總結(jié)需要把握關(guān)鍵信息,，對重要成果進行歸納總結(jié),。在總結(jié)中,，可以適當?shù)丶尤胍恍﹤€人的感悟和體會,，以增加情感共鳴和讀者的共鳴。小編為大家精選了一些總結(jié)的范文,，相信對于大家來說會有所幫助,。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇一

過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，全科同志精誠團結(jié),，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同,，以辦公室的中心工作為核心,，進一步明確職能，完善服務(wù),，不斷改進工作作風,，圓滿地完成了的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：

五是加強對新進人員的培訓工作,。下半年,，值班室人員變動較大,，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班,，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志,，使新來的同志很快能夠獨當一面,。六是落實值班白班負責制。為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),，我們采取了值班白班負責制，值白班人員對值班負總責,，進一步加強了工作銜接,，提高了工作效率。2.綜合協(xié)調(diào)方面,。全面加強應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè)一是進一步加強了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),。印發(fā)了《市人民政府關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的實施意見》，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》以及43個專項應(yīng)急預(yù)案,，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力,，預(yù)防和減少自然災(zāi)害、事故災(zāi)難,、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求,，成為我市應(yīng)對突發(fā)公共事件的指導(dǎo)性文件。二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度,。制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》,、《緊急重大事件信息報送標準》，完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作,。3.后勤保障方面一是推進應(yīng)急平臺體系建設(shè),。按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則,，在市人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，建設(shè)市政府應(yīng)急指揮平臺，同時加快推進全市各級,、各部門應(yīng)急平臺建設(shè),，實現(xiàn)以市級應(yīng)急平臺為重點，各級,、各部門和各專業(yè)機構(gòu)互聯(lián)互通,，信息共享，互為側(cè)重，互為支撐,，集監(jiān)測監(jiān)控,、預(yù)測預(yù)報、信息報告,、輔助決策,、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺體系。二是成立了涵蓋市直部門,、科研院所,、高等院校、企業(yè)以及軍隊系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽市應(yīng)急管理專家組,，加強對應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查研究,，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用，負責為全市應(yīng)急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢,，為全市應(yīng)急管理工作提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。三是加強應(yīng)急管理培訓管理工作,。四是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),。加強各類應(yīng)急資源管理。做好應(yīng)急處置和善后工作,。開展對各類突發(fā)公共事件風險隱患的普查和監(jiān)控,，落實安全防范措施。大力開展應(yīng)急管理培訓和科普宣教,。

根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，我們負責組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，規(guī)范了周報辦理工作,，提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度,。制定了《周報辦理情況考評（暫行）辦法》等11種考評辦法,，從領(lǐng)導(dǎo)評價、運轉(zhuǎn)時效,、辦理效果,、反饋情況、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理情況進行考評,。三是加強周報辦理培訓工作,。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員人次,。四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價情況》,。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件,，較差辦理事項件,，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。

一年來,，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢,，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公,，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工,，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式,，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性,。二是狠抓制度落實,，強化責任意識，積極改進作風,，確保工作質(zhì)量,。在人員少、任務(wù)重的情況下,，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通,。下半年，值班室人員變動較大,，為使新同志能迅速適應(yīng)角色,，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班,，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面,。為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了白班負責制,，采用輪崗的辦法一年來,，共接收、運轉(zhuǎn)明傳電報余份,，發(fā)送明傳電報余份,，共接收、運轉(zhuǎn)請柬余份,，協(xié)助處理群眾上訪余次,，日平均受理來電約個（次）,、下達各類通知近百次。另外,，我們科還為雙節(jié)領(lǐng)導(dǎo)活動安排,、第二十四屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作。參與了國家和省領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研等重大活動,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

一年來，收發(fā)室的同志密切協(xié)同,，相互補臺,，不斷交流，保證了市政府以及各機關(guān)的報刊征訂和郵件傳遞,。全年收發(fā)郵件萬件,；內(nèi)收郵件萬余份，外發(fā)機要萬件,；全年分發(fā)報刊萬份,，無任何差錯。

回顧一年里所做的工作,，我們的體會主要有以下幾個方面：

秘書科作為市政府機關(guān)的中樞和信息分理中心,，是政府聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，工作人員的一言一行都直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象,。這就要求我們工作人員既要謹言慎行,，又要具備較高的政治覺悟,、良好的道德品質(zhì),、豐富的文化知識和社會知識。為此,，我們提出了內(nèi)抓作風,，外樹形象，強化素質(zhì),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口號,。較好地堅持了每周一次的集中學習制度，不定期組織交流學習體會,，還結(jié)合不同時期的工作特點,，學習與工作相關(guān)的內(nèi)容。為了更好的解答群眾的詢問,，我們采取全面學習,，重點掌握的原則，對不同問題進行專門學習,。如針對市里的每一項重大舉措,，及時學習相關(guān)的政策法規(guī)；花會前針對外來游客較多的特點，集中學習旅游知識,；平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關(guān)的資料,。以方便領(lǐng)導(dǎo)查閱和群眾咨詢，這樣在工作時能輕松應(yīng)對各種問題,，提高了工作效率,，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端，樹立了良好的形象,。針對值班室工作繁雜,、瑣碎、具體,、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：一是班前碰頭交接,。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚,，對已處理過的事情做好詳細的記錄,；二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤；不讓需運轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓,；不讓來辦事的同志受到冷落,；不讓政府的形象因自己而受到影響。工作實踐證明,，這些措施都是行之有效的,。

同時，為了抓好制度落實,，我們還定期對全科工作人員進行專門制度學習和培訓,，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇二

半年以來,，秘書科全體同志在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際,，以“部門精神”為導(dǎo)向,，以為準繩，努力學習,，刻苦工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一,、加大學習力度,，進一步提高了自身技能。

在學習形式上,，我們采取集中學習與個人自學相結(jié)合,，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間,，嚴格執(zhí)行，雷打不動,；同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學,。在學習內(nèi)容上，一是理論學習,，認真學習了中央和省,、市委一系列方針政策，注意加強了對_建設(shè)有中國特色社會主義理論和江___“三個代表”重要思想的學習,，尤其是對江___“·”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務(wù),，加強崗位訓練，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。為加強辦公室工作的制度化,、規(guī)范化、科學化建設(shè),，進一步提高服務(wù)水平,，我們定期對、等與工作密切相關(guān)的內(nèi)容進行學習,，人人做到權(quán)責明晰,；積極參加微機知識培訓，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外,，科里還給每位同志制定學習計劃表,，利用晚上時間到辦公室學習微機操作，使每位同志都能夠上機操作,，進一步提高了工作技能,。在學習過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結(jié)合,，對新調(diào)入的同志,，專門指定一名骨干與其結(jié)對子,，以老帶新,，開展一幫一活動，搞好傳幫帶,，使新兵盡快地適應(yīng)了工作需要,。

二、發(fā)揮職能作用,，高標準嚴要求,，確保全年工作任務(wù)的順利完成。

秘書科是辦公室的“門頭”,，是辦公室的“臉面”,，擔負著很多重要的事務(wù)性服務(wù)職能,，秘書科工作的好壞直接關(guān)系到辦公室的形象。為確保各項工作有序,、高效,、優(yōu)質(zhì)運行，秘書科全體同志自我加壓,，高標準,，嚴要求，以為指導(dǎo),，嚴格操作規(guī)程,，確保了全年各項工作任務(wù)的順利完成。

文書管理與檔案工作,。

堅持管理,、開發(fā)并舉的方針，進一步改善文件,、檔案保管條件,，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化,、規(guī)范化的軌道,，在今年的檔案檢查評比中，被_評為文書檔案工作先進單位,。根據(jù)文件管理要求,，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查,、清退,，并按要求進行了集中銷毀；對今年形成的各類文件材料的分類設(shè)攤作了進一步完善,，配齊了各類登記簿,，使文件的管理使用更科學、方便,；對年度各類文件材料進行了立卷歸檔,，同時，為改善檔案的保管條件,，對檔案室進行了徹底整理,，對檔案的存放重新進行了規(guī)范，更加方便了檔案的查閱,。

文印工作,。

由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加,，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少,，任務(wù)重的困難，勤勤懇懇,，任勞任怨，對交給的各項打印任務(wù)都快速,、及時,、準確地完成，保證了各項工作的順利進行,。,、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度,，準確,、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪,，做到堅守崗位,，忠于職守，嚴格把握辦事程序,，及時,、準確、完整地辦好每一項事務(wù),。一年來,，沒有因為值班不力而給領(lǐng)導(dǎo)、給辦公室工作造成任何影響,，解除了領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂,。

會務(wù)工作、

今年特別是市委班子調(diào)整以來,，市里的各項工作逐步走上正軌,，各類會議、活動也相應(yīng)增加,，在這種情況下,，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領(lǐng)下，協(xié)同合作,，認真負責,，使每次會議和活動都取得了圓滿成功,，受到了領(lǐng)導(dǎo)們的好評,。今年以來共承接組織各類會議、活動次,，其中會議次,，活動次,，在辦公室的事務(wù)服務(wù)方面做出了突出貢獻。

衛(wèi)生工作,、

環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現(xiàn),。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來,，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化,，責任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃,，每周一次衛(wèi)生大清除,，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領(lǐng)導(dǎo)和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境,，進一步樹立了部門形象,。

總之，去年以來,，經(jīng)過全科同志的共同努力,，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和基層的普遍好評,。但也存在著一些差距和不足,，主要是服務(wù)水平、工作質(zhì)量和效率有待于進一步提高,，工作人員的整體素質(zhì)有待于進一步提高,。對這些問題，我們將在今年工作中,，采取切實有效的措施,，認真加以解決，以推動各項工作再上新臺階,。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇三

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說,，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來,，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效,。以下由文書幫小編推薦

縣政府辦公室工作年度總結(jié)

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說,，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來,，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效,。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù),。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促,、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本,、輔政之基,、謀事之道，是天職,，也是靈魂,。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水,、無本之木,。

因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,，把服務(wù)作為自己的情感所系,、職責所在、事業(yè)所求,，寓服務(wù)于工作,，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平,。服務(wù)是方向,。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨,。政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢,，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義,。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”,。服務(wù)是形象,。

辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”,。

辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此,，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象,，要靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象,。

辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題,。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念,，積極創(chuàng)新服務(wù)方法,，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破,。

一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變,。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的.主題,。近年來,，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上,，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上,，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上,，有效地提升了工作水平,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室工作有著較強的從屬性,、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多,、主動的少,。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，充分發(fā)揮主觀能動性,，努力超前思考運籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢,，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動,，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變,。我們從改革會議、精減文件入手,，力改過去務(wù)虛多,、務(wù)實少的工作方式，少蹲機關(guān),、多下基層,，少開會、多調(diào)研,，少發(fā)文,、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義,，潛心研究和解決政府工作中的重大問題,，創(chuàng)造性地開展工作。

辦公室是綜合部門,，工作紛繁復(fù)雜,。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵,，把握重點,，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中,，我們著重把握了四個方面：

第一,，捕捉信息，當好“耳目”,。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況,、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”,，我們堅持把信息工作擺在重要位子,。

一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息,，編信息純粹為了上報信息的習慣作法,，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù),、為發(fā)展服務(wù)上來,，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上,，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定,、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導(dǎo)性,。

二是健全機制集,。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,，并以市委辦信息科為中心,，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,，縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ),，構(gòu)建了上下貫通,、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò),。近三年,，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。

××××年,，我辦上報信息××××多條,，被國、省,、市,、辦采用×××余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一,。

三是深入挖掘,。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報,，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度,，主動從零散的,、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉,，找出帶有傾向性,、普遍性、規(guī)律性的東西,，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣,。

第二,，高效辦事，當好“管家”,。近年來,，我們按照規(guī)范化、制度化,、科學化的要求,，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦,、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核,，嚴把質(zhì)量,，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量,，提高了文件質(zhì)量,。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度,，通過統(tǒng)籌考慮,，合理安排，從嚴控制,，講求時效,，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度,，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題,，力求把每一件事情都考慮得更周全,，安排得更細致，處理得更完善,，堅持高效率,、快節(jié)奏，雷厲風行,，急事急辦,，特事特辦，快事快辦,，辦公室辦事效率明顯提高,。

質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性,、預(yù)測性,、超前性調(diào)研報告,。同時，為大興調(diào)研之風,，我們采取調(diào)研征文競賽,、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章,，在全辦形成了“人人想調(diào)研,、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年,，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上,，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個以上調(diào)研成果被市委,、市政府決策時采納,。

第四，督查落實,，當好“欽差”,。按照“有作為,，有力度,，有權(quán)威”的“三有”目標，我們創(chuàng)造性地開展督查工作,，有效地推動了全縣工作的落實,。

一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說,，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法,。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與,，才會有威,、有力、有效,。為此,，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭,，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動,，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局,，樹立了督查工作的權(quán)威,。

二是突出督查重點。在范圍上,，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上,，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制,、收費公示制、政務(wù)公開,、掛點幫扶民營企業(yè)等督查,，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上,，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項,、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查,，有效地推動了工作的落實和問題的解決,。

三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果,，在實際工作中,，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來,，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來,，探索了一條增強督查實效的新路子。

做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人,。為此,，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì),，激發(fā)全員活力,，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力,。堅持“用事業(yè)留人”,。在用人上，不論資排輩,，因人安崗,，人盡其才;在工作上，放心放手,，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上,，努力營造尊重知識、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺,。堅持“用感情留人”,。

努力實施人本管理,，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事,，不厚此薄彼,，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流,，做到以心換心,，真誠相處;生活上，友愛互助,，互相關(guān)照,，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力,。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕薄?/p>

目標考核機制“考”出競爭力,。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度,，按照因事設(shè)崗,、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到×個工作崗位,，并將指標細化量化到崗到人,，年末組織個人述職，集體評分,，公布排名,，并與年終獎金、評優(yōu)評先,、提拔任用掛鉤。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇四

市委辦公室人員工作總結(jié)范文（1）

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說,，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容,。近年來，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務(wù)文章,，取得了較好的成效。

一,、強化服務(wù)意識,，實現(xiàn)思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞,，辦公室工作的核心就是服務(wù),。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促,、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本,、輔政之基,、謀事之道，是天職,，也是靈魂,。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水,、無本之木,。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,，把服務(wù)作為自己的情感所系,、職責所在、事業(yè)所求,，寓服務(wù)于工作,，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平,。服務(wù)是方向,。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨,。政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢,，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義,。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的`理念,，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”,。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”,。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此,，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象,，要靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇五

這一年來的工作情況：

1,、首先本人現(xiàn)在現(xiàn)任xxx,、汽配城項目的小車隊兼人事。

保障車輛正常使用,。在小車的管理過程中,，實行一車一油卡的制度、嚴禁未經(jīng)允許用現(xiàn)金交易,。建立了車輛檔案,、事故處理檔案。每月1號登記行駛里程,、加油數(shù)量,、維修情況、車輛狀況,、保險,、定期提醒司機進行保養(yǎng)。通過gps監(jiān)控對車輛行駛路線核對,，參與交通事故的調(diào)查和處理,。2012年，小車隊會繼續(xù)完善公司車輛管理制度,，并針對酒后駕駛,、私自出車現(xiàn)象制定相應(yīng)處理辦法，杜絕了酒后駕駛現(xiàn)象,。在安全駕駛方面,、今年出現(xiàn)了大、小14宗交通事故,，事故主要原因是行車過快,、行車大意，導(dǎo)致大多是我方付全責,。有個別司機存在不愛護車輛,、野蠻駕駛現(xiàn)象，致使車輛故障多,，維修費用高，而且還耽誤正常工作,。進行車輛定點維修,，配件經(jīng)過修理廠報價公司材料員尋價的方式購買，僅保證了維修配件質(zhì)量,、減少了車輛維修費用,。在車輛的使用安排上，未經(jīng)批準公車私用現(xiàn)象也還存在，交通違章現(xiàn)象也有,，交通安全意思較差,。這些都是存在的問題。

根據(jù)記錄統(tǒng)計,，公司現(xiàn)在每部小車每月行駛平均3000公里/臺車,，油費2500元/臺車，過路費500元/臺車,，維修費500元,、有些車輛因路圖遠產(chǎn)生每月費用比較高，公司小車開支每月平均約65000元,。這種行車消耗對于公司來說是一筆不少的費用,。今后再加強管理，滿足于公司各部門,、各項目部是需要我們加強自身管理的一門課題,。

文檔為doc格式。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇六

20xx年,，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志的支持配合下,，認真學習貫徹xx屆xx全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照“認真,、高效、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的工作思路,，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務(wù)職能,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，有力促進辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

秘書科是市委辦公室聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口,，科室人員的一言一行都直接關(guān)系到市委在人民群眾心目中的形象,。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，執(zhí)行嚴格的保密制度,，又要具備較高的政治覺悟,、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會知識,。為此,，我們堅持學習，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業(yè)心,、嚴明的紀律性,。并結(jié)合工作，努力強化四種修養(yǎng),，即：強化政治修養(yǎng),，做到政治上永遠合格；強化職業(yè)道德修養(yǎng),，做到忘我奉獻,，淡泊名利；強化工作作風修養(yǎng),，做到嚴謹務(wù)實,，扎實高效；強化業(yè)務(wù)修養(yǎng),，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強,。同時，我們還積極探索秘書行政工作的規(guī)律性,，力圖使各項工作程序化,，制度化，規(guī)范化,，標準化,。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高各項工作的預(yù)見性,，不僅時刻有應(yīng)付和完成突發(fā)情況與工作的思想準備,，還要求從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。

秘書科的服務(wù)工作既對領(lǐng)導(dǎo),，又對科室,，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨,。我們堅持實踐第一的觀點,，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識,，即“奉獻意識,、參謀意識、勤政意識,、窗口意識和進取意識”,，積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變,，使辦公室的工作水平有了明顯提高,。

一是踏實辦好事。針對秘書科事務(wù)性工作多,、工作被動,，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急,，科學安排,。在眾多工作中，抓住重點辦大事,。將著眼點始終盯住有決定影響的關(guān)鍵性工作,，決不被零碎的事務(wù)所左右，干擾工作的主攻方向,。對日常的機關(guān)工作,，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事,，強化辦事責任,，實行基礎(chǔ)工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進行,。對突擊性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù),。分清輕重緩急，以急為主,，做到急事急辦,，特事特辦，按時按質(zhì)按量完成了各項事務(wù),。

二是認真辦好會,。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗,。上級精神需要開會傳達貫徹,，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重,。一年來,，秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功,，我們進一步完善了辦會程序,，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知,、會場布置到食宿安排,、車輛調(diào)度等都精心謀劃,、周密部署。對于重要會議,，我們都做到了會前充分準備,、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié),，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評。

三是認真搞好來客接待,。為切實做好接待工作,，秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關(guān)接待方面的知識和常識，本著熱情,、周到,、節(jié)儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式,，努力創(chuàng)新接待理論和方法,，高標準的完成了各項接待工作。

綜合協(xié)調(diào)工作是秘書科的一項重要職能,。我們牢固樹立全局觀念,，堅持從全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合辦公室工作實際來思考,、籌劃,、安排和處理問題。一是加強與市人大,、市政府,、市政協(xié)等幾大家辦公室聯(lián)系，及時了解市“四大家”工作動態(tài),，避免了市“四大家”工作部署和領(lǐng)導(dǎo)活動出現(xiàn)“撞車”現(xiàn)象,。二是密切與各鎮(zhèn)辦場區(qū)、市直各部門聯(lián)系,，及時了解和掌握基層工作情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào),。盡量與辦公室各科室多溝通,、多配合、多商量,、多補位,，互相提供方便。同時,，注意處理同事之間的關(guān)系,，做到少說話,、多做事，努力營造辦公室團結(jié),、和睦的氛圍,，共同推進辦公室工作。

當前,，我市正處于建設(shè)強而優(yōu)的中等城市的關(guān)鍵時期，大力地招商引資新進企業(yè)入住,，帶來的拆遷,、征地等矛盾和問題比較突出。我們在接待來信來訪過程中,，全力處理好這些矛盾和問題,，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為基層和群眾解難,。一是對來訪者做到熱情,、耐心，認真傾聽群眾呼聲,，對群眾反映的問題,，凡能解決的，盡快解決,；解決不了的,，也給來訪者一個說法，并耐心細致地做好疏導(dǎo),、解釋工作,，不回避、不漠視,、不敷衍了事,。二是對上訪信件做好登記，分別呈送給分管領(lǐng)導(dǎo)閱示,，并及時將情況反饋給上訪者,，盡力為來信上訪者解決實際困難。20xx年,，我們收到各類上訪信件210多件,，接待上訪者300多人次，幫助群眾解決問題100多件,，切實為群眾解決了一些急事,、難事、瑣事,。

新一年,，新機遇,，新挑戰(zhàn)，秘書科將增強服務(wù)意識,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作標準。

一是增強服務(wù)意識,。把服務(wù)作為秘書科的職責所在,，樹立良好形象。市委辦公室是市委的“窗口”,，聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,。秘書科又是窗口的前沿，我們要靠服務(wù)樹形象,，靠服務(wù)贏認同,，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候,，一把椅子讓座,，一杯熱茶暖心。

二是不斷開拓創(chuàng)新,。針對人員少,、事雜、量大等實際,，實行首問負責制,、告知制等制度，做到事事有回音,、件件有著落,。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變,。

三是及時上呈下達,。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生,。

四是嚴格印信管理,。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦,。

五是“慎言”,、“慎行”、“慎微”,。堅決做到不該說的堅決不說,。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài),。不該辦的堅決不辦,。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念,。認真對待每一個電話，每一次通知,，不讓一件小事出現(xiàn)差錯,，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。

20xx年,，秘書科干部將一如既往努力奮斗,，做到待人精誠、為學精深,、辦文精準,、辦會精細、辦事精干,、撰文精彩、制度精用,；爭創(chuàng)一流的服務(wù),、一流的干部隊伍、一流的業(yè)績,、一流的形象,，爭當維護大局的表率、解放思想的表率,、真抓實干的表率,、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好,。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇七

（一）會務(wù)和接待工作務(wù)實高效,。

在會務(wù)工作中，堅持提前準備,、分工負責,、層層把關(guān)，做到會場布置整潔莊嚴,，會場服務(wù)細致周到,，會議材料齊備無差錯。先后組織了市委四屆五次,、八次全會及各種專項會議60余場,，實行會議通知到人、指定座席,、會中核對,、會后通報等方式，進一步嚴明了會議紀律,，保證了會議效果,。在接待工作中本著熱情,、周到、節(jié)儉的原則,，能夠周密布置,、協(xié)調(diào)各方、精心操作,、有條不紊,、萬無一失，圓滿完成了省委第五巡視組,、齊齊哈爾市,、鶴崗市、黑河市,、牡丹江市委組織部,、龍江縣、孫吳縣,、綏芬河市,、寧安市、林口縣等各類檢查,、考察接待任務(wù)20余項,。

（二）文件運轉(zhuǎn)規(guī)范快捷。

公文處理工作是機關(guān)運轉(zhuǎn)的重要組成部分,，主要抓了五個環(huán)節(jié),。

一是規(guī)范。不斷完善制度,，先后制定了《市委辦文件處理制度》,、《印信管理使用制度》、《文件傳閱制度》,、《文件收發(fā)制度》,、《檔案管理制度》等，健全了《收發(fā)文登記簿》,、《借閱登記簿》等各種表簿,，掌握文件行蹤，確保送出有登記,，收回有核點,，避免文件橫傳。

二是效率,。在每日三取三送,、急件隨送隨取的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況酌情篩選文件、根據(jù)文件輕重緩急設(shè)置不同顏色的文件夾,、領(lǐng)導(dǎo)外出靈活處理公文等措施,，加快公文運轉(zhuǎn)速度。

三是督辦,。對領(lǐng)導(dǎo)批示件逐字進行記錄和分析,，需要辦理結(jié)果的轉(zhuǎn)到市督考辦，其他傳閱件由文書及時轉(zhuǎn)辦,。

四是指導(dǎo),。出臺了《進一步規(guī)范黨委系統(tǒng)公文處理工作的意見》（穆辦發(fā)〔xx〕34號），從發(fā)文數(shù)量,、質(zhì)量,、審批程序上進行了明確規(guī)定，從源頭上把好文件政策關(guān),、體式關(guān),。每年組織相關(guān)人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限時改正,。五是保密,。配備密碼柜，存放密級文件和印信,，做到秘級文件不在領(lǐng)導(dǎo)辦公室過夜。全年制發(fā)市委文件15份,，市委辦文件36份,，處理上級各類文件3600多份。

（三）妥善處理群眾來信來訪,。

一是快速接訪,，嚴格操作程序。把好接待關(guān),，熱情接待對來訪群眾,，做到一張笑臉、一把座椅,、一杯熱茶,、一句熱心話，耐心傾聽訴求,，認真做好登記,；把好疏導(dǎo)化解關(guān)，對情緒激動和群訪,、鬧訪的來訪群眾,，對及時進行疏導(dǎo)和說服教育，做好穩(wěn)控工作，防止發(fā)生意外,。

二是快速處理,，提高辦事效率。對來訪群眾所反映的問題能解決的當時解決,，解決不了的及時聯(lián)系信訪辦和有關(guān)部門進行答復(fù),、處理，對影響較大的疑難問題及時上報市委,，并及時將市委領(lǐng)導(dǎo)的批件送達相關(guān)部門和個人,，防止事態(tài)升級。

三是強化督辦,，嚴格責任追究,。對相關(guān)部門不重視或辦理工作不力導(dǎo)致信訪人不滿或引起重訪、越級纏訪的,，以文件形式給予通報批評,。一年來，共接待上訪群眾100余批,，500余人次,，來信20余件，直接解決和協(xié)助解決問題近百件,，沒有拖延和失誤差錯現(xiàn)象,，受到了來訪群眾的好評，實現(xiàn)了為群眾解難,、為領(lǐng)導(dǎo)分憂的工作目標,。

（四）扎實做好后勤保障。

一是改善辦公條件和環(huán)境,。投資2萬余元購買電腦,、激光打印機、u盤,、錄音筆等辦公設(shè)備,，提高了工作速度和質(zhì)量。投資10萬余元,，維修了供水管線,、供電線路和樓內(nèi)衛(wèi)生間，更換了辦公樓和會議室照明用燈,，粉刷了常委（擴大）會議室,，更新了音響等設(shè)備。帶頭落實市委,、市政府“庭院綠化工程”,，加強庭院作物日常的澆水,、施肥、除草,、修剪,、植保等養(yǎng)護工作，新栽植地錦,、山杏,、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株,，庭院綠化,、美化、香化水平不斷提高,。

二是切實加強安全保衛(wèi)工作,。建立安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，加強門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設(shè)施,，安裝了監(jiān)控,、報警器等防盜設(shè)備，嚴格管理外來人員,，機關(guān)內(nèi)禁止散發(fā)商業(yè)傳單,、廣告和推銷產(chǎn)品。在市委辦內(nèi)部建立了政務(wù)值班制度,，全體政務(wù)工作人員24小時不間斷值班,，確保與上級、與基層單位保持暢通的聯(lián)系渠道,，確保為市委領(lǐng)導(dǎo)提供更加周到的服務(wù)。今年9月,，牡丹江市委辦秘書科主要領(lǐng)導(dǎo)對我辦政務(wù)值班情況進行了檢查,，給予了充分肯定。

三是積極推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),。為倡導(dǎo)低碳生活,，降低能源消耗，實現(xiàn)機關(guān)安全運轉(zhuǎn),，向市委機關(guān)干部發(fā)出《節(jié)約能源,、維護安全》倡議書，提倡機關(guān)干部節(jié)約能源,，在用電,、用水、用熱等方面率先垂范，節(jié)約辦公,，安全辦公,，將事故隱患消滅于萌芽之中。

（五）新農(nóng)村幫建卓有成效,。

今年,，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排,，市委辦公室?guī)头鱿鲁亲渔?zhèn)南站村,。本著“提高素質(zhì)是關(guān)鍵，注重實干謀發(fā)展”的幫建思路,，在南站村農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng),、文化設(shè)施建設(shè)和硬件建設(shè)等方面積極協(xié)調(diào)項目、資金,，投入電腦,、書籍等物資，改善村辦公和學習條件,，拓寬農(nóng)村增收渠道,。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門爭取項目，完成了投資38萬元的'三里屯1,。5公里白色路面硬化,，鋪設(shè)自來水主管道4400延長米，治理河道500延長米,，修筑農(nóng)田道1000延長米,。市委辦在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬余元為南站村購買各類圖書980本,，購買了一臺聯(lián)想電腦和聯(lián)想歡樂學堂軟件,、殺毒軟件，發(fā)放農(nóng)業(yè)資料,、安全生產(chǎn)資料5000余份,。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇八

加強事業(yè)單位考核，研究制定了《20xx年度市直事業(yè)單位績效考核辦法（試行）》和實施方案,，在全市教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位開展考核試點，探索事業(yè)單位績效考核模式,。加強事業(yè)單位日常運營監(jiān)管,，嚴格落實事業(yè)單位法人登記管理制度，對登記檢驗的事業(yè)單位加強現(xiàn)場核查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促責任單位整改,；對事業(yè)單位運營情況及時進行網(wǎng)上公告,，提高了事業(yè)單位依法接受監(jiān)管的自覺性；修訂《xx市事業(yè)單位監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》,，進一步強化聯(lián)席會議成員單位監(jiān)管責任,，全方位監(jiān)管事業(yè)單位的社會活動。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇九

認真落實中央八項規(guī)定和省委,、市委實施辦法,，嚴格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度,，不斷加強自身建設(shè),。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理,、爭創(chuàng)五星級黨支部,、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng),，提升思想境界。深入開展機關(guān)大講堂活動,，舉辦6期講座,，有效提高機關(guān)黨員干部學習的自覺性和主動性。認真做好常委值班,、機關(guān)服務(wù),、后勤保障等工作，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通,。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇十

今年以來,，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì),、樹形象,、做表率”工作總要求，按照“更主動,、更細心,、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事,、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動,、關(guān)心每一位同志”的工作新理念,，強化主動服務(wù)、協(xié)調(diào)團結(jié),、繼承創(chuàng)新,、自律表率意識,，加強政治、業(yè)務(wù),、作風建設(shè),，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成,。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇十一

（一）綜合調(diào)研工作扎實有效,。緊緊圍繞招商引資、項目建設(shè),、綏穆新城,、新農(nóng)村建設(shè)等重點工作，組成多個調(diào)研組深入基層調(diào)查研究,，較好地掌握了第一手資料,，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供了方向性,、前瞻性,、借鑒性的依據(jù)。一年來,，高質(zhì)量地完成了市委四屆五次,、八次全會報告以及全市農(nóng)村工作會議、建設(shè)百年慶典暨經(jīng)貿(mào)洽談大會,、建黨88周年慶祝大會,、綏穆新城建設(shè)暨“準備之冬”推進會等會議領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報,、文件的撰寫,，總文字量達100余萬字。完成調(diào)研類,、經(jīng)驗類文章20余篇,，其中《眾人劃槳興穆棱》、《關(guān)于穆棱市打造成為沿邊開放先導(dǎo)區(qū)戰(zhàn)略節(jié)點的實踐與思考》,、《穆棱在改革創(chuàng)新中奮進》,、《關(guān)于綏穆新城建設(shè)的實踐與思考》等7篇文章分別在《中華兒女》、《奮斗》,、《調(diào)查研究》,、《工作交流》、《牡丹江日報》,、《新農(nóng)村》等刊物上發(fā)表,。

（二）信息報送工作全省領(lǐng)先。

牢牢把握黨委系統(tǒng)信息主渠道作用,，加強對省委,、市委信息報送和對下信息采集工作,，全面反映我市工作動態(tài)和成果，切實為各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù),。

一是建設(shè)高素質(zhì)信息員隊伍,。采取參加全省信息工作培訓班、邀請牡丹江市信息科領(lǐng)導(dǎo)為全市90余名信息員授課,、深入基層黨委進行信息工作講座等方式,，進一步提高了全市各單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度和信息工作人員的素質(zhì)。

二是建立信息采集長效機制,。確定25個經(jīng)濟工作和20個社情民意信息重點報送單位,，每季度對各單位信息采用情況進行通報并下發(fā)下季度信息需求要點，每年對先進單位和個人進行表彰獎勵,，在后備干部選拔中優(yōu)先推薦優(yōu)秀信息員,。根據(jù)不同階段的工作重點，采取定向約稿,、信息會戰(zhàn)等方式,，提高信息的針對性的采用率。全年共采集信息1000余條,，下發(fā)《工作交流》40期,，上報《穆棱信息》251條。

三是尋求與上級黨委的契合點,。認真研讀省委,、牡市委工作重點，報送與之相契合的,、我市成果比較突出的工作信息,。全年被省委采用17條、牡丹江市委采用50條,，有5篇信息得到牡丹江市委書記徐廣國簽批,，《穆棱市金融生態(tài)城市建設(shè)取得新進展》、《穆棱市實施擴權(quán)強鎮(zhèn)初見成效》等2篇信息經(jīng)徐廣國書記簽批轉(zhuǎn)發(fā)全市推廣學習,。xx年,，穆棱市黨委系統(tǒng)信息質(zhì)量系數(shù)列牡丹江市第一名，在全省各縣（市）中采用量也名列前茅,，得到省委信息處通報表揚,，市委書記趙連鈞也多次對信息工作做出指示并給予表揚。

（三）圍繞中心工作謀大事,、議大事,。

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緊跟領(lǐng)導(dǎo)的思路和脈搏，從本職工作出發(fā)，圍繞中心工作謀大事,、議大事。

一是成功申辦城市名片,。為提升我市在全省,、全國的知名度，按照市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求,，我市參加了“中國民營經(jīng)濟最佳投資市”和“中國金融生態(tài)城市”的評選。為確保申報成功,，市委辦指定專人負責參評,，加強與組委會溝通，撰寫參評材料,，市委秘書長,、市委辦公室主任許家利五赴北京與組委會溝通相關(guān)事宜。在“中國金融生態(tài)城市”網(wǎng)上投票環(huán)節(jié),，市委辦組成五個小組由副主任帶隊,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位,、中省直各單位,、中小學校等號召投票，并動員各單位職工發(fā)動親友,、網(wǎng)友幫助投票,。在20天有效投票時間內(nèi)，我市共獲選票1276309票,，始終高居排行榜前十位,。經(jīng)過不懈努力，我市獲得了“中國民營經(jīng)濟最佳投資市”和“中國金融生態(tài)城市”稱號,，這兩張城市名片含金量高,、影響力大，成為我市對外宣傳的主打品牌,，在全國,、全省產(chǎn)生了極大的影響力和號召力。

二是創(chuàng)新資訊服務(wù)平臺,。為切實發(fā)揮市委辦資政,、議事智囊作用，創(chuàng)辦了《領(lǐng)導(dǎo)參閱》,、《穆棱通訊》刊物,，圍繞國內(nèi)外發(fā)展熱點問題進行詳細解析。開通了“市委辦快訊”短信平臺,，堅持每天通過手機為市領(lǐng)導(dǎo)提供一條國際國內(nèi)最新資訊短信,，深受領(lǐng)導(dǎo)好評,。全年累計編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》72期、《穆棱通訊》12期,、“市委辦快訊”170條,，有多項內(nèi)容得到領(lǐng)導(dǎo)簽批，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策,。

三是進行重大項目的前期運作,。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、尚未形成項目建議的苗頭性信息進行研討,，為領(lǐng)導(dǎo)提供豐富的可行性研究材料,。按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)的部署，先后對佛教,、太陽能博物館,、太陽能光伏發(fā)電、汽車博物館,、智庫建設(shè)進行了研討,，收集了15萬余字的資料，目前,，佛教旅游和電動汽車項目已開始運作,。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇十二

市委農(nóng)工辦是全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的綜合部門，市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地辦公室,、新農(nóng)村建設(shè)辦公室都設(shè)在了市委農(nóng)村工作辦公室，承擔的工作任務(wù)十分繁重,。20xx年,，在市委、市政府和市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，市委農(nóng)工辦充分發(fā)揮綜合,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)職能,，在機構(gòu)不理順,、工作人員少的情況下，按照“四高”要求,，盡職盡責,，埋頭苦干，較好完成了承擔的各項工作任務(wù),。全年籌備涉農(nóng)工作大型會議,、觀摩活動xx多次，起草領(lǐng)導(dǎo)講話、市委文件和調(diào)研報告等各類材料40多篇,，編發(fā)《菏澤農(nóng)村工作簡報》xx多期,，總文字量達20萬多字。

（一）認真貫徹落實上級有關(guān)政策,，積極謀劃全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路,。市委農(nóng)工辦在整個農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作大格局中，找準職能定位,，切實發(fā)揮自身作用，認真學習領(lǐng)會黨的十七屆三中全會,、中央,、全省農(nóng)村工作會議和兩個1號文件精神，深入實際,，調(diào)查研究,，緊密結(jié)合我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，積極謀劃全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路,?；I備召開了全市農(nóng)村工作會議，印發(fā)了《關(guān)于進一步促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的意見》,，確立了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體思路,，即：全面貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央、全省農(nóng)村工作會議精神,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，大力推進農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)，切實加大對農(nóng)業(yè)的投入,，全面加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，積極發(fā)展各項社會事業(yè)，扎實搞好新農(nóng)村建設(shè),，切實關(guān)注和改善農(nóng)村民生,，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，確保農(nóng)業(yè)增加值增長4%,，農(nóng)民人均純收入增長9%,。為確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作各項任務(wù)目標落到實處，市委農(nóng)工辦建立了一套行之有效的工作機制,，制訂了《20xx年度全市縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核辦法》,、《20xx年度全市新農(nóng)村建設(shè)工作考核辦法》，嚴格按考核辦法進行了半年和年終考核,。根據(jù)考核結(jié)果,，對縣區(qū)排出名次，對先進縣區(qū)進行表彰獎勵，對后進縣區(qū)通報批評,，調(diào)動了各級各部門做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)的積極性,。

（二）充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，全力推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作深入開展,。市委農(nóng)工辦努力協(xié)調(diào)好與農(nóng)口部門及涉農(nóng)部門的關(guān)系,，整合資源，凝聚力量,，充分調(diào)動了各級各部門積極性,，形成了強大的工作合力，20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作邁上了一個新的臺階,。一是促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,。20xx年，預(yù)計全市農(nóng)業(yè)增加值達到205億元,，增長2.2%,；農(nóng)民人均純收入達到4995元，增長9%,；糧食總產(chǎn)達到111.86億斤,，增長1.97%，創(chuàng)歷史最高水平,。二是加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐,。規(guī)模以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達到600家，比去年增加60家,；其中市級龍頭企業(yè)新增12家,，達到181家。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展到1209家,，工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社達737家,。新增優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地50萬畝，總面積達550萬畝,。三是推動了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強,。農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實推進,，6大灌區(qū)節(jié)水改造工程全面啟動,，改善灌溉面積150萬畝。推進一體化供水工程建設(shè),，全市新增農(nóng)村自來水人口65.03萬人,，普及率達到59.19%,。加快農(nóng)村通有線電視步伐，有線電視入村率達30%,、入戶率達17%,。新改造農(nóng)村公路17xx.2公里,，行政村通油路率達到96.8%。新建農(nóng)村戶用沼氣池2萬個,。四推動了農(nóng)村社會事業(yè)不斷進步,。不斷增加對教育的投入，農(nóng)村辦學條件進一步改善,，小學,、初中適齡人口入學率分別達到99.99％和99.17％。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站46個,、農(nóng)家書屋441個,，建成農(nóng)村文化大院300個。實現(xiàn)了新農(nóng)合全覆蓋,，參合農(nóng)民739.12萬,，參合率達到98.89%。農(nóng)村低保年保障標準人均xx00元,，農(nóng)村大病救助人均年救助金額提高到2800元。五是農(nóng)村各項補貼政策得到較好落實,。切實搞好補貼政策的督導(dǎo)檢查,，確保各項補貼發(fā)放到位。全市共落實各項補貼資金xx.87億元,，其中糧食直補和農(nóng)資綜合補貼83018.5萬元,，小麥、玉米,、水稻良種補貼8884.28萬元,、8249.66萬元、91.92萬元,，農(nóng)機購置補貼8450萬元。

（三）充分尊重農(nóng)民群眾意愿,，扎實穩(wěn)妥地推進新農(nóng)村建設(shè),。市委農(nóng)工辦承擔著全市新農(nóng)村建設(shè)的重要職能，在新農(nóng)村建設(shè)中,，不搞形式主義,，不做表面文章，不搞形象工程,，堅持實事求是,、循序漸進、充分尊重群眾意愿和積極進取的原則,，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,、增加農(nóng)民收入作為新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù),，今年全市新農(nóng)村建設(shè)取得了十分顯著的成績。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,，今年全市建成新農(nóng)村試點村xx7個,，可使12.1萬農(nóng)民群眾改善居住條件，可節(jié)約土地2.7萬畝,。在一定程度上緩解了大項目和城市建設(shè)的用地矛盾,，促進了村集體經(jīng)濟的發(fā)展。我市新農(nóng)村建設(shè)取得的成績得到了省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，省委,、省政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作檢查組來我市檢查時，對我市新農(nóng)村建設(shè)取得的成績給予了充分肯定和高度評價,。擴大了我市對外知名度,，江蘇省、河南省和我省威海市,、濟寧市等先后到單縣學習新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗,。在新農(nóng)村建設(shè)具體工作中，我們采取了以下幾項工作措施：

一是籌備召開了全市新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會,。為貫徹落實全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進新農(nóng)村建設(shè)會議精神,，今年5月在單縣組織召開了全市新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會議，市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo),、市直有關(guān)部門、縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員參加了會議,，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別作了重要講話,，確立了新農(nóng)村建設(shè)的總體思路和重大原則，提出了年度任務(wù)目標,，每個縣區(qū)確保建成3個以上新農(nóng)村建設(shè)試點村,，基本上達到中央提出的“20字”方針要求。

二是切實搞好典型引路,。我市經(jīng)濟欠發(fā)達,，農(nóng)村經(jīng)濟相對滯后，農(nóng)民收入水平不高,，在這樣的背景下,，我市搞新農(nóng)村建設(shè)，不能操之過急,，而是要先培育典型,，總結(jié)經(jīng)驗，逐步加以推進,。我們深入農(nóng)村,，進行了認真的調(diào)查研究,，解剖了一批典型村，歸納了新農(nóng)村建設(shè)的六條路子,，即“積極調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu),、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟和民營經(jīng)濟、搞好城鄉(xiāng)配套聯(lián)動,、通過小城鎮(zhèn)聚集,、利用土地掛鉤政策、抓住特殊機遇等六條推進新農(nóng)村建設(shè)的路子,?！痹诖嘶A(chǔ)上，編印了《全市新農(nóng)村建設(shè)典型材料》,，我們這六條路子得到了省里的充分肯定,，《山東農(nóng)村工作》進行了刊發(fā)推廣。

三是實行了包村責任制,。為強化責任意識,，實行了市直農(nóng)口部門包試點村責任制，xx個農(nóng)口部門分派到九縣區(qū)和開發(fā)區(qū),，各包1個新農(nóng)村建設(shè)試點村,。這些農(nóng)口包村部門做了一定的工作，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐,。市農(nóng)村信用社投資40萬元，為東明縣小井鄉(xiāng)黃莊村建設(shè)了一處標準化小學,，市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦投資20多萬元,，用于鄆城縣張營鎮(zhèn)小屯村村前河道建設(shè)。各縣區(qū)也參照市里的做法,，實行了縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),、縣直部門包村責任制。各級各部門都深入到所包村莊,，進行調(diào)查研究,，制定了具體幫扶措施，加大了支持力度,。

四是狠抓了工作調(diào)度,。對各縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)情況進行及時調(diào)度，編印了《20xx年新農(nóng)村建設(shè)試點村情況一覽表》,、《20xx-20xx年各縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)試點村情況一覽表》等,，對各縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)試點村拉出了單子，先后3次對全市xx0多個新農(nóng)村建設(shè)試點村進行了督導(dǎo)檢查,。針對新農(nóng)村建設(shè)中資金短缺的實際,，協(xié)調(diào)市農(nóng)村信用社聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于支持新農(nóng)村建設(shè)加快推進農(nóng)民住房貸款業(yè)務(wù)工作的通知》,，在新農(nóng)村建設(shè)貸款利率上給予下浮20%-30%的優(yōu)惠，有力支持了新農(nóng)村建設(shè),。

五是組織了觀摩評比,。為激勵先進，鞭策后進,，農(nóng)工辦先后組織了由市分管領(lǐng)導(dǎo),、市直有關(guān)部門、縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的2次新農(nóng)村建設(shè)觀摩活動,，對各縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)情況進行評議打分,，排出名次，并將觀摩成績計入年終考核,。每次觀摩都細致考察觀摩線路,，精心搞好活動銜接，認真準備有關(guān)材料,，確保了觀摩活動的圓滿完成,。

（四）強化工作調(diào)度，全力推動農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè),。

市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地是市委市政府確立的“四大基地”之一,，抓好這一基地建設(shè)，對促進全市工業(yè)化進程,、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入水平的提高有十分重大的意義,。經(jīng)市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地領(lǐng)導(dǎo)小組研究，辦公室設(shè)在了市委農(nóng)工辦,，農(nóng)工辦承擔著大量的協(xié)調(diào),、督導(dǎo)、考核等日常工作,。

一是重新調(diào)整了市級領(lǐng)導(dǎo)分包責任制,。經(jīng)市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對市級領(lǐng)導(dǎo)分包的52家支撐企業(yè)進行了調(diào)整,，對20xx年市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工儲備,、新開工、在建過億元項目進行了分工,，明確了協(xié)助市級領(lǐng)導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任,、分包部門負責人和分包聯(lián)系人，共成立了7個分包小組,，加強了與這些企業(yè)的聯(lián)系,。

二是強化了工作調(diào)度。先后召開了4次由銀行,、發(fā)改委,、財政局,、國土資源局、房產(chǎn)局,、環(huán)保局,、農(nóng)業(yè)、林業(yè),、畜牧等市直有關(guān)部門參加的碰頭會,、對接會等，要求各分包小組經(jīng)常深入到所包的企業(yè),，排查生產(chǎn)經(jīng)營或項目建設(shè)中存在的問題,，對企業(yè)存在的資金、用地,、房產(chǎn),、用電用氣等問題統(tǒng)一進行梳理，分解到有關(guān)責任部門,，限時解決問題,。一年來，共為24戶企業(yè)協(xié)調(diào)解決貸款6.25億元,，為3家企業(yè)解決發(fā)展用地問題,。

三是加大了督導(dǎo)檢查力度。組織市級分包領(lǐng)導(dǎo),、分包責任部門等,，對各縣區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)情況進行半年和年終觀摩，根據(jù)各縣區(qū)工作情況,，評議打分,，排出名次，以市委,、市政府名義進行通報,。通過這些扎實有效的措施,，有力推動了全市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)發(fā)展,。截止目前，52家支撐企業(yè)主營業(yè)務(wù)增長20%以上,；全市農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)銷售收入達到134.5億元,，增長7.54%；利稅6.85億元,，增長15.78%,。

（五）努力做好綜合文稿起草等工作，為分管領(lǐng)導(dǎo)同志搞好服務(wù),。按照“四高”要求,，貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)意圖,，認真撰寫各類文稿，努力做好文字服務(wù)等工作,。

一是認真起草領(lǐng)導(dǎo)講話,。先后起草了《在全市農(nóng)村工作會議上的講話》、《在全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會議上的講話》,、《在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委書記培訓班上的主持講話》,、《在全市新農(nóng)村建設(shè)觀摩會議上的講話》、《在農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)觀摩會議上的講話》等講話稿xx多篇,。

二是精心撰寫市委文件等材料,。代表市委、市政府先后起草了《關(guān)于促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的意見》,、《20xx-20xx年全省及全市農(nóng)村工作有關(guān)情況綜述》,、《20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作自查報告》等市委文件、工作情況匯報等各類材料20多篇,。

三是切實搞好調(diào)查研究,。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，先后開展了全市新農(nóng)村建設(shè),、全市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)等系列調(diào)研活動,，撰寫了《關(guān)于對網(wǎng)民反映曹縣新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查》、《關(guān)于農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地企業(yè)及項目情況的調(diào)查》等5篇高質(zhì)量的調(diào)查報告,。四是認真做好刊物編輯工作,。為加強對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的指導(dǎo)，推廣典型經(jīng)驗,，市委農(nóng)工辦編發(fā)了15期《菏澤農(nóng)村工作簡報》,，文字量達8萬多字。

在新的一年里,，市委農(nóng)工辦將在市委,、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實中央和省市農(nóng)村工作會議及兩個1號文件精神,，進一步強化措施,，狠抓落實，扎實推進新農(nóng)村建設(shè),，進一步推動農(nóng)副產(chǎn)品基地建設(shè),，促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作又好又快發(fā)展。

一是籌備召開好全市農(nóng)村工作會議,。中央農(nóng)村工作會議已經(jīng)召開,，全省農(nóng)村工作會議也將于近期召開，農(nóng)工辦將根據(jù)中央和省農(nóng)村工作會議精神，結(jié)合我市實際,，籌備召開全市農(nóng)村工作會議,，著重起草好農(nóng)村工作會議講話、指導(dǎo)全市20xx年農(nóng)村工作的意見等材料,。抓好20xx年考核工作,，在總結(jié)20xx年考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,、新農(nóng)村建設(shè)等考核辦法,，使考核辦法更科學合理、更具有操作性,，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作任務(wù)目標的完成,。

二是切實推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上水平。努力發(fā)揮好職能作用,，進一步理順與農(nóng)口部門及涉農(nóng)部門,、單位的關(guān)系，通過召開工作情況調(diào)度會,、交流會等多種形式,，加強相互間的交流和溝通，努力使市委農(nóng)工辦的協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督指導(dǎo)作用發(fā)揮得更好,，促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作開創(chuàng)新局面。

三是繼續(xù)推進農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè),。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),，切實強化工作調(diào)度，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的資金,、土地等問題,。農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地銷售收入達到900億元，實現(xiàn)利稅92億元,，出口創(chuàng)匯33億元,。大力推進農(nóng)副產(chǎn)品種養(yǎng)基地建設(shè)，明年農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地達到600萬畝,，使全市80％的農(nóng)戶進入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系,，70％的農(nóng)產(chǎn)品銷售收入來自龍頭企業(yè)基地，60％以上的農(nóng)產(chǎn)品實現(xiàn)加工增值,。大力加強農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè),，20xx年農(nóng)民專業(yè)合作組織達到1500家以上,，工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社要達到xx00家以上,。

四是大力推進新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)加大對試點村的培育力度,，采取多種形式,，多種渠道培育試點村,，重點抓好試點村規(guī)劃和建設(shè)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處確保至少建成1個試點村,，明年全市建成xx0個以上的新農(nóng)村建設(shè)試點村,。結(jié)合中央和省提出的加快城鎮(zhèn)化步伐，搞好兩個“聚集”,。一是向小城鎮(zhèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地聚集。在搞好小城鎮(zhèn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地周邊的村莊向小城鎮(zhèn)聚集,，擴大小城鎮(zhèn)規(guī)模，提高城鎮(zhèn)化水平,。二是規(guī)劃建設(shè)中心村,，人口向中心村聚集。中心村人口規(guī)模一般在3000-5000人左右,，為農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)創(chuàng)造有效載體,。

五是努力做好材料起草以及會務(wù)籌備等工作。根據(jù)市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要,，適時召開全市農(nóng)村工作有關(guān)會議，組織有關(guān)觀摩活動,。積極做好會議講話,、市委文件、調(diào)研報告等文稿的'起草以及重要會議,、觀摩活動等的會務(wù)工作,。繼續(xù)做好《菏澤農(nóng)村工作簡報》的編發(fā)等工作。同時,，全力做好市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，努力提高工作水平,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇十三

出臺了《xx市政府部門機構(gòu)編制評估辦法》，科學制定評估指標體系,，以科技,、司法、審計,、規(guī)劃,、安監(jiān)、旅游六部門為試點，全面評估機構(gòu)編制配置與部門職責履行的匹配情況,，著力發(fā)現(xiàn)并解決制約部門職責履行的體制機制問題,，探索構(gòu)建部門職責體系的路子。對住建,、環(huán)保,、國土、水利等部門的環(huán)境與資源保護和住房保障職責履行情況進行了檢查,，著力查找并解決履職中存在的越位,、缺位和錯位問題及職責配置盲區(qū)，理清了部門職責分工,。

市委辦公室工作總結(jié)的寫作要求篇十四

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說,，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來,，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效,。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說,，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來,，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效,。

一,、強化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞,，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手,，通過學習教育促、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認識到：服務(wù)是天職,。服務(wù)是辦公室的立身之本,、輔政之基、謀事之道,，是天職，也是靈魂,。離開了服務(wù),，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木,。因而,，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系,、職責所在,、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作,，寓工作于服務(wù),，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向,。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義,。為此,，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的'理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”,。服務(wù)是形象,。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”,。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價,。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象,，要靠服務(wù)贏認同,，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。