總結不僅僅是對過去的重復敘述,，更重要的是提煉經(jīng)驗,、總結規(guī)律，為未來提供參考和借鑒,。在寫總結時,，要注重細節(jié)，體現(xiàn)個人的思考和成長,。以下是一些總結寫作的參考文本,，希望能夠給大家提供一些思路和寫作的靈感。
教學秘書的工作總結示例和模板篇一
今年我擔任的是高二班的班主任,，班是新組建的一個文科班,，班級人數(shù)比較多，而且學生來自高二多個班級,，生性格各異,，互相之間不了解，鑒于這么一種情況制定本學期的工作計劃,。
首先,，建立班級凝聚力，讓學生來得留得下,。盡快熟悉學生,，做學生的知音。本班學生來自高二多個班級,，對班級情況,，因此雙方加強溝通，加強情感交流尤其重要,，學生只有親其師,，才能信其道。通過組織各種活動,，加強同學老師之間的交流與了解,，盡快建立班級的凝聚力以及向心力，讓學生對班級有歸屬感,。
其次,，選舉班干部,，組建班委會。通過自告奮勇,、同學推舉,、直接任命等方式確定本班的班干部，明確職責,，使班級能夠自行運轉(zhuǎn),。
本學期的基本目標是：
以學習為中心，保證紀律和衛(wèi)生,，學會做人,、學會學習、學會處事,，道德上做個好人,，學習上做個能人，學習上要不斷進取,，培養(yǎng)學習能力和創(chuàng)新精神,，并要持之以恒，為人處事要以誠信為準則,，正當利益為標準,，孝敬父母，珍惜金錢,，勤儉節(jié)約,，讓家長放心，為自己爭光,。
關注各學科的發(fā)展平衡性,，及時對學生進行分析、研究,，做好工作,。全身心地投入到教學中去，發(fā)現(xiàn)問題采用有效方法及時解決處理,。
1,、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，交流學生行為規(guī)范,、學習情況,。重視由年級召集召開的教學質(zhì)量分析、研究會,，并積極與任課老師研究商討,，提出提高教學質(zhì)量的具體措施。
2,、學習其他班主任的成功經(jīng)驗,，不斷改進工作方法,，優(yōu)化教學，提高教學質(zhì)量,。
3,、做好“培優(yōu)補缺”工作，特別要重視做好“潛能生”工作,。做好學生的思想工作,。
4、強學習方法的指導,，提高學習效率是班主任經(jīng)常的一項工作,，也是差生轉(zhuǎn)化的中心,，班主任講清一般的學習方法,，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法,，課前預習,，認真上課，課后及時復習,，反復復習,，適當練習。要反復布置,，了解后再采取措施糾正,，直到這個學習習性養(yǎng)成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導,。
二,、德育工作：
1、做好學生思想教育工作,。指導學生從思想,、知識、心理,、身體,、考技等方面做好準備，穩(wěn)定情緒,，以良好的精神狀態(tài)去迎接到三學習,。
2、不斷鼓勵,，樹立學習信心,。我班是文科班，從高二成績看,，數(shù)學成績尤為糟糕,，因此必須以鼓勵和激勵不斷激發(fā)學生的學習興趣,，樹立信心，調(diào)動學生主動學習的積極性,。
法很重要,。本學期，請學習優(yōu)秀的學生總結經(jīng)驗,，談談自己的學習方法,，并進行班內(nèi)交流，培養(yǎng)良好學習習慣,，形成良好的學習風氣,。
4、加強紀律約束,，嚴格遵守行為規(guī)范和班級管理制度,。紀律約束是學習的保障。
5,、推行“朋友式”談話,，建立新型的師生關系，及時把握學生思想動態(tài),。
6,、積極與家長聯(lián)系，了解學生校外學習,、生活的情況,。深入挖掘、調(diào)動學生的非智力因素,，積極投入到學習中,。
班主任工作任務艱巨，工作艱辛,，但任重而道遠;為了學生的一切,，一切為了學生,，為了一切學生,，在“團結奮進，求實創(chuàng)新,、相信自我,、立志成才”的班風,，“自信、合作,、務實,、奮進”的學風激勵下，讓學生都能做到學習要踏實,，做人要誠實,，做事要真實;苦干加巧干,，不輕浮，不自滿,，不自欺,，不欺人;胸懷大志，理想永存;銳意進取,，刻苦勤奮;鞭策自我,，激勵他人。
教學秘書的工作總結示例和模板篇二
本學期的工作在學校的統(tǒng)一領導下,，按照學期初制定的工作計劃,，團結協(xié)作，真抓實干,，全面貫徹落實新課改精神,，以全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的，形式多樣地開展語文教學工作,，圓滿地完成了本學期的教學教研工作,，現(xiàn)總結如下：
一,、認真學習理論,，更新了教育觀念。
作為學校最大的學科組——語文教研組,，我們深深地感到應該始終站在課程改革浪潮的前頭,，為學校的語文教學，為推動學校整體教學水平的提高,，發(fā)揮我們的智慧和才能,。開學初，我們?nèi)M老師認真研讀了《語文課程標準》,，了解了每個年級段的教學目標和要求,，開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之后又通過個人自學,、組內(nèi)交流等多種方式來學習新課程,，把握新課程，以轉(zhuǎn)變觀念,，形成新的課程觀,、教師觀、教學觀,、課堂觀,、質(zhì)量觀。
二,、繼續(xù)開展校內(nèi)聽課評課及教學診斷活動,。
認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng),。近年來,，隨著學校教師隊伍的不斷壯大，我們語文教研組的教師也逐漸擴大,。如何使不同的教師在教研組這個集體中共同成長呢?我們的做法是：扎實開展如集體備課,、專題研討、公開課,、教學診斷,、優(yōu)質(zhì)論文交流等多項活動。其中公開課是大家相互取長補短的很好途徑,。每次活動,，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：集體備課，組織聽課,，評課,、診斷、總結,。
三,、進一步落實集體備課制度。
“尺有所短,，寸有所長,。”每個人都有他的長處和短處,，如果能相互學習,、相互借鑒，揚長避短,，我們的工作就能事半功倍,。但由于種.種原因，以往集體備課常常流于形式,。本學期我們認真落實教導處有關規(guī)定,，嚴格紀律要求，改進組織方式,，在備課組內(nèi)實行定課題,、定時間、定主講人,、全體參加的做法,，在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一練習,，特別是在備教學目標，備學生練習,，備教學方法時能集思廣益,，取長取短，同時通過集體備課,，及時了解教育教學情況,，針對教材的特點，不斷地進行探索,、改革,、創(chuàng)新。
四,、教學常規(guī)檢查常抓不懈,，落實到位。
為了使教學工作規(guī)范化,，制度化,，科學化，條理化,，每個月的常規(guī)檢查,，都很抓落實，不走過場形式,，認真細致,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。通過督促,、檢查教師們形成了工作習慣，每到月底總能及時完成各項任務,。
五,、集思廣益，互研互討,。
為了促進教學相長,，語文組共開展了多次專題研討活動。如在學校教研活動中梁曉瓊老師主講的一堂精彩的作文課“我的第一次”,，李世東老師上的感人的語文課《秋天來了》,。課后研討中大家集思廣益，發(fā)言積極,，共同探討了一些作文日常教學中存在的問題,，提出了卓有成效的見解。并且在學校教育網(wǎng)上各自發(fā)表了自己的見解,、感受,。受到了學校的大力贊揚,。
總之，在本學期里,，我們語文組的中青年教師處處帶頭垂范,，新上崗不久的教師敢于大膽創(chuàng)新，都取得了一定的成績,。如：梁尖麗老師等論文比賽榮獲三等獎,。但我們也看到了困難和不足，如教研組活動開展得還不夠扎實,，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,，備課組活動效率不高，一部分教師對教研活動的認識不夠端正,，參加集體活動的熱情不高,。對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠,。不過我們相信，只要全校上下切實更新教育觀念,，真正堅持正確的辦學方向,，在總結本學期經(jīng)驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下,，我們組下學期各方面的工作會做得更好,，對此，我們充滿信心,。
教學秘書的工作總結示例和模板篇三
隨著20xx年的接近尾聲,，外語系本年度的教學也即將順利落下帷幕?；仡?0xx年,，外語系在學院領導的正確指引和帶領下，秉承“尚美修身,，善學篤行”的校訓,，發(fā)揚良好的學風、系風和“創(chuàng)新,、務實,、發(fā)展、提高”的精神,，全面貫徹落實學院勤儉辦學,、爭創(chuàng)一流的精神，繼續(xù)把系部的工作重點放在提升教學質(zhì)量,規(guī)范教學規(guī)章、做好學生管理的工作中,。這一年來,，我系全體師生員工以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以飽滿的工作情緒,，以奮發(fā)有為的狀態(tài),克己奉公的精神,順利地完成了教學工作,、學生管理工作和學院下達的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年主要工作情況總結如下：
外語系在院黨委的統(tǒng)一部署下,，認真學習實踐科學發(fā)展觀,，本年度緊緊圍繞“十八大”群眾路線方針，堅持“從群眾中來,，到群眾中去”的工作思路,，用與時俱進的精神研究管理中的新情況、解決新問題,，在思想,、組織、作風,、制度建設等方面取得明顯成效,，有力地推進了學校的建設和發(fā)展。我系教師加強教師職業(yè)道德和思想品德教育,牢固樹立愛崗敬業(yè),、教書育人的崗位意識,。
（一）綜合治理和維護穩(wěn)定工作。
今年我系響應學院的維穩(wěn)會議精神,，將維護安全穩(wěn)定工作當作系部管理的頭等大事來抓,。按照學院綜合治理辦公室的要求，以系主任為責任人的外語系綜合治理工作取得了實效,，外語系獲得了本年度的學院綜合治理維護穩(wěn)定先進部門,。
（二）教職工理想信念教育和職業(yè)道德教育。
經(jīng)常性地組織全體教職工利用周五政治時間學習先進模范人物事跡材料,。在此種氛圍的熏陶下,，我系教職工愛崗敬業(yè),樂于奉獻，在教師資源不足的情況下,，勇于承擔教學任務,沒有出現(xiàn)違背職業(yè)道德操守的觀念。同時,，外語系積極組織教師參加學院的工會活動,，凝聚人心，并且外語系活動學院首屆羽毛球比賽冠軍,，乒乓球比賽團體二等獎,，個人一等獎。
（三）關心學生身心健康和生命財產(chǎn)安全。
外語系每月一次不定期去學生宿舍進行安全排查,，配合學院醫(yī)療衛(wèi)生部門做好防火,、防盜、防騙,、防傳銷,、防食物中毒、防意外傷害及安全用電等安全教育與宣傳工作,、各種傳播性疾病的防治工作,，及時排查、上報安全隱患,；對家庭困難的學生,，細心做好全系學生心理疏導。
（四）維護學院公共財產(chǎn),。
配合總務處以及財務處清算外語系系部資產(chǎn),，完成系部資產(chǎn)自查并登記入冊。在日常工作以及學習中,，從系主任到教師以及學生,，都身體力行維護公共財產(chǎn)，自覺維護學院的學習設備以及辦公設備,。
外語系目前有全職教師18人,，兼職教師7名，學生輔導員2名,。本學期我系總共承擔了7800余學時,，基本每個老師的周學時都是18學時/周。專職教師的周學時有高于18學時的情況,，最多課時達到每周21節(jié),。全日制專任教師師資緊張。外語系共聘任7名校外兼職教師,，共承擔1600課時,。由于專任教師的課時工作量比較大，教師的工作壓力較大,，加之照顧家庭等原因,。本學期經(jīng)常因病假、事假而出現(xiàn)停課現(xiàn)象,。校外兼職教師的主要特點是：精力和時間投入不充分,、穩(wěn)定性差、部分外請教學經(jīng)驗不足,。這些因素可能在教學質(zhì)量和教學秩序上會帶來一定的負面影響,。由于上年度我系有3名教師離職,，希望下一學年能引進2名專任教師以穩(wěn)定教師隊伍人數(shù)，提高教學質(zhì)量,。
（一）積極配合學院教務處開展教學檢查工作,。
為進一步規(guī)范教學管理和教學行為，提高教育教學質(zhì)量,。我系在本學期繼續(xù)進行正常的課堂巡堂,，并且專門成立了以系主任、教研室主任組成的外語系教學督導小組,，堅持每星期都有不定期巡堂,。同時，規(guī)范上下課制度,，無論專職兼職老師,，要請假調(diào)課都做到先申請，做到零教學事故,，教學秩序整體良好,。
另外，在接收教務處的相關通知后,，我系在每學期的9-12周積極進行期中教學自查,，對本年度的專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況、教師課堂教學情況,、作業(yè)布置與批改情況,、課程考試運行情況、新生入學教育,、參賽獲獎及校企合作等情況進行統(tǒng)一的管理檢查,。按要求收集了各教師課程教學大綱編制情況、教學進度計劃編制情況,、教師課堂教學情況,、課程考試運行情況、教研科研表,、更新教師情況表,、教學進度表及聽課表等資料，并要求各老師積極做好課堂教學活動,。
在課堂質(zhì)量方面,，通過系教學質(zhì)量監(jiān)控小組的檢查，我系所有教師均能做到課前備好課,，提前最少2周寫好教案,，選修課老師則按照教務處要求填寫好教學日志，學生考勤等情況,，保證系部日常教學工作的順利進行,。在本次期中教學檢查的過程中，全系各老師均準時上交教案,，共收教案38份,。
在系部本學期的課程中，都有選用到新教材或優(yōu)秀教材,。其中,，作為專業(yè)課和公共課的兩門基礎課，《綜合英語》和《大學英語》分別選用的是上海外語教育出版社的《全新版大學英語》和大連理工大學出版社的《世紀英語》系列叢書,。此兩套叢書均是國家普通高校的優(yōu)秀教材,，并獲得過優(yōu)秀教材評選的一等獎。
系部為了更好地做好檢查工作,，更通過召集學生的座談會了解教師情況,，學生分別對專業(yè)任課教師和大學英語老師進行的評價，共收教師教學質(zhì)量評價表45份,，從這些評價表反映出了基本上學生對任課教師的滿意度甚高,。不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師，學生對我系教師的課堂教學,，課堂紀律,，工作態(tài)度，工作能力,，教學質(zhì)量和教學效果都給予很高的評價,。而教師的教學內(nèi)容安排、教學方法及手段的運用,，總體上都符合有利于課程教育的目標,。只有部分課程由于任課老師個人教學風格導致師生互動少，學生容易走神,，已在檢查之后與該老師溝通,。出現(xiàn)了偏差都是因為假期沖減和課外材料補充等原因產(chǎn)生的。另外,，外語系教師也積極進行相互聽課,，從同事那里學習和吸收好的教學經(jīng)驗，提高自己的教學水平,，本學期我系已收到教師聽課記錄表40份,。另外教研室積極開展教研活動，教研活動記錄表4份,。
總體上來說,，從《教學情況檢查表》和我們提前制定的《教學進度表》來看，我系教師計劃與實際授課這一教學進度執(zhí)行情況是比較好的,，都能按照計劃中的教學進度來進行授課,，都能提前備課,，依據(jù)教學大綱來運用恰當?shù)慕虒W方法和手段進行教學。
此次教學檢查的目的是為了解和掌握我系的教學基本情況,，及時發(fā)現(xiàn)和解決系部教學工作中出現(xiàn)的問題,，強化教學管理，穩(wěn)定我系的教學秩序,，提高教學質(zhì)量,。
在人才培養(yǎng)方案執(zhí)行方面，我系現(xiàn)有的“商務英語”專業(yè),，在學院相關部門的大力支持下,，按照已制定完畢的商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案，結合本學期系部實際和教學過程出現(xiàn)的問題,，在實際教學過程中有條不紊,，靈活地執(zhí)行方案的要求以實現(xiàn)教學目標。如本學期新設了《跨文化交際》和《論文寫作規(guī)范》兩門課程,，讓學生更好地理解不同文化在交流溝通方面的異同和學術論文的寫作規(guī)范和格式,，提升學生對語言使用的掌握以及提高學生的論文寫作能力。
在“一個基礎,，兩個平臺,，三個模塊”構成的課程體系中，本系堅持以知識為基礎,、能力為核心,、素質(zhì)作保證的模塊融合人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)滿足就業(yè)市場需求的人才,，使其具有較扎實的經(jīng)濟貿(mào)易及商務專業(yè)方面的基本概念,、基本知識、基本理論,，掌握商務活動的操作模式及操作規(guī)范,，熟悉商務活動的政策方針和相關法律，具備英語聽,、說,、讀、寫,、譯的基本技能,，熟練操作計算機，具有扎實的英語語言基礎和廣博的商務專業(yè)知識,。
通過系教學質(zhì)量監(jiān)控小組的檢查,，我系所有教師都能認真細致地備課，上課和課外輔導,，通過召集學生的座談,，我們了解到,，不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師，學生對我系教師的課堂教學,，課堂紀律,，工作態(tài)度,，工作能力,，教學質(zhì)量和教學效果都給予很高的評價。
（二）實踐教學改革與成效的情況,。
根據(jù)外語系商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,，該專業(yè)的學生在第五學期安排有兩周的商務專業(yè)實習時間。以為都因為專業(yè)的原因,，很難將學生集中安排到一個或兩個單位開展專業(yè)實習,，通常都是安排在第五學期的最后兩周，讓同學根據(jù)自己的各種社會關系,，尋找合適的實習單位開展實習,。以為這種實習模式使得系部很難實質(zhì)地監(jiān)控學生實習的情況，學生實習的效果不是很好,。今年外語系提前聯(lián)系了幾家單位,，主要是為廣交會提供周邊服務的公司。同時將6個班學生專業(yè)實習的時間調(diào)整到與廣交會三期的時間相契合,。這樣的話,，今年絕大部分同學獲得了在學校組織或推薦的實習單位進行了實習，取得了比較好的實習效果,。尤其值得一提的是今年我們有37位同學參與了廣州南沙游艇會管理有限公司提供的實習崗位,。學生反應積極良好，得到了很好的鍛煉和學習,。也獲得了實習單位的高度評價,，在實習結束后實習單位為每一位同學單獨開出了實習證明，而且和我們簽訂了為期3年的實訓基地共建協(xié)議,。取得很好的社會效果,。
（三）技能大賽。
本年度外語系組織了院內(nèi)的寫作,，口語比賽的選拔賽,，積極組織指導老師開展輔導工作，參加了多項賽事取得了優(yōu)異的成績,。
1,、廣東省教育廳主辦的20xx年全國職業(yè)院校技能大賽高職組廣東選拔賽英語口語項目比賽中，蔣元猷老師指導的林淑齡同學獲得了獲得專業(yè)組二等獎,，明瑞強和石泓老師指導的黃詩雯同學獲得公共組三等獎,。
二,、三等獎。
3,、12月6日在廣州鐵路職業(yè)技術學院舉行20xx年廣佛肇高職院校英語口語競賽,，外語系已通過院內(nèi)口語競賽的方式選拔好選手，并組織指導教師隊伍,，進行細致指導,。
據(jù)院領導和教務處的相關規(guī)定，開展了20xx級新生入學教育工作,。根據(jù)外語系新生特點,，對20xx級新生進行一系列全面深入的大學入學教育和專業(yè)教育規(guī)劃。
外語系新生的特點是：總體說來,，性格積極樂觀,，熱愛學習，有較好的集體意識,，但是女生人數(shù)比例大,，在開展活動和心理方面都有一定的特殊性。主要表現(xiàn)在,，有些同學特別關注學習,，對社會活動不是很關注，生活上喜歡待著宿舍,，對網(wǎng)絡依賴度比較高,，體育運動等戶外活動相對少。女性的性格細膩,，對同學之間的關系處理會出現(xiàn)一些沖突,，容易形成小圈子。根據(jù)這些情況和特點,，外語系在新生教育階段開展了一系列的活動,，以使學生能安心學習，健康生活,。
在軍訓期間,，要求輔導員時刻關注學生的各種動態(tài)，比如有些女同學身體體質(zhì)較弱,，有些同學情緒波動較大,，有些同學難以融入集體生活等情況，要求輔導員注意觀察,，積極提前介入,，及時溝通學生和家長。使得全體學生能圓滿完成軍訓學習，外語系連隊還獲得了先進稱號,。
在學生手冊和規(guī)制制度學習階段,，輔導員專門進行了詳細解讀，確保了新生對各項規(guī)制有充分了解,，尤其對三年的學習和生活的規(guī)劃做了細致的講解,。
專業(yè)教育由系主任親自負責講解，對學校的情況,，專業(yè)的學制,，專業(yè)學習特點，考證統(tǒng)考,，就業(yè)前景,，紀律制度，校內(nèi)學生活動等各方面進行了全方位的解讀,。確保了學生全面了解三年學習的努力方向。
通過召開班會,，分享心得,，選舉班干等活動，學生很快就適應了大學的學習和生活,。
（二）積極開展學生活動,，豐富學生生活。
外語系通過形式多樣的活動,，提高學生學習以及參與各項活動,、比賽的熱情，同時也營造濃郁的學習氛圍,。這學期,，我系于4-5月舉辦了“英語活動月”的英語寫作比賽，英語配音比賽,，更在九月份進行了英語口語大賽等活動,。通過此次一系列的英語活動、比賽,，外語系學生的學習熱情提高了,，同學們也了解更多課堂之外的英語知識，增強口語表達能力,，此次系列活動同時為營造健康向上,，積極進取的學習氛圍，切實提高英語學習能力,。
（三）積極做好招生就業(yè)工作,。
招生就業(yè)工作，外語系從系主任到輔導員再到全體教師都非常重視20xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作。提早對學生就業(yè)推薦表,，簡歷制作等進行指導了填寫,，各種招聘信息頁陸續(xù)發(fā)放給學生。外語系積極邀請相關企業(yè)到學院來做宣講,，搭建外語系和相關企業(yè)實習,、培訓和就業(yè)的平臺。本年度已成功與廣州智銳信息咨詢有限公司建立校外實訓實驗基地,，并且在10月份再與南沙游艇會簽下了校企合作合同,，正式建立校外實習實訓基地。在10月15到19號組織20xx級兩個班的學生前往游艇會實訓基地進行實習,，負責游艇會展覽的接待和組織工作,。另外，還在有條不紊地通過各種人脈關系與其他企業(yè)進行洽商,，以求建立更多合適的有質(zhì)量的校企合作,。
與此同時外語系還利用各位教師的各種關系途徑，介紹企事業(yè)單位到我系來挑選優(yōu)秀的畢業(yè)生,。
（四）加強學生獎助工作和學費的催繳工作,。
根據(jù)國家相關規(guī)定，建立我系學生貧困生數(shù)據(jù)庫,，根據(jù)制度和資助計劃對學生貧困程度不同的學生進行不同的資助計劃,。同時本著公平的原則對學生進行綜合測評，根據(jù)獎懲制度對學生學習工作情況進行了相應的獎勵,。通過資助和獎勵大大減輕了我系欠費的情況,，為接下來的欠費催繳工作奠定了良好的基礎。加大學費催繳力度,，利用手段多樣化,，渠道多層次化的催繳方法。
（一）教學方面,。
在教學上,，存在教學手段不夠多樣，教學方法陳舊的問題,，教師沒有積極跟進教研前沿,，師生之間對教學的溝通不充分，一定程度影響了教學效果,。
（二）,、師資力量方面。
1,、教師方面,。師資數(shù)量方面，外語系目前兼職教師數(shù)量占全體教師的三分之一,給日常教學管理帶來較大的被動,而且由于兼職教師的不穩(wěn)定性,缺乏教學經(jīng)驗,責任心等方面的問題,學生對外語系教師隊伍的滿意度受到較大影響。
2,、教研室工作方面,。由于師資嚴重不足，教師教學任務繁重,，因此相互聽課偶爾無法做到制度化,、規(guī)范化。教學法活動開展還未形成常態(tài)化,，經(jīng)常就與形式,。
（三）教科研力量薄弱。
廣大教師對科研的認識不足,，投入到科研的精力不足,，形成了不重視科研工作的現(xiàn)狀，科研成果少,，并抑制了教師晉升更高一級職稱的努力,。
（四）教學設備方面。
作為外語系英語專業(yè)學生的實訓實驗室的語音室的數(shù)量也嚴重不足,，并時有設備損壞,，很大程度上影響了專業(yè)英語課程的正常教學。
以上是外語系20xx年度的工作總結,，總體來說既有成績也有不足，希望通過總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，在學院的領導下,，把外語系的教學工作,、學生工作等推向一個新的臺階。
教學秘書的工作總結示例和模板篇四
11月,，辦公室在院黨組的正確領導下,，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下，緊緊圍繞法院工作中心,，牢固樹立為領導服務,、為審判服務、為基層服務的意識,，增強參與司法政務能力,，提高管理司法事務水平，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、督促檢查,、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、后勤保障等綜合作用，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻,。
一,、做好文秘工作，為領導決策參好謀,。
堅持把參謀服務放在核心位置,，提出了“文字無差錯、材料創(chuàng)精品”的要求,，悉心做好公文和各類文稿的起草,、審核工作。全年共審核,、制發(fā)各類文件221個,，起草領導講話發(fā)言材料15份，各類匯報,、調(diào)研,、總結以及經(jīng)驗材料等56份，約45萬余字,，其中5000字以上的大型綜合材料共12份,。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會,、全市法院工作匯報會,、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言,，8月起草的我院審判工作情況匯報,，得到市委領導充分肯定，并作出了重要批示,。
圍繞黨組中心工作,，加強決策調(diào)研和督查。9月,，由徐院長帶隊,，深入到各區(qū)縣法院，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調(diào)研,，形成調(diào)研報告,，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關建議,，向院黨組,、市委政法委、省法院作了匯報,?？疾烀忌?、雅安中院信息化建設，制定了我院計算機網(wǎng)絡建設初步規(guī)劃,。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件,。
二、做好信息宣傳工作,，為樹立法院良好形象盡好力,。
健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段,，努力提高信息質(zhì)量和效率,，為上級機關和領導科學決策、指導工作提供參考,。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,，同比分別增加46.3%和29.5%，被省高院,、市委辦,、市委政法委等采用47篇。
加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系,，堅持正面宣傳為主,，積極宣傳全市法院審判工作、隊伍建設,、法院改革和物質(zhì)裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法,、一心為民”的先進典型和感人事跡。在《人民法院報》,、《四川法制報》,、《遂寧日報》、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張,、稿件53篇;策劃、制作“三大主題活動”,、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期，各類宣傳標語12幅,。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》,、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道，擴大了辦案的社會效果,。
三,、做好綜合協(xié)調(diào)工作，為法院有序運轉(zhuǎn)鋪好路,。
發(fā)揮“中樞”作用,，抓好重要會議,、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),?；I辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會、刑事,、民商事,、行政、執(zhí)行等各類會議20余次,。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委,、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作，在時間緊,、人員少,、頭緒多、材料急的情況下,，辦公室人員加班加點,，精心準備，圓滿完成了會議和接待工作,，受到市委政法委的表揚,。進一步規(guī)范接待工作，全年共接待來人來客146批次,，1800余人次,，累計接待會議87次，保障干警午間安全,、衛(wèi)生用餐252次,，15120人次。做好機要保密和公文處理工作,，收發(fā)中省市各類文件材料,、機要信件500余件，及時傳送文件,、電報400余份,，未發(fā)生延誤、丟失和泄密事件,。加強與目標考核部門的協(xié)調(diào),，認真完成綜合治理、督查督辦,、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集,、整理、上報和迎檢工作,。加強了對基層法院辦公室,、行裝科的工作指導,，促使其職能更好發(fā)揮。
四,、做好人大聯(lián)絡工作,，為內(nèi)外溝通搭好橋。
人大代表的聯(lián)絡工作是增進人大代表了解,、理解和支持法院工作的重要渠道,，也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑。4月,，徐院長帶領辦公室,、執(zhí)行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調(diào)研,，并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況,，有力推動了我市執(zhí)行工作的開展。完善與人大代表,、政協(xié)委員的聯(lián)絡制度,，定期通報法院工作情況，召開座談會5次,，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表,、政協(xié)委員視察法院工作,、參加公開聽證,、旁聽重大案件庭審等160人(次)。
五,、做好后勤保障工作,，為審判工作服好務,。
堅持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質(zhì)精細搞服務,，保證了各項工作正常開展,。合理安排調(diào)度車輛，保障了審判和其他工作用車,，駕駛?cè)藛T任勞任怨,，不計得失，全年安全行車累計44萬多公里,，共消耗油料543653升。同時厲行節(jié)約,，駕駛?cè)藛T擦洗車輛2350余次,。全年整理各類檔案210卷，辦理調(diào)檔查閱780余次,。依法對外委托司法鑒定,、評估,、拍賣29件，標的金額5744萬元,。
嚴格財務管理,。狠抓財務制度落實,，強化內(nèi)部機制管理，做到了票據(jù)帳目清楚,、現(xiàn)金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經(jīng)費申請30余份,，上報各種財務報表、報告1300多份,。1-11月份,，總支出1488.15萬元，其中撥入基建,、償還基建借款740萬元,，專項支出1,220,189元，共收訴訟費2,357,642元,，收罰沒款601萬元,，退訴訟費23.52萬元。案件款往來500余筆,，新增案件款6.94億元,，已支出6.95億元，現(xiàn)有余款9,786,562元,。同時積極與財政協(xié)調(diào),，為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元。被評為“市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體”,。
努力改善辦公設施,。改造辦公室12處24間,，制作隔斷42個，鋪設各類線路1600余米,，安裝窗簾200平方，整改衛(wèi)生間8個,，衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室,、閱覽室,、檔案室和6樓會議室，建造了健身房、羽毛球場等運動場所，并對部分設施重新布局和增設。購置安裝空調(diào)24臺,、文件柜23個，辦公桌椅6套,，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件,，做到隨時巡查、清點和維護，對各類管道、管線進行疏通、維修40余次。積極參與創(chuàng)衛(wèi),，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進一步的改善和提升,。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,，如安檢設備,、庭審監(jiān)控設備、車輛,、電腦、辦公桌椅等，發(fā)放到各基層法院，大大改善了基層辦公、辦案條件,。
做好抗震救災工作,。按照院黨組安排，第一時間搶購飲水,、食品,、消毒液、雨衣,、照明器材等救災物資,，價值5萬余元，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院,。參加治安巡邏值勤,、守護飲用水源23人(次),，為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次,。對震后的辦公樓,、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查，對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修,、加固80余平方米,。
六、做好隊伍建設工作,，為事業(yè)發(fā)展固好本,。
以開展主題教育為契機，提高人員綜合素質(zhì),。今年來按照院黨組的安排部署,，扎實開展“三大主題活動”、“解放思想大討論”,、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,，統(tǒng)一思想認識,，加強理論學習，開展深入討論,，先后召開支部黨員學習大會12次,，干警均寫出了心得體會和自查報告。一年來,，辦公室干警的政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高，政治意識,、大局意識,、責任意識進一步牢固樹立。
同時在部門內(nèi)積極倡導實干奉獻精神,，營造團結和諧氛圍,。從落實院內(nèi)各項規(guī)定入手，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識,，轉(zhuǎn)變工作作風,，端正工作態(tài)度，在辦公室成員中樹立善于學習,、勤于思考,、樂于奉獻、敢于開拓的精神,。一是加強內(nèi)部學習,，樹立奉獻意識,。我們每周五按時召開室務會，組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習,，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育,，使全體人員做到謀事而不謀人,、奉獻而不埋怨,，經(jīng)得住工作艱苦，耐得住生活清苦,。二是注重整體團結,，強化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則,，小事講風格,，有事大家干，困難大家?guī)?。今年以來,，辦公室人員時刻把團結放在首位，創(chuàng)造了和諧融洽,、互幫互助的工作環(huán)境,，心齊、氣順,、勁足,，促進了全年工作任務的圓滿完成。
教學秘書的工作總結示例和模板篇五
一個人最大的幸福是熱愛自我的工作,。因為人的一輩子大部分時間都得工作,，如果不熱愛自我的工作，只是當成謀生的手段,，就很難享受工作中的歡樂,。作為一名教師，如何做到熱愛自我的工作,，從事業(yè)中追求幸福感?這是我一向在思考的問題,，直到讀了鄭杰校長的《給教師的一百條新提議》，才有一種豁然開朗的感覺,。
“不妨一讀此書,，這是一本無害的書?！编嵔茉凇督o教師的一百條新提議》中第一句話,，就從一種別樣的角度吸引著我。教師首先是一個完整的人,，他們應當有自我的精神空間,，他們也要享受生活……這樣的觀點就把教師從“圣人”的位置上拉了下來,。要做一個成功的教師，必須首先學會做一個成功的普通人,。
鄭杰校長一百條提議的四個部分正能給我們這樣的啟示,。
一、教師應設法讓知識本身吸引學生,。
教育不是讓學生將書本上枯燥無味的知識,、概念簡單的復制到學生的大腦中。教師應設法讓知識本身吸引學生,，這應當成為每一個教師努力的方向,。在進行每一節(jié)的教學活動前，教師應當精心設計教學過程的每一個環(huán)節(jié),，做到既能夠深入淺出地講解難懂的知識,，又能夠讓學生體會其中的樂趣，進而激發(fā)學生自我去尋求知識,，探究知識的構成過程,，明白知識的意義、學習的樂趣,，讓學生真正愛上我們所教的學科,。
二、作一名理性的教育者,。
教師要有理性，必須把學生當“人”看待,，這是我們的工作與其他工作最大的區(qū)別,。教師要有理性，必須“從四十五分鐘里榨出油來”,，提高教學效率,，那是在為學生節(jié)儉生命……教師應當是理性的，理性的教師才是優(yōu)秀的教師,，他才有可能把自我的事業(yè)做好,。
三、繼續(xù)學習,，多帶點東西進課堂,。
教師需要不斷學習的理由很多，教師要繼續(xù)學習,，不可是為了使自我的個人素養(yǎng)進一步發(fā)展,，更是為了使學生得到更好的發(fā)展。我們常說：要給學生一滴水,，自我就要有一桶水,。就我們從事的教育事業(yè)而言,，從為了學生發(fā)展的角度我認為繼續(xù)學習能夠到達：更新教育教學理念，做到與時俱進;學會新的教育教學手段并應用到教學中去,。
僅有教師自身教育素養(yǎng)的提升,，有了必須的知識積淀，在課堂上的教學才不會照本宣科,、索然無味,。對于知識的理解和駕馭，才能游刃有余,、融會貫通,。所有這些皆來源于教師平日里的學習與反思，僅有這樣,，才能閃耀出魅人的光彩來,。
四、學會贊揚,。
正所謂“金無足赤,，人無完人?！薄皟?yōu)生”有缺點,，“差生”也有閃光點，在教師心目中每個孩子都應有天才的一面,。當你以欣賞的態(tài)度去看一件事,，你便會看到許多優(yōu)點，反之,，你只會看到無數(shù)的缺點,。
優(yōu)秀學生是相似的，“差生”卻各有各的“差法”,。那些好學生,，你不必對他們進行嚴加管教，他們也總是乖乖地兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書;而當你應對那一個個千差萬別,、生龍活虎的學困生時，一旦出了點問題,，我們總是習慣性地先對他們進行批評,、寫檢查、罰掃地……然后再對其講道理,，進行所謂的教育指導,。其實一味的處罰和說理未必能觸及后進生的心靈，久而久之,，學生習慣了類似的說服教育,，也就不能起到我們預想的效果了,。
作者告訴我們每一位教師：“那些異常的孩子正是經(jīng)過犯各種各樣的錯誤來學習正確的;我們永遠都不要絕望，是因為只要我們充滿期待,，他們或許很有期望,。”“照亮學校的將永遠不是升學率或者其他名和利的東西,，而是圣潔瑰麗的師道精神,，是一種對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛，和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫,。懷著愛與悲憫,，我們不放棄，絕不放棄,。讓我們專著的神情告訴所有人,，我們沒有放棄?！?/p>
作為教師,，我們的職責不僅僅是把知識傳授給學生，同時還要教育學生成人,、成才,。教育的實踐告訴我們，后進生的心靈創(chuàng)傷只能用心靈的溫暖來醫(yī)治,，精神的污染只能用精神的甘露來洗滌,。把那些我們已經(jīng)用了好多年的訓詞換成贊美和幽默吧，把那些塵封在角落里的各種各樣的表情豐富在臉上,，多給后進生一點關愛,，他們就會感到教師真正地關心他，愛護他,，就會理解教師的教誨和勸告，產(chǎn)生追求提高的動機和行動,。那么教育的效果也就會如我們所期望的那樣：隨風潛入夜,，潤物細無聲。
學習不再僅是學生的專利,，教育也不再僅是教師的特權,。作為教師，必須把教育看作是貫穿與人的整個一生與人的發(fā)展各個階段的持續(xù)不斷的過程,。這就需要我們不斷學習新的理念,，充實自我的頭腦，使自我的思想不斷地更新,，與時代同步,。所以作為教師,，最重要的是教育思想、教育理念的創(chuàng)新,，教師必須樹立正確的教育觀念,，有了理念的更新，才能創(chuàng)造新的教育方法,，適應時代的要求,。
《給教師的一百條新提議》這本書像一面鏡子，真誠的表述著對教育事業(yè)的熱愛,、忠誠與執(zhí)著,。值得我們細細地去品味，領悟它的精髓所在,，指導我們的教育教學,。
教學秘書的工作總結示例和模板篇六
秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，積極配合學院工作,，完成既定任務并組織一定的學生活動,。引導學生發(fā)展，倡導大學生學習與能力共同提高,，豐富大學生生活,。
一、樞紐工作,。
秘書處屬主席團成員,，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,，及時將主席團的決策傳達,、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團及協(xié)調(diào)活動中各部任務,，以備主席團及時做出工作調(diào)整,。在院領導和團總支老師的指導下，在秘書處全體同學的共同努力下,，我們銳意開拓,、積極進取，圓滿的完成了本年度的工作,，切實做到了“從同學中來,，到同學中去”的宗旨；堅持正確的政治方向,，緊扣時代脈搏,，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,，同時以務實的工作為廣大同學服務,，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉(zhuǎn),，極為重要,，本年度已認真完成此項任務，使學生會的工作能夠順利進行,。
二,、日常工作。
秘書處的工作很瑣碎,，布置會場是一個至關重要的環(huán)節(jié),。在每次會議之前都要準備好會議需要的東西，如果需要音響,，要提前將音響進行調(diào)試,，避免會議過程中出現(xiàn)問題。
升國旗儀式,，學生會成立大會,，學年表彰大會等都有秘書處的參加。并且秘書處還要參加學院的各種會議,，做好會議記錄,，為方便日后工作和總結。在各種情況下,，我們秘書處都能做到萬無一失,。
另外，幫助老師整理各種辦公室文件,，比如,，獎助學金、貧困生,、就業(yè)測評,、反腐倡廉等相關工作，很多工作都是我們秘書處成員加班加點做出來的,，還記得國慶放假其間,，我們秘書處全體成員有三天時間都在辦公室整理材料，晚上中午加班就都是常事了,，所幸辛勞的付出得到了回報,，我院的相關工作均未出現(xiàn)重大失誤,，我們的工作也得到了老師的肯定,。
秘書處的日常工作主要有以下幾條：
4、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核，為年度考核和評定收集材料,，同時對學院中成績較為顯著的個人和集體實施獎勵提供可行方案,。
5、組織好院學生干部入黨材料的收集整理和考核工作,。
我院秘書處的本學期重點工作主要有以下幾條：
1,、學生干部培訓班相關工作。本學期我院學生干部培訓班開班時間20xx年8月20日至8月21日,，培訓主要內(nèi)容為學生干部的定位,、職責、基本素質(zhì),、工作方法與技巧,、公文寫作、社交禮儀等,，采取工作總結,、專題講座、分組討論和自學相結合的培訓方式,。培訓班的目標旨在使全體學生干部提高素質(zhì),，掌握科學的工作方法，提升工作能力,，增強學生干部隊伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力，在全心全意服務同學和為學院評估工作貢獻力量的過程中發(fā)揮更大的作用,，不斷開創(chuàng)學院學生工作新局面,。
2、做好校勤工助學管理委員會相關工作,，切實解決大學生實際困難,。我院的助管會聯(lián)絡員由常務副秘書長擔任，積極配合校助管會的工作,，很好地配合學校,、學院完成了我院的自主管理工作，通過學院飛信群,、qq群及時向廣大同學發(fā)布校資助管理中心下達的各種有關學生兼職,、醫(yī)保信息、愛心超市等各方面的信息,，部分貧困同學解決了部分生活費問題,，又積累了社會經(jīng)驗，提升了自己的能力,。另外,，很好地完成了“愛心超市”購物券的發(fā)放工作,，現(xiàn)將發(fā)放情況匯報如下：20xx級共18個班級，151名貧困生,，其中特困生51名,，每人獲得7元購物券，一般貧困生100名,，每人獲得3元購物券,。20xx級共21個班級，173名貧困生,，其中特困生59名,，每人獲得7元購物券，一般貧困生114名,，每人獲得3元購物券,。真切地做到了貼心服務廣大貧困學生。
3,、xxx事件期間加強心理協(xié)管員匯報制度,。xxx事件期間，要求各班級每天中午兩點之前上報一次本班同學去向和心理動態(tài),，并由我秘書處進行統(tǒng)一匯總上報到學校,，其間，我院對學生干部進行了專門的思想教育培訓,，并要求各班級利用舉行團日活動,，通過豐富多彩的形式傳達上級的指示，這期間我院無一意外事件發(fā)生,。
三,、思想教育工作。
秘書處是一個重要的部門,，不僅要協(xié)調(diào)好各部之間的關系,，并且要把學校、學院,、老師的各項通知以及指示及時傳達下去,，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。并督促他們認真學習,，協(xié)調(diào)好學習與工作的'關系,。確保每次活動都要達到預期的目的。
四,、組織建設,。
一個優(yōu)秀的組織必定有嚴密的組織結構、嚴格的組織章程,、健全的組織體系,、合理的組織分工,。只有在這一前提下，該組織才能有方向,、有目的、有條理,、有秩序地完成每項活動,，實現(xiàn)自己的價值。為了更好地發(fā)揮秘書處的作用,，更有效地開展各項工作,，我們院秘書處進行了一系列的調(diào)整和改革，主要有：
1,、成員調(diào)整：在屆學生會選舉中,，我們對秘書處主要成員進行了大調(diào)整，秘書長由學院輔導員劉艷妍老師擔任,，并選出常務副秘書長兩名,，委員十名。
五,、其它,。
對學生會存在的一些問題，一定要及時發(fā)現(xiàn),，協(xié)調(diào)好各部以及各部成員的工作,，不斷創(chuàng)新。秘書處的工作雖然很雜,，但是我們一直相信,，做事沒有會不會，只有做不做,，沒有累不累,，只要效率不效率。秘書處會竭盡全力配合學生會的工作,，使我院的各項工作更上一層樓,。
六、工作計劃,。
通過對上學期的總結,，下學期我們秘書處主要要做好以下工作：
1、做好主席團與各部門的上傳下達工作,，及時將主席團的決策傳達給各部,、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團,、及協(xié)調(diào)活動中各部任務,，以備主席團及時做出工作調(diào)整,。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，我們力爭做好,。
2,、做好日常工作，包括積分統(tǒng)計,、各種會議的會場布置以及幫助團總支老師整理辦公室文件等,。由于我院將實行積分制度改革，所以量化積分的統(tǒng)計將是我們的一項重頭工作,。另外下學期的重大集會包括建黨90周年大慶、建校60周年大慶,、升國旗儀式,、社團文化藝術節(jié)、體育運動會,、招聘會,、新一屆學生會實習干事納新等，我們秘書處力爭圓滿的完成工作任務,。
3,、解決歷屆學生會的歷史遺留問題。整理歸檔材料及管理財物是歷屆學生會一直都沒有解決的問題,。在新的秘書處成立之后,，我們齊心協(xié)力將所有材料進行歸檔整理，所有財物進行登記核對,，做到一切東西都要有統(tǒng)計,，方便日后工作。
4,、提高秘書處成員的綜合素質(zhì),。督促他們搞好學習，學習是工作的前提,。強調(diào)時間效率的重要性,，引導委員們做德才兼?zhèn)涞膶W生干部,，在工作中培養(yǎng)奉獻精神,，在個人時間與工作時間發(fā)生沖突時，能義無反顧地投入到工作中,。
綜觀我院這一學期的工作,，在求實的基礎上，我們追求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新的步伐中，我們力求進步,，在進步的實現(xiàn)中,，我們優(yōu)秀成長?？梢钥闯鑫覀冊旱娜粘９ぷ饕呀?jīng)更加完善、逐漸成熟,，各部門之間的協(xié)作也更加密切，且積極的同其他院合作,，真正體現(xiàn)了“服務同學”的宗旨,。
我們同其他部門團結一心，有信心,，也有能力使以后的工作更上一個臺階,。
教學秘書的工作總結示例和模板篇七
20__年秋季學期，本人任教高一和高二班的語文,?；厥走@一學期是我工作十幾年來具有挑戰(zhàn)的一年，也是工作成果有著充盈收獲的一年,。從個人立業(yè)的角度而言,，更是找到了跨越發(fā)展的方向和平臺。
感謝各位同事支持,、幫助,，在語文教學工作的崗位上摸爬滾打和錘煉、提升,，開闊自己的教學舞臺;也慶幸自己有著教書育人不倦的激情,、持續(xù)學習的不竭的動力。
雖然說在教育教學上已不是新手了,，也有了一定經(jīng)驗積累;但在信息化爆炸的今天,，只有不斷的學習才能跟上時代的步伐。20__年十月國家出臺了《高考考試大綱重新修訂》,，做了很多科目考點的調(diào)整,，特別是我們的語文學科尤為突出，如：原來的選考變成了必考等,。20__年已經(jīng)到來,，國家的新高考政策將在云南實施,，所以必須不斷的學習和調(diào)整教學規(guī)劃。
本學期開學我接手的是高一班語文課,，到十二月份接手的是高二文科班語文課,。從高考變化中總結出：近三年來高考語文的閱讀量逐步增加，人文素養(yǎng)突顯,。所以在教學中要重新審視教材的設計,，在備課中充分開發(fā)學生的思考力和表達能力。日常教學中也結合學生的接受能力,，不斷調(diào)整教學方法,，真正做到“學來教”“教中學”，以學生為基本導向檢驗自己的教學效果,。高一68班在九月份的全校月考中雖然總平均分略高于其他同級班,，但是遠沒有達到我的預期初衷。后來接手的高二文1班時,，教學進度已經(jīng)進入到高中學業(yè)水平考試復習階段了,，所以基本上沒有講授新課，通俗的講是在帶著學生“還賬”,。學生投入的熱情不是很高漲,，在復習中發(fā)現(xiàn)學生在必修部分的學習有欠缺，尤其是文言文學習方面,，學過的課文走馬觀花,，沒有吃透。在文言文知識點上：特殊句式和虛詞用法基本上一竅不通,。后來我調(diào)整了上課策略,，先把語法帶入，讓學生明白為什么會出現(xiàn)“前置”“后置”!但是學業(yè)水平考試臨近,，又沒有多少時間彌補,，所以打算在下學期開學用一個月提升學生文言文水平。
教然后知不足,，我感覺自己在工作的諸多方面尚可提升,。在語文教學中，常感課堂教學有好的設計與創(chuàng)意,，但苦于工作頭緒繁多,、投入備課的時間和精力有限，細節(jié)上的精細化設計往往來不及展開,，因而在課堂教學細節(jié)操作上很難令自己感到非常滿意,。
教學是一門遺憾的藝術，用日后從業(yè)的時間不斷去完善吧。
教學秘書的工作總結示例和模板篇八
在青年教師的成長過程中,，如何又好又快的成長是每一位青年教師都在思考的問題,。最近利用工作之余，我認真閱讀了《怎樣成為一名優(yōu)秀教師》一書,，感受頗深,。本書是由三名著名的美國教育工作者編著，主要從教書育人,、終身學習,、建立良好的師生關系、進行有效地溝通,、供給有效的幫忙,、應對職業(yè)挑戰(zhàn)、避免職業(yè)倦怠,、進取反思,、敬業(yè)等九個方面進行闡述。
結合我自身的情景：所在的是一所城郊結合部的幼兒園,，在幼兒園教學生活中會面臨很多問題,，而在應對各種不一樣生源素質(zhì)表現(xiàn)的幼兒時,，應當怎樣去應對,，并且排除相關的干擾因素讓自我在教學崗位上更快的成長，這些也是我常常思考的問題,。經(jīng)過對這本書的閱讀,，我對這些問題有了些新的認識，同時也起到了較好的引領作用,。
作者在書中指出：成為最優(yōu)秀教師的要素,，不是教學中那些技術層面的東西，而是能有效地贏得學生注意,、尊重,、傾心的人品。正是這種獨特的人力資源,，有著鼓舞人心的強大力量,，能激勵學生超越個人所認定的極限，幫忙他們尋求人生的重大意義,。這相對于此前在教育界注重教材與教法的鉆研的一些教師而言,，是一個嶄新而又睿智的話題。
一名優(yōu)秀教師,，必須具備哪些素質(zhì)和品質(zhì)呢作者在書中也進行了闡述,，告訴我們夢想教師的素質(zhì)依次是：交談和理解的本事;嚴格而公正地執(zhí)行紀律的本事;啟發(fā)和引發(fā)動機的本事;高尚的品德;愛護和關心兒童;對專門職業(yè)的獻身和熱誠;友善的個性;端正潔凈的儀表。具備了夢想教師的素質(zhì),，我們才能去談所謂“優(yōu)秀”,，而要到達所謂“優(yōu)秀”,，絕非易事，作者在書中也做了詳實地闡述,。在讀后,，我也進行了自我反思與總結。
些,，就是教師必須敬業(yè),，有育人教書的活力;有良好的道德品質(zhì)，“德高為師,，身正為范,。”有愛心,，大愛無聲,，師德千秋;并以進取的心態(tài)為人處世。此外,，作為一名優(yōu)秀教師,，必須熱愛學習、善于學習,，樹立終身學習的理念,，一名優(yōu)秀的教師必須是一位愛學、善學的人,，僅有終身堅持不斷學習,，才能不斷的更新補充自我的知識，堅持與時代同步伐,，不至于落后于當今時代的要求,。
教學秘書的工作總結示例和模板篇九
教學秘書工作活動范圍寬廣，涉及事務繁雜瑣碎,，在工作過程中必須認真細心,，稍有疏漏就可能釀成教學事故，嚴重影響教學秩序,，造成不良后果,。因此，教學秘書工作舉足輕重,，必須加以正視,。
助手參謀作用
教學秘書是教學院長的得力助手。教學院長的教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務，都要由教學秘書來協(xié)助完成。同時,，教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,，在教學管理工作中，不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息,，還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境、解決新問題,，研究新方案,、采取新措施，主動為上級領導提供可靠的第一手資料,，在須要的環(huán)境下提出合理化建議,，為領導的決策創(chuàng)造條件。
組織協(xié)調(diào)作用
在教務管理工作中,，教學秘書負責組織,、落實各項教學工作，教學主管領導的工作一般是決策性,、全局性,、兼顧性的，而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課、調(diào)課,、征訂教材,、落實教學計劃,、安排各類考試,、學生成績管理、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查,、結業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等，都要由教學秘書組織完成,。同時,，教學秘書也是教師、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,，具有上傳下達,、協(xié)調(diào)左右、溝通訊息,、改善關系,、互通環(huán)境、合理兼顧的作用，其協(xié)調(diào)職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響,。
服務保障作用
管理就是服務,。教學秘書從事的工作是教學即教學管理，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成。教學秘書扮演的是"服務教學,、服務教師,、服務學生"的角色，應該加強與教師,、學生的溝通,，主動為廣大師生著想，及時反饋教學信息,，切合實際做好本職工作,，真正把服務落實于各項教學管理工作中，為日常教學活動的順利舉行保駕護航,，成為教學秘書工作的重要內(nèi)部實質(zhì)意義,。
對教學秘書工作正視不敷，造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂
教學秘書的工作總結示例和模板篇十
教學秘書工作在教學中占有一定的比重,，那么教學秘書工作總結該怎么寫才能寫出合格的總結呢?下面就給大家提供三篇教學秘書工作總結范文,，希望能幫助大家寫好教學秘書工作總結。
本學期,，在學校領導的關心,、同事的支持與幫助以及本人的努力下，無論在思想方面,、工作方面,、教學方面都取得了顯著的進步。
回顧一學期的工作,，總結了以下幾個方面：
一,、思想方面：
本人能積極參加思想政治學習，關心國家大事,，擁護黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，遵守勞動紀律,，團結向志，熱心幫助同志;教育目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦;工作認真負責，關心學生,，愛護學生,，具有奉獻精神。
嚴格要求自己,，無論在校內(nèi)校外或是在待人接物,、言語行動等等方面，處處都以為人師表的形象要求自己,。
希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會,、家長、學生的合格的人民教師,。
二,、工作方面：
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工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、認真踏實地做好自己的本職工作,。
教學工作，本學期本人擔任七年級語文科目教學,。
為了教好語文,，本人系統(tǒng)地認真研究了初中的語文教材和相關的練習，并買來一些語文工具書籍,。
同時加強與其他語文老師的交流,，認真研讀他們的教案、教學心得,。
經(jīng)常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,，并認真、詳細地做好聽課記錄,。
對于學校的優(yōu)秀語文教師,，本人更是悉心向其請教，以盡快熟悉語文的教學,。
平時,，本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍,、報刊,、雜志，將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料,。
對于語文科組的各項活動,，本人都認真積極地參與，并做好記錄,、整理,。
在上每節(jié)課之前,，本人盡可能從網(wǎng)上、報紙,、書籍上搜集相關的資料,，結合本校學生情況，認真?zhèn)浜谜n,，設計好教案,。
在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課，課后虛心地接受他們的點評,，同時也將這些意見記錄下來,，運用到今后的教學中。
同時,，針對課堂上學生的表現(xiàn),、反應在課后寫好教學反思，總結每節(jié)課的成功與不足之處,，以方便今后的教學,。
總之，都是為了通過積累他人的經(jīng)驗和自己的教學體會,，以提高自己的語文教學水平,。
經(jīng)過一系列的努力，本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧,，這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎,。
同時，在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果：
三,、個人學習：
積極學習各種教育理論,，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導,，更好地進行教育教學,。
努力學習英語，以適應當前教育的形式,，給自已充電,，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件,，為教學服務,，上網(wǎng)查找資料等等。
教育工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作。
社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。
作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,。
一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。
我用我的心去教誨我的學生,，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè)。
讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。
總之,，本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師。
雖然經(jīng)過努力取得一些進步,，但由于參加工作的時間還短暫,，在為人處世、待人接物,、教學水平及經(jīng)驗上尚有很多的不足之處,，仍須努力學習，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力,。
首先我要樹立服務的思想意識,，努力為學院師生做好服務、協(xié)調(diào)系內(nèi)的各項工作,。
教學工作是學院的中心工作,，而為師生服務是教學秘書的主要工作任務，教學服務不應該是一句口號,，不能只是說說而已,，更重要是落在實處。
服務教學,，既有教學管理制度的制定與落實層面上的,，也有具體的教學管理事務性工作，就系部教學秘書而言,，在服務教學方面大量的工作都在具體的`事務性工作之中,，如教材征訂、教學信息填報,、考試事務,、教學資料收集等等。
(1)考試安排與考試卷收集工作
考試包括期末考試(系內(nèi)組織和教務統(tǒng)一組織兩塊),、期初補考,、畢業(yè)補考等。
期末考試課程相對比較順利,，由教務部門組織其他各系積極配合,，有序的進行。
期末考試主要針對考試課,，教秘將系部考試課程分至教研室,，相關教師完成出卷由教研室主任審核后，將每門課程的a,、b卷及答案匯總上交本系,，經(jīng)系部主任審核后，打印樣卷交教務處,，匯總時應核對：如課程名稱,、考試班級、試卷格式,、試卷清晰度以及卷面分數(shù)等信息,。
考試結束后，將審閱后的試卷及時上交教務處,。
補考工作主要是面對的考查課程,，有不及格的課程需在期末匯總分數(shù)的時候催促相關教師出補考試卷，這項工作需要教秘在隨后的假期做好匯總參加補考的學生名單及相應考試安排,， 然后期初將協(xié)調(diào)好的考試時間安排上交教務,。
問題：教室上交試卷的時效性，核對試卷的正確性,，與輔導員核對補考學生名單的仔細性,。
(2)課時費的制作
課時費包含：日常教學工作量、外聘教師工作量,、實訓工作量,、考試補考工作量等費用的統(tǒng)計。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及教師最切身利益,，不能有半點疏忽,。
這項工作首要的是堅持原則,，以學院的制度或規(guī)定為原則，有不明白的地方及時翻閱工作量統(tǒng)計的相關規(guī)定,，糾正不正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，當教師有什么不明之處提出疑問時，政策層面的問題請示領導,，教師層面的問題需由教秘耐心,、主動的與教研室或當事老師溝通、解釋,。
有涉及到畢業(yè)班頂崗實習的班級,，要及時向教務上報畢業(yè)班頂崗信息，以備相關工作量的調(diào)整,。
實踐環(huán)節(jié)需要在一定的時間段內(nèi),，由教秘匯總相應的資料(三書、方案,、總結),，匯總打印后向教務相關人員提交集中實訓資料和實踐環(huán)節(jié)運行表，以便抽查和日常檢查運行情況,，更是為了給教師的薪酬費用做基礎,。
實訓結束后還要提交各級別的實訓成果，留存歸檔,。
所以我們要不斷增強服務意識,，急師生所急，事無巨細,，有條不紊的做好各種事務性工作,。
我于月底到辦公室秘書科，通過近月的時間,，在領導及同事們的支持和幫助下,，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是縣委承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口,。
作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。
一、加強學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì),。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。
作為一名新成員,，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習,，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法,，向領導,、同事學，從書本中學,，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己。
按照部門分工,，我主要負責公文傳閱工作,。
在業(yè)務方面，通過近一個月的實踐,，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文,、來電我做到在第一時間內(nèi)處理,，保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,，使領導及時掌握最新情況。
對公文運轉(zhuǎn)傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦，提高辦事效率,。
二,、認清形勢，解放思想,，增強做好辦公室工作的緊迫感,。
辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好,。
教學秘書的工作總結示例和模板篇十一
走過了一個學期，進入了第二學期，孩子們在進步著,，我累著并欣喜著,。
1．衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。
班級的孩子自理能力很差,，一學期下來還沒養(yǎng)成把書包放進柜子的習慣,，以至于書包在地上絆腳不方便又臟，抽屜里塞滿了垃圾,，書本排放得亂七八糟,，有時上課需要什么東西還得抽屜和柜子到處找，費時費力,。為了改變這一現(xiàn)象,，本學期，我推出了“紅卡與綠卡評比活動”,，每天定人進行抽屜,、柜子及桌面的檢查，干凈整潔的得到綠卡可兌換“講衛(wèi)生積分卡”（而一周內(nèi)都得到綠卡的可得到校級的“苗苗卡”）,；反之就得到“紅卡”的警告牌,，每個孩子共有三次的“緩沖期”，在三次得到“紅卡”警告后,，相對應得到的將是“生肖卡”的扣除,。（“生肖卡”是由12張“積分卡”累積換得的。）在這樣的督促和堅持下,，孩子們個人的衛(wèi)生改善不少,，隨之而來的還有班級的衛(wèi)生也漸漸好轉(zhuǎn)。
2．班干部的能力培養(yǎng),。
本學期開始了民主選舉班干部的活動,，期初告訴孩子們將進行演講、無計名舉手投票來產(chǎn)生班干部時,，孩子們都很新奇,，躍躍欲試。在進行一周的準備后,，有意向的孩子可自行上臺演講,，上臺的孩子名字記在黑板上，最后每個孩子手上有5票的權利,，你可以任意選誰,，但用完就沒有了，孩子們掐著手指謹慎選舉,，這很好地鍛煉了孩子的自主意識,，讓他們學會用自己的眼睛去分辨好壞,。選舉出來的孩子還得進行培訓，我們開了學期的第一次班干部會議,，在進行明確分工后讓孩子們暢談自己本學期將要怎么做好自己的職責,，這樣的會議在本學期共開了四次，每次都讓孩子們總結交流,，一學期來,，由班長陳舒曼，學習委員項浩宇帶領的干部隊伍在茁壯成長,，成了老師不可或缺的小幫手,。期末我還得根據(jù)孩子們的表現(xiàn)選出“優(yōu)秀班干部”的稱號。
3．朗讀能力的培養(yǎng),。
本學期還做了一件重要的事：朗讀習慣的培養(yǎng),。從教多年,，在課堂教學中常聽到學生“唱歌”似的朗讀聲,，要么像“唱戲”里的裝腔作勢地讀書，要么像嬰兒學句一個詞一個詞地讀書,；課堂中,，總聽到教師在不斷地說：“讀得再有感情些就好了?！痹囅?，怎樣才是“有感情地讀”呢？對于心智不夠成熟的低段孩子來說,，如果沒有明確地指示,，孩子們直觀天真的想法會認為夸張、裝腔作勢地讀書才叫有感情地讀,，顯然,，這樣的朗讀偏離了我們原先預期的軌道。所以本學期,，我從讀長句開始,，教會他們怎么將長句進行停頓，再怎樣找這段中的關鍵詞進行讀重或讀長就可讀出感情,，更注意地是反復強調(diào)“的”,、“了”的短促、干脆的讀法,。一學期下來,，孩子們真得進步不少，可見卓有成效,。
歲月如梭,，一學期又將結束。這一學期經(jīng)過全體師生的共同努力下，取得了不少的的佳績,，這是值得高興的,。但小家伙們還都是新苗，需要在滋潤的春雨下繼續(xù)茁壯成長,！
教學秘書的工作總結示例和模板篇十二
《收獲》雜志上看了余岱宗的短篇小說《第三人稱》,，文章寫的是主人公莫松和離婚妻子一些瑣事。故事沒有多少新意,，構思也沒有多少亮點,。通讀后，最喜歡的還是文章開篇這一段話：“事實上,，很嚴重的事情,，只有用第三人稱把故事說一遍，再說一遍,，一直重復下去,，就有可能大事花小，小事化了,，甚至可能把悲劇敘述為戲劇,，把正劇敘述為滑稽劇?！?/p>
“第三人稱的游戲法可以避免太感情用事”,。
經(jīng)常說旁觀者清。在遇到棘手或者重大狀況的`時候,，我們倘若能夠用第三人稱的眼神來試著打量片刻,，對事情的判斷可能會有更為妥貼的結果。
說是自欺欺人的無奈也不假,，但作為一種化解矛盾,，緩解仇恨積怨的療傷方法還是有嘗試的價值。
實質(zhì)上,，現(xiàn)實生活里不缺第三人稱的眼神,，只是我們常常用這種眼神打量別人，事情到了自己身上,，就難以回到旁觀者的狀態(tài),。
朋友琴是一名中學教師，剛結婚的時候我們曾經(jīng)住在一個院子,，她兒子和我兒子還是同年同月生的,。教書之余琴偶爾給地方文學副刊寫一些情感故事。我常常玩笑說琴有一天會成為婚戀專家,。誰知前幾年,，琴由于自家婚姻出了狀況,，很極端地結束三十五歲的生命。
琴自身的故事很老套,，教書的愛人和他的學生有染,，逼迫琴離婚。琴是個性格內(nèi)向的女子,，即使要好的同學朋友她都不愿意提及此時,。大家以為她自己可以化解，誰知一番掙扎最終沒能自己說服自己,。點燃煤氣罐結束了年輕的生命,！
受過高等教育的琴能游刃有余地安排她故事里的主人公，讓主人公們逃出婚姻和家庭的沼澤,，面對自己,，就無路可逃了？其實,，她心里一直有路的,，只是缺乏邁步的勇氣。
清明前,，琴的兒子放學途中遇到我兒子,，兩個人一塊來家玩。吃飯的時候,，我兒子提到關于清明下雨的傳說，向我考證民間一些說法,，我使勁給兒子擺手,，怕他同學心里難過。琴的兒子自始至終沒有一絲反應,。我不知道男孩是真正忘記了慘烈而去的母親還是過于隱忍,。他的父親已娶新人，現(xiàn)在連他也淡忘了母親,。琴死的不值呀,。
豈止感情，生活中好多事情都需要用旁觀者的心態(tài)去應付和面對,。
人生不是單行道,，行路少鉆死胡同。上帝關了一扇門,，他會給你留下另外一扇窗,。陽光、溫暖,、愜意的風,，一樣可以撫慰到你的,。
教學秘書的工作總結示例和模板篇十三
教學秘書的工作主要是服務性工作，很多是瑣碎的,，不僅任務繁重,，而且頭緒多，牽涉到高校各個部門,，有時任務急,，還得同時完成幾項任務，不得不加班加點,，甚至連節(jié)假日也不能休息,，需要經(jīng)常加班才能完成。因此,，教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神,，如果沒有一種服務意識和樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，是絕對做不好秘書工作的,。所以要正確對待自己的人生價值，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作,，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的,，只要熱愛它，同樣可以做出顯著成績,。教學質(zhì)量是高等學校生存和發(fā)展的基礎,，是高校的生命線;保證和提高教育教學質(zhì)量是學校永恒的主題。而這些,，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛,，對教學質(zhì)量的不懈追求。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質(zhì)量,，向管理要效益,，向管理要成績，向管理要質(zhì)量,。為此,，教學秘書更要增強使命感和責任感，深刻明確肩上的重任,，絕不可放松對教學管理質(zhì)量的要求,，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無名英雄,，兢兢業(yè)業(yè)地,、腳踏實地地努力工作，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力,，不斷提升服務質(zhì)量,。
二,、必須加強學習，不斷提高政治,、業(yè)務素質(zhì),。
高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底，因此,，必須加強學習,。第一，學習理論,，才有方向,。認真學習黨的路線方針政策，并自覺運用于實踐,，提高政治理論水平,，自覺運用理論武裝頭腦。第二,，學習業(yè)務,，提高水平。學習各項業(yè)務知識,，提高處理各方面問題的能力,，才能提高水平。高校教學秘書的工作涉及面廣,、綜合性強,，這就要求既當專家，又當通才,。要充分認識到提高業(yè)務素質(zhì)的緊迫感,，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,，能夠跟上時代的步伐。在此基礎上,，還要廣開視角,，向群眾學習，在實踐中打牢理論,、業(yè)務和文字功底,，努力提高自身素質(zhì)，迎接時代的挑戰(zhàn),。
三,、要有良好的生理、心理素質(zhì),。
21世紀的競爭,，歸根到底是人才的競爭,。心理素質(zhì)的好壞，心理承受能力的大小,，對每個人的學習,、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響。所以,，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務工作能力，更應該具有良好的心理素質(zhì),，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌,、不煩、不怕,，除了心理素質(zhì)之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質(zhì),。人們常說,，身體是革命的本錢，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄,，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。
四、要想很好地駕馭高校教學秘書工作,，還應具備幾種能力,。
(一)具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調(diào)和必要的溝通,。在日常的教學管理中,，經(jīng)常有不和諧的因素存在，教學秘書要在協(xié)調(diào)的基礎上溝通信息,，化解矛盾,，融洽關系，統(tǒng)一認識和行動,，保持良好的教學秩序,，取得較好的教學效果。
(二)具備較強的創(chuàng)新能力,。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,，解放思想，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究,，在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,，不斷創(chuàng)新,，與時俱進，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，具備較強的創(chuàng)新能力，才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作,。
(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力。
計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫,、網(wǎng)上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率,。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,，增加了教學秘書協(xié)調(diào)溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關事宜,，協(xié)調(diào)有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力，很難開展管理工作,。
(四)具備良好的寫作能力和表達能力。
教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知,、教學事務報告、申請,、記錄等,，就要有一定的寫作能力;在調(diào)整課表,、考試管理、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,，貫徹領導的教學決策，傳達師生對教學的建議,，在上情下達,、下情上達、解釋原因,、交涉事宜中,，做到簡明扼要、語言得體,、表達清楚,，應有良好的語言表達能力。
總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,，是教學管理的執(zhí)行者，其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質(zhì),，并非一日之功，而是靠不斷地學習和實踐,，日積月累地來慢慢完善,。每個教學秘書，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,，有恒心和毅力,，在工作中不斷摸索，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結經(jīng)驗,，一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì)。
教學秘書的工作總結示例和模板篇十四
光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，xx年即將過去，xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、為了在xx年，更好地完成工作,，揚長避短,，現(xiàn)總結如下：
本學期我負責日常的教學管理工作，主要有落實教學計劃、安排各類考試（包括每年新生入學前的專業(yè)加試）,、學生成績,、排課、征訂教材以及教材發(fā)放,、本部門的預算,、決算、檔案整理,、教學資料收集,、領取辦公用品等工作。
1,、落實教學計劃,。
每學期的教學計劃是由我提前聯(lián)系各系，各系制定完成后交到我這,。這半學期我也在不斷學習,、調(diào)研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃。在這其中我將我校本科,、?？频慕虒W計劃同其他高校進行了對比，找出成教學生可增加哪些本科課程,，進而提出整改方案,。但因?qū)I(yè)特殊性，隔行如隔山,，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案,。停留在調(diào)研階段。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案,。
2,、安排各類考試。
在上半年組織了兩場考試,、其一是成教09級學生的畢業(yè)補考,。其二是組織成教10、11,、12級的學生參加中國近現(xiàn)代史考試,。關于考試，我需要做出每一場考試的考試安排,，聯(lián)系各系采用哪套試卷,，接著印卷紙，審核試卷清晰程度,、有無錯誤,，裝訂封袋,。監(jiān)考，聯(lián)系老師判卷,，到最后錄入成績，這些步驟都是由我親自來完成,。
3,、成績。
包含今年畢業(yè)生成績,，在校學生成績,。整理畢業(yè)生成績中音樂系09級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題，畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,，給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩,。所以在原有工作量的基礎上，我把有關09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理,，并進行成績的錄入,。同時錄入各系在校生各學期的成績，并制定出成績總表,，將現(xiàn)有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中,。
在成績方面存在的問題：我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績，其中最為棘手的問題就是同各系要成績,，各系無法按時交納,，這樣就延遲了成績的錄入，形成了工作堆積的問題,。
4,、有關畢業(yè)生。
畢業(yè)生成績：今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表,，將藝術設計系,、音樂系第一批畢業(yè)生共14人。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中,。
畢業(yè)生檔案袋（內(nèi)含畢業(yè)生成績單,，成教畢業(yè)生登記表、個人素質(zhì)測評）,。
5,、排課。
從這學期開始,，由我根據(jù)各系的教學進程表排出每個學期的課程,，然后交由各系審核合格后由教學秘書標明上課的教師及上課地點。存在的不足：在排課方面,，因音樂系專業(yè)的特殊性,，我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成,，毫無專業(yè)性可言。
6,、定教材,、發(fā)放教材。
我首先要聯(lián)系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表,，各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后,，打印成紙板交由各系助理、主任以及主管院長審核教材后簽字,。最后交給圖書館馬老師,。
教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的，由我們兩人在圖書館領取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生,，并讓學生填寫教材領取確認表,，順利的完成了教材發(fā)放工作。但是這樣做所存在的問題是因?qū)Ｉ镜膶W生日益增多,，這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂,，極其容易出現(xiàn)圖書丟失的情況。所以我建議今年的圖書領取到338教室,，通知各班班長負責領書,，再由班長交給學生，并簽好領取教材確認表,，統(tǒng)一交給我或仲老師,。
制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據(jù)本校成教的特殊性制定一系列有關繼續(xù)教育教學管理規(guī)定。檔案整理：我將省里以及學院下發(fā)的各類文件,、進行檔案歸類整理,，現(xiàn)分為18項內(nèi)容。
部門的預算,、決算：每學期開始之前要做好本部門的預算以及年度決算,，經(jīng)領導審核后，將其上報財務處,。
領取辦公用品：及時查看辦公所需用品,，出現(xiàn)缺少辦公用品及時去后勤領取，不影響正常辦公,。
在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務都是需要各系的配合才能完成,，我是及時的同系里溝通，但往往系里反饋回來的時間太久,，導致教學任務總是不能及時完成,。形成工作量的堆積。最后由主動變成了被動,。
今年的招生分為兩大類,，大連工業(yè)大學的自考和我們學校的成考,。李助理帶領我們深入到各系進行調(diào)研并進行宣傳。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié),，也是同學院各系師生的重要橋梁,，更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑。
1,、深入各系進行講解,。
今年的'成教和自考招生中，我負責美術系和視覺傳達系,。自11月起，由美術系,、視覺傳達系安排,，利用平常工作及中午午休時間到各系專科班級,，親自為學生講解成教與自考,、為本科學生講解如何取得第二學位。我所采取的宣傳方式是和學生面對面的交流,，向他們介紹我們學校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學自考的好處,，并講解成考與自考的區(qū)別。讓學生認識到學歷的重要性,，并讓他們根據(jù)自己的需求進行選擇,。同時介紹我們學校的教職工團隊，讓他們了解我們學校老師對每個學生認真負責的態(tài)度,。如何通過自己的努力,，取得本科文憑和第二學位等等，除此之外,，聯(lián)系輔導員做學生的思想工作,，讓他們輔助我們宣傳，這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用,。
2,、接待學生及家長的電話咨詢和來訪。
主要針對學生,、家長,、老師的來電咨詢和來訪進行解答，在工作中必須對學校的教學情況,、學生管理情況,、入住寢室問題、畢業(yè)證書等問題很熟悉,，而且要熱情,、耐心,、全方位的去解答，我堅信以熱情,、耐心,、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一，也是學生是否報名的關鍵,。更是學校對外宣傳的窗口,，展示了繼續(xù)教育中心教師的形象。在招生期間,，為了更好的服務學生,，正常下班后要進行1—2個小時的加班，更好的對學生進行解答,。
3,、加各系各班的qq群。
為了更好的將招生宣傳到個人,，我聯(lián)系輔導員,，深入各班級內(nèi)部，分別加入了美術系,、視覺傳達系共40個班級的qq群中,，保持工作中一直在線，隨時隨地為學生進行解答,。
在上半學期的工作中,，我存在很多不足之處，比如說李助理需要某個在我這存檔的文件,，我總是不能迅速的查找到,，工作中偶爾會出現(xiàn)煩躁、沒有耐心的情況,，我一直在不斷的改正自己,，希望能在新學年的工作中，不斷完善自己的工作,，爭取能挑大梁,，把新一年的工作做到盡善盡美。
教學秘書的工作總結示例和模板篇十五
光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，20__年即將過去，20__年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、為了在20__年，更好地完成工作,，揚長避短,，現(xiàn)總結如下：
一,、教學方面。
本學期我負責日常的教學管理工作,，主要有落實教學計劃,、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業(yè)加試)、學生成績,、排課,、征訂教材以及教材發(fā)放、本部門的預算,、決算,、檔案整理、教學資料收集,、領取辦公用品等工作,。
1、落實教學計劃,。
每學期的教學計劃是由我提前聯(lián)系各系，各系制定完成后交到我這,。這半學期我也在不斷學習,、調(diào)研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃。在這其中我將我校本科,、?？频慕虒W計劃同其他高校進行了對比，找出成教學生可增加哪些本科課程,，進而提出整改方案,。但因?qū)I(yè)特殊性，隔行如隔山,，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案,。停留在調(diào)研階段。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案,。
2,、安排各類考試。
卷紙,，審核試卷清晰程度,、有無錯誤，裝訂封袋,。監(jiān)考,，聯(lián)系老師判卷，到最后錄入成績,，這些步驟都是由我親自來完成,。
3,、成績。
包含今年畢業(yè)生成績,，在校學生成績,。整理畢業(yè)生成績中音樂系09級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題，畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,，給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩,。所以在原有工作量的基礎上，我把有關09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理,，并進行成績的錄入,。同時錄入各系在校生各學期的成績，并制定出成績總表,，將現(xiàn)有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中,。
在成績方面存在的問題：我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績，其中最為棘手的問題就是同各系要成績,，各系無法按時交納,，這樣就延遲了成績的錄入，形成了工作堆積的問題,。
4,、有關畢業(yè)生。
畢業(yè)生成績：今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表,，將藝術設計系,、音樂系第一批畢業(yè)生共14人。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中,。
畢業(yè)生檔案袋(內(nèi)含畢業(yè)生成績單,，成教畢業(yè)生登記表、個人素質(zhì)測評),。
5,、排課。
的不足：在排課方面,，因音樂系專業(yè)的特殊性,，我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成，毫無專業(yè)性可言,。
6,、定教材、發(fā)放教材,。
我首先要聯(lián)系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表,，各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后，打印成紙板交由各系助理、主任以及主管院長審核教材后簽字,。最后交給圖書館馬老師,。
教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的，由我們兩人在圖書館領取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生,，并讓學生填寫教材領取確認表,，順利的完成了教材發(fā)放工作。但是這樣做所存在的問題是因?qū)Ｉ镜膶W生日益增多,，這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂,，極其容易出現(xiàn)圖書丟失的情況。所以我建議今年的圖書領取到338教室,，通知各班班長負責領書,，再由班長交給學生，并簽好領取教材確認表,，統(tǒng)一交給我或仲老師,。
制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據(jù)本校成教的特殊性制定一系列有關繼續(xù)教育教學管理規(guī)定。
檔案整理：我將省里以及學院下發(fā)的各類文件,、進行檔案歸類整理,，現(xiàn)分為18項內(nèi)容。
部門的預算,、決算：每學期開始之前要做好本部門的預算以及年度決算,，經(jīng)領導審核后，將其上報財務處,。
領取辦公用品：及時查看辦公所需用品，出現(xiàn)缺少辦公用品及時去后,。
勤領取,，不影響正常辦公。
在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務都是需要各系的配合才能完成,，我是及時的同系里溝通,，但往往系里反饋回來的時間太久，導致教學任務總是不能及時完成,。形成工作量的堆積,。最后由主動變成了被動。
二,、招生宣傳方面,。
今年的招生分為兩大類，大連工業(yè)大學的自考和我們學校的成考,。李助理帶領我們深入到各系進行調(diào)研并進行宣傳,。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié)，也是同學院各系師生的重要橋梁,，更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑,。
1,、深入各系進行講解。
今年的成教和自考招生中,，我負責美術系和視覺傳達系,。自11月起，由美術系,、視覺傳達系安排,，利用平常工作及中午午休時間到各系專科班級,，親自為學生講解成教與自考,、為本科學生講解如何取得第二學位。我所采取的宣傳方式是和學生面對面的交流,，向他們介紹我們學校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學自考的好處,，并講解成考與自考的區(qū)別。讓學生認識到學歷的重要性,，并讓他們根據(jù)自己的需求進行選擇,。同時介紹我們學校的教職工團隊，讓他們了解我們學校老師對每個學生認真負責的態(tài)度,。如何通過自己的努力,，取得本科文憑和第二學位等等，除此之外,，聯(lián)系輔導員做學生的思想工作,，讓他們輔助我們宣傳，這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用,。
