總結(jié)是讓我們反思過去、展望未來的一種重要方式,。在寫總結(jié)時(shí),，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，但要注意保持獨(dú)立的思考和表達(dá),?？偨Y(jié)可以幫助我們回顧自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，下面是一些總結(jié)范文供大家參考,。

職員老齡工作半年總結(jié)篇一

回顧自己上半年來的工作,，我對(duì)xxxx銷售工作積極性是特別高的，也能為同力水泥銷售全身心的投入,，工作也是盡心盡責(zé)的,，和我們同事相處也是融洽的，上半年即將過去,，自己有必要對(duì)工作做一下回顧,，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以使把工作做得更好,，自己也有信心和決心，在新的下半年內(nèi)把工作做得更出色,。

截止xx月xx日我開發(fā)的客戶共有xxx多家客戶和幾個(gè)xxxx重點(diǎn)工程的開發(fā),。上半年公司任務(wù)為xxxx噸，實(shí)際完成銷量：xxxx多噸,，完成目標(biāo)xxxx%,。具體工作正在跟進(jìn)中。

1)上半年共開發(fā)客戶xxxx多家,，每月發(fā)貨量在xxxxt-xxxxt不等,，在發(fā)貨和客戶溝通上，經(jīng)上半年的培訓(xùn)和杜經(jīng)理的指導(dǎo),，自己基本能夠應(yīng)對(duì)有關(guān)水泥的問題,，比如客戶對(duì)我們水泥價(jià)格、質(zhì)量等方面的疑問,。上半年接到xx件自己所管區(qū)域有關(guān)客戶提出的水泥質(zhì)量問題,，經(jīng)過自己的努力讓客戶得到了滿意的答案。

2)拜訪客戶xxxx家,，并做到及時(shí)跟蹤和反饋試用情況,，但這些客戶用量都比較小，大部分客戶是都反映水泥價(jià)位偏高,，有的客戶拜訪好幾次都沒有訂量,。可見開發(fā)系難度更大。成功開發(fā)新客戶xxxx家,，但點(diǎn)多量小,，客戶群使用同力水泥不穩(wěn)定。

xxxx有xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。四十多家預(yù)制廠,，目前開發(fā)比較理想的xxxx。先后有幾個(gè)比較大的工程項(xiàng)目有已經(jīng)有開發(fā)煤化集團(tuán)項(xiàng)目投資xx個(gè)億,、正在開發(fā)xxxx等一系類工程基本七月份都可以開工,。

1、在同力公司水泥銷售上,，我自是始終都把銷量看做我業(yè)績(jī)生命線,，沒有注重細(xì)節(jié)問題。在公司價(jià)位不斷浮動(dòng)上,，導(dǎo)致我丟失幾個(gè)大的工程項(xiàng)目和已經(jīng)開發(fā)的一些農(nóng)村客戶,，導(dǎo)致我xxxx市場(chǎng)萎縮。

2,、在銷售上,，我不能夠準(zhǔn)確了解關(guān)于水泥的一些基本常識(shí)、用途,。遇到一些突發(fā)事件不能很好的應(yīng)對(duì),。

3、公司不能夠調(diào)動(dòng)我們開發(fā)市場(chǎng)的積極性,，由于我們公司返利及工資的發(fā)放上不及時(shí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員周轉(zhuǎn)資金不足,，開發(fā)市場(chǎng)系數(shù)難度比較大,。

4、公司對(duì)我們這一批新來業(yè)務(wù)人員在各項(xiàng)福利待遇上,，我們沒能享受同等待遇,。

以上幾點(diǎn)反思，僅僅是一部分,，我工作上的不足還很多,，今后會(huì)戒驕戒躁，保持一種謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,。

(1)加大新客戶開發(fā)力度,，集中精力開發(fā)新客戶群。

(2)關(guān)注xxxx工程動(dòng)態(tài),，及時(shí)掌握相關(guān)工程,。

(3)維護(hù)好現(xiàn)開發(fā)xxxx集團(tuán)項(xiàng)目。

(4)開發(fā)xxxx工業(yè)園項(xiàng)目及經(jīng)xxxx一條高速段。

根據(jù)以上分析,，上半年我所負(fù)責(zé)的xxxx片區(qū)壓力是非常大的,，在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，若只是守住原有客戶,，那任務(wù)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以完成,，所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng),，經(jīng)驗(yàn)和閱歷都不夠豐富,，除自己努力外，還希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,。

職員老齡工作半年總結(jié)篇二

時(shí)光荏苒,，光陰似箭，我在集團(tuán)工會(huì)勞宣部的工作崗位上已過半年,，通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索,，我對(duì)工會(huì)的工作性質(zhì)和具體內(nèi)容有了越來越多的認(rèn)識(shí)和越來越深的了解，本人在工作能力還是為人處世等方面都有了很大的進(jìn)步和提高,，并對(duì)今后的工作充滿了信心和希望,。我將這半年來的工作總結(jié)和切身體會(huì)歸納。

一,、干好本職工作,，勇于接受挑戰(zhàn)

踏入勞宣部之日，便是我職場(chǎng)生涯開始之時(shí),。初入職場(chǎng),，面臨一個(gè)全新的工作環(huán)境、工作性質(zhì)和工作挑戰(zhàn),，我難免顯得有些不知所措,，幸而有李主席和楊部長(zhǎng)的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我的工作得以慢慢步入正軌,。勞宣部是工會(huì)系統(tǒng)的重要組成部分,，主要的工作職能是組織職工勞動(dòng)競(jìng)技比武、保護(hù)勞動(dòng)和教育職工,；教育分為思想教育,、文化教育，保護(hù)則是保護(hù)勞動(dòng)穿戴,、設(shè)備保護(hù),、人員保護(hù)，勞動(dòng)競(jìng)賽則是讓職工有一個(gè)突顯技能技術(shù)的平臺(tái),。有了這些初步的了解之后,，我找準(zhǔn)了自己的工作定位,，在楊部的帶領(lǐng)下開始了勞宣部的各項(xiàng)工作。

在勞宣部這半年,，我積極參與并順利完成了以下的工作及活動(dòng)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)內(nèi)部的衛(wèi)生評(píng)比,，對(duì)總部行政樓及二級(jí)單位總部行政樓進(jìn)行評(píng)比打分；另外,，組織企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)競(jìng)賽,，在第一季度“文化陣地”負(fù)責(zé)命題出題對(duì)二級(jí)各分會(huì)進(jìn)行考核，也對(duì)二級(jí)單位示范車間進(jìn)行了摸底考核,；積極接受并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),；工作之余，主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)安全等相關(guān)知識(shí),。

在半年的輪崗中,，我努力進(jìn)取，不僅力求圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分派的本職工作,，還積極接受挑戰(zhàn),，協(xié)助其他部門完成各項(xiàng)任務(wù)：一是順利完成云硫集團(tuán)一屆三次職代會(huì)代表的提案匯總、整理分類以及認(rèn)真收集職代會(huì)提案意見,，分發(fā)職工代表提案到各相關(guān)職能部室進(jìn)行處理,，并落實(shí)處理反饋意見；二是積極認(rèn)真地參與校對(duì)新一期的云硫工會(huì)通訊,；三是順利完成高峰體育館舉辦“慶三八,、迎十八大”女子拔河和跳繩比賽工作；四是參加由市婦聯(lián),、市總工會(huì),、和市體育局聯(lián)合舉辦的拔河比賽，認(rèn)真熱情地做好了后勤工作,，為職工服務(wù),。

二,、發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，彰顯企業(yè)特色

在金鷹文化的熏陶之下,，集團(tuán)公司決定打造特色品牌,，其中籃球被選為特色品牌之一,。8歲開始接觸籃球,，12歲成為校隊(duì)主力,，從此參加各種大小籃球比賽百余場(chǎng)——作為一名“久經(jīng)沙場(chǎng)”的籃球健兒,，我很驕傲自己能擁有這么一門專長(zhǎng),，也很慶幸自己能夠因?yàn)檫@份特長(zhǎng)為企業(yè)的發(fā)展帶來實(shí)質(zhì)性的助推作用,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和栽培,，讓我能夠通過籃球,，這個(gè)我擅長(zhǎng)并熱愛的運(yùn)動(dòng),，在工會(huì)的舞臺(tái)上大展身手。

在過去的這半年里，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,，我先后組織了數(shù)次規(guī)模不一的籃球賽,，如“地稅杯”,、“臻匯園杯”以及企業(yè)內(nèi)部的籃球賽；也多次代表企業(yè)參加了各項(xiàng)比賽,，如代表廣業(yè)參加國(guó)資委籃球比賽,。通過大家的共同努力,，各項(xiàng)比賽均拿到了較好的成績(jī)，如在“地稅杯”籃球比賽中取得了市第三名的好成績(jī),。我將繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人的一技之長(zhǎng),，干好工會(huì)工作,，助推企業(yè)發(fā)展,；打好球賽,，彰顯企業(yè)特色,。

三、喜談工作收獲,，深省自身不足

從最初連工會(huì)的職能是什么都沒有辦法說清楚到如今切切實(shí)實(shí)參加并完成了各項(xiàng)具體的工會(huì)任務(wù),，雖然只有短短的半年時(shí)間，我卻從中收益匪淺,。

通過協(xié)助楊部開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，我明白了該項(xiàng)活動(dòng)的有效開展是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性的重要手段，在完成生產(chǎn)任務(wù),、提高經(jīng)濟(jì)效益,、推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)進(jìn)程中都發(fā)揮了極其重要的作用。但也凸顯以下方面的不足,。

1,、由于勞動(dòng)競(jìng)賽是個(gè)傳統(tǒng)項(xiàng)目，在做法上已經(jīng)形成了一整套自己的思路,，加之許多組織者總認(rèn)為查崗考核于促進(jìn)安全生產(chǎn)來得更直接,，勞動(dòng)競(jìng)賽只是輔助手段，主觀上產(chǎn)生了厭倦心理和應(yīng)付態(tài)度,，不愿花時(shí)間想如何豐富競(jìng)賽內(nèi)容,、創(chuàng)新活動(dòng)形式，致使許多部門總是穿舊鞋走老路,，活動(dòng)開展缺乏亮點(diǎn)和新鮮感,。

2、企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，勞動(dòng)競(jìng)賽是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),。但由于工會(huì)不是直接主抓生產(chǎn)的部門，對(duì)基層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況掌握不準(zhǔn)確，對(duì)新設(shè)備的技術(shù)要求了解不全面,，所以由工會(huì)牽頭主抓,、工會(huì)驗(yàn)收的組織格局，必然產(chǎn)生管理上的脫節(jié),，從而影響到競(jìng)賽的效果,。

3、傳統(tǒng)的競(jìng)賽重視物質(zhì)成果的量化,，許多部門很少考慮如何將企業(yè)文化融入到勞動(dòng)競(jìng)賽中,，他們知道競(jìng)賽的目的就是通過一定的方式調(diào)動(dòng)廣大員工的工作熱情，但對(duì)在“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的競(jìng)賽氛圍中,，對(duì)企業(yè)文化“高境界、高精度,、高效率”的核心價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不深,。

如何做好新形勢(shì)下勞動(dòng)競(jìng)賽工作，個(gè)人認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)：一是調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的熱情,，營(yíng)造“靠能力,、靠技術(shù)上崗”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，讓員工樹立危機(jī)感,。二是轉(zhuǎn)變競(jìng)賽模式,，新形勢(shì)下競(jìng)賽應(yīng)向技術(shù)創(chuàng)新、精神文明延伸,，提高員工綜合素質(zhì),，增加企業(yè)文化的參透性。三是抓好競(jìng)賽管理工作,，如提高員工參與競(jìng)賽的積極性和讓員工嘗到“實(shí)干”的甜頭,，最大限度的發(fā)揮競(jìng)賽產(chǎn)生的激勵(lì)作用，建立和諧,、健康的環(huán)境,。

另外在文體活動(dòng)中，通過籌備各項(xiàng)籃球比賽,，進(jìn)一步提高了我的領(lǐng)導(dǎo)組織能力,，訓(xùn)練中遇到的各種突發(fā)狀況，也有效的鍛煉了我分析問題,、解決問題的能力,。我不僅嘗到了在工作中越來越得心應(yīng)手的甜頭,，更是收獲了揮灑汗水之后與隊(duì)友分享的成功的喜悅。

當(dāng)然,，在不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程中,，我也看到了自身不可忽視的一些缺點(diǎn)和有待提高的方面。

首先,，有效的溝通能力是我亟須加強(qiáng)的,。大大咧咧的性格讓我很難準(zhǔn)確地觀察到對(duì)方的心理，不拘小節(jié)的個(gè)性難免使我在與他人的溝通中不注重言語(yǔ)的修辭,，這些都不可避免地阻礙了我成為一個(gè)有效的溝通者,。在接下來的工作當(dāng)中，我將直面自己的這個(gè)問題,，努力克服不足，盡快提高自己的溝通能力,。

其次,，強(qiáng)有力的執(zhí)行力是我最初并最終的追求。雖然經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和磨練,，我的執(zhí)行力已經(jīng)有了一定的提高,，但是離自己預(yù)定的目標(biāo)依然有一定的距離。尤其是在受到領(lǐng)導(dǎo)們的重視和關(guān)愛之時(shí),，更加覺得自己應(yīng)該加倍努力,，不負(fù)眾望。在這一點(diǎn)上,，我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請(qǐng)教,，虛心接受來自各方的建議，在實(shí)踐中根據(jù)自身情況不斷提高執(zhí)行力,。

回首這過去的半年,，雖然充滿挑戰(zhàn)、時(shí)遇困難,，但感覺到的是挑戰(zhàn)之后成功的喜悅和困難之中真情的溫暖——因?yàn)橛兄I(lǐng)導(dǎo)們的大力支持和親力指導(dǎo),、各位同事的友愛關(guān)心和熱忱幫助，我感覺到自己不是在孤軍奮戰(zhàn),，而是身在一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)體當(dāng)中,，頓時(shí)信心倍增，越挫越勇,。作為一名入職不久的大學(xué)生,，誠(chéng)然，我需要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多,，我需要走的路還很長(zhǎng)很曲折,，但這并不能動(dòng)搖我進(jìn)取的決心、阻礙我前進(jìn)的步伐。我堅(jiān)信：“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身”,，我將始終懷著一顆努力學(xué)習(xí)和勇于吃苦的心，不斷奮力前進(jìn),！

辦公室

職員老齡工作半年總結(jié)篇三

新年伊始,，工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革，“新起點(diǎn),、新希望”,，半年來，車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子,、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張,、管理困難等諸多不利因素,，不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實(shí),，經(jīng)過全體職工的共同努力,，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在工廠和上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在車間廣大干部職工的共同努力下,，圓滿完成了上班年的生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

上半年的工作

車間剛剛組建就及時(shí)組織人員制定了車間的各項(xiàng)管理制度,，以“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)體系的建立工作為契機(jī),，依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求,，對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善，制定了個(gè)車間管理制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事勞資科完成了車間的定員,、定崗工作,，編制了各崗位《工作標(biāo)準(zhǔn)》,，明確了各崗位的要求,、職責(zé)，健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度,。通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,，使車間的各項(xiàng)工作步入正軌，車間的綜合管理水平明顯提高,。

上半年,，車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,，對(duì)車間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求,。車間按照要求,，制訂了車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋了車間質(zhì)量管理,、安全生產(chǎn),、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識(shí),、體系管理等方方面面的內(nèi)容,。并結(jié)合車間實(shí)際，按照車間計(jì)劃,，有組織,、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

1,、消防知識(shí),、安全生產(chǎn)培訓(xùn)

月份，車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),，整個(gè)培訓(xùn)過程輕松有序，培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,。通過此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí)。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識(shí)的重要手段,，車間將《中華人民共和國(guó)消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方,。通過組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式，使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識(shí),，為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)

今年有新員工職工分配至車間工作,，車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，采取了由班組長(zhǎng)牽頭,，機(jī)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的方式,，對(duì)新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn),。在20xx年月日起至月日期間的試用期內(nèi),，新員工對(duì)待工作積極負(fù)責(zé)，認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能,，通過兩個(gè)月的崗位實(shí)際操作,，已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作,，得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評(píng)。

3,、設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)

為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,，使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障，讓車間機(jī)臺(tái)人員更好地了解改造后的設(shè)備,，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng),，在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的情況下，車間依然組織專人編寫了相關(guān)培訓(xùn)材料,，分班組,、分時(shí)段由各班組長(zhǎng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓(xùn)，為車間按計(jì)劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

4,、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)

質(zhì)量是企業(yè)的生命，車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓,。為了使機(jī)組人員的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,，有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量，車間組織生產(chǎn)管理員,、修理工和電工等在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn),。通過車間的幾次質(zhì)量事故，結(jié)合體系文件的要求,，向參會(huì)人員闡明了體系文件培訓(xùn)的必要性和重要性,，要求車間全體員工，特別是機(jī)臺(tái)人員要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,，使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階,。

5、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)

為了跟上工廠“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)化體系管理工作的進(jìn)度,，在車間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，組織人員完成了車間“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全”標(biāo)準(zhǔn)體系文件的建立工作。因此,，車間各班組根據(jù)本班上班時(shí)間,，組織本班員工在活動(dòng)分別對(duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，就有關(guān)三標(biāo)一體理論知識(shí)及相關(guān)體系文件要求等,，向參會(huì)人員做了深刻詳細(xì)的講解,，并針對(duì)在線產(chǎn)品的質(zhì)量控制、安全和設(shè)備保養(yǎng)三方面圍繞車間實(shí)際,，對(duì)與車間生產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),。

為確保工廠改革順利進(jìn)行、車間正常運(yùn)行,，確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,，車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì),、降耗、增效”的工作方針,，質(zhì)量管理工作主要做了：

1,、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度，并對(duì)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫,。

2,、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證，車間通過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,，促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí),。

3、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),，確保在用設(shè)備完好，以高效的設(shè)備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量,。

4,、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通過對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,，提出整改措施,，有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。

5,、開展“月縱向機(jī)組評(píng)比”,、季度“學(xué)習(xí)型班組評(píng)比”等活動(dòng)，促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高,。

通過以上方面的工作,，車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),，質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求,。文章

職員老齡工作半年總結(jié)篇四

20xx年以來，依據(jù)各級(jí)部門對(duì)平安生產(chǎn)監(jiān)察工作的要求,，依照局機(jī)關(guān)年初,，監(jiān)察三科較好地完成了半年工作任務(wù)，現(xiàn)就20xx年上半年平安生產(chǎn)監(jiān)察工作開展環(huán)境陳訴請(qǐng)示如下：

(一)進(jìn)一步規(guī)范平安監(jiān)察工作,。依據(jù)上級(jí)要求,，監(jiān)察三科通過“雙隨機(jī)”的模式，對(duì)全區(qū)的企業(yè)進(jìn)行抽查,，完成了上半年的工作任務(wù),，較好的完成了上半年的執(zhí)法計(jì)劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法反省企業(yè)42家次,，介入市支隊(duì)異地執(zhí)法反省12家次,。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)平安執(zhí)法反省,。監(jiān)察的大隊(duì)依據(jù)《區(qū)安監(jiān)局20xx年度平安監(jiān)管執(zhí)法》和各級(jí)關(guān)于平安生產(chǎn)監(jiān)察工作要求，針對(duì)我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn),，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全籠罩的反省,。上半年執(zhí)法反省42家次，介入市支隊(duì)異地執(zhí)法反省12家次,。填寫《現(xiàn)場(chǎng)反省記錄》22份,，下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書》19份，填寫《復(fù)查看法書》15份,。

(三)進(jìn)一步加大執(zhí)法工作力度,。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬元。此中幫忙體育場(chǎng)街道辦執(zhí)法反省,，對(duì)淄博銀麗工貿(mào)有限公司罰款1萬元,，淄博天勤機(jī)器廠罰款2萬元，淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬元,。幫忙科技工業(yè)園執(zhí)法反省,，對(duì)淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬元。監(jiān)察三科對(duì)淄博荏奧汽輪機(jī)有限公司罰款5.1萬,，對(duì)山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬元,，對(duì)淄博綠源建材責(zé)任有限公司罰款5萬元，對(duì)元星電子罰款3萬元,，對(duì)計(jì)保電氣罰款3萬元,，對(duì)美林電子罰款15萬。并對(duì)20xx年以來的平安生產(chǎn)案件卷宗進(jìn)行反省梳理,，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改,。

(一)規(guī)范執(zhí)法反省工作。針對(duì)目前我局執(zhí)法人員素質(zhì)和裝備以及專家環(huán)境,，下一步對(duì)企業(yè)的反省建議主要采取專項(xiàng)反省,，以削減綜合性執(zhí)法反省中存在的遺漏和不夠，防止工作失誤,。

(二)晉升業(yè)務(wù)知識(shí)才能,。七月計(jì)劃，市局異地執(zhí)法培訓(xùn),，通過培訓(xùn)晉升執(zhí)法程度,，接收新的理念，更好的為下一步工作打牢根基,。

(三)按質(zhì)量全面完成其他工作,。希望科室的各項(xiàng)工作爭(zhēng)取在的年終稽核中取得較好造詣。

職員老齡工作半年總結(jié)篇五

光陰似箭,，日月如梭,，一轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過了大半年,。告別十多年的學(xué)生生涯，從一個(gè)不諳世事的大學(xué)生搖身一變,，變成了初出茅廬的職場(chǎng)新人,。縱然對(duì)學(xué)生的身份有著萬般不舍,，但是我們還是帶著滿腔熱情走進(jìn)了華潤(rùn)這一溫暖的大家庭,。

帶著美麗的夢(mèng)想，我們斗志昂揚(yáng),，摩拳擦掌,，準(zhǔn)備一展所長(zhǎng)大干一場(chǎng)。帶著無盡的渴望,，我們躊躇滿志,，豪情萬丈，期待破蛹成蝶展翅飛翔,。但是理想很豐滿,，現(xiàn)實(shí)卻很骨感。初來乍到,，也沒多少事情可以干,，每天就只能做些擦擦桌子掃掃地，端茶遞水粘貼發(fā)票,，收發(fā)快遞復(fù)印傳真等等的后勤工作,，要不就掃描掃描工程藍(lán)圖，翻譯翻譯英文合同等等的瑣碎事務(wù),，基本上沒啥機(jī)會(huì)接觸到業(yè)務(wù)知識(shí),。有時(shí)候閑得發(fā)慌，坐在前臺(tái)看著走廊上人來人往,，或聽著電梯上上下下開門關(guān)門的聲音發(fā)呆,。欲大展拳腳卻無所事事，有事都是些雜七雜八的瑣事,，總覺得郁郁不得志又無計(jì)可施,，一顆心就悄悄地浮躁起來,。

還記得和少青每人提兩大袋藍(lán)圖到打印店掃描,，沉甸甸的袋子把我們的身體都?jí)簭澚恕Ｒ徽煳覀兙秃蛢汕Ф鄰垐D紙一起,，那濃烈刺鼻的氨水味,，至今記憶猶新。一張張地拆開又疊好,，一整天下來也沒閑著,，站得腰酸背疼的,，連午飯還是打個(gè)快餐在打印店內(nèi)草草解決。不過我們是快樂的,，因?yàn)槲覀冊(cè)谕瓿勺约旱墓ぷ?，我們?cè)谧允称淞?shí)現(xiàn)自我價(jià)值，我們可以通過自己的雙手創(chuàng)造財(cái)富,。

還記得對(duì)著那厚厚的一大疊英文合同和技術(shù)附件,，因?qū)I(yè)性太強(qiáng)，知識(shí)面太窄,，詞匯量太少,，撓耳抓腮苦思冥想，絞盡腦汁也翻譯不出來,，譯出來也語(yǔ)不通句不順的窘樣,。另外，對(duì)那些有幸可以去江蘇常州參加拓展訓(xùn)練和實(shí)習(xí)的新同事們,，我倆心里真是充滿了羨慕妒忌恨,，羨慕得眼紅，恨得牙癢癢,。不過我們是充實(shí)的,，因?yàn)樽诳倢?duì)新進(jìn)員工很照顧，總鼓勵(lì)我倆多學(xué)習(xí),，即使他事務(wù)再繁忙,，也會(huì)在下午下班后抽時(shí)間幫我們補(bǔ)習(xí)半個(gè)鐘的專業(yè)知識(shí)。宗總愛崗敬業(yè),，一心撲在工作上,，對(duì)工作一絲不茍的態(tài)度也深深影響著我們。

通過學(xué)習(xí),，浮躁的心慢慢平復(fù)下來,，才明白：要成就一番大事業(yè)，非得有一種耐的住寂寞的心態(tài)不可,，從基本崗位做起,，循序漸進(jìn)，接受磨練,。

6月1日到6月18日,，領(lǐng)導(dǎo)安排我到江蘇常州培訓(xùn)學(xué)習(xí)，很榮幸獲得這次出差機(jī)會(huì),。在外環(huán)廠區(qū),，接觸到很多領(lǐng)導(dǎo)，雖然他們身居高位，但是沒有半點(diǎn)架子,，還很關(guān)心我們的工作和生活,。公司環(huán)境優(yōu)美，氣氛很融洽,，同事也很好,，工作效率高，敬業(yè)奉獻(xiàn),，待人和善,，從他們身上我總會(huì)學(xué)到許多東西。特別要感謝的是鄭總的知遇之恩,。之前屢次求職失敗,，是他給了我機(jī)會(huì)讓我的夢(mèng)想找到孕育的土地，從此扎根華潤(rùn),；是他給予我們一次又一次的鼓勵(lì),，為我們排憂解難。我也正在一步一個(gè)腳印地努力著,，期望有一天我的夢(mèng)想可以撐起一片綠蔭,，開滿似錦繁花，結(jié)出累累碩果,。此外,，還要感謝我的師傅小瓊。我知道我的粗心和愚笨有時(shí)候會(huì)給她帶來很多麻煩,，可她一點(diǎn)也不介意,，給我傳授了很多報(bào)關(guān)方面的知識(shí)，還帶我專門跑了華西村那邊的保稅倉(cāng)庫(kù)以及常州海關(guān),。

雖然在常州呆了半個(gè)月,，但是學(xué)到的也只不過是一些報(bào)關(guān)工作的皮毛而已，由于專業(yè)知識(shí)不掌握,，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)缺乏,，現(xiàn)在做起事來還是感覺困難重重，處處碰壁,。還記得臨走前,，鄭總寄予厚望，希望我回到珠海后能夠具備獨(dú)立操作的能力,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,，我一定加倍努力爭(zhēng)取以最短的時(shí)間來提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

華潤(rùn),，給了我們騰飛的翅膀,。在這里，我們要放飛理想搏擊長(zhǎng)空,；在這里,，我們要點(diǎn)燃激情奮勇向前；在這里,，我們要激蕩青春譜寫輝煌,！

職員老齡工作半年總結(jié)篇六

在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過高淳公司全體員工的共同努力下,，歷經(jīng)五年的江山星園小區(qū)項(xiàng)目終于圓滿的開發(fā)完成,，我高淳公司嚴(yán)格按照總公司的整體運(yùn)營(yíng)思路與發(fā)展方向，具體至各部門,、各執(zhí)行與責(zé)任人,、各階段、各項(xiàng)目,、各環(huán)節(jié)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)與公司既定各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)基本保持步調(diào)一致,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、各人員管理并采取有利于公司發(fā)展的有效激勵(lì),、考核機(jī)制,。為更好的進(jìn)行公司其他項(xiàng)目的開發(fā)以及做好高淳公司的收尾工作，我分公司特向公司總結(jié)匯報(bào)這半年來我xxx分公司的主要工作情況：

我分公司在這半年中,，江山星園清收尾款及銷售車庫(kù)方面實(shí)現(xiàn)了車庫(kù)銷售62個(gè),，回款421.38萬元，江山嘉園實(shí)現(xiàn)回款421.38萬元,。

項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)辦理手續(xù)有條不紊的進(jìn)行,。

一期251戶業(yè)主，已辦產(chǎn)權(quán)業(yè)主251戶,，已全部辦完,。

二期509戶業(yè)主，已辦產(chǎn)權(quán)業(yè)主505戶,，僅有4戶待辦,。

三期120戶業(yè)主，已辦產(chǎn)權(quán)業(yè)主118戶,，僅有2戶未辦,。

四期、五期262戶業(yè)主,，已辦產(chǎn)權(quán)業(yè)主257戶,，僅有戶未辦。

整個(gè)小區(qū)共計(jì)1140戶業(yè)主,，合計(jì)業(yè)主產(chǎn)權(quán)已辦理1129戶,，尚有11戶業(yè)主產(chǎn)權(quán)未辦理,。

1、人防工程順利完成竣工驗(yàn)收,，并于8月底全部移交物業(yè)公司管理,。

2、順利完成星園項(xiàng)目的工程結(jié)算及工程尾款清算,。

3,、認(rèn)真做好小區(qū)后期的工程維修工作，較好的控制住業(yè)主的投訴率,。

職員老齡工作半年總結(jié)篇七

對(duì)于xx而言是極不平凡的一年,，是廣大員工發(fā)奮圖強(qiáng)迎難而上的一年，對(duì)公司發(fā)展起著承上啟下的作用,。瑞爾xx作為最具影響力和發(fā)展?jié)摿Φ墓?，在面臨全球金融危機(jī)沖擊下，克服重重苦難,，艱難前行,。正確的決策加上耐心的市場(chǎng)培育和拓展，公司在網(wǎng)站建設(shè),、網(wǎng)絡(luò)推廣,、電子商務(wù)、產(chǎn)品開發(fā),、服務(wù)器構(gòu)架,、客戶服務(wù)意識(shí)加強(qiáng)等方面都取得了重大進(jìn)步，為公司的長(zhǎng)足發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

上半年公司業(yè)績(jī)飛速增長(zhǎng),，是所有xx人共同努力的結(jié)果。公司上下齊心,，取得了一定建設(shè)和成績(jī),，但也存在著很多不足和亟待改善的方面，現(xiàn)簡(jiǎn)單予以回顧與總結(jié)：

（一）,、公司業(yè)績(jī)方面：在大家的共同努力下,，公司各部門均取得佳績(jī)。市場(chǎng)部銷售額節(jié)節(jié)高升,；技術(shù)部積極打造企業(yè)產(chǎn)品,，維護(hù)網(wǎng)站建設(shè)；行政,、財(cái)務(wù)工作謹(jǐn)慎細(xì)致,，力求鞏固后方、服務(wù)前線,。

（二）,、市場(chǎng)部驕人戰(zhàn)績(jī)：市場(chǎng)部上半年銷售總額為767290元,，成績(jī)令人振奮，但輝煌屬于過去,，今天在座的各位所擁有的朝氣讓我有理由相信市場(chǎng)部同仁在下半年將創(chuàng)造更大的奇跡,。

（三）、技術(shù)部的貢獻(xiàn)：技術(shù)部半年來著重于產(chǎn)品研發(fā),，如新研發(fā)出的移動(dòng)行業(yè)門戶電子商務(wù)購(gòu)物商城版,，正在研發(fā)中的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)門戶型起重機(jī)的網(wǎng)站等都為公司開拓銷售市場(chǎng),、挖掘產(chǎn)品價(jià)值最大化提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持,。廣告部與技術(shù)部通力合作，推廣公司品牌,，為公司創(chuàng)造出了更大的效益,。

（四）、預(yù)算管理：行政部門,、財(cái)務(wù)部門及時(shí)下達(dá)各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),、跟蹤、稽查各部門預(yù)算執(zhí)行情況,，對(duì)執(zhí)行過程中存在著的異常問題予以協(xié)調(diào)解決及確認(rèn)工作,，并匯報(bào)至公司上層。通過預(yù)算管理工作,，很大程度可以促進(jìn)各部門的改善,，強(qiáng)化成本觀念和意識(shí)，同時(shí)也促進(jìn)了自我工作的改善和提升,。

總結(jié)上半年度的工作有所收獲,，但也有不足及缺陷，公司處于建設(shè)初期,，尚有眾多不足,，需要大家同舟共濟(jì)，將其解決：

（二）,、制度流程疲軟,。首先要感謝周老師為公司各項(xiàng)制度完善所做出的不懈努力。俗語(yǔ)云：眾人拾柴火焰高,。大家應(yīng)該齊心協(xié)力,，共同呵護(hù)xx成長(zhǎng)。如果你有好的建議,，可以直接與周老師或總經(jīng)理言明,，將你的光芒亮到極致。

（三）,、好心態(tài),，成功的起點(diǎn),。公司目前正處在培養(yǎng)人才時(shí)期，9月份即將成立分公司,，公司向來秉承“用人唯賢”,，成就新一代年輕人的夢(mèng)想。但有部分年輕人往往心高氣盛,，工作心態(tài)很不穩(wěn)定,，抱著“那邊風(fēng)景更好”的態(tài)度工作，注定一事無成,。員工流失是每個(gè)企業(yè)都面臨的問題,，希望各部門在會(huì)后能夠針對(duì)這一點(diǎn)提出合理性建議，從根源上找問題,、解決問題,。

如何才能夠讓我們的員工更加熱愛我們的公司，提高員工的積極性和工作士氣,，希望通過各種制度的梳理和樹立,，能夠改變廣大員工的思維模式、工作作風(fēng),，使公司制度流程執(zhí)行越來越好,，大家工作效率越來越高，越干越輕松,，讓大家越來越熱愛我們公司,，我們的公司也越來越和諧。我們要擁有蓄勢(shì)待發(fā)的動(dòng)力,，在下半年,，我們下決心完成由大到強(qiáng)的蛻變。不斷積累寶貴經(jīng)驗(yàn),，突破創(chuàng)新,。

（一）、完善獨(dú)立服務(wù)器架設(shè),、注資實(shí)施穩(wěn)步進(jìn)行,。公司目前已注資100萬，充分保證公司在市場(chǎng)上的發(fā)展紊而不亂,，占據(jù)一定位置,；服務(wù)器的不斷維護(hù)及完善，使公司后臺(tái)更為堅(jiān)固,，為技術(shù)部研發(fā)奠定夯實(shí)的基礎(chǔ),。

（二）、新聞發(fā)布會(huì),。7月份的新聞發(fā)布會(huì)是公司重頭戲,。這次發(fā)布會(huì)充分體現(xiàn)出政府搭臺(tái),，企業(yè)唱戲；政企聯(lián)手,，打造商業(yè)聯(lián)盟的強(qiáng)大發(fā)展趨勢(shì),。政府的宏觀調(diào)控必將為移動(dòng)營(yíng)銷的快速發(fā)展奠定更高的平臺(tái)，為中小企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值,！

（三）,、關(guān)于使命。公司處于發(fā)展壯大階段,，為了營(yíng)造移動(dòng)營(yíng)銷大氛圍,，協(xié)創(chuàng)公司業(yè)績(jī)的增值增量，讓公司,、員工共同成長(zhǎng),?？偣緵Q定在9月份成立分公司,，作為公司元老的你們，有義務(wù)也有責(zé)任作出輝煌業(yè)績(jī)（培養(yǎng)新員工）,，為自己也為公司發(fā)展推波助瀾,。

我們要形成一種機(jī)制，各部門由他的顧客來考核,，今后由人員的晉升和獎(jiǎng)金的發(fā)放,，人資部門的考核有必要加入顧客評(píng)價(jià)項(xiàng)。

（五）,、了解掌握各部門管理干部工作心態(tài)和工作有無所為,，并把情況報(bào)告總經(jīng)理、行政中心作為考核依據(jù),。

（六）,、高調(diào)提倡合理化建議工作的開展，采取必要的督導(dǎo)措施,，使之成為公司硬性工作內(nèi)容,。

目前盡管擺在我們面前的任務(wù)很重，壓力很大,，但我們應(yīng)該清楚的看到,，公司已經(jīng)迎來了廣闊的發(fā)展機(jī)遇。我們一定要團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、創(chuàng)新管理,、抓住機(jī)遇、迎難而上,；以更加嚴(yán)細(xì)的工作,、更加飽滿的熱情,，來抓管理、抓效益,、抓服務(wù),、抓穩(wěn)定，來確定下半年的方針目標(biāo)的順利完成,，并以此進(jìn)一步塑造xx品牌,、開拓維護(hù)市場(chǎng)，為開創(chuàng)分公司更加美好的明天而努力奮斗,！

職員老齡工作半年總結(jié)篇八

今年上半年,，xx公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量,，開源節(jié)流,、增收節(jié)支、膽開拓,，勇于創(chuàng)新,，取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將上半年工作作如下總結(jié)：

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道,。員工是企業(yè)的財(cái)富,，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益,，才能讓員工努力工作,，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,。今年上半年,，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本,、構(gòu)建和諧環(huán)境,，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇,。

將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,，一方面力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ),，上半年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái),，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境,。

提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用,。另外,，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況,，創(chuàng)辦各種主題的欄目,，對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)，對(duì)工作的特殊情況,，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講,。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性,。

隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合,、真抓實(shí)干,、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍,，和一批愛崗敬業(yè),、不畏辛苦,、任勞任怨,、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下,，公司得到了健康快速的發(fā)展,。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，努力提高 干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,，引導(dǎo)員工從局出發(fā),，向前看，向遠(yuǎn)看,，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量,。上半年，公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理貨英語(yǔ),。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很的提高,，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ),。

繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,，讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作,，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力,。上半年有二名同志被聘任為部長(zhǎng),，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng),。通過這種能者上,，庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,，很好地滿足了各個(gè)崗位的需要,，促進(jìn)了公司的發(fā)展。

以來,，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓,、有人管,，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時(shí)加對(duì)責(zé)任人的考核力度,，對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理,。

公司還加了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度，對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,。通過采取上述措施,，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通,，令行禁止,，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),，從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力,。

經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很的提高,，但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，客戶我們的員工提出了更高的要求。有一批能抓管理，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍詩(shī)司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,，公司涌現(xiàn)出一批年青的干部,，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),，工作能力,、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),，但他們畢竟還年青,，無論勝作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力,、管理管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。

公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實(shí)。上半年公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上,，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī)，但沒能取得更的突破,。今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇,，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),。

職員老齡工作半年總結(jié)篇九

上半年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持助下，內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦,，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績(jī)，現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一,、護(hù)理人員在上認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和思想,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真開展自我批評(píng),。

二,、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格,，事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解,，護(hù)理人員分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班,，服藥班每日查對(duì)2次，每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次,，詳細(xì)核對(duì)病危,，病重一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓,，各項(xiàng)護(hù)理,，藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班,，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),，每日晨間護(hù)理,，午間護(hù)理，為患者及時(shí)整理和更換床單元,，營(yíng)造整潔溫馨病區(qū)。

三,、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，購(gòu)買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會(huì),，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心,。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),，文明用語(yǔ),。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信,，錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,，征求病人及家屬意見，對(duì)病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,。

深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教,，黑板報(bào)宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí),。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療,，護(hù)理,。陪同護(hù)送患者拍片，做b超,、心電圖,，ct,，核磁等檢查，助病人辦出入院手續(xù),，提供一次性紙杯,，助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回,。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊,。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,?？剖覉?jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,，并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,，集中處理,，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次,，病房?jī)?nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

職員老齡工作半年總結(jié)篇十

時(shí)光如梭，歲月如流,，一轉(zhuǎn)眼20x上半年已經(jīng)過去，回顧過去的這半年,，有成績(jī)，也有不足,。自20xx年x月x日入職以來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下,，再加上之前有過3年的人事工作經(jīng)驗(yàn),，我很快熟悉并適應(yīng)了人事專員這項(xiàng)工作，并且在工作當(dāng)中我也本著謹(jǐn)慎,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真做好自己的每一項(xiàng)工作。另外,，通過不斷的學(xué)習(xí),，這半年，我自己的能力有了一個(gè)很好的提升,。下面,，我將自己20x上半年的工作分析總結(jié)如下,，望領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)批評(píng),。

1,、截止20xx年x月x日，公司共有在崗員工x人,，其中包含x名見習(xí)期置業(yè)顧問,。其中男性x人，女性x人,；轉(zhuǎn)正人員：x人,。工作年限不滿半年的員工占比重，人數(shù)為x人,，占總?cè)藬?shù)x%,；工作滿半年不滿兩年人數(shù)為x人，占總?cè)藬?shù)x%,；兩年以上員工為x人,，占總?cè)藬?shù)x%。

2,、人員入、離職狀況。

3、簡(jiǎn)歷投遞及入職比,。

x月份一共投遞簡(jiǎn)歷x份，參加面試x人,，入職x人，入職率5、4%,；x月份投遞簡(jiǎn)歷445份,，參加面試x人,，入職x人,，入職率只有x%,。

入職之后我的工作主要是人事管理的工作，但是自20xx年x月x日x辦公室行政文員劉辛萍離職之后,，我接手了鄭州辦公室的行政工作。由于,，鄭州辦公司人員數(shù)量不多,，所以，人事,、行政工作做起來比較得心應(yīng)手,。下面我總結(jié)下我的具體工作,。

（一）人事工作,。

1,、招聘工作,。x月份的招聘職位主要是銷售經(jīng)理,、置業(yè)顧問,。為完成任務(wù)，我加大了網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的搜尋量，并且和x各大高校聯(lián)系,，建立各高校招聘會(huì)信息表,。x月份的招聘崗位主要是銷售經(jīng)理、置業(yè)顧問,、項(xiàng)目經(jīng)理等,。我不僅繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的搜尋量，參加了2場(chǎng)的校園招聘,，還嘗試了到百腦匯挖掘優(yōu)秀銷售員的方法,。

2、核算績(jī)效工資,。在初入職的時(shí)候我就認(rèn)識(shí)到績(jī)效核算工作需要非常謹(jǐn)慎,，所以學(xué)習(xí)的比較認(rèn)真，再加上有領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指導(dǎo)和同事的積極配合,，在2個(gè)月的績(jī)效核算當(dāng)中0失誤,。

4、微信平臺(tái)管理,。每天瀏覽微博有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的最新信息,，挑出有積極意義的信息群發(fā)。嚴(yán)格篩選信息,，確保信息對(duì)同事們有積極作用,。

5、其它的人事工作,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作也是懷著認(rèn)真,、謹(jǐn)慎的態(tài)度來完成。例如,，公司的《企業(yè)文化培訓(xùn)ppt大綱》的修改和《知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案》的制定,。

（二）、行政工作,。

從12月份開始,，我開始負(fù)責(zé)鄭州辦公室的行政工作。行政工作主要是日常工作,，例如水電費(fèi)的及時(shí)繳納,；暖氣供應(yīng)不足時(shí)，及時(shí)和熱力公司聯(lián)系解決,；辦公設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)聯(lián)系維修,；及時(shí)和物業(yè)對(duì)接等等事項(xiàng)。我在工作當(dāng)中和相關(guān)的聯(lián)系單位保持良好的關(guān)系,，及時(shí)解決鄭州辦公室出現(xiàn)的問題,，給同事們提供一個(gè)舒適的辦公環(huán)境,。

1、招聘效率提高,。20xx年春節(jié)過后的一個(gè)月是半年當(dāng)中的招聘,、求職高峰期，我的工作重點(diǎn)要把握這個(gè)契機(jī),，在最短的時(shí)間內(nèi)招聘到高質(zhì)量的公司所需人才,。目前公司在使用的招聘渠道主要是網(wǎng)絡(luò)招聘：58同城和天基人才網(wǎng)。年后在招聘高峰期,，開發(fā)多渠道招聘,，包括現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘及qq群招聘等,，結(jié)合目前有的網(wǎng)絡(luò)招聘,，一定能夠很好的提高招聘效率。

在非招聘高峰期,，要注重簡(jiǎn)歷的搜索,。招聘的工作目前已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的等待別人投遞簡(jiǎn)歷—通知面試的工作了。更重要的是要人事工作人員積極主動(dòng)的搜集簡(jiǎn)歷,，和候選人員溝通,，宣傳本公司并最終招聘到合適的人才。

2,、多方面的深入學(xué)習(xí)并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司制度,。由于公司的人力資源管理部門成立時(shí)間并不久，所以也有很多的制度需要繼續(xù)完善,。人力資源管理是一個(gè)系統(tǒng)的管理過程，招聘,、培訓(xùn),、績(jī)效、薪酬,、勞動(dòng)關(guān)系,，環(huán)環(huán)相扣，又相互促進(jìn),。在下半年,，我會(huì)更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，希望能為公司制度的完善和公司的發(fā)展出一份力,。

在公司兩個(gè)月期間我能充分的完成本職工作,，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,！在下半年里,，我將會(huì)一如既往的本著認(rèn)真、謹(jǐn)慎的態(tài)度工作,，以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實(shí)的理念鞭策自己,，盡的努力達(dá)到并超出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

職員老齡工作半年總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼20xx上半年已接近尾聲，回顧過去這半年的工作,，在各位礦領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部室隊(duì)組的配合下較好地完成了監(jiān)控室的各項(xiàng)本職工作?，F(xiàn)將這半年來的工作情況總結(jié)如下：

新年開始，監(jiān)控室的最主要工作就是迎接縣,、市安全監(jiān)察單位的檢查驗(yàn)收,，年后上班后就圍繞此項(xiàng)工作積極準(zhǔn)備，分步實(shí)施,。對(duì)軟件資料和井下現(xiàn)場(chǎng)按檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求自查,，軟件資料現(xiàn)場(chǎng)整改，井下問題制定計(jì)劃進(jìn)行整改,。按要求在副斜井口和回風(fēng)立井安裝了檢卡儀,，完善了井下設(shè)備、牌板,。最終順利通過驗(yàn)收,，未影響復(fù)工手續(xù)的正常辦理。但在此次檢查上也暴露了軟件資料方面的嚴(yán)重問題,，體現(xiàn)了監(jiān)控管理人員責(zé)任心不強(qiáng),，工作不細(xì)心等事實(shí)。也受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),，針對(duì)此問題監(jiān)控室對(duì)各系統(tǒng)軟件資料進(jìn)行了全面檢查和整改,，并引以為戒，不斷自我檢查,，提高自我認(rèn)識(shí),，工作嚴(yán)格要求。

為進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)控人員對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，3月份,，專門組織監(jiān)控室全體人員對(duì)信息調(diào)度和一通三防相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)了解各系統(tǒng)設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn),、配備要求,，礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)前和投產(chǎn)驗(yàn)收前所要達(dá)到的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，讓大家心里有個(gè)底,，對(duì)今后的工作有一個(gè)大體的想法,。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)在井下,，目前存在的主要問題是標(biāo)準(zhǔn)低，標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位,，管理存在缺陷,，這項(xiàng)工作將做為下半年重點(diǎn)進(jìn)行，規(guī)范操作,，落實(shí)制度,、責(zé)任到單位或到人。保證井下監(jiān)控系統(tǒng)面目有新的改觀,，核心內(nèi)容是各項(xiàng)功能正常實(shí)現(xiàn),。

5月初就開始準(zhǔn)備聯(lián)合建筑搬家前的各項(xiàng)相關(guān)準(zhǔn)備工作，從制定準(zhǔn)備方案開始,，到機(jī)房總體布線,、設(shè)備材料申報(bào)、設(shè)備到礦安裝調(diào)試,，直到正常運(yùn)行,，幾乎用去了一個(gè)月時(shí)間。其中各條線路匯入機(jī)房,、機(jī)房到監(jiān)控室各點(diǎn)的布線以及各設(shè)備安裝前準(zhǔn)備工作占去了大部分時(shí)間,，安裝調(diào)式基本順利，在礦制定的期限內(nèi)完成了各項(xiàng)相關(guān)工作,。

監(jiān)控室5月19日上午搬入聯(lián)合建筑,，下午13點(diǎn)恢復(fù)與井下的數(shù)據(jù)通信。搬家前制定了安全措施并上報(bào)縣中隊(duì),，21日恢復(fù)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)上傳,。

1、4月份派出2名監(jiān)控人員去太原參加井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)上崗資格培訓(xùn),，全部通過考試,。

2、每月月底將該月的報(bào)表,、臺(tái)帳等資料分類統(tǒng)計(jì)并錄入存檔，為監(jiān)控室的運(yùn)行分析提供資料,。

3,、每月按時(shí)校驗(yàn)各類傳感器，正常更換巡檢,。

4,、日常維護(hù)檢修。

職員老齡工作半年總結(jié)篇十二

上半年我辦圍繞縣委,、縣府的中心工作,，在市老齡辦的指導(dǎo)下,，做了以下幾項(xiàng)工作。

為了更好的抓好全縣老齡工作,，使之平衡發(fā)展年初我辦下發(fā)了年初工作意見,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按年初工作意見開展工作,。

春節(jié)前夕,，縣委書記田文平，副書記肖蘇國(guó)帶領(lǐng)縣民政局,、老齡辦,、殘聯(lián)等部門負(fù)責(zé)人親切慰問了104歲的趙元富老人，殘疾老人王玉兵,、孫希海和底洞鎮(zhèn)敬老院76位五保老人,，為老人們送了

生活

春節(jié)前夕,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門開展了“送溫暖”活動(dòng)，沐灘鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部分組深入村社,，看望慰問困難戶和孤寡殘疾老人,，給他們送慰問金，幫助解決其生產(chǎn)生活中的困難,。王家鎮(zhèn)文化站為豐富老年人的文華生活“壩壩電影”放映隊(duì)特到敬老院為老人們服務(wù),，放映了老人們喜

愛

為了認(rèn)真開展調(diào)研工作,，加強(qiáng)與老齡相關(guān)信息的收集整理，建立老年人口基本情況信息庫(kù),?？h民政局和老齡辦聯(lián)合發(fā)出了“

關(guān)于

為了認(rèn)真抓好08年度老齡工作,，縣老齡辦根據(jù)縣委、縣政府工作部署,，制定了老齡工作目標(biāo)考核細(xì)則,，并下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，要求認(rèn)真實(shí)施,，抓好落實(shí),，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部,，群眾特制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敬老老助老意識(shí),，弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，樹立良好的社會(huì)風(fēng)尚,，縣委組織部,，縣委宣傳部，縣監(jiān)察局,，縣人事局和縣老齡辦聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于把敬老養(yǎng)老助老納入工作實(shí)績(jī)考核范圍的通知》要求各級(jí)部門,，黨員,、干部和職工要帶頭爭(zhēng)做敬老養(yǎng)老助老的表率,，樹立“家家有老人，人人都會(huì)地第”“老吾老以及人之老”的敬老意識(shí),。

5.12特大地震發(fā)生后,，廣大老年朋友和老年群眾組織積極行動(dòng)，采用各種形式向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心,，如巡場(chǎng)鎮(zhèn)老協(xié)號(hào)召各分會(huì)組織會(huì)員向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心,，截止5 月23日巡場(chǎng)鎮(zhèn)老協(xié)會(huì)收到各分會(huì)捐款7萬余元?？h老年大學(xué)捐款3700元，縣老體協(xié)和機(jī)關(guān)退協(xié)捐款2200元,，巡場(chǎng)老體協(xié)捐款14000元,，縣老齡辦捐款 1300元,，衣物40余件,。

全年縣老年大學(xué)共招收學(xué)員182人,，其中分校42人,，開辦9個(gè)

專業(yè)

職員老齡工作半年總結(jié)篇十三

上半年已回顧的半年里,，我主要了的工作：

1,、20--年年尾，受人員流動(dòng)因素的,，車間員工的流失率非常嚴(yán)重,，人手緊張的被動(dòng)，于是組織動(dòng)員了辦公室人員加班車間貼標(biāo)工作,，地了年前訂單緊張的,。

2、包裝車間生產(chǎn)時(shí)員工著裝不按要求情況,，了分析,，找出根源所在，包裝車間內(nèi)更衣室的改造工程,，使每個(gè)大更衣內(nèi)設(shè)立單個(gè)個(gè)體小更衣間,，地保護(hù)了員工的私隱，也解決了員工不按要求更衣的情況,。

3,、年前員工的流失，年后人員回流極慢，使得我司一度用工需求的緊張,，為此,，我人事部晚上加班的外出招聘普工，地解決了年后車間缺工的緊張,。

4,、夏天的來臨，包裝車間的窗戶窗簾而被陽(yáng)光直射進(jìn)車間,，給生產(chǎn)工作帶來了不便,，于是我向公司應(yīng)加裝窗簾的建議，并公司的同意,，了包裝車間窗戶窗簾的加裝工程,。

5、3月中下旬后,，大新員工進(jìn)廠,，但新員工對(duì)我司的生產(chǎn)生活還不，進(jìn),、出廠的員工較為頻繁,，剛上手工作就要離開了，不利于生產(chǎn)部工作的,，也對(duì)我了工作上的,，此，我制定措施,，了“一對(duì)一”的對(duì)口幫扶措施,，令新員工盡快可以溶入集體，流失率,，收到的,。

6、3月份協(xié)助阿一鮑魚培訓(xùn)班的展開工作,。

8,、煮醬油車間前期常常受到木柴采購(gòu)的限制，給生產(chǎn)帶來,，加上從消防角度來說,，不符合使用木柴，我將單個(gè)使用木柴的煮鍋,，改為柴火及蒸汽兩用,，經(jīng)公司同意，煮醬油鍋“柴火改蒸汽”的工程工作,。

9,、6月份,，糕點(diǎn)新車間搬遷投產(chǎn)，我從提交申請(qǐng),、現(xiàn)場(chǎng)審核,、督促整改，了糕點(diǎn)qs換證認(rèn)證工作,。

10、自20--年6月1日《食品安全法》頒布實(shí)施,，各監(jiān)督對(duì)各食品行業(yè)的檢查在,，要求各生產(chǎn)企業(yè)對(duì)采購(gòu)的原料務(wù)必要索證取證，否則將按規(guī)定處罰,，為應(yīng)對(duì)事件,，我協(xié)助采購(gòu)部對(duì)原料及添加劑采購(gòu)的索證取證工作，設(shè)計(jì)了記錄臺(tái)帳,。

11,、重新修訂到期的企標(biāo)，有調(diào)味汁,、復(fù)合調(diào)味汁,、醬、鮑魚罐頭,、海參絲罐頭,、蔬菜調(diào)味醬的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，化驗(yàn)室雞汁升級(jí)行標(biāo)的產(chǎn)品質(zhì)量工作,。

12,、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢等兩健全原料,、食品添加劑,、成品銷售進(jìn)、出貨臺(tái)帳制度和記錄工作,。

14,、對(duì)廠內(nèi)正在使用的叉車申領(lǐng)牌工作，登記牌,。

15,、醬汁車間的夾層蒸汽鍋的工程改造工作，大大了生產(chǎn),，因停電的生產(chǎn)設(shè)備用的問題,。

16、正在調(diào)味料及醬兩個(gè)單元的qs換證工作,。

--,、罐頭車間外圍住戶的投訴,，正在跟進(jìn)廢氣的工程及環(huán)評(píng)的申請(qǐng)工作。

職員老齡工作半年總結(jié)篇十四

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨、繁瑣,，在眾多的工作事項(xiàng)中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài),，前瞻思考，超前謀略,，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會(huì)議3場(chǎng),，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場(chǎng)，工作指導(dǎo)會(huì)議8場(chǎng),，我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料,，做好會(huì)議方案，會(huì)議通知等工作,。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識(shí),，既重“文以載道”,，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實(shí),、新”,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達(dá)清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性,。上半年,，辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達(dá)辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11.4%。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息,。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間,、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,，確保信息快速報(bào)送,。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條,，上報(bào)_______24條,，上報(bào)______22條。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù),，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

二、存在的問題與不足,。

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績(jī),。回顧半年來的工作,，感受頗多,，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足,。

一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識(shí)面窄,，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng),，站位不高，大局觀念不強(qiáng),，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄,。

三、下一步工作打算,。

三是后勤保障,、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心，打造精品;_工作,、文書檔案工作水平全面提升,，爭(zhēng)一流。

四是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯(cuò),，事交我辦請(qǐng)放心”。

職員老齡工作半年總結(jié)篇十五

20xx年上半年,，本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)1步的提高?，F(xiàn)將半年來獲得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)以下：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,？

半年來,，本人認(rèn)真遵照勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間,；堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成,。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每項(xiàng)工作。

2,、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面,？

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù),、收貨數(shù),。另外就是將每天的車皮號(hào)及時(shí)報(bào)山西辦事處，核對(duì)山西辦事處收貨情況,；整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票,；統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水份等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，工作上發(fā)揚(yáng)開辟創(chuàng)新精神,，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，美滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù)：

1,、統(tǒng)計(jì)情況：能及時(shí)從代理部門取回磅單,，做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

2,、收貨情況：山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),，從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐漸分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。

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3,、空車過磅：今年5月份實(shí)行了過空車,，現(xiàn)在對(duì)發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確,。之前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅,，就可以做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。

4,、水份化驗(yàn)：之前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況,，都會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不

明確，究竟是貨物被盜還是水份的丟失,。而現(xiàn)在,，規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水份，這樣就不會(huì)出現(xiàn)推辭責(zé)任,。

3,、存在的不足？

總結(jié)半年來的工作,，雖然獲得了1定的成績(jī),，本身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

1,、是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有1定差距,。1方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在1定的過失,；另外一方面，就是工作量多,、時(shí)間比較緊,，工作效力不高。

2,、是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒有提早量,，上報(bào)情況不夠及時(shí),。

3、是領(lǐng)導(dǎo)的顧問助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),，還不能主動(dòng)、提早的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

4、下半年的工作打算,？

下半年我將進(jìn)1步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí),，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面展開工作：

1是加強(qiáng)工作兼顧,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要到達(dá)的目標(biāo),，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,，理清工作思路,，提高辦事效力，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

2是加強(qiáng)工作風(fēng)格培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦刻苦,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作風(fēng)格,。

職員老齡工作半年總結(jié)篇十六

半年的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20__年x月__日進(jìn)入x國(guó)際招標(biāo)有限公司,，在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)匯報(bào)：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，履行崗位職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己,，在工作中恪守招標(biāo)守則,，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,，明確自己的崗位職責(zé),。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試,。

二,、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作,。到x貨物招標(biāo)部以后,，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：__電氣集團(tuán)(__項(xiàng)目鍋爐,、汽輪機(jī),、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;__鍋爐廠、__公司(__項(xiàng)目鍋爐,、汽輪機(jī),、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;__項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(__赫爾斯),。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目：__研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;__檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查,。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目：__國(guó)際行車集中采購(gòu)(____)。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目：__國(guó)際行車集中采購(gòu)(__x;__夾鉗起重機(jī);__國(guó)際行車集中采購(gòu);__運(yùn)輸公司框架車配套框架;__股份直屬?gòu)S部20__冷軋25t橋式起重機(jī)等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

三,、虛心求教,，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能,。作為一名年輕的招標(biāo)工作者,，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法,，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在x的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,，包括前期技術(shù)交流,，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告,，跟蹤購(gòu)標(biāo),，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，只有2家購(gòu)買標(biāo)書,，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí),，在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),，造成流標(biāo),。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通,，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

總之,，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，按期轉(zhuǎn)正,，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為x國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

職員老齡工作半年總結(jié)篇十七

20__年上半年長(zhǎng)江街道辦事處節(jié)水工作本著以全民動(dòng)員我地區(qū)節(jié)水工作現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

根據(jù)烏魯木齊市政府提出的創(chuàng)建節(jié)水型社會(huì)的號(hào)召,，長(zhǎng)江街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，積極開展節(jié)水型單位的創(chuàng)建工作，將開展節(jié)水工作納入重要工作日程,，強(qiáng)化組織建設(shè),，成立長(zhǎng)江地區(qū)開展創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，有辦事處行政一把手擔(dān)任節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),，分管副主任任副主任,，相關(guān)科室站所確定了具體責(zé)任人,，實(shí)施下發(fā)了《長(zhǎng)江地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)工作實(shí)施方案》《長(zhǎng)江地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)宣傳工作實(shí)施方案》,，明確了工作職責(zé)、工作任務(wù),，確定了工作具體責(zé)任人,，實(shí)行層層負(fù)責(zé)，層層落實(shí)的工作責(zé)任制。

“世界水日”當(dāng)天和“中國(guó)水周”期間,，我地區(qū)結(jié)合實(shí)際在轄區(qū)主要街道,、繁華地段和人流聚集地區(qū)，設(shè)置節(jié)水宣傳咨詢臺(tái),，懸掛節(jié)水橫幅,，免費(fèi)發(fā)放節(jié)水宣傳資料，向市民播放《烏魯木齊市城市節(jié)約用水管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》，解答市民對(duì)節(jié)水知識(shí)的咨詢，大張旗鼓的開展節(jié)水咨詢,、讓市民了解水資源利用現(xiàn)狀,，切實(shí)提高居民節(jié)約用水合理用水的自覺性,。3月22日,，辦事處在辦事處門前懸掛節(jié)水宣橫幅,。

20__年5月13日當(dāng)天在西部大酒店門前設(shè)立宣傳點(diǎn)，宣傳了有關(guān)節(jié)水知識(shí)當(dāng)天,，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ),，為過往群眾發(fā)放宣傳資料1000余份,，出動(dòng)工作人員5人，展出宣傳板報(bào)為群眾宣傳了水的重要性,，及怎樣節(jié)約用水知識(shí),。

各社區(qū)居委會(huì)做好入戶宣傳,，并在社區(qū)醒目的地方,，懸掛,、張貼節(jié)水標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置節(jié)水宣傳專欄，也可通過社區(qū)文化廣場(chǎng)的系列活動(dòng)開展多種形式的宣傳，切實(shí)使節(jié)水意識(shí)家喻戶曉，人人皆知。

在地區(qū)開展的對(duì)個(gè)單位,、物業(yè)小區(qū),、居民院落的生活用水器具的統(tǒng)計(jì)調(diào)查及20__年培養(yǎng)的創(chuàng)建單位的摸底工作中，我們充分的發(fā)揮了工作的主動(dòng)性，認(rèn)真細(xì)致的落實(shí)工作，目前已統(tǒng)計(jì)出7個(gè)單位，1個(gè)物業(yè)小區(qū)為今年創(chuàng)建單位。

在下半年的工作中我辦事處將積極配合區(qū)節(jié)水辦開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作，為今后的創(chuàng)建工作打下基礎(chǔ),。

職員老齡工作半年總結(jié)篇十八

工作快3年了，1次又1次的從頭開始,。__年從0開始,，從主管到職員，在由職員到主管,。在這個(gè)過程中徘徊，我明白了驕兵必?cái)〉牡览?，體會(huì)到了低谷中的辛酸,，從新站起來的喜悅,。

__在次站在華中的戰(zhàn)場(chǎng)上。以26000業(yè)績(jī)首開紀(jì)錄,，成為武昌,，不可一世的驕兵,。業(yè)績(jī)也不斷下滑，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)低，被新人超越,，失去勁升機(jī)會(huì),，失去主管的職位,，就這樣在的__年一無所獲。帶著悲傷走進(jìn)了低谷,。

在人生的最低點(diǎn)中,，開始一次又一次的反省，一次又一次的總結(jié),，一次又一次的自我激勵(lì),。我堅(jiān)信低谷之后必將反彈，我希望自己能夠在自己倒下的地方重新站起來，我也希望證明自己,，拿回我失去一切,，所以我決定留下。

__年末__年初,，我已制定好__年目標(biāo),，我告訴自己“要?jiǎng)?chuàng)造美好的__”，在職場(chǎng)的歷練中已不是當(dāng)年的驕兵,，這時(shí)是我,，開始心虛心學(xué)習(xí)。開始不斷的自我總結(jié),，不斷的去模仿他人,，不斷的自己我激勵(lì)。決定在次從0開始,。

美好的__開始了,，又是新的起跑線。從低谷中走出的我,，信心十足,，并多次打破武昌部的記錄：?jiǎn)卧聵I(yè)績(jī)刷新到56000，月平均值刷新到28000,，單場(chǎng)出單量18個(gè),，在三個(gè)月內(nèi)完成全年任務(wù),。截止到6月份完成11000,。成為武昌部的半程第一。由于各項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),，在次又職員提到了主管,。

這段經(jīng)歷，我明白了,。信心是自己給的,，機(jī)遇是自己去挑戰(zhàn)的。勝利是留給那些付出過的人,。要超越別人,，必須先戰(zhàn)勝自己。只有不斷的超越,，才能拿到你想要的,。付出的越多，超越他人的機(jī)會(huì),，也就越大,。

在這段時(shí)間里。我感謝袁經(jīng)理的支持與教誨，如果沒有你告訴我,，低谷必反彈,。我沒有留下的勇氣。我感謝大家對(duì)我的支持,，如果沒有你們給我的壓力,，我沒有重新站起來的信心。我感謝那些在我最困難時(shí)候幫助我的人,。

在最后的半年里,，我會(huì)繼續(xù)配合部門經(jīng)理的工作。保證完成全年任務(wù),。堅(jiān)持不嬌不燥的工作狀態(tài),，為自己的目標(biāo)努力奮斗。為美好的__畫上美好的句號(hào),。

職員老齡工作半年總結(jié)篇十九

20__年上半年,，圍繞公司發(fā)展大計(jì)，立足法務(wù)工作,，法務(wù)崗?fù)瓿闪艘韵鹿ぷ魅蝿?wù)：

在上半年的時(shí)間里,，法務(wù)崗緊抓合同工作審核這一主線，銳意提高工作效率,注重細(xì)節(jié),，為公司爭(zhēng)取最大利益,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年共審查合同520多份,，擬定修改合同33份,，定時(shí)到各部門檢查合同工作。在認(rèn)真審查合同的同時(shí),，法務(wù)崗堅(jiān)持做到線下溝通交流,，及時(shí)向承辦部門反饋審查問題，努力提升工作效率,，盡量減少審查環(huán)節(jié)的時(shí)間耽擱,。

在完成好合同工作的同時(shí)，法務(wù)崗還積極拓寬業(yè)務(wù)范圍,，提升服務(wù)質(zhì)量,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在上半年時(shí)間里,，法務(wù)崗共配合處理勞動(dòng)糾紛案件三起,、欠款糾紛案件一起，接受法律顧問服務(wù)十四次,，此外,，還組織了一場(chǎng)法律知識(shí)培訓(xùn),，參與完成了家具供應(yīng)商戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽訂儀式的相關(guān)工作。

在完成好本職工作的過程中,，也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,，這些問題主要集中在以下方面：一、合同工作整體效率還有待提高,。制度的生命在于執(zhí)行,，逐漸完善的合同審查流程也需要高效的執(zhí)行力來凸顯優(yōu)勢(shì)。在審查合同過程中我們發(fā)現(xiàn),，在合同審批環(huán)節(jié)存在一定程度的滯后性,，導(dǎo)致合同走流程時(shí)間過長(zhǎng)。盡管有時(shí)限要求,，但工作任務(wù)繁重的現(xiàn)實(shí)又是不得不考慮的因素,。此外，很多環(huán)節(jié)的審批存在走過場(chǎng)的問題,，有些流程甚至沒有合同內(nèi)容展示,，卻能獲得各環(huán)節(jié)的審批通過。這些問題的出現(xiàn),，降低了我們合同工作的整體效率,；二、還存在部分承辦人員不重視合同工作細(xì)節(jié)的問題,。在合同審查過程中,，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別承辦人員對(duì)合同細(xì)節(jié)不夠重視，出現(xiàn)了合同工期錯(cuò)誤,、格式錯(cuò)誤,、錢款錯(cuò)誤等問題，導(dǎo)致合同走流程環(huán)節(jié)過多,，造成時(shí)間的不必要拖延,；三,、信息交流有待加強(qiáng),。在處理非合同業(yè)務(wù)時(shí)，我們發(fā)現(xiàn),，各承辦部門之間有時(shí)會(huì)出現(xiàn)信息交流錯(cuò)誤,、交流不及時(shí)、推脫責(zé)任等問題,，造成在處理法律事務(wù)特別是對(duì)外事務(wù)的時(shí)候處于比較被動(dòng)的局面,。

在接下來的工作里，我們將以工作中發(fā)現(xiàn)的問題為重點(diǎn),，積極探索解決問題的新思路新方法,，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍,，不斷提升工作質(zhì)量，為集團(tuán)的飛躍發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,。

職員老齡工作半年總結(jié)篇二十

20--年上半年個(gè)人工作總結(jié)半年的時(shí)間很快過去了,，在這半年中，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。為今后取得更大的成績(jī)，糾正不足,，現(xiàn)將這半年的工作情況匯報(bào)如下：

一,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報(bào)紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

二,、具體工作。

在這半年中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、認(rèn)真做好“張家口市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺(tái)”的信息采集,、編輯和發(fā)送工作;。

2,、協(xié)助移動(dòng)公司的工作人員完成了對(duì)“張家口市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺(tái)”的改版和測(cè)試;,。

3、認(rèn)真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;,。

4,、認(rèn)真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報(bào);,。

5,、按時(shí)完成網(wǎng)站的勞動(dòng)月報(bào)工作。

為了全局工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。

四,、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn),。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作;同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)這半年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。下半年,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

職員老齡工作半年總結(jié)篇二十一

___年初，工作崗位做了新的調(diào)整,。這半年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,，都較好地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作任務(wù),。半年來,，通過在社區(qū)和那些樸實(shí)農(nóng)民的零距離接觸，我從思想上得到了提高,，工作能力也在不斷進(jìn)步,，現(xiàn)將___年上半年的工作小結(jié)如下。

一,、主要從事的工作這半年主要從事了以下工作：農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整頓;有機(jī)葡萄的宣傳和推廣種植;農(nóng)村六大工程建設(shè);農(nóng)村兩委換屆;為冷庫(kù)群征地;計(jì)劃生育信息采集等,。從事社區(qū)工作，就是和農(nóng)民零距離的接觸,，傾聽他們的心聲,，幫助他們解決問題，帶領(lǐng)他們致富,，這就需要早出晚歸,，踏實(shí)下村，了解村情,、民意,。像環(huán)境衛(wèi)生整頓和計(jì)劃生育信息采集，都是早上六點(diǎn)到村,，晚上九點(diǎn)才回來,，這對(duì)于剛畢業(yè)大學(xué)生，確實(shí)是一種考驗(yàn),，但是,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身的努力下，不僅完成了工作還取得了較好的成績(jī),。我在努力工作的同時(shí)還不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì),，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。通過半年的社區(qū)工作，我積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn),，是以后工作和學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富。

二,、存在的不足,。

通過半年來的工作，在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng),、成熟,，但我清楚自身還有很多不足，一是政治理論修養(yǎng)不足;二是工作主動(dòng)性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高;三是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高,。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，戒驕戒躁,，努力工作,，為金鄉(xiāng)街道和金宇社區(qū)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

三,、今后的打算,。

自己剛參加工作，以后的日子還很長(zhǎng),，需要做的事情也很多,。我一定加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己政治覺悟和工作能力;不斷向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向同事學(xué)習(xí),、向人民群眾學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取盡快進(jìn)入角色,，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取在思想,、工作,、學(xué)習(xí)上取得進(jìn)一步的提高。做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意,、群眾滿意的大學(xué)生村干部,。無愧于“大學(xué)生村官”這個(gè)時(shí)代的稱呼。

職員老齡工作半年總結(jié)篇二十二

半年的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于20xx年x月xx日進(jìn)入x國(guó)際招標(biāo)有限公司,，在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)匯報(bào)：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，履行崗位職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。作為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己,，在工作中恪守招標(biāo)守則,，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,，明確自己的崗位職責(zé),。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試,。

二,、主動(dòng)熱情,，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作,。到x貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,，關(guān)心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：xx電氣集團(tuán)(xx項(xiàng)目鍋爐,、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;xx鍋爐廠,、xx公司(xx項(xiàng)目鍋爐,、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;xx項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(xx赫爾斯),。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目：xx研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;xx檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目：xx國(guó)際行車集中采購(gòu)(xxxx),。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目：xx國(guó)際行車集中采購(gòu)(xxx;xx夾鉗起重機(jī);xx國(guó)際行車集中采購(gòu);xx運(yùn)輸公司框架車配套框架;xx股份直屬?gòu)S部20xx冷軋25t橋式起重機(jī)等,。在以上的工作中我按照各位師傅的`的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),。

三,、虛心求教，不斷改進(jìn),、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能,。作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累,。例如在x的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查,，編寫招標(biāo)文件,，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有2家購(gòu)買標(biāo)書，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo),，抽取評(píng)委時(shí),，在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家,。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,，在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案,，在咨詢了國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤,。

總之,，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為x國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),。

職員老齡工作半年總結(jié)篇二十三

今年上半年對(duì)我來說,，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn)，是對(duì)我本人工作能力的一種考驗(yàn),。當(dāng)所有的工作被列成一張長(zhǎng)長(zhǎng)的表格,，總會(huì)讓我有一種無法表達(dá)的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信,，鼓舞的心情讓我面對(duì)未來的工作更加充滿了干勁兒?，F(xiàn)總結(jié)如下。

因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個(gè)完全的外行,，到最后制作成功,，其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學(xué)過繪聲繪影,，這個(gè)軟件對(duì)我來說,，上手還是比較容易的,。我覺得技術(shù)不是問題，宣傳片的制作,，更多的是在于思想,。如果一個(gè)宣傳片沒有思想，沒有感情,，感動(dòng)不了自己,，又何談去感動(dòng)別人，如果感動(dòng)不了別人,，這個(gè)宣傳片也就毫無意義,。

后來xx成為我的第一個(gè)作品,。這個(gè)宣傳片時(shí)長(zhǎng)很短,，可它卻標(biāo)致著我在vcr道路上的邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，也是我工作上的又一次突破,。在有了第一次的經(jīng)驗(yàn)之后,，我再次做了一部宣傳片。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗(yàn),，無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換,，還是場(chǎng)景的過渡，活用了很多效果,，加上精彩的配樂,，整部片子不僅華麗大氣，還突出了xx的品牌建設(shè),。

其實(shí)每一次宣傳片的制作,，都是一次心的歷練，不僅要整合大量的資料,，還要在頭腦中進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃,，讓制作出的片子在精美的同時(shí)，也要具有條理性,。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲勞,，對(duì)于如何始終抓住觀眾的眼球，這是很具有功力的事情,，需要在以后的工作中著重鍛煉,。

這半年，關(guān)于報(bào)告真的寫了不少,，品牌部監(jiān)測(cè)到xx,，并且快速反應(yīng)，在一周之內(nèi),，迅速做出了試刊分析報(bào)告,，一周分析報(bào)告。這次報(bào)告的出爐，凝聚了整個(gè)部門所有員工的心血,，也凝聚了全部門的汗水,，從報(bào)紙新聞和廣告的整理錄入，到相關(guān)信息的收集,、廣告刊例的調(diào)查,，最后到報(bào)告的出爐。品牌部的動(dòng)作是相當(dāng)迅速的,。而在報(bào)告的內(nèi)容上,，也相當(dāng)具有看點(diǎn)。這次是品牌部在平時(shí)只有廣告監(jiān)測(cè)分析上,，首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容,。力求可以讓報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能夠全面的，直觀的了解xx,。

為了更好的監(jiān)控問卷質(zhì)量,，我們要求全程參與調(diào)研執(zhí)行期的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從對(duì)訪問員的培訓(xùn),，到入戶約訪,，再到后期的問卷復(fù)核。無論是前期問卷的確認(rèn),，還是讀者座談會(huì)大綱,，為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對(duì)性，我們進(jìn)行了多次的溝通,，也多次征求相關(guān)部門的意見,，力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門需求，切實(shí)的解決新聞工作中的問題,，力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對(duì)報(bào)社的新聞工作起到積極的引導(dǎo)作用,。

半年的時(shí)光就這樣過去，伴著年初的幾許期待,，幾許虔誠(chéng),。下半年，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,，全身心的投入到新的工作當(dāng)中,。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對(duì)待工作。同時(shí)更加深入的參與到?？鱾€(gè)行業(yè)之中,，逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案，幫助經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行客戶管理,。在數(shù)據(jù)方面,，我們應(yīng)該做得更加專業(yè),，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象,。我們要在工作上不斷前行,。

優(yōu)秀職員上半年工作總結(jié)3

無論是作為一名一般的工程技術(shù)人員，還是作為一個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,，我感到要干好一個(gè)工程,，不僅要嚴(yán)格遵守國(guó)家施工規(guī)范規(guī)程，還要理論聯(lián)系實(shí)際,，活學(xué)活用,，不斷總施工和管理經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,。

本人在工作中,，接觸到許多煙囪，體會(huì)到惟獨(dú)技術(shù)上不斷創(chuàng)新,，設(shè)備不斷更新,，才干創(chuàng)新出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

比如,，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來提升滑模平臺(tái)的是小噸位千斤頂(額定起分量為3.5t),，后來經(jīng)過論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析比較,，決定從x煙囪開始采納大噸位千斤頂(額定起分量為6.0t)，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點(diǎn)：可以節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長(zhǎng)度更高,，滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量,。在x年和x年施工的貴州x工程的2個(gè)煙囪和x供熱工程的煙囪，就采納了大噸位千斤頂,，其技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益十分明顯,。

另外，在滑模測(cè)量技術(shù)上我們也進(jìn)行了改革,。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺(tái)激光對(duì)中儀測(cè)偏移,，而平臺(tái)扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺(tái)經(jīng)緯儀測(cè)量，顯得非常麻煩,。后來我們?cè)跓焽鑳?nèi)部相對(duì)于中心的對(duì)稱半徑上同時(shí)布置2臺(tái)激光對(duì)中儀,，根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)就可以直接計(jì)算出平臺(tái)的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了,，工作量也減小了,。

盡管我們此刻在滑模技術(shù)方面取得了一定的成績(jī)，但距世界滑模的先進(jìn)水平還有不小的距離,，這需要我們不斷改進(jìn)技術(shù),，總經(jīng)驗(yàn),。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,，主要存在以下幾個(gè)問題：

1,、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模，只限于圓形構(gòu)筑物的滑模,。

2,、在垂直運(yùn)輸方面比較落后，傳統(tǒng)方法是采納落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,，此種方法比較落后,，我們可以改進(jìn)為：在筒體外側(cè)配一臺(tái)自升式高塔，不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運(yùn)輸,，而且可以節(jié)省幾臺(tái)卷?yè)P(yáng)機(jī)的費(fèi)用,。從長(zhǎng)遠(yuǎn)效益來看，后者肯定比前者明顯,。

4,、在滑模糾偏和糾扭上，設(shè)想在提升架外側(cè)安裝自動(dòng)收分操縱裝置,。

對(duì)于長(zhǎng)期從事技術(shù)管理工作的人而言,，無論是他的技術(shù)水平，還是施工能力都不容置疑,，但是在經(jīng)營(yíng)管理上感覺要欠缺些,。當(dāng)然這除了與他自身是否愿意學(xué)習(xí)有關(guān)，但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細(xì)不無關(guān)系,。因此一個(gè)企業(yè)要想造就更多的復(fù)合性人才,，就必須加強(qiáng)技術(shù)人員的經(jīng)營(yíng)理念培養(yǎng)和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。這點(diǎn)是我本人體會(huì)最深的,。

總之,，作為一名工程技術(shù)人員，除了嚴(yán)格按施工圖和國(guó)家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,，還要在工作中不斷總經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,，在施工組織設(shè)計(jì)和施工方案上不斷優(yōu)化,，努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的臺(tái)階。