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轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

本人于20xx年四月?lián)蝬x，主要負責xx生產(chǎn)組織工作，分管檢修,、故障,、物資等方面工作。任職以來,，廉潔自律,，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來主要工作和廉潔從業(yè)情況匯報如下：

試用期工作完成情況：

試用任職期間,，圓滿完成了xx安全生產(chǎn)組織工作,同時組織開展了生產(chǎn)文本制度優(yōu)化、班組標準化管理,、新線遺留問題整治,、技改技措項目提報實施、物資計劃及定額編制等方面工作,，主要工作做法及體會如下：

1,、立足現(xiàn)場，以標準化,、規(guī)范化促進生產(chǎn)穩(wěn)定高效,。

(1)統(tǒng)籌兼顧，優(yōu)化生產(chǎn)制度,。

綜合各系統(tǒng)設(shè)備特點,，梳理修訂檢修規(guī)程、作業(yè)指導書等生產(chǎn)制度,，進一步提高相關(guān)制度,、標準的科學性、合理性,，同時增強不同線路系統(tǒng)設(shè)備的統(tǒng)一化,、標準化管理，提高人員,、技術(shù),、物資等各項資源的綜合利用效率。

(2)立足現(xiàn)場,，規(guī)范生產(chǎn)管理,。

在中心制度逐步出臺基礎(chǔ)上，有序開展科室各級管理制度編制工作,，以現(xiàn)場即管理為思路,，在協(xié)作完成科室建章立制的基礎(chǔ)上，組織開展自主運維班組四化建設(shè),，如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等,，相關(guān)工作作為科室管理工作的延伸,，既打造了xx工班、xx工班等四化建設(shè)方面的優(yōu)秀班組,，也為后續(xù)班組標準化管理的橫向推廣提供了實踐基礎(chǔ),。

(3)完善質(zhì)量標準，加強質(zhì)量管控,。

生產(chǎn)管理方面,，在加強生產(chǎn)作業(yè)過程管控的基礎(chǔ)上，建立并完善科室檢修質(zhì)量檢查標準,，提高了設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管控水平,。任職以來系統(tǒng)運作平穩(wěn)，終端設(shè)備故障指標優(yōu)于生產(chǎn)指標及國標要求,，設(shè)備現(xiàn)場運作情況及社會評價情況整體向好,。

2、深耕細作,，以精細化,、信息化促生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)精益。

生產(chǎn)技術(shù)方面,，組織完成了網(wǎng)絡(luò)點表編制部署xx等精細化工作,，并組織開展xx等數(shù)據(jù)發(fā)掘應用工作,，相關(guān)工作將進一步促進生產(chǎn)工作效率,、降低運營成本，并將為物資申報,、技改技措等后續(xù)工作提供借鑒意義,。

3、多措并舉,，以長效,、動態(tài)管理促生產(chǎn)有序安全。

(1)加強專項整治與遺留問題整治,。

積極協(xié)調(diào)整改施工遺留問題xx,經(jīng)與設(shè)計,、建設(shè)、廠商等多次協(xié)調(diào),，最終批量更換空開解決了xx問題,，通過xx批量整改提高了xx部件壽命與服務(wù)質(zhì)量。

組織開展緊急,、網(wǎng)絡(luò),、供電子系統(tǒng)及終端設(shè)備專項排查xx余次，進行設(shè)備整治x余次,，其中排查處理電源線纜接頭x處,、主供電線路端子松動x處,，有效排除了重大故障隱患，保障了系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定高效運行,。

(2)加強檢查問題管理與隱患,、危險源管控。

組織及配合各級檢查累計發(fā)現(xiàn)問題xx項,，均已全部整改,。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題即時梳理，對隱患,、危險進行辨識并進行專項管理,，并對科室各級管理制度進行優(yōu)化，形成制度閉環(huán)管理,。

(3)加強人員思想教育與業(yè)務(wù),、技能培訓。

現(xiàn)場人員是貫徹,、落實“安全第一,、預防為主”安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在做好科室安全生產(chǎn)檢查,、管控的同時,，重點加強現(xiàn)場人員的安全意識教育，通過多形式的技能培訓,、技術(shù)比武和故障演練,，提高現(xiàn)場人員生產(chǎn)組織實施能力和應急處置能力。

(一)個人廉潔從業(yè)情況,。

試用任職期間,，嚴格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔從業(yè)十不準》規(guī)章條例要求，未與參建單位,、潛在投標人,、其他業(yè)務(wù)往來的單位發(fā)生任何經(jīng)濟往來，未向相關(guān)單位借用交通,、辦公工具或參加任何宴請,，無個人證件掛靠情況。

三,、存在問題及工作思路,。

(一)存在問題。

任職期間相關(guān)工作雖然取得了一定成績,，但仍存在諸多不足之處,，如四化建設(shè)工作有待深入推廣，生產(chǎn)質(zhì)量管理有待長效,、動態(tài)化開展,，技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應用,，物資管理需進一步提高科學性和預見性等。

(二)工作思路,。

結(jié)合工作中存在問題,，以及新時期對科室管理工作的新要求，將以安全生產(chǎn)管理為主線,，全面深入開展標準化,、規(guī)范化、信息化,、精細化建設(shè)工作并橫向推廣,，著力發(fā)展健全科室生產(chǎn)質(zhì)量管理體制、提高系統(tǒng)設(shè)備信息化管理水平,，同時靈活組織人員思想教育,、業(yè)務(wù)技能等方面的多層級培訓，提升團隊綜合生產(chǎn)效力水平,。

我將協(xié)同其他成員,，緊密圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和中心工作導向，盡職盡責完成生產(chǎn)任務(wù),，積極主動推進四化建設(shè)和生產(chǎn)創(chuàng)新工作,，為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量!

此致

敬禮!

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇二

尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年x月x日進入公司,。根據(jù)公司的需要,，我目前擔任xx職位,，負責xxx的工作,。

本人工作認真細致,，責任心強,，進取心強,，勤奮不懈，工作熱情高,，性格開朗,，樂于與人溝通,，溝通能力強,，團隊合作能力強,，責任心強，切實做好領(lǐng)導交辦的工作,，與公司同仁通力合作，和睦相處,，配合各部門負責人做好各項工作,，開拓進取,，學習新知識、新技能,，注重自身的發(fā)展和提高，通常利用下班時間進行培訓和學習,，以提高他們的綜合素質(zhì)。目前,，他們正在電大一所專科學校學習,，希望將來能將所學應用到電大，與公司共同發(fā)展,、共同提高,。

在過去的兩個月里,，在王總、公司領(lǐng)導和同事的熱情幫助和關(guān)懷下,，我取得了必要的進步。綜合來看,，我認為我仍然存在以下缺點和不足：

i.i.我有很強的思想個人主義和隨意性,。我看起來并不謙虛和粗心,。我不尊重、不服從,。

ii有時他們辦事能力不強,，言行不注意自律,。

四,、業(yè)務(wù)知識的異常之處在于對相關(guān)法律法規(guī)等的掌握不扎實。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導和同事學習,。我相信,，以我高度的責任感和自信,，我一定能夠糾正這些缺點,，努力在各個方面取得更大的進步。

根據(jù)公司的規(guī)章制度,，試用期人員通過兩個月的試用期后,，可以作為公司的正式員工受雇,。工作中認真細致,，責任心強,，主動性強,，勤奮不懈，工作熱情高,，性格開朗,，樂于與人溝通，溝通能力強,，團隊合作能力強,。因此,，我向公司提出申請：我希望根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度和表現(xiàn)給予合格的評價,，以便我能如期成為正式員工。

當我來到這里工作時,，我最大的成就就是我的敬業(yè)精神,、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都有了很大的提高,，這也激勵我在工作中不斷進步和提高,。我明白，企業(yè)的完美明天取決于每個人的努力創(chuàng)造,。我相信,，在全體員工的共同努力下，企業(yè)完美的明天會更加輝煌,。在今后的工作中,，我會更加努力，不斷進步,，期待上級領(lǐng)導批準我的錄用,。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇三

一、題目(標題,、文題),。

論文題目的好壞對論文能否利用具有舉足輕重的作用。一個好的題目應盡可能在一完整的的句子中囊括三個基本要素,，即研究對象,、處理方法和達到的指標，使讀者對論文研究的內(nèi)容一目了然,。例如：對心肌梗塞病人(研究對象)溶栓治療(處理方法)監(jiān)護指標的觀察及護理(達到的指標),，這三個要素并無先后之分，可根據(jù)文章偏重介紹的內(nèi)容進行調(diào)整和取舍,，但無論怎樣調(diào)整,，必須直接反映論文所表達的內(nèi)容。要用有限的文字表達數(shù)千字的`論文內(nèi)容,，使題目起到畫龍點睛的作用,，就必須學會概括、準確,、新穎,、精練地表達主題的技巧，具體要求：

l.概括：即用簡短的文字囊括全文內(nèi)容,，體現(xiàn)全文精髓,，使人一看就能對全文含義有一個明確的概念，引人入勝，便于記憶,。

2.準確：用詞應符合醫(yī)學詞語規(guī)范,，準確表達論文的特定內(nèi)容,，實事求是地反映研究的范圍和深度,，做到文要切題,，題要得體,，防止題大文小或用過時詞語,，例如“肺癌護理”,，肺癌治療可用多種手段,，如果此文是關(guān)于肺癌化療期間預防化療藥物反應的護理,，用此命題就顯得題目過大,，不夠具體和準確,。又如乙肝表面抗原在國際文獻檢索中已普遍用hbsag表示，再用“澳抗”就不夠適宜,。

3.新穎：題目一定要有特色和新意,，不落俗套，避免與已有文獻的題目雷同,，亦能引起編輯和讀者的注意,。例如“白血病化療的護理”，白血病化療已形成常規(guī),，缺乏新穎性,，而文章觀察的內(nèi)容是有關(guān)白血病化療期間出現(xiàn)細胞溶解綜合征的護理，如改為：“白血病化療期間出現(xiàn)細胞溶解綜合征的護理”,，則較為明確,、新穎。

4.精練：標題用詞應力求簡短精練,，一般不超過20個字,，切忌冗長繁雜，用詞要字斟句酌,，盡量省去一些非特定詞,，如“的觀察”、“的研究”等,，不需寫成有主語,、謂語、賓語的完整句型,。但也不應過于籠統(tǒng),，過于簡短，例如"中醫(yī)護理”,，題目雖短,，卻不能反映文章主題,。文題盡量不用標點符號。題中數(shù)字,，應盡量用阿拉伯數(shù)字表示,。但不包括作為形容詞或名詞的數(shù)字，例如“十二指腸”的“十二”不能改用阿拉伯數(shù)字,。

5.基本格式：文題應居中書寫,，一般不設(shè)副文題,，確有必要設(shè)時可用破折號與主題分開,，亦應居中書寫。長標題需回行時應注意詞或詞組的完整,，并居中書寫,，使之勻稱美觀。

二,、署名,。

1.單位署名：單位一般指作者從事本文工作時的單位。單位署名應標明所在省市的全稱,，便于編輯,、讀者與作者進行聯(lián)系。單位署名的數(shù)量一般不超3個,，署名位置應居文題之下,，作者署名之前，居中書寫,，并與作者署名之間留空一格,。單位名稱前還應標明郵政編碼。

2.作者署名：作者署名必須遵守科學道德,，實事求是,，署名不僅是一種榮譽，更重要的是表示對文章內(nèi)容負責,。論文作者一般指下列人員：(l)課題的提出者及設(shè)計者;(2)課題研究的主要執(zhí)行者;(3)進行資料收集并做統(tǒng)計處理的人員;(4)論文的主要撰寫和修改者;(5)對論文主要內(nèi)容能承擔全部責任,，并能給予全面解釋和答辯的人員。

3.署名注意事項：(l)每篇文章作者署名數(shù)量一般不超過6個人,，并以參加主要工作者為限;(2)作者署名順序,，視其在工作中貢獻的大小而定。通常第一作者應是研究工作的主要設(shè)計,、執(zhí)行及論文的主要撰寫人,。署名時不應搞無勞掛名或照顧關(guān)系。當作者署名順序有異議時,，應征得主要作者的同意方可改動,。指導者一般列于最后,，或在文末注上“致謝”，但均需征得本人同意;(3)在論文發(fā)表之前,，參加研究者如已調(diào)往其他單位(如進修人員等),，可在署名末尾右上角加注符號，并在同頁腳注中說明;(4)署名必須用真名.不得用化名,、筆名和假名,，以示文責自負，如為集體成果,，應在文末參考文獻之前,，寫上執(zhí)筆人或整理者姓名，便于讀者咨詢和聯(lián)系,。

三,、內(nèi)容提要。

提要一般置于正文之前,，主要作用是提供信息,，便于讀者在最短的時間內(nèi)對論文內(nèi)容做大致的了解，以決定有無必要閱讀全文,，同時也便于進行文獻檢索,。

1.提要內(nèi)容應扼要概括地說明本研究的目的(研究的宗旨和解決的問題)、基本步驟和方法(研究對象,、研究途徑,、實驗范圍、分析方法等),、主要發(fā)現(xiàn)(重要數(shù)據(jù)及其統(tǒng)計學意義)和結(jié)論(關(guān)鍵的論點)以及經(jīng)驗教訓和應用價值,。著重說明研究工作的創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn)，將研究中最具特色的內(nèi)容和最獨到之處反映出來,。

2.寫提要不宜列表,、附圖或引用文獻。一般不分段落,，內(nèi)容能獨立成章,，文字一般以100—200字為宜(占全文的5%)。一般性護理科技文稿,，如工作經(jīng)驗總結(jié),、個案報告、短篇的報道等一般不寫提要,。寫提要后文末不再寫小結(jié),。

3.提要應置于署名之下，正文之前,，書寫時與正方相區(qū)別,，“提要”二字頂格書寫,，留空一格后接提要內(nèi)容。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇四

5月4日,，我經(jīng)過面試,，來到xx南大金山環(huán)保科技有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作四個月了,，5、6月是畢業(yè)實習,，7,、8月為試用期，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的四個月來的工作情景總結(jié)如下,。

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情景并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自我的工作本事,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事。同時參加公司黨組織活動,，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,，理解“紅色教育”，深切感受到了,，人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細致地做好財務(wù)工作,。

我認真核對部門上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財務(wù)制度,，我細化當月收支情景，搞好每月例行對賬,。

2.進取主動地搞好文案管理,。

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時進取主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。應對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導和同事的幫忙和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表此刻：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能進取主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到必須高度,。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強學習,，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，可是我將從多方面努力進一步提高自身的工作本事,，以進取的心態(tài)應對每一天的工作任務(wù),。

其次，我也將注重鍛煉自我的應變本事,、協(xié)調(diào)本事,、組織本事以及創(chuàng)造本事，不斷在工作中學習,、進取,、完善自我，以便更好地完成自我的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗，克服自我的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好,。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇五

自年月以來，我擔任副科級黨辦主任一職至今,，主要負責黨務(wù)工作,。在這一年多的時間里，我是心懷著對我們市衛(wèi)生監(jiān)督所的深厚感情而工作的,。這種感情來自各位領(lǐng)導對我的培養(yǎng),，來自于全體同事對我的信任和支持。現(xiàn)在,，我向各位領(lǐng)導和同事做轉(zhuǎn)正述職,，請予以審議。

20xx年進入市衛(wèi)生監(jiān)督所以來,，自己有幸加入這個大家庭,。就任黨辦主任后，通過在黨務(wù)工作上的摸索,，自己對于黨辦主任的崗位職責產(chǎn)生了比較全面的認識,，對于黨辦主任這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手,、責任之手的大使,，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責任不躲避,、不推諉,。上為監(jiān)督所分憂、下為所里黨員同志服務(wù)是不容辭的職責,。市衛(wèi)生監(jiān)督所,，是我人生遠航的一個重要港灣。作為一名資質(zhì)尚淺的黨辦主任,，一名基層管理者,，自己意氣風發(fā)揚帆起航，新的形勢下,，為了迎接挑戰(zhàn),，肩負重任，勝任工作，堅持刻苦學習政治業(yè)務(wù)知識,，提高思想認識,，干中學、學中干,。珍惜局里和所里每一次的學習培訓機會,，如，今年參加了局里舉辦的知識競賽,。此外還,，充分利用業(yè)余時間刻苦學習黨務(wù)管理知識，也學習和了解其他方面,、其他領(lǐng)域的知識,，既講究了學習方法，端正了學習態(tài)度,，更注重了學習效果,，既做到了向書本學，更向?qū)嵺`學,。

無論是在工作還是在生活中,，我都能夠自覺用黨章和監(jiān)督所的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己,，以身作則,，做遵紀守法的模范；能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,，樹立嚴肅的生活態(tài)度；時時處處注意自己的言行,，樹立良好形象,，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。在工作中,，找準自己的位置，自覺地維護班子的團結(jié)和,。認真按照黨風廉政建設(shè)責任制要求,，嚴格管好人，帶好隊伍,。尤其是在涉及資金時,，無論大事小事，我都嚴格按程序向上級領(lǐng)導請示匯報,，集體研究,，做到公開、透明、廉潔,、高效,。

“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè),，都應該心中常存責任感,，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守,、盡心盡責的精神,，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,，我常告戒自己：“要嘛不干,，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位,，履行職責,，突出重點，落實責任”,。

進入監(jiān)督所2年以來,，監(jiān)督所為使我迅速成長，搭建了良好的平臺,，從副主任科員到黨辦主任,。如何才能更好服務(wù)于黨務(wù)工作、服務(wù)好黨員同志,？是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事,。為此，在黨務(wù)工作上我對內(nèi)強抓內(nèi)部管理,，努力使所里的的黨員管理工作步入規(guī)范化,、程序化的軌道。目前,，通過所領(lǐng)導的指導與關(guān)心,，市委組織部要求的黨組織和黨員基本信息建庫工作已經(jīng)完成。

通過工作積累,，我深深體會到在黨務(wù)工作中要盡量以真誠,、寬容、理解的態(tài)度處理好工作,、生活中的點點滴滴,，關(guān)心和幫助所里黨員職工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與他們的關(guān)系,，增強團隊凝聚力,，才能為監(jiān)督所的和諧發(fā)展保駕護航,。

回顧這一年來的工作，我感到十分充實,，和所里的黨員干部同志不僅增進了了解,，溝通了感情，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示,，工作能力也得到了一定的提高，取得了一定的成績,，但也存在著理論基礎(chǔ)比較薄弱,、工作經(jīng)驗尚欠火候、創(chuàng)新意識有待進一步增強,、組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高等不足,。

在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己,，虛心向老同志們學習,，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學習上有更大的進步。

以上是自己工作一年來的基本情況小結(jié),，不妥之處,，懇請大家批評指正，我將虛心接,！

我的發(fā)言完了,，謝謝大家！

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇六

各位代表：

現(xiàn)在,，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報,，請予審議。

一,、履行職責情況,。

從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務(wù)副市長,，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務(wù),，具體分管政府秘書處，機關(guān)事務(wù)管理局,、體改委、民政局,、信訪局,、檔案局,、民宗局、地方志辦公室,、旅游局,、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會,?；仡櫩偨Y(jié)兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

1,、抓學習教育,，激勵奮發(fā)向上。

我在政府所分管的單位,，多數(shù)屬于間接服務(wù)市上中心工作的后勤部門,，這些單位有軟任務(wù)沒有硬指標，比較清閑,，但也比較清貧,，在社會向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊,。個別同志不安心工作,，想變動崗位，不求創(chuàng)先進,，只求過得去,，思想消極，牢騷滿腹,，怨領(lǐng)導不重用,。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響,，但與我們平常學習不夠,、覺悟不高有直接關(guān)系。針對這種狀況,，我從提高政治素養(yǎng)入手,，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。

兩年來,，我們十多次舉行時事形勢報告會,、座談會、研討會,，并在重大節(jié)日,、年終歲末，結(jié)合“三講”教育舉行表彰會,、總結(jié)會,，對干部進行理想信念和黨性,、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,，使大家都能夠面對現(xiàn)實,，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變,，劣勢可以變優(yōu)勢,，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻,。目前,，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好,，人心思干,，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時,，組織大家學科技,、學理論，提高干部職工全面素質(zhì),。

2,、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流,。

毛主席講過：政治路線確定之后,，干部就是決定因素。工作能否上得去關(guān)鍵在于單位一把手,。一定程度上可以講,，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大,。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院?，針對這些單位服務(wù)功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌,，要爭同行一流”作為奮斗目標,。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制,。我還經(jīng)常與各單位的負責人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗,，強調(diào)一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領(lǐng)導藝術(shù),。我用古人講的“君忙臣閑國亂,，君閑臣忙國興”的哲理,，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事,、辦大事，切勿被事務(wù)纏身：我用“上者為閑,，能者居中,，工者局下，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典,，啟發(fā)大家重視人才,，發(fā)揮能人作用。兩年來,，我所分管的十多個單位,，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面,，確實成績斐然,。

民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保,、縣鄉(xiāng)勘界,、城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動,，受到地區(qū)好評,；檔案局工作在全國遙遙領(lǐng)先，被評,。

報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,，屬于行政公文中三個上行文（議案、報告和請示）之一,?！掇k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況,，答復上級機關(guān)的詢問”,。而述職報告是社會組織負責人向上級管理機關(guān)陳述自身某一階段工作進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律,，以指導未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告,。作為普通公文，屬于報告的'一種,，與總結(jié)相似,。

述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告?？偨Y(jié)性報告多用于提交大會進行討論,，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”,。正文結(jié)構(gòu)有基本情況、成績經(jīng)驗,、教訓不足和今后計劃等部分,。述職報告要對已經(jīng)做過的工作進行全面的回顧，包括做過些什么工作,，達到了預定的目標沒有,，達到了目的后有什么樣的經(jīng)驗值得以后借鑒，如果沒有完成預期的目標那么又是什么原因造成的,，今后要什么打算,。

述職報告是推動社會組織工作的重要因素，對于促進和監(jiān)督社會組織負責人的工作有著重要的意義,。瓦希德不述職,，通不過就彈劾。司法為通過和應對人大代表的質(zhì)問而費盡心機,。

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轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇七

尊敬的公司領(lǐng)導：

年 月 日,，我通過面試,，來到xx公司工作，不覺已經(jīng)工作四個月了,，5,、6月是畢業(yè)實習，7,、8月為試用期,，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況述職如下。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1.耐心細致地做好財務(wù)工作

我認真核對部門上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票、賬單,，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度,，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔,。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的述職,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

謝謝大家！

述職人：xxx

年 月 日

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,，同志們：

上午好,！

我叫常衛(wèi)華19xx年10月26日出生于甘肅省會寧縣。xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院,。xx年5月—xx年6月在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習后轉(zhuǎn)為配種技術(shù)員,。xx年7月13日應聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職。

我現(xiàn)在向各位領(lǐng)導匯報一下我擔任五原沃得利品管一職以來思想,，業(yè)務(wù)工作情況,。我是xx年 7 月13 日在五原沃得利工作，日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓,，了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學習了品管的工作,?；氐轿逶值美诠绢I(lǐng)導的關(guān)心下，在生產(chǎn)實踐過程中學到了一些新的東西,。在思想方面,。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時刻影響著我,?！罢\信，勤敏,，謙學,，艱毅”是我們企業(yè)的精神，同時也是我的精神支柱,。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線,。與雨潤共同發(fā)展和成長，是我的長期目標,。在工作方面,。與全場員工同心協(xié)力，全力配合,，努力做好本職工作,。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。

現(xiàn)在將在職期間的工作向領(lǐng)導做一下匯報。不足之處,，請多多批評,，指導。并在以后的工作中加以改正,。主要的工作有以下幾點：

一：參加每天的晨會,，參加每周的生產(chǎn)例會，就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領(lǐng)導進行認真的分析總結(jié),，結(jié)合實際情況制定了一些可加強了自己各方面的工作能力,。

二：認真參與學習每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學習培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用,，并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程,。同時也為我們場內(nèi)員工提供了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自己,，提高了自己的工作能力,。在以后的工作中少走彎路。

三．針對目前員工情緒問題和總經(jīng)理及時進行了溝通解決,， 1.張曉杰總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化的培訓,。2.我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓。

四：針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起,。作為一個食品（養(yǎng)殖）企業(yè),我們必須要重視生物安全方面的問題,。“預防為主,，防治結(jié)合,，防重于治”是我們工作的要點。加強日常的消毒,，免疫和保健方面的工作,。規(guī)范藥物，飼料添加劑的試用,。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì),。在用藥方面要嚴格按照劑量，休藥期的要求使用,。不大劑量用藥,。盡可能的減少藥物殘留。使生產(chǎn)出來的生豬都符合食品安全標準,。

五：作為一個養(yǎng)殖企業(yè),。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。結(jié)合生產(chǎn)實際狀況,，制定科學,，合理,，實用的工作機制。最大限度的調(diào)動員工的工作積極性,，提高執(zhí)行力度,。合理分工，責任明確,。在提高生產(chǎn)效率的同時,，我們更多的是要考慮可持續(xù)發(fā)展的問題。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場,。合理的使用資源,，循環(huán)利用廢棄物，不但可以減少對環(huán)境的污染,。還可以節(jié)約生產(chǎn)成本,。

在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線,。認真學習各方面的知識,。努力使自己在各個方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛,，謹慎的做好每一件事,。認真對待工作。和雨潤一起成長,。共同發(fā)展,。

謝謝！

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇九

各位同仁:

大家好!

我自今年3月份到公司上班,，現(xiàn)在已有3月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

2,、正確核算，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認真負責,，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的'利益得到最大保護,。

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決,。

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié),，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇十

尊敬的各位領(lǐng)導：

我叫：男,、漢族,、****黨員、畢業(yè)于西安建筑科技大學土木工程專業(yè),，籍貫****,。

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),，來自于全體員工對我的信任和支持,。吉相合的快速發(fā)展，振興壯大,，使我有了堅定的信心一直而努力工作著?，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導述職,，請予以審議,。光陰似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間三個月實用期到了,，回顧一下工作、反思一下不足,、思考一下打算,，非常必要和及時。來公司工作已經(jīng)三個月了,，三個月的時間說長不長,，說短也不短，在即將轉(zhuǎn)正的時刻,，我回想起這三個月的點點滴滴,，心中感觸良多。此時的轉(zhuǎn)正述職報告與其說是一篇制式化的文章,，不如說是對過往三個月工作的一次總檢視,，是與自己靈魂的一次深入對話。三個月以來,，在上級領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下,，本人有了很大的進步并也為吉相合的發(fā)展作出了一點微薄的努力。這三個月,，對于我來說,，是非同尋常的三個月，園林景觀行業(yè)的滲入,、園林景觀行業(yè)業(yè)務(wù)知識的了解和學習,、從建筑行業(yè)向園林景觀行業(yè)思想的轉(zhuǎn)變等等,，都給我注入了新的活力，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇,。我作為一名土木工程專業(yè)畢業(yè)的學生,，能有幸目睹并經(jīng)歷了吉相合設(shè)計的各個領(lǐng)域。在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,，以及李總監(jiān)直接指導下,，我扎實工作，在諸多方面得到了學習和探索,，促進了事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將三個月的工作匯報如下：

3月開始，在李總監(jiān)的直接指導和關(guān)懷下,，先學習了制圖規(guī)范并了解了我公司園林景觀設(shè)計圖紙圖紙案例,，使我認識到了園林景觀圖紙所設(shè)計的內(nèi)容和制圖的深度，后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改,、江蘇昆山光大花園部分園建景觀的設(shè)計和結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計圖的設(shè)計,、白浪河擴初文本的cad描圖、武漢江南春城結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖,、江蘇昆山蕭林結(jié)構(gòu)專業(yè)變更的設(shè)計,、景墻大門的設(shè)計、水邊景橋結(jié)構(gòu)圖設(shè)計,、斜坡涼亭結(jié)構(gòu)圖等,，使我逐步熟悉了我所涉及的結(jié)構(gòu)專業(yè)所需要設(shè)計的內(nèi)容和怎樣把它做到更深，更細,，更專業(yè),，在此過程中按照李總監(jiān)把園建施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖分開的意圖，我收集了大量的相關(guān)資料和規(guī)范,，并負責了建立結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖以后的方向,，和所設(shè)計的內(nèi)容，結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)的施工圖一樣做的專業(yè),，并能向一定的深度發(fā)展,。

從剛開始吉相合設(shè)計部楊梅的流水式預算，到后來預算的逐步深入和細化,，我從園林景觀行業(yè)預算的工程量計算規(guī)則,、計價規(guī)范、預算定額,、取費標準入手,，從原來的單體估算到現(xiàn)在的構(gòu)造細部,，甚至到每一項分項工程的具體做法列項并計算;從原先只有材料價格而沒有其它價格的預算到現(xiàn)在的定額計價,，分人工費,、材料費、機械費,，管理費等分別計價;從原來的乘系數(shù)取費到現(xiàn)在的規(guī)范化表格列表取費;這我都做了大量的工作,，現(xiàn)已形成了一套更具專業(yè)性的預算書范本。

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應過程中，我有如下體會：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來。

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關(guān)的法規(guī),、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及內(nèi)容,，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量。在這三個月的工作中,，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計,，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設(shè)計，雖然這些東西都很小,、都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外,，對所做過的工作必須及時進行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,，只有這樣，才能迅速進入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力,，提高工作效率與業(yè)績。

出自 m.sevw.cn

在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非?？?，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情、準確的解答,，對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù),。

在這三個月中,，我深深體會到，吉相合公司是一個講學習,、講創(chuàng)新,、講團結(jié)的集體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、嚴于律己、積極上進,，才能融入到這個集體之中,。以往在公司中工作,，往往只是注重業(yè)務(wù)知識學習，而忽視了思想理論學習,。進入公司后,，通過每次的培訓和交流，自己深知,，自己只對結(jié)構(gòu)專業(yè)的知識有認知，但對其它專業(yè)的知識還不甚了解,，只有通過其它專業(yè)知識的學習和了解,，才能使結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個很好的銜接，全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響,。其它專業(yè)的學習和了解,，使我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦，才能指導實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

程序員,，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的.關(guān)懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一,、通過理論學習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進步。剛到公司不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里,。

我到公司不久,，第一個項目是xxx公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題,，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版,，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美,。

二,、明確崗位職能，認識個人技術(shù)能力不足,。

經(jīng)過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

三、提出自己努力計劃

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

4,、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考慮,，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復,。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇十二

述職報告是指擔任領(lǐng)導職務(wù)的干部或單位負責人,，根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,，定期或不定期向選舉或任命機構(gòu)、上級領(lǐng)導機關(guān),、主管部門以及本單位的干部職工,，陳述本人或單位在一定時間內(nèi)履行崗位職責情況的書面報告,。述職報告，按時間可分為年度述職報告,、階段述職報告和任期述職報告,；按內(nèi)容可分為個人述職報告、集體述職報告,。

（1）標題,。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為"述職報告",，也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務(wù),；雙標題由正標題和副標題組成，副標題的前面加破折號,。正標題是對述職內(nèi)容的高度概括,，副標題與單標題的構(gòu)成大體相似。

（2）主送機關(guān)或稱謂,。標題之下第一行頂格寫主送機關(guān)或稱謂,。向上級機關(guān)呈送的述職報告，應寫明收文機關(guān),；向領(lǐng)導和本單位干部職工作述職報告,，則應寫明稱謂。

（1）導言,。包括兩方面內(nèi)容：一是任職介紹,，說明自己的任職時間、擔任職務(wù)和主要職責,，簡要交代述職的內(nèi)容和范圍,；二是任職評價，扼要介紹任職以來的工作情況,。這一部分力求簡潔明了,。

（2）主體。這是述職報告的核心,，主要陳述履行職務(wù)的情況,，包括三個方面的內(nèi)容：一是任職期間的任務(wù)完成情況，取得的主要工作成績,；二是存在的問題及經(jīng)驗教訓,；三是今后工作的努力方向、目標或打算,。

（3）結(jié)尾,。一般要求用格式化的習慣語來結(jié)束全文，采用謙遜式結(jié)尾,、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式,。

也可以將署名放在標題之下,。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我叫xxx,，于20××年1月17日加入xx這個家庭,，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任java軟件工程師一職,，至今已近兩個月了,，目前負責項目應用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習,，我對公司的部門結(jié)構(gòu),、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境,、項目框架,、開發(fā)方式等已輕駕就熟。

剛來公司時,，我的主要任務(wù)是頁面的自新,，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點小挫折,，最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決,，非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導及助,，讓我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來,。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的重視,，我們項目的界面采用的是xxx,，結(jié)合自己的項目技術(shù)闡述xx，在前期的工作中,，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具,，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設(shè)計，讓用戶使用更方便,、更快捷,。后期，我的主要任務(wù)是應用模塊的編碼,，在后期的開發(fā)中使我認識到：利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,，認識問題、分析問題,、解決問題才是最重要的,。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路,，要認真仔細的去做,，要有耐心和信心,。

從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化,，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心,。本人在工作中，能夠嚴格要求自己,，工作細心,，認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不懂的問題虛心向部門領(lǐng)導及同事學習請教,，不斷的充實自己,。

自從融入xx這個家庭后，我在工作能力,、敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很的進步與提高,，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善,。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和助，我知道xxx的美好明天要靠家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，xxxx的明天會更加輝煌。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，為我毛司，我們團隊盡自己的一份力量,，懇請領(lǐng)導予以批準,。工作轉(zhuǎn)正之后，我會更加努力工作,，以實際的工作業(yè)績來回報公司領(lǐng)導對我的厚愛和培養(yǎng),。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇十四

員工轉(zhuǎn)正述職報告范文我于20xx年3月15日進入公司，開始為期三個月的試用期,，屆時試用期快滿三個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面是就我日常工作內(nèi)容,、工作安排,、工作總結(jié)、轉(zhuǎn)正后展望,。

我的主要工作是：

1,、負責宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品；

2負責安裝與售后服務(wù),；

3,、負責定期的回訪客戶,，進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析。

針對以上3點,，現(xiàn)在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了,，才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓,、貼單,、擺點、發(fā)傳單,。前面兩者推銷起來有點困難,，因為客戶看到傳單之后都是，電話里面溝通有局限性,。而后面兩者就不同了,，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性,。安裝與售后,，也是一個不錯的宣傳和推銷手段！當客戶叫你去安裝,，代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò),，我們可以說服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友,。

也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,，從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了,，網(wǎng)絡(luò)也沒問題了,，到時候到期的續(xù)費率絕對不會少,，怕就怕在,，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費,，其實是他電腦問題,。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響,。出現(xiàn)這樣的問題,，就是我們的服務(wù)沒有做好的原因！所以我們要定期的回訪客戶,。比如打電話去問問使用情況,，掃樓經(jīng)過客戶家門，敲門問問客戶,，這樣會讓客戶有種親切感,！即使網(wǎng)絡(luò)有問題,，客戶也不會過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng)！

既然知道日常工作所要做的事,，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要。上午一般以掃樓和貼單為主,，下午一般為擺點發(fā)單為主,。因為白天都上班，人很少,，擺點發(fā)單沒什么效果,，而天氣涼快，掃樓不會太累,。下午下班回家的人很多,，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番,，還有就是,，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天,，因為我們是無法預知明天將要發(fā)生什么,。要做到勢必成公司下達的任務(wù)。

對工作進行總結(jié),，才能從中找到不足,，加以改善，爭取做到最好,！在這快三個月的時間里,，我收獲很對，也進步很大,。不僅體現(xiàn)在工作方面,，也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,，每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃,。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責,，也是對公司負責,。

申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值,。我的業(yè)務(wù)目標是每月都能完成xxxx下達的任務(wù)。個人目標是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負責人。為了達到這一目標,，我會加倍的努力,。加油！加油,！加油….相信自己只要肯努力,，肯付出，加以時間的堅持,，夢想一定會開出燦爛的花朵,！以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導審閱,。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇十五

各位同仁大家好,！

我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有[xxxxx]x月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

2,、正確核算,，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,，稅務(wù)部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護,。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班,，幫我做了許多工作。

同時,，我還要感謝公司其他人員,， 沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面,，你們精誠團結(jié),，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇十六

20xx班主任教師個人工作總結(jié)一年來，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，落實教育局,、學校工作部署，以重實際,，抓實事,，求實效為教學工作的基本原則,，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，以新課程改革為契機,，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃,，落實教學常規(guī),，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育,，使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高,，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下：

1、堅持每周的政治學習和業(yè)務(wù)學習,，緊緊圍繞學習新課程,，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標,，不斷更新教學觀念,。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,，解放思想,，更新觀念，豐富知識,，提高能力,，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2,、通過學習新的《課程標準》,，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,，貫徹了民主教學的思想,，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學生人格,，尊重學生觀點,，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處,。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿,。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,，收到了良好的效果,。

教學工作是學校各項工作的中心,，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來,，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源,，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度,，取得了明顯效果,，具體表現(xiàn)在：

（一）發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致,。平時認真研究教材,，多方參閱各種資料，力求深入理解教材,，準確把握難重點,。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況,。教案編寫認真,，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2,、注重課堂教學效果,。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主,，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體，教師為主導,、教學為主線,，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,，突破難點,。

3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,。聽公開課多次,，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

4,、在作業(yè)批改上,，認真及時,，力求做到全批全改，重在訂正,，及時了解學生的學習情況,，以便在輔導中做到有的放矢。

（二）調(diào)動學生的積極性,。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,，使他們形成自己不同的風格,，不強求一律。有意識地以學生為主體,，教師為主導,，通過各種游戲、比賽等教學手段,，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性,。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視,、聽,、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”,，極大地活躍了課堂氣氛,，相應提高了課堂教學效率。

（三）做好后進生轉(zhuǎn)化工作

作為教師,，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,，尤其是在學習上后進的學生,，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,，直接影響著全班學生的整體成績,。所以，一年來,，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：

1,、用發(fā)展的觀點看學生。

應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好,，即使不然,，也應相信他的明天會比今天好。

2,、因勢利導,，化消極因素為積極因素,。

首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,，以發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子,，厭惡,、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定,。

3、真正做到曉之以理,，動之以情,。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠，錯誤的想法和指責等,，信任他們,，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,，即通過學生的眼睛看事物,。

因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉(zhuǎn)化工作上,，效果還是明顯的,。

作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,，對學生起著言傳身教的作用,。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針,。

1,、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生,、紀律,、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),、學習習慣,、勞動習慣和文明行為習慣等。

2,、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部,，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求,，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風,。

3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,，了解學生的學習情況,，協(xié)同對學生進行學習目的教育,，激發(fā)學習興趣,，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法,，學好各門功課,，并掌握學生的課業(yè)負擔量。

4,、關(guān)心學生身體健康,，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動,，積極參加學校組織的各項活動,，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣。

5,、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，互通情況，取得家長的支持和配合,，指導家長正確教育子女等,。

通過以上工作，本班學生紀律,、學習,、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,，為今后的教育教學工作打好了基礎(chǔ),。

總之,，一年來，干了一些工作,，也取得了一些成績,，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足,，如：學生學習兩極分化嚴重,，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中,，我一定要發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，揚長避短,，爭取更大的成績,。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇十七

我是市國稅局信息中心的*，**年*月,，組織上安排我擔任信息中心主任,。下面，,。我將一年來的工作情況作個匯報,。

過去的一年，為落實省國稅局提出的,，以信息化建設(shè)為突破口,，大力推進征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標,，在市局黨組的重視和支持下,，我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè),，摸清基層的情況,；到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神,；走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司,，掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,，我們拿出了全年工作思路和主攻重點,，報經(jīng)局領(lǐng)導審定，下發(fā)了《*市國稅局關(guān)于做好**年計算機工作的意見》,。從年初開始,，我們逐個階段摘督導，逐項工作抓落實，始終突出"四抓"：

這是計算機推廣應用的基礎(chǔ),。我們擠出有限的資金,，爭取省局的支持，調(diào)動各方面的積極性,，給基層單位陸續(xù)配齊了微機,，但隨著微機在稅收領(lǐng)域的應用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來,，單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此,，我們立即動手進行調(diào)查,，本著節(jié)約、實用的原則,，提出了一套解決方案,，得到了市局領(lǐng)導的充分肯定：對*個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝；又投資*多萬元,，將x個分局由撥號上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng),；配發(fā)各種設(shè)備*多臺套。這樣一來,，形成了以市局標準機房為中心,，x臺高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng),。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),；分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,，資訊共享；分局與市局,、市局與省局的遠程通信效率成倍提高,。

我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的imb軟件,。截止到去年底,，已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務(wù)流程，應用效果日漸顯露出來,。去年,，我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動化的應用、網(wǎng)頁的制作,、"金稅工程"及ctais的前期準備上,。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進入準備，連續(xù)舉辦了x期辦公自動化的培訓,，把所有相關(guān)人員都輪訓一遍,，還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件,、軟件,、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求,，**年x月,，全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通，實現(xiàn)了ftp文件傳輸,、電子郵件的收發(fā),、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊,，都能在網(wǎng)頁上隨時查詢,。去年x月，市政府領(lǐng)導及部分市人大代表視察我局工作時,，對我們的計算機工作給予了高度評價,。為保證"金稅工程"及口ais在**年開通，從去年開始,，我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓,、操作規(guī)程建設(shè)；另一方面提前加快設(shè)備更新,、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,，實現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進,，率先在全省第一個開通了"金稅工程"的四級網(wǎng)絡(luò),，受到省局領(lǐng)導的多次肯定。

我們中心人手少,、事情多,，工作的技術(shù)含量高，特別是"金稅工程"啟動后,，這根弦一直繃得很緊很緊,。我們采取了"三管齊下"的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章：一是派出學習,。去年x月,，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學習,。二是崗位練兵,。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學習制度,，每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力,，營造邊學,、邊干、邊提高的良好氛圍,。三是引進人才,。在市局黨組的重視關(guān)心下，通過反復考察,，引進了兩名計算機本科畢業(yè)生,。初步形成了計算機人才的梯隊結(jié)構(gòu)，為計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎(chǔ),。經(jīng)過不懈努力,，在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前,。

總局確定去年為"信息管理質(zhì)量年",。我們抓住這一契機，拿出過硬措施,，使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階,。第一，制定了規(guī)范管理辦法,，科學設(shè)置崗位,，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案,，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置,、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求,、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等,，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。第二,，每月對各個基層單位進行網(wǎng)上考核，逐項評估,，綜合計分,。第三，以考促學,，以考促用,，以考促改，年終匯總評估,，并采取適當形式通報和獎勵,。為促進信息管理質(zhì)量年活動的深入開展,，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會議，檢查每個人員上月工作情況,，布置當月工作,，籌劃下月工作，做到有部署,、有檢查,、有落實、有回音,。一年來,，我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)安全事故,，保證了全局工作的正常運行。

總之,，過去一年的信息工作,，我們做了新的探索，也取得了新的成效,。這里面包含著市局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持,，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合,。我作為主任,，盡了心，努了力,，僅僅做了一些應當做,、也是力所能及的工作?；叵肫饋?，我走上信息中心主任的崗位之日，正值稅收管理信息化高潮到來之時,。這是難得的工作機遇,，也是巨大的工作壓力，即使加班加點,，即使東奔西走,，即使有得有失，我也無怨無悔,，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是市局領(lǐng)導堅強有力的支持,。信息管理是一項基礎(chǔ)工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置,，要錢給錢,，要人給人,。第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作,，沒有各個單位的充分理解和配合,，全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作,。信息管理是一項技術(shù)工作,，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才,，我的重要職責就是愛護好,、使用好、發(fā)揮好他們的專長,，努力營造一個既有分工,、又有協(xié)作，既有紀律,、又有情趣的生動活潑的工作局面,。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講,，信息管理是一項十分陌生的工作,，我老老實實地學習，不懂就問,，不會就學,，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下,、左右,、內(nèi)外，還有"人""機"之間的關(guān)系,。

面對當前的改革,，我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,，我從基層到機關(guān),，從一般員工到"兵頭將尾"，無論在什么崗位上,，我都要求自己先做人,，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠,。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位,，我都會努力做到：崗位變了,，工作的要求不能變,；職責變了，敬業(yè)的精神不能變,；為大家服務(wù)的內(nèi)容變了,，服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想,、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學習,，勤政不已，進取不怠,，發(fā)揚成績,，糾正錯誤，為蒸蒸日上的全市國稅事業(yè)盡心盡力,，添磚加瓦,。

轉(zhuǎn)正述職報告寫作指南篇十八

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“…,，…?！蔽覍@一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。

一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。

其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強化管理,。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。

第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。