通過總結(jié),，可以總結(jié)經(jīng)驗和教訓，使我們不犯相同的錯誤，更好地成長和進步,。寫總結(jié)時,，要注重邏輯,、條理性,，使讀者能夠更好地理解自己的觀點和思考,。讓我們一起來看看以下的總結(jié)范文,，或許能夠給我們一些靈感。

校長行政工作總結(jié)篇一

6月,，大學畢業(yè)的我來到xx市xx中學工作,，暑假，xx區(qū)高中布局調(diào)整,，我校整體搬遷至xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)誠信大道,，更名為xx市xx高級中學。受學校委托,，更改新的校名后,，校歌由我作曲，張曉明副校長作詞,，約花了15天的時間,，《xx高中之歌》誕生，歌曲獲得了大眾音協(xié)主辦的作曲比賽二等獎,，雖然歌曲創(chuàng)作方面還存在不少的問題,，但總算不是很難聽。

剛工作的我,，特別珍惜工作的來之不易，生活總是捉弄人,，98年未能如愿考入大學,，我毅然選擇了當兵，希望在部隊里能夠通過自己的努力考入軍校深造,，但我太過天真,，殊不知當時的部隊腐敗成風,，考軍校的美夢破碎，2年后,，我與其他的戰(zhàn)士一樣退伍回家,。社會的不公，但生活還得繼續(xù),，我便只身外出打工,，偶然的機會參加了一次歌唱比賽并獲得了一等獎，這次比賽應該是我人生的轉(zhuǎn)折點,，也因弟弟及老師的勸說,，我果斷辭職，加入到?jīng)]日沒夜的高考大軍,。經(jīng)過8個月的“浴血奮戰(zhàn)”,，我終于如愿以償考入理想的大學。因此特別珍惜這來之不易的工作,。

剛到學校,，擔任學校團委副書記并主持工作，應該說,，軍人的作風在,，并能時刻嚴格要求自己，主要做了以下幾項工作：

暑假,，因搬遷,，學校各項工程仍在搶建中（要保證9月能正常開學），因此在施工安全方面,、物品保管方面尤為重要,，學校特組建護校隊，由我擔任隊長,，隊員有王xx,、李xx、連xx,、楊xx,、陳xx等。平時在晚自習課間及放學后帶上電筒巡視操場,、食堂及宿舍,，維護好學生秩序，制止吸煙,、談戀愛,、打架等不文明行為；晚上要護校隊輪流值夜班,，看管學校財物,。特別是暑假期間,，我們幾個好幾天沒有睡什么覺，一直堅持在宿舍七樓的樓梯口（沒有門,，防小偷進來偷東西）,。

剛到學校，對團的工作非常的陌生,，一切都從零開始,，不斷的向別人學習，總結(jié)經(jīng)驗,，建立制度,、組建隊伍、整理材料,、開展活動,，帶領(lǐng)團委取得了一個接一個成績，如：南京市優(yōu)秀團支部,、江寧區(qū)五四紅旗團委,、南京市規(guī)范用字啄木鳥行動優(yōu)秀組織獎（江寧區(qū)唯一一家）等等。但也因缺乏經(jīng)驗,，學生會工作缺乏特色,，尤其在學生自主管理方面做的不夠。

一天中的檢查教師到崗到位不多提,，每次值班,，我都能在課間時分到所在年級看看，有沒有學生在追逐打鬧,、有沒有學生在班級充電,、有沒有男女學生在教室內(nèi)有過于親密的表現(xiàn)、有沒有學生搞一些惡作劇……晚自習放學后,，我會主動拿上手電筒去操場維持秩序,，檢查是否有抽煙、談戀愛,、打架的不文明現(xiàn)象,；提醒打籃球、做器械訓練的學生注意安全,；督促跑步,、散步的學生早點回宿舍就寢。深入宿舍檢查學生就寢情況,，無數(shù)次提醒學生珍惜時間,，不要在宿舍玩手機。多次對學生說：“同學,，不是你在玩手機,，而是手機把你玩了?！睂τ谠谥蛋噙^程中發(fā)現(xiàn)的問題,，我會及時記錄，并將問題反饋給值班組長,。

這是我剛開始工作時的行政小結(jié),。最主要的特點是不管別人，做好自己,。

校長行政工作總結(jié)篇二

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中隊自20xx年10月份建隊以來,在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和綜合行政執(zhí)法局黨委的領(lǐng)導下,在隊伍建設,、重點工作推進、日常管理工作水平都有了不斷提高和完善,。為了更好地服從服務于經(jīng)濟建設,明確工作目標,現(xiàn)將前階段工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報如下:

前階段工作概括為:一個中心,、兩個排查、三項落實,。

(一)一個中心

以開展“大拆大整”專項行動為工作中心,堅決貫徹落實上級部門的指示精神和決策部署,按照“今年年底初見成效,、明年上半年大見成效”的目標,率先開展“大拆大整”工作,截止目前配合開發(fā)區(qū)拆除違章建筑面積為15000平方米,新建違章自行已拆除2處,通知限期整改拆除5家,為專項行動開好局、起好步,營造較好的宣傳氛圍,。

(二)兩個排查

1.開展違章建筑大排查

為了全面掌握轄區(qū)內(nèi)違章建筑的底數(shù),以企業(yè)為單位,開展違章建筑大排查,進行分類登記造冊和拍照留檔,共排查企業(yè)沿路沿河搭建,改變功能的違章建筑,遺留廢棄工棚,44處共61家,其中集裝箱占道8處共14個,。排查結(jié)果為下一步的拆除計劃提供參考依據(jù)。

2.開展流動攤販大排查

對轄區(qū)重點路段開展流動攤販數(shù)量進行身份證實名登記排查,共排查流動攤販323家,。[其中經(jīng)七路環(huán)保園區(qū)固定餐飲店11家,流動攤販53家,于11月22日發(fā)放拆除通知書,截止11月30日全部禁止經(jīng)營],。主要經(jīng)營餐飲、燒烤,、水果,、小吃等品種,經(jīng)營方式游散于各個交通路口或產(chǎn)業(yè)園區(qū)周邊。

(三)三項落實

一.是落實做到規(guī)定穿著制式服裝和標志標識,。

二.是落實做到執(zhí)法工作時主動出示執(zhí)法證件及語言文明和舉止規(guī)范,。

三.是落實做到執(zhí)法活動實行全過程記錄和每天巡查執(zhí)法臺賬記錄。

總體工作思路:以綜合環(huán)境治理提檔升級為工作目標,以規(guī)范執(zhí)法和貼心服務為管理目標,全面履行綜合行政執(zhí)法職能,突出抓好“大拆大整”和市容管理兩大攻堅任務,建設“一區(qū)二路三點”樣板工程,。

(一)堅定信心,堅決完成“大拆大整”工作任務

根據(jù)市政府的決策部署,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,制訂年度工作行事歷,按照輕重緩急的原則,安排拆除工作計劃表,落實責任人,提前完成工作任務,。

(二)嚴格標準,全面提升開發(fā)區(qū)形象品位

全面打擊和取締占道經(jīng)營行為,依法查處占道堆放物品,執(zhí)行廣告規(guī)劃,規(guī)范廣告設施設置,加強對小廣告和工程車運輸?shù)墓芾砉ぷ?嚴查道路挖掘和不文明施工行為,建立和完善綠化管理制度,確保道路兩側(cè)整潔、有序,無損綠毀綠現(xiàn)象,。

(三)貼心服務,塑造行政執(zhí)法好形象

寓管理與服務中,加強執(zhí)法隊伍建設,規(guī)范執(zhí)法行為,圍繞加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,、促進企業(yè)健康發(fā)展,維護廣大企業(yè)職工利益主線,轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,增強服務意識,打造親民和諧的執(zhí)法形象。

(四)結(jié)合實際,建設“一區(qū)二路三點”樣板工程

開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法體系剛剛建立,許多問題還需經(jīng)過深入調(diào)查研究,結(jié)合工作實際,制定一套符合中隊的管理模式和創(chuàng)新工作載體,在征求多方面意見的基礎上,擬推出建設“一區(qū)二路三點”樣板工程,以點帶面,全面開創(chuàng)管理新局面,“一區(qū)二路三點”即:初定,、示范區(qū)(環(huán)保園區(qū)),、兩路(經(jīng)七路、緯17路),、三處(經(jīng)八緯5路)(經(jīng)三緯18路)(夜市經(jīng)六緯15路)流動攤販規(guī)范點,。

各位領(lǐng)導,、同志們,城市綜合管理是一項長期而艱巨的任務,環(huán)境復雜、情況多變,請大家多多給予關(guān)心和支持!

校長行政工作總結(jié)篇三

xxxx暑假,，由于工作需要我走上中學副校長的工作崗位,，分管工會、辦公室和后勤工作,。斗轉(zhuǎn)星移,，己歷一載，期間我參與了學校的管理,、目睹了學校的變化,，也體驗了工作中的辛酸。現(xiàn)就一年來的工作進行反思,，以期發(fā)現(xiàn)得失,，能在今后的工作中加以借鑒。

一,、嚴格要求自己,，努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應新形勢下的教育管理,。

我認為擔任副校長一職是領(lǐng)導對我的信任,，因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,，我嚴格要求自己,，在政治思想上積極要求上進。認真學習黨的十六大精神和新黨章內(nèi)容,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。工作中，要堅決履行“三個代表”思想,，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，認真落實上級教育部門的各項方針、政策,，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,，努力提高工作水平。一是統(tǒng)籌兼顧,、以身作則,。從小學校長到中學副校級領(lǐng)導，這中間雖有一個角色的轉(zhuǎn)換,，但有一條必須做好,，那就是各項工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要當好士兵,。為此,，我在著眼學校全局工作的基礎上，身臨工作一線,，大到學校管理,，小到具體事宜都參與其中，與老師同甘共苦的同時,，掌握第一手材料，為學校管理,、校長決策提供依據(jù),。二是改革創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作,。時代在發(fā)展,，教育在發(fā)展，教育教學的管理也需要創(chuàng)新,，加之工作過程中存在的問題或不完善的地方也值得探討,、改革。因此,，在分管工作決策,、組織、指導等過程中,，我注重以改革的眼光,，創(chuàng)新的意識來思考工作。積極為學校的發(fā)展出謀劃策,，與學校與校長共渡難關(guān),。三是深入教師群體，走群眾路線,。學校的工作落實在于每一位教師,，教師隊伍是一個富有創(chuàng)造力的群體，再加上我多年從事小學工作,，分管工作不是太熟,，因此堅持“從群眾中來，到群眾中去”是搞好分管工作的生命,。一年來,，我步入教師群體之中，虛心學習,，針對工作中存在的問題,，自覺向老師請教，共同尋求解決的途徑。重大活動及時征求有關(guān)同志的意見,，聽取合理化的建議,，從而使自己的工作得以順利開展。

二,、激活工會職能,，加強師德教風建設。

在多數(shù)農(nóng)村中學的管理中,，工會是個被忽視或者說被忽略的機構(gòu),。但我認為工會在加強師德教風建設中發(fā)揮著不可替代的作用。為此,，上任伊始,，我在分析學校實情的基礎上，圍繞提高教學質(zhì)量這個中心,，加強了工會工作的力度,，開展了系列有聲有色的活動，積極參與學校的民主管理,，加強了師德教風建設,。一是加強工會自身建設，提高工會工作水平,。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用,，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家,，互相支持,，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,，充分調(diào)動他們的積極性,，依靠工會積極分子開展好工會活動。二是以政治理論指導工作實踐,，努力提升德育工作水平,。發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，積極主動,、自覺地配合學校加強師德教風建設,，組織好主題教育系列活動，提高教師以德治教,，育人為本的自覺性,。在我的參與、組織下,，2005年秋,，開展了以“講大局,、比貢獻、講團結(jié),、比進步,、講理論、比干勁”為主題的系列活動,，增強了教師的凝聚力;又先后組織教師觀看了全國優(yōu)秀教師事跡報告錄像;聘請實驗小學,、樊林中學、花溝中學的優(yōu)秀教師來我?，F(xiàn)場說法;組織開展“我的學生我的愛”演講比賽,，使廣大教師的心靈得以洗滌、得以凈化;今年春天結(jié)合胡錦濤提出的“八榮八恥”在師生間開展了征文演講比賽;并在全校開展師德標兵,、師德之星評選活動,。把教師個體形象塑造寓于優(yōu)秀群體建設之中，涌現(xiàn)出了張翠霞,、劉秀等一大批師德高尚、愛生敬業(yè),、樂于奉獻勇于改革的優(yōu)秀教師,，推動了我校教育教學質(zhì)量的提高。三是為豐富教職工的業(yè)余生活,，促進教職工的身心健康,，組織一系列的文體活動。教師節(jié)組織開展了教職工籃球賽,、乒乓球賽和書畫展活躍了校園的氛圍,，增強了學校的活力;元旦文藝匯演，師生同臺演出,，展現(xiàn)教師才藝的同時,，也拉進了師生的距離;“三八婦女節(jié)座談會”又和學校女教工一起暢談未來，共商學校發(fā)展大計,。通過各種文體活動的開展,，增強了教師體質(zhì)，密切了干群關(guān)系,，激發(fā)集體榮譽感和進取精神,。四是繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度,，積極為教職工謀利益,、辦實事、做好事,。上任以來,，我走進教師群體之中,，通過座談、調(diào)查等形式了解了在校教師和離退休教師的身心,、家庭情況,，在他們需要幫助的時候及時地伸出援助之手，送去學校的關(guān)心與溫情,。一年來對許翠娟等多名生病教師進行探視,，對崔福貴等多名教師進行經(jīng)濟援助，對翟仁一等離退休教師進行慰問,。這些工作的開展對于穩(wěn)定教師隊伍,，增強廣大教師愛校敬業(yè)的責任感起了積極的作用。

三,、發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)職能,，積極推動學校日常工作的順利開展。

學校辦公室工作繁瑣不具體,，但在學校的日常工作中卻具有協(xié)調(diào)性,、綜合性和較強的時效性，同時也是一個學校對外的窗口,。對此,，步入常家中學我便加強了對辦公室的管理。學期伊始組織辦公室人員學習了學校的有關(guān)規(guī)章制度,，明確辦公室所應承擔的責任和義務,。在加強合作的基礎上對檔案管理，點名,，信息宣傳,，來客接待等工作進行了分工，使工作避免了等,、靠思想,。使辦公室的工作井然有序地進行。一是發(fā)揮辦公室的窗口職能,，加大對外宣傳力度,，樹立學校良好形象。完善新聞信息宣傳機制,，加大新聞信息的宣傳力度,，先后同《現(xiàn)代教育導報》、《淄博日報》編輯部建立聯(lián)系,，并舉辦新聞信息宣傳培訓班,，積極對外宣傳學校的辦學方針、政策,，以及近年來取得的可喜成就,。擴大了學校的社會知名度;塑造和提高了我校在當?shù)氐牧己寐曌u,。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，加強與各處室的合作,。辦公室在本學期圍繞教學這個中心,，對各處室活動作了協(xié)調(diào)，盡量避免了處室活動相抵觸的情況,，同時增強服務意識,，加強與教職工的聯(lián)系和交流，改正自身存在的缺陷,，密切干群關(guān)系,，共同促進教育教學質(zhì)量的提高。三是完善制度,、規(guī)劃各類表格,，為日常教學工作順利開展創(chuàng)造了條件,。制度是常規(guī)得以執(zhí)行的理論依據(jù),，是指導常規(guī)的尺度,。開學前對辦公制度、考勤制度,、辦公室衛(wèi)生檢查制度,、會議室使用制度、新聞信息宣傳制度等做好完善和修改,，規(guī)劃制訂好教職工點名冊、各類會議記錄,、校歷表,、工作日志、處室活動安排及匯總表,、領(lǐng)導值班及值班情況匯總表,、教職工通訊錄及辦公室人員分布表等各類表格，為各項工作的全面開展做好鋪墊,。四是細化常規(guī)管理,，及時公布上報。對于點名,、辦公室衛(wèi)生檢查新聞信息宣傳,，活動安排及各種檢查記錄及時核查、核算,、公布,、上報，便于教師及時查對,，也使領(lǐng)導能及時了解日常管理中存在的問題,，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),。五是圓滿完成各項接待工作。從大處著眼,，細處入手,，增強服務意識，做好了各種形式的接待工作,，先后對教師節(jié)座談會,、教育初步現(xiàn)代化初步驗收、目標考核,，市縣級教研活動,，音體美抽測及山鋁一中手拉手活動等作了細致的安排。樹立了學校良好的形象,。六是進一步完善各種會議制度,，做好會務安排工作。先后組織了教師節(jié)座談會,、慶元旦文藝會演議及其它的各級各類會議,，對重要會議均形成會議紀要并存檔。

四,、做好后勤保障,，為教學質(zhì)量的提高創(chuàng)造條件。

任何一個單位后勤工作的重要性是不言而喻的,。上任以來,，我從大局著眼，樹立全校一盤棋的思想,，堅持后勤服務于前勤的的意識,，在學校財力緊張，后勤人員嚴重不足的情況下不等不靠,，想辦法,，出點子為廣大師生提供后勤保障。一是以勤儉節(jié)約為本,，加強了對學校財務的管理,。我利用節(jié)假日帶領(lǐng)后勤人員對學校的進行系統(tǒng)認真地清理，做到一物一卡,，登記造冊,，由專人管理，并對各實驗室,、教室,、辦公室進行財產(chǎn)核查，明確學校財務流失與損失情況,。同時在修舊利廢上多下功夫,，以有限的財力爭取多辦事,、辦好事。一年來我先后對《學校財務使用制度》,、《辦公制度》等制度作了修改和補充,，從節(jié)約一度電，一滴水入手加強對學校財務的管理,。二是從細節(jié)入手,，加強學校安全工作。在工作中我努力把安全工作作為頭等大事做細做全,。利用各種會議,，各種場合對師生進行安全教育，增強他們防電,、防火,、防盜的意識。在日常工作中定期對學校的門窗及各種用電設施等進行檢修,。及時更換房屋的碎磚爛瓦,，防雨堵漏，對于年久失修,，漏雨嚴重的校舍,、樓頂，學校無力解決的及時形成維修報告上報上級主管部門,。由于工作的細致,，消除了諸多安全隱患，為創(chuàng)建和諧校園盡了自己的一份微薄之力,。三是加強對伙房和學校小賣部的監(jiān)督和管理,。我制定制度，組織成立了食堂和小賣部衛(wèi)生檢查小組,，定期對伙房和小賣部的衛(wèi)生等情況進行檢查，對查出的問題及時召開伙房人員會議,，反饋信息并加以整改,。并與伙房和小賣部人員簽訂安全責任書確保學生的飲食安全。四是樹立服務至上,、高效運作的后勤形象,。從日常資料的印刷操作到學校的水電木工作，從學校鍋爐維修到排水管道的改造,，我頂風冒雨直接參與的同時,，也要求后勤人員隨叫隨到，及時高效的為前勤提供服務,，為教育教學提供一個良好的環(huán)境,。

校長行政工作總結(jié)篇四

20xx年底,，進入公司至今，已有三個月的時間,，回首1這段時間的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,。我將20xx年個人工作總結(jié)如下：

1、工作表現(xiàn)：

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級安排的任務;

e,、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果;

b、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手;

1、工作細心度仍有所欠缺;

2,、在協(xié)助銷售部工作時,，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定,，在接下來的工作中,，在行政這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,。

校長行政工作總結(jié)篇五

從事這份工作已經(jīng)10天了,，作為一名新接觸行政這份工作的人員來說，在執(zhí)行這份工作之前,，認為行政是一份挺簡單的工作,，卻不知其中學問這么大，這是一份iq、eq各方面素質(zhì)集于一身的工作?，F(xiàn)將這幾天工作情況做接如下總結(jié),。行政工作可以分為以下幾個方面：

1、完成本部的行政管理和日常事務,，采購日常辦公用品,，使員工的工作順利進行。

2,、嚴格控制各項辦公費用的開支,，以節(jié)約降低成本為第一原則。

3,、做好公司各部門的后勤治理保障工作：辦公環(huán)境的整頓,，及時、主動的完成日常治理工作中的各項工作,。

4,、學習工作相關(guān)知識，完成pdf學習,。

5,、整理公司內(nèi)部總支出情況，制作成表格,。完成公司日常工作的表格制作,。

6、對各項工作的督促和檢查,。溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達和下情上報。

配合公司內(nèi)部人員的招聘,，做好電話要約工作以及面試接待工作,。

加強對人員進出、公務訪客等的管理,，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作,、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全,。

1,、作為公司的行政部門，在跟各部門的協(xié)調(diào)方面還有很多不足,。

2、新接觸行政工作,，在心態(tài)上不能很好的調(diào)整,，缺乏自信心，無法為公司企業(yè)文化及工作范圍提出好的建設性意見,。

3,、由于經(jīng)驗不足,，在電話要約上，還不能很好的站在公司的角度去做好要約工作,。

4,、在安全方面，還不能更好的做到安全保衛(wèi),，還要經(jīng)由上級部門的提醒注意個人物品及公司財產(chǎn)的安全,，實屬失職。

5,、在公司辦公環(huán)境的裝置工作上只完成了一半,，個人辦事效率還需提高，加強,。

6,、在印制名片時犯了嚴重的錯誤，使得公司損失一定的財產(chǎn)費用,。

1,、繼續(xù)加強行政管理和日常實物工作的力度，落實公司規(guī)章制度,，特別是日常行政治理和勞動人事治理方面制度建設,，修定和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度,。

2,、負責對會議文件決定的事項進行催辦（跟進、跟進,、再跟進）,，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡,，拓展公關(guān)業(yè)務,。還要做好文秘部分會議紀要工作以及公司文件的撰寫存檔。

3,、負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂,。

4、負責公司總務工作,。對內(nèi)嚴格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況,，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購辦公用品,。

1,、完成組織架構(gòu)的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制,、考勤管理的工作,。

2、協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通,，加強團結(jié)，迅速營造良好的辦公環(huán)境,。

3,、完成人事檔案建立與管理，加強公司檔案的治理,，強化保密治理工作,。幫助新同事更好更快的了解公司，融入公司,。

現(xiàn)在的工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《員工手冊》（根據(jù)人力資源六大模塊制訂,，包括《獎懲制度》、《人事管理制度》,、《員工培訓管理制度》,、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》,、《考勤管理制度》等等）,。員工從進入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分,，從日?？荚u到離職，人事行政部都按照文件的程序進行操作,，采取對事不對人的原則,，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性,，能夠使員工處處,、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴肅氛圍。

1,、企業(yè)精神形象,。對于員工有強大的凝聚力，感召力,，引導力和約束力,，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感,。

2,、企業(yè)環(huán)境形象,。因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行的前提和基礎,，而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎。

3,、企業(yè)員工形象,。制定《員工日常行為規(guī)范》，良好的員工素質(zhì)和形象,，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素,。員工的儀表裝束、言談舉止,、工作能力,、科學文化水平、精神風貌,、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象,。

4、組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設,，讓員工對企業(yè)有良好的個體干勁和歸屬感。

在接下來的工作中,，本人還要努力工作,、加強學習、積極配合各部門工作,，盡最大努力使公司的形象,、工作水平上升到一個新的臺階。

校長行政工作總結(jié)篇六

**年,，根據(jù)學校分工,，本人分管分管學校后勤工作。一年來,，本人能認真學習“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神,，努力踐行科學發(fā)展觀，思想端正,，服從學校的工作安排,，認真履行工作職責，把自己的精力,、能力全部用于學校的后勤管理和教育教學過程中,，并能自覺遵守職業(yè)道德，在教職工和學生中樹立良好的形象,，始終以黨員的標準嚴格要求自己,，積極參加黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，嚴肅認真作出公開承諾，并以實際行動踐行承諾,。時刻不忘自己的崗位職責,，在實踐中不斷探索工作思路和方法，熟悉本職業(yè)務,，努力做好分管的工作,。帶頭與同事研究業(yè)務，共同提高管理水平和教學水平;能夠顧全大局,，團結(jié)協(xié)作,，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢,。作為校級干部,，本人能貫徹落實各項教育法規(guī)，特別是對省“五嚴”規(guī)定要求,，思想認識到位,，執(zhí)行到位，能帶頭執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行工作紀律,，勤勉工作，教書育人,。本人能夠做到以校為家,，全天候在校，起早貪黑,，做好管理,、值日、教學等工作,。能以身作則,，率先垂范，積極推進課堂教學改革,，提高課堂效率,，不欠學生一節(jié)課。不斷完善后勤管理制度,，開好各種例會,，落實工作責任，強化工作督查,，努力實現(xiàn)管理工作目標效率的最大化,，盡心盡職為學校教育學工作的常態(tài)高效運轉(zhuǎn)作貢獻。工作,、生活中,，本人做到作風正派,，清正廉潔，以誠待人,，團結(jié)同志,，依法治教。協(xié)助孫向榮校長和其他副校長做好學校各項工作,，做到工作分工不分家,，遇事不回避，責任不推諉,，不計名利、得失,，顧全大局,，積極主動、按時保質(zhì)完成學校各項工作任務,。

回顧本年度的工作,，主要有以下幾點：

一、學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行提供保障,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,。工作中，我堅持“后勤工作必須服務于教育教學工作中心,、服務于師生生活”的原則,在校長室的領(lǐng)導下盡心盡力做好后勤服務工作,。

二、強化制度建設,，不斷加強隊伍素質(zhì),。認真組織后勤人員學習相關(guān)的規(guī)章制度,貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關(guān)后勤工作制度，讓全體后勤人員充分認識學校后勤工作的重要性,以解放思想,、實事求是,、與時俱進的精神狀態(tài)和高度的責任感、主人翁意識投入到后勤工作中來,。根據(jù)后勤每個人的特點合理分工,，明確崗位的職責，充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性,。認真執(zhí)行后勤人員上班晨會制,、上午中午上班簽到制、總務主任日巡查制,、水,、電、校產(chǎn),、鍋爐和食品飲食衛(wèi)生安全日檢查制,，并建立水,、電、校產(chǎn),、公物,、安全檢查臺賬，強化管理,，明確責任,，使各項工作上規(guī)范，提高了工作效率,。

三、堅持做到后勤服務常規(guī)工作常規(guī)化,、重點工作重點抓,。堅持服務教育教學這個中心，認真做好后勤服務工作,。面對我校后勤工作服務面廣,、服務量大、人手少,、條件有限的實際情況，加強基礎工作的管理,，嚴格要求,，保證學校水電正常供給運行，給學校全體師生吃,、住,、行提供方便和保障。認真實行校產(chǎn)維修應急機制,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對部門、班級的報修,，即報及修，當天的事當天完成,，做好常規(guī)的基建維修工作。每學期伊始按時保障辦公用品和其它必須物資發(fā)放到位,。寒暑假期間,，及時組織后勤人員對全校的設施設備進行維修改造,。秋學期，修繕了校門外道路和花園,，維修了實驗樓墻壁、防盜窗等;及時修補或安裝了學生宿舍樓和教室的門窗桌凳,、開關(guān)、應急燈等;順利完成了學校田徑場施工建設;較好地完成了高考,、中考的后勤保障服務工作;協(xié)助完成了省健康促進校,、教育現(xiàn)代化,、素質(zhì)教育督導的創(chuàng)建驗收;積極落實校服推廣工作，為全體學生配備了秋冬兩套校服;正常做好水電及公物的維護,。日常工作和重點工作的順利實施保證了師生的生活和教育,、教學秩序的正常進行,。

四,、加強財務管理,，規(guī)范學校收費工作,。組織財會人員學習相關(guān)的規(guī)章制度,嚴格收費,實行財務公開,及時在校內(nèi)公布。平時加強學習上級有關(guān)部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,。認真督查學校各個方面貫徹執(zhí)行收費規(guī)范要求情況，及時處理出現(xiàn)的問題,，杜絕了一切亂收費行為,。作為主管后勤的副校長，我能嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,，堅持做到收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

五、進一步做好校園的綠化,、美化工作,。繼續(xù)實行綠化管護責任管理機制,，強化綠化管護制度和檢查制度，做好校園綠化和環(huán)境的管護工作,，加強對校內(nèi)苗木,、花草、草坪管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。春學期，繼續(xù)組織了校園植樹造綠,，美化綠化香花了校園,。

六,、加強對學校三產(chǎn)業(yè)的管理,。我校三產(chǎn)業(yè)的管理工作一直是后勤工作的重點之一,也是難點之一,。一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,認真履行合同協(xié)議要求，嚴格,、規(guī)范管理,，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,，同時重視對三產(chǎn)從業(yè)人員的教育和培訓,，定期召開負責人及所有從業(yè)人員會議，加強學習和指導,，牢固樹立服務意識、安全意識和規(guī)范意識,，從嚴把食品及原料進貨關(guān)入手,，規(guī)范經(jīng)營方式，加強平時的督查,杜絕了食物中毒事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時通知整改,，對違規(guī)的當事人還給予適當處罰,。服務到位，對三產(chǎn)戶提出的問題能主動積極化解,。經(jīng)常督查鍋爐房的工作情況及食堂所有機器設備設施的維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn),、物資的安全與完整。優(yōu)化校園三產(chǎn)市場,，使三產(chǎn)業(yè)不斷健康發(fā)展,，為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務,。

反思一年的工作,，就個人而言，雖盡了自己的主觀努力,，但對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求和學校內(nèi)涵發(fā)展需要還有差距,，工作中很多方面不到位。如缺乏開拓創(chuàng)新精神,，關(guān)心教師和深入師生還不夠,，工作方法和藝術(shù)欠缺，力度不夠,。特別是后勤工作,，本身就繁瑣復雜零碎難度大，再加之自身認識不足,、勤奮不夠,、方法手段創(chuàng)新欠缺，在三產(chǎn)業(yè)管理這一塊成效不明顯,。在新的一年中,，我將進一步加強學習，勤奮進取，嚴格要求,，積極實踐,，提高水平和能力，努力踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾,，不負領(lǐng)導希望,，努力做好本職工作，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻,。

以上本人總結(jié),，如有不當，懇請領(lǐng)導批評指正,。

校長行政工作總結(jié)篇七

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一年來,，在上級教育部門的領(lǐng)導下,，在全體教師的熱情支持和幫助下，根據(jù)校長室的安排及分管工作的要求,，與學校班子成員一道帶領(lǐng)教師認真履行職責,，克難進取,深入研究，努力創(chuàng)新,取得了一定的成績,。學校的教學走上了規(guī)范,、有序的軌道;學校的教研教改氛圍逐漸濃厚;以校為本的教學研究制度得到了較好的落實;新課程改革穩(wěn)步推進;學生良好的習慣正在逐步形成。這些成績是來之不易的,，這里包含著領(lǐng)導的支持,、幫助;包含著教師們的智慧、心血和汗水,。

一,、積極主動加強思想政治學習。

一年來,，自己通過自學和組織安排,，結(jié)合*員先進性教育活動,，我學習了十八的精神;十八大向黨內(nèi)外,、國內(nèi)外宣示了堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進、為全面建成小康社會而奮斗的鮮明主題,。要牢牢把握建設中國特色社會主義的總依據(jù),、總布局、總?cè)蝿蘸突疽?，堅持和拓展中國特色社會主義道路這個實現(xiàn)途徑,，堅持和發(fā)展中國特色社會主義理論體系這個行動指南，堅持和完善中國特色社會主義制度這個根本保障，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信,、理論自信和制度自信,，在新的起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進?？傊?，對政治理論的學習，使自己在思想認識和業(yè)務管理能力方面取得了巨大的收獲,。

二,、擺正角色,創(chuàng)造性的開展教學工作

(一)、與時俱進,，完善自我,，努力學習，積極思考,。

(二),、很抓常規(guī)教學管理，保證教育教學工作順暢有序,。教育教學工作是學校各項工作的中心,，如何抓好常規(guī)管理，是學校工作的重要環(huán)節(jié),。管理出效益,，管理出成績。作為分管教學的校長,，我積極組織學校的教學管理工作,。一年來，我和年級組的同志一起,，做好教育教學的常規(guī)管理,，學校校致力于新課程實踐與研究，尤其在教學管理與改革中進行了大膽的.探索與實踐,。我們通過公開課,、教改研討、常規(guī)檢查,、各種教學研討活動等方式,，了解教育教學的實際情況，有針對性地指導教師的教育教學,，從而促進我校教育教學的發(fā)展,，逐步形成了具有我校特色的教學管理新模式和教學改革新理念。

1,、堅決執(zhí)行黨和國家關(guān)于教育的路線,、方針,、政策，積極協(xié)助主要領(lǐng)導依法治校,、依法治教,。

一是確保課程計劃認真實施，開齊開全課程,。課表,、作息時間表編排科學;確保教材、資料,、教學用品及時到位;確保各類報表,、檔案資料齊全規(guī)范。

二是對學籍管理,，組織好學生的入學,、編班。組織好學生的各種考試和學科競賽,，嚴肅考風考紀,。

三是建立學生綜合素質(zhì)的科學評價體系，適時表彰優(yōu)秀學生,。

2,、抓各類計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性,、連續(xù)性,。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學,。我首先抓各類計劃的制定,，保證教育教學工作具有科學性、計劃性,，加強統(tǒng)籌管理和目標管理,，使工作有的放矢，有目標,、有方案,、有規(guī)劃、有管理,。在制定各類計劃時,。注意和加強可操作性，保證目標明確,，計劃合理,，管理到位,。通過各部門反復研究協(xié)調(diào),。使各類計劃清楚地反映學期各項工作,。

3、加強教師隊伍建設,，以德治教,，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。一是有計劃地組織教師學習教育理論,，學習業(yè)務知識,。二是采用走出去，請進來的方法,，進行交流觀摩聽課,，取人之長。

4,、大力推行素質(zhì)教育,，積極開展研究性學習活動。加大了圖書室和實驗室以及信息技術(shù)教育電腦室的開放力度,，使學生的研究性學習活動得以順利的開展,。

5、注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,，讓關(guān)心教育,、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會,，定期召集他們來校指導檢查工作,。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用,，受到社會的一致好評,。

(三)、堅持原則,、辦事公道,。作為一名學校的副校長，必須做好校長的助手,，當好配角,。我非常重視學校領(lǐng)導班子的團結(jié)，做到互相尊重,，互相配合,，服從組織紀律。平時能顧全大局,，識大體,，有較強的民主意識，做事敢負責任,，不互相推諉,。工作中肯動腦筋,，講效率。在執(zhí)行學校制度,、進行各項工作檢查時,，能做到客觀公正、坦率真誠,，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張,，不遮遮掩掩，盡量做到上對校長負責,，下對教師學生負責,。

(四)努力搞好個人學科教學工作,。一是愛崗敬業(yè),，熱愛中學化學教學,。在教學中既注重知識基礎培養(yǎng)和能力訓練培養(yǎng),，又注重加強對學生進行社會主義,、愛國主義,、集體主義教育,，培養(yǎng)學生形成正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，發(fā)揮化學學科教書育人的作用,。二是針對校情、班情,、學情,，分析教法、學法,，不斷改進教學,。三是注重合作學習的培養(yǎng)，努力營造師師合作,、師生合作,、生生合作的教學氛圍，開展互動探究活動,，拓寬教學互動空間,，達成相互提高、相得益彰,，讓學生真正學會學習,、學會做人、學會創(chuàng)新,。四是多篇文章獲獎,、交流。

校長行政工作總結(jié)篇八

自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,，學校多次召開會議,，組織實施疫情防控工作,，協(xié)調(diào)構(gòu)建全校疫情防控工作網(wǎng)絡，切實維護廣大師生員工身體健康和生命安全,。學校各級領(lǐng)導干部和廣大黨員帶頭堅守崗位，做到了守土有責,、守土負責,、守土盡責。下一步疫情防控任務依然艱巨,，有以下具體要求：

一是有序做好教職工返程返校工作,。

二是加強校內(nèi)環(huán)境整治和消殺工作。

三是細化學生返校相關(guān)準備工作,。

第一周本科在線開課門次,，開課率達到100%。應到課學生*人次,，學生簽到率98%,。研究生在線開課門次，開課率99.7%,，應到課學生*人次,，學生簽到率99.3%。

為保障在線教學正常開展,，學校專門劃撥資金,，為3055名家庭經(jīng)濟困難學生每人發(fā)放100元流量補助。加強技術(shù)支持,，將在線學習平臺網(wǎng)絡出口由300兆增加到10g,，從大數(shù)據(jù)平臺臨時抽調(diào)部署7臺服務器，做好數(shù)據(jù)對接和軟件上線,。在線教學第一周運行平穩(wěn)有序,，基本達到了預期效果。各部門還要不斷完善在線教學機制建設,，推進在線教學可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,。

一要在技術(shù)上做好長遠規(guī)劃，做好條件保障,。

二要加強在線教學管理與研究,，不斷提高在線教學質(zhì)量。

三要構(gòu)建在線教學的持續(xù)發(fā)展機制,，加快推進教育教學改革,。

1、深化學科內(nèi)涵發(fā)展,，全面加快“雙一流”建設,。

一是根據(jù)教育部工作安排,，3月25日前建設高校要高質(zhì)量完成“雙一流”建設指標體系的填報工作。

二是抓緊落實學科,、專業(yè)建設責任教授制度;在穩(wěn)步提升工程學,、地球物理學esi排名的基礎上，力爭材料,、生態(tài)環(huán)境學科進入esi國際排名前1%,。

三是啟動第五輪學科評估和新一輪學位點申報工作。

四是高質(zhì)量編制好“十四五”規(guī)劃,。

2,、緊扣立德樹人根本任務，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

全面落實“以本為本,、四個回歸”，持續(xù)提升本科教育質(zhì)量,。

一是抓住“雙萬計劃”的契機,，建設好獲批的23個國家、陜西省一流專業(yè),，重點培育支持一批校級一流專業(yè),、一流課程，積極申報國家級,、省級一流專業(yè),、一流課程。尤其在五大“金課”建設上要下大功夫,。

二是繼續(xù)大力推進專業(yè)認證,，持續(xù)深化新工科建設，啟動新文科建設,。

三是落實修訂本科人才培養(yǎng)方案,，構(gòu)建特色鮮明、優(yōu)勢突出的本科人才培養(yǎng)體系,。

四是深化人才培養(yǎng)模式改革,，加強產(chǎn)學融合協(xié)同育人，持續(xù)推進工科試驗班和理科試驗班拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),。

五是加快推進信息技術(shù)與教育教學深度融合,，啟用智慧教室。重點建設一批線上課程資源,，鼓勵教師依托智慧教室推動課堂改革,。

六是制定學校教材管理辦法，推進教材建設，積極申報優(yōu)秀教材,。

七是做好研究生擴招的工作預案,。

八是加強教學研究與質(zhì)量保障體系建設，建立教師發(fā)展體系,。

九是要繼續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,，積極組織學生參加各類科技創(chuàng)新、學科競賽和“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等重要賽事,。

十是深化招生就業(yè)制度改革,，建立健全就業(yè)與招生、人才培養(yǎng)的聯(lián)動機制,。積極開展分層次,、分類別的網(wǎng)絡招聘會,，推進畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),。

3、強化原始創(chuàng)新和集成攻關(guān),，提升自主創(chuàng)新和服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力,。

要強化科學研究的團隊攻關(guān)組織，不斷提升服務國家重大戰(zhàn)略,、重大工程的能力,。

平臺建設方面，要加快重大科技基礎設施建設工作,，力爭實現(xiàn)國家級平臺的突破,，啟動規(guī)劃建設地學領(lǐng)域國家級平臺，優(yōu)化重點科研平臺及團隊建設管理體制,。

科研項目方面,，要抓好綜合交通等國家專項、自然基金,、社科基金項目申報工作,。

成果獎勵方面，抓好以國家級獎勵為主的重大獎勵,、省部級及學會協(xié)會獎勵申報工作,，全力爭取主持國家科技獎實現(xiàn)新突破。

推進世界一流學術(shù)期刊建設,。建立健全期刊工作的轉(zhuǎn)型管理機制,，編制學校世界一流學術(shù)期刊建設方案，創(chuàng)建新的學術(shù)期刊,，進一步提升《中國公路學報》《交通運輸工程學報》在交通運輸領(lǐng)域的國際影響力,。

4、統(tǒng)籌做好人事人才工作，提升隊伍整體素質(zhì),。

一是加強人才隊伍精準化建設,，完善人事人才制度體系;持續(xù)做好各類人才項目申報工作;繼續(xù)實施好校內(nèi)人才計劃;繼續(xù)辦好青年“長安學者”論壇。

二是全面提升隊伍素質(zhì)和能力,。

三是完善師德師風建設長效機制,。

四是完善和強化薪酬激勵機制。

5,、堅持開放辦學,，大力推進對外交流與合作。

組建校慶籌備機構(gòu),，制定,。

工作方案。

全面開展校慶籌備工作,。改革社會合作運行機制加強基金會建設擴大捐贈資金規(guī)模促進合作協(xié)議落實落地,。

繼續(xù)教育要充分發(fā)揮學科和行業(yè)優(yōu)勢，加強遠程網(wǎng)絡教育,，擴大繼續(xù)教育及培訓規(guī)模,，有效提升繼續(xù)教育對學校發(fā)展的貢獻度;穩(wěn)步推進興華學院工作。

國際合作交流方面,，加強中外合作辦學,，全面推進國際教育改革，完善教學管理,、人員管理,、經(jīng)費管理、后勤服務與績效考核體系,，持續(xù)推進國際教育內(nèi)涵建設,。

6、深化體制機制改革,，推進治理體系現(xiàn)代化,。

一是完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。完善多校區(qū)辦學運行機制;加強學術(shù)組織建設與作用發(fā)揮,，落地二級學院分學術(shù)委員會換屆和組建工作;完成運輸學院,、土地學院、人文學院調(diào)整組建,，落實學科建設歸位,、專業(yè)發(fā)展定位、人員重組歸隊等各方面工作,，學院進入實體運行,。

二是深化人事制度改革,，完善體制機制。

三是深化校院兩級管理體制改革,，強化二級學院投入產(chǎn)出績效管理,。

四是落實后勤改革各項舉措。

五是全面實施校屬企業(yè)體制改革,。

7,、優(yōu)化辦學資源配置，加強服務保障能力,。

一是加大增收節(jié)支力度,，拓展多元化資金籌措渠道。

二是進一步加強智慧校園建設,，推進管理服務事項“一網(wǎng)通辦”;優(yōu)化圖書館資源建設,，積極拓展延伸服務。

三是抓緊推進在建項目進度,。

四是實施公用房超定額有償使用管理辦法,。

五是實施經(jīng)營性房產(chǎn)的規(guī)范化管理。

8,、抓好民生重點工作,，提升師生獲得感和幸福感,。

一是學生生活條件方面,，啟用風雨操場與游泳館，建成使用渭水文化商業(yè)街區(qū),，建設學生社區(qū)示范性園區(qū)工程,，完成學生浴室升級改造項目，不斷改善學生生活公共服務空間,。

二是校園人居環(huán)境品質(zhì)方面,，要加快推進育才路、崇業(yè)路住宅區(qū)電梯加裝主體工程及室外改造,。積極完成南校區(qū)教職工住宅樓項目的規(guī)劃審批手續(xù)并及時開工建設,。

三是基礎教育方面，南校區(qū)要完善合作辦學體制機制,，實現(xiàn)和保障合作雙方實質(zhì)性融入與平穩(wěn)運行,，穩(wěn)步提升教育教學質(zhì)量。北校區(qū)要積極推動教職工子女入學和附屬學?；I建工作,，完善幼兒園辦園條件。

四是醫(yī)療衛(wèi)生方面,，要加快推進北校區(qū)綜合醫(yī)院建設,，改善醫(yī)療服務環(huán)境，提升醫(yī)療服務能力。做好學校公共衛(wèi)生服務工作,。建立教職工健康檔案,，加強教職工健康管理。

校長行政工作總結(jié)篇九

在過去的20xx年中,，是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年,，是取得輝煌成績和穩(wěn)步發(fā)展的一年，一年來在公司領(lǐng)導大力支持下,，主要圍繞著培訓工作,、人力資源工作、行政管理工作三大塊在進行,。下面對于此三塊做下工作總結(jié)：人力資源工作：

20xx年,，共參加了3次上州市區(qū)組團招聘會，2次下饒地區(qū)現(xiàn)場招聘會,。增開了51job網(wǎng)站,，到目前總共有三家招聘網(wǎng)站在進行人員招聘。今年共計招聘職工人數(shù)人達500多人次,，其中后勤管理人員中占有10人（在職）,，生產(chǎn)技術(shù)人員有30人左右，分別分布在工程部,、人事部,、市場部、財務部,、物料部門等,，工人引進占比例較高，因有人員流失,，每月統(tǒng)計在流失率3%上下,，入職率也在5-6%這個范圍。整體呈現(xiàn)在一個平穩(wěn)的發(fā)展過程中,。

1.抓好干部學習教育工作,。組織干部參加各類學習培訓。今年,，共組織20多批次干部參加行政部組織的培訓,，分別有溝通和執(zhí)行力、廠紀廠規(guī),、企業(yè)文化的培訓,。

2.也有請到開發(fā)區(qū)警務室的人員到公司對廣大員工進行法制教育。

3.也組織了生產(chǎn)技術(shù)人員到深圳學習新設備和雙色注塑,，噴油技術(shù),。

4.也有組織了相關(guān)的管理人員到傳程培訓基地參加管理培訓和技術(shù)培訓,。

5.也有組織了各部門主管到上州市區(qū)參加相關(guān)車間管理和物料管理類培訓。

6.組織相關(guān)生產(chǎn)部門到sony公司學習5s推行活動,。行政工作,；

在20xx年度，進行了公司的重大改革,，從車間承包制轉(zhuǎn)變公司收回同一管理,。公司在年初，對新的辦公大樓進行了重新裝修和擴大規(guī)模,。

一年一次廠慶聯(lián)歡活動也如期圓滿舉行,，對公司員工增強凝聚力、團隊合作再創(chuàng)輝煌起到非常至關(guān)重要的作用,。

在過去的一年中,，公司也迎接了一批又批的客人，為公司的發(fā)展奠定了基礎,。繼續(xù)執(zhí)行每個禮拜進行全廠5s評選活動,。

20xx年已經(jīng)離我們遠去，在過去的一年總,，我成長的腳步始終沒有停止,，但在過去的一年里，我也深刻體會到我個人在工作中的不足,，我的工作還有很多地方需要改進,，比如，在錯誤事情面前,，在處理事情上面的浮躁,，在管理團隊上面,，沒能帶領(lǐng)好自己的團隊,。循序漸進工作沒跟上，沒有做好持久戰(zhàn)的思想,。做事情不夠細心,，考慮不周全等等問題，在我身上還有體現(xiàn),。我想在新的一年中,，對這些毛病進行改進，能給公司帶來效益,，能給領(lǐng)導分擔工作中的壓力,，能改變好自己的心態(tài)，把公司辦得越來越好,，提高公司的效益,。

校長行政工作總結(jié)篇十

20xx年7月3日是我加入恒亞行政部的紀念日,，也是我試用期開始的日子。

首先感謝公司行政部的認可,，招聘我進入恒亞,，并對我進行全方面的培訓，給予我在公司發(fā)展的機會,，使我在短短的三個月內(nèi)學到了很多知識,，并得以提高。在同事的關(guān)心,、幫助下,，我不斷學習、努力工作,，在理論知識,、工作能力和思想等方面有了一定的提高。

目前我主要負責行政部的檔案管理工作和企業(yè)文化,。

具體包括：1）檔案的整理 2）檔案的借閱 3）檔案的歸檔 4）檔案的收集與管理 5）企業(yè)文化活動,，除此之外，我還配合同事做好行政部其它的日常工作如：核算考勤,、制作記錄本,、招聘、接待等,。下面對本人試用期間的工作,、學習情況予以匯報。

一,、恒善若水,、遠美近真，誠信厚德,、義外內(nèi)仁

從開始工作的第一天起,，我就牢記恒亞的企業(yè)價值觀“誠實、專業(yè),、守信,、共贏”。盡管目前的工作是比較單調(diào),、乏味的,，但我也始終以這樣的標準要求自己，踏踏實實盡自己最大的努力做好每一件事,，始終堅持責任,、親和、誠信,、耐心,，以積極,、認真的態(tài)度對待工作，盡可能將自己所學的知識運用于工作中,。但由于經(jīng)驗不足,，在處理解決某些問題的能力上還很欠缺。在今后的工作中我會不斷努力學習,，并且不斷積累經(jīng)驗提升自己,，增強自己的業(yè)務能力，爭取在自己的本職崗位上有所建樹,。

二,、檔案管理工作

主要負責管理本單位的全部檔案，保證檔案的完整與安全,，并積極提供利用,，為各項工作服務；整理本單位的文件,、資料,、按照檔案管理要求，結(jié)合工作實際,、立卷形成正式檔案,，存檔保存以便查閱。嚴格按照省特級的標準,，對檔案進行分類,、整理、編號,、裝盒,，努力把檔案工作推上一個新臺階。

（一）,、檔案資料的整理

負責文書資料,、文件材料的分類、整理,、歸檔,、管理工作。把檔案管理工作按人事檔案,，會計檔案、聲相檔案,、科技檔案,、文書檔案等進行分類。做到了組卷合理,，保管期限劃分準確,，卷內(nèi)文件排列有序,，目錄清晰，案卷標題明確,，裝訂規(guī)范整齊,，并建立健全的資料接收、整理與管理體系,。

（二）,、檔案資料的保管保護

負責檔案資料的安全管理，定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查,，填寫登記簿,。

（三）、檔案資料的統(tǒng)計

1,、負責檔案資料的接收利用工作,。

2、負責檔案資料的登記與統(tǒng)計工作,，建立了各種登記統(tǒng)計簿冊,，并及時進行登記統(tǒng)計，按上級要求及時報送有關(guān)數(shù)據(jù),。

三,、認真完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務

1、加強對文件的收發(fā)與管理

2,、促進檔案管理與達標

所有檔案從收集,、整理、分類,、編號,、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善,，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,。

3、配合同事做好日常工作

四,、加強自身學習,、提高業(yè)務水平

俗話說“活到老，學到老”,，尤其是對于我們這種初步入社會的年輕人來說,，在各方面更要嚴格要求自己，努力提高自己,，使自己能夠更快的適應社會發(fā)展的形式是何等的重要,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,。經(jīng)過三個月的學習與鍛煉，自身的業(yè)務水平有所提高,，保證了本崗各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,，積極提高自身綜合素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具有較強的專業(yè)心,、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、存在問題和今后努力的方向

在這三個月的工作中接觸了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,，新經(jīng)驗。希望在今后的工作中能夠加強專業(yè)知識的培訓,，從而提高自身專業(yè)素質(zhì),，使自己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,，每項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向、工作有了目標,、心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,、緊而不散、條理清晰,。

在工作的同時,，我還明白了為人處世的道理，也明白了,，一個好的心態(tài),，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,、力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。總結(jié)三個月的工作,，盡管有了一定的進步,，但在一些方面還存在著不足，比如思維觀念不成熟：有很多問題看得不夠透徹,，想得不夠長遠,，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在以后的工作中,，我將更加認真學習，努力工作,，使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,。我會以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作中遇到的問題,，放低姿態(tài)多請教同事,，多與領(lǐng)導同事溝通交流。工作中遇到問題要先認真分析,、思考,，事后要善于總結(jié)經(jīng)驗并運用于今后的工作中，以此來完善我工作中的不足,，讓自己在不斷的實踐中茁壯成長,。我始終堅信“卓越始于平凡，完美源于認真”,。

校長行政工作總結(jié)篇十一

一年來,，在公司領(lǐng)導的.直接指導下，在各業(yè)務部門的大力支持下,，本人努力的把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管,，較好的發(fā)揮了職能作用,，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量,、細致的具體工作,，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就這一年來的工作做簡要總結(jié)：

這一年的主要工作分兩個方面,，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務合同的起草工作。

行政工作主要包括員工考勤,、員工出行,、早會、員工形象管理,、職場紀律,、后勤保障管理等幾個方面，這些工作上基本得到公司領(lǐng)導的認可,，公司發(fā)展了,，人員越來越多，晨會上及時的配備了麥克風,，這樣無論前面還是后面的同事都能聽到,，這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加,，細分了各部門分擔區(qū)的衛(wèi)生打掃工作,，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,，任勞任怨,，讓員工吃上滿意可口的飯菜，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈,。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產(chǎn)生問題,。每天都有專人抽查員工出行情況，出現(xiàn)問題及時上報,。

在業(yè)務合同的起草工作上,，平均每天有5個成交合同的起草工作，都能按時按要求完成,，代理合同的復審工作也都及時認真的完成了,。

分析出現(xiàn)錯誤的原因，就是不夠認真,，注意力不集中,，準備工作做的不夠，工作效率一直提不上去,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,，比如，讓領(lǐng)導再仔細的審核一遍,，發(fā)現(xiàn)丟字,、落字、錯字及時改正,；比如早會做的不好,，領(lǐng)導指出來后,，就像小燕子學習，像黃堯?qū)W習,，像王亦然學習,。總結(jié)改正錯誤的方法,，有：1,，靠領(lǐng)導的指正和朋友的幫助,；2,，認識到一句古話的重要，那就是lsquo,；銅為鏡,、可以正衣冠；史為鏡,、可以知興衰,；人為鏡、可以知得失rsquo,；,，也就是說，發(fā)現(xiàn)自己所范的錯誤別人也有,，那么自己是不想做那樣人的,，所以，就得認真改正,；3,，不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己更加的寬容,，忍讓,、大度、不計較一時的得失,，來做一個幸福的,、身邊充滿愛的、有價值的人,。

這一年在業(yè)務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績,，從一直是起草完要經(jīng)過幾次的李總審查和改正，到時現(xiàn)在,，不再需要電話請示李總,，只需營銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了。

目前本職工作,，我完全可以勝任,，行政方面：湖西路公司目前在冊員工153人,，辦公面積xx余平米，我做為行政主管,，按領(lǐng)導的指示下,，合理的安排了所有的日常工作，做到了,，晨會每天能按時按要求完成,，職員晨會堅持每天都開，職場紀律良好,，員工形象基本符合公司要求,，每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開,，分公司所有日常事物正常運轉(zhuǎn),。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領(lǐng)導審批的交易方案來快速的起草完成，在保證公司利益的前提下,，保證了交易雙方的利益合法并受到保障,，盡量為交易雙方規(guī)避風險。

在完成本職工作的情況下,，我認為我還可以和盈盈合作再帶個業(yè)務部,，讓那些其它部門不要的，或暫時需要一個過度的業(yè)務人員在我們這里得到指導,、關(guān)心和幫助,，以及請長期假的在家產(chǎn)生業(yè)績時的人員的管理。

對自己的工作表現(xiàn)總體上滿意,，還有一些滿意的地方,，以后要努改進。

公司的領(lǐng)導的方針,、政策,、路線都是正確的，這一點毋庸置疑的正確,，因為結(jié)果是公司在盈利的同時還在不斷的,、快速的發(fā)展和壯大。因此,，我認為正確的結(jié)果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實現(xiàn)的,。

忙碌而充實、疲憊卻喜悅……是啊,，我們的工作又將在這忙碌,、疲憊中充實、喜悅,、收獲著,。我將吸取xx年遺憾的教訓,、收獲的經(jīng)驗，腳踏實地,，追求卓越?，F(xiàn)根據(jù)我公司的發(fā)展壯大的需要，制定如下20xx年個人工作計劃如下：

始終如一地熱愛祖國,，擁護黨的領(lǐng)導,，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事,，堅持政治學習,，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),，嚴于律己,，寬于待人，關(guān)心同事的學習,、生活，做在家的好朋友,。加強團結(jié),，與同事相處融洽，合作愉快,，心往一處想,，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭,。

作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員,，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操,；還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。本年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志,，瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁,，隨時記下各種行業(yè)政策的動向，以備參考,。不斷為自己充電,，每天安排一小時的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水,。

根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要,，首先，配合公司找到一名合適的前廳經(jīng)理,，以便能接替我做行政主管的工作,，我將在這段時間里,，總結(jié)自己做行政工作這段時期來的經(jīng)驗和教訓，把好的經(jīng)驗留下來,，讓公司的行政及前廳工作更加順暢,，讓晨會能早日達到李總的理想要求。其次,，把所有成交合同在年初時重新整理一遍,，并讓領(lǐng)導審核，把xx年中合同改進部分加到原合同版本中,。隨著人員不斷的增加,，業(yè)務筆數(shù)也不斷的加大，起草合同的人員也會增加,，春節(jié)過后,，又會有一交易高峰，那么統(tǒng)一規(guī)范的合同版本是非常重要的,。最后,，每筆業(yè)務合同擬定完成后，堅持自己先校對一遍再打出來讓領(lǐng)導審核,，避免出現(xiàn) xx年常范的錯誤,。

目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺，自己也具備了一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識和為成交客戶草擬合同的豐富經(jīng)驗,，那么在這一年中,，我計劃能成為公司的一名專業(yè)的、高水平的擬合同人,。

總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗和教訓,，在20xx年的工作中，我要注意的事項有：1,，好好學習最新出臺的政策,，包括國家的和公司的。2,，找到一個好的方法來提高工作效率,。3，提高打字速度,，好快度完成工作,。4，學會拒絕做自己做不好的工作,，做自己擅長的工作,，對于自己和他人都是一個正確的選擇。5,，注意自己的工作態(tài)度,，雖然我不是人民幣,，但我也盡量讓大家都喜歡我，像房經(jīng)理學習,，努力工作,，關(guān)心每一個人，來贏得大家的友愛,。

完成這些工作要注意的是找領(lǐng)導,、找好同事幫忙，隨時監(jiān)督自己,，出現(xiàn)問題,，馬上解決、計劃如出現(xiàn)變化,，隨時修正目標,，讓朋友來幫助自己完成計劃。

在以后的工作中,，只有聽從公司領(lǐng)導按排,，聽話照做，絕對服從,，真正的做到lsquo,；態(tài)度一流、服務規(guī)范,、保障有力、盡職盡現(xiàn),、物超所值rsquo,；。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用,。

對公司的發(fā)展有如下幾點建議：1,，每季度做崗位培訓。2,，定期做辦公設備使用和保養(yǎng)培訓,。3，雙月頒獎大會配音樂增強氛,。

最后,，祝愿 我在20xx年的生活和工作中充滿幸福和愛！

校長行政工作總結(jié)篇十二

20xx年,，在集團公司的正確領(lǐng)導及大力支持下,，在寧波萬達商管公司領(lǐng)導班子的`正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,，行政部緊緊圍繞管理,、服務,、學習、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強基礎管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范；做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評,；行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領(lǐng)導服務,、為員工服務、為廣場商戶服務,。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計劃中,，每月都突出1——2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神,。

三、加強學習,，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。

四,、認真履行職責

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2,、培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3,、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

五、存在的不足

過去的一年,，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。

四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

六、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進方法；深入調(diào)研,，掌握實情,；加強管理，改進服務,；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識,，制定相應的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)；

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置；

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

七,、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

八,、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法,；深入調(diào)研,，掌握實情；加強管理,，改進服務,；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學習,、業(yè)務學習，強化服務與管理意識,，制定相應的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù),；

3、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置,；

4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力,。

校長行政工作總結(jié)篇十三

1.落實辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求，在公司辦公區(qū)域辦公用電,、用水等方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對辦公區(qū)域進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法,；深入調(diào)研,，掌握實情；加強管理,，改進服務,；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1.努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

3.做好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置；

校長行政工作總結(jié)篇十四

一年來,，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)如下：

1,、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。（更過優(yōu)秀的文章還要參考中華寫作網(wǎng)，這里做略微借鑒,。）

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3,、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4,、設計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。

5、業(yè)務部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6,、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法,。

7,、外貿(mào)業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力,。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事,。

9,、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

1、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

7,、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付,，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關(guān)領(lǐng)導。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

（1）每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部,、單證部,、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展,。

（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經(jīng)理may的指導下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學,，為公司出一份綿薄之力,，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理,，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人,！

身在這樣一個大企業(yè)里，我感到非常的自傲,，我也非常熱愛自己的工作,，在接下來的半年里，我會繼續(xù)學習不斷進步,，20xx年下半年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長,，共同進步,！

校長行政工作總結(jié)篇十五

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹xxx《全面推進依法行政實施綱要》,、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和有關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)加強了依法行政的組織領(lǐng)導和監(jiān)督,不斷加大工作力度,，采取各種有效措施，使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范,，廣大群眾權(quán)益更有保障,，社會各項工作得以平穩(wěn)發(fā)展。 現(xiàn)將20xx年開展依法行政工作總結(jié)如下,。

以依法行政工作領(lǐng)導小組為核心,，不斷強化對依法行政工作的組織領(lǐng)導。一是結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際,，認真總結(jié)20xx年工作取得的成效以及存在的問題,，客觀分析形勢，制定了20xx年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度,，年初把依法行政工作納入各部門,、村的目標考核，細化了工作內(nèi)容,，夯實了工作責任,。三是加大了對部門、村依法行政工作的協(xié)調(diào)指導工作力度,，鎮(zhèn)政府司法所,、綜治辦始終保持與各部門、各村的密切聯(lián)系,，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入,，提供法制服務，加以指導協(xié)調(diào),，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理,，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進,。

加強依法行政教育和培訓工作,，提高依法行政能力。領(lǐng)導干部帶頭學法,，增強依法行政,、依法辦事意識，建立例會學法制度,、專題法制講座和集中培訓制度,，加強法制教育，提高法制意識,。

加強鎮(zhèn)干部,、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度,。領(lǐng)導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新,，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣,，采取辦班培訓,、專題講座、以會代訓,、黨委中心組研討學習及自學等多種方法,。鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期，參加由鎮(zhèn)里組織的其它專題集中學習,、會議學習30場次,。

以全民普法教育為主線,，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關(guān),、進社區(qū),、進學校、進企業(yè),、進單位”活動,，結(jié)合“六五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī),，使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高,。

結(jié)合法律“六進”活動，利用村黨支部書記,、村主任每月例會學習有關(guān)法律法規(guī),，利用群眾會以會代訓，學習《憲法》,、《村民委員會組織法》;結(jié)合月月創(chuàng)平安活動,，實行領(lǐng)導干部“一月一法”宣講。據(jù)統(tǒng)計,，全年以會代訓培訓村黨支部書記,、村主任40余次，利用群眾會宣講10余次,，組織送法下鄉(xiāng)活動3次,，發(fā)放宣傳資料1萬余份，張貼宣傳標語500多條,，出動宣傳車50余次,，老年大學法制文藝演出3場。通過各種形式的普法宣傳,，使全鎮(zhèn)公民受教育面達到90%,。

以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平,，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎上，狠抓了制度落實,。一是堅持黨委會會議議決制,。今年以來，在涉及鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,，始終堅持由部門提出議案,，主管領(lǐng)導先期審查，最后提交鎮(zhèn)政府黨委會會議討論決定的制度和程序,，涉法議案堅持由xxx審查后送主管領(lǐng)導審查,，防止了行政決策的隨意性,，提高了行政決策的水平。二是引入行政決策的專家論證制度,。堅持四項制度,，切實做到有法可依、有法必依,、執(zhí)法必嚴,、違法必究。一是行政執(zhí)法公示制度,，二是執(zhí)證上崗制度,，三是行政執(zhí)法過錯責任追究制度，四是執(zhí)法監(jiān)督制度,。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生,。

校長行政工作總結(jié)篇十六

最初接觸的是文書工作。之前有過文字書寫,、整理的經(jīng)驗,，但是通過日常的會議紀要（記錄），我才發(fā)現(xiàn)如何措辭,、如何聯(lián)系實際工作等需要我融入各部門工作,，需要多看、多聽,、多問,，了解相關(guān)知識，掌握要點和技巧,，才能整理出言簡意賅的會議紀要,，才能更有針對性和實際性。這個適應過程要感謝領(lǐng)導指導和同事們的幫助?，F(xiàn)在經(jīng)過三個月,，初步掌握文書的整理的技巧和書寫規(guī)范，下一步會繼續(xù)向領(lǐng)導學習,、向同事們請教,，不斷提高文字表達能力。

其次是檔案整理工作,。在領(lǐng)導的指示下,，我開始接觸歸檔整理工作。通過學習相關(guān)制度,，了解歸檔整理的流程和注意事項,，開始檔案整理工作。從檔案目錄和分類到建立檔案,，時間較長,。但是通過邊學習邊動手操作,，目前部門檔案模型和框架已經(jīng)建立，今后會不斷完善,，形成體系化檔案管理制度,。

最后是其他行政工作。我接觸最多的是會議通知,、會議提醒,、會議現(xiàn)場準備、報紙收發(fā)與整理,、投訴初步處理等,。總結(jié)起來這些,，這些工作特點是及時性,、有效溝通，需要耐心,、細心和恒心,。在同事熱心的幫助和配合下，我逐漸掌握這些工作流程和注意事項,，進入工作狀態(tài),。有時會有遺漏，多虧領(lǐng)導及時指正,，幫助我認識,、提高和改進。

總的來說,，作為一名行政人員,，還需要更多的責任心、耐心,、嚴謹,、細致。我現(xiàn)在認識到自己的不足和同事之間的差距,，正要迎頭趕上,。養(yǎng)老行業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，我一直堅信公司的未來前景光明和美好,。因此,，我會嚴格要求自己，做好本職工作,，減少差錯和失誤,，虛心向領(lǐng)導請教,，向同事學習,，盡快進入工作狀態(tài),，融入這個團結(jié)向上的團隊。