在寫總結的過程中，我們可以回顧過去的成就和不足,，為未來的發(fā)展提供借鑒和指導,。寫總結時,，要注意語言簡潔明了,，表達清晰,，并注意文法和拼寫的準確性,。以下是一些優(yōu)秀的總結范文,，供大家參考和學習,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇一

為領導服務,、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說,，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來,，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務文章，取得了較好的成效,。

一,、強化服務意識,，實現(xiàn)思想認識的新突破。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞,，辦公室工作的核心就是服務。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手,，通過學習教育促、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認識到：服務是天職,。服務是辦公室的立身之本、輔政之基,、謀事之道,，是天職，也是靈魂,。離開了服務,，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木,。因而,，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系,、職責所在,、事業(yè)所求，寓服務于工作,，寓工作于服務,，不斷提高服務水平。服務是方向,。隨著政府職能的轉變,，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,，理應順時應勢，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義,。為此,，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”,。服務是形象,。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價,。因此,，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同,，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象,。

二、創(chuàng)新服務理念,，實現(xiàn)工作方式的新突破,。

辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求,，致力創(chuàng)新服務理念,，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”,，實現(xiàn)了工作方式的新突破,。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務,，也是辦公室服務的主題,。近年來,，我們自覺從繁忙的.日常事務和文山會海中走出來,，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上,，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上,，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平,，贏得了領導的充分肯定,。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性,、被動性,。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少,。近年來我們主動克服這一弊端,，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性,，努力超前思考運籌,，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動,，圍繞大局謀主動,，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變,。三是由務虛服務向務實服務轉變,。我們從改革會議、精減文件入手,，力改過去務虛多,、務實少的工作方式，少蹲機關,、多下基層,，少開會、多調(diào)研,，少發(fā)文,、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義,，潛心研究和解決政府工作中的重大問題,，創(chuàng)造性地開展工作。

三,、把握服務重心,，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破。

辦公室是綜合部門,，工作紛繁復雜,。要提高服務水平，必須抓住關鍵,，把握重點,，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中,，我們著重把握了四個方面：

第一,，捕捉信息，當好“耳目”,。辦公室就是為領導收集情況,、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”,，我們堅持把信息工作擺在重要位子,。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息,，編信息純粹為了上報信息的習慣作法,，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務,、為發(fā)展服務上來,，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定,、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性,。二是健全機制集,。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,，并以市委辦信息科為中心,，計算機網(wǎng)絡為依托，縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,，基層信息員為基礎，構建了上下貫通,、縱橫交織,、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡。近三年,，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列,。xx年，我辦上報信息1200多條,，被國,、省,、市,、辦采用400余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一,。三是深入挖掘,。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報,，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度,，主動從零散的,、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉,，找出帶有傾向性,、普遍性、規(guī)律性的東西，總結經(jīng)驗及時推廣,。第二,，高效辦事，當好“管家”,。近年來,，我們按照規(guī)范化、制度化,、科學化的要求,，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦,、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉；在發(fā)文中嚴格程序,，嚴格審核,，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件,，精簡了文件數(shù)量,，提高了文件質(zhì)量。在辦會中,，對大型會議活動建立了審批制度,，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排,，從嚴控制,，講求時效，盡可能地減少了會議,，并加大了協(xié)調(diào)力度,，提高了會務服務質(zhì)量。在日常工作中,，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題,，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致,，處理得更完善,，堅持高效率、快節(jié)奏,，雷厲風行,，急事急辦，特事特辦,，快事快辦,，辦公室辦事效率明顯提高,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇二

半年以來，秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下,，緊緊圍繞市委的中心工作,，立足工作實際，以“部門精神”為導向,，以為準繩,，努力學習，刻苦工作,，較好地完成了各項工作任務,。

一、加大學習力度,，進一步提高了自身技能,。

在學習形式上，我們采取集中學習與個人自學相結合,，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間,，嚴格執(zhí)行，雷打不動,；同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學,。在學習內(nèi)容上，一是理論學習,，認真學習了中央和省,、市委一系列方針政策，注意加強了對_建設有中國特色社會主義理論和江___“三個代表”重要思想的學習,，尤其是對江___“·”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務,，加強崗位訓練，提高業(yè)務素質(zhì),。為加強辦公室工作的制度化,、規(guī)范化、科學化建設,，進一步提高服務水平,，我們定期對、等與工作密切相關的內(nèi)容進行學習,，人人做到權責明晰；積極參加微機知識培訓,，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外,，科里還給每位同志制定學習計劃表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作,，使每位同志都能夠上機操作,，進一步提高了工作技能,。在學習過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合,，對新調(diào)入的同志,，專門指定一名骨干與其結對子，以老帶新,，開展一幫一活動,，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應了工作需要,。

二,、發(fā)揮職能作用，高標準嚴要求,，確保全年工作任務的順利完成,。

秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”,，擔負著很多重要的事務性服務職能,，秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象。為確保各項工作有序,、高效,、優(yōu)質(zhì)運行，秘書科全體同志自我加壓,，高標準,，嚴要求，以為指導,，嚴格操作規(guī)程,，確保了全年各項工作任務的順利完成。

文書管理與檔案工作,。

堅持管理,、開發(fā)并舉的方針，進一步改善文件,、檔案保管條件,，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化,、規(guī)范化的軌道,，在今年的檔案檢查評比中，被_評為文書檔案工作先進單位,。根據(jù)文件管理要求,，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查,、清退,，并按要求進行了集中銷毀,；對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿,，使文件的管理使用更科學,、方便；對年度各類文件材料進行了立卷歸檔,，同時,，為改善檔案的保管條件，對檔案室進行了徹底整理,，對檔案的存放重新進行了規(guī)范,，更加方便了檔案的查閱。

文印工作,。

由于市里大事多,，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年,。在這種情況下,，文印人員克服人手少，任務重的困難,，勤勤懇懇,，任勞任怨，對交給的各項打印任務都快速,、及時,、準確地完成，保證了各項工作的順利進行,。,、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度,，準確,、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪,，做到堅守崗位,，忠于職守，嚴格把握辦事程序,，及時,、準確、完整地辦好每一項事務,。一年來,，沒有因為值班不力而給領導、給辦公室工作造成任何影響,，解除了領導的后顧之憂,。

會務工作、

今年特別是市委班子調(diào)整以來,，市里的各項工作逐步走上正軌,，各類會議、活動也相應增加,，在這種情況下,，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下，協(xié)同合作,，認真負責,，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領導們的好評,。今年以來共承接組織各類會議,、活動次，其中會議次,，活動次,，在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。

衛(wèi)生工作,、

環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現(xiàn),。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來,，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化,，責任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃,，每周一次衛(wèi)生大清除,，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領導和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境,，進一步樹立了部門形象,。

總之，去年以來,，經(jīng)過全科同志的共同努力,，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領導的充分肯定和基層的普遍好評,。但也存在著一些差距和不足,，主要是服務水平、工作質(zhì)量和效率有待于進一步提高,，工作人員的整體素質(zhì)有待于進一步提高,。對這些問題，我們將在今年工作中,，采取切實有效的措施,，認真加以解決,，以推動各項工作再上新臺階。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇三

近一年時間,，我校黨支部在上級黨委的正確領導下,，以十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，狠抓黨的思想作風建設和組織建設，全面加強與改進黨的領導,，帶領全校教職工深化教育改革,，實施素質(zhì)教育，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流,，在群眾中產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，在學校工作中較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，團結我們?nèi)熒鷨T工將以飽滿的熱情,，斗志昂揚的工作作風努力工作。

學校領導班子發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的改革精神,，通過科學管理,，穩(wěn)妥推進，以和諧校園建設為切入點,，使學校真正成為校園環(huán)境和諧,、教師關系和諧、師生關系和諧,、干群關系和諧,、學生關系和諧、家校關系和諧的人民滿意學校,！學校領導干部深入基層開展“雙包三聯(lián)”活動,，加強我校領導干部作風建設，了解人民群眾疾苦和意愿,，切實解決人民群眾面臨的各種困難和問題,，在了解民情、體察民意,、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程中，樹立正確的權力觀,、政績觀,、群眾觀。

我校領導干部在認真學習的基礎上，努力增強政治意識,、大局意識,、責任意識，不斷提高政治素質(zhì),，加強黨性修養(yǎng),，端正思想作風,，始終在政治上,、思想上、行動上與黨中央保持一致,。黨支部堅持黨管干部的原則,，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,、選拔人才,，及時把政治素質(zhì)好、工作能力強的同志推上領導崗位,，不斷充實領導,、中層干部隊伍。并且關心支持幫助干部的工作,，一方面讓他們做到有職,、有權、能獨擋一面,，充分發(fā)揮他們在工作中的作用,。同時又發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合,，做到“分管工作為主抓,，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓,，碰到困難協(xié)助抓”,。

學校黨支部重視加強領導班子的集體領導，強化組織觀念,，堅持黨的原則,，認真貫徹民主集中制，增強領導班子的團結,，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度,，發(fā)揮班子的整體功能。定期召開支委會,，研究學校的重要事項(如辦學目標,、干部任免、人事變動、招生工作,、學校收費,、職稱評定、福利分配,、基建工程,、設備添置、重要工作,、全員聘任等)和黨支部建設方面的問題,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，統(tǒng)一行動,，堅決杜絕政出多門、政令不一的扯皮現(xiàn)象,。領導班子內(nèi)部講黨性,、講原則、講友誼,、講諒解,、求大同存小異，互相尊重,，互相信任,，互相支持，在黨組織內(nèi)部造就既有民主,，又有集中,，既有組織紀律，又有個人心情舒暢,、生動活潑的政治局面,。

當前，國家正齊心合力建設學習型社會,，我們把更新觀念,，構建學習型校園作為重要工作去做。學校從三個層面抓起：一是抓好領導班子的學習,，做到領導干部帶頭抓,，帶頭學，帶頭用,，形成良好的學習氛圍,。班子成員齊心協(xié)力，各司其職,，大事講原則,，小事講風格,，共事講誠信，謀事講民意,，能夠把自己看作教職工隊伍中平等的一員,，采納教職工提出的合理化建議，切實發(fā)揮了教職工的主人翁作用,。其次認真抓好全體黨員的學習,，定時間、定地點,、定主講人,，起到了良好的宣傳學習作用。第三是抓好全體教職工和學生的學習,。教職工學習間周一次,，與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標,，以加強師德師風建設為重點，圍繞十七大重要精神,、科學發(fā)展觀等主要內(nèi)容,，加強了思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表,，愛生敬業(yè)的師德形象,。通過學習型校園建設，教職工隊伍不計得失,、埋頭苦干的多了,，牢騷滿腹、拈輕怕重的少了,；坦誠守信,，嚴于律己的多了，違反規(guī)定,、作風散漫的少了,；顧全大局、干事成事的多了,，搬弄是非,、惹事誤事的少了?？芍^風正,、氣順、心齊,、勁足,，為學校各項事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的人文基礎,，在全校形成了和諧向上的良好氛圍。

樹立“德育為先”的理念,，半年來堅持德育工作的四個一：一本制度（德育工作校本制度）,，一支隊伍（精練的年級組長和班主任隊伍），一個評價（每兩月進行考核評價）和一個特色（班級星級管理）,，取得了良好的效果,。

加強德育工作的隊伍建設。把班主任工作提高到一個新的高度來加以認識,，明確提出了在評優(yōu)選先,、晉升職稱、福利待遇,、中考獎勵等各項工作中向班主任傾斜,。同時加強班主任理論學習，定期通過講座,、下發(fā)學習材料,、指定閱讀書目、召開各種形式的討論會等形式,，加強班主任的業(yè)務學習,，嚴格班主任常規(guī)管理，大力表彰先進,，調(diào)動班主任工作的積極性和主動性,，充分發(fā)揮了班主任的德育骨干作用。針對新形勢下學生工作出現(xiàn)的新特點,，充實補充了政教隊伍,，提高了業(yè)務素質(zhì)。每月組織年級組長和班主任進行學習,，交流德育工作的經(jīng)驗,，交流教育學生的方法等。先后組織班主任經(jīng)驗交流會,、到省少管所進行實地參觀學習取經(jīng),，還定期邀請有經(jīng)驗的班主任教師給青年教師進行班主任工作培訓，這些活動加強了德育隊伍的理論素養(yǎng),，也對我們的實際工作起到了良好的指導作用,。

為落實盛市、區(qū)教育教學工作會議精神,，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育教學工作全局,，學校以新課程改革為突破口，分析教情學情,，有的放矢,，搞分層教學研究,，為學生主動發(fā)展創(chuàng)造選擇性空間。根據(jù)學生認知發(fā)展水平的變化,，定期對各層次學生進行小規(guī)模的調(diào)整,，以此激勵學生向更高層次遞進；對教學目標進行分層,，發(fā)揮學生在教學中的主體作用,；對課堂教學進行分層，有針對性地進行分層指導,；對作業(yè)進行分層,，使每一不同層次的學生各盡其能，各得其所,；對教學評價進行分層,，對品學兼優(yōu)的學生進行表彰，樹立榜樣,，進行正面教育,；對取得進步的學生加以鼓勵，推動學風建設,。

重視畢業(yè)班工作,，畢業(yè)班工作是學校教學工作的重中之重。校領導經(jīng)常深入到初三年級組聽課,、交流、了解情況,，多方面聽取組里老師的意見和建議,，及時調(diào)整工作的方向，使畢業(yè)班工作永遠朝著正確的方向發(fā)展,。制定有效的激勵機制,，在財力緊張的情況下，大幅度提高中考獎金額度,，注重集體考核,，兼顧個人，向班主任傾斜,，引導老師們團結協(xié)作,。通過這一機制，提高了老師們工作的積極性,。

狠抓課堂教學,，提高教學質(zhì)量。加強教研組,、備課組活動,，要求定時間,，定地點，定內(nèi)容和定主講人,，校領導包組落實,，充分發(fā)揮半月一次教研組會和每周一次備課組會的作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量,，努力提高教師的理論水平和業(yè)務能力,。

反思和經(jīng)驗總結等積極向科研型教師靠攏從而加強校本研訓工作促進教師專業(yè)成長和業(yè)務素質(zhì)的提高。鼓勵全體老師使用現(xiàn)代化手段開展教學工作以提高授課的容量激發(fā)學生的學習興趣,。

基本得以解決,，同時解決了汽車占用學生活動場地的問題，規(guī)定一切機動車輛不允許進入校園,，保證了學生的安全,。為創(chuàng)造更為良好的育人環(huán)境，積極采納教師的合理化建議,，將地下儲煤池改為灰渣池,，徹底解決了冬季灰渣污染校園衛(wèi)生的問題。同時全部開放并維修了學生公共廁所,，改善了學生上廁所難的問題,。對班級的前后門進行了維修，給學生的上課創(chuàng)造了溫暖的環(huán)境,。對閉路電視系統(tǒng)進行了調(diào)試,，多功能廳的燈光音響進行了徹底的整修，使每個班的電視機能得以正常播放,，為學生和教職工活動提供了保障,。在學校財力有限的情況下，配備了移動多媒體柜和投影幕,，為教師的多媒體教學開展提供了設備保障,。更換了校園內(nèi)的各種版面、宣傳欄,，使每一面墻都起到了育人的作用,，為教職工的工作和學生的學習創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。

1,、加強和改善對工會工作的領導,。

關心教師生活，教師的婚喪,、生病等事,，在不影響學校正常教學秩序的前提下，學校提供最大限度的幫助,；關心教師身體健康,，提倡教師多鍛煉身體,，重新把健身房的設施進行了完善，24小時開放,，鼓勵教師利用課余時間進行健身活動,，并舉行了教工羽毛球、踢毽子,、跳繩比賽,；虛心聽取教師的意見和建議，制定了《征求意見表》,，就學校的辦學和發(fā)展向教師請教,，真誠聽取大家對學校工作的意見和建議。2016年春節(jié),，領導班子成員親自到退休教師和生大病教師家里去走訪慰問,，向他們表達了三層意思，一是表示節(jié)日的問候,，二是感謝他們?yōu)閷W校做出的貢獻,，三是匯報學校近期的工作和成績，表達新班子做好工作的信心和決心,。通過這些活動,，不僅進一步增強了學校和退休教師的感情，也溫暖了在職教師的心,。

2,、加強對團隊的領導,。

加強對共青團工作的領導,，找準“切入點”,，在“教學”中育人,，要求各科教學中要滲透德育,；找準“結合點”,，在“活動”中育人,，先后開展了學雷鋒活動,、藝術節(jié)活動,、籃球比賽、元旦聯(lián)歡活動等,，通過這些活動,，加強對學生的德育教育，營造積極健康的校園氛圍,，實施青少年文明社區(qū)道德建設行動,，同營盤街辦并南一社區(qū)結成共建單位，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好條件,。

學校著重加強安全保衛(wèi)工作的制度建設,，提高師生員工的安全防范意識,，落實安全保衛(wèi)工作責任制。由學校領導及相關管理人員組成值周小組,，每天對學校進行全方位檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患和管理漏洞及時整改。加強門衛(wèi)保安制度,，在學校財務緊張的情況下,，為切實保障學生的人身安全和校園安全，安排三名下崗職工擔任保安,，專職負責學校門口的安全保衛(wèi),，全年無重大安全責任事故發(fā)生。同時建立了組織機構,，健全了相關制度,，配齊了消防設施，安裝了緊急疏散標志牌,。組織防火知識宣傳講座兩次,，消防安全工作得到市區(qū)消防支隊的充分肯定。在預防甲型h1ni流感上,，堅持每日匯報制度,，發(fā)現(xiàn)有學生發(fā)熱及時通知檢查，每天由專人負責檢測學生的體溫,，對班級進行消毒處理,，努力做到防患于未然。針對近期發(fā)生的多起校園傷害事件,，學校成立應急小組,，制定出詳細的突發(fā)事件應急預案，在校園內(nèi)安裝了42個攝像頭,，確保校園安全無死角,，真正做到校園安全責任重于泰山。

勞動能力的三聯(lián)對象定期慰問,，制定出下一步幫扶計劃,。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)困難戶孩子可自愿選擇到47中學免費就讀,，我們給予特殊照顧,。3、特殊群體特殊對待,，對智力殘疾的付存花,，摔斷脊椎，癱瘓在床的郭秋花，本人患有脊椎炎的朱二府,，我們由三聯(lián)具體的領導分別慰問,，定期進行幫扶，做到共同富裕,。

具體實施步驟：1,、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期聯(lián)系，了解情況,，及時幫助村規(guī)范城中村改造工作,。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)及時了解村情,，幫助化解,、調(diào)解矛盾，做好穩(wěn)定工作,。3,、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期了解已解決就業(yè)人員生活、工作現(xiàn)狀,，及時幫扶,。4、于2016年五一節(jié)前后2016年4月20日和5月5日,，進行兩次生活慰問,，學校校長王玉根同志、副校長宋煥玲,、郭利河同志,、副書記韓慶云同志全部參加，送去了米面油等生活必需品,。5,、安排省二建下崗職工，平陽一社區(qū)居民朱二府在太原市財政金融學校讀書即將畢業(yè)的女兒朱慧就業(yè),，結合朱慧所學的美容美發(fā)專業(yè),，推薦她到合適的單位工作，使朱二府的家庭盡快擺脫貧困,。6,、贈送營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)課桌椅和圖書、語音設備等,，幫助他們籌建閱覽室、文體活動室,。

根據(jù)小店區(qū)委和教育局黨委的部署,，2016年2月到5月，主要做好深入學習實踐科學發(fā)展觀“回頭看”工作,，查找學校工作和我們自身工作中存在的不足,，找出差距,，努力辦好人民滿意的學校。

并開展了批評與自我批評,。大家敞開思想,、暢所欲言、推心置腹,、坦誠相見整個專題民主生活會氣氛熱烈,、富有成效達到了深化認識、統(tǒng)一思想,、增進團結,、推進工作的預期目的。

召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領導班子自身矛盾,、加強黨內(nèi)監(jiān)督,、提高黨員領導干部思想水平和黨性修養(yǎng)，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍,。為開好這次專題民主生活會,，真正取得實實在在的效果，會前進行了充分的準備,。一是精心制定方案,。圍繞學習貫徹實施《廉政準則》主題，結合單位實際,，制定了周密的活動方案,，并主動向分管領導匯報會議準備情況。二是認真組織學習,。學校領導班子成員發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，采取集中學習、個人自學,、聽專家輔導等形式,，深入系統(tǒng)地學習《廉政準則》，認真撰寫學習筆記,、學習心得,、剖析材料，進一步統(tǒng)一了思想,，提高了認識,，為開好專題民主生活會奠定良好的思想基矗三是廣泛征求意見。先后專門三次召開基層干部座談會,，就領導班子成員在遵守廉潔從政規(guī)定情況征詢干部的意見和建議,，結合《廉政準則》規(guī)定，開展了對照檢查。四是積極溝通思想,。班子成員之間,、班子成員與分管部門的同志互相開展談心活動，肯定成績,，指出存在問題,，坦誠進行思想交流。

區(qū)教育局黨委任書記親自來參加我們的民主生活會,，這既體現(xiàn)了區(qū)教育局對47中發(fā)展的高度重視和鼎立支持,，更體現(xiàn)了對47中的深厚感情和所寄予的殷切期望。

電話會議后,，四十七中學黨支部對貫徹執(zhí)行《廉政準則》高度重視,，就如何貫徹落實好《廉政準則》、加強黨風廉政建設提出了明確要求,。

一是抓好學習培訓,。將《廉政準則》學習納入四十七中學黨支部學習內(nèi)容，納入年度領導班子民主生活會內(nèi)容,，將《廉政準則》作為黨員領導干部上廉政黨課,、領導干部廉政談話的主要內(nèi)容黨支部迅速將《廉政準則》全文打印裝訂成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中,，達到全體黨員領導干部職工人手一冊,，有利于組織黨員領導干部系統(tǒng)、深入學習,，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容,，增強貫徹落實的自覺性。

二是強化宣傳教育,。利用校園板報,、四十七中學黨支部網(wǎng)站，加強對《廉政準則》落實情況的宣傳,，營造良好輿論氛圍,。加強對黨員領導干部的日常教育，校長上廉政黨課,、剖析典型案例,、個別交心談心的做法，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早糾正。

將黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內(nèi)容

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇四

xxxx年,，政府辦緊緊圍繞市委市府中心工作,，認真履行工作職責,，不斷提高工作質(zhì)量，較好地完成了全年各項工作任務,，為全市實現(xiàn)“保增長促轉型、抓改革促發(fā)展,、重民生促和諧”作出了積極的貢獻,。

一、堅持積極主動,，當好參謀助手,。不斷強化全局觀念，積極超前參謀獻策,，主動參與抓大事謀大局,，圍繞保穩(wěn)促調(diào)、轉型升級,、服務業(yè)發(fā)展,、就業(yè)保障等領導思考的要點、全市工作的重點,、群眾關注的.焦點積極開展調(diào)查研究,，提出意見建議，為領導科學決策當好參謀,。堅持“有理,、有節(jié)、有度”原則,，發(fā)揮上級政府機關,、鎮(zhèn)街道部門和人民群眾之間橋梁紐帶作用，及時解決政策決策落實中出現(xiàn)的矛盾和問題,。做好政府重大事項的協(xié)調(diào)服務工作,，促進政府各項工作的順利開展，全年辦公室共形成各類協(xié)調(diào)會議紀要xx期,。突出抓好政府重大事項,、政府民生工程、重點建設項目,、政府重點工作和市政府領導重要批示的督查,，結合實際開展重點專項督查，確保政令暢通,。重視人大意見建議和政協(xié)提案的督辦工作,，全年共辦理人大代表議案建議xxx件、政協(xié)提案xxx件,、來信xx件,，辦結率,、見面率、辦理答復滿意率（基本滿意率）均達到xxx%,。

二,、堅持質(zhì)效并重，做好服務工作,。注重以文輔政,，著力提高文稿質(zhì)量，較好完成各類綜合文稿起草,、修改工作,。開展公文知識培訓，嚴把公文行文,、體例格式關,，按照公文處理規(guī)則進一步推進公文規(guī)范化，提高了全市公文質(zhì)量,。堅持節(jié)儉周密地承辦會務,，嚴把會議審批，規(guī)范會務流程,，堅持做到會前部署周密細致,、會中服務優(yōu)質(zhì)到位、會后工作扎實有效,，確保會務組織工作井然有序,、服務優(yōu)質(zhì)，努力提高會議質(zhì)量和效率,。堅持及時高效辦事,，認真接待群眾來信來訪，切實辦好市長電話,，全年共受理市民訴求xxxxx件,，交承辦單位辦理xxxx件（占xx.x%），受理中心直接解答xxxx件,，占xx.x%,，較好地發(fā)揮了“上為政府分憂，下為群眾解愁”的積極作用,。完善應急預案,，不斷健全突發(fā)事件應急管理體系。全方位,、多領域,、多角度報送政務信息，全年編發(fā)《政務動態(tài)》xx期,、《每日要訊》xxx期,，上報xx市政府信息xxx條,、上報省政府政務信息xxx條，信息工作服務政府決策成效明顯,。嚴格實行年初計劃申報制,，切實加強因公出國（境）審核管理，全年共申報xx批xx人次,，其中公務人員xx批xx人次,，出國（境）費用明顯下降。進一步做好市級領導出訪服務和外事接待工作,，全年接待各類外賓xxx人次，擴大了對外交流,，提高了服務質(zhì)量,。設計、部署技術內(nèi)容架構,，進行政府門戶網(wǎng)站全新改造,，實現(xiàn)了數(shù)字監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通。實施中心機房一期改造項目,，維護全市政務網(wǎng)絡運行安全,。協(xié)助相關部門進行應用系統(tǒng)建設，做好數(shù)字城管,、社會保險等項目的技術咨詢和支持工作,，推進了全市電子政務建設。

三,、堅持依法行政,，建設法治政府。加強規(guī)范性文件管理,，相繼制定出臺了征地拆遷補償安置,、農(nóng)村居民建房、醫(yī)患糾紛預防與處置和道路交通事故社會救助等涉及民生領域的規(guī)范性文件x件,；對現(xiàn)行行政規(guī)范性文件進行全面清理,，共廢止規(guī)范性文件xx件。積極推進政務改革,，全市所有行政處罰實施機關全面推行行政處罰裁量基準制度,，保障了行政執(zhí)法的合理性；全市xx個部門全面推行行政許可職能整合,，進一步提高審批服務效率,。加強政府層級監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，一年來,，共審查部門上報備案的重大具體行政行為xxxx件,；抽查xx個職能部門xx份行政許可案卷，發(fā)出《執(zhí)法監(jiān)督意見書》xx份,；辦理行政復議案件xx件,，成功化解x起行政爭議，沒有發(fā)生以市政府為被告的行政訴訟案件,；采取原則性與靈活性相結合的辦法處理歷史遺留問題,，努力化解各類矛盾，全年辦理信訪復查復核事項xx件,。扎實推進政府信息公開,，公開政府信息x.x萬余條，編印《xx市人民政府公報》x期,，免費發(fā)放全市各基層單位,，進一步增強了政府信息的社會滲透力。

四,、堅持以人為本,，構建和諧機關。扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展科活動,，加強十八大和十八屆四中全會精神學習,，加深對科學發(fā)展觀的理解，做到理論聯(lián)系實際,，提高政治理論素質(zhì),。認真落實“三會一課”，組織辦公室全體同志去看守所參觀和法院案審旁聽,，接受警示教育,，提高拒腐防變能力。抓好黨組織建設,，全年新發(fā)展黨員x名,，x名同志被列為入黨積極分子，今年xx月,，市直機關黨工委批復成立市政府辦黨總支,，下設三個黨支部，辦公室黨建工作不斷加強,。工會活動有序開展,，在慈善一日捐活動中全體干部踴躍捐款xxxxx元；在迎國慶六十周年“紅歌會”中我辦與市委辦,、接待辦組成的合唱隊榮獲銀獎,；下半年與友好單位進行了聯(lián)誼活動，進一步豐富了辦公室同志的業(yè)余生活,，增強了單位的凝聚力和向心力,。重視干部隊伍建設,，全年交流辦公室干部x名，有x名同志通過公開選拔走上領導干部崗位,。堅持辦公室黨組會議,、辦公室主任會議制度，做到重大問題集體議事,、民主決策,；班子成員之間既分工負責，又密切配合,，形成了團結,、和諧的工作氛圍。

xxxx年市政府辦公室工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹黨的七十大和十八屆四中全會精神,，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞市委,、市政府中心工作，開拓進取,，奮發(fā)有為,，切實履行各項工作職責，為推進xx經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)較快增長作出新貢獻,。

一,、突出重點，把握大局抓協(xié)調(diào),。政府辦公室作為綜合辦事機構,，要抓大事、謀全局,，圍繞“推進城鄉(xiāng)一體化建設”,、“深化改革，擴大開放”,、“大力推進經(jīng)濟結構調(diào)整和轉型升級”,、“構建社會主義和諧社會”等一系列戰(zhàn)略重點，把握好今后一個時期我市的工作大局,，將辦公室的工作融入到大局中去,，努力扮演好參謀助手的角色。認真做好全市經(jīng)濟和社會管理等有關事務的協(xié)調(diào)工作,；協(xié)助市政府領導抓好政策指導,，做好有關部門之間的組織協(xié)調(diào)工作。堅持原則,、加強溝通,、化解矛盾,，形成上下暢通、左右互動,、內(nèi)外配合的長效工作機制和工作合力,，切實做到讓領導放心、基層滿意,、群眾高興,。

二、緊扣中心,，圍繞決策抓調(diào)研,。要進一步認真貫徹落實市政府工作報告中作出的各項工作部署，圍繞工業(yè)立市,、城市建設,、環(huán)境保護、民生工程等方面,，開展調(diào)查研究,，特別要注重對全局性、戰(zhàn)略性,、前瞻性問題的調(diào)研,、要注重對熱點、難點問題的把握,，善于從領導的角度進行思考,，努力做到調(diào)研到關鍵處，參謀到點子上,，服務到?jīng)Q策和實施中,。在依法行政建設方面，特別是一些涉及到民生問題的規(guī)范性文件出臺前,，更要注重多下基層調(diào)研,，認真聽取群眾意見，保護群眾合法權益,。

三,、推動落實，創(chuàng)新方式抓督查,。要著眼于政令暢通,，強協(xié)調(diào)、重督查,，狠促政府各項工作的落實,。以市委、市政府重點工作為中心，強化督查督辦工作,。有計劃有步驟地對各鎮(zhèn)（街道）和機關單位從事督查工作人員進行培訓,，提高督查工作的質(zhì)量，構建起全市督查工作網(wǎng)絡,。同時,，進一步完善督查工作制度，注重抓落實,，嚴防僅僅停留在紙上,、墻上的形式主義，深入實地進行督查,，特別是要找準阻礙市政府決策落實的主要問題和解決方法,，推動決策落實。對民生工程要多進行專項督查和不定期抽查,。

四,、嚴格管理，規(guī)范程序抓服務,。認真堅持并不斷完善日常工作運行程序,，始終把從嚴、從速,、從精,、從簡辦文辦會作為辦公室落實和促進市政府各項工作決策的首要措施來抓。一是文字材料撰寫要有新提升,，要不斷出精品、珍品,，達到以文輔政,、傳達精神、指導工作,、促進落實的目的,。二是公文辦理要更嚴格。對上行的文件和上報的領導講話,、匯報材料,、信息以及其他蓋章材料，嚴格審核從嚴把關,。凡是發(fā)生文體,、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究,。進一步嚴格要求,，確保無差錯。三是會議組織要更精心。除以市委,、市政府名義召開的各類會議外,，組織市政府領導召開的各種工作會、協(xié)調(diào)會,、專項會議等,，均要確保不出現(xiàn)差錯和漏洞。四是電子政務和辦公自動化推進要更迅速,。各項工作力求科學規(guī)范,、便捷高效，不斷提高服務水平,。

五,、改進作風，增強素質(zhì)樹形象,。在領導班子和隊伍建設方面,，一是要繼續(xù)狠抓理論學習，不斷提高政治思想素質(zhì),。通過開展形式多樣的學習活動,，提高全辦同志的政治素質(zhì)。二是要進一步優(yōu)化結構,，激發(fā)隊伍活力,。按照強班子、帶隊伍,、樹形象的要求,，要將工作作風扎實、工作成效顯著的干部推上領導崗位,，既可以為他們提供發(fā)揮自己才干的機會,，又能調(diào)動其他同志的工作積極性。三是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，不斷提高班子和隊伍的凝聚力,，形成相互支持、積極配合,，大事講原則,、講黨性，小事講友誼,、講風格,，落實制度不走樣，一心一意干事業(yè)的良好局面,。四是要按照業(yè)務上精,、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求,，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策,，科學分析判斷形勢，敢于解決疑難復雜問題,，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力,，真正把辦公室建設成思想上靠得住、工作上能干事的堅強隊伍,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇五

過去的一年,，秘書科在辦公室黨組的領導和關心下，全科同志精誠團結,，扎實工作,，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心,，進一步明確職能,，完善服務，不斷改進工作作風,，圓滿地完成了的各項任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：

五是加強對新進人員的培訓工作。下半年,，值班室人員變動較大,，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班,，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志,，使新來的同志很快能夠獨當一面,。六是落實值班白班負責制。為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了值班白班負責制,，值白班人員對值班負總責,，進一步加強了工作銜接，提高了工作效率,。2.綜合協(xié)調(diào)方面,。全面加強應急管理規(guī)劃和體系建設一是進一步加強了應急預案體系建設。印發(fā)了《市人民政府關于全面加強應急管理工作的實施意見》,，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》以及43個專項應急預案,，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預防和減少自然災害、事故災難,、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求,，成為我市應對突發(fā)公共事件的指導性文件。二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度,。制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》,、《緊急重大事件信息報送標準》，完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作,。3.后勤保障方面一是推進應急平臺體系建設,。按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則,，在市人防應急救援指揮系統(tǒng)的基礎上,，建設市政府應急指揮平臺，同時加快推進全市各級,、各部門應急平臺建設,，實現(xiàn)以市級應急平臺為重點，各級,、各部門和各專業(yè)機構互聯(lián)互通,，信息共享，互為側重,，互為支撐,，集監(jiān)測監(jiān)控、預測預報,、信息報告,、輔助決策、調(diào)度指揮和總結評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應急平臺體系,。二是成立了涵蓋市直部門,、科研院所、高等院校,、企業(yè)以及軍隊系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽市應急管理專家組,，加強對應急管理工作重要問題的調(diào)查研究，充分發(fā)揮應急管理科技工作帶頭人的作用,，負責為全市應急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢,，為全市應急管理工作提供理論指導和技術支持。三是加強應急管理培訓管理工作,。四是加強應急救援隊伍建設,。加強各類應急資源管理。做好應急處置和善后工作,。開展對各類突發(fā)公共事件風險隱患的普查和監(jiān)控,，落實安全防范措施,。大力開展應急管理培訓和科普宣教。

根據(jù)市主要領導指示精神,，我們負責組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作,，一是成立了周報辦理事項評價工作領導小組，規(guī)范了周報辦理工作,，提高了周報辦理效率和效果,。二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評（暫行）辦法》等11種考評辦法,，從領導評價,、運轉時效、辦理效果,、反饋情況,、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理情況進行考評。三是加強周報辦理培訓工作,。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期,，培訓人員人次。四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價情況》,。截止十二月份,，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件,，較差辦理事項件,，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。

一年來,，我們秘書科努力適應新形勢,，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公,，為領導當好參謀助手,。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領導分工,，小到領導的每一種聯(lián)系方式,，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性,。二是狠抓制度落實,，強化責任意識，積極改進作風,，確保工作質(zhì)量,。在人員少,、任務重的情況下,，有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通,。下半年，值班室人員變動較大,，為使新同志能迅速適應角色,，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班,，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面,。為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了白班負責制,，采用輪崗的辦法一年來,，共接收、運轉明傳電報余份,，發(fā)送明傳電報余份,，共接收、運轉請柬余份,，協(xié)助處理群眾上訪余次,，日平均受理來電約個（次）、下達各類通知近百次,。另外,，我們科還為雙節(jié)領導活動安排、第二十四屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作,。參與了國家和省領導視察調(diào)研等重大活動,，圓滿完成了領導交辦的其他任務。

一年來,，收發(fā)室的同志密切協(xié)同,，相互補臺，不斷交流,，保證了市政府以及各機關的報刊征訂和郵件傳遞,。全年收發(fā)郵件萬件；內(nèi)收郵件萬余份,，外發(fā)機要萬件,；全年分發(fā)報刊萬份，無任何差錯,。

回顧一年里所做的工作,，我們的體會主要有以下幾個方面：

秘書科作為市政府機關的中樞和信息分理中心，是政府聯(lián)絡外界的首要窗口,，工作人員的一言一行都直接關系到政府在人民群眾心目中的形象,。這就要求我們工作人員既要謹言慎行,，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質(zhì),、豐富的文化知識和社會知識,。為此，我們提出了內(nèi)抓作風,，外樹形象,，強化素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務的口號,。較好地堅持了每周一次的集中學習制度,，不定期組織交流學習體會，還結合不同時期的工作特點,，學習與工作相關的內(nèi)容,。為了更好的解答群眾的詢問，我們采取全面學習,，重點掌握的原則,，對不同問題進行專門學習。如針對市里的每一項重大舉措,，及時學習相關的政策法規(guī),；花會前針對外來游客較多的特點，集中學習旅游知識,；平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關的資料,。以方便領導查閱和群眾咨詢，這樣在工作時能輕松應對各種問題,，提高了工作效率,，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端，樹立了良好的形象,。針對值班室工作繁雜,、瑣碎、具體,、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：一是班前碰頭交接,。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚,，對已處理過的事情做好詳細的記錄,；二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤；不讓需運轉的文件在自己手上積壓,；不讓來辦事的同志受到冷落,；不讓政府的形象因自己而受到影響。工作實踐證明,，這些措施都是行之有效的,。

同時,，為了抓好制度落實，我們還定期對全科工作人員進行專門制度學習和培訓,，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇六

今年以來,，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局,，圍繞“強素質(zhì)、樹形象,、做表率”工作總要求,，按照“更主動、更細心,、更高效”和“抓緊每一天,、做好每一件事、珍惜每一個崗位,、尊重每一份勞動,、關心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務,、協(xié)調(diào)團結,、繼承創(chuàng)新、自律表率意識,，加強政治,、業(yè)務、作風建設,，“三服務”水平有了新的提高,，各項任務圓滿完成。

堅持以文輔政,，參謀輔政,，打造精品文稿，當好參謀助手,，組織重大調(diào)研活動30 余次,，完成講話、報告,、匯報文稿200萬余字,，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴格公文把關審核,，規(guī)范公文運轉程序,，提高公文運轉效率，公文數(shù)量同比減少20%,，質(zhì)量明顯提高,，受到省委辦公廳通報表彰,。優(yōu)化信息服務，暢通信息網(wǎng)絡,，中辦,、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列,。狠抓決策落實,，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查,，將全市重點工作分12條線督促檢查,，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展,。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能,，加強社會風險評估，狠抓源頭預防,、治本控源,，認真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定,。切實改進會風,，嚴格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合,，全市綜合性會議同比減少21%,。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待要求,，優(yōu)化接待規(guī)程,，提高服務品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行,。機要通信優(yōu)質(zhì)高效,，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件,。

認真做好全市推動科學發(fā)展建設幸福德州表彰大會,、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學習、迎接全省轉調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會,、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作,。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15,。92億元,，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶,，聯(lián)系基層黨員300余名,，服務群眾400余名。

認真落實中央八項規(guī)定和省委,、市委實施辦法,，嚴格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度,，不斷加強自身建設,。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理,、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費”等活動,，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界,。深入開展機關大講堂活動,，舉辦6期講座，有效提高機關黨員干部學習的自覺性和主動性,。認真做好常委值班,、機關服務、后勤保障等工作,，確保市委機關運轉暢通,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇七

今年以來，市委政研室深入貫徹落實黨的十八大精神,，緊緊圍繞市委中心工作,，主動作為、求實創(chuàng)新,，較好地完成了各項工作任務,。

一、以文輔政,，科學服務決策再獻新成果,。

開展重大調(diào)研活動17次，形成調(diào)研報告21篇,，起草各類文稿46篇,、20多萬字，市級領導批示稿件10件,，其中,，市委主要領導批示稿件5件。省、市報刊采用文稿7篇,，獲得全省黨委政研系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎2篇,。牽頭完成的《關于推進教育優(yōu)先發(fā)展的調(diào)研報告》、《關于全市養(yǎng)老服務體系建設情況的調(diào)查報告》和《新型合作社走出富民強基新路子》,，市委主要領導批示后調(diào)研成果吸收進有關政策文件中,。《關于xx市深化改革的調(diào)研報告》編入全省深化改革文集公開發(fā)行,，《做大做強德州資本交易大會的調(diào)查與建議》報省委省政府主要領導參閱,。

二、協(xié)作創(chuàng)新,，綜合業(yè)務能力再躍新臺階,。

立足創(chuàng)新力求合作，與中國幸福研究院等國內(nèi)權威研究機構聯(lián)合開展專題調(diào)研3次,、與省直單位開展合作調(diào)研4次,、與兄弟地市進行合作調(diào)研3次。牽頭組織開展全市黨的群眾路線落實暨居民幸福感滿意度問卷調(diào)查活動,，聯(lián)合10個部門單位組織84名同志,，深入全市13個縣（市、區(qū)）的125個鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）,，完成了對2900個調(diào)查對象的問卷調(diào)查，形成了《關于黨的群眾路線落實問卷調(diào)查情況的匯報》,，報市委主要領導參閱,。先后圓滿完成了4次大型現(xiàn)場觀摩會解說詞撰寫和現(xiàn)場導播任務。承擔的全省觀摩會解說詞的撰寫,、錄制,、現(xiàn)場導播等工作，查閱相關資料100多萬字,，調(diào)整完善近30稿,，形成了4萬多字的解說詞，現(xiàn)場解說受到觀摩領導一致好評,。先后起草《中共xx市委常委會工作要點》等一批重要文稿,，撰寫的市委主要領導署名文章《奮力開創(chuàng)幸福德州建設新局面》和市委文稿等均在《xx通訊》刊發(fā)。

三,、突出陣地,，精品刊物編發(fā)再煥新面貌。

編發(fā)《德州通訊》12期,、110多萬字,，增設新專欄4個,、編發(fā)相關文稿29篇，策劃了“縣域經(jīng)濟倍增看鎮(zhèn)域”和“資本交易大會熱點問題訪談”等特色欄目,，繼續(xù)保持了全國十佳黨刊榮譽,。特別期刊《德州生態(tài)文明》編發(fā)6期，刊發(fā)文章90多篇,，采用各類圖片200余幅,，增強了刊物的沖擊力、震撼力,，較好的保持了刊物的前沿性,、權威性和可讀性。編印報送《決策參考》8期,、《調(diào)查研究》12期,，收到了良好的'決策服務效果。

四,、內(nèi)強素質(zhì),，機關作風建設再展新形象。

開展“雙學,、雙比,、雙樹”主題活動,，繼續(xù)實施“重點課題專項研究三年行動計劃”,，組織各類學習活動20多次。先后組織革命傳統(tǒng)教育,、黨性基地教育,、觀看廉政影片等活動10多次，廣大黨員干部深受教育,，打牢了廉潔從政的思想根基,。召開民主生活會和組織生活會，共征求12條意見建議,，制定了13項整改措施,。保持了“省級文明機關”、“五星級黨支部”等稱號,。榮獲了“市直先進基層黨組織”,、“全市理論教育工作先進單位”等榮譽。編修的《中共xx市委政策研究室志》榮獲“全省優(yōu)秀基層（專門）志獎”,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇八

尊敬的黨組織：

經(jīng)過組織的培養(yǎng)教育,，以及家人的鼓勵，本人于三月初通過公務員考試正式走上工作崗位,，雖然只是預備黨員但我隨時以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，以飽滿的熱情投身到工作中。現(xiàn)將2009年一季度工作及思想情況做以下匯報：

從參加工作時起，我就時刻提醒自己,，一定要正確地認識自己,，嚴格要求自己，干一行愛一行,，愛一行干好一行,。到政府辦公室工作，對個人思想政治素質(zhì),、理論知識水平和實際工作能力都提出了更新更高的要求,。要想很快地完成工作角色的轉換，在新的工作崗位上做出成績,，不辜負組織的信任和期望,，就必須更加努力地學習，抓緊一切可以利用的時間和機會,，學習對自己開展工作有益的東西,。為此，工作,、生活中我堅持做到：一是認真學習黨的路線方針政策,、“十七大”報告，科學發(fā)展觀及其他理論知識,，從思想上,、行動上積極向黨組織靠攏，為做好工作打下堅實的理論基礎,。二是結合政府辦公室工作接觸面廣,、工作內(nèi)容多的特點，廣泛學習各種相關知識,，努力拓寬知識面,，優(yōu)化知識結構，為做好工作打下堅實的知識基礎,。三是利用自己所處的良好工作環(huán)境,，在實際工作中向領導學習，向同事學習,，總結自己工作中的成功經(jīng)驗,，吸取工作中的失誤教訓，不斷提高自己實際工作的能力,，為做好工作打下堅實的實踐基礎,。

辦公室作為政府的辦事機構，承擔著繁雜的綜合職能,，為領導決策提供信息依據(jù),，更是政府辦公室的一項重要工作,。在信息工作中，我有意識地突出了“五個力求”,，即注重在“信息來源上力求廣,，信息質(zhì)量上力求高，信息內(nèi)容上力求精,，信息報送上力求快,，信息特色上力求新”；緊抓“四點”,，即實際工作中的“亮點”,，改革發(fā)展中的“熱點”，地方工作中的“難點”,，工作安排和政策執(zhí)行中的“盲點”,。通過嚴謹科學地處理各類政務信息，為領導掌握下情,，基層單位了解上情,，各單位互相借鑒學習提供參考，最大限度地發(fā)揮信息工作的效益,。

二00九年3月29日,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇九

過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領導和關心下,，全科同志精誠團結,，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同,，以辦公室的中心工作為核心,，進一步明確職能,，完善服務,，不斷改進工作作風，圓滿地完成了的各項任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：

提高了工作效率,。

全面加強應急管理規(guī)劃和體系建設：

印發(fā)了《市人民政府關于全面加強應急管理工作的實施意見》，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》以及43個專項應急預案,，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力,，預防和減少自然災害、事故災難,、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求,，成為我市應對突發(fā)公共事件的指導性文件。

制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》,、《緊急重大事件信息報送標準》,，完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作,。

按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則,，在市人防應急救援指揮系統(tǒng)的基礎上,，建設市政府應急指揮平臺，同時加快推進全市各級,、各部門應急平臺建設,，實現(xiàn)以市級應急平臺為重點，各級,、各部門和各專業(yè)機構互聯(lián)互通,，信息共享，互為側重,，互為支撐,，集監(jiān)測監(jiān)控、預測預報,、信息報告,、輔助決策、調(diào)度指揮和總結評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應急平臺體系,。

為全市應急管理工作提供理論指導和技術支持,。

五加強各類應急資源管理。

六做好應急處置和善后工作,。

七開展對各類突發(fā)公共事件風險隱患的普查和監(jiān)控,，落實安全防范措施。

八大力開展應急管理培訓和科普宣教,。

根據(jù)市主要領導指示精神,，我們負責組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領導小組,，規(guī)范了周報辦理工作,，提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度,。制定了《周報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法,，從領導評價、運轉時效,、辦理效果,、反饋情況、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理情況進行考評,。三是加強周報辦理培訓工作,。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員人次,。四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價情況》,。截止十二月份,，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件,，較差辦理事項件,，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。

一年來,，我們秘書科努力適應新形勢,，

研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公,，為領導當好參謀助手,。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領導分工,，小到領導的每一種聯(lián)系方式,，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性,。二是狠抓制度落實,，強化責任意識，積極改進作風,，確保工作質(zhì)量,。在人員少、任務重的情況下,，有效地保證了機關各部門之間聯(lián)絡的暢通,。

下半年，值班室人員變動較大,，為使新同志能迅速適應角色,，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班,，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面,。

一年來,，共接收,、運轉明傳電報余份,，發(fā)送明傳電報余份，共接收,、運轉請柬余份,，協(xié)助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個(次),、下達各類通知近百次,。

另外,，我們科還為雙節(jié)領導活動安排、第二xx屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作,。參與了國家和省領導視察調(diào)研等重大活動,，圓滿完成了領導交辦的其他任務。

一年來,，收發(fā)室的同志密切協(xié)同,，相互補臺，不斷交流,，保證了市政府以及各機關的報刊征訂和郵件傳遞,。全年收發(fā)郵件萬件;內(nèi)收郵件萬余份，外發(fā)機要萬件;全年分發(fā)報刊萬份,，無任何差錯,。

回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：

秘書科作為市政府機關的中樞和信息分理中心,，是政府聯(lián)絡外界的首要窗口,，工作人員的一言一行都直接關系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行,，又要具備較高的政治覺悟,、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會知識,。為此,，我們提出了內(nèi)抓作風，外樹形象,，強化素質(zhì),，優(yōu)質(zhì)服務的口號。較好地堅持了每周一次的集中學習制度,，不定期組織交流學習體會,，還結合不同時期的工作特點，學習與工作相關的內(nèi)容,。為了更好的解答群眾的詢問,，我們采取全面學習，重點掌握的原則,，對不同問題進行專門學習,。如針對市里的每一項重大舉措，及時學習相關的政策法規(guī);花會前針對外來游客較多的特點,，集中學習旅游知識;平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關的資料,。以方便領導查閱和群眾咨詢，這樣在工作時能輕松應對各種問題,，提高了工作效率,，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端,，樹立了良好的形象。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇十

20xx年,，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下,，認真學習貫徹xx屆xx全會精神，以“三個代表”重要思想為指導,，按照“認真,、高效、協(xié)調(diào),、服務”的工作思路,，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務職能,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,，有力促進辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將20xx年主要工作總結如下：

秘書科是市委辦公室聯(lián)絡外界的首要窗口,，科室人員的一言一行都直接關系到市委在人民群眾心目中的形象,。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，執(zhí)行嚴格的保密制度,，又要具備較高的政治覺悟,、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會知識,。為此,，我們堅持學習，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，努力使自己具備高度責任感,，強烈的事業(yè)心,、嚴明的紀律性。并結合工作,，努力強化四種修養(yǎng),，即：強化政治修養(yǎng)，做到政治上永遠合格,；強化職業(yè)道德修養(yǎng),，做到忘我奉獻，淡泊名利,；強化工作作風修養(yǎng),，做到嚴謹務實，扎實高效,；強化業(yè)務修養(yǎng),，做到業(yè)務精本領強。同時,，我們還積極探索秘書行政工作的規(guī)律性,，力圖使各項工作程序化，制度化,，規(guī)范化,，標準化。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息,，不斷提高各項工作的預見性,，不僅時刻有應付和完成突發(fā)情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結并應用于工作,。

秘書科的服務工作既對領導,，又對科室，還直接接觸群眾,，工作任務繁重而艱巨,。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念,，強化五種意識,，即“奉獻意識、參謀意識,、勤政意識,、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規(guī)律,，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變,、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變,、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變,，使辦公室的工作水平有了明顯提高。

一是踏實辦好事,。針對秘書科事務性工作多,、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類,，突出主次緩急,，科學安排。在眾多工作中,，抓住重點辦大事,。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作，決不被零碎的事務所左右，干擾工作的主攻方向,。對日常的機關工作,，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事,，強化辦事責任,，實行基礎工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進行,。對突擊性工作和領導交辦的事務,。分清輕重緩急，以急為主,，做到急事急辦,，特事特辦，按時按質(zhì)按量完成了各項事務,。

二是認真辦好會,。會務組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗,。上級精神需要開會傳達貫徹,，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重,。一年來,，秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功,，我們進一步完善了辦會程序,，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知,、會場布置到食宿安排,、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署,。對于重要會議,，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務,、會后及時總結,，提供優(yōu)質(zhì)服務，受到領導和與會人員的好評,。

三是認真搞好來客接待,。為切實做好接待工作，秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識,，本著熱情,、周到,、節(jié)儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式,，努力創(chuàng)新接待理論和方法,，高標準的完成了各項接待工作。

綜合協(xié)調(diào)工作是秘書科的一項重要職能,。我們牢固樹立全局觀念,，堅持從全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā),，結合辦公室工作實際來思考,、籌劃、安排和處理問題,。一是加強與市人大,、市政府、市政協(xié)等幾大家辦公室聯(lián)系,，及時了解市“四大家”工作動態(tài),，避免了市“四大家”工作部署和領導活動出現(xiàn)“撞車”現(xiàn)象。二是密切與各鎮(zhèn)辦場區(qū),、市直各部門聯(lián)系,，及時了解和掌握基層工作情況，為領導決策提供依據(jù),。三是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào),。盡量與辦公室各科室多溝通、多配合,、多商量,、多補位，互相提供方便,。同時,，注意處理同事之間的關系，做到少說話,、多做事,，努力營造辦公室團結、和睦的氛圍,，共同推進辦公室工作,。

當前，我市正處于建設強而優(yōu)的中等城市的關鍵時期,，大力地招商引資新進企業(yè)入住,，帶來的拆遷、征地等矛盾和問題比較突出,。我們在接待來信來訪過程中,，全力處理好這些矛盾和問題,，切實為領導分憂，為基層和群眾解難,。一是對來訪者做到熱情,、耐心，認真傾聽群眾呼聲,，對群眾反映的問題,，凡能解決的，盡快解決,；解決不了的,，也給來訪者一個說法，并耐心細致地做好疏導,、解釋工作,，不回避、不漠視,、不敷衍了事,。二是對上訪信件做好登記，分別呈送給分管領導閱示,，并及時將情況反饋給上訪者,，盡力為來信上訪者解決實際困難。20xx年,，我們收到各類上訪信件210多件,，接待上訪者300多人次，幫助群眾解決問題100多件,，切實為群眾解決了一些急事,、難事、瑣事,。

新一年,，新機遇，新挑戰(zhàn),，秘書科將增強服務意識,，創(chuàng)新工作方法，提高工作標準,。

一是增強服務意識,。把服務作為秘書科的職責所在，樹立良好形象,。市委辦公室是市委的“窗口”,，聯(lián)系人民群眾的“紐帶”。秘書科又是窗口的前沿,，我們要靠服務樹形象,，靠服務贏認同,，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候,，一把椅子讓座,，一杯熱茶暖心。

二是不斷開拓創(chuàng)新,。針對人員少,、事雜、量大等實際,，實行首問負責制,、告知制等制度，做到事事有回音,、件件有著落,。由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變,，工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉變,。

三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤,，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生,。

四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋,，不符合程序的印章堅決一個不辦,。

五是“慎言”、“慎行”,、“慎微”,。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋,，絕不亂表態(tài),。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念,。認真對待每一個電話,，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯,，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。

20xx年，秘書科干部將一如既往努力奮斗,，做到待人精誠,、為學精深、辦文精準,、辦會精細,、辦事精干,、撰文精彩、制度精用,；爭創(chuàng)一流的服務,、一流的干部隊伍、一流的業(yè)績,、一流的形象,，爭當維護大局的表率、解放思想的表率,、真抓實干的表率,、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇十一

不知不覺一年又過去了,，回顧20__年，在辦公室各位主任的領導與支持下,，在本公司的各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風務實,，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要的工作總結如下：

一是素質(zhì)進一步提高,。

為了適應新形勢下政府工作需要，一年來,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。十六屆三中全會決定等篇章,，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手,。

按照辦公室分工,，我主要職責是負責副市長_同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,，承辦有關會務,，搞好相關服務。為做好工作,，經(jīng)常隨領導下基層搞調(diào)查研究,，密切聯(lián)系實際,，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據(jù),，當好參謀助手,。_年，協(xié)助領導圓滿完成了年初市委,、市政府下達的各項工作目標,，使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理,、文化旅游,、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展,，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,。

三是為民務實高效。

按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,，積極轉變工作作風,，增強公仆意識，為民務實高效,。以全心全意為人民服務的宗旨,，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心,，積極熱情為基層和群眾辦事,，恪守為民之志，為百姓解難,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。工作踏實，任勞任怨,，務實高效,，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志,，自我激勵,，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象,。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績,，但還存在著不足,。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,，為領導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠,，有些情況了解得不夠細,，不夠?qū)崳粔蚨?，掌握材料不夠充分,，使工作被動。在新的一年里,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇十二

一年來，在市委的直接領導下,，市委辦公室努力適應新形勢和新任務的要求,，以“三個服務”（為領導服務、為基層服務,、為群眾服務）為宗旨,，以“三個滿意”（讓領導滿意、讓基層滿意,、讓群眾滿意）為目標,，注重發(fā)揮辦公室領導左右手、參謀部和后勤部的作用,，狠抓工作落實和作風轉變,，有力的促進了各項工作的開展。

一,、抓學習,，努力提高素質(zhì)。

一年來,，我們把學習擺在突出位置,，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平,，增強了工作的自覺性,。特別是xx大過后，我們組織班子成員進行了深入學習,，在深刻理解xx大精神實質(zhì),、領會會議精神、落實會議精神等方面得到了極大提高。二是學習政策法規(guī),，進一步提高了政策水平,，增強了法制觀念。三是學習市場經(jīng)濟,，提高了為市委當參謀的能力,。四是學習實用科技。突出抓了計算機的操作,，每個人都能熟練的掌握了計算機的使用技術,。五是學習公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料,，都要具備文字綜合能力,。

二、抓管理,，嚴格行為規(guī)范,。

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào),、管理的職能,，參與政務、管理事務,、搞好服務,，我們把深化內(nèi)部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置,，常抓不懈,，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范,，著力向管理要質(zhì)量,、要效益、要水平,、要形象。

一是狠抓制度建設,，重點解決規(guī)范化,、程序化問題。在認真總結多年來工作經(jīng)驗基礎上,，通過各科室認真討論,，主任辦公會認真研究，對辦公室工作制度做了進一步明確,，對各科室,、各個崗位的職責任務、目標要求,、工作程序等都做了明確具體規(guī)定,。一切事情按照制度規(guī)定辦理,，力求規(guī)范化、程序化,，努力做到職責明確,，有條不紊，運轉有序,，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率,。

二是不斷加強隊伍建設。針對辦公室工作人員在思想,、作風,、紀律等方面存在的問題，進一步明確了辦公室服務宗旨,，要求工作人員從形態(tài),、言語、待人,、辦事等各個方面進行了改進,，改善了工作作風和服務態(tài)度，提高了工作效率,。為解決辦公室工作人員不足的問題,，經(jīng)辦公室主要領導研究，在全市公務員中開展廣泛調(diào)查,，挑選了2名優(yōu)秀年輕公務員進入辦公室隊伍,，在增強隊伍活力的同時，也增強了整個辦公室隊伍的實力,，確保了辦公室工作更有效地開展,。

三、抓業(yè)務,，認真履行職責,。

辦公室的工作涉及面廣，工作量大,，要取得明顯成效,，就必須善于在被動之中爭主動，抓住工作中的.重點,、難點和弱點進行突破,。在提高綜合調(diào)研服務上下功夫。準確把握領導意圖,，抓好文字綜合工作,。在工作中，把握工作熱點、難點和重點,，掌握情況,；把握領導的思路，協(xié)助完善,；把握領導思想的閃光點,，加以深化；多角度捕捉領導意圖,，綜合歸納,。在文稿起草把關中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和最高水平,，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性,。在我的組織下，全年共起草各類較為重要的會議材料,、領導講話,、匯報材料等70余篇。圍繞市委的中心工作,，抓住社會熱點,、難點問題組織相關科室進行深入調(diào)研，完成了調(diào)研報告4篇,。按時限要求,，整理編發(fā)《九辦通報》9期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇十三

今年以來,，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì),、樹形象,、做表率”工作總要求，按照“更主動,、更細心,、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事,、珍惜每一個崗位,、尊重每一份勞動、關心每一位同志”的工作新理念,，強化主動服務、協(xié)調(diào)團結,、繼承創(chuàng)新,、自律表率意識，加強政治、業(yè)務,、作風建設,，“三服務”水平有了新的提高，各項任務圓滿完成,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇十四

健全機構編制政策框架體系,，以市委、市政府兩辦名義印發(fā)了《關于貫徹“約法三章”嚴控機構編制的通知》,，提出了嚴控機構編制的六項規(guī)定,；修訂完善了《xx市機構編制委員會工作規(guī)則》，進一步規(guī)范了機構編制決策程序,，提高了機構編制決策效率,。嚴格落實編制使用審核和減人備案制度，嚴把人員入編,、出編兩個關口,，全年批準使用編制1043名，為1450余人辦理了入編和出編手續(xù),；建成并在市直部門啟用了機構編制綜合管理信息系統(tǒng),，實現(xiàn)了編制使用、增人落編,、減人出編等業(yè)務的網(wǎng)上辦理,，減輕了部門辦事負擔；通過“中國德州網(wǎng)”和“德州機構編制網(wǎng)”對市直330個機關事業(yè)單位的機構編制實名制信息進行了公示,，促進了部門單位機構編制管理規(guī)范化,。修訂完善機構編制工作和部門職能目標考核辦法，加強機構編制管理縱向和橫向的考核,，強化了縣市區(qū)黨委,、政府和市直部門、單位機構編制管理的主體責任,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇十五

堅持以文輔政,，參謀輔政，打造精品文稿,，當好參謀助手,，組織重大調(diào)研活動30余次，完成講話,、報告,、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策,。嚴格公文把關審核,，規(guī)范公文運轉程序,，提高公文運轉效率，公文數(shù)量同比減少20%,，質(zhì)量明顯提高,，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務,，暢通信息網(wǎng)絡,，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最,，省辦采用信息位居全省前列,。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法,，強化專項督查,，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報,，推動重點工作開展,。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風險評估,，狠抓源頭預防,、治本控源，認真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn),，確保全市社會和諧穩(wěn)定,。切實改進會風，嚴格執(zhí)行無會期制度,，對各類會議進行精簡整合,，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定,，嚴格執(zhí)行公務接待要求,，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務品質(zhì),，推動接待工作規(guī)范化運行,。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范,，未發(fā)生任何失泄密事件,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇十六

深化行政審批制度改革，進一步精簡行政審批事項,，推進行政審批重心下移,，通過下放、部分下放和委托方式,，將市直14個部門（單位）的34項行政審批事項交由縣市區(qū)相關部門辦理,，轉變政府職能工作取得初步成效,。按照省政府統(tǒng)一部署，將工商,、質(zhì)監(jiān)部門由省垂直管理調(diào)整為市、縣政府管理,，整合工商,、質(zhì)監(jiān)和原食藥等部門的食品安全監(jiān)管職責和機構，組建了新的食品藥品監(jiān)管局,。穩(wěn)步推進單位改革,，對全市4300余家事業(yè)單位開展了模擬分類，并根據(jù)模擬情況制定上報了分類建議目錄,，為下一步推進事業(yè)單位分類奠定了基礎,。積極爭取經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點，推薦了全省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點候選鎮(zhèn),。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇十七

出臺了《xx市政府部門機構編制評估辦法》,，科學制定評估指標體系，以科技,、司法,、審計、規(guī)劃,、安監(jiān),、旅游六部門為試點，全面評估機構編制配置與部門職責履行的匹配情況,，著力發(fā)現(xiàn)并解決制約部門職責履行的體制機制問題,，探索構建部門職責體系的路子。對住建,、環(huán)保,、國土、水利等部門的環(huán)境與資源保護和住房保障職責履行情況進行了檢查,，著力查找并解決履職中存在的越位,、缺位和錯位問題及職責配置盲區(qū)，理清了部門職責分工,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇十八

加強事業(yè)單位考核,，研究制定了《20xx年度市直事業(yè)單位績效考核辦法（試行）》和實施方案，在全市教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位開展考核試點,，探索事業(yè)單位績效考核模式。加強事業(yè)單位日常運營監(jiān)管,，嚴格落實事業(yè)單位法人登記管理制度,，對登記檢驗的事業(yè)單位加強現(xiàn)場核查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促責任單位整改；對事業(yè)單位運營情況及時進行網(wǎng)上公告,，提高了事業(yè)單位依法接受監(jiān)管的自覺性,；修訂《xx市事業(yè)單位監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》，進一步強化聯(lián)席會議成員單位監(jiān)管責任,，全方位監(jiān)管事業(yè)單位的社會活動,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇十九

（一）會務和接待工作務實高效。

在會務工作中,，堅持提前準備,、分工負責、層層把關,，做到會場布置整潔莊嚴,，會場服務細致周到，會議材料齊備無差錯,。先后組織了市委四屆五次,、八次全會及各種專項會議60余場，實行會議通知到人,、指定座席,、會中核對、會后通報等方式,，進一步嚴明了會議紀律,，保證了會議效果。在接待工作中本著熱情,、周到,、節(jié)儉的原則，能夠周密布置,、協(xié)調(diào)各方,、精心操作、有條不紊,、萬無一失,，圓滿完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市,、鶴崗市,、黑河市、牡丹江市委組織部,、龍江縣,、孫吳縣、綏芬河市,、寧安市,、林口縣等各類檢查,、考察接待任務20余項。

（二）文件運轉規(guī)范快捷,。

公文處理工作是機關運轉的重要組成部分,，主要抓了五個環(huán)節(jié)。

一是規(guī)范,。不斷完善制度,，先后制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》,、《文件傳閱制度》、《文件收發(fā)制度》,、《檔案管理制度》等,，健全了《收發(fā)文登記簿》、《借閱登記簿》等各種表簿,，掌握文件行蹤,，確保送出有登記，收回有核點,，避免文件橫傳,。

二是效率。在每日三取三送,、急件隨送隨取的基礎上,，根據(jù)實際情況酌情篩選文件、根據(jù)文件輕重緩急設置不同顏色的文件夾,、領導外出靈活處理公文等措施,，加快公文運轉速度。

三是督辦,。對領導批示件逐字進行記錄和分析,，需要辦理結果的轉到市督考辦，其他傳閱件由文書及時轉辦,。

四是指導,。出臺了《進一步規(guī)范黨委系統(tǒng)公文處理工作的意見》（穆辦發(fā)〔xx〕34號），從發(fā)文數(shù)量,、質(zhì)量,、審批程序上進行了明確規(guī)定，從源頭上把好文件政策關,、體式關,。每年組織相關人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限時改正,。五是保密,。配備密碼柜,，存放密級文件和印信，做到秘級文件不在領導辦公室過夜,。全年制發(fā)市委文件15份,，市委辦文件36份，處理上級各類文件3600多份,。

（三）妥善處理群眾來信來訪,。

一是快速接訪，嚴格操作程序,。把好接待關,，熱情接待對來訪群眾，做到一張笑臉,、一把座椅,、一杯熱茶、一句熱心話,，耐心傾聽訴求,，認真做好登記；把好疏導化解關,，對情緒激動和群訪,、鬧訪的來訪群眾，對及時進行疏導和說服教育,，做好穩(wěn)控工作,，防止發(fā)生意外。

二是快速處理,，提高辦事效率,。對來訪群眾所反映的問題能解決的當時解決，解決不了的及時聯(lián)系信訪辦和有關部門進行答復,、處理,，對影響較大的疑難問題及時上報市委，并及時將市委領導的批件送達相關部門和個人,，防止事態(tài)升級,。

三是強化督辦，嚴格責任追究,。對相關部門不重視或辦理工作不力導致信訪人不滿或引起重訪,、越級纏訪的，以文件形式給予通報批評,。一年來,，共接待上訪群眾100余批，500余人次，來信20余件,，直接解決和協(xié)助解決問題近百件,，沒有拖延和失誤差錯現(xiàn)象，受到了來訪群眾的好評,，實現(xiàn)了為群眾解難,、為領導分憂的工作目標。

（四）扎實做好后勤保障,。

一是改善辦公條件和環(huán)境,。投資2萬余元購買電腦、激光打印機,、u盤,、錄音筆等辦公設備，提高了工作速度和質(zhì)量,。投資10萬余元,，維修了供水管線、供電線路和樓內(nèi)衛(wèi)生間,，更換了辦公樓和會議室照明用燈，粉刷了常委（擴大）會議室,，更新了音響等設備,。帶頭落實市委、市政府“庭院綠化工程”,，加強庭院作物日常的澆水,、施肥、除草,、修剪,、植保等養(yǎng)護工作，新栽植地錦,、山杏,、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株,，庭院綠化,、美化、香化水平不斷提高,。

二是切實加強安全保衛(wèi)工作,。建立安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，加強門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設施，安裝了監(jiān)控,、報警器等防盜設備,，嚴格管理外來人員，機關內(nèi)禁止散發(fā)商業(yè)傳單,、廣告和推銷產(chǎn)品,。在市委辦內(nèi)部建立了政務值班制度，全體政務工作人員24小時不間斷值班,，確保與上級,、與基層單位保持暢通的聯(lián)系渠道，確保為市委領導提供更加周到的服務,。今年9月,，牡丹江市委辦秘書科主要領導對我辦政務值班情況進行了檢查，給予了充分肯定,。

三是積極推進節(jié)約型機關建設,。為倡導低碳生活，降低能源消耗,，實現(xiàn)機關安全運轉,，向市委機關干部發(fā)出《節(jié)約能源、維護安全》倡議書,，提倡機關干部節(jié)約能源,，在用電、用水,、用熱等方面率先垂范,，節(jié)約辦公，安全辦公,，將事故隱患消滅于萌芽之中,。

（五）新農(nóng)村幫建卓有成效。

今年,，按照市委,、市政府的統(tǒng)一安排，市委辦公室?guī)头鱿鲁亲渔?zhèn)南站村,。本著“提高素質(zhì)是關鍵,，注重實干謀發(fā)展”的幫建思路，在南站村農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng),、文化設施建設和硬件建設等方面積極協(xié)調(diào)項目,、資金，投入電腦,、書籍等物資,，改善村辦公和學習條件，拓寬農(nóng)村增收渠道。積極協(xié)調(diào)相關部門爭取項目,，完成了投資38萬元的'三里屯1,。5公里白色路面硬化，鋪設自來水主管道4400延長米,，治理河道500延長米,，修筑農(nóng)田道1000延長米。市委辦在經(jīng)費緊張的情況下,，投入2萬余元為南站村購買各類圖書980本,，購買了一臺聯(lián)想電腦和聯(lián)想歡樂學堂軟件、殺毒軟件,，發(fā)放農(nóng)業(yè)資料,、安全生產(chǎn)資料5000余份。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇二十

為領導服務,、為基層服務,、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說,，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容,。近年來，市委辦公室從四個方面入手,，努力做活服務文章,，取得了較好的成效。以下由文書幫小編推薦

縣政府辦公室工作年度總結

為領導服務、為基層服務,、為群眾服務是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容,。近年來,，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章,，取得了較好的成效,。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞,，辦公室工作的核心就是服務,。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手,，通過學習教育促,、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本,、輔政之基,、謀事之道，是天職,，也是靈魂,。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水,、無本之木,。

因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,，把服務作為自己的情感所系,、職責所在、事業(yè)所求,，寓服務于工作,，寓工作于服務，不斷提高服務水平,。服務是方向,。隨著政府職能的轉變，打造服務型政府已是大勢所趨,。政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應順時應勢,，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義,。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務的理念,，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”,。服務是形象。

辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,，是反映機關精神面貌的“窗口”,。

辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此,，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象,，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象,。

辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題,。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念,，積極創(chuàng)新服務方法,，大力推行“三個轉變”,，實現(xiàn)了工作方式的新突破。

一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變,。發(fā)展是第一要務,，也是辦公室服務的.主題。近年來,，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來,，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上,，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上,，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平,，贏得了領導的充分肯定,。

二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性,、被動性,。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少,。近年來我們主動克服這一弊端,，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性,，努力超前思考運籌,，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動,，圍繞大局謀主動,，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變,。三是由務虛服務向務實服務轉變,。我們從改革會議、精減文件入手,，力改過去務虛多、務實少的工作方式,，少蹲機關,、多下基層，少開會,、多調(diào)研,，少發(fā)文、多抓落實,，力戒形式主義和官僚主義,，潛心研究和解決政府工作中的重大問題,，創(chuàng)造性地開展工作。

辦公室是綜合部門,，工作紛繁復雜,。要提高服務水平，必須抓住關鍵,，把握重點,，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中,，我們著重把握了四個方面：

第一,，捕捉信息，當好“耳目”,。辦公室就是為領導收集情況,、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”,，我們堅持把信息工作擺在重要位子,。

一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息,，編信息純粹為了上報信息的習慣作法,，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務,、為發(fā)展服務上來,，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上,，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來,，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性,。

二是健全機制集。近年來,，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度,、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡為依托,，縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎,，構建了上下貫通,、縱橫交織,、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡。近三年,，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列,。

××××年，我辦上報信息××××多條,，被國,、省、市,、辦采用×××余條,，上報量和采用率均居全煙臺市第一。

三是深入挖掘,。在實際工作中,，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,，使信息得到升華利用,。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的,、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,，進行分析提煉，找出帶有傾向性,、普遍性,、規(guī)律性的東西，總結經(jīng)驗及時推廣,。

第二,，高效辦事，當好“管家”,。近年來,，我們按照規(guī)范化、制度化,、科學化的要求,，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦,、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉;在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核,，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件,，精簡了文件數(shù)量,，提高了文件質(zhì)量,。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度,，通過統(tǒng)籌考慮,，合理安排，從嚴控制,，講求時效,，盡可能地減少了會議,，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務服務質(zhì)量。在日常工作中,，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全,，安排得更細致,，處理得更完善，堅持高效率,、快節(jié)奏,，雷厲風行，急事急辦,，特事特辦,，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高,。

質(zhì),，為領導提供了大量的問題性、預測性,、超前性調(diào)研報告,。同時，為大興調(diào)研之風,，我們采取調(diào)研征文競賽,、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章,，在全辦形成了“人人想調(diào)研,、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年,，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上,，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個以上調(diào)研成果被市委,、市政府決策時采納,。

第四，督查落實,，當好“欽差”,。按照“有作為,，有力度，有權威”的“三有”目標,，我們創(chuàng)造性地開展督查工作,，有效地推動了全縣工作的落實。

一是樹立督查權威,。在一定意義上說,，督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。這項工作只有得到領導的重視,、支持和參與,，才會有威、有力,、有效,。為此，我們在爭取領導重視的基礎上,，每年由督查室牽頭,，組織政府領導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領導抓督查,、促落實的工作格局,，樹立了督查工作的權威。

二是突出督查重點,。在范圍上,，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,、為企業(yè)排憂解難上,。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制,、收費公示制,、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查,，都取得了較好地效果,。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項,、政府的重大決策,、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決,。

三是創(chuàng)新督查方式,。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結合起來,，把催辦轉辦與直督直查結合起來,，把日常督查與明察暗訪結合起來，探索了一條增強督查實效的新路子,。

做活服務文章關鍵在人。為此,，必須把隊伍建設擺在突出位置,，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力,，為做活服務文章提供有力保障,。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”,。在用人上,，不論資排輩，因人安崗,，人盡其才;在工作上,，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上,，努力營造尊重知識,、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍,，真正把辦公室打造成為快速成長成材,、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”,。

努力實施人本管理,，領導上做到公道正派，秉公辦事,，不厚此薄彼,，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流,，做到以心換心,，真誠相處;生活上，友愛互助,，互相關照,，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力,。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕薄?/p>

目標考核機制“考”出競爭力,。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗,、因崗訂責的原則,，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人,，年末組織個人述職,，集體評分，公布排名,，并與年終獎金,、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇二十一

1,、初到公司，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作,。

2,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。

3,、工作不很扎實,，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次,，提高服務意識，改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務的原則，熱情,、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

市委辦公室工作總結的內(nèi)容要點篇二十二

市委農(nóng)工辦是全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的綜合部門，市委農(nóng)村工作領導小組辦公室,、市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地辦公室,、新農(nóng)村建設辦公室都設在了市委農(nóng)村工作辦公室，承擔的工作任務十分繁重,。20xx年,，在市委、市政府和市委農(nóng)村工作領導小組的堅強領導下,，市委農(nóng)工辦充分發(fā)揮綜合,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導職能,，在機構不理順,、工作人員少的情況下，按照“四高”要求,，盡職盡責,，埋頭苦干，較好完成了承擔的各項工作任務,。全年籌備涉農(nóng)工作大型會議,、觀摩活動xx多次，起草領導講話,、市委文件和調(diào)研報告等各類材料40多篇,，編發(fā)《菏澤農(nóng)村工作簡報》xx多期，總文字量達20萬多字,。

（一）認真貫徹落實上級有關政策,，積極謀劃全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路。市委農(nóng)工辦在整個農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作大格局中,，找準職能定位,，切實發(fā)揮自身作用，認真學習領會黨的十七屆三中全會,、中央,、全省農(nóng)村工作會議和兩個1號文件精神，深入實際,，調(diào)查研究,，緊密結合我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，積極謀劃全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路,?；I備召開了全市農(nóng)村工作會議,，印發(fā)了《關于進一步促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的意見》，確立了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體思路,，即：全面貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央,、全省農(nóng)村工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，大力推進農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設,，切實加大對農(nóng)業(yè)的投入，全面加強農(nóng)村基礎設施建設,，積極發(fā)展各項社會事業(yè),，扎實搞好新農(nóng)村建設，切實關注和改善農(nóng)村民生,，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，確保農(nóng)業(yè)增加值增長4%，農(nóng)民人均純收入增長9%,。為確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作各項任務目標落到實處,，市委農(nóng)工辦建立了一套行之有效的工作機制，制訂了《20xx年度全市縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核辦法》,、《20xx年度全市新農(nóng)村建設工作考核辦法》，嚴格按考核辦法進行了半年和年終考核,。根據(jù)考核結果,，對縣區(qū)排出名次，對先進縣區(qū)進行表彰獎勵,，對后進縣區(qū)通報批評,，調(diào)動了各級各部門做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設的積極性。

（二）充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，全力推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作深入開展,。市委農(nóng)工辦努力協(xié)調(diào)好與農(nóng)口部門及涉農(nóng)部門的關系，整合資源,，凝聚力量,，充分調(diào)動了各級各部門積極性，形成了強大的工作合力,，20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作邁上了一個新的臺階,。一是促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。20xx年,，預計全市農(nóng)業(yè)增加值達到205億元,，增長2.2%；農(nóng)民人均純收入達到4995元,，增長9%,；糧食總產(chǎn)達到111.86億斤,，增長1.97%，創(chuàng)歷史最高水平,。二是加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐,。規(guī)模以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達到600家，比去年增加60家,；其中市級龍頭企業(yè)新增12家,，達到181家。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展到1209家,，工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社達737家,。新增優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地50萬畝，總面積達550萬畝,。三是推動了農(nóng)村基礎設施不斷加強,。農(nóng)田水利基本建設扎實推進，6大灌區(qū)節(jié)水改造工程全面啟動,，改善灌溉面積150萬畝,。推進一體化供水工程建設，全市新增農(nóng)村自來水人口65.03萬人,，普及率達到59.19%,。加快農(nóng)村通有線電視步伐，有線電視入村率達30%,、入戶率達17%,。新改造農(nóng)村公路17xx.2公里，行政村通油路率達到96.8%,。新建農(nóng)村戶用沼氣池2萬個,。四推動了農(nóng)村社會事業(yè)不斷進步。不斷增加對教育的投入,，農(nóng)村辦學條件進一步改善,，小學、初中適齡人口入學率分別達到99.99％和99.17％,。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站46個,、農(nóng)家書屋441個，建成農(nóng)村文化大院300個,。實現(xiàn)了新農(nóng)合全覆蓋,，參合農(nóng)民739.12萬，參合率達到98.89%,。農(nóng)村低保年保障標準人均xx00元,，農(nóng)村大病救助人均年救助金額提高到2800元。五是農(nóng)村各項補貼政策得到較好落實,。切實搞好補貼政策的督導檢查,，確保各項補貼發(fā)放到位,。全市共落實各項補貼資金xx.87億元，其中糧食直補和農(nóng)資綜合補貼83018.5萬元,，小麥,、玉米、水稻良種補貼8884.28萬元,、8249.66萬元,、91.92萬元，農(nóng)機購置補貼8450萬元,。

（三）充分尊重農(nóng)民群眾意愿,，扎實穩(wěn)妥地推進新農(nóng)村建設。市委農(nóng)工辦承擔著全市新農(nóng)村建設的重要職能,，在新農(nóng)村建設中,，不搞形式主義，不做表面文章,，不搞形象工程,，堅持實事求是、循序漸進,、充分尊重群眾意愿和積極進取的原則,，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為新農(nóng)村建設的首要任務,，今年全市新農(nóng)村建設取得了十分顯著的成績,。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，今年全市建成新農(nóng)村試點村xx7個,，可使12.1萬農(nóng)民群眾改善居住條件,，可節(jié)約土地2.7萬畝,。在一定程度上緩解了大項目和城市建設的用地矛盾,，促進了村集體經(jīng)濟的發(fā)展。我市新農(nóng)村建設取得的成績得到了省領導的充分肯定,，省委,、省政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作檢查組來我市檢查時，對我市新農(nóng)村建設取得的成績給予了充分肯定和高度評價,。擴大了我市對外知名度,，江蘇省、河南省和我省威海市,、濟寧市等先后到單縣學習新農(nóng)村建設的經(jīng)驗,。在新農(nóng)村建設具體工作中，我們采取了以下幾項工作措施：

一是籌備召開了全市新農(nóng)村建設現(xiàn)場會,。為貫徹落實全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進新農(nóng)村建設會議精神,，今年5月在單縣組織召開了全市新農(nóng)村建設現(xiàn)場會議,，市委、市政府主要領導及分管領導,、市直有關部門,、縣區(qū)主要領導等有關人員參加了會議，市委主要領導和分管領導分別作了重要講話,，確立了新農(nóng)村建設的總體思路和重大原則,，提出了年度任務目標，每個縣區(qū)確保建成3個以上新農(nóng)村建設試點村,，基本上達到中央提出的“20字”方針要求,。

二是切實搞好典型引路。我市經(jīng)濟欠發(fā)達,，農(nóng)村經(jīng)濟相對滯后,，農(nóng)民收入水平不高，在這樣的背景下,，我市搞新農(nóng)村建設,，不能操之過急，而是要先培育典型,，總結經(jīng)驗,，逐步加以推進。我們深入農(nóng)村,，進行了認真的調(diào)查研究,，解剖了一批典型村，歸納了新農(nóng)村建設的六條路子,，即“積極調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結構,、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟和民營經(jīng)濟、搞好城鄉(xiāng)配套聯(lián)動,、通過小城鎮(zhèn)聚集,、利用土地掛鉤政策、抓住特殊機遇等六條推進新農(nóng)村建設的路子,?！痹诖嘶A上，編印了《全市新農(nóng)村建設典型材料》,，我們這六條路子得到了省里的充分肯定,，《山東農(nóng)村工作》進行了刊發(fā)推廣。

三是實行了包村責任制,。為強化責任意識,，實行了市直農(nóng)口部門包試點村責任制，xx個農(nóng)口部門分派到九縣區(qū)和開發(fā)區(qū)，各包1個新農(nóng)村建設試點村,。這些農(nóng)口包村部門做了一定的工作,，加快了新農(nóng)村建設步伐。市農(nóng)村信用社投資40萬元,，為東明縣小井鄉(xiāng)黃莊村建設了一處標準化小學,，市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦投資20多萬元，用于鄆城縣張營鎮(zhèn)小屯村村前河道建設,。各縣區(qū)也參照市里的做法,，實行了縣區(qū)分管領導、縣直部門包村責任制,。各級各部門都深入到所包村莊,，進行調(diào)查研究，制定了具體幫扶措施,，加大了支持力度,。

四是狠抓了工作調(diào)度。對各縣區(qū)新農(nóng)村建設情況進行及時調(diào)度,，編印了《20xx年新農(nóng)村建設試點村情況一覽表》,、《20xx-20xx年各縣區(qū)新農(nóng)村建設試點村情況一覽表》等，對各縣區(qū)新農(nóng)村建設試點村拉出了單子,，先后3次對全市xx0多個新農(nóng)村建設試點村進行了督導檢查,。針對新農(nóng)村建設中資金短缺的實際，協(xié)調(diào)市農(nóng)村信用社聯(lián)合下發(fā)了《關于支持新農(nóng)村建設加快推進農(nóng)民住房貸款業(yè)務工作的通知》,，在新農(nóng)村建設貸款利率上給予下浮20%-30%的優(yōu)惠,，有力支持了新農(nóng)村建設。

五是組織了觀摩評比,。為激勵先進,，鞭策后進，農(nóng)工辦先后組織了由市分管領導,、市直有關部門,、縣區(qū)分管領導參加的2次新農(nóng)村建設觀摩活動，對各縣區(qū)新農(nóng)村建設情況進行評議打分,，排出名次,，并將觀摩成績計入年終考核,。每次觀摩都細致考察觀摩線路,，精心搞好活動銜接，認真準備有關材料,，確保了觀摩活動的圓滿完成,。

（四）強化工作調(diào)度，全力推動農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設,。

市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地是市委市政府確立的“四大基地”之一,，抓好這一基地建設,，對促進全市工業(yè)化進程、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入水平的提高有十分重大的意義,。經(jīng)市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地領導小組研究,，辦公室設在了市委農(nóng)工辦，農(nóng)工辦承擔著大量的協(xié)調(diào),、督導,、考核等日常工作。

一是重新調(diào)整了市級領導分包責任制,。經(jīng)市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地領導小組研究,，對市級領導分包的52家支撐企業(yè)進行了調(diào)整，對20xx年市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工儲備,、新開工,、在建過億元項目進行了分工，明確了協(xié)助市級領導工作的領導小組辦公室副主任,、分包部門負責人和分包聯(lián)系人,，共成立了7個分包小組，加強了與這些企業(yè)的聯(lián)系,。

二是強化了工作調(diào)度,。先后召開了4次由銀行、發(fā)改委,、財政局,、國土資源局、房產(chǎn)局,、環(huán)保局,、農(nóng)業(yè)、林業(yè),、畜牧等市直有關部門參加的碰頭會,、對接會等，要求各分包小組經(jīng)常深入到所包的企業(yè),，排查生產(chǎn)經(jīng)營或項目建設中存在的問題,，對企業(yè)存在的資金、用地,、房產(chǎn),、用電用氣等問題統(tǒng)一進行梳理，分解到有關責任部門,，限時解決問題,。一年來，共為24戶企業(yè)協(xié)調(diào)解決貸款6.25億元，為3家企業(yè)解決發(fā)展用地問題,。

三是加大了督導檢查力度,。組織市級分包領導、分包責任部門等,，對各縣區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設情況進行半年和年終觀摩,，根據(jù)各縣區(qū)工作情況，評議打分,，排出名次,，以市委、市政府名義進行通報,。通過這些扎實有效的措施,，有力推動了全市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設發(fā)展。截止目前,，52家支撐企業(yè)主營業(yè)務增長20%以上,；全市農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)銷售收入達到134.5億元，增長7.54%,；利稅6.85億元,，增長15.78%。

（五）努力做好綜合文稿起草等工作,，為分管領導同志搞好服務,。按照“四高”要求，貫徹落實領導意圖,，認真撰寫各類文稿,，努力做好文字服務等工作。

一是認真起草領導講話,。先后起草了《在全市農(nóng)村工作會議上的講話》,、《在全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進新農(nóng)村建設現(xiàn)場會議上的講話》、《在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委書記培訓班上的主持講話》,、《在全市新農(nóng)村建設觀摩會議上的講話》,、《在農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設觀摩會議上的講話》等講話稿xx多篇。

二是精心撰寫市委文件等材料,。代表市委,、市政府先后起草了《關于促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的意見》、《20xx-20xx年全省及全市農(nóng)村工作有關情況綜述》,、《20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作自查報告》等市委文件,、工作情況匯報等各類材料20多篇。

三是切實搞好調(diào)查研究,。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,，先后開展了全市新農(nóng)村建設、全市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設等系列調(diào)研活動,，撰寫了《關于對網(wǎng)民反映曹縣新農(nóng)村建設有關問題的調(diào)查》,、《關于農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地企業(yè)及項目情況的調(diào)查》等5篇高質(zhì)量的調(diào)查報告。四是認真做好刊物編輯工作,。為加強對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的指導,，推廣典型經(jīng)驗，市委農(nóng)工辦編發(fā)了15期《菏澤農(nóng)村工作簡報》,，文字量達8萬多字,。

在新的一年里，市委農(nóng)工辦將在市委,、市政府正確領導下,，認真落實中央和省市農(nóng)村工作會議及兩個1號文件精神，進一步強化措施,，狠抓落實,，扎實推進新農(nóng)村建設，進一步推動農(nóng)副產(chǎn)品基地建設,，促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作又好又快發(fā)展,。

一是籌備召開好全市農(nóng)村工作會議。中央農(nóng)村工作會議已經(jīng)召開,，全省農(nóng)村工作會議也將于近期召開,，農(nóng)工辦將根據(jù)中央和省農(nóng)村工作會議精神，結合我市實際,，籌備召開全市農(nóng)村工作會議,，著重起草好農(nóng)村工作會議講話、指導全市20xx年農(nóng)村工作的意見等材料,。抓好20xx年考核工作,，在總結20xx年考核工作經(jīng)驗的基礎上，進一步完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,、新農(nóng)村建設等考核辦法,，使考核辦法更科學合理、更具有操作性,，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作任務目標的完成,。

二是切實推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上水平。努力發(fā)揮好職能作用,，進一步理順與農(nóng)口部門及涉農(nóng)部門,、單位的關系，通過召開工作情況調(diào)度會,、交流會等多種形式,，加強相互間的交流和溝通,，努力使市委農(nóng)工辦的協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督指導作用發(fā)揮得更好,，促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作開創(chuàng)新局面,。

三是繼續(xù)推進農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),，切實強化工作調(diào)度,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的資金、土地等問題,。農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地銷售收入達到900億元,，實現(xiàn)利稅92億元，出口創(chuàng)匯33億元,。大力推進農(nóng)副產(chǎn)品種養(yǎng)基地建設,，明年農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地達到600萬畝，使全市80％的農(nóng)戶進入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系,，70％的農(nóng)產(chǎn)品銷售收入來自龍頭企業(yè)基地,，60％以上的農(nóng)產(chǎn)品實現(xiàn)加工增值。大力加強農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設,，20xx年農(nóng)民專業(yè)合作組織達到1500家以上,，工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社要達到xx00家以上。

四是大力推進新農(nóng)村建設,。繼續(xù)加大對試點村的培育力度,，采取多種形式，多種渠道培育試點村,，重點抓好試點村規(guī)劃和建設,。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處確保至少建成1個試點村，明年全市建成xx0個以上的新農(nóng)村建設試點村,。結合中央和省提出的加快城鎮(zhèn)化步伐,，搞好兩個“聚集”。一是向小城鎮(zhèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地聚集,。在搞好小城鎮(zhèn)規(guī)劃的基礎上，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地周邊的村莊向小城鎮(zhèn)聚集,，擴大小城鎮(zhèn)規(guī)模,，提高城鎮(zhèn)化水平。二是規(guī)劃建設中心村,，人口向中心村聚集,。中心村人口規(guī)模一般在3000-5000人左右，為農(nóng)村社區(qū)化建設創(chuàng)造有效載體,。

五是努力做好材料起草以及會務籌備等工作,。根據(jù)市委,、市政府領導安排和工作需要，適時召開全市農(nóng)村工作有關會議,，組織有關觀摩活動,。積極做好會議講話、市委文件,、調(diào)研報告等文稿的'起草以及重要會議,、觀摩活動等的會務工作,。繼續(xù)做好《菏澤農(nóng)村工作簡報》的編發(fā)等工作,。同時，全力做好市委,、市政府領導交辦的其他工作任務,，努力提高工作水平，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。

出自 m.sevw.cn