通過總結(jié),我們可以將經(jīng)驗教訓轉(zhuǎn)化為寶貴的教訓,,避免再犯同樣的錯誤,。總結(jié)應該具備一定的前瞻性,,即對未來的工作或?qū)W習提出建設性的建議和展望,。掌握一些總結(jié)的技巧和方法,可以幫助我們寫出更好的總結(jié),。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇一
彈指一揮間,,跌宕起伏的xx年已經(jīng)翻了過去,。在領導的悉心關懷和指導下,,在各部門各同事的幫助和鼓勵下,并通過自身的不懈努力,,技術部在工作上取得了一定的成果,,但也存在一些不足,,特向大家匯報如下:
一.xx年商務部逐漸擴大,,在新產(chǎn)品,新客戶開發(fā)上起到積極有效的領頭作用,,新產(chǎn)品設計大量增加,,盡管技術部在人員不充足的情況下,還是完成了xx多種新產(chǎn)品的設計,。
二.xx年隨著國內(nèi)外經(jīng)濟困境的加深,,客戶對產(chǎn)品價格的依賴性加大,技術部為了應對當前形勢降低成本提高產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,。
三.存在的不足,。
1.由于工程師的流動加大,大家都忙于文件的編寫和圖紙的設計,,試驗和動手能力有待提高,。
2.對自身負責的產(chǎn)品檢查不夠,對細節(jié)和環(huán)節(jié)有所忽略,。
3.缺乏對同類產(chǎn)品,、同類工藝的總結(jié)思考,缺乏對失敗的記錄,、分析,,難于傳承。
四.在接下來的一年里,,技術部重點將從如下幾個方面不斷提升和改進:
1.想:多方面,,多方位——力求全面,將問題在設計階段解決,。
對工程師加強培訓,,全面提升業(yè)務水平,在設計和開發(fā)電熱管時,,不僅要看到事物的普通屬性,,更應當想到其特殊屬性;不僅看到事物的表面,更應當想到其里面;不僅看到事物的正常狀態(tài),,更應當想到其異常狀態(tài);不僅看到事物的優(yōu)點,,更應當想到其缺點。
2.做:多試驗,,多對比——力求完美,,不斷提高產(chǎn)品性價比。
3.檢查:重細節(jié),,重環(huán)節(jié)——力求耐心,,避免不必要的錯誤。
培養(yǎng)工程師從細節(jié)入手,,順著每個環(huán)節(jié)進行自我檢查,,耐心仔細,,將認真的工作態(tài)度變成習慣。
4.總結(jié):重積累,,重傳承-----力求堅持,,少走彎路提高效率。
在日常的工作中做到好的經(jīng)驗,,好的方法,,要記錄,要推廣;同時沒有解決的難題也要記錄,,要分析,,持續(xù)改進。時時刻刻積累,,天天年年進步,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇二
在20xx年這一年的時間里,自己在車間領導的帶領下,,和同事團結(jié)合作下,,學到了很多的知識,工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作,,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,,提高自己的業(yè)務技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
2、在實際工作中,,也存在一些不足的地方,。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象,影響了片子的美觀,,也存在一定的質(zhì)量隱患,。我和同事們認真排查找原因,原料是主要的原因,。在不能更改原料的情況下,我們調(diào)整機器參數(shù),,換機器換模具,,片面稍微有點改善,但還不能根本解決,。其次班組建設,,現(xiàn)場管理搞得不是很好,沒有抓到細處,。
車間多次組織學習討論了“熱情,,責任,,忠誠”和“增強工作責任心,推行責任追究制”,。徹底洗滌了職工的心靈,,大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作,,怎樣工作,。首先擺正態(tài)度,“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,,才能運用正確的方法,找到正確的方向,,進而取得正確的結(jié)果,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,,是一種享受,,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,,你才能充分的體會到其中的快樂,。可以說,,懂得享受工作,,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強,。其次,,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人,,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,,包括自信力,,協(xié)作能力,承擔責任的能力,,冒險精神,,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,,掌握更多的業(yè)務技能,,為將來的工作打好堅實的基礎。
2,、搞好班組建設,,把每一項工作抓得細處,做到細化管理,。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,,努力學習,提高工作效率,,熟練業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的.措施,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇三
一、一年來在思想上,、廉潔自律,,愛崗敬業(yè),工作認真負責,,一切以病人為中心,,全心全意為病人著想,準確為傷病員進行x線檢查與診斷,。
二,、在院部的領導下,忠于職守,,認真履行科主任的科室管理工作職責,,較好的完成醫(yī)院布置的各項工作任務指標,全年科室未發(fā)生醫(yī)療差錯與糾紛,。認真做好科室的機器設備保管,、維護工作,使其保證日常x線,、ct檢查工作的順利進行,,科室工作業(yè)績與上年相比有顯著地提高,取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益,。
三,、在工作中,能深切的認識到一個合格的放射科醫(yī)生應該具備的素質(zhì)和條件,,加強業(yè)務理論學習與醫(yī)療實踐相結(jié)合,不斷提高自身的業(yè)務水平,做好年輕放射醫(yī)生的帶教工作,,嚴格把好x先檢查與診斷的質(zhì)量關,,及時準確地為臨床提供x檢查報告,經(jīng)常參加省市區(qū)舉辦的學術會議,,聆聽著名醫(yī)學專家學者的學術講座,,及時了解醫(yī)學影像學的新技術新進展,豐富了對疑難病少見病的醫(yī)學影像檢查與診斷經(jīng)驗,。
四,、工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍的檢查,、診斷每一位病人、在最大程度上避免了誤診,、漏診,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇四
xx年悄然離去,這一年里,,在公司的領導及各位班組成員的幫助與支持下,,按照公司與車間要求,通過不斷的努力,,文成了自己的本質(zhì)工作,,并在現(xiàn)有的工作模式上有了新的突破,工作效率方面都有了較大的提升,,先將xx年的工作情況總結(jié)如下:
相當于公司其他車間而言,,smt車間是自動化程度較高的車間,
放射技術員的年度工作總結(jié)篇五
xx即將過去,,新的一年即將開始,,回顧1年來工作經(jīng)歷,本人有如下收獲及體會:
20xx年3月來到新疆啊喀高速公路,,主要分管負責現(xiàn)澆橋及橋梁下部結(jié)構(gòu),、樁基、涵洞等現(xiàn)場施工組織,,施工技術管理工作,。
一工區(qū)的工程項目比較分散,征地難度大,,工作面復雜,,在項目部、工區(qū)的領導帶領下較好的完成各項工作任務,。本年度主要完成了如下工作:
1,、c輔道的涵洞施工完成5座,,n輔道的涵洞施工完成2座圓管涵,b輔道的涵洞施工完成3座,,w輔道的涵洞施工完成3座,,1座圓管涵。難點是今年施工的涵洞,,ck11﹢162健康泉自來水管道影響,、bk2﹢393ck13﹢634地下水管影響、bk3﹢235wk5﹢560wk9﹢350天然氣管道影響,。經(jīng)過細心組織才得到解決,。
2、完成4座現(xiàn)澆橋澆筑,,u線r線f線,、西互通目前還剩余最后3倉。西互通現(xiàn)澆橋9月20號征地才下來,,經(jīng)過組織嚴抓橋梁下部結(jié)構(gòu)施工,,克服1號臺天然氣管道影響樁基、系梁施工的難題,,現(xiàn)澆橋施工進度才得以保障,。
3、c輔道施工完成4座小橋下部結(jié)構(gòu),、博古孜河大橋,、庫曲灣大橋、友誼路口大橋完成下部結(jié)構(gòu)施工,。博古孜河大橋,、庫曲灣大橋地質(zhì)復雜,地下水豐富,,施工難度大,,西互通下穿橋開挖難度大,開挖深度達到10m,。西互通下穿橋友誼路口大橋下部結(jié)構(gòu),、樁基施工在阿圖什市區(qū),十字路口,,是阿圖什交通的要道,,交通安全是關鍵,工區(qū)細心組織,,施工便道規(guī)劃改路,,全部采用全封閉施工。
在從事現(xiàn)場施工技術管理及現(xiàn)場施工組織管理期間,,本人認真閱讀領會各種施工技術規(guī)范,,施工技術要求,,設計圖紙及施工技術措施,作業(yè)指導書,,用以指導現(xiàn)場施工及組織生產(chǎn),,并從中不斷總結(jié)吸取各項工程施工經(jīng)驗及教訓。
本人愛崗敬業(yè),,敢于承擔責任,能及時并保質(zhì)保量完成上級交給的工作任務,;能融入集體,,團結(jié)同事并非常重視協(xié)作精神,勇于參加集體活動,,為企業(yè)樹立良好的精神面貌,;始終嚴格要求自己,樹立正確的人生觀,,價值觀和世界觀,。
xx年過去了,我們又迎來新的一年,,新的一年在我們面前的任務更加艱巨,,啊喀高速公路明年11月要全部完工,全線通車,??梢韵胂蟪鑫覀儀x年的任務是何等的繁重,工期緊,、任務重這就需要我們加倍努力工作,,不怕苦累,繼續(xù)發(fā)揚我們項目部的團隊精神,,精心組織,,精心施工,嚴密計劃,。加強生產(chǎn)計劃管理,,做到周保月、月保年進度計劃的方針,,加強勞動組織,,協(xié)調(diào)好各分包單位,克服以包代管思想,,做到忙而不亂,,有序的連續(xù)施工,強化生產(chǎn)調(diào)度指令,,生產(chǎn)指揮到位,,切實解決施工生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的實際問題,。
工程質(zhì)量上要抓好施工質(zhì)量,要堅持質(zhì)量標準,,按檢驗程序辦事,,做好質(zhì)量的中間控制,保質(zhì)保量完成施工任務,。
今年安全工作難度相對大于去年,,施工人員多,工期緊,,任務重,,交叉、高空作業(yè)多,,施工用電范圍大,,安全工作任務更為艱巨,要繼續(xù)樹立安全第一的思想,,以預防為主,,常抓不懈,資料健全,,標志醒目,,防護到位,持證上崗,,規(guī)范操作,,安全工作要以專職安全員為主,形成人人抓,,人人管的局面,。
作為現(xiàn)場施工管理技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的進度,、質(zhì)量,、安全等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,,并向領導提出解決方案,。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關系,一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提,。在施工過程中形成的各種內(nèi)業(yè)資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,,以免影響到后期計量。
企業(yè)的最終目的是盈利,,所以在提供合格產(chǎn)品的前提下,,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝,、工序,、人力,、機械設備與材料計劃,在保證進度與質(zhì)量的前提下盡量降低工程成本,。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料,。
在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,,積極參與各個項目的管理工作,,使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇六
自20xx年x月xx日來到xxx公司農(nóng)大項目部參加工作,,這一年來,一直在項目部擔任技術員一職,,,通過這個工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,,得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,,我已逐步成長為一名合格的技術員,。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,,摸索出了一定的工作經(jīng)驗,,在此對一年情況進行個人工作總結(jié),請給位領導指導與糾正:
1,、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質(zhì)量數(shù)量驗收,。
2、負責鋼筋的放樣,,鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收,。
3、負責天氣情況記錄,、施工測量放線,、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。
4,、負責決算各分部分項工程計量工作,。
5、參與現(xiàn)場鋼筋,、模板,、土建、架子工及各隊的勞務管理,,以及領導安排的其它工作,。
1,、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底,。
2、一個項目的成敗取決于團隊合作,,干一項工程需要多個部門的密切配合,,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,,才會有強大的戰(zhàn)斗力,,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!
3、工作中要勤奮,,工作態(tài)度認真,,主動溝通,避免信息滯后,。技術員工作總結(jié)4,、技術、管理兩個方面,,兩手都要抓,、兩手都要狠!
1、由于工作經(jīng)驗不足,,工程管理方面有些不能做到事前控制,。
2、在鋼筋工程結(jié)算方面,,廣聯(lián)達運用不熟練,,需要不斷的加強學習。
3,、施工方案的編制不太熟悉,,需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。
4,、做事容易沖動,。
1、逐步掌握施工方案的編制,。
2,、爭取20xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師,。
3,、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協(xié)調(diào)的能力。
總體說來,,對于領導交給的各項任務都已比較順利,、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,, 在不斷的取得進步,,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,,包括組織協(xié)作能力,、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累,。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可,,展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,,在今后的工作中,,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
放射技術員的年度工作總結(jié)篇七
在十六字精神的鼓舞下,,我勵精圖治,各項工作都有了新進展,。
__年是貫徹落實__大精神,與時俱進,,解放思想,,開拓創(chuàng)新的一年,也是我思想,、工作,、學習取得長足進步的一年。在十六字精神的鼓舞下,,我勵精圖治,,各項工作都有了新進展。
一,、堅持以重要思想為行動指南,,政治思想取得新突破。
積極參加各種形式的政治理論教育,,善于提練和總結(jié),。年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間,負責思想政治宣傳工作,,參與各階段活動實施和總結(jié),,無論思想或是政治理論水平都有飛速進步;之后,在學習貫徹重要思想再掀新高潮活動中,,能夠認真學習領會,,再創(chuàng)新成績,,撰寫的總結(jié)在《組工快訊》第39期發(fā)表;積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動,完成各階段總結(jié)和整改,,政治素質(zhì)得以提升;還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班,,取得了優(yōu)異的成績,并于今年年底被發(fā)展成為預備黨員,。
二,、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,,各項工作開創(chuàng)新局面,。
針對分管工作的特點,我合理安排時間,,堅決服從領導安排,,同時積極發(fā)揮自己的主觀能動性,勤于思考,,力爭有新意,、有突破,在自己所負責的工作中均有突出表現(xiàn),。所負責的黨校工作較繁雜,,在人員僅配備一名的情況下,我能獨擋一面,,做到年初有計劃,,年終有總結(jié),極力辦好各類培訓班,。全年共舉辦培訓班21期,,完成調(diào)研文章2篇,參加研討學習會1次,,其中調(diào)研文章《試論全面建設小康社會的內(nèi)涵,、要點及思路——學_大報告的體會》在市__大精神理論研討會上獲三等獎;積極配合全區(qū)遠程教育網(wǎng)絡站點的建設工作,在城區(qū)共建設三個站點,,開展和組織收看活動6次,,觀看人數(shù)達上千人;認真負責各站點的維護和播放工作,遇事冷靜,,能夠切實地解決問題,,還發(fā)揚互助協(xié)作精神,多次通過電話或上門為兄弟縣區(qū)答疑解決實際問題,,并被市組指派為全市站點維護技術員,。在負責的黨組織建設工作中,能快速熟悉黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的操作和管理,在短時間內(nèi)掌握了一定的黨建知識,,動態(tài)地,、持續(xù)地做好統(tǒng)計工作,多了解基層情況,,把握好工作的尺度和力度,,高效率、高標準地完成了工作,。在檔案管理工作中,,井然有序地分類排列檔案,建立了便于查詢的目錄,,并對零散檔案進行登記和及時歸檔,,防止了檔案的遺失,對檔案分放了如指掌,,隨時隨地都能快速地查找檔案,,還預備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理,簡化工作程序,,此項工作正在籌劃進行中,。全年共整理檔案2套,送往市組接收驗收合格,,收集零散檔案439份,,查閱檔案66人次。在負責的部內(nèi)計算機及辦公設備的管理維護上,,能夠做到有條不紊,,有問題及時解決或送修,保證了工作的順利進行,。工作中我從不計較個人得失,工作分工不分家,,尊敬領導,,團結(jié)同事,樂于助人,,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,,工作表現(xiàn)是有目共睹的,得到了上級領導及同事的認可和好評,。
三,、參加各類業(yè)務學習培訓,業(yè)務水平邁上新臺階,。
年初,,參加了為期4天的檔案員培訓,課上我認真做筆記,課后提問消化,,不但順利完成了培訓任務,,還幫助和輔導別的學員完成了實踐課程,并取得了結(jié)業(yè)證書,。隨著全市遠程教育網(wǎng)絡站點陸續(xù)建成,,我參加了歷時3天的站點技術人員培訓,因掌握培訓內(nèi)容較好,,還被委任為的一位老師助教,,協(xié)助老師并教導其它學員較好地完成了培訓任務。之后,,還參加了市城區(qū)通訊員培訓班,,在對信息與新聞有一定了解的同時,也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式,,信息報送工作有了較大進步,,下半年共報送信息4次。年末還參加了黨內(nèi)統(tǒng)計干部的學習培訓,,培訓歷時7天,,培訓中我能充分利用專業(yè)知識,在學習中融會貫通,,并在電腦共享被禁止的情況下,,利用映射為學員們開通資源,較好地協(xié)助老師完成了教學,。
四,、存在問題及明年工作計劃。
辭舊迎新,,在總結(jié)本年工作的同時,,針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問題,我對明年工作也提出了初步設想,。一是繼續(xù)加強理論學習,,牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念,認真學習閱讀今年未讀完的6本書,,做好和撰寫讀書心得體會;二是繼續(xù)加強業(yè)務學習,,積極爭取參加各類培訓班,做業(yè)務上的行家能手,,做專業(yè)上的尖兵骨干,,使工作再上新臺階;三是密切聯(lián)系群眾,多下基層,,以便了解情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,,更好地開展工作。
面對領導及同事的期許,,我滿懷信心,,相信在黨的領導下,我一定能把工(安全保衛(wèi)部工作總結(jié)20__)作做得更好,,名副其實地成為一名真正的共產(chǎn)黨人,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇八
xx年來,我自己努力做了一些工作,,但是還存在著不少不足之處,,有些是急待解決、不容忽視的問題,,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,,提高工作質(zhì)量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,,只有不斷學習才能完善提高,。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,,需要進一步提高自己的業(yè)務素質(zhì)和理論水平,,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,,考慮欠周到,,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒,。
xx年來,,我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,,這些進步是公司新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。在此,,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,,也真誠地希望在今后的工作中,公司領導,、公司老同志,、新同志對我一如既往給予關懷和支持,在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒,。最后,再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正,。
作為一名年輕工作者,,我今后的職業(yè)生涯還。
很長,,學習的機會還很多,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績,。在以后的工作當中,,我要更加嚴格要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,,改正缺點,,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。
今后努力的方向。
不斷加強個人修養(yǎng),,自覺加強學習,,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,,揚長避短,,發(fā)奮工作,克難攻堅,,力求把工作做得更好,。
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對資料員短時工作強度大,、高的工作性質(zhì),,不怕吃苦,勇挑重擔,,主動找事干,,做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,,增長才干,。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,,勇于實踐,,博覽群書,不斷積累,,在向書本學習的同時注意收集各類信息,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,,端正學習態(tài)度,,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風、周密的組織能力,、機智的分析能力,、果敢的處事能力、廣泛的社交能力,、從而逐步達到“張口能講,,提筆能寫,下手能干”的境界,。
新的一年有新的氣象,,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇九
20xx年放射科在院領導的正確領導下,,在各科室的支持和配合下,一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項工作任務,。年底將近,,現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下:
xx光機一臺,與xx光機配套的xx機一臺,,自動洗片機一臺,、觀片燈一臺、電腦一臺,。
現(xiàn)有工作人員xx人,,xx人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員,。另一名放射科工作人員于今年xx月新到聘用人員,,具體日常工作由兩人負責。
在院領導的關心下,,在市衛(wèi)生局的大力支持下,,在xx有關部門的.結(jié)題報告援建資助下,放射科于今年xx月份完成了工作場所基本防護工作,,墻面,、門窗均嚴格按照要求做了科學防護,給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所,。
放射科人員少,,特別是具有資質(zhì)的人員更少。在這種情況下,,放射科仍然完成了醫(yī)院下達的各項工作任務,。全年內(nèi)截至目前共拍攝xx光片xxxx張,甲片數(shù)xx張,,甲片率xx%;乙片數(shù)xx張,,乙片率xx%以下,費片xx張,。造成費片的原因主要是洗片機問題,,以下會提到,同時也和科室工作人員工作能力和責任心有關,。
20xx年內(nèi)無一例醫(yī)療事故發(fā)生,,無一例醫(yī)療差錯發(fā)生。積極配合院內(nèi)各科室,,按時完成了門診及病房的檢查任務;配合我院老年人管理工作,,完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人xx光免費檢查的工作任務;配合我院結(jié)核病控制管理部門,完成了對我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點懷疑人員的復查,、篩查工作,。
(1)人員少。由于這兩方面原因,,使我科室工作人員很難有時間和機會去上級醫(yī)院深造學習,,對我科室工作人員的業(yè)務水平提高造成非常不利的因素。
(2)人員資質(zhì)薄弱,??剖覂?nèi)人員本來就少,,又加上資質(zhì)薄弱,水平參差不齊,,使得很多工作無法正常開展,,一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論,、報告單雙簽名,、報告單書寫不規(guī)范等等。
(3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象,。由于這一原因,,洗片機內(nèi)常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,,以免影響洗片機散熱,,造成不良后果。這一原因直接導致的結(jié)果是xx光片質(zhì)量下降,、洗片機內(nèi)定影液,、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機的保養(yǎng)造成很xx煩,。
(4)個人防護用品和患者防護用品嚴重缺失,。由于個人防護用品的缺失,使我科室xx工作幾乎不能正常開展,。工作人員考慮到自身健康,,不愿直接暴露在xx光的直接照射下,這本身也是無可厚非的事情,?;颊叻雷o用品沒有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,,給來放射科檢查的患者造成了傷害,,也導致放射科每年考核都被扣分。
(5)拍片架過于簡易,,又年久失修,,給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲,,磨損大,,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,,有時工作人員還要借助其它工具才能打開,。
總之,放射科載20xx年里有成績,也有不足支持,。在院領導的正確領導下,,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,,做出更大的成績,,同時也希望院領導能給與放射科更多關注,讓xx鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個亮點科室,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇十
進入公司近一年,首先感謝公司各位領導們的關心愛護和批評指導,,正是在這樣一個溫暖的大家庭中,,我才能走的更遠走的更好。這一年里我待過三個項目,,臨時勘察過一個項目,,無論是專業(yè)知識還是項目管理都取得了不小的進步。現(xiàn)將20xx年度個人工作情況作如下匯報,。
(一),、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
20xx年春天,,我很榮幸的加入了江蘇愛康實業(yè)集團有限公司,,在工程技術中心項目管理部做一名高級土建工程師,為了更快更好地融入公司這個團隊,,為以后的工作打好鋪墊,,公司行政人事部特地為我們新進職員進行了一個星期的融入企業(yè)培訓,熟悉公司的企業(yè)文化,。我也加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解和熟悉,,說實話能進入公司這個團隊我倍感自豪,同時也感到自身的不足,。在以后的工作中,,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,,廉潔自律,,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,以一名退伍軍人的作風要求自己——退伍不退色,,更快更好地完成工作任務,。
我的工作職責,就是抓進度抓質(zhì)量,,將現(xiàn)場施工情況及技術情況及時反饋到我的上級,,落實公司安排的施工任務和施工產(chǎn)生中技術、質(zhì)量問題的解決辦法。溝通和落實相關在施工中存在施工技術和設計變更問題,。每天現(xiàn)場巡查了解施工進度,、施工質(zhì)量、施工安全情況以及配合商務洽談等,。在這期間我學到了很多寶貴的經(jīng)驗知識,,但仍然還得繼續(xù)學習成長進步,為公司更好的服務,。下面就待過的幾個項目一一匯報:
1),、材料供應及時服務到位。
由于此項目為我公司收購項目,,支架和組件材料均為我公司負責提供,,從簽訂合同之日起我司就很重視統(tǒng)一項目,支架及組件到場都在合同期限內(nèi)完成,,這一點做得相當好,,也很受施工單位贊揚,期間有導軌不符合要求,,但我司相關人員接到命令立即派人到現(xiàn)場查看出方案,,很快就現(xiàn)場解決問題,做到現(xiàn)場問題現(xiàn)場辦,,不推辭,,不耽擱,及時完成導軌組件安裝,。
2),、現(xiàn)場成品保護到位。
此項目雖然是我司收購項目,,但施工單位現(xiàn)場成品保護意識很強,,怕彩鋼瓦屋面經(jīng)人多次施工踩踏破壞導致漏雨,故現(xiàn)場屋面施工便道均平鋪木工板做保護,,事后還修補磨蹭掉的油漆及增補膠水,,受到了統(tǒng)一領導的一致好評。現(xiàn)場的電氣設備更是保護的一塵不染,,做到了現(xiàn)安裝現(xiàn)拆封使用,。
3)、主要電氣設備到場不及時,。
在整個項目導軌支架和組件都安裝完成之后,,相關主要電氣設備仍然還沒到場,如:逆變器,,箱變等,,說明我們的合同及相關管理還是有很大的不足之處的,雖然相關設備到場推遲,但通過我們的努力最終都能年前完成相關并網(wǎng)事項,。
回想自己在公司這近1年的工作,,雖然工作量比較大,但是并沒有什么閃光點,,除了協(xié)調(diào)督促相關單位及時完成工作,,也有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:
(一),、溝通能力,,談判能力沒達到理想水平。
在工作過程中,,專業(yè)知識不夠掌握全面,,有時候不能獨立解決現(xiàn)場施工問題。下一步要多從前輩或領導的交談或施工單位的協(xié)商中,,吸收經(jīng)驗吸收談判技巧,,從而讓自己快速成長,。
(二),、專業(yè)面狹窄。
作為一個現(xiàn)代化人才,,他應該是一專多能的,,這樣的人才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,,對光伏發(fā)電站專業(yè)認識不夠,,特別是相關材料設備以及先行國家新能源需求,這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,,提高主觀能動性,,爭取能成為一專多能的`復合型人才。
加強自我專業(yè)水平的學習,,多請教領導,,多學習新的材料知識,對現(xiàn)場施工單位提出的技術問題能夠及時現(xiàn)場解決,。
20xx年已過去,,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少,。特別是公司幾位領導踏實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,。總結(jié)過去,展望未來,,20xx年工作多,,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境,,新機遇,新挑戰(zhàn),,新常態(tài),,如何優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗,、按期、安全,、文明地做好項目,,是作為工程師該思考的課題。在以后的工作中,,作為項目開發(fā)的排頭兵,,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,,以鐵的紀律來約束自己,,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結(jié),,也希望公司的領導能給我更多的理解和支持,,爭取為公司的發(fā)展貢獻自己最大的的力量,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇十一
20xx年放射科在院領導的正確領導下,,在各科室的支持和配合下,一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項工作任務。年底將近,,現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下:
xx光機一臺,,與xx光機配套的xx機一臺,,自動洗片機一臺,、觀片燈一臺,、電腦一臺,。
現(xiàn)有工作人員xx人,xx人持有放射科工作人員上崗證,,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年xx月新到聘用人員,,具體日常工作由兩人負責,。
在院領導的關心下,在市衛(wèi)生局的大力支持下,,在xx有關部門的結(jié)題報告援建資助下,,放射科于今年xx月份完成了工作場所基本防護工作,墻面,、門窗均嚴格按照要求做了科學防護,給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所,。
放射科人員少,特別是具有資質(zhì)的人員更少,。在這種情況下,放射科仍然完成了醫(yī)院下達的各項工作任務,。全年內(nèi)截至目前共拍攝xx光片xxxx張,,甲片數(shù)xx張,甲片率xx%;乙片數(shù)xx張,,乙片率xx%以下,,費片xx張。造成費片的原因主要是洗片機問題,,以下會提到,,同時也和科室工作人員工作能力和責任心有關,。
20xx年內(nèi)無一例醫(yī)療事故發(fā)生,,無一例醫(yī)療差錯發(fā)生,。積極配合院內(nèi)各科室,按時完成了門診及病房的檢查任務;配合我院老年人管理工作,完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人xx光免費檢查的工作任務;配合我院結(jié)核病控制管理部門,,完成了對我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點懷疑人員的復查、篩查工作。
(1)人員少,。由于這兩方面原因,,使我科室工作人員很難有時間和機會去上級醫(yī)院深造學習,對我科室工作人員的業(yè)務水平提高造成非常不利的因素。
(2)人員資質(zhì)薄弱,??剖覂?nèi)人員本來就少,又加上資質(zhì)薄弱,水平參差不齊,,使得很多工作無法正常開展,一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名,、報告單書寫不規(guī)范等等。
(3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因,洗片機內(nèi)常有雜物落入里面,,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機散熱,,造成不良后果,。這一原因直接導致的結(jié)果是xx光片質(zhì)量下降、洗片機內(nèi)定影液,、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機的保養(yǎng)造成很xx煩,。
(4)個人防護用品和患者防護用品嚴重缺失,。由于個人防護用品的.缺失,使我科室xx工作幾乎不能正常開展,。工作人員考慮到自身健康,,不愿直接暴露在xx光的直接照射下,這本身也是無可厚非的事情,?;颊叻雷o用品沒有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,,給來放射科檢查的患者造成了傷害,,也導致放射科每年考核都被扣分。
(5)拍片架過于簡易,,又年久失修,,給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲,,磨損大,,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,,有時工作人員還要借助其它工具才能打開。
總之,,放射科載20xx年里有成績,,也有不足支持。在院領導的正確領導下,,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,,做出更大的成績,,同時也希望工作總結(jié)院領導能給與放射科更多關注,讓xx鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個亮點科室,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇十二
20××年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級醫(yī)院關鍵的一年,,放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致,加強人才培養(yǎng),,提高業(yè)務技能,。
一.科室管理方面
20××年我科著重加強兩方面工作。
【一】是質(zhì)量建設:
包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務質(zhì)量,。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組,。一個技術組,負責科室的圖像質(zhì)量的采集,、儲存,、傳輸及整改提高;另一個是診斷組,主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高,。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的'質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析,,由科主任具體制定下一步的整改方案。
【二】是文化建設:
逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,,加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設,建立互學互幫,,以院為家,,院榮我榮,以此提高整體科室形象,。積極參加院部各項文化活動,,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀,,為我院的精神文明建設做出貢獻,。
二.業(yè)務發(fā)展計劃
20××年也是我科持續(xù)發(fā)展關鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,,部分設備需要更新,,新業(yè)務新技術需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進,,高層次引進;人才培養(yǎng),,高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來),,送出去(科室業(yè)務骨干送出去培養(yǎng))的方法,,不斷提高業(yè)務技能。
加強專業(yè)理論知識的學習和深造,,繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務串講活動,,要求每個人每年至少兩次備課,進行業(yè)務串講學習,。注重本專業(yè)的常見病,,多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,,大大減少漏診及誤診率,。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動,。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法,。科主任帶頭參加每一次的集中學習,,把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中,。
新業(yè)務新技術方面,20××年計劃開展2--3項新的造影技術及乳腺dr的攝影技術,、全景齒科檢查技術,,不斷地結(jié)合我科實際情況,拓寬檢查范疇,,全面提升收入增長點。簡化檢查流程,,合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,,建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),更好的及便捷的為患者服務,。爭取20××年我科全年總收入較20××年年增長10%左右,。
醫(yī)療安全方面,我科制定了20××年度一系列規(guī)范化的流程方案,,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核,,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,,甚至是患者投訴,,一律召開全科人員討論會,查找原因,,制定整改措施,,避免事件重復發(fā)生,。20××年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,患者投訴爭取降到最低點,。
增收節(jié)支也是一項重要工作,,20××年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水,、電,、衛(wèi)生材料的消耗;加強設備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,,保障設備的正常運行,,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇十三
放射科20××年度全年在院部各部門的大力支持下,,在院兩委的直接領導下,。緊密圍繞20××年的中心工作,狠抓落實,,認真履行各級各類人員崗位職責,,不斷簡化檢查流程,不斷總結(jié)和改進工作中的不足和差距,,全面提高了全科人員的業(yè)務技術水平和思想文化素質(zhì),。在全科人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務,,無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。
現(xiàn)就以下幾個方面分別進行工作總結(jié):
一年來,放射科著重質(zhì)量建設,,不斷提高全員業(yè)務技術素質(zhì),,提高診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務學習計劃,,每月一次的讀片評講制度,,疑難病例討論會及影像質(zhì)量講評分析討論會,每個人完成了兩次業(yè)務串講,。
20××年5月飛利浦dr安裝到位,,使全科的影像質(zhì)量有了一個大的飛躍。影像質(zhì)量提高,,患者輻射損害小,,成像迅速快捷,網(wǎng)上傳送功能更是實現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享,。借助pass系統(tǒng)的全面應用,,不斷的簡化檢查流程,縮短了患者的等候時間。圖像資料數(shù)字化儲存率也達到了100%,。
按照五年發(fā)展規(guī)劃要求,,本年度我科引進人才兩名,不斷的`完善了人才梯隊建設,,為科室今后的業(yè)務發(fā)展注入了新的活力,。于20××年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進修學習,并要求其學習結(jié)束后,,把省人民醫(yī)院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人,。
本年度我科也開展了新的診斷技術,如:全脊柱,、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查,,增加了檢查項目,擴寬了檢查范疇,。
20××年我科共接診患者:dr檢查3萬余人次,,cr檢查1萬余人次,fr檢查共5000余人次,,普通透視檢查3000人次,。全科總收入較20××年增長約20%。在此基礎上,,全科的衛(wèi)生材料消耗與20××年相比持平或略有提高,,在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻。
全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核,,并取得了較好的成績,。
20××年全科人員先后重點學習了各項規(guī)章制度,各類人員崗位職責,,執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關法律法規(guī),。樹立了良好的醫(yī)德風尚,對待患者一視同仁,,耐心接待每一位患者,,對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心,,通過每一位患者到我科的一次檢查,使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫(yī)院”,,是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院,,讓患者體會到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關懷和責任心。在檢查過程中,,工作人員幫助患者,,關心患者,保護患者隱私。加強患者多部位的防護,,免受不必要的輻射損害,。謝絕任何患者的吃請要求,想方設法為他們排憂解難,。
勞動紀律方面,,科室也制定了一系列措施,把勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標中,,逐步與每個人的效益工資掛鉤,。在全科逐步形成了自覺早上班,晚下班,,常加班的工作秩序,。
20××年我科制定了一系列設備保養(yǎng)制度、措施以及安全管理工作方面的應急預案,。要求每臺機器都有專人保養(yǎng)維護,,并認真填寫保養(yǎng)維護記錄。如發(fā)生故障和問題,,及時上報科主任及院部,,確保了全科每臺設備的正常運行。
20××年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓,,加強了對科室人員及患者的安全防護意識,。
四.工作中的不足和差距
20××年全科人員在院部各部門的支持下,在全體人員的共同努力下,,業(yè)務總收入有了大幅提高,,業(yè)務技術水平有了明顯提高,基本文化理念也有明顯提升,。機器設備運行正常,,全員盡職盡責,團結(jié)上進,,人才培養(yǎng)及新技術開展工作也穩(wěn)步推進,。全科無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生,各項工作取得了一定的成果,。但展望未來,,各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院”的標準仍有很大差距。
具體如下:(一)責任心有待加強,,(二)技術水平有待進一步提高,,(三)引進人才的層次有待提高,(四)規(guī)范化建設方面有待加強,,(五)合理開發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強,,(六)科室內(nèi)會診制度應進一步落實和加強,,(七)業(yè)務學習制度應認真落實。
總之,,回顧過去,,差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在20××年的工作中,,我科室將逐步克服不足,,縮短差距,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局,。和院部保持高度一致,,為醫(yī)院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇十四
xx年,,在院領導的正確領導下,,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,,堅持以病人為中心,,提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責任心,,努力學習,、鉆研業(yè)務,圍繞本科室的工作性質(zhì),,求真務實,、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務,,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:
1,、普放攝片人數(shù)達到4520張,其中合醫(yī)1080張,,醫(yī)保720,。
張,門診和住院病人檢查2720人次,,檢查人次比xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616,其符合率達到80%,,乙片張數(shù)452,,其符合率小于15%。診斷符合率達到70%,。
2,、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,,
征兵體檢60余人次,。特殊造影:48例。其總收入為144390元,。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,,總收入74360元。月收入突破2萬元以上,。
放射科分為ct室和普放兩個科室,,現(xiàn)有醫(yī)務人員5人,其中1人為聘用人員,,ct室2人,,普放3人。獲資格證書3人,,放射上崗證5人具有,。
醫(yī)療設備方面:ct室、西門子ct機一臺,、柯機激光相機一臺,、洗片機1臺、空調(diào)3臺,,為了報告單的規(guī)范整潔,,并配置了電腦及打印報告工作部。
普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,,洗片機2臺,,空調(diào)1臺,除濕機1臺,,為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機,。
1、書寫報告不規(guī)范,,詳簡不一,,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏診率較高,,導致臨床不信任放射科報告,。
2、提高質(zhì)量不高,,許多體位不夠標準,,有責任心因素,技術因素,,暗房及膠片因素,。
3、部份醫(yī)生態(tài)度差,,話語不夠溫馨,,顯示不出以病人為中心的宗旨,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇十五
20xx年是醫(yī)療改革不斷深化的一年,也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心,,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關鍵的一年,。回首,,一年來的工作總結(jié)如下:
為了適應時代要求和工作需要,,本人一直把加強學習作為重要任務。首先,,始終堅持黨的路線,、方針和政策,全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),,工作中能夠講大局,、講原則。其次,,認真學習相關的法律法規(guī),,自覺做到學法、知法,、懂法,、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓,,進一步樹立以人為本的服務理念,,增強病人第一、服務第一,、質(zhì)量第一的意識,。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,恪守職業(yè)道德,,不以醫(yī)謀私,。最后,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,,服從領導安排,,關心集體,團結(jié)同事,,積極參加單位組織的.各項活動,。
對于一名醫(yī)務工作者來說,如果滿足于自己的現(xiàn)有水平,,那他的醫(yī)療技術就會止步不前,,更談不上更好地服務于病人。現(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層次境界,,優(yōu)質(zhì)的服務必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平,,這就要求醫(yī)務工作者必須技術過硬,。本人愛崗敬業(yè),事業(yè)心強,,熟悉科內(nèi)各種檢查設備的操作使用,。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責范圍內(nèi)的工作,高質(zhì)量地完成報告審核任務,,晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言,,毫無保留地傳,、幫、帶科室年輕同志成長,,及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄,,參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作,,互尊互學,,取長補短,共同進步,。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,,積極參與網(wǎng)上影像學習、交流和疑難病例的討論,。定期參加繼教充電,,從而學習新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作,。鉆研業(yè)務,,精益求精,診斷水平走在科室前列,。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試,。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),,給患者留下了深刻印象,。
本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,,堅持“優(yōu)質(zhì),,方便,規(guī)范,,真誠”的服務準則,,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動,、文明禮貌,,不“生,、冷、硬,、頂,、推”,不與病人爭吵,。站在病人角度換位思考,,急病人之所急,想病人之所想,,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,,盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,,安全意識強,,用“愛心、耐心,、責任心”對待每一位患者,,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,,仔細閱讀每一張片子,,認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通,,耐心解釋,,盡量滿足病人需求,取得病人信任,,多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴,,給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,,堅決響應反商業(yè)賄賂,,廉潔行醫(yī)、嚴以律已,,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”,。積極開展批評與自我批評,經(jīng)常找差距,、找不足,,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務質(zhì)量,。
獨絲難以成線,,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助,,正是有了“我們”這個大集體,,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望,。雖然取得了一些成績,,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我,、超越自我,。明年當以進修為契機,爭取在德,、能,、勤、績等多方面收獲更多,,做一名出色的白衣戰(zhàn)士,為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻,。
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放射技術員的年度工作總結(jié)篇十六
放射科分為ct室和普放兩個科室,現(xiàn)有醫(yī)務人員5人,,其中1人為聘用人員,,ct室2人,普放3人,。獲資格證書3人,,放射上崗證5人具有。
醫(yī)療設備方面:ct室,、西門子ct機一臺,、柯機激光相機一臺、洗片機1臺,、空調(diào)3臺,,為了報告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部,。
普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,,洗片機2臺,空調(diào)1臺,,除濕機1臺,,為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。
科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務學習,,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平,,不斷更新、知識、提高技術水平,,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風,,創(chuàng)一流服務活動,就醫(yī)人員不斷增加,,截止到12月31日”
1,、普放攝片人數(shù)達到4520張,其中合醫(yī)1080張,,醫(yī)保720,。
張,門診和住院病人檢查2720人次,,檢查人次比xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616,其符合率達到80%,,乙片張數(shù)452,,其符合率小于15%。診斷符合率達到70%,。
2,、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,,
征兵體檢60余人次,。特殊造影:48例。其總收入為144390元,。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,,總收入74360元。月收入突破2萬元以上,。
1,、書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,,沒有統(tǒng)一認可的標準,,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告,。
2,、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標準,,有責任心因素,,技術因素,暗房及膠片因素,。
3,、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”,。
4,、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。
5,、發(fā)放報告不及時,。
1、規(guī)范書寫報告,,減少漏診率,。
(1)采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,,報告形式分描寫和印象,,描寫部分要詳細規(guī)范。
(2)當發(fā)現(xiàn)報告有誤,,需要修正報告時,,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。
(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,。
(4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,,寫出對比意見;舊片未歸還,,報告一律不發(fā)出。
2,、強化執(zhí)行評片制度,,提高拍片質(zhì)量。
3,、建立新的借還片制度,。
1、加強科室管理,。
科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度,。
科室各種資料管理有條有序,,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。
2,、努力鉆研業(yè)務。
科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務學習,,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平,。
堅持每天早讀片的制度,,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平,。
3,、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,,大力弘揚白求恩精神,,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,,不與病人爭吵,,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,,滿足病人的需求,。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,,不早退,,工作認真負責,積極主動,,互學互尊,,團結(jié)協(xié)作,全年無一人收紅包,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇十七
科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度,,科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。
二.努力鉆研業(yè)務,。
科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務學習,,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷更新知識,,提高技術水平,。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,,不斷提高全科人員的診斷水平,。
三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務,,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,,不與病人爭吵,,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,,滿足病人的需求,。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,,不早退,,工作認真負責,積極主動,,互學互尊,,團結(jié)協(xié)作,全年無一人收xx,。
四.把好質(zhì)量關,,提高經(jīng)濟效益。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日,,放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,,ct檢查7178人次,體檢xx135574人次,。比xx年同期比較攝片,特檢,,ct檢查,,體檢人次明顯增長。增長率為5.83%,,101.64%,,13.85%,4.94%,。xx總收入為532萬,,其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比xx年增長18萬增長率為3.5%.
面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關,,照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準,。這表明,,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,,我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生,。
放射科目前的問題,。
一.書寫報告不規(guī)范,各寫各的`,,詳簡不一,,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,,導致臨床不信任放射報告。
二.攝片質(zhì)量不高,,許多體位不夠標準,,有責任心因素,有技術因素,,有暗房及膠片因素,,三.部分醫(yī)生服務態(tài)度較差,隨意的趨向較多,,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨,。
在院長的指導下,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:
一.規(guī)范書寫報告,,減少漏診率,。
1.采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,,報告形式分描寫和印象,,描寫部分要詳細規(guī)范,印象部分要準確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告,,當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,,第二天讀片討論后發(fā)正式報告。
2.當發(fā)出報告有誤,,需要修正報告時,,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。
3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,,第二天早上讀片醫(yī)師審核,,有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,并由值班醫(yī)師追回錯誤報告,。
4.復診拍片對比必須拿到舊片對比,,寫出對比意見;舊片未歸還,,報告一律不發(fā)出。
二.強化執(zhí)行評片制度,,提高拍片質(zhì)量,。
1.由科主任主任組織和投照組長負責;。
2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名;,。
3.當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片,,甲乙丙丁片者應在登記在申請單上,廢片則登記在專門的廢片登記本上,。x片質(zhì)量評片標準按科內(nèi)細則執(zhí)行,。
三.強化執(zhí)行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務學習制度,。
1.由科主任負責組織和診斷組長負責;,。
2.讀片時間:每天早評片之后。
3.讀片內(nèi)容:1.前日值班的x片,,查看有無漏診.誤診,,以及評定x片質(zhì)量;2.前日寫片醫(yī)師準備的x片。3.疑難片,。
4.讀片形式:由科主任和診斷組長組織,,前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記,,并由診斷組長負責追蹤病理,,擇日病例討論。
5.小課業(yè)務學習每半月一次,,由教學秘書負責組織,,內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等,可由全體醫(yī)師輪流,,目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性,,特別是對新技術的學習。
四.建立新的借還片制度,。
五.日常排班,。
1.由科主任負責合理排班,每天上班人次按目前排班不變,。
2.在a班醫(yī)師回來前,d班或p班醫(yī)師負責簽報告,忙時可由ct室醫(yī)師出來復簽報告,,a班醫(yī)師出車回來后參與寫報告,,和b班醫(yī)師互簽報告。
六.科室內(nèi)責任落實.監(jiān)督及懲罰制度,。
1.成立放射科科室管理會,。
2.設定診斷組長和投照組長,,指定工作職責。
3.設定張繼民為教學秘書,。
4.設定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長,,全面監(jiān)督各項制度的落實。
5.獎懲制度:準備兩本筆記本,,一本為廢片登記,,由寫片醫(yī)師登記廢片號,在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人,。另一本為紀律登記本,,登記每天遲到.離崗等情況,由主任登記,,主任不在時由指定人登記,。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實行改革時期實行的獎懲制度,根據(jù)實際情況可適時加以完善,,獎懲由科主任落實,,科管會監(jiān)督。
七.第二階段設想,。
1.時間:3月份電腦及打印機落實到放射科開始,,到新設備(dr)安裝。
出處 m.sevw.cn
2.根據(jù)第一階段效果,,進一步改進和完善各項制度,。
室與放射科合并,放射科部分醫(yī)師輪入ct室操作,,報告形式由復簽該為由高級醫(yī)師審核,,ct報告及x光報告一起書寫,統(tǒng)一由高級醫(yī)師審核后發(fā);4.由高級醫(yī)師指導讀片,,負責全科室人員的提高,。
放射技術員的年度工作總結(jié)篇十八
20xx年即將過去,本年度在院領導及科主任的正確領導下,,不斷地努力學習,,鉆研業(yè)務,提高個人的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,,保持良好的醫(yī)德醫(yī)風,,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,努力做到文明禮貌服務,,時刻為病人著想,,做到耐心解釋,不與病人爭吵,,提前準確地為病人出具影像診斷報告,,并嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,不遲到,不早退,,工作認真負責,,積極主動,互幫互助,,團結(jié)協(xié)作,,并且認真參與到衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的'“服務好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,、群眾滿意”的“三好一滿意”活動中去。
在本年度中,,我以飽滿的熱情積極投入到本職工作,,主要從事了數(shù)字化平片、特殊造影檢查的影像診斷,,按時參加了科室內(nèi)定期疑難病例討論,,今年還積極投入到醫(yī)院三甲復審的準備工作中去,同時在工作期間,,我還不斷收集及整理病例資料,,協(xié)助科主任順利完成了我科申報的科研項目,并幫助科室圓滿完成本年度健康體檢及傷殘鑒定等工作,。
當然,,我深知自己還有很多不足,在以后的工作中,,我會不斷加強業(yè)務學習,,進一步提高自己的醫(yī)學影像診斷水平,豐富自己的理論知識和閱片經(jīng)驗,,更好地為患者服務,,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,,多為單位作貢獻,,努力成為一名優(yōu)秀的放射診斷醫(yī)生。