在撰寫報告時,，要注意文體的規(guī)范,，避免出現(xiàn)太多的修辭與主觀色彩,。在寫報告時,，應(yīng)該遵循學(xué)術(shù)規(guī)范,，引用相關(guān)的文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)，并正確標(biāo)注來源,。以下是小編為大家整理的報告范文,，供大家參考。希望能幫助大家更好地撰寫出高質(zhì)量的報告,。%20報告是對某個主題或問題進(jìn)行詳細(xì)闡述和分析的一種書面材料,，它可以向上級匯報工作進(jìn)展，或者向同事,、客戶等展示成果和數(shù)據(jù),。那么我們該如何撰寫一個令人滿意的報告呢,？首先，我們需要明確報告的目的和受眾,，然后收集和整理相關(guān)信息,，并結(jié)合條理清晰的結(jié)構(gòu)進(jìn)行展示。以下是小編為大家整理的報告范文,，供大家參考,。希望能幫助大家更好地撰寫出高質(zhì)量的報告。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好!

一,、緒言。

20_年7月9日,，我被正式任命為盈眾都贏上海大眾汽車銷售服務(wù)有限公司行政總監(jiān),。7月13日，在總經(jīng)理的提撥下,，我同時兼任行副總經(jīng)理職務(wù),。主要職責(zé)為參與公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持、開發(fā)與維護(hù)合作伙伴,、行政事務(wù)管理與人事任命,、公司博客更新與新聞發(fā)布等。我的工作目標(biāo)是以“規(guī)范化管理,、程序化動作,、制度化約束、文明化辦公”為指導(dǎo),，達(dá)到管理,、事務(wù)、服務(wù)一體化的整體目標(biāo),。在這期間,，感受到團(tuán)隊支持下取得進(jìn)步的喜悅，感受到團(tuán)隊合作下取得成效的自信,，同時也感受到工作沒能面面俱到留下的遺憾與思索,。下面我將介紹所取得的業(yè)績以及存在的問題與改進(jìn)措施。

二,、主要業(yè)績,。

(一)公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務(wù)支持。

1,、_年7月9日,，公司成立之初，參與公司創(chuàng)立大會,，共同討論制定了公司名稱,、公司logo,、經(jīng)營理念以及公司文化。另外,，在公司高管參加培訓(xùn)期間,，不斷創(chuàng)新公司隊形展示，積極參與討論并發(fā)言,，努力為團(tuán)隊爭取榮譽,。

2、_年7月11日,，參與制定《大型投標(biāo)拜訪計劃書》,，主要負(fù)責(zé)采購方公司背景及決策者背景信息調(diào)查及分析，組織并安排拜訪時間,、地點,、人員、資料以及特色禮品,。

(二)開發(fā)與維護(hù)合作伙伴,。

_年年7月13日，負(fù)責(zé)與盈眾傳媒總經(jīng)理葉文婷,、眾贏汽車俱樂部總經(jīng)理王智聰洽談合作意向,，并與兩家公司達(dá)成合作共識。_年7月14日,，組織籌備了本公司與盈眾傳媒、眾贏汽車俱樂部的合作協(xié)議簽署活動,，分別簽署《盈眾doing公司與盈眾傳媒合作協(xié)議》與《大眾車主共同服務(wù)協(xié)議》,，并在協(xié)議簽署后與兩家合作公司保持密切地聯(lián)系，相信兩項合作協(xié)議的簽署與實施將為公司創(chuàng)造前所未有的經(jīng)濟(jì)利益,。

(三)行政事務(wù)管理與人事任命,。

1、定期安排召開公司高層管理者會議,，包括總經(jīng)理,、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān),、財務(wù)總監(jiān),，會議內(nèi)容主要包括公司已有業(yè)績及存在的問題、提出解決方案,、明確公司發(fā)展現(xiàn)狀與方向,、制定公司未來發(fā)展方案、人事指派與調(diào)動等,。

2,、通過一段時間的觀察與考核,，營銷總監(jiān)涂炎民思維敏捷、善于演講,，我對于任命他為公司的提議在公司高管會議中以全票通過,。

(四)公司博客更新與新聞發(fā)布。

1,、參與公司博客創(chuàng)建,，編輯并上傳公司高管介紹，不斷發(fā)表博文更新公司博客,。同時最大限度地調(diào)動親人,、朋友、同事對博客的關(guān)注度,，提高博客的點擊量與影響力,。

2、及時發(fā)布公司各類新聞,，包括公司創(chuàng)立,、業(yè)務(wù)拜訪、合作談判等,。

三,、問題和改進(jìn)措施。

在同事們的合作與支持下,，雖然初步取得管理,、事務(wù)、服務(wù)為一體的成效,，但是在履行職責(zé)中仍然存在以下三點不足：

1,、公司制度執(zhí)行力度不夠，常常導(dǎo)致公司高管會議由于個性差異與觀念差異發(fā)生持久爭執(zhí),，從而浪費時間與精力,，效率有待提高。

2,、沒有充分調(diào)動公司所有成員的工作熱情與團(tuán)隊精神,，團(tuán)隊業(yè)績較為落后。

3,、培訓(xùn)任務(wù)完成度沒有達(dá)到“先緊后慢,，未雨綢繆”的要求。

針對以上三點不足,，我提出以下具體改進(jìn)措施：

1,、召開公司高管會議時，堅持戴上“藍(lán)色思考帽”，以邏輯思維與理性分析為指導(dǎo),，及時阻止無意義的爭執(zhí),，將焦點回歸到正軌，集中精力解決問題,，追求高效率,。

2、首先戴上“黃色思考帽”,，肯定與贊揚公司成員所做的努力與所取得的成就,，再“白色思考帽”客觀地指出成員做的不足之處，并提出改進(jìn)的意見,。同時為每一天設(shè)定目標(biāo),，充分激發(fā)成員的激情與潛力，通過團(tuán)隊合作共同完成目標(biāo)任務(wù),。

3,、每天進(jìn)行任務(wù)回顧并進(jìn)行合理安排，做到任務(wù)完成進(jìn)度快于時間進(jìn)度,。

此致

敬禮!

述職人：_x,。

_年x月x日。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20_年即將過去,，回顧一年的工作,，自己在行政管理經(jīng)驗與能力方面得到提升。我主要的職責(zé)是通過計劃,、組織,、控制與領(lǐng)導(dǎo)來實現(xiàn)對公司行政事務(wù)、總務(wù)后勤的全面管理與監(jiān)控,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?，也有不足,。下面我對一年來行政工作進(jìn)行述職,，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正,。

一、確定思路,，明確目標(biāo),。

以“規(guī)范化管理、程序化動作,、制度化約束,、文明化辦公”建設(shè)為目標(biāo)，全面提高“三服務(wù)”水平,，做到管理,、事務(wù),、服務(wù)一體化的整體目標(biāo)。實現(xiàn)管理,、事務(wù),、服務(wù)的一體化我認(rèn)為是工作的重要目標(biāo)，管理弱,，水平上不去,，事務(wù)弱，效率上不去,，服務(wù)弱,，形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作,，用搞好事務(wù)推動整體工作,，用規(guī)范服務(wù)貫穿整體工作，才能不斷提高辦公室工作水平,，保證各項決策的貫徹實施,。在確定了總目標(biāo)后，按月進(jìn)行了跟進(jìn),、分解,、落實。

二,、以_為平臺,，規(guī)范公司行政事務(wù)管理。

為進(jìn)一步升華公司的經(jīng)營理念,，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象,，以_規(guī)范管理為平臺，積極推進(jìn)公司規(guī)范化管理包括：

1,、統(tǒng)一規(guī)范公司行文格式,，制定模板，大力推廣,，統(tǒng)一形象,。對公司常用文書如通知、報告,、上下行文統(tǒng)一格式,，制作成電子版模板，全面推廣,，使公司機關(guān)公文質(zhì)量有了明顯提高,。各事業(yè)部分公司在公文的規(guī)范化意識上也明顯進(jìn)步。

2、統(tǒng)一辦公事務(wù)用品制作,。對各分公司信紙,、信封、筆記本,、合同書封套,、紙杯、手提袋,、臺簽紙,、等按_手冊進(jìn)行了統(tǒng)一要求和制作,。

3,、以招標(biāo)為手段，降低各項行政管理費用,。在去年對辦公事務(wù)用品招標(biāo)的基礎(chǔ)上,，今年又要求對車輛維修,、計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、外設(shè)及耗材統(tǒng)購方面,、綠化美化等有關(guān)大額費用支出方面進(jìn)行了招標(biāo)。通過招標(biāo)比價,，不但費用有了明顯降低,，而且提高了服務(wù)的頻次與質(zhì)量。

4,、我們根據(jù)公司整體要求,，對行政制度進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的修訂,，從形式上對全公司的行政工作進(jìn)行規(guī)范,，有效地提高了公司機關(guān)及各事業(yè)部行政工作的水平與質(zhì)量，提高了工作效率,。

三,、工作中的感受。

作為一名合格的行政人員我認(rèn)為熱情比經(jīng)驗更重要,，品質(zhì)比能力更重要,。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。做為聰明人,，首先必須是有心人,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。必須要有強烈的時效觀念,、意識,，求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，要善于“分身”,，明確該干什么，不該干什么,，先干什么,，后干什么。要有所為,，有所不為,。要有奉獻(xiàn)精神，沒有奉獻(xiàn)精神,，服務(wù)就沒有積極性,、行政工作人員要有主動性和創(chuàng)造性，沒有吃苦耐勞的作風(fēng),，沒有無私奉獻(xiàn)的精神,，是難以勝任辦公室工作的。

四,、不足之處,。

綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上,，缺乏堅定性,，存在手軟現(xiàn)象。因?qū)Σ块T人員激勵辦法少,，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位,。在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題,，不夠冷靜,。行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細(xì)致,。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣,。

我希望自已能更強大一點,，更穩(wěn)健些,，能看清目標(biāo)，并為后來人踏出一條新路,。我也特別想借助這樣一個機會,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助,。

此致

敬禮!

述職人：_x,。

20_年x月x日。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

下午好!

20_年,，在總經(jīng)理團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，我所在的人事行政部主要負(fù)責(zé)公司行政管理工作,、文秘,、檔案管理及宣傳工作、人力資源管理工作,、it工作等方面,，部門下設(shè)行政兼文秘一名、后勤兼駕駛一名以及it一名?，F(xiàn)在就20_年度履職情況,、存的在問題以及今后的工作計劃向大家做一匯報，請各位指正,。

第一部分,，20_年主要工作內(nèi)容。

行政工作是人事行政部最主要也是最重要的工作,，包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動,、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理,、印章管理,、文書資料管理、會議管理,，還涉及出差,、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利,、車輛,、安全衛(wèi)生等，可以說是關(guān)乎公司經(jīng)營管理的方方面面,。以下,，將我部實際工作中主要經(jīng)辦的幾方面內(nèi)容逐一匯報。

1,、會務(wù)工作,。

20_年,，人事行政部較好的完成了公司安排的各種會議的籌辦和服務(wù)工作，包括年初的團(tuán)拜文藝晚會,，4月的司慶主題拓展培訓(xùn)會，半年工作會,，黨支部_生活會以及其他各種大小會議,。我部門在會議籌辦和組織實施過程中注重細(xì)節(jié)、注重務(wù)實,、注重成本控制,，促成各類會議目標(biāo)順利達(dá)成，為參會人員提供了細(xì)致周到的服務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的好評,。

2、印章管理工作,。

20_年,，綿陽中心支公司、邛崍支公司,、新津支公司相繼成立,，人事行政部根據(jù)印章管理辦法要求，及時為各分支機構(gòu)刻制印章,、完成移交手續(xù),，并履行分支機構(gòu)行政公章的保管義務(wù)，嚴(yán)格遵照相關(guān)管理規(guī)定,，落實公司行政公章,、工會印章、負(fù)責(zé)人簽名章及部門印章等的管理和使用,，全年使用各類印章超千次,，沒有發(fā)生一起威脅印章使用安全的事件。

3,、固定資產(chǎn)管理工作,。

人事行政部負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部，對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行實物管理工作,。一年來,，嚴(yán)格按照審批程序，為分公司采購固定資產(chǎn)75萬元,。20_年中,，總公司在對四川分公司稽核檢查中指出了固定資產(chǎn)管理方面的風(fēng)險隱患，人事行政部在財務(wù)部,、市場部的大力支持下積極整改,，跑遍了所有的分支機構(gòu),、出單點，對現(xiàn)有的價值202萬元的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清理盤點,，嚴(yán)格做到賬實相符,，整改效果顯著。

進(jìn)一步加強了對公司車輛的管理,。主動聯(lián)系理賠中心,，完善車輛相關(guān)資料，建立車輛跟蹤檔案并及時更新,，確保車輛使用人責(zé)任落到實處,，杜絕了油費畸高、違章記錄難處理的現(xiàn)象,，既實現(xiàn)了節(jié)約資源,、合理配置，又做到了車輛調(diào)用及時,、保養(yǎng)得當(dāng),，有力保證了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門公務(wù)用車需求。

_年底,，鑒于20_年公司現(xiàn)有職場的租約即將到期,，配合總公司相關(guān)要求，對商業(yè)房地產(chǎn)升值潛力較大的成都市南延線地區(qū)的各個商用樓盤進(jìn)行了全面的咨詢了解,。進(jìn)過初步篩選,，已確定部分有意向的樓盤，收集各方面信息,，形成詳細(xì)的調(diào)查報告,。

4、后勤工作,。

公司現(xiàn)有職場入住已超過3年,，部分墻體、地板,、管道均出現(xiàn)了不同程度的臟污和損壞,，給公司形象和日常工作帶來不良影響。人事行政部在經(jīng)費有限的條件下,，對職場內(nèi)墻,、玻璃外墻、茶水間地板,、墻面,、洗手間管道進(jìn)行了整修和改造。同時,，對職場損壞的辦公桌椅進(jìn)行維修和局部更換,，對外墻店招進(jìn)行了清洗,，有效節(jié)約了公司經(jīng)營成本，提升了企業(yè)對外形象,。

(二)文秘宣傳工作,。

辦公室工作三大件，辦文,、辦會,、辦事，其中辦文首當(dāng)其沖,，可以說是我部獨具特色的一項工作內(nèi)容,。就收發(fā)文而言,，分公司目前基本實現(xiàn)了oa系統(tǒng)管理,，以收文為例，每日接收的文件有時多達(dá)十余份,，一個文件從收文登記,、擬辦、提交,、領(lǐng)導(dǎo)批示,、分送辦理、辦結(jié)審閱,、歸檔要經(jīng)過至少8個流程節(jié)點,，其中大部分在人事行政部權(quán)限內(nèi)完成，除了本部門辦理的文件外,，還要負(fù)責(zé)每一個文件的督辦和上級領(lǐng)導(dǎo)隨時的調(diào)閱,。而發(fā)文不僅要完成系統(tǒng)上的流程，更要詳細(xì)審閱文件內(nèi)容,，把好文字關(guān)和格式關(guān),，有的文件甚至需要將草稿從頭到尾全部改過，相當(dāng)于重新撰寫,。辦文工作是一項挑戰(zhàn)腦力和體力的繁重任務(wù),，考驗著我們的耐心和細(xì)心。

20_年,，我部較好地完成了公司文件的擬稿,、收文、發(fā)文,、存檔管理工作,。全年收文700余件，正式發(fā)文103件,，格式標(biāo)準(zhǔn),、內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn),，得到了總公司上級部門的肯定。

為了節(jié)約經(jīng)費,，人事行政部主動承擔(dān)了職場內(nèi)宣傳欄的設(shè)計工作,，通過活潑生動的激勵宣傳展板，反映了員工積極向上的精神風(fēng)貌和進(jìn)取精神,。

(三)人力資源工作,。

1、薪酬福利管理主要包括：

每月職工薪酬福利的申報,、發(fā)放;個稅計算;,。

職工五險一金的常規(guī)申報繳納，醫(yī)療,、生育保險的報銷審批,，公積金的提取、封存和轉(zhuǎn)移;,。

協(xié)助財務(wù)進(jìn)行人力成本的年初預(yù)算和年終決算等,。20_年，按照總公司相關(guān)文件精神,，對四川分公司后援序列全員薪酬進(jìn)行了分析測算,，并依照新的薪酬管理辦法進(jìn)行重新定薪工作。薪酬改革后,，嚴(yán)格按照總公司規(guī)定履行資金申請和發(fā)放工作并落實報備,，確保了全年后援薪酬總額不超標(biāo)。

年末公積金系統(tǒng)上線,，在例行操作中發(fā)現(xiàn)了公司員工公積金被銀行串行支取的情況,，人事行政部本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極聯(lián)系公積金中心,，成功追回錯誤支取款項,，保護(hù)了員工合法利益。

2,、報表工作,。

20_年，人事行政部按時向總公司上報例行的月度,、季度,、半年和全年人力報表，涵蓋了花名冊信息統(tǒng)計和各類人力資源數(shù)據(jù)分析,，以及人員流入流出情況統(tǒng)計分析等;向總公司,、監(jiān)管單位和政府部門報送各類臨時性的人力資源數(shù)據(jù)。

3、招聘管理,。

4,、勞動關(guān)系管理。

辦理職工入司審批,、定崗定薪,、離司結(jié)算等手續(xù);換簽全員勞動合同;。

20_年發(fā)生了一起勞動糾紛,，人事行政部全程跟進(jìn),，負(fù)責(zé)了包含仲裁材料的搜集提供、答辯書的撰寫,，勞動仲裁和民事法庭的出庭以及相關(guān)后續(xù)的處理工作,。

(四)it工作。

1,、配合總公司上線呼叫中心,，并開通全國統(tǒng)一報案電話。

2,、上線移動定損平臺,。與聯(lián)通公司合作移動定損平臺,，洽談手機終端資費標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)后續(xù)服務(wù),。

3、新交強險平臺的升級改造,。

4,、網(wǎng)絡(luò)管理網(wǎng)關(guān)的安裝。優(yōu)化整個分公司上網(wǎng)環(huán)境,，對員工上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)控,，強化了網(wǎng)絡(luò)安全的同時，屏蔽了與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,，提高了員工上班時間的工作效率,。

5、中介業(yè)務(wù)管控上線,。應(yīng)保監(jiān)局要求,，對整個與中介業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行改造，加強中介業(yè)務(wù)的管控,。

6,、籌建新津、邛崍支公司,。新津,、邛崍2家支公司的網(wǎng)絡(luò)布線指導(dǎo)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試，辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試,，為開業(yè)做好準(zhǔn)備,。

同時，人事行政部還負(fù)責(zé)分公司it設(shè)備維護(hù)工作及所有遠(yuǎn)程出單點系統(tǒng)維護(hù)工作,。對需要維護(hù)的設(shè)備,，我們做到了隨叫隨到、及時解決問題,，并能根據(jù)實際使用情況對不同設(shè)備的提出經(jīng)濟(jì)實用的維護(hù)計劃,，為設(shè)備的正常使用提供了技術(shù)上的保證。對于遠(yuǎn)程出單點的維護(hù),，盡可能在第一時間為遠(yuǎn)程出單點解決系統(tǒng)及相關(guān)硬件問題,，不耽誤遠(yuǎn)程出單點出單從而影響公司業(yè)務(wù)。

(五)其他工作,。

一年來,，按照公司要求，人事行政部陸續(xù)辦理了各種費用繳納,、報銷工作,，各種低值易耗品的采購管理工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時工作任務(wù)。

第二部分,，今年工作存在的不足：

(一)建章建制不夠完善,，工作流程不夠規(guī)范行政綜合管理制度在涵蓋面和實用性上一直不到位，在實際操作中缺乏一種簡潔,、有序,、可控的規(guī)范流程，對工作的開展產(chǎn)生了不利影響,。

(二)溝通協(xié)調(diào)能力有待增強,。

有時候存在指令傳達(dá)走樣、橫向溝通不力等現(xiàn)象,。在新的一年中,，人事行政部將以更積極的姿態(tài)，加強與各部門的協(xié)調(diào)溝通,，密切配合,，進(jìn)行充分的調(diào)查研究，及時將總經(jīng)理團(tuán)指示一絲不茍地傳達(dá)下去,，將各項工作的開展情況迅速反饋到總經(jīng)理團(tuán),，真正當(dāng)好總經(jīng)理團(tuán)的參謀和助手。

(三)工作重點不夠突出,，工作效率有待提高客觀的講,，繁瑣的日常事務(wù)使得我們無暇對工作做出長遠(yuǎn)規(guī)劃，也使一些本該著重開展的工作得不到重視。在下一步的工作中,，我們將通過制度規(guī)范辦事流程,，提高辦事效率，理清工作思路,，突出工作重點,。

人事行政部的工作瑣碎而繁多，不僅工作量大,、完成質(zhì)量要求高,，在推進(jìn)過程中考慮的事項也涉及方方面面。這對我部門員工的溝通能力,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和工作技巧,、方式方法甚至精力體力都提出了很高的要求,。非常幸運的是，在分公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心支持下,，人事行政部員工在工作中團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力,，形成了良好的團(tuán)隊氛圍,，這對工作的開展起到了很好的推動作用,。20_年，我個人因休產(chǎn)假,，累計有4個月不在崗的時間,，在此向接替我工作的同事和關(guān)心支持人事行政部工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以誠摯謝意。

第三部分,，20_年工作計劃,。

(一)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

注重事前計劃,、事中控制、事后總結(jié),，形成一套有效的辦事方法,，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

要加強日常工作的計劃性,，改變部門臨時性工作多而雜的現(xiàn)狀,，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，提前對一些必要的工作做好安排計劃,，做到有條不紊,、忙而不亂。

要更加注重成本控制與資源的優(yōu)化配置,，力爭“花小錢,、辦實事”，使有限的資金得到更加合理的運用。

(二)加強部門管理職能,。

有重點地加強綜合管理職能,，總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新思維,，根據(jù)具體情況提煉出實施辦法,，對工作的過程進(jìn)行有效控制，對工作的結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評估,，體現(xiàn)部門在綜合事務(wù)上的管理職能,，以管理促服務(wù)。

(三)重點工作安排,。

1,、制度建設(shè)工作。

修訂完善現(xiàn)有綜合類制度,，力爭通過制度建立一套既實用又科學(xué),，行之有效的辦事流程。

2,、人力資源工作,。

轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整機制,，根據(jù)總分兩級公司的要求,，把握好招聘錄用、員工培訓(xùn),、績效考核這三大方面的內(nèi)容,。

3、協(xié)助黨支部,、工會,，服務(wù)職工業(yè)余文化生活，提升職工歸屬感和榮譽感,。

在黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在條件允許時開展一些豐富多彩的`業(yè)余活動，增強團(tuán)隊凝聚力,，將此項工作作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容,。

回顧一年的工作，感覺收獲良多,，對自身評價是稱職,。20_年，我將努力學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理知識水平,，進(jìn)一步強化敬業(yè)精神、增強責(zé)任意識,，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),，和我部員工一起為公司新年度再上新臺階貢獻(xiàn)一份自己的力量。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

忙碌而充實20_年已經(jīng)過去,，我來到公司也有一年的時間了,，年初我正式加入了公司，從事行政人事管理工作,。一年來我圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：

一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績,。

1,、公司各類證照的辦理、年檢,，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通,。

20_年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,，按時完成了公司證照的年檢,，組織接受并通過了藥監(jiān)、社保,、消防等部門的檢查,，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局,、社保局,、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。

2,、行政費用的預(yù)算與控制。

按照公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費用支出,，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi),。我對公司辦公場地租賃費,、水電費,、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn),、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確,、細(xì)致地進(jìn)行費用的預(yù)算與控制。

3,、公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理。

作為行政部,，購進(jìn),、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,，我在進(jìn)入公司后,，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點、登記和貼標(biāo),，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn),、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程,，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率,。

4、公司印章,、檔案及合同的管理,。

20_年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程,，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險,。

二,、本年度取得的進(jìn)步。

3,、通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力,。

三、本年度工作的反思,。

3,、因個人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間,，以致有些計劃實行的工作未能展開,，今后我將加強個人時間管理水平，提高效率,，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項工作,。

我將繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構(gòu)的良好溝通;精細(xì)化行政費用的預(yù)算,，嚴(yán)格控制費用的審核支出;做好固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃;加強對公司檔案和合同的管理,，在不影響效率的同時逐步細(xì)化流程和記錄;協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率,。

此致

敬禮!

述職人：_x,。

20_年x月x日。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇五

生活中,，越來越多的行業(yè)人員開始接觸并使用報告,，報告具有雙向溝通性的特點，我們應(yīng)當(dāng)怎么寫報告呢,？以下是小編收集整理的工廠崗位人員個人述職報告,，歡迎大家前來閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!首先,，我要借此機會，向在工作中支持我,，鼓勵我,，關(guān)心我各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們表示由衷的感謝。光陰似箭,，時光荏苒,，不經(jīng)意間，工作已經(jīng)接近尾聲,。自20__年,，我辭去機械企業(yè)經(jīng)理職位毅然來到貿(mào)易部門至今，已有將近兩年時間,。在這兩年中,，我切身的了解到了貿(mào)易部門的工作實際，掌握了貿(mào)易部的發(fā)展進(jìn)程,。

在年度的貿(mào)易部工作中,，我腳踏實地，開拓創(chuàng)新,，積極主動地做好各項工作任務(wù),，并且結(jié)合20__年的工作不足，吸取上一年度的經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷在工作中得以成長,。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項工作任務(wù)，實際掌握自身的能力與不足,，為我未來的貿(mào)易部工作打下堅實基礎(chǔ),，我特對自身在年度的工作經(jīng)驗進(jìn)行了如下總結(jié)，并對自身存在的問題進(jìn)行深刻的反思與分析,，以鞭策自己不斷進(jìn)步與努力,。

一、深入探索,，發(fā)展經(jīng)營,。

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會發(fā)展背景下，隨著市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展,，企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換,，產(chǎn)品銷售種類不斷增多，導(dǎo)致了市場銷售矛盾日益激化,，因此,，我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。為此,，我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項目,，我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動，實際分析我企業(yè)所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況,，以及市場營銷方式,，及時統(tǒng)計出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭,、再生膠,、下腳鋼材、胚芽粕,、酸化油,、玉米皮等典型產(chǎn)品，在年初實施采購共同再銷經(jīng)營市場,。在經(jīng)營過程中,，我積極帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場跟蹤調(diào)查,，并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式，分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益,，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式,，成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個步伐。

二,、繼續(xù)深入,，落實創(chuàng)新。

在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后,，我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營,，是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時銷售的經(jīng)營方式,，這種經(jīng)營方式過于普遍,，導(dǎo)致市場產(chǎn)品的差異性較小，同種產(chǎn)品質(zhì)量平均,，價格差異明顯,，產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,，結(jié)合當(dāng)下市場經(jīng)營形勢,，帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，由年初的多種產(chǎn)品同時購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營,，經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品,。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場，要求員工加強對玉米副產(chǎn)品的了解,，以實現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實現(xiàn)做精做專,。

三、堅持探索,，實現(xiàn)新效,。

為進(jìn)一步落實我企業(yè)的市場效益，實現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展,。我積極帶領(lǐng)員工,，不斷的深入與跟進(jìn)對新型營銷模式的開發(fā)進(jìn)程。實際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實施情況,，并從銷量,，收益，成本,，銷售效率等諸多方面進(jìn)行研究,、探討。力求探索出一條最適合我__企業(yè)的銷售經(jīng)營方式，實現(xiàn)我__企業(yè)的利益提升,，促進(jìn)我__企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,。在研究與探索過程中，我發(fā)現(xiàn)我企業(yè)采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式,，并且各廠家質(zhì)量不一致,、不穩(wěn)定,，極易影響我企業(yè)的副產(chǎn)品專項銷售趨勢,。為此，我特展開進(jìn)一步的研究與探討,，決定在6月份在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時再加進(jìn)口ddgs業(yè)務(wù);雖然在新增業(yè)務(wù)之后,，我__企業(yè)的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn)，但仍存在有一定的不足,，在銷售實際中也存在有一定的缺陷,，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，ddgs雖然質(zhì)量較穩(wěn)定,、一致性好,，但受進(jìn)口數(shù)量影響，因此,，我企業(yè)的整體銷售效果還是不盡理想,。為此，我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念,，立志要提高我企業(yè)的銷售業(yè)績,，堅持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項市場調(diào)研工作，最終為我企業(yè)確定以經(jīng)營豆粕為主,，兼營ddgs,、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。

四,、自身問題與不足,。

雖然在年度的工作中，我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個部員,，堅持地未完成我企業(yè)的制定目標(biāo)項目而不懈努力,，為我企業(yè)經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式，使得我企業(yè)的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高,。但是在實際的整體經(jīng)營上來說,，我企業(yè)的經(jīng)營效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過程中,，我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙,，耽誤了我企業(yè)的利益發(fā)展。對此，我深刻的意識到,，我的工作還不夠努力,，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

1,、未能了解各個企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品的報價,、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況，導(dǎo)致市場研究存在差異性,。

2,、未能深入產(chǎn)品實際，分析預(yù)測產(chǎn)品成本損失,，實際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計劃,，影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。

3,、市場調(diào)研不夠深入,，經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足,，沒有實際了解市場的需求與供應(yīng)總量,，探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式，并且在進(jìn)行創(chuàng)新營銷測試時,，不愿承擔(dān)風(fēng)險,，存有保守經(jīng)營思想，導(dǎo)致在探究新型銷售模式時,，較為坎坷,，時間較長。

在貿(mào)易部工作的將近兩年時間里,，我始終堅持以高標(biāo)準(zhǔn),、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己，堅持做好自身的本職工作,，在工作中勤奮進(jìn)取,，腳踏實地，爭取在貿(mào)易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱,，為我企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益做出實際貢獻(xiàn),。在未來的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能,，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績,，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進(jìn)我企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展與成長,，我相信我__企業(yè)的未來將會更加繁榮與輝煌!

以上就是我的述職報告,，予以給位領(lǐng)導(dǎo)加以審評!

轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝,，不得不感慨光陰似箭?；厥走@一年來所發(fā)生的一切,，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。更多的,，是折騰。但結(jié)果還是好的,，總算折騰到一個對的地方了,。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了,，所以,，較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面,，對于這一點,，我已深刻認(rèn)識到自己的不足，我會認(rèn)真努力的克制,，力求做到更好,！現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、主要經(jīng)驗和收獲,。

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1.只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通,。

2.只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

3.只有堅持原則落實制度,，才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo)。

4.只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

5.要加強與同事的交流,，與大家一起解決工作上的情緒問題,，多進(jìn)行思想交流。

二、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認(rèn)識自己。

1.要定期進(jìn)行自我審視,。以改正自己的缺點,，并加強專業(yè)技能。

2.經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，”這些,。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。在工作的同時,，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

3.總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了,。

三、存在的不足,。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2.本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

四,、下步的打算,。

針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

1.進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系,。

2.加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益。

3.提高自己的行動力,，在研究員的帶領(lǐng)下,，我也要享受研究員的待遇。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新,，及時與領(lǐng)導(dǎo),，同事進(jìn)行溝通,，嚴(yán)格要求自己,，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己再工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，__設(shè)計部的明天更美好,！

時光荏苒,，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝紡織廠給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，以下是我的工作總結(jié),。

一,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計算機知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、計算機知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。

二,、努力工作，按時完成工作任務(wù),。

一年來,，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記紡織廠制度,，全心全意為紡織廠創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐紡織廠各項目標(biāo)的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，為老板當(dāng)好參謀助手：認(rèn)真收集各項信息數(shù)據(jù),，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策,。

三,、嚴(yán)于律已，政治思想覺悟進(jìn)一步提高,。

本人具有較強的指導(dǎo),、管理、協(xié)調(diào)能力,。在指導(dǎo)工作中,，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益，把檔精神與實際情況結(jié)合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,。在工作過程中，堅持靠前指揮,，找準(zhǔn)工作重點,、難點，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題,，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán),。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管,、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議,，聽取上月工作情況匯報，研究當(dāng)月工作安排計劃,，加強管理,，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神，共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù),。

總的來說,，一年來，本人分管,、協(xié)管的部門較多,，工作范圍廣、任務(wù)重,、責(zé)任大,，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行紡織廠和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行紡織廠的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進(jìn)步。爭取更好的成績,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間飛逝,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我到__工廠已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時間里,，在廠相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,，在相關(guān)同事的大力支持和配合下,，經(jīng)過自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力工作，在轉(zhuǎn)化崗位上,，盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),，我由一個對工作空白的學(xué)生變成一名合格的員工,。

一、加強學(xué)習(xí),，提高自己的工作能力,。

當(dāng)初從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入工作崗位時，我什么都不懂,，對崗位,、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實踐操作過,，對于煤制__技術(shù),，尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花，水中望月,。為了盡快適應(yīng)這一角色,，自從公司送我們?nèi)_公司培訓(xùn)的一段時間里，我邊工作,，邊學(xué)習(xí),，邊提高，在這將近近十個月的時間里,，我主要學(xué)習(xí)了各項規(guī)章制度,，崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)如何做好一名操作工的工作,，我通讀了有關(guān)化工,、煤制__方面的知識，還有電,、儀等方面的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識,，在努力學(xué)習(xí)的同時，還不忘向師傅們虛心的請教,，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度,、工作效率、工作積極性,。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,，知道和熟悉了開停車步驟，如何才能保證安全操作不出事故,，怎么才能節(jié)省水、電,、氣,，給單位節(jié)省成本，怎么才能加強操作技能,，提高工作效率和質(zhì)量,，創(chuàng)造出更好的效益來,。

二、工作積極主動,，盡職盡責(zé),。

工作中，我積極主動,，盡職盡責(zé),。盡管自己只是一名普通的工人，但我明白,，再大的機器設(shè)備,，一顆螺絲釘松動了也不行，在堅定的信念下,，我每每上班期間,，深入崗位了解和查看設(shè)備運行、工藝狀況,。及時有效地排除各種隱患和問題,，保證了生產(chǎn)的安生順利進(jìn)行。同時,，還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,，查詢有關(guān)的資料和信息，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報個人的工作情況,。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進(jìn),，向著更高的方向發(fā)展。

三,、培養(yǎng)積極思想,，不斷提高個人綜合素質(zhì)。

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”,，為了更好的服務(wù)于工作，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步是我汲取知識和提高個人素質(zhì)的主要方法,。正確地對待工作,，培養(yǎng)積極、樂觀,、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”,。正確處理好人際關(guān)系，做到尊重領(lǐng)導(dǎo),，尊重同事,，協(xié)助、配合好團(tuán)隊工作，盡可能站在全局角度考慮問題,，主動出謀劃策,，分憂解愁。時刻以有文化,、有思想的的先進(jìn)員工來嚴(yán)格要求自己,。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂，過去的一年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我。

在今后的工作中,，我會認(rèn)真的做好每天的工作,，積極主動，不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改正方法，廣泛汲取各種知識,，并把所學(xué)運用到工作中,，在時間中檢驗所學(xué)知識，查找不足,，提高自己,，為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。

在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，20__年是有意義,、有價值、有收獲的一年,。在這不平凡的一年中,，我們__電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新,、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高,。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守,，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下,，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見：

一、一年來的工作表現(xiàn),。

1、強化形象,，提高自身素質(zhì),。為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平,。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我在工作上取得一定的進(jìn)步，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

2,、嚴(yán)于律已,，不斷加強作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方式方法,。

3,、強化職能，做好服務(wù)工作,。工作中,，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平,。組里人員多,，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作,，同事們的心都能往一處想,，勁都往一處使，不計得失,，只希望把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足,。

1,、情感觀念過重。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,，但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評,，而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重,；如前段時間發(fā)生的人員受傷,、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起,。因此在今后的工作中,，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,，定要嚴(yán)肅處理。

2,、立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高,。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作,。

3,、傳達(dá)和落實公司精神任務(wù)，態(tài)度不夠堅決,?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底,。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,，提升思想觀念認(rèn)識水平。

三,、今后的努力方向,。

1、深入精細(xì)化,。從小事著手,，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實,，以點帶面帶動班組全面工作,；當(dāng)好車間主任助手，配合搞好生產(chǎn)一部工作,。

2,、以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)，車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),，是一項長期而艱巨的任務(wù),，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實,，逐條實施,，循序完善。

3,、以人為本理性管理,。班組成員多,，年齡距離大，性格差異尤為明顯,；以后定要結(jié)合班前,、后會議，引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識,，提高思想覺悟,；以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,，達(dá)到共同努力,、共同提高，攜手建立美好的家園,。

4,、以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,，形成強有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程,；做到軟性管理有據(jù)可查,、有條可依。

5,、以節(jié)流為導(dǎo)向,。作為__人，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn),，樹立“以公司為家”的思想觀念,，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益,。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,，不怕苦累，不計得失,，緊密配合,，積極進(jìn)取，為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。

這一年就快結(jié)束了,，回顧過去，才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)在工廠工作有五年的光景了,，真是好悠久啊,。如今本年度也結(jié)束了，對我本年的工作也有了一番計較?，F(xiàn)就來把這一年的工作進(jìn)行一個總結(jié)：

作為廠里的老員工,，我自是熟悉工廠的制度的,，所以我做的越久，我對工廠的感情也更深,，更希望工廠的發(fā)展更好,。因此我一直就特別的遵守工廠的規(guī)定，所有的制度我全部都熟悉,，都不用監(jiān)督,，我就能自主做好工作，不違背工廠規(guī)則,。上班就認(rèn)真工作,，不睡覺，不聊天,，努力把工作給完成了,。在工廠的工作是很辛苦的，但是做這么久也習(xí)慣了,，很多時候已經(jīng)開始享受工廠的生活了，熱愛本職工作,，對我來說更容易適應(yīng)工作,，也能夠讓自己對待工作更有耐心。

隨著做的時間越長,，我在廠里的職位也更高了,，工資也得到提升。同樣做久了,，能夠?qū)W習(xí)到更多東西,，我從原先一個小員工做到現(xiàn)在的班長，真是一個很大的提升,，能力在提升,，而我也能夠獨立帶人了。這一年,，我被調(diào)到班長的職位上,，我就開始管理自己這個車間的員工，手把手的教會他們怎么操作,。當(dāng)然升職也意味著我工作壓力有所增大,，工作也更加辛苦了，而且我要遵守和維護(hù)的制度也就多了,，不再只是一個普通的廠員工了,。升職是領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可，這讓我越來越有動力,，也更喜歡自己的工作,，盡管工作的地方只是工廠,，可是在這也能夠給我很多東西，一樣讓我學(xué)會成長,，收獲滿滿,。

對于自己的工作，我是極力在做好的,，完成自己的工作之后,，我會在車間進(jìn)行巡邏，監(jiān)督其他員工是否認(rèn)真工作,，如果有發(fā)現(xiàn)做事不認(rèn)真的,，我第一次會給予提醒，多次出現(xiàn)就會警告,，如果在嚴(yán)重的話,，就會給予懲罰。隨時的管理好車間,，在其他人遇到不會做的,，我會耐心的教他們，直到他們都會操作機器為止,。在這一年,，我也對新員工進(jìn)行了培訓(xùn)，組織培訓(xùn)會,，幫助新員工適應(yīng)工廠的生活,。

通過一年工作，我對以后做好這份工作有更大的信心了,，同時也向往有更好的發(fā)展,，也期待自己可以在提升能力，在工廠持續(xù)做下去,，并做出令人滿意的成績來,。那么新的一年，我會奔著更高的目標(biāo)前進(jìn)的,，努力在工廠實現(xiàn)更高的價值,。

一、20__年工作目標(biāo)完成情況：

作為20__年1月份剛進(jìn)車間的新員工,，在這多半年,，我首先對氣化裝置有了全面的了解和認(rèn)識，通過長期的培訓(xùn)和現(xiàn)場學(xué)習(xí),，能夠把理論知識運用到實際生產(chǎn)中,，能夠熟悉現(xiàn)場設(shè)備的用途、性能、原理以及簡單的維護(hù)保養(yǎng),，基本掌握了氣化裝置的工藝流程和操作,，能夠獨立完成本崗位部分工作和處理一些簡單的事故。

二,、在問題及改進(jìn)方向：

存在的問題有：

1,、部分設(shè)備詳細(xì)結(jié)構(gòu)不清楚。

2,、電器儀表知識欠缺,。

3、生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足,。

4,、部分事故判斷不清。

改進(jìn)方向：

1,、在設(shè)備方面認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高對設(shè)備的認(rèn)識。

2,、利用空閑時間多向電器儀表人員學(xué)習(xí),。

3、學(xué)習(xí)和鞏固工藝生產(chǎn)知識,。

4,、善于總結(jié)事故經(jīng)驗。

三,、20__年度工作心得：

緊張的20__年已接近尾聲，在這入崗的多半年中,，學(xué)到了很多以前課本中學(xué)不到的東西,，真正體會到化工行業(yè)是一個連續(xù)性,、生產(chǎn)條件苛刻,，技術(shù)要求比較高的行業(yè)。

在這個物欲橫流的時代,，只有自己多掌握科技知識,，才可能有自己的立足之地,。我們要上進(jìn)，要爭取自己的既得利益,，不能隨波逐流,，渾水摸魚。在平時工作中,，我不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，下功夫在現(xiàn)場學(xué)習(xí)，經(jīng)常向老師傅發(fā)請教,，完善工藝生產(chǎn)技能,，善于總結(jié)事故經(jīng)驗,，不斷提高生產(chǎn)操作技術(shù)，總之,，在這半年中,，各項能力都有很大的提高。當(dāng)然,，還有許多不足之處,，化工企業(yè)生產(chǎn)比較復(fù)雜，不可能面面俱到,，因此,，在今后工作中，依然有許多問題等待解決,，這就要求我們不能放松,，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提高自己的綜合能力,。

每個人在不同場合都有自己的責(zé)任和義務(wù),，而我們作為廣匯新能源的一名員工，我們的責(zé)任就是做好自己的本職工作,，保證生產(chǎn)能夠又好又快發(fā)展,，使設(shè)備能夠發(fā)揮效率，爭取為公司創(chuàng)造的利益,，那樣公司就有更大的能力滿足我們的需求,，滿足我們對生活水平及各個方面的要求。因此,，只要每個人都能承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù),，那么公司就能夠持續(xù)生產(chǎn)，安全生產(chǎn),，才能夠使公司獲得效益,，也才能夠保證每個員工的.利益，這樣不管對社會,、公司和員工都有很大的好處,，廣匯新能源公司才能有更好的發(fā)展。

四,、20__年工作計劃：

1,、盡快適應(yīng)工作崗位，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓同事放心,。

2、做好自己的本職工作，轉(zhuǎn)變態(tài)度,，不驕不躁,。

3、爭取協(xié)助班組完成公司的各項指標(biāo),。

4,、服從上級安排，認(rèn)真完成車間班組分配的工作,。

5,、多學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，提高自己綜合水平,。

6,、樹立安全意識，解決安全隱患,。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇六

工作報告在生活中很常見,，它是向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗及問題的報告,。以下是小編收集整理的行政人員崗位個人述職報告,，歡迎大家前來閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間20__年已過去了,，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了一年的工作,。作為公司的行政專員,，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了一年的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況述職如下：

一,、踏實的工作態(tài)度,。

一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記。時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá),。每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作,。車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細(xì)致和仔細(xì),。辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、學(xué)習(xí)到的知識,。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì),。

四、明年工作計劃,。

面臨著項目已接近尾聲,，在明年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

此致

敬禮！

述職人：__,。

20__年x月x日,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,，本人于年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,，過去的一年，有感慨,，有喜悅,，有探索，有突破,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職,，完成各項工作,。

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織,、來賓接待,、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事,，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象,。自擔(dān)任行政主管后,，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草,、會議安排,、信息上報、信訪接待,、參謀督辦,、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作,。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響,。

1,、注重學(xué)習(xí),，努力提升工作能力。

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》,、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志,，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2,、立足本職,，完成各項文書工作。

完成公司年度總結(jié),、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報送、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn),、傳遞,、報送各種請示、報告318份,。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會,、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,，做到了及時,、準(zhǔn)確、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象。

3,、熱情細(xì)心,，完成接聽接待工作,。

耐心接聽、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題,、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時,、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會12315,、市長信箱,、市人大、_提案,，累計40余份,。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務(wù),，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙,、酒,、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記,、領(lǐng)用,、報銷工作。

4,、積極主動,，做好城市綜合整治工作。

根據(jù)上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動,?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷,，及時將整治情況上報市建委。

5,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強行風(fēng)建設(shè)工作。

編寫,、制定了公司年行風(fēng)建設(shè)實施方案,、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告,。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實,，成績突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分,。

6,、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作,。

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息,，掌握最新水價動態(tài),。

7、積極投稿,，多方面宣傳供水工作,。

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,，其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇,。

8、加強培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì),。

加強本崗位員工培訓(xùn)教育,，制訂學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程,、各種制度、專業(yè)知識等,。通過多種形式,，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì),。

出處 m.sevw.cn

9、參加活動,，樹立公司良好形象,。

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召,，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心,。

二,、存在不足及努力方向。

1,、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高,。

2、同領(lǐng)導(dǎo),、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進(jìn)一步加強交流。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看,、多寫進(jìn)一步提高寫作水平,。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責(zé),，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團(tuán)隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,，心懷感恩,，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來。

述職人：

20__年__月__日,。

20__年即將過去,，回顧一年的工作，有很多感概,，20__是我全面主持投資公司總經(jīng)辦管理工作的一年,。也是自己在行政管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。我主要的職責(zé)是通過計劃,、組織,、控制與領(lǐng)導(dǎo)來實現(xiàn)對公司行政事務(wù)、總務(wù)后勤的全面管理與監(jiān)控,。這一年的工作中,，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅,，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對行政工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?，也有不足,。下面我主要從以下四個方面進(jìn)行述職述職，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正,。

一,、20__年所做的工作。

（一）確定思路,，明確目標(biāo),。

年初，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)整體要求，我制定了總經(jīng)辦20__年度工作計劃并在20__年對總經(jīng)辦提出“三服務(wù),、四標(biāo)準(zhǔn)化”的基礎(chǔ)上確定了20__年的工作重點即以“規(guī)范化管理,、程序化動作、制度化約束,、文明化辦公”建設(shè)為目標(biāo),，全面提高“三服務(wù)”水平，做到管理,、事務(wù),、服務(wù)一體化的整體目標(biāo)。實現(xiàn)管理,、事務(wù),、服務(wù)的一體化我認(rèn)為是總經(jīng)辦工作的重要目標(biāo)，管理弱,，水平上不去,，事務(wù)弱，效率上不去,，服務(wù)弱,，形象上不去,。只有用強化管理帶動整體工作,，用搞好事務(wù)推動整體工作，用規(guī)范服務(wù)貫穿整體工作,，才能不斷提高辦公室工作水平,，保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標(biāo)后,，按月進(jìn)行了跟進(jìn),、分解、落實,。

（二）以ci為平臺,，規(guī)范公司行政事務(wù)管理。

為進(jìn)一步升華公司的經(jīng)營理念,，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象,，以ci規(guī)范管理為平臺，積極推進(jìn)公司規(guī)范化管理包括：

1,、統(tǒng)一規(guī)范公司行文格式,，制定模板，大力推廣,，統(tǒng)一形象,。

對公司常用文書如通知、報告、上下行文統(tǒng)一格式,，制作成電子版模板,，全面推廣，使公司機關(guān)公文質(zhì)量有了明顯提高,。各事業(yè)部分公司在公文的規(guī)范化意識上也明顯進(jìn)步,。

2、統(tǒng)一辦公事務(wù)用品制作,。

對各分公司信紙,、信封、筆記本,、合同書封套,、紙杯、手提袋,、臺簽紙,、等按ci手冊進(jìn)行了統(tǒng)一要求和制作。

3,、以招標(biāo)為手段,，降低各項行政管理費用。

在去年對辦公事務(wù)用品招標(biāo)的基礎(chǔ)上,，今年又要求對車輛維修,、計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、外設(shè)及耗材統(tǒng)購方面,、綠化美化等有關(guān)大額費用支出方面進(jìn)行了招標(biāo)。通過招標(biāo)比價,，不但費用有了明顯降低,，而且提高了服務(wù)的頻次與質(zhì)量。

4,、我們根據(jù)公司整體要求,，對行政制度進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的修訂,，同時下發(fā)了8個文件模板,、84種表格，從形式上對全公司的行政工作進(jìn)行規(guī)范,，有效地提高了公司機關(guān)及各事業(yè)部行政工作的水平與質(zhì)量,，提高了工作效率。

（三）發(fā)揮部門整體優(yōu)勢,，認(rèn)真對待每一項工作,。

總務(wù)后勤工作是總經(jīng)辦管理的組成部分之一,，他們擔(dān)負(fù)著公司大量的事務(wù)性工作，因其工作的繁雜性,、重復(fù)性的特點使得其工作人員容易產(chǎn)生懈怠,。而如果他們的工作出現(xiàn)問題勢必會影響到公司的整體形象，因此,，加強對服務(wù)人員,、保衛(wèi)人員的管理、及平常工作的關(guān)心,，健全崗位責(zé)任制,、明確職責(zé)范圍，使得各項工作規(guī)范化,、制度化,，才能造就一支作風(fēng)硬、高水平的后勤服務(wù)人員,。

1,、大樓3名服務(wù)人員承擔(dān)著大樓樓道、12個衛(wèi)生間,、4個會議室,、投資公司及各事業(yè)部9名領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清掃工作。為保證工作按時按質(zhì)完成,，要求服務(wù)人員每天9：10分上班,，周六輪流加班。服務(wù)人員不僅承擔(dān)著衛(wèi)生清掃工作,，還承擔(dān)著公司接待任務(wù),。今年因優(yōu)化了接待工作流程公司如有重大接待工作,，一個電話,、一張接待通知單，服務(wù)人員就會從歡迎牌到會議室的布置全面完成,。另外對會議室的使用,、會議室費用的消耗服務(wù)人員都進(jìn)行了認(rèn)真的登記核算分解。一年下來,，各事業(yè)部,、各部門會議費用使用情況一目了然。為促進(jìn)員工技能的多樣化,，在一定程度上減少其工作單調(diào)和枯燥的感覺,，今年對大樓和餐廳服務(wù)人員采取了職務(wù)輪崗的辦法。對門衛(wèi)保衛(wèi)班長實行了競聘的辦法,。通過競聘,，激發(fā)了他們高度的工作熱情,，公司亂停放車位的情況有人制止了，人員進(jìn)出認(rèn)真登記如有遺漏嚴(yán)格考核了,。尤其在今年非典期間,，服務(wù)人員保衛(wèi)人員體現(xiàn)出了對工作高度的責(zé)任心，認(rèn)真登記進(jìn)出人員,，每周一會,，每周一訓(xùn)，每月一考工作井然有序,，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行,。

（四）加大檢查指導(dǎo)職能，搭建行政管理平臺,。

根據(jù)公司整體要求,，我認(rèn)為總經(jīng)辦在做好投資公司行政業(yè)務(wù)的同時，重要一個職能是制定政策,、制定規(guī)章制度并保證整個公司行政辦公系統(tǒng)順暢有序,、保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。做為投資公司總經(jīng)辦必須縱向深入各事業(yè)部及分公司,，監(jiān)督檢查指導(dǎo)其各項行政工作能否按公司制度要求規(guī)范運作,，是否為生產(chǎn)經(jīng)營搭建好了管理平臺,、服務(wù)平臺、信息平臺。今年三次到9個分公司對行政工作進(jìn)行了檢查,。一方面對行政業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了檢查，更重要加強對行政人員的業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)及對公司工作理念的宣傳,。作為一名合格的行政人員我認(rèn)為品質(zhì)比能力更重要,，熱情比經(jīng)驗更重要。

（五）提升業(yè)務(wù)素質(zhì),，營造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,。

行政工作繁瑣、事務(wù)性工作較多,，做為行政管理人員,，有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升，而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的的工作水平,，提高部門人員的工作能力尤為重要,。今年在建立部門學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和倡導(dǎo)快樂的工作方面做了一些努力。希望每個人在自已的工作中能感受到工作的樂趣和自身能力的提升,。如我在部門內(nèi)部組織了《把信交給加細(xì)亞》《做一個合格的屯河人》等的討論和演講活動,。對部門人員都安排參加了本專業(yè)的培訓(xùn)。并堅持召開周例會,，通過相互交流學(xué)習(xí)得到共同進(jìn)步,。

本人在平時工作中,，比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)了《企業(yè)行政辦公國際化管理》,，并對自己所學(xué)內(nèi)容制成幻燈片與大家共同分享,，通過學(xué)習(xí)找到了自己在工作中的差距和不足。

（六）維護(hù)制度的權(quán)威,，保證制度有效執(zhí)行,。

今年年初，公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)建制度文化,，在公司內(nèi)部重點組織了制度建設(shè)和流程重組,。企業(yè)的制度文明不但體現(xiàn)在有良好的制度建構(gòu)上，做為總經(jīng)辦一項重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執(zhí)行,，如考勤的制度,、雙文明檢查制度、辦公用品領(lǐng)用的制度等,，在制度執(zhí)行的過程中,，往往伴隨著人情關(guān)系和特殊情況，我們一方面要求嚴(yán)格按制度辦事,，但也為公司制度如何更好的適應(yīng)公司的發(fā)展,、如何更人性化的管理帶來的思索。

二,、工作創(chuàng)新意識,。

我認(rèn)為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,，更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情,，今年在工作中,，我在此方面做了一些努力，也希望對行政管理工作中能有一些新的突破,。

（一）在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,，對進(jìn)出口公司用車制度進(jìn)行了改革,，制定了車改方案,，并認(rèn)真貫徹實施。

（二）以問卷調(diào)查的形式,，了解員工的滿意度指數(shù),。

今年我們對番茄事業(yè)部、糖事業(yè)部,、果業(yè)事業(yè)部共11個公司300多名員工進(jìn)行了滿意度問卷調(diào)查,，做這次問卷基于兩種考慮,。一是當(dāng)好使參謀助手作用。及時掌握動態(tài),，能向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確,、全面的信息。第二,，問卷調(diào)查的內(nèi)容大都是關(guān)系到員工切身利益如心情是否舒暢,、工作環(huán)境是否舒適的小問題，看似小問題,，是否處理得當(dāng)會影響到公司的整體形象,，影響到員工的整體士氣。想通過問卷,，既找到公司在管理方面存的優(yōu)勢,，更發(fā)現(xiàn)工作中的劣勢，并達(dá)到最終改進(jìn)的目的,。如在問卷中,，我們了解到大家對加班、調(diào)休的問題比較關(guān)注,，在今年制度重新修訂過程中,，我們重新做了調(diào)整，不做一刀切的規(guī)定,，由各事業(yè)部根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況自行制定,。

（三）組織對各事業(yè)部、分公司行政管理人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

因公司組織機構(gòu)的變化,，各事業(yè)部及分公司行政人員大都是新手，工作中達(dá)不到高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn),，制度理解的不統(tǒng)一,，造成工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不到位,。因此只有提高行政管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng),，才能保證為公司更好的發(fā)展提供基礎(chǔ)服務(wù)平臺。11月,，對各事業(yè)部的48名行政人員第一次組織了為期3天的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,，通過培訓(xùn)，提高了行政人員的專業(yè)技能,，建立了行政管理系統(tǒng)溝通交流的平臺,。

三、工作中的感受,。

1,、作為一名合格的行政人員我認(rèn)為熱情比經(jīng)驗更重要,，品質(zhì)比能力更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情,。

2,、總經(jīng)辦主任處于雙重角色，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色,。

本人自從20__年x月進(jìn)入公司以來,，在辦公室任行政助理一職。通過近5個月來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了辦公室這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了,。工作情況總結(jié)如下：

一、盡心盡力做好本職工作,。

1,、將公司采購合同和內(nèi)部文件的歸檔整理，以電子檔形式整理保存,，以方便查閱,。

2、學(xué)習(xí)公司的文字工作,，做好平時文件文檔的打印工作,，學(xué)習(xí)公司相關(guān)表格的制作和文件的編寫，辦公會議的記錄以及整理等,，都能夠按時按要求完成,，監(jiān)督會議有關(guān)決議的實施。

3,、每天負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會議室的日常整潔,。與設(shè)計部小金一起協(xié)助廣告公司將公司產(chǎn)品畫冊制作完成，做好平時與廣告公司銜接的工作,。

4,、配合主任和銷售部做好展示活動。

二,、往后需加強自身學(xué)習(xí),。

五個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1、初到公司,，無論從能力,，還是從思想上都存在許多的不足，盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。

2,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地工作,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。

3,、工作不很扎實,，不能與時俱進(jìn)。身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,，學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

以上是我對五個月來工作的總結(jié),，說的不太多,。在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作,。轉(zhuǎn)眼間,，來公司近一年了，在這一年里，我和大家共同經(jīng)歷著因市場經(jīng)濟(jì)減退給公司帶來的負(fù)面影響,，也共同見證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就,，感恩這一路能有親愛的你們相伴!

在過往的200多個日子里，感謝在座各位對我工作的支持,、理解,、指引與鼓勵。讓我這在里開心,、快樂地度過了每一天?，F(xiàn)在請允許我在此回顧前段時間工作，請各位批評,、指正,。

一、主要工作職責(zé)：

1,、服從安排,，執(zhí)行到底。

堅決服從部門工作安排,，將工作要點執(zhí)行到位,，保障工作的貫徹落實，推進(jìn)部門工作向前發(fā)展,。

2,、積極協(xié)調(diào)、溝通事項,。

行政部門工作千頭萬緒,，而文案工作，更是繁雜瑣碎,，為了確保工作地如期進(jìn)行,，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要,。在前期的工作中,，遇到問題能及時、主動,、有效地協(xié)調(diào)溝通,，順利地保障了文案各項工作的開展。

3,、擬定計劃,、及時反饋。

行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門,，承擔(dān)著承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的職責(zé)。文案工作,，面向全公司,、承擔(dān)著文件、信息及時,、準(zhǔn)確傳達(dá)的責(zé)任與義務(wù),。因此,，對于文案,，擬定實施計劃、及時反饋工作進(jìn)度,，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在,。

前期工作中，個人計劃的擬定,，除了分解部門計劃的事項,，還及時根據(jù)自身工作的進(jìn)程制定分解計劃，貫徹執(zhí)行,。并保證,，經(jīng)我經(jīng)手事項，無論大小,，都是第一時間向上匯報,，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。

4,、心態(tài)積極,，保障服務(wù)。

“行政部門無小事”,，立足行政部,，面向全公司。因個人是行政部一員,，一言一行關(guān)乎部門整體,。“熱情服務(wù),、效率第一,、堅持原則”，是行政部門保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則,，也是文案人員對待工作的態(tài)度,。至今為止，文案人員都能熱情,、積極地處理各種文件的下發(fā),、信息的收集、事項的跟進(jìn)以及辦公室其他事務(wù)。工作,，保障我所經(jīng)手的各項工作,，有序進(jìn)行。

二,、前期工作總結(jié),。

回顧一年來的工作，主要有以下兩個方面：

1,、執(zhí)行制度,，查補工作漏洞。

文案崗位,，是今年5月初公司新設(shè)崗位,，面對全新的工作崗位，文案人員一直在摸索著前進(jìn),。公司工作計劃管理的新行,、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行,、會議管理事項的跟進(jìn),、檔案、保密管理等等,，新的制度,、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行,。在實踐中總結(jié)工作,、梳理職責(zé)、查漏補缺,，讓文案工作健康發(fā)展,。

2、突出重點,，有力確保文案工作,。

為了確保文案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、及時性和信息有效利用性,，對計劃管理,、文控管理、會議管理,，進(jìn)行了360度全方位執(zhí)行,。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開展工作。

3,、執(zhí)行內(nèi)部考核,，促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展,。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》。本辦法從員工日常行為,、崗位職責(zé),、績效要點、計劃管理等多方面進(jìn)行了細(xì)化要求,。很榮幸,，這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行,，有效的保障了部門的辦公環(huán)境,、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化。

三,、存在的問題及解決方案,。

1,、工作漏洞,、健全制度。

至目前為止,，公司共簽發(fā)新制度,、流程、辦法,、方案等規(guī)定性文件共計：217分,，行政部制度18項，其中3項是根據(jù)公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度,。另有3項與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度,，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn)，部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求,，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計劃之一,。

2、協(xié)調(diào)欠佳,，服務(wù)欠好,。

文案工作，面向全公司,。諸多類似跨部門工作,、或者監(jiān)督檢查類工作，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧,，而導(dǎo)致部分工作執(zhí)行不到位,，從而導(dǎo)致文案人員不能更好的為各部門的工作服務(wù)。受相關(guān)工作制度的規(guī)定,，文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。在下一步的工作中,，我將加強自身與人交流,、溝通、協(xié)調(diào)技巧的提高,，力求通過文案人員,，協(xié)助各部門順利完成各項計劃，從而保障公司整體運營健康發(fā)展,。

3.信息收集,、有效利用。

通過文案工作,，可以接觸到公司各部門的部分事項,，就目前而言、計劃管理,、會議管理,、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息,。而如何將這些信息進(jìn)行篩選,、處理、利用,，使之成為更有價值的信息,，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策,，能更有效的服務(wù)于各部門,，變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。

四,、下一步工作規(guī)劃,。

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、提高服務(wù)質(zhì)量,。

跟上公司整體步伐，強化自身業(yè)務(wù)能力,。就文案崗位而言,，文字功底、排版能力,、書面語言的表達(dá),、信息的收集、加工,、處理能力,、跨部門事務(wù)協(xié)調(diào)能力等等,。

為了達(dá)到以上能力的切實提高，將會以團(tuán)隊或部門為單位,，進(jìn)行定期的相關(guān)技能培訓(xùn)工作,，將培訓(xùn)知識應(yīng)用于文案工作中，定期進(jìn)行“結(jié)果”反饋,，不斷明確需要“充電”部分,，積極注入新鮮專業(yè)知識，完善專業(yè)技能,。從而提高面對全公司服務(wù)的水平,。

2、加強監(jiān)督力度,、保障服務(wù)能力,。

行政部門制訂的《內(nèi)部考核辦法》，是為了更好的提升部門人員的工作能力及服務(wù)水平,，但目前這個考核辦法,，在我這里卻沒能執(zhí)行到位。原因主要在于以下幾方面：

(1)缺少將工作任務(wù)分解和匯總的辦法;(2)沒有有效的監(jiān)督點;,。

(3)內(nèi)部考核辦法在制訂之中,，有語言不嚴(yán)謹(jǐn)之處。

在接下來的工作中,，及時分解、匯總需要跟進(jìn)的事項,，將每一個事項明確至具體責(zé)任人,，督導(dǎo)事件完成，注重實際效果回報,。切切實實將部門工作立足于點,、落到足處。

3,、熟悉部門工作,，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手。

行政部工作涉及方方面面,，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，難免會有疏忽遺漏之處。而文案工作本職之一,，即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用,，做好行政參謀工作?！跋蛳路从承穆?、向上反映民情”,，讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策,。

以上是我的述職報告,，請各位經(jīng)理審核、指正,。謝謝!

轉(zhuǎn)眼間20__年即將結(jié)束,，新的一年就要來臨了，在這一年里行政管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，辦公室人員緊緊圍繞理順工作,、監(jiān)督管理、服務(wù)公司等工作要點,，強化管理,，充分發(fā)揮好行政管理部工作承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司儲備人才，培訓(xùn)人才,、選拔人才,、考核人才，為各部門做好服務(wù)的前提下,，堅持履行辦公室的各項職能,，調(diào)整和理順各部門的責(zé)任機制，分配機制和激勵機制,，并與公司同事共同努力,，基本上達(dá)到了一定的工作目標(biāo)，較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù),?；仡欉@一年的工作，有成績,，也有不足,，具體總結(jié)如下：

一、主要工作回顧：

作為行政主管,，我清醒地認(rèn)識到,，行政管理部是總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。行政管理部的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、客戶接待等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

行政工作緊密圍繞設(shè)想的基本工作重點，充分結(jié)合具體工作實際,，不斷轉(zhuǎn)換工作思路,，創(chuàng)新工作方法。通過半年的工作,、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié),，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1,、日常工作：

1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔,、資料的分配整理,、部分客戶的服務(wù)工作、公司內(nèi)部管理上的.監(jiān)管等工作,。

2）切實抓好公司管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、辦公用品等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,；對比辦公用品等的采購渠道,，尋找高性價比供應(yīng)商,。

3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,。以“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé),。

4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去的這半年,，行政管理部以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在做好辦文,、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

5）認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點的提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施及監(jiān)督；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作,；及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示的精神,；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔管理工作,。

6）制度建設(shè)。配合上級領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充和完善,，包括行政人事類,、財務(wù)類、業(yè)務(wù)類,、風(fēng)險控制類等等,，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，適時增加新的規(guī)章制度內(nèi)容以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

7）落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。

8）做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實各類會議的會前準(zhǔn)備以及會后的會議記錄、整理等工作,。

2,、自身加強對財務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

隨時隨地向財務(wù)管理部人員請教財務(wù)知識,。

3,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：

作為行政部門的管理人員,，自身素質(zhì)和工作能力是決定行政管理部是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),。向總經(jīng)理及其他部門人員學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己這一年來還是有了一定的進(jìn)步,。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二、工作中存在的問題,。

回顧行政辦公室20__年的工作,，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：

1）面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境,，我花費了較多時間去適應(yīng)和了解,。

2）行政管理部的工作是一個很繁雜的事務(wù)性工作，但我個人有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細(xì)心,，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對本部門人員的管理不夠細(xì)致具體,、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。以后再努力,、高自身管理水平,，同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強。

三,、20__年的工作計劃,。

充滿希望的20__年已經(jīng)到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里,，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平,，為公司的經(jīng)營發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,，努力做到：

1）加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí),。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2）本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài),，正確引導(dǎo)，加強溝通,，了解個人的工作進(jìn)度和問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),，以便公司各部門經(jīng)理及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3）注重部門工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好高效的部門工作氛圍。

4）在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識,，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識,，賦予行政管理部工作新內(nèi)涵,，持續(xù)改進(jìn)行政管理部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。行政管理部的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,，因而,，對待各項工作，要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,。

5）全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實,。保證公司各項決策全面,、有效地落實。

6）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

四、新年展望和目標(biāo),。

新的一年，意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。20__年,，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁，努力工作,，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項工作中,。從小事抓起,，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，并爭取在20__年能獨立擔(dān)當(dāng)起主持行政管理部全面工作,。

最后,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予行政管理部指導(dǎo)性意見。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位代表,，同志們：

我站受市縣交通運輸局的委托，負(fù)責(zé)境內(nèi)122.8公里干線公路,、67.2公里縣道公路路政管理和養(yǎng)護(hù)監(jiān)管工作,。

近年來，我站緊緊圍繞縣委縣政府“趕超發(fā)展,、爭先進(jìn)位”的總體要求,，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境為抓手,，積極打造平安公路,、文明公路、生態(tài)公路,，管養(yǎng)公路通行能力不斷提升,，公路路域環(huán)境不斷改善，并受到上級主管部門的肯定：20_年,，我站被省公路局授予全省優(yōu)勝公路站稱號,，20__年,，獲得揚州市交通系統(tǒng)“十佳示范單位”、首批“平安公路”示范點單位稱號,，同時還獲得全市公路系統(tǒng)綜合優(yōu)勝單位和內(nèi)部管理,、文明創(chuàng)建兩個單項先進(jìn)單位榮譽。

一,、堅持養(yǎng)管并重,，打造優(yōu)美公路環(huán)境。

一是全面改善公路路容路貌,。近幾年來,，我站向省市公路主管部門爭取了1億多元資金用于干線公路養(yǎng)護(hù)改善工程，并由市公路處進(jìn)行公開招投標(biāo),，先后完成了我縣3條省干線公路以及運河二橋等重要橋梁維修和改造,，使我縣干線公路通行質(zhì)量不斷提高，公路優(yōu)良率達(dá)到92.9%,，超過全省平均水平,。

二是著力提升公路安保能力。針對我縣干線公路多為堤壩公路的特點,，我站及時編制,、上報公路安保計劃和實施方案，并得到上級的高度重視,，近兩年來,，市公路處對我縣境內(nèi)省干線公路實施了安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)，投入經(jīng)費超過2000萬元,。

三是大力整治公路路域環(huán)境,。為保障我縣主干線公路的安全暢通，改善公路行車環(huán)境,，近兩年來,，我站多次集中整治淮江公路寶應(yīng)臨城段以及公路沿線集鎮(zhèn)段的臟亂差現(xiàn)象，拆除違法搭建800多平方米,，清除各種堆積物8600多立方米,，清移非交通標(biāo)志900多塊，清除攤點1900多個,。

四是扎實開展文明樣板路創(chuàng)建,。經(jīng)過多年的努力，我縣淮江公路和丹寶明公路已經(jīng)創(chuàng)建成省級文明樣板路,，現(xiàn)正在實施大興金公路省級文明樣板路創(chuàng)建,。通過創(chuàng)建，我縣省干線公路初步實現(xiàn)“三季有花,、四季常綠”的目標(biāo),。

二,、堅持執(zhí)法為民，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

一是全面履行優(yōu)化承諾,。認(rèn)真執(zhí)行縣優(yōu)化工作有關(guān)規(guī)定，多次召開全體執(zhí)法人員會議,，專題落實優(yōu)化道路執(zhí)法環(huán)境目標(biāo),，建立企業(yè)聯(lián)系制度，散發(fā)工作聯(lián)系卡,，嚴(yán)格執(zhí)行輕微交通違法行為不罰制規(guī)定。同時,，為涉企外籍貨物運輸車輛開設(shè)“綠色通道”,，服務(wù)工作得到了企業(yè)的肯定，縣多家企業(yè)分別送來錦旗,、牌匾表示感謝,。

二是著力推進(jìn)優(yōu)化活動。在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中,，在法律規(guī)定允許的范圍內(nèi)給予大力支持,。我縣區(qū)域供水工程，需要在公路用地內(nèi)埋設(shè)管道,，我站按照縣政府區(qū)域供水協(xié)調(diào)會議精神做好配合工作,。在寶應(yīng)大道拓寬改造工程中，按照縣委縣政府的部署,，積極配合縣局多次到省市做相關(guān)協(xié)調(diào)工作，及時辦理工程封閉施工交通分流行政許可手續(xù),。今年初,，我站還投入8萬多元經(jīng)費完善了淮江公路寶應(yīng)臨城段交安設(shè)施并增設(shè)了22道斑馬線，為人民群眾的安全出行提供了有力的保障,。同時,，積極為民辦實事,，在大興金公路大修工程中，投入30多萬元為地方無償修建水渠解決農(nóng)水配套問題,。在丹寶明公路大修工程中,，通過增設(shè)大車道口解決沿線群眾的出行困難。

三是全力規(guī)范執(zhí)法行為,。按照全縣統(tǒng)一部署,，從20__年11月份開始，實施行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行,，接受政府和社會監(jiān)督。所有重大行政處罰案件集體會審和上報備案,，并使用說理式文書,。同時，加強行政執(zhí)法監(jiān)督,，成立行政執(zhí)法監(jiān)督小組,，加大內(nèi)部明查暗訪力度，確保公開,、公正,、公平和文明執(zhí)法，不發(fā)生一起投訴屬實現(xiàn)象,。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好，本人于20_年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,，過去的一年,，有感慨，有喜悅,，有探索,，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一,、立足本職，完成各項工作,。

作為一名行政主管,，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織,、來賓接待、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象,。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草,、會議安排、信息上報,、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1,、注重學(xué)習(xí),，努力提升工作能力。

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》,、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志,，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2,、立足本職,，完成各項文書工作。

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,，全年收轉(zhuǎn)、傳遞,、報送各種請示,、報告318份。校對,、印發(fā)黨委,、行政、工會,、團(tuán)委各類文件共198份,。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時,、準(zhǔn)確,、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象,。

3、熱情細(xì)心,，完成接聽接待工作,。

耐心接聽、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢,、反映問題、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份,，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題,，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時,、耐心的為用戶解答,。接受、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺,，市消費者協(xié)會12315、市長信箱、市人大,、政協(xié)提案,，累計40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次,。業(yè)務(wù)招待煙,、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格做好登記,、領(lǐng)用、報銷工作,。

4,、積極主動，做好城市綜合整治工作,。

根據(jù)上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于20_年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動,。活動期間每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷,，及時將整治情況上報市建委。

5,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強行風(fēng)建設(shè)工作。

編寫,、制定了公司20_年行風(fēng)建設(shè)實施方案,、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、20_年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告,。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實，成績突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中,，獲得了滿分。

6,、多方聯(lián)系,，做好水價調(diào)整工作。

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,，了解相關(guān)信息，掌握最新水價動態(tài),。

7,、積極投稿，多方面宣傳供水工作,。

及時向各類報刊投稿,，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》,、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇,。

8,、加強培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì),。

加強本崗位員工培訓(xùn)教育,，制訂學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程,、各種制度、專業(yè)知識等,。通過多種形式,，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì),。

出處 m.sevw.cn

9,、參加活動，樹立公司良好形象,。

積極參加各種活動,，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名,。參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,，獲得亞軍,。參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召,，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心,。

二,、存在不足及努力方向。

1,、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

2,、同領(lǐng)導(dǎo),、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強交流,。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過多看,、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊的支持,，我們?nèi)藛T雖少,，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé),，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù),。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,，心懷感恩,，共同迎接公司輝煌時刻的到來。

述職人：_x,。

日期：20_年_月_日

行政人員的個人崗位工作述職報告篇八

尊敬的個人領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!歲末臨近,，新春將至,，不知不覺20_年的工作即將告一段落。過去的一年是忙碌而充實的一年,，也是我加入公司實現(xiàn)跨越的一年,。本人于20_年x月_日擔(dān)任集團(tuán)公司行政事務(wù)部副部長一職，主持行政事務(wù)部事務(wù),。這一年中工作的點點滴滴,，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以诮?jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的積極配合下,，以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政事務(wù)部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,，完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谐煽?，也有不足,。下面我就以下四個方面進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正,。

一,、工作回顧。

(一)行政事務(wù)部的日常管理工作,。

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域,。作為行政事務(wù)部的副部長，我自己清醒地認(rèn)識到,，行政事務(wù)部是集團(tuán)公司“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,，可說是千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議及活動安排等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際,，不斷開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作,、學(xué)習(xí),，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1,、行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管,。

2,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商,。

3、愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位臵,。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,，在做好辦文,、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

5,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示的精神;公司的重要文件資料,、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔管理工作。

6,、制度建設(shè),。配合經(jīng)理室在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

8、做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實各類會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作,。

(二)加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

作為行政事務(wù)部的副部長,，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素,。

隨著時代的發(fā)展和新形勢的需要,，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),。向書本學(xué)習(xí),、向經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)及其他部門部長學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí),?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步,。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，并且具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二、工作中存在的問題,。

自我任職以來,，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率,、學(xué)習(xí)提升效能,、比較縮小差距?；仡櫺姓聞?wù)部過去的工作,，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：

(一)20_年我身處一個較為不同的工作環(huán)境，同事們的做事風(fēng)格,，對我而言都需要一個重新了解的過程,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

(二)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵不能一眼看出,，不夠細(xì)心，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中,，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,。

(四)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不夠細(xì)致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時會進(jìn)一步注重加強對下屬的培養(yǎng)和管理,。

(五)作為行政事務(wù)部副部長，我的公文寫作能力沒有達(dá)到應(yīng)有的高水平,，還沒有做出一些有深度,、有代表性的工作成績。今后需要加強文字寫作方面的學(xué)習(xí),，不斷突破,，不斷進(jìn)步。

充滿希望的20_,，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高工作水平,，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：

(一)加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

(二)本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),，正確引導(dǎo),，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給經(jīng)理室，以便經(jīng)理室在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

(三)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

(四)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤人。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我自xx月份到公司上班,，xx月底被分配到xxxx辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有xx個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大一道，團(tuán)結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

我在xxxx辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴(yán)格控制xxxx辦事處現(xiàn)金支出,。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將xxxx辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定xxxx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核,，詢相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3,、按時結(jié)算。按時與xxxx物流部及xxxx分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xxxx物流部結(jié)算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)xxxx系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,，分析各項指標(biāo)異常因素,，制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)該月xxxx辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的題,。

6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對xx年xxxx辦事處收入預(yù)算的編制,、及時配合完成xx年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手,。

半年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外xxxx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇十

您好,，我是****,。在此之前一直從事行政管理工作，已有近十年的工作史,。秉著熱愛學(xué)習(xí),，努力奮進(jìn)的工作作風(fēng)，累積了豐富的行政管理經(jīng)驗,，熟悉各類辦公軟件操作及人事管理制度的組建與完善,，有較高的遇事處理能力。

隨著物業(yè)市場化進(jìn)程的不斷推進(jìn),，在廣大居民居住生活質(zhì)量不斷提高的同時,，居民對物業(yè)管理公司的要求也在不斷的提高。物業(yè)管理的目標(biāo)是為居住區(qū)域內(nèi)的業(yè)主和使用人提供各種常規(guī)服務(wù)和保持安全,、整潔,、舒適的居住環(huán)境。因我對公司目前的管理環(huán)境,、管理制度,、管理標(biāo)準(zhǔn)及行政手法未曾有所了解，今天能有機會爭取加入到公司的管理團(tuán)隊,，我深表感謝!如我能成功入職,，將展開一系列具體工作，重點集中以下幾個方面：

一,、主旨公司現(xiàn)有管理制度,，積極學(xué)習(xí)《物業(yè)管理條例》，借鑒出色物業(yè)管理公司的成功案例,。優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)是品牌的基礎(chǔ),，質(zhì)量是品牌的生命，推行以“讓業(yè)主滿意,、讓業(yè)主感動,，提供超越業(yè)主期待的服務(wù),，一流的專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)”的質(zhì)量方針和樹立“業(yè)主并不總是對的，但他們永遠(yuǎn)是第一位的”企業(yè)服務(wù)宗旨,。結(jié)合公司實際情況,，爭取從工作實際出發(fā)，細(xì)化和規(guī)范隸屬各塊管理,，重點推進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)管理;可細(xì)分為《行政管理部質(zhì)量目標(biāo)》,、《客戶服務(wù)部質(zhì)量目標(biāo)》、環(huán)衛(wèi)部質(zhì)量目標(biāo)》等等,。

利用有效的目標(biāo)管理,，可有效督導(dǎo)各部門主管及各部門人員的工作范疇，并列入到公司的年季度工作報告,，作為員工評級考核依據(jù),，以此評定各部門管理人員的工作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。

二,、編訂切實的人事管理方案及管理表格;為加強對公司員工的績效考核工作指導(dǎo),、監(jiān)督與管理，保證公司績效考核工作順利,、有效的進(jìn)行，提高員工隊伍素質(zhì),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，保持公司人力資源的活力和競爭力，制定完善的公司員工績效考核管理制度,。統(tǒng)一編訂季度年終《崗位責(zé)任書》,、《工作業(yè)績計劃考核表》、《員工發(fā)展規(guī)劃表》,、《中高層管理人員述職報告》等,，由直屬上級跟進(jìn)員工計劃執(zhí)行過程，就績效問題與員工保持持續(xù)的溝通,，并定期(建議至少每月一次)與員工一起就計劃執(zhí)行情況進(jìn)行正式的回顧和溝通,，幫助員工分析、解決計劃執(zhí)行中已經(jīng)存在或潛在的問題,。

各項目可按得分高低劃分,，即第1-3名定為a“優(yōu)秀”;第4-6名定為b“良好”;第7-11名定為c“合格”;第12-13名定為d“需改進(jìn)”(如有必要時定為e“不可接受”)。所有員工的評定以兩級上級評價為主(時間：下個考核周期首月第一周結(jié)束日前)直接上級應(yīng)按照員工的《崗位說明書》,、《績效計劃/考核表》的要求,，參考員工自評和參與評價者(員工參與項目的負(fù)責(zé)人、合作伙伴,、客戶等)的意見,，對員工本考核期的工作業(yè)績和核心勝任能力進(jìn)行評價,。

人力資源部為每位員工建立績效考核檔案，考核結(jié)果將作為獎金發(fā)放,、評選先進(jìn),、工薪調(diào)整、職務(wù)升降,、崗位調(diào)整,、員工福利、制定培訓(xùn),、考核辭退等的重要依據(jù),，確保執(zhí)行有效的跟宗，與達(dá)到提升在職員工的管理意識與崗位職責(zé)素質(zhì),。

1,、入職前培訓(xùn);內(nèi)容包括公司的企業(yè)文化、宗旨及工作方針,、公司組織架構(gòu)及各主要負(fù)責(zé)人,、各相關(guān)部門工作關(guān)系、公司人事制度,、員工手冊(行為規(guī)范),、公司行政管理手冊、公司基本之財務(wù)政策(工資發(fā)放規(guī)定),，具體工作細(xì)項由在職員工帶領(lǐng),，行政跟進(jìn)督導(dǎo)。

2,、定期職內(nèi)培訓(xùn);員工內(nèi)部培訓(xùn)涵蓋面廣,，內(nèi)容繁多，大體函蓋了公司企業(yè)文化,、人事管理規(guī)章制度,、財務(wù)管理規(guī)章制度、工程管理,、清潔管理,、護(hù)衛(wèi)管理、客戶服務(wù),、消防管理,、意外事件處理、特殊工種將另行增加專業(yè)培訓(xùn)課程,。

對于員工愛崗精神和敬業(yè)思想的觀念培養(yǎng)和訓(xùn)練是一個長期的工作,。要求每個員工都做到“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),、盡責(zé),、高效”,，對培訓(xùn)累次考核不合格的員工，堅決取,。以上就是我的述職報告,。若有不當(dāng)之處，還請大家批評指正,。謝謝大家!

行政人員的個人崗位工作述職報告篇十一

隨著社會一步步向前發(fā)展,，大家報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報告具有不同的用途,。相信許多人會覺得報告很難寫吧,，下面小編帶來的工作個人崗位述職報告最新，希望大家喜歡,！

親愛的同事們,，時間匆匆?guī)ё吡薩_，同時也給我們送來了嶄新的______x,。過往了的,，我們揮手離別，同時也沉淀收獲,，將來的__年,，我們蓄勢待發(fā)，吸取經(jīng)驗,，努力向前,。如大家對新年所盼，新的一年,，新的開始,，新的?？?。

過往的20__年，我們傷心過,，哭泣過,，氣餒過，委屈過,，生氣過,，也謾罵過，但更重要的是我們一起笑過,，也一直努力的笑到__,。

對這些，感謝一直以來和我甘苦與共的姐妹們,，由于有你們各位,，才使我有勇氣,，有毅力，有能力走到現(xiàn)在,。感謝你們對這份工作的認(rèn)真,，負(fù)責(zé)和對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各項指令的積極配合與執(zhí)行，為后續(xù)工作的順利進(jìn)行減少了很多沒必要要的麻煩,。這是我們客服部分值得自豪的地方——執(zhí)行力相對較強,。固然，我們也有太小的失誤和錯誤,，非常感謝各部分同道的查漏補缺,，才及時遏制了事故發(fā)生的可能性，也為公司減少了沒必要要的損失,。

然后,，感謝______對快樂購貨物所付出的全部努力。執(zhí)著的跟蹤,，不管白入夜夜還是休息,，都會心系貨物，及時了解貨物的安全性和時效性,，做到了把握每件貨物的動向,，防患于未然;感謝謝帆把所有進(jìn)港貨物處理得井井有條，做到了派送時效零投訴,，真實的是急客戶之所寄,，寄客戶之所急。并在各網(wǎng)絡(luò)單位中建立起了良好口碑;感謝戴靜的不斷努力,，固然進(jìn)公司不久,，卻也努力學(xué)習(xí)，努力調(diào)劑自己前進(jìn)的步伐,，事無巨細(xì),，盡力分擔(dān)的奉獻(xiàn)。

這一年,，我們的辦公室變了,，變得更規(guī)范了，職員也增加了,，而且也預(yù)計了明年還會繼續(xù)改變和增加,，我想不只我們部分，其他部分也是一樣,。

很多一些貌似偶然的機緣,，常常使一個人生命的份量和色采都發(fā)生變化，比方我自己,。從對快達(dá)一見鐘情到踏進(jìn)快達(dá),，從甚么都不懂到熟知業(yè)務(wù),，從客服升為客服經(jīng)理，這其間必有自己的努力和所付出的艱辛,，但是,，在經(jīng)歷一些磨擦、誤解,、急躁后,，更多的是學(xué)會了淡定。我曾為自己的平凡而失落過,，也曾為日子的日復(fù)一日而迷惘過,。但是更為復(fù)蘇的責(zé)任心盡心盡力過，只不想往后想起來后悔,。這便足夠,。或許這便是我們每個在做的各位最實際的定位,。又有何不可呢?一直相信,，沒有不可能辦不到的事，也沒有任何解決不了的題目,，只要自己專心,。這2年來，是快達(dá)把曾稚氣的我漸漸變得成熟起來,。不論是能力上還是人際上,。我覺得任何事情只要專心往做，不管能不能得到他人的肯定,，都將會積累成本身無形的財富,，只要專心往做，每件事都是成心義的,。

感謝老游總給了我們這樣一份工作的舞臺;感謝梅總教導(dǎo)我們?nèi)绾卧谶@舞臺上表演,。讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸,。

人生中碰到一個好的領(lǐng)導(dǎo)就和碰到一個好的老師一樣重要,，我很感激人生的遇見里有游總,、梅總,。不論是工作上對我的肯定還是在生活中給予我的幫助，都讓我深深銘記于心,。而我能做的就是更努力的做好一切該做的事,。不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。

對這些,，我還想借此機會說一下關(guān)于明年工作的題目,。隨著公司業(yè)務(wù)不斷增多,，減少因工作失誤釀成的沒必要要的損失，我想明年客服部再加2名客服,，一位駐機場處理一些平常必要的題目,。一位協(xié)助財務(wù)部核對每個月帳單和報表平常事宜。

明年,，客服這邊將會有更為細(xì)致的分工,，2班調(diào)排情況原計劃不動;快樂購物，中外運敦豪,，廣深及長沙韻達(dá)各有專員;假如進(jìn)港量不見起色,，我想我們可以另外實行一個小策略，自行開發(fā)潛伏客戶,，不管資源來源于哪里,，公司可酌情給予嘉獎。天天面對互聯(lián)網(wǎng),，要相信互聯(lián)網(wǎng)的潛力是無窮的,。爭取為公司取得更多的利潤。

愿20__年的我們都具有十面埋伏的雄心,，破釜沉船的決心,，完璧回趙的忠心，尊師重道的虛心,，愚公移山的信心,，繩鋸木斷的專心，精衛(wèi)填海的恒心,。

祝大家新年快樂,，恭喜發(fā)財!

大家好，我叫__,，三個月的時間真快,，在這三個月當(dāng)中。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、支持下,，本人盡職盡責(zé)做好各項工作。具體總結(jié)如下：

一,、熟悉樣品,。

咱們樣品分布在四個地方存放:。

1,、樣品倉,，__年入庫的，從0923開始0968止，0969至09108為止,，是我加入這個公司之后,，研發(fā)和采購送的樣入庫的。

3,、營銷倉庫：營銷倉庫主要是__年的樣品及香港買的產(chǎn)品,。和0901至0922箱的樣品。

4,、花場：花場主要是年品,，和一些不經(jīng)常用的樣品07、__年的樣品,。

二,、樣品倉流程。

從熟悉樣品之后,，慢慢的參與樣品,，從產(chǎn)品命名，到產(chǎn)品平臺入庫,，貼圖,，配合各部門所需要的借樣及還樣，然后和小潘一起協(xié)助項目負(fù)責(zé)人的投標(biāo)參與,，協(xié)助創(chuàng)意部門完成工作,。

三、做電子臺帳,，手工帳,。

完成上級吩咐的任務(wù)，做好每天營銷倉庫的出入庫帳,，及時更改庫存,。

完成蘇州及溫州的電腦臺帳，及手工帳,，及時核對庫存,，做到帳與物相同。

四,、其他工作,，

以上所述，是我近期工作的內(nèi)容,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示誠摯的謝意。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

光陰荏苒,，歲月如梭,，忙碌的20__年就這樣結(jié)束了，轉(zhuǎn)眼間,，我們又要迎來了一個嶄新的一年,，在這年終歲末之際，回顧這一年來的工作,，下面我就這一年來的工作,、思想狀況作以下述職：

一、主抓思想,，著重實效,。

本人在思想上團(tuán)結(jié)在黨支部的周圍，用心配合單位領(lǐng)導(dǎo)搞好全部門人員的思想工作,，我個人作為黨員,，首先要有模范帶頭作用，身先例行,，用心的參加各項政治教育活動,，在思想上也有了更高一步的認(rèn)識，牢固樹立正確的思想,，持續(xù)高度的穩(wěn)定,。努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格,。

一年的工作中,，在配合單位領(lǐng)導(dǎo)的工作同時，細(xì)心的觀察了解單位人員的思想狀況,，一年來,，全班人員的思想基本上穩(wěn)定，用心向上,，各項活動都到達(dá)了連隊所提出的要求,，本人也能夠從思想上提高認(rèn)識，搞好內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),，做出了必須的鋪墊,，也起到了良好的促進(jìn)作用。圍繞年初預(yù)定的工作計劃,，堅持按綱施訓(xùn)的原則,，認(rèn)真落實各項任務(wù)，堅持加強人員的執(zhí)行條令意識,，隨時與大家溝通,，了解人員的最新狀況，并透過談心聊天等方式,，對問題進(jìn)行解決,。在日常的生活工作中,，尤為注重單位內(nèi)部人員的安全教育，從平時抓安全,，注重教育,，提高意識，加強自我的約束潛力,，做到萬無一失,。

二、營造簡單快樂的學(xué)習(xí)氛圍,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在不影響單位成員正常的日常值班、休息的同時,，充分利用部門學(xué)習(xí)專業(yè)時間以及休息時間,，堅持組織開展各種形式的專業(yè)學(xué)習(xí)，在單位中開展批評與自我批評形式的學(xué)習(xí)方式,，大事小事號召單位成員互幫互助,、專業(yè)學(xué)習(xí)中，開展自學(xué)為主,，互相查缺不漏的學(xué)習(xí)形式,，讓單位成員，自己找到理論學(xué)習(xí)與實踐中的差別,，在單位中挑選專業(yè)技能比較突出的骨干,，在設(shè)備維護(hù)以及洞庫值班同時，對新同志進(jìn)行一系列系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí),，對知識盲點以及規(guī)范設(shè)備實操方面進(jìn)行強化,，并透過新同志自我摸索提問的方式，進(jìn)行更深一層的學(xué)習(xí),。

把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作,、生活有機結(jié)合，變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問,、問題攻關(guān)探討,、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流,、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),、廠家技術(shù)人員請教。個性注意對新同志的培養(yǎng),，倡導(dǎo)大家互幫互學(xué),，全面發(fā)展，不斷提高人員素質(zhì),，從而提高班組戰(zhàn)斗力,。經(jīng)常和單位同志促膝談心,，透過采取座談式談心、征求式談心,、激勵式談心,，對專業(yè)知識的了解與掌握，定期進(jìn)行分塊式,、綜合型的考核,，從而增強新專業(yè)學(xué)同志學(xué)習(xí)的緊迫感,，以及專業(yè)的處理,、掌握狀況。

三,、落實各項規(guī)章制度,，提高執(zhí)勤人員執(zhí)勤潛力。

按照各項值班,、以及設(shè)備維護(hù),、操作規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,、維護(hù),，在值班執(zhí)勤中仔細(xì)、認(rèn)真,，注意巡視,、檢查設(shè)備，準(zhǔn)確的掌握了值班室內(nèi)資料,、儀表,、工具的齊全狀況，并做到了各種值班登記本的正規(guī),、準(zhǔn)確,、及時填寫。操作設(shè)備中,，規(guī)范操作流程,，按規(guī)定步驟進(jìn)行操作，做到人人遵守,，細(xì)化到個人每日工執(zhí)勤中,。每周進(jìn)行工作檢查、執(zhí)勤安全教育,、對各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)掌握狀況進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產(chǎn)分析，將各項規(guī)章制度落到實處,，提高執(zhí)勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與潛力,。

四,、立足本職崗位，做好本職工作,。

年初以來,，加強對設(shè)備的維護(hù)，保障了設(shè)備完好率,，配合技術(shù)室檢修………,，當(dāng)問題出現(xiàn)時加班加點搶修設(shè)備，犧牲休息日,，全專業(yè)人員盡職盡責(zé),、冒著烈日，暴雨不怕苦不怕累,，細(xì)心排查問題解決問題,。以及在發(fā)信任務(wù)時，對突發(fā)事故的及時處理,，圓滿的完成了各項任務(wù),，……………………和各項工作的順利展開，受到連隊首長的一致好評,。做到了立足本職,，愛崗敬業(yè)的要求。

五,、作風(fēng)方面,。

（都是套話）。

六,、存在問題與明年計劃,。

問題：

1、考核力度不大,，需要強化考核意識.

3.安全意識不強,，明細(xì)操作細(xì)則，規(guī)范操作要求,，居安思危,，防范未燃。

明年打算:,。

1.加強考核力度,，細(xì)化到個人，從個人找問題,，互相查缺補漏,。

2.加強日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì),，在完成學(xué)習(xí)計劃的同時,，結(jié)合實際需要,，實時增加學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用,，共同學(xué)習(xí),，共同提高.

3.加強設(shè)備維修，保證設(shè)備質(zhì)量.

緊鑼密鼓的20__年工作轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)告一段落的,，昨日的成績與不足都已成為過去，在新的一年里,，我將吸取經(jīng)驗,，改正不足，在未來的一年里把更想工作做的更好,！以上是我一年來的述職報告,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們,，大家好!

20__年，是極不平凡的一年,。隨著__勝利召開,，國民生產(chǎn)總值持續(xù)增收,，我廠也在這個好形勢下，取得了長遠(yuǎn)的發(fā)展。在總廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們齊心協(xié)力謀發(fā)展，勤勤懇懇攀高峰,，很高興的是,，在我們不遠(yuǎn)又開了家分廠。這個時候,，我們記起過去的點點滴滴,，是感動或者是興奮。以下,，是我對本年度工作情況的總結(jié),。

1、嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān),。質(zhì)量是企業(yè)生存之本,，作為管理團(tuán)隊的帶動者，我嚴(yán)格跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,，仔細(xì)地檢查產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，對相關(guān)責(zé)任人給予處罰,，讓員工真正認(rèn)識到質(zhì)量的重要性,。

2、20__年是我廠的第二個工作年,，質(zhì)量有所增長,。我們吸取前年缺少經(jīng)驗的教訓(xùn)，定時請總廠質(zhì)量部門的相關(guān)人員來交流學(xué)習(xí),，提高我們質(zhì)量監(jiān)督和檢測方面的能力,，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，從而使我們在質(zhì)檢工作中,，能有效的判斷保證了部門工作的正常運行,。

3、工作更加細(xì)致化,。在每周的工作例會中,，我都會積極的提出自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和對質(zhì)量要求的意見，并且在產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié),，我都力求做到了然于胸,。平時，也會向其他的同事學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方式,，增強自己的責(zé)任意識，從而提高自己完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),。

4,、在生產(chǎn)流程的控制方面，我嚴(yán)格地控制原材料,、半成品,、成品的檢測標(biāo)準(zhǔn)，注重過程體系的監(jiān)控,，在產(chǎn)品檢驗工作的具體過程中,，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式,，包括工作質(zhì)量,，以及全面的過程管理和全員參與的方式。由于我們產(chǎn)品比較特殊,，一旦做成成品之后才發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,，會給公司帶來很大的損失，為避免此類情況的發(fā)生,，在每天下午,，我積極召集后工段和前工段的組長主管，一起看試裝產(chǎn)品，討論過程中可能發(fā)生的問題,。

5,、發(fā)揚民主，公開,，公平的決策,，及時和一線員工進(jìn)行溝通，了解他們的困難,，盡可能地予以解決,。在例會中，都會給他們安排一定的發(fā)言時間,，共同分析問題,，解決問題，這有利于公司各部門的通力合作,。發(fā)現(xiàn)效果還是挺顯著的,，有效的控制了員工的流失現(xiàn)象。

展望20__年,，我們將會繼續(xù)發(fā)揚民主,、公開、公平的管理經(jīng)驗,。同時還會致力于做好以下幾點：

1.繼續(xù)維持生產(chǎn)隊伍的穩(wěn)定,。因為員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)開展正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵因素,。

2.重視安全生產(chǎn),。增強員工安全生產(chǎn)意識，加強員工消防知識的培訓(xùn)工作,。

3.進(jìn)一步加大和總部的交流力度,，實現(xiàn)高效、有序的發(fā)展,。

最后,，謝謝董事長，總監(jiān),，和在座的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們一年來的鼎力支持。在嶄新的一年里,，預(yù)祝__廠在各位的堅強帶領(lǐng)下,，會更快、更高,、更強,，實現(xiàn)新的跨越，祝各位同事,、領(lǐng)導(dǎo),，在新的一年里,，萬事大順!

我的總結(jié)完畢，謝謝大家!

從5月進(jìn)入華安,，算算已有8個月,，這8個月對我來說可謂是人生的一大轉(zhuǎn)折點，從一個并不熟知證券的畢業(yè)大學(xué)生到一個每天都和股票見面打交道的華安證券從業(yè)人員,?；厥自谌A安的這些日子，有收獲的喜悅,，有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵，總的來說我收獲甚多,。華安證券給了我這個平臺,，也將是我未來努力拼搏的舞臺。現(xiàn)將8個月的工作匯報如下：

一,、公司實習(xí)20__年滁州營業(yè)部招聘了包括我在內(nèi)的三名大學(xué)生,，一開始安排我們用兩個月的時間熟悉公司，熟知各業(yè)務(wù)流程,。

真的對待上帝一樣,，但我們必須要用最真誠負(fù)責(zé)的態(tài)度去服務(wù)好我們的客戶。尤其要說下,，這兩個月中有大半個月我們都是在作客戶電話回訪,，對于以前從未做過的我，一開始真的覺得是個挑戰(zhàn),，不過經(jīng)過幾次電話之后,，發(fā)現(xiàn)這是和客戶直接溝通的最好方式，通過電話我們可以了解并及時記下客戶的心理狀況,，再及時對其采取措施,，這樣我們就可以第一時間為客戶做好服務(wù)。

二,、銀行駐點在學(xué)習(xí)主要業(yè)務(wù)流程后,，我在7月被安排到了建行駐點，并在8月輾轉(zhuǎn)到中行,。

通過這兩個月在銀行的駐點機會,，給自己建立了一定的關(guān)系網(wǎng)。在銀行駐點時,，我把自己當(dāng)成了銀行的一份子,，對待銀行的各個業(yè)務(wù)也都有所熟悉，積極的輔助來銀行辦業(yè)務(wù)的客戶，盡自己的能力給銀行工作人員幫忙,，能得到她們的信任,，才是我最終的目的。最后通過自己的努力順利完成了公司布置的營銷任務(wù),，更重要的是我和銀行人員的關(guān)系有了一個好的開始,。在銀行的日子讓我認(rèn)識到親和力和交際能力是作為證券營銷人員的第一要素。銀行是我們客戶來源的最主要途徑,，只要利用好這層關(guān)系,，本著共贏互利的原則，但必須持之以恒,，這樣這層關(guān)系才會一直被延續(xù)下去,，對我們的營銷才會帶來長遠(yuǎn)的有利影響。

三,、柜臺業(yè)務(wù)9月,，我通過了證券從業(yè)資格考試。

這也是我真正踏入華安的第一個臺階,。以后還需更加努力才可,。9月的備戰(zhàn)成功后，我被安排到了柜臺三個月,，等待總公司對我轉(zhuǎn)正后的安排,。在柜臺的這些日子，我努力學(xué)習(xí)各個業(yè)務(wù)操作流程,，輔助同事們作業(yè)務(wù),，客戶有需要時積極輔助，有問題時盡自己的能力第一時間為其解答,，不懂的地方虛心請教同事,，按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。柜臺的業(yè)務(wù)流程并不繁瑣,，但必須做到仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真,，我們做的每一筆業(yè)務(wù)都得對客戶負(fù)責(zé)，更是對自己,，對公司負(fù)責(zé),。這200多天，我想我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，首先是自我提升,，只有不斷學(xué)習(xí)證券知識，我才能更好的服務(wù)客戶，更好的為營業(yè)部獻(xiàn)出自己的力量,；其次是在自己的業(yè)務(wù)范疇內(nèi)做到更深更精,，這樣對待客戶的每一次提問，我都能給出完美及時的答案,。20__即將在寒冷中流進(jìn)長河,，我相信20__自己能更好的和同事們比肩作戰(zhàn)，為營業(yè)部,、為公司的做大做強獻(xiàn)出自己的錦薄之力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一年來,，在某某區(qū)全體員工的不懈努力下,，堅持以營銷模式轉(zhuǎn)型為基礎(chǔ)，加快3g智能手機有效發(fā)展,，樹立流量經(jīng)營理念,，提升存量市場用戶價值，提高渠道銷售能力,，重點抓好各項基礎(chǔ)工作,，為各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),經(jīng)營工作取得了一定成效，為某某市電信的快速,、健康發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。截至11月份，某某區(qū)新發(fā)展用戶戶;其中：移動用戶戶;寬帶用戶戶;累計完成收入萬;其中移動網(wǎng)完成萬;固網(wǎng)完成萬;實際進(jìn)度完成%;全年收入力求完成以上,。

下面我就一年來的工作情況向考核小組和員工代表述職如下：

一,、移動市場。

按照公司總體活動方案與部署1-12月份某某區(qū)營銷中心較好地落實開展了握手行動,、迎春行動,、北極星活動、大干50天活動,、百日會戰(zhàn),、c計劃、龍計劃等,，二季度某某區(qū)在河濱公園開展了長達(dá)數(shù)月之久的“天翼3g體驗活動”,，我們又在五一、十一期間抓住有利時機開展豐富多彩的宣傳促銷活動,，七一“建黨90周年”之際,，與市老干部局開展了文藝聯(lián)歡活動，借機對老人機進(jìn)行推廣,，校園迎新之際某某區(qū)銷售智能手機余戶,，一年來多項營銷活動,，為某某區(qū)全年的收入增長起到了顯著作用。

二,、家庭寬帶市場,。

某某區(qū)加強“寬帶中國光網(wǎng)城市”主題宣傳，提升電信光速寬帶品牌形象,。在某某區(qū)主流媒體開展了“寬帶中國光網(wǎng)城市”主題宣傳,，利用電信日、電影晚會及新小區(qū)開點期間,，配合宣傳車在小區(qū),、休閑廣場等地開展現(xiàn)場促銷活動。根據(jù)“紅,、藍(lán),、白”分類對寬帶小區(qū)進(jìn)行管理，向網(wǎng)發(fā)部門提出合理化改造建議,，逐步擴(kuò)大高價值小區(qū)的占有率和滲透率,。10月份某某區(qū)“資源清查小組”已將全市小區(qū)進(jìn)行清查，同時開通一部熱線電話,，有效提高問線難,，裝機難問題，11月份某某區(qū)寬帶發(fā)展量首次突破戶,。

三,、無線寬帶市場。

通過專人包保市內(nèi)各大it賣場,，重點宣傳包年網(wǎng)卡,、易通卡包月優(yōu)惠政策等，吸引用戶,。將各大it賣場宣傳版面,、授權(quán)牌等物料進(jìn)行更新更換，全面打造天翼3g無線寬帶高速上網(wǎng)宣傳內(nèi)容,。主推產(chǎn)品為1200元包年政策,，50元、100元易通卡本地包月政策,，11月份電腦公司一次性開通易通卡包月張?，F(xiàn)it賣場90%以上銷售電信公司產(chǎn)品。

四,、集團(tuán)單位市場。

某某區(qū)組織有實力代理商及員工開展政企大單,，共發(fā)展某集團(tuán),，某公司集團(tuán),，某集團(tuán)、某集團(tuán),、某集團(tuán)等,，合計發(fā)展余戶，主要采取0元租誠信租機政策,，集團(tuán)單位蓋章?lián)?，代理商?dān)保，產(chǎn)生欠費追繳不回來的在代理商代辦費或押金中扣回,，員工發(fā)展的政企大單由部門經(jīng)理和員工雙重?fù)?dān)保產(chǎn)生欠費追繳不回來的在擔(dān)保人工資扣回,，實現(xiàn)經(jīng)營零風(fēng)險。

工作中存在的問題,。

回顧自己一年來的工作,，自己深刻體會到，工作中雖然取得了一些成績,，這些成績的取得,，得益于同事們的共同努力，得益于公司各部門的大力配合和支持,。在肯定成績的同時,，自己也清醒的認(rèn)識到個人工作中還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：理論與實際行動相互結(jié)合不夠密切,，學(xué)習(xí)的主動性還有待于進(jìn)一步加強,，工作中創(chuàng)新思想不夠，經(jīng)營發(fā)展中的亮點還不突出等等,。在以后的工作中,，我將在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)做好各項工作,，當(dāng)好正職的參謀和助手,，使各項工作有一個新的突破。

工作思路,。

1,、加強“寬帶中國光網(wǎng)城市”戰(zhàn)略宣傳，做好新建樓宇洽談“住地網(wǎng)”建設(shè)工作,，加快老小區(qū)改造進(jìn)度,，提升ftth光到戶的宣傳力度，落實好網(wǎng)格經(jīng)理積分制度,，讓網(wǎng)格經(jīng)理充分理解方案的獎罰細(xì)則,，促進(jìn)網(wǎng)格經(jīng)理對客戶維系的重視程度，扭轉(zhuǎn)寬帶用戶離網(wǎng)較高的現(xiàn)象,，優(yōu)化寬帶套餐加大力度發(fā)展融合業(yè)務(wù),，合理實施新開點小區(qū)的競拍工作,，確保月均發(fā)展量保持在戶以上，離網(wǎng)指標(biāo)控制在1.1%范圍內(nèi),。

2,、通過深入剖析直供終端所帶來的利益鏈，引導(dǎo)代理商自主定貨,，結(jié)合公司給予的采購激勵措施,鼓勵代理商提貨,幫助代理商制定合理的資費政策組合銷售,，推進(jìn)合約計劃有效發(fā)展，強化代理商良性經(jīng)營意識,。繼續(xù)做好體驗營銷,、流量經(jīng)營戰(zhàn)略方向。利用三星w999年末上市契機,，做好,、好細(xì)預(yù)熱工作，力爭在創(chuàng)明星機銷售的一個新的高峰,，為拉動全年收入奠定基礎(chǔ),。

3、加強維系工作,，某某區(qū)歷年來都是大發(fā)展,、大流失現(xiàn)象，要嚴(yán)格控制發(fā)展質(zhì)量,，繼續(xù)深化推行“誰發(fā)展,、誰維系”的工作思路，加大新入網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)真實性的考核,，便于日后維系工作,。保持與客服維系人員交流，讓大家及時掌握公司政策,，針對一些高端用戶積極推薦優(yōu)惠禮包套餐,，增強用戶使用粘性，體現(xiàn)電信公司人性化服務(wù)優(yōu)勢,。

4,、加大開發(fā)集團(tuán)單位，利用關(guān)系營銷及公司新開號源時機,，通過吉祥號碼帶動企業(yè)大單收入,，迅速擴(kuò)大用戶規(guī)模增長，逐步滲透行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品,，通過行業(yè)應(yīng)用達(dá)到與企業(yè)長期合作目的,。

5、加強組合優(yōu)惠禮包營銷意識,，培養(yǎng)用戶對增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品的使用習(xí)慣,，從單卡到禮包,，要做到100%優(yōu)化組合打包銷售,，新用戶激活時要產(chǎn)生流量及號百收入,，定期組織員工內(nèi)部業(yè)務(wù)比拼，促進(jìn)增值收入穩(wěn)步增長,。

總之,，在新的一年，面對激烈的市場競爭和更加艱巨的經(jīng)營任務(wù),，我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，與部門全體員工共同奮斗，開拓進(jìn)取,，克服困難,，為完成各項工作任務(wù)而努力奮斗。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到__有四個月的時間了,，四個月里,，我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的,。

由于工作時間短,，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作,，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

一,、本職工作完成情況,。

1、與審計部,、企管科相關(guān)人員一同,，多次參與建筑公司、食品廠,、鈣廠,、阻燃劑等的廢品處理工作。

2,、與審計部,、人力資源部、企管科一同到__和__新建灘,、__工區(qū),、六工區(qū)、項目等進(jìn)行對二茬鹽的密度,、高度,、長度,、寬度進(jìn)行測量。

3,、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細(xì)表,，記錄發(fā)票號、單位,、金額,、日期。

4,、多次與其他會計人員一同到__的一廠,、二廠、三廠和__,、__等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,，并順利完成。

5,、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標(biāo)工作,，了解了招標(biāo)的具體流程，并收取押金,。

6,、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入,、當(dāng)期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn),、應(yīng)交稅費明細(xì)表、費用明細(xì)表的填列等的工作,，對賬務(wù)處理有了初步的了解,。

7、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票,、生產(chǎn)材料匯總表,、不同年度審計報告、公司制度章程,、進(jìn)出口單據(jù),、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料,。

8,、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件，與其他會計人員一同完成__總部8,、9,、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9,、在__的幫助下,，學(xué)會記食品廠、冷藏廠的明細(xì)賬,。

10,、與__一同完成__總部20__年x月份、x月份附件章的蓋章工作,。

11,、在崔海民的幫助下，學(xué)會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,，在胡艷玲的幫助下，學(xué)會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證,、科目匯總表的登記等工作,。

12、按照財務(wù)部門安排到x號站和__廠完成收__等的工作,。

13,、參加__國家會計學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項目，主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,，通過學(xué)習(xí)了解當(dāng)前稅制改革和稅收發(fā)展動向,，開闊了自己的視野，受益匪淺。

14、學(xué)會發(fā)票的認(rèn)證。

二、工作中的主要成績。

認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學(xué)習(xí),，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,，每個方面都盡量做到細(xì)心認(rèn)真。

三、工作中的不足與問題,。

還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的,，之前自己做的太過馬虎,，沒有做到整齊、美觀與方便,，需要不斷改進(jìn),。

2、由于參加工作的時間比較短,，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,，很多單據(jù)的填寫,，傳遞的流程等不是很清楚,，只能針對自己負(fù)責(zé)的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,，在以后的工作中，應(yīng)該多學(xué)多觀察,，不斷提高自己,，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力,，為公司多做貢獻(xiàn),。

四、下一步工作計劃,。

盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，不拖沓,，做到當(dāng)日的工作當(dāng)日完成,。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多學(xué)習(xí)，接觸不曾接觸過的工作,，解決之前搞不清楚的地方,，徹底把問題弄明白，不能得過且過,，這不僅是對自己負(fù)責(zé),、對大家負(fù)責(zé)也是對公司負(fù)責(zé)。

由于篇幅有限,，很多細(xì)小的工作并未一一陳述,，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議,，不斷更正,，在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步，更上一層樓,，我也希望盡自己的綿薄之力,，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

此致

敬禮,！

述職人：__,。

20__年x月x日。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇十二

轉(zhuǎn)眼間已至歲末,，進(jìn)入公司至今,，已有2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員,，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有許多不足，需要今后不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

1,、加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔干凈的工作,，休息環(huán)境,。

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對保潔工作者進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,，及時的做好各項檢查記錄,，日檢查記錄表，周檢查記錄表,，月檢查匯總表,。

2、加強安全用電,、用水及門窗檢查,。

每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。并做好記錄。

3,、會務(wù)接待準(zhǔn)備工作,。

公司在共有接待會議10余次，我努力的.做好會前的籌備工作,，為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料,，水果糖茶等等。確保會議順利進(jìn)行,。

4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修,。

公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù),，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房,、全自動熱水機等等,。宿舍設(shè)備設(shè)施共報修38件，每報修一項設(shè)備工程部都及時的配合我部門進(jìn)行維修,，方便員工正常使用,。

5,、宿舍新員工入住及客房接待情況。

宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人,，其中實習(xí)生8人,，客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境,。

6,、加強檔案室材料的收集及立卷。

從2月份接手檔案員工作至今,，我在檔案資料的收集,、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí),、摸索,、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度,，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作,。檔案室2月份至今長生、千一,、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中：

(1),、行政類：企業(yè)證件106件;申報材料10件;公司內(nèi)部通知17件;外來文29件;內(nèi)部發(fā)文9件;報告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機關(guān)對企業(yè)宣傳資料4件;建設(shè)合同1件。

(2),、人事類：崗位說明書1件;培訓(xùn)證書31件;公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)記錄表18件;培訓(xùn)課件15件;工作匯報6件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件,，離職檔案14件，實習(xí)生檔案6件,。

(3),、設(shè)備類：產(chǎn)品購銷合同36件;設(shè)備運行記錄51件;儀器設(shè)備資料45件。

(4)實驗動物類：實驗合同協(xié)議22件;證明3件;報告3件,。

(5)工程類：新建工程建設(shè)合同1件;驗收材料1件;工程報告審核表69件;產(chǎn)品質(zhì)量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗報告36件;試驗報告171件;房屋建筑工程報告書6件;驗收記錄380件;有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)證件34件;質(zhì)量驗收2件;質(zhì)量控制資料12件;長生新建工程檔案5件;保修書1件,。

(6)圖紙類：更改圖17件;竣工圖55件;設(shè)計修改補充單13件;變電所用電工程圖紙10件。

(7)物流類：庫房賬本：32件,。

提供借閱檔案70余件次,，復(fù)印500多件次、掃描100余件,，完成歸檔索引150卷件,。

作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手，在平時的工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作積極對待,，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學(xué),。

在認(rèn)真完成本職工作的同時,，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性,，交流不善于表達(dá),，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”,、誠心當(dāng)好“四員”,。“五勤”就是眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員,、信息員、宣傳員和服務(wù)員,。

1,、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作，為員工營造一個良好的工作休息環(huán)境,，使管理更上一個臺階,。

2、做好各種接待前的準(zhǔn)備工作,。

3,、有機會想多多參加有關(guān)檔案員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，更進(jìn)一步的提高檔案工作的理論知識,，加強檔案工作,，使檔案管理更有條理性。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇十三

20xx年,，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，刻苦勤奮,、認(rèn)真努力開展工作，完成全部工作任務(wù),，取得良好成績,。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我20xx年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,，如有不當(dāng),，請批評指正：

我所全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省市有關(guān)國土資源管理的法律法規(guī)、方針政策,，積極參加本系統(tǒng)組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，切實提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能，以便全面做好國土工作,。我所積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所,，人人爭當(dāng)優(yōu)秀國土員，認(rèn)真落實局里的各項內(nèi)部管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責(zé)及管理制度》,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強內(nèi)部管理,，做到按章辦事,，不徇私情，促進(jìn)各項工作發(fā)展,，取得良好成績,。

我所緊緊圍繞“保障科學(xué)發(fā)展，保護(hù)耕地紅線”這一主題,，利用今年“6.25”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會,，會同轄區(qū)政府采取多種形式，大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針,，共出動宣傳車30余次,，人員130余人次，發(fā)放宣傳資料6000余份,，有效提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認(rèn)識,，增強了片區(qū)群眾保護(hù)土地的法律意識，自覺做好各項土地保護(hù)工作,。

我所堅持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭,，全面落實耕地保護(hù)制度特別是基本農(nóng)田保護(hù)制度，加強土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記,，確保實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡,。同時加強與局業(yè)務(wù)科室的溝通和聯(lián)系，認(rèn)真做好各項用地的審批工作,，截止目前,，今年共完成各類手續(xù)44件：其中辦理國有土地使用權(quán)證5宗，續(xù)期出讓3宗，收購前置地籍調(diào)查2宗,，拍賣前置調(diào)查8宗,，集體土地x5宗，集體土地遺失補辦5宗,，商品房分?jǐn)倄16宗,。在用地審批工作中，我所嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理,，熱情服務(wù)群眾,，讓群眾高興而來，滿意而歸,。

我所在局執(zhí)法大隊的指導(dǎo)下,，建立了土地動態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度，制定了巡查路線圖,，加大轄區(qū)土地動態(tài)巡查工作,，協(xié)助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)查、調(diào)解土地糾紛,，發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為,。

截止目前，今年發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》12份,，制止違法用地12宗,，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，及時上報局執(zhí)法大隊立案查處,。與此同時,，為了加強x河、x河沿岸的河道管理,，制止非法盜采沙石的行為,，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執(zhí)法大隊,、市水務(wù)局,、110巡警大隊聯(lián)合進(jìn)行了夜間執(zhí)法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為,，維護(hù)了河道管理秩序,。

我所認(rèn)真努力工作，完成了任務(wù),，取得良好成績,，但還是存在一些不足問題，一是學(xué)習(xí)還不夠抓緊,，業(yè)務(wù)水平不夠高,，沒有全面領(lǐng)會掌握局工作精神,，致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地保護(hù)管理上，有些工作還沒有完全做到位,，工作規(guī)范化,、精細(xì)化還不夠，以致取得的工作成效不夠大,。三是服務(wù)群眾工作措施不夠，工作效能有待提高,。這些存在的不足之處,，我所需采取有效措施，在今后的工作中切實加以改進(jìn)和提高,。

我所述職報告完了,，謝謝大家!

行政人員的個人崗位工作述職報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!根據(jù)公司述職方案要求,，下面我就20_年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報,，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評指正。

一,、個人簡介及工作職責(zé),。

我叫_，行政專員,，20_年6月畢業(yè)于_職業(yè)學(xué)院,，20_年3月底到_x公司上班，8月份調(diào)入行政部工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下,，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù),。我的主要工作職責(zé)有：

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位,、后勤部室、銷售部負(fù)責(zé)人半月工作計劃考核;,。

三是夜間值班簽到情況的檢查與落實;,。

四是印章的管理工作;。

五是傳真電話的接聽及傳達(dá)落實;,。

六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

二、主要工作內(nèi)容及業(yè)績,。

(一)認(rèn)真做好公司各類公文起草,、撰寫工作。起草,、審核機電公司通報175份,，通知80份，會議紀(jì)要26份，規(guī)章制度23份,。另外,，編寫工作總結(jié)3份，共計兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份,，共計一萬余字,。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)認(rèn)真做好督查監(jiān)督工作,。嚴(yán)格按照《督查管理規(guī)定》，對公司生產(chǎn)運行會議,、應(yīng)收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項及時進(jìn)行督查調(diào)度,，調(diào)度事項29項，按期完成23項,，有6項工作正在向前推進(jìn),。

(三)做好半月工作計劃考核工作。實行生產(chǎn)單位,、后勤部室,、銷售部門負(fù)責(zé)人半月工作計劃考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計劃考核工作,。

(四)認(rèn)真做好傳真電話接聽及傳達(dá)落實工作,。上半年共計收取傳達(dá)傳真500余份，電話接聽時使用禮貌用語,，收到傳真信息及時通知相關(guān)人員,，確保各類信息文件及時傳達(dá)。

(五)認(rèn)真做好印章保管及用印工作,。嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定,，保管使工作報告用行政部、人力資源部,、質(zhì)量安全部,、銷售部的印章，嚴(yán)格審批用印權(quán)限,，半年來,，未出現(xiàn)錯蓋、超權(quán)限用印事項,。

(六)認(rèn)真做好夜間值班情況落實工作,。每天及時對夜間值班情況進(jìn)行落實，確保夜間值班工作有序開展,。

三,、個人優(yōu)勢及不足,。

經(jīng)過在行政部近一年的工作，我各方面都得到了鍛煉,。一是本崗位工作已能熟練駕馭,，并積累了一定的工作經(jīng)驗;二是工作態(tài)度端正，做事認(rèn)真踏實,，具有較強的責(zé)任心,。雖然取得了一定的成績,，但是我也清醒的認(rèn)識到實際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié),，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強，文字寫作水平有待進(jìn)一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠,，溝通交流少,。

四、下半年工作思路,、目標(biāo)及打算,。

下半年，我將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,，進(jìn)一步增強責(zé)任意識,，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，并不折不扣的學(xué)習(xí)好,、貫徹好,、落實好、執(zhí)行好,。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項監(jiān)督檢查工作,，進(jìn)一步加大工作執(zhí)行力度，努力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格,，確保各項工作有序,、高效開展;二是進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn),，努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)寫作知識,、技巧，進(jìn)一步提高寫作能力;四是進(jìn)一步加強溝通與協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一,，是公司有效運轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào),。加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),，增進(jìn)與其他部門的交流協(xié)作，努力營造和諧的工作環(huán)境,，形成工作的合力,。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁,，努力實踐，克服不足,，努力把工作做好,。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇十五

光陰荏苒，日月如梭,，將近xx年的教學(xué)很快就過去了,。回顧這xx年來的教學(xué)生活,我感到很欣慰,。欣慰的是我生活在一個團(tuán)結(jié)的充滿人情味的教師群體氛圍中,，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、熱情的教師和活潑可愛的學(xué)生讓我感到了大家庭般的溫暖,。為了參加小學(xué)高級教師的年度考核工作,，特對本人各方面工作做一述職如下：

本人自參加工作以來，思想上積極要求進(jìn)步,，并于xx年加入了中國共產(chǎn)黨,。作為一名教師、特別是一名光榮的共產(chǎn)黨員,，我積極的參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。為了提高自己的思想覺悟,，利用課余時間我認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,。我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則,，時時做到教書育人,、言傳身教、為人師表,，以自己的人格,、行為去感染學(xué)生。作為一名教師,，自身的師表形象更要時刻注意,，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學(xué)生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,，針對社會這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育工作放到了最重要的地位,。在工作中,，我積極、主動,、勤懇,、責(zé)任心強，樂于接受學(xué)校布置的各項工作,，任勞任怨,。在不斷的學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟,、理論水平,、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風(fēng)格,。做為一名共產(chǎn)黨員,，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)于律己,、寬以待人,，為人師表。能夠起到模范帶頭作用,。

把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功,，是每位教師最大的心愿,、也是我們感覺最高的榮譽。作為一名普通的小學(xué)教師,，最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念,、刻苦鉆研如何把課上得生動而有趣，才能夠抓住學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，從而顯現(xiàn)出獨特的上課風(fēng)格,。因此自己設(shè)計的教案多次獲獎；其中有“省級優(yōu)秀教案設(shè)計獎”,；“金明區(qū)教學(xué)設(shè)計一等獎”,。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，我雖然不擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)工作,，也深感肩負(fù)責(zé)任之重大,，雖工作繁雜，但不敢懈怠,，唯恐有負(fù)家長和學(xué)生,。為此，我從以下幾個方面努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

課前,，我認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行備課,，根據(jù)本班學(xué)生特點，對教案進(jìn)行認(rèn)真的修改,，課后布置的作業(yè)力求少而精,，努力做到既減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，又提高教學(xué)質(zhì)量,，并且多次總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)撰寫論文,，所發(fā)表論文也多次獲獎。

其次,，教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。針對孩子們的學(xué)習(xí)特點而進(jìn)行“班級分層教學(xué)法”，從而《如何在班級中實施素質(zhì)教育》論文獲省級貳等獎,。如教會學(xué)生預(yù)習(xí)的方法,，堅持課前預(yù)習(xí)，讓學(xué)生在預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,，帶著問題上課,，鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，在教學(xué)中營造民主平等的學(xué)習(xí)氛圍等,。

再次,，在教學(xué)中滲透本班的德育課題教育，充分利用教材中的好的內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行愛清潔,、講衛(wèi)生的教育,；如在班級開展“我給大地洗臉”，進(jìn)行環(huán)保教育,。組織我班開展了“我是開封小導(dǎo)游”的綜合實踐活動,，在我的指導(dǎo)下，學(xué)生們和我一起努力,，認(rèn)真的收集資料,，進(jìn)行開封名勝古跡的調(diào)查，然后在龍亭公園,、森林公園,、菊花養(yǎng)殖基地，現(xiàn)場為外地游客做導(dǎo)游,，效果非常好,。受到了森林公園各地游客的好評。也得到了家長們的大力支持,。

最主要的是培養(yǎng)了孩子們各方面的能力,。使得綜合實踐活動開展得很成功，這不僅鍛煉了他們的能力，也使他們懂得了不少的天文地理,、風(fēng)土人情,。最大的收獲就是培養(yǎng)了他們愛家鄉(xiāng)、愛開封,、長大后立志為自己的家鄉(xiāng)“增磚添瓦”,、改變古城開封的美好愿望！各方面素質(zhì)得到明顯的提高,。他們自己撰寫的論文也獲得“市級表彰”,，我本人撰寫的論文獲得“市級壹等獎”?！段沂情_封小導(dǎo)游》獲得省級優(yōu)質(zhì)課貳等獎,。自己也被評為“省級綜合實踐活動先進(jìn)個人”！真是深切的感受到：有付出就會有收獲的,！

計算機作為信息時代的主要載體,，在素質(zhì)教育中占據(jù)了極其重要的地位。如何挖掘?qū)W生潛能,，提高學(xué)生素質(zhì),，尤其是利用計算機解決數(shù)學(xué)中實際問題的能力，顯然和計算機有著直接的,、密切的關(guān)系,。因此，作為xx——xx年的計算機教師,，我認(rèn)真的備課,、設(shè)計教案、帶領(lǐng)孩子們參加計算機表演賽,。本人曾連續(xù)獲得“市級優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎”。所任課程《wpsxx在屏保中的應(yīng)用》被評為河南省教育系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課,。教師學(xué)習(xí)計算機成了當(dāng)今教師的必修課程,，也是形式所迫。為了能將多媒體運用自如,，強化我的基本功訓(xùn)練,，我除在學(xué)校積極參加計算機操作以外。還自己購買了電腦以及不下百余元的資料書,，在家自學(xué)光盤刻錄和flash,，現(xiàn)在我已經(jīng)能運用光盤制作課件，用flash做簡單的動畫,。以后,，等我校學(xué)生畢業(yè)時，我將用flash為畢業(yè)班的孩子做一份畢業(yè)光盤,，記錄他們六年來在學(xué)校的點點滴滴的回憶,。另外我還用自己所學(xué)的電腦知識為我班創(chuàng)建了一個網(wǎng)站,，網(wǎng)站上收集了我班以德育課題為主的資料和學(xué)生的照片、作品等,；但是學(xué)習(xí)計算機不是一兩天就能完成的事,，它就像一個永遠(yuǎn)游不到邊跡的大海，只有在平時不斷的學(xué)習(xí)中慢慢積累知識,，才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學(xué)中,，這就需要有一個好的學(xué)習(xí)心態(tài)和比較科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

自本年度以來,，在出勤方面能夠做到早出晚歸,。盡量不遲到早退，更不無故曠課,。在本學(xué)期參加了思品教研組的聽評課活動,，發(fā)表論文18篇，學(xué)生成績在原有基礎(chǔ)上有所提高,。

以上成績都是我們師生及各位領(lǐng)導(dǎo)共同努力的結(jié)果,。我相信成績只能代表過去，在以后的工作中我會再接再勵,，在各位同事,、領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下，在孩子們的共同努力下會共創(chuàng)佳績的,！謝謝大家,！

行政人員的個人崗位工作述職報告篇十六

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟科室的支持下,，我認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守,，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況述職匯報如下：

一、思想政治立場堅定,。

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責(zé)任感。能做到講政治,、講學(xué)習(xí),、講正氣，作風(fēng)扎實，辦事公道正派,。工作中,，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局,，保證政令暢通,。

二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平,。

熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下,，堅持啦兩條,，這就是大事要報告，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事，多報告,，多請示,。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸,，絕不推諉,。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn),，對管理等環(huán)節(jié)均制定啦相應(yīng)的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三,、科室建設(shè)與發(fā)展,。

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置,，甘為人梯,，從而贏得啦兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造啦寬松,、和諧的工作環(huán)境,。一年來，我們辦公室較好地完成啦各項工作任務(wù),。

(一)是抓好執(zhí)行力建設(shè),，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,，進(jìn)行督促，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展,。

(二)是完成啦醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范。

(三)是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作,。

(四)是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,，已經(jīng)著手開始啦醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

(五)是與相關(guān)科室同志密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成啦各項宣傳任務(wù),。

(六)是充分發(fā)揮服務(wù)職能,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá),，下情上報工作,，積極收集有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

四,、專業(yè)技術(shù)能力與水平,。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累啦一定的實踐經(jīng)驗,。

五、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，愛崗敬業(yè),，工作投入。

遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,，廉潔自律,，加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng),。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中,，牢筑道德底線，堅持秉公辦事,。

六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念。

對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認(rèn)真聽取對工作的建議和意見，不斷改進(jìn)自身工作,?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合,，支持,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成啦各項工作任務(wù),。

七,、存在的不足和問題。

1.在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,。

2.工作方法簡單，對科室人員生活關(guān)心不夠,。

3.辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實,。

八,、任職后的目標(biāo)和工作計劃。

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù),。

三是在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),，做好保障工作，保障一線工作順利進(jìn)行,。

四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦,。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇十七

述職報告對促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自我認(rèn)識,、自我學(xué)習(xí)、自我提高方面有積極作用,，所以一定要重視它,。以下是小編收集整理的行政崗位個人述職報告，歡迎大家前來閱讀,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間20__年已過去了,，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了一年的工作,。作為公司的行政專員,，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了一年的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況述職如下：

一、踏實的工作態(tài)度,。

一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá),。每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作。車輛的使用,、辦公用品和印章的管理,，做到細(xì)致和仔細(xì)。辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢,。協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三,、學(xué)習(xí)到的知識,。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí),，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

四,、明年工作計劃,。

面臨著項目已接近尾聲，在明年工作中,，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

此致

敬禮！

述職人：__,。

20__年x月x日,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,，本人于年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,，過去的一年，有感慨,，有喜悅,，有探索，有突破,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職,，完成各項工作,。

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織,、來賓接待,、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事,，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草、會議安排,、信息上報,、信訪接待、參謀督辦,、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1,、注重學(xué)習(xí),，努力提升工作能力,。

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》,、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力,。

2,、立足本職，完成各項文書工作,。

完成公司年度總結(jié),、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報送,、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,，全年收轉(zhuǎn),、傳遞、報送各種請示、報告318份,。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會,、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,，做到了及時,、準(zhǔn)確、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象。

3,、熱情細(xì)心,，完成接聽接待工作。

耐心接聽,、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題,、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時,、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會12315,、市長信箱,、市人大、_提案,，累計40余份,。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務(wù),，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒,、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用,、報銷工作,。

4、積極主動,，做好城市綜合整治工作,。

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷,，及時將整治情況上報市建委。

5,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強行風(fēng)建設(shè)工作,。

編寫,、制定了公司年行風(fēng)建設(shè)實施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料,、年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù),。由于工作扎實,，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中,，獲得了滿分,。

6、多方聯(lián)系,，做好水價調(diào)整工作,。

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息,，掌握最新水價動態(tài),。

7、積極投稿,，多方面宣傳供水工作,。

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,，其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇,。

8、加強培訓(xùn),，提高員工整體素質(zhì),。

加強本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計劃,，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程、各種制度,、專業(yè)知識等,。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動,，提高了員工整體素質(zhì),。

出處 m.sevw.cn

9、參加活動,，樹立公司良好形象,。

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召,，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心,。

二,、存在不足及努力方向。

1,、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高,。

2,、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進(jìn)一步加強交流,。

在新的一年里，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平,。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊的支持,，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責(zé),，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團(tuán)隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,，心懷感恩,，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來。

述職人：

20__年__月__日,。

20__年即將過去,，回顧一年的工作,，有很多感概,，20__是我全面主持投資公司總經(jīng)辦管理工作的一年。也是自己在行政管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年,。我主要的職責(zé)是通過計劃,、組織、控制與領(lǐng)導(dǎo)來實現(xiàn)對公司行政事務(wù),、總務(wù)后勤的全面管理與監(jiān)控,。這一年的工作中，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅,，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對行政工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?，也有不足,。下面我主要從以下四個方面進(jìn)行述職述職，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正,。

一,、20__年所做的工作。

（一）確定思路,，明確目標(biāo),。

年初，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)整體要求,，我制定了總經(jīng)辦20__年度工作計劃并在20__年對總經(jīng)辦提出“三服務(wù),、四標(biāo)準(zhǔn)化”的基礎(chǔ)上確定了20__年的工作重點即以“規(guī)范化管理、程序化動作,、制度化約束,、文明化辦公”建設(shè)為目標(biāo)，全面提高“三服務(wù)”水平,，做到管理,、事務(wù)、服務(wù)一體化的整體目標(biāo),。實現(xiàn)管理,、事務(wù)、服務(wù)的一體化我認(rèn)為是總經(jīng)辦工作的重要目標(biāo),，管理弱,，水平上不去，事務(wù)弱,，效率上不去,，服務(wù)弱，形象上不去,。只有用強化管理帶動整體工作,，用搞好事務(wù)推動整體工作，用規(guī)范服務(wù)貫穿整體工作,，才能不斷提高辦公室工作水平,，保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標(biāo)后,，按月進(jìn)行了跟進(jìn),、分解,、落實。

（二）以ci為平臺,，規(guī)范公司行政事務(wù)管理,。

為進(jìn)一步升華公司的經(jīng)營理念，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象,，以ci規(guī)范管理為平臺,，積極推進(jìn)公司規(guī)范化管理包括：

1、統(tǒng)一規(guī)范公司行文格式,，制定模板,，大力推廣，統(tǒng)一形象,。

對公司常用文書如通知,、報告、上下行文統(tǒng)一格式,，制作成電子版模板,，全面推廣，使公司機關(guān)公文質(zhì)量有了明顯提高,。各事業(yè)部分公司在公文的規(guī)范化意識上也明顯進(jìn)步,。

2、統(tǒng)一辦公事務(wù)用品制作,。

對各分公司信紙,、信封、筆記本,、合同書封套,、紙杯、手提袋,、臺簽紙,、等按ci手冊進(jìn)行了統(tǒng)一要求和制作。

3,、以招標(biāo)為手段,，降低各項行政管理費用。

在去年對辦公事務(wù)用品招標(biāo)的基礎(chǔ)上,，今年又要求對車輛維修,、計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、外設(shè)及耗材統(tǒng)購方面、綠化美化等有關(guān)大額費用支出方面進(jìn)行了招標(biāo),。通過招標(biāo)比價,，不但費用有了明顯降低,，而且提高了服務(wù)的頻次與質(zhì)量。

4,、我們根據(jù)公司整體要求,，對行政制度進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的修訂,，同時下發(fā)了8個文件模板,、84種表格，從形式上對全公司的行政工作進(jìn)行規(guī)范,，有效地提高了公司機關(guān)及各事業(yè)部行政工作的水平與質(zhì)量,，提高了工作效率。

（三）發(fā)揮部門整體優(yōu)勢,，認(rèn)真對待每一項工作,。

總務(wù)后勤工作是總經(jīng)辦管理的組成部分之一，他們擔(dān)負(fù)著公司大量的事務(wù)性工作,，因其工作的繁雜性,、重復(fù)性的特點使得其工作人員容易產(chǎn)生懈怠。而如果他們的工作出現(xiàn)問題勢必會影響到公司的整體形象,，因此,，加強對服務(wù)人員、保衛(wèi)人員的管理,、及平常工作的關(guān)心,，健全崗位責(zé)任制、明確職責(zé)范圍,，使得各項工作規(guī)范化,、制度化，才能造就一支作風(fēng)硬,、高水平的后勤服務(wù)人員,。

1、大樓3名服務(wù)人員承擔(dān)著大樓樓道,、12個衛(wèi)生間,、4個會議室、投資公司及各事業(yè)部9名領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清掃工作,。為保證工作按時按質(zhì)完成,，要求服務(wù)人員每天9：10分上班，周六輪流加班,。服務(wù)人員不僅承擔(dān)著衛(wèi)生清掃工作,，還承擔(dān)著公司接待任務(wù)。今年因優(yōu)化了接待工作流程公司如有重大接待工作,，一個電話,、一張接待通知單,，服務(wù)人員就會從歡迎牌到會議室的布置全面完成。另外對會議室的使用,、會議室費用的消耗服務(wù)人員都進(jìn)行了認(rèn)真的登記核算分解,。一年下來，各事業(yè)部,、各部門會議費用使用情況一目了然,。為促進(jìn)員工技能的多樣化，在一定程度上減少其工作單調(diào)和枯燥的感覺,，今年對大樓和餐廳服務(wù)人員采取了職務(wù)輪崗的辦法,。對門衛(wèi)保衛(wèi)班長實行了競聘的辦法。通過競聘,，激發(fā)了他們高度的工作熱情,，公司亂停放車位的情況有人制止了，人員進(jìn)出認(rèn)真登記如有遺漏嚴(yán)格考核了,。尤其在今年非典期間,，服務(wù)人員保衛(wèi)人員體現(xiàn)出了對工作高度的責(zé)任心，認(rèn)真登記進(jìn)出人員,，每周一會,，每周一訓(xùn)，每月一考工作井然有序,，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行,。

（四）加大檢查指導(dǎo)職能，搭建行政管理平臺,。

根據(jù)公司整體要求,，我認(rèn)為總經(jīng)辦在做好投資公司行政業(yè)務(wù)的同時，重要一個職能是制定政策,、制定規(guī)章制度并保證整個公司行政辦公系統(tǒng)順暢有序,、保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。做為投資公司總經(jīng)辦必須縱向深入各事業(yè)部及分公司,，監(jiān)督檢查指導(dǎo)其各項行政工作能否按公司制度要求規(guī)范運作,，是否為生產(chǎn)經(jīng)營搭建好了管理平臺、服務(wù)平臺,、信息平臺,。今年三次到9個分公司對行政工作進(jìn)行了檢查。一方面對行政業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了檢查,，更重要加強對行政人員的業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)及對公司工作理念的宣傳,。作為一名合格的行政人員我認(rèn)為品質(zhì)比能力更重要，熱情比經(jīng)驗更重要。

（五）提升業(yè)務(wù)素質(zhì),，營造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,。

行政工作繁瑣,、事務(wù)性工作較多,，做為行政管理人員，有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升,，而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的的工作水平,，提高部門人員的工作能力尤為重要。今年在建立部門學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和倡導(dǎo)快樂的工作方面做了一些努力,。希望每個人在自已的工作中能感受到工作的樂趣和自身能力的提升,。如我在部門內(nèi)部組織了《把信交給加細(xì)亞》《做一個合格的屯河人》等的討論和演講活動。對部門人員都安排參加了本專業(yè)的培訓(xùn),。并堅持召開周例會,，通過相互交流學(xué)習(xí)得到共同進(jìn)步。

本人在平時工作中,，比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)了《企業(yè)行政辦公國際化管理》，并對自己所學(xué)內(nèi)容制成幻燈片與大家共同分享,，通過學(xué)習(xí)找到了自己在工作中的差距和不足,。

（六）維護(hù)制度的權(quán)威，保證制度有效執(zhí)行,。

今年年初,，公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)建制度文化，在公司內(nèi)部重點組織了制度建設(shè)和流程重組,。企業(yè)的制度文明不但體現(xiàn)在有良好的制度建構(gòu)上,，做為總經(jīng)辦一項重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執(zhí)行，如考勤的制度,、雙文明檢查制度,、辦公用品領(lǐng)用的制度等，在制度執(zhí)行的過程中,，往往伴隨著人情關(guān)系和特殊情況,，我們一方面要求嚴(yán)格按制度辦事，但也為公司制度如何更好的適應(yīng)公司的發(fā)展,、如何更人性化的管理帶來的思索,。

二、工作創(chuàng)新意識,。

我認(rèn)為,，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能,、提高工作價值的熱情,，今年在工作中，我在此方面做了一些努力,，也希望對行政管理工作中能有一些新的突破,。

（一）在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下，對進(jìn)出口公司用車制度進(jìn)行了改革,，制定了車改方案,，并認(rèn)真貫徹實施。

（二）以問卷調(diào)查的形式,，了解員工的滿意度指數(shù),。

今年我們對番茄事業(yè)部、糖事業(yè)部,、果業(yè)事業(yè)部共11個公司300多名員工進(jìn)行了滿意度問卷調(diào)查,，做這次問卷基于兩種考慮。一是當(dāng)好使參謀助手作用,。及時掌握動態(tài),，能向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、全面的信息,。第二,，問卷調(diào)查的內(nèi)容大都是關(guān)系到員工切身利益如心情是否舒暢、工作環(huán)境是否舒適的小問題,，看似小問題,，是否處理得當(dāng)會影響到公司的整體形象，影響到員工的整體士氣,。想通過問卷,，既找到公司在管理方面存的優(yōu)勢，更發(fā)現(xiàn)工作中的劣勢,，并達(dá)到最終改進(jìn)的目的,。如在問卷中，我們了解到大家對加班,、調(diào)休的問題比較關(guān)注,，在今年制度重新修訂過程中，我們重新做了調(diào)整,，不做一刀切的規(guī)定,，由各事業(yè)部根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況自行制定。

（三）組織對各事業(yè)部,、分公司行政管理人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

因公司組織機構(gòu)的變化,，各事業(yè)部及分公司行政人員大都是新手，工作中達(dá)不到高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn),，制度理解的不統(tǒng)一,，造成工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不到位,。因此只有提高行政管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng),，才能保證為公司更好的發(fā)展提供基礎(chǔ)服務(wù)平臺。11月,，對各事業(yè)部的48名行政人員第一次組織了為期3天的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,，通過培訓(xùn),，提高了行政人員的專業(yè)技能,，建立了行政管理系統(tǒng)溝通交流的平臺。

三,、工作中的感受,。

1、作為一名合格的行政人員我認(rèn)為熱情比經(jīng)驗更重要,，品質(zhì)比能力更重要,。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。

2,、總經(jīng)辦主任處于雙重角色,，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色。

20__年以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,，我能夠盡職盡責(zé)，積極努力,，圓滿完成崗位賦予和領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作,。

第一部分20__年工作回顧。

一,、突出工作重點,，梳理工作流程。

根據(jù)部門整體工作安排,，我會同行政部同事,，匯編完成了《年管理制度匯編》和《行政工作規(guī)范化操作流程》，涉及到集團(tuán)行政黨務(wù)后勤機要工作的各個方面,，并組織了集中培訓(xùn),，實現(xiàn)了集團(tuán)行政工作處理流程再造和細(xì)化。

二,、拓展工作職能,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

始終把崗位職能拓展作為最大限度發(fā)揮個人價值的重中之重，遴選匯編財經(jīng)時政,、前沿資訊,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗等資料，與同事協(xié)作完成《決策參考》6期,，同時,，完成《集團(tuán)重要工作專報》4期上報管委會，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供參考借鑒,。

三,、深刻把握思路，傳遞決策信息,。

注重利用總辦會,、專項會議、聯(lián)席會等各種時機,，積極把握理解集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策的方略和思路,，并使之系統(tǒng)化、形象化,，成為可供各部門,、各下屬公司執(zhí)行的具體措施。重點完成了集團(tuán)半年,、年終工作,、總經(jīng)理聯(lián)席會總結(jié)一攬子材料，完成總辦會紀(jì)要,、專項紀(jì)要26期,，確保集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策信息的高效傳達(dá)。

四,、強化組織功能,，做好黨建工作。

完成集團(tuán)黨委及各基層黨組織的換屆,、改選和調(diào)整,，完成集團(tuán)20__年度黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員42名,，轉(zhuǎn)正黨員39名,。完成黨工委安排的學(xué)習(xí)趙樂際書記等重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹等專項工作47項，撰寫集團(tuán)"四好"班子專題材料,，為最終評選做出了個人最大的努力,。

第二部分存在問題。

一,、企業(yè)經(jīng)營管理知識相對不足,。雖然已經(jīng)有了一定的拓展,，但對戰(zhàn)略發(fā)展、投資管理,、項目策劃建設(shè)等環(huán)節(jié)認(rèn)知不夠,，不能深度參與集團(tuán)運營的全過程。

二,、工作創(chuàng)新不夠,。能夠盡職盡責(zé)干好本職工作，但立足崗位開拓性,、創(chuàng)造性工作不夠,，缺乏大膽革新的思路和創(chuàng)新工作的方法。

第三部分20__年工作計劃,。

20__年,，我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以做好政務(wù)工作,、當(dāng)好參謀助手,、抓好黨的建設(shè)為目標(biāo)，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，積極參與核心工作，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高效益完成各項工作。具體目標(biāo)措施如下：

一,、加強自我學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。

結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃及部門學(xué)習(xí)計劃,，有針對性地精讀企業(yè)全方位運營,、項目全過程管理類的書籍，為行政工作發(fā)揮更大作用做出積極努力,。根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營需要,，參與到集團(tuán)重點工作、重大項目,、重要環(huán)節(jié)過程中,，在實踐中發(fā)揮個人價值。

二,、參與核心業(yè)務(wù),，提升工作品質(zhì),。

以政務(wù)工作為核心，黨組織建設(shè)為重點，提升工作的精度、準(zhǔn)度,，特別是要結(jié)合了集團(tuán)全面預(yù)算管理的大背景，謀劃建立與之相適應(yīng)的行政工作新模式，形成工作新亮點,。依托建黨90周年，創(chuàng)造性搞好創(chuàng)先爭優(yōu)等黨建工作,，實現(xiàn)集團(tuán)黨將工作外宣的突破,。

三、準(zhǔn)確把握特點,，做好工作總結(jié),。

緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，把握精神實質(zhì),，做好集團(tuán)公司半年和全年工作總結(jié),，使之成為集團(tuán)各項工作開展的參考和依據(jù)，成為領(lǐng)導(dǎo)決策部署和工作指導(dǎo)意見的主要輸出渠道,，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。

20__年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我在20__年的工作情況匯報如下：

一,、加強基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。兩個月來,，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范,；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,，不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等,，行政部在接待,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用,。

二,、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣,。

行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點：

1,、變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃,，落實有措施,，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情,。

2,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

三、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。我努力加強自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，為加強行政監(jiān)督和管理夯實理論基礎(chǔ)。

四,、認(rèn)真履行職責(zé),。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，做了一些切實可行的要求和規(guī)定,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭，我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。通過新進(jìn)員工的培訓(xùn),，初步制定了“全員培訓(xùn)計劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3,、人力資源管理工作：根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的造表及上報工作,。

五、存在的不足,。

兩個月來,，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項工作我主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

六,、行政部20__年工作綱要,。

20__年即將到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實情；加強管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),；

3、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置,；

4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強企業(yè)凝聚力,。

5,、在工作計劃中，每月都突出－個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

以上是本人在20__年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

轉(zhuǎn)眼間20__年即將結(jié)束，新的一年就要來臨了,，在這一年里行政管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，辦公室人員緊緊圍繞理順工作、監(jiān)督管理,、服務(wù)公司等工作要點,，強化管理，充分發(fā)揮好行政管理部工作承上啟下,，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司儲備人才,，培訓(xùn)人才,、選拔人才、考核人才，為各部門做好服務(wù)的前提下,，堅持履行辦公室的各項職能,，調(diào)整和理順各部門的責(zé)任機制，分配機制和激勵機制,，并與公司同事共同努力,，基本上達(dá)到了一定的工作目標(biāo)，較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù),?；仡欉@一年的工作，有成績,，也有不足,，具體總結(jié)如下：

一、主要工作回顧：

作為行政主管,，我清醒地認(rèn)識到,，行政管理部是總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。行政管理部的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、客戶接待等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

行政工作緊密圍繞設(shè)想的基本工作重點,，充分結(jié)合具體工作實際，不斷轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新工作方法,。通過半年的工作,、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié)，在工作模式上有了一定的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1、日常工作：

1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔,、資料的分配整理,、部分客戶的服務(wù)工作、公司內(nèi)部管理上的.監(jiān)管等工作,。

2）切實抓好公司管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、辦公用品等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,；對比辦公用品等的采購渠道,，尋找高性價比供應(yīng)商。

3）愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置。以“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

4）做好協(xié)調(diào)工作,。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去的這半年，行政管理部以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在做好辦文、辦會工作的同時,，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

5）認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點的提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施及監(jiān)督；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作,；及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示的精神,；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔管理工作,。

6）制度建設(shè)。配合上級領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充和完善,，包括行政人事類,、財務(wù)類、業(yè)務(wù)類,、風(fēng)險控制類等等,，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，適時增加新的規(guī)章制度內(nèi)容以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

7）落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。

8）做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準(zhǔn)備以及會后的會議記錄,、整理等工作,。

2、自身加強對財務(wù)知識的學(xué)習(xí),。

隨時隨地向財務(wù)管理部人員請教財務(wù)知識,。

3、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：

作為行政部門的管理人員,，自身素質(zhì)和工作能力是決定行政管理部是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對推動各項工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),。向總經(jīng)理及其他部門人員學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),?？傮w感覺自己這一年來還是有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

二,、工作中存在的問題,。

回顧行政辦公室20__年的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1）面對以前從未接觸過的全新的行業(yè),、全新的環(huán)境,，我花費了較多時間去適應(yīng)和了解。

2）行政管理部的工作是一個很繁雜的事務(wù)性工作,，但我個人有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細(xì)心，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,。

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對本部門人員的管理不夠細(xì)致具體,、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。以后再努力,、高自身管理水平,，同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強。

三,、20__年的工作計劃,。

充滿希望的20__年已經(jīng)到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里,，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平,，為公司的經(jīng)營發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,，努力做到：

1）加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí),。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2）本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo),，加強溝通,，了解個人的工作進(jìn)度和問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，以便公司各部門經(jīng)理及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3）注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好高效的部門工作氛圍,。

4）在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識，提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務(wù)意識,，賦予行政管理部工作新內(nèi)涵,，持續(xù)改進(jìn)行政管理部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。行政管理部的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,，因而,，對待各項工作，要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。

5）全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實,。保證公司各項決策全面、有效地落實,。

6）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

四,、新年展望和目標(biāo)。

新的一年,，意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。20__年,，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁,，努力工作,，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌,、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項工作中,。從小事抓起，從服務(wù)抓起,，進(jìn)一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,，并爭取在20__年能獨立擔(dān)當(dāng)起主持行政管理部全面工作,。

最后,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予行政管理部指導(dǎo)性意見。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位代表,，同志們：

我站受市縣交通運輸局的委托，負(fù)責(zé)境內(nèi)122.8公里干線公路,、67.2公里縣道公路路政管理和養(yǎng)護(hù)監(jiān)管工作,。

近年來，我站緊緊圍繞縣委縣政府“趕超發(fā)展,、爭先進(jìn)位”的總體要求,，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境為抓手,，積極打造平安公路,、文明公路、生態(tài)公路,，管養(yǎng)公路通行能力不斷提升,，公路路域環(huán)境不斷改善，并受到上級主管部門的肯定：20_年,，我站被省公路局授予全省優(yōu)勝公路站稱號,，20__年，獲得揚州市交通系統(tǒng)“十佳示范單位”,、首批“平安公路”示范點單位稱號,，同時還獲得全市公路系統(tǒng)綜合優(yōu)勝單位和內(nèi)部管理、文明創(chuàng)建兩個單項先進(jìn)單位榮譽,。

一,、堅持養(yǎng)管并重，打造優(yōu)美公路環(huán)境,。

一是全面改善公路路容路貌,。近幾年來，我站向省市公路主管部門爭取了1億多元資金用于干線公路養(yǎng)護(hù)改善工程,，并由市公路處進(jìn)行公開招投標(biāo),，先后完成了我縣3條省干線公路以及運河二橋等重要橋梁維修和改造，使我縣干線公路通行質(zhì)量不斷提高,，公路優(yōu)良率達(dá)到92.9%,，超過全省平均水平。

二是著力提升公路安保能力,。針對我縣干線公路多為堤壩公路的特點,，我站及時編制、上報公路安保計劃和實施方案，并得到上級的高度重視,，近兩年來,，市公路處對我縣境內(nèi)省干線公路實施了安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)，投入經(jīng)費超過2000萬元,。

三是大力整治公路路域環(huán)境,。為保障我縣主干線公路的安全暢通，改善公路行車環(huán)境,，近兩年來,，我站多次集中整治淮江公路寶應(yīng)臨城段以及公路沿線集鎮(zhèn)段的臟亂差現(xiàn)象，拆除違法搭建800多平方米,，清除各種堆積物8600多立方米,，清移非交通標(biāo)志900多塊，清除攤點1900多個,。

四是扎實開展文明樣板路創(chuàng)建,。經(jīng)過多年的努力，我縣淮江公路和丹寶明公路已經(jīng)創(chuàng)建成省級文明樣板路,，現(xiàn)正在實施大興金公路省級文明樣板路創(chuàng)建,。通過創(chuàng)建，我縣省干線公路初步實現(xiàn)“三季有花,、四季常綠”的目標(biāo)。

二,、堅持執(zhí)法為民,，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是全面履行優(yōu)化承諾,。認(rèn)真執(zhí)行縣優(yōu)化工作有關(guān)規(guī)定,，多次召開全體執(zhí)法人員會議，專題落實優(yōu)化道路執(zhí)法環(huán)境目標(biāo),，建立企業(yè)聯(lián)系制度,，散發(fā)工作聯(lián)系卡，嚴(yán)格執(zhí)行輕微交通違法行為不罰制規(guī)定,。同時,，為涉企外籍貨物運輸車輛開設(shè)“綠色通道”，服務(wù)工作得到了企業(yè)的肯定,，縣多家企業(yè)分別送來錦旗,、牌匾表示感謝。

二是著力推進(jìn)優(yōu)化活動,。在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中,，在法律規(guī)定允許的范圍內(nèi)給予大力支持。我縣區(qū)域供水工程,，需要在公路用地內(nèi)埋設(shè)管道,，我站按照縣政府區(qū)域供水協(xié)調(diào)會議精神做好配合工作,。在寶應(yīng)大道拓寬改造工程中，按照縣委縣政府的部署,，積極配合縣局多次到省市做相關(guān)協(xié)調(diào)工作,，及時辦理工程封閉施工交通分流行政許可手續(xù)。今年初,，我站還投入8萬多元經(jīng)費完善了淮江公路寶應(yīng)臨城段交安設(shè)施并增設(shè)了22道斑馬線,，為人民群眾的安全出行提供了有力的保障。同時,，積極為民辦實事,，在大興金公路大修工程中，投入30多萬元為地方無償修建水渠解決農(nóng)水配套問題,。在丹寶明公路大修工程中,，通過增設(shè)大車道口解決沿線群眾的出行困難。

三是全力規(guī)范執(zhí)法行為,。按照全縣統(tǒng)一部署,，從20__年11月份開始，實施行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行,，接受政府和社會監(jiān)督,。所有重大行政處罰案件集體會審和上報備案，并使用說理式文書,。同時,，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，成立行政執(zhí)法監(jiān)督小組,，加大內(nèi)部明查暗訪力度,，確保公開、公正,、公平和文明執(zhí)法,，不發(fā)生一起投訴屬實現(xiàn)象。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇十八

一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的工作述職主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠積極貫徹基本路線方針政策，通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，積極學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動積極的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，積極負(fù)責(zé),。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

我是六月份來到學(xué)院工作,，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的'開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作,。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作,，需要積極負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我積極學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路,，分類整理好各類帳務(wù),，并積極登記，年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品,、出差,、接待、會議,、教材,、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。(6)積極、按時,、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作,。

為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確積極的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，積極遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里，我將積極學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

行政人員的個人崗位工作述職報告篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員，20xx年來,，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處,，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況述職如下：

一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來,，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作,，保證各部門的正常運行。

二,、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,，合理配置各個部門的使用和管理,。

三、文件管理工作：半邊年共寫會議記錄x篇,，同時完成公司各個部門文件的上傳下達(dá)工作,。

四、人事管理工作,。

20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務(wù),；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和xx和xx站長期合作,，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,，起到了一定的效果。

五,、日常行政事務(wù)工作,。

在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作,。

六,、公司資料辦理工作,。

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七,、制度建設(shè)方面,。

在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用,。

根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。

八,、公司的審批流程上。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的`各種表格,，規(guī)范投資公司,、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程,。在各公司的合同簽訂中,，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九,、參與公司投標(biāo)文件的制作,。

20xx年分別參與了xxx等標(biāo)書的制作，分別和xx等公司保持溝通和聯(lián)系,。

十,、不足之處。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高,；在公司文化建設(shè)中要加強,；

管理意識欠缺。對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多。

行政部將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。

此致

敬禮,！