總結(jié)需要客觀,、具體、準確地描繪過去一段時間的表現(xiàn)和經(jīng)歷,，以便更好地了解自己。寫總結(jié)時應(yīng)注重邏輯性,，通過條理清晰的細節(jié)和論證來支撐自己的觀點,。這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和作用,。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇一

今年以來，市委政研室深入貫徹落實黨的十八大精神,，緊緊圍繞市委中心工作,，主動作為,、求實創(chuàng)新,，較好地完成了各項工作任務(wù),。

一,、以文輔政,，科學(xué)服務(wù)決策再獻新成果,。

開展重大調(diào)研活動17次，形成調(diào)研報告21篇,，起草各類文稿46篇,、20多萬字，市級領(lǐng)導(dǎo)批示稿件10件,，其中,，市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示稿件5件。省,、市報刊采用文稿7篇,，獲得全省黨委政研系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎2篇。牽頭完成的《關(guān)于推進教育優(yōu)先發(fā)展的調(diào)研報告》,、《關(guān)于全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況的調(diào)查報告》和《新型合作社走出富民強基新路子》,，市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示后調(diào)研成果吸收進有關(guān)政策文件中?！蛾P(guān)于xx市深化改革的調(diào)研報告》編入全省深化改革文集公開發(fā)行,，《做大做強德州資本交易大會的調(diào)查與建議》報省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。

二,、協(xié)作創(chuàng)新,，綜合業(yè)務(wù)能力再躍新臺階。

立足創(chuàng)新力求合作，與中國幸福研究院等國內(nèi)權(quán)威研究機構(gòu)聯(lián)合開展專題調(diào)研3次,、與省直單位開展合作調(diào)研4次,、與兄弟地市進行合作調(diào)研3次。牽頭組織開展全市黨的群眾路線落實暨居民幸福感滿意度問卷調(diào)查活動,，聯(lián)合10個部門單位組織84名同志,，深入全市13個縣（市、區(qū)）的125個鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）,，完成了對2900個調(diào)查對象的問卷調(diào)查，形成了《關(guān)于黨的群眾路線落實問卷調(diào)查情況的匯報》,，報市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。先后圓滿完成了4次大型現(xiàn)場觀摩會解說詞撰寫和現(xiàn)場導(dǎo)播任務(wù),。承擔(dān)的全省觀摩會解說詞的撰寫,、錄制、現(xiàn)場導(dǎo)播等工作,，查閱相關(guān)資料100多萬字,，調(diào)整完善近30稿，形成了4萬多字的解說詞,，現(xiàn)場解說受到觀摩領(lǐng)導(dǎo)一致好評,。先后起草《中共xx市委常委會工作要點》等一批重要文稿，撰寫的市委主要領(lǐng)導(dǎo)署名文章《奮力開創(chuàng)幸福德州建設(shè)新局面》和市委文稿等均在《xx通訊》刊發(fā),。

三,、突出陣地，精品刊物編發(fā)再煥新面貌,。

編發(fā)《德州通訊》12期,、110多萬字，增設(shè)新專欄4個,、編發(fā)相關(guān)文稿29篇,，策劃了“縣域經(jīng)濟倍增看鎮(zhèn)域”和“資本交易大會熱點問題訪談”等特色欄目，繼續(xù)保持了全國十佳黨刊榮譽,。特別期刊《德州生態(tài)文明》編發(fā)6期,，刊發(fā)文章90多篇，采用各類圖片200余幅,，增強了刊物的沖擊力,、震撼力，較好的保持了刊物的前沿性,、權(quán)威性和可讀性,。編印報送《決策參考》8期、《調(diào)查研究》12期,，收到了良好的'決策服務(wù)效果,。

四,、內(nèi)強素質(zhì)，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再展新形象,。

開展“雙學(xué),、雙比、雙樹”主題活動,，繼續(xù)實施“重點課題專項研究三年行動計劃”,，組織各類學(xué)習(xí)活動20多次。先后組織革命傳統(tǒng)教育,、黨性基地教育,、觀看廉政影片等活動10多次，廣大黨員干部深受教育,，打牢了廉潔從政的思想根基,。召開民主生活會和組織生活會，共征求12條意見建議,，制定了13項整改措施,。保持了“省級文明機關(guān)”、“五星級黨支部”等稱號,。榮獲了“市直先進基層黨組織”,、“全市理論教育工作先進單位”等榮譽。編修的《中共xx市委政策研究室志》榮獲“全省優(yōu)秀基層（專門）志獎”,。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇二

過去的一年,，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，全科同志精誠團結(jié),，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同,，以辦公室的中心工作為核心,，進一步明確職能，完善服務(wù),，不斷改進工作作風(fēng),，圓滿地完成了的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：

五是加強對新進人員的培訓(xùn)工作,。下半年,，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色,，能夠很快融入值班,，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志,，使新來的同志很快能夠獨當(dāng)一面,。六是落實值班白班負責(zé)制。為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),，我們采取了值班白班負責(zé)制，值白班人員對值班負總責(zé),，進一步加強了工作銜接,，提高了工作效率。2.綜合協(xié)調(diào)方面,。全面加強應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè)一是進一步加強了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),。印發(fā)了《市人民政府關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的實施意見》，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》以及43個專項應(yīng)急預(yù)案,，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力,，預(yù)防和減少自然災(zāi)害、事故災(zāi)難,、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我市應(yīng)對突發(fā)公共事件的指導(dǎo)性文件,。二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度,。制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標準》,，完成了新的《值班工作職責(zé)》和《崗位職責(zé)》的起草工作,。3.后勤保障方面一是推進應(yīng)急平臺體系建設(shè)。按照統(tǒng)一規(guī)劃,、整合資源的原則,，在市人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建設(shè)市政府應(yīng)急指揮平臺,，同時加快推進全市各級,、各部門應(yīng)急平臺建設(shè)，實現(xiàn)以市級應(yīng)急平臺為重點,，各級,、各部門和各專業(yè)機構(gòu)互聯(lián)互通，信息共享,，互為側(cè)重,，互為支撐，集監(jiān)測監(jiān)控,、預(yù)測預(yù)報,、信息報告、輔助決策、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺體系,。二是成立了涵蓋市直部門,、科研院所、高等院校,、企業(yè)以及軍隊系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽市應(yīng)急管理專家組,，加強對應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查研究，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用,，負責(zé)為全市應(yīng)急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢,，為全市應(yīng)急管理工作提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。三是加強應(yīng)急管理培訓(xùn)管理工作,。四是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),。加強各類應(yīng)急資源管理。做好應(yīng)急處置和善后工作,。開展對各類突發(fā)公共事件風(fēng)險隱患的普查和監(jiān)控,，落實安全防范措施。大力開展應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教,。

根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，我們負責(zé)組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，規(guī)范了周報辦理工作,，提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度,。制定了《周報辦理情況考評（暫行）辦法》等11種考評辦法,，從領(lǐng)導(dǎo)評價、運轉(zhuǎn)時效,、辦理效果,、反饋情況、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理情況進行考評,。三是加強周報辦理培訓(xùn)工作,。以專題培訓(xùn)或以會代訓(xùn)形式舉辦周報辦理工作培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員人次,。四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價情況》,。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期,，評選較好辦理事項件,，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展,。

一年來,，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢,，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工,，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式,，都要及時主動地去了解和掌握,，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性,。二是狠抓制度落實,，強化責(zé)任意識,，積極改進作風(fēng)，確保工作質(zhì)量,。在人員少、任務(wù)重的情況下,，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通,。下半年,，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色,，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班,，手把手的教新同志,，使新來的同志很快能夠獨當(dāng)一面。為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),，我們采取了白班負責(zé)制，采用輪崗的辦法一年來,，共接收,、運轉(zhuǎn)明傳電報余份，發(fā)送明傳電報余份,，共接收,、運轉(zhuǎn)請柬余份,，協(xié)助處理群眾上訪余次,，日平均受理來電約個（次）、下達各類通知近百次,。另外,，我們科還為雙節(jié)領(lǐng)導(dǎo)活動安排、第二十四屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作,。參與了國家和省領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研等重大活動,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一年來,，收發(fā)室的同志密切協(xié)同,，相互補臺，不斷交流,，保證了市政府以及各機關(guān)的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬件,；內(nèi)收郵件萬余份，外發(fā)機要萬件,；全年分發(fā)報刊萬份,，無任何差錯,。

回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：

秘書科作為市政府機關(guān)的中樞和信息分理中心,，是政府聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口,，工作人員的一言一行都直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象,。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，又要具備較高的政治覺悟,、良好的道德品質(zhì),、豐富的文化知識和社會知識,。為此，我們提出了內(nèi)抓作風(fēng),，外樹形象,，強化素質(zhì),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口號。較好地堅持了每周一次的集中學(xué)習(xí)制度,，不定期組織交流學(xué)習(xí)體會,，還結(jié)合不同時期的工作特點，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的內(nèi)容,。為了更好的解答群眾的詢問,，我們采取全面學(xué)習(xí),，重點掌握的原則,，對不同問題進行專門學(xué)習(xí),。如針對市里的每一項重大舉措,，及時學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī),；花會前針對外來游客較多的特點，集中學(xué)習(xí)旅游知識,；平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關(guān)的資料,。以方便領(lǐng)導(dǎo)查閱和群眾咨詢,，這樣在工作時能輕松應(yīng)對各種問題，提高了工作效率,，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端,，樹立了良好的形象,。針對值班室工作繁雜、瑣碎,、具體、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：一是班前碰頭交接,。每天交班前必須把當(dāng)班的工作情況,，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚,，對已處理過的事情做好詳細的記錄；二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤,；不讓需運轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓,；不讓來辦事的同志受到冷落,；不讓政府的形象因自己而受到影響。工作實踐證明，這些措施都是行之有效的,。

同時，為了抓好制度落實,，我們還定期對全科工作人員進行專門制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力,。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇三

近一年時間,，我校黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,，狠抓黨的思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),，全面加強與改進黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全校教職工深化教育改革,，實施素質(zhì)教育,，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流，在群眾中產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力,，在學(xué)校工作中較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，團結(jié)我們?nèi)熒鷨T工將以飽滿的熱情，斗志昂揚的工作作風(fēng)努力工作,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的改革精神,，通過科學(xué)管理，穩(wěn)妥推進,，以和諧校園建設(shè)為切入點,，使學(xué)校真正成為校園環(huán)境和諧,、教師關(guān)系和諧,、師生關(guān)系和諧,、干群關(guān)系和諧、學(xué)生關(guān)系和諧,、家校關(guān)系和諧的人民滿意學(xué)校,！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展“雙包三聯(lián)”活動，加強我校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，了解人民群眾疾苦和意愿,，切實解決人民群眾面臨的各種困難和問題,，在了解民情,、體察民意、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程中,，樹立正確的權(quán)力觀,、政績觀、群眾觀,。

我校領(lǐng)導(dǎo)干部在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，努力增強政治意識,、大局意識、責(zé)任意識,，不斷提高政治素質(zhì),，加強黨性修養(yǎng),，端正思想作風(fēng),，始終在政治上、思想上,、行動上與黨中央保持一致,。黨支部堅持黨管干部的原則,，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好,、工作能力強的同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不斷充實領(lǐng)導(dǎo),、中層干部隊伍,。并且關(guān)心支持幫助干部的工作,，一方面讓他們做到有職,、有權(quán)、能獨擋一面，充分發(fā)揮他們在工作中的作用,。同時又發(fā)揮班子的整體作用,，在工作上互相配合,，做到“分管工作為主抓,，中心工作一起抓,，突擊工作優(yōu)先抓,，碰到困難協(xié)助抓”。

學(xué)校黨支部重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo),，強化組織觀念,，堅持黨的原則,，認真貫徹民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度,，發(fā)揮班子的整體功能,。定期召開支委會，研究學(xué)校的重要事項(如辦學(xué)目標、干部任免,、人事變動,、招生工作,、學(xué)校收費,、職稱評定、福利分配,、基建工程,、設(shè)備添置,、重要工作,、全員聘任等)和黨支部建設(shè)方面的問題，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識,，統(tǒng)一行動，堅決杜絕政出多門,、政令不一的扯皮現(xiàn)象,。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部講黨性,、講原則,、講友誼,、講諒解、求大同存小異,，互相尊重,，互相信任，互相支持,，在黨組織內(nèi)部造就既有民主,，又有集中,，既有組織紀律，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面,。

當(dāng)前，國家正齊心合力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,，我們把更新觀念,，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園作為重要工作去做。學(xué)校從三個層面抓起：一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓,，帶頭學(xué)，帶頭用,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。班子成員齊心協(xié)力，各司其職,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講誠信,，謀事講民意,，能夠把自己看作教職工隊伍中平等的一員，采納教職工提出的合理化建議,，切實發(fā)揮了教職工的主人翁作用,。其次認真抓好全體黨員的學(xué)習(xí)，定時間,、定地點,、定主講人，起到了良好的宣傳學(xué)習(xí)作用,。第三是抓好全體教職工和學(xué)生的學(xué)習(xí),。教職工學(xué)習(xí)間周一次，與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合,，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標,，以加強師德師風(fēng)建設(shè)為重點,，圍繞十七大重要精神、科學(xué)發(fā)展觀等主要內(nèi)容,，加強了思想政治教育和師德規(guī)范教育,，樹立為人師表，愛生敬業(yè)的師德形象,。通過學(xué)習(xí)型校園建設(shè),，教職工隊伍不計得失、埋頭苦干的多了,，牢騷滿腹,、拈輕怕重的少了；坦誠守信,，嚴于律己的多了,，違反規(guī)定、作風(fēng)散漫的少了,；顧全大局,、干事成事的多了，搬弄是非,、惹事誤事的少了,。可謂風(fēng)正,、氣順,、心齊、勁足,，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的人文基礎(chǔ),，在全校形成了和諧向上的良好氛圍。

樹立“德育為先”的理念,，半年來堅持德育工作的四個一：一本制度（德育工作校本制度）,，一支隊伍（精練的年級組長和班主任隊伍），一個評價（每兩月進行考核評價）和一個特色（班級星級管理）,，取得了良好的效果,。

加強德育工作的隊伍建設(shè)。把班主任工作提高到一個新的高度來加以認識,，明確提出了在評優(yōu)選先,、晉升職稱、福利待遇,、中考獎勵等各項工作中向班主任傾斜,。同時加強班主任理論學(xué)習(xí)，定期通過講座,、下發(fā)學(xué)習(xí)材料,、指定閱讀書目,、召開各種形式的討論會等形式，加強班主任的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，嚴格班主任常規(guī)管理,，大力表彰先進，調(diào)動班主任工作的積極性和主動性,，充分發(fā)揮了班主任的德育骨干作用,。針對新形勢下學(xué)生工作出現(xiàn)的新特點,，充實補充了政教隊伍,，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月組織年級組長和班主任進行學(xué)習(xí),，交流德育工作的經(jīng)驗,，交流教育學(xué)生的方法等。先后組織班主任經(jīng)驗交流會,、到省少管所進行實地參觀學(xué)習(xí)取經(jīng),，還定期邀請有經(jīng)驗的班主任教師給青年教師進行班主任工作培訓(xùn)，這些活動加強了德育隊伍的理論素養(yǎng),，也對我們的實際工作起到了良好的指導(dǎo)作用,。

為落實盛市、區(qū)教育教學(xué)工作會議精神,，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作全局,，學(xué)校以新課程改革為突破口，分析教情學(xué)情,，有的放矢,，搞分層教學(xué)研究，為學(xué)生主動發(fā)展創(chuàng)造選擇性空間,。根據(jù)學(xué)生認知發(fā)展水平的變化,，定期對各層次學(xué)生進行小規(guī)模的調(diào)整，以此激勵學(xué)生向更高層次遞進,；對教學(xué)目標進行分層,，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用；對課堂教學(xué)進行分層,，有針對性地進行分層指導(dǎo),；對作業(yè)進行分層，使每一不同層次的學(xué)生各盡其能,，各得其所,；對教學(xué)評價進行分層，對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進行表彰,，樹立榜樣,，進行正面教育,；對取得進步的學(xué)生加以鼓勵，推動學(xué)風(fēng)建設(shè),。

重視畢業(yè)班工作,，畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到初三年級組聽課,、交流,、了解情況，多方面聽取組里老師的意見和建議,，及時調(diào)整工作的方向,，使畢業(yè)班工作永遠朝著正確的方向發(fā)展。制定有效的激勵機制,，在財力緊張的情況下,，大幅度提高中考獎金額度，注重集體考核,，兼顧個人,，向班主任傾斜，引導(dǎo)老師們團結(jié)協(xié)作,。通過這一機制,，提高了老師們工作的積極性。

狠抓課堂教學(xué),，提高教學(xué)質(zhì)量,。加強教研組、備課組活動,，要求定時間,，定地點，定內(nèi)容和定主講人,，校領(lǐng)導(dǎo)包組落實,，充分發(fā)揮半月一次教研組會和每周一次備課組會的作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量,，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

反思和經(jīng)驗總結(jié)等積極向科研型教師靠攏從而加強校本研訓(xùn)工作促進教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。鼓勵全體老師使用現(xiàn)代化手段開展教學(xué)工作以提高授課的容量激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

基本得以解決,，同時解決了汽車占用學(xué)生活動場地的問題，規(guī)定一切機動車輛不允許進入校園,，保證了學(xué)生的安全,。為創(chuàng)造更為良好的育人環(huán)境，積極采納教師的合理化建議,，將地下儲煤池改為灰渣池,，徹底解決了冬季灰渣污染校園衛(wèi)生的問題,。同時全部開放并維修了學(xué)生公共廁所，改善了學(xué)生上廁所難的問題,。對班級的前后門進行了維修,，給學(xué)生的上課創(chuàng)造了溫暖的環(huán)境。對閉路電視系統(tǒng)進行了調(diào)試,，多功能廳的燈光音響進行了徹底的整修,，使每個班的電視機能得以正常播放，為學(xué)生和教職工活動提供了保障,。在學(xué)校財力有限的情況下,，配備了移動多媒體柜和投影幕，為教師的多媒體教學(xué)開展提供了設(shè)備保障,。更換了校園內(nèi)的各種版面,、宣傳欄，使每一面墻都起到了育人的作用,，為教職工的工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。

1,、加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),。

關(guān)心教師生活，教師的婚喪,、生病等事,，在不影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的前提下，學(xué)校提供最大限度的幫助,；關(guān)心教師身體健康,，提倡教師多鍛煉身體，重新把健身房的設(shè)施進行了完善,，24小時開放,，鼓勵教師利用課余時間進行健身活動，并舉行了教工羽毛球,、踢毽子,、跳繩比賽；虛心聽取教師的意見和建議,，制定了《征求意見表》,，就學(xué)校的辦學(xué)和發(fā)展向教師請教，真誠聽取大家對學(xué)校工作的意見和建議,。2016年春節(jié),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自到退休教師和生大病教師家里去走訪慰問，向他們表達了三層意思,，一是表示節(jié)日的問候,，二是感謝他們?yōu)閷W(xué)校做出的貢獻,，三是匯報學(xué)校近期的工作和成績，表達新班子做好工作的信心和決心,。通過這些活動,，不僅進一步增強了學(xué)校和退休教師的感情，也溫暖了在職教師的心,。

2,、加強對團隊的領(lǐng)導(dǎo)。

加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),，找準“切入點”,，在“教學(xué)”中育人，要求各科教學(xué)中要滲透德育,；找準“結(jié)合點”,，在“活動”中育人，先后開展了學(xué)雷鋒活動,、藝術(shù)節(jié)活動,、籃球比賽、元旦聯(lián)歡活動等,，通過這些活動,，加強對學(xué)生的德育教育，營造積極健康的校園氛圍,，實施青少年文明社區(qū)道德建設(shè)行動,，同營盤街辦并南一社區(qū)結(jié)成共建單位，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好條件,。

學(xué)校著重加強安全保衛(wèi)工作的制度建設(shè),，提高師生員工的安全防范意識，落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員組成值周小組,，每天對學(xué)校進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和管理漏洞及時整改,。加強門衛(wèi)保安制度,，在學(xué)校財務(wù)緊張的情況下，為切實保障學(xué)生的人身安全和校園安全,，安排三名下崗職工擔(dān)任保安,，專職負責(zé)學(xué)校門口的安全保衛(wèi)，全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生,。同時建立了組織機構(gòu),，健全了相關(guān)制度，配齊了消防設(shè)施，安裝了緊急疏散標志牌,。組織防火知識宣傳講座兩次,，消防安全工作得到市區(qū)消防支隊的充分肯定。在預(yù)防甲型h1ni流感上,，堅持每日匯報制度,，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生發(fā)熱及時通知檢查，每天由專人負責(zé)檢測學(xué)生的體溫,，對班級進行消毒處理,，努力做到防患于未然。針對近期發(fā)生的多起校園傷害事件,，學(xué)校成立應(yīng)急小組,，制定出詳細的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在校園內(nèi)安裝了42個攝像頭,，確保校園安全無死角,，真正做到校園安全責(zé)任重于泰山。

勞動能力的三聯(lián)對象定期慰問,，制定出下一步幫扶計劃,。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)困難戶孩子可自愿選擇到47中學(xué)免費就讀,，我們給予特殊照顧,。3、特殊群體特殊對待,，對智力殘疾的付存花，摔斷脊椎,，癱瘓在床的郭秋花,，本人患有脊椎炎的朱二府，我們由三聯(lián)具體的領(lǐng)導(dǎo)分別慰問,，定期進行幫扶,，做到共同富裕。

具體實施步驟：1,、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期聯(lián)系,，了解情況，及時幫助村規(guī)范城中村改造工作,。2,、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)及時了解村情，幫助化解,、調(diào)解矛盾,，做好穩(wěn)定工作。3、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期了解已解決就業(yè)人員生活,、工作現(xiàn)狀,，及時幫扶。4,、于2016年五一節(jié)前后2016年4月20日和5月5日,，進行兩次生活慰問，學(xué)校校長王玉根同志,、副校長宋煥玲,、郭利河同志、副書記韓慶云同志全部參加,，送去了米面油等生活必需品,。5、安排省二建下崗職工,，平陽一社區(qū)居民朱二府在太原市財政金融學(xué)校讀書即將畢業(yè)的女兒朱慧就業(yè),，結(jié)合朱慧所學(xué)的美容美發(fā)專業(yè)，推薦她到合適的單位工作,，使朱二府的家庭盡快擺脫貧困,。6、贈送營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)課桌椅和圖書,、語音設(shè)備等,，幫助他們籌建閱覽室、文體活動室,。

根據(jù)小店區(qū)委和教育局黨委的部署,，2016年2月到5月，主要做好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”工作,，查找學(xué)校工作和我們自身工作中存在的不足,，找出差距，努力辦好人民滿意的學(xué)校,。

并開展了批評與自我批評,。大家敞開思想、暢所欲言,、推心置腹,、坦誠相見整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效達到了深化認識,、統(tǒng)一思想,、增進團結(jié)、推進工作的預(yù)期目的,。

召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾,、加強黨內(nèi)監(jiān)督,、提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,。為開好這次專題民主生活會,，真正取得實實在在的效果，會前進行了充分的準備,。一是精心制定方案,。圍繞學(xué)習(xí)貫徹實施《廉政準則》主題，結(jié)合單位實際,，制定了周密的活動方案,，并主動向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報會議準備情況。二是認真組織學(xué)習(xí),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué),、聽專家輔導(dǎo)等形式,，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《廉政準則》，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記,、學(xué)習(xí)心得,、剖析材料，進一步統(tǒng)一了思想,，提高了認識,，為開好專題民主生活會奠定良好的思想基矗三是廣泛征求意見。先后專門三次召開基層干部座談會,，就領(lǐng)導(dǎo)班子成員在遵守廉潔從政規(guī)定情況征詢干部的意見和建議,，結(jié)合《廉政準則》規(guī)定，開展了對照檢查,。四是積極溝通思想,。班子成員之間、班子成員與分管部門的同志互相開展談心活動,，肯定成績，指出存在問題,，坦誠進行思想交流,。

區(qū)教育局黨委任書記親自來參加我們的民主生活會，這既體現(xiàn)了區(qū)教育局對47中發(fā)展的高度重視和鼎立支持,，更體現(xiàn)了對47中的深厚感情和所寄予的殷切期望,。

電話會議后，四十七中學(xué)黨支部對貫徹執(zhí)行《廉政準則》高度重視,，就如何貫徹落實好《廉政準則》,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明確要求。

一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將《廉政準則》學(xué)習(xí)納入四十七中學(xué)黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容,，納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會內(nèi)容,，將《廉政準則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的主要內(nèi)容黨支部迅速將《廉政準則》全文打印裝訂成冊,，發(fā)放到每位黨員干部手中,，達到全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工人手一冊，有利于組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng),、深入學(xué)習(xí),，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容，增強貫徹落實的自覺性,。

二是強化宣傳教育,。利用校園板報、四十七中學(xué)黨支部網(wǎng)站,，加強對《廉政準則》落實情況的宣傳,，營造良好輿論氛圍。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育,，校長上廉政黨課,、剖析典型案例、個別交心談心的做法,，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,。

將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準則》情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇四

市委辦公室人員工作總結(jié)范文（1）

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說,，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來,，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效,。

一,、強化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞,，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手,，通過學(xué)習(xí)教育促,、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務(wù)是天職,。服務(wù)是辦公室的立身之本,、輔政之基、謀事之道,，是天職,，也是靈魂。離開了服務(wù),，辦公室工作就會成為無源之水,、無本之木。因而,，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在,、事業(yè)所求,，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù),，不斷提高服務(wù)水平,。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨,。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,，理應(yīng)順時應(yīng)勢,，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此,，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的`理念,，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象,。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價,。因此,，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認同,，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇五

20xx年,，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志的支持配合下,，認真學(xué)習(xí)貫徹xx屆xx全會精神,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“認真,、高效,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路,，緊緊圍繞市委中心工作,，充分發(fā)揮秘書服務(wù)職能，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，有力促進辦公室整體工作上臺階?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

秘書科是市委辦公室聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，科室人員的一言一行都直接關(guān)系到市委在人民群眾心目中的形象,。這就要求我們工作人員既要謹言慎行,，執(zhí)行嚴格的保密制度，又要具備較高的政治覺悟,、良好的道德品質(zhì),、豐富的文化知識和社會知識。為此,，我們堅持學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，努力使自己具備高度責(zé)任感，強烈的事業(yè)心,、嚴明的紀律性,。并結(jié)合工作，努力強化四種修養(yǎng),，即：強化政治修養(yǎng),，做到政治上永遠合格；強化職業(yè)道德修養(yǎng),，做到忘我奉獻,，淡泊名利；強化工作作風(fēng)修養(yǎng),，做到嚴謹務(wù)實,，扎實高效；強化業(yè)務(wù)修養(yǎng),，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強,。同時，我們還積極探索秘書行政工作的規(guī)律性,，力圖使各項工作程序化,，制度化,，規(guī)范化，標準化,。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息,，不斷提高各項工作的預(yù)見性，不僅時刻有應(yīng)付和完成突發(fā)情況與工作的思想準備,，還要求從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作,。

秘書科的服務(wù)工作既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室,，還直接接觸群眾,，工作任務(wù)繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點,，牢固樹立創(chuàng)新觀念,，強化五種意識，即“奉獻意識,、參謀意識,、勤政意識、窗口意識和進取意識”,，積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀規(guī)律,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變,、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變,、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室的工作水平有了明顯提高,。

一是踏實辦好事,。針對秘書科事務(wù)性工作多、工作被動,，我們對諸多工作進行分門別類,，突出主次緩急，科學(xué)安排,。在眾多工作中,，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關(guān)鍵性工作,，決不被零碎的事務(wù)所左右,，干擾工作的主攻方向。對日常的機關(guān)工作,，兼顧一般辦常事,。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責(zé)任，實行基礎(chǔ)工作規(guī)范管理,，保證了日常工作順利進行,。對突擊性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。分清輕重緩急,，以急為主，做到急事急辦,，特事特辦,，按時按質(zhì)按量完成了各項事務(wù)。

二是認真辦好會,。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì),、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹,，市委市政府的重要決策需要開會部署,，會議組織工作十分繁重。一年來,，秘書科共承辦會議140余次,。為確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程序,，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度,，從會議通知、會場布置到食宿安排,、車輛調(diào)度等都精心謀劃,、周密部署。對于重要會議,，我們都做到了會前充分準備,、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié),，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評。

三是認真搞好來客接待,。為切實做好接待工作,，秘書科的同志們在日常工作中認真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識和常識，本著熱情,、周到,、節(jié)儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式,，努力創(chuàng)新接待理論和方法,，高標準的完成了各項接待工作。

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綜合協(xié)調(diào)工作是秘書科的一項重要職能,。我們牢固樹立全局觀念,，堅持從全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā),，結(jié)合辦公室工作實際來思考、籌劃,、安排和處理問題,。一是加強與市人大、市政府,、市政協(xié)等幾大家辦公室聯(lián)系,，及時了解市“四大家”工作動態(tài)，避免了市“四大家”工作部署和領(lǐng)導(dǎo)活動出現(xiàn)“撞車”現(xiàn)象,。二是密切與各鎮(zhèn)辦場區(qū),、市直各部門聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。三是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)。盡量與辦公室各科室多溝通,、多配合,、多商量、多補位,，互相提供方便,。同時，注意處理同事之間的關(guān)系,，做到少說話,、多做事，努力營造辦公室團結(jié),、和睦的氛圍,，共同推進辦公室工作。

當(dāng)前,，我市正處于建設(shè)強而優(yōu)的中等城市的關(guān)鍵時期,，大力地招商引資新進企業(yè)入住，帶來的拆遷,、征地等矛盾和問題比較突出,。我們在接待來信來訪過程中，全力處理好這些矛盾和問題,，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為基層和群眾解難。一是對來訪者做到熱情,、耐心,，認真傾聽群眾呼聲，對群眾反映的問題，凡能解決的,，盡快解決,；解決不了的，也給來訪者一個說法,，并耐心細致地做好疏導(dǎo),、解釋工作，不回避,、不漠視,、不敷衍了事。二是對上訪信件做好登記,，分別呈送給分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，并及時將情況反饋給上訪者,，盡力為來信上訪者解決實際困難,。20xx年，我們收到各類上訪信件210多件,，接待上訪者300多人次,，幫助群眾解決問題100多件，切實為群眾解決了一些急事,、難事,、瑣事。

新一年,，新機遇,，新挑戰(zhàn)，秘書科將增強服務(wù)意識,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作標準。

一是增強服務(wù)意識,。把服務(wù)作為秘書科的職責(zé)所在,，樹立良好形象。市委辦公室是市委的“窗口”,，聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,。秘書科又是窗口的前沿，我們要靠服務(wù)樹形象,，靠服務(wù)贏認同,，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候,，一把椅子讓座,，一杯熱茶暖心。

二是不斷開拓創(chuàng)新。針對人員少,、事雜,、量大等實際，實行首問負責(zé)制,、告知制等制度,，做到事事有回音、件件有著落,。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變,，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。

三是及時上呈下達,。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤,，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。

四是嚴格印信管理,。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋,，不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”,、“慎行”,、“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說,。對反應(yīng)問題的做好解釋,，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦,。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念,。認真對待每一個電話，每一次通知,，不讓一件小事出現(xiàn)差錯,，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。

20xx年,，秘書科干部將一如既往努力奮斗,，做到待人精誠、為學(xué)精深,、辦文精準,、辦會精細、辦事精干,、撰文精彩,、制度精用；爭創(chuàng)一流的服務(wù),、一流的干部隊伍,、一流的業(yè)績,、一流的形象，爭當(dāng)維護大局的表率,、解放思想的表率,、真抓實干的表率、廉潔自律的表率,，努力把各項工作做得更好,。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇六

尊敬的黨組織：

經(jīng)過組織的培養(yǎng)教育，以及家人的鼓勵,，本人于三月初通過公務(wù)員考試正式走上工作崗位,，雖然只是預(yù)備黨員但我隨時以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以飽滿的熱情投身到工作中?，F(xiàn)將2009年一季度工作及思想情況做以下匯報：

從參加工作時起,，我就時刻提醒自己，一定要正確地認識自己,，嚴格要求自己,，干一行愛一行，愛一行干好一行,。到政府辦公室工作，對個人思想政治素質(zhì),、理論知識水平和實際工作能力都提出了更新更高的要求,。要想很快地完成工作角色的轉(zhuǎn)換，在新的工作崗位上做出成績,，不辜負組織的信任和期望,，就必須更加努力地學(xué)習(xí)，抓緊一切可以利用的時間和機會,，學(xué)習(xí)對自己開展工作有益的東西,。為此，工作,、生活中我堅持做到：一是認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,、“十七大”報告,，科學(xué)發(fā)展觀及其他理論知識,，從思想上、行動上積極向黨組織靠攏,，為做好工作打下堅實的理論基礎(chǔ),。二是結(jié)合政府辦公室工作接觸面廣、工作內(nèi)容多的特點,，廣泛學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識,，努力拓寬知識面,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，為做好工作打下堅實的知識基礎(chǔ),。三是利用自己所處的良好工作環(huán)境,，在實際工作中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，總結(jié)自己工作中的成功經(jīng)驗,，吸取工作中的失誤教訓(xùn)，不斷提高自己實際工作的能力,，為做好工作打下堅實的實踐基礎(chǔ),。

辦公室作為政府的辦事機構(gòu)，承擔(dān)著繁雜的綜合職能,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù),，更是政府辦公室的一項重要工作。在信息工作中,，我有意識地突出了“五個力求”,，即注重在“信息來源上力求廣，信息質(zhì)量上力求高,，信息內(nèi)容上力求精,，信息報送上力求快，信息特色上力求新”,；緊抓“四點”,，即實際工作中的“亮點”，改革發(fā)展中的“熱點”,，地方工作中的“難點”,，工作安排和政策執(zhí)行中的“盲點”。通過嚴謹科學(xué)地處理各類政務(wù)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握下情,，基層單位了解上情，各單位互相借鑒學(xué)習(xí)提供參考,，最大限度地發(fā)揮信息工作的效益,。

二00九年3月29日。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇七

不知不覺一年又過去了,，回顧20__年,，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在本公司的各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要的工作總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進一步提高。

為了適應(yīng)新形勢下政府工作需要,，一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。十六屆三中全會決定等篇章,，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

二是當(dāng)好參謀助手,。

按照辦公室分工，我主要職責(zé)是負責(zé)副市長_同志的秘書工作,，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,，承辦有關(guān)會務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù),。為做好工作,，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際,，注意收集有關(guān)資料,，積極為領(lǐng)導(dǎo)實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當(dāng)好參謀助手,。_年，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委,、市政府下達的各項工作目標,，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè)、土地管理,、文化旅游,、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展,，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,。

三是為民務(wù)實高效。

按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設(shè)十項制度》,，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強公仆意識，為民務(wù)實高效,。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把群眾滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心,，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志,，為百姓解難,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實,，任勞任怨,，務(wù)實高效，堅持網(wǎng)上簽到,，每天記工作日志,，自我激勵，自我鞭策,，時時處處以黨員標準嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象。

一年來,，雖然自己在工作上取得了一定成績,，但還存在著不足。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少,。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細,，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分,，使工作被動,。在新的一年里，我將揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇八

健全機構(gòu)編制政策框架體系,，以市委、市政府兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于貫徹“約法三章”嚴控機構(gòu)編制的通知》,，提出了嚴控機構(gòu)編制的六項規(guī)定,；修訂完善了《xx市機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》，進一步規(guī)范了機構(gòu)編制決策程序,，提高了機構(gòu)編制決策效率,。嚴格落實編制使用審核和減人備案制度,，嚴把人員入編、出編兩個關(guān)口,，全年批準使用編制1043名,，為1450余人辦理了入編和出編手續(xù)；建成并在市直部門啟用了機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng),，實現(xiàn)了編制使用,、增人落編、減人出編等業(yè)務(wù)的網(wǎng)上辦理,，減輕了部門辦事負擔(dān),；通過“中國德州網(wǎng)”和“德州機構(gòu)編制網(wǎng)”對市直330個機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制實名制信息進行了公示，促進了部門單位機構(gòu)編制管理規(guī)范化,。修訂完善機構(gòu)編制工作和部門職能目標考核辦法,，加強機構(gòu)編制管理縱向和橫向的考核，強化了縣市區(qū)黨委,、政府和市直部門,、單位機構(gòu)編制管理的主體責(zé)任,。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇九

加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),，努力形成團結(jié)拼搏、勇于進取,、扎實奮進的工作氛圍,。

（一）規(guī)范工作規(guī)程,，以制度管理人。

總結(jié)工作經(jīng)驗,，不斷完善工作規(guī)程,，使各項工作便于操作，便于管理,，有章可循,。

一是劃分崗位職責(zé)。對各個科室,、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標要求進行量化分解,，責(zé)任到人,，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體,，各盡其職,，各負其責(zé)；忙時有人牽頭,，相互協(xié)作,，重點突破,，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作,，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn),。

二是規(guī)范工作程序。對會務(wù),、行文,、調(diào)研、機要,、保密等各項工作程序作了詳細的規(guī)定,，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏,。

三是健全規(guī)章制度,。出臺理論學(xué)習(xí)、文件傳閱,、政務(wù)值班,、安全保衛(wèi)、財務(wù)管理等13項工作制度,，有效避免了以往辦事憑經(jīng)驗,、工作無章法的狀況。在日常工作中,，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題,，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致,，處理得更完善,。

（二）實行民主集中制，以團結(jié)凝聚人,。

一是建設(shè)團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,。在班子內(nèi)部認真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主,，做到集體領(lǐng)導(dǎo),，分工協(xié)作。大事講原則,，小事講風(fēng)格,，成績共享，責(zé)任共擔(dān),。加強與干部群眾的交流和溝通,，營造寬松、舒暢、和諧的工作環(huán)境,。

二是創(chuàng)造優(yōu)良的工作條件,。始終把吸引、培養(yǎng)和用好人才作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓,，積極做好干部選用,、培養(yǎng)、輸送工作,，加速人員流動,，保持整體活力。切實關(guān)心干部職工的前途和生活,，用事業(yè)留人,，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。在用人上,，不論資排輩，強調(diào)人盡其才,；在工作上,，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長,；在環(huán)境上,，努力營造尊重知識、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺,。xx年,，有1名南開大學(xué)畢業(yè)生到市委辦工作，4名同志得到提拔重用,。

三是加強隊伍作風(fēng)建設(shè),。針對市委辦公室的工作性質(zhì)進行職業(yè)道德教育。要求全體干部職工時刻維護領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象,，時時約束自己的言行,，不該說的不說，不該做的不做,，不給領(lǐng)導(dǎo)出難題,，不給基層找麻煩。甘于清貧,，耐得寂寞,，能以平常心對待榮譽,、待遇和利益,。

（三）加強精神文明建設(shè),，以和諧塑造人。

加強機關(guān)精神文明建設(shè),，培養(yǎng)黨員干部品行高尚,、樂觀向上的精神。狠抓黨支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè),，不斷增強組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。完成支部改選,，精心選擇政治素質(zhì)高,、熱心服務(wù)的黨員進入支部；根據(jù)工作需要設(shè)立黨小組,，以黨小組為單位加強學(xué)習(xí)和活動,。做好組織發(fā)展工作，加強對入黨積極分子,、考察對象和預(yù)備黨員培養(yǎng),、教育和考察，做到成熟一個,，發(fā)展一個,，發(fā)展新黨員1名，按期轉(zhuǎn)正1名,。為黨員干部創(chuàng)造展示的平臺,，組織參加秧歌匯演、職工運動會,、縣慶百年征文和演講比賽等活動,。發(fā)動干部職工參加無償獻血和扶貧解困活動，全體黨員干部在助學(xué),、助殘,、救災(zāi)等活動中捐款1萬余元，起到了模范帶頭作用,。

過去的一年,，市委辦公室的各項工作取得了較好的成績，市委辦先后獲得全省保密法制宣傳教育工作先進集體,、全省《保密工作》通聯(lián)先進單位,、牡丹江市黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位、牡丹江黨委系統(tǒng)信息工作先進集體,、牡丹江市保密工作先進集體,、牡丹江市檔案工作先進集體、穆棱市xx年度績效考評優(yōu)秀單位、穆棱市xx年度項目招商優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位,、穆棱市新農(nóng)村幫建先進單位,、穆棱市百年慶典先進單位、穆棱市維護社會穩(wěn)定工作先進單位等榮譽20余項,，有16人次先后獲得省,、市多項榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得,，是市委領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視的結(jié)果,，是全市各單位大力支持和配合的結(jié)果，更是辦公室全體干部職工共同努力的結(jié)果,。工作中也存在一些不足：

一是隨著形勢的變化以及領(lǐng)導(dǎo)要求的不斷提高,，參謀助手作用有待加強；

二是走出去,、走下去,，深入基層調(diào)查研究不夠，與基層聯(lián)系有待加強,；

三是創(chuàng)新意識不夠強,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的水平有待提高,；

四是辦公室干部的綜合素質(zhì)有待提高。在今后的工作中,，為確保市委各項工作高效運轉(zhuǎn),，市委辦將不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型、務(wù)實型,、廉潔型機關(guān),，努力打造公正廉潔、便捷高效,、規(guī)范嚴謹,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)第一窗口形象，努力把各項工作提高到更高的水準,，為市委工作的高效快捷運轉(zhuǎn)做出積極貢獻,。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇十

深化行政審批制度改革，進一步精簡行政審批事項,，推進行政審批重心下移,，通過下放,、部分下放和委托方式，將市直14個部門（單位）的34項行政審批事項交由縣市區(qū)相關(guān)部門辦理,，轉(zhuǎn)變政府職能工作取得初步成效,。按照省政府統(tǒng)一部署，將工商,、質(zhì)監(jiān)部門由省垂直管理調(diào)整為市、縣政府管理,，整合工商,、質(zhì)監(jiān)和原食藥等部門的食品安全監(jiān)管職責(zé)和機構(gòu)，組建了新的食品藥品監(jiān)管局,。穩(wěn)步推進單位改革,，對全市4300余家事業(yè)單位開展了模擬分類，并根據(jù)模擬情況制定上報了分類建議目錄,，為下一步推進事業(yè)單位分類奠定了基礎(chǔ),。積極爭取經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點，推薦了全省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點候選鎮(zhèn),。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇十一

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說,，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來,，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效,。以下由文書幫小編推薦

縣政府辦公室工作年度總結(jié)

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容,。近年來,，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章,，取得了較好的成效,。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞,，辦公室工作的核心就是服務(wù),。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學(xué)習(xí)教育促,、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本,、輔政之基,、謀事之道，是天職,，也是靈魂,。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水,、無本之木,。

因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,，把服務(wù)作為自己的情感所系,、職責(zé)所在、事業(yè)所求,，寓服務(wù)于工作,，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平,。服務(wù)是方向,。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨,。政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢,，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義,。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”,。服務(wù)是形象。

辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”,。

辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此,，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象,，要靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象,。

辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題,。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求,，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法,，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”,，實現(xiàn)了工作方式的新突破。

一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變,。發(fā)展是第一要務(wù),，也是辦公室服務(wù)的.主題。近年來,，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來,，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上,，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上,，有效地提升了工作水平,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室工作有著較強的從屬性,、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多,、主動的少,。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，充分發(fā)揮主觀能動性,，努力超前思考運籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢,，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動,，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動,，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議,、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多,、務(wù)實少的工作方式,，少蹲機關(guān)、多下基層,，少開會、多調(diào)研,，少發(fā)文、多抓落實,，力戒形式主義和官僚主義,，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作,。

辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜,。要提高服務(wù)水平,，必須抓住關(guān)鍵,，把握重點，才能取得事半功倍的效果,。在實際工作中,，我們著重把握了四個方面：

第一，捕捉信息,，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況,、捕捉信息的“耳目”,。為當(dāng)好這一“耳目”,，我們堅持把信息工作擺在重要位子,。

一是拓寬視野采,。主動走出就信息抓信息,，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為決策服務(wù),、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上,，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上,，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,、群眾生活等方方面面上來,，從而極大地增強了信息對政府工作的指導(dǎo)性。

二是健全機制集,。近年來,，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度,、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心,，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ),，構(gòu)建了上下貫通,、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò),。近三年,，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。

××××年,，我辦上報信息××××多條,，被國、省,、市,、辦采用×××余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一,。

三是深入挖掘,。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報,，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度,，主動從零散的,、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉,，找出帶有傾向性,、普遍性、規(guī)律性的東西,，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣,。

第二,，高效辦事,，當(dāng)好“管家”。近年來,，我們按照規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化的要求,，在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴格程序,，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件,，精簡了文件數(shù)量,，提高了文件質(zhì)量。在辦會中,，對大型會議活動建立了審批制度,，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排,，從嚴控制,，講求時效，盡可能地減少了會議,，并加大了協(xié)調(diào)力度,，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題,，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致,，處理得更完善,，堅持高效率、快節(jié)奏,，雷厲風(fēng)行,，急事急辦，特事特辦,，快事快辦,，辦公室辦事效率明顯提高。

質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性,、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告,。同時,，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽,、調(diào)研報告講評等形式,，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研,、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍,。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上,，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上,，每年都有××個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。

第四,，督查落實,，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為,，有力度,，有權(quán)威”的“三有”目標，我們創(chuàng)造性地開展督查工作,，有效地推動了全縣工作的落實,。

一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說,，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法,。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與,，才會有威,、有力、有效,。為此,，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭,，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動,，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局,，樹立了督查工作的權(quán)威,。

二是突出督查重點。在范圍上,，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上,。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上,，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費公示制,、政務(wù)公開,、掛點幫扶民營企業(yè)等督查,，都取得了較好地效果,。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項,、政府的重大決策,、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。

三是創(chuàng)新督查方式,。為提高督查工作效果,，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來,，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來,，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強督查實效的新路子,。

做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人,。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置,，通過全面提升素質(zhì),，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障,。用“三留人”機制形成凝聚力,。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上,，不論資排輩,，因人安崗，人盡其才;在工作上,，放心放手,，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識,、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材,、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺,。堅持“用感情留人”。

努力實施人本管理,，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派,，秉公辦事，不厚此薄彼,，不親親疏疏;思想上多溝通,、常交流，做到以心換心,，真誠相處;生活上,，友愛互助，互相關(guān)照,，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感,，不斷增強辦公室的向心力和親和力,。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄?/p>

目標考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際,，進一步完善了目標考核制度,，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則,，將全辦工作分解到×個工作崗位,，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職,，集體評分,，公布排名，并與年終獎金,、評優(yōu)評先,、提拔任用掛鉤。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇十二

堅持新設(shè)機構(gòu)先撤后建,、原有機構(gòu)改造翻新,、相關(guān)機構(gòu)整合重組相結(jié)合，空編集中管理,、編制扎口管理,、人員編制部門間調(diào)整使用相配套，不斷加強機構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整,，全年撤銷職責(zé)不符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的單位12家,，對1家職責(zé)弱化的單位實行了扎口管理，收回空余編制93名,，保障市委,、市政府重點工作需求。其中,，通過組建市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督所和動物疫病預(yù)防與控制中心,，推動構(gòu)建畜產(chǎn)品安全監(jiān)管長效機制；通過對“三區(qū)”房產(chǎn)管理機構(gòu)更名和調(diào)整隸屬關(guān)系,，理順了中心城區(qū)物業(yè)管理體制,；著重充實了對接央企、區(qū)域合作,、縣域經(jīng)濟發(fā)展和市屬中學(xué),、醫(yī)院等機構(gòu)隊伍，為經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作提供資源支持,。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇十三

今年以來,，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì),、樹形象,、做表率”工作總要求,，按照“更主動,、更細心,、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事,、珍惜每一個崗位,、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念,，強化主動服務(wù),、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新,、自律表率意識,，加強政治、業(yè)務(wù),、作風(fēng)建設(shè),，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成,。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇十四

今年以來,，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì),、樹形象,、做表率”工作總要求，按照“更主動,、更細心,、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事,、珍惜每一個崗位,、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念,，強化主動服務(wù),、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新,、自律表率意識,，加強政治、業(yè)務(wù),、作風(fēng)建設(shè),，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成,。

堅持以文輔政,，參謀輔政,，打造精品文稿，當(dāng)好參謀助手,，組織重大調(diào)研活動30 余次,，完成講話、報告,、匯報文稿200萬余字,，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴格公文把關(guān)審核,，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序,，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%,，質(zhì)量明顯提高,，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務(wù),，暢通信息網(wǎng)絡(luò),，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最,，省辦采用信息位居全省前列,。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法,，強化專項督查,，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報,，推動重點工作開展,。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風(fēng)險評估,，狠抓源頭預(yù)防,、治本控源，認真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn),，確保全市社會和諧穩(wěn)定,。切實改進會風(fēng)，嚴格執(zhí)行無會期制度,，對各類會議進行精簡整合,，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定,，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待要求,，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行,。機要通信優(yōu)質(zhì)高效,，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件,。

認真做好全市推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會,、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會,、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作,。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作,，引進項目總投資15,。92億元，項目簽約落地率100%,。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作,，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名,，服務(wù)群眾400余名,。

認真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法,，嚴格遵守“八條禁令”,，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè),。集中開展“廉政教育月”,、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部,、“厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費”等活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng),，提升思想境界,。深入開展機關(guān)大講堂活動，舉辦6期講座,，有效提高機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,。認真做好常委值班、機關(guān)服務(wù),、后勤保障等工作,，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇十五

堅持以文輔政,，參謀輔政,，打造精品文稿，當(dāng)好參謀助手,，組織重大調(diào)研活動30余次,，完成講話,、報告、匯報文稿200萬余字,，多項調(diào)研成果進入市委決策,。嚴格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序,，提高公文運轉(zhuǎn)效率,，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高,，受到省委辦公廳通報表彰,。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò),，中辦,、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列,。狠抓決策落實,，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查,，將全市重點工作分12條線督促檢查,，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展,。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能,，加強社會風(fēng)險評估，狠抓源頭預(yù)防,、治本控源,，認真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定,。切實改進會風(fēng),，嚴格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合,，全市綜合性會議同比減少21%,。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待要求,，優(yōu)化接待規(guī)程,，提高服務(wù)品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行,。機要通信優(yōu)質(zhì)高效,，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇十六

認真做好全市推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會,、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí),、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作,。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作,，引進項目總投資15。92億元,，項目簽約落地率100%,。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶,，聯(lián)系基層黨員300余名,，服務(wù)群眾400余名。

市委辦公室工作總結(jié)的實例分析篇十七

xxxx年,，政府辦緊緊圍繞市委市府中心工作,，認真履行工作職責(zé),，不斷提高工作質(zhì)量,，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為全市實現(xiàn)“保增長促轉(zhuǎn)型,、抓改革促發(fā)展,、重民生促和諧”作出了積極的貢獻。

一,、堅持積極主動,，當(dāng)好參謀助手。不斷強化全局觀念,，積極超前參謀獻策,，主動參與抓大事謀大局，圍繞保穩(wěn)促調(diào),、轉(zhuǎn)型升級,、服務(wù)業(yè)發(fā)展、就業(yè)保障等領(lǐng)導(dǎo)思考的要點,、全市工作的重點,、群眾關(guān)注的.焦點積極開展調(diào)查研究，提出意見建議,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀,。堅持“有理、有節(jié),、有度”原則,，發(fā)揮上級政府機關(guān)、鎮(zhèn)街道部門和人民群眾之間橋梁紐帶作用，及時解決政策決策落實中出現(xiàn)的矛盾和問題,。做好政府重大事項的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，促進政府各項工作的順利開展，全年辦公室共形成各類協(xié)調(diào)會議紀要xx期,。突出抓好政府重大事項,、政府民生工程、重點建設(shè)項目,、政府重點工作和市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的督查,，結(jié)合實際開展重點專項督查，確保政令暢通,。重視人大意見建議和政協(xié)提案的督辦工作,，全年共辦理人大代表議案建議xxx件、政協(xié)提案xxx件,、來信xx件,，辦結(jié)率、見面率,、辦理答復(fù)滿意率（基本滿意率）均達到xxx%,。

二、堅持質(zhì)效并重,，做好服務(wù)工作,。注重以文輔政，著力提高文稿質(zhì)量,，較好完成各類綜合文稿起草,、修改工作。開展公文知識培訓(xùn),，嚴把公文行文,、體例格式關(guān)，按照公文處理規(guī)則進一步推進公文規(guī)范化,，提高了全市公文質(zhì)量,。堅持節(jié)儉周密地承辦會務(wù)，嚴把會議審批,，規(guī)范會務(wù)流程,，堅持做到會前部署周密細致、會中服務(wù)優(yōu)質(zhì)到位,、會后工作扎實有效,，確保會務(wù)組織工作井然有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì),，努力提高會議質(zhì)量和效率,。堅持及時高效辦事,，認真接待群眾來信來訪，切實辦好市長電話,，全年共受理市民訴求xxxxx件,，交承辦單位辦理xxxx件（占xx.x%），受理中心直接解答xxxx件,，占xx.x%,，較好地發(fā)揮了“上為政府分憂，下為群眾解愁”的積極作用,。完善應(yīng)急預(yù)案,，不斷健全突發(fā)事件應(yīng)急管理體系。全方位,、多領(lǐng)域,、多角度報送政務(wù)信息，全年編發(fā)《政務(wù)動態(tài)》xx期,、《每日要訊》xxx期,，上報xx市政府信息xxx條、上報省政府政務(wù)信息xxx條,，信息工作服務(wù)政府決策成效明顯,。嚴格實行年初計劃申報制，切實加強因公出國（境）審核管理,，全年共申報xx批xx人次,，其中公務(wù)人員xx批xx人次，出國（境）費用明顯下降,。進一步做好市級領(lǐng)導(dǎo)出訪服務(wù)和外事接待工作，全年接待各類外賓xxx人次,，擴大了對外交流,，提高了服務(wù)質(zhì)量。設(shè)計,、部署技術(shù)內(nèi)容架構(gòu),，進行政府門戶網(wǎng)站全新改造，實現(xiàn)了數(shù)字監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通,。實施中心機房一期改造項目,，維護全市政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行安全。協(xié)助相關(guān)部門進行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),，做好數(shù)字城管,、社會保險等項目的技術(shù)咨詢和支持工作，推進了全市電子政務(wù)建設(shè),。

三,、堅持依法行政,，建設(shè)法治政府,。加強規(guī)范性文件管理，相繼制定出臺了征地拆遷補償安置、農(nóng)村居民建房,、醫(yī)患糾紛預(yù)防與處置和道路交通事故社會救助等涉及民生領(lǐng)域的規(guī)范性文件x件；對現(xiàn)行行政規(guī)范性文件進行全面清理,，共廢止規(guī)范性文件xx件,。積極推進政務(wù)改革，全市所有行政處罰實施機關(guān)全面推行行政處罰裁量基準制度,，保障了行政執(zhí)法的合理性,；全市xx個部門全面推行行政許可職能整合，進一步提高審批服務(wù)效率,。加強政府層級監(jiān)督,，規(guī)范行政執(zhí)法行為，一年來,，共審查部門上報備案的重大具體行政行為xxxx件,；抽查xx個職能部門xx份行政許可案卷，發(fā)出《執(zhí)法監(jiān)督意見書》xx份,；辦理行政復(fù)議案件xx件,，成功化解x起行政爭議，沒有發(fā)生以市政府為被告的行政訴訟案件,；采取原則性與靈活性相結(jié)合的辦法處理歷史遺留問題,，努力化解各類矛盾，全年辦理信訪復(fù)查復(fù)核事項xx件,。扎實推進政府信息公開,，公開政府信息x.x萬余條，編印《xx市人民政府公報》x期,，免費發(fā)放全市各基層單位,，進一步增強了政府信息的社會滲透力。

四,、堅持以人為本,，構(gòu)建和諧機關(guān)。扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展科活動,，加強十八大和十八屆四中全會精神學(xué)習(xí),，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，做到理論聯(lián)系實際,，提高政治理論素質(zhì),。認真落實“三會一課”，組織辦公室全體同志去看守所參觀和法院案審旁聽,，接受警示教育,，提高拒腐防變能力,。抓好黨組織建設(shè)，全年新發(fā)展黨員x名,，x名同志被列為入黨積極分子,，今年xx月，市直機關(guān)黨工委批復(fù)成立市政府辦黨總支,，下設(shè)三個黨支部,，辦公室黨建工作不斷加強。工會活動有序開展,，在慈善一日捐活動中全體干部踴躍捐款xxxxx元,；在迎國慶六十周年“紅歌會”中我辦與市委辦、接待辦組成的合唱隊榮獲銀獎,；下半年與友好單位進行了聯(lián)誼活動,，進一步豐富了辦公室同志的業(yè)余生活，增強了單位的凝聚力和向心力,。重視干部隊伍建設(shè),，全年交流辦公室干部x名，有x名同志通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,。堅持辦公室黨組會議,、辦公室主任會議制度，做到重大問題集體議事,、民主決策,；班子成員之間既分工負責(zé)，又密切配合,，形成了團結(jié),、和諧的工作氛圍。

xxxx年市政府辦公室工作的總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真貫徹黨的七十大和十八屆四中全會精神,，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞市委,、市政府中心工作，開拓進取,，奮發(fā)有為,，切實履行各項工作職責(zé)，為推進xx經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)較快增長作出新貢獻,。

一,、突出重點，把握大局抓協(xié)調(diào),。政府辦公室作為綜合辦事機構(gòu),，要抓大事,、謀全局，圍繞“推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)”,、“深化改革,，擴大開放”、“大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級”,、“構(gòu)建社會主義和諧社會”等一系列戰(zhàn)略重點,，把握好今后一個時期我市的工作大局，將辦公室的工作融入到大局中去,，努力扮演好參謀助手的角色,。認真做好全市經(jīng)濟和社會管理等有關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)抓好政策指導(dǎo),，做好有關(guān)部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,。堅持原則、加強溝通,、化解矛盾,，形成上下暢通、左右互動,、內(nèi)外配合的長效工作機制和工作合力,，切實做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、基層滿意,、群眾高興,。

二、緊扣中心,，圍繞決策抓調(diào)研,。要進一步認真貫徹落實市政府工作報告中作出的各項工作部署，圍繞工業(yè)立市,、城市建設(shè),、環(huán)境保護、民生工程等方面,，開展調(diào)查研究,，特別要注重對全局性、戰(zhàn)略性,、前瞻性問題的調(diào)研,、要注重對熱點、難點問題的把握,，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度進行思考,，努力做到調(diào)研到關(guān)鍵處，參謀到點子上,，服務(wù)到?jīng)Q策和實施中,。在依法行政建設(shè)方面,，特別是一些涉及到民生問題的規(guī)范性文件出臺前，更要注重多下基層調(diào)研,，認真聽取群眾意見,，保護群眾合法權(quán)益。

三,、推動落實,，創(chuàng)新方式抓督查。要著眼于政令暢通,，強協(xié)調(diào),、重督查，狠促政府各項工作的落實,。以市委,、市政府重點工作為中心，強化督查督辦工作,。有計劃有步驟地對各鎮(zhèn)（街道）和機關(guān)單位從事督查工作人員進行培訓(xùn),，提高督查工作的質(zhì)量，構(gòu)建起全市督查工作網(wǎng)絡(luò),。同時,，進一步完善督查工作制度，注重抓落實,，嚴防僅僅停留在紙上,、墻上的形式主義，深入實地進行督查,，特別是要找準阻礙市政府決策落實的主要問題和解決方法,，推動決策落實。對民生工程要多進行專項督查和不定期抽查,。

四,、嚴格管理，規(guī)范程序抓服務(wù),。認真堅持并不斷完善日常工作運行程序,，始終把從嚴、從速,、從精,、從簡辦文辦會作為辦公室落實和促進市政府各項工作決策的首要措施來抓。一是文字材料撰寫要有新提升,，要不斷出精品、珍品,，達到以文輔政,、傳達精神,、指導(dǎo)工作、促進落實的目的,。二是公文辦理要更嚴格,。對上行的文件和上報的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料,、信息以及其他蓋章材料,，嚴格審核從嚴把關(guān)。凡是發(fā)生文體,、格式,、程序和政策方面的差錯要實行責(zé)任追究。進一步嚴格要求,，確保無差錯,。三是會議組織要更精心。除以市委,、市政府名義召開的各類會議外,，組織市政府領(lǐng)導(dǎo)召開的各種工作會、協(xié)調(diào)會,、專項會議等,，均要確保不出現(xiàn)差錯和漏洞。四是電子政務(wù)和辦公自動化推進要更迅速,。各項工作力求科學(xué)規(guī)范,、便捷高效，不斷提高服務(wù)水平,。

五,、改進作風(fēng)，增強素質(zhì)樹形象,。在領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)方面,，一是要繼續(xù)狠抓理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì),。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,，提高全辦同志的政治素質(zhì)。二是要進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),，激發(fā)隊伍活力,。按照強班子、帶隊伍,、樹形象的要求,，要將工作作風(fēng)扎實、工作成效顯著的干部推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，既可以為他們提供發(fā)揮自己才干的機會,，又能調(diào)動其他同志的工作積極性,。三是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷提高班子和隊伍的凝聚力,，形成相互支持,、積極配合，大事講原則,、講黨性,，小事講友誼、講風(fēng)格,，落實制度不走樣,，一心一意干事業(yè)的良好局面。四是要按照業(yè)務(wù)上精,、作風(fēng)上硬,、工作上實、廉政上好的總體要求,，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策,，科學(xué)分析判斷形勢，敢于解決疑難復(fù)雜問題,，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力,，真正把辦公室建設(shè)成思想上靠得住、工作上能干事的堅強隊伍,。