加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，一直以來是黨和國家一項重大的政治任務(wù),。在抓全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點,，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學(xué)習(xí),、抓組織,、抓檢查、抓重點上下功夫,，取得了一定成效,，營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。下面小編為大家整理了2024年中層副職述職述廉報告范文 中層副職述職述廉報告總結(jié)報告怎么寫,，大家快一起來看看吧,！

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中層副職述職述廉報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

年,，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,，綜合科圓滿完成了各項工作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，為大隊的工作做出了一定的貢獻(xiàn),。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任,。下面,，我向大家簡單報告年本職工作完成情況,。

一、加強政治理論的學(xué)習(xí),，提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致,。我始終認(rèn)為,，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,，可以幫助一個人抵擋一切誘-惑,，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難,。

為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了江-澤-民同志“三個代表”的重要思想,，努力學(xué)習(xí)黨的xx大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大,，是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次全國代表大會,，也是在我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會,。大會高舉鄧-小-平理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀(jì)新階段全面推進(jìn)我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署,。因此，黨的xx大對我們今后的燃?xì)饣楣ぷ骶哂猩羁痰闹笇?dǎo)意義,，這就要求我必須不斷加以學(xué)深學(xué)透。同時,，在實際工作中加以運用,，在燃?xì)饣楣ぷ髦羞M(jìn)一步解放思想，實事求是,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，為燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

在工作中,，我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定,。時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí),，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng),。

二,、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力

作為一名中層干部,，我在擔(dān)任辦公室主任期間，能恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系，作好后勤工作,，配合各稽查部門作好稽查工作,。

在去年下半年，按照大隊的部署,，我分管工會工作,。為了熟悉業(yè)務(wù)，我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,，認(rèn)真落實總公司工會要求，加強大隊隊務(wù)公開,、民-主管理建設(shè),，認(rèn)真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會,。在工作中,，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益,，開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,，將大隊對職工的關(guān)心送達(dá)到每名職工心中。

三,、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步

去年,，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我積極帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)本部門同志,，圓滿完成了各項工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法和各項燃?xì)夥煞ㄒ?guī),，經(jīng)常深入一線，配合各兄弟科室進(jìn)行稽查工作,，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻(xiàn),。

同時，我積極向大隊領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,，主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,，力爭做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，各項工作要有新舉措,。

四,、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作

我深知,，一個人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志,，形成合力,，才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,，在大隊內(nèi)部,，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應(yīng)當(dāng)至少作到這么幾點,，即：對同志要寬容一點,，諒解一點，豁達(dá)一點;要聽得進(jìn),，容得下,，想得開。只要無礙大局,，有利于稽查工作,，一切都可以體諒、包容,。

在工作上,，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任，并努力糾正,。

五,、創(chuàng)新發(fā)展，聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,，與其他稽查部門不具有可比性,，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展，能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,，打破舊有的觀念,、舊有思想的束縛和影響,。即以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想,，加強服務(wù)意識,，即一切措施服務(wù)于稽查工作，一切行動有利于稽查工作,，尋求在觀念,、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,，我經(jīng)常主動深入一線,，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲,，品味他們的辛苦,，解決他們的實際困難，這樣,，不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果,。

六,、以身作則，廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,，但是,，如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行，各種制度,、規(guī)定就有停留在紙上的危險,。在實際工作中，職工看干部,。作為稽查大隊的一名中層干部,，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會看干部說得多么動聽,，而會看你實際做得如何,。

為此，一方面,，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針,、政策，重點學(xué)習(xí)了黨的“xx大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,，不斷學(xué)習(xí)中紀(jì)委以及盛市有關(guān)廉政建設(shè)的文件,、會議精神。通過不斷加強學(xué)習(xí),，使我在思想認(rèn)識上不斷提高,，與時俱進(jìn),，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識,。另一方面,，在行動上，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到,。”為此，我嚴(yán)格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,，不為別人說情,，不接受吃請，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的工作作風(fēng),。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,，我在工作上取得了一定的成績,，我認(rèn)為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足,。如：組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正,，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督,。

述職人：

20xx年xx月xx日

中層副職述職述廉報告 篇2

博望供電所：

根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定，對照本人在20xx年度工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一,、述職(5分鐘以內(nèi))(著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,，不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié),，不談體會和認(rèn)識)

(一)職責(zé)履行情況

1,、負(fù)責(zé)完成的工作

(1)確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,。

(2)10kv線損0.29%,，較指標(biāo)3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,，較指標(biāo)7.19%下降了1.22%;

(3)5月份成立了電費管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，把 20xx年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費17萬元,，挽回了公司17萬元經(jīng)濟損失。

(4)新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作,。改造了10千伏線路15.1公里,，新建和改造低壓線路31.72公里,，新建改造配電臺區(qū)8座，增加配變?nèi)萘?435千伏安,，總投入資金344.34萬元;項目完成率100%,。全年新增企業(yè)專變 34 臺，合計 7015 千伏安,，為營銷增供擴銷夯實了基礎(chǔ),。

2、配合(參與)的工作

(1)配合完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作;

(2)配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路 4.5公里改造工作,。緩解了浙博置業(yè)大市場 ,、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸，

(二)存在的不足及改進(jìn)的方向

⑴有待繼續(xù)加強政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加速提升自我，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,。

⑵有待進(jìn)一步解放思想,、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作,。

⑶有待進(jìn)一步加強工作的原則性,，敢于打破情面，加大制度執(zhí)行力,，加大監(jiān)督考核力度,。

⑷對所內(nèi)員工批評多、表揚少,，有急躁情緒,，批評下屬考慮能否接受少，須經(jīng)常性的換位思考,，多體會了解職工內(nèi)心想法;

⑸有待進(jìn)一步加強職工隊伍建設(shè),，積極組織開展崗位技能知識競賽活動，提高員工綜合技能素質(zhì),。

二,、述廉(3分鐘以內(nèi))

1、能做到遵紀(jì)守法,，自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定,，有較強的紀(jì)律觀念，沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象;

2,、能忠實履行職責(zé),，按照公司有關(guān)制度和管理部門要求，督促公司重點工作和行風(fēng)常態(tài)管理等各項工作落實到位;

3、在電費抄核收,、用戶工程,、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團(tuán)體謀取利益，而損害公司利益的行為;嚴(yán)格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;

4,、八小時以外能夠做到交往謹(jǐn)慎,，情趣健康，嚴(yán)格自律;

5,、本單位不存在私設(shè)“小金庫”的行為;

6,、工作中不存在鋪張浪費現(xiàn)象。

表態(tài)：以上述廉全部屬實

中層副職述職述廉報告 篇3

一,、關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一是抓政治學(xué)習(xí),，思想熟悉到位

結(jié)合農(nóng)行的工作實際，積極開展廉政文化教育,，采取內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式等形式,，做到書本教育、集中與日常教育,、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”,，有計劃、有步驟地對干部員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，提高學(xué)習(xí)效果,。加強法制教育，組織員工開展學(xué)習(xí)和貫徹總行《員工違反處理暫行辦法》和“四個一律”活動,，嚴(yán)禁違規(guī)操作和越權(quán)辦事;加強“兩個務(wù)必”,、“立黨為公、執(zhí)政為民”及《新黨章》等主題教育,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作出了莊重的承諾,，并在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育,，運用正反面事例,，非凡是近年來發(fā)生在農(nóng)行系統(tǒng)的案例教育員工知法、懂法,、依法辦事,。通過經(jīng)常性的教育，使我行干部員工筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,，樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的良好精神狀態(tài),。

二、是抓組織領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任分解到位

為確保此項工作扎實有效開展,，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，落實了各自的責(zé)任和分工,，對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實,，完善健全了三項制度,。一是目標(biāo)治理制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，同時根據(jù)市委《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施辦法》的有關(guān)要求,，制定了工作實施方案，明確了工作重點和整治措施,，將目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行了分解,，上報了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，落實“一崗雙責(zé)”,，形成一級抓一級,，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。

二是廉政建設(shè)定期報告制度,。在狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實上,，年初，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全體員工廉潔自律承諾內(nèi)容,，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案,，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告,、述職,、述廉、評廉,、考廉等情況一并裝入檔案,，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用,。并分別與各單位第一責(zé)任人簽訂責(zé)任,，注重檢查考核,，跟蹤問效。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子述職,、述廉,，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下,。

三是民主監(jiān)督制度,。開展了黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會，組織全行員工參加民主評議,，接受干部群眾的評議和監(jiān)督,。行領(lǐng)導(dǎo)都能夠?qū)φ?ldquo;四大紀(jì)律、八項要求”嚴(yán)格檢查和反省自己,，查擺問題,，深入開展批評與自我批評，落實整改措施,，從而統(tǒng)一了思想,，凝聚了力量，促進(jìn)了班子建設(shè)和各項工作的開展,。

三,、是抓檢查考核，監(jiān)督追究到位

認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施情況考核檢查,，在方法上,，采取自查自評和社會監(jiān)督兩種方式，廣開渠道,，廣拓言路,，及時通報，進(jìn)行反饋,，并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù),。

一是以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風(fēng)力度,。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù),，堅持出重拳、狠治理,，不斷加大糾風(fēng)力度,，在開展行風(fēng)建設(shè)工作上，通過參與“行風(fēng)熱線”活動,，找到了工作中的不足,，針對個別窗口工作人員服務(wù)意識淡薄，主動服務(wù)意識不強等實際問題,，我們主動整改,，解決客戶提出的問題10余件,，答復(fù)問題20余件次，促進(jìn)了服務(wù)水平的提高,，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。

二是主動接受社會各界監(jiān)督。積極聘請市人大代表,、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督員,，定期召開座談會，主動傾聽他們的意見,、建議和要求,，強化了一系列措施，并做到了跟蹤問效,。臺了客戶投訴治理辦法，對外公布投訴電話,，專人值守,、處理，實現(xiàn)了與客戶互通,，保障客戶利益,，贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴,。

三是加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,。在開展“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上,，我們在對窗口人員進(jìn)行培訓(xùn)和整頓的同時,，更注重自查自糾，并加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,，對個別違紀(jì)員工進(jìn)行了誡勉談話,、警告、記過,、記大過等處理,，取得了行風(fēng)建設(shè)工作的新成效。

四是抓重點工作,，措施落實到位,，圍繞責(zé)任制的主要內(nèi)容，我行三項工作常抓在手,，保證了一抓到底,，立見成效。一是著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,。針對群眾關(guān)注的公車私用,、公款揮霍,、干部住房等焦點問題，制訂了《規(guī)范農(nóng)行員工行為六條禁令》,、《工作紀(jì)律六項規(guī)定》,、《工作人員公務(wù)活動中的用餐規(guī)定》、《八條優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作準(zhǔn)則》等多項制度,，印發(fā)了《關(guān)于切實加強元旦,、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)通知》等相關(guān)文件，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺嚴(yán)守有關(guān)規(guī)定,，用實際行動倡導(dǎo)勤儉務(wù)實創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣,。

今年我行領(lǐng)導(dǎo)班子沒有收禮金、禮券等行為,，沒有任何違紀(jì)違法案件,。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進(jìn)一步增強，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽,。二是著實開展操作風(fēng)險專項大檢查,、案件專項治理和部門、行業(yè)糾風(fēng)工作,。加強了信貸,、財會和計算機安全自查自糾工作，加大案件查防工作力度,，規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營行為,，保證了經(jīng)營安全，樹立廉潔,、勤政,、務(wù)實、高效的農(nóng)行形象,。三是著眼源頭防腐,。深化財務(wù)審批制度和干部人事制度改革。非凡在用人問題上,，建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制,，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，完善公開報名,、公開競聘,、任前公示、考察預(yù)告,、任內(nèi)述職,、離任審計等制度，完善選拔任用和治理監(jiān)督機制,，保證用好的作風(fēng)選人,、選作風(fēng)好的人,。

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