總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

四月份會計個人工作總結(jié)篇一

4月生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調(diào)整,，以及電鍍廠家的緊張，按單采購,，對于有些材料的及時度上有些影響,。

4月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了,，還要自己接送,，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來,。

對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務下得急,，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位,。

(1)采購的各項工作,，包括各項計劃、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。

(2)與部分供應商建立了良好關(guān)系,，能夠進行有效的溝通洽商,，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本,。

(3)在資金緊張的狀況下,，與供應商協(xié)商，支持公司生產(chǎn),，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系,。

(1)材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時,，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率,。

(2)在付款方面還沒有做到更好的`協(xié)調(diào)方式,，導致了個別供應商不滿的情緒。

(1)對支付采購費用的情況做好記錄,。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。

(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好,。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門。

(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預算。

和采購員密切溝通,，隨時應付緊急采購任務,，改進采購工作中的相關(guān)問題，沉著應對各種計劃外情況,，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,，與各個部門聯(lián)系更加緊密，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購的最優(yōu),，為公司節(jié)省采購成本。

四月份會計個人工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間一個月的工作時間就這樣過去了,，回首過去的一個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認識,、工作性質(zhì),、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。之前,，我以為出納只是跑一下銀行,，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作,。在實習過程中的學習和工作后,，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分,?；仡櫼粋€月來的出納工作，先是失誤,、還是失誤……下面,，我將出納工作總結(jié)如下:

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,，通過師傅在旁邊教，我才終于把支票寫完工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽誤工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務收支的關(guān)口,，占有重要的地位。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求:

1、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度

2,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

3,、出納人員要有較強的安全意識,，保管好現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),。

4、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務?，F(xiàn)金收付的,，要當面點清金額，及時收回各站所工時費項目收入,，并統(tǒng)計,。對每個款項都開出收據(jù);發(fā)票;將及時收回的現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。

5,、日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符,，防止現(xiàn)金盈虧,。

6,、員工外出借款無論金額多少，都須領導簽字,，批準并用借支單借款,。

7、保管好支票及貴重物品,、熟悉銀行業(yè)務,。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,，做好出納工作。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的感謝,。

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求:

1,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

2、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。

3,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

4、完成領導臨時交辦的其他工作,。

5,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

6,、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用.,。

7、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

8,、出納人員要有較強的安全意識，保管好現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)。以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝

總之在下個月，在閏梅姐的帶領下我在出納這一方面做的更好,，嚴師出高徒這一句話對我來說很管用，我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯,，總之在x月份覺不能像上個月一樣了,，隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位，今晚大家都為他踐行,，在出納這一方面就由我來承擔,，讓我一個人來獨打一面，同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉,，讓我更成熟一些,，不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。

四月份會計個人工作總結(jié)篇三

在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等財務法律法規(guī)為準則,，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律;認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成工作任務;合理合法處理好日常財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導審批把好關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報;認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,，科目設置準確,、帳目清楚，會計報表準確,、及時,、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系;在資金預算方面,，為提高資金預算的準確性，在實際支付時做到,，沒有資金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

1,、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳等賬務處理工作,，粘貼憑證附件,，并對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔，確保財務記錄資料完整保存,。

2,、認真復核現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、收支進度等對帳工作,，確保季度,、年度決算順利進行。

3,、及時準確地編報會計月報表,、季度報表、年終決算報表,，并對財務收支狀況和資金使用情況進行認真分析和思考,，定期向總公司報送匯總。

4,、積極參加單位組織的各項會議,、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。

5,、其它日常事務性工作,。

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，所以我不斷學習,，改進其方法，講求學習效果,。并通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),，使自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高,。在工作中，認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,，始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

總結(jié)工作的同時,，還充分認識到存在的不足，如：依法理財?shù)挠^念還有待進一步加強、處理問題不夠成熟等,。對于以后的工作要求,，在做好日常會計核算工作的基礎上，繼續(xù)不斷學習業(yè)務知識,、更新知識,、完善自我，使自身的業(yè)務能力不斷提高;同時向領導及同事們學習好的財務管理,，積累經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測,、分析工作,，按照公司要求，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化,。最后，我決心再接再厲,，在公司領導的正確指導下以及同事們的支持下,，不遺余力地作好工作。

四月份會計個人工作總結(jié)篇四

20xx年財務部緊緊圍繞集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量。

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中*20xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎上，完成了新中*固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中*財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中*,，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好,。

根據(jù)金能財務部對有關(guān)考核指標進行了分解，下發(fā)了20xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室、單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向金能集團總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準,，制定了《集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,，財務部制定了《集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周五次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

20xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好20xx年的經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合集團總部進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

2、為更好地加強資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如會計電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財務管理制度,、會計人員崗位考評辦法等。

4,、集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理,，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5,、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與金能集團總部財務處,、分部,、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量,。

6,、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,，結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

四月份會計個人工作總結(jié)篇五

xx年4月份的工作行將告一段落,，多是這個月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧，覺得一眨眼這個月就過往了,，回顧一下這個月來的工作,，主要是平常工作及xx年度的年報工作。

首先說一下平常工作：

1.審核和調(diào)劑了之前完成的賬目,，及時改正一些賬務上的錯誤,。

2.配合銷售部分做好銷售結(jié)算開票,，催促銷售貨款及時回籠，公道使用資金,。

3.根據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，及時進行記賬,、登帳,、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實符合,，支出斟酌公道性,，做到出有憑，進有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系,。

這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對我來講,，這項工作給我的壓力很大,，這個審計進程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,，值得欣慰的是,，沒有甚么大題目，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就能夠了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了,，基本上沒有甚么題目了。這對我們來講就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作,，之前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這類報表,，所以今年的統(tǒng)計年報對我們來講也是一個挑戰(zhàn),，每個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍,，不會的,，不曉得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下終究全部審核通過,。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務上面的題目：

由于新來的實習生是在年底進進我們公司的,，鄰近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事,，做完以后沒有人整理、記錄，乃至出現(xiàn)題目沒有人承當責任的現(xiàn)象,。所以,，在這個月，我們重新分配了一下工作,，定人定崗,，每一個人天天必須上交具體的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。

還有就是做事情粗心,，財務工作最重要的就是要有仔細，其次是專心,，再者就是耐心，假如是由于自己不仔細的結(jié)果而感到委屈的話,，大可沒必要,，只要做到以后耐心的專心仔細對待每件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,，人總是會犯一些錯誤,，希看大家再給一次機會,，讓我們漸漸成長起來,。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，和完善本部分組織性能,，細化各員工工作職責,，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成,，進步部分工作質(zhì)量要求,，美滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又開始了,，財務部還有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，這些應當是以后財務要重點思考和解決的題目,，也是每位安都人如何進步自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務職員,，我們在公司加強財務管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結(jié)和檢討,，不斷地加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

四月份會計個人工作總結(jié)篇六

1,、用度單據(jù)不能及時回回財務部。

用度單據(jù)的發(fā)生后,，財務工作剛剛開始,，而不是結(jié)束。財務需要根據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,，然后根據(jù)記賬憑證記賬,。記賬后，每月才能為公司編制報表,，分析公司的運營情況,。財務要求的是日清月結(jié)。假如當日不能清,，每月就不能有正確數(shù),，到年底不正確的數(shù)就會越大。

2,、總經(jīng)理還在為財務部承當發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務,。

這是在別的公司不存在的現(xiàn)象，公司越大,，總經(jīng)理越是輕松,。而我看到的是很費勁總經(jīng)理，并且是在財務方面費心的總經(jīng)理,，這讓我這個做財務主管的汗顏,，使我無地自容。

財務工作需要從最基層,，一點一滴的進行,，雖不能看到速效，但急需日益完善,。

財務部需要的崗位設置：

出納,、記賬會計、財務主管,。

記賬會計可以多人,，其他崗位為一人。財務部是一個整體,，共同協(xié)作,，共同完成各個崗位的工作，每一個崗位之間有緊密的聯(lián)系,，并且缺一不可,。

1，掌管公司的可用現(xiàn)金，公司的收,、支,，同一經(jīng)出納進行。不需用的資金由總經(jīng)理掌控,。

2,，出納在支付現(xiàn)金時，必須依照總經(jīng)理的批示進行,，沒有批示嚴禁支付,。

3，支付大額款項,，見批示,，必須電話再請示總經(jīng)理。

4,，天天登記現(xiàn)金日記賬,，結(jié)出當日現(xiàn)金可用余額，與實際現(xiàn)金核對,。

5，將支出的票據(jù),、收款收據(jù)的記賬聯(lián),，天天轉(zhuǎn)交記賬會計記賬。

1,，根據(jù)天天出納上交的收進單據(jù)的記賬聯(lián),、用度單據(jù)、

預支款單,，依照公司要求編制憑證,。每月將憑證裝訂成冊，便以查據(jù),。

2,，天天根據(jù)記賬憑證登記賬簿。

3,，每個月底編制報公司本月經(jīng)營情況報表,。

4，編制年終經(jīng)營情況報表,。

1,，制定公司同一的會計科目編制，為記賬會計提供同一口統(tǒng)進賬,。為公司各個方面提供可用的建賬思路,。

2，根據(jù)每個月總結(jié)寫出財務分析，給總經(jīng)理提公道化建議,。

3,，負責公司財務的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿,。

根據(jù)公司需要再訂：象公司現(xiàn)有的分部：物業(yè)方面,、明山學校、裝潢公司,、房地產(chǎn)開發(fā)公司,、建筑公司，和將來開設的新公司,，假如能同一管理,，匯總起來，總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營情況,。

我理想中的總經(jīng)理是：簽簽字,，看看報表，讀讀報,，開開會,。

以上只是我個人的構(gòu)思，還有很多欠佳的地方,，需要總經(jīng)理點睛唆使,。

除財務方面以外，我對公司有幾點建議：

1,，?？次覀児灸軌驈膷徫簧瞎芾怼６◢?、定責,、定利益。崗位工資可以公然,，優(yōu)秀的職員可以競爭上崗,。每一個人都是責、權(quán),、利并存的,。

2，公司成立人力資源部或人事部,。專門進行職員管理,，建立人事檔案，為每公司的每一個人辦理進司,、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時招聘新人,，為公司配備,、儲備主力軍。