(zhí)法規(guī)范》執(zhí)法辦案的能力,。
二,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷提高檢察機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法水平,。法警支隊(duì)要切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的自覺性,，把《執(zhí)法規(guī)范》要求落實(shí)到執(zhí)法辦案工作實(shí)踐中，作為執(zhí)法辦案活動(dòng)的具體指引,，"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民"主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,，進(jìn)一步克服和解決檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案方面存在的不規(guī)范問題,。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的組織領(lǐng)導(dǎo),。法警支隊(duì)把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》作為檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性,、全局性、戰(zhàn)略性大事,，高度重視,，抓緊抓好。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，制定并落實(shí)具體安排和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。要把貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的情況法警工作考評(píng)范圍，進(jìn)一步完善考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，使《執(zhí)法規(guī)范》成為業(yè)務(wù)工作考評(píng)的主要內(nèi)容和依據(jù),。要不斷加大宣傳力度,，充分運(yùn)用各種宣傳媒體和平臺(tái)，大力宣傳學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的新舉措和新成效,，營造良好的宣傳輿論氛圍,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇八
半年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)深度貧困縣農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),，我股室緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求,，認(rèn)真扎實(shí)開展人才培育工作，積極倡導(dǎo)“學(xué)以致用,、為民服務(wù)”的理念,，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支撐。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)際,，開展并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),，現(xiàn)將半年來工作開展情況總結(jié)如下：
工作目標(biāo)。開展20xx第二期農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)10名,，招聘（續(xù)聘）特聘農(nóng)技員5人,，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)9000人次。
1,、農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng),。按照省農(nóng)業(yè)廳、州農(nóng)牧供銷合作局統(tǒng)一安排,，縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局,，于去年統(tǒng)籌組織全縣24個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成縣農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)人員的篩選、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,，篩選農(nóng)村實(shí)用人才10名,；今年將開展第二期培訓(xùn)，并通知涉及人員于（20xx年6月8日—7月22日）參加實(shí)訓(xùn),，實(shí)訓(xùn)期滿合格后發(fā)放畢業(yè)證書（合格證書）,。
2、特聘計(jì)劃,。20xx年5月,，特聘（續(xù)聘）農(nóng)技員5名，簽訂服務(wù)協(xié)議,，根據(jù)縣實(shí)際，將這5名特聘農(nóng)技員將繼續(xù)在這4個(gè)片區(qū)開展農(nóng)技員駐村工作,。
3,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)州局農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提出的目標(biāo)任務(wù)，截止5月30日全縣培訓(xùn)總數(shù)達(dá)0.6萬人次,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的66%,。其中：春耕生產(chǎn)及田間管理技術(shù)培訓(xùn)0.3萬人，高山蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)0.1萬人,，食用菌技術(shù)培訓(xùn)0.05萬人,，特色中藏藥材栽培管理技術(shù)培訓(xùn)0.05人，聯(lián)合收割機(jī),、拖拉機(jī)的使用,、維修安全培訓(xùn)0.05萬人，其他農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)0.05萬人,。
4,、駐村農(nóng)技員。
（一）駐村農(nóng)技員人數(shù),。全縣43個(gè)貧困村共派駐農(nóng)技員總?cè)藬?shù)為43人（省級(jí)1名）,，（其中2名農(nóng)技員因工作原因調(diào)離，抽調(diào)縣局2名干部接任2個(gè)村的農(nóng)技員工作）,。
（二）平均駐村天數(shù),。鄉(xiāng)駐村農(nóng)技員駐村開展幫扶天數(shù)人均超過60天。
（三）分級(jí)分類培訓(xùn)人數(shù),。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)大培訓(xùn)示范班為載體,，開展分級(jí)分類培訓(xùn)6300人（次），累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料6300冊(cè)（份）,。
1,、農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)，經(jīng)過第一學(xué)期的實(shí)訓(xùn),，大部分學(xué)員能較好的在校認(rèn)真學(xué)習(xí),，個(gè)別學(xué)員存在文化程度過低，希望學(xué)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,，早日組建一支穩(wěn)固的,、積極的、能力素質(zhì)強(qiáng)的農(nóng)村使用人才隊(duì)伍,。
2,、特聘農(nóng)技員方面，一是特聘農(nóng)技員在工作上思想不夠解放,，創(chuàng)新精神不夠,。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少,、措施少,，工作力度不大，業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面,，各級(jí)各部門對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。培訓(xùn)對(duì)象的年齡偏大,，知識(shí)層次偏低,，對(duì)新系統(tǒng)的接受使用能力有限，培訓(xùn)后的績效還需要長時(shí)間的努力推進(jìn)才能見到成效,。培訓(xùn)方式單一有待進(jìn)一步創(chuàng)新,，農(nóng)民對(duì)集中授課的效果明顯低于現(xiàn)場指導(dǎo)示范。教學(xué)設(shè)施和師資力量有待進(jìn)一步完善加強(qiáng),，教學(xué)的多媒體設(shè)備滿足不了實(shí)際需求,，師資力量明顯薄弱，對(duì)于群眾真正感興趣的,、能增加農(nóng)民收入內(nèi)容需增加,。
4、駐村農(nóng)技員方面,，需加強(qiáng)駐村農(nóng)技員的理論和實(shí)踐培訓(xùn),，進(jìn)一步提高技術(shù)水平。一是定期對(duì)農(nóng)技員進(jìn)行培訓(xùn),，二是計(jì)劃選派部分農(nóng)技員參加省,、州學(xué)習(xí)。進(jìn)一步抓好農(nóng)技員工作,，強(qiáng)化服務(wù),，細(xì)化管理，嚴(yán)格考核,，確保技術(shù)到位,。同時(shí)加大新技術(shù)的推廣力度，力爭農(nóng)技員所服務(wù)的區(qū)域都有新技術(shù)應(yīng)用,，為我縣農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)民增收做出貢獻(xiàn)。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇九
臨開學(xué)前,，園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?nèi)w教師進(jìn)行了一次師德培訓(xùn),，本次師德培訓(xùn)受到教辦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，會(huì)上教辦主任,，及分管幼教的陳老師分別作了師德報(bào)告,，課后我們還進(jìn)行了交流，大家深感頗有收獲,。
本次師德培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實(shí)際,，內(nèi)容豐富,，主題明確，重點(diǎn)突出教師在平凡崗位做出不平凡的事,。
(1)通過師德培訓(xùn)，使我們對(duì)教育的價(jià)值有了更深刻的理解,，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，還要學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)生活。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展,，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。認(rèn)識(shí)到幼兒教師是生活在鏡子里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,，我們是每個(gè)孩子的榜樣,，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人。而且在新的教育時(shí)期,，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,，更需要有自己的特長。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子,，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，維護(hù)幼兒園集體的榮譽(yù),。
（2）通過師德培訓(xùn),，使我們明確了在教育中，要尊重幼兒的主體地位,，要給孩子足夠的尊重和信任,，應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點(diǎn)，實(shí)施相應(yīng)的教育教學(xué)活動(dòng),。對(duì)幼兒園生成主題教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí),，知道主題的展開有：任務(wù)驅(qū)動(dòng)式、團(tuán)體討論式和作品分析式三種形式,。清楚地認(rèn)識(shí)到教師應(yīng)該做一個(gè)有心人,，善于觀察兒童的生活與學(xué)習(xí)，從孩子的生活中,、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,，引導(dǎo)孩子，教育孩子,。我們不但要學(xué)會(huì)教,，更應(yīng)學(xué)會(huì)學(xué),學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)研究,、學(xué)會(huì)做人,。
（3）通過學(xué)習(xí),，使我們清楚了的體會(huì)十心的分量及執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含老師的素養(yǎng),、教學(xué)能力,、教學(xué)方式，還包含老師教書育人等多方面的能力,。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念,，高超的技術(shù)，還需要對(duì)孩子全身心地?zé)釔?，無私的關(guān)懷與奉獻(xiàn),。我們會(huì)更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì),；明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想,、情感、態(tài)度,、行為和作風(fēng)去待人接物,、處理問題，做好工作,，為家長服務(wù),。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力,，是挖掘教師潛能得不竭源泉,。
我們?cè)敢庾鰞和澜绲氖刈o(hù)者！
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十
20xx年中央提出大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)以來,，我縣本著“注重實(shí)際,、注重實(shí)效、注重特色”的原則,，牢牢把握縣委,、縣政府中心工作對(duì)干部素質(zhì)需求的變化，認(rèn)真謀劃,，精心組織,，突出重點(diǎn)，大規(guī)模,、多渠道,、高質(zhì)量地開展干部教育培訓(xùn)工作，取得了較大成效,。
建立“以考促學(xué)”機(jī)制,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,。
1,、精心選擇考試的對(duì)象,。對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行政治理論水平任職資格考試。制定出臺(tái)了《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度的意見》,，每年對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部和近期縣管后備干部進(jìn)行專門政治理論水平任職資格考試,，嚴(yán)格把好領(lǐng)導(dǎo)干部的入口關(guān)。至今已對(duì)-名新提拔的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和-名參加中青年干部培訓(xùn)班的縣管后備干部進(jìn)行了政治理論水平任職資格考試,，其中有x名新提拔干部因考試不合格被延長試用期一年,，x名被調(diào)整工作崗位，在廣大干部中引起了較大反響,。對(duì)全縣縣管干部實(shí)行政治理論測試。從-年底開始,，連續(xù)兩年對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論測試,，并把考試成績反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部本人及所在單位，使他們感到有一種壓力,。對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試,。組織編寫了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)》和《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道城建領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)》，制定出臺(tái)了《-縣鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試制度》,，要求所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部必須在二年內(nèi)通過崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試,，考試不合格者將被扣分,、辭職或降職處理。在去年-月底重點(diǎn)組織對(duì)農(nóng)業(yè),、城建兩個(gè)崗位的-名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考試,今年將推行到鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道所有的領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過考試促使鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力。
2,、合理確定考試的內(nèi)容,。精選“以考促學(xué)”的內(nèi)容，突出內(nèi)容的針對(duì)性,。領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試主要突出：黨章,、黨的理論知識(shí)和歷史知識(shí)，履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論,、業(yè)務(wù)及法律知識(shí),。領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論測試主要突出：中央重要會(huì)議和有關(guān)文件精神、年度國內(nèi)外重大時(shí)事政治,、縣內(nèi)的重點(diǎn)工作和中心工作,。鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考試則側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)。
3,、注重考試結(jié)果的運(yùn)用,。建立制約機(jī)制。對(duì)新提拔的縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須在試用期滿前取得任職資格證書,，第一年未取得證書的,，延長試用期一年，第二年未取得證書的,，取消任用資格,。鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道現(xiàn)職縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)第一次考試成績不合格者,，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部免職,、辭職、降職制度的暫行規(guī)定》予以扣分,，并參加下一年度考試,，考試仍不合格者，應(yīng)辭職或降職,。建立激勵(lì)機(jī)制,。對(duì)通過考試的近期后備干部，在兩年內(nèi)提拔使用的,，可以不參加新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試,，考試成績作為提拔使用的重要依據(jù)之一。把考試成績記入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部任免,、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
為培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)高,，熟悉經(jīng)濟(jì)管理和國際慣例,，適應(yīng)國際國內(nèi)競爭需要的復(fù)合型企業(yè)家隊(duì)伍，從-年開始,，用三年時(shí)間,，每年安排-萬專項(xiàng)資金，對(duì)全縣-家規(guī)模企業(yè)的企業(yè)家進(jìn)行大規(guī)模,、全方位,、多途徑的培訓(xùn)，全面實(shí)施素質(zhì)提升工程,，不斷提高企業(yè)家市場競爭和管理創(chuàng)新能力,。到目前為止，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員-多人次，成效顯著,。
1,、活化載體，突出培訓(xùn)的靈活性,。舉辦高級(jí)研修班,，組織-名實(shí)力型企業(yè)、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員到北京大學(xué)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理高級(jí)研修,。開設(shè)實(shí)用知識(shí)講座培訓(xùn),。邀請(qǐng)專家學(xué)者開設(shè)實(shí)用知識(shí)專題講座x次，培訓(xùn)-人次,。舉辦短期輪訓(xùn)班,。外派-名規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級(jí)管理人員，分-期赴-學(xué)院,、-學(xué)院等高校進(jìn)行短期素質(zhì)輪訓(xùn),。開展實(shí)地考察學(xué)習(xí)。赴蘇州等地學(xué)習(xí)考察,，實(shí)地感受發(fā)展成果，親身體驗(yàn)成功做法,。
2,、按需施教，突出培訓(xùn)的針對(duì)性,。分區(qū)域組織培訓(xùn),。改變以往分配培訓(xùn)名額到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的做法,，由企業(yè)相對(duì)比較集中的鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道自行組織培訓(xùn)，在躍龍街道和西店鎮(zhèn)分別組織轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)單獨(dú)辦班,，解決了以往組織難,、管理難的問題。分層次組織培訓(xùn),。按照企業(yè)規(guī)模的大小,，分別舉辦培訓(xùn)班。對(duì)實(shí)力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員,，由分管副縣長親自帶隊(duì)開展企業(yè)家戰(zhàn)略培訓(xùn)。對(duì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級(jí)管理人員,，則側(cè)重的開展提高經(jīng)營管理水平和企業(yè)自主創(chuàng)新能力培訓(xùn),。結(jié)合中心工作組織培訓(xùn)。圍繞縣委提出要加快商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展，把-打造成為-南部物流中心,，組織-名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理人員和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工貿(mào)管理干部開展專題培訓(xùn),。
3、強(qiáng)化聯(lián)系,，突出培訓(xùn)的廣泛性,。依托高等院校的師資力量，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，開展培訓(xùn)。在-大學(xué),、-學(xué)院,、-學(xué)院等高校，舉辦培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員x人次,。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作，聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,，突出培訓(xùn)的專業(yè)性和針對(duì)性,。與-市埃爾工商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作，聯(lián)合舉辦為期兩個(gè)月的全國經(jīng)營師任職資格考評(píng)-培訓(xùn)班,，-名學(xué)員取得了任職資格證書,。
圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)需求,，摸清不同層次,、不同部門、不同性別,、不同年齡干部對(duì)培訓(xùn)的不同要求,，開展菜單式培訓(xùn)，突出教育培訓(xùn)的個(gè)性化,、差別化,、特色化、專業(yè)化,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性,。
1、精心設(shè)置課程菜單,，突出培訓(xùn)內(nèi)容的“個(gè)性化”,。緊緊圍繞縣委提出的“五五舉措”，結(jié)合縣委縣政府的中心工作和干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,，確定培訓(xùn)菜單，下發(fā)給各單位、各部門,干部根據(jù)自己需求自主選擇,。培訓(xùn)內(nèi)容涉及到思想,，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政等方面的理論,，新型工業(yè)化、城市化與城市現(xiàn)代化,、經(jīng)濟(jì)國際化等方面的知識(shí),。同時(shí)也要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、文學(xué)藝術(shù)等方面的知識(shí),。在-年我們推出了《現(xiàn)代化進(jìn)程中的“三農(nóng)”問題》、《危機(jī)管理》,、《如何面對(duì)媒體》等七期專題培訓(xùn)菜單,。今年我們計(jì)劃推出《公務(wù)員法》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展與加快新農(nóng)村建設(shè)》,、《循環(huán)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展》等六期專題培訓(xùn)菜單,，供領(lǐng)導(dǎo)干部選擇。以后根據(jù)干部學(xué)習(xí)需求對(duì)菜單進(jìn)行充實(shí),、調(diào)整,。
2、精心設(shè)置師資菜單,，突出師資力量的“專業(yè)化”。我們?cè)诔浞职l(fā)揮黨校教師主體作用的同時(shí),，先后聘請(qǐng)省內(nèi)外黨校,、高等院校專家、教授授課,，邀請(qǐng)市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法，介紹具體的工作方法和經(jīng)驗(yàn),。去年邀請(qǐng)-人大常委會(huì)副主任-,、中國民營企業(yè)家促進(jìn)會(huì)會(huì)長-、中國文聯(lián)副專家-教授來-講座,，開闊了我縣領(lǐng)導(dǎo)干部的思路,，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。邀請(qǐng)了-市委副秘書長,、市農(nóng)辦主任,、浙江省委黨校副校長-教授、浙江傳媒學(xué)院教務(wù)處處長-教授、上海市委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任-教授等一批專家學(xué)者前來授課,，受到了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部們的歡迎,。
3、精心設(shè)置時(shí)間菜單,，突出培訓(xùn)時(shí)間的“自主化”,。每年分期分批分月安排培訓(xùn)菜單，實(shí)行“專題組班,、自主擇訓(xùn),、滾動(dòng)培訓(xùn)”，要求縣管干部每人每年至少參加二門課程的學(xué)習(xí),，較好地克服了工學(xué)矛盾,。去年菜單式培訓(xùn)效果明顯，培訓(xùn)縣管干部1698人次,，另外有21位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全部專題的培訓(xùn),。
在取得初步成效的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)看到,，與新形勢新任務(wù)的要求相比,，我縣干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題和不足，主要是：教育培訓(xùn)的機(jī)制還不夠完善,，抓落實(shí)的措施不夠有力;現(xiàn)代化教學(xué)方法和手段運(yùn)用不夠,，干部教育培訓(xùn)資源的整合還不夠，等等,。這些問題,，應(yīng)該引起重視，采取有力措施,，切實(shí)加以解決,。
對(duì)于今后一個(gè)時(shí)期深入推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，確保到-年底完成對(duì)全縣在職干部輪訓(xùn)一遍的任務(wù),，要做到“五個(gè)必須”：必須堅(jiān)持吃透上級(jí)精神,，融會(huì)貫通，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;必須圍繞中心,、服務(wù)大局,，通過抓干部教育培訓(xùn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;必須按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，以構(gòu)建和諧社會(huì),、提高自主創(chuàng)新能力和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，把提高干部的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù)來抓;必須堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓,，做到規(guī)模,、質(zhì)量,、效益統(tǒng)一;必須把制度建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)干部培訓(xùn)工作的著力點(diǎn)，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部工作落到實(shí)處,。通過努力,，為我縣建成循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、生態(tài)人居區(qū),、和諧發(fā)展先行區(qū)提供強(qiáng)有力的思想政治保證,、人才保證和智力支持。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十一
教育技能培訓(xùn)工作即將結(jié)束,，我心中一陣欣喜,，因?yàn)槲覍W(xué)到了新的教學(xué)理念，掌握了許多教育技術(shù),，可以說培訓(xùn)是對(duì)教職工最大的福利,！
而學(xué)習(xí)起來遠(yuǎn)沒有想象的那樣輕松，一天繁忙的工作結(jié)束后,，還要坐在電腦前閱讀學(xué)習(xí)資料,，分析案例，完成作業(yè),，進(jìn)行測試,。但看到大家學(xué)習(xí)興趣都很高，也只有咬牙堅(jiān)持了,！有辛苦的付出,，也有豐碩的收獲，通過這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),，提升了自身的專業(yè)素養(yǎng),，開闊了教育視野，并學(xué)會(huì)了一些電腦操作技能,。比如,，在第五模塊中，教學(xué)資源的有效利用,，我學(xué)會(huì)了制作ppt課件。
在這次學(xué)習(xí)中,，讓我感觸最深的是,，我們的教師對(duì)隊(duì)伍中有這么多出類拔萃的老師，置身于這么優(yōu)秀的一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我是多么的幸運(yùn),，我看了許多老師的帖子，他們的教育理念和教育觀點(diǎn)都令我欽佩,，學(xué)習(xí)有付出的辛苦,，也有完成任務(wù)后的歡樂,。有一次，我和同校的老師晚上十二點(diǎn)多鐘才完成作業(yè),，我們都有說不出的輕松與喜悅,，并且有一點(diǎn)小小的成就感，我們交流著學(xué)習(xí)的感受,，認(rèn)為這一段時(shí)間過的充實(shí)而有意義,。
學(xué)習(xí)的目的是為了運(yùn)用，作為英語老師在以后的教學(xué)工作中,，我將運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,，創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境和充分的語言實(shí)踐機(jī)會(huì)，優(yōu)化自己的課堂教學(xué),，讓孩子們更喜歡英語,，讓孩子們學(xué)起來輕松有趣。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的課程已經(jīng)結(jié)束,，但我們前進(jìn)的腳步遠(yuǎn)沒有停止,，只有更優(yōu)，沒有最優(yōu),。今天最優(yōu)的,，明天就可能被時(shí)代所淘汰，不斷追求,，不斷超越,，通過各種渠道努力提升自己的專業(yè)水平，使自己具備足夠的專業(yè)素養(yǎng),，只有這樣才能在自己喜愛的教育教學(xué)之路上,，走得更遠(yuǎn)！
我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到以后在上課過程中要多加思考,，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué)，爭取精益求精,。在新課程改革的背景下,，我們一定要認(rèn)真貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本,，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，這就更需要我們吃透教材，明確目標(biāo),，合理安排,。在此期間，還觀看了兄弟學(xué)校老師的精彩評(píng)析,，不僅使我增長了見識(shí),，還增進(jìn)了友誼,。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要新的旗幟作為引導(dǎo),，教育局組織的這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,，在思想、行動(dòng)和理論方面給我我們切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì),。
在這次培訓(xùn)的同時(shí),，還組織了文體活動(dòng)，不僅開闊了視野,，增長了見識(shí),，而且可以在繁忙的培訓(xùn)中得到放松，做到勞逸結(jié)合,，調(diào)整心態(tài),，促進(jìn)每位老師在新的學(xué)期以嶄新的面貌面對(duì)哪些可愛的孩子?？傊?，通過這次培訓(xùn)，讓我感覺到自己肩上的責(zé)任重大,。教師的職業(yè)生涯是漫長而艱巨的,，要快樂的走下去，要用自己的愛去感動(dòng)學(xué)生,，用自己的人格魅力去感染學(xué)生,，用自己的激情和努力去培養(yǎng)教育學(xué)生。我相信通過自己的努力,，不斷學(xué)習(xí),、不斷探索、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理班級(jí)的能力,，力爭做一名優(yōu)秀的教育教學(xué)工作者,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十二
各級(jí)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，xxxx鎮(zhèn)20xx年的黨員干部教育以學(xué)習(xí)遵守黨章,、貫徹維護(hù)黨章,、樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀、提高黨的執(zhí)政能力和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為主題,，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來面授和走出去培訓(xùn)相結(jié)合,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和注重培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合，堅(jiān)持傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育形式相結(jié)合,，努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí),、能干事的黨員干部隊(duì)伍,。xxxx年,，我鎮(zhèn)各類培訓(xùn)已達(dá)62期，培訓(xùn)6753人次,，全鎮(zhèn)的干部教育培訓(xùn)取得了一定成效,，形成了“人人謀大局、個(gè)個(gè)思發(fā)展”的良好氛圍,，全鎮(zhèn)黨員干部群眾日益增強(qiáng)的自信心和凝聚力已成為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,。我鎮(zhèn)在加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)方面做到了以下幾點(diǎn)：
（一）、成立了加強(qiáng)黨員干部教育的領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了具體責(zé)任部門,，制定了全年的教育培訓(xùn)計(jì)劃，健絡(luò),，指派聯(lián)絡(luò)員到各黨支部,，分解培訓(xùn)任務(wù)，明確培訓(xùn)人員,，使黨員教育培訓(xùn)扎實(shí)有序開展,。
（二）、制定出臺(tái)了鼓勵(lì)黨員干部接受再教育的獎(jiǎng)勵(lì)措施,，對(duì)凡參加本科?？茖W(xué)歷教育的，憑畢業(yè)證書,，經(jīng)費(fèi)由集體負(fù)擔(dān)70%,，個(gè)人負(fù)擔(dān)30%；對(duì)短訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全由單位負(fù)擔(dān),。極大提高了黨員干部接受再教育的積極性和責(zé)任感,。
（三）、依托鎮(zhèn)黨校,，加大投入,，加強(qiáng)黨校的硬件建設(shè)，教室里配置了空調(diào),，報(bào)告廳里配置了多媒體設(shè)備,，圖書室、閱覽室,、成果展室等,，一應(yīng)俱全，為全鎮(zhèn)黨員干部的教育培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。鎮(zhèn)我鎮(zhèn)以“提高黨員干部素質(zhì),，推動(dòng)基層組織建設(shè)”為目標(biāo)，以“干部經(jīng)常受教育,，農(nóng)民長期得實(shí)惠”為宗旨,，全面開展了農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育建設(shè)工作,，到目前為止，全鎮(zhèn)有18個(gè)遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn),。
（一）,、以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點(diǎn)，加強(qiáng)黨委中心組成員的教育培訓(xùn),。制定下發(fā)了《xxxx鎮(zhèn)黨政班子專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，明確了學(xué)習(xí)專題，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容,，采用請(qǐng)進(jìn)來面授和領(lǐng)導(dǎo)親自講課,、集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、圍繞專題大家暢談,、撰寫心得會(huì)上交流,、觀看警示片接受教育等形式，加強(qiáng)了對(duì)黨政班子成員權(quán)力觀,、利益觀,、地位觀、政績觀的教育,。黨委中心組成員圍繞專題,、結(jié)合實(shí)際，每人完成了5篇以上的心得體會(huì)和調(diào)研文章,。
（二）,、以提高綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部理論教育,。
1,、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”為載體，開展了“學(xué)習(xí)型支部”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的創(chuàng)建活動(dòng),，開展學(xué)黨章、學(xué)計(jì)算機(jī)操作等培訓(xùn),。機(jī)關(guān)內(nèi)掀起了一股人人勤奮學(xué)習(xí),、個(gè)個(gè)暢談體會(huì)的學(xué)習(xí)熱潮。
2,、以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣，機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo),、干部,、一般黨員計(jì)48個(gè)人每人寫5篇以上學(xué)習(xí)心得，并在機(jī)關(guān)綜合活動(dòng)室內(nèi)的學(xué)習(xí)園地里集中展示，相互學(xué)習(xí),、交流,、競賽。
3,、以依法行政為導(dǎo)向，開展了“網(wǎng)上學(xué)法”活動(dòng),，對(duì)學(xué)法合格者下發(fā)合格證書,。
（三）、以提高全鎮(zhèn)黨員干部思想素質(zhì)為立足點(diǎn),，抓好全鎮(zhèn)黨員干部的理論教育,。
1、堅(jiān)持“送教上門”,。黨校堅(jiān)持采用多種形式送教上門,，為各支部作專題講座、集中輔導(dǎo),，做黨員教育試題,，幫助支部完成培訓(xùn)任務(wù)。發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員,、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系點(diǎn)管理網(wǎng)絡(luò)作用,，聯(lián)系各單位每月或每季度的支部活動(dòng)情況、黨員干部受教育情況,，及時(shí)了解和掌握基層的動(dòng)態(tài),。下發(fā)教學(xué)資料，堅(jiān)持每兩月編印下發(fā)《支部黨課參考教材》,，并為各支部征訂學(xué)習(xí)材料,，確保各支部黨員干部的理論教育落到實(shí)處。
3,、實(shí)施遠(yuǎn)程教育,。隨著接收站點(diǎn)的建成開通，為全鎮(zhèn)黨員教育的普及和多樣化活動(dòng)創(chuàng)造了條件,。特采取定期交流和不定期培訓(xùn)的方法,，借助有線電視、vcd,、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)信息,，開展了多種形式的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育的作用,。
4,、堅(jiān)持“分崗位、分類別”的教育培訓(xùn)。
（1）根據(jù)不同的時(shí)間段,，組織入黨積極分子,、村委、黨支委班子成員,、黨務(wù)工作者,、黨建聯(lián)絡(luò)員等，開展法律法規(guī),、黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，更好地適應(yīng)崗位，盡快進(jìn)入角色,。
（2）重視學(xué)歷教育培訓(xùn),。開展本科、?？坪椭袑８鞣N層次的學(xué)歷培訓(xùn),，提高青年干部的專業(yè)水平。
（3）關(guān)心后備干部培養(yǎng),。
我鎮(zhèn)在加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)中注重理論聯(lián)系實(shí)際,，開展了“百名黨員干部進(jìn)千戶”等活動(dòng)，聽取群眾意見,，解決實(shí)際問題,，增進(jìn)黨群感情，取得了一定成效,。舉辦各類活動(dòng)和干部教育相結(jié)合,。在加強(qiáng)黨員干部教育過程中，推出“十佳黨員”等,，用典型引路,、輻射，通過廣播櫥窗,、《xxxx之窗》,、圖片展覽等形式，接受典型教育,，營造黨員干部學(xué)先進(jìn)比先進(jìn)超先進(jìn)的氛圍,。
總之，通過黨員干部教育,，正努力建設(shè)一支“內(nèi)有凝聚力,、外有親和力、近有帶動(dòng)力,、遠(yuǎn)有發(fā)展力”的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、紀(jì)律嚴(yán)明,、黨委滿意、群眾信任的兩級(jí)干部隊(duì)伍,，一支適合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,，一支現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍。健全黨組織生活,、黨員目標(biāo)管理,、民主評(píng)議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度,，并在實(shí)踐中不斷探索,、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育,、管理、監(jiān)督工作為做好黨員教育培訓(xùn)工作提供了有力的保證,。
總體上看,，我公司黨員培訓(xùn)工作，已步入了制度化,、規(guī)范化的軌道,，黨員教育工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平,，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)材料比較少，獲取資料的時(shí)間總是滯后,。
1,、以“三個(gè)代表”重要思想為主線，全面加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育工作,。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育,，以“三個(gè)代表”重要思想為主線，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性,，使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表,、如何代表的問題。
2,、要豐富黨員干部教育培訓(xùn)形式,，適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式,，利用豐富多彩,、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性,，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性,。
3、樹立先進(jìn)典型,，發(fā)揮榜樣力量,。采取以點(diǎn)帶面的方法，挖掘先進(jìn)黨員的典型,，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡,，使全體黨員在典型的帶動(dòng)下奮發(fā)工作,，銳意進(jìn)取。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十三
20xx年,，我局的干部培訓(xùn)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部,、區(qū)人事局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市,、區(qū)委關(guān)于干部職工教育培訓(xùn)工作的文件精神，以努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍為目標(biāo),，對(duì)我局干部職工進(jìn)行了多渠道,、多層次、多類型的培訓(xùn),，形成了“大教育,，大培訓(xùn)”的良好格局，使全局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了顯著提高,，對(duì)全局兩個(gè)文明建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用?，F(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
（一）制定計(jì)劃，明確目標(biāo),。年初,，我局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,，安排好了今年的培訓(xùn)工作,。明確了干部培訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及其措施，使教育培訓(xùn)工作有了依據(jù),，有了抓手,，增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,、方向性、實(shí)效性,。同時(shí)根據(jù)新的形勢和任務(wù),，提出專題性教育的意見，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),。特別是黨的十七大召開以后,，我局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的通知》到各科、室,、中心,，分別采取集中學(xué)習(xí)、分組討論等多種學(xué)習(xí)方式,，指出學(xué)習(xí)重點(diǎn),，提出學(xué)習(xí)要求，將學(xué)習(xí)落到了實(shí)處,。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全工作制度。按照區(qū)委,、區(qū)政府工作目標(biāo)的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作高度重視,。把它作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性,、全局性的工作來抓，形成了制度健全,、職責(zé)明確,、人員落實(shí)、措施到位,、各司其職,、密切配合、協(xié)同推進(jìn)的工作格局,。
一是鼓勵(lì)學(xué)歷教育,。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),、新農(nóng)村建設(shè)工作的需要,，我局積極創(chuàng)造條件讓干部職工進(jìn)行以自學(xué)為主的帶職學(xué)歷教育，通過舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班,，為干部職工參加面授,、考試提供時(shí)間等便利，從而使干部職工的學(xué)歷層次有了大幅度的提高,。我局干部職工中,，大專學(xué)歷的有71人,，本科學(xué)歷的有50人，研究生有2人,。
二是組織人員外出培訓(xùn),。今年以來，我局根據(jù)工作需要,、上級(jí)計(jì)劃安排等多條培訓(xùn)途徑加大力度輸送干部職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),，將有關(guān)新知識(shí)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)及時(shí)帶回，促進(jìn)干部職工思想觀念的更新,，推動(dòng)工作開展,。
2、組織我局人事管理人員,、財(cái)務(wù)管理,、農(nóng)業(yè)科技、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)片站等人員100人次以上,，參加省市舉辦各類人事工資制度管理,、農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)村信息工作等專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),；組織黨員干部參加區(qū)委組織部的《關(guān)于全區(qū)理論教育黨員教育骨干培訓(xùn)班》的知識(shí)培訓(xùn),。
三是開展干部實(shí)踐能力的培訓(xùn)。為提高干部素質(zhì),，適應(yīng)現(xiàn)代化的要求,，我們有針對(duì)性的在機(jī)關(guān)和各社區(qū)、村之間開展干部雙向交流鍛煉,，加強(qiáng)干部實(shí)踐能力的培訓(xùn),，采用從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層掛職鍛煉的方法，達(dá)到了提高干部素質(zhì)的目的,，通過這種方式,，干部的工作能力得到了很大提高。
四是加強(qiáng)人才引進(jìn),。隨著“統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、四位一體、科學(xué)發(fā)展”戰(zhàn)略的深入推進(jìn),，“三新”突破年工作的全面展開,，為加快高素質(zhì)、專業(yè)化的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),，為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破,，我局從高校引進(jìn)了8名實(shí)習(xí)生充實(shí)隊(duì)伍。為全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作提供了有力保障,。
五是優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)。年初,，對(duì)我局在職干部職工本著公開,、公正、公平的原則,，通過本人申請(qǐng),、公開競聘、民主測評(píng)三環(huán)節(jié),，經(jīng)過層層選拔,、從中擇優(yōu)等方式，在我局干部職工中提拔了34名中層干部,。并對(duì)一般工作人員實(shí)行雙向選擇,，按照揚(yáng)長避短的原則，進(jìn)一步優(yōu)化了個(gè)科室干部隊(duì)伍建設(shè),，提高了各科室工作執(zhí)行力,。
一是強(qiáng)化農(nóng)村人才培訓(xùn)。以實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”,、綠色證書培訓(xùn)、科技進(jìn)村入戶工程,、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)等多渠道,、多層次、多形式培育農(nóng)民,，培養(yǎng)一大批有文化,、懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民,，全面提高農(nóng)民整體素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍培養(yǎng),，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐,。制作水果栽培和病蟲害防治技術(shù)課件10余套，開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)8.7萬人（次）,、陽光工程培訓(xùn)500人,，新型農(nóng)戶培訓(xùn)1440人，“綠色證書”培訓(xùn)20xx人,；評(píng)定農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱55人,；開展了“農(nóng)業(yè)科技入戶示范”100戶。
二是邀請(qǐng)專家到我區(qū)進(jìn)行指導(dǎo),。9月19日,，xx農(nóng)業(yè)大學(xué)專家一行4人到我區(qū)進(jìn)行果樹生產(chǎn)專題培訓(xùn),。組織了我區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)片站站長,、專合組織負(fù)責(zé)人,、種植業(yè)大戶及農(nóng)發(fā)局專業(yè)技術(shù)人員100余人參加了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、光滑足距小囊在果樹上的發(fā)生規(guī)律及防治措施,、果業(yè)可持續(xù)發(fā)展與桃黃化病研究等技術(shù)培訓(xùn),。
三是加強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。今年我局完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人,，職業(yè)技能培訓(xùn)1000人次,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人，頒發(fā)培訓(xùn)合格證7200個(gè),，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬人次,，“綠色證書”培訓(xùn)5000余人，村社干部中專學(xué)歷培訓(xùn)1000余人,，大專及本科學(xué)歷培訓(xùn)120人,，職業(yè)技能簽定200余人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1000人,。目前,，同我區(qū)廣樂、白家,、聚合三家大型龍頭企業(yè)建立了勞務(wù)合作關(guān)系,，就地就近方便轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)民。
1,、對(duì)政治理論性培訓(xùn)興趣不高,。許多干部以為上級(jí)的政策、指示精神通過電視,、報(bào)刊等媒體了解就夠了,，參加上級(jí)主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大，提高理論水平對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯,，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極,，熱情不高。
2,、對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)不高,，認(rèn)為只要認(rèn)真開展工作就行了，在思想上沒有進(jìn)一步開放,，不愿接受新的東西,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，搶抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)重要契機(jī),，按照區(qū)委,、區(qū)政府農(nóng)村工作的要求,，堅(jiān)持以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為中心,，抓好各類培訓(xùn)工作,。
2、加大對(duì)培訓(xùn)工作的組織,、監(jiān)管力度,，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓，確保最大限度發(fā)揮培訓(xùn)工作的效果,。
