通過總結,，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高空間?？偨Y時要注意全面性,，不只局限于某一方面，要全面概括和總結,。以下是一些經(jīng)典的總結范文,，希望對大家的寫作有所幫助。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇一

隨著新課程的實施和不斷深入,校本教研的價值日益突出使學校和教師成為教學科研的主體,?！盀榱藢W校”,、“以學校為本”,、“基于學校”已成為新時期學校教育發(fā)展的需要,。校本教研是學校發(fā)展的必然選擇,是學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證,，是促進教師發(fā)展的主要途徑。根據(jù)我校校本教研開展情況,，談幾點體會：

構建學校,、研修處（教研處）、教務處,、學科教研組的教研網(wǎng)絡,，明確職責，強化責任,，確保校本教研不走過場,，務求實效。成立了以校長為第一責任人的教師專業(yè)發(fā)展領導小組,、校本教研領導小組,，建立“校長副校長研修處(教研處)教研組長學科組長”這一強有力的教學管理指揮系統(tǒng)，保證工作系統(tǒng)暢通,，確保校本研修取得了明顯的成效,。

制度建設是校本研修的保障，是教師專業(yè)發(fā)展的指南,，為確保此項工作穩(wěn)步,、有序地開展,，學校先后出臺了《沙河市第一小學教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》《沙河市第一小學教師專業(yè)成長三年規(guī)劃》《沙河市第一小學教師個人年度成長計劃》《沙河市第一小學校本研修制度》《沙河市第一小學科研獎勵制度》《沙河市第一小學校本培訓制度》《沙河市第一小學教科研三年發(fā)展規(guī)劃》《沙河市第一小學教研工作制度》《沙河市第一小學青年教師導師制度》《沙河市第一小學教研活動檢查制度》及《沙河市第一小學教科研量化方案》等十幾項相關制度，這些較為系統(tǒng),、完善的校本研修制度,，使學校工作有章可循，井然有序,，使教師專業(yè)化發(fā)展工作科學化,、制度化、日?；?。

校本的落實主要體現(xiàn)在四個方面：校本研究、校本培訓,、校本課程,、校本管理，缺一不可,。這其中的校本研究及校本培訓,，是教師專業(yè)成長發(fā)展的最佳途徑，為了發(fā)揮校本教研的功效,，培養(yǎng)教師們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,，為了讓校本教研更加常態(tài)化、有效化,，更有利于教師間的優(yōu)勢互補,，提高教師的主動性和積極性，我們打破了以往校級研討過多的局面,，將教研活動重點放在教研組內(nèi)進行,，因為教研組是校本教研主要陣地，組長是教研陣地的中心任務,，所以,，狠抓教研組建設，實行了教研組長責制,。我們多次召開教研組長會議,，搞調研，提建議,，出點子,，做到工作有重點，提高有方法,，真抓實干,，不唱高調，不搭空架，不做假,，從學校實際出發(fā)，從教師自身需求出發(fā),，開展了校本教研及校本培訓活動,。

老師們把教育教學活動中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的重點、難點問題,，經(jīng)過歸納提煉,，作為研究主題，并以教研組為單位制定出周密的研究計劃,。教研處負責為老師們提供相關學習資料,，組織相關講座，由老師們在實際課堂教學中進行具體研究,，使教師人人成為研究者,，提高了科研能力，促進了自我成長,。學校利用教研時間為各年級組織主題研究的研討課,。要求如下：一名教師進行說課；組內(nèi)教師進行評課,；與現(xiàn)場老師們互動。

老師們通過主題研討課總結亮點,，發(fā)現(xiàn)問題,，并進一步調整計劃，最后形成一個理論與實踐相結合的主題研究的材料成果,，從而使主題研究實現(xiàn)了理論化,、課程化。

每個教研組每學期研究一個教研主題,，我們學校一個學期八個“主題教研”,。老師們在“主題教研”活動中找到了教研的樂趣，找回了自我和自信,，提高了業(yè)務素質和理論水平,，提升了教研、教學能力,。為了營造氛圍,，我們通過教科研專欄，記錄著教師們的成功足跡,，有一月一更換的“教學故事”“教學隨筆”“教學反思”,；還有老師們在活動中的剪影，既宏揚了正氣，彰顯了精神,，又增加了教師的榮譽感,。通過定期展示隨筆、反思,、教學故事,，日積月累，提高了教師們的教學理論水平,，促進了專業(yè)成長,，為提高我校教師的整體素質，奠定了堅實的基礎,。

為了提高教師的認識,，轉變教育觀念，因此,，多次組織開展大學習,，大討論，大實踐活動,，實施校本研修,，狠抓校本培訓。采取集中培訓與自學相結合的方式,，訂閱大量教育雜志為老師們提供了學習資源,；根據(jù)教師們在教學中普遍關心的問題，如什么是校本教研,？什么是主題教研,？什么是綜合實踐課和校本課程？等熱點問題,，特別印制學習資料,，作為校本培訓內(nèi)容。

教師們通過自學和培訓,，對新課程,、新概念有了新的認識，教師們的教育理論水平和教研能力也得到了相應地提高,。

為了老師能有充足的時間搞教研,，我們學校定于每周二下午，為語文組教研活動時間,；每周三下午為英語組教研活動時間,；每周四為數(shù)學組教研活動時間；每周五下午為其他學科活動時間,。并在每月第一個星期六,，進行集中培訓。有計劃，有內(nèi)容,，有活動記錄,，真抓實干，不搞面子教研,，形式教研,。

1.豐富教研活動。

為了給年輕教師提供鍛煉的機會,，搭建競技平臺，挖掘人才,，我們經(jīng)常性的舉辦“新課標各學科優(yōu)質課評選”“學科帶頭人評選”“新課標教材優(yōu)秀課例評選”“優(yōu)秀論文評選”“教師論壇”“我與新課標演講”“學科能手評選”等活動,，多名青年教師脫穎而出。同時也帶動了一批年輕人,，突出了校本教研的有效性,。

2.加強課題帶動。

為了使教師們由“教書匠”向“專家型”角色轉變,，我們每個教研組申報了校級課題,，實現(xiàn)了人人有課題的目標。多個邢臺市級課題在主持人及課題組成員的共同努力下,，已順利結題,。共涉及40多人次，本學期又有三個邢臺市立項課題,，申報成功,，正在準備階段。我感覺,，通過課題的研究過程,，參與的教師們提高了科研理論水平，營造了教科研氛圍,，帶動了學校的課題研究工作,，更重要的是調動了老師們搞課題研究的積極性，由原來無人問津的課題研究變成了大家熱心關注的問題,。這就意味著我們學校的教師們教育理念正在轉變,，意味著我們學校有了新的希望，意味著校本研究的實效性,。

3,、實行青年導師制。

為了促進青年教師迅速成長起來,，使老教師發(fā)揮余熱,，我們實行青年導師制，制定了“導師制”方案，自愿結對子,，簽了保證書,，認真履行著自己的職責。利用《成長日記》《培養(yǎng)日記》記錄著他們共同成長的歷程,。此項工作的開展,，使中、老年教師發(fā)揮了余熱,，體現(xiàn)了價值,，增強了自信；青年教師少走了彎路,，提高了素質,，促進了成長。

4,、走出去,，請進來。

為了與兄弟學校共享教育資源,，優(yōu)勢互補,，取長補短，我們除了與冊井學區(qū)結對子,，共同發(fā)展,，還與二十冶三小、二十冶二小,、橋西學區(qū)及一私,、康達進行片區(qū)活動，并且推廣和展示了我校的課題研究成果朗讀式四步教學法,，得到了肯定,。本學期，又在片區(qū)教研活動上,，展示了我們新的教研主題課堂上如何對學生實行個性化評價,，得到了領導的認可和同行們的支持。另外,，我們聘請兄弟學校優(yōu)秀教師到我校作課,，傳經(jīng)送寶。本學期還特邀邯鄲市邯山區(qū)體育局副局長程光照,，到我校講座,，并與邯鄲市邯山區(qū)農(nóng)林路小學及興華小學開展“同課異構”活動；還多次組織數(shù)名學科帶頭人外出參觀學習,、學術交流,，拋磚引玉,。目前，30多名的教師分別參加過國培,、省培,、地培、市培,，起到了“以點帶面”的作用,，大大提高了教師的專業(yè)水平及整體素質。

教師繼續(xù)教育功在教育,，為全面提高教師的綜合素質,，不斷推進我校教育改革的新進程，建設適應實施素質教育和教育現(xiàn)代化工程需要的高質量教師隊伍,，以師德教育為根本,，以現(xiàn)代教育理論和技術的運用為重點，構建和全面提高教師德,、能素質的繼續(xù)教育內(nèi)容體系。同時,，學校以評估和激勵制度為重點,，完善繼續(xù)教育制度體系。

每學期進行全員培訓,、骨干教師培訓,、新任教師培訓、計算機培訓,，建立繼續(xù)教育管理領導小組,，不斷完善各項管理制度，明確各項職責,。校長為組長,，教研主任為副組長，教研組長為組員,。教研主任負責全面安排教師繼續(xù)教育管理工作,。

并且落實經(jīng)費投入，我校按教師培訓需要下?lián)軐ｍ椯Y金,，作為教師繼續(xù)教育管理經(jīng)常性費用,。

通過幾年的實踐研究，我真正認識到了校本研修的重要意義：它是教師基本素質和專業(yè)素質的需要,；是驗證教學改革,、促進教學改革的需要；是促進教學質量不斷提高的源泉和動力,；是推動教育發(fā)展的需要,；是教育決策的科學化,、民主化的需要。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇二

在教師專業(yè)技術發(fā)展學習中,，本人嚴格按照學校的專業(yè)發(fā)展計劃,，制定了本人自己的專業(yè)發(fā)展目標，真心對待這一學習,，一步步扎扎實實在發(fā)展自我,，使自己在學習中專業(yè)水平得到提升，歷經(jīng)艱辛之后收獲著成功的喜悅,，教師專業(yè)發(fā)展工作總結?，F(xiàn)將本人一年來的學習情況及思想觀念和教育行為上的變化總結如下。

新課改是以促進學生的發(fā)展為基本理念,，力求使學生在責任感,、自主學習與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),，努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,，構建開放的基礎教育體系。

倡導學生在選擇中學習選擇,，在嘗試中學會負責,，在參與中發(fā)展自我，強調教育教學與生活及社會實踐相結合,，使學生更主動,、更自覺、更活潑,、更多樣地學習,，把課堂與社會，把課堂與家庭結合起來,，在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,，全面嘗試新的學習方式。那么,，在教學中我就本著導學,、導教的原則。

站在學生學習的角度進行教學設計,，把教學過程變成在教師指導下學生自主學習和探究學習的過程,。教師要精心設計學生的學習活動，讓學生在多種多樣的學習活動中,，獲取知識發(fā)展能力,。

在這個過程中，老師要放手讓學生自我思考,、自由表達,、要尊重學生的人格,，重視學生的不同見解、鼓勵學生大膽發(fā)言,，巧設問題,，讓學生在課堂上真正成為學習的主人，工作總結《教師專業(yè)發(fā)展工作總結》,。

在指導學生學習的學習過程中,，我及時對學生在學習過程中的表現(xiàn)給予及時評價和反思，反思如同前行路上的驛站,，休整再出發(fā)才能精神百倍,，方向正確。積極撰寫反思型教學案例,，不斷地記錄和積累教學工作中的體會,、經(jīng)驗和資料，有利于教學工作的深入進行,，有利于不斷提升自身的理論水平和教學能力,。

每教完一節(jié)課后，我都記下本課的創(chuàng)新“亮點”,；找不足之處,，寫出改進之法；想應做之法,，留下瞬間感悟，不斷積累成功的經(jīng)驗,。善于發(fā)現(xiàn)問題,、總結經(jīng)驗，不斷改進和提高,，實現(xiàn)自我價值,，我要為實現(xiàn)追求的目標而加倍努力，希望能得到領導和同事們的幫助,。

學校的發(fā)展靠教師,，教師的素質決定著學校的命運。我積極的參加學校組織的各種教研活動,。在教研活動中,，我不畏艱難，主動發(fā)言,，不斷的體驗與感悟,，推敲與揣摩中我的教學技藝越來越提高。

學校還經(jīng)常組織我們在多媒體教室進行新課程教改的理論的遠程培訓,，進而幫助我們解決教學過程中所遇到的各種問題,。假期學校還組織我們培訓和教育,，使我們的專業(yè)又得到了進一步的發(fā)展。

通過不斷的學習我真正領悟到了與時俱進的含義,，要想不被社會所淘汰就得不斷學習,、不斷充電、不斷更新教育理念,。只有這樣才有可能成為一個領導信任,，家長放心，學生喜愛的好老師,。

教育是一項高難度的工作,，要做好它，是十分不容易的,。但我堅信,，只要樂崗敬業(yè)，踏實工作,，就一定會有所收獲的,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。所以無論將來是怎樣的辛苦,，我都將會繼續(xù)努力,，多問，多想,，多學習,，多探究，爭取更大的進步,。

總之,，經(jīng)過一年來的教學，在上級領導的正確指導下,，我雖然取得了一些點滴的成績,，但仍然還存在著一些不足，在今后的教學中,，我將加強扎實的教學,，及時反思，認真總結,，在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績,。

教師助理專業(yè)簡歷。

教師簡歷專業(yè)技能,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇三

成功地解決這迫在眉睫的難題才會讓青年專業(yè)教師真正地成為技師學院的未來,，也只有這樣，技師學院才能健康發(fā)展,。以下僅以筆者所在學校南京化工技師學院為例,，探討技師學院青年教師專業(yè)技能提升的思路與對策,，希望對其他技師學院的青年教師提升專業(yè)技能有借鑒之用。

二,、技師學院青年教師專業(yè)技能提升的措施

青年教師須借助校本優(yōu)勢,、同行參悟及進企業(yè)學習，提升專業(yè)技能,。

1.青年專業(yè)教師在本校老教師的指導下能增進專業(yè)技能水平

充分發(fā)揮本校資深教師專業(yè)技能的優(yōu)勢,，以“傳，幫,，帶”等形式促進青年教師向資深教師請教,、學習，以此達到的不僅僅是專業(yè)技能的傳承,，更重要的是這些資深“老教師”的專業(yè)技能的授課方式方法得到了延續(xù),。盡管不少青年教師的專業(yè)理論功底不錯，專業(yè)理論課程也上的有理有據(jù),，但上課風格明顯“學院派”——理性有余,，技能傳授欠缺。要真正地將專業(yè)理論指導實踐,，形成專業(yè)技能并能靈活應用,，恐怕青年教師還是要提高自身的專業(yè)技能。但是,，每所技師學院都有“雙高”類（職稱高,，專業(yè)技能高）的教授級別老教師，他們不僅專業(yè)理論過硬,，而且專業(yè)技能也是爐火純青,，可以說達到“知，行”統(tǒng)一的境界,。讓他們“傳，幫,，帶”青年教師的專業(yè)技能,，青年教師的專業(yè)技能恐怕想不提高都難。狹義地講,，青年教師只是從老教師那里學到技能,。其實，無形中老教師是將授課方式方法及經(jīng)驗傳授給青年教師,。如果青年教師用心的話,，將受益匪淺。對老教師而言,，這是進一步總結提高自己教學經(jīng)驗的好機會,；同時,，年輕教師也會以新的視野向老教師表達他們眼中的新技術潮流，老教師更樂意傾囊相授,。南京化工技師學院具有教授級別或正高級職稱的老教師約占15%,，在他們的熱心指導下，到目前,，一些上進的青年教師已經(jīng)獲得中級講師職稱,，并且這些青年教師深受學校領導及同事的認可和學生的喜愛?？梢娺@種方式方法是一種行之有效的途徑,。這也有利于學校新老教職工的團結教學、交流,。

2.青年專業(yè)教師間的學習,、參悟同樣有助于專業(yè)技能的提高

同行間的學習和相互參悟也是一條比較有效的途徑。其實教育主管部門的負責人早有先見之明,，每年的寒假或暑假全省甚至全國技工類教育系統(tǒng)都會舉行相關專業(yè)的專業(yè)技能培訓,，讓青年教師參加這樣的培訓，不僅可以提升專業(yè)技能,，更為重要的是,，同行間的交流、學習和參悟讓青年教師更全面地看到自己在專業(yè)技能的真實水平及目前在本系統(tǒng)中本專業(yè)主要的技術技能形態(tài),。來自不同地區(qū),、不同學校的同行（幾乎是同年齡人）的溝通，或許能產(chǎn)生智慧的火花,，這樣無論是對青年教師個人,，還是區(qū)域性的教育教學，甚至是本系統(tǒng)的專業(yè)教學都會有影響,。筆者所在學校各個專業(yè)每年都會派青年教師去各地有影響甚至是全國知名的院校和單位參加像這樣的培訓和學習,，已經(jīng)去過的技師學院和單位有鹽城技師學院、蘇州技師學院和常州技師學院及浙江天煌教儀等,。產(chǎn)生的效果也是非常明顯的,，最為重要的變化就是許多青年教師不再刻板教條地傳授專業(yè)技能，而是強調這樣的技能適用的場合和注意點,，也能注意到根據(jù)不同層次的學生應該將專業(yè)技能傳授到何種程度,?？梢哉f,，青年教師能將專業(yè)技能的傳授拓展到這種境地也達到了學校領導層的預期目的和要求，而且效果很不錯,。

3.青年專業(yè)教師進企業(yè)學習更能有效提升專業(yè)技能

讓青年教師深入到對口企業(yè)學習也是一條行之有效的途徑。技工院校培養(yǎng)的學生今后畢業(yè)有很大部分是直接面向企業(yè)生產(chǎn)一線工作的,，讓青年教師深入到專業(yè)對口的企業(yè)不僅能讓青年教師明確所教學生今后畢業(yè)工作的實際情況（小部分學生上學時經(jīng)常遲到,、早退甚至有曠課傾向，以這種態(tài)度是很難適應企業(yè)的工作制度和管理規(guī)定的,，青年教師在課堂講課時有意涉及企業(yè)現(xiàn)實的制度和規(guī)定有助于這部分學生的提前認知和理解,，對今后畢業(yè)適應企業(yè)也是大有裨益），而且也有助于青年教師從自身看到目前相應專業(yè)領域主流的專業(yè)技術和技能,，這樣對青年教師來說是一舉兩得的做法,，既有利于自身提高專業(yè)技術技能，也有利于一些學生對企業(yè)實際工作情況的認知,。南京化工技師學院每年暑假都會外派一些青年教師到專業(yè)對口的企業(yè)（也是學校相應專業(yè)畢業(yè)學生工作較多的單位或企業(yè)）去學習,、實踐。近10年機電類青年教師去學習過的企業(yè)主要有：南京化學工業(yè)公司檢維修車間和南京揚子石化公司檢維修車間,、南京上科機電工業(yè)公司,、南京中圣集團等等。這樣的做法最顯著的變化就是青年教師的專業(yè)技能水平更深入,，而且所傳授的專業(yè)技能更貼近生產(chǎn)實際,、更加實用，也從一定程度上促進了學生對企業(yè)的認識與理解（相對于學校,，在企業(yè)經(jīng)常性遲到,、早退等行為是致命的，直接影響到學生在企業(yè)工作崗位的去留）,。

三,、小結

青年教師尤其是傳授專業(yè)技能的青年教師的成才需要技師學院領導層開辟各種渠道給予他們成長空間。但也要看到,，個別青年教師不思進取,。針對這樣的情況，技師學院要從制度層面上來避免這種情況的發(fā)生（當然,，這也需要技師學院將考核制度的宣講深入人心,，讓每位青年專業(yè)課程教師清楚并理解這種考核制度）。畢竟,，“沒有規(guī)矩不成方圓”,，缺失了制度的制裁作用，所有的方式方法能取得的成效都是要“縮水”的,；也只有從制度層面上促進青年教師在專業(yè)技能上成長，阻擊“懶惰”的不作為,，才能真正公開,、公平、公正地為青年教師的專業(yè)技能成長開辟道路，讓優(yōu)秀的傳授專業(yè)技能的青年教師脫穎而出,。筆者所在學校從20xx年以來也只有1名青年專業(yè)課教師因為不合格而被除名,，這說明學校培養(yǎng)青年教師的方式方法還是卓有成效的，而學校的人才考評方案也是科學的,。青年教師的成長需要砥礪前行,，才能將專業(yè)理論講得透、專業(yè)技能傳授得到位,，也只有這樣青年教師才能實質性地提升專業(yè)水準,，才能在教給學生專業(yè)理論知識的同時，也為學生成長為“大國工匠”樹立典范,，才能勝任技工教育的專業(yè)課程教師崗位,，更好更有效地為學校、地區(qū)乃至國家培養(yǎng)更多高技能人才,，也只有這樣才能在技師學院的發(fā)展中正確定位自己的人生格局和在技能人才的培養(yǎng)中實現(xiàn)自己的價值,。

作者:張進山 單位:江蘇省南京化工技師學院機電學院

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇四

教師是教育教學問題的研究者，問題即課題，有志于參加研究的教育工作者,，第一項工作就是選題,。為了選取有研究價值的課題，就需要學習,，鉆研教育理論,，搜集與分析有關的教育研究情報資料；需要對以往的教育工作經(jīng)驗進行回顧,；對面臨的各種教育現(xiàn)象細心觀察,、思索，對大大小小的教育實際問題進行整理,、辯析,；還要對主客觀條件作出正確的分析、估價,，很明顯,，選題就是教師自我提高的過程。

正確的選題形式不容易,，形成一個適合個人長期研究的選題更不容易,，最終形成自己關于某些教育問題的系統(tǒng)觀點，研究課題的逐步形成,，必然會帶來教師更加學習的新氣象,，其能促進教師專業(yè)化發(fā)展。對教師自身的專業(yè)化要求越來越高,，教師在其促進下不斷發(fā)展自身條件,，由生存階段到關注情景階段，再到關注學生階段的間隔,，不斷充實專業(yè)知識,，提高專業(yè)水平，才能專業(yè)化,。

要適應全球化發(fā)展趨勢．不斷提高外語水平,，及時學習西方先進的教育思想：還要發(fā)展職業(yè)道德，要有強烈的責任感,，對學生有更細微的關心．更充分的耐心和更強烈的愛心,，有更高的敬業(yè)精神和奉獻精神?？傊?，新課程增強了教師自我提高的觀念。

一個教師走上崗位前只有具備了這七個方面的基本知識結構,，才能成為一個合格的新手教師,，才能為其專業(yè)化發(fā)展奠定基礎,。

教師的能力專業(yè)化是教師專業(yè)化發(fā)展最突出的外在表現(xiàn)。課題研究是促進教師在原有基本能力(如：設計教學能力,、教材呈現(xiàn)能力、反省能力,、準確評價學生能力,、表達能力、教育教學管理能力等)的基礎上,，還要提高并發(fā)展多種新的能力,。

1．提高運用現(xiàn)代信息技術能力。

隨著新課改的深入,，情境教學日益風行,，現(xiàn)代信息技術對于教學過程的優(yōu)化作用更加明顯。這就要求改變傳統(tǒng)的教學方式,，大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用,，促進信息技術與學科課程知識的整合，適當運用多媒體網(wǎng)絡教學,，逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式,、學生的學習方式、教師的教學方式和師生的互動方式的變革,，教師應提高運用現(xiàn)代信息技術的能力,，為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具。

2．增強教師的合作交流能力,。

師生關系是決定教育系統(tǒng)生命力的最重要因素之一,，真正有效的管理和教學來源于學生發(fā)自內(nèi)心自治、自主,、合作與負責的良好習慣,。如果教師能保持一種寬容、理解,、接納和支持的態(tài)度,，與學生實現(xiàn)平等和諧的溝通與合作．就能由內(nèi)而外地培養(yǎng)學生的優(yōu)良品質。反之,，缺乏良好師生關系的支持,，再先進的教育理念與實施策略，都無法實現(xiàn)其初衷,。為此,，新課程從構建師生互動交流平臺的新思想和新策略出發(fā)，積極倡導師生形成交互性的“學習共同體”,，促使教師把富有創(chuàng)造性的思維過程拿到課堂上現(xiàn)場展示給學生,，師生共同合作探究和解決教學中的問題,，在教學過程中將教師的主導作用與學生的積極主動性緊密地結合起來。

雖然教師與家長之間有著根本一致的利益關系,。是共同教育好下一代的合作伙伴,，但是，在教育實踐的活動中,，由于許多主客觀的原因,，二者在思想觀念、教育心理及行為上仍然存在著不理解和對抗的可能,，所以保持經(jīng)常,、密切的交流和合作顯得尤為重要。家庭教育作為新課程教育體系中不可替代的力量和一員(家庭課程),，理應成為學校教育的助手,、推動師生形成交互性的“學習共同體”。教師和家長的合作已成為家庭教育的需要,，學校教育的需要,，更是課題研究的需要。

此外,，教師還應加強與教育專家,、社會、教育管理者等之間的合作,。使課題研究落實在行動上,，形成教育的合力，最終運用集體的智慧及合作的力量順利地實現(xiàn)新課程的目標,。

3．提升教師課堂引導能力,。

提問，引導學生深入探索所學的知識,，提問引導要做到所提問題富有鼓勵性,、開放性、序列性(即遞進性)和提示性：實物或模型引導,，即教師在課堂上呈現(xiàn)教學用具或教學模型,，吸引學生注意力，激發(fā)學生學習的興趣,。引導學生主動地有目的性地進行學習等等,。

在教學過程中教師應該根據(jù)情境綜合使用這些技巧。這就要求教師掌握很高的課堂引導能力,，針對學生的身心發(fā)展特征,，合理地選擇引導方式、引導時間,，并注意引導深度,，充分體現(xiàn)引導學生進行探究性學習的功能,，讓學生真正成為學習的主體。

課題研究來源于教育教學活動,，需要教師一定的投入（時間、人才,、能力,、財力），對樣本的選擇,、研究的可行性，以及人力,、物力的配置與保證等方面予以推敲,，斟酌，就需要老師建立人本化的管理機制：科學,、民主,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇五

半年時光匆匆而過，一個緊張,、充實,、奮進的學期即將結束，回顧本學期的工作,，我深感緊張,、忙碌、辛苦,，但我很欣慰,，因為我的付出、努力有了好的收獲,，借此機會把自己的工作成績與大家分享：

在教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的第十八次代表大會議精神,自覺熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校,、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想,、學識水平,、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎,。

我所教的班級是13預科1班電工理論課,，9名學生，9名學生中有一名從高二過來的,，剩下的有3名學生上到初三下學期,，其余的都是沒上初二或剛上初二的，可見大部分學生沒有接觸過物理里面的基本電的知識,，電學理論知識薄弱,。

在平時教的過程中我以身作則,，無論是平時上課，還是實踐操作,，我都非常注意自己的言行舉止是否得體,，把每一個環(huán)節(jié)做細、做好,。尤其在教室衛(wèi)生方面,，平時我隨手撿起地上的紙屑，隨手關燈,，隨手關上忘記關的門窗等等,，盡量讓學生從我的言行中受到感染，從而起到潛移默化的作用,。雖然我的做法收效不大,，一些學生好習慣還未養(yǎng)成，但我不灰心,，我會盡可能地把工作做細,、做實、做活,。

在教的過程中,，學過的學生不愛聽，厭學情緒嚴重,，而且自己不努力,。沒學過的學生聽不懂，在講授過程中,，用到數(shù)學知識時更是一竅不通,，有的學生直接和我說：“老師別講理論了，直接叫我們干活吧,，講我們一點也聽不懂”,。這部分學生在干活中也是一味的模仿，不會自己去思考某一個電路應該怎樣連,，電路圖變一下形,，還是不會。

1,、教學中反思不夠,，不能把反思及時記錄下來。

2,、對學困生的輔導,、堅持不夠，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象,。

3,、對學生的耐心不夠,，有時會急躁，提高嗓門,。

改進措施：

1,、加強對課堂和對學生的反思，做到每節(jié)課把遇到的問題記錄下來,，思考解決辦法,，并且和同組老師一起研究方法的可能性，總結出設和自己的教學方法,。

2,、創(chuàng)建和諧課堂，注重對學生輔導,，使學生快樂學習課堂是學生的主要園地,，是保證質量的陣地，重視課堂教學,，把和諧帶入課堂，使課堂充滿活力,，只有寬松,、平等、和諧,、生動,、充滿活力的氛圍，才能誘發(fā)學生的創(chuàng)造興趣,、創(chuàng)造思維,，在學習過程中，每一個問題的設置都能激發(fā)學生去探索,、去交流,，每一個點評都能激勵、喚醒,、鼓舞學生,，使學生愉快地學習，體會到學習的快樂,。

3,、幫助學生克服驕傲浮躁的現(xiàn)象學習好的學生，過一段時間往往會出現(xiàn)驕傲,、浮躁的現(xiàn)象,，學習滿不在乎，總覺得自己高高在上,，尤其在實踐理論學習中,，學習勁頭不足,，上課聽講也不認真，針對這種現(xiàn)象,，我對他們進行挫折教育,，故意出些難題讓他們?nèi)プ觯斔麄兂霈F(xiàn)大量錯誤時,，那種傲氣就不見了,，在此基礎上，向他們講授解決的方法和技巧,，拓展他們的思路,，使同學們學會以不變應萬變，真正做到舉一反三,，提高教學成績,。

盡管自己工作上取得了一些成績，但與領導的要求,、家長的希望還有一定的差距,，今后我會不斷地加強學習，努力提高自己的教學藝術,、育人藝術,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇六

我們認為，專業(yè)成長是一個相對寬泛的概念,，首先應當把教師這個職業(yè)當作一個專業(yè)看待,，凡與教育教學相關的，都屬于專業(yè)發(fā)展的范疇,。因此,，要從廣義上理解教師專業(yè)發(fā)展的問題。同時,，教師專業(yè)成長不是一蹴而就的,，應當有階段性重點?；谝陨险J識,，我們重點做了以下工作：

精心召開專業(yè)發(fā)展啟動會。下發(fā)《xxx小學教師專業(yè)發(fā)展年活動方案》,，學校從專業(yè)發(fā)展的含義,、價值、成功案例,，從學校關于教師專業(yè)成長的要求等方面,，就教師專業(yè)發(fā)展年活動進行宣傳、安排和強調，進一步統(tǒng)一認識,。

調整教師發(fā)展性評價方案,。減少教學成績的權重，由370分調整為300分,，改兩率一分評價為等級評價,，增加基本功訓練、教育科研等專業(yè)成長的權重,，增加讀教育著作,、網(wǎng)絡教研、讀書交流等內(nèi)容,，更好的推動專業(yè)發(fā)展工作,。

讀教育經(jīng)典著作。一是精心選書,。我們從濟南精心挑選教育著作,，供老師選取，184位老師們選取了《教育就是培養(yǎng)好習慣》等7類,，由于貼近需求,，教師讀書積極性很高。二是召開專題輔導會,，5月13日,，由教導處主任作《讓我們共同體味讀書的愉悅》專題輔導，從讀書充盈著我們的生命,、讀書豐富著我們的教育智慧和怎樣讀書三個層面,，再次推動全員讀書,。三是精心組織,。我們?yōu)槊總€教師提供了專用的《讀書筆記》，隨讀隨記所悟所得,，納入量化,；定雙周周四時間為教師集中讀書時間，以期形成濃厚的讀書氛圍,；組織以教研組為單位的讀書心得交流活動,，并在六月中旬開展全學校的“讀教育經(jīng)典，做專家型教師讀書匯報會”,，17位教師坦誠深刻地匯報了學習收獲,，得到了老師們的強烈共鳴。

繼續(xù)大練教學基本功,。粉筆字書寫,，在教師自練的基礎上，學校統(tǒng)一時間，統(tǒng)一內(nèi)容組織考核,，校園內(nèi)展覽,，營造大練基本功的氛圍。對學科基本功,，我們克服部分學科專業(yè)評價難的問題,，語文教師的課文朗讀與背誦， 低年級和30歲以下的教師必須背誦要求背誦的部分,，做到“要求學生會背的,，教師必須先背”，數(shù)學教師開展簡便計算和限時口算,，科學教師開展說課,，體育教師的口令、隊列,、校園集體舞,，音樂教師的鍵盤、舞蹈,，美術教師的書法,、素描等，做到了學期初明確內(nèi)容,，過程中組織訓練,，期末考核，教師的學科基本功水平大為提高,。

加強專業(yè)成長的環(huán)境建設,。本學期，我們有意把教研組建設擺在突出位置,，一是組織教研組建設成果展,，從備課到作業(yè)設計與批改，從硬筆書法到業(yè)務學習,，從教學反思到集體教研成果,，不限種類，不定數(shù)量,，但要在教研組長的組織下,，組內(nèi)教師互相比較，對比中推薦優(yōu)秀,，最后形成本組的成果,，在全校展示,。學校組織全體教師輪流觀摩,，并評選出最欣賞的成果,，學校匯總后形成簡報下發(fā)各組,，有整體上質量高的組,，也有單項上被公認的教師,。這樣做，在組內(nèi),，在校內(nèi),，形成比的風氣,，學的目標,，超的氛圍，遠比學校官方評選更具影響力,。二是讀書心得交流,、教科研成果評選等，都是在教研組初選的基礎上,，并且在量化上拉開距離,。

樹立學生培養(yǎng)和班級建設的榜樣。針對學校對學生學習習慣培養(yǎng)的具體要求,，學校先后推出了崔鳳娟,、段利、戚梅等班級早晨讀書韻味濃的典型,，以糾正早讀學生唱書的積習,；推出了李序班小助手宋卓穎的好典型，以及他們班坐姿,、紀律等始終如一不走樣的良好班集體典型,，以最大程度上改變教師懷疑學生,、包辦學生的痼疾,；推出了李梅會、宋記芳等低高段培養(yǎng)學生自主學習的好典型,，以及張艷秋,、張利等培養(yǎng)學生良好學科情感的好典型，實現(xiàn)榜樣帶動示范的功效,。

持續(xù)開展學查究活動,。學期初，教導處制定了有關方案，明確了教育干部重點在學習標準上下工夫,，解決層次不高,、依據(jù)不清的問題，重點在查找學科教學存在的問題,、教研組存在的問題上下工夫,，解決學科思路無個性、解開難題無實招的問題,。明確了教師重點在學習體會教師用書整體提示上下工夫,，解決課堂教學憑感覺、按慣性的問題,，重點查找制約課堂教學效益最大化的因素,，解決課上損失課下補、兩極分化的問題,。為此,，我們利用開學初一個月的時間，進行了以教師用書《說明》部分為主要內(nèi)容的集中研討活動,，意在引導教師領會學期教學目標,、策略、方法,、注意事項,，進行了各學科《新授課課堂教學評價表》的學習研討，意在從實施層面配合上述學習,，并在四月初組織了以學習效果檢測為主題的第一次學查究專項考試,，試題不是原文背誦，而是融會貫通,，看教師是否真正掌握,。學期末，我們以業(yè)務考試的形式,，組織老師反思一學期常規(guī)工作中存在的問題,，為提高針對性，我們列舉了教學思想,、常規(guī)落實,、學生培養(yǎng)、教研組建設,、教育科研等八個方面,，要求教師客觀、全面,、準確,、條理地作答,，絕大多數(shù)教師深刻剖析自己，檢點自己,，“靜下心來看自己,，問題還真不少”，不少老師考后這樣感慨,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇七

為了更好地做好今后的工作,，總結經(jīng)驗、吸取教訓,，我就本年度的工作小結如下：

堅決擁護黨的領導,，堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己,，分析自己，正視自己,，提高自身素質,。

面對新課改，針對教育教學工作中遇到困難,，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中,，認真鉆研新大綱,、吃透教材，積極開拓教學思路,，把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新的等能力。并注重教學經(jīng)驗的積累和論文的撰寫,。

三,、遵守紀律方面。

對人真誠,、熱愛學生,、人際關系和諧融洽,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。

四、業(yè)務進修方面,。

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科,，并積極學習各類現(xiàn)代教育技術,，進一步掌握多媒體課件制作?？傊?，在本學年的教學工作，在學校領導的正確領導下,，取得了一些成績,，也存在一些問題，我將繼續(xù)努力,，取得更大的成績,。

在一年的教學工作中，我認真學習國家的有關教育方針,，熱愛教育事業(yè),，始終不忘人民教師職責，愛學校,、愛學生,。

一年來我一直擔任高年級的語文學科，在工作中嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律,，改進教育教學方法。在教學中讓學生明確學習目標,，以學生的發(fā)展為主,，能夠放手讓學生去思考，讓學生探究,。同時注重開展語文實踐活動,。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退、有事主動請假,。平時,，勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對人真誠,、熱愛學生,、人際關系和諧融洽,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。

本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現(xiàn)代教育技術培訓,，掌握了多媒體課件制作的一些方法,。

總之，當一位好教師就是我的目標,，我始終以勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇八

這學年來,，本人在教育教學工作中,，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生,，教書育人,，為人師表，確立以學生為主體,，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,，重視學生的.個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學生德,、智,、體,、美、勞全面發(fā)展,，工作責任心強,，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評課,，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結構,，嚴格要求學生,，尊重學生，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得,，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平,，并順利完成教育教學任務,。

認真學習新的教育理論，及時更新教育理念,。積極參加校本培訓,，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

兒科護理學是護理專業(yè)一門實踐性和應用性很強的學科,，課程特點是患兒年齡跨度大,，不同年齡的解剖，生理,、病理,、免疫等方面不僅與成人不同，各年齡之間的患兒也存在差異,，從而對護理的要求也不同,，也就造成了概念多、數(shù)據(jù)多,、理論性強的復雜狀態(tài),，增加了學生學習的難點。此外由于我校學生入學時總體成績較低,，基礎知識較薄弱,，所以在課堂教學中，我也不斷根據(jù)學生的特點,、理解能力改進自己的教學方法,。

（一）課前準備,。

認真鉆研教材，依據(jù)課程內(nèi)容結合典型病例進行備課,。在進行病案篩選的時候,，我多選取結合兒科護理學的教材，選取兒科常見病,、多發(fā)病的典型病案,，盡量不選取那些病程復雜，癥狀不明顯的,、少見的病案,，這樣才能讓學生對病案進行正確、恰當?shù)姆治?，有利于提高兒科護理的教學質量,。

（二）教學方法。

1.啟發(fā)式教學:在《兒科護理學》中,，我應用最多的是啟發(fā)性的教學方法,，它能夠充分激發(fā)學生的學習興趣，如在《小兒年齡分期及各期年齡特征》一課中,，因為知識點容易混淆,，不容易記憶。我通常會利用提出問題的辦法,，比如：如果要把我們的整個小兒時期進行分期,，你們怎么分？然后在討論過程中對學生進行有意識的引導和啟發(fā),，通過學生討論后進行再小結,。

2.病案分析法：在課堂教學中，如果單純地介紹一個疾病的病因,、身體狀況,、治療原則，護理問題及護理措施,，無疑是單調枯燥的,。因此，我常?！皫Р∩险n”,。如在介紹《營養(yǎng)不良》一課時，我先介紹了安徽阜陽的劣質奶粉及大頭娃娃事件,，讓學生們的心都懸著,，對后面即將介紹的疾病異常興趣，帶著問題，有了思路,，整節(jié)課大家聚精會神,，并對營養(yǎng)不良有了深刻的印象。

3.建立良好的師生關系：每次上課提前10分鐘進教室,，并充分利用課余休息時間留在班上,，根據(jù)學生的特點談及他們所關心的事和他們感興趣的話題，通過溝通了解學生,，也讓學生了解自己,，提高他們對兒科護理學的學習興趣。

4.適當鼓勵和贊揚：善于發(fā)現(xiàn)學生的進步并及時給予表揚,，激烈學生的進取心,，當然表揚也不一定只是在口頭上,，也可通過批改作業(yè)傳達,。

如何上好一堂課，值得我們用心去探索,。課堂上的教學質量,，直接關系到學生對課程的興趣、影響到學生對理論知識的掌握,。所以在實踐中不斷探索教學方法及課堂授課技巧,，使教學方法和教學效果達到更完美的統(tǒng)一是一項值得我們永遠討論不休的話題。

教師助理專業(yè)簡歷,。

教師簡歷專業(yè)技能,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇九

市衛(wèi)生工作會議精神，今年全市的疾病預防控制工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的十九屆五中全會精神,，堅持科學發(fā)展觀，大力抓好艾滋病,、結核病,、人禽流感、非典型肺炎,、霍亂,、病毒性肝炎、瘧疾等重大傳染病的預防控制工作,。按照20xx年xx市疾病預防控制工作要點,，檢驗科上半年的工作總結如下：

(一)堅持以人為本，強化激勵機制,，是抓好管理促進工作的根本途徑,，人的因素是決定工作成敗的關鍵，做好職工的思想工作，加強職工的素質教育和能力培養(yǎng)尤為重要,。在平常的工作當中,，我們積極倡導和發(fā)揚團隊協(xié)作精神，有工作任務大家一起上,。在生活當中有什么困難我們主動幫助解決,，讓大家體現(xiàn)到一種大家庭的溫暖。結合胡錦濤同志提出的“八榮八恥”,，引導廣大職工樹立了社會主義榮辱觀,，培養(yǎng)愛國主義，集體主義思想,。著力塑造敬業(yè)精神,，使職工自覺養(yǎng)成勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、埋頭苦干的工作態(tài)度,。大力倡導學習精神,，鼓勵職工自學，在每周的集中學習中,，讓每一位職工都能在思想、政治、工作和作風中得到提高,。

(二)根據(jù)《省、地,、縣級疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》提出的標準,，為加快實驗室建設,，提高儀器的利用率，不斷提高檢測檢驗能力和水平，省政府投入大量資金對蘇北5市及34個縣進行了儀器裝備，檢驗科一次性裝備了儀器設備34臺，價值一百多萬元,。為保證這些設備盡快投入使用,，省疾控中心聯(lián)合廠家對我們進行了兩次培訓,，我們要求檢驗人員積極參與,，努力學好技術水平。并且在學習回來后將學到的知識和技術傳授給大家,，互相學習,，互相促進。

(一)為加強霍亂的防治工作,，疾控中心專門召開了腸道門診腹瀉病人檢測工作會議,，對霍亂病原菌的檢索實行送檢制度，共發(fā)放采樣管三百余支,，目前共檢測腹瀉病人228份,。

(二)為全面落實政府的“四免一關懷”政策，艾滋病檢測初篩實驗室實施免費檢測工作,，對轄區(qū)內(nèi)娛樂場所服務人員檢測了900人份,，監(jiān)獄羈押人員565人,，求診病人11人(檢出1陽性病人)，市人民醫(yī)院性病門診病人400人,，共計1876人,。

(三)為做好碘缺乏病防治工作，日常鹽碘的監(jiān)測工作是每月一次的加工企業(yè)鹽碘的監(jiān)測,，共檢測鹽36份,，居民戶鹽288份。

(四)為做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急采樣及檢測工作,，準備了應急采樣箱,，里面配備了常見食物中毒、水污染,、腹瀉病,、呼吸道及腸道傳染病等采樣用物品及現(xiàn)場快速檢測用試劑。

(五)為加強食品及飲用水衛(wèi)生檢測工作,，保護人民健康,，對飲食服務行業(yè)從業(yè)人員進行體檢，共體檢了2909人,。檢測各類食品159份,，餐具510份，水質50份,，公共場所(空氣,、公用具、浴室水)463份,。

(六)為加強職業(yè)病防護,，對轄區(qū)內(nèi)接鉛工人進行了職業(yè)病體檢，共體檢了接鉛工人237人,。

(七)對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院消毒質量檢測工作(空氣,、手術器械、手物表面,、消毒劑,、消毒鍋、污水等)共檢測樣品973份,。

提高檢測水準，爭取順利通過計量認證今年上半年我們共參加了各級疾控系統(tǒng)組織的業(yè)務學習4次,，自己組織學習11次,，在學習中大家的知識面得到拓寬，水平得到提高,。在日常檢測工作中,，從收樣,、檢測、原始記錄到發(fā)出完整的報告,，我們始終按照各項國家標準,，技術規(guī)范，按照計量認證的要求,，自始自終地做好每一份樣品的檢測,。為保證檢測結果的準確性，我們積極參與各級疾控系統(tǒng)的實驗室質控考核,。今年上半年我們參加了省疾控中心組織的20xx年全省碘缺乏病實驗室質量控制考核,。還參與了20xx年揚南徐鎮(zhèn)疾控系統(tǒng)理化微生物檢驗實驗室間比對試驗。

各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，可能造成嚴重影響公眾健康和社會穩(wěn)定的傳染病疫情仍不容忽視,，加強實驗室的建設和管理至關重要，這就要求我們在做好日常工作的同時還要做好應急準備,，隨時應對突發(fā)事件,。另外為人民健康考慮，充分利用現(xiàn)有的儀器資源,，應積極開展新業(yè)務,，拓寬業(yè)務范圍，提高疾控中心在人們心目中的知名度,，為疾病預防控制工作作出更大地貢獻,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇十

在教師專業(yè)技術發(fā)展學習中，本人嚴格按照學校的專業(yè)發(fā)展計劃,，制定了本人自己的專業(yè)發(fā)展目標,，真心對待這一學習，一步步扎扎實實在發(fā)展自我,，使自己在學習中專業(yè)水平得到提升,，歷經(jīng)艱辛之后收獲著成功的喜悅，教師專業(yè)發(fā)展工作總結?，F(xiàn)將本人一年來的學習情況及思想觀念和教育行為上的變化總結如下,。

新課改是以促進學生的發(fā)展為基本理念，力求使學生在責任感,、自主學習與生活能力,、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn)，努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,，構建開放的基礎教育體系,。

倡導學生在選擇中學習選擇，在嘗試中學會負責，在參與中發(fā)展自我,，強調教育教學與生活及社會實踐相結合,，使學生更主動、更自覺,、更活潑,、更多樣地學習，把課堂與社會,，把課堂與家庭結合起來,，在更大更廣的天地中獲得發(fā)展，全面嘗試新的學習方式,。那么,，在教學中我就本著導學、導教的原則,。

站在學生學習的角度進行教學設計,，把教學過程變成在教師指導下學生自主學習和探究學習的過程。教師要精心設計學生的學習活動,，讓學生在多種多樣的學習活動中,，獲取知識發(fā)展能力。

在這個過程中,，老師要放手讓學生自我思考,、自由表達、要尊重學生的人格,，重視學生的不同見解,、鼓勵學生大膽發(fā)言，巧設問題,，讓學生在課堂上真正成為學習的主人,，工作總結《教師專業(yè)發(fā)展工作總結》。

在指導學生學習的學習過程中,，我及時對學生在學習過程中的表現(xiàn)給予及時評價和反思,，反思如同前行路上的驛站，休整再出發(fā)才能精神百倍,，方向正確,。積極撰寫反思型教學案例，不斷地記錄和積累教學工作中的體會,、經(jīng)驗和資料,，有利于教學工作的深入進行，有利于不斷提升自身的理論水平和教學能力,。

每教完一節(jié)課后,，我都記下本課的創(chuàng)新“亮點”；找不足之處,，寫出改進之法,；想應做之法，留下瞬間感悟,，不斷積累成功的經(jīng)驗,。善于發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗,，不斷改進和提高,，實現(xiàn)自我價值，我要為實現(xiàn)追求的目標而加倍努力,，希望能得到領導和同事們的幫助,。

學校的發(fā)展靠教師，教師的素質決定著學校的命運,。我積極的參加學校組織的各種教研活動,。在教研活動中，我不畏艱難,，主動發(fā)言,，不斷的體驗與感悟，推敲與揣摩中我的教學技藝越來越提高,。

學校還經(jīng)常組織我們在多媒體教室進行新課程教改的理論的遠程培訓,，進而幫助我們解決教學過程中所遇到的各種問題。假期學校還組織我們培訓和教育,，使我們的專業(yè)又得到了進一步的發(fā)展,。

通過不斷的學習我真正領悟到了與時俱進的含義，要想不被社會所淘汰就得不斷學習,、不斷充電,、不斷更新教育理念。只有這樣才有可能成為一個領導信任,，家長放心,，學生喜愛的好老師。

教育是一項高難度的工作,，要做好它,，是十分不容易的。但我堅信,，只要樂崗敬業(yè),，踏實工作，就一定會有所收獲的,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉,。所以無論將來是怎樣的辛苦，我都將會繼續(xù)努力，多問,，多想,，多學習，多探究,，爭取更大的進步,。

總之，經(jīng)過一年來的教學,，在上級領導的正確指導下,，我雖然取得了一些點滴的成績，但仍然還存在著一些不足,，在今后的教學中,，我將加強扎實的教學，及時反思,，認真總結,，在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績。

教師助理專業(yè)簡歷,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇十一

時光總在你忙碌的時候悄悄溜走,，不知不覺又是一學期過去了，回顧這一學期的工作,，看著孩子們一張張可愛的笑臉,，我們感到很欣慰，因為在教學工作中我們付出的是汗水,，但我們收獲的是孩子的成長與進步以及孩子對我們沉甸甸的愛,。對照開學初制定的個人成長計劃對這一學期的工作學習做如下總結：

學習是自己的最好老師，因為終身學習是現(xiàn)代人所提倡的學習理念,。

深入學習貫徹《3—6歲兒童學習發(fā)展指南》,，努力把《指南》精神貫穿在一日生活教育中；閱讀了兩本專業(yè)類書籍,，撰寫了“細節(jié)決定成敗——讀《幼兒園教育的50個細節(jié)》有感”和“幼兒教師,，一道美麗的風景線—讀《給幼兒教師的建議》有感”的讀書體會；利用空余時間翻閱教育類期刊雜志《幼兒教育》,、《早期教育》等,，了解當前的教改動態(tài)，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義,。

在教學中,，我刻苦鉆研業(yè)務，認真?zhèn)湔n,，精心選擇教學方法,，充分準備教具,。日常活動中,，開展了豐富多采的教育教學活動,。根據(jù)《指南》要求，認真制定學期計劃,，備好每一個活動,。并努力搞好區(qū)域環(huán)境布置，提供豐富區(qū)域活動材料,，利用廢舊物品制作半成品供幼兒活動使用，發(fā)展了幼兒的想象力和創(chuàng)造力,，使他們在游戲中學習,、在娛樂中學習。

在保育工作上,，我力求一每件小事做起,，耐心細致。對于個別幼兒自理能力差,，有吃飯掉飯粒和挑食現(xiàn)象,，我就會耐心的講一些吃飯的小故事給他們聽，鼓勵他們多吃飯,、不挑食,。鼓勵幼兒自己的事情自己做，對于孩子微小的進步給予肯定與表揚,，讓他們體驗成功的喜悅,。在日常活動中滲透幼兒安全意識和自我保護能力的培養(yǎng),，從發(fā)生在幼兒身邊的事例或有關教育資料進行科學有效的教育,，使幼兒懂得在活動中如何保護自己，愛護別人,，避免危險事故的發(fā)生,。在季節(jié)轉換時期，注意根據(jù)班級幼兒的情況提醒幼兒適當?shù)娘嬎?、增減衣服,，做好生病幼兒的護理工作，在傳染病多發(fā)季節(jié),，配合保育老師做好班級的各項消毒工作,，讓幼兒在干凈舒適的環(huán)境中生活、學習,。

在作好保教工作的同時,，我多形式,、多途徑地開展家園工作。通過電話,、家園聯(lián)系冊,、家訪、家長會等形式和途徑,，向家長反饋幼兒在園的各種表現(xiàn),，有特殊情況，及時和家長聯(lián)系,。平時我還利用早上接待和下午放學的時間和家長交談,，了解孩子們在家的表現(xiàn)，身體狀況和情緒,，以便我更好的在一日生活中觀察孩子的表現(xiàn),，并有針對性的進行個別教育。我還能耐心與家長交流,，共同探討針對不同孩子的教育方法,。孩子一點一滴的進步，我都會與家長共同分享,；孩子少許的退步,，我也會與家長一同教育。我們細致的工作,，贏得了家長的信任和贊許,，家長們看到自己孩子的點點進步，感到由衷的高興,。

本學期,，我與新教師小全老師成為結對老師。開學初,，我們就師徒結對工作有了初步的計劃,，并認真學習了相互的職責。通過互相的聽課,、反饋與交流,，我們以互相學習的態(tài)度，共同進步,。

總之,，這學期來，我努力做好本職工作,，并對照自己制定的計劃,，還存在著一些不足，如：教科研能力有待加強,，本學期,，我的個人小課題,，研究開展平平，相關材料有待收集,。寫博評博有待積極,，在本學期，我撰寫的博文雖然達到了我預先的計劃,，但以后還要加大評博的積極性,。我將會在今后的工作中加以改進，揚長避短,，繼續(xù)努力,，力爭更上一層樓！

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇十二

通過學習,，我認為,，杜朗口中學的特色主要表現(xiàn)在兩個方面，一是：同學真正動起來,，主動主動地探究學習。二是：老師真正的動起來,，主動主動地探究教學,。而同學動的前提是老師先動。只有老師先動才有真正同學動,。因此,，我們首先應當主動去學習、去爭論教材教法,，去爭論同學學情,，去爭論試題，為同學撐起一片藍天,，讓同學在藍天下自由地展翅飛行,；健康成長。事實上,，老師只要主動主動去探究學問,、探究教學，主動地進行有針對性的學習,、嫁接,、創(chuàng)新。無論在哪里,，還是面對什么樣的同學,。就確定會取得良好的訓練教學效果。

本學期進行了以成長腳印,，散文詩,，環(huán)境愛惜,，民俗文化為主要內(nèi)容的現(xiàn)代文閱讀教學20篇；古代散文,，詩歌課文教學10篇,；作文教學7篇；語文活動課5次,。融洽師生關系,，激發(fā)求知欲，激發(fā)同學課堂上"我要學”的欲望,。激發(fā)同學在課前依據(jù)老師的預習提綱自主學習教材,，利用工具書初步了解所學學問，提出質疑,，或通過課外書籍,、網(wǎng)絡、詢問,、請教等收集有關資料,，或在生活和社會的大課堂中探尋與課文相關的信息，或依據(jù)老師布置的思索題,，做好預備,。

1、重視閱讀教學,。

增加閱讀量,。俗話說，熟能生巧,，要使解題過程達到自動化的程度,，閱讀訓練就要有足夠的訓練量以及足夠的訓練心得和對訓練的高度類型化的概括。因而,，僅僅局限課本的幾篇文章是遠遠不夠的,，我們應針對閱讀材料的特點，有目的地選擇一些信息量大,、思索力度深,，欣賞價值大的.說明文、記敘文,，用增加閱讀量的方法來豐富同學的學問,，積累確定閱讀學問和技巧。讓同學自己用老師教的方法去尋求答案,，讓同學在這種自我摸索自我感悟中把握確定的解題技巧,，提高解題力氣。

2,、作文教學堅持有序有層次有目標地進行,，多寫少改詳評,。

首先解決寫作來源問題。俗話說"巧婦難為無米之炊”,，生活是寫作的源泉,，寫真實、寫生活,，才能有東西寫,，也才能寫得好，寫得動人——于是進行了以"真情實感最動人”為主題的選材指導與訓練,。

其次解決寫作技巧問題?，F(xiàn)在中考中特別要求作文中要有適當?shù)氖闱楹驼務摚瑫r要有至少一個細致的場面描寫并且要求文章要有新意,。于是又重點進行了"如何抒情談論論好”,、"場面描寫最生動”"話題作文如何創(chuàng)新”三個專題的訓練。中要想和高分,，除了以上因素外,，還有一個準備性因素立意。立意深刻才能博得改卷老師的全都欣賞,。于是以"立意深刻得高分”的訓練也進行了幾節(jié)課,。每次訓練的步聚大體相同：講解要求——出示片段范例——片段練習寫作——片段修改練習的——全文欣賞——全文寫作——講評——部分修正。其間穿插同學的師生,、生生的相互溝通和指正。為了防止"寫”與"不寫”一個樣,，我特別抓好最終一關,，這也是作文訓練中最簡潔忽視其實是應有收效的一步。假如這部分人真正把握了,，那么全班人才是真正把握了,，作文訓練其實也正是為這幫人服務的。由于會寫的根本不用你教的,。

抓基本功的訓練,。綜觀歷次語文考試，作文失分最嚴峻的都是基本功問題,，平實參預有關的語文改卷也深有體會,。因此，對同學的書寫力氣,，對一般的敘事力氣,，以及語言、修辭等堅持長期不懈地一周五天地檢查督促輔導,。經(jīng)過以上種種努力,，同學的作文水平的確有較大的進步,，作文的一般技巧與書寫的力氣都大有改觀。絕大部分同學作文都有500字,，90%的同學告辭了涂改的壞習慣,。

3、將文言文作為硬件,，除在課堂上精講多背外,，把兩單元的文言文學問總結成試卷、課件,，變換形式讓同學熟稔于心中,，為中考打下堅實的基礎。

我認為,，分工周備課教學,，是我們學習杜朗口教改的第一大特色。在實踐中,，我們深感該方式操作性強,，務實，有利于老師發(fā)揚自身優(yōu)勢,，成效顯著,。

分工周備課教學即專人負責某周內(nèi)容，細心備課,、盡可能充分的體現(xiàn)新課程對課堂教學的高標準要求,。"傷其十指不如斷其一指”，精雕細刻出精品,。這種"充分備課,，反復反饋提高”的優(yōu)勢特別適應新課程以及杜朗口教學中"留意充分調動同學主動思索，主動爭辯相互溝通,，氣氛活躍生動”的課堂教學高標準要求,。應當知道，符合新課程教改特點的課文教學的難度要遠比傳統(tǒng)方式教學大得多,。

分工周備課教學有利于同學調動學習興趣,，細心處理設計的教學內(nèi)容明顯比常規(guī)有限的努力更能體現(xiàn)文章的豐富與魅力，具有的吸引力,。

特別值得留意的是,，分工周備課教學大大減輕了語文老師備課量，從而適度降低了繁重的工作壓力,。中學語文教學具有最難駕御的迅速而靈敏多變特點,，（不僅由于眾多課文變換頻繁，更由于一堂精彩的語文課在備課方面遠比其他學科要付出的努力；難度遠比其他學科大,，即便是閱歷豐富的老老師也不能掉以輕心一一當然不是指一般性應付）,。老師在當今各行各業(yè)中，是特殊辛苦的職業(yè),；而語文老師,，其繁重的工作量更為突出。從繁重的備課任務中解脫出來,，將節(jié)省的寶貴時間用于大語文的讀寫力氣訓練,；用于對同學盡可能廣泛的學習指導；用于老師細心備課,、教學高標準要求（從這個意義上講,，我們語文老師其實是將節(jié)省的時間做了大量更有的放矢更有效率的工作）一一我們的老師將從疲于應付的老牛破車狀態(tài)一變而為務實、高效率的科研型的老師,；我們的課堂將由于老師的精彩而更精彩,；僅此一點，就足以充分確定試驗的深遠意義,，甚至可以說這是試驗的最大亮點,。

本次期末考試，我們我校初二語文科的優(yōu)秀率,，及格率都較以往有大幅度提高,。全縣排名還沒有排出，但感覺不會差,！

一切僅僅是開頭,，是起步。改革是進展必由之路,，我們必需堅決不移地沿著課堂教學改革之路走下去,。只需轉變一下觀念，同樣的老師,、同樣的同學、同樣的時間（甚至更少）——只要我們情愿,，我們也可以締造同樣的奇跡,。讓課堂更精彩，讓中考更輕松,！

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇十三

工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),。善于總結可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點。你會寫教師工作總結嗎?下面小編給大家?guī)斫處煿ぷ骺偨Y,，希望大家喜歡!

在幼兒園已經(jīng)工作兩年了,，這兩年的時間里，我從一個小女孩變成了眾多孩子們的“媽媽”，這個身份的轉變讓我不得不快速的成長,，也讓我更明白教育的意義,。作為一名幼兒教師，首先要考慮的,，就是如何讓孩子健康且快樂的成長,，我是他們來到這個世界的第一個帶領者，我不想辜負這一份榮耀,，所以我只能更努力的奔跑,，爭取為自己的工作，為孩子們的未來,，奉獻多一些的能量,。

這一年我的教學工作是比較順暢的，加上我個人本來就比較喜歡小孩的原因,，班內(nèi)的孩子們和我相處的也非常的愉快,。過去一年是我剛來幼兒園的一年，也是我正式進入這份工作的第一年,，那一年確實讓我感到有些疲憊,，有時候也會覺得在這份工作上有心而力不足。這樣的狀態(tài)讓我消糜了一段時光,，但是后來我還是明白了,，作為一名幼師，很多時候確實會比較煩心的,，看到孩子們吵鬧不聽話,，無論是誰都會壓制不住自己的煩躁，但是又當看到孩子們笑嘻嘻的臉蛋時,，我的煩惱瞬間就清空了,。

我也認識到，生活不可能一帆風順,，它會給我們甜頭,，也會給我們苦頭吃。只有當自己堅持下去了,，去闖一闖的話,，才有可能看到最終的成果。這是生活的潛規(guī)則,，更是工作上更應當明白的一點,。所以今年的工作相對而言，我的消極情緒就少了很多,，我漸漸的開始享受這份工作了,，因為我明白了,，一個人的一生如果碌碌無為的話，那是一件非常沒有價值的事情,，整個人生也會黯淡無光,。我想在這份光輝的事業(yè)上繼續(xù)奮斗，引導孩子們走向一條條光明的大道,，也讓每個孩子都成為祖國的驕傲,。這也是我作為一名幼師的驕傲和榮耀!

在幼兒園的日子很快，一年又一年的逝去,，讓我明白了時間的珍貴,，孩子們也漸漸長大，我也在時間的摩擦中越來越成熟了,。這一年的歷練,，讓我活的更加明白了，明白了生活,，更是明白了這份事業(yè)的可貴,。我想，我愿意花上自己最美好的時光,，傾注于這份事業(yè),，就讓它帶著我的青春和熱情一起，永遠的留在這個世界上,，也永遠的寄存在每個孩子的頭腦里,。教師這份事業(yè)是讓我非常有成績感的，我也愿意一直跟著它走下去,，努力下去,，我相信有一天，我會散發(fā)出更多的光芒,，我也會忠于職守,，再接再厲。

時光飛逝,，轉眼之間就已經(jīng)度過了一年的教學工作,，回顧這一年教學工作中的點點滴滴，有很多美好的回憶和進步的地方,，也有很多艱難的時刻,，和需要我去進步的地方。現(xiàn)在也即將迎來一年一度的教師考核時間,。為了提前完成好這份工作，也為了能夠讓我早點意識到自己的不足,，明白自己在過去一年里所完成的工作,，我做了如下工作總結：

在過去的一年里，我擔任了兩個班級的數(shù)學教師，分別是高一的__班級和__班級,，另外還擔任了高二__班的班主任一職,。當上__班的班主任，也是因為在2022年下半年的時候,，他們班級原先的班主任懷孕了,，所以，我才有機會頂替上的,。所以說,，這一年對我的挑戰(zhàn)還是蠻大的，承受的壓力和工作量也很大,。

上半年只擔任了高一兩個班級的數(shù)學教學工作,，對于我來說是十分輕松的工作，但是我也并沒有因此而怠慢了我的工作,。一樣還是十分的嚴肅對待我的教學工作,，一樣十分重視孩子們的學習成績。__和__兩個班級的實力都相差不了多少,，但有時候,，他們考出來的成績卻又十分的差強人意,。為了把他們的成績穩(wěn)定下來,，我為此沒少花功夫,。為他們修改作業(yè),，出試卷審題到深夜,，為他們補習功課耗費我休假的時間,，為他們能更加輕松容易我的課堂，我跑去請教其他老師，觀摩其他優(yōu)秀老師的課堂,。在上半年里,，雖然我只帶了兩個班,，但是我卻有一種帶出了四五個班級的感覺,。但是幸好這兩個班級的同學爭氣，在期末考試中都取得了不錯的成績,。

在下半年里,，我又增加了一門班主任的職務，就更加忙碌了起來,。在一開始擔任__班級的班主任時,，我交接到的工作十分的繁多，有關于__班級同學的所有檔案信息,，他們的學習成績,，性格愛好，以及家庭情況,，還有__班級的家長群,，家長聯(lián)系方式，還有__班級科任老師的排班情況,，等等這些我花了一個月的時間才熟悉清楚,。在我接手__班級班主任的工作之后，即便是忙的暈頭轉向,，我也會把班級工作做到位,，會對學生們盡到我應盡的責任。積極配合好學校上級領導分配下來的任務,，認真嚴謹?shù)淖龊脤W生們的管理工作,。

就這樣，2022年就在我忙碌的身影里徐徐而過了,。面對接下來的教學工作,，只有更好，沒有更差,。我相信在下一年里,，不管是在學生們的成績上，還是在我的工作上,，都只會更上一層樓,。

時間過的真快，轉眼本學期又要結束了,?；仡櫛緦W期的工作，有得也有失,。在擔任初一__班的地理教學工作中,，我能從各方面嚴格要求自己,，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃,，有組織,，有步驟地開展。為了更好的搞好以后的教學工作,，現(xiàn)對本學期工作做如下總結：

一,、認真?zhèn)湔n。

不但備學生而且備教材備教法,，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,，設計課的類型，擬定采用的教學方法,，認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備,，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,，課后及時對該課作出總結，并認真搜集每節(jié)課的可件和課外知識,，保存在電腦中,。我在教學工作中注意學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識,、技能和發(fā)展智力,、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素,，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

二,、增強上課技能,，提高教學質量。

做到線索清晰,，層次分明,，言簡意賅，深入淺出,。在課堂上特別注意調動學生的積極性,，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用,，讓學生學得容易,，學得輕松,，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少,，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,，讓各個層次的學生都得到提高。

三,、充分利用多媒體教學,，提高教學效果。

因為其年級上冊地里,，理解的內(nèi)容多,，知識的空間概念強，根據(jù)初一學生的特點,，我?guī)缀趺抗?jié)課都用多媒體教學,，增強課堂教學的直觀性，提高學生學習的積極性和對知識的理解力,，提高教學效果,。

四、積極認真參加集體備課活動,。

在每兩周定期參加集體備課,，研究探討課程教法、學法,，虛心請教其他老師,。在教學上，有疑必問,。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,，學習他們的方法，學習別人的優(yōu)點,，克服自己的不足,，改進工作。

五,、做好課后輔導工作,，注意分層教學。

在課后,，特別是在復習階段,，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求,，避免了一刀切的弊端,，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導,，更重要的是學習思想的輔導,，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結,，讓他們意識到學習的重要性和必要性,，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,，讓他們意識到學習并不是一項任務,，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,，后進生的轉化,，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來,。使學習成為他們自我意識力度一部分,。在此基礎上，再教給他們學習的方法,，提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課,，把他們以前學習的知識斷層補充完整,，這樣，他們就會學得輕松,，進步也快,，興趣和求知欲也會隨之增加。

六,、取得了較好的成績,。

本學期，期中,、月考考試所任教班級平均分,，及格率，優(yōu)秀率取得了較好的成績,。學生對學好地里充滿信心,。

存在的不足是，學生的知識結構還不是很完整,，中學的知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分,，可后反思不夠及時,，教的學生多，又時對個別學習主動性不夠的學生督促不夠,，這些都有待以后改進,。

一學期來，我校在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府,、教育辦等領導的大力關心、支持下,，按照學校既定的工作思路與工作重點,，緊緊依靠全體教職工，積極進取,，努力探索,，狠抓學校內(nèi)部管理，圓滿地完成了各項工作,，取得了良好的效果?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、強化德育工作,，提高教育效果,。

始終堅持“德育為首、育人為本”的原則,，積極面對新時期德育工作的復雜性和嚴峻性,，以新的視覺去研究新情況、解決新問題,，不斷提高德育工作的實效性,。

1.加強安全教育工作。安全穩(wěn)定工作,，是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎,。沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，學校的各項工作都無法正常進行,。學校對安全教育工作非常重視,，常抓不懈。一是從平時的安全教育入手,，消除思想上的隱患,。每次例會、校會領導都要講安全;放假前,，學校在給家長一封信也強調安全;各班級加強對學生平時的安全教育與管理,，充分利用板報、櫥窗、廣播宣傳安全常識;班主任教師利用班會講安全,。通過定期舉行防火,、防電、防煤氣中毒,、防溺水等安全知識講座,、張貼宣傳畫、班會,、主題會,、緊急疏散演練等形式，提高了學生的安全意識和自救能力,。二是加大安全檢查力度,，不留死角，防患于未然,。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。三是明確責任、建立規(guī)章,，狠抓落實,。每個重點部門按區(qū)域劃分了責任，對教室,、圖書館,、體育器材室等學生經(jīng)常聚集的場所，都明確了負責部門和責任人,。四是繼續(xù)請矮嶺冚警務區(qū)的治安隊員在每天上學,、放學期間在校門口值班，維護秩序,，保障師生的安全,。由于安全教育工作常抓不懈，時時講,，處處講,，故本學期我校沒有安全事故發(fā)生。

2.加強養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)學生良好行為習慣,。以全面落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為基礎，深入開展良好行為習慣的養(yǎng)成教育,。通過校會,、班隊會、校園網(wǎng)、板報,、櫥窗等形式,，大力宣傳，營造氛圍,，認真教育,，使學生從小養(yǎng)成講文明、講禮貌,、講秩序,、講衛(wèi)生、講紀律,、講環(huán)保的良好習慣,。

3.積極開展中隊主題活動。各班通過開展法紀教育,、感恩教育,、禁毒教育、環(huán)保教育,、文明禮儀教育,、衛(wèi)生與健康教育等主題活動，培養(yǎng)學生的健全人格和美好情操,。

4.圍繞學生中出現(xiàn)的沉迷網(wǎng)絡的問題,，有針對性地開展分析研究。通過談心,、家訪,、辯論會等形式，讓學生明確沉迷網(wǎng)絡的危害,，引導學生喜歡閱讀,，合理安排課余時間，促進學生身心健康發(fā)展,。

5.組織學生學習《弟子規(guī)》,。在每周二上午20分鐘進行的全校誦讀中，各班開展了各種形式的誦讀：范讀,、領讀,、學生帶讀、小組讀,、比賽讀等,。課后開展了抄寫《弟子規(guī)》，寫心得體會,，講中華經(jīng)典故事,，舉行誦讀《弟子規(guī)》等活動,。學生在誦讀中，體驗到了中華傳統(tǒng)文化的博大精深的魅力,，感悟到了中華民族的傳統(tǒng)美德,，效果良好。

6.加強家校合作,，共同教育學生,。定期開好家庭教育專題講座，認真做好家訪工作,，為學生營造一個健康成長的良好氛圍,。同時，充分發(fā)揮好家長委員會的作用,，加強家庭與學校間的聯(lián)系,，密切家長與教師的關系，提高家庭教育水平,，最大限度地發(fā)揮家庭教育功能;發(fā)揮村委會,、關工委、法制副校長等的職能作用,，對思想,、學習等“困難學生”進行跟蹤輔導教育等，讓他們與學校一道共同教育學生,。

二,、加強教師隊伍建設，不斷提高教師的專業(yè)化水平,。

教師整體素質的高低決定著一所學校教學質量的高低?；谶@樣的認識,，我們樂于花大力氣建設精良的師資隊伍。

1.加強師德建設,，提高道德素養(yǎng),。通過學習《教育法》、《教師法》,、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和全國優(yōu)秀教師的典型事跡,，查擺存在問題并及時整改,，將依法治教與以德治教結合起來，不斷提高教師的師德修養(yǎng)素質,。

2.學習先進的教育教學理念,。我們通過業(yè)務學習時間,，組織教師學習了《廣東教育》、《師道》等教育雜志及各學科的新課程標準等,，通過學習,，讓教師的教育教學理念不斷得到更新。

3.加大青年教師的培養(yǎng)力度,。堅持高級教師或有經(jīng)驗的教師對青年教師的傳,、幫、帶制度,，經(jīng)常進行集體備課,、聽課，幫助他們熟悉業(yè)務,，把握難關,，盡快進入角色。引導他們多參加教育理論的探討和研究,，盡量把外出學習的機會給青年教師,，拓寬他們的視野，使他們能夠盡快地成長,。

4.實施“走出去,、請進來”的交流制度。通過組織教師外出學習,、培訓和有目的性地請市鎮(zhèn)輔導員到校進行專門指導,，很好地促進了教師水平的提高。一學期來,，我校組織教師106人次到兄弟學校聽課,，9次邀請鎮(zhèn)輔導員到校進行專門指導。

三,、加強教學教研工作,，提高教學質量。

教學工作是學校的中心工作,，教學質量是學校的生命線,。我校狠抓常規(guī)教學、教育科研管理,，努力提高教育教學質量,。

1.嚴格教學秩序的管理。嚴格執(zhí)行《東莞市九年義務教育課程(實驗)計劃》,、《東莞市義務教育學校教育管理工作意見(試行)》,、《大嶺山鎮(zhèn)教學常規(guī)工作指引》和《大嶺山鎮(zhèn)教學常規(guī)檢查指引》等的要求，以此作為我們開展教學工作的依據(jù),，要求嚴格按常規(guī)辦事,。開齊課程,，開足課時。要求教師嚴格按課程表上好課,，教好書,，育好人，嚴禁砍科,、停課的現(xiàn)象發(fā)生,。學校和教務處認真履行職責，隨時抽查各門學科的上課情況,。在期末常規(guī)教學檢查時,，受到了鎮(zhèn)教育辦領導的好評。

2.加強隨堂聽課力度,，提高常態(tài)課教學效果,。課堂教學是提高教學質量的主渠道，而常態(tài)課效果的好壞,，更是直接影響學校的教學質量,，為此，校長,、教導主任和科組長對全校教師實行隨堂聽課,，課前不與老師打招呼，課后與執(zhí)教者互相交流,，促使課堂教學落到實處,，收到了好的效果。

3.積極開展學科競賽活動,。語文科開展了現(xiàn)場作文比賽,、語文基礎知識比賽;數(shù)學科的計算能力比賽、課本內(nèi)容測試比賽,、優(yōu)秀微課比賽;英語科的聽力比賽,、手抄報比賽、口語大賽;綜合科的葫蘆絲隊,、舞蹈隊,、書法隊,、繪畫隊,、田徑隊、足球隊,、籃球隊,、打字訓練等。通過比賽,，激發(fā)學生的學習興趣,，達到提高教學質量的目的,。

4.切實抓好畢業(yè)班的備考工作。成立以校長為組長的畢業(yè)班工作領導小組,，配強教學人員,，制訂畢業(yè)班工作計劃，認真抓好畢業(yè)班教學工作研究,，切實做好培優(yōu)扶差工作,，力爭再創(chuàng)佳績。

5.加強轉化教育,。教師們都充分認識到轉化一個后進生與培養(yǎng)一個尖子生同等重要的思想,，認為教好每一個學生是教師的天職，因而淡化“一支獨秀意識”,，強化“百花齊放意識”的觀念,。學期初，由各科任定出名單,，制訂好轉化的措施,，有計劃、有目的地做好轉化工作,，并做好跟蹤記錄,，因而后進生的轉化率達95%以上。

6.強化教育現(xiàn)代化手段的運用,。全面推進信息化教學,，充分利用校園網(wǎng)獲取教學信息，采集教學資源,，精心制作教學課件,，使用多媒體組織教學，把信息化教學滲透到教學的全過程,，提高設備的使用率,，100%以上教師能用計算機多媒體技術進行教學，每個科組(音,、體,、美除外)有50%以上教師能熟練制作課件。90%以上教師(美,、音,、體除外)用計算機多媒體技術進行教學的課時數(shù)不少于總課時數(shù)的40%(逐人計算)。認真做好登記,，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施設備的作用,，切實提高課堂教學的效率。

四,、加強教育科研工作,，努力培植學校特色項目,。

1.重視教育科研工作。實踐證明,，開展課題研究能帶動一所學校的教師向科研型,、創(chuàng)新型角色的轉變。學校成立了以校長為組長的教育科研工作領導小組,，始終把教育科研工作擺在學校發(fā)展的先導位置,，作為學校工作的重要組成部分，納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學校每學期工作計劃,。積極學習各兄弟學校的好經(jīng)驗,，進一步優(yōu)化與加強對科研工作的領導和管理，落實并健全各項激勵機制,，組成了“教導處—課題組—任課教師”的教學科研網(wǎng)絡,。目前，1個省級立項課題和6個市級立項課題正按照課題實施方案有條不紊地開展,。

2.加強“葫蘆絲”特色教育的研究,。我們繼續(xù)邀請廣東省葫蘆絲學會副會長到校演奏葫蘆絲樂曲，給師生上課,。同時,，每周星期二下午5：00——6：00全體教師學吹葫蘆絲，每天10分鐘全校吹葫蘆絲,。每天眼保健操后學生自己吹葫蘆絲,。在每節(jié)音樂課上，音樂老師都會安排時間用葫蘆絲吹奏所學歌曲的樂譜,。課余時間在家里,，也要求學生練習葫蘆絲。為了強化訓練效果,，每月進行評比,。基本上有向東小學學生居住的地方,，就經(jīng)常能聽到葫蘆絲悠揚動聽的聲音,，成為了一道亮麗的風景線，吹奏葫蘆絲已經(jīng)成為了同學們生活的一部分,。目前,，很多學生拿到曲譜，就能自己用葫蘆絲吹奏出來,。通過大家的努力,，我校葫蘆絲特色教學已初顯成效,。

3.抓好書寫,。為了提高學生的書寫水平,，我校每天下午用15分鐘時間，由美術老師通過校園廣播系統(tǒng),，播放寫字姿勢課件,，現(xiàn)場直播教師示范寫字過程，展示學生書寫姿勢正確的視頻和優(yōu)秀作品,，班主任和科任教師在課室巡回指導,，糾正學生錯誤的寫字姿勢，引導學生認真觀看視頻,，正確書寫漢字,，盡量寫得工整、美觀,。學校每月進行一次書寫比賽,，根據(jù)寫字姿勢和效果，評出各級的優(yōu)秀班級和優(yōu)秀學生,，將評選結果與文明班評比掛鉤,，激發(fā)了師生寫字的積極性，提高了師生的書寫水平,。

五,、取得的成績。

一分耕耘,，一分收獲,。在期末考核中，我校語文科18個班的平均分,、合格率,、優(yōu)秀率共54項，47項超出鎮(zhèn)平均數(shù),，數(shù)學科18個班的平均分,、合格率、優(yōu)秀率共54項,，50項超出鎮(zhèn)平均數(shù),，英語科12個班的平均分、合格率,、優(yōu)秀率共36項,，18項超出鎮(zhèn)平均數(shù);葉銀嬌、黃慧娟老師的論文獲市二等獎,，葉小英,、陳彩紅、葉柳嬋老師的論文獲市三等獎;在中小學大課間體育活動評比中，獲市二等獎;陳彩紅,、葉小英,、葉銀嬌、葉日新老師被評為鎮(zhèn)學科帶頭人;在東莞市第一屆小學生運動技術技能展示比賽中,，獲丘陵片二等獎;在籃球比賽中,，男子籃球隊獲鎮(zhèn)第一名，女子籃球隊獲鎮(zhèn)第四名,，李盛財,、鄧玉蘭老師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教練;在師德征文比賽中，葉見弟,、黎家安,、嚴潔老師獲鎮(zhèn)二等獎;在微課、優(yōu)課制作比賽中,，葉銀嬌老師獲市三等獎,、嚴潔老師獲鎮(zhèn)二等獎、葉柳嬋老師獲鎮(zhèn)三等獎;在班主任專業(yè)能力比賽中,，葉柳嬋老師獲鎮(zhèn)二等獎;在“夢閱讀”現(xiàn)場作文競賽中,，王熹凌、劉婕,、樊可欣同學獲鎮(zhèn)三等獎;在第八屆小學生信息技術能力現(xiàn)場比賽中,，魏天恩同學獲鎮(zhèn)一等獎，葉佳怡,、劉暢,、邱駿爃、張煥欣,、謝嘉洋,、葉杰榮、王熹凌,、劉婕,、鐘錦正同學獲鎮(zhèn)二等獎，鄭鏵銘,、萬家樂同學獲鎮(zhèn)三等獎,，葉日新老師被評為優(yōu)秀指導老師;在小學英語口語大賽中，鐘錦正同學獲鎮(zhèn),、市一等獎,，劉婕、陳熙瑤同學獲鎮(zhèn)三等獎等,。

六,、存在問題及原因。

1.有的教學設備有待更新、完善,。

2.提高德育教育,、課堂教學的實效性有待繼續(xù)探索。

3.學校的名教師,、骨干教師的數(shù)量不多，層次不高,，今后要繼續(xù)加大對骨干教師和名教師的培養(yǎng)力度,。

4.學校特色項目的培植還處于初級階段，需向中,、高級階段發(fā)展,。為此，我們計劃繼續(xù)請專家來校指導,，外出學習別人的先進經(jīng)驗,，不斷提高教學效果。

出處 m.sevw.cn

今后,，我校將揚長避短,，繼續(xù)努力，通力合作,，銳意改革,，勇于創(chuàng)新，狠抓落實,，使學校工作邁上新臺階,。

__學年，本人在教育教學中,，又有了長進,，更豐富了自己的教育教學的理論，總結了不少的經(jīng)驗,，為教育教學工作,，作出了一點貢獻。

一,、遵紀守法,，樂于奉獻。

一年來,，本人遵紀守法,，用《教師法》、《教育法》去衡量自己,，

按照黨的方針和政策,，做好本職工作。本著一顆熱愛教育事業(yè)的紅心，為著人類這個"神圣"的職業(yè),，不息戰(zhàn)斗,，默默無聞，樂于奉獻,。

教育教學的工作,，只要你肯去做，就會很"繁忙",，如果你不去做,，就覺得很"清閑"。例如,，一個學生不想學習,，思想又差，就要親身他的家長勾通,，了解情況,，共商對策，又要找他進行心理調節(jié),。這些工夫,，都是在節(jié)日的休息時間才能做的。這樣做,，不就很"繁忙"了嗎?你不管他,，讓他自生自滅，這不就很"清閑"了嗎?我就是在這個"繁忙"中度過的,，默默為翠小灑下汗水,。

二、為人師表,，教書育人,。

"為人師表，教書育人",，這兩個易讀,，易寫，但真正做到就不容易了,。"為人師表",，它最根本的意義就是教育者要成為學生的楷模和表率。為人師表,，也就是一個教師的本身的形象,。教書育人，它的終點,，是教會學生怎樣求知,，怎樣做人,。

1.言談舉止，為表率,。

言談舉止,，是教師形象的關鍵所在。一句話,，一個舉動,，都會深深地影響著學生。因此,，教師的言談,，要和藹可親，富有藝術;舉止,，要得體,、大方,。平時,，深入學生之中，與學生打成一片,，親切交談。在言談中,，注重教師應有的風度：端莊大方,，平易近人，有熱情之意,，從不同的角度,，撞開學生的心扉，點燃學生幼小的心靈的思想火花,，從而,，使學生潛移默化，起到良好的教育作用,。從另一方面來講,，產(chǎn)生師生之間的深厚的感情，育人的效果就更佳了,。

2.音容笑貌，為"兩樂",。

教師的教,，要在樂教之中;學生的學,，要在樂學之內(nèi),。一教一學，形成雙邊的教學活動,。這活動,，就要師生融洽，和諧一堂,，才能產(chǎn)生這"兩樂"。從何來?就是從教師的音容笑貌中來,。就是說,，教師要微笑進課堂，和諧授知識,，從輕松快樂的音容中,，又體現(xiàn)嚴格的態(tài)度，又從嚴格的態(tài)度中,，體現(xiàn)歡樂的音容,。這樣做，就避免了"家長式"的訓斥教學,，一個和諧活躍,，學生樂學，教師樂教的課堂,。本人就是在這樣的課堂中,，有效地提高教學效果的。

3.以愛為本,，為慈母,。

"沒有愛，就沒有教育,。"教師的工作對象是學生,。熱愛學生，是熱愛本職工作的具體表現(xiàn),。所以,，本人熱愛學生，關心學生,，讓他們健康成長,。

三、更新觀念,，勇于改革,。

學生了,。21世紀的學生，好動,，好奇,，求知欲強。所以,，當今的課堂,，就要從這個"動"字來做文章。學生既然好動,，我們就讓他們"動"吧!讓他們在動中學會求知,，在動中掌握知識。因此,，我更新了教學觀念,，樹起新的教學理念："調動學生`動`的積極性，在"動"中自主學習,。就是說,，要在教育教學的活動中，進行大改革,。

1.認真學習,，大膽求索,。

要改革,，就要認真學習，掌握豐富的教育教學理論,。有了理論,，就可探索新的教學路子。

"做到老,，學到老",。學，就會有進取,，就會有創(chuàng)新,。因此，認真鉆研整個小學階段的教材,研究新編教材的目的意義,。認真學習《小學課文課程標準》,，研究當今教學的新動向。當今教學的新動向是：探究﹑自主﹑合作的學習的方式,。如何進行："探究﹑自主﹑合作"的學習?這就需從學習中找出,。

2.勇于實踐，做好榜樣,。

把探索到的教學理論,，付上于教學的實踐中去,。在實踐中，做好示范的帶頭人,，帶頭尋求"自主"的出路,。本人先后上了語文《船長》﹑《司馬遷發(fā)憤寫史記》等的公開課，課后,，組織教師討論﹑指出﹑更正,。這樣，就形成了人人都參與實踐的探索研究的新局面,，有力地推動了教學工作,。

3."自主"學習，有新突破,。

在這一年來,，在積極投身于教學改革的洪流中，大膽進行課堂教學,。

改革,，探索出與小學《語文課程標準》相適應的"自主"學習的方法。例如,，問題導入法,，讀后填空法，如此等等,，開辟了課堂"自主"的新渠道,。這渠道，打破了以前陳舊的死氣沉沉的教學方法,，換來生氣勃勃的活躍的課堂,，學生得到自主發(fā)展。

綜上所述,，是本人教育教學工作的幾個方面,。在這一年里，本人的教育教學工作歸納起來就是：繼續(xù)塑造和完善教師人格,，對自己,，不斷美化，不停進步;對工作,，不斷進取,，大膽追求：對同志，團結一致,，寬以待人,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇十四

成功地解決這迫在眉睫的難題才會讓青年專業(yè)教師真正地成為技師學院的未來，也只有這樣,，技師學院才能健康發(fā)展,。以下僅以筆者所在學校南京化工技師學院為例,，探討技師學院青年教師專業(yè)技能提升的思路與對策，希望對其他技師學院的青年教師提升專業(yè)技能有借鑒之用,。

青年教師須借助校本優(yōu)勢,、同行參悟及進企業(yè)學習，提升專業(yè)技能,。

1,、青年專業(yè)教師在本校老教師的指導下能增進專業(yè)技能水平。

充分發(fā)揮本校資深教師專業(yè)技能的優(yōu)勢,，以“傳,，幫，帶”等形式促進青年教師向資深教師請教,、學習,，以此達到的不僅僅是專業(yè)技能的傳承，更重要的是這些資深“老教師”的專業(yè)技能的授課方式方法得到了延續(xù),。盡管不少青年教師的專業(yè)理論功底不錯,，專業(yè)理論課程也上的有理有據(jù)，但上課風格明顯“學院派”——理性有余,，技能傳授欠缺,。要真正地將專業(yè)理論指導實踐，形成專業(yè)技能并能靈活應用,，恐怕青年教師還是要提高自身的專業(yè)技能,。但是，每所技師學院都有“雙高”類（職稱高,，專業(yè)技能高）的教授級別老教師,，他們不僅專業(yè)理論過硬,，而且專業(yè)技能也是爐火純青,，可以說達到“知，行”統(tǒng)一的境界,。讓他們“傳,，幫，帶”青年教師的專業(yè)技能,，青年教師的專業(yè)技能恐怕想不提高都難,。狹義地講，青年教師只是從老教師那里學到技能,。其實,，無形中老教師是將授課方式方法及經(jīng)驗傳授給青年教師。如果青年教師用心的話,，將受益匪淺,。對老教師而言,，這是進一步總結提高自己教學經(jīng)驗的`好機會；同時,，年輕教師也會以新的視野向老教師表達他們眼中的新技術潮流,，老教師更樂意傾囊相授。南京化工技師學院具有教授級別或正高級職稱的老教師約占15%,，在他們的熱心指導下,，到目前，一些上進的青年教師已經(jīng)獲得中級講師職稱,，并且這些青年教師深受學校領導及同事的認可和學生的喜愛,。可見這種方式方法是一種行之有效的途徑,。這也有利于學校新老教職工的團結教學,、交流。

2,、青年專業(yè)教師間的學習,、參悟同樣有助于專業(yè)技能的提高。

同行間的學習和相互參悟也是一條比較有效的途徑,。其實教育主管部門的負責人早有先見之明,，每年的寒假或暑假全省甚至全國技工類教育系統(tǒng)都會舉行相關專業(yè)的專業(yè)技能培訓，讓青年教師參加這樣的培訓,，不僅可以提升專業(yè)技能,，更為重要的是，同行間的交流,、學習和參悟讓青年教師更全面地看到自己在專業(yè)技能的真實水平及目前在本系統(tǒng)中本專業(yè)主要的技術技能形態(tài),。來自不同地區(qū),、不同學校的同行（幾乎是同年齡人）的溝通,，或許能產(chǎn)生智慧的火花，這樣無論是對青年教師個人,，還是區(qū)域性的教育教學,，甚至是本系統(tǒng)的專業(yè)教學都會有影響,。筆者所在學校各個專業(yè)每年都會派青年教師去各地有影響甚至是全國知名的院校和單位參加像這樣的培訓和學習，已經(jīng)去過的技師學院和單位有鹽城技師學院,、蘇州技師學院和常州技師學院及浙江天煌教儀等,。產(chǎn)生的效果也是非常明顯的，最為重要的變化就是許多青年教師不再刻板教條地傳授專業(yè)技能,，而是強調這樣的技能適用的場合和注意點,，也能注意到根據(jù)不同層次的學生應該將專業(yè)技能傳授到何種程度。可以說,，青年教師能將專業(yè)技能的傳授拓展到這種境地也達到了學校領導層的預期目的和要求,，而且效果很不錯。

3,、青年專業(yè)教師進企業(yè)學習更能有效提升專業(yè)技能,。

讓青年教師深入到對口企業(yè)學習也是一條行之有效的途徑。技工院校培養(yǎng)的學生今后畢業(yè)有很大部分是直接面向企業(yè)生產(chǎn)一線工作的,，讓青年教師深入到專業(yè)對口的企業(yè)不僅能讓青年教師明確所教學生今后畢業(yè)工作的實際情況（小部分學生上學時經(jīng)常遲到,、早退甚至有曠課傾向，以這種態(tài)度是很難適應企業(yè)的工作制度和管理規(guī)定的,，青年教師在課堂講課時有意涉及企業(yè)現(xiàn)實的制度和規(guī)定有助于這部分學生的提前認知和理解,，對今后畢業(yè)適應企業(yè)也是大有裨益），而且也有助于青年教師從自身看到目前相應專業(yè)領域主流的專業(yè)技術和技能,，這樣對青年教師來說是一舉兩得的做法,，既有利于自身提高專業(yè)技術技能，也有利于一些學生對企業(yè)實際工作情況的認知,。南京化工技師學院每年暑假都會外派一些青年教師到專業(yè)對口的企業(yè)（也是學校相應專業(yè)畢業(yè)學生工作較多的單位或企業(yè)）去學習,、實踐。近10年機電類青年教師去學習過的企業(yè)主要有：南京化學工業(yè)公司檢維修車間和南京揚子石化公司檢維修車間,、南京上科機電工業(yè)公司,、南京中圣集團等等。這樣的做法最顯著的變化就是青年教師的專業(yè)技能水平更深入,，而且所傳授的專業(yè)技能更貼近生產(chǎn)實際,、更加實用，也從一定程度上促進了學生對企業(yè)的認識與理解（相對于學校,，在企業(yè)經(jīng)常性遲到,、早退等行為是致命的，直接影響到學生在企業(yè)工作崗位的去留）,。

青年教師尤其是傳授專業(yè)技能的青年教師的成才需要技師學院領導層開辟各種渠道給予他們成長空間,。但也要看到，個別青年教師不思進取,。針對這樣的情況,，技師學院要從制度層面上來避免這種情況的發(fā)生（當然，這也需要技師學院將考核制度的宣講深入人心,，讓每位青年專業(yè)課程教師清楚并理解這種考核制度）。畢竟,，“沒有規(guī)矩不成方圓”,，缺失了制度的制裁作用，所有的方式方法能取得的成效都是要“縮水”的；也只有從制度層面上促進青年教師在專業(yè)技能上成長,，阻擊“懶惰”的不作為,，才能真正公開、公平,、公正地為青年教師的專業(yè)技能成長開辟道路,，讓優(yōu)秀的傳授專業(yè)技能的青年教師脫穎而出。筆者所在學校從以來也只有1名青年專業(yè)課教師因為不合格而被除名,，這說明學校培養(yǎng)青年教師的方式方法還是卓有成效的,，而學校的人才考評方案也是科學的。青年教師的成長需要砥礪前行,，才能將專業(yè)理論講得透,、專業(yè)技能傳授得到位，也只有這樣青年教師才能實質性地提升專業(yè)水準,，才能在教給學生專業(yè)理論知識的同時,，也為學生成長為“大國工匠”樹立典范，才能勝任技工教育的專業(yè)課程教師崗位,，更好更有效地為學校,、地區(qū)乃至國家培養(yǎng)更多高技能人才，也只有這樣才能在技師學院的發(fā)展中正確定位自己的人生格局和在技能人才的培養(yǎng)中實現(xiàn)自己的價值,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇十五

轉眼間,，一學期過去了，回顧一期的教學工作,，我執(zhí)教初三11,，12，13,，三班的生物,，工作中有收獲和快樂，也有不盡人意的地方,，為了更好地總結經(jīng)驗,，吸取教訓，使以后的工作做到更好,，現(xiàn)總結如下：

一,、熱愛教師工作，思想進步,，團結同志,，無私奉獻，能全面貫徹黨的教育方針,，以黨員的要求嚴格要求自己,，認真完成學校交給的任務和工作，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到,，不早退,，踏踏實實地工作，老老實實地做人,。

二,、積極參加各類學習培訓，努力提高自己的教育教學水平,。

本期我結合自身特點制定了業(yè)務學習計劃,，本學期我嚴格按照學習計劃，有序有效地進行了學習,，我覺得自己的業(yè)務水平又上了一個新的臺階,，特別是我又認真學習了幾本教育教學叢書，我覺得自己有了很大的提升,。在平時我閱讀了《蔡林深與洋思教育》等書,，領悟其中的教學藝術，努力提高自己的教育教學水平,，并能在日常教學工作中很好的應用,。我還積極參加了網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓，并順利地通過了結業(yè)考試,，使自己的教育技術得到了很大的提高,。

三、工作中存在的問題,。

1,、教材挖掘不深。

2,、新課標下新的教學思想學習不深入,。對學生的自主學習，合作學習的指導和活動的開展還不盡人意,，有待于進一步探索,。

3,、后進生的轉化工作不盡人意，有待于進一步加強。

四,。今后努力的方向,。

1,、加強學習,，學習新課標下新的教學思想,。

2、進一步學習新課標，挖掘教材，提高課堂教學效率。

3,、加強轉化后進生力度。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇十六

我是通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的一名教師,，自20xx年任現(xiàn)職以來,，從事語文教育教學工作，熱愛黨,、熱愛學生,、熱愛教育事業(yè),，思想積極要求進步,，政治態(tài)度端正,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想，鄧小平理論,，堅持四項基本原則,，貫徹落實黨的各項方針政策,。努力提高自己的政治思想修養(yǎng),，有良好的道德情操和精神風采，廉潔奉公,、不謀私利,，積極教書育人，對不良現(xiàn)象敢干批評,，幫助同志,，勇于奉獻，曾多次受到師生好評和學校的表彰,。

在教學上,，熱愛師范教育工作。認真遵守考勤制度和學校的各項規(guī)章制度,。積極備課,，認真鉆研教材教法，探索新的教育教學模式,，努力研究教育教學理論,，把心理學、教育學、多媒體教學技術,，用于教育教學中,。在實踐中教書育人，加強常規(guī)教學,，建立良好的課堂教學秩序,，發(fā)揮學生的主觀能動性，振奮學生精神,，充分調動學生的積極性,。課堂組織嚴密緊湊，富有特色,。認真做好“教,、學、輔,、批,、考”的各項工作，轉化后進生,，激勵中等生,，鼓勵優(yōu)秀生，歷年來評比優(yōu)秀,。

積極進行教研教改,，帶頭探索新的教學模式，在全校中推行新教研,、教改工作中成為領頭人，尤其在寫字方面,，有一整套教學方法,，目前正在全校推行試行，收到良好的效果,。班主任工作成績突出,，對學生因材施教，因勢利導,，以開班會或主題班會的形式,，分階段對學生進行文化課教育、思想品德教育,、多方面的素質教育等,，及時把握學生的動向，使學生樹立正確的人生觀知價值觀,，正確面對考試,。積極進行家訪，面對面與家長溝通，及時了解學生的心理情況和學習情況,，做到防范未然,，針對學生自控能力差迷戀游戲影響學習成績這一突出矛盾，采取措施有效的控制學生進入網(wǎng)吧,、游戲廳等,。

經(jīng)過細心努力的培養(yǎng)，學生們各方面成績每一年都有不同的提高,，是一位深受深長喜歡,、學生愛戴的班主任?？傊诟鱾€方面積極拼搏,、努力進取，認真的完成一位人民教師的使命,，以無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號,，是一名學生愛戴、領導賞識,、工作優(yōu)秀的人民教師,。

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醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇十七

轉眼,，一個學期的教育教學工作已經(jīng)結束了，回顧這一學期以來,，圓滿地完成了教育地理學科工作任務,，并取得了一定的成績，現(xiàn)將具體工作總結如下：

一,。認真鉆研業(yè)務,。

二、創(chuàng)設良好的學習情境,。

創(chuàng)設情境有助于學生自主學習,。只有將認識主體置于問題情境中，才能促進認識主體的主動發(fā)展,。教學中,，我充分利用學校多媒體設備，設計制作多媒體課件,，精心創(chuàng)設教學情境,，有效地調動學生主動參與教學活動，使其學習的內(nèi)部動機從好奇逐步升華為興趣,。通過精心設計,，巧妙地將學習目標任務置于學生的最近發(fā)展區(qū),，促成學生對新知識意義的自主建構，讓學生在充分地經(jīng)歷探索中掌握地理事物事物發(fā)展發(fā)生和變化規(guī)律,。

三,、致力于地理教學的優(yōu)化。

1,。注重課堂氣氛的活躍,。沉悶的課堂氣氛只會讓學生昏昏欲睡，為此在課堂教學中我十分注重創(chuàng)設良好的課堂教學氛圍,，盡量給學生創(chuàng)設喜聞樂見的學習情景,，使學生能比較直觀形象地理解知識。

2,。注重作業(yè)的開放性,。開放性的問題能活躍學生解決問題的思維，提高學生思維的發(fā)散性,、求異性,、深刻性。注重學生主動獲取知識,、重組應用,，從綜合的角度培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。注重作業(yè)批改的及時性,，經(jīng)常當面批改,，個別輔導。

今后教學工作的建議：通過前面對試題的分析,，在今后的教學中我們除了要把握好知識體系,，熟悉知識點覆蓋面之外，還要認真鉆研新課程理念,，理解,、研究教材，找到教材中知識與理念的結合點,，自然地理思想與地理方法的嵌入點，憑借教學手段,、方法,，在教學地理知識中讓學生潛移默化地滲透、理解,、掌握地理思想,、地理方法，從而達到學習地理,、應用地理的最終目的,。

1、多教一些地理方法、地理思想,，,。地理思想是在地理活動中解決問題的基本觀點和根本想法，是對地理概念,、命題,、規(guī)律、方法和技巧的本質認識,，是地理中的智慧和靈魂,。所以，領悟地理思想,，方法是地理教學的首要任務,。教學中要鉆研教材，把握知識中蘊含的地理思想和方法,，通過傳授知識,，教給學生解決問題的地理方法，思考問題的地理思想,。學生在學習了地理知識的同時,，更能領悟到地理思想和方法，能熟練的對知識進行舉一反三式的應用,，真正達到活學活用,，使教學理念轉變，促進學習方式轉變,，為學生更深層次的理解,、學習地理知識探索有效途徑。只有學生自己掌握了好的學習方法,，他的學習才會事半功倍,。

2、多一些過程探究,，少一些知識陳列,。地理知識起源于生活，是從實際應用中逐漸抽象,、概括,、演示、推理而形成的系統(tǒng)的,、嚴密的學科體系,，地理中要注意培養(yǎng)學生靈活的思維，開放的思路,，就要以學生熟悉的現(xiàn)實生活為地理知識生長的基礎,，對知識的生成,，講授多一些過程性探究，通過學生主動性探究來理解知識的形成,、發(fā)展和最終定義,，對學生地理思維的形成、發(fā)展有良好的促進作用,。特別是講難題時,，我常常會讓學生上講臺上來發(fā)表自己的見解，用學生自己的表達方式讓大家去理解,，去判斷誰是對的,，誰的方法最簡單。我發(fā)現(xiàn)有很多的同學樂與表達并與大家辯論,。而實際教學中公式化,、概念化的粗淺、簡單,、枯燥的誦讀,、機械式的演練教學不注重地理理性的、深層次的內(nèi)涵,，使地理教學浮于表面,，不利于學生面對新理念指導下的檢測，不利于今后的教學和學生地理方面的發(fā)展,。

3,、多一些以生為本，少一些教師中心,。高中學生對學習的熱情是非常高的,，尤其是對貼近他們的生活，有一定感性經(jīng)驗的學習素材,，更能煥發(fā)出極大的學習積極性和主動性,。但長期的教師中心式的講授，會挫傷學生學習熱情,，造成了學習的被動和教學的困境,。地理學習中結合知識多創(chuàng)設一些生動活潑、具有挑戰(zhàn)性的問題情境,，將學生放置于問題之中,，容易激活學生已有經(jīng)驗和地理知識，能培養(yǎng)學生獨立思考,、探索發(fā)現(xiàn)的思維品質，對地理學習有推進作用,。以生為本,，破除教師中心,，要始終成為地理課堂實施教學的首要策略。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇十八

我是某某市某某中學教師,，擔任高中數(shù)學教學工作,。幾年來，我認真履行崗位職責,，注重自身品德修養(yǎng),，工作勤勤懇懇，任勞任怨,，務實求實,，取得了一定的成績，得到老師和領導們的好評,。幾年來我辛苦工作,，為我校完成高考指標做出了較大貢獻，也為國家培養(yǎng)了一批又一批合格的高中畢業(yè)生,。我的具體做法是：

近幾年因從事高中數(shù)學教學,，我深知自己的教學可直接影響學生的后半生，責任重大,，因此我把大學化學教材常備手邊,，隨時學習、重溫,；訂閱了《中學數(shù)學教學參考》,、《中學數(shù)學教學》、《考試報》等多種雜志,；在數(shù)學?？飘厴I(yè)后又積極進修本科，并經(jīng)常與外地的同行聯(lián)系,，進行教學研究,；每年還要到某某、北京,、石家莊參加教研活動,，豐富自己的知識內(nèi)涵，提高自己的執(zhí)教水平,。

１,、培養(yǎng)學生興趣。

俗話說興趣是最好的老師,。大部分學生對學習數(shù)學都有心理障礙,，又懶得花費時間去思考,導致有的學生基礎知識掌握不錯,但又得不到高分,使學習數(shù)學的積極性受挫。通過這種狀況,，經(jīng)常給學生做與課內(nèi)容相關的小題作為開場白來導入新課,；充分分析高考中數(shù)學學科所占分值比例,、高考模式來提高學生對數(shù)學的認識和興趣；在課堂上,，多用幽默語言,、態(tài)勢語，充分把數(shù)學與現(xiàn)實生活相聯(lián)系等來展現(xiàn)數(shù)學知識迷人的魅力,，增強學生的興趣,；還通過鼓勵表揚、課下談心等方式,，激發(fā)學生學習化學的熱情,。２、認真?zhèn)湔n,。

備好課是講好課的前提,。在備課時針對本班學生的實際，采取相應的方法,，因材施教,；翻閱大量參考資料，做相關的習題,，研究教學大綱,、《考試說明》等權威性資料，真正做到對本節(jié)課的知識要求,、能力要求,、重點、難點的突破方法,、學生將會出現(xiàn)的問題,、配備什么樣的練習來鞏固知識等，心中有數(shù),，有備而來,。

３、注重基礎,，培養(yǎng)能力,。

在對近幾年高考試題的.研究得知，基礎知識是提高成績的前提和關鍵,，而學生又往往忽視基礎知識,，數(shù)學學科的特點也使學生懶于看書，思考,，面對這種情況,，我耐心疏導，加強課堂５０分鐘的效率，精講精練,爭取當堂知識當堂掌握,，并配備各種練習,，鞏固基礎知識。能力的考查與提高是我們現(xiàn)行教育的根本所在,，因此在教學中，在注重基礎的同時,，時刻不忘能力的培養(yǎng),，在課堂教學中，對數(shù)學概念,、數(shù)學定理定律從不同的角度提出問題,，引發(fā)學生思考，對易混,、難懂問題,，鼓勵學生課堂討論，各抒己見,；平時鼓勵學生敢于否定答案,，勇于提出創(chuàng)新見解,。經(jīng)過艱苦的努力,，使學生的能力水平有了很大提高,。

現(xiàn)在我們實行的是新的課程標準，新的課程體系，這就要求我們教師要“穿新鞋,、走新路”,。“新路”指的是新的教學方法,、教學模式，因此教改勢在必行。在教學內(nèi)容的呈現(xiàn)上充分利用多媒體課件，使枯燥知識具體化,、形象化、直觀化，便于學生理解。在授課中摒棄“滿堂灌”,、“填鴨式”,，而是師生之間形成互動、和諧的教學關系,，形成一個“知識共同體”。教師角色定位不再是傳統(tǒng)知識的傳播者,，而是學生學習知識的引導者,、促進者,，教師要引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,、分析問題、解決問題,，師生平等,，互動互惠。采用“自學輔導法”,、“誘思探究法”等多種新的教學方法,，變學生“要我學為我要學”。

在班主任工作中,，我做到了有愛心、有恒心,，腿勤,、眼勤、嘴勤,、手勤,，及時了解學生的思想動態(tài)，針對學生的心理特點采取科學有效的方法,，使全體學生在思想覺悟、道德觀念,、個性品質,、團隊精神等方面得到提高。學海無涯,，教無止境,。過去自己雖做了一定的工作，取得一些成績,，但只能說明過去，今后我會百尺竿頭,，更進一步,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇十九

我很榮幸這幾年能參加學生組織的校培訓，開展一年,，給我最大的感受是理論得到提升，觀念得到轉變,，教學方式多樣化,。下面我簡單談談幾點收獲：

一、轉變教育觀念，營造良好氛圍

觀念轉變是課程改革重中之重的問題，是課程改革的重要目標和內(nèi)容，是推進基礎教育課程改革的重要條件，教育教學觀念的根轉變不是一蹴而就的，是一條布滿艱辛和汗水的道路，是一項長期的任重道遠的艱巨任務。每天我熱情地投入到教育教學中，與孩子們共同體驗成功的喜悅,，與同事共同面對課改在教學的實施中帶失敗的困惑,。經(jīng)過一年的實踐,，我的教育觀念得到了更新,，教學方法有了突破，課堂上師生互動，生生互動的場面已經(jīng)形成。在鉆研教材中，發(fā)掘教材中的情感和情趣因素,，根據(jù)不同的教學內(nèi)容設計和運用不同的教學方法，根據(jù)不同的教學方法設計不同的教學活動，根據(jù)不同的教學活動制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,，以最佳的情景、畫面,、音樂,、色彩和語言效果刺激學生的感官，從而達到理想的教學效果,。教師在課堂上的一舉手,、一投足、一個微笑,、一個眼神都會給學生留下深刻的印象,。教師親切然的示范表演,，會激發(fā)學生的學習熱情;教師幽默活潑的話語會引起學生的共鳴;教師在教學活動中的全身心投入，會將學生帶入輕松愉悅的學習境地,。

新課程倡導的“確立學生主體地位,，尊重學生、關注學生的個性差異,，讓學生體驗獲得知識的過程”的理念已經(jīng)落實到位,，“主探索，合作交流”已成為學生學習的主要方式,。學生學習興趣濃,，逐步從“要我學”的心理向“我要學”的欲望轉變。

二,、學習方式上倡導主,、合作、探究

新世紀課程改革以促進學生的發(fā)展為基理念,，力求使學生在責任感,、主學習與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),，努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,，構建開放的基礎教育體系，倡導學生在選擇中學習選擇,，在嘗試中學會負責,，在參與中發(fā)展我，強調教育教學與生活及社會實踐相結合,，使學生更主動,、更覺、更活潑,、更多樣地學習,，把課堂與社會，把課堂與家庭結合起,，在更大更廣的天地中獲得發(fā)展，全面嘗試新的學習方式,。在學生學習方式的研究上,，倡導主、合作,、探究的學習方式,。讓學生在學習過程中表現(xiàn)出充分的主性，以我要學的狀態(tài)投入學習,。在教學中倡導讓學生在游戲中學習,，在實踐操作中學習,，在模擬情境中學習，在合作交流中學習,。

在教學中我經(jīng)常設計課堂競賽游戲,，將小學生好勝心強的特點引入競爭機制的游戲中。如：在進行話題學習時,，讓學生比一比誰是最佳創(chuàng)意搭檔;在鞏固新授內(nèi)容時,，設計各種擂臺賽。

三,、校領導積極聘請專家校講座,，提供理論支柱

一年多，專家們多次對我們進行新課程教改理論的培訓,，同時,，我們還提出了許多在教學中的困惑與專家進行探討、交流,。進而幫助我們解決教學過程中所遇到的各種問題,。此次，師大的專家到我校深入課堂進行聽課,。課前,，我對此做了精心準備，反復推敲,，研究教法,，課后，專家對我上的課給予了好評,，并提出了具體建議,，在校領導和專家的指導幫助下，作為年輕教師的我更能夠迅速地成長起,。

四,、我反思，不斷積累經(jīng)驗和材料

反思如同前行路上的驛站,，休整再出發(fā)才能精神百倍,，方向正確。積極撰寫反思型教學案例,，不斷地記錄和積累教學工作中的體會,、經(jīng)驗和資料，有利于教學工作的深入進行,，有利于不斷提升身的理論水平和教學能力,。每教完一節(jié)課后，我都記下課的創(chuàng)新“亮點”;找不足之處，寫出改進之法;想應做之法,，留下瞬間感悟,，不斷積累成功的經(jīng)驗。

總之,，經(jīng)過一年的教學,，在上級領導和有關專家教授的指導下，我雖然取得了一些點滴的經(jīng)驗,，但仍存在一定的問題,，在今后的教學中，我將加強扎實的教學,，及時反思,，認真總結，在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績,。

醫(yī)學教師的專業(yè)工作總結篇二十

送走繁忙充實的一年,，又迎來充滿希望的一年。今年是我參加教師工作的第十二年,，回顧一學年的工作情況,，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,，自己在思想政治素質、專業(yè)知識上都有所收獲,。由于青年教師專業(yè)成長工作的啟動,，可以說在這一年的工作中，我學習到的東西比前些年都多?，F(xiàn)將一學年的個人工作作如下總結：

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。一學期來,，我能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,。平時做到不遲到，不早退,，有事主動請假,，無事不請假。對于學校布置的任務能夠及時完成,。在教師的職業(yè)道德素養(yǎng)方面,，我要求自己做到對待事業(yè)要愛崗敬業(yè)，對待學生要熱愛學生,。

本學年年初,，我就給自己制定了繼續(xù)把講臺站好,、努力把講臺站活的大體目標,，進而從備課,、上課、課后反思三個環(huán)節(jié)著手對自己的教學工作進行改進,。由于我們的教學生不管是學習基礎還是學習習慣都比較差,，但也有差別，所以這三個環(huán)節(jié)中,，我都努力將抽象的知識具體化,、深入淺出的講解同時，盡量做到因材施教,，讓成績處于不同層面的學生都能有所進步,。作為心理學教師，我始終注重對學生進行心理健康教育,，用心理健康的理論及心理小故事來啟迪他們的心智,、塑造他們的健康人格。

同時我還負責06,、07級專升本班的心理學教學,，面對兩個自己不熟悉情況的班級，我很是下了一番功夫,，特別是面對基礎差的06,、1的教學，一開始我很是迷茫,，但通過認真分析學生和教材,，我為06、1量身制定了一套適合于他們的教學方案——把三本教材的相關內(nèi)容按自己的理解融合在一起,，自編了一本學生看起來特別方便,、系統(tǒng)的教材，同時對教材上沒有的內(nèi)容,，不定期的進行了補充,，另外印制了大量相關的練習題，包括分章節(jié)練習,、綜合練習及模擬試題,。并且不定期的對學生進行測試，以便老師和學生都做到查漏補缺,。同時我還對學生進行了學習方法的指導,，使學生在面對眾多自己不熟悉的學科時，仍然能有條不紊的學習著,。這樣,，再接07、1心理學課時就覺得得心應手了許多。

通過努力,，不僅圓滿完成了教學任務,，更重要的是06、1專升本取得了可喜的成績,，出乎所有人的預料,，考取了32個本科。我為此感到非常欣慰,。

今年接了一個老生班,，我感到高興，但更多的是責任與壓力,。面對這樣一群成績不太突出,、個性非常獨特、心理比較脆弱,、主見性又比較強的孩子,，管理是需要技巧的。我花了很多心思,，在班級常規(guī)管理上,，盡量書面化、條文化,，實現(xiàn)學生的能動自主管理,；我在培養(yǎng)他們個性特長的同時更強化他們的集體意識；緊抓文化課與專業(yè)課成績的同時更加關注他們身心的健康發(fā)展,。為此我發(fā)揮了我的專業(yè)優(yōu)勢,，不定期的召開《學會準確表達》、《情緒的自我調節(jié)》及《畢業(yè)了,，你的目標是什么,？》等主題班會，開展心里健康教育,。最為重要的是,，我用心與他們交流，用愛作為我們交流的語言,。本學年,，班級的各項工作都開展得有聲有色。班級因為表現(xiàn)突出,，本學期依然被評為優(yōu)秀班級,。

班主任工作瑣碎而艱辛，面對工作中的壓力和生活實際給班主任工作帶來的困難,，我也曾想過放棄和逃避,，讓我堅持下來的是與生俱來的作為教師的責任心,，是校領導的鼓勵，是所有同事的關心支持,，是學生們純真的眼神,。清晰地記得6月21號那天，當我讓財管分班費,，并且告訴大家我要辭職的那一瞬：29張疑惑的臉、29雙渴望且純真的眼神,、異口同聲的一句話——老師,，為什么！不要舍棄我們好嗎,？我們舍不得您,！我感動到語塞之際，從心底里流露出一句：人生最大的幸福莫過于此!