總結(jié)是提高學(xué)習(xí)效果的有效方法,,可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容,。為了寫出有說服力的總結(jié),,我們需要與他人交流和分享經(jīng)驗,。通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗和教訓(xùn),,我們可以避免犯同樣的錯誤。
校長的工作職責(zé)篇一
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任下,,的我成為了小學(xué)的教學(xué)副校長,,責(zé)任和信念讓我在工作中不敢有半點懈怠?;仡欉@一學(xué)期的歷程,,受益匪淺,幾點“心”得以蔽之:
一,、虛心――融入集體的敲門磚,。
當初,得到上任通知時,,我知道,,這是領(lǐng)導(dǎo)給我的一份信任,讓一個年輕人來挑起一所學(xué)校的教學(xué)大梁,,同樣是對我的一種考驗,,沒經(jīng)驗,資歷淺,,這樣的我能當一名校長嗎,?老師們能夠接受我嗎?為了盡快融入這個集體,,我選擇了虛心這塊敲門磚,。因為作為一個年輕人,不管走到哪里,,虛心是總沒錯的,。事實證明,我的謙虛贏得了老師們的信任:當我在老師們的.業(yè)務(wù)筆記上留下心中感言時,,50多歲的老師和我一起津津有味地談?wù)撈鹞淖种械膬?nèi)容,;當我深入辦公室,和語文教研組長老師一起商討教研活動時,,多老師都積極參與了進來,;當我找到老師,請他為我們的教研展板提意見時,,幾番拒絕的他終于為我提出了一些寶貴的意見,;當我走進年輕的教師群里,和大家一起探討,,一起商量,,一起分享,,那是我最開心的時刻……我沒有任何架子,因為我知道,,職務(wù)的給予是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,,而我的本質(zhì)永遠是一名老師,在廣闊的學(xué)問天地中,,在寬廣的人群胸懷里,,我太渺小了,唯有虛心,,方能不斷進步,!
二、實心――學(xué)校發(fā)展的生命線,。
教育同行都知道,,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,剛來到,,作為教學(xué)副校長,,擺在我眼前的最大難題就是成績“神龍擺尾”,這種現(xiàn)象不是某一個人的過錯,,也不是某一個人能夠立馬改變的,,但是,和周校長提出的“在做中成長的‘不閑’”理念一樣,,我知道,,實實在在地去做,不一定會有太大改變,,但什么也不做,,是一定沒有改變的!我們愿意為學(xué)校的改變,,務(wù)實地去做一些事情:我們首先從占據(jù)學(xué)校主導(dǎo)地位的老師開始改變,,根據(jù)學(xué)校年輕人多、成長比較緩慢的現(xiàn)狀,,教導(dǎo)處與支部聯(lián)手為年輕老師聘請雙師,,通過校內(nèi)校外的師傅引領(lǐng),幫助年輕教師快速成長,;然后,,依據(jù)教研室的活動方向,我們堅持開展課堂診斷活動,,每周教研從不間斷,,“土專家”型的研究一步步為老師們的課堂“診斷開方”,并堅持讓老師們寫教學(xué)反思,,從中有所收獲,;在學(xué)生層面上,,我們堅持天天有早讀,周周有競賽,,月月有抽測,,及時檢查,及時反饋,,在學(xué)生中間形成一種積極的氛圍。年輕的老師開玩笑對我說:“一看你腦袋動,,就知道你在想辦法折磨我們,。”但是我分明感受到:這種所謂的“折磨”正是老師們精神愉悅的體驗,,內(nèi)在需求的動力,,也是實心求發(fā)展的具體表現(xiàn)。
三,、熱心――帶動集體的凝聚力,。
說實話,在學(xué)校制度的制定和執(zhí)行上,,我一絲不茍地履行著教學(xué)副校長的職責(zé),,但更多的時候,老師們愿意把我當作朋友,,因為我從來都是用一顆熱忱的心去對待別人,,這也是我的處世之道:開學(xué)初,主任忙于績效工資的測算,,我便利用自己的特長,,帶動幾位年輕的老師編排節(jié)目,我們的苦功夫得到了回報,,教師節(jié)上,,的節(jié)目得到了好評;科技實踐活動,,政教主任老師請我全程幫助她,,我爽快地答應(yīng)了她,從選題到外出,,從設(shè)計展板到撰寫材料,,我都是盡心盡力地去做好這件事,最后,,我們的科技實踐活動獲得了市一等獎的好成績,;年輕的譚玲老師要上診斷課,她要我和她一起修改教案,,我們在網(wǎng)上為了某一個細節(jié)而反復(fù)討論,,不覺時間已至12點,,雖然時間流逝,但我的心感覺到充實,;對于學(xué)校反思的檢查,,我更是把自己的想法寫在老師們的反思上,如同和一位好友面對面的交流,,這一切,,讓我覺得,我能被這個團隊需要,、認可,,是快樂的,是幸福的,。
回首走過來的一學(xué)期,,忙碌是我最熟悉的一個詞語,我在忙碌中得到鍛煉并不斷成長,,如今,,看到學(xué)校的教學(xué)工作逐漸步入正軌,德育活動逐步開展,,看到老師們對我提出的殷切希望和真誠的意見時,,不禁感到身上的擔(dān)子更重了。作為一個管理人員,,我經(jīng)常反思自己的不足,,我想,以下幾個方面是我還缺乏的:
文檔為doc格式,。
校長的工作職責(zé)篇二
1,、負責(zé)學(xué)校的教學(xué)、招生,、教科研等各項工作,。檢查教學(xué)大綱、教學(xué)計劃的落實,、總結(jié)和推廣教學(xué)工作的經(jīng)驗,。
2、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處組織安排學(xué)校教學(xué)的常規(guī)工作,,組織教學(xué)常規(guī)的實施和《教學(xué)常規(guī)實施細則》的落實和檢查,。深入教學(xué)一線,協(xié)調(diào)和處理教學(xué)工作中的矛盾,,建立正常的教學(xué)秩序,。
3、負責(zé)組織制定教學(xué)工作中的各項規(guī)章制度和各種考評辦法,并組織實施,。
4,、制定和執(zhí)行有關(guān)教師隊伍建設(shè)的計劃,指導(dǎo)和促進教師的進修活動,,幫助教師不斷提高思想業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力,。
5、指導(dǎo)教導(dǎo)處建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案,,制定教師考評細則,,定期對教師進行考評和獎懲,了解教師的思想業(yè)務(wù)狀況,,合理安排和使用教師,。
6、組織制定教學(xué)改革方案,,審批各學(xué)科的教改方案,指導(dǎo)各科教師積極開展教改教研活動,。組織各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量分析會,,促進教科研活動的開展。
7,、加強與學(xué)生的直接聯(lián)系,,廣泛聽取學(xué)生對教學(xué)工作的意見,促進教學(xué)相長,,提高教學(xué)質(zhì)量,。
校長的工作職責(zé)篇三
科研質(zhì)量保障副校長協(xié)助校長、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的科研工作,,其主要職責(zé)是:
1,、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學(xué)科研規(guī)律,,根據(jù)上級教育行政部門的要求,,全面完成教學(xué)科研任務(wù)。
2,、組織學(xué)校的教學(xué)改革實驗,,開展教育科學(xué)研究。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校心理咨詢室開展工作,,指導(dǎo)全校的科技活動和學(xué)科競賽,。
3、負責(zé)任課教師的管理,,培養(yǎng)教師良好的科研氛圍,。組織教師業(yè)務(wù)進修,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律,,培養(yǎng)青年教師盡快成長,。
4、提出學(xué)校改革和發(fā)展的階段性目標,,有針對性地組織開展調(diào)查研究,,為學(xué)校改革與發(fā)展提供方案設(shè)計、政策建議或決策咨詢,。
5,、進一步梳理和充實學(xué)校文化理念,營造學(xué)校文化的良好氛圍,,逐步形成具有本校特色的校園文化,,使學(xué)校真正成為全體師生精神成長的家園。
6,、全面負責(zé)教育科研全程的組織,、協(xié)調(diào)、管理工作,。加強教育科研規(guī)范化管理,,完善和實施教科研工作相關(guān)條例、制度,。主持學(xué)校教育論壇工作,,編輯出版校刊,、校報,。
7、加強教科研管理信息化建設(shè)及資源庫建設(shè),,加強數(shù)字化校園建設(shè),。逐步建立數(shù)字圖書館、數(shù)字檔案館,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)等學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺,。
8、建立和實施“教學(xué)質(zhì)量投訴處理程序文件”,,實行規(guī)范有效的質(zhì)量監(jiān)督和控制,,實施質(zhì)量保障;組織青年教師向優(yōu)秀教師進行跟蹤聽課,,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,,形成教學(xué)特色,在學(xué)校層面進行優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗推廣,。
校長的工作職責(zé)篇四
1,、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策、法規(guī),,自覺抵制各種違反教育方針,、政策、法規(guī)的傾向,,實施素質(zhì)教育,。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德,、智,、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),,不斷提高教育質(zhì)量,。
2、認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,,團結(jié),、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),,使之不斷提高政治思想,、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,,努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍,。依靠黨組織,積極做好教職工的思想政治工作,,自覺接受黨組織的監(jiān)督,。充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用,,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性。
3,、全面主持學(xué)校工作,,全面管理學(xué)校的教育、教學(xué),、安全,、衛(wèi)生、后勤等各方面工作,。審批各處室工作計劃,,聽取各處室總結(jié)匯報,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作。
(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,。把德育工作放在首位,,堅持教書育人、管理育人,、服務(wù)育人,、環(huán)境育人的工作方針,制訂德育工作計劃,,建設(shè)德育工作骨干隊伍,。采取切實措施,堅持不懈地加強對學(xué)生進行思想,、政治,、品德教育。
(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,。堅持學(xué)校工作,。
以教學(xué)為主,按照國家編制教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,,開足開齊各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),,建立和完善教學(xué)管理制度,,搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線,,正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動,,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育,、衛(wèi)生,、美育、勞動教育工作及課外教育活動,。妥善處理“五育”之間的關(guān)系,,確保學(xué)校體育、衛(wèi)生,、美育,、勞動教育工作及課外教育活動生動活撥、有成效地開展,,努力開創(chuàng)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力特色,,努力開展勤工檢學(xué)活動。建好學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地,。
(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作,。貫徹勤儉辦學(xué)原則,,堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴格管理財產(chǎn)和財務(wù),,搞好校同文化建設(shè),。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,保護他們的健康,,逐步改善辦學(xué)條件,,為教職工謀福利。
(5)配合黨組織,,支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作,。充分發(fā)揮工會、共青團,、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用,。
(6)定期主持召開校長辦公會,研究決定學(xué)校行政大事,。
4,、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進學(xué)校教育,、家庭教育,、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,,形成良好的育人環(huán)境,。
5、副校長協(xié)助校長做好以上工作,,校長不在學(xué)校時,,副校長代行校長職責(zé)。
校長的工作職責(zé)篇五
一,、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律和政策,貫徹執(zhí)行教育法令和教育行政部門的指示規(guī)定,,堅持依法辦學(xué),,貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教育規(guī)律,,接受鎮(zhèn)科教辦和市教育局的監(jiān)督和指導(dǎo),提高教育質(zhì)量,。
二、執(zhí)行學(xué)校董事會或者
其他
形式的`決策機構(gòu)的決定,。三,、組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,擬訂學(xué)校學(xué)期,、學(xué)年工作計劃,、財務(wù)預(yù)算,、決算送校董會審核。
四,、擬訂學(xué)校各項規(guī)章制度送校董會審議決定,,對學(xué)校實行規(guī)范化管理。
五,、全面負責(zé)學(xué)校日常管理工作,,指導(dǎo)、檢查,、協(xié)調(diào),、督促教導(dǎo)處、政教處,、總務(wù)處等職能部門工作,,組織、指導(dǎo)教代會,、教工會,、婦職、團委,、少先隊,、學(xué)生會等群眾組織工作,建立和健全學(xué)校民主管理制度,。
六,、籌組學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,提名副校長,、教導(dǎo)主任,、政教處主任、總務(wù)主任等中層領(lǐng)導(dǎo),,送校董會審議確定,,逐步建設(shè)政治思想素質(zhì)高,,業(yè)務(wù)能力強,,團結(jié)協(xié)作,,凝聚力強,,作風(fēng)民主,,廉潔奉公,,辦事客觀公正,,高效,,有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,,有服務(wù)精神,,關(guān)心教職工
生活
、學(xué)習(xí)
,,與師生關(guān)系融洽,,在家長,、教師中有較高威信和聲譽的領(lǐng)導(dǎo)班子,保證各職能部門運作暢通,,保證領(lǐng)導(dǎo)班子相對穩(wěn)定,。七、依法聘用和解聘教師,,并送校董會審核,,與受聘教職工簽訂聘任合同,保障教師合法權(quán)益,,抓好師資隊伍建設(shè),,健全教職工政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,,建立獎懲機制,、競爭機制,建設(shè)一支相對穩(wěn)定,、團結(jié)拼搏,、業(yè)務(wù)過硬、師德修養(yǎng)好,、開拓創(chuàng)新,、樂業(yè)敬業(yè)的教師隊伍。
八,、堅持德育為首,,貫徹執(zhí)行德育工作文件法規(guī),抓好德育機構(gòu)政教處,、團委,、少先隊、學(xué)生會,、家長委員會,、關(guān)工委的建設(shè),建立和完善三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),,建立和健全德育管理制度,,改進德育工作的方式方法,加強學(xué)生的心理健康教育,,加強
校園
精神文明建設(shè)等,,努力開創(chuàng)學(xué)校德育工作的新格局,,保證教育質(zhì)量,。九、堅持以教學(xué)為主,,全面實施素質(zhì)教育,,依法教學(xué),,執(zhí)行國家和省制定的課程計劃、課程標準,,積極推進啟發(fā)式,、討論式等課堂教學(xué)改革,積極開展教育科研,,健全教育科研機構(gòu)和制度,,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
十,、抓好學(xué)校
安全
工作,,學(xué)校校長(園長)是學(xué)校安全工作直接責(zé)任人,檢查學(xué)校安全設(shè)施建設(shè),,制訂學(xué)校安全管理制度和安全責(zé)任制,,組織實施學(xué)校安全管理工作,加強對全體教職員工,、學(xué)生的安全教育,,做到常抓不懈,檢查監(jiān)督學(xué)校安全措施執(zhí)行情況,,定期向法人代表和舉辦者匯報學(xué)校安全工作,,做到有錯必糾,萬無一失,。校長(園長)疏忽管理造成重大安全事故要負法律責(zé)任,。十一、全面加強體育,、美育工作,,創(chuàng)辦有特色學(xué)校,促進學(xué)生全面發(fā)展,。
十二,、抓好后勤工作,搞好校園環(huán)境的綠化,、凈化,、美化,優(yōu)化育人環(huán)境,,培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生文明行為習(xí)慣,。抓好校產(chǎn)管理,嚴防校產(chǎn)被破環(huán)和流失,,提高校產(chǎn)利用率,。根據(jù)教育教學(xué)需要,向校董會提出逐步改進和加強學(xué)校儀器設(shè)備建設(shè)的建議,。制訂學(xué)校各類經(jīng)費使用方案,,報董事會審議后再使用,。
校長的工作職責(zé)篇六
1、認真貫徹執(zhí)行教育方針,、政策,、法規(guī)及上級行政部門的決定、指示,,領(lǐng)導(dǎo)和組織家長學(xué)校的教育教學(xué)工作,。
2、定期召開家長學(xué)校校務(wù)委員會,、家長委員會會議,,研究總結(jié)家長學(xué)校工作,提出改進工作的意見和措施,。建設(shè)團結(jié),、服務(wù)、務(wù)實,、高效的.領(lǐng)導(dǎo)班子,。
3、負責(zé)制定家長學(xué)校的各項規(guī)章制度,、崗位職責(zé),,并認真督促、檢查,、落實,。
4,、確定家長學(xué)校辦學(xué)目標,,制定近,、遠期分層規(guī)劃,。審核,、確定家長學(xué)校的工作計劃,、教學(xué)計劃,督促檢查教育教學(xué)活動。建立正常的教學(xué)秩序,提高學(xué)校管理水平。
5、加強家長學(xué)校教師隊伍建設(shè),指導(dǎo)、開展教育教學(xué)研究活動,,提高家庭教育質(zhì)量,。
6,、發(fā)揚民主,,充分聽取家長委員會對學(xué)校工作的意見和建議,,民主管理學(xué)校,。
7,、組織與協(xié)調(diào)校外有關(guān)部門和學(xué)生家長的關(guān)系,,搞好學(xué)校、社區(qū),、家庭三結(jié)合教育,,推進學(xué)校各項工作的開展。
8,、負責(zé)審核家長學(xué)校年度的檢查,、考核、評比工作,。
校長的工作職責(zé)篇七
協(xié)助校長分管后勤工作,。
主要職責(zé)是:
一,、加強對后勤職工的思想教育工作,,牢固樹立后勤工作為教學(xué)服務(wù),、為師生員工生活服務(wù)的思想,,安心本職工作,,提高服務(wù)質(zhì)量,。
二、認真貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)方針,,精打細算,,厲行節(jié)約,。
三,、搞好財務(wù)管理。編制學(xué)期,、學(xué)年初各項經(jīng)費預(yù)算,,管好用好財政撥款經(jīng)費和計劃外收入經(jīng)費,嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,,實行民主理財,,年末將經(jīng)費決算,向校長和教代會報告,,接受群眾監(jiān)督,。
四、加強財產(chǎn)管理,。制定財產(chǎn)管理制度,,檢查督促管理人員,搞好財產(chǎn)保管,,杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象,。
五、抓好基建和校舍維修,。提出基建,、維修項目,大基建項目設(shè)計,、預(yù)算,、招標等要提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,。
六、搞好勤工儉學(xué),,開辟財源,,增加收入,努力改善辦學(xué)條件和教職工生活福利,。
七,、搞好校園規(guī)劃、綠化,、美化,,創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境。
校長的工作職責(zé)篇八
1 ,、協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué),、教務(wù)及教學(xué)后勤管理(番禺后勤管理)工作。
2 ,、根據(jù)學(xué)校工作計劃,,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計一劃,并組織實施和檢查落實,。
3 ,、負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教導(dǎo)處及教科室工作。負責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動,,成果的評估及推廣工作等,。教學(xué)常規(guī)的實施、檢查,、落實工作,。
4 、協(xié)助校長做好教研組長,、備課組長和各任課教師(番禺教師)的聘任工作,。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實,。
5 ,、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、進修等工作,全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平,。
6 ,、負責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織,、計劃,、實施與檢查,。
7 、負責(zé)學(xué)校實驗室,、電教室,、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織,、協(xié)調(diào),、檢查、落實,,不斷堤高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量,、水平和效益。
8 ,、負責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理,、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作等。
9 ,、負責(zé)審核教學(xué)儀器,、設(shè)備、資料的采購(番禺采購)計劃,。
10 ,、負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),,及時向校長匯報有關(guān)工作情況,,從提出對教學(xué)教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見,、措施供校長決策,。
11、完成校長布置的其他工作,。
校長的工作職責(zé)篇九
回顧這一年來的工作,,在校領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助下,,認真落實了學(xué)校的各項德育工作。并取得一定的成績,,完成了我分管的工作,。我任校副校長。主抓德育,、德育科研工作,、工會、少先隊,、教師職稱評定,、年度考核工作,。
現(xiàn)將一年來主抓的.幾項工作匯報如下,請審議,。
一,、德育、德育科研工作:
(一),、建全網(wǎng)絡(luò)組織,,實施制度育人。
堅持在德育工作計劃中實施一把手工程,,張校長負總責(zé),,我做具體實施工作,建全了學(xué)校,、社會,、家庭三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立了德育量化評價組織;社會形成了警校共建,、德育基地,、家長委員會等組織;班級建立了家長委員會;形成了全方位多渠道的德育工作管理格局,創(chuàng)建了德育工作的良好氛圍,。每個組織有計劃,,有實施,分工明確,,落實到人,,充分發(fā)揮了其作用,做到了管理育人,。
在充分發(fā)揮德育各個組織作用下,,實施制度管理,制度育人,,強化學(xué)生的養(yǎng)成教育,。先后制定了近二十多種專項制度,建設(shè)了制度管理的長效機制,,學(xué)生實踐了自我約束,,自我管理,自我教育,,做到了自我內(nèi)涵發(fā)展,。
(二)、創(chuàng)新有效途徑,,打造活動育人,。
1、開展七項活動,對學(xué)生進行針對性的教育,。一是豐富多彩的讀書教育活動,。二是開展特色教育活動。如果感恩教育,、特殊家庭子女教育,、奧妙懷學(xué)生節(jié)糧教育、弘揚北京奧運會精神教育,、改革開放三十年祖國翻天覆地變化,,讓學(xué)生在活動中感化自己。三是開展快樂健康校園行活動,,對學(xué)生進行交通安全,、飲食安全、人身安全,、預(yù)防常見病多發(fā)病常識教育活動,,讓學(xué)生身心健康成長。四是開展班級文化墻教育,,在文化墻中展示學(xué)生自己爭帶紅花,、好人好事、精彩作業(yè)等風(fēng)采,,讓學(xué)生在活動中展示自我,,創(chuàng)優(yōu)爭先。五是開展主題班隊會活動,。六是開展傳統(tǒng)節(jié)日紀念活動,。在活動中進行革命傳統(tǒng)教育。七是開展捐資汶川地震人民,、講抗震救災(zāi)故事活動,,在活動中關(guān)愛災(zāi)區(qū),關(guān)心災(zāi)民,,受到大愛教育,。
3,、立項四個課題,,對學(xué)生進行專項培養(yǎng)。一是國家級傳統(tǒng)美德教育實驗課題,,對學(xué)生進行傳美教育,。二是國家級德育整體構(gòu)建實驗課題,努力提高了學(xué)生的道德素質(zhì);三是省教育學(xué)會的單個誠實守信教育實驗課題,,對學(xué)生進行了誠實守信,,學(xué)會做人的教育。四是市進修德育教研部各學(xué)段德育目標的研究,。每個課題堅持常年開展研究,,參加課題研討會,、課題競賽,積累素材,,進行階段性總結(jié),。如,省教育學(xué)會的單個誠實守信教育實驗課題正在準備結(jié)題,。其他課題當前正在深化研究,。
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(三)、精神文明建設(shè)結(jié)出了豐碩成果,。
一年來,,學(xué)校加強了德育工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),落實“守則”,、“規(guī)范”為主旨,,實施制度管理育人,強化了學(xué)生的養(yǎng)成教育,。學(xué)校操場常年無紙屑,、棍棒、果皮,、雜草,,達到凈化。08年汶川大地震全體師生為災(zāi)區(qū)人民捐款3萬多元;捐物500多件,。為災(zāi)區(qū)人民解燃眉之急,。體現(xiàn)了師生間的深情厚意。為慶?!捌咭弧秉h的生日,,現(xiàn)在600庫官兵、老師,、學(xué)生共記120人正在緊張的大合唱訓(xùn)練當中,。每到3月5日學(xué)雷鋒活動日,學(xué)生到山城大街小巷撿白色垃圾,,擦洗非法小廣告,,凈化了山城市容。學(xué)生拾金不昧屢見不鮮,,其中09年1月16日南雜木鎮(zhèn)楊東偉先生為我校3年4班,、3年6班2名學(xué)生送來錦旗“拾金不昧、品德高尚”,。2008年學(xué)校被評為國家級傳統(tǒng)美德教育先進單位,。通化市五星級民族管理先進單位;梅河口市孝敬教育先進單位。梅河口市德育工作先進單位。市素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校,,梅河口名校,。市優(yōu)秀少先大隊。通化市關(guān)心下一代先進單位,。
二,、工會工作:
1、工會組織建設(shè):健全了工會組織機構(gòu),。發(fā)揮教職工管理學(xué)校的作用,。工會做到參政議政。每年的教師大會上審核經(jīng)費的收,、管,、用情況。堅持校務(wù)公開制度,。并出設(shè)了板報,。涉及教工重大問題要通過民主審議。堅持民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部,。健全了工會組織網(wǎng)絡(luò),。設(shè)置了工會工作展示板。建立了《教師家庭糾紛調(diào)解》,、《教師及子女婚嫁》,、《走訪》、《活動》等十種記錄簿冊,。
2,、生活保障、福利等方面,。
維護教師的合法權(quán)益,,加強工會自身建設(shè),學(xué)校努力為教師解決生活中的困難,。每年三八婦女節(jié),、端午節(jié)、春節(jié)為教師謀福利,,歡度節(jié)日,。開展送溫暖活動。做到每年春節(jié)前夕,,慰問走訪離退休老干部,。對生大病住院的教師去醫(yī)院探望。希望早日康復(fù),。教師家的婚、喪、嫁,、娶等事及時到場,,幫助張羅安排。讓他們感到工會的溫暖,。
3.開展文化娛樂活動豐富教師業(yè)余文化生活,。組織外出旅游、學(xué)習(xí)等,。
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校長的工作職責(zé)篇十
光陰似箭,,日月飛逝,。已經(jīng)過去,一年來,,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過我校全體教職工的精誠團結(jié),扎實工作,,基本上完成了年初各項目標任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個比較詳細的匯報:
一、德育活動,。
204月3日,,我校組織全體師生到雙井烈士紀念碑前掃墓。烈屬李增會詳細介紹了雙井區(qū)革命先烈的英勇事跡,,關(guān)工委鄭鐵成主任也做了重要報告,,同學(xué)們深受鼓舞?;顒咏Y(jié)束后,,語文老師也布置了作業(yè),讓學(xué)生們都寫出自己的活動體會,,更加深了學(xué)生的愛國主義,。
另外根據(jù)課本《學(xué)雷鋒樹新風(fēng)》,我校也開展了“學(xué)雷鋒,,做好事”的活動,,學(xué)生們積極參加,出現(xiàn)了“拾金不昧”,,“不說臟話,、不打架”等一些好現(xiàn)象。
二,、教研活動,。
我校舉行了聽評課活動,,每位教師都進行參與,最終選出何銘老師參加了局里舉辦的優(yōu)質(zhì)課大賽,,老師們都積極幫著何銘老師修改教案,、課件,模擬聽課,,在這過程中,,即完善了何銘老師的講課,也擴大了其他老師們的視野,,實現(xiàn)了跨學(xué)科的教研活動,。
三、教學(xué)方面,。
年總體來說,,經(jīng)過老師們一年的努力,我們的教學(xué)成績還是有很大的提高,,由原來的倒數(shù)名次,,在期末考試中我們二年級語文取得了第一名,三年級語文,、英語取得了第二名,,四年級語文、數(shù)學(xué),、科學(xué)都是第一名,,英語第二名,只有一年級的名次不盡人意,,我單獨和一年級的老師進行了談話,,和他們一起找出差距,找到努力的方向,,他們也表示盡最大的努力改善現(xiàn)在的局面,。
四、課外活動,。
外活動和體育課上由趙曉娟老師教授廣場舞;學(xué)校還置辦了跳繩,、毽子、羽毛球拍等體育器材,,讓學(xué)生們多活動,,多鍛煉,極大地豐富了學(xué)生的課余生活,,陶冶了學(xué)生的情操,。
五、學(xué)校安全方面,。
我們堅持每天巡查,,每周檢查,,每月匯總,及時消除安全隱患,。今年,,我們新安裝了5個防盜門,,更換了老化的電線線路,,風(fēng)化的屋頂瓦片進行了換新,脫落的水泥壇地面進行了維修,,維修安裝了監(jiān)控設(shè)備,,最大程度的消除了安全隱患,一切事務(wù)都把安全放在第一位,。
每位班主任老師在班會上都經(jīng)常對學(xué)生進行安全方面,、法制方面的教育,我們與每位家長簽訂了學(xué)生的安全責(zé)任狀,,發(fā)放了“給家長的一封信”,,全面進行安全教育,收到了很好的效果,。
六,、冬季取暖方面。
我們在取暖前進行暖氣維修檢查,,在試水時發(fā)現(xiàn)取暖爐有漏水現(xiàn)象,,無法正常取暖,我們新?lián)Q了取暖爐,,并在最末尾的教室中又加上了兩組暖氣片,,以保證取暖溫度達到標準。
七,、環(huán)境建設(shè),。
2013年,我們新種植了五彩石竹,、小葉黃楊,,加大了綠化美化力度。
八,、家校聯(lián)系,。
為了學(xué)生身心健康,為了家長和學(xué)校之間聯(lián)系的更緊密,,我校在2013年6月份舉行了一次全體家長會,,在會中,老師和家長共同探討孩子的問題,,制定每個孩子的發(fā)展目標,,這次家長會拉進了學(xué)校和家長的距離,,取得了很好的效果。
九,、控輟保學(xué)方面,。
2013年,我??傮w上說人數(shù)是增加的,,我們增加了四年級,而且四年級的控輟保學(xué)工作做得最好,,在三升四時沒有流失一名學(xué)生,,學(xué)校也在開會時對四年級任課老師進行了表揚。三年級是流失學(xué)生最多的年級,,由原來的24人減少到13人,,流失了11人,多數(shù)去了附小,,我們多次與家長聯(lián)系,,但收效甚微。二年級流失2人,,都是隨家長的戶口遷出而轉(zhuǎn)學(xué),。在今后,學(xué)生流失情況仍然是擺在我們面前的一項重要工作,,只有留住生源,,我們才能有好的成績,只有留住生源,,我們才能有出路,。我們會繼續(xù)努力做好這項工作。
十,、幼兒園教學(xué),。
我校幼兒園活動開展的有滋有味,孩子們在課堂上唱歌跳舞學(xué)知識,,我們還開辦了“弟子規(guī)”,、“幼兒英語”等活動,使孩子們在玩中學(xué),、學(xué)中玩,。在農(nóng)忙時,我們實行了幼兒中午食宿,,老師們犧牲自己的休息時間,,輪流給孩子們做飯,減輕了家長們的負擔(dān),,得到了家長的認可,。今年我們還會繼續(xù)開展這項工作,,爭取我們的生源。
十一,、成果展示,。
只有通過辛勤的工作,才能獲得豐碩的成果,。2013年是豐收的一年,,通過我校全體師生的共同努力,我校何銘,、宿亞春,、韓新敬,、耿永向四位教師所教學(xué)科在期末考試中獲得全學(xué)區(qū)第一名,,在教師節(jié)村委會對四位教師進行了獎勵;何銘、李儉兩位老師被深州市政府授予“嘉獎”獎勵,,何銘老師在教育局舉辦的優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得三等獎;李儉老師被評為“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”;在六一文藝匯演中,,我幼兒園小朋友的節(jié)目分獲第一、二名,,我校小學(xué)部取得了團體第二名的成績,。成績的取得離不開老師們的努力,我們將繼續(xù)奮斗,,更上一層樓,。
十二、構(gòu)想,。
20,,我們將做好以下工作:
1.時時刻刻把師生安全放在第一位,做好學(xué)校的安全工作,。
2.加大教研力度,,積極備戰(zhàn)上級的教學(xué)評估,認真準備聽評課活動,,要求“人人都要上一節(jié)公開課”,,激發(fā)老師們的激情。
3.加大控輟保學(xué)力度,,留住好的生源,,才能出好的成績。
4.加大校園環(huán)境建設(shè),,綠化美化校園,。
5.爭取上級資金,改善辦學(xué)條件,,消除安全隱患,。
6.上全學(xué)科,,使學(xué)生得到全面發(fā)展。
7.加強家校聯(lián)系,,與家長共同管理學(xué)生,,提高教學(xué)成績,提高安全意識,。
回顧過去,,展望未來,我們有信心把我們的學(xué)校建設(shè)的更美,,讓我們的孩子學(xué)習(xí)的更出色,。
校長的工作職責(zé)篇十一
負責(zé)中心日常運營及銷售管理;整合各類資源,控制成本,,保持中心的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長,。
-全面負責(zé)校區(qū)整體運營管理,包括市場銷售,、教學(xué),、客戶服務(wù);
-帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績目標、年度業(yè)績目標;
-協(xié)助銷售主管設(shè)置銷售目標,、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,,提高客戶滿意度;
-負責(zé)校區(qū)團隊的人員管理,,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè),、團隊建設(shè)等,,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性,。
-本科及以上學(xué)歷,,2年以上銷售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
-具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標的推進能力;
-良好的職業(yè)形象,,喜歡挑戰(zhàn),,抗壓能力強,出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
-熟悉操作電腦word,,excel,,powerpoint。
校長的工作職責(zé)篇十二
一,、認真貫徹黨的教育方針,,嚴格遵循教學(xué)規(guī)律,確保培養(yǎng)合格人才,為上一級學(xué)校輸送優(yōu)質(zhì)生源,。
二,、遵循學(xué)校辦學(xué)的總體思路,積極組織教工學(xué)習(xí)教改理論,,結(jié)合學(xué)校生源特點,,確定教學(xué)工作總體規(guī)劃和階段目標,為不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作,。
三,、認真組織全體教工學(xué)習(xí)課程標準及有關(guān)文件,有效推進校本課程建設(shè),,指導(dǎo)制訂教學(xué)計劃,,并按要求組織實施,組織落實學(xué)校工作計劃與分管工作有關(guān)的事項,,定期檢查,、督促并做好總結(jié)。
四,、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課時計劃,,定期組織和開展形式多樣的教學(xué)研究活動,探索和總結(jié)交流教改經(jīng)驗,,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
五,、建立健全學(xué)校教學(xué)系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,,定期召開教務(wù)工作會議,切實加強常規(guī)管理和現(xiàn)代化管理,,保證正常教學(xué)秩序穩(wěn)定,,教學(xué)水平提高。
六,、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,,了解情況、征求意見,,指導(dǎo)改進教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法,。組織對教師教學(xué)工作的檢查和質(zhì)量考評工作,并按考評結(jié)果和有關(guān)規(guī)定進行必要的獎懲,。
七,、組織學(xué)校的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動,指導(dǎo)教師開展教學(xué)研討并撰寫教學(xué)論文,。
八,、積極組織教師參加多種形式的進修、培訓(xùn)等繼續(xù)教育。指導(dǎo)教務(wù)處做好新老教師“結(jié)對”工作,,加強教師隊伍建設(shè),。
九、按上級規(guī)定和學(xué)校實際情況,,指導(dǎo)教務(wù)處和總務(wù)處選擇訂購教材和各項教學(xué)資料,、器材、設(shè)備等,。
十,、組織教務(wù)處全體人員安排好各項考試,及時統(tǒng)計,、分析成績,。抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
十一,、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理,、招生、編班,、考勤,、休學(xué)、退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),、畢業(yè)等各項工作。
校長的工作職責(zé)篇十三
1,、按照黨和國家教育方針的要求,,以培養(yǎng)學(xué)生德、智,、體全面發(fā)展,,成為有理想、有道德,、有文化,、有紀律、有創(chuàng)造能力的一代新人為目標,,結(jié)合時代特點,,針對學(xué)生思想實際,采取科學(xué)有效的教育方法,,完成學(xué)校德育任務(wù),。負責(zé)制訂思想政治工作計劃,并檢查和推動工作計劃的落實,。
2,、領(lǐng)導(dǎo)政教處、團委工作,負責(zé)對政教處主任及工作人員的工作進行指導(dǎo)與檢查,。
3,、要經(jīng)常指導(dǎo)檢查班主任的工作,和班主任研討學(xué)生思想政治教育的方向與方法,,組織班主任工作學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,。向校長報告班主任工作情況,提出改進班主任工作的建議,。
4,、深入到學(xué)生中去,經(jīng)常參加班會和課外教育活動,,及時掌握團委的工作情況,,指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。
5,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè)工作,。負責(zé)組織評選先進班集體、文明班集體,、三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作,使文明單位建設(shè)水平逐年提高,。
6,、負責(zé)學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件,,起草學(xué)校綜合治理工作的計劃,、總結(jié),做好防火,、防盜等安全防范工作,及時處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾,,建立穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序,。
7、負責(zé)教師業(yè)務(wù)考核匯總工作,、教師職稱評定工作,、評優(yōu)工作、檔案工作,,在完善考核評定工作基礎(chǔ)上,,使上述各項工作達到規(guī)范化、制度化管理,。
8,、負責(zé)德育、衛(wèi)生、健康教育,、勞動教育工作,,抓好課間操、體育活動課工作,,抓好體育教師隊伍建設(shè)工作,,提高體育課堂教學(xué)效率,上好健康課,,建立衛(wèi)生室,、心理咨詢室,切實發(fā)揮心理教師對師生的保健作用,。
9,、通過各種形式不斷加強師生思想政治教育,提高思想政治覺悟,,加強校園環(huán)境管理,,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
10,、組織政教處經(jīng)常到班級檢查學(xué)生出勤情況,,建立學(xué)生請假、班級匯報出勤情況制度,。
11,、及時總結(jié)學(xué)校思想品德教育工作的經(jīng)驗,定期向校長和師生報告學(xué)校思想品德教育情況,。完成校長交辦的其他有關(guān)工作,。
校長的工作職責(zé)篇十四
德育副校長協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)生德育工作,其主要職責(zé)是:
一,、貫徹教育方針,,堅持德育為首,處理好德育工作同教學(xué)工作的關(guān)系,,領(lǐng)導(dǎo)制訂和組織實施學(xué)校德育工作計劃,。
二、組織,、定期了解,、分析學(xué)生的思想狀況,研究德育工作規(guī)律,,提出學(xué)生思想教育和管理的指導(dǎo)性意見,。貫徹落實各級教育行政部門關(guān)于德育工作的要求。
三,、抓好班主任隊伍建設(shè),,經(jīng)常了解班主任工作情況,,采取措施不斷提高班主任隊伍素質(zhì),批準班主任人事安排,,提出對班主任進行獎懲的建議,。
四、支持和指導(dǎo)學(xué)校共青團,、少先隊,、學(xué)生會工作,培養(yǎng)學(xué)生的自治,、自理的能力,。
五、抓好校風(fēng)建設(shè),,形成有特色的良好的校風(fēng),。
六、指導(dǎo)學(xué)生并搞好學(xué)生學(xué)藉管理,,批準政教處提出的對學(xué)生進行獎懲的建議,。