通過(guò)總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn),，從而提升個(gè)人發(fā)展。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，應(yīng)該注意自己的寫(xiě)作風(fēng)格和特點(diǎn)，維護(hù)個(gè)性與原創(chuàng)性。下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，供大家參考和欣賞。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇一

“民以食為天”,，作為后勤工作重點(diǎn)之一的食堂管理，怎樣激活內(nèi)部活力,，完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，提高勞動(dòng)效率，更好地為師生服務(wù),，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一,。為此，自我校食堂創(chuàng)建以來(lái),，我們更加努力地探索食堂的新路子,。兩年多來(lái)，我們基本形成了一套我們自己的管理模式,，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、彌補(bǔ)不足，我將從以下幾方面作簡(jiǎn)要回顧,。

一,、?抓機(jī)構(gòu)建立，促組織落實(shí)：

1?,、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理

(1)?學(xué)校成立食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。其成員由分管校長(zhǎng)、總務(wù)主任等組成,。

(2)?伙食部所有成員實(shí)行聘用制。年度開(kāi)始,，食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考核,，擇優(yōu)錄用,。被錄用的人員必須服從管理，踏實(shí)工作,，在聘用過(guò)程若有違規(guī)違紀(jì)的,，伙食部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制裁，直至中途解聘,。

（?3?）建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí),，年終進(jìn)行考核評(píng)比。

2?,、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度,，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的，采取暫時(shí)停用休養(yǎng)的辦法,，待身體完全恢復(fù)后再考慮安排,；對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，立即指出改正,。

3?、抓文明禮貌的落實(shí)：我們提倡文明用餐,、禮貌服務(wù),，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且,，每天學(xué)生用餐時(shí)都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視,，值日教師定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問(wèn)題,。

二,、食堂管理的具體做法：

（一）嚴(yán)格管理制度，共創(chuàng)文明服務(wù),。

學(xué)校的主要工作是教學(xué)工作,，后勤管理的宗旨是堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學(xué)校工作的正常開(kāi)展,，為此,，我們特制訂了一些例的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開(kāi)展,。

1?,、出勤制度：

不隨意更改作息時(shí)間

2?、勞動(dòng)管理：

（?1?）和睦相處,、禮貌待人,，杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架、打罵,，違犯一次,，扣除當(dāng)事者當(dāng)月獎(jiǎng)金,，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(2?）出售飯菜及其他食品一律不準(zhǔn)收現(xiàn)金,，違犯一次,，收一罰十，并點(diǎn)名批評(píng),，情節(jié)嚴(yán)重者,，勸其離崗。

（?3?）職工內(nèi)部來(lái)客就餐者,，一律先買(mǎi)票后拿飯菜,。

（?4?）要節(jié)約水電，做到人走燈滅,，水用即關(guān),，違犯一次，罰當(dāng)事者?2?元,。

（?5?）按規(guī)定時(shí)間上交各種票證,。如不按時(shí)上交，造成被盜或其它損失,，按其金額處以?2?倍罰款,；如發(fā)現(xiàn)私留或轉(zhuǎn)賣(mài)票證發(fā)現(xiàn)一次，立即辭退,。

（?6?）月底結(jié)帳需要實(shí)事求是,，不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)，若扣留票證或?qū)嵨?，發(fā)現(xiàn)一次,，除追回票證或?qū)嵨锿猓鄢?dāng)事者當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

（?7?）專(zhuān)人負(fù)責(zé)鍋爐房,，按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的要求定期進(jìn)行檢測(cè)。不得擅離崗位,，不違規(guī)操作,，否則，鍋爐房所造成的一切責(zé)任事故均有當(dāng)事人承擔(dān),。

3?,、其它：

（?1?）炊事人員不準(zhǔn)在伙食部喝酒、吃特殊飯,。

（?2?）不得違犯操作規(guī)程,，無(wú)故損壞炊具；不得不經(jīng)同意擅自把伙食部的物品外借,；不得偷盜食堂各種食物,、材料,、票證、餐具等,。違者根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至勸其離崗,。

（二）加強(qiáng)衛(wèi)生管理,，增強(qiáng)憂患意識(shí)。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉,、發(fā)源地,。在衛(wèi)生管理上我們堅(jiān)持每周召開(kāi)民-主生活會(huì)，做到警鐘長(zhǎng)鳴,，增強(qiáng)職工的憂患意識(shí),，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài)；我們要求每一位職工必須做到：

1?,、上班時(shí)間所有職工,，一律要穿工作服。

2?,、注意個(gè)人衛(wèi)生,，勤理發(fā)、勤剪指甲,、勤換衣服,、勤洗澡，不留長(zhǎng)發(fā),、小胡子,，開(kāi)飯先洗手。

3?,、食堂內(nèi)外實(shí)行定人,、定點(diǎn)、定時(shí)間,、定要求,，必須做到每日清掃、周末大掃,。

4?,、各種餐具、籠布,、機(jī)械等要洗刷干凈,，做到木見(jiàn)本色，鐵見(jiàn)光,，用后擺列整齊,，生熟用具嚴(yán)格分開(kāi),，不得混用。

5?,、開(kāi)飯時(shí)不準(zhǔn)吸煙,，不準(zhǔn)面向食品說(shuō)話、咳嗽,，不準(zhǔn)涂脂抹粉,。

6?、設(shè)立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度,，形成制度,，對(duì)照評(píng)比。經(jīng)學(xué)期評(píng)比合格者,，給予獎(jiǎng)勵(lì),。

（三）嚴(yán)格檢測(cè)與監(jiān)督，創(chuàng)名牌效應(yīng),。

食堂管理既要有一套完善的管理制度,，更要有過(guò)硬的`檢測(cè)與監(jiān)督機(jī)制，才能確保制度的純粹性,、真實(shí)性,，也才能吸引更多的家長(zhǎng)了解學(xué)校，了解學(xué)校食堂管理,，也只有這樣,，學(xué)校才能在家長(zhǎng)中樹(shù)立起名牌效應(yīng)，才能讓更多的家長(zhǎng)放心地把自己的孩子送到學(xué)校來(lái)用餐,。我們具體做法是：

1?,、控制進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價(jià)菜,、不進(jìn)來(lái)路不明菜,。凡因此而造成后果的，除承擔(dān)一切責(zé)任外,，還將勸其離崗,。

2?、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉(cāng)庫(kù),，不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃,。

3?、有會(huì)計(jì)和出納負(fù)責(zé)成本核算,，定期向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，節(jié)余不超過(guò)?8%?（節(jié)余部分主要用于購(gòu)置餐具及食堂內(nèi)的正常開(kāi)支），以確保師生的伙食，凡對(duì)有意抬高菜價(jià)而在師生中造成惡劣影響的,，將勸其離崗,。

三、存在問(wèn)題

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，人民的生活水平也得到了改善,，同時(shí)也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：

1?,、挑食,、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重,；

2?、小朋友們獨(dú)立生活能力較差,，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)吃不飽,、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長(zhǎng)的不放心,。

另一方面,，食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的研究，往往不能想學(xué)生所想,，正確善待每一位學(xué)生,，這都給食堂管理帶來(lái)一定的困難。

但是,，任何一項(xiàng)工作都有它有利的一面,，也有它問(wèn)題的一方，但我們只要一分為二地看待它,，困難也會(huì)變得得心應(yīng)手,。所以，我堅(jiān)信,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下,，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會(huì)越搞越興旺發(fā)達(dá),。

學(xué)校是一個(gè)特殊的單位,，學(xué)生又是一個(gè)特殊的消費(fèi)群體，學(xué)校食堂管理工作,，學(xué)生的衛(wèi)生飲食安全問(wèn)題關(guān)系到學(xué)生的身體健康,，關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,。因此,，食堂管理工作，學(xué)生關(guān)心、家長(zhǎng)關(guān)心,、社會(huì)關(guān)心,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心。我們從事食堂工作的全體人員,，深感責(zé)任重大,，工作主動(dòng)。下面就以下幾點(diǎn)作簡(jiǎn)單小結(jié)：

一,、建立食堂管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),。

學(xué)校的食堂由學(xué)校總務(wù)處全面負(fù)責(zé),，一名副主任專(zhuān)門(mén)具體抓日常工作,，膳管會(huì)實(shí)行食堂的質(zhì)量評(píng)議及財(cái)務(wù)監(jiān)督，膳管會(huì)由工會(huì),、教代會(huì)的部分代表及優(yōu)秀學(xué)生代表參加,，直接對(duì)校長(zhǎng)室或總務(wù)處提出伙食的質(zhì)量評(píng)價(jià)。學(xué)校食堂分一食堂（一樓）,、二食堂（二樓）兩個(gè)班組,，分別由學(xué)校聘請(qǐng)的兩名負(fù)責(zé)人為班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)兩個(gè)班組的具體工作,。

二,、完善制度，措施到位

我們總務(wù)處每月對(duì)食堂工作人員召開(kāi)一次專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議?,，集中學(xué)習(xí)和討論各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和安全教育工作,。做到制度健全，措施到位,，管理嚴(yán)格,，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)，為防止各項(xiàng)管理制度流于形式,，把制度落到實(shí)處,。一方面，食堂在組織全員對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，對(duì)全體員工進(jìn)行技能強(qiáng)化培訓(xùn),。另一方面，加大了管理制度實(shí)施過(guò)程對(duì)具體操作人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)教育的力度,，食堂內(nèi)部安裝了監(jiān)控系統(tǒng),，對(duì)各個(gè)操作環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，及時(shí)扭轉(zhuǎn)操作人員在工作中普通存在著的不良習(xí)慣,，通過(guò)采取一系列行之有效的措施,，把管理制度落到實(shí)處,。

三、食堂經(jīng)營(yíng)形式

學(xué)校食堂系學(xué)校公辦,。本著“保本不贏利”的模式經(jīng)營(yíng),，全心全意為師生搞好生活服務(wù)。學(xué)校食堂現(xiàn)有約2000?人用餐,。要求食堂不斷調(diào)整完善飲食結(jié)構(gòu),。做到早餐不低于?8?個(gè)品種，中,、晚餐不低于?15?個(gè)菜的品種讓學(xué)生挑選,，按市物價(jià)局批示的學(xué)生用餐價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),，由學(xué)生自主刷卡消費(fèi),。

四、投入經(jīng)費(fèi),，改善食堂硬件,。本期添置了飯菜保溫系統(tǒng),，讓每個(gè)學(xué)生都能吃上溫?zé)峥煽诘娘埐恕Ｍ瑫r(shí)對(duì)售飯窗口加裝了活動(dòng)紗窗,，使窗口更加干凈衛(wèi)生。

五,、存在的主要問(wèn)題

1,、食堂場(chǎng)地有限，導(dǎo)致就餐管理難度增大,。

2,、食堂抽油煙裝置還比較落后,，影響食堂及周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。

3,、食堂消費(fèi)管理系統(tǒng)陳舊老化,，維護(hù)工作量大,，運(yùn)行成本較高。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇二

我校自20xx年xx月xx日開(kāi)辦師生膳食中心以來(lái),，學(xué)校在管理上，不斷探索，逐漸完善,，建立起了一套適合我校膳食中心管理的制度和辦法?，F(xiàn)將我校膳食中心管理的具體措施總結(jié)如下：

民以食為天，食以糧為本,，糧以衛(wèi)為先,，衛(wèi)以人為本，健康第一,，是學(xué)校食堂管理工作的重中之重,，我校有xx余名師生在學(xué)校食堂就餐，食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量,、健康質(zhì)量，直接關(guān)系青少年的健康成長(zhǎng),，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,，涉及到千家萬(wàn)戶，為此,，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,，牢固樹(shù)立安全第一、衛(wèi)生第一,、健康第一,、質(zhì)量第一的思想，實(shí)行全方位的管理和強(qiáng)有力的監(jiān)督,，為全校師生提供一流的服務(wù),，讓學(xué)生滿意，讓家長(zhǎng)放心,。我們?cè)谑程霉芾矸矫娌粩嗵剿?，建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，贏得了社會(huì)的認(rèn)可,。

1,、健全規(guī)章制度。

健全的規(guī)章制度,，是實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ),，食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),，在此基礎(chǔ)上,，學(xué)校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報(bào)告應(yīng)急處理制度》、《食品加工安全操作規(guī)程》,，建立健全各崗位職責(zé),，各崗位管理制度,，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定,，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依,。

2,、強(qiáng)化流程管理。

第一關(guān)是把好進(jìn)貨關(guān),，食堂主要原料,、輔料均采用定點(diǎn)、合同制進(jìn)貨,，合同中有明確的質(zhì)量要求,，附有供貨商的身份證復(fù)印件、詳細(xì)家庭住址,、聯(lián)系方式,，每天由專(zhuān)人負(fù)責(zé)驗(yàn)貨，采取看（生產(chǎn)日期,、合格證,、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、包裝情況,、有無(wú)變質(zhì),、發(fā)芽、是否新鮮等）,、聞（有無(wú)異味等）方式把住進(jìn)貨關(guān)；凡遇“五一”,、“十一”等大假返校,，假前余下的作料等要全面更換；食堂進(jìn)貨必須登記驗(yàn)收,，并作好進(jìn)貨入庫(kù)登記,。建立了購(gòu)物索證、報(bào)告資料,。并始終堅(jiān)持“成本核算”原則,，用上好的菜米油鹽，大米用市面上上好的大米,，豆油用桶裝非轉(zhuǎn)基因食用油,。

第二關(guān)，嚴(yán)把操作規(guī)程關(guān),，每天的蔬菜要入水浸泡半小時(shí)以上,，去殘留農(nóng)藥或菜蟲(chóng)等,，加工時(shí)不重復(fù)使用油料，加工儲(chǔ)藏場(chǎng)所無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)出,，做好食品留樣,。

第三關(guān)，食品分餐關(guān),，食品分餐,，嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”：

一防食物酸變，腐爛,，變質(zhì)及污染食品,，一旦發(fā)現(xiàn)，立即嚴(yán)厲處罰,。

二防他人投毒,，在食品衛(wèi)生管理中，食堂管理人員對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入食堂,，從時(shí)間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生。同時(shí),，學(xué)校在食堂內(nèi)安裝了監(jiān)控,，進(jìn)一步確保食堂安全。

三防疾病流行傳染,，堅(jiān)持每餐餐具專(zhuān)人操作,，采用物理消毒，并做好餐具的保潔工作,，防止交叉污染,。定期做好滅蠅、滅蚊,、滅蟑螂,、滅鼠的工作（夏秋季每天早上有專(zhuān)人點(diǎn)蠅香，確保食堂中無(wú)蚊蠅）,，切斷傳染源,，保證師生健康。

3,、建立監(jiān)督機(jī)制,。

為了加大對(duì)食堂食品衛(wèi)生和財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督力度，成立了管理機(jī)構(gòu),，組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，包括檢查,、監(jiān)督,、試嘗,、留樣、填表和食堂檔案,。學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)食堂工作情況進(jìn)行抽查,，還在師生中開(kāi)展民議測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。形成了管理部門(mén),、教師、學(xué)生以及家長(zhǎng)代表對(duì)學(xué)校食堂管理全方位監(jiān)督,，起到了積極作用,。

1、嚴(yán)格用工制度,。

食堂從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同,，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等，在選聘員工時(shí),，學(xué)校注重思想素質(zhì),，業(yè)務(wù)技術(shù)能力，事業(yè)責(zé)任心,，組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊(duì)伍,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高從業(yè)人員素質(zhì),。

上崗前員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律,、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高從業(yè)人員的法律意識(shí)和食品衛(wèi)生安全意識(shí)，堅(jiān)持每周召開(kāi)食堂管理人員會(huì)議,。對(duì)新進(jìn)人員個(gè)人健康檢查,，對(duì)未體檢的不能上崗，對(duì)身體不合格堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗,，不穿工作服的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗，并建立個(gè)人檔案資料,，通過(guò)崗前培訓(xùn)和加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高了從業(yè)人員的素質(zhì)，深化了服務(wù)意識(shí),，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,，滿足了師生的需求，為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后勤保證,。

3,、提高意識(shí),，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

學(xué)校根據(jù)學(xué)生好動(dòng)且自我約束,、自我管理,、自立自理的`能力相對(duì)較差的特點(diǎn)，保證學(xué)生吃上熱的飯菜,，避免學(xué)生燙傷,，避免浪費(fèi)，同時(shí),，了解學(xué)生就餐情況,、糾正偏食、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有無(wú)身體不適應(yīng)等,。

中學(xué)生活是孩子健康成長(zhǎng)的重要階段,，學(xué)生膳食多樣化，并保證了學(xué)生成長(zhǎng)中所需的營(yíng)養(yǎng),。食堂編制好一周的菜譜并公布在食堂內(nèi)的黑板上,，菜譜要求一日三餐搭配要符合營(yíng)養(yǎng)要求，注重菜品的多樣性,，每日有所不同,，同時(shí)，備用5種以上的菜譜,。

我校食堂建設(shè)和管理工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，取得了一定的成績(jī)，在今后工作,，我們將進(jìn)一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作,，長(zhǎng)期不懈地抓好，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，為師生的身體健康,，為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障，讓學(xué)生滿意,，讓家長(zhǎng)放心,。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇三

食堂也是學(xué)校的一個(gè)窗口，作為學(xué)校的一個(gè)“窗口”單位,，其工作質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到學(xué)校的對(duì)外形象和廣大師生員工的切身利益。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校食堂管理人員工作總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助,。

學(xué)校餐廳工作是住宿制學(xué)校的重要組成部分，它直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,關(guān)系到家長(zhǎng)期望,，關(guān)系到學(xué)生的身心健康,，關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái),。

餐廳工作的管理是全方位多角度的，探究科學(xué)有效的管理方法,，是我們每個(gè)管理者需要潛心研究的問(wèn)題,。

本學(xué)期學(xué)校餐廳的管理工作在認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)和借鑒其他校的管理經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過(guò)一學(xué)年摸索,、研究探求一套科學(xué)、有效的管理辦法,。同時(shí)也暴露了一些問(wèn)題和漏洞,。為了更有效開(kāi)展下一步工作，現(xiàn)就有關(guān)工作做如下總結(jié)：

一,、完善組織,，明確責(zé)任。

成立了餐廳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長(zhǎng)和主管校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),。成員分工明確，責(zé)任明確,。學(xué)校與管理者之間,、管理者與工作人員之間，層層簽訂責(zé)任狀,，責(zé)任到人,。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的召開(kāi)各種形式的會(huì)議，針對(duì)不同時(shí)期不同問(wèn)題研究,、部署,，解決的有關(guān)工作和問(wèn)題。

二,、健全制度,，完善管理。

我們依據(jù)《食品衛(wèi)生法》,、《食品衛(wèi)生管理制度》和主管部門(mén)有關(guān)要求,，建立健全了十幾項(xiàng)餐廳管理系列制度，并組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，使參與管理的所有人員及涉及到食堂管理有關(guān)事宜都有章可循,、有法可依，為餐廳工作的有效運(yùn)行提供了保障,。

三、1,、嚴(yán)格履行有關(guān)證件的審批手續(xù),，做到了手續(xù)齊全,、證件完善，達(dá)到了經(jīng)營(yíng)許可的標(biāo)準(zhǔn),。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度。

開(kāi)學(xué)初,，學(xué)校組織就業(yè)人員參加縣防疫站舉行的崗前健康體檢和學(xué)校組織從業(yè)人員崗前培訓(xùn),，學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)。工作人員獲得雙證后方可上崗,。中途工作人員有變動(dòng),，新參加工作人員也要獲得《健康證》并由管理者對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)補(bǔ)課，合格后方可上崗,。

3,、強(qiáng)化管理，量化考核,。

為了規(guī)范管理,，開(kāi)學(xué)初我們依據(jù)有關(guān)要求及學(xué)校所制定的制度，制訂了《食堂工作人員考核細(xì)則》,、《優(yōu)秀餐桌評(píng)比方案》,，實(shí)行周檢查、月考核,、學(xué)期匯總的管理體系,。經(jīng)充分討論后開(kāi)始實(shí)施。對(duì)餐廳工作人員的考核與工資掛鉤,。經(jīng)過(guò)一學(xué)期運(yùn)行,，體現(xiàn)了考核的作用，極大限度的調(diào)動(dòng)了工作人員和學(xué)生的積極性,，為管理工作帶來(lái)了方便,，收到了較好的管理效果。

4,、規(guī)范操作,，嚴(yán)格把關(guān)。

(1)嚴(yán)把食品原料采集關(guān),，實(shí)施定點(diǎn)采購(gòu),。開(kāi)學(xué)前我們組織有主管校長(zhǎng)帶隊(duì)的五人考察小組，對(duì)涉及采集項(xiàng)目的商鋪(店)進(jìn)行考察,?？疾靸?nèi)容主要為經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、食品進(jìn)貨渠道,、食品質(zhì)量,、商品價(jià)格、服務(wù)人員健康證等,，并橫向?qū)Ρ?，及時(shí)調(diào)整，從中確立進(jìn)貨對(duì)象,。經(jīng)考察研究選定：在《金海糧油店》,、《長(zhǎng)友糧油店》為糧米油供應(yīng)商的基礎(chǔ)上、又增加了《瑞金糧油店》,，進(jìn)貨時(shí),，貨比三家，確定從誰(shuí)家進(jìn)貨,、進(jìn)什么貨,。《周家蛋禽》為蛋禽供應(yīng)商,、《云峰調(diào)料商店》為調(diào)料供應(yīng)商,、市場(chǎng)15號(hào)庫(kù)《于三蔬菜批發(fā)部》及22號(hào)庫(kù)《王喜才蔬菜批發(fā)部》為青菜供應(yīng)商、《邢九放心肉店》為肉類(lèi)供應(yīng)商,。

同時(shí),，在采購(gòu)期間，對(duì)食品的價(jià)格,、質(zhì)量進(jìn)行實(shí)際,、檢驗(yàn)證、合格證,、保質(zhì)期進(jìn)行考察,、確立無(wú)誤后進(jìn)行采購(gòu)。堅(jiān)持做到食品藥品監(jiān)督管理局規(guī)定的“四不采”,。

(2)嚴(yán)肅保管制度,。

保管員對(duì)所采購(gòu)的食品，堅(jiān)持執(zhí)行驗(yàn)收制度——入庫(kù)登記制度——出庫(kù)登記制度,。

即對(duì)所采食品首先進(jìn)行驗(yàn)收,，驗(yàn)收物品的質(zhì)量、數(shù)量,、采集證件與采集票據(jù)一致后方可入庫(kù),。入庫(kù)時(shí)填寫(xiě)入庫(kù)清單，對(duì)貨物的品名,、數(shù)量,、質(zhì)量,、生產(chǎn)時(shí)間、有效期等進(jìn)行登記,。出庫(kù)時(shí),，要根據(jù)食堂需要，及時(shí)提供出每餐所需求的物品,，并填寫(xiě)好出庫(kù)清單，清單中有經(jīng)手人簽字,。對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類(lèi)登記,，分類(lèi)保管，每周一清點(diǎn),。

為做好學(xué)校餐廳工作,，維護(hù)學(xué)生切身利益，膳食科開(kāi)展了“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”,，“樹(shù)飲食形象,，創(chuàng)一流服務(wù)”活動(dòng)，收到了較好的效果,。具體做法有：

一,、制訂并完善了各項(xiàng)管理制度，如各類(lèi)人員崗位責(zé)任制,、服務(wù)人員行為規(guī)范,、服務(wù)承諾等制度，分別對(duì)餐廳的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生,、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生、原材料采購(gòu),、驗(yàn)收,、保管、加工,、出售,、餐具消毒提出明確要求，做到職責(zé)明確,，管理制度齊全,，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān),，流程合理,，操作規(guī)范。

二,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),，提高職工素質(zhì),。選送管理人員到其他高校參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟高校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),。另外,，選送相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加市里食品采購(gòu)索證專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，消防安全知識(shí)培訓(xùn),，預(yù)防食物中毒專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等,。并聘請(qǐng)防疫站等專(zhuān)業(yè)老師對(duì)餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)、消防安全知識(shí),、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn),，旨在提高每個(gè)職工的整體素質(zhì)，更好地為教職工服務(wù),。

三,、加強(qiáng)硬件建設(shè)，杜絕事故發(fā)生,。利用寒暑假對(duì)餐廳進(jìn)行了程度不同的改造,、改建，添置了部分硬件設(shè)備和用具,，達(dá)到布局合理,，通風(fēng)采光，蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了“三防”預(yù)案，安全通道安裝了應(yīng)急燈,，消防器材專(zhuān)人保管,，每天管理員防火巡查，進(jìn)入食堂有提示語(yǔ)“食堂重地,、閑人免進(jìn)”,。操作間有。

警示語(yǔ),。

“注意安全,、精心操作”，食堂供應(yīng)的免費(fèi)湯專(zhuān)人看管,。除采購(gòu)及消毒外,，衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開(kāi),、無(wú)四害,、三餐保潔，冷葷“五專(zhuān)”等,，針對(duì)這些工作,，思想上高度重視,，全力以赴逐項(xiàng)采取措施，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全,。

四、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，不斷拓展服務(wù)理念,。膳食科做到以人為本，給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,，在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過(guò)程中,，不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念。

1,、建立了“小吃一條街”，引進(jìn)了數(shù)十種名優(yōu)風(fēng)味小吃,，增加花色品種,，吸引了不少同學(xué)前去就餐。

2,、在大廳開(kāi)設(shè)24小時(shí)值班窗口,，確保學(xué)生隨時(shí)能吃上熱飯、熱菜,、熱湯,。

3、千方百計(jì)控制成本,，降低飯菜價(jià)格,，切實(shí)讓利于學(xué)生，大廳每天為學(xué)生供應(yīng)免費(fèi)稀飯,，確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生,、物美價(jià)廉的飯菜。

4,、膳食科辦公室保證24小時(shí)值班為師生服務(wù),。開(kāi)設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺(tái)，設(shè)立餐飲服務(wù)熱線電話,，隨時(shí)解決學(xué)生反映的問(wèn)題,。

5、提供助學(xué)崗位18個(gè),，解決了特困生的燃眉之急,。

由于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)餐廳工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),，增強(qiáng)了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感,，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣,，使我校食堂的飲食總體工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和一定的成績(jī)，確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,。目前針對(duì)現(xiàn)在餐廳人員少,，工作量大，我們將知難而進(jìn),，創(chuàng)造條件,，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化,，制度化,，秩序化管理，主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求,，將我校飲食工作推向新的起點(diǎn),，創(chuàng)造新的輝煌。

食堂工作是學(xué)校后勤服務(wù)工作的重要組成部分,。直接為全校師生的飲食衛(wèi)生安全負(fù)責(zé),，所以不僅全校師生非常關(guān)注，家長(zhǎng)社會(huì)也非常關(guān)注,，所以食堂也是學(xué)校的一個(gè)窗口,，作為學(xué)校的一個(gè)“窗口”單位，其工作質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到學(xué)校的對(duì)外形象和廣大師生員工的切身利益,。因此，我們堅(jiān)持做好以下幾個(gè)方面的工作：

1,、圍繞大局,，提高認(rèn)識(shí)。今年以來(lái),，尤其是下學(xué)期,，學(xué)校的各項(xiàng)工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張繁忙景象，各種檢查接踵而至,。在此情況下,，我們的工作節(jié)奏和各項(xiàng)管理、生活服務(wù)工作如果不能夠緊緊地跟上學(xué)?？焖侔l(fā)展的大好形勢(shì),，必將愧對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，也無(wú)顏面對(duì)全校師生,。因此,，我們把切實(shí)做好各項(xiàng)生活服務(wù)工作當(dāng)作貫徹學(xué)校全年奮斗目標(biāo)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本,，關(guān)心師生生活,，為廣大師生員工辦好事,、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好，使食堂真正成為“師生之家”,。特別是我們能夠緊密結(jié)合學(xué)校的整體工作大局,，密切聯(lián)系本單位的實(shí)際，堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行“生活服務(wù)無(wú)小事”,、“做好各項(xiàng)服務(wù)是我們的本分”等項(xiàng)教育,，使大家從思想上認(rèn)識(shí)到了做好本職工作的重要性，從而自覺(jué)地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去,。今年以來(lái),，食堂所有工作人員，都能以學(xué)校的大局為重,，盡心盡力地做好各自的本職工作,，在多次檢查中均獲好評(píng)。

2,、加強(qiáng)管理,，規(guī)范運(yùn)作。食堂工作直接與全校師生打交道,，涉及大家的吃喝等一些具體問(wèn)題，被人們認(rèn)為是“出力不討好的工作,。在這種情況下,，我們沒(méi)有因?yàn)樽约弘m然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項(xiàng)服務(wù),。今年以來(lái),，我們沒(méi)有辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的期望，領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，加強(qiáng)各方面的管理,，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ),。我們?cè)谧ズ酶黜?xiàng)管理的同時(shí),，還在轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作,。我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,，采取了多種服務(wù)方式，盡量為師生員工提供便利條件,，使大家一進(jìn)食堂就猶如回到“家”,。

就餐方面，我們沒(méi)有停留在使師生員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,，而是嚴(yán)格按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。現(xiàn)在,，食堂每天一次燉湯供應(yīng),，飯菜注重葷素、營(yíng)養(yǎng)的搭配,。為了做好這項(xiàng)工作，食堂的管理人員和炊事員同志心往一處想，勁往一處使,，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。食堂制定了每周的食譜,，予以公布,，便于接受大家的監(jiān)督。由于食堂職工的努力,，食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)工作有了新的起色,。

不足之處：1.食堂里有些同志存在消極應(yīng)付的思想，工作不求做得好,，只求做完了,。

2.食堂里有少數(shù)同志鬧不團(tuán)結(jié)，甚至拉幫結(jié)派,，嚴(yán)重影響工作,。

針對(duì)這些存在的問(wèn)題，在下學(xué)期我們將采取必要措施,，將對(duì)食堂工作人員進(jìn)行小調(diào)整,。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇四

自從3月24日被安排到一號(hào)宿舍樓當(dāng)宿舍管-理-員以來(lái)，我已經(jīng)在那工作有50天了,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,，我認(rèn)識(shí)到了學(xué)生管理的難處，體會(huì)到了做宿舍管-理-員的滋味,。雖說(shuō)是,，“工作分工不同”，但自從我來(lái)到宿舍管-理-員的崗位上后,，我就偶爾聽(tīng)到了些議論,，說(shuō)什么“大學(xué)生剛剛來(lái)就去看宿舍了……”，“學(xué)校以后就改革了,，讓后勤人員管理宿舍……”等等,。的確，這樣的工作是誰(shuí)也不愿意去做的,，何況我們學(xué)校本來(lái)就沒(méi)有先例,，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了,，那么我就得把安排的工作做好吧,。

事實(shí)上，我們的工作很簡(jiǎn)單,，無(wú)非就是給學(xué)生們開(kāi)門(mén),，關(guān)門(mén)，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,，當(dāng)然,，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我們重點(diǎn)是要保證學(xué)生的午休時(shí)間,。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),，知道學(xué)生們睡著,。其他時(shí)間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時(shí)間,，我們就是把大門(mén)一關(guān),，在值班室待著，所以有很多的時(shí)間自己支配,，我就是看看書(shū),，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,，我認(rèn)為不用總結(jié),，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們?cè)谏习嗥陂g去玩吧,！也可能是,，高考就要來(lái)了,，在增加一下緊張的氣憤,，讓我們?cè)僭诠ぷ魃蠂?yán)厲些！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí),，就是想度過(guò)這不到一個(gè)月的時(shí)間了,，我們就是拿他們沒(méi)辦法了。比如,，學(xué)校嚴(yán)禁他們用方便袋帶飯回宿舍,，他們可不聽(tīng)，他們就是要帶回來(lái),，想在宿舍吃的悠閑,。我們就在門(mén)口站著，兩個(gè)老師,，一邊一個(gè),，象兩只看門(mén)狗,。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來(lái)，我們就制止,，讓他到餐廳吃完了再回宿舍,。但是，人家那把你放在眼里啊,，有的直接就往里沖,，我們就嚴(yán)厲禁止，有時(shí)候弄得大家都臉紅脖子粗的,，何必呢,！有的，人家聰明啊,，就把飯裝在書(shū)包里,，這樣，你的眼睛又不能透視,，再說(shuō)了,，你也不能翻人家書(shū)包啊,！還有的更經(jīng)典,，直接就從窗戶那遞進(jìn)來(lái)了，我們總不能來(lái)個(gè)“分身術(shù)”吧,，所以工作是很難做?。?/p>

至于,，保證午休時(shí)間嘛,，還基本能做到，雖然,，他們每天都有點(diǎn)拖拉很久才睡覺(jué),。畢竟，高三了嘛,，還是比較累的,。不過(guò)，有的學(xué)生還是利用睡覺(jué)時(shí)間看自己喜歡的小說(shuō),，漫畫(huà)等等,。只要他們不說(shuō)話，我們就阿彌陀佛了,，也就學(xué)會(huì)了“視而不見(jiàn)”,。

歲月不待人，逝者如斯夫!"新的學(xué)年又要來(lái)臨。在當(dāng)宿管委員已有一年了,，雖然時(shí)間較短,，做工作不多，但回顧過(guò)去,，明確成績(jī),，找出不足，對(duì)今后工作還是大有好處,。下面我就自我總結(jié)一下情況,，談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一,、提高宿管員的工作水平

要提高工作水平,，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度,。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí),。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的,，"師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),，修行在個(gè)人"，要掌握這些內(nèi)容,，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要,。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的`保證,。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí),。我一踏入工作崗位，就按上級(jí)對(duì)宿管員的要求去做,，注意自身形象,。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù),，引導(dǎo)教育,，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé),，有了較快的進(jìn)步,，水平也有了提高,。這是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果,。

二、增強(qiáng)工作能力

宿管委員無(wú)大事,，做好工作,，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力,。增強(qiáng)工作的能力,。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對(duì)寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,，即引導(dǎo)說(shuō)服又批評(píng)教育,，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好,。我在工作中堅(jiān)持大膽管理又耐心說(shuō)服教育,，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤,、手勤,、腦勤、腿勤",。"嘴勤",，對(duì)學(xué)生的問(wèn)題盡力幫助解決，該提醒的及時(shí)提醒,。自己管理自己;對(duì)個(gè)別大聲喧嘩不文明行為,，發(fā)現(xiàn)一個(gè)批評(píng)一個(gè)，決不姑息遷就,。這樣批評(píng)了差的,，就表?yè)P(yáng)了好的。"手勤",，工作計(jì)劃本不漏事項(xiàng),，交-班清楚表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象,。"腦勤",，經(jīng)常想一想近期的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性;想一想該做事,，已做了什么,，還需做什么，心里清楚,，不忘事,，不落事，使交辦的事和該做的事落到實(shí)處,。"腿勤",，做為一種鍛煉，上,、下午,、晚上查房三次,，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)想辦法解決,。防止意外事情的發(fā)生。

三,、做到“人到心到”

是堅(jiān)持以"責(zé)任"之心工作,。人的能力有大小，但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心責(zé)任感,，就能把工作做好,。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,，盡到自己的責(zé)任,，做到"四心"即"細(xì)心、耐心,、苦心,、盡心"，把工作做好,。細(xì)心即是細(xì)心做工作,，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,，不怕流汗,，多做工作，做好工作,。值班時(shí)間較長(zhǎng),，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷,。盡心,，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞,，不圖名利,，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,，盡可能不給下班留下不該留的事,。臨時(shí)出現(xiàn)的事，及時(shí)處理,，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決,。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作,，取得了一定的成績(jī),，但我知道自己工作時(shí)間短，情況還不夠熟悉,，經(jīng)驗(yàn)還不豐富,，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在今后的工作中,，要發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足，不斷進(jìn)取,，扎實(shí)工作,，爭(zhēng)取在新的一年里能夠取得更大的進(jìn)步，更大的突破,。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇五

20__即將過(guò)去,，我作為第一中學(xué)人事部門(mén)人員,，一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門(mén)的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作,。下面我對(duì)本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。

一,、立場(chǎng)鮮明講政治,。

人們說(shuō),，人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問(wèn)題，不存在模棱兩可的回答,，針對(duì)具體問(wèn)題,，一旦形成決定，不是面對(duì)這一類(lèi)人可以這樣,，面對(duì)那一類(lèi)人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以人事部門(mén)工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),，有著黨性作保證的很?chē)?yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,，也具備了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神,。

二、擺正位置顧大局,。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門(mén)的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級(jí)主管部門(mén)拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),，包括資金管理,，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦,，也無(wú)法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料,，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí)，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說(shuō)：要整理出這本東西,，那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計(jì)了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程,。

加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴(yán)寒,，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂(lè)之時(shí),，我冒著烈日,，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度,，由于時(shí)間緊迫,，不能停下來(lái)，只能邊吃藥,，邊干活,，元旦之時(shí)，天冷的要命,，為了及時(shí)完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來(lái)胸口受不了，但我不能停下來(lái),，因?yàn)闀r(shí)間緊迫,。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日,、盛大節(jié)日之時(shí),，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著,，加工資對(duì)老師來(lái)說(shuō)是一種喜事,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是喜事，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是的,，但我會(huì)為每一的“更好”而努力,。

三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹(shù)榜樣,。

教師是人類(lèi)靈魂的工程師，要塑人類(lèi)的靈魂,，首先要有一臺(tái)能塑人類(lèi)靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣，無(wú)論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn),。我是一名教師,，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實(shí)大方,，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處,，既隨和又放心。

關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事,，敞開(kāi)胸懷，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí),，我也會(huì)感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”。

四,、工作勤奮肯實(shí)干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績(jī),。

本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：

1.人才引進(jìn)工作。

2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度,。

4.部分合同工的合同簽訂工作。

5.出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作,。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

7.農(nóng)民工的用工處理。

8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作,。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫(xiě),、蓋章、審核工作,。

10.學(xué)年度考核三類(lèi)表格填寫(xiě)工作,。

12.學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作。

五,、勇于科研求創(chuàng)新,。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西,。

總之,，我無(wú)愧于一個(gè)人民教師，光榮稱(chēng)號(hào),，無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任,。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇六

時(shí)光飛逝新的一年即將到來(lái)，意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時(shí)間了,。職校食堂,，作為一個(gè)集體食堂它承擔(dān)著物業(yè)分公司員工培訓(xùn)部、xx公司等所在單位員工的就餐任務(wù),，以及員工培訓(xùn)班用餐,，公司中小型會(huì)議用餐，公司活動(dòng)用餐。從接手這份工作以來(lái),，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在全體食堂員工的努力下，我一直追求優(yōu)質(zhì)就餐服務(wù),，優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境,，追求讓每位員工吃著舒心，吃的放心,，吃著滿意的目標(biāo),。一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，新的開(kāi)始新的挑戰(zhàn)即將來(lái)臨,。為了xx年的職工就餐任務(wù)完成的更完美,，我總結(jié)了xx年工作上的成果與不足。

（1）與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂,，克服了外調(diào)員工剛接手新工作時(shí)分工不明確,，個(gè)人工作混亂，職工就餐滿意度下降的難題,。

（2）對(duì)于職工提出就餐服務(wù)方面的不足,，就餐菜品問(wèn)題，在食堂內(nèi)部定時(shí)定期開(kāi)會(huì)公布進(jìn)行責(zé)任到人的細(xì)化,。

（3）按照領(lǐng)導(dǎo)指示對(duì)所有職工進(jìn)行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準(zhǔn)則方面知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

（4）緊抓食堂進(jìn)貨渠道，嚴(yán)格要求采購(gòu)物品擁有相關(guān)部門(mén)的食品衛(wèi)生許可證檢驗(yàn)檢疫合格證,。

（5）職工所用餐具做到餐后消毒,，加工間；菜案,；炒菜間,；面案間指定衛(wèi)生到人,，定時(shí)定期食堂大掃除所有職工參加,。

（6）圍繞“降成本，保質(zhì)量”這個(gè)原則,，在大家吃好吃滿意的前提下,，節(jié)約附帶開(kāi)銷(xiāo),。領(lǐng)導(dǎo)所有食堂職工養(yǎng)成請(qǐng)柬節(jié)約的好習(xí)慣,，開(kāi)展節(jié)約用水節(jié)約用電競(jìng)賽,。

（7）圓滿完成了公司接待任務(wù),，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會(huì),；建安分公司職工代表會(huì),；唱紅歌頌黨恩歌詠比賽；和諧杯廚藝大賽,；大小員工培訓(xùn)班近xx期次,。

（8）調(diào)動(dòng)所有食堂員工的工作激情，在任務(wù)重就餐培訓(xùn)班平凡無(wú)節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓(xùn)班人員認(rèn)可,。

（9）為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復(fù),，秋菜儲(chǔ)備期間組織員工腌制各種咸菜并儲(chǔ)備了：白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等。

（10）在食堂開(kāi)展主人翁精神建設(shè),，使員工團(tuán)結(jié)互助在完成個(gè)人工作的前提下還能夠幫助同事,。提高了工作效率，增進(jìn)了相互理解相互輔助的工作氛圍,。

操作間外人進(jìn)入的問(wèn)題,，我已在前后操作間門(mén)上張貼了“閑人免進(jìn)”標(biāo)志但依然難以禁止。

員工在長(zhǎng)期無(wú)節(jié)假日工作,，接待公司培訓(xùn)班任務(wù)期間積極性不高當(dāng)時(shí)沒(méi)有及時(shí)調(diào)節(jié)員工工作時(shí)差,。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫(huà)上句號(hào)，我個(gè)人在管理方面的不足之處還需要在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下盡快改善,。我也會(huì)積極學(xué)習(xí)相關(guān)餐飲業(yè)管理知識(shí),，使食堂每位員工都能運(yùn)用個(gè)人擅長(zhǎng)技能，讓食堂員工認(rèn)識(shí)到在崗愛(ài)崗,，更快更好提高服務(wù)水準(zhǔn),、提高菜品認(rèn)可度的重要性。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇七

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在科技處宗處長(zhǎng)及全體同仁的支持下，經(jīng)過(guò)個(gè)人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí),，20xx年于我而言,，感覺(jué)收獲很多。

一,、思想日漸成熟,，工作理念日趨完善。

首先,，在思想方面,，由一名專(zhuān)任教師變成專(zhuān)職的管理人員,，這種轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來(lái)的積極融入，使我感覺(jué)日漸步入工作正軌,，主要表現(xiàn)為思考問(wèn)題更注重全局,，解決問(wèn)題更注重效率，與人相處更注重溝通,，為教師們服務(wù)更注重方法,。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長(zhǎng)的指導(dǎo)，它所帶來(lái)的直接反映就是受到了教師們的歡迎,，這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì),，同時(shí)也是進(jìn)一步努力工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

其次,，由原來(lái)的科研工作者,，變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者，在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,，自己牢記一點(diǎn)沒(méi)有改變,，那就是要充分利用自己源自教師隊(duì)伍所帶來(lái)的對(duì)教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事,，所出臺(tái)的每項(xiàng)政策,，所做出的每個(gè)管理決定，都能結(jié)合教師的所需與所想,，時(shí)刻在思想上與之共鳴,，在工作方法上為之所動(dòng)。

再者,，新任科研管理崗位,，不斷學(xué)習(xí)國(guó)家的科技政策，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,，全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略,，全面領(lǐng)會(huì)宗處長(zhǎng)科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進(jìn)取的方向與目標(biāo),。

二,、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng),。

在工作方面,，本著最初以經(jīng)營(yíng)的思想來(lái)管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來(lái)做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想,，有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)社科科研工作的管理,，增強(qiáng)了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長(zhǎng)做好學(xué)?？蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略性工作,，與全處同志一起以學(xué)校各項(xiàng)政策為指導(dǎo),，秉承科大精神，營(yíng)造創(chuàng)新文化,，努力開(kāi)拓,，扎實(shí)工作，強(qiáng)化服務(wù),，加強(qiáng)管理,，注重內(nèi)涵，突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外,，還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施,，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

（1）通過(guò)外引內(nèi)聯(lián),，全面調(diào)動(dòng)起文科教師的科研熱情,，多次邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家舉辦針對(duì)全校文科教師課題申報(bào)的培訓(xùn)講座，產(chǎn)生了積極的效果,。

以申報(bào)山東省軟科學(xué)項(xiàng)目為例,，往年申報(bào)數(shù)量一般在12項(xiàng)左右，獲批數(shù)量在4項(xiàng)以下,，今年在科技處的積極動(dòng)員和引導(dǎo)下,，申報(bào)數(shù)量上升為34項(xiàng)并獲批8項(xiàng)，xx年度省軟科學(xué)項(xiàng)目提前到今年末申報(bào),，我校共申報(bào)49項(xiàng),，獲批數(shù)量估計(jì)應(yīng)該在10項(xiàng)以上，呈逐年遞增的趨勢(shì),。

（2）充分經(jīng)營(yíng)校外科研資源,，廣泛與省市各級(jí)科研主管單位進(jìn)行密切的溝通與合作。

積極擴(kuò)大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響,，積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動(dòng),，努力爭(zhēng)得本年度“青島市社科科普活動(dòng)最佳組織單位獎(jiǎng)”和青島市社科工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)（頒獎(jiǎng)單位：宣傳部、青島市社科聯(lián)）,，從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間,。

（3）擔(dān)任學(xué)校《科技簡(jiǎn)報(bào)》的主編工作,，與科技處年青同仁劉堯和周林等合作,，充分整理了有利于我校科研發(fā)展的科研信息,，并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源，一同協(xié)助宗處長(zhǎng)建立了信息化的管理制度,。

又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度,，不斷開(kāi)創(chuàng)科技管理工作的新模式,，認(rèn)真為教師們進(jìn)行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù)。

面收集了所有適用于我校社科教師課題申報(bào)的類(lèi)別,，整理了我校教師們能夠申報(bào)的各種獎(jiǎng)項(xiàng),，同時(shí)籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進(jìn)行課題申報(bào)與科研報(bào)獎(jiǎng)的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評(píng),。

（5）積極組織社科課題申報(bào)與成果報(bào)獎(jiǎng),。

在申報(bào)數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時(shí)獲批2項(xiàng)國(guó)家教育部課題；同時(shí)獲批山東省軟科學(xué)8個(gè)項(xiàng)目,；青島市軟科學(xué)項(xiàng)目由每年的不足2項(xiàng)發(fā)展到平均每年獲批4項(xiàng),，居青島市高校前列。xx年統(tǒng)計(jì)下來(lái),，我校人文社科方面共計(jì)新上項(xiàng)目62項(xiàng),，新上經(jīng)費(fèi)85萬(wàn)元。其中,，國(guó)務(wù)院項(xiàng)目1項(xiàng),，省自然科學(xué)基金1項(xiàng)，省社科規(guī)劃項(xiàng)目2項(xiàng),，市社科規(guī)劃項(xiàng)目3項(xiàng),，雙百調(diào)研項(xiàng)目4項(xiàng)，市軟科學(xué)項(xiàng)目4項(xiàng),，以及其它各類(lèi)項(xiàng)目47項(xiàng),。加上往年項(xiàng)目的后續(xù)到賬經(jīng)費(fèi)，今年我校人文社科項(xiàng)目共計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)200多萬(wàn)元,。另外,，我校人文社科研究成果獲得省軟科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)14項(xiàng)，青島市社科獎(jiǎng)8項(xiàng),。今年獲得各級(jí)各類(lèi)鑒定結(jié)項(xiàng)的`成果有40余項(xiàng),。

（6）在宗處長(zhǎng)首問(wèn)負(fù)責(zé)工作思想指導(dǎo)下，建立了科技處文科工作的“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,。

并將之公之于教師,，同時(shí)作為我們開(kāi)展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外,，還擔(dān)任部分教師的課題申報(bào)指導(dǎo)工作,，對(duì)部分入門(mén)不深的教師，尤其是青年教師申報(bào)各層級(jí)課題進(jìn)行廣泛的指導(dǎo),。

（7）創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，建立我校社科專(zhuān)家資源庫(kù)和專(zhuān)家委員會(huì)。

改革學(xué)校社科基金資助辦法,，建立青年教師專(zhuān)項(xiàng)資助資金和高水平學(xué)術(shù)報(bào)告資助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目,，從政策和組織兩個(gè)方面積極準(zhǔn)備國(guó)家社科基金和國(guó)家自然基金項(xiàng)目申報(bào),，廣泛為教師們開(kāi)拓高級(jí)別縱向課題申報(bào)渠道。

（8）本年度組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項(xiàng)工作,，在運(yùn)作過(guò)程中不斷修訂評(píng)審政策,，不斷完善立項(xiàng)辦法，籍此營(yíng)造了我校社科科研工作發(fā)展的氛圍,。

此外,，協(xié)助宗處長(zhǎng)籌備和召開(kāi)學(xué)校科技大會(huì),，為之?dāng)M定宣傳語(yǔ),，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法,。與李再峰副處長(zhǎng)密切合作,，積極推動(dòng)文科學(xué)院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計(jì)算辦法,。

（9）出版?zhèn)€人專(zhuān)著《戰(zhàn)略評(píng)價(jià)》一書(shū),，并發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇。

除此之外,，自我要求并做到了：參加科研管理第一年不申報(bào)任何科研項(xiàng)目,，以求專(zhuān)心進(jìn)行科研管理工作。

三,、堅(jiān)持做公益事業(yè),，努力成為學(xué)生的良師益友。

在社會(huì)公益方面,，繼續(xù)推動(dòng)“125共同助學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,，這項(xiàng)活動(dòng)發(fā)起于xx年，參與者主要以經(jīng)管學(xué)院的教師為主,，包括科技處的李再峰,、王麗萍、王中云以及其它學(xué)院的一些教師,，xx年穩(wěn)定參與人員在40人左右,，資助對(duì)象由去年的兩名學(xué)生（一個(gè)小學(xué)生、一個(gè)初中生）變?yōu)榻衲甑馁Y助三個(gè)學(xué)生（增加一個(gè)我校在校生）,，這項(xiàng)公益活動(dòng)將一直持續(xù)下去,，也歡迎各位老師們的參加。

另外,，積極開(kāi)展面向?qū)W生的中國(guó)傳統(tǒng)文化教育工作,，利用博客平臺(tái)與學(xué)生廣泛進(jìn)行思想與學(xué)術(shù)方面的交流，與學(xué)生處合作組織發(fā)起了中國(guó)傳統(tǒng)文化進(jìn)校園的活動(dòng)，并擔(dān)綱了其中部分專(zhuān)題講座的主講人,，積極指導(dǎo)我?！皣?guó)學(xué)讀書(shū)會(huì)”的同學(xué)開(kāi)展活動(dòng),，全力宣講中國(guó)傳統(tǒng)文化,，努力成為學(xué)生們的良師益友。

總之,，20xx年對(duì)我是一個(gè)收獲的年份,，是一個(gè)充實(shí)的年份，是一個(gè)辛苦的年份,，是一個(gè)快樂(lè)的年份,。在這樣一個(gè)忙碌的年份里，雖然工作很努力,，但是經(jīng)驗(yàn)有不足,，所以工作過(guò)程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，能夠?yàn)榻窈箝_(kāi)展工作打下良好的基礎(chǔ),，在xx年取得更大的成就，為學(xué)校的發(fā)展和文科教師們的科研做出更大的貢獻(xiàn),。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇八

20xx年度,，我校總務(wù)處的同志在教育局,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，積極做好本職工作，在校園綠化,、基礎(chǔ)設(shè)施維修,、改善學(xué)校辦學(xué)條件等方面做了很多工作，有利地保障了學(xué)校教育,、教學(xué)工作的正常開(kāi)展,，現(xiàn)總結(jié)如下：

學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣,，是學(xué)校的兩大支柱之一,，同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征,。多年的總務(wù)工作實(shí)踐告訴我們：有了教學(xué)工作,，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對(duì)象，沒(méi)有總務(wù)后勤工作,，教學(xué)工作也難以開(kāi)展,，兩者的關(guān)系是一個(gè)統(tǒng)一機(jī)體的兩個(gè)部分，相互依存，相互促進(jìn),，缺一不可,。因此，我們充分認(rèn)識(shí)到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),，但我們所做的一切細(xì)瑣,、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的，而且是十分重要的部門(mén),，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，我們樹(shù)立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,，處處嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

安全無(wú)小事，事關(guān)學(xué)校的大局,。學(xué)?？倓?wù)處作為具體負(fù)責(zé)部門(mén)，深入貫徹各級(jí)各部門(mén)關(guān)于學(xué)校安全問(wèn)題的一系列重要指示和要求,，扎扎實(shí)實(shí)抓好本校師生的安全教育,。對(duì)校園內(nèi)存在的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處,，處理一處,。

1、本年度我校先后更換了近三十個(gè)滅火器,，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎(chǔ),。

2、本學(xué)期三樓微機(jī)室和五樓語(yǔ)音室先后出現(xiàn)電線老化,，空開(kāi)經(jīng)?；洮F(xiàn)象，經(jīng)過(guò)維修更換已解決此安全隱患,。

3,、本學(xué)期為學(xué)校及幼兒園安裝了棉門(mén)簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過(guò)的寒冬。

4,、學(xué)校大廳白剛門(mén)門(mén)軸在開(kāi)關(guān)時(shí)發(fā)生響動(dòng),，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門(mén)軸斷裂，因此找來(lái)了廠家進(jìn)行維修,。幼兒園的氟炭門(mén)由于天冷,，冷縮后與門(mén)框脫離,，造成此門(mén)無(wú)法正常開(kāi)關(guān)，經(jīng)過(guò)及時(shí)處理更換配件已經(jīng)正常使用,。

5,、由于上個(gè)供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴(yán)重漏水現(xiàn)象，本學(xué)期未進(jìn)入供暖前就組織工作人員進(jìn)行認(rèn)真排查并對(duì)其進(jìn)行維修,。確保了我校今冬供暖的安全,。

6、為創(chuàng)建“平安校園,、安全學(xué)?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求，嚴(yán)把學(xué)校大門(mén)關(guān),。禁止外來(lái)人員入內(nèi)，辦事人員一律登記入訪,，上下學(xué)大門(mén)口一律由專(zhuān)職人員看守,，確保學(xué)生安全出入校門(mén)。

食堂管理是我?？倓?wù)處的一項(xiàng)重要工作,，直接關(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量，是學(xué)校公共衛(wèi)生的重要一塊,。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查,、督促工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行。連續(xù)四年來(lái)無(wú)中毒及食品安全事故的發(fā)生,。

1,、本年度食堂接受了市一級(jí)園的驗(yàn)收，在檢查中受到檢查領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，并給予了很高的評(píng)價(jià),。

2、本學(xué)期小學(xué)部承辦了兩次教學(xué)年會(huì),，每一次招待就餐人數(shù)都達(dá)50人左右,，食堂人員克服了每一次困難，在安排好幼兒園及學(xué)生午餐后全力以赴為客人們準(zhǔn)備豐富的午餐,。每一次活動(dòng)都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

3、本學(xué)期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn),，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓(xùn),，在培訓(xùn)中增長(zhǎng)很多有關(guān)食品安全方面的知識(shí)，在今后的操作實(shí)踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)施的學(xué)校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求,，本著以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,，逐一對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，精心落實(shí)，使食堂更整潔,，服務(wù)更到位,，使飯菜色、香,、味,、溫俱全。同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行食品安全法,，按照學(xué)校食品的相關(guān)制度具體操作,，進(jìn)一步完善落實(shí)內(nèi)部管理制度，建立專(zhuān)人定期檢查制度,，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。

加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理，這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個(gè)教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,，堅(jiān)持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針，加強(qiáng)水電管理,，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,，實(shí)行建帳，建檔,，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載，借領(lǐng)物資有手續(xù),。

本學(xué)期我校有幸被區(qū)審計(jì)局抽檢,，在財(cái)務(wù)方面無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，但也不免存在一些小問(wèn)題,，今后在此方面我們要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)制度方面上的認(rèn)識(shí),。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇九

臨近期末，各項(xiàng)工作即將告一段落,，食堂在本學(xué)期工作情況在此也做一個(gè)總結(jié),。

從總體來(lái)看，本學(xué)期食堂工作相比上學(xué)期有了很大進(jìn)步,。

對(duì)工人的操作要求到對(duì)工人的日常行為都得到了近一步的延伸,，如對(duì)工人著工裝方面、吃飯方面,、上下班時(shí)間方面等都比上學(xué)期有所進(jìn)步,。

a、特別是一些可有可無(wú)的調(diào)味料我已經(jīng)不再進(jìn)貨,，這樣重復(fù)使用調(diào)味料不僅不會(huì)對(duì)菜口感有所提高反而影響了菜的質(zhì)量,，同時(shí)每天還增加了不少開(kāi)支,。

b、減少剩菜的浪費(fèi),，上學(xué)期每天僅扔的剩菜就有200多份,，這學(xué)期多次責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人一定把最后一頓飯控制好，每天不能扔40人的菜（一盆）?，F(xiàn)在每天在剩菜上基本達(dá)到不扔的效果,。

近期我和相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)食堂財(cái)務(wù)進(jìn)行了登記，由于最初的財(cái)務(wù)和現(xiàn)有的財(cái)務(wù)存在或多或少的不匹配,，為了使物品丟了有人負(fù)責(zé),，我把財(cái)務(wù)登記分為幾片：

a、操作間（負(fù)責(zé)人）,。

面點(diǎn)：菜點(diǎn)：湯點(diǎn)：二層大廳：三層大廳：

b,、休息間由各宿舍負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

c,、其余由我和保管共同負(fù)責(zé),。

這樣在誰(shuí)那片出現(xiàn)了問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任，輕者批評(píng),，重者處罰以至開(kāi)除。

這學(xué)期不斷新加花樣,，不僅延續(xù)著畫(huà)卷,、糖包和面條等，自己的包子上來(lái)了,，油條上來(lái)了,，豆沙包上來(lái)了，有時(shí)偶爾出現(xiàn)餃子和炸饅頭片,。下面我們馬上要上蔥油餅,、燒餅、巧克力饅頭,、黑米饅頭等,。使師生確確實(shí)實(shí)感覺(jué)到我們?cè)跒樗麄兎?wù)。

在食堂四樓開(kāi)設(shè)了檔案,、監(jiān)控一體室,，可以監(jiān)控到部分的操作和售飯情況；同時(shí)配備專(zhuān)用電腦進(jìn)行電子臺(tái)賬和市藥監(jiān)局聯(lián)網(wǎng),，讓其網(wǎng)上監(jiān)督我校員工情況,、進(jìn)貨和出庫(kù)情況、供貨商情況,、其它證件情況,。

對(duì)下學(xué)期的展望：

1,、以上好的不斷鞏固,，同時(shí)不斷挖掘工人潛力使其發(fā)揮更多的熱量。

2,、使各點(diǎn)工作量衡化，這樣減少矛盾的產(chǎn)生,。

3,、對(duì)一些不能很好參加工作的給予嚴(yán)肅處理。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇十

時(shí)光荏苒,，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間20x年即將離去，在過(guò)去的一年里,，根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求,，我作為學(xué)校集團(tuán)的總經(jīng)理，兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作,。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，我和全體教職工認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的相關(guān)政策，發(fā)揚(yáng)齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干的作風(fēng),，取得了令人振奮的成績(jī)?，F(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報(bào)：

一、深化改革,、健全管理體制,。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),。

領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用,，自身的決策和分析問(wèn)題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展，為了進(jìn)一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作,。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，加大對(duì)他們的監(jiān)管、協(xié)調(diào)力度,。二是強(qiáng)化工作措施,、明確責(zé)任，狠抓落實(shí),，增強(qiáng)各級(jí)干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二),、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，深化分配制度改革,。

為了推進(jìn)我校的快速發(fā)展，經(jīng)過(guò)深入研究,、決定對(duì)我校的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了重新的探索和改進(jìn),。一是對(duì)基本制度的建立，完善財(cái)務(wù)制度,、班級(jí)管理制度等,。二是實(shí)行績(jī)效考核，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行考核,。并成立各技能小組,，設(shè)立了獎(jiǎng)金制度。通過(guò)嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)罰分明,，多勞多得，少勞少得,，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性,。通過(guò)這一系列的改革，現(xiàn)以取得一定的成效,。

(三),、優(yōu)化人員配置，著力打造一流師資隊(duì)伍,。

教師隊(duì)伍是學(xué)校的核心資源,。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、師德高尚的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是我校的一個(gè)長(zhǎng)期課題,。今年上半年，我校就率先提拔和任用了一批員工,，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,。另外，年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,，使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化,、全面化、合理化地持續(xù)推進(jìn),。還針對(duì)職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技能對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn),。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。

二,、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極引進(jìn)新項(xiàng)目,。

我們一直堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,，以發(fā)展求效益的理念,，不斷探尋新的突破口。應(yīng)地制宜,，在各培訓(xùn)點(diǎn)不斷引進(jìn)新型項(xiàng)目,，取得了不錯(cuò)的效果。

一是福永分點(diǎn)人員設(shè)置到位,，先增設(shè)了人力資源管理,，招調(diào)工培訓(xùn)，并成班開(kāi)設(shè),，完成了一樓招生大廳升級(jí),。學(xué)歷類(lèi)招生有所突破。

二是觀瀾分點(diǎn)先設(shè)兩名主任,，對(duì)口專(zhuān)管,，責(zé)任到人，對(duì)學(xué)歷進(jìn)行了分流,，及大專(zhuān)班相關(guān)事務(wù)辦理,，分流到311進(jìn)行，一樓只負(fù)責(zé)成考資詢(xún),，這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化,。向人力開(kāi)發(fā)局申請(qǐng)平面設(shè)計(jì)，已批準(zhǔn)辦班,，在觀瀾開(kāi)設(shè),。與銀星，天天公司合作開(kāi)設(shè)成考,，已正式開(kāi)班,。

三是石巖分點(diǎn)，新增設(shè)了外語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目,，中小學(xué)輔導(dǎo),，全日制英語(yǔ)班，并已開(kāi)設(shè)相關(guān)班級(jí)轉(zhuǎn)型升級(jí),，所推的套餐班,，報(bào)讀在90%以上。

四是大浪分點(diǎn),，是一個(gè)新點(diǎn)今年有新的突破與新白麗合作開(kāi)設(shè)了68人的電工培訓(xùn),，校企合作向前走了一大步，完成了基本項(xiàng)目發(fā)展定位,。并新開(kāi)設(shè)合作了軟件開(kāi)發(fā)班,。除此之外，我們進(jìn)一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系,，申請(qǐng)了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開(kāi)考,，促進(jìn)了與其的合作交流關(guān)系,。(后面的還可以添加下半年的新項(xiàng)目)。

三,、多方位,、多角度促進(jìn)教學(xué)管理。

學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義新型人才,。我校一直堅(jiān)持以生為本的理念,，努力探索在高職教育下的新型育人模式。堅(jiān)持以“三熱愛(ài)”教育為核心,，以素質(zhì)教育為根本,，以就業(yè)教育為著力點(diǎn)，以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn),，開(kāi)展各項(xiàng)教育工作,。

(一)、寓教于樂(lè),，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,。

通過(guò)開(kāi)展多種活動(dòng)，包括技能大賽,、文藝表演,、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等，既能提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活,。增強(qiáng)了他們的文化內(nèi)涵、審美意識(shí),、人文素養(yǎng)以及專(zhuān)業(yè)能力,。

(二)、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)工作,。

班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的,。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段，內(nèi)心叛逆,，對(duì)未來(lái)、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活,、學(xué)習(xí)、心理三方面去多關(guān)心,、了解他們,。為此，定期召開(kāi)班主任例會(huì),，分析存在的問(wèn)題,，總結(jié),、吸納別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。并且對(duì)他們的思想,、工作進(jìn)行有計(jì)劃,、有針對(duì)性的指導(dǎo)、培訓(xùn),，以提高班主任的班級(jí)管理水平,。

(三)、突出重點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)生的管理,。

一是按照學(xué)校的班級(jí)管理制度和住宿制度，把學(xué)生的儀表,、出勤,、違紀(jì)等每天檢查的情況，做好登記,、記錄,，結(jié)果與班級(jí)考核直接掛鉤。二是大力開(kāi)展校園道德文化活動(dòng),，提升學(xué)生的道德素養(yǎng),。三是注重對(duì)學(xué)生平時(shí)的心理輔導(dǎo)，對(duì)思想出現(xiàn)的波動(dòng),，老師特別是班主任要積極了解,，努力消除學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí),，使其具備一定的逃生技能。

四,、抓好招生就業(yè)工作,。

生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事,。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，努力工作,，積極宣傳,，克服各種困難，不斷研究和探索,，向兄弟院校學(xué)習(xí),，尋求新的招生辦法等。通過(guò)各種途徑做好宣傳我校的工作，讓家長(zhǎng)和他們的孩子對(duì)我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成x人的招生任務(wù),。

就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn)，招辦各項(xiàng)工作的開(kāi)展都是圍繞就業(yè)這個(gè)“中心”,。我們認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,，努力做到以“出口”“帶動(dòng)”“進(jìn)口”。所以我們不斷跑企業(yè),，廣交企業(yè)朋友,。同時(shí)注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育，制定完善了我校就業(yè)推薦制度,，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案,。及時(shí)了解用人單位對(duì)我校學(xué)生的意見(jiàn)。以便提高就業(yè)鞏固率,。本年度截止到目前接觸企業(yè)x余家,，安排面試x次，推薦就業(yè)學(xué)生x人,。

五,、工作中的不足。

20x年,，我校通過(guò)認(rèn)真布局,，改進(jìn)管理體制，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績(jī),，但是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的職校市場(chǎng),，還是存在一定的不足。一是一些前臺(tái)人員招生熱情不足,。對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的家長(zhǎng),、學(xué)生，態(tài)度不夠熱情,，對(duì)相關(guān)招生細(xì)節(jié)了解不足,，不能充分應(yīng)對(duì)。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問(wèn)題,。這也是我要講的重點(diǎn)。大家都知道態(tài)度決定一切,。一個(gè)人心態(tài)調(diào)整不好,，他的工作也不可能順利開(kāi)展，更不要說(shuō)取得什么成績(jī)?，F(xiàn)在，社會(huì)是處于轉(zhuǎn)型期，有很多東西,，與我們的傳統(tǒng)觀念,、道德觀念不符。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁,。今年,，我校這個(gè)問(wèn)題就比較突出。有的人員喜歡相互比較,，情緒波動(dòng)很大,，工作不踏實(shí)。我希望以后大家真的要靜下心來(lái),，坐得住,。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)心不夠，本位思想嚴(yán)重,。不能及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們?cè)诜e極創(chuàng)新，但總體來(lái)說(shuō),，創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進(jìn)一步完善。比如財(cái)務(wù)管理流程就需要細(xì)化,、簡(jiǎn)潔流程,，對(duì)各項(xiàng)成本開(kāi)支做好控制。

六,、下一年的工作計(jì)劃,。

(一)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),。

要做好教育工作,，教師隊(duì)伍建設(shè)是根本。著重要抓好以下三方面工作,。一是加強(qiáng)員工行為建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育，提高員工政治思想覺(jué)悟與道德情操,。二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)文化建設(shè),，定期對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并都要求考到相應(yīng)的證件,，學(xué)校會(huì)以證給予補(bǔ)貼,。

(二)、發(fā)展第二力量,，便于學(xué)校系統(tǒng)化管理,。

我校涉及的分校,，職能部門(mén)較多，為便于進(jìn)一步的管理,，我校會(huì)在各分校主任下面設(shè)項(xiàng)目主管一職,。這樣，既可以分擔(dān)分校主任的工作,，也能更好地管理我校開(kāi)展的新項(xiàng)目,。做到分工明確，各司其職,，共謀發(fā)展,。

(三)、加強(qiáng)協(xié)調(diào),、細(xì)化管理,、責(zé)任到人。

今后,，我們要積極與企業(yè)溝通,，加強(qiáng)合作，了解他們的需求,，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才,。也要多與其它職校兄弟溝通、學(xué)習(xí),，促進(jìn)自身的發(fā)展,。管理方面也要進(jìn)一步把責(zé)任落實(shí)到人頭，實(shí)行誰(shuí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。以此促進(jìn)我校的工作順利開(kāi)展。

回顧過(guò)去,，展望未來(lái),。以上是我校20x年來(lái)工作總結(jié)，我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn),。當(dāng)然,，在實(shí)際工作過(guò)程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處，我們會(huì)查找不足,，克服困難,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在今后工作中得到提高,。我相信,，在我們東方教育集團(tuán)所有教職員工的共同努力下，我們的職校教育工作一定會(huì)迎來(lái)一個(gè)繁榮的景象,。同志們,，讓我們?cè)俳釉賲?，以全新的面貌迎接新的挑?zhàn)。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇十一

1986年開(kāi)始從事教育工作,，干一行,，愛(ài)一行;愛(ài)一行，專(zhuān)一行,。由于工作需要，我與學(xué)校信息技術(shù)教育及校園網(wǎng)管理與服務(wù)領(lǐng)域結(jié)下了不解之緣,，也取得了一定的成績(jī),。

盡施于人”觀點(diǎn)，使我感觸尤深,。教育是偉大的事業(yè),，這種無(wú)窮的精神動(dòng)力使我承擔(dān)著繁重的任務(wù)而始終熱情不減，寧愿犧牲自己的利益也不做損害集體和他人的事,。幾年來(lái),，犧牲節(jié)假日義務(wù)為學(xué)校和老師們購(gòu)置電腦，生病了仍堅(jiān)持加班加點(diǎn),，幫助老師們制作課件,，早出晚歸，家務(wù)幾乎不能顧上……,。2011年4月,，自己對(duì)學(xué)校網(wǎng)站新聞系統(tǒng)改版，舊版中有自2014年以來(lái)的5000多條寶貴信息,，需要導(dǎo)入新網(wǎng)站中,，為了不影響學(xué)校日常工作,，利用周六周日,，逐條逐行地完成數(shù)據(jù)的導(dǎo)入,，連續(xù)兩天，每天都工作到深夜，有時(shí)頸椎酸硬，眼睛干澀,，但最終還是堅(jiān)持完成了,。隨著學(xué)校電腦數(shù)量的急劇增加，也帶來(lái)了相應(yīng)的大容量的維護(hù)工作,，網(wǎng)管中心的電話就是一部服務(wù)熱線,，有求必應(yīng)，熱情,、周到并做到全程服務(wù),。2014年7月至9月,，學(xué)校在42個(gè)教室和功能室安裝多媒體電子白板,，從考察到安裝完成，歷時(shí)3個(gè)月,，圓滿地協(xié)助學(xué)校完成這項(xiàng)工作中,。

教育是科學(xué),，科學(xué)的價(jià)值在于求真。精通專(zhuān)業(yè)，做所從事崗位的行家里手。向他人求教,、向書(shū)本學(xué)習(xí),、從互聯(lián)網(wǎng)中學(xué)習(xí)是我獲取知識(shí)的渠道。購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍;訂閱報(bào)刊,，購(gòu)買(mǎi)了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)詞典;粗通了多方面的電腦常識(shí)：dos,、windows等操作系統(tǒng)知識(shí)、foxbase數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),、photoshop,、3ds max 、authorware5.0等多媒體設(shè)計(jì)知識(shí),、電腦病毒及防護(hù)的知識(shí),，電腦的維護(hù)維修技術(shù)。并將所學(xué)用于實(shí)際工作之中,。先后利用業(yè)余時(shí)間,，編制了學(xué)生成績(jī)處理等多套小程序，幫助各科教師完成了近百個(gè)多媒體課件的設(shè)計(jì),，自主設(shè)計(jì)了學(xué)校校網(wǎng)網(wǎng)站,，所設(shè)計(jì)的多個(gè)課件在省市縣電教部門(mén)組織的評(píng)比中獲一等獎(jiǎng);在校園網(wǎng)建設(shè)中，查閱資料,，調(diào)查市場(chǎng),，優(yōu)選設(shè)備，最終取得最佳性?xún)r(jià)比,，現(xiàn)用于辦公和管理的微機(jī)已達(dá)280多臺(tái),，全部班級(jí)順利完成多媒體交互式電子白板的安裝和使用。在校園網(wǎng)數(shù)字化資源建設(shè)中,，自2004年以來(lái),，主持了“資源建設(shè)本土化”課題的研究工作，現(xiàn)全校數(shù)字化資源已近300g,，在完成我?！熬G色班班通”工程中作出了自己貢獻(xiàn)。

教育是藝術(shù),，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,。近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展,，為了更好的讓教育信息化服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),，我又努力學(xué)習(xí)了html超文本標(biāo)記語(yǔ)言、span+ css的網(wǎng)頁(yè)構(gòu)造方法，asp語(yǔ)言及各種數(shù)據(jù)庫(kù)等編程工具,。完成了學(xué)校網(wǎng)站的建立工作,。從2004年至今，經(jīng)過(guò)不斷的修訂和完善,，網(wǎng)站先后經(jīng)歷了6個(gè)版本,，從欄目設(shè)計(jì)到一張張背景圖片的設(shè)計(jì)，力求做到精益求精,，目前它已經(jīng)成為我校信息發(fā)布和日常工作交流的重要平臺(tái),，并多次在教育系統(tǒng)網(wǎng)站評(píng)比中獲獎(jiǎng);多少個(gè)不眠之夜，多少個(gè)節(jié)假日,，我在冥思苦想,、在查閱書(shū)籍、在計(jì)算機(jī)旁敲打鍵盤(pán)中度過(guò)……埋頭苦干,。工作中我注意及時(shí)總結(jié),，曾在《山東教育科研》等報(bào)刊發(fā)表論文，電教錄相課由河南音像出版社發(fā)行;多篇和-諧教學(xué)論文在省級(jí)會(huì)議交流,，設(shè)計(jì)完成省級(jí)以上課件達(dá)20件之多,。我還經(jīng)常組織了對(duì)學(xué)生微機(jī)管-理-員的培訓(xùn)，成立了學(xué)生課外活動(dòng)小組,，并出版了學(xué)生電子報(bào)刊“e海拾貝”多期,，不僅僅使他們學(xué)到了相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是使他們的自主管理能力得到鍛煉,。

事業(yè)為重,，奉獻(xiàn)為榮。理解愈深,，愛(ài)之愈切，越愛(ài)越想干好,，越干越知不足,。榮譽(yù)應(yīng)該首先歸功于偉大的.黨和實(shí)中這個(gè)先進(jìn)的集體，而留給我的--是信任,，更是希望;是鼓勵(lì),，也是鞭策!今后我一定加倍努力，把一切獻(xiàn)給神圣的教育事業(yè),。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),，希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀,。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過(guò),，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,，2004年很快就要過(guò)去了,，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來(lái)訪者”,、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等,。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白,，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

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學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇十二

20__即將過(guò)去，我作為x第一中學(xué)人事部門(mén)人員,，一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門(mén)的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作,。下面我對(duì)本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。

一,、立場(chǎng)鮮明講政治。

人們說(shuō),，人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問(wèn)題,，不存在模棱兩可的回答，針對(duì)具體問(wèn)題,，一旦形成決定,，不是面對(duì)這一類(lèi)人可以這樣，面對(duì)那一類(lèi)人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念,，感情用事，所以人事部門(mén)工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),，有著黨性作保證的很?chē)?yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神,。

二,、擺正位置顧大局。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門(mén)的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級(jí)主管部門(mén)拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無(wú)法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料,，感慨的說(shuō)：要整理出這本東西,，那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計(jì)了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程,。

加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴(yán)寒,，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂(lè)之時(shí),，我冒著烈日，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時(shí)間緊迫,，不能停下來(lái),，只能邊吃藥，邊干活,，元旦之時(shí),，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來(lái)胸口受不了,，但我不能停下來(lái)，因?yàn)闀r(shí)間緊迫,。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí),，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著，加工資對(duì)老師來(lái)說(shuō)是一種喜事,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是喜事,，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己，我不可能是的,，但我會(huì)為每一的“更好”而努力。

三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹(shù)榜樣,。

教師是人類(lèi)靈魂的工程師，要塑人類(lèi)的靈魂，首先要有一臺(tái)能塑人類(lèi)靈魂的好機(jī)器，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣，無(wú)論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn),。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進(jìn)教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方,，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處，既隨和又放心,。

關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事，敞開(kāi)胸懷,，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí),，我也會(huì)感到很痛苦，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”,。

四、工作勤奮肯實(shí)干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，職責(zé)到位出成績(jī)。

本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：

1.人才引進(jìn)工作,。

2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查。

3.非在編人員用工制度,。

4.部分合同工的合同簽訂工作,。

5.出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫(xiě),、蓋章,、審核工作。

10.學(xué)年度考核三類(lèi)表格填寫(xiě)工作,。

12.學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作,。

五、勇于科研求創(chuàng)新,。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西,。

總之，我無(wú)愧于一個(gè)人民教師,，x的光榮稱(chēng)號(hào),，無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇十三

——趙正祥學(xué)校是一個(gè)特殊的單位,，學(xué)生又是一個(gè)特殊的消費(fèi)群體,，食堂的管理工作和學(xué)生的飲食安全，關(guān)系到學(xué)生的身體健康,、學(xué)校的聲譽(yù)和發(fā)展,、教學(xué)質(zhì)量的提高、社會(huì)的穩(wěn)定,，所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、學(xué)生關(guān)心、家長(zhǎng)關(guān)心,、社會(huì)關(guān)心,。下面我將這個(gè)學(xué)期的工作做出如下總結(jié)：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位,。

1,、學(xué)校食堂從開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校先后五次對(duì)食堂管理工作進(jìn)行了全面檢查,，重點(diǎn)抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全,，做到有目標(biāo)、有計(jì)劃,、有重點(diǎn),、有措施，層層落實(shí)責(zé)任,。

2,、我校有400多名學(xué)生在學(xué)校食堂就餐，食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到學(xué)生的生活質(zhì)量,、健康質(zhì)量，直接關(guān)系到學(xué)生的健康成長(zhǎng),，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,，為此，我校高度重視食堂食品安全衛(wèi)生管理工作,，牢固樹(shù)立安全第一,、衛(wèi)生第一、健康第一,、質(zhì)量第一的思想,，實(shí)行全方位的管理和強(qiáng)有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務(wù),，讓學(xué)生滿意,，讓家長(zhǎng)放心。

二,、加強(qiáng)管理,，健全機(jī)制。

1,、健全規(guī)章制度健全的規(guī)章制度,，是實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ)，食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報(bào)告應(yīng)急處理制度》、《食品加工安全操作規(guī)程》,，建立健全管理制度,，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定,，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依,。

2、強(qiáng)化流程管理,。

進(jìn)貨,、倉(cāng)儲(chǔ)、加工,、是食堂操作的主要流程,，必須強(qiáng)化管理。在這一過(guò)程中,，我們注意把好進(jìn)貨關(guān),，食堂主要原料、輔料均采用定點(diǎn),，并附有供貨商的身份證復(fù)印件,、詳細(xì)地址、聯(lián)系方式,，每天由專(zhuān)人負(fù)責(zé)驗(yàn)貨,，采取看生產(chǎn)日期、合格證,、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告,、包裝情況、有無(wú)變質(zhì),、發(fā)芽,、是否新鮮等方式把住進(jìn)貨關(guān)。

3,、建立監(jiān)督機(jī)制,。

為了加大對(duì)食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，我們嚴(yán)格按照食品法的相關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)留樣,、消毒,、索證、廢棄物的處理等表格,。

4,、嚴(yán)格用人制度。

食堂從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等,，在選聘員工時(shí),，學(xué)校注重應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技術(shù)能力,，事業(yè)責(zé)任心,，因而組成了一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂從業(yè)人員隊(duì)伍。

三,、完善設(shè)施,，強(qiáng)化管理。

1,、學(xué)校根據(jù)相關(guān)文件加大食堂建設(shè)投入,，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)努力完善了學(xué)校后勤服務(wù)的硬件設(shè)施建設(shè)，建立和健全了學(xué)校后勤工作的各項(xiàng)制度,、檔案,、臺(tái)帳，做到了科學(xué)管理精細(xì)服務(wù),。

2,、開(kāi)學(xué)以來(lái)對(duì)食堂員工進(jìn)行了三次崗位培訓(xùn)，并組織學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律,、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高從業(yè)人員的法律意識(shí)和食品衛(wèi)生安全意識(shí)，規(guī)定每周召開(kāi)食堂管理人員會(huì)議,、每個(gè)月從業(yè)人員組織一次學(xué)習(xí),。對(duì)新員工進(jìn)行個(gè)人健康檢查，取得健康證后,，方可上崗,。

四、克服困難,，提高飯菜質(zhì)量近年以來(lái)當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)上漲很快,，現(xiàn)行的伙食標(biāo)準(zhǔn)我們難以滿足學(xué)生的飲食要求。但是我們?nèi)w業(yè)主和工作人員克服困難,，想各種辦法,，在現(xiàn)有的條件下，做到了就餐學(xué)生基本滿意,。我校食堂建設(shè)和管理工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，取得了一定的成績(jī)，在今后工作,，我們將進(jìn)一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作,，長(zhǎng)期不懈地抓好,，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為師生的身體健康,，為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障,，讓學(xué)生滿意，讓家長(zhǎng)放心,。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇十四

一,、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂學(xué)年宿舍管理工作計(jì)劃,，交政教主任審批后組織實(shí)施,，并定期向政教主任匯報(bào)工作。

二,、每學(xué)年開(kāi)學(xué)前,，協(xié)同總務(wù)處檢查宿舍有關(guān)設(shè)備，并認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，迎接學(xué)生入宿,。

三,、學(xué)生入宿時(shí),，協(xié)助總務(wù)處做好收費(fèi)工作，安排好住宿生的寢室床位,。

四,、協(xié)助政教處對(duì)住宿生進(jìn)行"學(xué)會(huì)生活"和《住宿生守則》等教育，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍紀(jì)律,，堅(jiān)持晚上的考勤制度,。

五、組織宿生參加清潔勞動(dòng),，經(jīng)常檢查寢室衛(wèi)生,、內(nèi)務(wù)。

六,、組織宿生開(kāi)展文明寢室活動(dòng),，定期召開(kāi)室長(zhǎng)會(huì)議，注意發(fā)揮學(xué)生主人翁精神,，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,。

七、搞好宿舍安全工作,，堅(jiān)持鎖門(mén)制度,。

八、根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間,，按時(shí)督查學(xué)生起床,、就寢。

九、每天對(duì)過(guò)道,、衛(wèi)生間等進(jìn)行清掃,，負(fù)責(zé)公共環(huán)境保潔工作。

十,、認(rèn)真填寫(xiě)寢室管理日志,，如實(shí)記錄起床、就寢,、課間進(jìn)出宿舍,、違紀(jì)、好人好事及來(lái)訪人員等,。

十一,、經(jīng)常與班級(jí)聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)住宿生思想動(dòng)態(tài),，學(xué)期結(jié)束前,，要將宿生主要表現(xiàn)情況匯總給有關(guān)班級(jí)，以便更全面更好評(píng)定學(xué)生操行評(píng)語(yǔ),、等級(jí)以及評(píng)選三好學(xué)生,。

十二、認(rèn)真處理偶發(fā)事件,，重要情況要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

十三、?協(xié)助學(xué)?？倓?wù)處,，做好宿舍物品登記,定期清點(diǎn),管好用好宿舍物品。

一,、為了調(diào)動(dòng)寢室管-理-員的工作積極性,，搞好寢室管理工作，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究決定,，設(shè)立寢室管-理-員績(jī)效獎(jiǎng)金,，每人每月叁佰元整。由政治處制訂《寢室管-理-員工作績(jī)效考評(píng)細(xì)則》,，每月對(duì)寢室管-理-員的工作進(jìn)行全面考評(píng)后發(fā)放,。

二、崗位工作考評(píng)

1?,、早上按學(xué)校作息時(shí)間提前10?分鐘打開(kāi)寢室電源,。起床鈴響后，立即吹哨子催促學(xué)生起床出操,；出操時(shí)要關(guān)閉電源,，未關(guān)者每次扣10?元,。（主班負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)燈）

2?、早操時(shí)間到操場(chǎng)清查出操人數(shù),，（由主班負(fù)責(zé)）對(duì)沒(méi)請(qǐng)假缺操學(xué)生要及時(shí)登記,，并于當(dāng)天上報(bào)政治處扣班主任考評(píng)分并通知相關(guān)班主任，未按要求做者每次扣10?元,。

3?,、負(fù)責(zé)安排各寢室值日生打掃衛(wèi)生，并督促學(xué)生整理好內(nèi)務(wù),，做到“五個(gè)整齊劃一”（按公寓內(nèi)務(wù)整理要求）,。檢查不合格者，管-理-員第一節(jié)課時(shí)間到教室去叫值日生返工并進(jìn)行情況登記,，未按要求做者,，每次扣10元。（主班,、副班一起負(fù)責(zé)）

4?,、上午檢查寢室走廊和衛(wèi)生間及公寓樓門(mén)前空地衛(wèi)生，如若不合要求,，督促學(xué)生返工,；檢查公寓里有關(guān)設(shè)施是否損壞并進(jìn)行力所能及的維修工作，若損壞情況嚴(yán)重,，及時(shí)報(bào)請(qǐng)總務(wù)處派人維修,，否則每次扣10?元,。每周大掃除或?qū)W校通知大掃除,，管-理-員兩人都要到場(chǎng)搞衛(wèi)生，不得缺席,，如缺席一次,，每人次扣30?元。大掃除后學(xué)校檢查若不合格,，視情況每人扣5-10?元,。

5?、三餐用膳時(shí)間,，主班必須在各自管理的公寓大門(mén)前監(jiān)督學(xué)生,，阻止其端飯進(jìn)寢室，如違者登記上報(bào)扣分,；未按要求做者每次扣10?元,。

6?、下午上課鈴響后,，主班檢查是否有學(xué)生沒(méi)起床,，并檢查寢室關(guān)鎖情況,，查看水龍頭及其有關(guān)設(shè)施是否有損壞。如有情況及時(shí)上報(bào)政治處,，沒(méi)去檢查者每次扣10?元,。

7?、晚自習(xí)時(shí)間由主班檢查寢室是否有學(xué)生,，寢室門(mén)是否關(guān)鎖及衛(wèi)生間水龍頭等有關(guān)設(shè)施是否損壞,，有情況及時(shí)上報(bào)，沒(méi)去檢查者每次扣10?元,。

8?,、下晚自習(xí)后按學(xué)校、年級(jí)組要求提前1?分鐘開(kāi)通電源,。認(rèn)真清點(diǎn)各寢室就寢人數(shù),，發(fā)現(xiàn)沒(méi)請(qǐng)假又不在寢室睡的學(xué)生要及時(shí)通知值夜行政人員并聯(lián)系相關(guān)班主任、保衛(wèi)科,。按學(xué)校作息時(shí)間熄燈,，熄燈后督促學(xué)生按時(shí)就寢，檢查,、制止,、登記違紀(jì)情況。值夜老師離開(kāi)后,，管-理-員還要到各層寢室去維持就寢紀(jì)律,，并且第二天早操時(shí)間將違紀(jì)情況向相關(guān)班主任、年級(jí)組報(bào)告,。如果未按要求做,，每次扣10?元。（主班負(fù)責(zé),，副班協(xié)助,；若未按要求做，則兩人都扣）

9?,、每棟樓共2?名管-理-員,，一個(gè)主班，一個(gè)副班,，當(dāng)天事務(wù)由主班負(fù)責(zé),，副班協(xié)助主班，主班在學(xué)校食堂吃飯,，值班當(dāng)天24?小時(shí)在寢室,，副班上午完成了寢室事務(wù)后，8:30?可以回家,，晚上9:30?前必須到校,，其余時(shí)間必須在校,。有事需向政治處請(qǐng)假，否則視為缺崗,；缺崗一個(gè)時(shí)間段扣20?元,，缺崗一天扣50?元，并扣當(dāng)天工資,。周五,、周六晚就寢，每棟兩個(gè)寢室管-理-員要會(huì)同年級(jí)組值夜老師檢查清點(diǎn)各寢室就寢學(xué)生人數(shù)（寄宿學(xué)生回家,，須向班主任請(qǐng)假,，并開(kāi)具《請(qǐng)假條》），如有異常情況要及時(shí)通知年級(jí)組,、班主任,。每周周日、周一晚,，每棟兩個(gè)寢室管-理-員分別在家住一晚,，其余時(shí)間必須在校住宿，如因放假調(diào)休,，作相應(yīng)調(diào)整,。

10?、政治處將對(duì)寢室公共場(chǎng)所衛(wèi)生和學(xué)生內(nèi)務(wù)整理進(jìn)行不定期檢查,。時(shí)間在睡進(jìn)8:30?后,，每周至少兩次，當(dāng)天每棟主班都要參加,，每缺一次,，扣元。（檢查打分表另行制定）

政治處將對(duì)每次衛(wèi)生大掃除效果進(jìn)行檢查評(píng)比,。時(shí)間在,，寢室管-理-員分批（每次兩人）輪流參加檢查,，每缺一次,，扣元。（檢查打分表另行制定）

11?,、服從學(xué)校安排的一些臨時(shí)性工作,，不服從安排或安排的工作未完成者每次扣20?元。

12?,、維持公寓正常秩序,，制止學(xué)生違紀(jì)違法行為，如學(xué)生有違紀(jì)違法現(xiàn)象,，管-理-員在場(chǎng)不加以制止并登記上報(bào)者每次扣10?元,。

13?,、每天公布一次學(xué)生寢室檢查情況，如未公布在黑板上,，每次扣10?元,。（主班負(fù)責(zé)）

14?、每月評(píng)一次文明寢室,，評(píng)“文明寢室”要有詳細(xì)記錄,，如沒(méi)有記錄或沒(méi)有評(píng)的，每次每人扣10?元（主副班都扣）,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

1?、管-理-員不準(zhǔn)在工作時(shí)間,、不準(zhǔn)在寢室里打撲克,、賭博等，否則,，每人次扣50?元,。

2?、管-理-員不準(zhǔn)做出有害青少年身心健康的行為,，如在寢室酗酒,、看黃色影片等，違者每人次扣50?元,。

3?,、管-理-員之間不準(zhǔn)打架吵口，有事需向?qū)W校匯報(bào)解決,，更不準(zhǔn)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無(wú)理取鬧,，否則，發(fā)生一次扣50元,，第二次扣100?元,，第三次交學(xué)校行政會(huì)處理。

4?,、有事需請(qǐng)假,，不向上級(jí)請(qǐng)假擅自離崗者，第一天扣50?元,，第二天扣100?元,，第三天扣150?元，并按曠工扣當(dāng)天工資,，交學(xué)校處理,。

5?、管-理-員不準(zhǔn)在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情（如撿廢品等）,，否則一次扣20?元,。

6?,、管-理-員要撿廢品必須統(tǒng)一到垃圾坑處撿，不準(zhǔn)到寢室門(mén)前或其它水泥路上撿,，否則一次扣30?元,。

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7?、以上條款如有違反,，300?元獎(jiǎng)金扣完為止,。

8?、如因?qū)嬍夜?理-員工作失誤,，造成嚴(yán)重后果,，報(bào)請(qǐng)學(xué)校處理。

9?,、本考評(píng)細(xì)則最終解釋權(quán)在學(xué)校,。

一、學(xué)生宿舍是學(xué)生住宿的場(chǎng)所,，凡學(xué)校同意住宿的學(xué)生,，必須遵守學(xué)校學(xué)生宿舍的管理制度。

二,、學(xué)生出入宿舍必須正確佩戴學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的學(xué)生證,，嚴(yán)禁使用他人的證件，嚴(yán)禁外人隨意出入宿舍樓,，發(fā)現(xiàn)非正?，F(xiàn)象，應(yīng)該及時(shí)報(bào)告德育處老師或宿舍管-理-員,。

三,、嚴(yán)格遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床,，按時(shí)晨練,，按時(shí)回宿舍午休和晚休，按時(shí)就寢,。

四,、學(xué)校設(shè)立宿舍管理委員會(huì)。學(xué)生會(huì)設(shè)立宿管部,，負(fù)責(zé)協(xié)助宿舍管-理-員對(duì)宿舍樓內(nèi)的管理,、評(píng)比等方面的.事務(wù)，和把同學(xué)的意見(jiàn)收集,，并向主管老師匯報(bào)；每個(gè)宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名,，負(fù)責(zé)本宿舍內(nèi)的事務(wù),。

五,、上課和晚自習(xí)期間不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍樓，如有特殊情況需經(jīng)班主任或級(jí)組長(zhǎng),、校醫(yī)批準(zhǔn),，憑條進(jìn)入宿舍。

六,、住宿生因特殊情況不在學(xué)校住宿,，必須嚴(yán)格按照《塘廈中學(xué)住宿生請(qǐng)假制度》履行請(qǐng)假手續(xù)。

七,、住宿生必須按德育處規(guī)定的房間,、床位住宿，不得擅自制裁換或串寢,，不得擅自更換門(mén)鎖和亂配鑰匙,。

八、學(xué)生宿舍要保持肅靜,，不許大聲喧嘩,、起哄打鬧、吸煙,、喝酒,、賭博或做其它有礙大家學(xué)習(xí)和休息的活動(dòng)。宿舍成員要發(fā)揚(yáng)民-主作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)集體主義精神,，團(tuán)結(jié)合作，創(chuàng)設(shè)民-主和-諧溫馨的生活氛圍,。

九,、寢室內(nèi)要保持空氣清閑，物品按規(guī)定擺放,，每周每天要按規(guī)定進(jìn)行清掃,，生活指導(dǎo)教師和學(xué)生會(huì)干部定期予以檢查評(píng)比（參照《塘廈中學(xué)學(xué)生宿舍評(píng)比制度》執(zhí)行）。

十,、增強(qiáng)公德意識(shí),，在宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁亂扔亂倒垃圾、雜物和臟水等,，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)就餐,，嚴(yán)禁向窗外、門(mén)外亂扔垃圾,、雜物,，亂倒臟水等。

十一、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)亂貼,、亂畫(huà),、亂釘、亂接線掛衣物等,。

十二,、嚴(yán)禁私接電線，嚴(yán)禁私自用電,，嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)使用明火,，嚴(yán)禁私自-焚燒廢紙及雜物，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)存放易燃易爆危險(xiǎn)品,。

十三,、要節(jié)約用水、用電,，注意安全,，離開(kāi)宿舍要關(guān)閉燈管、關(guān)閉風(fēng)扇,，鎖好門(mén),、關(guān)好窗，妥善保管自己的財(cái)物（貴重物品和現(xiàn)金隨身帶）,。

十四,、嚴(yán)禁把體育運(yùn)動(dòng)器材帶進(jìn)宿舍樓內(nèi)；嚴(yán)禁把足球,、籃球,、排球等帶進(jìn)宿舍樓內(nèi)；嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)的走廊,、天臺(tái)等處打球,、踢球；嚴(yán)禁在寢室內(nèi)喂養(yǎng)各種動(dòng)物,。

十五,、要愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，不得破壞,、丟失或挪作它用,。

十六、嚴(yán)禁攀爬,、跳躍宿舍樓欄桿,、圍墻、窗臺(tái),、天臺(tái),，嚴(yán)禁做一切危險(xiǎn)的活動(dòng),。

十七、外來(lái)人員一律在宿舍值班室登記,，不經(jīng)允許不準(zhǔn)進(jìn)入寢室,。

十八,、住宿生要積極配合和接受學(xué)?；蛏霞?jí)有關(guān)部門(mén)的檢查，講文明,，懂禮貌,。

十九、學(xué)生宿舍管理實(shí)行量化考核,，考核結(jié)果與評(píng)優(yōu),、評(píng)先掛鉤，量化內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn),、要求按照《東莞市塘廈中學(xué)宿舍管理量化考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

二十,、住宿生應(yīng)該尊重和服從德育處老師,、宿舍管-理-員和學(xué)生會(huì)干部的統(tǒng)一管理，共同維護(hù)學(xué)校宿舍的管理秩序,。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇十五

為了加強(qiáng)學(xué)校管理,，確保我校住校學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全，特?cái)M定《帶河小學(xué)宿舍管-理-員崗位職責(zé)》,，學(xué)生宿舍管-理-員主要工作職責(zé)：對(duì)住宿學(xué)生的教育,、管理；保障學(xué)生人身,、個(gè)人物品的安全,；維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全,；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃,、保潔；學(xué)生用水用電等各項(xiàng)服務(wù)工作,。具體容如下：

一,、宿舍管-理-員應(yīng)為人師表，服裝整潔,、語(yǔ)言文明,，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng),。

二,、實(shí)行?24?小時(shí)值班,，不得脫崗。

三,、除學(xué)生家長(zhǎng)外,，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長(zhǎng)不得上女生樓），晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生,，嚴(yán)禁男女生互串宿舍,。

四、負(fù)責(zé)按照宿管的規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi),、鎖宿舍大門(mén),，不得延誤或提前。

五,、負(fù)責(zé)對(duì)住宿生的歸寢,、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記,；例行就寢巡查,，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)督促,、提醒學(xué)生上課,、打掃衛(wèi)生。及時(shí)解決學(xué)生矛盾,，制止學(xué)生罵人,、打架等發(fā)生，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

六,、負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)鎖門(mén)窗，留意各種可疑現(xiàn)象,，保障學(xué)生的財(cái)物安全,。凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜,，要及時(shí)組織開(kāi)展調(diào)查活動(dòng),，查明失劫原因。

七,、抓好清潔衛(wèi)生,。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃,，督促學(xué)生做好清潔衛(wèi)生工作,。

八、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接,、亂釘,、亂貼,、亂擺、亂放,、亂倒,、偷電等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

九,、負(fù)責(zé)檢查門(mén)窗、管道,、關(guān)水龍頭,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并報(bào)修,。

十,、宿舍管-理-員須將檢查情況及時(shí)公布，將各類(lèi)檢查表上交存檔,，學(xué)校將對(duì)管-理-員工作定期檢查和抽查,，宿舍管-理-員接受學(xué)校的管理和考核。

宿舍管-理-員工作職責(zé)

1,、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。

2,、熟悉本職工作,，對(duì)學(xué)生要關(guān)心和愛(ài)護(hù)，要深入宿舍,，了解學(xué)生情況,，力所能及幫助有困難的學(xué)生，發(fā)現(xiàn)生病學(xué)生要及時(shí)告知班主任老師或撥打急救中心電話,，以便及時(shí)進(jìn)行救治,。

3、做好安全工作,，要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，熄燈后不要點(diǎn)蠟燭、蚊香,，不私拉電線,，防止火災(zāi)發(fā)生，白天在上課時(shí)間要鎖門(mén),，夜間要關(guān)好房門(mén),，防止錢(qián)、物失盜,。

4,、抓好用電,、用水管理，每天按時(shí)送電和停電,，特別是在熄燈后要及時(shí)檢查電源,、水源的開(kāi)關(guān)情況，對(duì)突發(fā)斷電,、斷水情況要及時(shí)上報(bào)維修組,。

5、對(duì)學(xué)生不良行為要及時(shí)制止,，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打架,、打牌，發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時(shí)制止,，并上報(bào)政教處,。

6、每天及時(shí)了解學(xué)生住宿情況,，對(duì)夜不歸宿者要登記,，并及時(shí)通知班主任。

7,、遵守作息制度,，堅(jiān)守工作崗位，不擅自離崗,。

8,、實(shí)行夜間值勤制度，堅(jiān)持夜間不停止巡邏,。

學(xué)生宿舍是生活,、休息的場(chǎng)所，也是學(xué)校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的窗口,。為了使學(xué)生宿舍的管理工作走向規(guī)范化,、制度化的軌道，特制訂如下規(guī)定：

第一章?宿舍調(diào)配管理

第一條?學(xué)生宿舍物業(yè)管理歸屬于學(xué)?？倓?wù)處,，它是學(xué)生宿舍管理與服務(wù)的直接部門(mén)。

第二條?學(xué)生住宿由總務(wù)處統(tǒng)一安排調(diào)配,，學(xué)生不準(zhǔn)擅自進(jìn)住及調(diào)整宿舍,。未經(jīng)同意，擅自進(jìn)住及調(diào)房的同學(xué),，將按有關(guān)規(guī)定處理,。

第三條?新生入學(xué)時(shí)，由辦公室和總務(wù)處統(tǒng)一安排住宿,，在辦理住宿時(shí),，每人交一寸相片一張,，并填寫(xiě)住宿表格，由總務(wù)處建立學(xué)生住宿檔案,。

第四條?學(xué)生宿舍需調(diào)整,，由總務(wù)處同意安排，原宿舍配套物品一律不準(zhǔn)搬動(dòng),，總務(wù)處將派管理人員驗(yàn)收原宿舍的家具,、門(mén)窗及其他設(shè)備，如有丟失或人為損壞,，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。宿舍調(diào)整后要重新核實(shí)并填寫(xiě)住宿表格。

第二章?家具設(shè)備管理

第五條?宿舍的家具,、門(mén)窗和其他設(shè)備,，先由各寢室按要求填寫(xiě)，后經(jīng)總務(wù)處和本宿舍人員雙方簽名,。本宿舍的家具,、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負(fù)責(zé)。如屬自然損壞,，學(xué)校負(fù)責(zé)維修或更換；如有丟失,，照價(jià)賠償,；如屬人為損壞，除了照價(jià)賠償外,，還將給予紀(jì)律處分,。

第六條?宿舍的家具、門(mén)窗等有關(guān)設(shè)備不準(zhǔn)擅自拆卸,，違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù),，否則將按破壞公物論處。

第七條?宿舍內(nèi)的家具,、門(mén)窗等有關(guān)設(shè)備因使用,、管理不善造成損壞，當(dāng)事人沒(méi)有主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,，宿舍成員又互相包庇,，在查不清違紀(jì)人員的情況下，家具,、門(mén)窗等設(shè)備維修的費(fèi)用將由宿舍全體人員共同承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)賠償,，并給予同樣的紀(jì)律處分。

第八條?學(xué)生需要搬運(yùn)宿舍里的家具設(shè)備,，必須向總務(wù)處請(qǐng)示,，并辦理有關(guān)手續(xù),。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時(shí)，如有家具,、門(mén)窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價(jià)賠償,，并限期繳清。

第三章?紀(jì)律,、安全管理

第九條?學(xué)生宿舍樓設(shè)有學(xué)生宿舍管理值班室,，配備宿舍管理人員，負(fù)責(zé)宿舍正常的安全,、紀(jì)律衛(wèi)生等管理工作,。

第十條?非本校的學(xué)生、外來(lái)人員一律不得進(jìn)入學(xué)生宿舍樓,。教師和學(xué)校工作人員不是工作檢查,，也不得隨意出入學(xué)生宿舍。

第十一條?未經(jīng)管理人員許可,，男女學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入對(duì)方宿舍,。

第十二條?學(xué)生宿舍嚴(yán)禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學(xué)和家長(zhǎng)）。

第十三條?學(xué)生必須嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間,，學(xué)生必須在上課,、晚自習(xí)預(yù)備前?10?分鐘離開(kāi)宿舍。宿舍大門(mén)的'上鎖時(shí)間是：星期一至星期五上午?8?：?10?,；下午?14?：?20?,；傍晚?18?：?50?；晚上?21?：?00?關(guān)門(mén),。凡超過(guò)關(guān)門(mén)時(shí)間回宿舍的,，一律要在值班老師處登記，并按遲歸處理,。爬墻,、爬鐵門(mén)或夜不歸宿者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分,。

第十四條?午休時(shí)間（中午?12?：?00?—?14?：?10?）,，晚上就寢時(shí)間（?20?：?30?熄燈以后）。不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克,、下棋,、開(kāi)錄音機(jī)、彈琴,、敲打鐵桶,、臉盆、餐具、口盅等,，違者沒(méi)收其用具并給予紀(jì)律處分,。

第十五條?在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁存放有毒,、易燃物品及燃放鞭炮,、焰火等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),。

第十六條?嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)（包括教師）搓麻將,、賭博、酗酒,，不準(zhǔn)喧嘩起哄,、往樓下砸東西。

第十七條?不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打排球,、籃球,、足球等，違者沒(méi)收其器具,，造成財(cái)務(wù)損壞的照價(jià)賠償,，并給予紀(jì)律處分。

第十八條?新生宿舍安排后,，宿舍鑰匙由總務(wù)處統(tǒng)一配置,，并由寢室長(zhǎng)辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。本宿舍鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人,，鑰匙丟失必須向管理人員匯報(bào)并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費(fèi)用,，不準(zhǔn)擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時(shí),，將追究鑰匙流失人員的責(zé)任。

第十九條?學(xué)生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作,，將宿舍存在的安全隱患及時(shí)向管理人員匯報(bào),。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放,。離開(kāi)宿舍時(shí),，要關(guān)好門(mén)窗，鎖好門(mén),，避免東西被盜,。

第四章?水電管理

第二十條?自覺(jué)遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定，禁止違規(guī)用電,，杜絕私自拉接電線行為,，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動(dòng)的跡象，將按違規(guī)處理,。

第二十一條?不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電爐,、電熱杯,、熱力棒、吹風(fēng)機(jī),、排插等大功率電器,，不準(zhǔn)在宿舍里煮飯、煮菜,。違者沒(méi)收用具,，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

第二十二條?節(jié)約用水,、用電,，杜絕浪費(fèi)，人走燈熄,。凡開(kāi)長(zhǎng)流水或破壞供水,、供電設(shè)施者，除賠償損失外,，還將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

第二十三條?宿舍里的水電設(shè)備（包括燈泡、燈管）損壞,，必須及時(shí)向總務(wù)處報(bào)修,，不準(zhǔn)擅自維修和處理,。

第五章?衛(wèi)生管理

第二十四條?學(xué)生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯,、走道）由負(fù)責(zé)清潔區(qū)班級(jí)打掃，宿舍內(nèi)（含門(mén),、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負(fù)責(zé),。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進(jìn)指定垃圾桶內(nèi),。嚴(yán)禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊?,?放置指定地點(diǎn),。

第二十五條?嚴(yán)禁往窗外丟垃圾,、丟雜物、倒水,、倒剩飯菜等,，學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)內(nèi)吃飯和吃零食。

第二十六條?為了保持宿舍的整潔美觀,，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類(lèi)廣告,，不準(zhǔn)在宿舍門(mén)口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫(huà)，不準(zhǔn)亂涂墻壁,，保持墻面干凈,。

第二十七條?不準(zhǔn)在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況,，疏通費(fèi)用由有關(guān)責(zé)任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔(dān),。

第六章?其他方面

第二十八條?因特殊情況要求在校外住宿的學(xué)生，必須與學(xué)校簽訂安全責(zé)任狀,。

第二十九條?每間宿舍選舉寢室長(zhǎng)一名,，負(fù)責(zé)本宿舍的紀(jì)律、安全,、衛(wèi)生,、物品擺放及輪值制度等管理工作。

第三十條?凡違反學(xué)生宿舍管理制度的學(xué)生,，必須配合學(xué)校有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀(jì)登記工作,，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責(zé)者,，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

第三十一條?本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的,，以本規(guī)定為準(zhǔn),。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇十六

為了提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，給同學(xué)們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境,，特制定宿舍管-理-員崗位職責(zé)。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行《婁底五中宿舍管理制度》,，宿管員應(yīng)樹(shù)立良好的形象，以身作則,，遵紀(jì)守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學(xué)生的基本情況,，主動(dòng)、熱情,、關(guān)心學(xué)生,，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。服從政教科,、高中部及學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、管理,。

二,、認(rèn)真落實(shí)《宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù),、紀(jì)律考核制度》每天8：00開(kāi)始至9：30必須對(duì)各寢室內(nèi)務(wù),、衛(wèi)生、紀(jì)律及違規(guī)情況進(jìn)行檢查登記，填寫(xiě)好評(píng)分表(一式兩份),，落實(shí)好考核,、公布、獎(jiǎng)勵(lì),、處罰制度,。每周一對(duì)上周各寢室評(píng)出“優(yōu)秀寢室”等級(jí)別,每月評(píng)出“文明寢室”，均上報(bào)政教科或高中部,。

每天對(duì)宿舍做到“四清查一登記”,，即：上午上課時(shí)查(同時(shí)考核)、下午上課時(shí)查,、上晚自習(xí)時(shí)查,、晚上學(xué)生就寢時(shí)查；對(duì)沒(méi)有上課的學(xué)生和不按時(shí)就寢的學(xué)生做好登記,。堅(jiān)決杜絕本樓棟外任何人在樓內(nèi)就寢和學(xué)生私下調(diào)換寢室的現(xiàn)象發(fā)生,同時(shí)督促學(xué)生做好寢室內(nèi)的衛(wèi)生以及整理好內(nèi)務(wù),。

三、嚴(yán)格作息時(shí)間,，按時(shí)開(kāi),、鎖宿舍大門(mén)。在學(xué)生下課前五分鐘開(kāi)門(mén),，在學(xué)生上課鈴響后鎖門(mén),。學(xué)生在寢室活動(dòng)或就寢期間，宿舍管-理-員堅(jiān)持在宿舍樓門(mén)口值班,，其余時(shí)間可暫時(shí)離開(kāi),，但政教科檢查時(shí)要到位。

四 嚴(yán)禁非住讀生進(jìn)入或借宿,、禁止住讀生外宿,。嚴(yán)格請(qǐng)假制度(見(jiàn)宿舍管理制度第三章)，對(duì)未按時(shí)歸寢學(xué)生查明原因,，必要時(shí)第一時(shí)間通知家長(zhǎng),、班主任老師、學(xué)生科,。對(duì)外來(lái)人員到宿舍探視,，必須問(wèn)明事由，作好登記,。禁止不明身份的人探視或帶走學(xué)生,。

五、做好消防安全,、防盜工作,禁止學(xué)生私拉亂接電線,，經(jīng)常查處學(xué)生是否違規(guī)使用電器,。注意經(jīng)常檢查門(mén)窗、走道攔墻,、電路等涉及安全隱患的地方,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,并做好應(yīng)急處理。

六,、教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物,。對(duì)損壞公物的要配合政教科作好賠償處理。如因?yàn)楣芾聿坏轿怀霈F(xiàn)人為損壞,，又不能提供損壞人(或宿舍)名單的,，管-理-員承擔(dān)維修費(fèi)用。負(fù)責(zé)樓內(nèi)門(mén)窗,、床柜,、水電設(shè)施等公物管理工作.

七、公共區(qū)的衛(wèi)生要求：負(fù)責(zé)樓棟學(xué)生寢室外及樓棟前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作.樓梯,、走廊每天一拖一掃,，欄桿等一周一擦洗，公共衛(wèi)生間每天一清洗(男生宿舍),，其它位置每天至少打掃一次,、并保持干凈。

八,、要關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,。對(duì)身體不適的學(xué)生要特別關(guān)注，(見(jiàn)宿舍管理制度第四章：緊急病情的處理),。認(rèn)真做好宿舍樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查,、排解及思想政治工作，嚴(yán)防打架斗毆事件的發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)報(bào)告,。

九、負(fù)責(zé)學(xué)生住宿費(fèi)的收繳,，以“管理育人,，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨,，提出建設(shè)性意見(jiàn),，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供資料。

十,、完成好政教科,、高中部交辦的各種其它工作

第一款6分以上“合格寢室”、6分以下為(不含6分)“不合格寢室”,。每周上報(bào)高中部并張榜公布,。當(dāng)月周匯總成績(jī)?cè)u(píng)定前20%獲“文明寢室”稱(chēng)號(hào)，并通報(bào)表?yè)P(yáng),在班級(jí)考核中加分,其中寢室長(zhǎng)按兩人計(jì)算:三次為“優(yōu)秀寢室”,，一次為“良好寢室”通報(bào)表?yè)P(yáng),，并在班級(jí)考核中加分(為前者的一半)

第二款以學(xué)期為階段，凡“不合格寢室”達(dá)三次者,，取消其評(píng)定三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部資格，并通報(bào)批評(píng),。

第三款以學(xué)期為階段,，獲“不合格寢室”，第一次發(fā)出整改通知并公布,，第二次張榜警告,，張榜警告時(shí)把寢室長(zhǎng)的名單一并公布，第三次停課整頓并作出書(shū)面檢討,。

第四款對(duì)于嚴(yán)重違反《學(xué)生宿舍衛(wèi)生,、內(nèi)務(wù)管理制度》者通報(bào)批評(píng)或停課檢討或直至處分。其余嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為按學(xué)生宿舍管理制度及校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)條例處罰,。即刻與本人聯(lián)系,，根據(jù)情況決定立即或第二天報(bào)告學(xué)生科或高中部、班主任,、家長(zhǎng),。遲歸學(xué)生到宿舍后，及時(shí)主動(dòng)向宿管員報(bào)告,。

學(xué)生上課后(含晚自習(xí)),，宿管員查房并記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理或報(bào)告,。

第十六條學(xué)校因故未上晚自習(xí)或下午未上課,，學(xué)生按作息時(shí)間在宿舍內(nèi)晚自習(xí)，如在教室自習(xí)需向宿管員請(qǐng)假,，絕對(duì)禁止外出,，如發(fā)生意外，自行承擔(dān),。

第三章請(qǐng)假制度

第十六條學(xué)生在學(xué)校住宿期間,，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假到學(xué)校宿舍以外的地方住宿，因特殊情況確需在外住宿的,，本人應(yīng)填寫(xiě)好外宿請(qǐng)假條,，由班主任簽署意見(jiàn)，宿管員備案,，并告之相關(guān)親屬,。嚴(yán)防外來(lái)人員以親屬名義帶走學(xué)生,。

外宿請(qǐng)假條應(yīng)寫(xiě)明：請(qǐng)假事由、外宿時(shí)間,、返校時(shí)間等內(nèi)容,。按時(shí)返校并銷(xiāo)假。因事不能按時(shí)返?；蛐枰蛹俚?，須在假期結(jié)束前，經(jīng)家長(zhǎng)或班主任或親屬電話告知宿管員,，宿管員視情況給予延假或不延假,。不予延假的，須按時(shí)返校,。

第十七條學(xué)校放假后,，如學(xué)校未組織統(tǒng)一補(bǔ)課，請(qǐng)關(guān)好門(mén)窗,鑰匙交宿舍管-理-員,并按規(guī)定辦理宿舍交接手續(xù)(宿管員驗(yàn)收簽字),，離?；丶摇?/p>

第四章緊急病情的處理

第十八條住宿學(xué)生在宿舍內(nèi)發(fā)生急性病癥的,，由本人或其他寄宿生馬上向宿舍管-理-員報(bào)告,。需送醫(yī)院治療的，由管-理-員通知學(xué)生家長(zhǎng),、班主任,，并帶生病學(xué)生到醫(yī)院治療。需要緊急救治的學(xué)生,，則由宿舍管-理-員直接撥打120急救電話通知救護(hù)車(chē)到場(chǎng)進(jìn)行救護(hù),，并馬上通知學(xué)生家長(zhǎng)。

就醫(yī)后,，所花醫(yī)藥費(fèi)用及交通費(fèi)用,，由送治的管-理-員憑單據(jù)通過(guò)生病學(xué)生向家長(zhǎng)收回。

第五章附則

第十九條對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)學(xué)生依校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)條例處罰并通報(bào)家長(zhǎng),，對(duì)打架斗毆,、夜不歸寢或兩次不按時(shí)歸寢、翻爬窗戶,、圍墻,、嚴(yán)重違反宿舍管理制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度,、不服從宿管員管理等一律取消住宿資格直至退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍,。對(duì)一般違紀(jì)批評(píng)教育，或在宿舍區(qū)公開(kāi)檢討或通報(bào)批評(píng)并通報(bào)家長(zhǎng),。

第二十條高中部將不定期組織檢查(含晚自習(xí)),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題,，及時(shí)整改。

第二十一條班主任要及時(shí)了解住宿學(xué)生的住宿表現(xiàn),，并做好學(xué)生的思想教育工作,。宿舍情況和住宿生的表現(xiàn)情況納入班級(jí)考核。

1,、每日在16：00及次日0：00分兩個(gè)時(shí)段對(duì)宿舍樓衛(wèi)生進(jìn)行全面保潔。

2,、負(fù)責(zé)按時(shí)開(kāi)放職工浴室,，嚴(yán)格禁止店外人員進(jìn)入。規(guī)定的洗浴時(shí)間后必須按時(shí)關(guān)閉,。

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿,。

4,、每晚12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查各宿舍人員情況，對(duì)登記在冊(cè)而沒(méi)有及時(shí)返店的人員進(jìn)行登記,，按時(shí)熄燈并關(guān)閉電視信號(hào),。

5、夜間要求對(duì)全宿舍樓進(jìn)行全面巡查,，巡查次數(shù)不少于3—4次,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。確保無(wú)安全隱患,。

6,、晚12：30分準(zhǔn)時(shí)鎖好宿舍大門(mén)，注意防火,、防盜,；

7、對(duì)違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止,，對(duì)勸阻無(wú)效的可報(bào)告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,，將處理情況做詳細(xì)記錄，次日負(fù)責(zé)上報(bào)管理部門(mén),，依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進(jìn)行處罰,。

8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,，準(zhǔn)時(shí)上下班,，上班時(shí)不得擅離工作崗位，不做與本崗無(wú)關(guān)的事情,。

9,、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案,，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)應(yīng)對(duì),，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與值班經(jīng)理聯(lián)系,。

10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇十七

16,、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施,。

1 目的

2??適用范圍

適用于集團(tuán)公司員工宿舍、職員宿舍,。

3??定義

員工宿舍：指助理工程師級(jí)（含）以下的人員入住的宿舍,。

職員宿舍：指主管、工程師（含）級(jí)以上,，經(jīng)理（不含）級(jí)以下的人員入住的單間宿舍,。

4??職責(zé)

4.1? 宿舍管-理-員：?jiǎn)T工入住、離職安排,、日常維護(hù)管理,、宿舍物品的請(qǐng)購(gòu)及監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)管理制度。

4.2? 宿舍保安：負(fù)責(zé)宿舍消防安全,，衛(wèi)生監(jiān)督,，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關(guān)事項(xiàng)。

4.3? 清潔工：負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,。

4.4? 員工宿舍室長(zhǎng)：負(fù)責(zé)安排監(jiān)督本宿舍衛(wèi)生,，協(xié)助宿舍管-理-員處理相關(guān)工作。

4.4? 行政主管/文員：宿舍固定資產(chǎn)管理,、不定時(shí)巡查及宿舍人員名單整理,。

4.5? 財(cái)務(wù)中心：入住公司宿舍人員相關(guān)費(fèi)用結(jié)算。

5 ?工作內(nèi)容

5.1 ?人員入住標(biāo)準(zhǔn)

5.1.1? 主管,、會(huì)計(jì),、工程師（含）級(jí)以上，經(jīng)理（不含）級(jí)以下的人員享受公司單房,，標(biāo)準(zhǔn)為1人每間,。

5.1.2? 助理工程師（含）、副主管,、專(zhuān)員,、高級(jí)文員等標(biāo)準(zhǔn)為2-4人每間。

5.1.3? 儲(chǔ)干,、組長(zhǎng),、技工、技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)為4-6人每間。

5.1.4? 員工標(biāo)準(zhǔn)為8-10人每間,。

5.2? 員工入住,、探訪、離職管理

5.2.1? 入住

a? 入住條件：被正式錄取為公司員工且辦理好相關(guān)入職手續(xù),。

b? 床位安排：由人力資源中心相關(guān)人員填寫(xiě)《入住申請(qǐng)單》,，交由宿舍管-理-員參照總裁批準(zhǔn)的《入住標(biāo)準(zhǔn)及配置表》（附件1）統(tǒng)一安排。

5.2.2 ?探訪/借宿?

a? 探訪：上班期間謝絕探訪,，特殊情況探訪人需向宿舍管-理-員（保安）說(shuō)明探訪事由,，或是留下紙條、口訊等由宿舍管理（保安）下班后轉(zhuǎn)達(dá)被探訪人,，下班時(shí)間或節(jié)假日探訪須到保安處出示相關(guān)有效證件并登記后,，由保安通知被訪人員帶探訪人進(jìn)入。

b? 借宿：本公司員工的直系親屬（父母,、配偶、子女）需在公司宿舍留宿的,，在經(jīng)得被訪人宿舍人員同意的情況下,，由被訪人員填寫(xiě)《借宿申請(qǐng)單》由人力資源中心相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，再到宿舍管-理-員處登記并出示相關(guān)的有效證件,，需入住的客人要遵守深圳治安管理?xiàng)l例及本公司規(guī)定,，客人需保管好自己攜帶財(cái)產(chǎn)及注意人身安全，本公司不予承擔(dān)任何責(zé)任,。

c? 宿舍管-理-員（保安）認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)《外來(lái)人員探訪登記表》,，以備核查。

5.2.3? 離職

a? 外宿人員：離職時(shí)可直接到人力資源中心行政文員處辦理退房手續(xù),。

5.3.1? 員工宿舍：

a? 周一至周五正常上班期間熄燈時(shí)間為23：00,；

b? 放假、節(jié)假日熄燈時(shí)間為24：00,；

c? 若因加班等特殊情況則以下班后1小時(shí)為界,。

d? 宿舍管-理-員或保安不定時(shí)的巡查。

5.3.2? 職員宿舍：按照自己的實(shí)際作習(xí)時(shí)間而定,，此不作管控,。

5.4? 衛(wèi)生、安全評(píng)比

5.4.1? 適用范圍：集團(tuán)公司員工宿舍（職員宿舍不參與評(píng)比）,。

5.4.2? 參與評(píng)比人員：人力資源中心行政主管（文員）,、保安隊(duì)長(zhǎng)、各部門(mén)輪流選派一名員工代表共同參與,。

5.4.3? 檢查方式：采取逐棟逐層逐個(gè)房間進(jìn)行具體的仔細(xì)檢查,。

5.4.4? 宿舍室長(zhǎng)選定：每間宿舍由宿舍管-理-員組織宿舍全體人員共同推選出一名室長(zhǎng)，任職資格為入職三個(gè)月以上，表現(xiàn)良好的人員,，并將名單報(bào)宿舍管-理-員備案,，若室長(zhǎng)因變動(dòng)或離職由宿舍管-理-員組織該宿舍成員再評(píng)選取出一名室長(zhǎng)，室長(zhǎng)每月給予補(bǔ)助20元,。

5.4.4? 評(píng)比事項(xiàng)?

a? 室長(zhǎng)負(fù)責(zé)按《宿舍值日表》排好本宿舍的.值日安排,，按照《宿舍評(píng)比檢查明細(xì)表》上的項(xiàng)目對(duì)宿舍進(jìn)行清理、打掃,。隨時(shí)保持地面干凈,、床位整齊、房間無(wú)異味,。

b ?每周由人力資源中心組織一次衛(wèi)生,、安全評(píng)比活動(dòng)，每月總結(jié)一次,，選取最終的平均得分為最終評(píng)比分?jǐn)?shù),，評(píng)出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各三名，對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀宿舍分別給予宿舍每成員20元,、15元,、10元的獎(jiǎng)勵(lì)；評(píng)比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員20元,、15元,、10元的罰款。所有獎(jiǎng)勵(lì)都在當(dāng)月工資中發(fā)放或扣除,。

5.4.5? 宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由清潔工負(fù)責(zé)按時(shí)打掃,，每個(gè)宿舍所對(duì)應(yīng)的公共區(qū)域由該宿舍進(jìn)行保潔，也納入評(píng)比范圍,。

5.5? 設(shè)施維護(hù)

5.5.1? 宿舍管-理-員或保安隨時(shí)對(duì)門(mén),、窗、燈,、風(fēng)扇,、熱水器、煤氣瓶等公共設(shè)施進(jìn)行檢查,，必要時(shí)安排檢測(cè),，有異常及時(shí)申請(qǐng)維修。

5.5.2? 員工自覺(jué)維護(hù)公共設(shè)施,，參與監(jiān)督,，若發(fā)現(xiàn)有設(shè)施損壞就及時(shí)向宿舍管-理-員或保安反映。

5.5.3? 維修時(shí)若發(fā)現(xiàn)是人為損壞,，則追究損壞人員的責(zé)任并由損壞人員承擔(dān)維修費(fèi)用,，若查不出責(zé)任人則由宿舍所有人員共同承擔(dān)。公共設(shè)施自然損壞維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。

5.6? 外宿申請(qǐng)程序

5.6.1? 已住宿員工或新進(jìn)人員如需自行租房外宿,，至部門(mén)文員處填寫(xiě)《外宿申請(qǐng)單》,，經(jīng)部門(mén)主管簽名審核,人力資源中心相關(guān)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后即生效，搬離宿舍時(shí)須填寫(xiě)《物品放行條》經(jīng)宿舍管-理-員確認(rèn),，并待宿舍員工下班后才能搬離宿舍,。

5.6.2? 批準(zhǔn)外宿人員,公司不扣住宿費(fèi)。

5.6.3? 外宿人員在外宿期間應(yīng)遵紀(jì)守法,，不得聚眾賭博,、打架、偷盜等,，若因此而觸犯法律,，法規(guī)者，一概與公司無(wú)關(guān),，由員工自行處理,。外宿期間，員工應(yīng)注意安全,，外宿地至工廠及外宿地發(fā)生意外,，公司不負(fù)任何責(zé)任。

5.6.4? 外宿人員外宿或休息期,，若公司有工作需要召回時(shí)必須積極配合，不得借故推諉或阻撓,；若因通訊聯(lián)絡(luò)不到,，其本人工作由該部門(mén)主管自行安排處理。

5.7? 相關(guān)管理規(guī)定

5.7.1? 未經(jīng)公司許可嚴(yán)禁留宿外人,。

5.7.2? 未經(jīng)宿舍管-理-員同意員工不得隨意調(diào)房,、調(diào)床位。

5.7.3? 嚴(yán)禁留宿異性,。

5.7.4? 上班時(shí)間嚴(yán)禁員工搬離行李離開(kāi)宿舍,。

5.7.5? 禁止在墻壁上亂寫(xiě)、亂畫(huà),、亂張貼,、保持門(mén)窗干凈。

5.7.6? 嚴(yán)禁隨地吐痰,、拋雜物,、棄煙蒂。

5.7.7? 嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂倒雜物,。

5.7.8? 不得在宿舍內(nèi)酗酒、吵架、打鬧及吸毒,、賭博,、看黃色書(shū)籍等違法行為。

5.7.9? 晚上22：00以后男女員工不得相互串門(mén)及在走廊里逗留,。

5.7.10? 在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩,、放收錄機(jī)、電視機(jī)及從事一切影響他人休息的活動(dòng),。

5.7.11? 禁止私自安裝電器,、插座、拉接電源線及使用電爐,、電熱絲,、電熱器、電熨斗等大功率電器,。

5.7.12? 嚴(yán)禁宿舍放長(zhǎng)流水,、開(kāi)長(zhǎng)明燈或開(kāi)燈睡覺(jué)。

5.7.13? 注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,，及時(shí)排除事故隱患。

5.8? 宿舍特殊事件處理

5.8.1? 遇臺(tái)風(fēng),、火警,、盜竊、斗毆等突發(fā)情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)警并及時(shí)報(bào)告當(dāng)班保安或宿舍管-理-員,并協(xié)助管理人員處理,。

5.8.2? 在宿舍附近遇有可疑人員徘徊或不良分子生事時(shí),，應(yīng)及時(shí)上報(bào)值班保安或宿舍管-理-員。

5.8.3? 牢記以下電話：火警119,匪警110,急救電話120,。

5.8.4? 遇公安人員辦案,任何人員應(yīng)主動(dòng)積極配合,不得借故推諉或阻撓.,。

5.9? 中高層人員的宿舍管理依照《中高層宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。

5.10? 獎(jiǎng)懲事項(xiàng)依照《獎(jiǎng)懲管理流程》執(zhí)行,。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇十八

為了進(jìn)一步規(guī)范晚自習(xí)期間的學(xué)生秩序,，營(yíng)造干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境和安靜舒適的宿舍休息環(huán)境、明確值班教師職責(zé),，特制訂本制度：

一,、晚自習(xí)帶班教師職責(zé)：

1、周日帶班教師4:30之前到校,，巡查校園內(nèi)及教學(xué)樓內(nèi)情況

2,、晚飯后巡視校園，督促除打水及上廁所外在校園內(nèi)閑逛的學(xué)生回教室

3,、下午5:45之前巡查各班紀(jì)律及衛(wèi)生情況,，督促班長(zhǎng)到級(jí)部簽到,、學(xué)生在班內(nèi)安靜自習(xí)、值日生打掃教室及走廊衛(wèi)生,，擺放桌凳,，特別臟亂的班級(jí)做好記錄，明天報(bào)級(jí)部處理,。

4,、晚自習(xí)第一節(jié)課前檢查遲到情況，對(duì)遲到學(xué)生嚴(yán)肅批評(píng)教育,。

5,、上晚自習(xí)后，巡查記錄各班上課教師,、課上紀(jì)律等情況,，核對(duì)各班人數(shù)是否與級(jí)部簽到相符，有不相符情況及時(shí)與班主任聯(lián)系,。

6,、晚自習(xí)課間巡查樓內(nèi)外學(xué)生秩序情況，對(duì)于課間違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,，并做好記錄報(bào)級(jí)部處理,。

7、晚自習(xí)第三節(jié)自習(xí)期間不定時(shí)巡視,，查看有無(wú)教師空堂及自習(xí)紀(jì)律情況,。晚9點(diǎn)后巡查記錄各樓層值班教師及紀(jì)律情況。

二,、宿舍值班教師職責(zé)：

1,、協(xié)助宿舍管理人員督促學(xué)生按時(shí)作息、維持宿舍內(nèi)學(xué)生紀(jì)律秩序,。

2、對(duì)于宿舍內(nèi)不按時(shí)作息,、熄燈后說(shuō)話,、大聲喊叫等違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)于不服從管理,、公然和管理人員及老師對(duì)抗者做好記錄,，明天報(bào)各級(jí)部進(jìn)行處理。

3,、對(duì)于宿舍內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重問(wèn)題,，值班教師及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,，加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全管理工作,，對(duì)確保學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全至關(guān)重要,。

一、完善消防設(shè)施,，確保生命安全,。學(xué)校對(duì)學(xué)生宿舍定期或不定期進(jìn)行消防大檢查。完善了學(xué)生宿舍的消防設(shè)施,，安裝了應(yīng)急燈和各類(lèi)安全標(biāo)志牌,，對(duì)宿舍樓內(nèi)的所有滅火器、消防栓進(jìn)行普查和試水維護(hù)保養(yǎng),，規(guī)范配置滅火器材,。同時(shí)，對(duì)各消防通道進(jìn)行清理保持暢通,，設(shè)有警示牌提示,，安全門(mén)的鑰匙掛在指定位置，并有明顯標(biāo)志,。另外,，安全門(mén)門(mén)鎖至少每周開(kāi)啟一次，確保每次能順利打開(kāi),。近期,學(xué)校還改造了安全通道門(mén),，將其改為“一鍵通”模式，以保證突發(fā)情況時(shí)人員能夠安全疏散,。

二,、強(qiáng)化安全教育，培養(yǎng)安全意識(shí)和技能,。通過(guò)廣播,、專(zhuān)欄等多種形式，結(jié)合典型案例,，對(duì)師生開(kāi)展防火,、防盜、防人身傷害意識(shí)的'宣傳教育,。制定了學(xué)生宿舍《滅火應(yīng)急疏散預(yù)案》和《學(xué)生宿舍突發(fā)時(shí)間處理流程》等多項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,，每年舉辦消防知識(shí)講座和演習(xí)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)消防人員的講授和指導(dǎo),，使管理服務(wù)人員和學(xué)生,，尤其是樓長(zhǎng)、學(xué)生黨員和學(xué)生干部掌握使用滅火器械的方法和必要的消防技能,，使每位學(xué)生做到三知,、四懂、四會(huì),，即：知防火知識(shí),、知滅火知識(shí),、知防火制度；懂火災(zāi)危害,、懂預(yù)防火災(zāi)的措施,、懂撲救初起火災(zāi)、懂逃生辦法,；會(huì)報(bào)警,、會(huì)使用滅火器材、會(huì)撲救初起火災(zāi),、會(huì)疏散逃生,。

三、強(qiáng)化責(zé)任,，層層分解落實(shí)到人,。學(xué)校全面推行學(xué)生宿舍安全管理責(zé)任制，堅(jiān)持“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，將安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到人,，學(xué)生宿舍中心與各樓管-理-員均簽訂了《管-理-員安全責(zé)任狀》,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的安全也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí),，學(xué)校還制定了相關(guān)獎(jiǎng)懲制度,，對(duì)責(zé)任心強(qiáng)，防范工作到位的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題者將嚴(yán)肅查處,，逐步形成以制度管安全、保安全的良好氛圍,。

四,、嚴(yán)格值班制度，加強(qiáng)宿舍管理,。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,，要求宿舍管-理-員值班期間必須在規(guī)定的位置值班，對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)格盤(pán)查,、驗(yàn)證、登記,。對(duì)早出,、晚歸學(xué)生及出入樓的大件物品嚴(yán)格實(shí)行證件登記制度。嚴(yán)禁住宿人員將寢室鑰匙借與他人或私自調(diào)換門(mén)鎖,。管理好通往樓頂?shù)拈T(mén)及窗戶,，嚴(yán)禁維修人員以外的閑雜人員上到樓頂,。晚上學(xué)生宿舍關(guān)門(mén)后，管-理-員必須檢查公共部分水電及其它維修情況,，并做好記錄,。在學(xué)生宿舍內(nèi)部開(kāi)展值班員認(rèn)人比賽，增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解,，提高工作效率,。同時(shí)，建立樓長(zhǎng)日?qǐng)?bào)制度,，每天由樓長(zhǎng)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行巡查并將情況報(bào)告學(xué)生宿舍管理中心,。部分學(xué)生宿舍實(shí)行出入證制度，杜絕外來(lái)人員的進(jìn)出,，保證學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全,。

五、加強(qiáng)檢查,，消除隱患,。學(xué)生宿舍實(shí)行安全檢查制度，做到全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,，定期檢查與日常防范相結(jié)合,，加強(qiáng)夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,。加強(qiáng)用電安全整頓,，對(duì)學(xué)生宿舍中的線路進(jìn)行全面檢查，對(duì)部分舊學(xué)生宿舍沒(méi)有按住宿學(xué)生數(shù)配備固定插座的情況,，立項(xiàng)改造,，逐步解決。要求宿舍管-理-員每天在火災(zāi)多發(fā)的三個(gè)時(shí)段,，對(duì)無(wú)人房間進(jìn)行不少于5次安全用電檢查,，禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)使用蠟燭等明火及擁有功率在200w以上的違章電器，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃,、易爆,、易腐蝕、劇毒等危險(xiǎn)物品,。

宿舍管-理-員對(duì)宿舍周?chē)喾轿粰z查,，實(shí)行24小時(shí)不間斷監(jiān)控，加強(qiáng)了夜間巡邏,、樓內(nèi)及周邊的安全管理,。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇十九

1?、樹(shù)立管理育人,、服務(wù)育人意識(shí),，?關(guān)心學(xué)生,，愛(ài)護(hù)學(xué)生，文明管理,，熱情服務(wù),。

2?、按照有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和便于管理的原則,，科學(xué)安排和調(diào)整住校生寢室和床位,。

3?、?學(xué)生在校期間每天都要對(duì)學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行詳細(xì)檢查一次（上,、下午不定）,，認(rèn)真記錄，按時(shí)公布,、匯總檢查成績(jī),。并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見(jiàn),。

4?,、嚴(yán)格輪流值班。?在學(xué)生返回宿舍期間,，要認(rèn)真檢查學(xué)生紀(jì)律,，以保證宿舍樓的良好秩序。對(duì)違紀(jì)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,。

5?,、對(duì)違反《住校生管理細(xì)則》的人和事及時(shí)進(jìn)行阻止和處理。

6?,、指導(dǎo)宿舍外雇工做好宿舍門(mén)衛(wèi)工作,，搞好宿舍公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督外雇工嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間開(kāi),、關(guān)宿舍大門(mén),，做到門(mén)開(kāi)人在。

7?,、宿舍管-理-員作為消防安全責(zé)任人,，要經(jīng)常對(duì)學(xué)生宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生消防安全等方面隱患,，及時(shí)上報(bào)學(xué)校進(jìn)行整改,。

8?、周末,、大休,、開(kāi)學(xué)、學(xué)期結(jié)束和畢業(yè)生離校等特殊時(shí)段，要加大檢查力度,，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題。

9?,、每天上午九點(diǎn)前,，將前一天行政值班檢查中所記錄的“衛(wèi)生最差宿舍”和“秩序最差宿舍”，公布在各宿舍樓大門(mén)口的公布欄內(nèi),。

10?,、及時(shí)檢查、登記和統(tǒng)計(jì)宿舍維修項(xiàng)目,，并上報(bào)總務(wù)處,；對(duì)學(xué)生報(bào)修項(xiàng)目要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，凡人為損壞,、丟失的宿舍物品,、設(shè)施，按宿舍管理規(guī)定理賠,。

11?,、積極參加學(xué)校行政值班。

12?,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

一、崗位職責(zé)

在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好學(xué)生公寓的`各項(xiàng)管理,、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。

1,、熱愛(ài)本職工作,，按時(shí)上崗。堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度,，保持高度的警惕性和責(zé)任感，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過(guò)道,、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作,。

2、了解公寓學(xué)生的基本情況,，熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式,。

3、實(shí)行全天24小時(shí)值班制,，節(jié)假日照常上班,。按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)值班并做好當(dāng)班記錄，并在值班情況欄上簽名。

4,、禁止閑人進(jìn)入值班室,，禁止做與值班無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)禁任意叫人頂班,，嚴(yán)禁隨意離崗,。

5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度,，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)生公寓大門(mén),，關(guān)閉時(shí)原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,，并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處,，同時(shí)將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門(mén)并巡視樓內(nèi),，督促學(xué)生按時(shí)休息,。

6、執(zhí)行來(lái)訪登記制度,，對(duì)來(lái)訪人員應(yīng)查看其有效證件,，詢(xún)問(wèn)來(lái)訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入學(xué)生公寓樓,。嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入宿舍內(nèi),，認(rèn)真檢查進(jìn)出人員攜帶的物品，對(duì)可疑人員要盤(pán)問(wèn),，午休及晚上21：30后不接待來(lái)訪,，禁止學(xué)生留宿外來(lái)人員，禁止推銷(xiāo)及收廢品人員進(jìn)入公寓樓,。

7,、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓，制止學(xué)生在學(xué)習(xí),、休息時(shí)間進(jìn)行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動(dòng),，制止學(xué)生的不文明行為，制止學(xué)生酗酒,、打架斗毆,、搓麻將、打麻將牌,、賭博等,，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，若遇突發(fā)事件,，及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。

8,、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護(hù)學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序,，規(guī)范物品的堆放,，制止亂停亂放。

9,、保持值班室內(nèi)清潔,、衛(wèi)生、整齊,，搞好值班室周?chē)沫h(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告,、標(biāo)語(yǔ)等,，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)清理掉。

10,、監(jiān)督學(xué)生愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動(dòng)或搬走宿舍公共設(shè)施,。

11,、及時(shí)反映學(xué)生住宿方面存在的問(wèn)題，樹(shù)立服務(wù)意識(shí),。

12,、嚴(yán)格管理，熱情服務(wù),，注重情感教育,。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù),。

二,、考核辦法

1、宿舍管-理-員是老師,，應(yīng)為人師表,，服裝整潔、語(yǔ)言文明,，不得穿背心,、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng)，違者一次扣5分,。

2,、管-理-員實(shí)行24小時(shí)值班，不得脫崗,，值日領(lǐng)導(dǎo)查崗,，違者一次扣10分。

3、,、除學(xué)生家長(zhǎng)外,，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長(zhǎng)不得上女生樓），違者一次扣5分,；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生,，違者一次扣10分；嚴(yán)禁男女生互串宿舍,，發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。

4、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi),、鎖宿舍大門(mén),，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分,。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查,，并詳細(xì)登記,；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律,，及時(shí)督促,、提醒學(xué)生上課、 打掃衛(wèi)生,。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分,，管理不力一次扣5分；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分,。

6,、負(fù)責(zé)宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯,、樓梯扶手）,、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門(mén)前綠化區(qū)的除草和澆水,，要求及時(shí)到位,，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時(shí)扣10分。

8,、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接,、亂釘、亂貼,、亂擺,、亂放,、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止,，并上報(bào)總務(wù)處,，不及時(shí)制止或知情不報(bào)一次扣10分。

9,、負(fù)責(zé)檢查門(mén)窗,、管道、關(guān)水龍頭,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并報(bào)修,，因延誤造成損失一次扣5分。

10,、宿舍管-理-員須將各類(lèi)檢查整理歸檔,，把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報(bào)總務(wù)處，以便與班級(jí)量化考核掛鉤,。

11、禁止攜帶違禁物品,，如管制刀具等,，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分；出現(xiàn)重大安全事故,，不享受獎(jiǎng)勵(lì)性工資,，給予辭退并追究責(zé)任。

12,、對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，提出整改的，不及時(shí)整改,，一次扣10分,。

13、獎(jiǎng)勵(lì)性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)平時(shí)檢查量化得分計(jì)算出每人的獎(jiǎng)勵(lì)性工資,。

14、總務(wù)處每周對(duì)學(xué)生宿舍督查一次,，按考核辦法,，認(rèn)定結(jié)果。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇二十

7,、上課時(shí)間,，不準(zhǔn)出入宿舍樓，若有特殊情況,，持班主任證明,，方可進(jìn)入,；

8、嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入宿舍私自逗留,，嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員或非本宿舍人員,；

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙,、喝酒,、打牌、下棋,、打架,；

10、嚴(yán)禁亂串宿舍,。

11,、做好宿舍保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)把蠟燭等火種帶進(jìn)宿舍,，不私拿同學(xué)的物件,。

12、未經(jīng)班主任批準(zhǔn),，不準(zhǔn)直接去親戚,、同學(xué)家過(guò)夜。

13,、不得向窗外,、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水,。

14,、不能把收音機(jī)、錄音機(jī),、隨身聽(tīng),、cd等帶入宿舍。

15,、不能在床,、門(mén)、門(mén)窗玻璃,、墻壁等處亂貼亂畫(huà),。

16、熄燈后,，不能在宿舍內(nèi)說(shuō)話,，影響其他人休息。

17,、宿舍內(nèi)的衛(wèi)生間只限晚間使用,。

1,、起床鈴響后，無(wú)故不起床或不參加早操者,，每人次扣班級(jí)積分1分,；

2、跑操時(shí),，無(wú)故中途停止者,，每人次扣班級(jí)積分0.5分；

3,、打飯不排隊(duì),、擁擠者，每人次扣班級(jí)積分1分,；

4,、自己內(nèi)務(wù)整理要求及時(shí)、規(guī)范,，亂擺亂放者扣班級(jí)積分1分,。

7、剩菜剩飯沒(méi)有倒在指定位置者,，每人次扣班級(jí)積分1分,；

8、就餐時(shí),，須在本宿舍內(nèi),，不在本宿舍內(nèi)或到其他宿舍者,，每人次扣班級(jí)積分2分,；

9、午間休息時(shí),，不在本宿舍內(nèi),，而在外亂逛者，每人次扣班級(jí)積分1分,；

10,、休息后，在宿舍內(nèi)影響其他人休息者（如說(shuō)話等）,，,，每人次扣班級(jí)積分0.5分。

11,、私自更換房間者,，，每人次扣班級(jí)積分2分,；必要時(shí)取消其住宿資格,。

12,、自換床位就寢者，每人次扣班級(jí)積分1分,；

13,、值班人員點(diǎn)名查人數(shù)時(shí)，無(wú)故不在者,，每人次扣班級(jí)積分0.5分,；

14、私自移動(dòng)宿舍內(nèi)設(shè)施者,，,，每人次扣班級(jí)積分1分；查不到具體人,，扣宿舍集體分,。

15、課間無(wú)故進(jìn)入宿舍樓而無(wú)班主任批條者,，每人次扣班級(jí)積分1分,；

16、帶領(lǐng)外來(lái)人員到宿舍就寢者,，每人次扣班級(jí)積分5分,；同時(shí)，取消其住宿資格,，并給與相應(yīng)處分,。

18、沒(méi)有班主任批準(zhǔn),、值班人員同意而私自回家,、在親戚、同學(xué)家過(guò)夜者,，每人次扣班級(jí)積分3分,；并給與相應(yīng)處分。

19,、在宿舍內(nèi)亂倒垃圾,、臟水者，每人次扣班級(jí)積分1分,；

20,、向窗外、樓下亂扔雜物,、亂倒臟水者,，扣宿舍集體所在班級(jí)1分；

21,、學(xué)生上課,，而沒(méi)有關(guān)閉宿舍內(nèi)電器者,，扣宿舍集體所在班級(jí)2分。

22,、在床,、門(mén)、窗戶,、墻壁等處亂涂亂畫(huà)者,，每處扣宿舍集體所在班級(jí)1分。

23,、私自把有關(guān)火種帶入宿舍者,，每人次扣班級(jí)積分2分；

1,、地面（0.5分）：干凈,，床底無(wú)雜物，宿舍內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角,；

2,、窗戶和窗臺(tái)（0.5分）：窗玻璃干凈無(wú)塵土、無(wú)貼畫(huà)等,，窗臺(tái)干凈無(wú)塵土且不亂放其他物品,。

4、鞋：（0.5分）：每人的鞋必須整齊擺放在床下,；每人擺的鞋最多不超過(guò)一雙鞋,；

5、物品（0.5分）：各人相關(guān)物品必須擺放整齊,，規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放,，不得亂放。

6,、空氣新鮮（0.5）：宿舍經(jīng)常開(kāi)窗透氣,，保持空氣新鮮,，不能有異味,。

7、衛(wèi)生區(qū)（0.5分）：本班衛(wèi)生區(qū)內(nèi)打掃干凈,，無(wú)雜物,，污水。

8,、墻壁（0.5分）：墻壁無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà),、無(wú)貼畫(huà)、無(wú)鐵釘,、無(wú)粘鉤亂掛物品,。

1,、各個(gè)寢室選舉產(chǎn)生一個(gè)舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本寢室日常的衛(wèi)生,、紀(jì)律等管理事務(wù),；

3、宿舍紀(jì)律的檢查,、管理由管理人員及值班人員檢查完成,，并且納入全員管理范圍。

4,、宿舍衛(wèi)生由學(xué)校集中檢查,，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結(jié)果以量化的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分,。

5,、宿舍內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象，而不能明確具體學(xué)生的扣本宿舍學(xué)生所在班級(jí)積分,。

6,、對(duì)于混合宿舍，各班主任要協(xié)同管理,。宿舍整體扣分,、衛(wèi)生得分為各班共有。

7,、各班宿舍衛(wèi)生得分為本班學(xué)生所在宿舍得分的總平均分,。

8、根據(jù)積分情況,，每月評(píng)選“文明宿舍”,，并發(fā)放錦旗。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇二十一

一,、制度要健全,，執(zhí)行要得力。

實(shí)行常規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,，使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。而習(xí)慣的養(yǎng)成來(lái)自于“時(shí)間”，沒(méi)有切實(shí)可行的規(guī)章制度來(lái)約束,，便沒(méi)有長(zhǎng)期一貫的堅(jiān)持執(zhí)行,，沒(méi)有一視同仁的嚴(yán)格要求，良好習(xí)慣的養(yǎng)成就不會(huì)落實(shí)到實(shí)處,。完善各種制度,，用合理的制度來(lái)制約人，引導(dǎo)人，激勵(lì)人,。要進(jìn)行充分的調(diào)查分析,，讓合適的人做合適的事。根據(jù)崗位性質(zhì)和人的思想覺(jué)悟,、能力高低,、性格特點(diǎn)等擇優(yōu)上崗，做到知人善用,、揚(yáng)長(zhǎng)避短,、人盡其才。學(xué)校要建立科學(xué)的選人,、用人,、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等管理制度,，實(shí)行嚴(yán)格的管理程序,。

二、監(jiān)督要到位,，反饋要及時(shí),。

在學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,，偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件,。有問(wèn)題并不可怕，關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的調(diào)整,，這里所說(shuō)的“問(wèn)題”實(shí)際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距,，要及時(shí)察覺(jué)問(wèn)題。這就要求學(xué)校的校干,、監(jiān)督人員要明察秋毫,，及時(shí)反映，但是在我們的工作中往往存在礙于情面,，要么不檢查,，要么檢查也是走馬觀花，對(duì)于存在的問(wèn)題也是睜一只眼閉一只眼,。這樣導(dǎo)致制度形同虛設(shè),。從今以后我們要糾正思想，為了學(xué)校,、教師,、學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，做到及時(shí)監(jiān)督和反饋,，不能怕得罪人。

三、加強(qiáng)師德教育,。

學(xué)校的一切工作以教學(xué)為主,，所以學(xué)校的管理要圍繞這教學(xué)而展開(kāi)。教師在教學(xué)中處與主導(dǎo)地位,，教學(xué)質(zhì)量的高低歸根到底取決于他們,。因此，學(xué)校管理的一個(gè)很重要的方面就是對(duì)教師的管理,。教師教育學(xué)生,，不僅僅用自己的知識(shí)，更重要的是用自己的品德,，用自己的修養(yǎng),，用自己良好的行為習(xí)慣。為此,，學(xué)校要將師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,，號(hào)召全體教師修正自身言行，履行師德規(guī)范,。

四,、家校共同管理模式。

學(xué)生的教育是學(xué)校教育,、社會(huì)教育,、家庭教育的共同作用，其中家庭教育對(duì)學(xué)生教育的影響是最大的,，父母是每一位學(xué)生的第一任老師,。所以在學(xué)校管理中，應(yīng)加強(qiáng)家校聯(lián)系,，把家長(zhǎng)也加入學(xué)校的管理工作中,。學(xué)校應(yīng)多召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，讓家長(zhǎng)和學(xué)校面對(duì)面討論學(xué)生教育問(wèn)題;還要公開(kāi)老師電話,、校長(zhǎng)電話,，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，通過(guò)多種形勢(shì)的家校交流,，拉近距離,，理順關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,，真正使學(xué)生家長(zhǎng)參與到了學(xué)校管理中來(lái),，形成校長(zhǎng)、老師,、學(xué)生及家長(zhǎng)“四位一體”的教育管理格局,。

學(xué)校宿舍管理人員的工作總結(jié)篇二十二

xx物業(yè)自成立以來(lái),，管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變，拋棄了過(guò)去以管理者自居的姿態(tài),，倡導(dǎo)了“服務(wù)育人,，業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。xx物業(yè)在發(fā)展過(guò)程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn),，但為業(yè)主,、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸，同時(shí)也得到了廣泛的好評(píng),。但公司管理層并沒(méi)有滿足可喜成績(jī)的取得,，而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過(guò)程中存在的服務(wù)專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，服務(wù)內(nèi)涵不深,，員工待遇過(guò)低以及成本過(guò)高等問(wèn)題,。今年開(kāi)始，公司便審時(shí)度勢(shì),，著手狠抓安全防范,、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜，勁拼品牌建設(shè),，提高公司的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力,。

人力資源是公司發(fā)展的重要保證。進(jìn)駐之初,，因處地特殊,，故人員素質(zhì)偏低。但今年年初,，為了提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,，我公司積極開(kāi)展員工知識(shí)培訓(xùn)，使員工成為“一專(zhuān)多能”且達(dá)到了顯著的效果,。員工培訓(xùn)包括：企業(yè)文化培訓(xùn),，專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，特別是對(duì)管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評(píng)培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識(shí)培訓(xùn)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),，提高了員工的綜合素質(zhì)，改善了員工的＇工作態(tài)度,，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作,，大大提高了服務(wù)質(zhì)量。

目前,，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲(chǔ)備,，專(zhuān)業(yè)能力，綜合能力出眾的專(zhuān)業(yè)人才,；能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,，給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間,。

入駐之初，因公司剛建立,，一系列的制度及考核都是空白的,，這給員工的工作帶來(lái)了很大的不便,。按照“以法為據(jù),，有約可依”的原則，我公司迅速出臺(tái)了一系列規(guī)章制度,。包括：各崗位人員職責(zé),，管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺(tái)明確了職責(zé),，分清了權(quán)限,，也給公司員工的日常工作指明了方向，提供了依據(jù),。

去年學(xué)生入住之初,，因趕工期，x棟學(xué)生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,，而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作,。從去年至今，我技術(shù)維修部共計(jì)收到師生報(bào)修單xx多份,?？梢蛉ツ昃S修力量過(guò)弱，且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi),，故多數(shù)單子未能修好,。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員,，不分日夜的維修,，同時(shí)又加大對(duì)廠家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問(wèn)題?，F(xiàn)我處已承諾做到“小修不過(guò)夜,，大修不過(guò)三”的服務(wù)承諾，可因各種設(shè)施仍然在保修期,，致使好多維修事項(xiàng)我公司仍無(wú)法完成,。但我公司還是竭盡所能去維修，特別是公寓內(nèi)寢室之間電線錯(cuò)亂的問(wèn)題,，在催修廠家無(wú)效的情況下,，我公司維修人員用x天x夜時(shí)間全部調(diào)好，用實(shí)際行動(dòng)解決了師生的怨言,。近日,，我公司又一口氣換下了x棟公寓x多盞燈炮以及x多個(gè)水龍頭和x個(gè)沖水閥，使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達(dá)到了xx%以上,。