總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

保險公司財務年度工作總結匯報篇一

截至x月x日,，xx個險在全體業(yè)務同仁,、內外勤的共同努力下，共實現新單保費收入x萬元,，其中期交保費x萬元,，躉交保費x元，意外險保費x萬元,，提前兩個月完成分公司下達的期繳指標;個險至x月有營銷代理人x人,，其中持證人數x人,，持證率xx%;各級主管xx人，其中部經理x人,，主任x人,。實現了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定。

回顧20xx年走過的歷程,，凝聚著xx保人頑強奮斗,，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點,，針對各階段實際狀況,，我們積極調整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,，主要采取了以下具體工作措施：

(一)從思想上堅定信心,，明確方向，充分認識市場形勢,，抓住機遇,，直面挑戰(zhàn)。今年xxx同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量,，特別是xx等大小公司,。在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上,，積極發(fā)展才是硬道理,。xx個險上下充分領會上級精神，認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉,，而是應該積極地開拓市場,，這是兩種不同的發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結果,。我們利用各種時機,，轉變個險所有內外勤的觀念，變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”,。對于銷售一線的業(yè)務人員,，我們反復強調，取得業(yè)績占領市場才是根本,，要看到壽險市場取之不盡的資源,，并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發(fā)展的新觀念,，不斷占領市場份額,，用服務和士氣與同業(yè)競爭，營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,，統(tǒng)一了發(fā)展觀念,，才為xx個險從根本上增強了凝聚力，xx個險呈現出積極主動,，健康向上的精神面貌,。

(二)針對全年各階段經營重點，我部門積極配合中支公司各項安排,，結我個險實際情況,，適時推出競賽方案，有針對性地進行業(yè)績拉動,。

(三)針對個險組訓,，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心,，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向,，各司其職。

1,、針對團隊主管強化目標意識,，增強主管帶動意識。

2,、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養(yǎng),。

3,、針對個險內勤人員，調整部門架構,，明確崗位職責,，切實作好團隊的支持和服務工作。

(四)一手抓基礎管理,，提高團隊素質,，維護團隊穩(wěn)定;一手抓產品業(yè)務，提高規(guī)模保費,，保證目標達成,。

1、基礎工作,，立足長遠發(fā)展,，是xxx個險長期以來始終堅持的方向，在20xx年,，xxx個險基礎管理工作又上了新的臺階,。從早會經營、出勤管理、系統(tǒng)培訓,、職場建設等多個方面,，加強點滴培養(yǎng)，使各項工作有序開展,，團隊形成了規(guī)律性的工作習慣,，團隊素質不斷提升，隊伍穩(wěn)定性不斷增強,。

在早會經營方面,，xx個險高度重視，要求組訓下大力氣保證每次早會的效果,，一年來經營成果顯著,。

為了做好出勤管理，xx個險年初修訂了考勤管理辦法,，取消了兼職的說法,，對所有人提出明確的考勤獎懲機制，要在全轄樹立制度意識,，明確“要工號就要上班工作”的硬道理,，引導團隊進一步端正風氣，養(yǎng)成良好工作作風,。

2,、抓基礎管理的同時，認真做好產品說明會的組織保障工作,，開展形式多樣的客戶答謝活動,，特別在今年七月以來，在各網點積極舉辦個人專場,，取得了不錯的成績,，也得到了外勤人員的贊同。

保險公司財務年度工作總結匯報篇二

在今年的績效考核辦法中,，逐步體現考核指標簡化,、考核內容統(tǒng)一、經營策略豐富的效益考核指導思想,。一是以預算指標為基礎,，以計劃的執(zhí)行情況為考核依據，以總保費,、個險首年期交,、十年期及以上期交、中介代理期交,、短期險等五項主要指標為考核對象;二是增列精算指標考核,，利用精算數據考核,，引導經營的穩(wěn)定和效益理念;三是對期交首年、十年期交以及意外險業(yè)務進行一定條件下的獎勵,，以引導經營單位加大期交,、十年期交以及意外險等效益性業(yè)務的拓展力度，加快業(yè)務結構調整轉型,。為了能夠使效益最大化十月份經過市公司總經理室的研究對短期險的賠款支出也制訂了相應措施考核措施以加強公司對短期險業(yè)務支出的控制,，從而實現減少業(yè)務支出控制業(yè)務成本的目的。

財務部門每天都離不開資金的收付與財務報賬,、記賬工作,，這是財務部最平常最繁重的工作。隨著業(yè)務的不斷增長,，賬務處理的工作量也越來越大,。為了保證做到日清月結和提高工作質量，我部門一是以公司開展的治本抓源頭為契機,，組織部門員工排查風險點,，通過排查，財務部共查找出10大項工作中容易出現問題或出現差錯的地方作為風險點,，針對風險點我們制定了《治本抓源頭責任制崗位責任》,，并提出相關控制要求和處罰措施，在控制風險的同時工作質量也得到了進一步的提高;二是以模擬xx檢查為重點,，對財務部各項工作流程進行了重新疏理,，通過組織員工對流程學習，使大家進一步熟悉xx的要求,，在了解了xx要求后又對20xx年發(fā)生的財務收支行為與xx要求進行對照檢查,、整改，通過以上兩項工作,，財務質量較以前有了明顯進步。

按照工作計劃,，x月下旬在省公司內控合規(guī)部的配合下從各地市公司抽調了部分法律合規(guī)崗人員對我公司進行了x項目模擬測試工作,，通過測試把我公司在業(yè)務流程和財務流程這兩個主要方面所存在的問題充分的加以曝露，從而促使我公司有針對性的對相關的管理制度加以完善,、對操作流程加以規(guī)范,，最終避免造成制度上的設計缺陷，提高了我公司的風險管理能力,，強化了我公司x條款遵循以及內部控制等工作,，從源頭抓好依法合規(guī)經營的各項工作。

對于股份公司的資產管理一方面是通過財務系統(tǒng)升級,，啟用了全國系統(tǒng)固定資產的電子化模塊管理,，提高了資產核算的效率,。另一方面我部門配合綜合管理部對全轄的固定資產進行了一次全面的清理，同時規(guī)范了資產日常的管理流程,，使資產的采購和使用逐步走向規(guī)范化管理,。加強固定資產的效益化管理，通過出租盤活現有資產,、逐步調整資產布局,，優(yōu)化資產質量。注重財務管理,，采取有效措施,，不斷提高資產管理水平。

集團公司資產屬于股份公司代管的資產,，今年為了能夠更好的管理好這部分資產,，集團總公司成立了國壽投資控股公司，并就股份公司代管的資產與業(yè)務進行了多次的清查與整頓,，為了能夠做好相關工作我部門組織人力對代為管理處的集團公司資產與業(yè)務進行了全面的清查與整改,，并如實向上級公司上報了清查與整改的結果，為進一步管理好集團資產及業(yè)務打下了基矗

根據公司發(fā)展的目標,，年初財務部對省公司下達的各項財務指標進行了合理的測算,，親將省公司的財務預算指標編制到了各基層單位。在預算計劃的執(zhí)行過程中,，嚴格按月提供財務預算指標的執(zhí)行情況,，并就主要財務事項作出分析、判斷和預測,，充分利用財務信息及時總結經營中取得的成績和存在的不足,，提出進一步的改進意見和建議，為基層公司適時采取有力的措施,，保證預算的順利實施提供可靠的財務依據,。強化費用成本核算，降低財務經營風險,。二季度根據工作需要重新修正了大額費用報批制,，出臺了加強財務管理的通知，豐富了預算內容,，細化了預算指標,，嚴肅了預算制度，嚴格控制了預算外支出項目;三季度末及四季度中旬市公司總經理室充分考慮各經營單位的實際情況,，針對各經營單位的財務狀況分別對各經營單位給予了財務扶持,，在考慮實現全轄財務指標的前提下全力支持各經營單位的業(yè)務發(fā)展。

保險公司財務年度工作總結匯報篇三

轉眼我到公司工作已接近一年了,。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,，期間在領導的培養(yǎng)幫助,、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,，個人素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐?，F將我這一年來的學習工作情況總結如下：

首先，認真學習了企業(yè)管理細則,，并嚴格要求自己,，自覺遵守，進一步強化自己的責任意識和團體意識,，其次,，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容，積累自己的業(yè)務知識,。

此外,，根據公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中,，通過戴經理和王經理教育,，對公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解,，為我更好的投入工作打下了良好基礎,。

在公司工作的一年中，通過領導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,，期間我具體工作主要包括以下幾個方面：

第一，負責裝飾公司的接發(fā)貨,，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,，所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全，有沒有損壞,，并且準確核對貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接,。

第二,，負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作，公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,，這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,，有錯誤的地方及時改正,，以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間。

第三,，x月份我開始負責汽車保險工作,，由于以前從來沒有接觸過汽車保險，對保險知識知之甚少,，所以要邊學邊干,、邊干邊學，做到腦勤手勤嘴勤,，多想,、多記、多問,，爭取盡早掌握工作方法,，盡快適應工作崗位。

一年來,，我在學習和工作中逐步成長,、成熟，但我清楚自身還有很多不足,，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,、知識水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1,、自覺加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),，強化服務意識，努力做好自己的本職工作,，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量,。

保險公司財務年度工作總結匯報篇四

進入xx已經x月了，我先后從事了會計和出納工作,。在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了部門領導和同事的認同。在經理和同事們的耐心指導下,，我對xx的會計賬務處理有了一定的了解,，并且深刻體會到了作為一名財務人員，嚴謹認真的工作態(tài)度是多么重要,。

會計工作主要為根據原始憑證編制記賬憑證,，制作三大報表，報稅和保險,。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入,，憑證是一切財務工作的基礎，所以要非常細心,，首先要注意往來科目對象別的設置,。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有,，為方便查找憑證,，摘要的書寫應符合公司的要求。

現金流量表是應用財務軟件后,，唯一需要手工編制的財務報表,，表中涉及現金的分類歸集，能夠體現企業(yè)現金的分配情況?，F金流量表需要分別用直接法和間接法,，把企業(yè)發(fā)生的與現金有關的財務往來編制到流量表左側和右側，兩次的編制金額要相同,。企業(yè)的現金往來繁多,，希望僅根據資產負債表和利潤表兩大主表來編制出現金流量表，這是一種奢望,，實際上僅根據資產負債表和利潤表是無法編制出現金流量表的,，還需要根據總賬和明細賬獲取相關數據。要分門別類地歸集,、核算,，就需要細心和耐心。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報,，需要在各自申報期內及時進行申報,。

出納主要工作為收付款、報銷等與現金及銀行存款有關的操作,。付款前應核對金額是否清楚,、是否有總經理批準，根據經批準和審核無誤的有關單據，辦理銀行存款,、取款和轉賬結算業(yè)務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時整理回單,，方便會計做賬,。

報銷及借款。支出憑單報銷,，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆,，有總經理特別批準的情況除外。

另外,，所有現金的收入支出都要在現金日記賬登記;所有票據的領用都要在銀行存款日記賬登記,。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現，分門別類加以歸納,，與庫存現金和銀行賬面余額對賬,。

在公司這半年的工作經歷讓我有很大收獲。經理耐心教導我們新員工,，給我們講實操,，為我們每個人答疑，幫助我把對財務的認識由課本知識向實務轉變過來,。領導的幫助,，促進了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉化,。

在這x個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

保險公司財務年度工作總結匯報篇五

20xx年財務部在中支公司黨委,、總經理室的領導下,，在中支各部門、各基層公司緊密配合下,，以“誠信天下,，穩(wěn)健一生，追求卓越”為指導思想，一如既往地做好日常財務核算工作,，細化各項管理,，做到財務工作長計劃，短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，堅持科學發(fā)展觀,，進一步更新觀念,，理清工作思路，以公司效益為首要目標,，為公司提高盈利能力,，步入健康發(fā)展之路，做出應有的貢獻,。

回顧xx年的財務工作,，在日常基礎工作外,，主要有以下幾個方面：

根據分公司會計核算日程安排,，我部全體人員按照分公司要求，加班加點,、同心協(xié)力,，對于日程安排中所列各項工作，提前收集數據資料,，做好相關準備,，并認真核對各項數據，按時向分公司及時報送各項數據及各類統(tǒng)計報表,。并根據總公司要求及分公司的統(tǒng)一部署進行數據質量準確性的核實,，對會計科目所屬明細進行了逐項認真核對，根據實際情況配合分公司進行了賬務調整,，以使賬套數據更加明晰準確,。

按照分公司的統(tǒng)一部署，我部門在收到分公司下發(fā)的納稅申報表后,，進行核對,，并按支公司進行分配，按月按時按點對我司營業(yè)稅,、城建稅,、教育費附加、價格調節(jié)基金,、印花稅,、個人所得稅進行申報。同時，做好免稅險種的協(xié)調溝通工作,，及國稅季度零申報等工作,。同時，今年還向稅務部門申報繳納了我司殘疾人保證金及工會經費,。

根據分公司所下的通知,，對20xx年內的財務數據真實性、公司內控做了自查工作并上報自查及整改結果,，配合分公司財務做了會計達標自查工作.

根據總、分公司集中管理的要求,，我司按照分公司要求,，所有退保、給付,、理賠等付款業(yè)務都實現了總公司集中支付,，費用類支付xx銀行等均實現了分公司集中支付。收款業(yè)務中新保業(yè)務中x%的業(yè)務實現了總公司集中代扣,，續(xù)期業(yè)務中x%的業(yè)務實現了總公司集中代扣,。我部門根據集中收付過程中出現的各類問題進行了積極的協(xié)調處理。

根據省公司“財務實行收支兩條線,，保費全額上劃,，賠款、費用集中支付”的原則,，明年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,，收入戶在今年已實施了總公司集中中管理，保障了收入戶資金全額,、及時的上劃;根據集中管理的要求,，我司四級機構不設置銀行賬戶，所有費用和給付,、賠款等支付業(yè)務將由分公司統(tǒng)一進行集中支付,。

根據集中管理的需要，為減少資金的風險,，我部門出納員會督促,、監(jiān)督各支公司將收取的現金保費每日及時解送銀行，保證總公司每天都能將資金集中到總公司收入戶,。行政出納也會通過網上銀行實時跟蹤,，對于滯留在銀行賬戶的資金，及時通過網上銀行管理,，從而為企業(yè)帶來更大的效益,。

為了實現公司產生效益，必須加強對各項費用成本的管控，對于中支的各類費用協(xié)同同行政人事部一起建立日常費用明細表,，以加強對今后各項費用支出的管控,。分公司對各中支實行費用預算撥付制度，即先由各中支公司預算自己的保費規(guī)模,，然后根據保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預算表”,，分公司以此表為依據，按月對各三四級機構進行費用的撥付,，對于超出預算的部分分公司堅決不予撥付;根據省公司這樣的嚴控,，對于三四級機構的管控我們將嚴格按照分公司的要求，加強費用管控,，即加強對四級機構固定費用外的開支情況進行嚴管,，對于每筆開支要求向中支公司說明情況，列明用途,，中支公司將根據實際情況核準此筆費用的開支,，予以支付費用，已達到壓縮不必要的費用開支的目的,。20xx年,，我們采用重點科目按科目管控的辦法，對招待費,、車輛費用,、電話費、辦公用品,、電子耗材按照分公司要求進行管控,，在這樣的嚴格控制下，我司今年上述費用都有了大幅度的節(jié)約,。20xx,，我部門將對所有科目進行單個科目管控、按進度使用,。對于超進度的費用一律不予報銷,。

做好對各類臺帳的登記匯總工作，月初,，做好向外部機構及上級機構的報表申報工作,，月末及時的提供各項費用類指標，及時反映出業(yè)務部門及險種,。