總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的長處和短處,,進(jìn)一步提高自己的個人素質(zhì),。注重自我激勵,樹立積極的心態(tài)是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵因素之一。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的實例,或許可以給你帶來靈感。
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇一
我叫,,是個任務(wù)仔細(xì),有責(zé)任心的一團體,,明天很榮幸站在這里,,參與石吉高速路面ap3標(biāo)項目副經(jīng)理(分管機務(wù)、資料,、行政協(xié)調(diào),、平安)一職的競聘。迎接應(yīng)戰(zhàn),,這是公司指導(dǎo)和各位同仁給予我的機遇,,借此時機我要向不斷關(guān)懷、支持我的各位指導(dǎo)和同事們表示衷心的感激,。
我1979年參與任務(wù),,1980年開端從事機械設(shè)備任務(wù),1995年至今不斷擔(dān)任辦公室主任,,擔(dān)任協(xié)調(diào),、綜治、平安方面的任務(wù),,我自以為在這方面有一定的經(jīng)歷,,但是并不代表我比他人多一份劣勢。之所以參與此次競聘,,是由于在人生的路途上,,經(jīng)常會有許多更高的目的等候著我們?nèi)ヅ逝溃Q哉f的好“人比山高,,腳比路長”,,只要不時地“應(yīng)戰(zhàn)自我,逾越自我”,,才會抵達(dá)成功的高峰,。
我以為我競聘本職位具有以下劣勢:
第一:我在本崗位任務(wù)多年,。曾在許多工地?fù)?dān)任行政辦公室主任,擔(dān)任綜治,、平安,、行政、協(xié)調(diào)等任務(wù),。因而對該崗位的任務(wù)比擬熟習(xí),,任務(wù)起來隨心所欲,“物盡天擇,,適者生活”,。搞本行,任務(wù)有決心,,有暖情,,會把任務(wù)搞的更好。
第二,、我積聚了一定的任務(wù)經(jīng)歷和經(jīng)驗,,做為一名副職,它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊,,沒有多大的權(quán)益和責(zé)任,,但我以為也比擬重要,重要之所在,,就是要當(dāng)好一把手的顧問和助手,,協(xié)助好一把手的任務(wù),說白了,,就是要干詳細(xì)任務(wù),,不能“占個茅坑不拉屎”
第三、我勇于和藹于任務(wù),,具有勝任任務(wù)的組織才能和相應(yīng)的專業(yè)知識,,能獨擋一面,獨立和與單位的同志一道,,完成下級交給的各項義務(wù),,使指導(dǎo)擔(dān)心。我的任務(wù)理念是:老實守信,,敬崗愛業(yè),,刻苦仔細(xì),求真務(wù)虛,。講話講假話,,辦事半實事,任務(wù)務(wù)實效,。
如何做好這個崗位上的任務(wù),,我的任務(wù)思緒是:“一個準(zhǔn)繩”、“兩大主題”,、“三個聽從”,,“五個做到”。
“一個準(zhǔn)繩”就是為項目部次要指導(dǎo)分憂,,當(dāng)好顧問助手,,下為職工效勞,做到無力配合,,自動拆臺,,并把它作為全部任務(wù)的動身點和落腳點?!皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,,突進(jìn)項目建立的協(xié)諧和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建立?!叭齻€聽從”是特性聽從黨性,,感情聽從準(zhǔn)繩,客觀聽從客觀,。做到效勞不欠位,,自動不越位,聽從不偏位,,融洽不空位,。
觀念,嚴(yán)厲執(zhí)行政策,,是非清楚,。四、發(fā)揚帶頭和示范作用,,耿直公道,,堅持準(zhǔn)繩,嚴(yán)厲實行組織所賦予的職責(zé)和義務(wù),,按制度辦事,,不循私情,不為團體利益所動,,廉潔自律,,使企業(yè)在有序標(biāo)準(zhǔn)運營中獲得效益,讓公司擔(dān)心,、讓項目部指導(dǎo)擔(dān)心,,讓全體職工擔(dān)心。五,、一直堅持追求的信心,,從實際和理論中學(xué)習(xí),,審視缺乏,堅持心態(tài),,不懈進(jìn)取,,表現(xiàn)團體生機,更好為企業(yè)效勞,。
尊崇的各位指導(dǎo),、各位評委、全體同仁們,,競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退,上也好,、下也好,,一如既看;進(jìn)也好、退也好,,一片青心,。假如這次競聘不成功,我將無條件聽從大局,,不計較團體得失,,失職盡責(zé)、自始自終地做好各項本職任務(wù),。最初,,讓我們衷心祝福公司、項目部的今天愈加美妙!公司的將來愈加絢爛輝煌!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會,,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。這一次競聘不僅是一次展示自我,、認(rèn)識自己的機遇,,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會,。
我叫__籍貫黑龍江省牡丹江市,,民族朝鮮族,中共黨員,,畢業(yè)于黑龍江大學(xué)日本語言文學(xué)系,。1997年來到海南就職于環(huán)島國旅日本部;20_年進(jìn)入海航集團,歷任幸運國旅海南分社,,康樂園溫泉國際大酒店任職部門經(jīng)理,、度假產(chǎn)品銷售總監(jiān),三亞九仙嶺球會營銷總監(jiān),,現(xiàn)任保亭七仙嶺景區(qū)副總經(jīng)理,。在集團期間曾作為日本開航籌備組組員擔(dān)任過陳鋒董事長,、劉軍春等領(lǐng)導(dǎo)的日語隨身翻譯。
今天我競聘的崗位是保亭七仙嶺景區(qū)總經(jīng)理,。我清楚地認(rèn)識到,,要成為一名合格的總經(jīng)理不容易,做為一個單位的負(fù)責(zé)人,,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,,是因為我覺得我有能力勝任這項工作,。因為我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件以及我對企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)的理解基礎(chǔ)上做出的:
1,、本人具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),,必須先做好人,。有德無才是廢品,有才無德是危險品,。好的領(lǐng)導(dǎo)都知道自己不是裁判而是教練,。因為批評只能讓人知道不足,只有教練才是指出不足還要教會,,這些也是好的領(lǐng)導(dǎo)的具體表現(xiàn),。
2、領(lǐng)導(dǎo)是思想,,是把事情做到的范疇,,屬于理性的思維,決定企業(yè)的生存,。企業(yè)追求的目標(biāo)在于以最省錢的方法在最短時間內(nèi)達(dá)到目標(biāo),。總經(jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)最應(yīng)注意的應(yīng)該在于方向和目標(biāo),,企業(yè)競爭力就是最短時間內(nèi)實現(xiàn)效率的能力,,每一天都會碰到無數(shù)個困難,但我堅信成功一定有方法,,不是不可能只是沒找到具體方法,。我一直信奉方法總比困難多的理念,善于思考,,善于找出方法,??偨?jīng)理作為集團中層干部即使又是執(zhí)行者,即要做到?jīng)Q策層面的做正確的事,,又要做到執(zhí)行層面的做事正確,,領(lǐng)導(dǎo)力具體表現(xiàn)在高度,速度和力度上,。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有領(lǐng)悟力,,計劃能力,指揮能力,,控制能力,,授權(quán)能力,判斷能力,,創(chuàng)新能力,,學(xué)習(xí)能力之外更應(yīng)用老板得眼光看企業(yè),學(xué)會從被領(lǐng)導(dǎo)中學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)等的綜合能力,。(海航對領(lǐng)導(dǎo)力的要求是組織駕馭能力,,團結(jié)協(xié)調(diào)能力,計劃實施能力,,學(xué)習(xí)提高能力;會出主意,,會寫文章,會用人,,會辦事),,雖然我沒有具備如此大的綜合能力,希望通過工作學(xué)習(xí)中,,不斷得以提高進(jìn)步,。
3、管理是行為,,有效地把事做好的范疇,,屬于感性思維,企業(yè)管理靠思想而非手段,,管理一定要做到體系化,,前期雖然會感覺死板僵硬,但必須先僵化,,再優(yōu)化,,最終要做到固化,把簡單的事情重復(fù)的去做,。管理不在于快慢的速度而在于步驟,。合理的管理體系不僅有引領(lǐng)作用更有約束的雙重作用。好的制度能讓魔鬼變成天使。如果我任職總經(jīng)理,,我愿意花最多的時間放在研究成功而非失敗上,,因為我知道成功不全是失敗的對立面,他們之間還有很多方法,。因為世上沒有正確的答案,,不同的情況有不同的答案。但處理問題卻有一個正確的方法,。幫助每一個員工找到最合適的職位,,即知識、技能和才干吻合的職位,。組建有共同目標(biāo)的團隊,,科學(xué)公正的工作方法,身體力行的執(zhí)行人員組成的團隊,,每個成員個體能力為基礎(chǔ),成員之間的合作為核心的有生命力,,持久力的團隊,。
4、一直從事于服務(wù)行業(yè),,如何讓顧客滿意一直是我的課題,。服務(wù)的境界在于過程和細(xì)節(jié)。100-1不是99而是0.做好100件事情唯有對一件事情麻痹和疏忽導(dǎo)致難以預(yù)測的后果,。應(yīng)用到管理中細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,,只有對細(xì)節(jié)做到極致企業(yè)才能生存和發(fā)展,況且從細(xì)節(jié)中反而能找到創(chuàng)新的機會,。
5,、我保持良好的心態(tài):我以喜悅,包容,,同理,,贊美的心態(tài)對待周邊的人。以正思維,,正語,,正見待人;海南百川有容乃大為目標(biāo);認(rèn)同別人,永遠(yuǎn)不做情緒和氣氛的破壞者,。
6,、將近20年的市場營銷經(jīng)驗使我知道營銷是持續(xù)不斷地為顧客創(chuàng)造價值的事情,企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地,,企業(yè)要在戰(zhàn)略(方向,,使命,)指導(dǎo)下做找準(zhǔn)定位,樹立品牌,,要做到不做第一,,就做的差異化,通過廣告讓人知道你是誰,,通過制造事件制造互動的公關(guān)讓人喜歡你的手段取得市場的份額,。先做到顧客滿意最終要做到顧客忠誠的終極目標(biāo)。
7,、我敬畏效率,,產(chǎn)品(金蛋)和產(chǎn)能(下金蛋的鵝)的平衡才能達(dá)到效率;只有通過承認(rèn)人比事物更重要,強調(diào)原則為重心才能做到高效率,。通過重過程的下達(dá)指令模式和重結(jié)果的充分信任模式的雙重授權(quán)方式達(dá)到團隊的高效率,。通過明確的預(yù)期結(jié)果、規(guī)范制度,、整合資源,、明確責(zé)任的歸屬,通過考評和明確獎懲的方式達(dá)到公司整體的高效率,。
8,、領(lǐng)導(dǎo)只是接受了嚴(yán)峻任務(wù)的普通人,不可能解決全部的問題,,專業(yè)的細(xì)分是一個人無法具備全部的知識和信息,,每一個正確的決定都需要所有員工和上級單位的支持和協(xié)助的基礎(chǔ)上。所以如果作為總經(jīng)理我會更加虛心謙遜,,低調(diào)做人高調(diào)做事,。
空談?wù)`事,實干興邦,。我雖然沒有什么豪言壯語,,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面,。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助,、支持和配合,,我有信心、有能力出色地做好這項工作,,當(dāng)好一名稱職的總經(jīng)理,。
坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,,渴望參與成功,。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要,。我想無論競聘成功與否,,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,。
“給我一次機會,,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
最后,,祝大家身體康健,、萬事順隨!祝愿我們海島建設(shè)明天會更好!
謝謝大家!
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
首先感謝公司給我這個展示自我,,營銷自我的機會,,使我抱著一種積極參與、激流勇進(jìn)的心態(tài)參加設(shè)計公司總經(jīng)理競聘,。
我叫_,,_年_月出生,_年_月畢業(yè)于_城市學(xué)院土木建筑系,,_年_月進(jìn)入__集團工作至今,,工程師,國家二級注冊建筑師,。
光陰似箭,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼間,,我來__已十年了。十年來,,我有幸見證了__集團從小到大,,從弱到強,到現(xiàn)在發(fā)展成為__乃至_地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟,。__“以人為本,,用心營造”的企業(yè)文化,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟J?,至高至遠(yuǎn)的錦繡前程深深地吸引著我,。十年來,在__這個學(xué)習(xí)氛圍濃厚,,有著良好互助精神的團隊里,,我得到了迅速的成長,從一名初出校門的業(yè)務(wù)新手成長為一名技術(shù)全面,、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師,,從一名設(shè)計員成長為設(shè)計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理。是公司給了我一個“天高任鳥飛,,海闊憑魚躍”發(fā)展平臺,,是公司培養(yǎng)了我,我的每一個進(jìn)步都傾注了公司領(lǐng)導(dǎo)的心血,。借此機會,,對多年來關(guān)心和支持我工作、學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,,各位同仁表示衷心的感謝,。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講。
一,、過來一段時期,,思想和工作小結(jié)。
在政治思想上,,我一貫遵守憲法和法律,,遵守公司的規(guī)章制度,認(rèn)同和擁護(hù)公司的企業(yè)文化,,努力貫徹執(zhí)行集團董事局和公司全委會方針,、決策,關(guān)心國家大事,,熱心公益事業(yè),,維護(hù)公司的形象和利益。
問,。在長期設(shè)計工作中,,我對建筑設(shè)計產(chǎn)生了濃厚的興趣,自學(xué)了建筑學(xué)的專業(yè)理論課程,,還考取了_學(xué)建筑學(xué)專升本,,并于去年6月順利完成了學(xué)業(yè)。近年來我先后完成了世紀(jì)花園10#,、14#建筑方案及施工圖,,世紀(jì)花園大門方案,_安江農(nóng)校圖書館建筑方案及施工圖,,河西__家居廣場建筑方案,,在水一方b、c,、d棟建筑方案和建筑施工圖設(shè)計,,完成了__國際實驗學(xué)校實驗綜合樓建筑方案及結(jié)構(gòu)施工圖,完成了湖天一色5#,、7#,、23#、24#樓結(jié)構(gòu)施工圖,、湖天一色23#,、29#樓的建筑方案,完成了順天國際大廈和會同縣人民影劇院建筑方案設(shè)計。
_年,獲房產(chǎn)公司世紀(jì)花園戶型方案競賽第一名,_年獲“市優(yōu)秀設(shè)計”二等獎,,兩次獲得“設(shè)計產(chǎn)值狀元”。
在管理工作上,,_年至_年,,我擔(dān)任設(shè)計公司總經(jīng)理助理職務(wù),_年先后擔(dān)任了土建綜合室主任和設(shè)計公司副總經(jīng)理職務(wù),,_年3月底擔(dān)任設(shè)計公司代理總經(jīng)理,。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,積極參與設(shè)計公司的各項管理工作,。建立健全設(shè)計公司各項管理制度,,制定崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核制度,積極謀劃公司發(fā)展規(guī)劃,,認(rèn)真領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,,團結(jié)和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。1998,、_,、_年三次被評為優(yōu)秀員工。
二,、擬任職務(wù)的現(xiàn)狀及分析,。
人才結(jié)構(gòu)與貯備、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機,,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、裝飾,、園林工程施工管理工作沒有走上正規(guī)的軌道,,極需建立一套完善的立項、招投標(biāo),、簽立合同的程序和管理辦法,。
2、設(shè)計水平和服務(wù)質(zhì)量較往年有所下降,,全面質(zhì)量管理難以落實到位,,項目前期參與不夠,產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱,,重大項目管理不到位,,導(dǎo)致一些項目邊施工邊修改,,重大項目沒有通盤考慮,顧此失彼,,嚴(yán)重影響工程建設(shè)進(jìn)度,,浪費大量的人力、物力和時間,。
3,、內(nèi)部管理急待加強。特別是項目進(jìn)度和項目綜合管理沒有很好貫徹執(zhí)行,,定額設(shè)計工作還停留在初步階段,。
4、人才結(jié)構(gòu)極不合理,,技術(shù)人員中新手所占比例過大,,技術(shù)力量薄弱。規(guī)劃,、建筑等人才缺乏,,方案設(shè)計水平急需提高,對外組織方案競標(biāo)的實力較弱,。內(nèi)部項目也出現(xiàn)安排不下去或安排的項目不能按時完成,,嚴(yán)重影響建設(shè)方的工程進(jìn)度,損害公司形象,。
5,、外部市場丟失殆盡,在業(yè)界的知名度,、影響力較低,。設(shè)計人員接觸的建筑類型單一,且沒有經(jīng)受市場的洗禮,,成長緩慢,,不利于設(shè)計公司長遠(yuǎn)的發(fā)展。
三,、任職后的工作打算,。
如果我有幸能當(dāng)選設(shè)計公司總經(jīng)理,我將根據(jù)業(yè)界的發(fā)展趨勢和公司實際情況做好以下幾點工作,。
1,、建立健全管理制度,為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的制度基礎(chǔ),。
1)建立與利潤掛鉤,、總額控制的行政、后勤管理人員管理產(chǎn)值分配制度,,既維護(hù)股東利益,,又充分調(diào)動管理團隊的積極性,。
2)改革完善執(zhí)全委會制度,建立以管理層為主的執(zhí)委會,,建立以股東為主的全委會,,切實加強全委會對執(zhí)委會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,以及兩會各司其責(zé),。
3)規(guī)范園林,、裝飾工程施工管理,嚴(yán)格按照集團公司的有關(guān)制度,,結(jié)合設(shè)計公司的實際情況制定操作性強的管理辦法,。
4)與房產(chǎn)、工程公司合作,,制定定額設(shè)計實施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn),,完成集團公司下達(dá)的任務(wù),將定額設(shè)計思想貫穿到設(shè)計的每一個階段,。
5)制定科學(xué)規(guī)范的設(shè)計業(yè)務(wù)工作流程,。
6)制定末位不合格淘汰制度,引入優(yōu)勝劣汰機制,,激發(fā)員工積極向上,。
2、建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人才團隊,,為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實人力資源基礎(chǔ),。
1)有計劃引進(jìn)優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑,、結(jié)構(gòu),、設(shè)備等專業(yè)人才。
2)通過項目合作引進(jìn)“外腦”,,提高設(shè)計水平和項目管理水平,。
3)發(fā)揮技術(shù)骨干的傳、幫,、帶作用,,貫徹落實技術(shù)指導(dǎo)人制度,加快年輕技術(shù)人員的成長,。
4)鼓勵員工參加注冊考試和方案競賽,,鼓勵發(fā)表專業(yè)論文和參加學(xué)術(shù)活動,,開闊視野,,增長見識。
5)積極拓展外部市場,,積極參加各類招投標(biāo),,增強在業(yè)界的影響力和知名度,。
3、加強執(zhí)行力建設(shè),。
1)貫徹落實設(shè)計進(jìn)度管理制度,,嚴(yán)格按合約提交合格的設(shè)計作品。
2)貫徹落實定額設(shè)計細(xì)則,,限度為業(yè)主省錢,,為社會節(jié)約資源。
3)加強設(shè)計文件匯簽管理,,杜絕不合格作品出圖,。
4)落實全面質(zhì)量管理制度,重視事先指導(dǎo),、事中檢查,,把好圖紙校審關(guān),管好各類技術(shù)文件存檔,。
5)做好設(shè)計前期研究工作,,為房產(chǎn)當(dāng)好參謀,加大作品的研發(fā)力度,,為社會多出優(yōu)秀的設(shè)計作品,。
6)強化“四步曲”及“百分制考核辦法”。
4,、狠抓各項規(guī)章制度的落實,,努力完成產(chǎn)值和利潤目標(biāo)。
利潤是企業(yè)生存發(fā)展的前提,,是投資人追求的經(jīng)濟目標(biāo),,是對管理團隊最直接的考核辦法。我一定會建立健全和貫徹落實各項規(guī)章制度,,切實抓好生產(chǎn)和服務(wù)工作,,團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力工作,積極完成_年發(fā)展規(guī)劃的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),。
經(jīng)過長期的設(shè)計工作和管理實踐,,我具備了堅實的專業(yè)理論功底,豐富的工作經(jīng)驗,,具有較強的工作能力和一定的管理經(jīng)驗,。但由于設(shè)計公司在集團公司的特殊地位,由于設(shè)計公司自身的行業(yè)特點,,設(shè)計公司總經(jīng)理應(yīng)該是一名優(yōu)秀的技術(shù)專家和職業(yè)經(jīng)理人,,應(yīng)該在業(yè)界享有較高的知名度。遺憾的是,,我是專業(yè)技術(shù)出身,,沒有系統(tǒng)接受經(jīng)營管理的教育,,尚不具備這些條件,但我會在生活中學(xué),,在工作中學(xué),,朝著這個目標(biāo)前進(jìn)、努力,。我深信,,有董事局和全委會的正確領(lǐng)導(dǎo),有公司同仁的大力支持,,我力爭搞好設(shè)計公司的各項工作,,給集團公司領(lǐng)導(dǎo),給設(shè)計公司的各位股東,,給設(shè)計公司的各位同仁交一份合格的答卷,。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好:
非常榮幸給我這次機會,,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競職演說,。借此機會,衷心的感謝組織對我的關(guān)心和信任,。
我叫_,,1978年11月出生在_鄉(xiāng),大學(xué)學(xué)歷,。1999年8月參加工作,,先后做過教師和鎮(zhèn)政府辦公室文書。1998年8月加入黨組織,。20_年4月調(diào)_鄉(xiāng)政府,,擔(dān)任副鄉(xiāng)長,20_年3月至今任鄉(xiāng)黨委副書記,。
參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競爭,,我自身主要有兩方面優(yōu)點:一是基層經(jīng)歷豐富。參加工作后一直在農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作,,長期從事農(nóng)村經(jīng)濟和基層黨建工作,,經(jīng)常開展群眾工作,熟悉工作環(huán)境,,并在工作中積累了豐富的農(nóng)村和基層工作經(jīng)驗,。二是崗位閱歷全面。干副鄉(xiāng)長時主抓經(jīng)濟林建設(shè),、合療征收,、創(chuàng)衛(wèi)、項目建設(shè)等工作,做副書記時兩室建設(shè),、升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)都取得了優(yōu)異成績,,并在多次參與和組織重大活動中,,使自己的個人組織水平和綜合協(xié)調(diào)能力得到了全面鍛煉和提高。
有過以上經(jīng)歷和閱歷,,我完全有信心勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這一崗位,。如果這次能成功競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,我將努力做好以下三方面:
松政治理論學(xué)習(xí),。忙時看新聞,,閑時讀黨報黨刊,關(guān)注時政要聞,,了解天下大事,,努力提高思想政治素質(zhì)。二是不放松“三農(nóng)”知識學(xué)習(xí),。反復(fù)學(xué)習(xí)中央“一號文件”,,了解黨的各項惠農(nóng)政策,增強指導(dǎo)農(nóng)村工作和處理農(nóng)村問題的能力,。三是不放松廉政法律學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》和《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī),,不斷增強廉潔從政的自覺性,。
二、埋頭苦干,,勤政為民,。工作中,始終把干好事關(guān)鄉(xiāng)村發(fā)展的大事,、解決好群眾普遍關(guān)注的難事作為出發(fā)點和落腳點,。一是全面改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。要千方百計積極爭取計劃,、扶貧,、民政、城建等部門的大力支持,,大力實施移民搬遷,、安居工程、危房改造,、人畜飲水和道路建設(shè),,從根本上解決群眾生活條件。二是不斷增加農(nóng)民收入。按照縣委,、縣政府加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)的《決定》,,因地制宜,上規(guī)模,、提品質(zhì),,壯大鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收,。三是規(guī)范政府機關(guān)大院建設(shè),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主力軍,要積極爭取各方支持,,加大投資,,從跟不上改善干部職工的辦公、食宿等生活條件,,確保職工在單位留得住,、住得下、吃的好,,從而推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及時,、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成,。
人民服務(wù)宗旨,,常思為民之策,善施富民之舉,,多做利民之事;密切群眾,,善待群眾,關(guān)愛群眾,。并要嚴(yán)格要求自己,,做到自重、自警,、自省,、自勵,用黨紀(jì)政紀(jì)和法律來約束自己,,慎微,、慎獨、慎權(quán),,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,。光明磊落做人,,潔身自愛處世,清清白白做官,。
如果這次競爭落選,,說明我在某些方面與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個職位的要求還存在一定的差距。對此,,我將正確對待,,把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,。在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,,更加努力地做好本職工作,,爭取更大的進(jìn)步,絕不辜負(fù)組織和群眾信任與期望,。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家好!今天很榮幸地能夠站在這里參加公選競職面試,這既是組織的關(guān)懷,,又是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。
首先,衷心地感謝縣委給我提供了一個難得的展示自我的舞臺和挑戰(zhàn)自我的機會,。其次,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)、支持和幫助,,否則,,我也不可能符合選拔條件參加今天的面試。三是期待著各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委給我一個新的提高和鍛煉的機會,。下面,我簡要介紹一下自己的基本情況,。
我叫---,,---年---月出生,現(xiàn)任縣委組織部副部長,、機關(guān)工委書記,。今天,我之所以參加此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人選拔面試,,主要基于以下三點考慮:
一是我認(rèn)為自己基本具備了擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人所必須的個人品質(zhì),。自90年參加工作以來,我先后在教育局,、人事局,、政府辦、城區(qū)辦工作。多年來的機關(guān)和基層工作經(jīng)歷,,培養(yǎng)和鍛煉了我較強的敬業(yè)精神和工作熱情,,能夠做到干一行、愛一行,、專一行;接受新事物的能力較強,,勤于學(xué)習(xí)、善于思考,、樂于創(chuàng)新;為人處事原則性較強,,講政治、講大局,、講團結(jié),、講奉獻(xiàn),始終嚴(yán)格要求自己,。
城區(qū)辦的摸爬滾打,,使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。我希望把這種能力帶到農(nóng)村實際工作中,,真正的接觸問題,,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,,創(chuàng)新工作,,為加快農(nóng)村發(fā)展服務(wù)。
三是我認(rèn)為擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人能夠更好地鍛煉和提高自己,。廣大農(nóng)村是一個培養(yǎng)人,、鍛煉人的沃土,新形勢下的農(nóng)村工作是干部學(xué)習(xí)提高的大課堂,。當(dāng)前,,農(nóng)村工作進(jìn)入了新的歷史時期,需要我們積極投身充實到基層去工作,,通過扎實苦干,、腳踏實地的工作來推動工作,鍛煉,、提高自己,。我我愿意深入基層、扎根基層,,在農(nóng)村實際工作中,,學(xué)習(xí)新知識,增長新才干,,挖掘新潛力,,進(jìn)一步鍛煉自己,,為全縣農(nóng)村工作發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
如果我能競爭上鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人的崗位,,我深知,,這不僅是一種追求,更是一種責(zé)任,。為了履行好這一職責(zé),,我會更加嚴(yán)格要求自己,總的要求就是:以學(xué)為先,,與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新;以干為本,苦干實干,,加快發(fā)展;以和為貴,,搞好團結(jié),凝聚合力;以以廉為上,,嚴(yán)格自律,,廉潔奉公;以穩(wěn)為基,,維護(hù)穩(wěn)定,,顧全大局。具體將在以下三個方面努力:
摸實情,、解難題,、保穩(wěn)定,撲下身子做好群眾工作,,盡心盡力,、盡職盡責(zé)地解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題,,保持良好的穩(wěn)定局面,。在加快發(fā)展上,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,,以項目為抓手,,千方百計引項目、想方設(shè)法抓發(fā)展;靠特色求突破,,依托特色優(yōu)勢,,放大特色優(yōu)勢,發(fā)展獨具特色的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),。
第三,,要保持一顆公仆心,做一名務(wù)實廉潔的農(nóng)村干部,。一是以務(wù)實的作風(fēng)開展工作,。堅持干字為先,,實字當(dāng)頭。以的狀態(tài),,求真務(wù)實的作風(fēng),,埋頭苦干,真抓實干,,把上級的部署落到實處,,把發(fā)展的事業(yè)抓出成效,把群眾的事情解決妥當(dāng),,實實在在地為群眾辦好事,、辦實事。二是以廉潔的形象聯(lián)系群眾,。嚴(yán)格用黨紀(jì)國法規(guī)范約束自己,,辦事不離章,行為不越軌,,踏實做事,,簡單做人,做好表率作用,,以自己的人格去影響人,,以自己的道德去引導(dǎo)人,以飽滿的工作熱情去激勵人,,做群眾的貼心人,,與廣大群眾一道同甘苦、共奮斗,、艱苦創(chuàng)業(yè),,全心全意為人民群眾謀實惠、謀利益,,推動區(qū)域發(fā)展,。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,,如果我有幸能夠能夠入選,,請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,我一定會以飽滿的熱情,,昂揚的斗志,,扎實的工作,不負(fù)眾望,,以新的成績回報組織和大家的培養(yǎng)和厚愛,,全力開創(chuàng)工作的新局面。如果不能入選,,我也將以平和的心態(tài)對待一切,,在原有的工作崗位上一如既往地勤奮學(xué)習(xí),,努力工作,充實自己,,完善自己,,期待著新的機遇。
謝謝大家!
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貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇二
求職意向:
現(xiàn)在從事行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書?文員。
工作經(jīng)歷:
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè),。
工作地點:北京,。
工作職責(zé)和業(yè)績:
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制,;
3.協(xié)助審核,、修訂各種商務(wù)文件;協(xié)助年終總結(jié),、股東報告,;
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件;
5.協(xié)助公共關(guān)系,、研究打通政府關(guān)系,、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶,;
6.落實業(yè)績,、挖掘盈利點,、開源決流,,落實各項規(guī)劃及進(jìn)度;
7.根據(jù)實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等,,制定銷售計劃并指導(dǎo)實施執(zhí)行,;
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作;
9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào),;
11.指導(dǎo)全國的市場拓展工作,,督查上級下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo),制定各項目標(biāo)計劃及銷售任務(wù),。
公司性質(zhì):事業(yè)單位,。
工作地點:北京。
匯報對象:項目經(jīng)理,。
工作職責(zé)和業(yè)績:
3.協(xié)助審核,、修訂各種商務(wù)文件;
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件,;
5.輔助總經(jīng)理在人事,、預(yù)算制訂,、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作;
6.協(xié)助公共關(guān)系,、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作,、打通銷售通道、開發(fā)客戶,。
7.定期到各項目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集,、整理、歸檔,;項目文件資料,、檔案、合同和圖紙管理,。
行政助理(兼工程技術(shù)資料管理,、建筑繪圖)/項目部。
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè),。
工作地點:北京,。
匯報對象:項目經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績:
1.協(xié)助制定行政,、總務(wù),,負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄,、安排會議,、會議記錄、各種活動安排,;辦公室各種文函資料的`登記,、編號和傳閱,上報資料及值周,、值班資料的打印,、校對、復(fù)印,、整理,、歸檔;接待工作,、接待記錄,;及時通報、匯報有關(guān)信息,;訂餐,、機票訂購、辦公用品采購。),。
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計劃,,準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件,;
3.協(xié)助審核,、修訂行政管理規(guī)章制度,按公司制度處理緊急突發(fā)事件,;
4.協(xié)助人力部門招聘,、培訓(xùn)等工作;
5.協(xié)助財務(wù)部門,、出納票據(jù)報銷,、出車保安;
6.協(xié)助總經(jīng)理,、項目負(fù)責(zé)人出車,;
7.項目工程技術(shù)資料管理員(協(xié)助項目責(zé)任人與業(yè)主交流;現(xiàn)場文件,、檔案,、合同和圖紙管理;負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集,、整理,、歸檔和利用。),。
8.項目建筑繪圖員(協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計人員進(jìn)行圖紙繪制,、校對、打印,、復(fù)印等工作,。)。
教育培訓(xùn):
個人概述:
本人精通辦公自動化0ffice(word,、excel,、ppt等),;熟練掌握autocad,、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng),、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件,。
本人性格開朗、樂觀向上,、勤奮好學(xué),、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé),、適應(yīng)力強,、堅毅不拔,、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),,并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力,;富有創(chuàng)造性思維,且獨立完成工作能力強,;善于與人交往,,團隊合作精神強;精力充沛,,具有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心,,極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效,,更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實,、富有人情味,我將與貴公司共同成長??!
?
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇三
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州,。
民族:
漢族,。
戶口所在地:
四川。
身材:
175cmkg,。
婚姻狀況:
未婚,。
年齡:
27。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷,。
人才類型:
普通求職,。
應(yīng)聘職位:
工作年限:
7
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職,。
可到職日期:
隨時,。
3500--5000。
希望工作地區(qū):
廣州,。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:-01~-04廣州瑞豐集團,。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:-01~-12廣州順風(fēng)集團。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
保安經(jīng)理,、樓面總監(jiān),。
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
暨南大學(xué),。
最高學(xué)歷:
本科,。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書,。
證書編號,。
-01。
部隊服役,。
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn),。
退伍證。
-07,。
聯(lián)合大學(xué),。
專科畢業(yè)證,。
廣州餐飲協(xié)會,。
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。
暨南大學(xué),。
物業(yè)管理,。
本科畢業(yè)證。
語言能力,。
外語:
英語一般,。
國語水平:
一般。
粵語水平:
一般,。
工作能力及其他專長,。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,先后擔(dān)任各種類型的酒家,、酒店,、飯店、娛樂場所的管理工作,,曾擔(dān)任樓面經(jīng)理,、營運經(jīng)理、營運總監(jiān),、培訓(xùn)顧問,、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問,、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位,,經(jīng)歷過多個酒家、酒店,、飯店,、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營,從開業(yè)到成熟,,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,,經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的.團隊建設(shè),,問題企業(yè)的整頓和維護(hù),由于工作表現(xiàn)出色,,經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí),。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的職業(yè)操守和責(zé)任心,,能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力,。本人有較好的服務(wù)、安保,、管理等人力資源,。
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇四
婚姻狀況:未婚籍貫:浙江衢州。
政治面貌:群眾目前所在地:義烏,。
?求職意向,。
職位類型:均可工作地點:義烏市。
工資待遇:3500住房要求:面議,。
?工作經(jīng)驗,。
工作經(jīng)驗:8年。
工作經(jīng)歷:
歌頓咖啡歌頓咖啡主管,。
至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長,。
?教育背景。
最高學(xué)歷:中專畢業(yè)院校:衢州中專,。
所學(xué)專業(yè):計算機畢業(yè)時間:2001-1,。
第一外語:英語水平:熟練。
計算機能力:熟練其它能力:
所獲證書:
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
1999至2001衢州中專計算機等級證書,。
?自我評價,。
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇五
大家好!
今天我很容幸在這里參加總經(jīng)理助理崗位的竟聘演講,,我感謝公司提供了一個平臺,使我有機會從事一個全新的工作?,F(xiàn)將本人的主要工作情況介紹如下:
我叫__,,現(xiàn)年_歲,_年_月進(jìn)入貿(mào)易公司,,首先在物專貨場上班,,_年被抽調(diào)到_經(jīng)營部,_年_月調(diào)到黔東分公司,,_年竟聘為_分公司副經(jīng)理,,_年竟聘為_分公司經(jīng)理,,_年調(diào)回__。在公司工作的五年里,,我從一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來的學(xué)生,,逐步得到鍛煉,并成熟起來,。在__這個大家庭的工作經(jīng)歷,,是我體驗到了一種激情與喜悅,在這里我感覺到發(fā)揮自身價值的快樂,。公司領(lǐng)導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)和員工團結(jié)一致,、拼搏向上的工作干勁,深深的激勵著我不斷進(jìn)步,,所以進(jìn)入公司五年來,,我憑借在銷售一線的優(yōu)勢條件,積極地對市場進(jìn)行分析,、了解,,對銷售價格的制定、市場行情分析,、銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)有一定的經(jīng)驗,。在擔(dān)任駐外分公司經(jīng)理期間,努力學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗和不斷提高組織,、協(xié)調(diào)能力,,確保分公司的正常運行。
我今天參加總經(jīng)理助理竟聘,,如果成功,,將從如下幾方面作好助理的工作:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理一些公司內(nèi)部日常性事務(wù),。
2,、協(xié)調(diào)各科室、貨場之間的具體工作,,及時將各科室,、貨場的意見建議及時反饋給總經(jīng)理,并針對自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,,寫出意見及想法,。
3、積極完成總經(jīng)理交給的'其他具體工作,。
四,、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),,學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗,,克服自身不足,,成為一名合格的助理。
謝謝大家,!
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇六
尊敬的董事長,、韓總,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
一、自我介紹,。
我叫xxx,,是山西xx中汽貿(mào)進(jìn)口xx的負(fù)責(zé)人。
二,、公司介紹,。
xx于2月開始籌備,5月11日正式營業(yè),,至今已有半年有余,。xx是山西最大的一家集進(jìn)口美規(guī)、中東及中規(guī)高端車包括奔馳,、寶馬,、保時捷、福特猛禽,、豐田塞納霸道等名車于一體的專業(yè)銷售公司,。
三、工作總結(jié),。
在過去的半年多的時間里,,在董事長和韓總的關(guān)心、幫助下,,xx在逐漸成長壯大,。記得在今年的開業(yè)之初,董事長親自帶領(lǐng)我和資源部經(jīng)理去天津保稅區(qū)考察市場,,天津港有幾百家進(jìn)口車經(jīng)銷商,,我們就這樣一家一家的過,一家一家的'談,,最終確定了幾家大型的進(jìn)口車商做為我們的合作伙伴,。事后有經(jīng)銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,,這樣嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,,也正是董事長嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度影響著我和我們的團隊。
xx做為一種新型的銷售模式,,在我們創(chuàng)業(yè)之初也遇到了許多困難,。與我們熟知的4s店銷售模式不同,,因為港口車型、配置眾多,,而客戶的需求也不盡相同,,這就要求銷售顧問具備更深厚的產(chǎn)品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車,,而是在除滿足客戶需求外,,要引導(dǎo)客戶的需求,這就對銷售顧問有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,。舉例來說,,僅奔馳一個品牌就有美規(guī)、中規(guī)近20個級別幾十個車型配置,。在沒有專業(yè)培訓(xùn)講師的情況下,,每個銷售顧問扮演成講師,收集各種車型的資料,,每天進(jìn)行產(chǎn)品輪訓(xùn),。記得有個銷售顧問在極大壓力下質(zhì)問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還干這個?我說:咱家的!我們只能去克服困難,,而不能讓困難把我們克服!在此,,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,你們都是好樣的!謝謝你們!
四,、市場分析及明年計劃,。
進(jìn)口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市,,一家成熟的綜合展廳,,一年的中高端車銷售量可達(dá)近千臺,而我們xxxx做為山西最大的綜合展廳,,市場潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有挖掘出來,,這需要我們在未來的日子里更加努力,用心經(jīng)營,,才可以打出我們的品牌與口碑,。才能讓“買進(jìn)口車到xx,修進(jìn)口車還是到xx”深入人心,,口碑相傳,。用我們的真誠和專業(yè)贏得客戶,保持創(chuàng)業(yè)的這股勁頭,,把xx做大,、做強!謝謝!
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇七
董事局各位董事:
我們走過了勤奮耕耘的20xx年,經(jīng)過我們的不斷摸索,,不斷進(jìn)步,,不斷創(chuàng)新,,不斷發(fā)展,一年來,,我們面對著市場的競爭和壓力,,舟共濟,始終秉承集團“三十二字”核心價值理念,,以爭創(chuàng)一流為目標(biāo),,以良好的聲譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣泛的贊譽,帶動了縣城整個酒店業(yè)的發(fā)展,?;仡?0xx年以來酒店的各項,,既取得了一定成績,,也還存在許多不足,現(xiàn)將20xx年度酒店的各項匯報如下,,請各位董事局領(lǐng)導(dǎo)給予審議:
一,、20xx年度考核指標(biāo)完成情況(略)。
二,、措施及存在的問題,。
(一)經(jīng)營上想方設(shè)法,力求提高營業(yè)收入:
我們酒店20xx年實現(xiàn)的經(jīng)營收入與去年相比增加(略去)萬元,,增長百分比為(略去),;盈余與去年相比減虧(略去)萬元,減虧百分比為(略去)%,。各部門為更好的完成經(jīng)營指標(biāo),,想法設(shè)法提高經(jīng)營收入:
房務(wù)部在房間價格上未做調(diào)整,但對提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,、讓服務(wù)說話,。經(jīng)市場調(diào)查,本店85客人都屬本地人,,散客只占15,,怎樣讓本地客人覺得只有是唯一的選擇,這就需要在服務(wù)上狠下功夫且必須抓住新老顧客的心理,。房務(wù)部及時推出了積分送房間的方案,,大大提高了房間入住率;同時還建立了客戶檔案,,熟悉老客戶的個性,、喜好、特點,,并實施個性化服務(wù),,使客人感覺到人性化服務(wù)的備受尊重,;時刻為客人著想、為客人提供方便,,根據(jù)四季情況更換房間內(nèi)銷售物品,,房間內(nèi)配小型有償物品,如海飛絲,、小袋洗衣粉等,,既方便了客人,也增加了酒店的收入,,正是由于一系列措施使得房務(wù)部的營業(yè)收入超出20xx年的(略去)萬元,,增加了(略去)個點。
餐飲部為開拓經(jīng)營市場擴大經(jīng)營收入,,積極研發(fā)新菜式,、開發(fā)特色菜,廚務(wù)部還增設(shè)了流動灶,,制定了一個月至少推出1—2個新菜的硬指標(biāo),,且多次展開市場調(diào)查,作出經(jīng)營分析,,開設(shè)多種增收項目:如與房務(wù)部相互配合制定套餐菜牌到每個房間,,引導(dǎo)客人消費;在6,、7月份淡季內(nèi),,對宴席價格進(jìn)行調(diào)查,及時推出特價宴席,,擴大了客源,;8、9月份適時推出升學(xué)宴,;圣誕節(jié),,精心準(zhǔn)備了自助大餐,獲得縣社會人士的大大贊賞,,食品收入比去年增加(略去)萬元,。
同時,還特別注重與客人的溝通,,對不同的客人做到不同的消費建議,,端午節(jié)送粽子、生日送蛋糕,、壽面,、新婚送鮮花并免費提供別具一格的婚禮主持儀式,讓客人在酒店消費時刻都能感覺到酒店盡心服務(wù)的溫馨與滿足,從而吸引新客戶,、留住老客戶,。
娛樂部在硬件設(shè)施條件有限的情況下,改變經(jīng)營模式,,ktv包廂以最低消費來吸引消費者,,實行微利多銷以達(dá)到增加人氣、帶動其他消費的目的,;針對夜總會大廳在本縣是獨一無二的場所,,制定出年初年底、節(jié)假日前夕等包場旺季提高包場費,,對淡季,、日場降低包場費的方式,全年共接待包場(略去)次,,盡管娛樂部20xx年收入指標(biāo)未能完成,,但保證了盈余指標(biāo)的完成。
(二),、管理上狠下功夫,,努力完成各項任務(wù):
20xx年里各部門在經(jīng)營上取得的成績,靠的是酒店在管理上狠下功夫,,才能保障酒店順利完成任務(wù),從而達(dá)到降低成本提高效益的目的,,并且不斷的提高服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,,贏得客人好評:
1、努力完成集團下達(dá)的任務(wù):
e,、酒店管理層根據(jù)當(dāng)?shù)刭e館業(yè)快速發(fā)展和無高星級酒店的現(xiàn)狀,,把爭創(chuàng)三星級飯店列入了重要議事日程。酒店于10月份向市旅游局申報了三星級賓館,,12月20日,,市旅游局星評小組對酒店進(jìn)行了三星級評定初審,市旅游局星評小組認(rèn)為該酒店在懷化縣級酒店行業(yè)屬一流品牌酒店,,初查結(jié)果符合三星級酒店標(biāo)準(zhǔn),,市旅游局已在元月15日上報省旅游局審批,屆時,,酒店將成為懷化市縣級唯一一家三星級賓館,。
2、完善管理:
xx年先后出臺了人事流程,、財務(wù)流程及衛(wèi)生,、物品擺放檢查管理制度、資料保密制度、鑰匙管理制度及部門負(fù)責(zé)人離任內(nèi)部審計制度等,,以做到規(guī)范化,、程序化。
3,、強化員工技能培訓(xùn),,提高員工服務(wù)質(zhì)量:
服務(wù)質(zhì)量是飯店開展有效市場競爭的根本保證,為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,,一年以來,,酒店始終將培訓(xùn)作為重點來抓,為提高員工的各方面技能以及增加員工的酒店意識,,每月召開2次全員學(xué)習(xí)會,,學(xué)習(xí)集團制度政策、酒店業(yè)務(wù)技能,、商務(wù)禮儀,、禮節(jié)、禮貌,,貫徹酒店意識,、思想道德意識,為員工能更好的服務(wù)于酒店,、服務(wù)于社會打下了很好的基礎(chǔ),,對各項服務(wù)技能、公共禮儀等進(jìn)行了強化培訓(xùn),,并將培訓(xùn)內(nèi)容組織考核,,作為年底工資晉級的依據(jù);同時為了提升酒店品牌,,提高員工外在形象,,酒店邀請了美容專業(yè)老師對酒店女員工傳授了職業(yè)化妝技巧,并要求女員工統(tǒng)一化妝上崗,;20xx年廚師長郭小明代表酒店參加“國際烹飪大師”比賽,,獲取了“國際烹飪大師”的榮譽稱號,為集團,、酒店爭得了榮譽,。
4、在節(jié)能降耗,、控制費用上下功夫:
在繼續(xù)實施去年節(jié)能措施,、減低費用的基礎(chǔ)上,酒店在xx年依舊在不斷的尋求新的節(jié)能措施,,以更好的控制費用,,增加利潤額:
b、各部門制定成本管理辦法、節(jié)能降耗操作流程等等,,努力提高員工的節(jié)能意識,,各方面采取節(jié)約費用、控制成本的措施,,一點一滴的為酒店節(jié)約成本:如酒店的中央空調(diào)打井及管道鋪設(shè)工程開展時,,動力部員工為使酒店降低成本開支,在寒風(fēng)中的淤泥里挖出了原井水廢棄不用電纜和鋼管實行再利用,,為酒店節(jié)約資金8000余元,;xx年圣誕節(jié)自編自演的一臺晚會節(jié)約費用約為1萬元左右。
(三),、堅持做好“以人為本”,,關(guān)心酒店員工生活:
酒店的服務(wù)質(zhì)量好壞關(guān)鍵在于員工,,除了平時對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)之外,,關(guān)心好員工的生活,,也是酒店的重要任務(wù)。集團的企業(yè)宗旨第一條就是“以人為本”,,一年來酒店領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法關(guān)心,、豐富員工生活,讓每位員工快樂的生活,、快樂的:
1,、在20xx年里,酒店在后勤保障上進(jìn)行了全面的改善,,從員工宿舍和員工食堂著手,,在吃和住上狠下工夫,滿足了不同員工的要求,。
3、積極參加并舉辦各類活動,,豐富員工業(yè)余生活,。酒店非常重視豐富員工的業(yè)余生活、團組織活動,,并組織酒店員工積極參加市,、縣以及集團公司組織的各項活動,營造積極向上的氛圍,,多次舉辦員工生日聯(lián)歡,、春游、野餐等等系列活動,,在員工宿舍有限的環(huán)境下,,讓員工捐贈書刊,建立員工閱覽室來豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶員工情操,、增加團隊凝聚力,,在集團14周年司慶活動里,酒店積極組織員工參加各項活動,,酒店組織的游泳隊獲得了團體第一名,,增強了酒店員工的凝聚力。
4,、落實公司的“人本”管理理念,,對于員工、學(xué)習(xí),、生活中的困難盡力,、盡快解決,對員工及員工家人生病等情況均親自帶隊前往探視,,以示酒店對員工的關(guān)懷和安慰,,將公司的“人本”管理落到實處,從而讓員工以店為家,,有了主人翁的意識,,20xx年員工隊伍穩(wěn)定,流動率從去年的30降低到5,。
(四),、中所存在的問題。
1,、費用管理還需更加嚴(yán)格控制,,還需制定出更細(xì)化的實施方案;
2,、酒店員工服務(wù)素質(zhì),、接待水平仍需不斷提高;
3,、對安全防范還需加大力度,,消除一切不安全隱患;
4,、對集團各項制度程序理解,、執(zhí)行不夠,還需加強學(xué)習(xí),、增加領(lǐng)悟力,;
三、體會,。
從酒店籌備,、改擴建到開張營業(yè)二年以來,,我既感到壓力又感到欣慰,因為它包含著集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,,又有員工們的共同努力,;同時使我對企業(yè)進(jìn)一步了解,也得到了更多的學(xué)習(xí)機會和施展才華的機會,,培養(yǎng)了我綜合的管理能力,。讓我深深感悟到:做好現(xiàn)代企業(yè)必須具備較強的管理能力、融資能力,、對市場正確的判斷能力,。酒店現(xiàn)在正在發(fā)展期間,只有在集團的正確領(lǐng)導(dǎo),、酒店全體員工的共同努力下,,酒店才能打造出自己的品牌。
四,、20xx年度設(shè)想,。
在新的一年里,我打算做好以下幾方面:
1,、計劃20xx年完成收入(略去)萬元,,盈余(略去)萬元(比去年減虧(略去))。
2,、上旬三星級掛牌并申報省青年文明號,,樹立酒店外部形象,贏得更多市場,;
3,、改造店的7、8樓,,將普通樓層改造為“休閑”樓層,,使店更具競爭力;
4,、籌措資金,,在xx年開辟會同縣級連鎖酒店,使酒店收入有一個新的增長點,;
在新的一年里,酒店將繼往開來,,再接再厲,,在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持發(fā)展戰(zhàn)略,,不斷提高自我,,努力完成集團各項任務(wù),,信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn),實現(xiàn)新的目標(biāo),,把酒店這一品牌做大,、做強!相信沒有最好,,只有更好,!
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇八
年齡:4。
4歲民族:漢族,。
工作經(jīng)驗:11年以上居住地:浙江臺州黃巖區(qū),。
自我評價。
求職意向,。
尋求職位:餐飲總監(jiān),酒店總經(jīng)理,餐飲管理公司總經(jīng)理,。
希望工作地點:浙江臺州。
期望工資:/月到崗時間:隨時到崗,。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向,。
打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳。
工作經(jīng)歷,。
所屬行業(yè):餐飲,、娛樂(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位,。
職位描述:負(fù)責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負(fù)責(zé)四家連鎖餐廳的營運管理,。
所屬行業(yè):餐飲、娛樂(私營企業(yè)),。
擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類,。
職位名稱:門店店長。
職位描述:酒店全面的工作,。
所屬行業(yè):旅游業(yè),、酒店(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理,。
職位名稱:餐飲部經(jīng)理,。
職位描述:負(fù)責(zé)前廳后廚的管理,菜品的研究和開發(fā),,市場調(diào)查以及廣告營銷,。
所屬行業(yè):旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè)),。
擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理,。
職位描述:酒店全面的經(jīng)營管理。
所屬行業(yè):旅游業(yè),、酒店(私營企業(yè)),。
擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理,。
職位名稱:門店店長。
所屬行業(yè):旅游業(yè),、酒店(合資企業(yè)),。
擔(dān)任崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。
職位名稱:餐飲部經(jīng)理,。
職位描述:全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營,。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀:簡歷最重要的內(nèi)容在于自我營銷,。
在做簡歷的時候我們往往喜歡把自己擁有的東西當(dāng)做商品一樣擺放在人們的眼前,,實際上這種方式根本就不可取,做簡歷最重要的還是在于學(xué)會自我營銷,,如果營銷不到位則會使得簡歷如同一個軀殼,。一個富有吸引力的簡歷靠的可是肉體和精神的完美結(jié)合,只有其中一項是難以達(dá)到目的的,,為此我們應(yīng)該以營銷為主,。
記住簡歷最重要的是用我去帶動一切,而不是讓我跟著一切走,。比如你組織某個活動就應(yīng)該說說自己在這個活動當(dāng)中如何規(guī)劃,,也不用說你做了哪些具體的事情,因為規(guī)劃就是一個頭,,至于具體所做的事情不過是一種按照規(guī)劃做事的行為,。這好比企業(yè)的管理人員和普通職員一樣,管理人員把任務(wù)安排好讓每個至于具體負(fù)責(zé)什么事情,,而職員不過是按照指示去做事而已,,為此我們應(yīng)該在簡歷里突出自己的管理才華而不是只會做事。
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇九
戶口所在地:廣州身材:168cm64kg,。
婚姻狀況:已婚年齡:35歲,。
求職意向。
人才類型:普通求職,。
工作年限:12職稱:中級,。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣州。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),,建筑,,安裝,裝潢,。
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理,、市場部經(jīng)理。
工作描述:總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括:
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作,、行政制度的編制,、辦公室的管理;。
2)公司人員招聘,、員工考核,、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理,、負(fù)責(zé)工程驗收,、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判,,嚴(yán)把公司采購成本,從而降低公司經(jīng)營成本;,。
4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),。
離職原因:
公司名稱:廣州明珠電力企業(yè)集團公司。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,,電力,,動力。
擔(dān)任職務(wù):部門經(jīng)理,。
工作描述:本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作,,工作經(jīng)歷主要包括。
1,、1996年,,永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作,。
2,、1998年,集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所,,本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理,。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,,執(zhí)行;跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展,,籌辦公司內(nèi)部活動等。
3,、1999年,,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,,對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理,,各部門間組織協(xié)調(diào)。
4,、20xx年,,調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,,全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5,、20xx年到20xx年,,到明珠油庫任經(jīng)理職位,全面負(fù)責(zé)油庫工作,。工作內(nèi)容包括:
1)組織,、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;,。
2)建立,、完善好油庫的各項管理制度,對員工的績效考核和技能培訓(xùn);,。
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合,,建立良好的合作關(guān)系;。
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作,,保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作,。
離職原因:企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產(chǎn),。
教育背景,。
畢業(yè)院校:東北財經(jīng)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:工商管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號,。
20xx-0520xx-11國家人事部中級經(jīng)濟師中級經(jīng)濟師證,。
20xx-0920xx-07東北財經(jīng)大學(xué)工商管理本科畢業(yè)證,。
語言能力,。
外語:英語一般。
國語水平:良好粵語水平:精通,。
工作能力及其他專長,。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游,、資產(chǎn)評估,、行政管理等方面的工作,具有強烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動,、積極,、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通,、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、應(yīng)變,、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力,、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力,。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通,、生活習(xí)慣比較了解;。
2)可到職日期:隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十
婚姻狀況:已婚,。
民族:漢族,。
戶籍:江西-贛州。
年齡:35,。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
身高:163cm,。
希望地區(qū):廣東-東莞,、廣東-廣州、廣東-深圳,。
希望崗位:經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理,。
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān),。
物流/采購類-物流總監(jiān),。
20xx-09~20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。
培訓(xùn)經(jīng)歷,。
20xx-09~20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國際貿(mào)易,。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作,。
**公司(20xx-04~20xx-04),。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾,、鞋類,、家紡用品…)。
崗位類別:(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述:此集團公司主要設(shè)計開發(fā)化纖內(nèi)衣,、泳衣織物面料,,集生產(chǎn)、開發(fā),、銷售,、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè),,投資總額已達(dá)10億港元,。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn),共設(shè)4個工廠或辦事處,,員工人數(shù)近6000人,,公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”,,市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”,、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國),、瑪莎百貨(英國),、華歌爾(日本)、黛安芬(德國),、北京愛慕(中國),、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈,與伙伴們共同開發(fā)成長,,在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃,,以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。
對各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,,巡查,,維護(hù)日常辦公事務(wù);開發(fā)和運用適合我集團公司的erp項目,sap,、oa辦公自動化系統(tǒng)運用,,推進(jìn)集團信息化建設(shè)工作。
參與專利項目申請,,規(guī)劃工作,,出席集團知識產(chǎn)權(quán)申報及總結(jié)會議;。
主要業(yè)績:理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能,,規(guī)范了生產(chǎn),、質(zhì)量、技術(shù),、財務(wù),、物流,、營銷等各項工作流程,清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來,,組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,,打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化,營造了良好的工作氣氛,,提高了員工的工作責(zé)任心和團隊凝聚力,,完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,杜絕了部分安全隱患,。
離職原因:合同到期,。
**公司(20xx-12~20xx-12)。
公司性質(zhì):外資企業(yè),。
行業(yè)類別:家具,、家電、工藝品,、玩具。
擔(dān)任職位:營運總監(jiān),。
崗位類別:coo/運營官,。
1、主持工廠日常經(jīng)營,、對外交流活動,。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系,營造良好的企業(yè)運營內(nèi)外部環(huán)境,。堅決執(zhí)行董事長授權(quán)代理其權(quán)限,。組織召開集團管理成員會議,定期或不定期的向董事會成員匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r,。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部,、信息管理部、營銷,、研發(fā),、工程、工模,、生產(chǎn),、品管、pmc,、采購,、人力資源、行政,、財務(wù)等部門,。
2、制定集團公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運營計劃》;審核《集團年度財務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會檢討總結(jié),,制定改善計劃,。
3、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運作),、市場營銷戰(zhàn)略,、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議,。分析評估機會與風(fēng)險,、公司優(yōu)勢與劣勢。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚,、顧問)職責(zé),。
4、依據(jù)財務(wù)報表,、銷售報表階段性評價公司運營業(yè)績:贏利能力,、營運能力、償債能力,、成長能力,。建立《危機應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險防范與規(guī)避》,、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度,。處理突發(fā)危機事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn),。討論公司財務(wù)決策和利潤分配,、彌補虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項損失。
5,、審批公司營銷戰(zhàn)略,、營銷組合策略和營銷計劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營銷合同,。根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道,。把握重點客戶(a級),控制重要產(chǎn)品的銷售動態(tài),。陪同接待重點客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護(hù)管理工作,。
6、定期對市場營銷環(huán)境,、目標(biāo),、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,,及時調(diào)整營銷策略和計劃,,制訂預(yù)防和糾正措施,,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃代表集團公司對外簽訂經(jīng)濟(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。
7,、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,。提升公司對外形象與美譽度。加強核心領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),,發(fā)揮團隊作用,。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實施。關(guān)注人才隊伍的建設(shè),、儲備工作,。審批集團公司各層級管理人員、員工的工資,、福利,、獎懲和利益分配制度。
主要業(yè)績:,。
1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān)),、資金、生產(chǎn)設(shè)備,、新建工作場所等資源,,成功地組織實施了藍(lán)海戰(zhàn)略,開發(fā)出xsp新產(chǎn)品,。實現(xiàn)了規(guī)模化量產(chǎn),,在歐洲,、北美的市場份額達(dá)到40%,交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊,。
3,、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu),,調(diào)整了系列中高層人員,,提升了工作效率,品質(zhì)效率,,充分的滿足了客戶的市場需求,,得到了客戶的贊許和長期合作。
4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部,,運作順利;,。
離職原因:家中有事。
**公司(20xx-08~20xx-10),。
公司性質(zhì):外資企業(yè),。
行業(yè)類別:橡膠,、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略,。完善營銷,、研發(fā)、制造運作體系,、制度建設(shè),。
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中,、長期發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)營計劃。組織實施,。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度,。
(2)健全營銷、制造,、品質(zhì),、采購、資材(pmc),、工程,、人資行政、財務(wù)等部門運營管理,。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單,。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化,、數(shù)據(jù)化,。建立稽核管理制度。
(3)制定市場營銷戰(zhàn)略,、開拓市場,、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本,。
2.組織實施銷售計劃/生產(chǎn)任務(wù),。實施過程監(jiān)控。
(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度,、月度銷售預(yù)測計劃,、生產(chǎn)計劃、安全庫存計劃,。
(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源,,指揮生產(chǎn),。確保訂單準(zhǔn)時完成。
(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商,、外包廠商的開發(fā)工作,。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢,。
3,、生產(chǎn)資源、成本管理,。
(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計劃》,。包含人員、物料,、設(shè)備/治具,、工作場所、資金預(yù)算,。
(2)變革公司組織架構(gòu),,整合人員。精簡機構(gòu),、提高效率,。
(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》,控制超員,。
(4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水,、電、輔料耗用,、加班工時等目標(biāo)),。逐步減少各項成本費用。
(5)審批《銷售預(yù)測計劃》,、《物料需求與請購計劃》、《物料采購計劃》,、《安全庫存計劃》,、《生產(chǎn)日/周/月計劃》,適時,、適量生產(chǎn),。控制,、消耗庫存量,。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
(6)審批價值在5000元以上的財務(wù)支出,。
4,、技術(shù)與管理革新,、品質(zhì)體系改進(jìn)。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝,。改良設(shè)備/治工具,。推進(jìn)自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率,,保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢,。
(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系,。提升公司整體管理水平,、行業(yè)內(nèi)地位。
5,、其他日常事務(wù),。
(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績效考核管理體系、教育訓(xùn)練管理體系,。報工場長批準(zhǔn)后監(jiān)督實施;審批副課長級以上職員的職務(wù)任免,、薪資異動。
(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶,,積極參與人力資源課開展各項文化娛樂,、座談會、體育競賽活動,、崗位能手競賽活動,,增強員工凝聚力。
離職原因:辭職,。
公司性質(zhì):股份制企業(yè),。
行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù),、集成電路,。
崗位類別:高級秘書。
工作描述:本公司是一家外商獨資公司,,深圳設(shè)有2個工廠,,1個辦事處,主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品,,遠(yuǎn)銷歐美市場,,公司投入數(shù)億,員工人數(shù)達(dá)近6000人以上,,是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè),,先進(jìn)科技技術(shù),有smd,smt,ai等國外最先進(jìn)的機器設(shè)備,,具有國際先進(jìn)的管理模式,。
本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司,,工作中勤學(xué),細(xì)心,,責(zé)任,,誠實,積極上進(jìn),,負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請及報廢處理意見,,庫存管理工作,本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行,,一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可,,正值總經(jīng)理秘書休長假。
1,、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作,。接待來客,安排住宿,,機票的預(yù)訂,,總經(jīng)理行程計劃的安排,記錄和提醒工作,。2,、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團的管理方針、政策;通過制定系列改善計劃,,達(dá)成各項績效考核指標(biāo),。實行目標(biāo)管理。
4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力,,對公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測評,,提供意見報請董事長批準(zhǔn)。(只包含部門經(jīng)理級以上人員),,同時負(fù)責(zé)對公司的薪酬體系,,kpi考核項目,人力資源梯隊建設(shè),,公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新,。
5.主導(dǎo)打造一個良好的企業(yè)文化氛圍,塑造和強化總廠和分廠的各級價值觀,,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力,。同時加強對各級管理團隊和基層職員的培訓(xùn)工作,。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。
6.通過主持月會,、周會,、每日早會之溝通渠道,,對員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、職業(yè)道德教育,、全體員工思想教育,、懂得感恩,提高團隊成員思想素質(zhì),、團隊整體工作能力,。統(tǒng)一思想,建立一支善于以打“硬仗”出名的強大“戰(zhàn)斗力隊伍”,。
7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署,,建立學(xué)習(xí)性組織。配團人資中心,,開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實踐活動,,督導(dǎo)下屬落實、實施系列培訓(xùn)計劃,、優(yōu)秀人才激勵措施,。降低本部門人員流失率。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度,。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化,、經(jīng)營理念、核心價值觀,。并監(jiān)督各部門執(zhí)行,、落實。
8.建議修改,、完善iso9001之生產(chǎn)運作管理二階程序文件,、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長職務(wù),。
9,、向上級提供建設(shè)性意見。與上司形成優(yōu)缺點互補,。充分實踐“沒有完美的個人,,只有完美的團隊組合”這一團隊管理原則。
10,、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時,,期間學(xué)到了很多東西,逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作,,內(nèi)容如下:
a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計劃,,提出修改意見,做到均衡、有序生產(chǎn),。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì),、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料,、水電,、動力。
b.協(xié)調(diào),、調(diào)度各部門人員,、物料、機器設(shè)備,,確保順利完成生產(chǎn)訂單,。
d.推動(工藝部)pe、ie持續(xù)革新,、改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝,。進(jìn)行技術(shù)改造與升級,提高生產(chǎn)效,、品質(zhì)合格率,、降低報廢率、降低作業(yè)工人的勞動強度,。
e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理,、檢修保養(yǎng)、自動化改造工作,。保障設(shè)備完好率,、開機產(chǎn)出率。
離職原因:家里有急事,。
技能專長,。
專業(yè)職稱:
計算機水平:初級。
計算機詳細(xì)技能:
wps等常用辦公軟件,。
技能專長:
2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗;能夠應(yīng)對日,、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè),、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,。
3.具備良好語言組織能力及文字表達(dá)能力,文筆流暢;工作細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn),、責(zé)任心強、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,、能夠處理公文撰寫及制定文件制度,。
5.為人正直,,誠實,細(xì)心,,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,。做好一個職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。
語言能力。
普通話:流利,。
粵語:流利,。
英語水平:cet-4。
口語一般,。
求職意向,。
發(fā)展方向:總經(jīng)理,副總經(jīng)理,,廠長,,副廠長,辦事處營運總監(jiān),,分公司營運總臨,。
自身情況。
自我評價:本人具有15年知名集團企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗,。擅長效率提升、品質(zhì)提升,、降低成本,、削減庫存。熟悉kpi,、erp(sap系統(tǒng)),、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪,、ts16949,、tpm/tqm、iso,、7s管理,、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營目標(biāo)編制,、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動,。擅長資源整合/流程優(yōu)化,、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè),、知識產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈,、生產(chǎn)現(xiàn)場改善,。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí),。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力,,良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng),保密意識強,,良好的紀(jì)律性及團隊協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗,,希有緣能加入貴公司,定會以感恩之心盡忠盡職回報,。
興趣愛好:打羽毛球,,網(wǎng)球;聽輕音樂。
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十一
學(xué)歷:中專/技校,。
工作年限:10年以上,。
期望薪資:20000元以上。
工作地點:廣州-不限,。
求職意向:餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月,,做了1份工作)。
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
連鎖酒店和飲食企業(yè),。
工作時間:20xx年10月至今[8年3個月],。
職位名稱:高級顧問和總經(jīng)理。
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十二
國籍:中國,。
目前所在地:
民族:漢族,。
戶口所在地:吉林。
身材:178cm80kg,。
婚姻狀況:未婚,。
年齡:33。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
人才類型:普通求職,。
應(yīng)聘職位:交通運輸服務(wù):司機,、銷售人員:業(yè)務(wù)、
工作年限:9職稱:無職稱,。
求職類型:均可可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):老總司機。
工作描述:
離職原因:
公司名稱:起止年月:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
離職原因:
畢業(yè)院校:
最高學(xué)歷:
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
外語:英語一般,。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:較差,。
c牌,對路線熟悉,,有9年的開車經(jīng)驗,。
個人聯(lián)系方式:,。
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十三
項目描述:經(jīng)歷過的項目有公路、碼頭,、礦山建筑,、羅浮山渡假村、南海恒?;▓@,、廣日電梯廠一期工程(16萬平米)、廣州市智海苑(30層),、東莞時富花園、東莞泰安城,、懷集雅豪庭園,、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星)別墅等,。項目要按質(zhì),、按量、按時建設(shè)好,。必須根據(jù)項目性質(zhì),、特點和要求,遵循國家政策,、法律,、法規(guī),結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、條例和公司制度,制定切實可行的計劃,。將重點,、難點工作和一般工作區(qū)別開,并落實到人,,做到目標(biāo)有計劃,、有組織、有落實,,工作才有條不紊,。充分利用公司資源,把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上,,調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力,,項目才能圓滿完成。前期主持項目策劃,、可性行報告,、辦理土地使用手續(xù),、資金籌措等;中期(項目立項后)負(fù)責(zé)工程成本,、質(zhì)量,、進(jìn)度、安全管理與控制,,即設(shè)計方案審核,、擬定合同與談判、項目報建,、施工圖預(yù)算,、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計,、制定管理制度與細(xì)則,、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌蟊怼f(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系,。后期配合銷售,、主持驗收、交付使用,、項目決算,、工作總結(jié)與匯報。責(zé)任描述:根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé),,參與公司決策,;主持安排、協(xié)調(diào),、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系,,推動工作有序開展并進(jìn)行績效考核。
本人性格開朗,,樂于與人交際,,思想要求進(jìn)步。喜歡看書,、上網(wǎng),、郊游等活動。現(xiàn)已有近兩年的客服管理工作,,對財務(wù)收款有一定了解,,熟悉辦公軟件使用流程。具較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,,富團隊協(xié)作精神,;能夠承擔(dān)壓力,勇于接受挑戰(zhàn),。誠實,、勤奮,、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,細(xì)致,、熱情的工作作風(fēng),定能夠為貴公司創(chuàng)造更多價值,!
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強集體榮譽感的人.也很有責(zé)任心.踏實,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球:新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂:吉他彈唱,。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲,,男.畢業(yè)于平面設(shè)計專業(yè).性格開朗,為人正直,,工作積極進(jìn)取,,有自信心.有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,積極參與公司組織的各項活動.在職期間,,工作努力認(rèn)真,在技術(shù)水平不斷提高的同時,,仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實,,態(tài)度端正,謙虛好學(xué),,積極向上,,待人友善,認(rèn)真負(fù)責(zé),,注重理論與實踐相結(jié)合以及知識的靈活運用,。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí),積累知識和經(jīng)驗,,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
項目描述:經(jīng)歷過的項目有公路,、碼頭,、礦山建筑、羅浮山渡假村,、南海恒?;▓@、廣日電梯廠一期工程(16萬平米),、廣州市智海苑(30層),、東莞時富花園、東莞泰安城,、懷集雅豪庭園,、廣寧東城廣場商貿(mào)城,、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星)別墅等。項目要按質(zhì),、按量,、按時建設(shè)好。必須根據(jù)項目性質(zhì),、特點和要求,,遵循國家政策、法律,、法規(guī),,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、條例和公司制度,,制定切實可行的計劃。將重點,、難點工作和一般工作區(qū)別開,,并落實到人,做到目標(biāo)有計劃,、有組織,、有落實,工作才有條不紊,。充分利用公司資源,,把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上,調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力,,項目才能圓滿完成,。前期主持項目策劃、可性行報告,、辦理土地使用手續(xù),、資金籌措等;中期(項目立項后)負(fù)責(zé)工程成本,、質(zhì)量,、進(jìn)度、安全管理與控制,,即設(shè)計方案審核,、擬定合同與談判、項目報建,、施工圖預(yù)算,、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計、制定管理制度與細(xì)則,、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌蟊?、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售,、主持驗收,、交付使用、項目決算,、工作總結(jié)與匯報,。責(zé)任描述:根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé),參與公司決策,;主持安排,、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系,,推動工作有序開展并進(jìn)行績效考核,。
本人性格開朗,樂于與人交際,,思想要求進(jìn)步,。喜歡看書、上網(wǎng),、郊游等活動?,F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作,對財務(wù)收款有一定了解,,熟悉辦公軟件使用流程,。具較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,,富團隊協(xié)作精神,;能夠承擔(dān)壓力,勇于接受挑戰(zhàn),。誠實,、勤奮、積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,細(xì)致、熱情的工作作風(fēng),,定能夠為貴公司創(chuàng)造更多價值,!
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強集體榮譽感的人.也很有責(zé)任心.踏實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。愛好:足球:新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂:吉他彈唱,。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲,男.畢業(yè)于平面設(shè)計專業(yè).性格開朗,,為人正直,,工作積極進(jìn)取,,有自信心.有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,積極參與公司組織的各項活動.在職期間,,工作努力認(rèn)真,,在技術(shù)水平不斷提高的同時,仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實,,態(tài)度端正,,謙虛好學(xué),積極向上,,待人友善,,認(rèn)真負(fù)責(zé),注重理論與實踐相結(jié)合以及知識的靈活運用,。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí),,積累知識和經(jīng)驗,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,。
貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十四
國籍:中國。
目前所在地:廣州,。
民族:漢族,。
戶口所在地:廣州。
身材:168cm64kg,。
婚姻狀況:已婚,。
年齡:35歲。
人才類型:普通求職,。
工作年限:12,。
職稱:中級。
求職類型:全職,。
可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000,。
希望工作地區(qū):廣州廣州。
公司名稱:廣州市科幫工程技術(shù)有限公司,。
起止年月:20xx-11~20xx-06,。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),,建筑,,安裝,裝潢,。
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理,、市場部經(jīng)理。
工作描述:
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制,、辦公室的管理;,。
2)公司人員招聘、員工考核,、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);,。
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收,、結(jié)算,、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判,,嚴(yán)把公司采購成本,,從而降低公司經(jīng)營成本;。
4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),。
離職原因:xxxxxxxx,。
公司名稱:廣州明珠電力企業(yè)集團公司。
公司性質(zhì):股份制企業(yè),。
所屬行業(yè):機電設(shè)備,,電力,動力,。
擔(dān)任職務(wù):部門經(jīng)理,。
工作描述:
本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作,工作經(jīng)歷主要包括:
1,、,,永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作,。
2,、,集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所,,本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理,。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,,執(zhí)行;跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展,籌辦公司內(nèi)部活動等,。
3,、,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,,工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,,對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理,各部門間組織協(xié)調(diào)。
4,、20xx年,,調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系,。
5,、20xx年到20xx年,到明珠油庫任經(jīng)理職位,,全面負(fù)責(zé)油庫工作,。
工作內(nèi)容包括:
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排,、保障油庫的安全運行;,。
2)建立、完善好油庫的'各項管理制度,,對員工的績效考核和技能培訓(xùn);,。
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合,建立良好的合作關(guān)系;,。
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作,,保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因:企業(yè)發(fā)電處于虧損,,公司被迫停產(chǎn),。
畢業(yè)院校:東北財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科,。
所學(xué)專業(yè)一:工商管理,。
20xx-0520xx-11——國家人事部——中級經(jīng)濟師——中級經(jīng)濟師證。
20xx-0920xx-07——東北財經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證,。
外語:英語一般,。
國語水平:良好。
粵語水平:精通,。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易,、旅游、資產(chǎn)評估,、行政管理等方面的工作,,具有強烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動、積極,、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃,、組織,、溝通,、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),、應(yīng)變,、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力,、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力,。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;,。
2)可到職日期:隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址:xxxxxxxxxx,。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx。
家庭電話:xxxxxxxxxx,。