心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中的一種重要總結(jié)方式,。9.寫心得體會時，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文或經(jīng)典作品,，學(xué)習(xí)他人的表達(dá)方式和寫作技巧，提升自己的寫作水平,。2.大家可以通過閱讀以下心得體會范文,，來提升自己的寫作能力和表達(dá)水平。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇一
在思頤兩個月了,，我學(xué)到了以前很多沒有學(xué)到的東西,，更重要的是思頤給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，使我認(rèn)識到工作不僅僅只是把自己該做的完成了,，而是在每天的工作中有所收獲,，不斷提升。從學(xué)校到社會需要有一個慢慢的適應(yīng)階段,，因為這不僅僅是一個環(huán)境的改變,，更是社會角色的轉(zhuǎn)變，我很慶幸在思頤良好的企業(yè)氛圍中,，我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)這種工作環(huán)境,，并且很愿意把這里當(dāng)做我成長的平臺，和公司共同發(fā)展,，做出自己最大的貢獻(xiàn),。 在這段時間里，我操作了四票單子,，有兩票是到菲律賓的達(dá)沃，因為之前也有過操作,，所以對操作的流程還算是熟悉,，但是在提單確認(rèn)以及簽單的過程中還是出現(xiàn)了問題，以至于耽誤了簽單,。其中有一票寧波的拼箱貨,，雖然有點復(fù)雜，但是在操作的過程中我學(xué)到了很多,。因為貨物要分為五家運(yùn)送到場站,，而且拼箱在報關(guān)的時候要提前幾天，如果有一家無法放行,，會導(dǎo)致其他的貨物也無法順利的上船,。
在與客戶,，報關(guān)行，打托公司還有訂艙代理的溝通中,，我慢慢的了解了拼箱的流程,，而且也知道了諸如申報要素，等通知電放的一些問題,。深圳的這票貨,，是要走空運(yùn)快遞，我們找的是一家ocs的快遞公司,，說起來真的很好笑,，在大學(xué)三年里我學(xué)習(xí)的主要是民航，可是真的讓我操作一個與空運(yùn)有關(guān)貨物時,，我卻不知道如何去下手,。雖然貨物一天就到達(dá)了東京，可是客戶要求的是門到門的服務(wù),，在陸運(yùn)中用了三天的時間,，這樣的辦事效率，不僅耽誤了客戶的事情,，也讓我們失去了客戶的信任,。對我而言，無論是在哪里,，在哪家公司,，我都會以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度積極的投入到工作中去,，當(dāng)然了這起中有很多東西是需要我在以后的路上慢慢去學(xué)習(xí)的：
1,，在操作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對很多的物流術(shù)語不是很了解,，即使是原來學(xué)習(xí)過,，但是到了實際操作的過程中，還是不能很好的去運(yùn)用,。比如之前做過倒簽提單,、等通知電放、分票出單等,，還有很多需要我慢慢的去積累,，只有事先去準(zhǔn)備了，才能在操作的時候不會亂了陣腳,。
2,，在我接觸的船公司中有太平，k-line,還有中遠(yuǎn),，我發(fā)現(xiàn)我還是不能充分的運(yùn)用這些網(wǎng)站來尋求自己要查找的東西,，這要求我要熟悉不同的船公司網(wǎng)站,，這是我接下來要時刻去關(guān)注的。
3,，加強(qiáng)與銷售,，還有與財務(wù)的溝通。在工作的日子里,，我發(fā)現(xiàn)自己與他們的溝通不夠,，很多問題由于他們講的時候很快，自己聽不清楚,，就導(dǎo)致了由于內(nèi)部的溝通不佳而出現(xiàn)了問題,。在我以后的時間里我應(yīng)該加強(qiáng)與他們的溝通，不能因為好面子,，或是不好意思而自作主張的去操作,。
4，我兩個月來操作的單子,，集中在東南亞,，日本，歐洲的航線,，對于這些航線一些特殊費用,，以及其中的港口，我還是不能夠很熟悉的記起來,。特別是在做費用的時候,，經(jīng)常的漏掉一個，這樣又要去改正,，會很麻煩,，而且浪費時間。我想,，這就要求我在做賬的時候細(xì)心,，耐心，用心,，專心,，同時要確認(rèn)好代理給出的費用與我們自己做的費用是否有差異，要是不一樣,，要馬上找財務(wù)去核對。
5,，雖然我的經(jīng)驗不足,，處理問題的也不會像老操作那樣麻利，但是我還是希望能夠多接觸不同類型的單子,，比如危險品,，或是進(jìn)口之類,。我希望在不同的類型的操作中積累經(jīng)驗，這些會讓我更快的融入其中,，也會使我受益匪淺,。
在工作過程中，我深深地感受到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出時間不斷地充實自己,，廣泛的汲取各種營養(yǎng),。特別是英語，不能因為離開了學(xué)校就不去學(xué)習(xí),，如果這樣的忽視下去,，曾經(jīng)的辛苦學(xué)習(xí)的東西也會白費。二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，他們不僅是同事更是我的良師益友,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧沟墓ぷ髯黠L(fēng)和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運(yùn)用到實踐中,，在實踐中檢驗自己的`不足，提高自己,，防止對問題淺嘗輒止,，一知半解的傾向,。要做好一份工作我認(rèn)為作重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在心，就會努力的去完成他,，并且完成好，這樣愛你的工作,，你的工作也會喜歡你,。有首歌唱的好：看成敗人生豪邁，只不過從頭再來,。我對他的理解是：如果成功了不要驕傲,，要不驕不躁爭取取得更大的成功。失敗了,，不要氣餒,，就當(dāng)做是你人生路上的一次考驗，總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),，爭取下一次的成功,，這樣才是真正的生活。我是一個樂觀向上的人，也是一個不滿足于現(xiàn)狀的人,，我希望在我未來的日子里,，能夠與公司同榮辱，共奮進(jìn),，為公司的發(fā)展出一份自己的力量,。也希望您能夠不斷指出我工作中的不足，時刻鞭策我不斷前進(jìn),，有了您的指導(dǎo)我想會更加的努力,，相信我絕對不會讓您失望!最后，祝您天天開心,，青春永駐!
來到xx社區(qū)工作到現(xiàn)在,，已經(jīng)有三個月的時間，在忙碌和快樂的社區(qū)工作中,，我感覺到了自己的成長,。三個月的學(xué)習(xí)，使我對社區(qū)的認(rèn)識都發(fā)生了很大變化;三個月的社區(qū)工作,，讓我的思想實現(xiàn)了從最初的干著試試看,，到把它作為一項事業(yè)來完成的轉(zhuǎn)變。
在這段時間里,，我深深感受到了來自各方的關(guān)心和愛護(hù),，街辦的期望、主任對我工作的引導(dǎo)和支持,、同事們的熱心幫助,，還有居民真心的歡迎。這一切使我迅速樹立了正確的工作目標(biāo),，以滿腔的熱情投入到工作中去,，在工作中學(xué)習(xí)，深入了解各項政策,，學(xué)習(xí)掌握各種工作方法,，正確處理突發(fā)情況，在一次次思想蛻變的過程中漸漸成熟起來,。三個月時間過得很快,，在我看來，每天面對的工作都是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，每次處理的事務(wù)都是經(jīng)驗的積累,，在從事和完成每項工作時都會有感悟與收獲，哪怕只是些煩瑣的小事,，都讓我得到歷練,。
社區(qū)是整個社會的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶,，社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響,。作為社區(qū)工作者,，面對的是眾多居民，接觸的都是居民大大小小最瑣碎的事,。有人稱社區(qū)干部是“小巷總理”,，面試的時候我回答過這個問題，三個月后,，我對這個稱謂充滿了更多的感悟和理解,。別人眼中的瑣碎小事，對居民來說也許就是迫切要處理的,、棘手的難事,，為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事,、難事,，是社區(qū)工作者的工作出發(fā)點和落腳點。我們不僅要幫居民辦好實事,，也要充分發(fā)揮紐帶橋梁作用,，做好政策的上傳下達(dá)，在這段日子里,，我體會到社區(qū)干部們每日繁瑣工作的背后,，其實包含著他們對社區(qū)每位居民的愛與關(guān)懷，從事這份工作,，能成為他們中的一員,，讓我覺得自身的價值得到了體現(xiàn)。
三個月的工作讓我體會到：要做好社區(qū)工作,，需要用心,、用情、用愛,。
用心：居民的訴求就是我們工作的內(nèi)容,，為居民辦事，不僅僅只是把一件事做完,，更要用心辦好,，例如居民發(fā)生矛盾糾紛，我們不單是分清誰對誰錯,，更重要的是將心比心,，要站在居民的立場上，設(shè)身處地為居民著想，不要僅僅解決這一次糾紛,，而是要解開矛盾雙方的心結(jié),，最大限度的維護(hù)社區(qū)安樂團(tuán)結(jié)。
用情：為居民辦事,，重內(nèi)容輕形式,，真正對居民投入關(guān)懷和真情。例如關(guān)愛社區(qū)特殊家庭,，開展“幫扶,、幫困、幫教,、助學(xué),、助殘、助就業(yè)”等幫扶活動,，針對不同困難群眾實際,，采取不同的幫扶措施并做好服務(wù)。我們不僅要在節(jié)日送去慰問物資,，更重要的是不定期的走訪,，和困難群眾談心，幫他們樹立正生活信心,，幫助安排就業(yè),，解決實際困難。
用愛：愛社區(qū),、愛社區(qū)工作,、愛居民。我作為本社區(qū)的居民,，要把社區(qū)當(dāng)做自己的家一樣愛護(hù);作為社區(qū)工作人員,，熱愛自己的本職工作，明確一切工作都是以群眾利益為根本出發(fā)點,，為工作投入極大的熱情和耐心;愛居民,，我們是為人民服務(wù)的一員，對待前來辦事的居民群眾要熱情接待,，耐心講解,，把居民的事當(dāng)做自己的事來辦,。為居民處理好每一件小事,、急事、難事,，是社區(qū)工作者的出發(fā)點和落腳點,，時刻把居民群眾的利益放在心上,，居民滿意，我們的工作才有意義,。
正確的引導(dǎo)他們的思想,，關(guān)心他們的方方面面，了解社區(qū)每一位居民的情況,，并及時為他們排憂解難,。我們要把上級的方針政策和工作部署帶下去，向居民宣傳,、解釋、教育,，成為居民群眾的自覺行為,，同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究,，多請示,，多匯報，作為上級領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策和工作部署的依據(jù),。
其次,，作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者要把自己的位置擺正，我們只是為人民服務(wù)的普通一員,，對待前來辦事的居民群眾要熱情接待,，耐心的講解，要有耐心,，把居民的事當(dāng)做自己的事來辦,，如果他們對政策不理解，沒聽明白,，我們要耐心仔細(xì)的反復(fù)為他們講解,，直到居民群眾明白為止，滿意為止,。面對居民群眾的問題和困難,，要及時解決，提高為民服務(wù)的效率,，哪怕只是一件小事,，也不能怠慢，時刻把居民群眾的利益放在心上,。即使是一件小事也要及時地去處理,，要時刻把他們放在心上。
最后,，作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者,，我們更要明確一切工作都要以群眾利益為根本出發(fā)點的工作目標(biāo)和服務(wù)宗旨,，從點點滴滴嚴(yán)格要求自己，從大事小事上積極鍛煉自己,，樹立良好的大學(xué)生社區(qū)工作者形象,，加強(qiáng)自身素質(zhì)，通過不斷的學(xué)習(xí),，正確的貫徹黨的政策和方針,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實地做好本職工作,，同時虛心向老社區(qū)工作者學(xué)習(xí),，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，這樣才能更加優(yōu)化社區(qū)資源,，才能更好的服務(wù)于人民,。
隨著時間的推移，我對社區(qū)以及社區(qū)工作的認(rèn)識在改變,，感受在加深,，工作經(jīng)驗慢慢得到積累，工作能力漸漸增強(qiáng),，我越來越清楚的認(rèn)識到社區(qū)工作的重要性以及社區(qū)工作的不容易,，通過三個月的鍛煉，使我學(xué)到了不少知識,，并且樹立了真正踏實的扎根基層為居民群眾服務(wù)的工作目標(biāo),。
今后的工作中，我更要堅定政治信念,，明確服務(wù)宗旨,，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，服從組織的安排,，重視理論學(xué)習(xí),，積極對待身邊的每一件事，不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身素質(zhì),，提高工作能力和辦事效率。只有不斷的學(xué)習(xí),，正確貫徹黨的政策和方針,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實地做好本職工作,，才能更好地服務(wù)于人民,。
我將在今后的工作中，不斷地剖析自己,，在實際的工作中找到自己的不足,，通過不斷地學(xué)習(xí)和積累,，提高自己的工作能力。我還應(yīng)該虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),，清楚地認(rèn)識到自身的不足,，不斷完善自我，同時要積極加強(qiáng)與同事互相協(xié)作,，虛心請教,，更有利于工作的順利完成。我堅信,，在未來的歲月中,，我會用心用情用愛傾注社區(qū)，伴隨社區(qū)共同成長!
我叫 ,，是 財務(wù)科長,，從事財務(wù)工作xx年，下面談一下在工作中的一點心得：
2,、注重工作方式方法，提高工作效率,。工作中要多思考,，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法,，提高效率;要分清主次,，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律,、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位,、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng),，及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作,，并及時匯報工作進(jìn)展情況。
3,、注重信息安全,，保守商業(yè)秘密。計算機(jī)登錄,、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理,。
4,、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉,。學(xué)習(xí)的方式有很多種,，向書本學(xué),，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段,，學(xué)習(xí)的同時更要注重思考，“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則當(dāng),。”
5,、注重工作總結(jié),，總結(jié)有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結(jié),，主要包括本月所做的日常工作,、各項工作完成情況、下月工作打算,、工作中的心得體會,、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議,。古人講“一日三時,，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升,。
6,、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感,。一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力,，每個人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識,、感受到這一點,，才能在工作中更加主動、積極,，才能更有主人翁責(zé)任感,。
7、自信從容,，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情,。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問題的辦法,，遇到困難不要急躁;要自信,，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路,，才能想出更好的解決問題的辦法,。
8,、注重工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作 ,。財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平,，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,，全心全意為機(jī)關(guān),、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者,，要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想,，增強(qiáng)憂患意識，克服守舊觀念,，強(qiáng)化創(chuàng)新意識,。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流,，讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì),、工作流程，這樣才能配合好財務(wù)工作,。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實踐,，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，樹立強(qiáng)烈的時間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,，今天能辦的事不拖到明天,。同時嚴(yán)格要求，始終保持與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費保障工作,。
9,、注重管理創(chuàng)新，建立高效財務(wù)管理機(jī)制 ,。樹立成本意識和責(zé)任意識,，提高經(jīng)費運(yùn)用決策的科學(xué)性。財務(wù)管理是整個行政單位管理重要組成部分,，需要同經(jīng)費管理,、基建管理,、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起，才能凸現(xiàn)管理整體水平,。強(qiáng)調(diào)各部門在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時,，確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任,，樹立“讓別人了解你的工作,，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境,。強(qiáng)化預(yù)算管理功能,，轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念，把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合,，提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財經(jīng)政策,，豐富財務(wù)管理的內(nèi)容，確立經(jīng)費保障跟蹤評價機(jī)制;建立資金集中管理與監(jiān)控機(jī)制,，進(jìn)行資金集約化管理,。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財務(wù)管理體系，為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財務(wù)決策信息,。
10,、立足長遠(yuǎn)，明確方向,，方能成就更好的未來,。有些事情，我們不妨跳到圈外去看,，站在更高的高度去看,，這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時時有矛盾”,，眼前利益與長遠(yuǎn)利益有矛盾,，事業(yè)與家庭有矛盾，可能同事之間也會有矛盾,，重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,，如何解決這些矛盾，對此,，我的看法是“風(fēng)物長宜放眼量”,。
“嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作,，快樂幸福的生活”是我的理念,，以上這幾點是我在工作中的一些心得體會，也是我努力想做到的，希望與大家共勉,，期待我們每個人的進(jìn)步!
學(xué)生會工作心得體會感悟篇二
1,、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事,，那么,，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成，如愿以償,。
2,、一個人如果下決心要成為什么樣的人,，或者下決心要做成什么樣的事,，那么，意志或者說動機(jī)的驅(qū)動力會使他心想事成,，如愿以償,。
3,、俗話說：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”,，同樣,，世界上沒有不想成功的人?？赐辍稙樽晕夜ぷ鳌泛?，我的思路清晰了許多:怎樣才能在自我的平凡的工作崗位上干好第一步，要明確的知道自我到底會干什么能夠干什么第二步,，時刻提醒自我,，我干得怎樣樣,，對不對得起自我的報酬以及上級的信任第三步，要了解自我這么干能給企業(yè)帶來什么在今后的工作中,，我必須努力盡職盡責(zé)地完成本職工作,。為公司的發(fā)展而發(fā)一束光。同時也要努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識提高自身全能素質(zhì),。期望為自我在以后的工作中能夠起到更大的作用,。能為公司創(chuàng)造更高的效益而盡一份力。
4、人們常用“心有余而力不足”來為自我不愿努力而開脫,，其實,，世上無難事，只怕有心人,，進(jìn)取的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙,。
5、對同事,，無論何時,，都不要預(yù)設(shè)立場。即使那些看起來不面善,，也未曾深交過的同事,，也要抱有善望。畢竟,，在這個世界上,，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的,，更何況是那些與我們有類似經(jīng)歷和理念,，天天一齊共事的同事們呢！
6,、無論是閱讀東西,，還是學(xué)東西，或者不得不去應(yīng)對自我從沒有知識積累和經(jīng)驗的難題,，都不能僅僅只停留在表面,，對付了事。因為,，這些經(jīng)驗知識乃至解決它們的本事技巧,，骨子里，其實是相通的,，敷衍了這次,，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為,。
7,、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就,。在你沒有成就以前,，切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。
8,、生命中往往有連舒伯特都無言以對的時刻,，畢竟不是所有的是非都能條列清楚，甚至可能根本沒有真正的是與非，那么,，不想說話,，就不說吧，在多說無益的時候,，也許沉默就是最好的解釋,。
10、在一個工作環(huán)境里,，在完成自我工作任務(wù)的同時,，也會盡自我所能去幫忙身邊的同事，而絕不是只顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬于工作團(tuán)隊的一分子,。
11,、你在得勢的時候，朋友多,，但真的少;你在失勢的時候,，朋友少，但真的多,。你在得勢的時候離你最近的人,，很可能就是你在失勢的時候離你最遠(yuǎn)的人。
12,、在工作中,，其實有些困惑，有些難題,，我們只需要一點點的提醒,，或者鼓勵就夠了。所以,，在工作中,，碰到需要幫忙的同事時，千萬不要做繁瑣自以為是的勸誡,，也不要因為幫了人家一把,，非要在別人面前展示和顯露一把自我的訓(xùn)練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻,，在其它事情上,，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。
13,、“為自我工作”一句多么簡單動聽的話,，可是真正能夠做到的有幾人呢,，什么才叫“為自我工作”,。自昨日觀看李強(qiáng)教師的為自我工作的演講后，讓我深刻的體會和了解到了其中的含義：那就是在我們的職業(yè)發(fā)展的過程中，無論什么時候我們的工作熱情和努力程度不為工資待遇的不高不為別人評價不公而減少,。
14,、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會成為ceo,，直到你把ceo職位拿到手為止,。
15、在工作中,，我們面臨跟別人的競爭,，有時候甚至?xí)l(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的,，這時候,，我們應(yīng)當(dāng)不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭,。
16,、反思自我這些年的工作，剛開始時,，一心想展現(xiàn)自我,，期望得到肯定，得到認(rèn)同,，于是工作兢兢業(yè)業(yè)盡心盡責(zé),，結(jié)果看到的是某某人升職了，某某人加薪了,，某某好象以前還不如我,，此刻混得多好啊，某某人進(jìn)了好多公司可有的還在繼續(xù)找工作,。這樣每過一天反而有種失落的感覺,，嘆息到不就是為薪水工作嗎畢竟人人都要生活，沒有錢,，怎樣過活呢誰付我一天薪水我就為誰工作一天,。工作沒職責(zé)感和使命感，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，碌碌無為。看完了李強(qiáng)演講的碟子《為自我工作》后，才知道：原來有目標(biāo)的工作用心的工作是一件多么令人愉快的事,。誰給你供給了工作機(jī)會,，你就要感激他并把自我的工作盡職盡責(zé)做好，努力地提高自我的工作價值,，創(chuàng)造更高的工作效益,。這就是你的工作,。
17,、一個人要一向晉升本人的境界，從而看得更高更遠(yuǎn),，做事也更有效力，這請求人學(xué)會自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考,，只要才能提高,，對環(huán)境變更的適應(yīng)性增強(qiáng),，人必定能夠在人群中居于上風(fēng)位置。
18、成功的時候不要忘記過去;失敗的時候不要忘記還有未來,。當(dāng)所有人都低調(diào)的時候,，你能夠高調(diào)，但不能跑調(diào),。低調(diào)做人,，你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀,。干不完的工作,，停一停，放松心境,。
19,、我等待面試經(jīng)過的時間總是很長，長得我忘記了那家公司的存在,。
20,、學(xué)會尊重同事的工作及成績，無論大小,。以前,，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,，總會心生鄙夷,。工作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn),，我不曾超越過他們,，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得,，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的,。
21、一群能干而又野心勃勃的人在一齊工作,，難免會對許多問題有不一樣的看法,。
22、再苦,，也別忘堅持;再累,，也要愛自我。
23,、公司興旺,，員工人人有則,。所有的員工都都應(yīng)與公司一齊成長,。與公司共命運(yùn)，全心全意做好自我的工作,。
24,、人們常用“心有余而力不足”來為自我不愿努力而開脫,，其實，世上無難事,，只怕有心人,，進(jìn)取的思想幾乎能夠戰(zhàn)勝世間的一切障礙。
25,、低調(diào)做人,，你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀,。
26,、一個人要不斷提升自我的境界，從而看得更高更遠(yuǎn),，做事也更有效率,，這要求人學(xué)會自覺地學(xué)習(xí)和進(jìn)取的思考，只要本事提高,，對環(huán)境變化的適應(yīng)性加強(qiáng),，人必須能夠在人群中居于優(yōu)勢地位。
27,、當(dāng)我們在一齊進(jìn)行工作時,，就組成了一個團(tuán)隊。而自我不再是一個人在工作,，而是一個團(tuán)隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作,。工作做得好,，只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人,，無疑在一個團(tuán)隊中是很孤獨的,。
28、人生意義取決于靈魂生活的狀況,。其中,，世俗意義即幸福取決于靈魂的豐富，神圣意義即德性取決于靈魂的高貴,。
29,、我認(rèn)為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作,。如果一個人對工作總是不滿意,，不斷抱怨，牢騷滿腹,，得過且過,，能混則混，那么,，他無法擁有歡樂富足的人生,，很正常。因為,，是他自我,，主動放下，或者毀掉了一半的人生,。反之,，對家庭,，也是,。
30、讓我們調(diào)整好心態(tài),，帶著愛去工作,，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣,。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是進(jìn)取進(jìn)取,。你能夠選擇維持“勉強(qiáng)說得過去”的工作狀態(tài),，也能夠選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作,，有無工作活力和進(jìn)取心,。
31、在工作中從完善到創(chuàng)新，是自我的價值,，是自我提高的過程,，是說明自我有信心，有本事迎接挑戰(zhàn)的勇氣,。
32,、如果我不在家，就是在招聘會上,，如果我不在招聘會上,，那就是在去招聘會的路上。
33,、要得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,，首先要改變自我的工作態(tài)度,，樹立明確的目標(biāo),，要用心去工作。教師說得好：“努力工作只能把事情做對,，用心工作才能把事情做好!”
34,、怨言是上天得至人類最大的供物，也是人類禱告中最真誠的部分智慧的代價是矛盾,。這是人生對人生觀開的玩笑,。
35、在工作中,，沖突和矛盾總是難免的,。有時會發(fā)生爭吵爭執(zhí)爭斗乃至斗爭，其實也難免,。但不管以前發(fā)生過怎樣的事,，只要是我的同事，他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿,，我愿意和解,。
36、我們所缺的就是“用心”二字,。在同一個崗位上久了,，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每一天都做相同重復(fù)的工作,，沒有活力,，沒有新鮮感，就像機(jī)器人一樣,，可有的人呢,，兢兢業(yè)業(yè),，努力創(chuàng)新，克服困難,，迎難而上,，在自我平凡的崗位上做出了閃光的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可。這是為什么呢因為他們是用心在工作,。正是因為他們認(rèn)真用心的工作,，就必須會發(fā)現(xiàn)問題，而在解決問題的過程中,，對自我的技能是一種鍛煉一種提高,。俗話說：熟能生巧。應(yīng)當(dāng)就是這個道理,。這兩種人,，你愿意把事情托付給誰呢所以，當(dāng)我們看到有人被委以重任而自我總是被忽視時,，必須要想想自我的工作態(tài)度,。僅有自我辦事認(rèn)真用心，才能成長,，才能提高,，才能更好的得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，從而使自我的價值得以體現(xiàn),。
37,、在人生中，許多的成敗與得失,，并不是我們都能預(yù)料到的,，很多的事情也并不是我們都能夠承擔(dān)得起的，但,，只要我們努力去做,，求得一份付出后的坦然，其實得到的也是一種歡樂!
38,、真實的愛,，應(yīng)當(dāng)超越生命的長度心靈的寬度靈魂的深度。
39,、如果每個人都這樣，我想,，我們的公司也有一天會涌現(xiàn)出無數(shù)的精英,，而我們的公司也會成為同行業(yè)頂尖的。
40,、如果我們能夠認(rèn)識到我們是在為自我做事,，我們將會發(fā)現(xiàn)工作中有許多個人成長的機(jī)會,。經(jīng)過工作，我們能學(xué)到更多的知識,，積累更多的經(jīng)驗,，能夠充分發(fā)揮自我的潛能，展現(xiàn)自我的才能,，“心態(tài)決定一切”,。為自我工作，我們就不會懶惰,，不會抱怨,，不會消極，不會懷疑,，不會馬馬乎乎,，不會投機(jī)取巧，更不會存在跳槽,。
41,、工作之余，必須要抽出時間多認(rèn)識一些人,，多進(jìn)入一些社交圈,，這對你的發(fā)展會有極大的好處。
42,、一個人要么掌握很好的專業(yè)技能,，要么掌握在生活中無孔不入的本領(lǐng)。這兩者都是生財之道,。
43,、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志,，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格,，與家長的交流又訓(xùn)練了我們的品性,。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!
44,、人生四項基本原則：懂得選擇,，學(xué)會放下，耐得住寂寞,，經(jīng)得起誘惑,。
45、生活若去夢想夢想幻想,，那生命便只是一堆空架子,。
46,、有了夢想才能夠飛翔，無論現(xiàn)實的泥沼多么污濁,，無論前方的天空多么黯淡;夢想是開在心里絢爛的花,，它讓人最終擺脫無聊和丑惡，讓人感悟別有洞天的青山翠柏和碧海藍(lán)天,。
47,、生命中終將會錯過一些人，我們應(yīng)當(dāng)感激那些錯過的人,，他們讓我們明白了幸福的珍貴,。不要相信該是自我的終該是自我的，不去爭取不去把握的話,，永遠(yuǎn)都不會有機(jī)會,。緣分是什么，緣分就是給了你一次遇到的機(jī)會,，幸福全靠去爭取,。
48、愛的力量大到可使人忘記一切,，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納,。
49、一個人應(yīng)盡自我最大的努力,，挖掘自我所有的潛力來實現(xiàn)自我的夢想,，努力可能會失敗，但放下則意味著你根本不可能成功,。
50,、那一瞬，我飛升成仙,，不為長生,，只為找一份工作。
51,、相當(dāng)?shù)募m結(jié),，那一夜，我聽了一宿梵唱,，不為參悟,，只為找一份工作。那一月我轉(zhuǎn)過所有經(jīng)筒不為超度,，只為找一份工作,，那一年我磕長頭擁抱塵埃不為朝佛，只為找一份工作,，那一世我翻遍十萬大山,，不為修來世，只為找一份工作,。
52,、明天起，做一個幸福的人喂馬,，劈柴,，周游世界從明天起，關(guān)心糧食和蔬菜我有一所房子,，面朝大海,，春暖花開!
53、抹布,，工作平凡的無人問津,，但默默無聞地給人以美的清凈。只要思想是有出息的,，任何工作都有崇高的意義,。
54、我們每個人都需要工作,，我想工作應(yīng)當(dāng)是一種創(chuàng)造的過程,，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造,，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界,。
55、也許有些人很可惡,，有些人很卑鄙,。而當(dāng)我設(shè)身為他想象的時候，我才知道：他比我還可憐,。所以請原諒所有你見過的人,，好人或者壞人。
56,、人都是感性的,，可是在工作中千萬別帶感情，除非是活力,。隨著感情工作的人是沒有智慧的,，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
57,、無論何時,，對自我的教育，要不吝錢財,。很多人打小見到父母對自我的教育不吝錢財,，自我有了子女后,，對自我的子女不吝錢財，卻恰恰忘了,，對自我的教育,，也應(yīng)當(dāng)不吝錢財。實際上,，從自我開始叛逆,，能獨立思考開始，或者離開父母,，自我獨自生存開始,，我們也就開始了自我對自我教育的過程。如果這個過程中自我不愿意付出心血,，又不愿意在自我教育上投入錢財,，那么，發(fā)展不好,，關(guān)鍵時候,，才疏學(xué)淺，無力勝任新工作,，也就不應(yīng)當(dāng)有怨言,。
58、那一瞬,，我飛升成仙,，不為長生，只為找一份工作,。
60,、高薪待遇，需要我們盡職盡責(zé)地工作好,，努力爭取,。而不是立幾個目標(biāo)在那里，沒有實際行動,，那是沒用的,。有人說有恒心的人“立長志”沒恒心的人“常立志”。成功不成功,。相信我們每個人心里都有數(shù),。
61、我們干工作要使每件日常事務(wù)適應(yīng)于偉大的堅定目標(biāo),。
62,、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已,，不要指望你的“個性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視（或說重用）,，好好做好你的工作才是關(guān)鍵。
63,、出人才的部門,，常常是工作多而人手少的地方,。
64,、當(dāng)所有人都低調(diào)的時候，你能夠高調(diào),，但不能跑調(diào),。
65、要想得到,，就得先付出,，并且珍惜自我的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,，而選擇職業(yè),，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富？試想,，沒有自我的付出又怎樣能有想要的收獲,，要想得到就必先付出。
66,、流言蜚語好比你身后的一個個陷阱,，只要你不回頭一向向前走，你就不會受到傷害,。
67,、不干，固然遇不著失敗,，也絕對遇不著成功,。
68、對于一個身職場的員工來說,，要想在自我所從事的工作上做出一番成績,，并能獲得很好的發(fā)展機(jī)遇和空間，我們就要端正對待工作的態(tài)度,，認(rèn)識到自我此刻所從事的工作的意義所在,，并且?guī)е活w感恩的心。
69,、沒有活力,，愛就不會燃燒;沒有友情，朋就不會滿座;沒有豪情，志就難于實現(xiàn);沒有心境,，事就難于完成,。
70、改變態(tài)度,，忠于公司,，用心工作，實現(xiàn)自我!態(tài)度將直接決定我們的工作進(jìn)展,。我們應(yīng)始終抱著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度去對待我們的工作,，進(jìn)取和周圍的人溝通，努力把工作做到最好,。
71,、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的能產(chǎn)生績效的工作,，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,，先做前者，如果有時間再做后者,，如果沒有時間,，請直接婉言謝絕。
72,、在工作中,，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨,，這些都是把事做糟,，或者失敗的先兆,。
73,、明天的期望，讓我們忘了今日的痛苦,。
74,、我總認(rèn)為,，在這個團(tuán)體還有很多讓我學(xué)習(xí)的地方。我相信,，在這樣一個和諧的環(huán)境中,，自我必須會加倍努力，雖然我沒有經(jīng)歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難,，但我必將見證酒店輝煌的未來。
75,、許多人感到身體支持不住,，往往癥結(jié)在于心理上。堅持愉快的情緒對身體的健康是十分有幫忙的,?！安慌虏庞衅谕保瑢Ω独щy是這樣,，對付疾病也是這樣,。
76、不要不情愿地工作,。不情愿,，就必須沒熱情，沒活力,，沒動力,，就不會用心……那么，自然,，在工作時,，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作,，就是浪費生命,。
77、不論在哪個崗位上,，要想取得成功,，必須要擺正自我的位置,，端正自我的心態(tài)。
78,、現(xiàn)代人最大的缺點,，是對自我的職業(yè)缺乏愛心。
79,、作為公司的一員,，我認(rèn)為我此刻必須要端正自我的工作態(tài)度，進(jìn)取主動地作好自我的工作,，把自我的本職工作做細(xì)做實,，多多注重細(xì)節(jié)，努力融入到我們齊全的大家庭中,。
80,、做事，應(yīng)適當(dāng)研究,。比如,，為何做，值不值得做,，是否必須做,，不做不可？這樣,，你一旦開始做的時候,，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情,，一次次打斷工作,，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進(jìn)展的情景了。
81,、工作,，越做越會工作。越是忙碌,，就越會有閑暇,。
82、做事重要,，做人也重要,。在工作過程中，人們所理解和看到的,，是一個能夠埋頭苦干,，熱心幫忙同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人,，這才是成功之處,。
83,、低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事,，你會一次比一次優(yōu)秀,。
84、即使是最愚蠢的人,，在指責(zé)別人的時候就會顯得明智;即使是最聰明的人,，在原諒自我的時候就會顯得糊涂。
85,、學(xué)會享受并愛上自我的工作吧,，這樣，你就會歡樂,，并且知足,。如果每一天做工作而沒有絲毫歡樂，沒有一點滿足感,，那才是人生大損失,。想想看，幾十年后,，當(dāng)你垂垂老矣,，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿牢騷滿腹,，而不是歡樂和享受歡樂時的滿足，是件多賠本多劃不來的生意,。
86,、要學(xué)會尊重別人的意見，無論他的意見可取,，還是不可?。粺o論他的身份和職位高,，還是低,。這其實體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率,。如果能做得到,，能不囿于他的身份和職位態(tài)度和言辭而傾聽和確定時，我們就會顯得成熟友善,，并有親和力,。
87、干不完的工作,，停一停,，放松心境;掙不夠的錢財,，看一看，身外之物;看不慣的世俗,，靜一靜,，順其自然;生不完的悶氣，說一說,，心境寬廣;接不完的應(yīng)酬,，辭一辭，有利健康;盡不完的孝心,，走一走,，回家看看;還不完的人情，掂一掂,，量力而行;走不完的前程,，緩一緩，漫步人生!
88,、在工作中,，要學(xué)會對自我鎖定的目標(biāo)堅定不移。否則,，遇到困難,，只要有機(jī)會，有退路,，我們就會本能地嘗試?yán)@過,，或者退卻。僅有瞄著目標(biāo)不放,，我們才會窮盡全力推翻,，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領(lǐng)域做得成功,，或者有必須成就的人聊天,，無論他們的氣質(zhì)和脾氣多么的不一樣，但在這一點上,，都很相似,。
89、對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人,，或者說話和表達(dá)粗疏,，欠缺義理的人，我以前會嘲笑,，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊,。但此刻，我開始漸漸學(xué)會了容忍,。因為,，隨著年齡漸長,，我越來越多發(fā)現(xiàn)，以前我自以為獨特高明的見解,，其實跟此刻我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯,。我們，都是這樣成長過來的,。
90,、我在酒店所從事的是網(wǎng)絡(luò)訂房業(yè)主訂房及協(xié)調(diào)協(xié)助本部門銷售員的訂房及訂餐的工作。這個工作并不復(fù)雜,，但要細(xì)心謹(jǐn)慎仔細(xì),，跟每個銷售員做好溝通工作，并跟各個部門協(xié)調(diào)好,，對于有些有誤解的業(yè)主要做好解釋工作,，稍有差池就會給酒店帶來影響和損失，最重要的一點就是要有一顆強(qiáng)烈的職責(zé)心,。
91,、工作中，只要每個人把握好自我的位置,，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的,。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”,！是?。碛幸粋€良好的心態(tài),，擁有一個完美的心境,，這樣工作起來不僅僅能給你帶來歡樂，也會給你一種成就感,。
92、生命是沒有意義的,，除非有工作,；所有的工作都是辛苦的，除非有知識,；所有的知識是空虛的,，除非有熱望；所有的熱望是盲目的,，除非有愛,。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
93,、工作中僅有用心做事,，才能學(xué)到更多,，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具，工作是一個人生存的手段,，是幸福人生的保障,，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作,，過好每一天,，干好每一件事，總有天會有所收獲,，對自我沒有壞處,。
94、凡是偉大的人物從來不承認(rèn)生活是不可改造的,，他也許會對他當(dāng)時所處的環(huán)境不滿意,，可是他的不滿意不但不會使他抱怨和不歡樂，反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業(yè)來,。
96,、一個人工作的過程同時也應(yīng)是提升自我的過程。如果我們不能在工作中完善自我,，則如同逆水行舟不進(jìn)則退一樣,，我們就會掉隊，跟不是時代的發(fā)展,，更確切的說,，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。
97,、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵,。事無巨細(xì)，都全力以赴盡職盡責(zé)地去完成,，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美,。
98、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧,，要么控制在生涯中無孔不入的本事,。這兩者都是生財之道。
99,、干不完的工作,，停一停，放松心境,；掙不夠的錢財,，看一看，身外之物；看不慣的世俗,，靜一靜,，順其自然；生不完的悶氣,，說一說,，心境寬廣；接不完的應(yīng)酬,，辭一辭,，有利健康；盡不完的孝心,，走一走,，回家看看；還不完的人情,，掂一掂,，量力而行；走不完的前程,，緩一緩,，漫步人生！
100,、要學(xué)會生存在現(xiàn)實中,，學(xué)會理解現(xiàn)狀，即使他確實不貼合我們的夢想,，不能令自我滿意,。畢竟，我們已生活在其中,，我們此刻不能,，未來也無法切掉此刻擁有的這段。我們能做的,，是嘗試從此刻開始,，改善它，改變它,，努力讓其向好的方向,，或者我們期望的方向發(fā)展。這才叫正視現(xiàn)實,。也僅有這樣，才不浪費生命,。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇三
老師是神圣的職業(yè),，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史使命。做一個老師很容易,，但做一個好的幼兒教師卻很難,，作為一個幼兒教師我有幾點體會：
教學(xué)的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會性,，教育的價值在于促進(jìn)人的發(fā)展，促進(jìn)社會的統(tǒng)一,，這就是新的教育觀,。教師創(chuàng)新教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心，以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,，形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀,；改變死氣沉沉的課堂氣氛，創(chuàng)造一種積極探索,、生動活潑的課堂氣氛,；鼓勵創(chuàng)新學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生的主體能動性,；勇于突破常規(guī),，激發(fā)學(xué)生解決問題的創(chuàng)造性欲望；尊重學(xué)生個性,，善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識,，使每一個學(xué)生都能發(fā)揮自己的潛能；建立新型師生關(guān)系,，尊重學(xué)生人格,，以寬容、保護(hù),、積極的態(tài)度對待學(xué)生,；重視實踐，打破封閉式教學(xué),。在傳統(tǒng)教育中出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象,，正是教師思想上重知識輕實踐的結(jié)果。
落實創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師應(yīng)具備以下幾個基本素質(zhì)：
具有豐富的知識結(jié)構(gòu),，這是教師發(fā)揮其創(chuàng)造力的根本保證,。
具有較高的管理藝術(shù)，管理包括兩個方面,，一是班級的整體管理，二是對每一位學(xué)生的個別輔導(dǎo),。
能不能做一個好老師,，取決于有沒有敬業(yè)精神，有沒有一種精神,。要有“抱著一顆心來,，不托根草去”的精神，陶行知先生致力于教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神,。從一個人的心理上看,，這是一種自我超越的境界。我們每一個人都有本我,、自我,、超我三個心理層面，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,，弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己，就能使每一個人通過自我修養(yǎng),，約束本我的不正當(dāng)欲望念,，達(dá)到超我的境界。
成功者的教育不僅具有改革教育目標(biāo)的意義,，而且具有改革教育方法的意義,。教學(xué)目標(biāo)的變革意義在于：教育的本職，教師的本職,，本應(yīng)是為社會培養(yǎng)成功者,，使每個學(xué)生在各方面都能得到主動發(fā)展。
身為幼師的你,，踏入今天的工作崗位,，擁有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，對未來的工作是非常有利的,。通過學(xué)習(xí),，我對幼兒教育有了更深的認(rèn)識：首先，自己要有高尚的道德情操,，才能以德治國,，以身作則，做一個合格的教育者,。
首先,，我認(rèn)為幼師首先要愛孩子，要對每個孩子一視同仁,，不要偏愛,，更不要冷淡或歧視孩子，其次要為人師表,，重于言傳,。小孩總認(rèn)為老師是學(xué)習(xí)模仿的對象。作為一名教師必須時刻關(guān)注自己的一言一行,，用高尚的人格感染人,，用良好的行為舉止影響人,，用友善的態(tài)度對待人，用豐富的知識指導(dǎo)人,，用寬廣的胸懷關(guān)愛人，只有這樣,，才能保證教書育人的成效,。
其次，擁有積極的工作熱情,。
其三,，我覺得幼兒教師應(yīng)該具有無私奉獻(xiàn)、關(guān)愛每個孩子,、愛孩子,、尊重孩子、理解孩子的人文精神,。
四是要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，教師要活到老、學(xué)到老,，才能勝任這份充滿挑戰(zhàn)的工作,。
愿我們用慈愛的純真，用希翼放飛理想,，用雙手與大家一起默默耕耘,，共托明天的太陽！
學(xué)生會工作心得體會感悟篇四
我自從10月進(jìn)入xx的這個平臺到現(xiàn)在已經(jīng)六年了,。在這六年里我從一個什么都不懂,、什么都不會的學(xué)生轉(zhuǎn)眼間發(fā)展蛻變成為xx鋼材合格的銷售人員。
回首這六個年月里,，在xx的培養(yǎng)之下,，我努力的學(xué)習(xí)著一個銷售人員應(yīng)該懂的知識和營銷技巧,。從來xx第一天張海峰經(jīng)理的入門課,，讓我初步的了解了鋼材的意義，到之后大廳張麗紅經(jīng)理的嚴(yán)格管教,，認(rèn)真的講解,，各種各樣的銷售技巧,、語言表達(dá)能力，我才慢慢的感覺到銷售這門藝術(shù)的深奧,。在大廳幾個老人的帶領(lǐng)下,，我們團(tuán)結(jié)互助,，互相學(xué)習(xí),，在這里讓我更深的認(rèn)識到了集體的力量。
在xx工作的這幾年里,，從前幾年的零售,，到后來的開發(fā)市場，維護(hù)客戶,，終端銷售,，我逐漸成熟了，已經(jīng)可以成熟的處理銷售過程中出現(xiàn)的問題,，并且已經(jīng)有了一定的銷售基礎(chǔ)和客戶群體,，也可以及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，保證每月的銷售量,。但我也了解自身的不足：1,、比較保守;2、不細(xì)心,，對于這兩個問題我會在日后的工作當(dāng)中不斷改進(jìn),，穩(wěn)中求突破，不斷創(chuàng)新思路,，想一些新的銷售方向,，學(xué)會兩條腿走路，不在一棵樹上吊死,。對于今年的工作,，我認(rèn)為應(yīng)繼續(xù)加大終端客戶的開發(fā)，出差走訪市場調(diào)研客戶需求,，盡量少做欠款將利潤最大化,。
年對于xx鋼材來說，不僅僅是銷量和利潤的提升,，更重要的是在服務(wù)上,，服務(wù)我們是整個企業(yè)的窗口，代表了整個企業(yè)的形象,，現(xiàn)在市場價格透明,，競爭激烈，所以我們要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為一把致命武器打敗其他的競爭對手,，充分發(fā)揮xx鋼材的優(yōu)勢,，開拓市場,，服務(wù)客戶，迎接爭取xx鋼材更輝煌的明天,。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇五
心得體會就是一種讀書,、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類,。 學(xué)習(xí)的方法每個人都有,，并且每個人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,，但沒有被推廣普及的必要。因為學(xué)習(xí)的方法因人而異,，方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果,。方法，也是個性化的,。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以,，但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由為大家整理的感悟野外作業(yè)工作心得材料,，希望對你有所幫助,。
終于結(jié)束了我的野外作業(yè)，從7月初到12月底差不多5個月的時間,，恰逢一年當(dāng)中最熱的季節(jié),，每天起早貪黑，翻山越嶺,，頂烈日冒酷暑,，穿越無邊的“青紗帳”，有的時候甚至還要披荊斬棘自己開路,，足跡基本踏遍了邢臺的山山水水,、村村莊莊，真不知道我們是如何堅持下來的,。
野外工作異常的艱辛,，但是我們每個成員都是快樂的天使，陽光的傳遞者,，我們的宗旨是“快樂的工作”,。雖然今后誰都不想再重復(fù)這樣的工作，但是回首這5個月的時間,，凝聚了每個戰(zhàn)友太多太多的辛酸,、汗水，甚至淚水,，在圓滿完成這項工作的同時,，野外作業(yè)歷練了我們的意志和身體,，收獲了很多很多……在此，謹(jǐn)向我的野外作業(yè)致敬!向一起并肩做戰(zhàn)的戰(zhàn)友--貝貝,、向日葵,、咪咪致敬，向與我們一起合作的水水,、苗苗,、華華、飄飄,、須須,、魁魁、堂堂致敬!向我們的幕后工作者晶晶致敬!
今年我們臨時抽調(diào)參與了一個國家勘測項目,，時間緊,、任務(wù)重、成員少,，參與成員分成兩組,，大多時候兩人一組，我和貝貝一組,，向日葵和咪咪一組,，偶爾也會臨時交叉搭組，由于沒有配備司機(jī),，每個成員既是司機(jī)又是工作人員,。為了按時完成任務(wù)，每天睡覺前定鈴,，早上5點鐘準(zhǔn)時起床,，更早的時候早上4：30起床，中間只有那么2-3次實在不想起床,，最多懶散5-10分鐘就不得不起床了,。清晨馬路上靜悄悄的，路燈還亮著,，大多時候除了掃大街的環(huán)衛(wèi)工作人員就是我們起程的身影了,。隊員見面的第一聲招呼是“早上好”，簡單的早餐后就開始我們一天的工作了,。
剛開始看著項目地圖上密密麻麻的布點時,，真有點嚇人，什么時候才能完成這項龐大的工作啊!工作中我們忘記了性別,，只知道自己是一名戰(zhàn)士,，方向盤在我們手下飛舞和轉(zhuǎn)動，距離一點點離布點靠近,，看到能過車的鄉(xiāng)間小路就會讓我們驚喜萬分,，左轉(zhuǎn),、右轉(zhuǎn)，倒車,、調(diào)頭這樣的模式要經(jīng)過n次,。愛臭美的我們整個夏天與裙裝無緣，每天登山的穿著和裝備,，再熱的天我們也是秋衣長褲,，每天汗流夾背，滿頭滿臉的汗水,，一甩一大把汗,，工作中的我們個個像剛淋浴出來一樣，那個難受啊,，不知道用什么詞來形容,，應(yīng)該是潮、熱,、悶吧，尤其是我即使全身裝備悟得嚴(yán)嚴(yán)實實的,，臉也會曬得通紅通紅的,，像喝醉了酒一樣，胳膊,、臉上還會起許多的小疙瘩,，刺癢的難受，越挖越難受,，回來抹牙膏才會下去,，沒辦法，紫外線過敏,。經(jīng)過一夏天的野外工作,，戰(zhàn)友們個個都曬得賊黑賊黑的，我也從公認(rèn)的白人曬成黑妮子了,，同事們見了我們最多的一句話就是“你們怎么那么狼狽呢”,，“看你都成一個村姑了”，哈哈!
今年邢臺的夏天太熱了,，為了防止中暑,，工作中我們要保證喝足夠的水，中途還要喝霍香正氣水,，即使這樣,，我們的戰(zhàn)友也相繼中暑，我的搭檔貝貝第一個中暑,，中暑非常嚴(yán)重,，上吐下瀉,，渾身發(fā)軟無力，頭暈?zāi)X漲,，高燒40℃,。我也在間隔不長的時間里第二個中暑了，高燒39℃,。所以我們乞求老天爺--太陽不要那么毒辣好嗎?能下點雨好嗎?終于下雨了,，我們樂了，穿著雨鞋,，披著雨披,，打著雨傘，風(fēng)雨無阻,。由于長期的辛苦工作積聚了很多的內(nèi)火,，在一天的冒雨作業(yè)后致使我們團(tuán)隊中唯一的一名男將--向日葵高燒38.5℃，即使這樣,，向日葵仍然帶病工作,，晚上輸液白天堅持連續(xù)作戰(zhàn)。反正不管哪種天氣都是我們難以忍受的,，戰(zhàn)友都說還是咪咪的身體是最棒的,，就她沒有難受。咪咪說：“你們都不知道啊,，我回家后就得躺在床上,，腰那個難受啊”?？蓱z的我們啊!
工作中我們還遇到了很多很多的意外和無助,，有一次我和貝貝兩人在作業(yè)中胎在鄉(xiāng)間小道上突然爆胎了，聯(lián)系了幾個地方,，活小沒有人愿意去,，而我們女同志又沒有換備用胎的技能，當(dāng)時那個無助啊!下雨作業(yè)中,，鄉(xiāng)間道路泥濘,，路上那個小心啊，小心再小心駕駛,，遇到不確定的路況,，都要下車先探路再確定能否繼續(xù)前行，即使這樣向日葵和咪咪在一次雨中作業(yè)時胎陷泥中,，采取了很多措施都無能為力,。還有很多很多的時候，遇到這樣或那樣的情況，我們都那個無助和無奈啊!不知道無助的時候淌在我們臉上的是汗水還是雨水還是委屈抑或辛酸的淚水!
野外作業(yè),，午餐沒有固定點,，2、3點吃飯是常事,，最晚的一次是4點鐘吃的午飯,，這都不算什么，重要的是作業(yè)過程中我們還要承受很多的驚恐,，好多次遇到勘測點都在大山腳下,，或要經(jīng)過荒無人跡及腰高的荊棘荒草處，我們要一邊探路,，一邊開路,，找不到路時還要攀爬兩人互相協(xié)作，這都是其次,，關(guān)健是我們兩個女同志害怕啊,，在茂密的山林中穿梭，尤其是大中午時候更害怕,，膽小的我頭皮緊,、心在恐，怕蟲子,，怕茂密的草叢,，怕墳地，沒人時怕,，有人時怕遇到壞人，那個心驚膽戰(zhàn)啊,，心咚咚地在跳,，不時會有我們的驚恐尖叫聲，那個害怕啊,，一路在心中默念“阿彌陀佛阿彌陀佛……”,，大山里勘測完一個點需要1 個多鐘點，有時候到車上已經(jīng)2,、3點了,，工作到心慌腿軟，不知道是害怕的還是餓的,，應(yīng)該是并存吧,。
為了在國慶節(jié)前突擊完成任務(wù)，9月29日我和向日葵工作了近17個小時,，勘測完項目地圖上最后一個布點時天已完全黑了下來,，現(xiàn)在想起來害怕到不愿去回憶，由于沒帶照明設(shè)備，在寂靜的山溝夜路上行走,，只聽到我們倆人急促的腳步聲,，我害怕到不敢大聲說話了，頭皮緊,、心悚,、渾身發(fā)毛，總感覺身后有鬼,，屏住呼吸一門心思只想一溜小跑到車上,，那個害怕啊，那個無助啊,，那個委屈啊!我不知道用什么詞去形容我當(dāng)時的狀態(tài),，反正害怕到我頭發(fā)濕透、手心冒汗,、心跳加速,、雙腿發(fā)顫、想哭又不敢哭,，走到車上我就已經(jīng)癱軟到坐位上了,，害怕和委屈已讓我泣不成聲，這也是我野外作業(yè)中感覺最委屈的一次,。后來,，向日葵后來跟我說，你是自己嚇自己的,，我們兩個是互相壯膽的,，不知道你那么膽小。沒辦法,，誰讓我是膽小鬼呢,。
不管怎樣，通過我們團(tuán)隊的精誠合作,、不畏堅難,，終于完成了這項龐大的野外作業(yè)，這也是我大學(xué)畢業(yè)參加工作后最艱辛的一次工作,，我想我們以后都會很少經(jīng)歷和承擔(dān)這么艱難的工作了,，這時我想到了一句話：“無論如何感謝經(jīng)歷”。是的,，這次野外作業(yè),，我想我們彼此都經(jīng)歷和收獲了很多很多。不管天氣是如何的嚴(yán)熱,，不管野外作業(yè)是如何的艱辛,，工作中大氣、幽默的貝貝不時會講一段笑話，我們還會時不時地共同地哼唱一些耳熟能詳?shù)母枨秱髌妗?、《我和草原有個約定》,、《我的心中只有你》、《春暖花開》……,，因為我們要快樂的工作,，因為我們要用歌聲給我們自己壯膽，因為我們要打發(fā)行程中那些寂寞的時間……，所以說野外作業(yè)艱辛、快樂,、激情,、毅力與挑戰(zhàn)并存,，我曾和貝貝開玩笑說：如果你是一位男士,，倒退十年我是否會愛上你呢?哈哈,，貝貝那個樂啊!陽光、快樂,、簡單,、沒心沒肺、永遠(yuǎn)也長不大的我還發(fā)現(xiàn)我的戰(zhàn)友們個個都特別的優(yōu)秀,，特別的聰慧,，一路走來,，我們快樂工作,，共克艱難,，相互協(xié)作，抵達(dá)到許多我們以前不知道的地方和村莊,，原來我們邢臺還有那么多原生態(tài)美麗的小山村,。原來人的潛能是無限的,，正如向日葵說的“沒有女人做不了的工作”,。原來不經(jīng)意間我們的車技也增長了那么一點點。原來忙也是一種營養(yǎng),，一種精神,。原來艱辛的野外作業(yè)，會成為我們?nèi)松贸讨幸欢握滟F,、痛并快樂、美好而難忘的回憶!
的確,，這段野外作業(yè)給我們留下了太多的太多,，戰(zhàn)友們說大寨的精神也不過如此!今后，我們將繼續(xù)秉承快樂為宗旨,，快樂工作,、快樂生活，并將快樂的精神傳遞和無限擴(kuò)大,，讓我們的周圍和世界充滿童真般的歡笑聲!最后,，再一次向我的野外作業(yè)致敬!再一次向一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友--貝貝,、向日葵,、咪咪致敬，再一次向與我們一起合作的水水,、苗苗,、華華、飄飄,、須須、魁魁,、堂堂致敬!向我們的幕后工作者晶晶致敬!祝我的戰(zhàn)友們一生平安,、健康,、幸福!
學(xué)生會工作心得體會感悟篇六
家是溫馨的港灣，家能給人以快樂、舒適的感覺,，讓人在疲憊或歡喜的時候第一個想到它,。我不僅有一個生我養(yǎng)我的小家,，而且還有一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大家---那就是酒店,。我們都來自五湖四海，相信大家都聽過“有緣千里來相會”這句話,，正因為有緣,，讓我們相識、相聚在這里一起組成了一個和諧,、美好,、團(tuán)結(jié)的大家庭。
每天在到酒店上班的路上,，我總有說不出的歡喜,，因為快樂的音符一直在心中跳動。隨著剛剛變綠的枝葉發(fā)芽,，我想家,，想那個父母經(jīng)常在我聲旁噓寒問暖的小家。我想家,，想這個每天都在奔波忙碌,、奮斗、上進(jìn)的大家,。正所謂“在家靠父母,，出門靠朋友”，在這里有許多的兄弟姐妹,，長輩領(lǐng)導(dǎo)朋友,。他們用春天般的溫暖，夏天般的熱情來關(guān)愛,、幫助我們,。從他們身上我學(xué)到生活的樂趣，也懂了工作的樂趣,。我在這里學(xué)習(xí),、工作，抓住每一個機(jī)會鍛煉自己,，不斷的發(fā)展完善自己,，我經(jīng)常向往明天：一個嶄新的自我，成熟的自我,，能夠出現(xiàn)在大家的面前,。
工作之余,，我常想些快樂的事，想起生活給我的種種考驗,。人的一生經(jīng)歷些考驗是好事,，“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”,。我覺得工作生活教會了我很多,，回想到酒店的這一年多來，回憶,，就如同是一個感應(yīng)式的抽屜,，輕輕一觸，一下子就跳出來,。瞢然回首,，眾志成城的清潔衛(wèi)生的情形，雖然辛苦但卻快樂著,，讓人難以忘懷的晚會及每月的員工生日party,、讓我們在工作之余得以盡情放松、以及正在如火如涂進(jìn)行中運(yùn)動會,，充滿了競爭又將各部門的凝聚力,、向心力以及團(tuán)隊意識發(fā)揮的淋漓盡至,，向上,、充滿激情，而又飽含溫情,，是我在酒店工作中的感受,，這些儼然在我們的腦海中將會形成永不褪色的回憶。
酒店是一個大家庭,，工作中有歡笑,，也有淚水，生活中有爭吵更有友誼,，我們始終是一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,，敬業(yè)、樂業(yè),、高效團(tuán)結(jié),、精城協(xié)作。酒店為我們做了很多,，如開展職業(yè)培訓(xùn),、舉行各項活動，進(jìn)行技能大賽以及現(xiàn)在正在舉行的主題演講等等,，在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質(zhì),。我們應(yīng)懷抱感恩的心積極回報酒店,，樹立“酒店是我家，一草一木都愛它”的主人翁思想,，發(fā)揮主人翁的精神,，把個人的追求融入到酒店的發(fā)展中去，成為酒店的主人,。
一個新的酒店在發(fā)展的過程當(dāng)中,，必然會遇到許多異想不到的困難，他如同襁褓中的嬰兒,，需要大家共同關(guān)愛,、呵護(hù)，才能茁壯成長,。生命告訴我們要堅持執(zhí)著,，堅持于對美好事物的追求，堅持于對未來憧憬的執(zhí)著,，堅持于對未知生活的執(zhí)著挑戰(zhàn),。前途是光明的、道路是曲折的,。革命尚未成功,，同志仍需努力。讓我們“同身心,，共進(jìn)退”,，為酒店創(chuàng)造財富，體現(xiàn)自身價值,，為酒店美好明天而不懈奮斗,，使酒店就像藍(lán)藍(lán)的天空一樣寬闊、明朗,。同時也希望這個大家庭能越來越強(qiáng)大,。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇七
工作中總會有各種不同的心得體會，每一個體會都讓我們學(xué)會成長,，學(xué)著去感受一切,，請看下面關(guān)于工作的心得體會范文。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,，不僅是對自己負(fù)責(zé),、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé),、對企業(yè)負(fù)責(zé),、對社會負(fù)責(zé)。
每一次事故的警笛,，都揪人心弦,，每一次慘痛的事故,，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心,。
安全生產(chǎn),，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他,。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,，是一切工作的真諦。
安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場,，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益,。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大,，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,。
因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一,，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念,，堅決克服“重生產(chǎn),，輕安全”的錯誤思想,，切實擺正安全與進(jìn)度,、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn),、不安全不開工,、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”,，確保生產(chǎn)安全,。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一,、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看,，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，還達(dá)不到安全發(fā)展,、清潔發(fā)展的要求。
因此,，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢,，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,，務(wù)求實效,，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。
二、提高思想認(rèn)識
近幾年,，集團(tuán)公司,、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán),，可以說,，在當(dāng)前形勢下，安全是政治,、是大局,、是穩(wěn)定、是和諧,，更是一種不可推卸的責(zé)任,，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點,，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識,，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。
深刻理解“安全是否決性指標(biāo),，經(jīng)營是計劃性指標(biāo),，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工,、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作,，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī),，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,，保障安全設(shè)施的及時到位,，切實解決安全技術(shù)問題。
在日常工作當(dāng)中,，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則,、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn),、hse獎懲管理辦法，做到組織落實,、措施落實,、檢查落實、考核落實,，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實,。
三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,，是全員,、全過程、全方位的工作,，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門的hse職責(zé),，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工,，要做到橫向到邊,，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥,，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，專業(yè)路分管,，職能部門監(jiān)控,，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面,。
同時,，建立完善hse獎懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核,、獎懲結(jié)合起來,，嚴(yán)考核,，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān),。
四,、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè),，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣,，養(yǎng)成令行禁止,、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍,、完成工作精益求精的好作風(fēng),。
同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán),、事事過細(xì)的工作作風(fēng),，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié),，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施,，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險意識,，增強(qiáng)員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻,，遏制一切事故的發(fā)生,。
五、切實抓好風(fēng)險管理
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,，因此,，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面,、全方位的危害因素識別活動,。
項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門,、生產(chǎn)技術(shù)部門,、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,，針對識別出的危害因素,，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實,、完善到施工項目“兩書一表”,、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,，防范各類事故的發(fā)生,。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點,，沒有終點,。
因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與,，做到“人人,、事事、時時,、處處”抓安全生產(chǎn)工作,，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。
緊緊張張忙完了家訪工作,，這期間我走進(jìn)了許多孩子的家庭，走進(jìn)了孩子們的心靈世界,，走近了孩子們的父母,。
感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切，大家彼此相互理解和體諒,。
同時,，也深深體會到自己責(zé)任的重大，畢竟教育孩子必須依靠社會—學(xué)校阿—家庭的共同努力,。
回顧我的家訪工作,，我獲得了不少學(xué)習(xí)的機(jī)會，也吸取了些許心得,。
班上學(xué)生大都是獨生子女,，但家庭條件一般，家長多半為生活奔波忙碌,，無暇顧及孩子的學(xué)習(xí),，而且他們也沒有輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的能力。
有的交給老人看管,，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性較差,。
于是,，我決定鎖定這部分孩子,，盡量幫助學(xué)生克服困難,，增強(qiáng)自信,。
我認(rèn)為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙,，是學(xué)生,、家長與老師互動最好的一種方式,，老師能比較全面地了解學(xué)生的家庭狀況,，便于對學(xué)生有針對性的幫扶,。
有的是與學(xué)生,、家長當(dāng)面交談，有的是避開孩子單方面與家長談話,，發(fā)現(xiàn)家長都很關(guān)注和緊張自己孩子的發(fā)展情況,，更多是從行為習(xí)慣、心理素質(zhì)的發(fā)展方面去探討,，還有對待學(xué)習(xí)的態(tài)度等等,。
在入戶家訪過程中，我詳細(xì)談了孩子在校的基本情況,，向家長匯報孩子的全方位綜合發(fā)展,，并給家長提出合理化建議。
家長再及時針對學(xué)生的基本情況當(dāng)場反饋給我,，孩子在身旁也在聆聽著,，“朋友式”的交談，讓學(xué)生能很好地聽取大人的意見,，有的提出自己對父母的不同看法,，希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議，改進(jìn)我的教學(xué)方法,。
我都一一記下來,，并和學(xué)生家長合影留念。
老師,、學(xué)生,、家長的距離越加拉近了。
這次家訪工作感受頗多,，主要有以下問題和感想：
1.真愛和嚴(yán)格要求要相結(jié)合,。
真愛是與法律，與社會道德規(guī)范相一致的愛,。
溺愛不是真愛,。
父母不能溺愛孩子，在關(guān)愛孩子的同時也要對其作出嚴(yán)格的要求。
2.言傳,、身教,、心教相結(jié)合。
言傳就是通過有根有據(jù)有情的道理對孩子進(jìn)行教育,，包括適當(dāng)?shù)呐u,。
但孩子對父母的說服教育并不十分重視，因而要進(jìn)行身教,。
身教就是父母在日常生活中的`一舉一動,、一言一行都起到表率作用，并在潛移默化中影響孩子,。
所以孩子們的家長在日常生活當(dāng)中要注意自身的一舉一動,，因為這種方式也是對學(xué)生的一種教育。
生活像面鏡子,，你對他笑,，它也對你笑;你對他哭，它也對你哭,。
每個孩子都希望父母滿面春風(fēng),，有說有笑。
老鐵著臉,，開口閉口訓(xùn)人,，“眼睛一睜罵到熄燈”的父母，不僅自己活得累,，還會影響孩子健康性格的形成,。
所以父母要對孩子進(jìn)行正確的教育。
3. 不代替孩子成長,。
“成長”是孩子發(fā)展智力,、非智力、體力的過程,，是孩子從自然人變?yōu)樯鐣说倪^程,。
在這個過程中，孩子需要實踐,、探索,，取得直接經(jīng)驗，也需要在直接經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過別人的講解,、傳授，學(xué)習(xí)書本知識……取得間接經(jīng)驗,。
成長是不可代替的,，但許多家長卻一定要去代替,，他們包攬了孩子的一切生活服務(wù)勞動。
這對孩子們的健康成長是不利的,。
4.發(fā)現(xiàn)和贊揚(yáng)孩子,。
孩子總是特別渴望得到別人的肯定。
一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚(yáng),，那就可能影響他個性的發(fā)展,，甚至還可能成為一種終身的不幸,。
所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”,。
他們能在極短的時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,，發(fā)現(xiàn)他的長處,。
5.讓孩子承擔(dān)責(zé)任。
常聽一些父母說： “我的孩子不孝順”,， “我的孩子做作業(yè)丟三拉四”,， “我的孩子常丟東西”，并詢問矯正辦法,。
情況雖然不同,，但原因大抵一致：孩子沒有養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任、對自己負(fù)責(zé)的習(xí)慣,。
6.家校合作常溝通,。
學(xué)校和家庭是孩子接受教育的主要場所。
所以,，必須經(jīng)常溝通,，形成同向合力，才能取得最佳效果,。
家長要從思想感情上信任學(xué)校,，信任老師。
要克服包庇自己的孩子,、隨便指責(zé)議論學(xué)校老師的不良言行,。
對學(xué)校、老師有意見時,，要通過正常途徑取得解決,。
教育是一項重要的工程，教育的效果是學(xué)校教育,、家庭教育,、社會教育這三個方面綜合作用的結(jié)果，三者相互關(guān)聯(lián)且有機(jī)地結(jié)合在一起,，相互影響,、相互作用,、相互制約，缺一不可,，如果步調(diào)統(tǒng)一,，相互促進(jìn)，他們的合力就大,，教育的效果就會更好,。
家庭教育是一切教育的基礎(chǔ)，家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用,。
通過家訪,，我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要，家長素質(zhì)更加重要,。
因此,，學(xué)校以及老師應(yīng)加強(qiáng)家校的聯(lián)系，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念,，掌握科學(xué)的家庭教育方法,，提高科學(xué)教育子女的能力。
還有,，在作業(yè)的布置上,，不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業(yè),，確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上,。
在多年的教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)：每個孩子都希望得到老師的表揚(yáng)或鼓勵，因此,，當(dāng)孩子有了進(jìn)步或在某一方面取得了一定的成績時，教師都要發(fā)自內(nèi)心地進(jìn)行贊揚(yáng),，由衷地表示祝賀,，并要通過家訪的形式告訴給家長，使學(xué)生感受到自身的成就感,，這樣，他的學(xué)習(xí)會更加努力,，他的思想會更加進(jìn)步,。
同時,，家長也會分享孩子的快樂,，會更加關(guān)注孩子，關(guān)注學(xué)校,，使我們的教學(xué)更加生動多彩,。
家訪工作真的很給力!
我在如何把聽課作為案例研究一文中，著重談了作為一教師,，如何變被動為主動,，把聽課的功效用足。
這里我想就一個教學(xué)干部如何聽課,、如何與講課教師交流,、如何組織評課的活動談一談自己的認(rèn)識。
干部聽課可以分成兩類：一類是為了解教學(xué)現(xiàn)狀,、對教師評價,，另一類是為了尋找解決問題的途徑,、組織大家就某一問題作課例研究,。
實際上，聽每一節(jié)課都能兼顧完成這些任務(wù),，只是關(guān)注的側(cè)重點不同,、課后處理問題的方式不同。
干部聽課要做好的準(zhǔn)備：本學(xué)科的課標(biāo),，邊聽邊學(xué),，常年滲透。
教材上課前快速閱讀,，了解大致(我們每年都動員初高三畢業(yè)生為學(xué)校捐一些舊教材),，當(dāng)然也可臨時向?qū)W生借閱。
請上一位本學(xué)科的教師相伴,，最好是學(xué)科組長或備課組長,。
課后如何與教師交流：聽完一節(jié)課，與教師交流是干部的職責(zé),。
這個環(huán)節(jié)很重要,，搞好了讓老師明確了自己的優(yōu)勢和應(yīng)堅持的方向，找到了自己發(fā)展的瓶頸,，找到了努力方向,，知道了領(lǐng)導(dǎo)心中思考的教學(xué)問題，使得教師更有興趣去解決這些問題,。
所以我提出來要給教師肯定幾個優(yōu)勢,、請教幾個問題、做一點一般性的交流(不限于一節(jié)課),，具體說：
1.肯定講課教師的幾個優(yōu)勢,，這一點很重要,，再能干的人、再有信心的人,，如果他的行為受到不斷地指責(zé),，他都會不知所措。
我曾經(jīng)見過這樣的老師,，應(yīng)該說他非常不錯,，成績很理想、也深受學(xué)生歡迎,。
一次,，他的課很不成功，一個干部聽完課后,，正好查他的教案有沒有,，就對他給予了嚴(yán)厲的批評，所以,，當(dāng)這個人再去聽課時,，他連正常的課都不能上下來。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇八
好久好久沒有來這里過了,，假話說那是“工作忙”,，實在點說是“太懶惰了這女人”。
不過,，09年確實忙了點,，到現(xiàn)在我還有30多天的加班沒得機(jī)會調(diào)休，打算近日申請一個月回家過年,，不過保守估計必然會被斃掉,。
不管了，先遞上申請再說,。
20xx年一年,，可以說，我過的很不好,，不管是工作還是生活,，工作忙，心情不爽甚至郁悶,、很苦,。
回想起來，這一年沒有啥 生活記憶留給我,，處處不如意,。
也許我懶于去爭取，也許我確實不會生活,，更多的是在關(guān)注工作,。
工作呢,，一年下來忙忙碌碌，但是卻顆粒無收,，看似光鮮的工作其實就是一打雜的,，標(biāo)準(zhǔn)的打雜。
窮酸的工資每月都是月光,，而老板卻是盆滿缽滿,，今年是超乎想象的暴火，全國到處拿地開工蓋房子,，開售的樓盤超火,，沒有買到房子的人就地大哭，我實在理解不了,，均價2萬5的房子很便宜嘛?或許就是我這等窮酸人理解不了的,，也許房價對這些人來講，就像我吃飯買青菜一樣,，漲跌都是必須要吃的,，所謂彈性指數(shù)低。
借調(diào)到工藝品城一年整,，恰好一年整,，元旦后又被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)回原來的部門了，又開始寫報告申請立項為公司拿地打工的日子了,。
兩個部門截然不同的工作性質(zhì)，風(fēng)格完全相反的領(lǐng)導(dǎo),，一年下來貌似沒有啥東西值得我炫耀的,，甚至沒有進(jìn)步。
去年的今天我一分錢沒有,，今年的今天一樣,，工資卡里面資金數(shù)額從來都是保持一個月生活費的級別。
可悲,，都26歲的人了,，過的太失敗。
最近看了一些關(guān)于運(yùn)勢的東西,，雖然不怎么相信,，但是也有些東西說的挺玄乎挺準(zhǔn)的，不得不參考一下,，20xx年我的運(yùn)勢不是很樂觀,，建議我以靜制動，最好不要動,。
原本想換個工作環(huán)境的想法我努力的扼殺在搖籃中,，忍忍吧,，畢竟我實力還不足以跳一個高點度數(shù)的槽。
實力需要我繼續(xù)努力歷練,，加油吧,，借用今天一個客戶給我的話“龍是要臥的，虎是要藏的”,，等我臥藏舒坦了,，到那驚世一躍的時候，我會給這幾年的“潛伏”生涯一個滿意的答卷,。
職業(yè)規(guī)劃還是不明了,，不知道往哪個方向努力，哪個方向適合我,，是拋棄專業(yè)改行做房地產(chǎn)策劃還是做項目宏觀分析研究?我現(xiàn)在有點厭倦宏觀分析研究天天寫報告的日子了,，可是做房地產(chǎn)策劃對于我來講還是剛在門外的菜鳥，之前一年做的其實來講就是商場的企劃工作,。
哪個更有前景?
工作地點我一直想回北方,，這也是老媽日思夜想天天盼的，她的北京 理論始終魂牽夢繞,，只是她從沒有想過生活工作在北京的難度,。
我也想回北京， 回不了北京去天津也行,，公司在天津也有項目在建了,，可是就是沒有機(jī)會能過去，不過吸引力也不大,，在天津的項目雖然很多,，但是一直都在前期，變數(shù)太大,。
我還是在深圳潛伏一段時間拼一下賭一下吧,。
只有這樣安慰自己了。
調(diào)到新公司后,，除了網(wǎng)絡(luò)外,，別的感覺都還不錯。
公司出于安全和保密需要，除了工作相關(guān)的幾個網(wǎng)站外,，其他的都上不了了,。
這給我博客的更新帶來了新的難題。
沒有更新博客,，總覺得好像少了點什么，老惦記著(當(dāng)然飯仍然吃的很想，覺也睡的不錯,，呵呵),。
好在高人有很多，終于破解了公司的那個破安全軟件,，但畢竟是違反公司規(guī)定的事情,，以后只能先寫好博客,，到時抽空在發(fā)表了,。
剛到新公司沒幾天,，一點頭緒都沒有,，過去的工作經(jīng)驗只能幫助我更快、更深入的理解現(xiàn)在的工作,，但對于現(xiàn)在的工作，我還是個門外漢,，畢竟是不同的`領(lǐng)域,。
好在有一幫人給了我很多幫組，從辦公電腦,、辦公室按排,、相關(guān)手續(xù)等，基本都沒用我操心,，并且他們不停鼓勵我,，一位我以前部門元老級的老領(lǐng)導(dǎo)，也親自給我講起了設(shè)計過程,，讓我感動不已,。
他們給了我信心，真的很感謝這幫老朋友,，過去在一起戰(zhàn)斗的友情仍然存在,。
從今后規(guī)劃來說，我還會有重要工作承擔(dān),，但對現(xiàn)在的我來說,，現(xiàn)在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應(yīng)),，面對那么多陌生面孔,，那么多項目，我想自己今后一,、二年的路會走的比較辛苦,，我也告訴lp，我隨后這段時間,，回家會晚點,，需要加加班，為了工作,，也為了曾經(jīng)那個集體的榮譽(yù),。
新的部門，對于我的到來是早有耳聞,，也認(rèn)為我是個牛x人物,，院長(備注：我曾經(jīng)那么大部門的經(jīng)理,，高升至這里當(dāng)院長)也找了我，給我提了一些要求,，所有這一切都讓我頗感壓力，為自己,，為別人,，我都沒有太多的退路，只有一條路：做好工作,。
所長安排我參加一周的培訓(xùn),，這也是我現(xiàn)在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。
本來兩周的培訓(xùn),，由于所里任務(wù)太重,，我們幾個只參加一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，周末趕回去,。
本希望利用這兩周比較“清閑”的時間,，好好惡補(bǔ)一下，回去后盡快能投入到工作中去,，看樣子我還得加快學(xué)習(xí)進(jìn)度,，時間不等人。
我從來沒有想現(xiàn)在這樣感覺時間的緊迫!
時光飛逝,，至今來中衡已經(jīng)快兩年了,。
20xx年12月3日剛到中衡的那天場景，仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情,。
剛進(jìn)公司的時候,，我什么也不會，對于公司所有的一切都很陌生,，在工作的各個方面我都還是個新手,，那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏陶。
在工作中我簡單的總結(jié)了幾個字;多看,、多問,、多動手。
工作中遇到新問題時一定要虛心請教,，多跟前輩同事溝通,、咨詢，并學(xué)會著自己獨自動手完成工作,。
一方面不僅要發(fā)揚(yáng)自由思考能力,，自覺地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，凝聚合作力量,，公司是一個大家庭,，每個成員都需要相互溝通與交流,。
對于工作的逐漸深入，我也逐漸進(jìn)入狀態(tài),，慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中,。
從最初在調(diào)度中心接報案、錄反饋,、做回訪,，到后來在繕制崗結(jié)案、整理文件,、分類寄送材料,，再到現(xiàn)在在數(shù)據(jù)分析崗負(fù)責(zé)日、周,、月報表的上報,、部門月度ppt的操作以及人車合影照片點選等。
一步步走來讓我積累了很多經(jīng)驗,，學(xué)會了很多在校園內(nèi)學(xué)習(xí)不到的知識,，同時也讓自己意識到自身的不足。
在接下來的日子里,，我要不斷提高自身的知識面,，努力擴(kuò)大與社會的接觸面，增強(qiáng)自我的工作能力,，以便更好地適應(yīng)公司文化,，創(chuàng)造更多的價值。
我眼中的中衡是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質(zhì)股,。
從經(jīng)營著小型公估“超市”到覆蓋面廣的公估“連鎖超市”,。
我們同中衡一步步走來，相互攜手并肩,，互相激勵,，共同努力，在今天終于取得了不俗的成果,。
我相信在未來“中正維綱,，衡儀左右”這個口號將會越喊越洪亮，中衡公估的業(yè)績將會蒸蒸日上,，再創(chuàng)輝煌!
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工作心得體會感悟
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工作感悟及心得體會
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工作心得體會感悟簡短
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會感悟
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工作心得體會感悟范文
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對工作的感悟心得體會
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日常工作心得體會感悟
學(xué)生會工作心得體會感悟篇九
20__年就快結(jié)束,，回首年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。能夠說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：
一,、虛心學(xué)習(xí),，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，透過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本狀況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二,、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé),，突出工作重點,，落實管理目標(biāo)職責(zé)制。
(一)年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰,。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護(hù),。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，切實落實消防工作職責(zé)制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。
三、主要經(jīng)驗和收獲,。
在安防工作這兩年來,，完成了一些工作，取得了必須成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位,。
(二)只有主動融入群眾,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,，認(rèn)真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流,。
四,、加強(qiáng)檢查，及時整改,，在工作中正確認(rèn)識自己,。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。
五,、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六,、存在的不足,。
總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些狀況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七,、下步的打算,。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐,，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進(jìn)行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，cssm大安防的明天更完美!
學(xué)生會工作心得體會感悟篇十
卡爾是一家管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員,，他每天都要面對眾多的工作問題,。
有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松??！”老師回答：“不解決問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績,。
只要你將其徹底解決,，相信你解決問題的能力會越來越強(qiáng),。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識,。
解決意識是一種習(xí)慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分,。
工作中,，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題,，一個問題就可能引發(fā)兩個問題或更多的問題,，小問題也會由于拖延而變成大問題,。
面對工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關(guān)鍵的,，而不是強(qiáng)調(diào)理由逃避，或者找借口搪塞。
每當(dāng)面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負(fù)有責(zé)任,，因此我必須進(jìn)行修正,。
”因為他很清楚,，如果自己不這么做,，別人這樣做了，成功就會屬于別人,。
更多的時候,，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷,，如果將問題徹底解決了,，自己的能力就會無形中增強(qiáng)一些。
同時,，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心,，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人,，一種人是看見了問題,，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題,，結(jié)果自己也成為了這個問題的一部分,。
另一種人是觀察問題,，并立刻開始尋找解決問題的辦法,，結(jié)果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質(zhì)得到了提高。
小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；
只對大問題關(guān)注,，不把小問題放在心上；
我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？
對一些不好解決的問題，視而不見,，故意回避；
問題已經(jīng)出現(xiàn),，但總是不覺不察或者以為別人會解決,；
千里之堤毀于蟻穴,，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住,，它就可能把整個工作搞得一團(tuán)糟,，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。
在工作中,，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大，他們都會以十分謹(jǐn)慎的態(tài)度對待，并認(rèn)真迅速地解決,。
然而，我們總會發(fā)現(xiàn)這么一些人,，他們對于工作中出現(xiàn)的問題,，總會覺得無足輕重，甚至認(rèn)為它們可以自然消失,。
他們很寬容地放過自認(rèn)為不重要的問題,，但是時間長了,，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果,。
相反,，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業(yè)績就非你莫屬了,。
也許,，你只對工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實不僅僅是你,，每個人都會如此,。
你可以想一想,，如果把一只青蛙扔進(jìn)滾燙的沸水中，它會做什么反應(yīng),？它一定會從水中一躍而出,，不然它就沒命了。
工作也一樣,，每個大問題都需要充分解決,，不然你就會丟掉飯碗。
所以,，我們可以得出一個結(jié)論：工作無小事,，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業(yè)素質(zhì),。
同時,，它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題,，要立刻行動起來,，一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習(xí)慣,，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時候,，逃避是一種生理本能。
但是,，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績,。
工作中,，我們常會遇到這樣一類人,，工作出現(xiàn)問題后，他們不會意識到應(yīng)該馬上解決,，但卻下決心在將來的某個時候去做,。
所以，他們常常心安理得地不去馬上,？取行動,，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰,。
對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動,，孰不知,，良好的條件不是等來的。
發(fā)現(xiàn)工作中有問題后,，你應(yīng)該及時行動起來,。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉,。
及時行動可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件,。
然而，你總是發(fā)覺立即行動是如此艱難,，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復(fù)雜的工作時,。
問題讓你手足無措，不知道從哪里下手,，于是你選擇了拖延,、逃避。
其實,，你如果意識到,，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘,，也是一個良好的開端,。
只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引,。
好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的,，不信你就試一試。
也許你會發(fā)現(xiàn),，解決問題并不像自己想像的那么難,。
歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒,。
一旦開始,，完成在即。
”這是最應(yīng)牢記的真理,。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇十一
及感悟合集（完整）
,供大家參考,。
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,，通過實踐去總結(jié)經(jīng)驗。下面給大家分享一些學(xué)生會工作心得體會及感悟5篇，供大家參考,。
學(xué)生會有一個能讓大學(xué)生表現(xiàn)自我才華的空間,，使學(xué)生各方面的興趣愛好都有一個很好的發(fā)展機(jī)會。在這里,，大學(xué)生既能辦自己所喜歡的活動,，又能在活動中提高自己的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力,。它給了學(xué)生一個充分展示自己的平臺,。
首先，我很高興自己能夠在五系學(xué)生會里面擔(dān)任秘書部副部長一職,，也希望能盡我的全力把我的工作做好,。
五系學(xué)生會是今年剛剛成立的部門，我們把它分了很多的部門,。例如,，宣傳部、生活部,、秘書部等,。這些分工明確的部門都是為了我們能夠更好的工作?？赡芪逑祵W(xué)生會還不是很成熟,，畢竟它是新成立的部門，但當(dāng)我一進(jìn)去就看到學(xué)生之間和樂融融的氣氛,，就覺得這應(yīng)該是一個很好的開始,，我也相信我們能夠做得很好。對于這新成立的部門,，我覺得首要是要擴(kuò)大它的隊伍,，為將來的工作做好準(zhǔn)備。再者,，我覺得屬于我們的五系學(xué)生會要有自己的特色,，要創(chuàng)造屬于自己的東西。接下來,，就要有聲有色的搞好我們的工作,。
而東方學(xué)院的學(xué)生會在我們五系學(xué)生會的上面，從成立至今,，相對于我們五系學(xué)生會它應(yīng)該是比較完善,，當(dāng)然它一直在發(fā)展壯大中。我覺得東院的學(xué)生會有著很好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,，在他們對去年的工作總結(jié)報告中可以看出他們的工作做的很出色,。不管是學(xué)校里要求的活動又或是他們自己搞的活動，都能很好的完成,，甚至能受到社會的一些關(guān)注,。從中也能看出東院學(xué)生會各部門的工作協(xié)調(diào)的非常好，以至在活動中不會出差錯,，順利完成各項活動,。雖然我未曾待過東院的學(xué)生會，但是他們搞出的許多出色的活動讓我相信他們的能力,。
我們五系學(xué)生會可以借鑒東方學(xué)院學(xué)生會的優(yōu)點,，把這些優(yōu)點貫通到我們五系學(xué)生會中，對于存在的問題,，我們要用自己的才智想出方案來解決,，用我們的優(yōu)勢和努力使我們五系學(xué)生會在眾多個學(xué)生會中脫影而出。我們要做的就是努力做好自己該做的事,，積極做有益的事,，凡事都要沖在第一個，讓別人跟在我們后面的步伐中,，而不是我們跟在別人的步伐后;我相信我們能做到,。
以上就是我對五系學(xué)生會和東方學(xué)生會淺談的感想，我身為其中的一員,，也會盡力做到最好,。
我覺得要成為一個好的學(xué)生會干部，首先要有能力,，我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”,，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢,，在學(xué)生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法,，也是一種不負(fù)責(zé)的想法,，建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”,，大多數(shù)的學(xué)生會成員剛上任的時候,，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望,，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做,，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,，就像時發(fā)動機(jī)失去了油,，最后連我們的能力也就沒有了!
“受支持”，無論做什么事情都要得民心,，都要取得群眾的支持,，要知道我們根本不是什么干部，什么官,，我們和大家一樣,，只是多了一份擔(dān)子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度,，要時刻把同學(xué),、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點,，將心比心的對待同學(xué),，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力!
我個人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了,，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部了,，然而要做到上述幾點還是需要用心的!
部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,，不光要部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)相互間的交流,，更重要的是部門間成員的交流,，因為做活動時是部員們在一起的機(jī)會更多,。這樣合作起來才能更密切!
部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ),，是學(xué)生會成功的保證!我們雖然是干部，但我們要公平,、平易地對待我們的部員,，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗,，這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!
以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,，并把這幾點作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作,，因為我是一直這樣遵循下來的，并且取得了很好的成果,，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!
在沒到環(huán)院報到之前,，我就有一個小愿望，就是加入學(xué)生會的一個部門,。因為我知道在大學(xué)不僅要學(xué)好專業(yè)知識,，還要提高自己的綜合素質(zhì)。
學(xué)生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺,。這個平臺就好比一片天空,，而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,，慢慢成長，慢慢成熟,，學(xué)會做事,、學(xué)會做人。
我的愿望成功了,，我加入了院學(xué)生會體育部,。在聽完學(xué)生會干事培訓(xùn)的一課之后,，讓我更了解學(xué)生會,，并且給了自己一個呆在學(xué)生會的目標(biāo)。
自從我加入學(xué)生會,，參加了許多活動,，有學(xué)生會內(nèi)部籃球賽、羽毛球賽,、乒乓球賽,，還有校運(yùn)會等等。這些活動我都非常積極的參與其中,，讓我接觸更多的陌生人和事,，也讓我學(xué)會如何與別人交流，使我受益匪淺,。從不認(rèn)識到認(rèn)識,，從不熟悉到熟悉，從獨自一人到團(tuán)體合作,。
最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性,，從開始的什么都不會到現(xiàn)在的略有體會，從獨自一人到團(tuán)體合作,，每位干事都去身心投入到部門當(dāng)中,。在這里我感覺到了一個溫暖的家，我愛著這個家,，更愛體育部的每一個人,。
不知不覺，在院學(xué)生會工作已經(jīng)兩年的時間了,?；厥资湃ト杖找挂梗幻鈱ψ约哼@兩年來的改變感到驚喜,，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中,，從羞于啟齒,，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟,，善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),，這些成長的足跡讓我們歷歷在目,。習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!
在這短短的時間里,，我學(xué)會了很多東西,。有幾點我認(rèn)為十分重要,。我用它來做為我以后做事的前提,。第一：在做每一件事一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度決定一切;第二：紀(jì)律和時間觀念要重視;第三：做事要多想幾步，發(fā)散思維;第四：與別人交流禮貌在先,，尊重別人;第五：調(diào)配好時間;第六：要學(xué)會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強(qiáng),。這兩年的工作有苦，但更多的是甜,。起初進(jìn)入學(xué)生會的目的就是想多學(xué)點東西，鍛煉鍛煉自己,，充實自己的大學(xué)生生活,。那個時候總是覺得很好奇，到底學(xué)生會是個什么樣子的組織,。后來進(jìn)入了院學(xué)生會體育部當(dāng)了一名干事,，感覺到了自己有一份責(zé)任。
從剛開始的羞澀膽小,，到現(xiàn)在擔(dān)任部長助理,，有了自己的干事,。這是一種進(jìn)步，更是一種成長,，是學(xué)院老師,，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心,。
大一當(dāng)上院體育部干事的時候是最開心的時候,。大二當(dāng)了部長助理，又了不同的感覺,，也有了一些責(zé)任,，而這種責(zé)任也讓我覺得新鮮，于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,，有些想法沒有實踐等于空想,。這個學(xué)期我一直琢磨給大一的'干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍,，讓他們干的很開心又有成就感,。
我的各方能力有所提升，不過在某些方面還是有很大的不足的,，例如：語言組織能力,、口頭表達(dá)能力等等，我希望在以后學(xué)生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足,。
當(dāng)然,，在這些日子的工作中，我會有想退縮,，想放棄的時候有時候,。有時候怨工作太苦太累，怨工作太不體面,。有時候甚至不知道在忙些什么,，搞得飯也吃不好，覺也睡不好,，耽誤了學(xué)習(xí)但是有時候細(xì)想,，覺得自己的工作很有意義。現(xiàn)在回想起來,，很慶幸當(dāng)時沒有輕易放棄,，自身也多了一份穩(wěn)重。
這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,，感受著進(jìn)步的快樂,，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,，少些膽怯;多些實際行動,，少些夸夸其談;多些合作交流,，少些孤立偏見;多些服務(wù)精神，少些自私自利;多些寬容體諒,，少些斤斤計較這就是我們的收獲,。我們要做的努力還有很多，在每次舉行活動賽事的時候,，我們要問問周邊的同學(xué)對活動的看法,，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，努力了解到很多原先沒有注意到的東西,，這樣就能把下次的活動做得更好,，更合符同學(xué)的心意。
我想學(xué)生會讓我體驗到了許多,，也學(xué)到了許多,，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦,，但我會繼續(xù)好好干下去的,。
以上是我對學(xué)生會工作的一些看法，希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西,，深化自己的人生價值觀,。
進(jìn)入辦公室以來，工作很多,，但每一項都需要我們認(rèn)真去做,，才能做得好。在這一學(xué)期中,，我主要做的工作如下：
1,、為記者節(jié)活動做宣傳。
“記者節(jié)”是我們學(xué)院的品牌活動,，受到很多人的支持,，但今年為了把它做得更好，宣傳的力度更是要加強(qiáng),，第一次搞宣傳,，發(fā)傳單，起初還比較害羞,，后來慢慢地就從容得多了,，別人不懂的要予以講解。從這次宣傳活動中,，我學(xué)到了要耐心,，謙和地對待別人，要用一顆真誠的心去與人交流。
2,、五院迎新晚會,。
后勤。
工作,。
開學(xué)之初,，迎來了“五院迎新晚會”晚會是熱鬧的，成功的,，可結(jié)束后的會場一片狼藉,，垃圾等著我們?nèi)撸首拥戎覀內(nèi)グ?。在搬凳子的時候,，參加此次活動的咱辦公室唯一的男生，瞿昆同學(xué)可謂成了主力,，他一人一次要搬3張凳子,，也真累得夠嗆，等到把所有凳子都安放好在校會辦公室之后,，又有通知說要把凳子還到若谷園區(qū)去,，不過大家都積極努力地搬，男生一個人,，女生兩個人,，一會兒就漂亮地完成了工作任務(wù),，這次活動讓我體會到了什么叫“人多力量大”什么叫“團(tuán)結(jié)就是力量啊!”
3,、為學(xué)院同學(xué)們的學(xué)生證蓋鋼印。
辦公室也負(fù)責(zé)學(xué)生證這一塊兒,，開學(xué)之初要為咱_級新生辦學(xué)生證,，蓋鋼印的活兒就落到辦公室成員的頭上了，我們是分兩批去的,，輪到我們的時候,，剛剛把咱學(xué)院的學(xué)生證找出來，我們_級的就要去上課了,，留下懋濤學(xué)長一個人在那里忙活,，真是辛苦了懋濤學(xué)長啊!
4、負(fù)責(zé)采購運(yùn)動會所需東西,，
這是最曲折,、坎坷的事情之一了，都十一點多了,，我,、楊藝、瞿昆、黎明去采購運(yùn)動會所需的東西,，好多店鋪都還未開門,。買木板的時候，店家也還未開門,，我們打了電話叫來來了店主,，買了他家的木板，還不給我們鋸開,，我們不得不到附近的工地上,，找到用電鋸的工人，把木板鋸散成小塊兒的,，不鋸不知道,，一鋸還真嚇了我們一跳，那木板不是實心的而是空心的,，店家老板有釘子和錘子,，但就是不給我們釘上把兒。頓時心中一種被欺騙的感覺涌上來,，心里特別難受,，看來這買東西還真不容易啊，以后得更加小心識別,，謹(jǐn)防又被騙了,。
5、運(yùn)動會前為啦啦操隊員購買彩帶和橡皮筋,。
運(yùn)動會前,，有啦啦操和廣播操比賽，比賽前2個小時,，宋佳學(xué)姐才通知我去買東西,。而且還得等我買回來他們穿戴好再排練，然后才上賽場,，可謂很急,，我放下手中的作業(yè)，飛快地向翰林文具店奔去,，幸虧及時買回來了,，才讓他們有足夠時間排練，結(jié)果不錯,，他們獲得了二等獎,，我心里也非常高興!畢竟他們?yōu)樵蹖W(xué)院爭光了。
6,、運(yùn)動會期間負(fù)責(zé)看管財務(wù),。
運(yùn)動會期間，我們提早把運(yùn)動員上賽場要用的跑鞋和需要喝的水還有學(xué)院的院旗什么的搬到我們院所在的觀看席，期間還得負(fù)責(zé)看管財務(wù),，經(jīng)過辦公室所有成員的努力,，運(yùn)動會結(jié)束后沒有少一樣?xùn)|西。
7,、運(yùn)動會期間給長跑運(yùn)動員買水,、飲料。
長跑那天,，大家都很激動,，體育部小巴學(xué)姐更是忙得不可開交，于是她找到是辦公室成員之一的我去給運(yùn)動員們買水喝飲料,，我很樂意,，也很高興為他們，更為咱學(xué)院出一份力,。
8,、負(fù)責(zé)學(xué)生證補(bǔ)辦和火車票優(yōu)惠卡登記。
學(xué)生證補(bǔ)辦的事兒,，本來是鄭偉學(xué)長要先帶著我去本部熟悉一下程序,，可剛好那幾天我生病很嚴(yán)重，就只把收好的補(bǔ)辦費交給他一個人去辦了,，這是事兒到現(xiàn)在我心里還很內(nèi)疚呢,，還有就是負(fù)責(zé)在學(xué)期末的時候，統(tǒng)計咱學(xué)院福建本省的火車票優(yōu)惠卡的登記,，雖然一間宿舍一間宿舍地敲門問,，到最后一個沒有，但是心里坦然了,，因為我完成了任務(wù),，所以要做好一件事，盡職盡責(zé)很重要,。
經(jīng)過這一學(xué)期的工作與磨礪，在工作中我學(xué)到了很多,，也使我成長了很多,，在這里，我要感謝和我一起工作的隊友們,，同時也要感謝學(xué)姐,、學(xué)長們的信任、引導(dǎo),、和鼓勵,，謝謝你們!相信在你們的帶領(lǐng)，我們的積極配合下，以后我們辦公室的工作將做得更好,，更出色,。
首先，我很慶幸自己能在初生畢達(dá)之際接觸并通過嚴(yán)格的面試和審核而加入衛(wèi)生督查部這個優(yōu)秀的部門,。這是為什么呢,。
第一，大家都知道,，咱們院學(xué)生會是學(xué)生自己的群眾性組織,，代表學(xué)生自己的利益，是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的橋梁和紐帶,，是豐富校園文化生活的基地和舞臺,，而衛(wèi)生督查部作為院學(xué)生會的下級執(zhí)行部門則通過積極配合學(xué)校的各項工作以及日常的校區(qū)衛(wèi)生檢查，來保證學(xué)生會的工作運(yùn)行和學(xué)校的衛(wèi)生整潔,。在工作上,，部長會嚴(yán)格的制定大到整體計劃小到每天的工作計劃，再加之督查部每位成員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,，所以基本上都以高效率高質(zhì)量的完成學(xué)校及學(xué)生會下發(fā)的任務(wù),。
第二，我喜歡這個部門團(tuán)結(jié)而歡樂的氛圍,。相比較別的部門,，我們部門的人雖然比較少，但我們力量卻很強(qiáng)大,。從我們剛進(jìn)部門時,，對很多事都很懵懂，部門的學(xué)長學(xué)姐們都很用心的指導(dǎo)幫助我們,，所以我們也沒有存在什么隔閡,，都很親近。在工作上我們關(guān)系融洽的伙伴,，生活上我們是很要好的朋友,，氣氛非常和諧輕松，所以我喜歡這個部門,。
和累積經(jīng)驗,，爭取當(dāng)上干部、部長甚至是更高的職位,。最后,，祝愿。
學(xué)生,。
會各個部門,。
工作,。
順利，學(xué)生會越辦越好,，愈發(fā)的茁壯強(qiáng)大,。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇十二
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于工作的要求也越來越高,。在求職過程中,，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要具備正確的工作態(tài)度和職業(yè)精神,。在我職業(yè)生涯的這段時間里,，我通過自身的體驗和觀察，逐漸領(lǐng)悟了許多關(guān)于工作的感悟和心得體會,。下面我將從努力學(xué)習(xí),、自我認(rèn)知、積極宣傳,、合理分配時間,、行動付諸實踐等五個方面談一下這些感悟。
第一段：努力學(xué)習(xí)是最基本的要素,。
無論是什么工作,，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能保持職業(yè)上的競爭力,。我曾在沒有充分的準(zhǔn)備情況下通過了一個面試機(jī)會,，但在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力并不夠用。所以,，我意識到,，努力學(xué)習(xí)是我在工作中最基本的要素。因此,，在工作之余,，我會參加一些與工作相關(guān)的培訓(xùn)、課程,，以及練習(xí)一些技能,。該項努力并不是為了升職或者加薪，而是為了自己更好地適應(yīng)公司環(huán)境和更好地完成工作,。
第二段：自我認(rèn)知有助于調(diào)整工作情緒,。
在工作中，會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力,，這也會影響我們的情緒。因此,，我學(xué)會了一些自我認(rèn)知的技巧來調(diào)整自己的情緒,，從而更好地適應(yīng)工作環(huán)境,。例如，我會時常做一個思考自我價值并且定位自我位置的自我分析,，并列出自己在工作中或生活中需要改進(jìn)的點,。這些方法讓我更好地認(rèn)識了自己，也學(xué)會了如何更好地處理和接受外界的不確定性,。
第三段：積極宣傳自己是發(fā)展的必要條件,。
除了努力學(xué)習(xí)和自我調(diào)整外，積極宣傳也是發(fā)展職業(yè)生涯的一個必要條件,。工作中不僅要做好自己的本職工作,，還要展示自己的能力和價值,。我通過發(fā)揮優(yōu)勢,，把自己的特長成功地宣傳出去，從而獲得了更多的機(jī)會,。例如,，我所工作的部門需要一個成本分析員的職位，而我在大學(xué)期間修過相關(guān)課程,，因此我能夠自信地申請到這個職位,，并且在工作中表現(xiàn)出色。此外,，還有很多學(xué)會或者社交場合，展示自己也同樣重要。
第四段：合理分配時間是個人管理的基礎(chǔ),。
除了以上三點,，時間管理也是個人職業(yè)生涯的一個非常重要的環(huán)節(jié),。通過合理地分配時間,，可以使我們在工作中更加高效,。我覺得,，每天都應(yīng)該制定一個計劃,，并在當(dāng)天結(jié)束時進(jìn)行總結(jié),。通過這種方法，我可以知道哪些任務(wù)更加重要,，哪些任務(wù)需要優(yōu)先處理,。同時，計劃也可以讓我更好地控制時間,，從而把時間花在更有價值的事情上,。
第五段：行動是提升職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵。
最后,，我覺得,，行動是提升職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵。只有通過行動,，才能去完成計劃,，提高自己的能力和技能。例如,，我在面對一個新的項目或任務(wù)時,，會充分利用自己所學(xué)到的知識和技能，提前做好充分的準(zhǔn)備,，從而更加高效地完成任務(wù),。此外，我也會不斷地挑戰(zhàn)自己,，嘗試新的事物,，以此不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。
出自 m.sevw.cn
總之,，在工作中,，我們需要具備正確的態(tài)度和職業(yè)精神，才能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境,，應(yīng)對各種挑戰(zhàn),。通過深入的自我分析,，努力學(xué)習(xí)和不斷地行動,，我們可以不斷地提高自己的職業(yè)素質(zhì),，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇十三
2月6日,，虎年的第二場雪悄然而至,，風(fēng)雪交加的天氣沒有阻擋酒店鄉(xiāng)全體黨員干部堅決戰(zhàn)勝疫情的決心和腳步。安徽省蕭縣酒店鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,，有力推進(jìn)疫情防控工作,，做到不缺位、做到位,、有作為,。
上下聯(lián)動，快速反應(yīng),。疫情出現(xiàn)后,，酒店鄉(xiāng)立即召開會議貫徹落實上級指示要求，隨即成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人任組長,。下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、疫情防控及醫(yī)療救治,、防控指導(dǎo)及交通管控,、宣傳輿情、物資保障,、督查考核,、數(shù)據(jù)信息分析、數(shù)據(jù)匯總八個專項工作組,，由鄉(xiāng)黨政班子成員任小組長,，帶領(lǐng)相關(guān)職能人員各司其職，火速展開工作,。鄉(xiāng)黨委通過微信公眾賬號,、鄉(xiāng)村工作群、黨員群向全體黨員干部發(fā)布《酒店鄉(xiāng)黨委關(guān)于認(rèn)真做好預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的倡議書》,，全鄉(xiāng)黨員干部積極響應(yīng),，營造了熱血沸騰的抗疫氛圍。
嚴(yán)明責(zé)任,，狠抓落實,。以“咬定青山不放松”的決心展開工作，采取“四個包保一個聯(lián)系”的方式,，對轄區(qū)13個行政村外來返鄉(xiāng)人員進(jìn)行摸排,，及時將摸排的數(shù)據(jù)登記造冊,，明確鄉(xiāng)干部、村干部,、村醫(yī)生,、派出所輔警包保的人員數(shù)量、人員情況,。做到重點人員有人負(fù)責(zé),、人員信息有人摸排、信息數(shù)據(jù)有人核實,、外來人員有人掌握,、突發(fā)事件有人處置、后勤物資有人保障,。依托黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理體系,，充分運(yùn)用民兵、巾幗志愿者,、鄉(xiāng)村網(wǎng)格聯(lián)隊等抓手載體,，切實發(fā)揮村基層黨組織、網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)作用,，緊盯重點人員、重點場所,，做到疫情“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早處理”,。
創(chuàng)新模式,，務(wù)求實效。為提高工作實效性,，避免人員在封閉的地點聚集,。鄉(xiāng)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)利用點滴時間，采取無固定地點,，召開“開放式”會議,，一起想辦法、出主意,，共同破難題,、出實招。通過“開放式”會議,，各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作匯報交流,，鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人對新的工作進(jìn)行安排部署。真正做到工作及時匯報、經(jīng)驗及時交流,、問題及時整改,、任務(wù)及時部署、成果顯著有效,。
嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),，靠前監(jiān)督。鄉(xiāng)紀(jì)委成立抗疫防控工作督察組,，對包保人“七個一”,、“四包保一聯(lián)系”落實情況以及轄區(qū)內(nèi)14個防控點“十個一”標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,、執(zhí)勤用語、人員形象進(jìn)行規(guī)范檢查,。疫情防控專項督查堅持“每天一匯總”“每天一會商”“每天一通報”等工作機(jī)制,，持續(xù)出戰(zhàn)、全線出擊,，做到疫情防控監(jiān)督檢查“全天候,、無死角”。鄉(xiāng)紀(jì)委公布疫情防控工作舉報電話,，建立疫情防控問題線索快查快結(jié)機(jī)制,，對涉及在疫情防控中不擔(dān)當(dāng)、不作為,、亂作為,、推諉扯皮、消極應(yīng)付,、形式主義,、官僚主義等問題，第一時間核查,、第一時間處理,、第一時間問責(zé)，以實際行動為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)紀(jì)法監(jiān)督保障,。
科學(xué)設(shè)置,，嚴(yán)防死守。根據(jù)鄉(xiāng)地理位置,、交通道路,、人車流量等情況，全鄉(xiāng)共設(shè)置14個防控點,、13個黨員先鋒崗,，安排專人進(jìn)行值守，密切聯(lián)系公安部門進(jìn)行配合。及時為一線執(zhí)勤點配備了口罩,、手套,、消毒液、酒精,、測溫計,、帳篷、大衣,、被褥,、暖寶、食品等抗疫物資,。寒冷的北風(fēng)中,，各值守卡點的黨員干部、志愿者,、協(xié)警卻沒有因為寒冷退卻,，依舊堅守崗位、各司其職,。滿身是雪的他們片刻不敢懈怠,，依舊有條不紊地進(jìn)行著出入人員、車輛登記,、測量體溫等工作,，確保全鄉(xiāng)疫情防控正常運(yùn)行。
廣泛發(fā)動,，深入宣傳,。通過鄉(xiāng)文化站基層治理綜合信息平臺，每日在全鄉(xiāng)240個喇叭,、10個音柱循環(huán)播放疫情防控廣播,。13個行政村充分利用村廣播、宣傳車引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)好,、宣傳好,、落實好疫情防控知識、防控措施;促使群眾不信謠,、不傳謠,，弘揚(yáng)正能量。充分發(fā)揮村網(wǎng)格作用,，發(fā)揮村黨員干部“親鄰里,、知民情”優(yōu)勢特點，在切實做好自身防護(hù)工作的基礎(chǔ)上,，協(xié)助鄉(xiāng)政府和有關(guān)部門,，做好對外來返鄉(xiāng)人員信息的排查,、核實、報告,、跟蹤,。利用酒店先鋒微信公眾號、各村黨員工作微信群,，及時推送全國疫情情況,、疫情預(yù)防方法、先進(jìn)做法,、鄉(xiāng)工作開展情況,。引導(dǎo)群眾了解疫情情況、重視病毒危害,、知曉防護(hù)措施,、配合防控工作。
在這場疫情阻擊戰(zhàn)中,，酒店鄉(xiāng)全體黨員干部堅持把政治紀(jì)律作為第一要求,、堅持把干好工作作為第一任務(wù)、堅持把大局需要作為第一選擇,、堅持把擔(dān)當(dāng)盡責(zé)作為第一追求。嚴(yán)格執(zhí)行黨組織的調(diào)度命令,，主動沖鋒在前,，以實際行動踐行入黨誓言，確保把中央和省市縣鄉(xiāng)黨委部署的各項防控任務(wù)落實落細(xì),，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!
學(xué)生會工作心得體會感悟篇十四
20xx年9月11日我來到xx村工作,，不覺間已經(jīng)半年了，在忙碌和快樂的工作中,，我時刻牢記自己的責(zé)任和使命,，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù),，以及對我工作的引導(dǎo)和支持,，更體會到了村民的熱情和關(guān)懷，讓我在異地也感到一絲溫暖,。我是一名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作,，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗十分匱乏,，因此，在工作中有許多需要學(xué)習(xí)的東西,。在半年的工作中,，村兩委成員給了我極大的幫助和支持,，村里的老黨員，年紀(jì)大的長者都是我的老師,，讓我學(xué)到了很多東西,，主要有以下三個方面的體會和收獲。
一是迅速轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)農(nóng)村工作,。關(guān)于農(nóng)村工作，說實話來之前我并不是很了解,，但不了解并不代表我對農(nóng)村,，對農(nóng)民沒有感情。我是很熱愛農(nóng)村這片熱土的,，因為村里人多了幾分純樸,，多了幾分真誠，多了幾分厚道,，我愛戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良,。來天星村工作之后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作要懂得的東西太多太多,，也明白農(nóng)村工作遠(yuǎn)不如自己想的那么簡單,。農(nóng)村工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性,。村民和村委會,、村民之間關(guān)系盤根錯節(jié)，息息相關(guān),，處理問題必須知村情,，解民意、體民意,。對于我一剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來講,，問難的確很大，但就在一步步的摸索學(xué)習(xí)中,，我同時感受到了做祖國最基層的工作一農(nóng)村工作原來也是如此的神圣和偉大,，它直接關(guān)系到我們國家的穩(wěn)定與和諧，關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛,，我們每一個農(nóng)村猶如一個個微小的細(xì)胞,，構(gòu)建起我們祖國這樣一個強(qiáng)大而優(yōu)秀的母體。作為一名村干部,，是直接和老百姓打交道,，直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人,，恰好找到了一個展示才華,，釋放激情的機(jī)會,，面對急需發(fā)展的農(nóng)村，面對一張張真誠而純?nèi)绲拿婵?，我在心中暗暗承諾,，為了這些善良而淳厚的村民，為了這些急需發(fā)展的村莊,，即便用盡全部青春也無怨無悔,。
二是不斷學(xué)習(xí)各方面的知識，提高自身素質(zhì),，以便做好本職工作,，服務(wù)農(nóng)村。來到農(nóng)村工作,，才明白自己所學(xué)的知識還有一定的局限性,，不夠廣博，尤其是某些方面如關(guān)于農(nóng)村的法律法規(guī),，黨風(fēng)廉政建設(shè)等,。知識還十分匱乏，因此我意識到,，自己在做好本職工作的前提下,，還必須不斷充電，學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作知識,，方能勝任今后的工作,。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家,、省內(nèi)的各種相關(guān)政策和動向。我們村有六十多名黨員,，在工作之余,，我常聽他們給我講村里的情況，聊百姓的生活情況,，讓我對村里的大概情況有了更深的了解,，這對我開展工作也有很大的促進(jìn)和幫助。
三是在工作中實現(xiàn)了自身的價值,。來到村里半年,，我參與了很多工作，雖然都是一些小事情,，但人生其實就是由無數(shù)的點滴小事匯集而成的,，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。來村之后,，我獨立負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育管理和對相關(guān)資料的總結(jié)學(xué)習(xí),。在日常的工作中,，我主要就是協(xié)助支書和主任處理一些文字方面的事情，起草一些,，方案,，完善各種資料資料，檔案,。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調(diào)解書,。村兩委工作總結(jié)等等。這半年,，我們村的重點工作有：人飲工程的建設(shè),，計劃生育。從我進(jìn)村開始,，我就積極配合村兩委開展這幾項工作,。在伴隨書記辦理這些事情時，讓我開闊了視野,，增加了見識,，不但歷練了我的工作能力，也讓我積累了許多寶貴的工總經(jīng)驗和人生財富,。在此我特別感激書記對我工作的指導(dǎo)和支持,，兩委成員對我很照顧，我覺得很榮幸有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),，遠(yuǎn)離父母，我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺,，是他們讓我感覺到家的溫暖,。
在以后的工作中，我一定盡力協(xié)助書記作好各方面的工作,，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,，多了解大家的生活,，多看看農(nóng)村的真實面貌，希望可以為百姓排憂解難,，辦一些實事,，能夠改善農(nóng)村的生活居住條件。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇十五
沒有掌聲,，也沒有鮮花,，每年的教師節(jié)總是輕輕地來，悄悄地走,，除了在平靜的心海里蕩起一圈漣漪外,，沒有帶走一片云彩,。
光陰似箭，歲月如歌,！xx年前的我們還是意氣風(fēng)發(fā)的輕狂少年時,，就面臨著一次重要的人生抉擇?；蛟S選擇這樣一條路的理由有千千萬,，但是走上這條的路的目標(biāo)只有一個。那時的我們不渴望掌聲,，只想聽到同學(xué)們來到學(xué)校時的那一句問候,；那時的我們也不期待鮮花，只想看見孩子們離開學(xué)校時的那一張笑臉,。其實一切如此簡單,，為了這個樸素的愿望，我們寒窗苦讀三年磨一劍,，帶著鋒芒走出這個已經(jīng)不再屬于我們的校園,，走進(jìn)那個等待我們超越夢想的校園。
光陰似箭,，歲月如歌,！xx年后的我們早已脫盡稚氣，雖然有的同學(xué)毅然決然的放棄最初的選擇步入官場職海,，但絕大多數(shù)還是始終堅守在教育崗位一線,。是什么讓我們?nèi)绱藞?zhí)著？我想那是因為對教育的熱愛和對孩子的關(guān)愛,。愛是力量,，愛是勇氣，盡管這條路坎坷不平,，歷盡艱辛,，甚至飽受非議與鄙夷，但是我們依舊在默默行走,，不肯回頭。
光陰似箭,，歲月如歌,！衷心祝愿先于我行者常保健康，余熱散發(fā)不止,；同于我行者長存睿智,，光芒璀璨不已；后于我行者多學(xué)勤奮,，細(xì)流綿延不絕,。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇十六
出乎意料,，一向遲到的她今天竟早早地坐在座位上，看見我進(jìn)來,，眼睛立刻一亮,，一絲驚喜不經(jīng)意的掠過她的臉龐，“老師,，我昨天晚上的作業(yè)寫完了,！”那聲音好自信，好驕傲,?！笆菃幔俊蔽蚁蜃蛔呷?，果然,，字跡請清楚楚，完成的一字不差,！我?guī)缀躞@訝了/沒等我說話,，她又搶著說：“老師，我以后都要寫完,，不讓你批評我了,。”我更不解了,，“你看,，這是我給你帶的藥！”“金嗓子喉寶,！”我驚呆了,！昨天批評她的時候我的嗓子啞了，最后快說不出話了,，我說“你回去吧,，老師今天嗓子啞了”沒有想到，就是昨天最后那幾句“溫柔”的話語讓她醒悟了,！多么可愛的孩子,，多么純真的想法，多么細(xì)心的舉動,！此時此刻,，我不知道說什么，只是把她摟在壞里,。我感覺我的眼淚已經(jīng)快要流下來了,。一向?qū)Σ钌皇翘坝押谩钡奈遥藭r太感動了。從教這么多年,，平時也有學(xué)生給我送水果,、小飾品之類，雖然我都沒有要過,，這一次,，藥并不是值多少錢，關(guān)鍵是我為她的細(xì)心而感動,?！案蓡 钡纳ぷ訐Q來了一個差生脫胎換骨的改變，這是一種巨大的力量,！
雖然她沒有說什么過多的話語,，但是她的.心我已經(jīng)全明白了。我會好好珍惜這來之不易的“感動”,，在以后的工作生涯中,，我會努力當(dāng)好老師，教會我的學(xué)生學(xué)會感恩,。它會讓我們自己感到快樂,，讓我們懂得珍惜，讓我們學(xué)會回報,。善待所有的人,，感謝所有的人，生命陽光從此更加燦爛,，我們的世界會變得更加美好,。
學(xué)生會工作心得體會感悟篇十七
回首兩月來的工作，盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄,，但總算邁出了新區(qū)域,，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的容入到這個集體當(dāng)中,。以下是我的個人工作總結(jié)報告：
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,，通過對一定量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識和了解,，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ),。
現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài),。
尊紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。
2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。
我是十月份來到公司工作,，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的工作,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，在短的時間內(nèi)理清部門工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,。在來公司后，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，在余限的時間里,，和部分政府,，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門，采購部門,，及主要決策人進(jìn)行溝通,，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎(chǔ),。
3,、認(rèn)真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作,。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作,。
4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，堅守崗位,。
5,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,。
總結(jié)今年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步,，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務(wù)類客戶資料太少,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，做好下半年工作計劃，努力使工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。
總結(jié)四：行政文員工作總結(jié)。
今年2月,，我通過人才招聘,，在xxx公司得到了自己的第一份工作,，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學(xué)校門,、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進(jìn)步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié),。
1、制定并落實相關(guān)人事管理制度,。
初到公司,，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進(jìn)行充值,，為大家做好后勤保障工作,。
2、歸檔人事檔案,。
我知道,，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡,、準(zhǔn)確的.歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。
3、為員工繳納社保費及住房公積金,，管理人才,、社保及公積金帳戶。
由于我本人也是剛剛參加工作,，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,，我知道只有做到勤問,、勤學(xué)、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作,。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否,。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負(fù)這份信任,，我大膽工作，不懂就問,，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助,。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,，得以進(jìn)一步開展工作,。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4,、招聘新員工,。
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,。回想起半年前的求職經(jīng)歷,，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開,、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。
1,、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金,、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而,，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維,。這對于初來乍到的我來講,，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,，才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財務(wù)部,、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信xxx公司明天會更好!
學(xué)生會工作心得體會感悟篇十八
光陰似箭,，歲月如梭。我在村官這個崗位上已近一年半了,。一路走來,，有苦惱有快樂，有淚水有歡笑,，有艱辛更有收獲,。沒有驚天動地的偉業(yè),，沒有可歌可泣的英雄事跡，更沒有轟轟烈烈的成績,，有的只是平凡,。村官工作的瑣碎決定了它的平凡。然而,，我在平凡中享受著收獲的喜悅和快樂,。
“莫道今年春將盡，明年春色倍還人,?！眡x的這一席話，一直以來是對我的最大鼓舞;使我沒有猶豫,，只有日夜兼程,。
結(jié)合近期工作實際，我認(rèn)為要當(dāng)好“村官”,，應(yīng)從以下兩大方面做起：
一,、村情、民情,、人情,、鄉(xiāng)情。
(一),、端正態(tài)度,，找準(zhǔn)位置。一是“大學(xué)生村官”應(yīng)加強(qiáng)自我認(rèn)識,，真正了解自己,。沒當(dāng)村官，先做農(nóng)民,。放下學(xué)生的書架子,，踏踏實實當(dāng)好農(nóng)民，和群眾打成一片,。大學(xué)生年紀(jì)輕,、閱歷淺，沒有經(jīng)過復(fù)雜社會的鍛煉和艱苦生活的磨練,，社會知識和生活經(jīng)驗都比較缺乏,。由于長期在校讀書，對農(nóng)村工作和“三農(nóng)”問題了解不多,，所以首先應(yīng)該抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度,，多認(rèn)知、多了解;二是要做到慎言慎行,、入鄉(xiāng)隨俗,。農(nóng)村的干部和群眾對我們有很多的期盼,，大家的眼睛都盯著，你的一言一行,、一舉一動,，都會在他們當(dāng)中產(chǎn)生不同的影響。因此一定要時刻注意自己的言行舉止,，一定要尊重農(nóng)民朋友的生活習(xí)慣,，一定要多與老百姓交朋友，學(xué)會用老百姓的語言說話辦事;三是要心態(tài)超脫,，擺正位置,。“大學(xué)生村官”既不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，也不是完全意義上的村干部,，而是配合村支書或村主任做工作，因此要服從村主要干部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,，多提建議出點子,，決不能與之爭權(quán)利比高低，自己的工作位置就是協(xié)助配合搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè),，這是當(dāng)好“大學(xué)生村官”的前提;四是要端正思想認(rèn)識，調(diào)整好自己的心態(tài),。當(dāng)“大學(xué)生村官”既不是作秀,，也不是鍍金，更不能把當(dāng)“村官”作為“當(dāng)官”的跳板,。而是要通過在基層的工作實踐,，積累工作經(jīng)驗和學(xué)會處理復(fù)雜問題的方法，為今后的工作積累扎實的實踐經(jīng)驗,。
(二),、勤學(xué)多思，提高素質(zhì),。農(nóng)村是一個大課堂,，廣大基層工作者在實踐中摸索出了許多實用的工作方法，值得用心去學(xué),。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,，社會實踐經(jīng)驗不足，到基層以后,，要甘當(dāng)小學(xué)生,，虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)多思,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活,、一項工作,、一份責(zé)任，虛心向村干部學(xué)習(xí),，向群眾學(xué)習(xí),，學(xué)說話、學(xué)做事,、學(xué)辦法,、學(xué)措施，邊學(xué)邊干,，學(xué)用互動,，提高自身素質(zhì)。一要熟悉村情民情,，掌握第一手材料,。如本村的人口分布、地理位置,、土地面積,，山、水,、田,、林、路,，種植,、養(yǎng)殖、加工等情況要做到心中有數(shù);二要樂于做小事細(xì)事,。不可自認(rèn)為有文化而心比天高,，只想做大事。要樂于做黨的農(nóng)村政策,、國家法律法規(guī)的“宣傳員”;做了解民情民意,、群眾心聲的“記錄員”;做聯(lián)系群眾、幫扶救困的“聯(lián)絡(luò)員”;三要虛心求教,，努力提高實際工作能力與本領(lǐng),。要真情實意地拜村干部、老黨員為師,，虛心向群眾求教,，甘當(dāng)“徒弟”和學(xué)生，不懂就問,，積極參與村里的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃的實施等重點工作,，參與山林管理、土地規(guī)劃管理、計劃生育,、民間糾紛處理等難度較大的工作,，使自己在工作實踐中逐步成長成熟，提高工作能力,。
(三),、融入群眾，打好基礎(chǔ),。上面一根針,，下面千條線。農(nóng)村工作紛繁瑣碎,、事無巨細(xì),，基層群眾為人憨厚淳樸、處事比較實在,。主席曾說：“基礎(chǔ)不牢,，地動山搖?！彼自捰终f：“村看村,，戶看戶，群眾看干部,?！弊龊棉r(nóng)村工作就要善于和農(nóng)民群眾打交道。在工作中,，學(xué)會換位思考,，把心貼近老百姓，始終堅持站在群眾立場,，切身為村民們著想，主動熱情不回避,，協(xié)調(diào)溝通講原則,，善于找準(zhǔn)方法、化解矛盾,、做細(xì)工作,。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和強(qiáng)勢，堅持原則性與靈活性相結(jié)合,，為人處世方圓有度,，待人接物有理有節(jié)，該“方”的地方不糊涂,，該“圓”的地方不呆板,，在積極參與農(nóng)村工作的過程中盡快找到服務(wù)群眾的切入點，真正維護(hù)村民的合法利益，盡力為基層多辦好事,、多干實事,、多解難事，盡快讓自己融入群眾,、服務(wù)群眾,、贏得群眾，這樣他們也就能夠積極配合你的工作,，為在農(nóng)村順利開展工作打下良好基礎(chǔ),。
(四)、立足村情,，盡力所為,。一是要著眼長遠(yuǎn)，結(jié)合各村的實際情況,，制訂短期,、長期目標(biāo)任務(wù)，逐項落實,。首先應(yīng)了解村里實際情況,，調(diào)查村民生活、生產(chǎn)情況,，聽聽群眾的呼聲和切實所需要的等等,。第二步則是要和各級領(lǐng)導(dǎo)溝通，具體分析當(dāng)前的發(fā)展方向,、方式,、目標(biāo)，然后多多聽取有經(jīng)驗人士的意見,。第三步了解整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展模式,、路線。最后則根據(jù)自己的調(diào)查分別制定一個短期和長期的計劃,，逐步完成,。二是銳意進(jìn)取，克堅攻難,。面對新的工作環(huán)境,，不僅要善于尋橋過河找捷徑，更要善于摸著石頭過河闖新路,，堅持走一步,、看兩步、想三步,。遇到困難要不等不靠不抱怨,，開展工作要敢闖敢拼敢冒險，對于看準(zhǔn)的事，要力排眾議,、堅持到底,。三是搶抓機(jī)遇，勇于創(chuàng)業(yè),。農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與城鎮(zhèn)比相對落后,，正是這樣，才更需要有文化有知識的大學(xué)生去改造,、去發(fā)展,。“大學(xué)生村官”的任職時間很有限,，對于鍍金者來說是漫長的,，但對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是短暫的。因此,，“大學(xué)生村官”要想在基層有所建樹,，就要做好長期扎根農(nóng)村、打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,。只要全身心地投入到農(nóng)村工作中,，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,。只要搶抓機(jī)遇,，勇于創(chuàng)業(yè)，“大學(xué)生村官”在農(nóng)村同樣能實現(xiàn)自己的夢想,。四是作為下派擔(dān)任村干部的在職人員,，應(yīng)充分發(fā)揮在職單位優(yōu)勢、個人特長優(yōu)勢,，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)多做貢獻(xiàn)，把大學(xué)生村官服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的作用真正發(fā)揮好,。
(五)、謀事敬業(yè),，勤政為民,?！按髮W(xué)生村官”要懷著一顆感恩的心,，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民的心,，懷著一顆負(fù)責(zé)的心,，好好工作。首先，要立志做大事,，不要立志做大官,。“村官”是“兵頭將尾”,，肩負(fù)著農(nóng)民脫貧致富的使命,，群眾的事無小事，只有立志為民辦事,，才能當(dāng)好一名村官,。其次，要樹立為民謀利的從政理念,。在工作中要做到想人民所想,，急人民所急，一心為人民謀利益,，一切從農(nóng)民的實際利益出發(fā),，才能真正體現(xiàn)一名“村官”價值。再次,，要有積極向上的工作態(tài)度,，確立工作第一的思想。態(tài)度決定一切,，沒有好的態(tài)度,，就不會有工作效率，因此在今后的“村官”生涯中我們要把工作放在第一位,，永遠(yuǎn)以陽光的心態(tài)去為人民群眾服務(wù),。
二、服務(wù)農(nóng)業(yè),、促進(jìn)農(nóng)村多元化經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
(一)、以市場為導(dǎo)向,，大膽招商引資,。
增加農(nóng)民收入最根本的途徑是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，而調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)必須以市場為導(dǎo)向,。從我村山多,、地多，農(nóng)村人口多的特點看,，在全面發(fā)展農(nóng),、林、牧,、副,、漁業(yè)的基礎(chǔ)上,，一是把糧食做為產(chǎn)業(yè)種好，提高糧食作物品質(zhì)與產(chǎn)量;二是注重以市場為導(dǎo)向,，大膽招商引資,，發(fā)展具有比較優(yōu)勢的名、特,、優(yōu),、新的產(chǎn)品。緊緊圍繞七大產(chǎn)業(yè)整合資源,，做大做強(qiáng),，使資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成市場優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，成為高創(chuàng)匯產(chǎn)品,，不斷提高其市場的競爭力。
(二),、實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的合理轉(zhuǎn)移,，增加農(nóng)民務(wù)工性收入。
農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移到城市務(wù)工的潛在空間巨大,。通過工業(yè)化帶動城市化創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,，實現(xiàn)農(nóng)村人口的大規(guī)模轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民務(wù)工性收入就成為現(xiàn)實選擇,。其主要途徑是：1,、積極發(fā)展小城鎮(zhèn)，盡最大可能地把那些居住在自然條件差,、交通不便的山民轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn),，同時，不斷引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向城鎮(zhèn)集聚,，加強(qiáng)市場管理,，規(guī)范市場秩序，完善市場體系,，就近吸納農(nóng)村剩余勞動力,。2、降低農(nóng)民進(jìn)入城市的門檻,。進(jìn)城農(nóng)民只要有合法固定住所,、穩(wěn)定職業(yè)或生活來源，就應(yīng)該享有長久居住權(quán),，享有城鎮(zhèn)居民同等待遇,。3、加快農(nóng)村富余勞力轉(zhuǎn)移步伐,，認(rèn)真落實有關(guān)政策,，大力組織和引導(dǎo)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移。建立和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場,，為農(nóng)村勞動力到城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)和跨地區(qū)流動創(chuàng)造良好的環(huán)境,。按照“公平對待，合理引導(dǎo),，完善管理,，搞好服務(wù)”的方針，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移指導(dǎo)站或勞動保障事務(wù)所,，開設(shè)農(nóng)村勞動力職業(yè)介紹窗口,，切實做好農(nóng)民工的服務(wù)和管理，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力流向小城鎮(zhèn),。同時,，合理組織農(nóng)村勞動力向城市、沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移,，加強(qiáng)對境外勞務(wù)合作的服務(wù)與管理,，拓展農(nóng)村勞動力就業(yè)空間。
(三),、積極創(chuàng)辦龍頭企業(yè),，發(fā)揮對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引領(lǐng)作用。
龍頭企業(yè)外聯(lián)市場,，內(nèi)聯(lián)農(nóng)民,，是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的終端，也是產(chǎn)業(yè)化的重要載體,。龍頭企業(yè)的基本作用有兩個,，一是可以開辟市場，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通,，解決農(nóng)民“賣難”,，實現(xiàn)農(nóng)民的生產(chǎn)目的;二是可以提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量和附加值，提高農(nóng)民收入,。為此,，各地都應(yīng)依托本地自然資源和經(jīng)濟(jì)條件，大力創(chuàng)辦或通過招商引資創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工型,、流通型龍頭企業(yè);沒有條件的,，要主動依托社會上已有的龍頭企業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),。通過龍頭企業(yè),，發(fā)揮引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。
(四),、大力發(fā)展農(nóng)村各類合作社和中介組織,。
發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)和經(jīng)紀(jì)人隊伍,，做好農(nóng)產(chǎn)品流通工作是解決農(nóng)產(chǎn)品賣難問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是增加農(nóng)民收入的有效手段,。一是要搞好農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù),。發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品信息中心網(wǎng)絡(luò)的作用，建立農(nóng)產(chǎn)品信息發(fā)布和跟蹤制度,，對影響農(nóng)民增收的大宗農(nóng)產(chǎn)品做好預(yù)測預(yù)報;加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),，及時捕捉市場信息，準(zhǔn)確,、及時把農(nóng)產(chǎn)品的銷售信息傳播到農(nóng)戶手中,。二是要大力發(fā)展農(nóng)村中介組織。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)行業(yè)自律,，搞好信息服務(wù),，維護(hù)成員權(quán)益。逐步建立和完善優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的市級行業(yè)協(xié)會,，按照“民辦,、民管、民受益”的原則,，以名牌農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)地為依托,，引導(dǎo)農(nóng)民在自愿的基礎(chǔ)上，發(fā)展各種新型的農(nóng)民專業(yè)合作組織,，培育和扶持營銷,、信息等各種農(nóng)村中介組織和流通大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍,。充分發(fā)揮市場流通中介組織,、專業(yè)隊伍、農(nóng)民營銷經(jīng)紀(jì)人的作用,，調(diào)動他們的積極性,、創(chuàng)造性，更好地為農(nóng)民提供市場信息,、生產(chǎn)資料供應(yīng),、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品收購,、加工儲運(yùn)等多種經(jīng)營服務(wù),，不斷搞活農(nóng)產(chǎn)品的流通，解決農(nóng)產(chǎn)品賣難問題;三是千方百計拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,。通過舉辦和參加各類農(nóng)產(chǎn)品的展銷會,、訂貨會、品嘗會和促銷會等活動,，擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品知名度和影響力,，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場占有率,。要大力實施“走出去”的戰(zhàn)略。
(五),、強(qiáng)化科技興農(nóng),，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。
為適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢的要求,，從強(qiáng)化科教興農(nóng)入手，使農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收逐步轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來,。一是積極推進(jìn)農(nóng)科教結(jié)合,。建立健全良種引進(jìn)、繁育,、推廣體系,，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)各類優(yōu)新品種的引進(jìn)、繁育,、開發(fā),，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測體系建設(shè),。圍繞農(nóng)產(chǎn)品及特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品,，制訂和完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn),。大力發(fā)展無公害,、綠色、有機(jī)食品,。加大實施農(nóng)產(chǎn)品名牌戰(zhàn)略力度積極推行優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品注冊商標(biāo),，通過品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)名牌產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化,，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力;三是搞好農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范園區(qū)建設(shè),。集中力量高檔次、高標(biāo)準(zhǔn)地搞好園區(qū)的道路,、水利,、農(nóng)田等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別要在提高耕地有效灌溉面積,，建設(shè)防洪排澇工程等方面下功夫,，提高農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害能力。
(六),、激勵全民創(chuàng)業(yè),，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)是富民之基,。浙江的農(nóng)民之所以比較富裕,，主要就是因為他們是全民創(chuàng)業(yè),，有一大批大大小小的老板。要從根本上促進(jìn)農(nóng)民增收,，使農(nóng)民致富,，就必須盡快把生產(chǎn)性農(nóng)民、務(wù)工性農(nóng)民向經(jīng)營性農(nóng)民轉(zhuǎn)變,，把農(nóng)民以勞動收入為主向資產(chǎn)性,、經(jīng)營性收入為主轉(zhuǎn)變，努力走出一條讓民眾通過誠實勞動,、艱苦創(chuàng)業(yè)得到更多實惠的創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路,。
(七)、加強(qiáng)國家對農(nóng)業(yè)的扶持和保護(hù),，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),。
農(nóng)業(yè)的弱質(zhì)、弱勢性,，在市場競爭中處于不利地位,，決定了它在國家宏觀調(diào)控中是需要加以保護(hù)的產(chǎn)業(yè)。政府要在wto規(guī)則下,，加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)的支持和保護(hù),。1、建立農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整支持體系,，由農(nóng)戶承擔(dān)費用轉(zhuǎn)向政府財政補(bǔ)貼,。2、建立農(nóng)業(yè)收入保障體系,，由農(nóng)產(chǎn)品價格補(bǔ)貼轉(zhuǎn)向農(nóng)民直接收入補(bǔ)貼,。3、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),，認(rèn)真落實涉農(nóng)價格和收費公示制度,，開展農(nóng)業(yè)用水、用電,、農(nóng)機(jī)服務(wù)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性項目價格和收費專項治理,，對農(nóng)民建房收費進(jìn)行專項檢查，實行涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件責(zé)任追究制度,，堅決查處因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)引發(fā)的惡性案件和群體性事件,。4、對農(nóng)戶購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料進(jìn)行適度的政策性補(bǔ)貼,，每年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料需求旺季,，除要出臺一些降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格的政策外，還可根據(jù)農(nóng)民購買的數(shù)量給予統(tǒng)一直補(bǔ)，切實調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性,。
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學(xué)生會工作心得體會感悟篇十九
就快結(jié)束,，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí),，努力工作,，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二,、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé),，突出工作重點,，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護(hù),。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。
三、主要經(jīng)驗和收獲,。
在安防工作這兩年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,，認(rèn)真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流,。
四,、加強(qiáng)檢查，及時整改,，在工作中正確認(rèn)識自己,。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。
五,、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六,、存在的不足,。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七,、下步的打算。
針對年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;,。
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐,，促進(jìn)管理水平的提升,。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,，增強(qiáng)個人與團(tuán)隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,，增強(qiáng)對公司的歸屬感,、事業(yè)的忠誠度,，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊靠攏,，是一個打造無障礙溝通,、責(zé)任、節(jié)約,、互信,、高效、協(xié)作,、付出,、積極、進(jìn)取,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家,，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤,。
利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道：利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,，有營業(yè)收入,、營業(yè)成本、管理費用,、財務(wù)費用和銷售費用等;再細(xì)化下去,，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量,、原材料采購價格,、安全管理、人力成本,、設(shè)備維修成本等等,。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事,，時刻都在影響公司的利潤,。
不管我們從事何種工作,，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識,。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理,，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,，公司才得以健康發(fā)展,。以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品,，才能滿足顧客的需要,，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品,、服務(wù)等均比不上別家公司,，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤,，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門,。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的,，同樣,，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的,，因此,，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后,，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料,，因此,，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費,。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言,，100-1=0，也就是說1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失,。
關(guān)于質(zhì)量意識問題,，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,，用海爾人的話說,，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,，而是存在缺陷,，如外觀有瑕疵，當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng),，流向市場就是暢銷貨,，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面,。不過話又說回來,，如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾),。以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，這是不可想象的。
二,、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求,。
1質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好,。
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好,。如果一味地追求高質(zhì)量,，勢必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān),。例如,，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm,，因為標(biāo)準(zhǔn)越高,，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率,，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求,，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低,。
2質(zhì)量觀念必須正確,。
“態(tài)度決定一切,，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位,。相反,，就會反感，忽視質(zhì)量工作,，更談不上把質(zhì)量放在首位,。
思想決定行動。
絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況,。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率,。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的,，那么你一定不會再想辦法去完成它,。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的,，任何困難都是可以克服的,。
3第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品,，我們必須第一次就把質(zhì)量做好,，避免返工以浪費材料、時間和人力,，從而爭取更多的時間進(jìn)行生產(chǎn),。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好,，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤,。
4質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事,，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：
1.提高我們的工作效率;,。
2.降低我們的損耗;,。
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;。
4.加快公司產(chǎn)品的流通;,。
5.提高我們的產(chǎn)能;,。
6.減少工作時間;。
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;,。
8.提高產(chǎn)品的合格率;,。
9.減少不必要的返工;,。
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點,，可能還有很多的好處,。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣,，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力,，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣,，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán),，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差,，我們的訂單將越來越少,，遲早一天，我們都會去重新找工作,。如果大家對公司還有一感情,，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣,，我們會陷入永無止境的返工的工作中去,，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)其次,，公司的所有品管人員,，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事,，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為,。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三,，公司的同事,，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,，即刻糾正,。
第四，新入職的員工,，在入職培訓(xùn)時,，增加此項培訓(xùn)。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知,。
第五,，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理,。
五,、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識?
以下是我的一些個人方法：
1.品管人員指出各位同事的不良行為,，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩),。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外),。
2.品管人員要主動與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,，不要爭執(zhí),，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時,，應(yīng)有禮貌制止他們的行為,，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害,。如果不聽勸告者,，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報,。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn),，并向上級匯報,，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤,，直到問題解決為止,。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進(jìn)行投訴,，并協(xié)助調(diào)查投訴情況,。
