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各部門安全生產目標責任書內容解析篇一

一,、目標值：

1,、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零,，輕傷事故不超過1起,。

2,、無泄漏,、火災及中毒事故,。

3,、重大事故隱患整改合格率98%以上,，一般事故隱患整改合格率100%,。

4,、安全設施完好率98%,。

5,、關鍵裝置、重點部位檢查到位率100%,。

6、職工安全培訓合格率達到100%,。

二,、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1,、對本單位的安全生產負直接領導責任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實,，并全力支持安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產,，始終把安全工作放在首位,，當安全與交貨期,、質量發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則,。

4,、參加生產碰頭會時,，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,，必須安排安全工作內容,，并寫入記錄,。

5,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查,，做到有檢查,、有整改,，記錄全,。

7、以身作則,，不違章指揮、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處,。

8、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;,。

9,、發(fā)生事故,，應立即報告主管領導,，按照四不放過的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表,，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的`處罰標準,。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;,。

11,、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè),。

三,、安全獎懲：

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,。

2,、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核,。

3,、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災、重大設備事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元,。

4、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元,。

5,、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時每超一起罰相關負責人100元,。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補報的每次罰相關負責人100元,。

7,、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,，罰相關責任人50元,。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8,、安全管理目全部達標,，獎勵500元,。

四,、本責任狀一式二份,。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,，至20xx年12月31日止。

總經理：

日期：

日期：

各部門安全生產目標責任書內容解析篇二

為認真貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產方針,，落實安全生產“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則,，根據(jù)《安全生產法》,、《浙江省安全生產條例》的規(guī)定,，曹橋街道曹橋社區(qū)與各規(guī)模以下企業(yè)簽訂年度安全生產管理目標責任書,，明確安全生產責任目標如下：

一、指導思想,。

圍繞街道黨委、辦事處建設“平安曹橋”這一主線,，結合我村實際情況,，深化整治,，強化安全生產主體責任,，夯實基層基礎,，加強源頭管理,，逐步提高全社會的事故防范和救援能力,，建立安全生產監(jiān)管體系和長效管理機制,，努力實現(xiàn)全街道安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。

二,、控制指標,。

年度不發(fā)生重特大事故,，減少一般事故,，事故總量,、事故死亡人數(shù)和直接損失三項指標實現(xiàn)零增長,。

1,、健全組織網(wǎng)絡,，建立領導小組,。落實專人負責安全生產工作,。做到崗位明確,，工作協(xié)調。根據(jù)省安全生產條例50人以上配備專職安全員,，50人以下配備兼職安全員,，切實抓好本企業(yè)安全生產,。

2,、全面落實安全生產責任制,。規(guī)模以下企業(yè)要全面落實安全生產責任制，明確各級崗位安全職責,，把安全生產責任制分解落實到車間、班組,，以及特種崗位操作人員,。真正做到齊抓共管,，一級抓一級,，逐級負責,。

3,、開展安全培訓教育,。要深入學習貫徹《安全生產法》,、《浙江省安全生產條例》,，開展全員安全培訓、特種作業(yè)人員的上崗培訓,，全面開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，不斷提高廣大干部職工的安全意識和防范能力,，營造良好的安全生產社會環(huán)境,。

4,、深入開展安全生產自查工作,。各企業(yè)對檢查出來的事故隱患,，要及時采取有效措施,，立即整改,，確保企業(yè)安全無事故,。

5、切實加強防范意識,。加大對?；?、特種設營管理。建立和健全值班制度,，防止意外事故發(fā)生。

6,、本責任書雙方簽字蓋章后生效,。本責任書一式二份,，有效期自20__年1月1日至20__年12月31日,，責任書簽字人如工作變動,，接任人為自然簽字人,。

簽字人：簽字人：

__年__月__日。

各部門安全生產目標責任書內容解析篇三

1,、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針,，深化安全生產的雙基工作;,。

2、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;,。

3,、協(xié)助總經理處理生產部,、安全部的管理工作;,。

4、協(xié)助總經理工作,，為總經理在生產系統(tǒng)管理,、安全生產方面決策提供技術支持;,。

5,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度;。

6,、對生產區(qū)的安全生產工作負責,，并監(jiān)督,、檢查各車間安全生產工作的落實情況;,。

7,、參與制定公司《年度員工安全培訓,、教育計劃》;并提出意見和建議;,。

8、組織制定本部門《年度工作計劃》,，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;,。

9,、協(xié)調處理車間操作作業(yè),、施工作業(yè),、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;,。

10,、參與各類事件,、事故的調查及處理工作;。

11,、組織并參與公司的風險控制、隱患治理,、變更管理、危害分析等研究工作;,。

12、參加安全工作會議,，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署,。

二,、目標：

1,、所分管的部門無質量,、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故,。

2,、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%,。

3,、按計劃參加培訓率達90%,。

4,、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%,。

5,、為安全生產提供資源及時率達100%。

三,、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務,，完成年度目標,，可評為安全生產工作先進個人。

3,、對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格,。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任。

5,、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

責任人簽字：日期：

總經理簽字：日期：

各部門安全生產目標責任書內容解析篇四

根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，結合本公司的生產實際情況,，公司與員工簽訂《安全生產責任書》,，把安全責任落實到每位員工,，與其簽訂安全責任書,。

一.必須做到安全生產,，始終堅持安全第一,，預防為主,，綜合治理的方針,，努力學習業(yè)務,、安全知識,，提高自己的操作技能,。

二、安全生產要求。

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,，判斷和處理生產過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權停止作業(yè)或者在采取可能的.應急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中,，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識,，提高安全生產技能,，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評,、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

7.不違反勞動紀律,，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產,、違章指揮,、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負相應責任。

三,、考核與獎懲。

1,、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的,，由責任人按實際損失金額賠償,。

3,、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任,。

xx有限責任公司(簽字)：

職工(簽字)：

轉載自 m.sevw.cn

日期：

各部門安全生產目標責任書內容解析篇五

為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一,，預防為主,，綜合治理的方針,，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監(jiān)管工作,，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全,，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準，特制定安全生產目標管理責任書,，具體內容如下：

1,、重傷,、群傷、較大及重特大安全事故為零,。

2、預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,，輕傷、負傷率控制在2以下,。

3,、做好公路管理,、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作,。

4,、所管養(yǎng)路段無安全隱患,，無危險涵洞,、危險橋梁,、危險路段和路側險要路段,，確保公路暢通。

5,、安全工作做到人見人管,，形成一個群防群治,，人人維護的安全管理格局,。

1,、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,，并結合公路養(yǎng)護工作實際,，做到有部署、有措施,、有檢查、有落實,，并按要求總結上報,。

2,、實行安全生產目標管理,，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任;安全生產宣傳,、教育培訓工作有計劃,、有布置,，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,，認真開展安全生產月活動,。

3、做到工作有安排,、有總結;每月召開一次安全生產工作會議，組織,。

職工認真學習《安全生產法》,、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作,。3,、本著一級抓一級，一級對一級負責的`原則,，各項目經理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,，負責日常安全生產工作。

4,、按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制,，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查,。5,、防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢,，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，杜絕安全責任事故發(fā)生。

各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施,，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn),。

工作失職,，不履行責任,，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,，依照有關規(guī)定追究有關人員責任。

簽名：xxx,。

日期：20xx年x月x日

各部門安全生產目標責任書內容解析篇六

1,、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針,，深化安全生產的雙基工作;,。

2、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;,。

3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作;,。

4,、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理,、安全生產方面決策提供技術支持;。

5,、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度;,。

6,、對生產區(qū)的安全生產工作負責,，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;,。

7,、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;,。

9,、協(xié)調處理車間操作作業(yè),、施工作業(yè),、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;。

10,、參與各類事件、事故的調查及處理工作;,。

11,、組織并參與公司的風險控制、隱患治理,、變更管理,、危害分析等研究工作;,。

12,、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署,。

二、目標：

1,、所分管的部門無質量、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全事故,。

2,、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%,。

3,、按計劃參加培訓率達90%,。

4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%,。

5,、為安全生產提供資源及時率達100%。

三,、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標,，可評為安全生產工作先進個人,。

3、對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

總經理簽字：日期：

1,、認真貫徹安全第一,，預防為主的安全生產方針,，深化安全生產的雙基工作;。

2,、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;,。

3,、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度,、規(guī)定向客戶傳達;,。

4、積極參加公司組織的各類安全檢查,、培訓工作,，不斷提高安全技能;。

5,、提供產品的msds,，傳遞給相關部門和客戶;。

6,、在與客戶溝通過程中,，注意就公司的安全、環(huán)保,、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋,。

二、目標：

1,、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故,。

2,、按計劃參加培訓率達90%。

3,、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%,。

4,、新產品msds傳遞及時率達100%,。

5,、客戶問詢答復率100%。

三、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標,，可評為安全生產工作先進個人,。

3、對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

1,、認真貫徹安全第一,，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;,。

2,、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;,。

3、加強對相關方施加安全方面的影響,，將公司安全生產方面的制度,、規(guī)定向客戶傳達;。

4,、積極參加公司組織的各類安全檢查,、培訓工作，不斷提高安全技能。

5,、加強對材料庫的管理工作,，確保生產物資的安全與供應;。

7,、加強對采購工作的控制和供應商的評定,，確保采購物資符合she要求;。

二,、目標：

1,、質量、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故。

2,、按計劃參加培訓率達90%,。

簽名：

日期：年月日

為認真貫徹安全第一，預防為主,，綜合管理的方針,，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平,，落實各級安全生產責任制,，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故,，保障人身和財產安全,，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會,。根據(jù)中華人民共和國《建筑法》,、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》,、等相關制度,，制定本建筑施工安全生產責任書。

凡在莫乎爾牧場管理區(qū)域內的建設工程,，施工總承包單位(人員)必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責任書,。

一、甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產的政策法規(guī),，強化安全意識,，通過健全規(guī)章，加強防范,，完善施工管理,，發(fā)揚敢管,、敢抓、敢處分的三敢精神,，實現(xiàn)安全生產目標,。

二、安全生產責任書期限：自進場施工至工程完工為止,。三,、甲方責任及義務：

1、對安全生產工作進行整體布置,，管理，負責開展日常的安全生產大檢查,，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié),，督促限期整改。

2,、對乙方提出的安全生產方面的問題,，甲方應及時答復或三天內處理、解決,。

3,、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神,。

四,、乙方責任及義務：

1、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責,，是安全生產第一責任人,。

2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度,，制定安全生產,。

規(guī)章制度。

和操作規(guī)程,，保證安全生產條件所需資金的投入,，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)應及時停業(yè)整改,。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報,，制定措施，按照三定原則落實,。,。

3、認真貫徹執(zhí)行國家,、省,、州有關安全生產法律,、法規(guī)，建立安全生產領導小組,，健全安全生產管理網(wǎng)絡,，按照行業(yè)標準及規(guī)范組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位,。施工現(xiàn)場的道路,、圍擋、大門,、消防設施,、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求,。

4,、必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人,，制定用火,、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程,，設置消防水源,、配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志,。

5,、工程總負責人、技術負責人,、專職安全員,、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗,。設置一名兼職安全員,，負責參與安全生產活動，并及時建立安全臺帳,。

6,、安全防護用品必須購置具有生產許可證、產品備案證,，各項指標均應達到合格標準,，嚴禁不合格防護用品進入施工現(xiàn)場。并建立勞動防護用品儲存,、發(fā)放臺帳,。

7、塔吊入場前應檢查合格;基礎開挖,、釬探,、隱蔽工程驗收,，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效,，塔吊安裝必須有資質,，安裝人員持證上崗。

8,、應嚴格執(zhí)行建筑工程安全分階段核驗制度,。基礎,、主體,、竣工階段,，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收,，合格后方可進行下道工序的施工。

9,、嚴格執(zhí)行《工傷事故報告和處理制度》，事故發(fā)生后,，應在兩小時內向建筑行政主管部門及當?shù)卣畧蟾媸鹿试斍?，保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產,。對事故現(xiàn)場進行拍照或錄像,。對事故的處理按照四不放過的原則處理，情節(jié)嚴重的追究其法律責任,。五,、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽定之日起生效,。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)。

責任人：

責任人：

根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，結合本公司的生產實際情況,，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工,，與其簽訂安全責任書,。

一.必須做到安全生產，始終堅持安全第一,，預防為主,，綜合治理的方針，努力學習業(yè)務,、安全知識,，提高自己的操作技能,。

二、安全生產要求,。

保證書,。

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中,，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品,。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能,，增強事故預防和應急處理能力,。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。

6.認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。7.不違反勞動紀律,，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產,、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負相應責任。

三,、考核與獎懲,。

3、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：

職工(簽字)：

轉載自 m.sevw.cn

20xx年月日,。

各部門安全生產目標責任書內容解析篇七

1,、員工必須執(zhí)行三不傷害(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

2,、新進員工必須經過公司三級(入廠教育、車間教育,、班組教育)安全教育,，經考核合格后方能上崗工作。

3,、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持作業(yè)場地清潔。

4,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。

5,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮,。

6、自愿接受安全教育,，不斷提高安全操作技能,，以滿足安全生產的需要。

7,、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查,，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄,。

8,、按時巡回檢查、準確分析,、判斷和處理生產過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,。

9,、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工,、器具是否完好,。

10,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和防護,、消防器材。

11,、認真做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

12、因工作失職,，造成生產事故,，我自愿依法按章接受公司的處理。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

20xx年1月1日20xx年1月1日,。

各部門安全生產目標責任書內容解析篇八

根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》,，把安全責任落實到每位員工,，與其簽訂安全責任書。

一,、必須做到安全生產,，始終堅持安全第一，預防為主,，綜合治理的方針,，努力學習業(yè)務、安全知識,，提高自己的操作技能,。

二、安全生產要求,。

1,、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告,。

2,、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3,、職工在作業(yè)過程中,，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品,。

4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,，掌握本職工作所需的安全生產知識,，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力,。

5,、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉,；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。

6、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

7、不違反勞動紀律,，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產,、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負相應責任。

三,、考核與獎懲。

1,、違反操作規(guī)程,，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償,。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,，給予20—200元的獎勵,。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任,。

樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：xxx。

職工（簽字）：xxx,。

20xx年x月x日,。

各部門安全生產目標責任書內容解析篇九

為認真貫徹安全第一,，預防為主,，綜合管理的方針,，進一步加強建筑施工安全生產管理,，提高施工現(xiàn)場管理水平,，落實各級安全生產責任制,，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故,，保障人身和財產安全,，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會,。根據(jù)中華人民共和國《建筑法》,、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》,、等相關制度,，制定本建筑施工安全生產責任書。

凡在莫乎爾牧場管理區(qū)域內的建設工程,，施工總承包單位（人員）必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責任書,。

一、甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產的政策法規(guī),，強化安全意識,，通過健全規(guī)章，加強防范,，完善施工管理,，發(fā)揚敢管、敢抓,、敢處分的三敢精神,，實現(xiàn)安全生產目標。

二、安全生產責任書期限：自進場施工至工程完工為止,。

三,、甲方責任及義務：

1、對安全生產工作進行整體布置,，管理,，負責開展日常的安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié),，督促限期整改,。

2、對乙方提出的安全生產方面的問題,，甲方應及時答復或三天內處理,、解決。

3,、向乙方及時傳達上級,、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。

四,、乙方責任及義務：

1,、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人,。

2,、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,，保證安全生產條件所需資金的投入,，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)應及時停業(yè)整改,。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報,，制定措施，按照三定原則落實,。

3,、認真貫徹執(zhí)行國家,、省,、州有關安全生產法律,、法規(guī),，建立安全生產領導小組，健全安全生產管理網(wǎng)絡,，按照行業(yè)標準及規(guī)范組織實施,。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現(xiàn)場的道路,、圍擋,、大門、消防設施,、臨時用電,、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。

4,、必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度,，確定消防安全責任人，制定用火,、用電,、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程,，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材,，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志,。

5、工程總負責人,、技術負責人,、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格,，持證上崗,。設置一名兼職安全員，負責參與安全生產活動,，并及時建立安全臺帳,。

6、安全防護用品必須購置具有生產許可證,、產品備案證,，各項指標均應達到合格標準，嚴禁不合格防護用品進入施工現(xiàn)場,。并建立勞動防護用品儲存,、發(fā)放臺帳。

7,、塔吊入場前應檢查合格,；基礎開挖、釬探,、隱蔽工程驗收,，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效,，塔吊安裝必須有資質,，安裝人員持證上崗。

8,、應嚴格執(zhí)行建筑工程安全分階段核驗制度,。基礎,、主體,、竣工階段，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收,，合格后方可進行下道工序的施工,。

9、嚴格執(zhí)行《工傷事故報告和處理制度》,，事故發(fā)生后,，應在兩小時內向建筑行政主管部門及當?shù)卣畧蟾媸鹿试斍?，保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產,。對事故現(xiàn)場進行拍照或錄像。對事故的處理按照四不放過的原則處理,，情節(jié)嚴重的追究其法律責任,。

五、本責任書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽定之日起生效。

甲方：xxx,。

乙方：xxx,。

責任人：xxx。

20xx年x月x日,。

各部門安全生產目標責任書內容解析篇十

為認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作,，強化企業(yè)內部安全管理,，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標,，確保公司財產及全體職工的`生命安全,，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī),，按照“保生產必須保安全”,、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的原則,，特制訂20xx年安全生產目標責任書,。

工作目標：

1.安全事故為“0”。

2.職業(yè)病事故為“0”

3.傷害事故為“0”,。

4.安全隱患的整改率達100%,。

5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律,。

6.“三廢”排放符合國家標準,，污染事故為零。

7.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準,。

二,、工作任務：

1.企業(yè)主要負責人根據(jù)《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業(yè)的安全生產負全面責任，認真貫徹“安全一,、預防為主”的方針,，堅持“管生產必須管安全”的原則,，在計劃、布臵,、檢查,、總結、評比生產的同時,，計劃,、布臵、檢查,、總結,、評比安全生產工作。

2.批閱,、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產,、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理,、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督,。

各部門安全生產目標責任書內容解析篇十一

以高度責任感和使命感，切實加強全市安全生產工作,，安全生產目標,。

責任書。

是為了進一步落實安全生產責任制,，做到責,、權、利相結合,，公司的有關責任人或部門所要簽訂的責任書,。下面是小編給大家?guī)淼陌踩a目標責任書，歡迎大家閱讀參考,，我們一起來看看吧!

為了加強安全生產管理,，全面貫徹落實安全第一，預防為主,，綜合治,。

理的方針，落實安全生產責任制,，抓好安全生產日常監(jiān)管工作,，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全,，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準，特制定安全生產目標管理責任書,，具體內容如下：

一,、工作目標,。

1.重傷、群傷,、較大及重特大安全事故為零,。

2.預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷,、負傷率控制在2以下,。3.做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作,。

4.所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞,、危險橋梁,、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通,。

5.安全工作做到人見人管,，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局,。

二,、責任內容。

1,、認真貫徹落實市公路局和縣委,、縣政府對安全生產工作的要求，并,。

結合公路養(yǎng)護工作實際,，做到有部署、有措施,、有檢查,、有落實，并按要求總結上報,。

2,、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書,，落實安全生產責任;安全生產宣傳,、教育培訓工作有計劃、有布置,，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,，認真開展安全生產月活動。

3,、做到工作有安排,、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,，組織。

職工認真學習《安全生產法》,、《道路交通安全法》和《公路法》,，研究部署安全生產工作。3.本著一級抓一級,，一級對一級負責的原則,，各項目經理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,，負責日常安全生產工作,。

4.按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制,，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查,。5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢,，及時消除道路安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，杜絕安全責任事故發(fā)生,。

三、實施要求,。

各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施,，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn),。

四、考核與獎勵,。

工作失職,，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果,、影響惡劣的安全責任事故,，依照有關規(guī)定追究有關人員責任,。

簽名：

日期：年月日

1,、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針,，深化安全生產的雙基工作;,。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;,。

4、協(xié)助總經理工作,，為總經理決策提供技術支持;,。

5、負責指導,、督促安全生產培訓,、教育活動;。

6,、定期,、不定期組織、參加安全生產大檢查;,。

7,、參與各類事件、事故的調查及處理工作;,。

8,、對公司存在的安全隱患,、風險危害等提出整改意見和建議;,。

9、監(jiān)管生產部門的一切運作;,。

10,、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。

二,、目標：

1,、所分管的部門無安全、環(huán)保,、職業(yè)健康安全事故,。

3、按計劃參加培訓率達90%,。

三,、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的,，進行表彰獎勵，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標,，可評為安全生產工作先進個人,。

3、對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

總經理簽字：日期：

為了進一步落實安全生產責任制,，做到責,、權、利相結合,，根據(jù)公司20xx年度安全生產目標的內容,，現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1,、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零，輕傷事故不超過1起,。

2,、無泄漏、火災及中毒事故,。

3,、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%,。

4,、安全設施完好率98%。

5,、關鍵裝置,、重點部位檢查到位率100%。

6,、職工安全培訓合格率達到100%,。

二,、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實,，并全力支持安全工作。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3,、在確保安全的前提下組織生產,，始終把安全工作放在首位，當安全與交貨期,、質量發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、參加生產碰頭會時,，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容,，并寫入記錄,。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查,，做到有檢查,、有整改，記錄全,。

7,、以身作則，不違章指揮,、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，

同時要予以查處,。

8,、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;,。

9,、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責任者的處理意見,，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準,。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;。

11,、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令,，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三,、安全獎懲：

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作。

說明書,。

進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核,。

3,、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災,、重大設備事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元,。

4,、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人300元,。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時每超一起罰相關負責人100元。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元,。

7,、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,，罰相關責任人50元,。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8、安全管理目全部達標,，獎勵500元,。

四、本責任狀一式二份,。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止,。

總經理：目標責任人：

日期：日期：

1,、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針,，深化安全生產的雙基工作,。

2、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3,、行政部人員作為公司行政,、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員,，在日常工作中要協(xié)調,、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全,。

規(guī)章制度,。

的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理,。

4,、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動,，提高自身素質,。

5,、行政部人員根據(jù)個人分工,，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具,、文件的傳遞,、轉發(fā)、人員值班等,。

6,、加強對公司車輛的管理,、維護,、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全,。

7、加強對電腦網(wǎng)絡,、軟硬件的管理,、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份,，防止病毒入侵,，杜絕機密信息泄漏。

8,、加強對辦公區(qū)域內的安全管理,，落實四防工作，確保行政部內用火,、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,，確保公司各部門工作正常運轉。

二,、目標：

1,、安全生產零事故。

2,、按計劃參加培訓率達90%,。

3、安全生產文件,、傳真及上級來電傳遞及時率達100%,。

4、安全生產資源提供及時率100%,。

三,、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的,，進行表彰獎勵，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務,，完成年度目標,，可評為安全生產工作先進個人。

3,、對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

一,、財務部人員安全職責：

1,、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針,，深化安全生產的雙基工作;,。

2、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。

6,、積極參加公司組織的各類安全培訓,、教育活動;。

二,、目標：

1,、安全、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故,。

2、按計劃參加培訓率達90%,。

3,、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4,、安全生產投入資金到位率100%,。

三、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰。

2,、自覺履行法定義務,，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人,。

3,、對未達標的個人，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格,。

4、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

責任人簽字：日期：

各部門安全生產目標責任書內容解析篇十二

甲方：企業(yè)(部門、車間),。

乙方：車間(部門,、車間、班組,、員工),。

為了認真落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產管理方針,，樹立“安全生產、人人有責”的觀念,，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全,，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產目標職責書,。

1,、控制指標。

(1)事故起數(shù),、受傷人員,、直接經濟損失各低于上年x%。

(2)職工事故死亡人數(shù)等于零,。

2,、工作目標,。

(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產工作機構。企業(yè)要建立安全生產領導小組,，各車間負責人兼任企業(yè)領導小組成員;建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產組織機構,。

(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產職責制，做到逐級落實,，明確職責,。

(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產管理制度、安全操作規(guī)程,，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處,。職工按照操作規(guī)程生產，嚴禁違章作業(yè)行為,。

(4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓,。企業(yè)安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓,，并有記錄,。同時要進取利用大幅標語、醒目標志進行宣傳,，提高職工及業(yè)務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識,。

(5)要定期開展安全生產檢查，企業(yè),、車間,、班組各做好記錄。

(6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓,，做到持證上崗率為100%,。

(7)做好安全生產檔案管理。企業(yè)對安全生產會議,、教育培訓,、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔,。

(8)按規(guī)定配置滅火器,，滅火器由車間安全員兼管，做到經常檢查,，定期充裝,。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備,、線路要經常檢修,。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作,。對易燃易爆物品要定位堆放,，嚴格管理。對生產設備要經常檢查,，發(fā)現(xiàn)設備故障及時搶修,。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告,，同時停止生產,。

(9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳,、敞衣,、赤膊、穿高跟鞋,、穿裙褲,、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班,。要堅守本職崗位,，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入,。

(10)要認真搞好安全生產,，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故,，應立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產管理機構,。

(11)本車間(班組)員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員,，年終給予安全獎,。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴懲罰,，決不姑息,。

3、獎懲規(guī)定,。

(1)控制指標沒有完成,、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰,。

(2)完成控制指標和落實工作目標的,，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

甲方代表：(簽字),。

乙方代表：(簽字),。

簽訂日期：年月日

各部門安全生產目標責任書內容解析篇十三

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;,。

6、積極參加公司組織的各類安全培訓,、教育活動;,。

1、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故。

2,、按計劃參加培訓率達90%,。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%,。

4,、安全生產投入資金到位率100%。

1,、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰。

2,、自覺履行法定義務,，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人,。

3,、對未達標的個人，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格,。

4、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的`人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

責任人簽字：xxx,。

日期：20xx年x月x日

各部門安全生產目標責任書內容解析篇十四

為全面貫徹落實公司安全生產責任狀，保證供水安全,，公司財產安全,，人民生命安全，特制定崗位責任如下：

1,、萬噸水廠運行人員必須按時上,、下班（具體時間由水廠根據(jù)實際情況安排），不得遲到,、早退和曠工,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2,、運行人員必須服從水廠廠長工作調度,，如不服從,，將上報公司,，由公司處理。

3,、運行人員應認真執(zhí)行泵房運行安排,，不得隨意開、停機,，發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元,。

4、運行人員不允許請其他人員代班,，發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元,。

5、運行人員必須按時交接班,，交班人員提前離崗,，接班人員發(fā)現(xiàn)后上報水廠廠長，查證屬實后將交班人員的罰款獎勵給接班人員,。接班人員不按時到崗,，交班人員應繼續(xù)在崗并上報水廠廠長，查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員,。

6,、運行人員當班時，要求每小時做一次值班記錄,，如停機,，要求作高位水池記錄，記錄一定要認真如實填寫,，發(fā)現(xiàn)不負責任,、不認真記錄甚至自編紀錄,，發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。

7,、運行人員必須嚴格按照《泵房操作規(guī)程》進行操作,，因未按《泵房操作規(guī)程》操作而引起的事故以及損失，責任由當班運行人員全部承擔,。

8,、運行人員當班過程中發(fā)現(xiàn)水泵運行異常應立即停機并報告水廠廠長，等待處理,。未按要求處理的,，對當班運行人員罰款20元。

9,、運行人員當班時必須對泵房樓上樓下及周圍環(huán)境（包括清水池周圍）進行一次清掃,，發(fā)現(xiàn)不合格的，對當早班的運行人員罰款20元,。

10,、泵房屬生產重地，一切閑雜及外來人員未經上級允許,，不得入內或逗留,，發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進入泵房而引發(fā)事故,，一切責任由當班運行人員承擔,。

11、運行人員下夜班后,，應切斷一切相應設備電源,、關門關窗。因未切斷電源,、未關門關窗而造成設備損毀或財產損失,，一切責任由當班運行人員承擔。

12,、本責任狀一式三份,，公司、水廠和簽狀人各一份,。

具狀單位：

簽狀部門：

簽狀人：

20xx年xx月xx日,。

各部門安全生產目標責任書內容解析篇十五

為了進一步落實安全生產責任制，做到責,、權,、利相結合，根據(jù)公司20xx年度安全生產目標的內容,，現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產目標：

1,、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零，輕傷事故不超過1起,。

2,、無泄漏、火災及中毒事故,。

3,、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%,。

4,、安全設施完好率98%。

5,、關鍵裝置,、重點部位檢查到位率100%。

6,、職工安全培訓合格率達到100%,。

1、對本單位的安全生產負直接領導責任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位,，當安全與交貨期,、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則,。

4,、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,，必須安排安全工作內容,，并寫入記錄。

5,、在公司及政府的`安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查,、有整改,，記錄全。

7,、以身作則,，不違章指揮、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，同時要予以查處。

8,、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;。

9,、發(fā)生事故,，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責任者的處理意見,，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準,。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;。

11,、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令,，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核,。

3,、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災,、重大設備事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元,。

4,、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人300元,。

5,、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時每超一起罰相關負責人100元,。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7,、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元,。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8、安全管理目全部達標,，獎勵500元,。

四、本責任狀一式二份,。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止,。

總經理：xxx,。

日期：20xx年x月x日

日期：20xx年x月x日

各部門安全生產目標責任書內容解析篇十六

為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針,，執(zhí)行《安全生產法》,、《消防法》等法律法規(guī)，落實安全生產責任制,，切實做好安全工作，促進企業(yè)安全發(fā)展,，結合企業(yè)實際,，特簽定安全生產目標責任書。

一,、責任目標,。

1、認真落實安全生產責任制,，建立以分廠主要負責人為首的安全生產管理組織,，健全安全生產管理制度，明確與分廠安全生產工作相適應的兼職安全生產管理人員,。

2,、嚴格執(zhí)行安全例會制度,，每月召開一次安全生產工作會議，解決安全生產工作中存在的問題,，布置今后安全生產工作,，并做會議記錄。

3,、積極組織職工參于各項安全生產宣傳教育活動,。特種作業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓，持證上崗,。

4,、重點加強氨系統(tǒng)，電梯等重點部位的安全監(jiān)控工作,，制定安全操作規(guī)程,，并公布上墻，督促相關崗位職工嚴格按操作規(guī)程操作,。

5,、分廠與各工段，小組及分廠范圍內的租賃經營戶及時簽定安全工作協(xié)議,，明確雙方安全生產責任,，權利和義務，分解落實安全責任,。

6,、嚴格執(zhí)行安全生產檢查制度，定期不定期的組織安全生產檢查,，并做檢查記錄,。

7、認真抓好隱患整改工作,，一時難以整改到位的,，要加強人防力度，并及時報告廠部,。

8,、建立健全安全生產管理臺帳。包括管理組織,，安全制度,，操作規(guī)程，安全會議,，安全檢查,，隱患整改和值班記錄等臺帳。

9、全年安全生產形勢穩(wěn)定,。做到無職工因公重傷以上事故,，無火災事故，無因人為操作設備失誤而造成重大財產損失的設備事故和停產半天以上的生產事故,。

二,、獎懲辦法。

完成安全生產目標的給予通報表揚,，未完成目標的給予通報批評,，承擔相應責任，并實施一票否決,。

三,、本責任書自20xx年1月1日起生效，有效期一年,。

四,、本責任書一式兩份，廠部和責任單位各執(zhí)一份,。

責任人：

日期：

各部門安全生產目標責任書內容解析篇十七

為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產,、勞動保護法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產工作,，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產運作,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，完善并落實安全生產責任制，加強安全生產的監(jiān)督管理和領導,，確保公司各項安全措施得到有效落實,，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產的安全,，促進和提高公司生產設備,，以及進、出廠物流管理安全高效運行,，明確各部門管理者的安全責任,，使公司安全生產管理工作得到持續(xù)改進、不斷提高的目標,。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20-]1號文件《20-年度安全工作安排》的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：

1,、加強對本部門安全生產工作的領導,，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規(guī),、標準及中材集團,、祁連山股份公司有關文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全,、完善安全生產制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發(fā)生。

2,、與公司簽訂安全生產目標責任書,，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書,。

3,、開展危險源的普查、辨識與分級,，并建立三級危險源控制措施,、四級危險源應急預案。

4,、全面推進安全標識牌的規(guī)范化工作,。

5、通過職業(yè)健康安全體系認證20-年度審核工作,。

6,、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

7,、安全生產控制指標,。

a、重特大安全生產事故為零,。

b,、重傷、工亡事故為零,。

c,、杜絕火災、爆炸事故,。

d,、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零,。

e,、三、四級危險源監(jiān)控率100%,。

5,、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;,。

6,、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

7,、采購的各類勞保用品,、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求,，落實率未達到100%,，考核當月績效工資的3%。

8,、安全生產控制指標考核,。

f、出現(xiàn)有毒,、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染,，考核事故責任部門800元;提出通報批評。

g,、部門發(fā)生各類安全事故,，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。

三,、安全生產獎勵,。

經公司審核確認，季度實現(xiàn)安全生產目標,，按照50元/人·季發(fā)放安全生產單項獎,，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標,，公司獎勵物流供應部3000元,，并在公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人,，其余由責任書簽定人獎勵有關人員,。

四、附則,。

1,、責任期限：20-年1月1日起至20-年12月31日。

2,、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力,。

3、考核期滿,，本責任書自行終止,。

4、若乙方責任人離職或離任,，本責任書對后繼者具有同等約束力,，不得解除本責任書,。

5、本責任書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

責任人：

日期：-年-月-日

各部門安全生產目標責任書內容解析篇十八

為了深入貫徹“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制,，強化企業(yè)職工的`安全責任意識,，確保安全生產，促進企業(yè)發(fā)展,。根據(jù)國家《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定,，兗礦賓館要求一線服務部門簽訂****年度安全生產目標責任書。

崗位員工安全職責：

1,、嚴格按照賓館服務人員安全制度,、操作規(guī)程進行對客服務工作，做好設備和安全設施的檢查及維護保養(yǎng)工作,，并做好記錄,。

2、負責本崗位安全裝置設備的日常管理工作,，使之完好,。

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時上報動力部門進行維修,，并做好記錄,，不能整改的要上報上級領導，同時采取防控措施,。

4,、向賓客宣傳安全生產常識及有關要求，提示客人做好安全防范工作,。

5,、熟悉本崗位區(qū)域內的疏散通道、安全出口,、消火栓,、消防器材、報警按鈕等安全設施位置,，能夠熟練的使用消防器材,。

6、密切注意和觀察負責區(qū)域內房客的情況,，對飲酒過量及身體狀況較差的客人應特別關照,。

7,、一旦客房發(fā)生火災及其他事故時，應嚴格按照疏散規(guī)程快速有序的協(xié)助賓客離開,，并能做到爭取的搶救傷者,，排除險情。保護現(xiàn)場并及時報告,，協(xié)助對事故調查處理,。

8、做好夜間巡查工作,，對重點設備,，公共設施要勤巡視，發(fā)現(xiàn)小問題及時處理,，大問題及時向值班經理匯報,。

9、積極參加各項安全活動和消防演習,，服從各級安全管理,，協(xié)助班組、部門做好安全工作,，及時提出合理化建議,，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班組、部門報告,。

10,、以上安全職責本人堅決做到，如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰,。

各部門安全生產目標責任書內容解析篇十九

為了認真貫徹落實“安全第一,，預防為主”的方針，確保安全生產（工作）得以實現(xiàn),，避免安全事故的發(fā)生,，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產安全，促進企業(yè)發(fā)展,，提高經濟效益,；堅持安全生產（工作）目標管理“一票否決制”，逐級落實安全生產（工作）目標責任制,，實行“誰主管,，誰負責”的原則，以確保目標,，落實責任,，依據(jù)《公司安全目標管理規(guī)定》的要求，現(xiàn)訂立如下安全生產管理目標：

1,、重大生產責任事故為零,、重大設備責任事故為零,、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零,、重大資金責任事故為零,、重大傷亡責任事故為零、重大財產被盜事故為零,。

2,、大事故：無。鑒定標準為：按qg/xt,。09。25,。09《安全事故管理規(guī)定》20xx版執(zhí)行,。

1、組織機構健全,。

2,、安全管理規(guī)章制度健全。

4,、年度內至少組織一次安全搶險預案演習,。

1、安全檢查有組織,、有內容,、有措施，組織實施到位,，有記錄,。

2、按月進行一次全站的安全大檢查,，檢查范圍覆蓋所有安全事項,。

3、配氣設施的巡查和機器,、設備檢查符合管理標準的要求,。

1、教育培訓：

（1）全年從事特種崗位操作,、管理的員工在崗培訓教育不少于二次,，覆蓋面達100%。

（2）特種崗位操作人員持證上崗率達到規(guī)定要求,。

（3）堅持班組每周開展安全安全活動一次,，記錄詳實，內容全面,。

（4）全站每月至少組織二次安全教育學習,，覆蓋全站所有職工,。

2、安全管理工作：

（1）壓力容器運行區(qū)應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，嚴禁超裝,、超壓，杜絕各類誤操作事故的發(fā)生,。

（2）配氣設施每年維護保養(yǎng)一次,，并做好記錄，閥門泄漏率控制在2%以內,，監(jiān)護維修及時率100%,。

（3）安全制度落實率達到100%。

（4）運行的鍋,、容,、管等特種設備，達到《特種設備安全監(jiān)察條例》要求,。

（5）安全信息溝通率達到100%,，各項記錄準確、完整,。同時,，發(fā)生事故后應即時逐層匯報，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報者將重處,。

（6）杜絕違章作業(yè),，杜絕違章指揮。

（7）加強各種設備的運行,、維護管理,，確保其安全正常運行及消防設施、器材完好,、可靠,。

1、全員安全生產率達到100%,。

2,、消防設施、設備完好率達到100%,。

3,、運行設備完好率：重點設備達到100%，一般設備達到98%以上,。

公司領導（簽字）：責任人（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日,。

各部門安全生產目標責任書內容解析篇二十

理”的方針，落實安全生產責任制,，抓好安全生產日常監(jiān)管工作,，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通,，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準,，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

一,、工作目標,。

1.重傷、群傷,、較大及重特大安全事故為零,。

2.預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷,、負傷率控制在2‰以下,。

3.做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作,。

4.所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞,、危險橋梁,、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通,。

5.安全工作做到人見人管,，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局,。

二,、責任內容。

1,、認真貫徹落實市公路局和縣委,、縣政府對安全生產工作的要求，并,。

結合公路養(yǎng)護工作實際,，做到有部署、有措施,、有檢查,、有落實，并按要求總結上報,。

2,、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書,，落實安全生產責任;安全生產宣傳,、教育培訓工作有計劃,、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,，認真開展“安全生產月”活動,。

3、做到工作有安排,、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,，組織。

3.本著“一級抓一級,，一級對一級負責”的原則,，各項目經理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,，負責日常安全生產工作,。

5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢,，及時消除道路安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，杜絕安全責任事故發(fā)生,。

三、實施要求,。

各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施,，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn),。

四、考核與獎勵,。

工作失職,，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果,、影響惡劣的安全責任事故,，依照有關規(guī)定追究有關人員責任。