通過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識自己,，發(fā)現(xiàn)問題,，進(jìn)而制定更好的學(xué)習(xí)或工作計(jì)劃。寫總結(jié)時(shí)要重點(diǎn)突出自己的成長和進(jìn)步，展示自己在這段時(shí)間內(nèi)的改變和提升。讀完這些總結(jié)范文后，你可以對總結(jié)的寫作方法和技巧有更清晰的認(rèn)識和理解,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇一

通過兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多東西,，特別是對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識,，從而有效地提高了自己的認(rèn)識水平和理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,，抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心,。下面我談幾點(diǎn)體會(huì)：

一,、新形勢下的教育教學(xué)改革工作,，要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì),，不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要,。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我們年輕教師很大的教育,，讓我們懂得什么是教育,，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理,。

二,、要謙虛謹(jǐn)慎，不要傲氣,。這是宋老師給我的深刻印象,。無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭,、社會(huì)關(guān)系來講,，都必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,，始終保持清醒理智的頭腦,。要集思廣益,，不要主觀臆斷。一定要有很強(qiáng)的平等,、共同學(xué)習(xí)的意識,，遇事多商量、多溝通,，經(jīng)常性地交流思想,，交換意見，調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識,。教師要心胸寬廣,，不要小肚雞腸。一定要有一種容人,、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見，要嚴(yán)于律己,，寬以待人,，少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心,、怨恨之心,，多一些理解之心、關(guān)懷之心,、友愛之心,，這樣給學(xué)生良好的示范作用。會(huì)使教學(xué)效果收到事半功倍的作用,。

三,、必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,，能將一塊坯材,，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品,。從本質(zhì)上看,，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”,，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的`因素,，都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會(huì)成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,，我們教師對這些所謂的“差生”,，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活中,，品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),，然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，加以充分的肯定和激勵(lì),，恢復(fù)感到溫暖,，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產(chǎn)生“向師性”,。這樣，才會(huì)在他們成長與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍,。

四,、我認(rèn)為，好教師首先必須有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?，F(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認(rèn)識這一點(diǎn)，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去,。

五、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為,。因此,，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止,，一言一行都必須認(rèn)真,、穩(wěn)重、規(guī)范,、得體,，切不可馬虎、輕率,、任性,、不負(fù)責(zé)任。除此之外,，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇二

黨的十八大作出建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署，對加強(qiáng)和改善干部教育培訓(xùn),、提高干部素質(zhì)和潛力提出了新的更高要求,。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，根據(jù)《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,，用心開展了干部教育培訓(xùn)工作，取得了顯著成效,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力,。

一年來,，機(jī)關(guān)事務(wù)局十分重視干部的教育培訓(xùn)工作，始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,，做到措施有力，工作到位,。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,。年初，針對我局的實(shí)際狀況,，以加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)為首要任務(wù),，全面推進(jìn)理論武裝、黨性教育、潛力培訓(xùn)和知識更新,，制訂了《覃塘區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局20xx年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,，對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo),、資料,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等作了詳細(xì)的規(guī)定，保證了教育培訓(xùn)計(jì)劃的全面實(shí)施,。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),，干部自覺學(xué)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,，根據(jù)區(qū)委20xx年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,，完成四次專題理論學(xué)習(xí)規(guī)定動(dòng)作外，還用心組織開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四次理論集中學(xué)習(xí)和開展“堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)守組織紀(jì)律”黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng),。我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線——重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》,、《厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費(fèi)——重要論述選編》及十八大、十八屆三中,、四中全會(huì)精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)知識等。并結(jié)合本局實(shí)際,，組織干部職工學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》,、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識,。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,，全局干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，變要我學(xué)為我要學(xué),，不僅僅努力學(xué)習(xí)政治理論,，而且還結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，全局上下構(gòu)成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。透過理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，廣大干部理想信念更加堅(jiān)定,、理論素養(yǎng)不斷提高、黨性修養(yǎng)切實(shí)增強(qiáng),、工作作風(fēng)明顯改善,、德才素質(zhì)和履職潛力顯著提升。

三是建立健全管理機(jī)制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。首先建立了干部教育培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu)，成立了由呂彩蘭局長任干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證。第二,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度,。要求全局干部每季度集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，并建立學(xué)習(xí)登記簿,，對學(xué)習(xí)的資料和人員進(jìn)行登記,。第三，明確工作任務(wù),，把干部培訓(xùn)工作納入每年工作目標(biāo)職責(zé)制,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料。

二,、區(qū)分層次,，突出重點(diǎn)。

在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對不一樣類型干部的特點(diǎn),，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料，提出不一樣的要求,，做到層次分明,，重點(diǎn)突出。

一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。局領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好黨組理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，同時(shí)用心參加上級機(jī)關(guān)舉辦培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作,。一年來,，局黨組多次組織理論集中學(xué)習(xí)，選送局領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級機(jī)關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班,，如呂彩蘭局長和鄭南演副局長分批次參加了由自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局組織的《20xx年機(jī)關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合潛力提升高級研修班》以及市機(jī)關(guān)事務(wù)局舉辦的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作培訓(xùn)班;對于其他干部,，主要是采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，或舉辦專題講座,、播放電教片等方法進(jìn)行,，以此強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果，強(qiáng)化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng),。

二是突出重點(diǎn),，保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先,，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),，我們還注意引導(dǎo)青年干部到艱苦地方去理解實(shí)踐鍛煉,。如今年選派了3名干部職工擔(dān)任覃塘區(qū)“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊(duì)員，參加各種專項(xiàng)工作,，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗(yàn)和磨練,，在實(shí)踐中增長才干。其次,，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大以來習(xí)近平同志一系列重要講話精神,，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義的科學(xué)，準(zhǔn)確把握奪取中國特色社會(huì)主義新勝利的基本要求,，把握理論的科學(xué)體系,，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，教育廣大干部講政治,、講大局,、講正氣，把握堅(jiān)定正確的政治方向,、政治立場,、政治觀點(diǎn)，自覺遵守政治紀(jì)律,，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。同時(shí)，用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識,，透過舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

三,、改善方法,，注重實(shí)效。

在教育培訓(xùn)中,，我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用心探索培訓(xùn)途徑,，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實(shí)際有針對性地安排培訓(xùn)資料,，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。

一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑,，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是結(jié)合工作實(shí)際,，有針對性地安排培訓(xùn)資料,。參加第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后，及時(shí)組織全體干部學(xué)習(xí)《黨的群眾路線——重要論述選編》,、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》,、《厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)——重要論述選編》及十八大,、十八屆三中,、四中全會(huì)精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話;在黨風(fēng)廉政教育中，用心開展了“堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)守組織紀(jì)律”黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng),，充分利用廉政教育基地、電教片等正反典型的教育,，抓好干部的廉政教育工作,。經(jīng)過開展教育活動(dòng)，使黨員干部進(jìn)一步牢記黨的宗旨,，樹立黨為公,、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。

三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高解決現(xiàn)實(shí)問題的潛力,。在干部教育培訓(xùn)中,，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精，要管用的”原則,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與研究社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問題相結(jié)合,，學(xué)以致用，提高干部的整體素質(zhì),。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫1篇調(diào)研文章,，領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)把學(xué)習(xí)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，不斷創(chuàng)新,，努力進(jìn)取,。

四、存在的主要問題,。

我局干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題,，與上級的要求還有必須的差距。如干部教育培訓(xùn)還不夠規(guī)范,、不夠系統(tǒng),，個(gè)別同志參加培訓(xùn)的用心性還不夠高。

20xx年,，繼續(xù)按照《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,，組織開展我局的干部教育培訓(xùn)工作。重點(diǎn)以以下主要資料開展干部教育培訓(xùn)：

(一)深入開展馬克思主義基本原理學(xué)習(xí)培訓(xùn),。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想，引導(dǎo)干部深入理解馬克思列寧主義,、毛澤東思想的精神實(shí)質(zhì)和思想精髓,，掌握基本原理和科學(xué)體系，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律,、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律,、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰,、對社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,，增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn),、方法分析解決問題的潛力,。

(二)突出抓好中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大以來習(xí)近平同志一系列重要講話精神，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義的科學(xué),，準(zhǔn)確把握奪取中國特色社會(huì)主義新勝利的基本要求,，增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信,、制度自信,，矢志不渝為中國特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。

(三)大力加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國史教育,。加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn),，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),，自覺遵守黨章、貫徹黨章,、維護(hù)黨章,。加強(qiáng)黨的紀(jì)律個(gè)性是政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)中央,，確保中央政令暢通。突出馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀、事業(yè)觀,，增強(qiáng)宗旨意識和公仆意識,。加強(qiáng)作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,。加強(qiáng)反腐倡廉教育，引導(dǎo)干部持續(xù)廉潔操守,，筑牢拒腐防變思想防線,，提高抵御腐敗風(fēng)險(xiǎn)的潛力。加強(qiáng)黨史國史教育,，把黨史國史教育與世情國情黨情教育結(jié)合起來,，引導(dǎo)干部增強(qiáng)憂患意識、使命意識,，自覺為黨分憂,、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),。

(四)深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,，引導(dǎo)他們把握其科學(xué)和實(shí)踐要求，自覺轉(zhuǎn)化為精神信仰,，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。

(五)著力加強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展?jié)摿ε囵B(yǎng)。大力開展經(jīng)濟(jì)體制改革,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,、開放型經(jīng)濟(jì)以及推動(dòng)中國特色新型工業(yè)化,、信息化、城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn),，提高干部加快完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的本領(lǐng)。

(六)用心開展各種知識教育,。著眼于提高干部履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和潛力,，結(jié)合實(shí)際工作需要，廣泛開展經(jīng)濟(jì),、政治,、文化、社會(huì),、生態(tài)和哲學(xué),、歷史、科技,、法律,、軍事、國際等方面知識個(gè)性是各種新知識新技能的培訓(xùn),，繼續(xù)開展《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能》,、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，幫忙干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),、拓寬眼界思路、樹立全球視野,、提高科學(xué)人文素養(yǎng),。加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)、公共外交,、民族宗教,、安全保密和心理健康等方面的教育。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇三

北冥有魚，其名為鯤,，20xx年度職工,。鯤之大，不知其幾千里也,?；鵀轼B，其名為鵬,。20xx年,，按照公司（局）的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,，在公司（局）人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會(huì)同各部門,、各項(xiàng)目施工單位管理,，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

今年以來,，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度，促進(jìn)培訓(xùn)有效開展,。本著“干什么,、學(xué)什么，練什么,、比什么”的原則,，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度,，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，確保培訓(xùn)時(shí)間、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性,、有效性、實(shí)用性,，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

截至20xx年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心,、社會(huì)職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長（副礦長）,、安全生產(chǎn)管理人員,、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn)，新員工入井培訓(xùn),、人力資源,、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì),、冬季三防,、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。

1,、20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,。

截止20xx年12月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場次,，參培人員245人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,，安全資格證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）6期,，共培訓(xùn)13人次（礦長2人次、副礦長7人次,、管理人員4人次）,；新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)14人,，為14人辦理了入井資格證,；涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次,；通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)3人次；公司自培10期,，培訓(xùn)175人次,；其他培訓(xùn)22期，培訓(xùn)40人次,。

截止20xx年11月30日,，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn)，多次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)220人,，為220人辦理了入井資格證。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次,，培訓(xùn)包括各工種,。此外,，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識集中培訓(xùn)，每周四對施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,，落實(shí)全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作,，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,，取得了很好的效果。

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》,，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度,，建立培訓(xùn)臺賬，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式,，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn)，每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措,。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個(gè)部門配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608,、12元,，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元，結(jié)余56663,、12元,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60、54%,。其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元，其他管理培訓(xùn)使用17765元,，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元（投影儀）,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況,。

5．規(guī)范信息化管理,，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬,、新工人入井培訓(xùn)臺賬,、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺賬等臺賬，從培訓(xùn)班次,、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總,；為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱，建立了培訓(xùn)電子教案,，保證每次培訓(xùn)都有記錄,，每次培訓(xùn)都有案可查。

6,、加大對職工的安全教育宣傳,。

公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體,，對員工安全意識,、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認(rèn)同,、參與和支持意識,。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會(huì)性考試，20xx年有5人參加函授大專,、大學(xué)學(xué)習(xí)，6人參加了成人高考考試,，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng),，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張,，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種，共計(jì)234本,。在立井,、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。

7,、開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn),。

公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn),、公文寫作培訓(xùn),、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn),，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn)，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備,。

總的來說,，在公司（局）的監(jiān)督指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成,，通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務(wù)能力。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比,，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長,。

雖然，我公司20xx年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步,，但我們也清醒地認(rèn)識到,，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度，主要有兩個(gè)方面的原因：

一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),，部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降，培訓(xùn)課時(shí)不夠,，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制,，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷。

二是受硬件和軟件的雙重制約,，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難,。

四、改進(jìn)措施,。

對于20xx年度的職工培訓(xùn)工作,，我們充滿信心。在公司（局）人力資源部的指導(dǎo)下,，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司人力資源部將科學(xué),、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,，我們提出如下改進(jìn)措施：

1．進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對性,。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn),，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。

2．通過思想教育,，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識分享度。

3．在條件允許的情況下,，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí),，進(jìn)一步加大邀請國內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對口單位來我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。

4、公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上,，并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性,、可操作性、后期考核,、培訓(xùn)檔案管理,，加大對員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理。

5．在執(zhí)行程序上,，20xx年將按照“需求確認(rèn)——設(shè)計(jì)策劃——實(shí)施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評價(jià)——培訓(xùn)改進(jìn)”程序,，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作。

6．將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入,。

7．將繼續(xù)加大對施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法,，繼續(xù)開展好“三個(gè)一”活動(dòng),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇四

根據(jù)市市政局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于印發(fā)20__年度貴港市市政管理系統(tǒng)黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》(貴市政黨委〔20__〕8號)要求和處黨支部教育培訓(xùn)計(jì)劃，支部班子通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)舉措,、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，認(rèn)真抓好黨員教育培訓(xùn)工作，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,，不斷增強(qiáng)黨支部的組織活力。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:,。

(一)按規(guī)定動(dòng)作推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。

1.以“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)正常,。

開展,。每月召開支委會(huì)、黨小組會(huì),、開展黨支部主題黨日活動(dòng),，每季度召開黨員大會(huì)、開展專題黨課,，每半年召開組織生活會(huì),。同時(shí)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、現(xiàn)場教學(xué),、微信群學(xué)習(xí)等形式,，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力、針對性和實(shí)效性,，做到學(xué)習(xí)主題和方式多樣,，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉,，防止學(xué)習(xí)教育表面化,、形式化。

2.豐富黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容,。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,、十八屆六中全會(huì)精神、十九大精神,、習(xí)近平總書記對廣西工作的重要指示等系列重要講話,、黨章、《中國_責(zé)條例》,、《中國_內(nèi)監(jiān)督條例》,、廖俊波和黃大年同志先進(jìn)事跡等，參加了警示教育專題培訓(xùn),、慶祝建黨96周年革命傳統(tǒng)教育等,，同時(shí)抓好意識形態(tài)教育，提高黨員干部職工的理論水平和思想政治素質(zhì),，教育黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、制度,，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律,，筑牢拒腐防變的防線,。

3.把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為黨員教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。組織黨員干部職工收看了十九大直播,，黨支部書記宣講了十九大報(bào)告精神,，其他委員宣講了黨章(修訂版)、中紀(jì)委報(bào)告等內(nèi)容,，確保全處領(lǐng)導(dǎo)干部融會(huì)貫通,、普通黨員學(xué)用結(jié)合、一般干部應(yīng)知應(yīng)會(huì),。開展了“不忘初心,、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，在活動(dòng)中組織重溫入黨誓詞,、“致敬十九大訴說心里話”等規(guī)定動(dòng)作,，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)環(huán)衛(wèi)工作開展。

(二)針對黨務(wù)工作者等特定群體進(jìn)行專門培訓(xùn),。針對黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng),，新黨員教育培訓(xùn)不夠的實(shí)際情況,，對支部書記、黨務(wù)工作者,、新黨員進(jìn)行專門培訓(xùn),，組織參加市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)班、市政局黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,，實(shí)現(xiàn)黨員100%培訓(xùn),、基層黨組織書記100%培訓(xùn)、基層黨務(wù)工作者100%培訓(xùn),、新黨員100%培訓(xùn)的目標(biāo),。

(三)強(qiáng)化對黨員教育培訓(xùn)的管理。處黨支部高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,，將其列入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制范圍，作為黨建工作述職,、評議,、考核的重要內(nèi)容。每年年初制定黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí),，要求黨員個(gè)人也結(jié)合自身實(shí)際制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,。推行培訓(xùn)考勤,、學(xué)時(shí)登記制度，每個(gè)黨員都要完成規(guī)定學(xué)時(shí),，并登記《黨員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表》,，做到黨員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，支部書記和班子成員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí),。

二,、存在問題。

20__年以來,，雖然我處黨支部較好完成了黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，但仍存在著一些問題:一是由于業(yè)務(wù)工作繁忙，對理論學(xué)習(xí)不夠深入,、透徹;二是教育培訓(xùn)手段比較單一,，創(chuàng)新性不強(qiáng);三是教育培訓(xùn)內(nèi)容還不夠豐富。

三,、下一步工作計(jì)劃,。

一是以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,、落實(shí)意識形態(tài)工作為重點(diǎn),，不斷強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)支部和黨員的“四個(gè)意識”,，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);二是多渠道拓寬黨務(wù)干部的視野,，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是繼續(xù)強(qiáng)化對黨員教育培訓(xùn)的管理，確保教育培訓(xùn)成效,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)管理,，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于職教工作的精神,，以提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo),，以發(fā)展為主題，以改革與創(chuàng)新為動(dòng)力,，以滿足職工接受各類教育培訓(xùn)需求為出發(fā)點(diǎn),，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的公路行業(yè)，對廣大職工進(jìn)行思想教育,、技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),，現(xiàn)將20xx年以來職工教育工作總結(jié)如下：

一、高度重視,，積極落實(shí),，結(jié)合實(shí)際，制定計(jì)劃。

分局黨組高度重視職工教育培訓(xùn)工作,，年初調(diào)整職工教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定各類學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求人人參學(xué),，并做好學(xué)習(xí)筆記和讀書心得。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx職工教育培訓(xùn)管理辦法》和《20xx年職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》等教育培訓(xùn)工作的相關(guān)要求,結(jié)合分局實(shí)際制定20xx年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

認(rèn)真完成上級安排的各類職工培訓(xùn)任務(wù),，并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。建立培訓(xùn)臺賬,，從培訓(xùn)名稱,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總,；為每一名培訓(xùn)職工建立了培訓(xùn)檔案，保證每次培訓(xùn)都有申請,、都有記錄,，每次培訓(xùn)都有案可查。截至目前,，先后安排人員參加了xxx舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班,、公路日常養(yǎng)護(hù)規(guī)范化管理培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,、xx機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班等各類專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，較好地提高了參培職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

二,、積極開展理論知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),。

1、在20xx年冬春季培訓(xùn)中組織職工深入地學(xué)習(xí)了黨的十八大,、十八屆四中,、五中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神,、兩會(huì)精神,；學(xué)習(xí)黨的方針政策和單位發(fā)展所需的經(jīng)濟(jì)、政治,、文化,、法律、管理等方面的知識,。緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和干部職工學(xué)習(xí)需求,，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、強(qiáng)化培訓(xùn)效果，建立科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制,，教育引導(dǎo)分局廣大干部職工進(jìn)一步理清發(fā)展思路,、解決突出問題，不斷增領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力,。把思想政治教育放在突出位置,，堅(jiān)持不懈地開展馬克思主義“五觀”和“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”教育,，以此作為學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系的重要內(nèi)容,，促進(jìn)職工教育培訓(xùn)工作率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,。

2,、加強(qiáng)形勢教育工作，認(rèn)真開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐教育活動(dòng),。在職工中深入開展“公民道德建設(shè)月”,、“民族團(tuán)結(jié)教進(jìn)步年”教育活動(dòng)。

3,、結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)體制改革發(fā)展形勢,，深入學(xué)習(xí)自治區(qū)公路局各項(xiàng)文件精神和工作制度，學(xué)習(xí)著xx公路工作會(huì)議精神,。在法律知識學(xué)習(xí)中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》,、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》,、《計(jì)劃生育法》等內(nèi)容,，尤其加強(qiáng)了《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《節(jié)約能源法》及交通廳制定出臺的《交通行業(yè)實(shí)施節(jié)約能源細(xì)則》,、的學(xué)習(xí),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇六

師德建設(shè)是當(dāng)前的熱點(diǎn)工作之一。自xx年以來,，我鎮(zhèn)始終以“強(qiáng)素質(zhì),，樹立新時(shí)期人民教師的良好形象；正師風(fēng),，打造優(yōu)良的育人環(huán)境”為目標(biāo),，努力為社會(huì)、家長提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),，努力實(shí)現(xiàn)教育要讓學(xué)生滿意,、家長滿意、社會(huì)滿意的目標(biāo),。全鎮(zhèn)各學(xué)校以“兩基國檢”為契機(jī),，進(jìn)一步完善《教師政治學(xué)習(xí)制度》《教育教學(xué)管理制度》,，落實(shí)教育部、省教育廳關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神,，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,，制定了《教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》和《教師教育教學(xué)工作一日常規(guī)》，并印發(fā)給全體教師,，按章對照逐條學(xué)習(xí)落實(shí),，以此規(guī)范教師行為，全面提高了廣大教師的師德修養(yǎng),，樹立了人民教師的良好社會(huì)形象,。

按照教育局師訓(xùn)辦的要求，全面實(shí)施“國培計(jì)劃”,，認(rèn)真落實(shí)教師置換培訓(xùn)，短期培訓(xùn),、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等參訓(xùn)對象,，積極組織各類人員及時(shí)參加培訓(xùn)，由于參訓(xùn)教師積極主動(dòng),，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。重視繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,，中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期召開教師繼續(xù)教育會(huì),，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，自xx年起我鎮(zhèn)壩區(qū)部分配備了遠(yuǎn)程教育設(shè)施,，為教師的上網(wǎng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件,。經(jīng)常深入各校督促檢查教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況，要求報(bào)名參加學(xué)習(xí)的教師擠時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí),，并按時(shí)完成課后作業(yè),，積極參加網(wǎng)上考試。由于我們的工作落到了實(shí)處,，至目前為止中心校絕大多數(shù)教師已完成了學(xué)習(xí)任務(wù),，基本上進(jìn)入xx年的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

“要給學(xué)生一杯水,，教師要有一桶水”,，隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，各方面的新知識也不斷更新補(bǔ)充,，教師要更好的開展工作,，適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的要求，開展在職培訓(xùn),，到外地掛職學(xué)習(xí),。一年來我鎮(zhèn)派出一位校長到上海掛職學(xué)習(xí),，先后派出數(shù)學(xué)、科學(xué),、語文等學(xué)科教師10余人到上海,、廣州、昆明等地區(qū)的學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和改革方法,。為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展提供了保障。

有計(jì)劃有組織地開展名師引領(lǐng)培訓(xùn)管理工作是我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),，結(jié)合教育局開展的名師工程,，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)中小學(xué)中推薦了小學(xué)名師14人、中學(xué)名師12人,，參加全縣名師工程評選活動(dòng),，學(xué)校從基礎(chǔ)、基層入手,，首先制定了爭當(dāng)校級名師方案,，先從校內(nèi)抓起，通過廣泛開展聽課,、說課,、評課活動(dòng)，給有經(jīng)驗(yàn)的中年教師和有活力的青年教師壓擔(dān)子,、出點(diǎn)子,、創(chuàng)造條件，提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)機(jī)遇,，使一批中青年骨干教師成為校級名師,，并且建立了校級名師檔案和考核辦法，對校級名師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，將校級名師榮譽(yù)和教師教育教學(xué)考評掛鉤,，連續(xù)多次教育教學(xué)成績年終考評落后的將取消其校級名師資格。我們的目標(biāo)是——通過幾年的不懈努力,，使我校中青年教師在省,、市、縣名師的比例進(jìn)一步擴(kuò)大,。名師工程的開展,，為我鎮(zhèn)“名師引路，名師示范”活動(dòng)的開展打開了路子,，取得了一定的效應(yīng),。

校本培訓(xùn)已成為我校對教師培訓(xùn)和培養(yǎng)的重要途徑，并已做到有計(jì)劃,、有組織的開展,。學(xué)校進(jìn)一步完善教科研制度,，利用各教研組陣地對教師進(jìn)行新課程，教改新動(dòng)向的學(xué)習(xí)和研究探討,，使全體教師盡快領(lǐng)悟新教學(xué)觀念,，并運(yùn)用于教學(xué)之中，同時(shí)堅(jiān)持相互聽課,、說課,、評課活動(dòng)，以此提高教師的教育教學(xué)技能和業(yè)務(wù)能力,。加強(qiáng)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn),。信息技術(shù)和現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用是教師技術(shù)能力的新的體現(xiàn)，一本書,、一支粉筆的教學(xué)模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)科教學(xué),，絕大多數(shù)中青年教師在獲得計(jì)算機(jī)中級合格證的基礎(chǔ)上，積極學(xué)習(xí),，并把多媒體技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)用于課堂教學(xué)，制作課件,、參與優(yōu)質(zhì)課評選的積極性也不斷提高，有效地提高了現(xiàn)代化教育技術(shù)水平,，確保了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇七

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，xx分行根據(jù)新形勢,、新任務(wù)的需要,，及時(shí)調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度,，制定了《xxx年xx分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》,。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施,，加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí),，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效,，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì),。xxx年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班798個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí),，參訓(xùn)人員19498人次,，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開展教育培訓(xùn)工作：

xx分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源,、突出央行特色,、改進(jìn)教學(xué)管理,、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平,。按照總行黨校全年工作部署,，制定《xx分行黨校20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二,、三期xx分行黨校主體班,，共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo),、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題講座,、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后,，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫了調(diào)研論文,，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評估,，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報(bào)告7篇,，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,，推薦優(yōu)秀論文42篇,，論文優(yōu)秀率為43%理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過接受黨校教育,，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1,、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,。根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要，按照分行黨委的要求,，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期xx分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括xx分行黨委組織部,、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人,、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo),、觀看講座錄像,、集中自學(xué)等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試,。

2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在開展理論教育的同時(shí),，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

三是在3－9月,，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班,；四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù),、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策,、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析,、金融法規(guī),、金融改革熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)結(jié)束后,，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對240篇論文進(jìn)行打分評優(yōu),。

一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》（討論稿）的意見,，整理上報(bào)總行；

三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問卷,；

四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班,；

五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí),。

2,、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在xxx年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們在9月下旬和10月下旬,，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式,，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果,。

3,、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn),。

按照總,、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、研討會(huì),；

二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃,，經(jīng)請示總行同意,，2月在xx財(cái)經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班，共有90名干部參加,。截至目前,，第一期進(jìn)修班90名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有9名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考,，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試,，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇八

2014年,，按照公司(局)的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會(huì)同各部門,、各項(xiàng)目施工單位管理,，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作。現(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

今年以來,，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,，促進(jìn)培訓(xùn)有效開展。本著“干什么,、學(xué)什么,練什么,、比什么”的原則，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì),，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化，確保培訓(xùn)時(shí)間,、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性,、實(shí)用性,，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

截至2014年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心,、社會(huì)職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長),、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),，新員工入井培訓(xùn),、人力資源、檔案管理,、黨紀(jì)政紀(jì),、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面,。

1.2014年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,。

截止2014年12月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場次,，參培人員245人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,，共培訓(xùn)13人次(礦長2人次、副礦長7人次,、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期,，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)3人次;公司自培10期，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期,，培訓(xùn)40人次,。

截止2014年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),，多次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)220人,，為220人辦理了入井資格證,。僅2014年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次，培訓(xùn)包括各工種,。此外,，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識集中培訓(xùn),每周四對施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,，落實(shí)全員持證上崗,，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作,，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果,。

公司2014年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),，每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將在2014年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措,。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個(gè)部門配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

2014年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608.12元,，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,，結(jié)余56663.12元，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60.54%,。其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元，其他管理培訓(xùn)使用17765元,，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況,。

5.規(guī)范信息化管理，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔,。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬,、新工人入井培訓(xùn)臺賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺賬等臺賬，從培訓(xùn)班次,、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,，建立了培訓(xùn)電子教案，保證每次培訓(xùn)都有記錄,，每次培訓(xùn)都有案可查,。

6.加大對職工的安全教育宣傳。

公司充分利用網(wǎng)絡(luò),、書籍等載體,，對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳,，提高廣大員工的認(rèn)同,、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授,、成人高考,、職稱考試等社會(huì)性考試，2014年有5人參加函授大專,、大學(xué)學(xué)習(xí),，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試,。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng),，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,，共計(jì)234本,。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。

7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。

公司2014年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,，培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn),、公文寫作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn),、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn)，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備。

總的來說，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，2014年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成，通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務(wù)能力,。與2014年度的培訓(xùn)工作相比,，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。

雖然,，我公司2014年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步,，但我們也清醒地認(rèn)識到，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,，主要有兩個(gè)方面的原因：

一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),，部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降,，培訓(xùn)課時(shí)不夠,，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷,。

二是受硬件和軟件的雙重制約,，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難,。

四、改進(jìn)措施,。

對于2014年度的職工培訓(xùn)工作,，我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下,，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司人力資源部將科學(xué)、合理安排制定,、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足，我們提出如下改進(jìn)措施：

1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,，促使培訓(xùn)工作更加具有針對性,。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn)，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。

2.通過思想教育,，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識分享度。

3.在條件允許的情況下,，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí),，進(jìn)一步加大邀請國內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對口單位來我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。

4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上，并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性,、可操作性,、后期考核、培訓(xùn)檔案管理,，加大對員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理,。

5.在執(zhí)行程序上，2014年將按照“需求確認(rèn)設(shè)計(jì)策劃實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評價(jià)培訓(xùn)改進(jìn)”程序,，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作,。

6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。

7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,，保證施工單位“人人持證上崗”,，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法，繼續(xù)開展好“三個(gè)一”活動(dòng),。

2014年1月7日,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間，忙碌的時(shí)候總覺得時(shí)間過得飛快,。相處五年的孩子們要畢業(yè)了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業(yè)生,。回顧一個(gè)學(xué)期的語文教學(xué)工作,，總的感覺還比較滿意,，幾個(gè)曾經(jīng)學(xué)習(xí)上無所謂的孩子對語文感興趣了對于語文學(xué)科來講，興趣顯得尤為重要,。幾個(gè)常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學(xué)生居然能考七十多了考試后急切想知道成績的人,，對分?jǐn)?shù)高低很在乎的人，越來越多,。這一切,，都讓我感到自己平時(shí)的工作已經(jīng)得到回報(bào)?？偨Y(jié)自己的教學(xué)工作,，覺得在以下幾個(gè)方面做得不錯(cuò),。

從小到大，我就討厭老師課堂教學(xué)中枯燥的講解,。老師的語言干巴巴,，如若音色還不好聽，或是男不帥,，女不靚，表情不豐富,，對于不是學(xué)習(xí)很勤力的學(xué)生來說,，無異于受罪，整節(jié)課肯定是坐如針氈,。所以,，在課堂講解中，我總是注意語言的幽默風(fēng)趣,，語文學(xué)科,，語言為主，老師的語言不生動(dòng),，何能吸引學(xué)生呢,？遇到詞語句子的理解，我總是把學(xué)生的名字嵌入其中,，這樣一來,，念到名字的學(xué)生——多半關(guān)系到聽講不專心的孩子注意力一下集中了，而其他學(xué)生一聽到老師講解中提到同學(xué)的名字,，自然也會(huì)關(guān)注,，效果肯定要好狠多。對于學(xué)生回答中的好詞好句,，或是能體現(xiàn)其平時(shí)大量閱讀的結(jié)果,，我都是贊不絕口，讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的成功,。讓他們知道,，只要進(jìn)行大量的，健康的閱讀,，必定會(huì)獲取更多的課外知識,，從而養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣。所以,，學(xué)生都喜歡上我的課,。

有了興趣，沒有信心也不能在學(xué)習(xí)上有大的突破,。一些孩子之所以成績差,，因?yàn)槠湓趯W(xué)習(xí)上沒有成功的信心,。因?yàn)楹芏嗬蠋熣n堂的目光多停留在優(yōu)生身上，提問時(shí)不注意,，好不容易給個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)困生生,，可能是道難題，只會(huì)讓其丟臉,，沒有成功怎會(huì)開心,？我提問會(huì)根據(jù)難度來，簡單的讓學(xué)困生回答,，正確率自然高,，贊美的語言如黃河之水滔滔不絕，常常喝一肚子蜜,，精神爽,，信心自然上去，他不會(huì)覺得低人一等,，腦子不如人,。即使答錯(cuò)了，也要找個(gè)理由夸一夸,。我就是讓學(xué)生感覺到,，老師眼里，大家都一樣,，只是態(tài)度不同造成成績的差異,。態(tài)度改變，成績一定進(jìn)步,。

語文學(xué)科尤其重視知識的積累,。我曾多次告訴學(xué)生，語文課上,，老師講了再多的方法,，如果自己不去記憶，課外不去大量閱讀,，積累好詞佳句,，是無法寫出的好的文章來的。要求背誦的課文,，詩詞,，名言警句，日積月累的成語,，都必須熟練背誦,，當(dāng)然，如果不愿意背誦,，還可以選擇反復(fù)地抄寫,。背誦或抄寫,，可以自己選擇，目的只有一個(gè),，牢記于心,。數(shù)學(xué)老師常說舉一反三，語文一科中有些題同樣如此,，同一知識的測試,，有很多種方式，老師平時(shí)加以訓(xùn)練,，學(xué)困生才不會(huì)再考試中束手無策,。如把轉(zhuǎn)述的話變成引用的話，那么又怎么把引用的話變成轉(zhuǎn)述的話呢,？人稱代詞怎么變化，意思才不會(huì)變化,，練習(xí)多了,，學(xué)生自然就有感悟了。

我總認(rèn)為,，語文教師培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣甚于課堂知識的傳授,。教材知識的容量畢竟是有限的，而課外閱讀所帶來的好處卻無法估量,。所以,，我總是想法設(shè)法讓孩子切身感受閱讀的好處，閱讀的快樂,。愛好閱讀的孩子總是我表揚(yáng)的對象,，在表揚(yáng)中，把我認(rèn)為的好書向?qū)W生推薦,，我所教的兩個(gè)班,，大部分學(xué)生都變得愛看書，有些學(xué)生的閱讀量已經(jīng)遠(yuǎn)超大綱的要求,。

語文教學(xué)因?yàn)槠鋵W(xué)科的特殊性,，涉及的知識面很廣，也對老師提出了更高的要求,，給學(xué)生一碗水,，自己就要一桶水。因?yàn)楣ぷ髁看?，我感覺自己的閱讀還不夠,，特別是理論書籍，下學(xué)期還要在這方面下功夫,。憑經(jīng)驗(yàn)教書,，總是以個(gè)教書匠,，只有在理論的指導(dǎo)下教學(xué)，才能成為一個(gè)學(xué)者型的教師,，一個(gè)受學(xué)生歡迎的老師。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十

13年轉(zhuǎn)瞬即逝,，按照慣例,，我們都要對自己的工作生活進(jìn)行一次盤點(diǎn)，無論得到與失去,，都會(huì)使人受益良多;于是,，在一個(gè)安靜的午后，我開始認(rèn)真整理記憶,、暴曬往事,，教育培訓(xùn)工作總結(jié)。

進(jìn)入歐新從事培訓(xùn)工作,，對我來說是人生中一次正確的選擇,，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式，每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光,，看到大家為我們的企業(yè)文化,、我們的產(chǎn)品、我們的品牌感到驕傲,，我都會(huì)感到由衷的快樂,，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感，對于我來說這份快樂遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越物質(zhì)上的擁有;xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,，這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個(gè)重要的褒獎(jiǎng),，獎(jiǎng)勵(lì)固然可喜，也是公司給予我工作的認(rèn)可,，但是這些榮譽(yù)所賦予我的責(zé)任與使命,，也使我深感未來工作之重，這份重,，使我要更加抖擻精神,，以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標(biāo),、右手以方法,，在職業(yè)道路上不斷前行。

xx年我將以“成長”為主題,，這個(gè)主題是不僅是自我提升的目標(biāo),，也是職業(yè)的效果。培訓(xùn)與教師作用大致相同，立足于“傳道授業(yè)解惑”,，希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達(dá)成分享,，然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課最大的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時(shí)效性，知識需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力,，培訓(xùn)的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過程;同時(shí)接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對單純的學(xué)生,，而是具有生活歷練和獨(dú)立思想的成年人，如何能將知識轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益,，如何能夠把根基不同,、經(jīng)歷各異的員工通過培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式，這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問題,，也是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)質(zhì)效果的關(guān)鍵所在,。

培訓(xùn)的過程與結(jié)果同樣重要：培訓(xùn)工作就其本身來講，應(yīng)該一個(gè)連續(xù)的過程,，任何一次獨(dú)立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個(gè)過程中的一個(gè)部分,，那種一時(shí)興起、無章無法的培訓(xùn),，是起不到什么應(yīng)有的效果的,，所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計(jì)劃與步驟的配套行為，如果能夠把握過程,，其結(jié)果也就基本不會(huì)偏離初始的方向。

培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要：培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素,，在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容,，而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受，其實(shí)這對培訓(xùn)來講是致命傷,，我在培訓(xùn)過程中更樂于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識,，從溝通中將企業(yè)理念與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行軟性傳播，員工聽得到,、記得注用得好,，才是企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所在。

培訓(xùn)中貫穿“成長”的聲音：企業(yè)促使員工成長,，可以使用很多方式,，但培訓(xùn)無疑是重要的方式之一，培訓(xùn)時(shí)我將“成長”這個(gè)概念貫穿于始終,，希望看到員工通過培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變,，產(chǎn)生什么樣的進(jìn)步，或者說員工需要什么樣的成長與進(jìn)步;同時(shí)作為培訓(xùn)者自身,，我也會(huì)把成長作為自己的一項(xiàng)日常工作,，對自己所掌握的知識，也持有一種常學(xué)常新的自我成長意識，通過自身的成長來帶動(dòng)培訓(xùn)效果的最終提升,。

我堅(jiān)信,，培訓(xùn)其實(shí)就是一種快樂的分享，培與學(xué)的過程中,，也是將企業(yè)的理念,、目標(biāo)、要求,、方法與標(biāo)準(zhǔn)通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進(jìn)行宣講與溝通,，使我們的同事和合作伙伴在這個(gè)平臺上與企業(yè)攜手成長的過程，作為傳播快樂的使者,，我也將立足長遠(yuǎn),、關(guān)注當(dāng)下，在自我成長與助人成長中,，體會(huì)作為歐新人的快樂與責(zé)任!

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十一

全縣共有干部xxxx人,，其中中共黨員xxxx人，大學(xué)本科以上學(xué)歷xxx人,，大專學(xué)歷xxxx人,，中專學(xué)歷xxxx人，高中及以下學(xué)歷xxx人,。xxxx年,，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,，舉辦各類培訓(xùn)xx期,，培訓(xùn)在職干部xxxx人，占在職干部總數(shù)的xx,。x%,，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部xxx人,，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人；舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；舉辦農(nóng)村黨支部書記,、村主任培訓(xùn)班各x期,，培訓(xùn)xxx人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,，超額完成了培訓(xùn)任務(wù),。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

另外，上派了x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,、xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,、x名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn),，有xx名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部,、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù),。

（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《xxxx年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育,、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,，落實(shí)責(zé)任,，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算,，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,?！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主,；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間，將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時(shí)間改為xx—xx天,?！耙豢s”，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,，由原來的每個(gè)班次xxx人左右,，縮減為xx—xx人。

3,、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式,。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理,、注重實(shí)效”的要求,，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作,，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟(jì)法,、金融證券,、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,。同時(shí)，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,，不斷提高培訓(xùn)的效果。

4,、創(chuàng)新管理理念,，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué),、評學(xué)和考學(xué)制度,，每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì)，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,，全體學(xué)員編定座位,，對號入座,，每天安排一名教員值班，上課前點(diǎn)名,，強(qiáng)化考勤制度,。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰,。

（二）切實(shí)抓好干部在崗自學(xué),。

組織了全縣xxx名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試,，并按照市委組織部的要求,，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論》和《英語xxx句》的征訂工作。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查,，共抽查xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的`讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì)文章，對抽查的讀書筆記和心得體會(huì)文章,，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評閱,，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。

（三）努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉,。

1,、以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東,、上海,、浙江等地招商，開闊眼界,，增長見識,。全縣xx個(gè)招商組，共外派干部xx余人,。同時(shí),，選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí),，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋,、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民xx名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木,、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù),。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后,，利用所學(xué)技術(shù),，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止,，平都鎮(zhèn)向陽村xxx戶村民,，戶戶都種植了蔬菜,，僅此一項(xiàng)，戶均增加純收入xxxx余元,；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶,，種植花卉苗木的有xx多戶，楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木xxx多畝,，規(guī)模比較大,，農(nóng)民的收入得到明顯提高。

2,、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,，挑選了xx名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、條件艱苦的行政村幫助工作一年,，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識,，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想,；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問題和不足,，有待地我們在今后的工作中努力研究對策,，切實(shí)加以解決。

xxxx年,，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心,，突出主題，創(chuàng)新觀念,，建立健全監(jiān)督,、約束和激勵(lì)機(jī)制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,，形成新特色,，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

1,、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作,。縣委黨校（行政學(xué)校）計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班xx期,，培訓(xùn)干部xxx人,，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人；紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人,；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期，培訓(xùn)xx人,；基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人；科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,；科級后備干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人,；統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xx人；農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人,。縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到xxx人,。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué),。年內(nèi),，擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,，選派xx名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,，使他們在實(shí)踐中增長才干，提高綜合素質(zhì),。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論》,、《英語xxx句》和計(jì)算機(jī)知識，并要組織考試,，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果,。同時(shí)，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查,，并認(rèn)真組織評閱,，對調(diào)閱讀書筆記的情況進(jìn)行通報(bào),，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),。并逐步擴(kuò)大抽查面,，機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。

3,、強(qiáng)化措施,，著力解決調(diào)學(xué)難的問題,。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,，制定出臺一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法,，切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十二

20xx年,，按照公司的整體部署,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的基本需求，公司進(jìn)一步加強(qiáng)了員工培訓(xùn)工作力度,，由公司行政人事部會(huì)同各部門,、各車間管理，有條不紊地開展了員工教育培訓(xùn)工作,。

今年以來,，公司行政人事部本著“干什么、學(xué)什么,，練什么,、比什么”的原則，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì),，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化，確保培訓(xùn)時(shí)間,、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性,、實(shí)用性,，確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

截至20xx年12月31日,，共有1645人次參加由集團(tuán)公司,、各車間和其他單位舉辦的各類培訓(xùn)12項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)56945元,。培訓(xùn)范圍涉及公司領(lǐng)導(dǎo),、管理人員、一線生產(chǎn)人員等,，包括新員工入職培訓(xùn),、安全教育、制管技術(shù),、拋光技術(shù),、包裝技術(shù),、執(zhí)行力等培訓(xùn)。

1,、20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,。

截止20xx年12月31日，公司已組織和參與培訓(xùn)27場次,，參培人員1645人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的154%。其中,，制管技術(shù)（復(fù)訓(xùn)）4期,，共培訓(xùn)301人次。拋光技術(shù)4期,，共培訓(xùn)202人次,，包裝技術(shù)培訓(xùn)4期，共培訓(xùn)169人次,，新員工培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)404人，安全知識培訓(xùn)2期,，共培訓(xùn)246人次,，業(yè)務(wù)員培訓(xùn)4期，培訓(xùn)306人次,。公司自培21期,，培訓(xùn)1628人次；其他培訓(xùn)6期,，培訓(xùn)17人次,。

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度，制定了《海利集團(tuán)員工教育培訓(xùn)制度》,，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題，今年,，公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度,，建立培訓(xùn)臺賬，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式,，形成了公司內(nèi)部自主培訓(xùn)和各車間自主培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),，為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,，每個(gè)部門配備有電腦，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

20xx年按照公司共支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)56945元,，其中安全培訓(xùn)使用37660元，安全培訓(xùn)資料使用31520元,，其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)使用17765元,，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元（投影儀）,。

4,、規(guī)范信息化管理，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔,。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬,、新員工入職培訓(xùn)臺賬、技術(shù)崗位培訓(xùn)臺帳,，從培訓(xùn)班次,、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總,，為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案。

5,、開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn),。

公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)12期，培訓(xùn)主要包括制管技術(shù)培訓(xùn),、拋光技術(shù)培訓(xùn),、包裝技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)等,?？偟膩碚f，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成,，通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的業(yè)務(wù)生產(chǎn)技能。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比,，公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十三

眾的精神所感動(dòng)，深刻意識到我們作為一名共產(chǎn)黨員，要時(shí)刻弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆精神,、奮斗精神,、求實(shí)精神、大無畏精神和奉獻(xiàn)精神,。

從學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神看,，公仆精神是本質(zhì)，奮斗精神是精髓,，求實(shí)精神是靈魂,，大無畏精神是重要內(nèi)容，奉獻(xiàn)精神是鮮明特征,。作為黨員一定要做到：要堅(jiān)定理想信念,，始終保持對馬克思主義的信仰，始終不渝地走中國特色社會(huì)主義道路,，對于上級黨委的決定要不折不扣地完成,，任何時(shí)候都決不猶疑、決不含糊,、決不動(dòng)搖;要堅(jiān)定宗旨意識,，始終與群眾心相連、情相依,，同呼吸,、共命運(yùn)，做群眾的貼心人,，做群眾的主心骨,，觀看愛國教育宣傳片是我們密切聯(lián)系群眾的一個(gè)平臺，作為一名基層干部,，群眾最可親,、群眾工作最重要，我們要扎扎實(shí)實(shí)開展好這項(xiàng)工作;要堅(jiān)定發(fā)展方向,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學(xué)求實(shí)精神結(jié)合起來，把開拓進(jìn)取與尊重規(guī)律結(jié)合起來,，把抓好當(dāng)前工作與著眼長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來,。

焦裕祿同志當(dāng)年在烈士們流血犧牲解放出來的90多萬畝土地的蘭考大地任縣委書記，他既是一縣之首,，同時(shí)又是全縣人民的公仆,。他說：“黨把這個(gè)縣36萬群眾交給我們，我們不能領(lǐng)導(dǎo)他們戰(zhàn)勝災(zāi)荒,，應(yīng)該感到羞恥和痛心,?！闭菫榱诉@些窮苦百姓，正是為了這些烈士們流血犧牲解放出來的廣大人民,，他在蘭考帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),、植樹治沙、脫貧致富,，戰(zhàn)斗到生命的最后一息,。這深刻體現(xiàn)了黨的公仆精神。如今,，我們的國家和社會(huì)生活都發(fā)生了翻來復(fù)去的變化,，但焦裕祿同志那種視人民如父母，以“為人民服務(wù)”為己任的精神仍需發(fā)揚(yáng)光大,。

服務(wù)群眾,、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí),、知難而進(jìn),、敬業(yè)奉獻(xiàn)“五大作風(fēng)”,，是對焦裕祿同志良好作風(fēng)的精辟概括,，是對我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的明確要求，既繼承了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，又具有鮮明的時(shí)代特征,。當(dāng)組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時(shí),，他沒有任何抱怨,，沒有任何要求條件，而是積極主動(dòng)地投入了工作,，很快與當(dāng)?shù)厝罕姶虺梢黄?。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則,，身先士卒,，吃苦在前，積極帶領(lǐng)蘭考人民,，同內(nèi)澇,、風(fēng)沙、鹽堿三大自然災(zāi)害作斗爭,，一直堅(jiān)持帶病工作到生命的最后一刻,。可以說,，焦裕祿同志用自身的實(shí)際行動(dòng)做到了鞠躬盡瘁,、死而后已。

作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層干部,，我要像焦裕祿同志一樣時(shí)刻對人民

群眾的非常深厚的感情,，心里時(shí)刻裝著老百姓，在工作中認(rèn)真履行職責(zé),，想群眾之所想,，急群眾之所急，以自己的實(shí)際行動(dòng),，努力為群眾辦實(shí)事,、辦好事;要像焦裕祿同志那樣，牢記黨的宗旨,，立足本職崗位,，扎扎扎實(shí)實(shí)工作，為群眾搞好服務(wù),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十四

20xx年,，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作，推進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和潛力,，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，努力創(chuàng)新培訓(xùn)資料,，改善培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效,，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、開展干部教育培訓(xùn)的基本狀況,。

圍繞全縣中心工作,，以縣黨校、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地,，共舉辦培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)干部及其他人員67人,。其中,，以提高理論水平,、政策法規(guī)、綜合潛力為重點(diǎn),，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和省委十屆十二次全會(huì)精神為重點(diǎn),，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期，培訓(xùn)股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點(diǎn),，參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長方式培訓(xùn)班各1期,，培訓(xùn)干部2人。

二,、主要做法,。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓,，每次辦班,，局黨組均召開會(huì)議對有關(guān)問題進(jìn)行專門研究;培訓(xùn)期間，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開班動(dòng)員和結(jié)業(yè)總結(jié),，有的班次，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用,，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的用心性和主動(dòng)性,。

(二)用心探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式。在干部培訓(xùn)工作中,，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次、多類型,、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討、大會(huì)交流相結(jié)合,，請進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的用心性，提高了培訓(xùn)教育效果,。

(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理,。堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn)、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合,，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,。強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律,，確保培訓(xùn)效果。

三,、存在的問題及對策,。

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足和問題,，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足,，有重干輕學(xué)思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),。二是在縣級培訓(xùn)多,，外出培訓(xùn)少，培訓(xùn)資料不能滿足干部多元化的需求,，在培訓(xùn)資料的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多，社會(huì)實(shí)踐課少,，參觀學(xué)習(xí)考察少,。

下步工作措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識,，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺性,。二是加大調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路,，豐富培訓(xùn)資料,，緊緊把握時(shí)代脈搏，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部,、婦女干部、非黨干部,。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會(huì)議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期,。

(一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度,。基層民族宗教工作者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多,，但政策理論水平還需進(jìn)一步提高,。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。現(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn),，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野,，汲取新的理念和知識,。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約,，縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,，主動(dòng)有針對性組織的培訓(xùn)少。