承載著豐富知識和文化的語文學(xué)科,，在我們的學(xué)習(xí)和成長中起著重要的作用,。要寫一篇較為完美的總結(jié),，我們需要抓住關(guān)鍵信息,，避免過多的細節(jié),。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇一
為營造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,，全面貫徹落實“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，牢固樹立“一切事故都是可防可控”的理念,，根據(jù)《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》xxxxxx國家安監(jiān)總局令第58號xxxxxx，堅決防止煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，確保安全生產(chǎn),，我特向社會公開承諾：
一、保證我礦生產(chǎn)xxxxxx建設(shè)xxxxxx手續(xù)齊全,，杜絕手續(xù)不全或者證照失效非法生產(chǎn),。
二、保證我礦在批準區(qū)域正規(guī)開采,，杜絕超層越界或者巷道式采煤,、空頂作業(yè)。
三,、確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)可靠,，杜絕無風(fēng),、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險作業(yè),。
四,、做到瓦斯抽采達標，防突措施到位,，監(jiān)控系統(tǒng)有效,，瓦斯超限立即撤人，杜絕違規(guī)作業(yè),。
五,、落實井下探放水規(guī)定，杜絕開采防隔水煤柱,。
六,、保證井下機電和所有提升設(shè)備完好，杜絕非阻燃,、非防爆設(shè)備違規(guī)入井,。
七、堅持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班,，確保員工培訓(xùn)合格,、持證上崗，杜絕違章指揮,。
以上承諾,，愿意接受社會各界監(jiān)督，若未兌現(xiàn)承諾,，愿意接受相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定的處罰,，直至關(guān)閉煤礦。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇二
作為煤礦企業(yè)的一名管理人員,，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),，事故是痛苦的根源；認識到自己不僅僅是家庭的一員,，同時也是公司的一份子,；安全不但是我的權(quán)利，而且是我應(yīng)該對家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任,。作為煤礦建設(shè)的一名管理人員,，我深刻認識到在煤礦建設(shè)期間，高處墜落,、物體打擊,、觸電和機械傷害、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時威脅著職工的生命安全，而在井下施工中,，時刻都會受到透水,、火災(zāi)、瓦斯,、煤塵,、頂板等事故的威脅，工作中稍有疏忽,，其潛在的危險隨時會轉(zhuǎn)化成人身事故,。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整體推進,，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點：
1,、認真貫徹學(xué)習(xí)落實《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,、《建筑工程安全檢查標準》等國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，以知識來武裝自己,，全面開展安全生產(chǎn)。
2,、自覺履行崗位安全責(zé)任,，為企業(yè)安全負責(zé),、為部門安全負責(zé),、為個人安全負責(zé)。
3,、在平時的作業(yè)和檢查中,，正確佩戴和使用各種井上、井下個人安全防護用品,，努力做到“不傷害自己,、不傷害別人、不被別人傷害”,。
4,、配合協(xié)助安監(jiān)部和其他部門做好公司的安全檢查工作，與“違章,、麻痹,、不負責(zé)任”三大敵人做斗爭，堅決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來的危害,。不違章作業(yè),、不違章指揮。
5、遵守國家,、省,、市、集團,、公司管理的各項法律,、法規(guī)、規(guī)定,，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識,、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。
6,、積極參加和組織公司的各種安全學(xué)習(xí),，遵守會場紀律、不遲到早退,、認真聽課,、做好學(xué)習(xí)記錄，增強安全意識,、提高安全技能,，說安全標準話、干標準活,、干放心活,，努力做到身邊“無三違、為隱患,、無事故”,。
7、積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn),、安全活動,、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能,，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8,、積極參加公司安全文化建設(shè),、努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀,。
xxx,。
20xx年xx月xx日。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇三
本人作為公司中層管理人員,為圓滿成公司安全生產(chǎn)目標,防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,我鄭重承諾：
一,、認真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、規(guī)程規(guī)定,嚴格落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。
二,、嚴格落實各項規(guī)章制度,認真抓好現(xiàn)場管理,堅決杜絕人身事故和嚴重非傷亡事故發(fā)生,。
三、加大安全隱患排查整改力度,及時消除安全生產(chǎn)隱患,確保持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件,堅決做到不安全不生產(chǎn),。
四,、認真落實好下井帶班制度,確保和職工同上同下,加強巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。
五,、強化班組建設(shè),落實好班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮班組長在安全管理工作中的作用,努力提高班組長的管理水平和應(yīng)變能力,。
六、加強職工安全思想教育工作,增強職工安全生產(chǎn)意識,不斷提高職工的安全技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,。若違反以上承諾,我愿意接受相關(guān)的處罰及處理,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇四
作為煤礦企業(yè)的一名管理人員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),，事故是痛苦的根源,；認識到自己不僅僅是家庭的一員，同時也是公司的一份子,；安全不但是我的權(quán)利,，而且是我應(yīng)該對家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。作為煤礦建設(shè)的一名管理人員,，我深刻認識到在煤礦建設(shè)期間,，高處墜落、物體打擊,、觸電和機械傷害,、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時威脅著職工的生命安全，而在井下施工中,，時刻都會受到透水,、火災(zāi),、瓦斯,、煤塵、頂板等事故的威脅,，工作中稍有疏忽,，其潛在的危險隨時會轉(zhuǎn)化成人身事故。因此,，為了不斷提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整體推進,，在此我鄭重承諾在以后的.工作中將做努力到以下幾點：
1、認真貫徹學(xué)習(xí)落實《安全生產(chǎn)法》,、《煤礦安全規(guī)程》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,、《建筑工程安全檢查標準》等國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，以知識來武裝自己,，全面開展安全生產(chǎn)。
2,、自覺履行崗位安全責(zé)任,，為企業(yè)安全負責(zé)、為部門安全負責(zé),、為個人安全負責(zé),。
3、在平時的作業(yè)和檢查中,，正確佩戴和使用各種井上,、井下個人安全防護用品，努力做到“不傷害自己,、不傷害別人,、不被別人傷害”。
4,、配合協(xié)助安監(jiān)部和其他部門做好公司的安全檢查工作,，與“違章、麻痹,、不負責(zé)任”三大敵人做斗爭,，堅決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來的危害。不違章作業(yè),、不違章指揮,。
5、遵守國家,、省,、市、集團,、公司管理的各項法律,、法規(guī)、規(guī)定,，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識,、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。
6,、積極參加和組織公司的各種安全學(xué)習(xí),，遵守會場紀律、不遲到早退,、認真聽課,、做好學(xué)習(xí)記錄,，增強安全意識、提高安全技能,，說安全標準話,、干標準活、干放心活,，努力做到身邊“無三違,、為隱患、無事故”,。
7,、積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動,、事故應(yīng)急演練,，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。
8、積極參加公司安全文化建設(shè),、努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
承諾人：xxx,。
20xx年x月x日,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇五
本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人,，是礦工生命的護衛(wèi)者,，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,，現(xiàn)向社會公開鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一,、嚴格按照七條規(guī)定要求,，結(jié)合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,，加大監(jiān)督監(jiān)管,，守規(guī)盡責(zé);嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度,，與職工同上同下,，明確責(zé)任，加大考核,，著重解決現(xiàn)場安全問題,，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境,。
二、切實樹立“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任,，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三,、樹立“一切事故都是可防可控”的理念,，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神,。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作,，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為,。
五、保障員工安全教育培訓(xùn),、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn);定期組織安全生產(chǎn)工作會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。
六,、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為,，定期進行績效考核,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。
若違反以上承諾,，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理,。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇六
本人作為煤礦的管理人員,，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人,，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康,、生命和財產(chǎn)安全,，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會公開鄭重承諾,，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一,、嚴格按照七條規(guī)定要求,，結(jié)合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,，加大監(jiān)督監(jiān)管,，守規(guī)盡責(zé)；嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度,，與職工同上同下,，明確責(zé)任，加大考核,，著重解決現(xiàn)場安全問題,，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二,、切實樹立“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的理念,，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任,，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
三,、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準,，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。
四,、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮,，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為。
五,、保障員工安全教育培訓(xùn),、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。六,、樹立表率作用,，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進,。若違反以上承諾,，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理,。
承諾人： 煤礦名稱
2015年 月 日
本人作為煤礦的管理人員,，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護衛(wèi)者,，為保障礦工的身體健康,、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,，現(xiàn)向公司承諾,，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴格按照七條規(guī)定要求,，結(jié)合“十條禁令”做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,，加大監(jiān)督監(jiān)管,，守規(guī)盡責(zé)；加大考核,，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境,。
二,、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的理念,，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念,，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準,，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神,。四,、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，按時參加隱患排查治理工作,，不違章指揮,，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為,。
五,、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。六,、樹立表率作用,，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進,。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理,。
煤礦名稱：山西煤銷集團四通煤業(yè)有限公司
承諾人：
時間： 2015年 月 日
煤礦企業(yè)的一名管理人員,，我認識到安全是家庭幸福的`基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源,；認識到僅是家庭的一員,，公司的一份子；安全不我的權(quán)利,，而且是我應(yīng)該對家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任,。煤礦建設(shè)的一名管理人員，我認識到在煤礦建設(shè)期間,，高處墜落,、物體打擊、觸電和機械傷害,、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時威脅著職工的生命安全,，而在井下施工中，時刻都會受到透水,、火災(zāi),、瓦斯、煤塵,、頂板等事故的威脅,，工作中稍有疏忽，其潛在的危險隨時會轉(zhuǎn)化成人身事故,。,，自身的安全管理和我公司安全工作的整體，我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到幾點：
1,、學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,、《煤礦安全規(guī)程》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,、《建筑工程安全檢查標準》等關(guān)于安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，以知識來武裝，安全生產(chǎn),。
2,、自覺崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全,、為安全,、為個人安全。
3,、在平時的作業(yè)和檢查中,，佩戴和使用井上,、井下個人安全防護用品,，努力“不傷害、不傷害別人,、不被別人傷害”,。
4、協(xié)助安監(jiān)部和公司的安全檢查工作,，與“違章,、麻痹、不任”三大敵人做斗爭,，堅決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來的危害,。不違章作業(yè)、不違章指揮,。
5,、遵守、省,、市,、集團、公司管理的法律,、法規(guī),、規(guī)定，學(xué)習(xí)礦井逃生知識,、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線,。
6、參加和組織公司的安全學(xué)習(xí),，遵守會場紀律,、不遲到早退、聽課,、學(xué)習(xí)記錄,，安全意識、安全技能，說安全標準話,、干標準活,、干放心活，努力身邊“無三違,、為隱患,、無事故”。
7,、參加公司組織的安全培訓(xùn),、安全活動、事故應(yīng)急演練,，作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,，安全生產(chǎn)技能，事故預(yù)防和應(yīng)急能力,。
8,、參加公司安全文化建設(shè)、努力營造的安全生產(chǎn),，培養(yǎng)的工作習(xí)慣和安全價值觀,。
煤礦礦長保護礦工生命安全承諾書 為貫徹落實國家總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，切實保護煤礦工人生命安全,，從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，樹立煤礦企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象,，特此做出如下承諾,，并隨時接受監(jiān)督檢查：
一、保證證照齊全,，嚴禁無證照或者證照失效非法生產(chǎn),。
二、保證在批準區(qū)域正規(guī)開采,，嚴禁超層越界或者巷道式采煤,、空頂作業(yè)。
三,、保證確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠,，嚴禁無風(fēng)、微風(fēng),、循環(huán)風(fēng)冒險作業(yè),。
四、保證做到瓦斯抽采達標,，防突措施到位,，監(jiān)控系統(tǒng)有效,，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè),。
五,、保證落實井下探放水規(guī)定，嚴禁開采防隔水煤柱,。
六,、保證井下機電和所有提升設(shè)備完好，嚴禁非阻燃,、非防爆設(shè)備違規(guī)入井,。
七、保證堅持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班,，確保員工培訓(xùn)合格,、持證上崗，嚴禁違章指揮,。
東寧縣和興煤礦有限責(zé)任公司
礦長：王新波
承諾人簽字：
煤礦管理人員的安全決心書指南篇七
煤炭行業(yè)是關(guān)系國際民生的基本行業(yè),同時也是高危行業(yè),。下面本站小編為大家精心整理了煤礦安全生產(chǎn)管理人員,。
承諾書,。
以供參考。
本人作為煤礦的管理人員,，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人,，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康,、生命和財產(chǎn)安全,，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會公開鄭重承諾,，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一,、嚴格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個100%”,，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé);嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度,，與職工同上同下,，明確責(zé)任，加大考核,，著重解決現(xiàn)場安全問題,，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二,、切實樹立“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任,，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三,、樹立“一切事故都是可防可控”的理念,，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神,。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作,，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項,。
規(guī)章制度,。
執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為,。
五,、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn);定期組織安全生產(chǎn)工作會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六,、樹立表率作用,，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進,。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理,。
承諾人：xxx,。
時間：xxxx年xx月xx日。
為全面貫徹落實“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓(xùn),，進一步強化安全意識和法律意識,，提高安全管理水平，提升企業(yè)安全條件,，落實主體責(zé)任,，防止再次發(fā)生事故,，現(xiàn)鄭重承諾如下：
1、嚴格按照雙七條規(guī)定要求,，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé);嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度,，與職工同上同下,，明確責(zé)任，加大考核,，著重解決現(xiàn)場安全問題,，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
2,、認真貫徹落實國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的方針政策,、法律法規(guī)及規(guī)章制度。貫徹上級主管部門下發(fā)的文件,。
3.深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動,，建立健全企業(yè)安全誠信機制。
4,、嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全責(zé)任制,，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
5,、建立煤礦隱患排查治理工作機制,，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?/p>
6,、大力推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè),，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，及瓦斯示范礦井,。
7,、加大煤礦安全科技投入力度積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備,、新工藝,。
8、積極推行“白國周班組管理法”,，加強班組建設(shè),，強化現(xiàn)場管理。
9,、按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術(shù)人員,。
10,、強化職工安全培訓(xùn)和新工人三級安全教育，提高全員安全素質(zhì),。強煤礦職業(yè)危害防治,，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。
以上承諾,，請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查,。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理,。
承諾人：xxx,。
時間：xxxx年xx月xx日。
本人作為公司中層管理人員,為圓滿成公司安全生產(chǎn)目標,防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,我鄭重承諾：
一,、認真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、規(guī)程規(guī)定,嚴格落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,。
二,、嚴格落實各項規(guī)章制度,認真抓好現(xiàn)場管理,堅決杜絕人身事故和嚴重非傷亡事故發(fā)生。
三,、加大安全隱患排查整改力度,及時消除安全生產(chǎn)隱患,確保持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件,堅決做到不安全不生產(chǎn),。
四、認真落實好下井帶班制度,確保和職工同上同下,加強巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,。
五,、強化班組建設(shè),落實好班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮班組長在安全管理工作中的作用,努力提高班組長的管理水平和應(yīng)變能力。
六,、加強職工安全思想教育工作,增強職工安全生產(chǎn)意識,不斷提高職工的安全技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,。若違反以上承諾,我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人：xxx,。
時間：xxxx年xx月xx日,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇八
本人作為xx基層管理人員，是洗煤廠安全生產(chǎn)責(zé)任人,，是員工生命護衛(wèi)者為保障員工身體健康,、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,，聽從廠領(lǐng)導(dǎo)管理,，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故發(fā)生,，樹立企業(yè)以人為本,，安全生產(chǎn)良好形象，特此做出如下承諾,，并隨時接受監(jiān)督檢查：
一,、嚴格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求,，結(jié)合我廠實際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)安全防范措施,，加大監(jiān)督監(jiān)管,，守規(guī)盡責(zé)，關(guān)于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書,。
二,、嚴格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場巡回檢查制度，明確責(zé)任,，加大現(xiàn)場管理,，著重解決現(xiàn)場存在安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境,。
三,、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”理念,，對本廠安全事務(wù)負有義不容辭責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
四、樹立“一切事故都是可防可控”理念,，嚴格執(zhí)行選煤行業(yè)標準,，嚴格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神,。
五,、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展“三違”和隱患排查治理工作,，不違章指揮,，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)和違章行為,。
六、按照相關(guān)制度要求,，認真組織召開和參加班前會,，做好崗前危險源辨識和風(fēng)險預(yù)控工作，切實做好隱患排查處理工作,。
七,、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時解決,、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在問題。
八,、積極參加公司及我廠舉辦各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí),、安全活動、事故應(yīng)急演練,，掌握作業(yè)所需安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。
九,、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用,，不斷強化和規(guī)范正確安全行為,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理不斷提高，持續(xù)改進在管理工作中不足,。
若違反以上承諾,，我愿意接受相關(guān)處罰及處理。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
煤礦管理人員的安全決心書指南篇九
本人作為煤礦的管理人員,，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人,，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康,、生命和財產(chǎn)安全,，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會公開鄭重承諾,，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一,、嚴格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個100%”,，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé),；嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度,，與職工同上同下，明確責(zé)任,，加大考核,，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境,。
二,、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念,，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任,，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
三,、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準,，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。
四,、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮,，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為。
五,、保障員工安全教育培訓(xùn),、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六,、樹立表率作用,，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進,。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理,。
承諾人：煤礦名稱,。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇十
為全面貫徹落實“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，深刻吸取事故教訓(xùn),，進一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平,，提升企業(yè)安全條件，落實主體責(zé)任，防止再次發(fā)生事故,，現(xiàn)鄭重承諾如下：
1,、嚴格按照雙七條規(guī)定要求，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,，加大監(jiān)督監(jiān)管,，守規(guī)盡責(zé);嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下,，明確責(zé)任,，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題,，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境,。
2、認真貫徹落實國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的方針政策,、法律法規(guī)及規(guī)章制度,。貫徹上級主管部門下發(fā)的文件。
3.深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動,，建立健全企業(yè)安全誠信機制,。
4、嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全責(zé)任制,，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。
5、建立煤礦隱患排查治理工作機制,，實現(xiàn)隱患排查治理制度化,、規(guī)范化和經(jīng)常化,。
6,、大力推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,，及瓦斯示范礦井,。
7、加大煤礦安全科技投入力度積極推廣應(yīng)用新技術(shù),、新裝備,、新工藝。
8,、積極推行“白國周班組管理法”,，加強班組建設(shè)，強化現(xiàn)場管理,。
9,、按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術(shù)人員。
10、強化職工安全培訓(xùn)和新工人三級安全教育,，提高全員安全素質(zhì),。強煤礦職業(yè)危害防治，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生,。
11,、不再發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)傷亡事故。
以上承諾,，請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查,。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理,。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
煤礦管理人員的安全決心書指南篇十一
20__年以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實彬長集團有關(guān)安全會議及文件精神,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本,、安全為首”理念,，緊緊圍繞全年安全工作目標，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,，進一步健全制度,，夯實基礎(chǔ)、強化管理,，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。杜絕了安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一,、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,，強化安全管理。
一是公司召開班子會和專題安全辦公會,，全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院,、省和各級主管部門以及彬長集團的一系列安全工作決定及安全會議精神，并針對上級要求結(jié)合我公司實際,，研究制定了《胡家河礦業(yè)公司關(guān)于認真做好20__年安全生產(chǎn)工作的決定》,，明確了今年的安全目標，對安全工作做了總體安排,。二是各部門組織學(xué)習(xí)20__年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門,，將責(zé)任落實到位。三是為保證學(xué)習(xí)貫徹上級安全指示精神的效果,，由安全部牽頭組織各有關(guān)部門,、采取參加單位會議和現(xiàn)場抽查員工等方法進行檢查,，做到了安全指示、會議精神,，及時,、全面的傳達到每位員工，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ),，有效地指導(dǎo)了我公司安全工作的順利開展。
二,、加強安全管理體系和制度建設(shè),，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。
1,、對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《重大危險源監(jiān)督管理辦法》進行了修訂,，并于三月中旬裝訂成冊，由于人員變動對安全生產(chǎn)委員會進行了重新調(diào)整,。
一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》,，不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)；
二是完善了《監(jiān)督檢查制度》,，保證安全檢查不斷線,；
三是完善了《隱患排查制度》，強化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理,；
四是建立了《事故責(zé)任追究制度》,，強化安全責(zé)任落實；
五是完善了事故管理制度,，進一步加強了事故的報告和處理工作,；
六是根據(jù)國家及彬長集團要求，結(jié)合礦井建設(shè)實際情況,，制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班規(guī)定》的各項配套制度,，切實加強了現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患,，有效的制止“三違”行為,。
三、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，抓好安全管理,。
抓好安全管理，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線,。為此,，我們狠抓了各級干部安全責(zé)任制的落實,，切實加強了公司安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是公司對每項安全活動和重點工作均成立以黨政一把手為首的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強對安全工作的組織,、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
二是4月__日公司成立調(diào)度室,，及時制定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度規(guī)范了管理,確保礦井安全生產(chǎn)信息上情下達,，下情上報暢通，及時協(xié)調(diào)處理了生產(chǎn)中存在的問題,，確保了安全生產(chǎn),。
三是明確跟值班責(zé)任，堅持每月至少一次零點行動檢查,。重點檢查施工單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班和各崗位工種的持證上崗情況,，共檢查12次，對檢查中未履行職責(zé)的有關(guān)人員進行了批評教育和處罰,。有力地促進了公司的安全工作的開展,。
四是由調(diào)度室每月對各級管理人員下井情況進行統(tǒng)計并在安全辦公會上進行通報,，有力地促進了各級管理人員深入井下抓現(xiàn)場,，確保了安全施工,。
四、強化安全教育培訓(xùn),，全面提高員工素質(zhì),。
1、在全公司掀起了學(xué)習(xí)”白國周班組管理法“活動熱潮,。制訂了活動文件,，對活動做了具體要求和安排，創(chuàng)建了活動學(xué)習(xí)園地,，懸掛了宣傳橫幅和標語,，在實際工作中正在廣泛推廣，并取得較好效果,。
2,、積極開展全員培訓(xùn)活動，保證每名員工持證上崗,。公司制訂了全年培訓(xùn)計劃,，并按照計劃培訓(xùn)相關(guān)人員，利用現(xiàn)有條件在聯(lián)建樓成立了培訓(xùn)中心,，于3月16日至30日,、5月15日至24日聘請彬縣職教中心教師分兩批共計99余名特殊工種進行了技能培訓(xùn)；5月24日至6月13日組織11名變電工在陜西電力學(xué)校進行1__kv電工進網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn),；5月18日至6月23日組織19名絞車司機在蔣家河煤礦進行實地操作技能培訓(xùn),；9月16日至__月21日組織綜采隊崗位工種共計20人到大佛寺礦業(yè)公司學(xué)習(xí)40__8工作面安裝工藝,；9月27日至__月31日組織運輸隊崗位工種到彬縣龍高鎮(zhèn)學(xué)習(xí)膠輪車修理技術(shù)；__月20日至12月20日組織抽采隊36名崗位工到大佛寺礦業(yè)公司進行井下打鉆培訓(xùn),；__月22日至11月18日聘請咸陽能源學(xué)院教師在公司集控二樓對公司管理人員和班組長共計73人進行了安全資格培訓(xùn),；11月11日至12月15日根據(jù)綜采設(shè)備的采購地點組織綜采隊29名崗位工分三批分別到臨州、張家口,、西安等煤機廠家進行綜采設(shè)備實地技能培訓(xùn),，切實提高了員工操作技能，保證了每名員工持證上崗,，效果良好,。
3、開展了事故案例警示教育,。礦業(yè)公司在6月中旬組織全體員工在會議室觀看了彬長礦業(yè)集團制作的《事故案例教育專篇》對發(fā)生在身邊的五起傷亡事故進行了認真的剖析，教訓(xùn)深刻,，發(fā)人深思,，大家紛紛表示要牢記事故教訓(xùn)，扎實做好各項安全生產(chǎn)工作,，杜絕此類事故的再次發(fā)生,。
五、不斷加強安監(jiān)隊伍建設(shè),，安全監(jiān)督檢查得到強化,。
在安監(jiān)隊伍的建設(shè)上，根據(jù)精細化管理要求,，制定了“安檢員工作標準”,、“安檢員考核與獎罰標準”，有效地調(diào)動安檢人員工作的積極性,，同時,，根據(jù)公司安檢人員缺少的實際情況，堅持各生產(chǎn)部門管理人員下井輔助檢查與安檢員跟班檢查相結(jié)合,，在原有安檢員的基礎(chǔ)上增加了3名專職安檢員,，并且將煤場管理員調(diào)配到安檢員崗位負責(zé)地面安全檢查，有力地加強了安全檢查的覆蓋面和檢查力度,，通過一系列措施,，強化了現(xiàn)場安全管理，促進了安檢人員自身素質(zhì)的提高,，較好地發(fā)揮了安檢人員在安全管理中的作用,。
六,、進一步加強班組建設(shè)，提高安全管理水平,。
3月下旬公司派出相關(guān)人員參加了彬長集團組織的“白國周班組管理法”培訓(xùn)班，4月通過在礦業(yè)公司會議室觀看光盤,、班前會學(xué)習(xí)等形式組織全體員工學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”先進的班組管理理念和管理水平,，并號召廣大班組長向白國周學(xué)習(xí)，做一個白國周式好班長,，活動開展有聲有色，收到良好的效果,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇十二
近幾年來，按照黨中央,、國務(wù)院的決策和部署,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，根據(jù),、省政府和國家安監(jiān)總局及省局的安排和工作要求，認真學(xué)習(xí),，勤奮工作,，創(chuàng)新監(jiān)管工作方式方法，為我省的煤礦安全工作和煤礦事故死亡人數(shù)全國第一“摘帽”工作作出了一定的貢獻,。
一,、抓好煤礦的基層基礎(chǔ)工作：為切實抓好煤礦安全生產(chǎn)的基層基礎(chǔ)管理工作，遏制重特大事故發(fā)生,，減少較大事故,，為煤礦事故摘帽奠定基礎(chǔ)，牽頭和參與制定了《關(guān)于進一步開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作切實強化煤礦安全基礎(chǔ)管理的意見》,、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核辦法》,、《國有煤礦基礎(chǔ)管理指導(dǎo)意見、《煤礦安全包保責(zé)任制》,、《煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法》,、《重點監(jiān)管煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《煤礦事故摘帽工作方案》,、《煤礦安全監(jiān)管指導(dǎo)意見》等一系列指導(dǎo)性文件,，為我省煤礦安全的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
二,、認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作:按照國-家-安-全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作的意見》及貴州煤礦安全監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督辦法,，認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查,，創(chuàng)新工作思路，改變以往單純在室內(nèi)檢查執(zhí)法文書的方法,，將煤礦督查專項行動,、安全大檢查工作與現(xiàn)場檢查煤監(jiān)分局的行政執(zhí)法工作結(jié)合起來。堅持檢查標準不降低,，內(nèi)容不減少的原則,，通過對現(xiàn)場執(zhí)法過程追蹤、及時糾正煤礦行政執(zhí)法中,對安全隱患監(jiān)察,、重大行政處罰程序和實施,、自由裁量權(quán)掌握、事故查處等方面執(zhí)法不公,、執(zhí)法不嚴現(xiàn)象,。定期對上報的執(zhí)法統(tǒng)計進行分析總結(jié)，對存在的問題,，采用反饋《工作意見》,、執(zhí)法通報和現(xiàn)場分析會的形式，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，減少執(zhí)法過程中的錯誤，提高了行政執(zhí)法效能,。對分局執(zhí)法中出現(xiàn)的問題進行通報批評,。此外還根據(jù)對各地的監(jiān)察情況，向地方政府下達《加強和改善煤礦安全生產(chǎn)工作意見書》,。
三,、煤礦安全監(jiān)管工作:2015年以來，積極參與省組織的各類節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),，重要時段,、敏感時期的專項督查、檢查,。在督查中,，服從帶隊領(lǐng)導(dǎo)的安排，與其他同志相互配合,，按照局黨組提出的“工作踏實,、作風(fēng)扎實、基礎(chǔ)打?qū)?、監(jiān)察務(wù)實,、責(zé)任落實、成效求實”的要求,，積極深入煤礦井下,，認真查找安全隱患和問題,，提出改進意見建議。工作中不怕苦不怕累,、不計工作時間,，認真履行職責(zé),嚴肅查處違反國家法律法規(guī)的煤礦; 通報檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和共性問題，提出了改進煤礦安全生產(chǎn)的有益建議,，將監(jiān)管監(jiān)察工作與對煤礦的指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合,，2015年以來，每年累計深入基層煤礦達110天以上,。
四,、參與煤礦事故的搶險和調(diào)查:積極參與煤礦事故的搶險救援，2015年1月17日畢節(jié)地區(qū)赫章縣一非法煤窯塌方被困3人,。接報后,與事故處立即趕赴現(xiàn)場,經(jīng)全力搶救,3人平安獲救;2015年3月20日上午7點40分左右,，黔西南州晴隆縣聯(lián)發(fā)煤礦發(fā)生透水事故，當(dāng)班23名工人有13人安全升井,，被困10人生死不知,。10點20分，與事故處人員趕到現(xiàn)場,向礦方了解井下情況,，并結(jié)合現(xiàn)場勘查及對圖紙分析后,，組織搶險人員緊急施救,成功救出9人，1人遇難;2015年6月17日15：30分左右,，黔西南州晴隆縣新橋煤礦發(fā)生透水事故,，當(dāng)班井下作業(yè)30人，其中15人安全升井,，15人下落不明,。事故發(fā)生后，溫-家-寶,、周永康,、石宗源等領(lǐng)導(dǎo)均作出重要指示。林樹森批示,，要求“千方百計開展救援”,； 副孫國強明確要求“1%的希望，也要付諸100%的努力”根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排,從18日接到事故報告的當(dāng)天立即趕到事故現(xiàn)場(18日剛從金沙檢查回貴陽) 參加搶險救援17天,。參與了盤縣羊場煤礦2015年“3.18”冒頂和煤與瓦斯突出較大事故,、威寧縣東風(fēng)鎮(zhèn)2015年“3.19”非法小煤窯瓦斯爆炸較大事故、黔西縣江豐煤礦2015年“8.25”瓦斯爆炸較大事故和黔西南州晴隆縣中營鎮(zhèn)新橋煤礦2015年“6.17”重大透水事故,、普定縣大坡煤礦2015年“10.27”重大透水事故,、金陽新區(qū)富宏煤礦2015年“5.29”重大透水事故、荔波縣2011年“10.4”重大煤與瓦斯突出事故、沿河縣2012年“4.26”重大透水事故的調(diào)查,。
五,、認真做好信訪工作:做好群眾來信來訪工作，維護一方穩(wěn)定和平安,。幾年來,特別是在國慶“六十周年”大慶,，“兩會”和“”前的敏感時期,各地上訪不斷增多,對信訪批示，都在第一時間協(xié)調(diào)相關(guān)部門趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查,按期回復(fù),。
優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員推薦人主要事跡材料
----煤礦安全監(jiān)管處（執(zhí)法監(jiān)督處）洪福興
洪福興,，男，漢族,，1962年10月出生,，中共-黨員，畢業(yè)于貴州工學(xué)院,，該同志自參加工作以來,，連續(xù)多年被評為先進工作者。2015年調(diào)入貴州省煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)后,，連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀國家公務(wù)員,、國家安監(jiān)總局全國安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進個人，2012年被貴州省人事廳,、貴州省安監(jiān)局,、貴州煤監(jiān)局授予“貴州省安全生產(chǎn)先進個人”。
該同志始終以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)黨的“十八”精神,，踐行科學(xué)發(fā)展觀，以“忠實踐行宗旨,，勤政廉政為民”為目標，切實按照黨中央,、國務(wù)院的決策和部署,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念。根據(jù),、省政府和國家安監(jiān)總局及省局黨組的安排和工作要求,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，恪盡職守,，以堅定高昂的工作熱情，求真務(wù)實的工作態(tài)度,，清正廉潔的工作作風(fēng),，以“強基礎(chǔ)、嚴執(zhí)法、重服務(wù),、保安全”的工作思路,，堅持標準，嚴格執(zhí)法,，強化服務(wù),，為提升我省煤礦的安全生產(chǎn)水平，不遺余力地奉獻自己的光和熱,，用自己的行動詮釋了共-產(chǎn)-黨員的先進性形象和模范帶頭作用,，以對煤礦安全監(jiān)管事業(yè)高度忠誠的信念、高度負責(zé)的態(tài)度詮釋了一個優(yōu)秀安監(jiān)工作者踏實奉獻,、敬業(yè)有為的工作真諦,。主要事跡有：
一、抓好煤礦的基層基礎(chǔ)工作：
（一）推動煤礦安全質(zhì)量標準化工作取得新突破,。通過推動落實責(zé)任,、強化措施、樹立典型,、加強服務(wù)等多項舉措,，使我省有9對煤礦被國家安監(jiān)總局評定為國家級安全質(zhì)量標準化煤礦，實現(xiàn)了全省2012年度所有生產(chǎn)礦井均達到了煤礦安全質(zhì)量標準化省三級及以上標準,，其中省一級標準化礦井21處,，省二級標準化礦井215處，比2011年度分別增加5處,、169處,，增長31.2%和369.4%。
（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式,，改善監(jiān)管效果,。一是為了進一步改善煤礦安全監(jiān)管效果，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的階段重點,，該同志參與起草下發(fā)了煤礦安全生產(chǎn)包保責(zé)任制,、駐礦安全監(jiān)管員管理辦法等多個文件，提出了煤礦安全生產(chǎn)包保責(zé)任制,、駐礦安全監(jiān)管員的職責(zé)和履職措施,，促進煤礦安全監(jiān)管第一道防線切實發(fā)揮作用；二是創(chuàng)新監(jiān)管方式,，組織參與了九個市（州,、地）安監(jiān)局開展全省煤礦安全生產(chǎn)交叉檢查，有效地改善了煤礦安全監(jiān)管工作的效果,。
二,、認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作:按照國-家-安-全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作的意見》及貴州煤礦安全監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督辦法,，認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，創(chuàng)新工作思路,，改變以往單純在室內(nèi)檢查執(zhí)法文書的方法,，將煤礦督查專項行動、安全大檢查工作與現(xiàn)場檢查煤監(jiān)分局的行政執(zhí)法工作結(jié)合起來,。堅持檢查標準不降低,，內(nèi)容不減少的原則，通過對現(xiàn)場執(zhí)法過程追蹤,、及時糾正煤礦行政執(zhí)法中,對安全隱患監(jiān)察,、重大行政處罰程序和實施、自由裁量權(quán)掌握,、事故查處等方面執(zhí)法不公,、執(zhí)法不嚴現(xiàn)象。定期對上報的執(zhí)法統(tǒng)計進行分析總結(jié),，對存在的問題,，采用反饋《工作意見》、執(zhí)法通報和現(xiàn)場分析會的形式,，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，減少執(zhí)法過程中的錯誤，提高了行政執(zhí)法效能,。
三,、煤礦安全監(jiān)管工作:作為一名煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)的“老兵”，該同志十幾年如一日,，時刻以工作為重,，無論是在開展煤礦安全檢查工作時，還是參與省組織的各類節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),，重要時段,、敏感時期的專項督查、檢查,。在工作中,，服從帶隊領(lǐng)導(dǎo)的安排，與其他同志相互配合,，按照局黨組提出的“工作踏實、作風(fēng)扎實,、基礎(chǔ)打?qū)?、監(jiān)察務(wù)實、責(zé)任落實,、成效求實”的要求,，無論工作任務(wù)有多艱難、工作環(huán)境有多惡劣，從不退縮,。多年來,，該同志經(jīng)常深入煤礦一線，深入煤礦井下查找隱患和問題,，提出改進意見建議,。工作中不怕苦不怕累、不計工作時間,，認真履行職責(zé),嚴肅查處違反國家法律法規(guī)的煤礦; 通報檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和共性問題,，提出了改進煤礦安全生產(chǎn)的有益建議，將監(jiān)管監(jiān)察工作與對煤礦的指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合,，在煤礦安全檢查時經(jīng)常因為忘我的工作,，顧不上吃飯；經(jīng)常為了完成工作任務(wù),，不惜犧牲自己的休息時間,，常常加班加點工作，犧牲小家,，服務(wù)大家,，圓滿地完成各項工作任務(wù)，多年來,，每年累計深入基層煤礦達一百多天以上,。
四、參與煤礦事故的搶險和調(diào)查:參與了荔波縣2011年“10.4”重大煤與瓦斯突出事故,、沿河縣2012年“4.26”重大透水事故,、2015年盤江精煤公司金佳礦“1.18”重大煤與瓦斯突出事故、水礦集團馬場煤礦“3.12” 重大煤與瓦斯突出事故的調(diào)查,。
五,、嚴于律己，廉潔奉公,。該同志工作以來,，一直嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件規(guī)定,，對照“八個嚴禁”,、“52個不準”和“八項規(guī)定”，進一步提高廉潔從政的自覺性,，在工作中堅決貫徹執(zhí)行國家制定的有關(guān)法律,、法規(guī)和條例，結(jié)合實際,，客觀,、科學(xué),、高效地處理各項事務(wù)，嚴格遵守紀律,，自覺抵御來自各方的侵蝕,。在生活中，能管好自己的腿,，管好自己的嘴,；注重自己生活中的細節(jié)、小事,，自覺地從一點一滴做起,，從細節(jié)、小事抓起,，自重,、自警、自勵,，以實際行動維護黨和公務(wù)人員在群眾中的良好形象,；不徇私情，不謀私利,。嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀,，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序辦事，模范遵守局機關(guān)制訂的各項規(guī)章制度,，處處高標準要求自己,，全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
?3.加強建立安全管理機構(gòu)的設(shè)置,。?
安全生產(chǎn)是一項極其廣泛復(fù)雜的工作,。多年來積累沉淀的大量安全問題，短期內(nèi)不可能全部解決,，因此,，可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢，仍將持續(xù)相當(dāng)長的一段時間,。我們必須增強憂患意識,，自覺把安全生產(chǎn)置于實踐“三個代表”重要思想，提高執(zhí)政能力建設(shè),，構(gòu)建社會主義和-諧社會的高度來思考和落實,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇十三
（在2010年上半年安全生產(chǎn)管理大會上的講話）各位代表、同志們：2010年上半年,，通過公司全體員工的共同努力,，緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)奮斗目標積極、扎實,、創(chuàng)造性地開展工作,，以安全保穩(wěn)定，各項工作了取得了令人滿意的成績,。安全生產(chǎn),，經(jīng)營管理等各項目標均連續(xù)刷新了××礦的歷史紀錄，再一次編寫了××礦新的傳奇,，同時也為下半年的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理打下了堅實的基礎(chǔ),。今天公司值班長以上管理人員在此舉行安全生產(chǎn)管理大會，就是要認真總結(jié)回顧今年上半年所取得成功經(jīng)驗,，更要找出我們工作中存在的缺點和不足,，從而揚長避短，更好地把下半年的各項工作作得更到位,，更成功,，確保公司全年各項目標的圓滿實現(xiàn)，下面我謹代表公司行政,、公安安委將2010年上半年的安全生產(chǎn)管理工作情況及上半年各項工作的安全部署向大會匯報如下：
發(fā)展,，安全生產(chǎn)環(huán)境得到進一步優(yōu)化，公司安全再創(chuàng)新水平,，自2005年11月16日正式改制以來到今天止,，已累計實現(xiàn)安全生產(chǎn)四年八個月，共1701天,。2010年上半年我們在安全生產(chǎn)管理方面主要做了以下工作：
（一）強化責(zé)任,，嚴格管理，安全再創(chuàng)新水平,。
1,、進一步加強了責(zé)任落實。
煤礦安全生產(chǎn)的特點就是災(zāi)害風(fēng)險大,、責(zé)任重,，只有落實了責(zé)任，才能規(guī)避風(fēng)險,，抵御災(zāi)害,，預(yù)防事故發(fā)生。因此,，抓安全生產(chǎn),，其實質(zhì)就是抓責(zé)任落實，只有真正落實了安全責(zé)任,，安全工作才能得到有效的保障,，公司改制5年，抓責(zé)任落實抓了五年,，千方百計在加強各級安全生產(chǎn)責(zé)任落實方面做了大量的工作,，并且收到了良好的效果,，為了進一步規(guī)范管理，做到有章可循,，有規(guī)可依,。公司推出了值班長、安監(jiān)員,、安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任考核實施辦法,，考核辦法對值班長、安監(jiān)員及安全生產(chǎn)管理人員的工作職責(zé)作了明確規(guī)定,。自去年3月份實行以來,，各單位認真組織了學(xué)習(xí)并且嚴肅認真對照考核辦法按月考核打分××總親自把關(guān)，這在很大程度上既刺激了值班長,、安檢員,、安全生產(chǎn)管理人員抓安全生產(chǎn)的積極性，特別是較好地規(guī)范了安全生產(chǎn)管理者的行為,，到目前為止,，值班長、安檢員,、安全生產(chǎn)管理人員均能自覺按照公司要求在生產(chǎn)現(xiàn)場中落實自身責(zé)任,，這些人員現(xiàn)已成為我公司落實安全生產(chǎn)的真正令人放心的中堅力量。
2,、安全隱患整改力度進一步加強,。
今年公司把安全隱患整治做一個重點來抓，要求三礦對上級和,。
公司檢查提出的安全隱患,，必須召開專門的安全辦公會議，按照“誰主管,、誰負責(zé)”和定時間,、定人員、定責(zé)任的原則,，制定整改方案,，明確整改責(zé)任人和項目負責(zé)人，在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位,，公司安監(jiān)部門定時進行監(jiān)督檢查整改落實情況,，如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時間內(nèi)沒有按要求整改到位的，公司提出的安全隱患,，按100元/條進行處罰,，對上級有關(guān)部門安全檢查提出的安全隱患，如沒有按要求整改到位而進行罰款的，屬三礦自身原因造成的罰款,，由礦負擔(dān),，其中10％處罰到責(zé)任人和項目負責(zé)人，（責(zé)任人占60％,，項目負責(zé)人占40％）,，由人力資源部在月底工資結(jié)算中處罰到位。這樣一來,，大大加強了相關(guān)人員的責(zé)任，上半年來,，公司開展了30次安全質(zhì)標檢查和安全復(fù)查,，配合上級安全檢查24次，查出安全隱患325條,，整改了安全隱患325條,，整改率100％，沒有受到上級對安全隱患方面的處罰,。
嚴,，效果也較為明顯，四月份,，公司組織三礦礦長,、值班長開展了質(zhì)量標準化互檢，且人人談感想,。三礦均出了黑板報,，××礦工報開避了質(zhì)標專欄，形成了良好的質(zhì)標氛圍,，因此,，員工的質(zhì)量意識提高較快，公司三礦均制訂了相應(yīng)的獎懲辦法,，堅持了每月自檢一次,，但總體而言，××的質(zhì)標水平較高,，××進步不很大,，從目前的情況來看，安監(jiān)員,、安全生產(chǎn)管理人員的質(zhì)標意識是較強的,，值班長一級的質(zhì)標意識還停留在嘴上，沒有真正落實到行動上,，員工一級的質(zhì)標意識則還很模糊,，這需要我們在今后的工作中更進一步強化員工的質(zhì)標意識，進一步引導(dǎo)他們學(xué)質(zhì)標知識,，干標準活,，真正提升公司質(zhì)標水平,，為實現(xiàn)長治久安打下堅實的基礎(chǔ)。
4,、安全重點常抓不懈：
司還在資金極為緊張的情況下,，去年購買了1500套液壓支架，今年增加了800套液壓支架,，三井均實現(xiàn)了工作面使用液壓支架,，增強了工作面的抗壓強度，下半年公司將購買240噸工字鋼,，將在新掘巷道中全面使用金屬支架,。其三是狠抓了防治水工作，水患曾給原××煤礦帶來了極大的損失,，改制后,，公司××、××均在采空區(qū)下面或采空區(qū)附近采煤,。因此,，防治水工作顯得尤其重要，對受采空區(qū)或地表水威脅的區(qū)域,，公司三井均嚴格堅持了探放水制度,。另外在防訊季節(jié)三井的水泵均進行了大修，確保了水泵臺臺完好,，其四是狠抓了機電運輸管理,，進一步規(guī)范了對電纜的懸掛，設(shè)備的安裝,，機房的管理,，各大保護的完善等各方面的管理，機電運輸已逐步走上規(guī)范化的軌道,，特別是用電管理上作了大量的工作,，內(nèi)部用電做到了盡量避免尖峰用電，外部則完全消除了私搭亂接現(xiàn)象,，如去年上半年嚴肅查處私搭亂接現(xiàn)象沒有再發(fā)生過,。
5、安全教育毫不放松,。
煤礦安全工作總結(jié)一季度以來,，嚴格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理,，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改,，為促進安全管理起到了較好的效果,。
一、加強作業(yè)人員安全知識培訓(xùn),，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：今年以來,，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓(xùn),，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí),，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,，對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果,。
二、完善管理機制,，制訂安全隱患排查制度，明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任,，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實際問題,，來促進安全生產(chǎn)：礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點進行一次分析排查的基礎(chǔ)上,，安全隱患排查機構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長,、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機構(gòu)，實行群治群防,，在現(xiàn)場管理上更進一步加強了管理,。
三、建立健全了安全隱患排查機制,，規(guī)范運行安全隱,。
患排查制度，安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面,。
1,、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機構(gòu)成員由,。
礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成,，實行全方位的安全管理組織體系。
2,、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳,，并對已整改的隱患及時消號，明確責(zé)任人,，自查隱患和上級檢查隱患進行分類,，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施,，防范類似隱患的出現(xiàn),。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果,，更利于責(zé)任的落實,，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3,、安全自查對隱患的排查,，每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點，逐地點進行排查,，及時發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患,，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔,，防止事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防安全事故發(fā)生的作用,。
4、日常排查出的安全隱患,，“一通三防”為主,，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的隱患如,，臨時停風(fēng)的地點及時打好柵欄,，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時處理,，防突工作面的現(xiàn)場管理等,。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳,，對當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè),，按要求進行匯報并進行處理，如當(dāng)班未處理完的即進行交接班,，并制訂措施,、明確責(zé)任限期整改好，對重大安全隱患,，或暫不能整改的列入整改計劃,，限期整改。
6,、堅持安全隱患排查會議制度,，定期召開安全辦公會。
議,，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患,，分“一通三防”頂板,、機運和其它事故的等進行分類，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先,、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)進行督促落實整改,，對暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實資金,、制訂防范和監(jiān)督措施,，限期整改。
四,、安全隱患的排查整改的落實,，確保安全生產(chǎn)。
1,、“一通三防”的隱患排查和整改情況：全礦今年來,。
共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條,，其中排出重大隱患5條,，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有,，通風(fēng)系統(tǒng)的及時調(diào)整,，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面,，備用發(fā)電機的大修，確立了專人負責(zé)柵欄密閉的管理,。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險性預(yù)測為無突出危險,，但仍堅持對1171上煤柱風(fēng)、機兩巷,，1173風(fēng),、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預(yù)測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù),。
2,、頂板管理方面：由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多,，但大部分都可在本班可進行整改,，不能立即整改的也可進行交接班，或現(xiàn)場交下班處理,，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū),，一段時間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退,，1171上工作面初次放頂來壓時,，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高,，及時撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防的作用,。此類隱患整改率為100%,。
3、機電運輸方面：主要排查出的井下專用線路的整改,、規(guī)范了機電設(shè)備的掛牌和上架管理,，備用設(shè)備和發(fā)電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機正常工作的隱患,，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行,，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患,，也都及時得到了整改,。
五、其它方面隱患的排和整改：
1,、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任,、庫存的隱患，火藥領(lǐng)退,、現(xiàn)場的使用管理制度的補充落實,，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用,。
2,、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水,，及時實施了探放水措施,，探明了老巷的位置和距離,，保障了安全煤柱規(guī)定的距離,，消除了水害事故隱患,。
六,、列入治理計劃的重大隱患：
（1）,、如果1173機巷在進入原始煤體后,，如預(yù)測為具。
有煤與瓦斯突出危險性,，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理,，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）,、監(jiān)控系統(tǒng)有時出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準,，且。
一個不準,，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準確的情況,。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監(jiān)控數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn),。
我礦今年以來,，以自查自糾隱患的整改,，和及時整改。
水城縣化樂錦源煤礦,。
二0一四年元月三日,。
錦源煤礦2013年度安全工作總結(jié)2013年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下,，我們認真貫徹落實國源集團有關(guān)安全會議及文件精神,，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“以人為本,、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標,，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,，進一步健全制度，夯實基礎(chǔ),、強化管理,，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一,、堅持以人為本，實現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)2013年,，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起,，從基礎(chǔ)工作做起,，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉(zhuǎn),。全年輕微傷22人次,，輕傷13人次,，杜絕了重傷以上人身事故,，查出“三違”人員398人次，處罰金13.3270萬多元,，獎勵對安全生產(chǎn)有功人員86人次,，獎金1.1600元，杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故,。
產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)公司安全工作會議精神，結(jié)合我礦實際,，制訂了《錦源煤礦2013年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓(xùn)計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度,。礦與生產(chǎn)隊組簽訂了《安全目標責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標責(zé)任書》，把安全目標逐級分解到科隊,、班組和個人,，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責(zé),、權(quán),、利明確，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性,。
三是強化安全監(jiān)督檢查工作,。全面落實安全責(zé)任制，加強現(xiàn)場安全管理,，嚴格按照規(guī)定,，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。2013年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次,，通防專項檢查15次,，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次,，接受省,、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次,。共排查各類安全隱患1628條,，經(jīng)礦跟蹤落實，各類隱患整改率達93%,。四是加大監(jiān)督檢查力度,。堅持從嚴從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法,，年內(nèi)共查處各類“三違”360人次,，努力遏制事故的發(fā)生。五是突出重點部位,，狠抓薄弱環(huán)節(jié),。2013年在停電頻繁，地質(zhì)變化不斷的情況下,，給通風(fēng),、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時刻緊繃安全弦,，每項工作都做好周密部署,，啟動預(yù)警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時,，領(lǐng)導(dǎo)干部,、管理人員,、技術(shù)人員以及一線操作人員，晝夜堅守崗位,，力爭做到萬無一失,，確保礦井安全，職工安全,。
六是提高安全科技含量,。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件,。
二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增強職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)為提高全礦職工隊伍的安全素質(zhì),，增強依法自我安全保護意識，預(yù)防和減少各類傷亡事故,，圍繞公司2013年安全工作奮斗目標,，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點,，按計劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),。為促進我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理,，加強和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標責(zé)任制。
二是做好全員培訓(xùn),。新入井人員,、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能,，增強職工全員安全意識,。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓(xùn)。全年還舉辦各類培訓(xùn)班,，參加培訓(xùn)職工380人次,。外出培訓(xùn)12期88人次。
和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),，考試合格后持證上崗,。持證上崗率達100%,。
四是提高培訓(xùn)質(zhì)量,。實行教考分離，加大對學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識和實際操作技能的考核,，每次培訓(xùn)都組織嚴格考試,，考試不及格的要進行補考,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，杜絕不合格人員上崗,。
1,、2013年雖然取得了可喜成績，但工作中還存在問題和不足,。如安全基礎(chǔ)工作還需進一步加強,，職工習(xí)慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數(shù)管理干部作風(fēng)不實,，不能堅守崗位,，企業(yè)管理工作需進一步改進，安全檢查缺乏針對性與實效性,，部分隊組現(xiàn)場管理混亂,，相關(guān)責(zé)任人把關(guān)不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決,。
2,、在新的一年里，我們?nèi)V干部員工要在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)一致,，同心協(xié)力，自主創(chuàng)新,，努力工作,，抓好煤礦安全生產(chǎn)，全面完成公司安排的各項任務(wù),，為公司做出新的更大的貢獻,。水城縣化樂錦源煤礦二0一四年元月三日篇四：2012年度煤礦安全工作總結(jié)2012年度安全工作總結(jié)2012年，我礦在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,，堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“零容忍、零工亡,、零三違”的安全管理核心理念,，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,，強化人本管理,，加大員工教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)提升確保安全,；突出一通三防,、防治水、頂板管理,、提升運輸?shù)劝踩攸c,，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以責(zé)任落實執(zhí)行到位確保安全,；大搞質(zhì)量標準化，以質(zhì)量標準化動態(tài)達標確保安全,；加強安全管理體系和制度建設(shè),，實現(xiàn)依法保安；加強安全文化建設(shè),，營造了濃厚的安全氛圍,，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體從以下幾個方面做起：
一,、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,，強化安全管理。
1,、六月份我礦積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動,。從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手,，充分利用宣傳媒體和工具,，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義,、目標,、重點及措施，“講規(guī)范,、反三違,、抓質(zhì)量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起,、嚴格自律,、按章作業(yè)、確保安全”安全演講比賽等活動,，教育引導(dǎo)員工牢固樹立三個意識：即“安全壓倒一切,、事故否定一切”、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上,、健康至上”的意識,，進一步認清形勢、統(tǒng)一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切,、重于一切、壓倒一切”的認識,，為搞好安全整治活動創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,。
2、強化重大隱患排查與治理,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,。堅持每月上、中,、下三旬進行全面隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施,，在礦調(diào)度會上進行安排和落實，由各有關(guān)部門,、單位按各自的職責(zé)組織實施,，并對落實情況進行復(fù)查。做到了及時消除隱患,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,。
3、堅持礦組織大檢查,、專項檢查和日常抽查不斷線，加大現(xiàn)場安全質(zhì)量管理力度,。對現(xiàn)場的安全隱患進行了集中,、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查，并采取了有力的措施,，按照“三不生產(chǎn)”和“五落實”的原則，進行徹底整改,，保證了安全生產(chǎn),。2012年以來,，共開展全礦安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查34余次，有力地促進了我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
4,、突出礦井防治水,、一通三防,、機電提升運輸,、頂板和火工品五大安全管理重點,，確保了礦井安全生產(chǎn),。
二、強化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì),。
“安全管理、以人為本”,，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,，提高。
員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),。樹立“零容忍、零工亡,、零三違”的安全管理核心理念,，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),。要保持安全形勢的長期穩(wěn)定，就要以加強教育培訓(xùn),、提高員工素質(zhì)為切入點，實現(xiàn)以素保安,。尤其是進入四月份以來,，我們針對新工人增加、崗位工不足,、員工素質(zhì)參差不齊的情況,，加大員工素質(zhì)教育，采取各種形式,，強化員工素質(zhì)教育,，逐步實現(xiàn)“以素保安”，收到了很好的效果,。
1,、深入開展“學(xué)《規(guī)程》、學(xué)知識,、學(xué)業(yè)務(wù),、提素質(zhì)、保安全”活動,。組織全礦員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》,、《河南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》,，整個活動分學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試競賽兩個階段，以檢驗學(xué)習(xí)效果,。
2,、開展了事故案例剖析教育。我們將全國煤礦今年以來發(fā)生的幾起重特大事故案例教育專題片,，組織人員反復(fù)進行觀看,，開展事故案例教育，各專業(yè),、各部門,、各單位組織員工,，進行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因,，算好“政治帳,、經(jīng)濟帳、家庭帳,、社會帳”四筆帳,，寫出觀后感，從中接受教訓(xùn),。
3,、開展了員工自救互救常識培訓(xùn)工作。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識,，增強員工現(xiàn)場自救知識的能力,，最大限度的減少傷亡事故，六月份結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動,，對我礦井下掘進,、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓(xùn)。共計培訓(xùn)3場次,，參加人數(shù)415人次,。
育，促使員工自覺按章作業(yè),，上標準崗,，干標準活,。以安全文化影響,、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂,，生動感人,，努力營造一種“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的濃厚氛圍,。
5,、加強安全第一責(zé)任者的教育。安監(jiān)科,、綜合辦1—7月份堅持每月召開班組長安全會議,，利用多種形式，對班組長以上安全第一責(zé)任者進行安全法律法規(guī),、事故案例分析,、安全職責(zé)等方面的教育，不斷增強安全第一責(zé)任者的安全意識和抓好安全工作的使命感,、責(zé)任感,。
6,、加強對特殊工種和新工人的教育。特別是獨立性很強的工種,，堅持參加專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),。
三、四級培訓(xùn),，做到持證上崗,。對新工人和轉(zhuǎn)崗工實行強制培訓(xùn)，嚴格做到“六個不準”,，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準上崗,、考試不合格不準上崗、不寫安全承諾書不準上崗,、不簽定師徒合同不準上崗,、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗,。
7,、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執(zhí)行“三項制度”,，對違章人員實行教育和處罰相結(jié)合,，對一般“三違”，區(qū)隊和所在班組必須進行分析,，公開處理,；對嚴重“三違”，由安監(jiān)科按事故進行分析,，在全礦通報,，公開處理。同時,，對嚴重“三違”或事故責(zé)任者給予停崗一周的安全培訓(xùn),，考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方準上崗作業(yè),。停崗期間只發(fā)給生活費,，培訓(xùn)費自理，同時還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo),、班組長和幫教對象的責(zé)任,。對“三違”多、問題多,、群體違章的單位,，勒令停產(chǎn)整頓，進行全員安全培訓(xùn)。對安全不放心人物堅持定期排查,，集中培訓(xùn),，考試合格，簽定工友幫教合同后,，方可重新上崗,。在整個教育活動中，我們同時做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合,、與《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)相結(jié)合,、與“三個一”（一日一題、一月一考,、一季一評）自我培訓(xùn)相結(jié)合,，有力地推動了安全素質(zhì)教育的整體發(fā)展。
三,、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，逐步實現(xiàn)“以責(zé)保安”。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心,，要抓好安全管理,，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此,，我們狠抓各級干部安全責(zé)任制的落實,，切實加強全礦安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1,、礦對每項安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),，加強對安全工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核,。
2,、在全國重要會議、節(jié)假日各種安全活動等特殊時期,，各級干部在堅持24小時值班,、跟班制度的同時，礦領(lǐng)導(dǎo)值班,，實行正、副班制,，正班值班,，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環(huán)節(jié)，重點崗位和各級干部上崗情況,，及時解決現(xiàn)場存在的問題,。
3、各級干部認真履行各自的安全職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真正起到了表率帶頭作用,。礦定期對各級干部的工作進行考評，對表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵,，弘揚了正氣,，推動了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。
4,、在全礦干部職工中進行思想整頓,，對照安全上不良現(xiàn)象進行自查自糾，查找各自存在的問題和不足,，寫出自查自糾報告,，經(jīng)過自查自糾，切實達到了提高認識,，統(tǒng)一思想,，改正問題，克服不足的思想整頓目的,。
時光荏苒,，不知不覺中，2014年成為過去,新的一年已經(jīng)開始,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兏锌f千，既有客觀條件限制的無奈,，亦有主觀努力成功的欣慰,。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發(fā)向上,；努力與成績讓我們欣慰,，鞭策我們向更高的目標邁進。
毫不夸張地講,，2014年煤礦面臨著整合關(guān)閉的生死存亡考驗,，政策不明朗、煤炭價格下滑,、因政策性停產(chǎn)從四月底到現(xiàn)在,，對礦井的沖擊非常大，經(jīng)營非常困難,。一年來,，在各級政府部門的關(guān)心支持下，在以礦長***為首的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,，煤礦始終堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本,、安全為先”的理念,，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則,，嚴格責(zé)任落實,，加強安全管理體系和制度建設(shè)，實現(xiàn)依法保安,、依法保礦,，促進了礦井安全形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2014年,，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力,，全礦未發(fā)生安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年?，F(xiàn)將我礦2014年度安全生產(chǎn)工作情況作以下總結(jié)：
1,、加強安全領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),。
為加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo),、保證煤礦安全生產(chǎn)順利進行，根據(jù)我礦實際情況,，于2014年1月成立了******煤礦安全生產(chǎn)管理機構(gòu),。人員如下：
組長：****（法人、礦長）,。
副組長：陳新榮（技術(shù)負責(zé)人）****（生產(chǎn)副礦長）****（安全副礦長）***（機電副礦長）,。
成員有：*****安全生產(chǎn)管理機構(gòu)下設(shè)安全科、生產(chǎn)科,、技術(shù)科和辦公室,。因我礦整合了相鄰的*****煤礦及人員變動，我礦及時對安全管理機構(gòu)人員進行了調(diào)整,。
2,、建立健全安全管理制度，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善作業(yè)規(guī)程,、措施等，不斷強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理,。
（1）我礦嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和煤炭行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的要求,，嚴格堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合我礦實際情況，逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度,。對不適應(yīng)現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責(zé),、權(quán)、利相結(jié)合的原則重新進行修改,、補充,、完善。在制度的執(zhí)行過程中,，堅持“嚴”字當(dāng)頭,，實行獎罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到實處,，安全生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn),；2014年度我礦共建立、完善了安全管理制度54項,，已組織相關(guān)人員貫徹學(xué)習(xí),。
（2）推行安全生產(chǎn)目標化管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé),，提高了管理效率,，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產(chǎn)管理,。
（3）我礦所采掘工作面均編制了《作業(yè)規(guī)程》,，巷道維修、一通三防,、防治水等方面編制有針對性的安全技術(shù)措施,，在施工作業(yè)前組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，有審批和貫徹學(xué)習(xí)記錄,。
二,、強化隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,。
1,、2014年**煤炭工業(yè)管理局到我礦檢查22次，共查出安全隱患122條,，全部整改完畢,。
2、根據(jù)國家安監(jiān)總局第446號令關(guān)于《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及省,、州,、市的有關(guān)規(guī)定,，我礦制定了礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，確保每班都有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)跟班,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，把隱患消滅在蔭芽狀態(tài)中，我礦堅持每周一次的隱患排查與治理,，在礦安全辦公會上進行安排和落實,，由各有關(guān)部門和人員按各自的職責(zé)組織實施，并對落實情況進行復(fù)查,，做到了及時消除隱患,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件；2014年全年共組織50次自檢自查,，共查出274條各類安全事故隱患,，已全部整改完畢。
3,、嚴肅查處“三違”人員,，2014年全年共處罰“三違”人員12人次，共罰款1550元,，所罰款項充入礦安全獎懲資金帳戶內(nèi),。
三、礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)與管理,。
根據(jù)國家安全監(jiān)管總局關(guān)于安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)的文件要求,，我礦目前已建成了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng),、供水施救系統(tǒng),、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)，各系統(tǒng)運行正常,，并有專人進行管理,。緊急避險系統(tǒng)避難硐室主體工程已經(jīng)完工，相關(guān)設(shè)備已基本采購到位,，后因煤礦停產(chǎn)整頓的影響,，安裝工程一直未進行，我礦計劃在2015年6月底前全部完工,，并通過驗收,。
四、質(zhì)量標準化工作情況,。
以礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)為工作中心的質(zhì)量管理體系,，堅持向質(zhì)量要安全，向安全要效益,，高標準,、強管理,、嚴要求，認真開展2014年度礦井安全質(zhì)量標準化工作,，實現(xiàn)了各專業(yè)2014年度達到三級的安全質(zhì)量標準化礦井,。
五,、煤礦“一通三防”及防治水管理為全面提升礦井“一通三防”技術(shù),、裝備和管理水平，突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性,，我礦完善了“一通三防”技術(shù)管理責(zé)任體系,，不斷優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)，對作業(yè)地點做到了合理配風(fēng),，杜絕無風(fēng)和微風(fēng)作業(yè),，同時，認真做好每月三次測風(fēng)工作,；制定了瓦斯檢查制度,，每班配備了一名專職瓦斯檢查員，對井下作業(yè)點每班進行2次瓦斯檢查,，工作中嚴上加嚴,，堅決杜絕假檢、漏檢的現(xiàn)象,，實際生產(chǎn)中,，我礦把一直把瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.5%以下，故2014年全年未發(fā)生的瓦斯超限情況,；防塵管路緊跟工作面安裝,，解決防塵問題；由于地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,，為有效遏制水害事故,，建立安全生產(chǎn)長效機制，我礦成立了防治水機構(gòu),，設(shè)專人負責(zé)礦井水防治工作,，嚴格落實“預(yù)測預(yù)報、有疑必探,、先探后掘,、先治后采”的防治水方針。
六,、加強礦井機電和提升運輸管理,，充分利用日檢、月檢時間,，嚴格檢修質(zhì)量,，減少故障誤時,，確保了礦井正常生產(chǎn)。
我礦嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定,，對機電設(shè)備進行日檢,、月檢，保證檢修時間,，指定專人負責(zé),，嚴格檢修質(zhì)量驗收標準，強化設(shè)備使用,、回收和維修管理,，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)，杜絕了“拼設(shè)備”帶病運轉(zhuǎn)現(xiàn)象,，故障誤時明顯減少,。礦井提升運輸管理方面，嚴格落實了各種安全防護設(shè)施,，強化監(jiān)督管理,，堅持正常使用，提高設(shè)備的運行效率,，并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作,，保證了礦正常提升。
七,、安全投入和安全教育培訓(xùn)2014年我礦全年共計提取安全費用24.6萬元,，安全投入64.8萬元，安全教育培訓(xùn)投入8.2萬元,，監(jiān)控系統(tǒng)維護3.5萬元,，上繳國家各種稅費136萬元。
職工教育培訓(xùn)：我礦于2014年3月15日由****煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心對全礦新（老）工人進行培（復(fù)）訓(xùn),，共計106人參加,，全部培訓(xùn)合格，培訓(xùn)率達100%,。特員培（復(fù)）訓(xùn)：安全員4人,、把鉤工8人、測風(fēng)測塵工3人,、絞車司機6人,、瓦檢員4人、監(jiān)測監(jiān)控員4人,、電鉗工4人,、兼職救護隊員9人。
此外，礦級管理人員還參加了云南煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心在紅河州安全技術(shù)培訓(xùn)中心舉行的隱蔽致災(zāi)因素和機械化開采技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。
八,、勞動合同管理及工傷保險費繳納情況2014年全礦在冊職工124人，全部經(jīng)過勞動合同鑒定委員會鑒定,，并為其辦理了工傷保險,，全年共交納工傷保險費6.4萬元。
九,、生產(chǎn)任務(wù)及安全狀況2014年,，煤礦因受政策性停產(chǎn)影響，全年生產(chǎn)原煤1.4萬噸,，僅完成年初所定生產(chǎn)任務(wù)的28%,，全年無工傷及死亡事故，安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇十四
一季度以來，嚴格按照上級部門的指示精神,，為加強安全管理,，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后,，在安全現(xiàn)場管理上,，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了較好的效果,。
一,、加強作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：今年以來,，我礦以來,，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓(xùn)，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí),，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達,，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果,。
二,、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度,，明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任,，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實際問題，來促進安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時,，在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點進行一次分析排查的基礎(chǔ)上,，安全隱患排查機構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機構(gòu),，實行群治群防,，在現(xiàn)場管理上更進一步加強了管理,。
三、
建立健全了安全隱患排查機制,，規(guī)范運行安全隱,。
患排查制度，安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面,。
1,、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機構(gòu)成員由,。
礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成,，實行全方位的安全管理組織體系。
2,、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳,，并對已整改的隱患及時消號，明確責(zé)任人,，自查隱患和上級檢查隱患進行分類,，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù),，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施,，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤,、督促管理的效果,，更利于責(zé)任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率,。
3,、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點,，逐地點進行排查,，及時發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患,，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔,，防止事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4,、日常排查出的安全隱患,，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患,，在日常及時排查出的隱患如,，臨時停風(fēng)的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時處理,，防突工作面的現(xiàn)場管理等,。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳,，對當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè),，按要求進行匯報并進行處理，如當(dāng)班未處理完的即進行交接班,，并制訂措施,、明確責(zé)任限期整改好，對重大安全隱患,，或暫不能整改的列入整改計劃,，限期整改。
6,、堅持安全隱患排查會議制度,，定期召開安全辦公會。
議,，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患,，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類,，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)進行督促落實整改,，對暫不能整改的隱患明確責(zé)任,，落實資金、制訂防范和監(jiān)督措施,，限期整改,。
四、安全隱患的排查整改的落實,，確保安全生產(chǎn),。
1,、“一通三防”的隱患排查和整改情況：全礦今年來,。
共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條,，其中排出重大隱患5條,，都及時地進行了整改,，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時調(diào)整,，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大,，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機的大修，確立了專人負責(zé)柵欄密閉的管理,。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險性預(yù)測為無突出危險,，但仍堅持對1171上煤柱風(fēng)、機兩巷,，1173風(fēng),、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預(yù)測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù),。
2,、頂板管理方面：由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多,，但大部分都可在本班可進行整改,，不能立即整改的也可進行交接班，或現(xiàn)場交下班處理,，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū),，一段時間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退,，1171上工作面初次放頂來壓時,，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時撤出了當(dāng)班作業(yè)人員,，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防的作用,。此類隱患整改率為100%。
3,、機電運輸方面：主要排查出的井下專用線路的整改,、規(guī)范了機電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機的檢修保持完好等,，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機正常工作的隱患,，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定,，和防跑車裝置方面的隱患,，也都及時得到了整改。
五,、其它方面隱患的排和整改：
1,、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任、庫存的隱患,，火藥領(lǐng)退,、現(xiàn)場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用,。
2,、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水,，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離,，保障了安全煤柱規(guī)定的距離,，消除了水害事故隱患。
六,、列入治理計劃的重大隱患：
（1）,、如果1173機巷在進入原始煤體后，如預(yù)測為具,。
有煤與瓦斯突出危險性,，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng),。
（2）,、監(jiān)控系統(tǒng)有時出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準，且,。
一個不準,，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢,，保障以準確的監(jiān)控數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn),。
我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改,，和及時整改,。
上級領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生,。
一年來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作,，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛,、認真,、務(wù)實”的工作態(tài)度,，始終堅持刻苦鉆研,、勤奮學(xué)習(xí)，切實履行好崗位職責(zé),，認真完成各項工作任務(wù),，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己,，工作能力有了很大的提高,，但同時還存在著欠缺和不足,，現(xiàn)將一年來的思想、工作,、生活情況總結(jié)如下：
一,、在政治思想方面。
認真加強思想政治學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平,。認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，深入領(lǐng)會執(zhí)行中央,、省和市政府的一系列重大方針,、政策、措施,。學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,，尤其是在第二批黨的群眾教育實踐活動中,，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì),。
二、在工作方面,。
本著對工作積極,、認真、負責(zé)的態(tài)度,，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，通過不斷學(xué)習(xí),，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,，較好地完成了各項工作任務(wù),。
一是全面完成日常監(jiān)管任務(wù)。全年計劃監(jiān)管檢查煤礦108礦次,。實際檢查191礦次,，超計劃檢查83礦次。二是加強特殊時段監(jiān)管檢查,，在法定假日共檢查煤礦32礦次,；雙休日檢查16礦次；日常監(jiān)管中,，中夜班檢查31礦次,。三是按要求開展各項專項檢查,。對10家正常生產(chǎn)建設(shè)的中央及省屬國有在畢煤礦開展復(fù)產(chǎn)驗收工作；分階段對全市4個45萬噸/年及以上煤礦企業(yè)開展瓦斯治理專家會診工作,。分兩個階段對5個礦井開展瓦斯治理專項檢查,。在各項專項檢查中，查處的各類隱患及問題均已通報各縣區(qū),，要求各縣區(qū)督促煤礦企業(yè)整改到位,。四是嚴懲瓦斯超限作業(yè)。對檢查中存在瓦斯超限作業(yè)的寶黔煤礦,，要求七星關(guān)區(qū)安監(jiān)局嚴格按事故進行調(diào)查處理,，目前已結(jié)案。
三,、在學(xué)習(xí)生活方面,。
在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí),，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事們請教,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。
作為一名機關(guān)工作者，我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,，從一點一滴的小事做起,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己,，忠于職守,，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。
四,、存在的問題。
我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面,，工作方式不夠成熟,，主要有：
一、對工作的了解,、分析不夠多,，業(yè)務(wù)知識還存在欠缺，需要加強學(xué)習(xí),，不斷提高,，而且工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞,，工作中還有出現(xiàn)不專心,、開小差的現(xiàn)象，需要進一步改進,。
二,、工作方式方法有待改進，有時會出現(xiàn)因為自己工作方式方法的偏差而導(dǎo)致工作開展得不理想,，往往事倍功半,。
大。四是監(jiān)管工作還不夠嚴,、不夠細,、不夠?qū)崱Ｖ鲃有圆粔?，因循守舊,，缺乏創(chuàng)新，監(jiān)管工作按部就班,，老套路,，有時候僅僅局限于完成監(jiān)管任務(wù)，走一趟,，下份文書了事,。對所做的工作缺乏總結(jié),。五是本科室團隊整體業(yè)務(wù)技能亟待加強，有時候指出問題較為牽強,，拿不準,，吃不透的現(xiàn)象不同程度存在，排查隱患僅浮于表面,，離新形勢下煤礦安全監(jiān)管工作的需要還存在較大差距,。
五、今后的努力方向,。
一是全面統(tǒng)一思想,，認清當(dāng)前新形勢下抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，切實增強危機感,、責(zé)任感,。二是加強科室內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度,，明確細化職責(zé)分工,，進一步做好資料收集整理、歸檔備案,，確保各環(huán)節(jié),，各領(lǐng)域人人心中有數(shù)。同時做好階段性工作總結(jié),，認真查找差距,，及時查缺補漏，確保工作實效,。
三是不斷創(chuàng)新監(jiān)管方法,，讓企業(yè)找不到監(jiān)管規(guī)律，突出監(jiān)管質(zhì)量,，杜絕要數(shù)量不要質(zhì)量的做法,，堅持查一個，得一個的思想,，檢查時間不圖快,，隱患條數(shù)不圖多，要求動作慢一點,，時間長一點,，問題找得準一點。對下發(fā)的整改指令要在科室明確專人進行跟蹤督促,，確保隱患整改銷號,。四是針對本科室人員工作時間段，現(xiàn)場經(jīng)驗欠缺等問題，切實將加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為一項長期性,，常態(tài)化的工作來抓，要求科室所有人員不斷的向書本學(xué)習(xí),，向煤礦學(xué)習(xí),，熟記國家、省,、市關(guān)于煤礦安全的相關(guān)要求,，熟悉安全規(guī)程、防突規(guī)定等,，確保不說黃話,，不說套話，做到依法監(jiān)管,，規(guī)范執(zhí)法,。2014年11月12日篇三：2012年度煤礦安全工作總結(jié)2012年度安全工作總結(jié)2012年，我礦在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,，堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“零容忍、零工亡,、零三違”的安全管理核心理念,，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,，強化人本管理,，加大員工教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì),，以員工素質(zhì)提升確保安全,；突出一通三防、防治水,、頂板管理,、提升運輸?shù)劝踩攸c，狠抓現(xiàn)場管理,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以責(zé)任落實執(zhí)行到位確保安全；大搞質(zhì)量標準化,，以質(zhì)量標準化動態(tài)達標確保安全,；加強安全管理體系和制度建設(shè)，實現(xiàn)依法保安；加強安全文化建設(shè),，營造了濃厚的安全氛圍,，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體從以下幾個方面做起：
一,、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,，強化安全管理。
我們始終把安全工作擺在“重于一切,、高于一切,、壓倒一切”的重要位置，作為實踐“三個代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會的具體行動,，把黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級的指示要求,，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中,。按照我礦安全工作“季季有主題,、月月有活動”的規(guī)劃，我們以開展系列活動為載體,，把不同階段的安全工作重點,，融入各項活動中，不斷強化安全管理,。針對這種情況,，開展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動，加大現(xiàn)場管理力度,，突出員工安全教育培訓(xùn),，通過三月份“安全教育培訓(xùn)月”、四月份“安全素質(zhì)基礎(chǔ),、手指口述,、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳,、安全素質(zhì)提高月”,、六月份“安全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”,、“全國安全生產(chǎn)活動月”七月份“應(yīng)急預(yù)案演練月”,、八、九月份“學(xué)習(xí)規(guī)程提高業(yè)務(wù)技能月”
十,、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動,，不斷提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范員工行為,，打造特色礦山安全文化,，夯實安全基礎(chǔ)。
1、六月份我礦積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動,。從宣傳標語,、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具,，采取多種形式,，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標,、重點及措施，“講規(guī)范,、反三違,、抓質(zhì)量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起,、嚴格自律,、按章作業(yè)、確保安全”安全演講比賽等活動,，教育引導(dǎo)員工牢固樹立三個意識：即“安全壓倒一切,、事故否定一切”、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上,、健康至上”的意識,，進一步認清形勢、統(tǒng)一認識,，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切,、重于一切、壓倒一切”的認識,，為搞好安全整治活動創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,。
2、強化重大隱患排查與治理,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,。堅持每月上、中,、下三旬進行全面隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施,，在礦調(diào)度會上進行安排和落實，由各有關(guān)部門,、單位按各自的職責(zé)組織實施,，并對落實情況進行復(fù)查。做到了及時消除隱患,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,。
3、堅持礦組織大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線,，加大現(xiàn)場安全質(zhì)量管理力度,。對現(xiàn)場的安全隱患進行了集中、全面,、拉網(wǎng)式的安全大檢查,，并采取了有力的措施，按照“三不生產(chǎn)”和“五落實”的原則,，進行徹底整改,，保證了安全生產(chǎn)。2012年以來,，共開展全礦安全大檢查和一通三防,、頂板、防治水等專項檢查34余次,，有力地促進了我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。
4、突出礦井防治水,、一通三防,、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點,，確保了礦井安全生產(chǎn),。
二、強化安全教育培訓(xùn),，全面提高員工素質(zhì),。
“安全管理、以人為本”,，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,，提高。
員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),。樹立“零容忍、零工亡,、零三違”的安全管理核心理念,，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),。要保持安全形勢的長期穩(wěn)定，就要以加強教育培訓(xùn),、提高員工素質(zhì)為切入點,，實現(xiàn)以素保安,。尤其是進入四月份以來，我們針對新工人增加,、崗位工不足,、員工素質(zhì)參差不齊的情況，加大員工素質(zhì)教育,，采取各種形式,，強化員工素質(zhì)教育，逐步實現(xiàn)“以素保安”,，收到了很好的效果,。
1、深入開展“學(xué)《規(guī)程》,、學(xué)知識,、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì),、保安全”活動。組織全礦員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,、《操作規(guī)程》,、《作業(yè)規(guī)程》、《河南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》,，整個活動分學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試競賽兩個階段,，以檢驗學(xué)習(xí)效果。
2,、開展了事故案例剖析教育,。我們將全國煤礦今年以來發(fā)生的幾起重特大事故案例教育專題片，組織人員反復(fù)進行觀看,，開展事故案例教育,，各專業(yè)、各部門,、各單位組織員工,，進行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因,，算好“政治帳,、經(jīng)濟帳、家庭帳,、社會帳”四筆帳,，寫出觀后感，從中接受教訓(xùn),。
3,、開展了員工自救互救常識培訓(xùn)工作,。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識，增強員工現(xiàn)場自救知識的能力,，最大限度的減少傷亡事故,，六月份結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動，對我礦井下掘進,、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓(xùn),。共計培訓(xùn)3場次，參加人數(shù)415人次,。
4,、大力實施安全教育活動。實行以區(qū)隊安全活動為主的安全教育,，以對“三違”人員開展多種形式幫教補課為主的安全教育,。充分利用各種會議、宣傳媒體,、事故案例分析,、安全漫畫展、安全活動日,、班前會等形式開展安全教育,，促使員工自覺按章作業(yè)，上標準崗,，干標準活,。以安全文化影響、滲透和熏陶職工,，達到寓教于樂,，生動感人，努力營造一種“關(guān)愛生命,，關(guān)注安全”的濃厚氛圍,。
5、加強安全第一責(zé)任者的教育,。安監(jiān)科,、綜合辦1—7月份堅持每月召開班組長安全會議，利用多種形式,，對班組長以上安全第一責(zé)任者進行安全法律法規(guī),、事故案例分析、安全職責(zé)等方面的教育,，不斷增強安全第一責(zé)任者的安全意識和抓好安全工作的使命感,、責(zé)任感。
6,、加強對特殊工種和新工人的教育,。特別是獨立性很強的工種,，堅持參加專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。
三,、四級培訓(xùn),，做到持證上崗。對新工人和轉(zhuǎn)崗工實行強制培訓(xùn),，嚴格做到“六個不準”,，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準上崗、考試不合格不準上崗,、不寫安全承諾書不準上崗,、不簽定師徒合同不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗,、身體不適者不準上崗,。
7、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育,。嚴格執(zhí)行“三項制度”,，對違章人員實行教育和處罰相結(jié)合，對一般“三違”,，區(qū)隊和所在班組必須進行分析,，公開處理；對嚴重“三違”,，由安監(jiān)科按事故進行分析，在全礦通報,，公開處理,。同時，對嚴重“三違”或事故責(zé)任者給予停崗一周的安全培訓(xùn),，考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，方準上崗作業(yè)。停崗期間只發(fā)給生活費,，培訓(xùn)費自理,，同時還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長和幫教對象的責(zé)任,。對“三違”多,、問題多、群體違章的單位,，勒令停產(chǎn)整頓,，進行全員安全培訓(xùn)。對安全不放心人物堅持定期排查,，集中培訓(xùn),，考試合格,，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗,。在整個教育活動中,，我們同時做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合、與《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)相結(jié)合,、與“三個一”（一日一題,、一月一考、一季一評）自我培訓(xùn)相結(jié)合,，有力地推動了安全素質(zhì)教育的整體發(fā)展,。
三、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，逐步實現(xiàn)“以責(zé)保安”,。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理,，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線,。為此，我們狠抓各級干部安全責(zé)任制的落實,，切實加強全礦安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。
1、礦對每項安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),，加強對安全工作的組織,、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核。
2,、在全國重要會議,、節(jié)假日各種安全活動等特殊時期，各級干部在堅持24小時值班,、跟班制度的同時,，礦領(lǐng)導(dǎo)值班，實行正,、副班制,，正班值班，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環(huán)節(jié),，重點崗位和各級干部上崗情況,，及時解決現(xiàn)場存在的問題。
3,、各級干部認真履行各自的安全職責(zé),，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正起到了表率帶頭作用,。礦定期對各級干部的工作進行考評,，對表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵,，弘揚了正氣，推動了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn),。
4,、在全礦干部職工中進行思想整頓，對照安全上不良現(xiàn)象進行自查自糾,，查找各自存在的問題和不足,，寫出自查自糾報告，經(jīng)過自查自糾,，切實達到了提高認識,，統(tǒng)一思想，改正問題,，克服不足的思想整頓目的,。
5、開展了安全第一責(zé)任者的教育活動,，制定了教育培訓(xùn)規(guī)劃,，精心編制了培訓(xùn)教案，從安全法律,、法規(guī),、國務(wù)院、省政府及集團公司的安全工作決定,、重大事故案例及各級安全責(zé)任等方面,，系統(tǒng)的進行了集中培訓(xùn)。全礦班組長以上的各級安全第一責(zé)任者和礦領(lǐng)導(dǎo),，全部參加了學(xué)習(xí),、考試。進一步提高了安全第一責(zé)任者的安全認識,，增強了安全工作的壓力感和緊迫感。篇四：煤礦2014年安全工作總結(jié)煤礦2014年安全工作總結(jié)2014年,，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持?安全第一,、預(yù)防為主?的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立?以人為本、安全為首?理念,，突出?安全壓倒一切,、事故否定一切?。緊緊圍繞全年安全目標和?012345?主動預(yù)防型安全管理模式,。嚴格落實煤礦安全?雙七條?不放松,，強化人性化管理,，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì),，以員工素質(zhì)保安全,。突出?一通三防?、防治水等安全重點,，狠抓現(xiàn)場管理,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實保安全,。大力實施科技興安戰(zhàn)略,，打造數(shù)字信息化礦山，以科技保安全,。大搞質(zhì)量標準化,，深化?雙基?，以質(zhì)量標準化動態(tài)達標保安全,。加強安全管理體系和制度建設(shè),，宣貫新安全法，實現(xiàn)依法保安,。加強安全文化建設(shè),，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。
[2013]99號文件精神和全省緊急安全電視電話會議精神,，深入開展?事故案例警示教育?、?查大系統(tǒng),、除大隱患,、防大事故?以及?宣貫新安全法?等活動。以深化安全生產(chǎn)大檢查和預(yù)防零打碎敲事故大討論活動為載體,，以落實?抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓?為抓手，積極開展的各種形式理念學(xué)習(xí)和理論教育活動,。牢牢樹立?零事故,、零容忍?安全理念，保持了全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,。
二,、深化?雙基?、質(zhì)量標準化兩個建設(shè),，安全自主管理和質(zhì)量精,。
細化水平得到提升。
（一）理清思路，完善制度,，規(guī)范安全管理基礎(chǔ),。
首先從?理思路、建制度,、抓落實,、嚴追究?著手，對全公司安全管理制度進行梳理,，對不能適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)管理的制度進行刪減,，同時根據(jù)安全生產(chǎn)形勢及時補充完善相關(guān)條款及規(guī)定。一是在原來安全管理建設(shè)基礎(chǔ)上,，根據(jù)集團公司雙基建設(shè)考核辦法,，修訂完善了18項安全管理制度及標準化管理制度，健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制和事故應(yīng)急預(yù)案,。二是修訂了?雙基?考核管理辦法,，重點突出了考核與獎懲，實行重獎重罰,，及細化考核,，考核權(quán)重、獎罰基數(shù),、考核項目等進行了細化和修訂,。并且完善了三級考核體系，各級考核實現(xiàn)親力親為,，動態(tài)安全考核,，深化了?五化?考核。加大正職對副職,、副職對系統(tǒng)考核的力度,。同時統(tǒng)一規(guī)范了區(qū)隊正職對副職考核模式，并進行瘦身,，改變了區(qū)隊正職考核方法,，將區(qū)隊正職的安全結(jié)構(gòu)工資與本單位雙基考核得分掛鉤，進行二次分配,，激勵了區(qū)隊自主管理的積極性,。
（二）創(chuàng)新安全管理機制，全面提升安全自主管理水平,。
1,、層級分解?七條規(guī)定?,，以人為本安全生產(chǎn),。為進一步貫徹落實?七條規(guī)定?，持續(xù)推進煤礦安全主體責(zé)任落實，進一步規(guī)范從業(yè)人員的行為,，牢固樹立?紅線?意識和?底線?思維,。公司制定科隊長等《3個七條規(guī)定》及《班組長現(xiàn)場停產(chǎn)撤人十項權(quán)利》的規(guī)定，并狠抓其宣傳貫徹落實,，分層次進行全員培訓(xùn),、背誦。做到人人達標,，全員覆蓋,，保證入耳、入腦,、入心,。并與?安全生產(chǎn)月?有機結(jié)合，相互促進,、協(xié)調(diào)開展,，形成合力，共同促進煤礦安全生產(chǎn)管理工作上水平,。
2,、優(yōu)化服務(wù)，制度先行,，強化保障奠定安全基石,。
制定了從礦長到班長的各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，及《管理干部和關(guān)鍵崗位安全管理每日必做工作（指導(dǎo)意見）》,，出臺了《隱患閉合管理規(guī)定》,、《安全約談四項制度》、《?不放心區(qū)隊?掛牌管理制度》等管理制度,，嚴格執(zhí)行隱患閉合整改,、管理干部日清日結(jié)、各級保包和領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任管理機制,。通過健全安全生產(chǎn)長效機制,，使員工在制度體系的約束下，逐漸養(yǎng)成自發(fā)自覺,、積極主動的安全行為,。
（三）豐富?五自?管理體系載體，強化安全責(zé)任,。
1,、推行安全?站位管理?，規(guī)范職工操作行為,，促進崗位安全,。為進一步指導(dǎo)、規(guī)范員工作業(yè)行為，從根本上杜絕因人員站位不當(dāng)造成人身傷害事故的發(fā)生,，有效預(yù)防零打碎敲事故,，確保作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)秩序，結(jié)合礦井實際制定了涵蓋了共七大項64條的《作業(yè)人員安全站位管理辦法》,，以?人員定位,、設(shè)備定位、位置定位?為原則,，規(guī)范人員站位,，保障安全生產(chǎn)。
2,、三違積分動態(tài)跟蹤管理,，預(yù)警亮牌牢固安全根基。
治理水平得到進一步提升,。
3,、持續(xù)安全工作計劃落實，不斷提高安全管理效果,。
我們在建立完善安全工作計劃管理的同時,，把安全工作計劃的落實考核作為日常工作的重要一項。按照?抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓?的工作要求,，重點強化災(zāi)害治理、專業(yè)系統(tǒng)管理,、隱患排查整改,、安全責(zé)任落實為重要抓手，以加快裝備現(xiàn)代化,、管理精細化,、安全自主化為推進手段，豐富了安全工作計劃內(nèi)容,，次月按照計劃完成情況進行考核和評價總結(jié),，安全工作推進效果明顯。
（四）強化現(xiàn)場管理,，安全質(zhì)量標準化水平不斷提升,。
1、抓關(guān)鍵,，發(fā)揮?經(jīng)濟杠桿?作用,，靠制度達標保障安全質(zhì)量達標。
公司先后出臺了《掘進工程質(zhì)量管理制度》,、《采煤工作面工程質(zhì)量管理辦法》,、《礦井采掘標桿隊建設(shè)項目管理考核辦法》,、《2014年安全質(zhì)量標準化管理辦法》等制度，建立了以?崗位零違章,、區(qū)隊零隱患、礦井零事故?為根本目標,，以?工程達標,、設(shè)備達標、安全達標,、‘一通三防’達標,、文明施工達標?五大板塊為主要構(gòu)成具有新強特色的?3+5?安全質(zhì)量標準化管理法。健全和完善了安全質(zhì)量標準工作的規(guī)化,、監(jiān)督,、檢查、達標,、獎懲五大機制,。今年以來又提高了質(zhì)量標準化各專業(yè)基準分數(shù)，提升了區(qū)隊月度質(zhì)量標準化考核分數(shù),，同時增加了區(qū)隊質(zhì)量標準化考核項目,，加大了質(zhì)量標準化獎罰力度，堅持樹立質(zhì)量標準化方面獎的再多也不心疼,，罰的再狠也不手軟的思想,。2014年共發(fā)放月度安全質(zhì)量標準化獎金11.5萬余元，共罰款7.1萬余元,。提高了礦井工程質(zhì)量,、一通三防、機電運輸,、安全管理,、文明衛(wèi)生等各方面標準化建設(shè)。
2,、抓核心,，實施?科技強企?戰(zhàn)略，靠裝備達標支撐安全質(zhì)量達標,。
（1）,、加大投入，推進煤礦采掘機械化,。
為進一步貫徹落實國辦發(fā)2013【99】號文件精神,，加快采煤機械化步伐。公司踐行多上設(shè)備少上人的原則,，經(jīng)過充分調(diào)查研究,，積極推廣先進適用的生產(chǎn)工藝,，合理選型，在1204工作面安裝了綜采放頂煤液壓支架,。并在總結(jié)其他礦井上馬綜采的經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上,，采取了各項保障措施，實現(xiàn)了一次性成功試運轉(zhuǎn),。成為豫西?三軟煤層?首家安裝綜采設(shè)備礦井,，減輕了職工勞動強度，提升了公司安全保障能力,。
（2）,、完善應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)，提高處置能力,。
一是在井下建立了語音廣播系統(tǒng),。語音廣播系統(tǒng)已在井下各個區(qū)域地點安裝共計23臺廣播分站，為應(yīng)對緊急突發(fā)事件提供快速應(yīng)急措施,，為礦井的安全提供保障,。二是建立鉆場視頻監(jiān)控系統(tǒng)。實現(xiàn)了對現(xiàn)場情況實時監(jiān)視,，有效提升了公司應(yīng)急處置能力,、提升了安全生產(chǎn)水平。三是投資六萬余元,，裝備并培訓(xùn)建立了兼職救護隊第一小隊,，使我礦初步具備了礦山突發(fā)災(zāi)害救援能力，提升了系統(tǒng)安全性,。
（3）,、加大安全費用投入，增強安全生產(chǎn)環(huán)境,。2014年1-11月份我公司提取的安全費用計劃為萬元,，實際已完成萬元，完成計劃的,。共評出獲獎成果或革新項,。其中?三軟?煤層巖巷返修復(fù)合支護技術(shù)研究,，豫西大采深高水壓富水性不均一底板水害的綜合治理技術(shù)應(yīng)用研究均獲得河南省成果獎,。
2010年度安全部工作總結(jié)2010年以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實彬長集團有關(guān)安全會議及文件精神,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本,、安全為首”理念,，緊緊圍繞全年安全工作目標,，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，進一步健全制度,，夯實基礎(chǔ),、強化管理，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。杜絕了安全生產(chǎn)事故,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,，強化安全管理。
一是公司召開班子會和專題安全辦公會,，全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院,、省和各級主管部門以及彬長集團的一系列安全工作決定及安全會議精神，并針對上級要求結(jié)合我公司實際,，研究制定了《胡家河礦業(yè)公司關(guān)于認真做好2010年安全生產(chǎn)工作的決定》,，明確了今年的安全目標，對安全工作做了總體安排,。二是各部門組織學(xué)習(xí)2010年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門,，將責(zé)任落實到位。三是為保證學(xué)習(xí)貫徹上級安全指示精神的效果,，由安全部牽頭組織各有關(guān)部門,、采取參加單位會議和現(xiàn)場抽查員工等方法進行檢查，做到了安全指示,、會議精神,，及時、全面的傳達到每位員工,，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ),，有效地指導(dǎo)了我公司安全工作的順利開展。
二,、加強安全管理體系和制度建設(shè),，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。
1,、對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《重大危險源監(jiān)督管理辦法》進行了修訂,，并于三月中旬裝訂成冊，由于人員變動對安全生產(chǎn)委員會進行了重新調(diào)整,。
2,、加強礦井安全管理體系建設(shè),。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》，不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì),；二是完善了《監(jiān)督檢查制度》,，保證安全檢查不斷線；三是完善了《隱患排查制度》,，強化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理,；四是建立了《事故責(zé)任追究制度》，強化安全責(zé)任落實,；五是完善了事故管理制度,，進一步加強了事故的報告和處理工作；六是根據(jù)國家及彬長集團要求,，結(jié)合礦井建設(shè)實際情況,，制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班規(guī)定》的各項配套制度，切實加強了現(xiàn)場安全管理,，及時發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患,，有效的制止“三違”行為。
三,、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，抓好安全管理。
抓好安全管理,，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線,。為此，我們狠抓了各級干部安全責(zé)任制的落實,，切實加強了公司安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。
一是公司對每項安全活動和重點工作均成立以黨政一。
把手為首的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強對安全工作的組織,、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是4月10日公司成立調(diào)度室,，及時制定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度規(guī)范了管理,確保礦井安全生產(chǎn)信息上情下達,，下情上報暢通，及時協(xié)調(diào)處理了生產(chǎn)中存在的問題,，確保了安全生產(chǎn),。三是明確跟值班責(zé)任，堅持每月至少一次零點行動檢查,。重點檢查施工單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班和各崗位工種的持證上崗情況,，共檢查12次，對檢查中未履行職責(zé)的有關(guān)人員進行了批評教育和處罰,。有力地促進了公司的安全工作的開展,。四是由調(diào)度室每月對各級管理人員下井情況進行統(tǒng)計并在安全辦公會上進行通報,，有力地促進了各級管理人員深入井下抓現(xiàn)場，確保了安全施工,。
四,、強化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì),。
1,、在全公司掀起了學(xué)習(xí)”白國周班組管理法“活動熱潮。制訂了活動文件,，對活動做了具體要求和安排,，創(chuàng)建了活動學(xué)習(xí)園地，懸掛了宣傳橫幅和標語,，在實際工作中正在廣泛推廣,，并取得較好效果。
2,、積極開展全員培訓(xùn)活動,，保證每名員工持證上崗,。公司制訂了全年培訓(xùn)計劃,，并按照計劃培訓(xùn)相關(guān)人員，利用現(xiàn)有條件在聯(lián)建樓成立了培訓(xùn)中心,，于3月16日至30日,、5月15日至24日聘請彬縣職教中心教師分兩批共計99余名特殊工種進行了技能培訓(xùn)；5月24日至6月13日組織11名變電工在陜西電力學(xué)校進行110kv電工進網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn),；5月18日至6月23日組織19名絞車司機在蔣家河煤礦進行實地操作技能培訓(xùn),；9月16日至10月21日組織綜采隊崗位工種共計20人到大佛寺礦業(yè)公司學(xué)習(xí)40108工作面安裝工藝；9月27日至10月31日組織運輸隊崗位工種到彬縣龍高鎮(zhèn)學(xué)習(xí)膠輪車修理技術(shù),；10月20日至12月20日組織抽采隊36名崗位工到大佛寺礦業(yè)公司進行井下打鉆培訓(xùn),；10月22日至11月18日聘請咸陽能源學(xué)院教師在公司集控二樓對公司管理人員和班組長共計73人進行了安全資格培訓(xùn)；11月11日至12月15日根據(jù)綜采設(shè)備的采購地點組織綜采隊29名崗位工分三批分別到臨州,、張家口,、西安等煤機廠家進行綜采設(shè)備實地技能培訓(xùn)，切實提高了員工操作技能,，保證了每名員工持證上崗,，效果良好。
3,、開展了事故案例警示教育,。礦業(yè)公司在6月中旬組織全體員工在會議室觀看了彬長礦業(yè)集團制作的《事故案例教育專篇》對發(fā)生在身邊的五起傷亡事故進行了認真的剖析，教訓(xùn)深刻,，發(fā)人深思,，大家紛紛表示要牢記事故教訓(xùn),，扎實做好各項安全生產(chǎn)工作，杜絕此類事故的再次發(fā)生,。
五,、不斷加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，安全監(jiān)督檢查得到強化,。
檢查相結(jié)合,，在原有安檢員的基礎(chǔ)上增加了3名專職安檢員，并且將煤場管理員調(diào)配到安檢員崗位負責(zé)地面安全檢查,，有力地加強了安全檢查的覆蓋面和檢查力度,，通過一系列措施，強化了現(xiàn)場安全管理,，促進了安檢人員自身素質(zhì)的提高,，較好地發(fā)揮了安檢人員在安全管理中的作用。
六,、進一步加強班組建設(shè),，提高安全管理水平。3月下旬公司派出相關(guān)人員參加了彬長集團組織的“白國周班組管理法”培訓(xùn)班,，4月通過在礦業(yè)公司會議室觀看光盤,、班前會學(xué)習(xí)等形式組織全體員工學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”先進的班組管理理念和管理水平，并號召廣大班組長向白國周學(xué)習(xí),，做一個白國周式好班長,，活動開展有聲有色，收到良好的效果,。
為進一步提高員工素質(zhì),規(guī)范崗位操作行為,，塑造“想安全、會安全,、能安全”的本質(zhì)安全人,，推行“手指口述”“崗位描述”安全管理法，利用班前會,、安全培訓(xùn),、宣傳欄、每日一題,，觀看光碟等多種宣傳形式,，向員工解釋、宣傳“手指口述”方法的目的和意義,，從而營造推廣手指口述的濃厚氛圍,，促進了礦井安全生產(chǎn)。
七、狠抓隱患排查治理工作,，確保安全生產(chǎn),。一是開展經(jīng)常性安全大檢查，重點對“一通三防”,、機電運輸,、施工質(zhì)量和副井馬頭門加固、主井注漿等關(guān)鍵工程進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除了隱患,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇十五
2012上半年在玉山煤礦全體領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)與監(jiān)督下，統(tǒng)一思想,，狠抓安全生產(chǎn)工作,，通過本礦干部職工的共同努力，我區(qū)2012上半年超額完成集團公司下達的各項生產(chǎn)指標,，上半年完成生產(chǎn)任務(wù)32919噸,，總進尺1093.2米，開拓進尺707.7米,。完善排水配套設(shè)備,，4910副下山改擴、安裝猴車,，開拓巷道1013主副下山等重點工程,。每月10、20,、30號三次工程質(zhì)量驗收,，對檢查出不合格的巷道,，采取有效措施,，重新返工。現(xiàn)對09上半年的工作總結(jié)匯報如下：
一,、安全生產(chǎn),、重點工程、成本管理,、投入情況,。
出自 m.sevw.cn
（一）、安全生產(chǎn)情況：
1,、始終堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，進一步完善目標責(zé)任體系,，堅持誰主管誰負責(zé),、誰審批誰負責(zé)的原則。按照一崗雙責(zé)的要求，落實主要負責(zé)人及分管負責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任,。健全了各級,、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強了責(zé)任制落實的監(jiān)督,、檢查，形成了一級抓一級,，一級對一級負責(zé),，逐級抓落實的工作格局。從根本上解決了嚴不起來,、落實不下去的問題,。
2、嚴格實行礦級干部帶班制度,，及時解決處理安全生產(chǎn)中存在的矛盾,。下井帶班實行井口掛牌制度，帶班礦長與職工同上同下,，是本班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,，時刻掌握本班范圍內(nèi)人員、作業(yè)地點的動態(tài)情況,，對本班新增的事故隱患必須立即停止施工,，排除隱患。井下設(shè)有調(diào)度室,，嚴格執(zhí)行井下交接班制度,，上一班的帶班人員在井下向接班人員詳細說明當(dāng)班井下安全狀況、存在的問題及原因,、需要注意的事項等,，并認真填寫交接班記錄，存檔管理,。
3,、加大中班、夜班的監(jiān)查力度,，區(qū)級干部除實行下井帶班制度外,，加大了中班、夜班的下井檢查力度,。通過加大中,、夜班的檢查，違章現(xiàn)象明顯減少,，現(xiàn)場安全管理得到了顯著提高,，有利保障了礦井的安全生產(chǎn),。
（二）重點工程建設(shè)情況。
1,、加強重點工程建設(shè)：進一步加強1013主副下山與一區(qū)貫通的工作,，保證了貫通工程的進度和質(zhì)量，加快了煤礦整合的進程,。
1,、認真學(xué)習(xí)閉環(huán)管理程序，為我們的員工創(chuàng)造一個自我發(fā)揮的舞臺,，支持小革小新,。通過閉環(huán)管理讓我們的員工有一個良好的工作氛圍，幫助和指導(dǎo)他們在文化知識的提高和工作實踐中再上一個新臺階,。通過學(xué)習(xí),、制訂實施辦法和全面發(fā)動的基礎(chǔ)上，實施全員參與閉環(huán)管理,。要每崗每位,，每一道工序，每一個環(huán)節(jié),，都要環(huán)環(huán)相扣,，緊密相連，不能出現(xiàn)疏漏,，不能出現(xiàn)死角,，要橫向到邊，縱向到底,，要縱橫交叉,，更要注重細節(jié)，以嚴治礦,，落實安全,。
2、全面落實精細化管理制度,，提高管理水平,。制定勞動定額,、材料定額,，按照集團公司下發(fā)的精細化管理要求，節(jié)約生產(chǎn)成本,、降低材料消耗,，與職工利益相掛鉤。認真探索推行精細化管理的好思路,，進一步完善各科室,、各崗位、工種的精細化管理制度以及評比考核辦法，真正把管理具體細化到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),，量化考核到每一個崗位,，做到精細管崗、精細管人,、精細管心,、精細管事、精細管物,，全面提升我區(qū)整體管理水平,，確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二,、履行本職職責(zé)情況：
1,、按時召開生產(chǎn)調(diào)度會議，做好職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,，保持安全信息工程正常運行,。
2、正確組織指揮礦井生產(chǎn),，協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)單位之間的工作和關(guān)系,，深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”執(zhí)行情況，杜絕了違章指揮和無規(guī)程施工,，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止,。3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查和工程質(zhì)量驗收,，當(dāng)現(xiàn)場條件發(fā)生變化時,，及時深入現(xiàn)場會同有關(guān)部門進行處理，以確保礦井正常生產(chǎn),。
4,、努力抓好礦井安全管理，及時傳達,、貫徹上級來電,、來文。
5,、按照公司計劃施工,，在規(guī)定的場所內(nèi)組織好安全生產(chǎn)，嚴格管理,，在安全條件下組織好施工,，做到按章作業(yè)。一工程,、一規(guī)程,，抓好礦井現(xiàn)場的探放水工作,。
通過礦部各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)以及本區(qū)干部職工的努力，使我礦有了新的起色,，使全體干部職工的安全意識有了新的提高,，思想有了新的轉(zhuǎn)變。
煤炭是中國的主要能源,。煤炭資源以它自身儲量的可靠性,、供應(yīng)的安全性、燃燒的可潔凈性等,，決定了煤炭工業(yè)在中國國民經(jīng)濟中的基礎(chǔ)地位,，并將是長期和穩(wěn)固的。以煤炭為基礎(chǔ)的能源結(jié)構(gòu),，仍然是中國能源發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇,。我省做為產(chǎn)煤大省,近兩年煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定并趨向好轉(zhuǎn)，但是我們還要在工作中加強安全管理意識,。
煤礦安全是安全生產(chǎn)的重中之重,，要在安全生產(chǎn)中實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長；要著力加強科學(xué)管理,，加大安全生產(chǎn)投入,，提高煤礦技術(shù)裝備水平，強化安全生產(chǎn)科技保障能力,。要繼續(xù)推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和地方政府安全監(jiān)管責(zé)任的落實,，進一步加強煤礦安全監(jiān)察監(jiān)管執(zhí)法，推動煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新,，切實轉(zhuǎn)變煤炭經(jīng)濟發(fā)展方式,，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦區(qū),，不斷推進中國煤炭工業(yè)的持續(xù)安全健康發(fā)展,。
今年我省分三批關(guān)閉了一些不合格的煤礦企業(yè)，完成了143家煤礦的整頓關(guān)閉工作,，比國務(wù)院和省政府規(guī)定的最后期限提前3個月,，標志著我市歷時二年多的煤礦整頓關(guān)閉攻堅戰(zhàn)勝利完成。
煤礦整頓關(guān)閉工作事關(guān)國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整和布局,，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,。既是一項繁重的經(jīng)濟工作，更是一項嚴肅的到政治任務(wù),。8月,，全國人大常委會在以煤礦安全為重點的《安全生產(chǎn)法》執(zhí)法檢查中，針對影響煤礦安全生產(chǎn)的第一殺手和重災(zāi)區(qū)問題,，提出力爭用兩年左右的時間,，使煤礦重特大瓦斯爆炸事故有較大幅度下降；爭取用三年左右的時間,，解決小煤礦問題,。國務(wù)院隨即部署在全國范圍組織開展了煤礦瓦斯治理和整頓關(guān)閉攻堅戰(zhàn)。依據(jù)全國人大常委會建議和國務(wù)院決策,，國家安監(jiān)總局結(jié)合實際提出了整頓關(guān)閉,、整合技改、管理強礦三步走戰(zhàn)略,。第一步整頓關(guān)閉,，原計劃從8月到6月底，分三批完成大約1萬處礦井的關(guān)閉任務(wù),。
我省按照國務(wù)院的要求和省政府的部署,，在省相關(guān)部門的有力指導(dǎo)和幫助下，迅速行動,，通過認真調(diào)查摸底,，按要求制定了三年關(guān)閉規(guī)劃，建立了聯(lián)合執(zhí)法機制,，依靠上下各方的共同努力,，在全市范圍內(nèi)廣泛開展了煤礦整頓關(guān)閉攻堅戰(zhàn)，先后按期上報了關(guān)閉煤礦名單,，經(jīng)省政府公告后,，積極采取措施，克服了巨大困難,，組織開展了一系列專項行動,，扎實推進此項工作。
取得煤礦整頓關(guān)攻堅戰(zhàn)的勝利,，既充分表明了我市各級政府堅定不移地執(zhí)行國家關(guān)于煤礦整頓關(guān)閉政策的信心的決心,，又深入檢驗了我市各級政府應(yīng)對復(fù)雜局面和處理社會矛盾的執(zhí)政能力，也為全省煤礦整頓關(guān)閉工作做出了積極的貢獻,。
從數(shù)據(jù)中看,，我省在煤礦安全工作上，還需加強努力,為此有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)計劃在下一階段工作中深入開展以下工作,，從而解決目前的問題,。
一是要班子和諧。班子成員團結(jié)協(xié)助,，互相支持,，共同提高，能夠緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)察創(chuàng)造性開展工作,，富有戰(zhàn)斗力和號召力,。二是要隊伍和諧,。干部、黨員和全體同志之間團結(jié)一致,，以建設(shè)一流煤礦安全監(jiān)察分局為目標,，具有較強的大局意識和責(zé)任意識，工作積極主動,，協(xié)作精神強,。
三是要內(nèi)外和諧。加強與地方政府相關(guān)單位的協(xié)作與聯(lián)系,，定期開展聯(lián)席會議,，研究探討煤礦安全工作，營造良好的執(zhí)法環(huán)境,，共同促進煤礦安全生產(chǎn)向前發(fā)展,。
四是要工作和諧。制度健全,，目標明確,，工作有序，責(zé)任劃分合理,，形成人人有擔(dān)子,，事事有人管，科室之間互相配合,，同志之間相互支持的良好工作格局,。
五是要執(zhí)法和諧。嚴格依法行政,，在監(jiān)察執(zhí)法過程中要處罰合理,，量裁適當(dāng)，程序合法,，防止粗暴執(zhí)法,，做到監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合，懲處與教育相結(jié)合,。
一年來,，我們主要做了以下八個方面的工作。
一,、堅持安全第一原則,，狠抓落實，進一步夯實了安全工作基礎(chǔ),。
一是認真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策,，落實公司安全工作會議精神，召開全礦班組長以上管理人員及工程技術(shù)人員參加的安全和質(zhì)量標準化會議，對全礦安全工作做了安排部署,。結(jié)合“百日安全”,、“安全生產(chǎn)月”等活動，狠抓了職工對新頒《煤礦安全規(guī)程》及安全質(zhì)量標準化相關(guān)標準的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),；并組織工程技術(shù)人員和有關(guān)管理人員認真聽取有關(guān)專家教授的安全知識講座,；積極開展了“安康杯”安全知識競賽,、利用廣播,、電視、專欄宣傳安全知識及法律法規(guī),，進一步提高了全礦職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識,，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井奠定了思想基礎(chǔ)。
二是認真排查安全隱患,，強化了安全監(jiān)控,。對東一采區(qū)穿斷層、115回風(fēng)順槽,、115瓦斯排放巷的掘進支護,、及各掘面的頂板支護、工作面回撤安裝等重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)予以重點監(jiān)控,；安全小分隊重點對后中班,、夜班、雙休日,、節(jié)假日,、交接班等薄弱時段加強了監(jiān)督檢查；,，進一步加大了反“三違”和事故查處力度,，切實做到了“四不放過”；嚴格執(zhí)行了重點工程管理的“四個落實”和“六個必須”原則,；進一步完善了有關(guān)制度,，相繼下發(fā)了《關(guān)于認真搞好安全生產(chǎn)工作的決定》、《大水頭礦安全生產(chǎn)獎罰細則》,、《安全責(zé)任追究制度》,、《工程質(zhì)量本文來源于大秘書網(wǎng)保證金管理辦法》、《安全風(fēng)險抵押制度》,；加強了對安檢隊伍紀律,、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)；加強了對周邊小煤窯的監(jiān)控和雨季“三防”,、火工品,、消防等工作的管理，完善了泄洪排水設(shè)施,；加強了對危房的監(jiān)控管理和交通安全的管理,，進一步提高了職工的安全意識,。
三是切實加強了防滅火和瓦斯治理基礎(chǔ)工作。樹立了“礦井安全,、瓦斯為天”意識,，將防滅火和瓦斯治理工作重心放到了現(xiàn)場管理，嚴格按照《規(guī)程》配備了各類監(jiān)測傳感器,，實現(xiàn)了各采掘面和重點區(qū)域環(huán)境參數(shù)的實時監(jiān)測,，樹立了“瓦斯超限就是事故”和“居安思危”觀念,，在充分利用各種手段和發(fā)揮先進裝備優(yōu)點的同時,，將《規(guī)程》規(guī)定的瓦斯?jié)舛?%和2.5%的斷電值下調(diào)為0.8%和2.0%，制定了《局部風(fēng)機管理制度》,，局扇實現(xiàn)了雙風(fēng)機,、雙電源并自動切換；對無計劃停風(fēng)停電人員進行嚴肅處理,；對采煤面和已封閉采空區(qū)分別采取了長期注氮和間歇性灌漿措施,，確保了礦井安全生產(chǎn)。
四是質(zhì)量標準化工作穩(wěn)步推進,。年初,，按照安全質(zhì)量標準化的要求，制定出了年,、季,、月、旬質(zhì)量標準化具體工作安排,，對系統(tǒng)進行了重點部署,，在每旬工程質(zhì)量例檢時，按照質(zhì)量標準化標準細則拉尺上線,，狠抓了落實,。一年來，對1180主井通道,、行人走廊,、100米主要行人巷道進行了pvc裝修，對1180主石門190米巷道鋪設(shè)彩磚,，在東一采區(qū),、卡軌車峒室、1180東大巷,，共平底,、搗制水溝、鋪設(shè)水溝蓋板1260米；對東運下山和東206工作面及中202工作面的所有供電,、電氣設(shè)備進行了標準化安裝,，對主要運輸斜巷安裝了跑車防護裝置，安裝了主井膠帶任意位置拉線斷電裝置,；進一步規(guī)范完善了各類機械電氣設(shè)備的管理維護,，對礦所有電氣設(shè)備的煤安標志進行了補充更新；在各生產(chǎn)工作面均配置了一個垃圾箱,；對井下物料碼放規(guī)定了標準尺寸,；職能部門在進行質(zhì)量標準化考核評比時，日常動態(tài)考核占40%,，本旬次占60%,；堅持采掘面正規(guī)循環(huán)作業(yè),，各掘進面按照工序標準作業(yè),；堅持小班質(zhì)量評估，力爭在現(xiàn)場杜絕不合格工程,；從而使礦井安全質(zhì)量標準化工作達到年初目標,。礦井達國家一級標準，其中：采煤,、掘進,、機電、運輸,、通滅,、調(diào)度專業(yè)達國家一級。
五是發(fā)揮黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)優(yōu)勢,，大力開展安全宣傳教育活動,。礦黨政工團組織始終把實現(xiàn)安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，把加強對安全發(fā)展戰(zhàn)略作為宣傳安全生產(chǎn)方針政策的重點,，全年播出各類稿件936篇,，做安全電視節(jié)目33期，專題片2部,，普及了職工法律法規(guī)知識,；大力開展了“安康杯”競賽活動和“十個一”活動，努力貫徹“愉悅上班,，認真工作,，平安回家，幸福生活”工作理念,，把“安全第一,，遵章守紀”、“三不傷害”等理念化為各級管理人員和員工的自覺行動，把安全文化滲透到職工的工作和生活之中,，推進了安全文化建設(shè),。
二、堅持科學(xué)管理,，求真務(wù)實,，保持了礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一是認真抓好采掘接續(xù),，加強技術(shù)管理,。生產(chǎn)技術(shù)部門對采掘接續(xù)合理安排，統(tǒng)籌部署,。通過聘請相關(guān)院校(所)教授,、專家向廣大管理人員和生產(chǎn)一線職工講授掘進面支護等理論的學(xué)習(xí)，使礦掘進巷道錨網(wǎng),、錨索支護技術(shù)的普及率達到了100%,，小孔徑樹脂錨固劑的使用率達到100%，掘進巷道全都采用螺紋鋼錨桿支護,；同時,，結(jié)合快速掘進方案的實施，根據(jù)巷道的地質(zhì)特征,，進一步優(yōu)化了錨桿布置方式,，改進了支護參數(shù)；加強了綜放工作面質(zhì)量管理與頂板動態(tài)監(jiān)測,、掘進巷道頂板離層和巷道變形收斂的監(jiān)測監(jiān)控,；優(yōu)化了勞動力資源配置，提高了勞動效率,；加強了對生產(chǎn)技術(shù)的跟蹤管理,，確保了全年采掘接續(xù)正常。二是切實抓好生產(chǎn)調(diào)度指揮,、堅持每天的晨會和調(diào)度例會,，以及時協(xié)調(diào)處理好隨時出現(xiàn)的問題，確保安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的到位,，確保指揮靈敏,、可靠、有力,。三是強化現(xiàn)場管理,，實施精細化管理。倡導(dǎo)“細節(jié)決定成敗”,、”管理的重心在現(xiàn)場”,；采煤工作面堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè),，細化工序管理，杜絕片幫抽冒,；機電運輸專業(yè)以實現(xiàn)安全運行為目標,，進一步完善了機電、運輸設(shè)備的安全保護,，杜絕電氣失爆,，規(guī)范了職工的操作行為；年投入資金324.83萬元(自籌188.83萬元,，公司補貼136.0萬元),，完成了巷道維修，底板固化,、更換軌道等工程,，夯實了運輸提升安全基礎(chǔ)。四是把安全工作重心放班組,，依靠班組力量抓好每一個小班的安全生產(chǎn),。將班組安全管理納入了相關(guān)制度，形成了個人保班組,、班組保單位,、單位保礦的一級抓一級、層層抓落實的長效機制,。五是在采煤工作面堅持正規(guī)循環(huán)的同時，合理調(diào)整放頂步距,，正確處理煤質(zhì)與回采率的問題,，精采細放，提高了資源回收率,。保證了全年生產(chǎn)任務(wù)的完成,，六是完善細化了煤質(zhì)管理考核辦法，凡發(fā)生煤質(zhì)事故一律追查處理,；實行了根據(jù)煤質(zhì)分堆分裝分運,、裝車跟班、責(zé)任到人制度,，嚴格監(jiān)督檢查每一批商品煤質(zhì)量,，嚴禁劣質(zhì)煤外運；加大了除矸力度,，重點做好綜放工作面放頂煤技術(shù)與工藝管理,，做到見矸關(guān)門，嚴禁回彈和運輸污染,。全年僅因煤質(zhì)好提高售價一項,，增收2500多萬元,，為礦井?dāng)U大經(jīng)營成果、增強發(fā)展后勁奠定了基礎(chǔ),。
三,、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，細化經(jīng)營,，進一步夯實經(jīng)營管理基礎(chǔ)。
一是在經(jīng)營考核上全礦范圍內(nèi)引入了全面預(yù)算這一管理理念,，每旬材料預(yù)報實耗統(tǒng)計已成為各生產(chǎn)單位日常材料控制的主要手段,。二是以礦生產(chǎn)經(jīng)營計劃為依據(jù)，認真做好資金統(tǒng)籌安排和平衡調(diào)度,，嚴把資金收支關(guān),，堅決執(zhí)行了財務(wù)“一支筆”審批制，合理調(diào)度資金,，把有限的資金用在安全生產(chǎn)的急需方面,，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行。三是嚴格執(zhí)行了工效掛鉤工資結(jié)算制度,，補充和完善了計件工資和以技能,、職責(zé)、工作量為依據(jù)評分的內(nèi)部崗位績效工資考核辦法,，規(guī)范了核算體系,；對全礦的勞動定額進行了實際測算，合理拉開了各個工種的收入檔次,，使工資分配真正向苦,、臟、累,、險,、技術(shù)含量高、管理責(zé)任重的崗位傾斜,。四是狠抓了修舊利廢工作,，充分調(diào)動材料物資在礦內(nèi)各單位的合理有序流動，對回收復(fù)用廢舊物資重新估價出庫,，礦內(nèi)物資流通渠道暢通,。五是礦購物資繼續(xù)認真執(zhí)行《礦物資招標采購制度》，狠抓物資供應(yīng)管理,、物品質(zhì)量管理,。六是人力資源管理信息化建設(shè)有序進行。根據(jù)**煤公司跨越式發(fā)展的要求和我礦經(jīng)營管理工作的實際需要,，我礦和深圳金蝶軟件公司蘭州分公司合作,，實施安裝了金蝶人力資源管理系統(tǒng)(hr),，共采集人力資源信息2100余人次。七是積極開展全員培訓(xùn)工作,。為全面提高員工的整體素質(zhì),，全年共舉辦繼續(xù)教育、班組長以上管理人員培訓(xùn),、安全資格等培訓(xùn)班30期,，參加人員2366人。為增強職工團隊意識,，轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng),，全年共進行軍事化訓(xùn)練10期，參加軍訓(xùn)人員1490人次,。八是煤質(zhì)管理制度逐步完善,，將煤質(zhì)管理與主管部門、職能部門管理人員工效掛鉤,，納入單位成本核算,，煤質(zhì)管理形成長效機制。九是積極推廣新工藝,，引進新技術(shù),、新設(shè)備。為了給采掘工作面頂板管理提供可靠的決策依據(jù),，完善,、更換了東103、中202綜放面支架壓力觀測儀表,，在掘進巷道中安設(shè)了2臺dlg－3型頂板離層儀,，10臺kge30圍巖離層指示報警儀，井口增設(shè)了2臺電腦虹膜考勤機,，1副大型電子顯示屏，礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部室實現(xiàn)了安全信息和因特網(wǎng)資源共享,。通過這些工作的開展,，礦井經(jīng)營管理工作基礎(chǔ)得到了進一步加強。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇十六
本人作為煤礦的管理人員,，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人,，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康,、生命和財產(chǎn)安全,，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會公開鄭重承諾,，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一,、嚴格按照七條規(guī)定要求,，結(jié)合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,，加大監(jiān)督監(jiān)管,，守規(guī)盡責(zé);嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下,，明確責(zé)任,，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題,，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境,。
二、切實樹立“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任,，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三,、樹立“一切事故都是可防可控”的理念,，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神,。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作,，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為,。
五、保障員工安全教育培訓(xùn),、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn);定期組織安全生產(chǎn)工作會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。
六,、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為,，定期進行績效考核,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。
若違反以上承諾,，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇十七
為全面貫徹落實“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，深刻吸取事故教訓(xùn),，進一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平,，提升企業(yè)安全條件,，落實主體責(zé)任，防止再次發(fā)生事故,，現(xiàn)鄭重承諾如下：
1,、嚴格按照雙七條規(guī)定要求，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,，加大監(jiān)督監(jiān)管,，守規(guī)盡責(zé)；嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度,，與職工同上同下,，明確責(zé)任，加大考核,，著重解決現(xiàn)場安全問題,，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
2,、認真貫徹落實國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的'方針政策,、法律法規(guī)及規(guī)章制度。貫徹上級主管部門下發(fā)的文件,。
3,。深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動，建立健全企業(yè)安全誠信機制,。
4,、嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全責(zé)任制，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。
5,、建立煤礦隱患排查治理工作機制，實現(xiàn)隱患排查治理制度化,、規(guī)范化和經(jīng)常化,。
6,、大力推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,，及瓦斯示范礦井,。
7,、加大煤礦安全科技投入力度積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備,、新工藝,。
8、積極推行“白國周班組管理法”,，加強班組建設(shè),，強化現(xiàn)場管理。
9,、按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術(shù)人員,。
10、強化職工安全培訓(xùn)和新工人三級安全教育,，提高全員安全素質(zhì),。強煤礦職業(yè)危害防治，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生,。
以上承諾,，請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現(xiàn)承諾,，愿自覺接受處理,。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇十八
回顧近年來自己在思想,、作風(fēng)、工作等方面的情況,，總體上不管自己在什么崗位上,，承擔(dān)什么樣的責(zé)任，都基本上能夠樹立正確的理想信念,、保持艱苦奮斗的本色,、認真工作、敢于負責(zé),，較好地完成了工作任務(wù),，始終體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的精神風(fēng)貌。
一是重視理論學(xué)習(xí),，不斷提高思想素質(zhì),，從不高估自己的能力，而自我滿足,，堅持自我提高對政治理論重要性的認識,，做勤于學(xué)習(xí)的表率。
主要從三個方面加強了努力：（1）充分認識理論、實踐,、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系,。特別是清醒認識到，只有認真聽取學(xué)習(xí)煤業(yè)公司關(guān)于基層黨政工作的指導(dǎo)意見,，才能有政工工作上的堅定與清醒,，才能緊密配合科隊生產(chǎn)工作的完成和正常接續(xù)。作為生產(chǎn)科隊主要領(lǐng)導(dǎo)之一,，更必須要有較高的業(yè)務(wù)實踐操作水平,，并有能力指導(dǎo)自己的思想和工作實際。（2）增強學(xué)習(xí)的主動性,、針對性,，結(jié)合自己的工作實際，結(jié)合煤業(yè)公司相關(guān)文件制訂全科隊的全年學(xué)習(xí)計劃,，切實做到學(xué)習(xí)時間,、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“三個落實”,。（3）理論聯(lián)系實際,，學(xué)以致用，用學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的思想和工作,，達到不斷提高工作素養(yǎng),，始終樹立正確的工作觀、人生觀,、價值觀,。
二是堅持質(zhì)量標準化，促進掘進工作質(zhì)量標準化水平進一步提高,。
我認真執(zhí)行質(zhì)量標準化的標準,，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實標準化基礎(chǔ)工作,，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,，嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè)，作業(yè)人員從現(xiàn)場交接班,、保質(zhì)保量完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)及班后文明衛(wèi)生的清掃,，每一道工序出現(xiàn)問題必須現(xiàn)場立即整改，直到達到質(zhì)量要求,，從根本上杜絕不規(guī)范施工,、不安全施工、不安措施施工的現(xiàn)象,。
同時,，加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度，在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢,、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收,，第二天在班前會上公開考核,，對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理,，杜絕了掘進質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角,、考核看關(guān)系的現(xiàn)象,，全面提高了掘進工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ),。
三是克服急噪情緒,，工作方法不斷改進。
一是在工作初期,，曾有一段時間被急躁情緒左右,，工作陷于徘徊的情況，對工作的處理,、對同志的要求有時出現(xiàn)急躁情緒,；二是在科隊管理、人員調(diào)配等方面,，總想一步到位,，盡快運轉(zhuǎn)，思想上,、措施上都出現(xiàn)越位現(xiàn)象,，使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果；三是平時各類事務(wù)占用大量的時間,，使自己沉浸在瑣碎事務(wù)中,，造成考慮問題不夠全面。
后來經(jīng)過認真思考,，從黨員的角度反思自己,，積極依靠班子成員和全隊職工，逐步找出了原因,，理順了思路,，也是工作走上了正常和正規(guī)。
一是作為科隊書記應(yīng)該正確樹立服務(wù)意識,，在工作方法上做個科隊長的“好參謀”,；在具體工作上做當(dāng)個“好小工”，使本隊班子成員及黨員干部職工放心的工作，大膽的負責(zé),，在全隊形成良好的工作氛圍,。二是與班子成員及黨員干部職工群眾多交流，做到推心置腹,，交心談心,，廣泛聽取意見和建議。堅持從職工中來,，到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法,，使各項決策的出臺，得到廣泛的認可,，增強決策實踐的針對性和實效性,。三是堅持高標準、嚴要求,，努力改進和完善工作方法,，提高工作效率，搞好生產(chǎn)服務(wù),。從“自身”做起,，從“現(xiàn)在”做起，養(yǎng)成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎,、戒驕戒躁的工作作風(fēng),，以此帶出勇于拼搏、善于工作的職工隊伍,，培養(yǎng)良好的隊風(fēng),。
四是加強對紀律觀念的認識，做不拉關(guān)系,、不靠關(guān)系的表率,。一是加強學(xué)習(xí)，首先在自身世界觀的改造上下功夫,，以此為切入點,，充分體現(xiàn)黨員的先進性。自己帶頭,，并教育全隊從小事做起,，防微杜漸，牢固樹立正確的工作觀,、人生觀和價值觀,，絕不搞迎來送往。二是經(jīng)常向上級匯報個人的思想,，自覺地接受上級組織和職工群眾的監(jiān)督,，在日常工作生活中管好自己勤政務(wù)實,。正確的運用批評與自我批評這個武器，積極開展落實批評與自我批評的民主生活會制度,，既堅持原則,，又注意對同志的批評方式，本著與人為善的態(tài)度,，堅持“懲前毖后,、治病救人”，通過批評與自我批評,，使班子集體、職工隊伍人心團結(jié),，思想統(tǒng)一,，確保了各項工作開展，促進了生產(chǎn)服務(wù),。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我要不斷完善自己，善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時改進不足,，改正錯誤，努力學(xué)習(xí),，振奮精神,，開拓前進，嚴密配合煤業(yè)公司和科隊長帶領(lǐng)全隊上下為全面完成礦井各項工作目標,，為建設(shè)濟一流掘進隊伍作出積極努力和更大的貢獻,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇十九
本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人,，是礦工生命的護衛(wèi)者,，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,，現(xiàn)向公司承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一,、嚴格按照七條規(guī)定要求,，結(jié)合“十條禁令”做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管,，守規(guī)盡責(zé),；加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題,，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境,。
二,、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的理念,，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念,，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準,，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神,。
四,、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，按時參加隱患排查治理工作,，不違章指揮,，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為,。
五,、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn),；定期組織安全生產(chǎn)工作會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。
六,、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為,，定期進行績效考核,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。若違反以上承諾,，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理,。
承諾人：xxx。
20xx年x月x日,。
文檔為doc格式,。
煤礦管理人員的安全決心書指南篇二十
本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人,，是礦工生命的護衛(wèi)者,，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,，現(xiàn)向社會公開鄭重承諾,，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴格按照七條規(guī)定要求,，結(jié)合“十條禁令”和“四個100”,，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管,，守規(guī)盡責(zé),；嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下,，明確責(zé)任,，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題,，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境,。
二、切實樹立“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的理念,，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任,，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念,，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神,。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作,，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為,。
五、保障員工安全教育培訓(xùn),、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn),；定期組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。六、樹立表率作用,，不斷強化和獎勵正確的安全行為,，定期進行績效考核,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。若違反以上承諾,，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理,。
承諾人：xxxx。
xxxx年xxx月xx日,。
