總結是對過去的回顧,，也是對未來的規(guī)劃,。適當運用一些案例和實例，能夠更好地支撐總結的觀點和結論,。小編希望通過這些總結范文的分享,，引發(fā)大家對學習和工作的思考和反思,。
教育工作者的文明單位工作總結篇一
近年來，我局堅持以文明創(chuàng)建為著力點,，以“建一流隊伍,、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標,，發(fā)揚“愛崗敬業(yè),、求真務實,、團結奉獻、開拓進取”的精神,，頑強拼搏,，扎實工作，各項文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績,，為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經濟社會建設作出了積極貢獻,。幾年來，我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營銷團隊,、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動最佳單位,、全市郵政發(fā)展小額質押貸款先進單位,、全市發(fā)展郵儲業(yè)務先進單位,、20__年全縣文明優(yōu)質服務先進單位、“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳系統(tǒng),。企業(yè)綜合實力明顯增強，20__年上半年實現收入641萬元,，完成收支差額186萬元,，人均勞動生產率達到14.2萬元?，F將活動總結匯報如下：
一,、堅持以人為本,，打造一流郵政隊伍,。
近年來,，我們始終牢固樹立“以人為本”的理念，按照政治強,、業(yè)務精,、作風正、紀律嚴的要求,，狠抓郵政隊伍建設,。
一是狠抓領導班子建設。我們成立了以局長為組長,、辦公室,、經營服務部,、工會等部門負責人為成員的思想政治工作領導小組和中心理論學習小組。制定了政治,、業(yè)務學習方案,，定期組織班子成員集中學習，將學習活動與企業(yè)改革,、業(yè)務創(chuàng)新,、服務“三農”相結合，與經濟效益相結合,，與精細化管理相結合,，與“反腐倡廉”專項治理活動相結合。通過堅持不懈開展政治理論學習,，不斷強化領導班子成員的責任意識,、發(fā)展意識、績效意識,、創(chuàng)新意識與勤廉意識,，有效提高了領導決策水平。
二是狠抓黨的作風建設,。郵政局黨總支與各黨支部經常組織召開生活會,，深刻開展批評與自我批評，不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng),。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,，促進了郵政黨建工作的全面提高20__年,、20__年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進黨支部”稱號。
三是狠抓員工隊伍建設,。一方面,，我們不斷加強對員工的政治思想教育、法紀法規(guī)教育,、文化學歷教育和業(yè)務技能培訓,，不斷提高了隊伍的整體素質。另一方面,，大力推行全員競爭上崗制度,，對思想素質差、業(yè)務水平低,、績效任務差,、違法違紀的職工，堅決實行待崗培訓,，促使全體職工不斷自我加壓,，全面提升自己的綜合素質,。
二、堅持開拓創(chuàng)新,，創(chuàng)造一流工作業(yè)績,。
20__年我局在省、市局的正確領導下,，全局克服后金融危機時代的種.種困難和不利因素,，緊緊圍繞“科學發(fā)展、精細管理,、健康和諧”的發(fā)展主題,，認真貫徹落實“堅持科學發(fā)展、深化企業(yè)管理,、提高隊伍素質,、促進企業(yè)和諧”的發(fā)展方針，始終堅持效益優(yōu)先,，狠抓基礎管理工作,，加快業(yè)務發(fā)展步伐，企業(yè)運行質量穩(wěn)步提升,，職工收入穩(wěn)步提高,，綜合實力進一步增強，促進全局各項業(yè)務又好又快發(fā)展,。
(1)郵政儲蓄,。20__年全局上下要統(tǒng)一思想，貫徹“保余額,、增規(guī)模、調結構,、降成本,、增效益”的指導思想，以科學的發(fā)展觀調整好發(fā)展目標,，繼續(xù)加大業(yè)務宣傳力度,，堅定郵儲發(fā)展信心，堅持郵儲業(yè)務規(guī)模與效益同步發(fā)展,，促進全縣郵儲業(yè)務高效,、快速、健康發(fā)展,。截止20__年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬元,，完成市局下達全年計劃的163%，重點做了以下幾項工作：
一是采取政策調動,，競賽推動,，督促發(fā)動等方式,。一搶時機，深挖并穩(wěn)定儲源;二搶進度,，早凈增早受益,，不看計劃看市場;以“早安排、早部署,，早受益”為主線,，將全年發(fā)展計劃任務前移，年初制訂了全年任務半年完的激勵措施,，動員全員深挖春節(jié)前后儲蓄潛力,，搶抓一季度發(fā)展旺季。
二是在營銷手段,、客戶管理及維護上不斷進行創(chuàng)新,，針對金融危機后資本市場低迷局面，及時調整發(fā)展策略,，重點加快金融中間業(yè)務的發(fā)展,，以綠卡為著力點，大力發(fā)展短信業(yè)務,，發(fā)展各類代字號代發(fā)業(yè)務,，成功代發(fā)了多家單位職工工資款項;通過發(fā)展各類代發(fā)款項為儲蓄余額規(guī)模增長奠定了堅實的基礎。
三是不斷拓展集團用戶和中小型私營企業(yè)的代收代付市場,。
四是加強代理保險,、理財產品和小額質押貸款、小額信貸的市場開發(fā),。
(2)函件業(yè)務,。我局始終堅定函件業(yè)務發(fā)展信心不動搖，大力發(fā)展封片卡業(yè)務,，健康發(fā)展郵送廣告,，深化數據庫營銷，以項目帶動,、行業(yè)突破為重點,。將賀卡業(yè)務作為函件業(yè)務的重點業(yè)務，在總結以前年度賀卡開發(fā)經驗的基礎上,，我局把賀卡開發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉換,。
(3)包件業(yè)務。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場,，尤其是長期合作的大宗協(xié)議客戶,。二是將包件業(yè)務的營銷重點放在外出務工群體抓住節(jié)日營銷。通過加強宣傳,，在窗品懸掛宣傳條幅,，組織實施好“家鄉(xiāng)包裹”項目,，推動窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項目,，特別是土特產包裹的發(fā)展,。
(4)報刊發(fā)行業(yè)務。一是突出抓好黨報黨刊,、重點報刊的大收訂工作,。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中,，我局抽專人進行定點收訂,，不落一個單位，全面滿足用戶的訂閱需求,。同時,，加強營業(yè)窗口報刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質量,，減少錯刊,、差刊現象的發(fā)生，及時解決用戶短刊現象,，以促進報刊收訂工作的良性發(fā)展,。
(5)代理業(yè)務。著力發(fā)展各項代收款業(yè)務,，20__我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務協(xié)議,，為下一步我局開展全縣各單位代取款業(yè)務積累了寶貴的客戶資料。
(6)集郵業(yè)務,。一是加強年冊和專項題材郵品的銷售,。二是通過加大宣傳，產品推介等方式,，進一步拓展個性化郵票的開發(fā),。
(7)速遞業(yè)務。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點項目,，推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務,。
(8)物流業(yè)務,。一是依托郵政網絡及“便民驛站”，重點做好酒類,、洗衣粉等系列產品的分銷工作,。二是20__年中秋月餅專項營銷活動超額完成市局計劃，初步測算完成計劃達140%,。
三,、堅持爭先創(chuàng)優(yōu),，樹立一流社會形象。
抓好文明創(chuàng)建工作,，重在平時,，重在長期，重在實效,。幾年來,，我們在開展創(chuàng)建工作中，注重從平時做起,，從小事做起,，一步一個腳印，努力實現不斷跨越,，通過狠抓文明創(chuàng)建,，樹立我縣郵政一流的社會形象。
一是加強創(chuàng)建工作領導,。我們根據工作實際,，制定了局文明創(chuàng)建工作領導小組，并進一步明確了各個成員的工作職責;同時,，認真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃,，規(guī)范了創(chuàng)建工作措施，保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開展,。
二是不斷美化內部環(huán)境,。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機，進一步美化了局容局貌,，建設了安全文明,、衛(wèi)生整潔、寧靜秀美,、生機盎然的工作生活環(huán)境;同時,，投入資金開展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動，統(tǒng)一為支局職工購置席夢思床,，為部分支局建立“職工書屋”進一步改善了基層員工的工作生活條件,。此外，根據災后重建項目及郵政西部網點投資計劃,，加大全局標準化網點改造和局所局房的重建工作,，改美善了局容局貌，增強了營業(yè)場所硬件設施,，為全縣5個網點陸續(xù)安狀了atm自動取款機,，全部網點安裝了監(jiān)控設施，配備了七個移金庫，進一步提高了郵政服務水平和對外服務形象,，為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標語,、召開職工會議等各種形式，積極開展社會公德,、職業(yè)道德與家庭美德教育,，在局內部形成了良好的思想道德風尚。幾年來,，我局未發(fā)生任何案件事故與超計劃生育行為,，多次被授予各項先進單位榮譽稱號。
三是深入開展創(chuàng)建活動,。我們除堅持不懈開展爭創(chuàng)“文明單位”“先進單位”活動外,，還在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“優(yōu)質服務營業(yè)廳”，爭當“明星投遞員”“明星營業(yè)員”的“創(chuàng)星評優(yōu)”競賽活動,，通過互評互比,，在全局上下掀起了學先進、促后進的良好氛圍,，增進了彼此間的理解和信任,，達到互相學習，互相提高的目的;同時,，我局還充分發(fā)揮工會組織作用,，積極開展各種豐富多彩的文體活動，在全局范圍內,，開展了“郵政健身月”體育活動,，為職工發(fā)放了運動服，組織安排了爬山活動,、羽毛球,、乒乓球、橡棋比賽等,，豐富了職工業(yè)余生活,，提高了身體素質，增強了企業(yè)凝聚力,，企業(yè)文化建設呈現出了盎然生機,。
四是積極開展各類社會活動。近幾年來,，我局積極支持縣委,、縣政府，累計開發(fā)新年郵福賀卡54個單位,，15萬余枚，幸運卡6個單位2萬余枚，內容涉及當地城建,、交通,、教育、旅游等各方面的對外宣傳,，加強了人們情感傳遞,，豐富了社會文化生活。
總之,，近年來,，我局通過始終堅持“兩手抓”，深入開展各項創(chuàng)建活動,，在物質文明,、精神文明、政治文明建設方面取得較為可喜的成果,。今后,，我局將以進一步加強文明創(chuàng)建工作，加大發(fā)展力度,，腳踏實地,，努力拼搏，為我縣郵政事業(yè)和地方經濟建設作出新的更大的貢獻!
教育工作者的文明單位工作總結篇二
xxxx任公司在xxx江西分公司文明委的正確領導下,，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良,、業(yè)務精湛,、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎、強素質,、樹形象為重點,，按照“重在建設,、貴在堅持,、注重實效”的原則,，全面動員,，人人參與,，以人為本,，精心組織,，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,，有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,，全面提升了職工隊伍的文明素質和文明形象,。
一、加強領導班子和黨員隊伍建設,，促進文明建設健康發(fā)展,。
始終抓住鄧小平理論這個根本,，緊密聯系公司改革、發(fā)展,、穩(wěn)定工作和個人思想實際,，深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),，帶動和促進組織建設,、作風建設、制度建設和能力建設,，全面提高公司職工的整體素質,。
公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，積極促進創(chuàng)建活動的開展,，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動,，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識,、大局意識、責任意識,，堅定班子對電力體制改革和本公司轉換經營機制、加強安全生產,、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領導班子的能力建設,，提高駕馭各項工作的水平,。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結和合力,。四是大力弘揚求真務實精神,，密切聯系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè),。
在創(chuàng)建四好班子活動中,，做到了三個結合，進行全面建設,。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合;其次是做到與保持共產黨員先進性教育活動相結合;第三是做到與公司發(fā)展相結合,。
按照“集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，建立完善班子內部的工作分工,、議事,、決策規(guī)則、程序,，提高決策水平,。一是加強領導班子內部團結。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力,，不搞“一言堂”,。二是民主討論，科學決策。對大額資金使用,、重大事情決策,、機構拆建、干部任免等重大問題,，充分醞釀,，集體研究決定。三是堅持民主集中制原則,，開好民主生活會,，認真開展批評和自我批評，切實增進班子團結,，班子成員在政治上志同道合,，思想上肝膽相照，工作上密切配合,，生活上互相關心,，共同把工作做好。
加強黨員隊伍建設,，堅持“五項教育”,，即黨的基本理論、基本路線,、基本綱領教育;愛國主義、集體主義,、社會主義教育;世界觀,、人生觀、價值觀教育;講學習,、講政治,、講正氣教育;科學知識、科學思想,、科學方法,、科學精神的教育。根據公司的性質與特點,，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督,。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部,。嚴格按照“堅持標準,、保證質量、改善結構,、慎重發(fā)展”的要求,，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，積極慎重發(fā)展新黨員,，將發(fā)展的重點放在一線班組,。
二,、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化,，開創(chuàng)文明建設新局面,。
積極探索具有公司特點的文化價值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設的新局面,。
主要做法是“五個堅持”,，即堅持團結協(xié)作的文化，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感,、責任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,，把企業(yè)建設成學習型組織;堅持以人為本的文化，在企業(yè)內部營造尊重人,、激勵人,、培養(yǎng)人、關愛人這樣一種機制和氛圍,。
大力弘揚勞動模范事跡,，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選,、宣傳和管理,，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作,，xx年年共評出勞動模范6人,、先進文明員工109人、工會積極分子20人,、三八紅旗手5人,、先進文明部室4個、先進文明班組9個,。
三,、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展,。
在xxx江西分公司的正確領導下,，公司始終堅持發(fā)展第一要務，堅持以市場為導向,，以用戶為中心,，以效益為目標，從嚴治企,，科學管理,，夯實基礎，努力實施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運作取得了很大的成績,。具體表現：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務點走向長年固定的業(yè)務網,，為公司應對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故,、重大及以上設備事故,、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故,、負主要責任的重大及以上交通事事故,。建立了以總經理為第一責任人的安全生產管理體系，健全了安全監(jiān)督體系,。進一步落實安全生產責任制,，實施了安全承包責任制，各分公司和所屬部門,、專業(yè)公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀,，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯系起來。制定防汛,、迎峰度夏預案及重大事故應急救援綜合預案,，并進行自檢自查，使責任到位,，壓力到位,，實行一級保一級和共同保安全，安全監(jiān)督與風險防范能力得到加強,。
為有效提高市場競爭能力,，針對檢修企業(yè)特點，組織開展了多種形式的培訓和技能競賽,。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場營銷培訓班，聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識,。舉辦和參加了項目經理培訓,，合同管理員培訓，安裝工長培訓,，質檢員培訓,，安全監(jiān)督員培訓，并取得資格證書,。對特殊工種(電工,、焊工、架子工,、機械起重工等)辦理取證,，換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術專題講座,、技能競賽等活動,，提高了職工的素質，促進了項目負責人和專業(yè)技術骨干快速成長,，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件,。
四、通過積極努力,，取得五個成效,。
一是通過學習貫徹四個保持共產黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質,，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進一步改進了工作作風,、提高工作效率、優(yōu)化工作流程,、提升隊伍素質,，有效地落實了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決,。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強,，廣大黨員的整體素質有了進一步提高，為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒,。
二是通過完善公司績效考核體系,。所屬各分公司工資總量與安全生產、利潤,、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤,。使職工的思想發(fā)生了較大的變化，有了緊迫感,，危機感,、壓力感和競爭意識，激發(fā)了學技術的熱情和工作的干勁,。發(fā)揮了最有效的人力資源,，即“人與事配合，事得其人,，人盡其用”,，從而提高用人的競爭優(yōu)勢，初步解決了公司在市場競爭的技術能力,、發(fā)展后勁不足等一系列問題,。并帶動了管理模式和經營方式的創(chuàng)新,，提高了企業(yè)核心競爭力，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。
教育工作者的文明單位工作總結篇三
學期內,，我不僅圓滿地完成了本學期的任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高。為使今后的工作取得更大的進步,，現對本學期教學工作作出總結：
1,、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè)，教學態(tài)度認真,，教風扎實,，嚴格遵守學校的規(guī)章制度.工作考勤方面，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。
2、認真?zhèn)湔n,。我不但備學生而且備教材備教法,，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型,，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結,，寫好教學后記,，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集,，電子存檔,。
3、增強上課技能,，提高教學質量,，使講解清晰化，條理化,，準確化,，條理化,，準確化,，情感化，生動化,，做到線索清晰,，層次分明,，言簡意賅，深入淺出,。在課堂上特別注意調動學生的積極性,，加強師生交流，充分體現學生的主作用,，讓學生學得容易,，學得輕松，學得愉快;注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少,，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高,。我明顯感覺到：學生學習語文的興趣越來越濃,。
4、在課堂教學中,，堅持啟發(fā)式教學,，堅持向45分鐘要質量。以學生為主體,，以訓練為主線,。教學過程重視知識與技能，學習過程和方法,，情感態(tài)度與價值觀,，培養(yǎng)學生自主學習，合作學習,，探究性學習的精神,。
5、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性,，有層次性。為了做到這點,，我常常通過互聯網搜集資料,，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時,、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結,，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法,，做到有的放矢,。
6,、做好課后輔導工作，注意分層教學,。在課后,，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求,，避免了一刀切的弊端,，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,，并不限于學習知識性的輔導,，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的'成績,，首先要解決他們心結,，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣,。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情,。而是充滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,，再教給他們學習的方法,，提高他們的技能。這樣,，他們就會學得輕松,，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加,。
7,、積極參與聽課、評課,，虛心向同行學習教學方法,，博采眾長，提高教學水平,。
總之,，教育工作，是一份常做常新,、永無止境的工作,。一份春華，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的勞動,，但同時我也收獲了充實與快樂。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，總結經驗教訓，使教學工作更上一層樓,。
教育工作者的文明單位工作總結篇四
一年來,，我校以全國教育工作會議精神為指導，狠抓“兩個文明”建設,，重視師資隊伍建設,、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人,，積極投入創(chuàng)建工作?，F對工作總結如下：
一、德育,。
1,、健全網絡，建立組織,，發(fā)揮黨,、政、團,、工,、隊各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的局面,。同時加強與學校以外有關單位的聯系,，共同搞好德育工作。
2,、學校領導分工明確,、職責分明，定期召開校務會議,，重大問題由校務人員討論決定,，堅持“兩公開、一監(jiān)督”,。今年下半年對校務工作制度進行較為系統(tǒng),、完整的管理，增加工作透明度,，接受社會,、家長、教師的監(jiān)督,，整個工作受到好評,。
3,、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費,，積極發(fā)展新黨員,，做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人參觀了“劉英烈士紀念館”,，緬懷革命先烈,，以更大的熱情投身教育工作。
4,、堅持每周一次的政治學習制度,。今年的'學習重點是“三個代表”、“三講內容”,。暑假對全體教師進行師德教育,，由書記作專題講座。平時結合具體工作,，加強對教師的職業(yè)道德教育,。
5、建立小學團支部,，發(fā)揮青年團員的模范作用,，讓他們在組織中得到鍛煉，讓他們勇挑重擔,，成為教學骨干,。
6、堅持每周一次的升國旗制度,，利用國旗下講話加強對學生的現代史,、近代史教育。下半年,，各班都開展活動,，開辟了“國慶”專刊,，以增強學生的民族自豪感和自信心,。同時在上半年，下半年共三次聘情退休教師作有關“輝煌歷程”等報告,。
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7,、重視學校的安全教育。經常進行有關交通安全,、防火,、用電、游泳等方面的教育，確保安全,。一年中無重大交通事故發(fā)生,。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
二,、教學,。
1、全面貫徹教育方針,、嚴格執(zhí)行教學計劃、按計劃開齊開足課程,。教導處加強管理、督查，以規(guī)范教師的教學行為,。中小領導多次下各村完小檢查教學工作,、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學生學習資料，嚴格控制學生的在校時間,。
2,、重視教學研究工作，提高教師素質,。上半年我校教師對上學期個人教研專題進行了總結,，并取得成果，有10人次的論文在縣級評比中獲獎,。下半年,，我校又對每位教師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作,，并結合實際情況,，不斷深化研究。上半年,，學校還要求每位教師進行信息摘記,，交流活動，一年下來,，許多教師從中嘗到了甜頭,，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦,，并在實際教學工作中駕輕就熟,，收效明顯。同時,，一年來,，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓，不斷提高自己的實踐操作水平。
3,、開展多種形式教研活動,，形成濃厚的教研氣氛。上半年學校開展了兩次教研活動,，之后又舉行新教師匯報課暨片級數學公開課,，由朱委雅、于劍霞兩位教師上課,。大家進行了評議交流,，收效甚好。12月份學校將舉行一次語文教研活動,。
4,、加強教科研工作，促進教師走“學術發(fā)展”之路,。今年下半年開始,，學校申報了金華市“英語教學環(huán)境創(chuàng)設”課題。每位英語教師參與課題研究,，上半年完成了課題研究的小結報告,，今10月底又完成了課題的總結報告。我們的課題研究有計劃,，有措施,，時間落實、人員到位,、效果明顯,，受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎,，一個課題獲得縣級一等獎,。
5、加強教學工作指導,、檢查工作,。校長、教務處人員,、語數輔導員經常深入各村完小,，各班級聽課、指導,、檢查教學工作,。同時，教師之間也開展相互聽課活動,，規(guī)定每學期不少于20節(jié),。
6、加強體育、音樂,、美術等學科教學管理工作,，抓緊業(yè)余訓練工作。下半年配備了專職體育教師,、常識教師,，開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓練,，定人,、定時、定點,，力爭成績,。校舞蹈隊參加了縣99中小學生文藝匯演取得三等獎的好名次，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績,，成功升入甲級隊,。學校還專人負責衛(wèi)生保健工作,，每年一次對學生進行體格檢查,，同時，還開展衛(wèi)生常識教育,。
7,、保證業(yè)余藝校教學，促進學校工作有特色,。今年內,，學校在藝校管理中做到內容、教師,、時間三保證,。學校領導加強指導、檢查,，以保證藝校的發(fā)展方向,。同時，順利召開了全片小學的團結運動會,。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動,，培養(yǎng)學生的愛好特長。根據計劃,，學校舉辦了第五屆校園文化藝術節(jié),，以展示師生的風采。
三,、其它,。
1、學校加強了校園基礎設施建設。下半年維修了學校電腦,，建立了校園網絡和學校網站,，下半年給每個班配置了廣播設備，購置了校園通訊網等,。
2,、學校檔案管理做到細心、認真,，力爭不出錯誤?，F在學校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格,，為教學工作,、教師考職考評工作提供了保證。
3,、學校后勤工作精打細算,，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學第一線服務,。一年來,，我校的財務管理也做到了制度嚴格、手續(xù)齊全,、不出任何漏洞,，使這項管理逐步走上正規(guī)。
4,、一年中,，教師遵紀守法，沒有發(fā)生打架斗毆,、賭博和搞封建迷信活動,，無一違反計劃生育。
教育工作者的文明單位工作總結篇五
任公司在江西分公司文明委的正確領導下,，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良,、業(yè)務精湛,、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎、強素質,、樹形象為重點,，按照“重在建設、貴在堅持,、注重實效”的原則,，全面動員,，人人參與，以人為本,，精心組織,，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,，全面提升了職工隊伍的文明素質和文明形象,。
一、加強領導班子和黨員隊伍建設,，促進文明建設健康發(fā)展
始終抓住鄧小平理論這個根本,，緊密聯系公司改革、發(fā)展,、穩(wěn)定工作和個人思想實際,，深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨十x大精神，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),，帶動和促進組織建設,、作風建設、制度建設和能力建設,，全面提高公司職工的整體素質,。
公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，積極促進創(chuàng)建活動的開展,，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動,，加強黨性修養(yǎng),，牢固樹立政治意識,、大局意識、責任意識,，堅定班子對電力體制改革和本公司轉換經營機制,、加強安全生產、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心,。二是大力加強公司領導班子的能力建設,，提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,，增強團結和合力,。四是大力弘揚求真務實精神，密切聯系群眾,，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè),。
在創(chuàng)建四好班子活動中，做到了三個結合,，進行全面建設,。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合;其次是做到與保持共產黨員先進性教育活動相結合;第三是做到與公司發(fā)展相結合,。
按照“集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，建立完善班子內部的工作分工,、議事,、決策規(guī)則、程序,，提高決策水平,。一是加強領導班子內部團結。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力,，不搞“一言堂”,。二是民主討論，科學決策,。對大額資金使用,、重大事情決策、機構拆建,、干部任免等重大問題,，充分醞釀，集體研究決定,。三是堅持民主集中制原則,，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評,，切實增進班子團結,，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照,，工作上密切配合,，生活上互相關心，共同把工作做好,。
加強黨員隊伍建設,，堅持“五項教育”，即黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領教育;愛國主義、集體主義,、社會主義教育;世界觀,、人生觀、價值觀教育;講學習,、講政治,、講正氣教育;科學知識,、科學思想、科學方法,、科學精神的教育,。根據公司的性質與特點，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督,。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理,，成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準,、保證質量,、改善結構、慎重發(fā)展”的要求,，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點放在一線班組,。
二,、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化,，開創(chuàng)文明建設新局面
積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,，努力開創(chuàng)文明單位建設的新局面。
主要做法是“五個堅持”,，即堅持團結協(xié)作的文化,，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,，把企業(yè)建設成學習型組織;堅持以人為本的文化,，在企業(yè)內部營造尊重人、激勵人,、培養(yǎng)人,、關愛人這樣一種機制和氛圍,。
大力弘揚勞動模范事跡,，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選,、宣傳和管理,，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作,，年年共評出勞動模范6人,、先進文明員工109人、工會積極分子20人,、三八紅旗手5人,、先進文明部室4個,、先進文明班組9個。
三,、圍繞中心抓創(chuàng)建,，全面推動各項工作的開展
在江西分公司的正確領導下，公司始終堅持發(fā)展第一要務,，堅持以市場為導向,，以用戶為中心，以效益為目標,，從嚴治企,，科學管理，夯實基礎,，努力實施“走出去”戰(zhàn)略,，一年來的運作取得了很大的成績。具體表現：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的.業(yè)務點走向長年固定的業(yè)務網,，為公司應對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。
公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設備事故,、人身重傷事故和惡性誤操作事故,、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事故,。建立了以總經理為第一責任人的安全生產管理體系,，健全了安全監(jiān)督體系。進一步落實安全生產責任制,，實施了安全承包責任制,，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀,，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯系起來,。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應急救援綜合預案,，并進行自檢自查,，使責任到位，壓力到位,，實行一級保一級和共同保安全,，安全監(jiān)督與風險防范能力得到加強。
為有效提高市場競爭能力,，針對檢修企業(yè)特點,，組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場營銷培訓班,，聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識,。舉辦和參加了項目經理培訓,，合同管理員培訓，安裝工長培訓,，質檢員培訓,，安全監(jiān)督員培訓，并取得資格證書,。對特殊工種（電工,、焊工、架子工,、機械起重工等）辦理取證,，換證培訓工作。通過舉辦培訓班,、技術專題講座,、技能競賽等活動，提高了職工的素質,，促進了項目負責人和專業(yè)技術骨干快速成長,，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。
四,、通過積極努力,，取得五個成效
一是通過學習貫徹四個保持共產黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質,，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進一步改進了工作作風,、提高工作效率、優(yōu)化工作流程,、提升隊伍素質,，有效地落實了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決,。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強,，廣大黨員的整體素質有了進一步提高，為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒,。
二是通過完善公司績效考核體系,。所屬各分公司工資總量與安全生產、利潤,、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,，有了緊迫感,，危機感,、壓力感和競爭意識，激發(fā)了學技術的熱情和工作的干勁,。發(fā)揮了最有效的人力資源,，即“人與事配合，事得其人,，人盡其用”,，從而提高用人的競爭優(yōu)勢，初步解決了公司在市場競爭的技術能力,、發(fā)展后勁不足等一系列問題,。并帶動了管理模式和經營方式的創(chuàng)新，提高了企業(yè)核心競爭力,，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。
三是公司黨風廉政建設和穩(wěn)定工作責任目標完成情況良好。領導班子和領導干部,，沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的問題和違法違紀的案件;所屬單位職工未發(fā)生違紀和違法問題;未發(fā)生有案不查,、有責不究、違紀不處的問題;未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題;未發(fā)生大修技改,、工程建設,、資產安全等方面的重大違法違紀問題;未發(fā)生私設小金庫，帳外帳等違反財經紀律的問題;未發(fā)生集體越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件;未發(fā)生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件,。
五是公司領導班子以市場為導向,，根據公司的具體特點，經過上下溝通,，審時度勢,，改變了公司發(fā)展方向，公司業(yè)績有了新的突破,。公司今年1—11月份對外簽訂合同項目共計二十六項,，新增對外合同金額已達3124余萬元。超過百萬元以上的項目共有七個,，包括：廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機組日常技術服務和日常維護,、檢修合同;浙江溫州特魯萊發(fā)電公司3機脫硫除灰汽機輔機大修合同;江西長嶺34。5mw風電場工程電氣設備安裝;江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程;江西電廠（2660mw）施工用水管道工程;國投發(fā)電有限責任公司1機組（600mw超臨界）及公用系統(tǒng)日常維護檢修合同,。
新簽的合同中,，維護項目1304萬元;等級檢修項目818萬元;安裝、改造工程889萬元;調試服務113萬元,。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作,，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，開拓創(chuàng)新,，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階,，不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻！
教育工作者的文明單位工作總結篇六
在國際金融危機影響下完成財政收入88759萬元比xx年年增收11759萬元,。元至10月完成財政收入78960萬元同比增收2579萬元占年度收入102100萬元的77.3％,。208月被孝感市委、市人民政府授予xx―xx年年度文明單位,；11月被孝感市國資委評為“20國有資產監(jiān)管工作先進單位”,；年3月被省財政廳評為2011年度全省財政信息工作先進單位、全省財政行政政法工作先進單位,、全省財政金融工作綜合考評先進單位,；2011年1月被孝感市財政局評為“2011年度全市非稅收入管理工作目標考評優(yōu)勝單位”、農村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位,；3月被漢川市人民政府辦公室評為“2011年度建議提案辦理工作先進單位”,。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：
一、從強化管理入手,，建立良好的創(chuàng)建機制,。
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效,，一個重要的問題就是措施是否得力,，機制是否完善，為此,，我們著力建立了創(chuàng)建機制,。
建立領導機制。按照“一把手抓兩手,，一班人抓兩手,，各級領導共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領導小組,，領導小組下設辦公室,，由人事教育股負責日常工作。各基層所相應成立了由所長任組長的專班,，建立健全創(chuàng)建網絡,。
建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會,，摸清基層單位的工作進展情況,、工作中的困難和問題，經常性深入基層調查研究,，進行現場指導和協(xié)調,。對進展不快的基層單位,，限期整改，督促落實,，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案,。
健全約束機制,。我們健全了干部大事申報,、經濟責任審計制度、“十公開”,、“十不準”,、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所工作考核辦法》,、《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,，通過制度約束財政人員的言行，規(guī)范辦事的程序,。
建立獎懲機制,。我們設立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”，對被授予縣（市）級,、市級,、省級文明單位的分別給予1000元、1500元,、xx元的獎勵，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金；對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金,。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀,，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人,，進行通報批評,，或調整工作崗位，直至免職的處理,。同時,，沒有在規(guī)定的時期內達到文明創(chuàng)建目標的單位，一律不得參加系統(tǒng)內,、外的評選先進活動,。
這些機制的建立和完善，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢,。
二,、從加強教育著眼，努力提高全員的文明素質,。
人的素質,，直接反映一個部門、一個單位的文明素質，
總結,。
在創(chuàng)建過程中,，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質,，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍,，作為精神文明建設的根本任務來抓。
抓政治理論教育,。從2011年起,，我們利用每周六的學習日，開展建設有中國特色社會主義理論和黨章的學習活動,，開展學習實踐科學發(fā)展觀讀書活動,，采取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式,，做到學習有考勤,、有記錄、有筆記,、有心得,。2011年9-10月，組織150名干部進行了業(yè)務培訓,，2011年9月組織100名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓,，2011年5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
抓職業(yè)道德教育,。我們把業(yè)務培訓與職業(yè)道德教育結合起來,，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國,、愛社會主義,、愛勞動、愛人民,、愛崗位,，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,，真正做到全心全意為人民服務,、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動,。
抓遵紀守法教育,。我們利用春節(jié)集訓和“五五”普法教育,，請政法戰(zhàn)線的領導進行法紀教育，進行法律知識培訓,，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現象的免疫力,，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性,，為遵紀守法打下了良好的基礎,。
抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,，也是單位和個人形象的“晴雨表”,，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓,。將文明用語訂在墻上,，編成小冊，人手一份,，人人都過背誦關,。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,，自覺地規(guī)范自身言行,，自覺使用文明語言。同時,，按照漢川市語言文字工作委員會要求,，在財政系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字,，做文明人”活動,。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。
三,、開展各類活動,，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內容。
我們以各種活動為載體,，增強財政干部敢于爭先,、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團結開拓,，服務興財”的自身形象,。
組織開展了象棋、圍棋,、乒乓球,、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動,，增強了大家的.競爭意識,，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神,，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。2011年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽,。2011年5月我們又舉行了“活力漢川?陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽,。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中,，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,，受到觀眾的一致好評。
〖1〗〖2〗,。
自行撰寫反映財政干部生財,、聚財、理財,、樂于奉獻精神的演講稿,，在2011年11月市委組織部市直機關工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象,、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”,。2011年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),，提高財政服務能力”演講比賽,，獲得優(yōu)勝獎。
全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神,，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量,，改變了過去“門難進,，臉難看，事難辦”的現象,。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳,，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的,，塑造了良好的財政形象,。
積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。2011年我局組織全體機關干部向四川汶川地震災區(qū)捐款近4萬元,，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元,。2011年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,，送去慰問金3000多元,，并協(xié)調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難,。
教育工作者的文明單位工作總結篇七
我校在黨的教育方針指引下,，始終堅持以精神文明建設為動力,，遵循依法治校、以德育人的辦學理念,，大力推進素質教育,，切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學校工作的重要位置，逐步樹立起和諧,、發(fā)展的優(yōu)良校風,，回顧創(chuàng)建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作,。
一,、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍,。
明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,，按上級工作部署，建立了學校主要領導負責的創(chuàng)建領導小組,，制訂了創(chuàng)建工作計劃,、安排了活動內容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,，突出文明創(chuàng)建的中心內容。通過召開校會,、主題班會,、開展團隊活動、宣傳公民基本道德規(guī)范,、學唱公民道德歌,、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發(fā)出告家長的一封信等,，營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍,。
二、圍繞中心,，與時俱進,，加快創(chuàng)建文明單位的步伐。
一年來,，面對新形勢下的新任務,、新情況，學校以行風建設為抓手,，通過認真組織全體教工學習中共十六大精神和十六屆三中,、四中全會精神和各級基礎教育工作會議文件，深刻領會努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想,，進一步統(tǒng)一認識,，開拓創(chuàng)新,，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步,。
形式多樣的學習,，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍,。一年來,，全校上下在黨支部、校長室的帶領下以創(chuàng)建文明單位為目標,，統(tǒng)一思想,，開拓創(chuàng)新，各項工作取得較為滿意的成績：學校管理進一步規(guī)范,、課程改革順利推進,、教隊伍建設卓有成效、校風校貌良好,、學生素質明顯提高,。
三、以文明創(chuàng)建為先導,，大力推進學校德育工作,。
一年來，學校在印發(fā)了《中共中央國務院關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》,、《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》基礎上,，全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律,，以隊伍建設為保證,，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式,、方法,，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化,，形成了“和諧,、發(fā)展”的優(yōu)良校風，突出了以下五項內容：
1,、強調文明創(chuàng)建和德育工作的有機滲透,，
資料共享平臺。
學校堅持每周一舉行升旗儀式,，實行嚴格而規(guī)范的升降國旗制度,并結合近代史教育,、形勢教育、國情教育進行國旗下講話，增強全校生的愛國情感,。廣大生充分認識到,，在當今世界政治多極化和經濟全球化的大趨勢下，只有刻苦學習,、奮發(fā)圖強,，才能使祖國早日強大，最終實現國家的統(tǒng)一,、民族的復興,。
與此同時，學校抓住一年來的國家大事,，以征文,、歌詠、詩歌朗誦比賽,、文藝匯演,、繪畫比賽等形式，組織開展了一系列豐富多彩的活動,。通過舉辦圖片展覽,、黨史講座，深入開展黨史,、國情學習宣傳,。開展“請進來，走出去”活動,，與共建單位舉行隆重的升國旗儀式;在家長學校中安插專題內容,，邀請關工委來校作革命傳統(tǒng)報告;進一步唱好祖國頌、改革開放頌,、社會主義頌，激發(fā)了學生的民族自豪感和愛國熱情,，樹立為祖國繁榮昌盛而勤奮學習,、刻苦鍛煉的遠大志向。
2,、以思想政治教育為基礎,，確立高尚的道德情操。
學校以班隊活動課,、晨間活動,、品德與生活、品德與社會課教學為主陣地,，其他學科為輔陣地,，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育,、良好習慣教育,、心理健康教育等,。根據教學對象的差異，學校以年級為單位制定了相應的實施德育工作的目標,。學校還突出抓好了“崇尚科學,、反對迷信”教育，通過開展科技教育,，學習科學知識,，破除迷信，積極開展科技“小制作,、小論文,、小發(fā)明”等活動，使全體學生熱愛科學,，刻苦學習,。
3、以文明創(chuàng)建為動力,，加強對后進生的幫扶工作,。
少年兒童預示著社會和國家的未來，民族的希望,，但這一時期也是人生的敏感期,，世界觀尚未定型，遵紀守法的意識性弱,，有強烈的好奇心,、模仿力，自控能力和辨別能力較差,。學校從孩子們的自身特點出發(fā),，結合《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》的'頒布實施，聘請?zhí)扉T派出所楊慶海作為學校兼職法制副校長,，加大了法制教育的力度,。學校對后進學生，特別是品德后進生,，非常重視,，我們端正思想，明確職責,。事實證明,，正是由于學校在后進生轉化工作上環(huán)環(huán)相扣，事事有人理,，時時有人管,，堅持依法治校、以德育人的理念，才使得在全社會青少年犯罪率一直居高不下且逐年增加的情況下,，全校無一起違紀違法的事情發(fā)生,。
在這方面，學校主要抓好了以下幾點：一是開學初的常規(guī)訓練,。嚴格的常規(guī)訓練,，加強了學生的組織紀律性。二是幫扶結對,。加強后進生的轉化工作是牽一發(fā)而動全身的工作,，每一名教都負責一名幫教學生，將各班后進生的幫教工作落實到人,，通過促膝談心,，促使其進步。三是提高法制宣傳力度,。
3,、在文明創(chuàng)建活動中，強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,。
我們結合學校實際情況,，將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新,。今年,，我們以學習、落實新的《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》為重點,，強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校健全護校值班制度和安全制度,，黑板報,、衛(wèi)生的檢查制度，加強了文明禮儀崗,、文明監(jiān)督崗,，通過學校網頁、宣傳版及時予以反饋公布落實情況和評比結果,。正是因為常規(guī)管理的及時到位，日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現,，才使得我校學生的文明程度大幅度提高,。
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教育工作者的文明單位工作總結篇八
三個月前我滿心歡喜,，懷揣夢想，踏入了教育行業(yè)，雖然自己并非師范專業(yè)出生,，但是教育別人,，傳播知識，看著那些優(yōu)秀的孩子一天天的進步成長,，我就很開心,，這也是我的夢想。教書育人是一項神圣的工作,，人這輩子一定需要有那么一段時間在做這樣一件事,。即使現在我已經離職，也不愿意選擇工資待遇低的這樣一份工作作為職業(yè),，但是不排除將來我工作之余,，閑暇時間，會參與到教書育人的.崗位,。
公司雖然不大,，優(yōu)秀的教師雖然也不多，但是我還是學到了很多東西,。比如了解到孩子想學好英語關鍵時間點在4—12歲,，也了解到繪本故事的教育作用，家庭教育對一個人成長的關鍵影響作用,，從小形成良好的學習行為習慣對日后的學習生活工作的幫助作用,，幼少兒孩子的依賴家庭，青春期孩子的個性叛逆,，人生的每一個階段該怎么過是不荒廢時光的,。這些思想對我日后的生活工作待人處事，都會留下很多影響,，給我很多幫助,。
然而，不足之處是我入世太淺,，不太會與陌生人溝通,，不會說話，而讓自己顯得更偏向于研究型的人,，以后隨著年齡閱歷的增加,，我必須要練習語言表達能力，能說會道才能把自己的思想告訴別人,，才會有人欣賞,，才能得到幫助。
教育工作者的文明單位工作總結篇九
近幾年,，我校在規(guī)范學校管理,、文明單位創(chuàng)建上狠下功夫,，取得一些較好的成績。現總結如下：
作落到實處,，把創(chuàng)建文明單位的工作列入重要議事日程,，成立了創(chuàng)建文明單位領導小組，明確了創(chuàng)建責任目標,。為此,，我們從領導班子做起工作上團結奮進，富有凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。生活上廉潔奉公，嚴于律己,。如學校堅持每周四晚上召開行政例會,，總結本周工作，布置下周工作,，上下一致,，重大事情總是集體商議后才施行，先民主后集中,。工作上既有明確分工,，更有通力合作。
二.狠抓教師隊伍改革,，積極推行素質教育,。
學校實行教職工聘任制，全面實行“五定”,。即定崗,、定員、定目標,、定獎懲,、層層簽定工作目標責任合同書。實行“效果考核制”和“工資結構制”,，學校每年從教職工套改工資中拿出30作為“浮動工資”,，徹底改變了過去干好干壞一個樣，極大地調動了全體教職工教書育人的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。
在教學上積極推行素質教育，通過多種途徑,，多種形式發(fā)揮學生個性特長,，培養(yǎng)學生綜合素質。在業(yè)務上開展了學“三新”,、練“五功”,、講“六”
多渠道地籌措資金改善辦學條件，在投資方向上一是保證校舍建設資金到位,、校容校貌改觀,。計劃在__年增添十臺微機，增添部分理化生實驗儀器,，向國家一級實驗室標準邁進,。三是在抓辦學條件改善的同時，我們在教學上大膽推行教育改革,，順應時代潮流,，積極推行素質教育，注重學生綜合素質的培養(yǎng),，促進學生德,、智、體,、美,、勞的全面發(fā)展，并認真開展好各種興趣小組活動,。
3.狠抓師生的思想道德教育,，營造良好的育人環(huán)境。我們將在黨員干部中認真扎實地開展關于“三個代表”的學習;將在教師當中開展學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、教師職業(yè)道德等活動;在學生當中開展以“中小學德育大納”為綱,、以愛國主義教育為主旋律,、以行為養(yǎng)成教育為本、以創(chuàng)“五文明”為榮的各項活動,，引導學生做“四有”新人,。
4.廣泛開展法制宣傳，增強師生的遵紀守法的意識,。學校計劃利用寒暑教職工學習《教育法》,、《義務教育法》、《教師法》,、《未成年人保護法》,、《婚姻法》、《湖北省計劃生育管理條例》,、《治安管理條例》等有關法律法規(guī),，每學期聘請司法干部對師生作法制報告。
5.高標準嚴要求的搞好創(chuàng)建檔案建設,。我們將設專人負責檔案建設,，按照檔案管理的要求收集齊全,、科學分類，裝訂規(guī)范,。
四.創(chuàng)建途徑,。
我們將通過下列途徑具體地開展創(chuàng)建活動：1.進行文明單位的“細胞”建設。在教師當中開展創(chuàng)“文明教研組”,、“五好家庭”,、“好媳婦”等活動;在學生當中開展創(chuàng)“文明班級”、“文明寢室”,、“十星級學生”等活動,。2.定期舉行“五?四”、“元旦”文藝晚會,、“愛祖國,、愛家鄉(xiāng)、愛校園”的“國慶”演講比賽,，春秋運動會,。3.通過“文明街道”共建“扶貧助殘”等活動塑造文明單位形象，提高我校創(chuàng)建“文明單位”的社會影響,。
針對創(chuàng)建中取得的經驗進行總結,、推廣，對存在的問題及時分析原因,，妥善地作好處理,，確保創(chuàng)建工作順利進行。
教育工作者的文明單位工作總結篇十
近年來,，____較好的完成了精神文明建設工作目標任務,，取得了顯著成績,。成立了___醫(yī)療志愿隊和網絡文明傳播志愿者隊,，先后榮獲“___第__屆市級文明單位”,、“___第__屆市級文明單位”,，委機關成功創(chuàng)建文明家庭__戶。為認真貫徹落實黨的__及十九屆五中和全國,、全省宣傳思想工作會議精神,，推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,，大力培育踐行__,，不斷提升公民文明素質和城鄉(xiāng)文明程度,，按照文件要求，現將我委創(chuàng)建文明單位工作總結匯報如下：
一,、組織領導有力,，創(chuàng)建工作扎實。
____認真貫徹落實省,、市決策部署,，嚴格按照區(qū)文明委要求,，把精神文明建設工作擺在突出位置，從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā),，為加強對精神文明建設的領導,，成立了以黨委書記、主任為組長,，副主任為副組長的精神文明建設領導小組，堅持“兩手抓,、兩手都要硬”,，下設辦公室,，專人負責精神文明建設工作,。精神文明建設工作納入干部崗位責任制考核內容，精神文明建設內容納入年度領導班子理論學習計劃,。領導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,，積極組織并參與文明創(chuàng)建活動；全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作,，積極參與文明創(chuàng)建活動,。
二,、思想教育深入，道德風尚良好,。
開展“道德講堂活動”。開展學模范,、學禮儀,、誦經典等活動,，傳播凡人道德故事,，推動先進道德理念入腦入心,，外化于行,，營造“講道德,，做好人,，樹新風”的`濃厚氛圍,。大力宣講各類模范人物和先進典型的事跡和崇高品質,，弘揚愛國主義,、集體主義思想,，倡導__基本道德規(guī)范,，引導職工自覺履行法定義務,、社會責任,、家庭責任,，形成知榮辱,、講正氣,、做奉獻,、促和諧的良好風尚,。加強“四德”建設,。深入開展社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工在社會上做一個好公民,，在工作中做一個好建設者，在家庭里做一個好成員,。
三,、文化生活豐富,，文明風尚良好。
委機關開設了“學習講壇”,，從黨委成員到一般干部，一起談學習體會,，交流學習心得,，形成全員學習,、終身學習,、自覺學習的良好風尚,。堅持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動,，職工精神文化生活豐富多彩,、健康向上,。廣泛開展文明餐桌行動,，倡導文明用餐,、節(jié)約用餐,。樹立文明旅游理念,，自覺遵守文明旅游規(guī)范,。制定了《學雷鋒活動方案》、《____委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》,、《____委學雷鋒活動考核標準》等相關制度,，保障志愿者服務工作有效落實,。目前__醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊至今已開展百余次義診活動,，并為轄區(qū)內重大活動提供醫(yī)療保障,，網絡文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項傳播活動,。積極參與文明交通行動,，養(yǎng)成良好交通習慣。
四,、管理科學民主,，職工遵紀守法,。
健全民主管理制度,，落實政務公開等公開辦事制度,，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,，保障職工的合法權益，制定了《____系統(tǒng)民主管理制度》,、《政務信息公開制度》等相關制度,。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全,，民主法制教育經?；?、制度化,。單位內部治安狀況良好,，工作紀律嚴明,，無重大安全生產,、食品安全和質量責任事故、無嚴重負面網絡輿情,。領導干部無嚴重違法違紀案件,，員工無刑事案件、無計劃外生育,、無“黃賭毒”等丑惡現象，無“邪教”活動,。
五,、內外環(huán)境優(yōu)美,，創(chuàng)建氛圍濃厚,。
內務管理規(guī)范有序，內外環(huán)境清潔整齊,，無臟,、亂、差現象,，辦公區(qū)等公共場所設明顯禁煙標志,，有文明創(chuàng)建宣傳牌（欄）,，經常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作。搞好綠化,、美化,、亮化,，制定了《____委環(huán)境建設實施方案及具體措施》,、《____委衛(wèi)生檢查評比方案》,，定期進行衛(wèi)生檢查評比工作,，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
六,、業(yè)務水平領先,，工作實績顯著。
廉潔高效,、辦事公道,、依法行政,、執(zhí)政為民,，自覺接受相關部門和新聞輿論,、社會公眾監(jiān)督，重大決策民主公開,，群眾滿意率高,。窗口單位工作標準和辦事程序規(guī)范公開,，服務群眾細致周到,、優(yōu)質高效，業(yè)務工作處于全市同行業(yè)領先水平,。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持以患者為中心，文明行醫(yī),，醫(yī)德高尚，醫(yī)患關系和諧,，制定了《____委優(yōu)質服務活動實施方案》,、《____委優(yōu)質服務制度規(guī)范和服務承諾》等相關制度，保障優(yōu)質服務工作常態(tài)化管理,。
文明單位創(chuàng)建是一項長期工程,，我委將立足實際,，克服困難，不斷進取,，以全面貫徹落實__為重點,，著眼于促進社會全面發(fā)展,，解放思想,，實事求是,，真抓實干,，深入持久地開展了文明單位建設活動，努力把我委創(chuàng)建成為省級文明單位,。
教育工作者的文明單位工作總結篇十一
為了建設中華民族共同精神家園的任務要求,，為此，我校充分調動廣大師生參與精神禮貌建立活動用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發(fā)奮營造“禮貌校園”,、打造“平安校園”、建設“質量校園”,、創(chuàng)設“文化校園”,，用心開展禮貌單位建立活動,。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效?，F總結如下：
學校成立了以校委成員為核心,、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結合,，認真落實例會制度,，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規(guī)劃周全,、目標明確、工作全面,、職責落實,。先后被評為欽州市普教工作先進群眾,，靈山縣繼續(xù)教育先進單位,，靈山縣科協(xié),、教育局、共青團授予“愛科學月”先進群眾等,。
二,、切實加強了思想道德風尚建設優(yōu)美散文摘抄,。
我校切實加強思想道德建設,，深入對全體教師進行愛國主義,、群眾主義、社會主義教育,、世界觀、人生觀、價值觀,、社會主義榮辱觀教育,，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，透過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師師德考評辦法》等活動,，以內在的素質彰顯形象,，為學生樹立了榜樣,，教師工作得到了社會各界普遍好評,。
三、加大校園文化建設,。
1,、學校占地面積18300平方米,，建筑面積9294平方米。學校教學設施逐步完善,，近年來,，學校投入資金200多萬元用于教學設備和校園建設，設立了播放,、儀器,、體育,、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室,，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍墻和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環(huán)境優(yōu)美,、校園寬闊潔凈,、綠樹成蔭，為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學習環(huán)境,。
2,、學校用心開展匯演,、書畫比賽,、板報比賽等活動，為學校建立了健康,、禮貌的氛圍;最近年來,，我校教師和學生用心參加上級舉辦的各種文體活動,，并獲得了許多殊榮：學校參加鎮(zhèn)田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。
四,、安全教育強抓不懈,。
1、學校建立安全領導小組和《安全臺帳》,，做到意識強，措施實,。透過強化值日領導和值日教師的管理,，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育,，以各部門的協(xié)同發(fā)奮,，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發(fā)生,，無師生違法違紀案件和刑事犯罪,，無“黃,、賭、毒,、邪”在校園發(fā)生,。
2,、學校經常利用國旗下講話、校會,、班會,、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防范意識,，開展安全演練活動,，有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生,。
近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪,、勇往直前,，辦學效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞,，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效,。
教育工作者的文明單位工作總結篇十二
一年來,，我校以全國教育工作會議精神為指導，狠抓“兩個文明”建設,，重視師資隊伍建設,、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人,，積極投入創(chuàng)建工作?，F對工作總結如下：
1,、健全網絡，建立組織,，發(fā)揮黨,、政,、團,、工,、隊各組織的作用,，形成全體教職參與德育工作的局面,。同時加強與學校以外有關單位的聯系，共同搞好德育工作,。
2、學校領導分工明確,、職責分明,，定期召開校務會議,，重大問題由校務人員討論決定,，堅持“兩公開,、一監(jiān)督”,。今年下半年對校務工作制度進行較為系統(tǒng),、完整的管理,，增加工作透明度,，接受社會、家長,、教師的監(jiān)督,，整個工作受到好評。
3,、校黨支部定期過組織生活,，按時交納黨費，積極發(fā)展新黨員,，做到成熟一個吸收一個,。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人參觀了“劉英烈士紀念館”，緬懷革命先烈,，以更大的熱情投身教育工作,。
4,、堅持每周一次的政治學習制度。今年的學習重點是“xxxx”,、“三講內容”,。暑假對全體教師進行師德教育，由書記作專題講座,。平時結合具體工作,，加強對教師的職業(yè)道德教育。
5,、建立小學團支部，發(fā)揮青年團員的模范作用,，讓他們在組織中得到鍛煉,，讓他們勇挑重擔，成為教學骨干,。
6、堅持每周一次的升國旗制度,，利用國旗下講話加強對學生的現代史,、近代史教育,。下半年，各班都開展活動,，開辟了“國慶”?？?，以增強學生的民族自豪感和自信心。同時在上半年,，下半年共三次聘情退休教師作有關“輝煌歷程”等報告。
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7,、重視學校的安全教育,。經常進行有關交通安全、防火,、用電,、游泳等方面的教育，確保安全,。一年中無重大交通事故發(fā)生,。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
1,、全面貫徹教育方針,、嚴格執(zhí)行教學計劃、按計劃開齊開足課程,。教導處加強管理,、督查,，以規(guī)范教師的教學行為。中小領導多次下各村完小檢查教學工作,、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學生學習資料,，嚴格控制學生的在校時間。
2,、重視教學研究工作,，提高教師素質。上半年我校教師對上學期個人教研專題進行了總結,，并取得成果,，有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年,，我校又對每位教師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作,，并結合實際情況,，不斷深化研究,。上半年,，學校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動,，一年下來,，許多教師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息,，充實了自己的頭腦,，并在實際教學工作中駕輕就熟,，收效明顯。同時,，一年來,，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓，不斷提高自己的實踐操作水平,。
3、開展多種形式教研活動,，形成濃厚的教研氣氛,。上半年學校開展了兩次教研活動,，之后又舉行新教師匯報課暨片級數學公開課，由朱委雅,、于劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流,，收效甚好,。12月份學校將舉行一次語文教研活動,。
4、加強教科研工作,，促進教師走“學術發(fā)展”之路。今年下半年開始,，學校申報了金華市“英語教學環(huán)境創(chuàng)設”課題。每位英語教師參與課題研究,，上半年完成了課題研究的小結報告,，今10月底又完成了課題的總結報告,。我們的課題研究有計劃，有措施,，時間落實,、人員到位,、效果明顯，受到上級教科部門的好評,。一個課題獲得市級三等獎，一個課題獲得縣級一等獎,。
5,、加強教學工作指導,、檢查工作,。校長、教務處人員,、語數輔導員經常深入各村完小，各班級聽課,、指導,、檢查教學工作,。同時,，教師之間也開展相互聽課活動,，規(guī)定每學期不少于20節(jié),。
6、加強體育,、音樂,、美術等學科教學管理工作,，抓緊業(yè)余訓練工作,。下半年配備了專職體育教師、常識教師,，開辟了音樂專用教室等,。抓好業(yè)余訓練,，定人、定時,、定點,，力爭成績,。校舞蹈隊參加了縣99中小學生文藝匯演取得三等獎的好名次,，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績,，成功升入甲級隊。學校還專人負責衛(wèi)生保健工作,，每年一次對學生進行體格檢查，同時,，還開展衛(wèi)生常識教育,。
7,、保證業(yè)余藝校教學，促進學校工作有特色,。今年內，學校在藝校管理中做到內容,、教師,、時間三保證,。學校領導加強指導,、檢查,，以保證藝校的發(fā)展方向。同時，順利召開了全片小學的團結運動會,。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動,，培養(yǎng)學生的愛好特長,。根據計劃,，學校舉辦了第五屆校園文化藝術節(jié)，以展示師生的風采,。
1、學校加強了校園基礎設施建設,。上半年籌資辦了學校電腦室,，建立了校園網絡和學校網站,，下半年給每個班配置了廣播設備,，購置了校園通訊網等。
2,、學校檔案管理做到細心、認真,，力爭不出錯誤。現在學校檔案材料收集齊全,、手續(xù)嚴格，為教學工作,、教師考職考評工作提供了保證,。
3,、學校后勤工作精打細算,，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學第一線服務,。一年來，我校對村完小的財務管理也做到了制度嚴格,、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,，使這項管理逐步走上正規(guī),。
4,、一年中，教師遵紀守法,，沒有發(fā)生打架斗毆,、和搞封建迷信活動,，無一違反計劃生育,。
學校用房緊張,、生均建筑面積達不到要求,，硬件設施有待提高。我們在進一步努力,，希望上級予以考慮,。
教育工作者的文明單位工作總結篇十三
20__年,，我處緊緊圍繞學校的中心工作，加快一流大學實驗室與設備管理的制度化,、規(guī)范化和信息化建設,，進一步加強精神文明建設和內涵建設,，取得明顯成效,。
一,、加強思政建設，改進工作作風,。
我處重視思想教育和思想道德建設,，不斷改進工作作風,。以學習實踐活動為契機,，大力推進“服務機關·效率機關·責任機關”建設,，開展“責任·貢獻”主題活動,，集中力量開展實驗技術隊伍激勵,、危險化學品和特種設備安全監(jiān)管,、10萬元以下儀器設備采購網上競價、實驗室與設備信息化工作平臺開發(fā)等專題調研,、分析檢查和整改落實工作。
二,、加強實驗室建設與管理,，深化內涵發(fā)展,。
我處重視基層組織建設,，不斷提高實驗室與設備管理水平,。繼續(xù)進行院（系）實驗室整合，優(yōu)化資源配置,。開展08-09學年實驗室管理評估,，評選實驗室管理先進集體10個,、先進個人22人,，樹立標桿，引領方向,。組織“晨星計劃”技術支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎評審,，評選一等獎7人、二等獎22人,，激勵和培養(yǎng)35歲以下實驗室人員,。組織第二期“輝煌計劃”實驗技術崗位評聘，聘任一級崗1個,，二級崗14個,，三,、四級崗各110個,，優(yōu)化穩(wěn)定隊伍,。
完成“985”二期建設項目所涉及的12138臺價值2.34億元設備的驗收。組織大型設備購置前的可行性論證262項(次),、購置招標217項,。辦理進口設備免稅表487份,，為學校免稅約3800萬元,。辦理新購置設備入賬12064臺，組織設備報廢4215臺,，設備盤虧處理1064臺,，校內外調撥872臺,，辦理設備捐贈給貴州、江蘇,、四川等單位。實施生物試劑動物登記備案制,，處理化學固廢物42噸,。完成187臺電梯、46臺起重機械和76只壓力容器的檢驗,，組織危險化學從業(yè)人員安全培訓和安全生產管理崗位培訓兩期。組織落實安全生產宣傳月活動,，開展安全檢查10次,。組織化學試劑及氣體供應商資質準入評審，實施危險化學品供應統(tǒng)一歸口采購,，加強安全監(jiān)管,。組織我校首屆院（系）實驗室秘書培訓班,，提高秘書的業(yè)務水平和整體素質。
三,、加強廉政建設,，構建網上競價系統(tǒng)。
組織學習黨風廉政建設的相關文件精神,，加強廉政教育,。落實三部委關于反腐倡廉自查要求，加強對邀請招標、競爭性談判,、詢價采購和單一來源采購的管理,，嚴格程序，防止暗箱違規(guī)操作,。在今年教育部對學校設備,、基建,、家具等方面采購工作的檢查中，我處的制度建設,、招標過程和監(jiān)管、檔案管理等工作受到檢查組的好評,。構建了“網上競價系統(tǒng)”,，10萬元以下設備采購擬實施網上競價，以杜絕零星物資采購過程中違規(guī)事件發(fā)生,，做到公開公平公正,，這樣既節(jié)省資金,，又改變傳統(tǒng)管理模式,，顯著提高辦事效率和服務質量。
四,、創(chuàng)建文明特色品牌，處務信息公開,。
為了提供優(yōu)質高效服務,，我處積極建設實驗室與設備管理工作平臺，預計20--年3月份進入試運行,。該平臺不僅面向本處所有人員,，而且面向各院系的主管領導與實驗室秘書、實驗室主任與大型設備機組負責人,，同時面向相關職能部門人員。平臺具有數據管理,、事務管理、統(tǒng)計分析,、辦公管理等功能，基本實現大部分日常工作的網上辦公,、數據共享和“無干擾報送”,，極大提高實驗室與設備管理效率和水平,。我處實行“處務信息公開制”,，處務會紀要公開,，與學校其他文件一起在處內傳閱,。
五,、開展組織文化建設，提升執(zhí)行力,。
以學校文化建設為綱,，基于實驗室與設備管理特點和工作實際,，開展本處組織文化建設,。重點開展以下幾方面工作：弘揚交大精神，打造一流的實驗室與設備處,；塑造制度文化,，建立完善的制度體系；塑造服務文化,，建設服務機關,；發(fā)揚科學精神,，加快信息化管理步伐；塑造人本文化,，打造專業(yè)化管理團隊。通過組織文化建設,，我處工作效率和質量不斷提升,，得到學校和上級部門的認可,。20__年,，我處榮獲07－08學年文明單位，獲1個文明班組,、1個文明個人,；1人獲晨星計劃后備人才二等獎，1人獲上海市大型儀器共享服務先進個人,。發(fā)表管理類論文多篇,，其中1篇獲全國高校實驗室研究會優(yōu)秀論文，并在大會交流,。
六,、塑造溝通文化,，干群關系和諧。
建立良好的溝通機制和暢通言路,，加強處內、處與院系的溝通協(xié)調,，營造和諧干群關系,。深入基層走訪已成為本處的一項制度,，經常到實驗室一線,，了解情況并協(xié)調解決相關問題,，與院系實驗室相關人員建立了長期而深厚的友誼,。組織實驗室骨干“相聚周末”活動，放松身心,，增進交流。編制“08-09學年實驗室與設備工作報告”,。編印《實驗室簡報》8期,、《安全環(huán)保簡報》9期,，為實驗室提供固定的交流學習的平臺。
七,、共建共享，提高大型設備使用效益,。
構建了大型設備共享系統(tǒng)，組織分析測試中心等單位進行測試,，完善系統(tǒng)功能,，預計下學期推廣實施。該系統(tǒng)具有10萬元以上設備的瀏覽與查詢,、預約,、提供試驗報告等功能,，對于推動大型設備開放共享具有積極意義,。積極推進院級設備共享平臺建設,。積極組織30萬以上設備加盟上海研發(fā)公共服務平臺，為區(qū)域經濟建設服務,。
今后我處將更加努力,，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入,。通過文明單位創(chuàng)建活動,，把班子建設,、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次,。
教育工作者的文明單位工作總結篇十四
20xx年以來,，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,，按照精神文明建設重在堅持,、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關創(chuàng)建,，將精神文明建設與物質文明,、政治文明建設緊密融合，拼搏進取,，務實創(chuàng)新,，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質不斷提高,，推進了各項交通工作展現新面貌，實現新突破。
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性,、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,，建立領導決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程,，與重點工作同步安排、同步考核,。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局黨組書記,、局長xxx任組長，局黨組成員為副組長,，股站室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組,。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈,。今年二月份，結合全局機關整頓和人員調整,，篩選四名同志組建了黨辦室,，具體負責精神文明建設的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作,，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系,，使精神文明建設工作常抓常新,，得到了長足發(fā)展,。三是分工明確,，責任到人,。實行層層負責制,，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓,，將有關工作任務分解到各股站室，實行責,、權,、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標,，本職工作任務完不成的,，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現獎懲,，做到了組織健全、職責明確,、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍,。
人是事業(yè)發(fā)展的關鍵,。我局堅持以人為本,，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作,，謀劃未來,，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,，改善職工的生活福利待遇,，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和,，人心向上,，干部職工心往一處想,，勁往一處使,，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
首先,，堅持“事業(yè)取人,，任人唯賢”的原則,，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉,、接受全局職工評議的基礎上，根據工作需要,，新成立了兩個科室,，調整,、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強,、群眾基礎好的中層干部，使全局機構設置更加科學,，中層干部人員結構,、文化層次,、工作活力有了明顯改善,，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺,。
第二,，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦,。我局良好地堅持了周五集中學習制度,，采取分組討論,、經驗交流、論文征集等方式,，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的十六大,、十六屆四中,、五中全會精神,，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。
第三,，強化交通業(yè)務知識和法律知識學習,，提高依法行政能力。充分利用黨校,、職校,，采取以會代訓、集中培訓,、崗位練兵,、邀請專家授課等方式,，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動,。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次,，法律知識考核3次。
第四,，深入開展保持共產黨員先進性教育活動,，彰顯先鋒本色,。為保證人員,、時間、內容,、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本,，各種座談,、談心,、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流,。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上,，共抄寫讀書筆記220余萬字,，撰寫心得體會221份,、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次,。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念,、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿,，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評,，被評為市縣兩級先進單位,。
同時，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動,，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人,，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰,、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式,，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進典型的影響,，在全系統(tǒng)形成了樹典型,、學先進,、做貢獻的濃厚氛圍,。規(guī)范的教育，嚴格的管理,，使得交通隊伍整體素質不斷提高,，先進事跡也層出不窮。2004年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅,，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，局長xxx又親自帶領四名同志為她送去了2000元助學金,，勉勵她努力學習,，早日成才,；三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機,，不顧工作疲勞,，把傷者送往醫(yī)院,，經過兩個多小時的救治,，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院,。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來,，我局共收到表揚信6封,，錦旗8面,，為我局行風建設爭得了良好榮譽,，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名,。
結合交通工作實際,，創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設活動，凝聚人心,，鼓舞士氣,，營造“干事、創(chuàng)業(yè),、為民”的良好氛圍,，是我局多年來堅持的工作做法。今年以來,，我局立足通實際，貼近職工需要,，圍繞道路,、機關、執(zhí)法,、領導、平安“五大形象工程”建設,，著重抓了以下幾項活動：
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位,、文明行業(yè)、青年文明號,、星級窗口單位創(chuàng)建活動，制定詳細的工作方案,，通過召開座談會、現場觀摩會,、調度會等形式,，加強工作指導,，交流經驗做法,，充分調動干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍,。“六型”文明機關創(chuàng)建經驗被市委,、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎，局屬四個站分別被評為市,、縣級文明單位，全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽,，全系統(tǒng)實現了文明單位一片紅,。
用規(guī)章制度規(guī)范人,。用完善的制度,、嚴格的管理規(guī)范全員行為,。先后制訂完善了依法行政、文明服務等規(guī)章制度18項91條,，印制成冊,，人手一份,，開展規(guī)章制度落實月活動,，全員進行統(tǒng)一測試,，有效保證了精神文明建設的各項工作要求明晰,，有章可循，有據可依。
用創(chuàng)建活動引導人,。我局相繼開展了“愛我交通,、我為交通做貢獻”,、“我身邊的共產黨員”演講會、共產黨員掛牌上崗,、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績,。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操,，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛我交通,、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。
今年11月份,，交通局成功舉辦了全縣“xx杯”乒乓球大賽，縣四套班子領導出席了開幕式,，縣委副書記,、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了xxx市高管處,、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽，六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽,。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打,，力克群雄，獲得團體比賽冠軍,，兩名選手還分獲單打的好成績，為交通系統(tǒng)贏得了榮譽,。縣領導為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎,。此次活動促進了各單位之間的團結，增進了高速公路建設單位與地方的關系,，對津汕高速公路2006年順利竣工通車起到了積極地促進作用,，也為交通事業(yè)的進步與發(fā)展注入了生機與活力。
在精神文明建設工作中,，我局不斷創(chuàng)新管理理念，強化保障措施,，營造出了三個文明協(xié)調發(fā)展的濃厚氛圍,。一是抓服務,。結合行風建設,、機關效能建設和“雙提”工程，強化便民服務措施,，實行首問負責、限時辦結,、掛牌上崗等制度，今年又新推出了預約辦證制度和刷卡繳費業(yè)務,，簡化了辦費程序，提高了辦事效率,。今年7月份,，局長帶領局行風辦和稽征,、運管兩站負責人上門走訪外地引進運輸車隊4家，局行風辦與稽征,、運管負責人走訪個體車主50余戶，為他們送去了慰問信和征求意見信,，廣泛聽取意見和建議,，從而促進了工作開展,，今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶xxx。二是抓環(huán)境,。在機關內部抓硬件建設。加大資金投入,，替換了部分辦公桌椅,，對辦公樓內外進行整體粉刷,，定期修剪花草樹木，更換了兩塊大型形象宣傳牌,，對辦公樓后平房進行翻修改建，建立了內部餐廳,，把其中三間作為職工活動室，機關面貌煥然一新,。外部抓好道路和征收環(huán)境,。積極探索公路養(yǎng)護機制改革，確保公路養(yǎng)護質量,，保障干線公路常年保持暢潔綠美,；建縣四十周年期間,，在主要道路出入口擺放了六個花壇，平整了通往馬騮山的道路,，在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌,，為我縣樹立了良好的外部形象,；積極開展陽光服務和“四五”普法宣傳教育活動，干部職工走上街頭,，深入集市,，廣泛發(fā)放宣傳資料，營造宏大的宣傳聲勢,，真心實意地為車主業(yè)戶解決實際困難。三是抓節(jié)約,。堅持“抓大錢”,，不忘“省小錢”,，精打細算,，從小處著手，過好緊日子,。從手邊節(jié)約水電費，出門關燈,，隨手關水；從腳邊節(jié)約燃油費,，實行行車日記制度，按行程定點定額加油,，實行修車逐級審批制度，杜絕亂修車現象,；從身邊節(jié)約辦公費,，實行雙面打印，文件資料,、報表等通過網絡傳輸，減少紙張使用,，購買辦公用品先申請,，局長辦公會研究審批，集中采購,；從嘴邊節(jié)約招待費，局機關,、公路站內部餐廳相繼營業(yè),，嚴格實行派飯單制度，按規(guī)定標準接待來賓,，做到節(jié)儉樸素,，文明熱情。幾項措施的實施,，僅今年就節(jié)省費用近5萬元,，時時刻刻節(jié)約、點點滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為,。
精神文明建設的深入有效開展,，對交通事業(yè)產生了巨大的影響和推動作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團結一致,，奮發(fā)進取,，在系統(tǒng)內部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面,，在全社會樹立了發(fā)展交通,、奉獻民眾的良好交通形象。
扎實深入的精神文明建設已化為強大的精神動力,，正引領著廣大干部職工,，昂首闊步,，忘我拼搏，無私奉獻,，用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天,，譜寫下一個嶄新的輝煌!
教育工作者的文明單位工作總結篇十五
20xx年以來，縣聯社以創(chuàng)建文明單位為主線,，強化組織領導,、開展道德實踐活動,、創(chuàng)建學習型機關,、提升服務水平、豐富文體活動,、美化工作環(huán)境,。
一是廣泛開展道德實踐和文明傳播活動，推薦好人好事300條,，市文明網采用文明評論6篇,，舉辦道德講堂2場，開展志愿服務活動20多次,，評選了四期“四德模范”,、“最美家庭”，組織干部職工到費縣大田莊“三同”教育基地開展端午節(jié)主題實踐活動,。
二是積極開展文體活動,，舉辦了機關“五一”趣味運動會、“五四”紅歌比賽,、首屆“供銷聯合杯”籃球聯賽,，承辦了山東省第十二屆“海峽兩岸中老年男子”籃球邀請賽。
三是創(chuàng)建了“供銷e家”電商服務品牌,、“情系三農,、服務三農”服務品牌和“助鄉(xiāng)村振興、展供銷風采”黨建品牌;被省人社廳,、省聯社,、省公務員局授予“全省供銷合作社系統(tǒng)先進集體”、被臨沂市人民政府授予“供銷工作先進縣區(qū)”,。
教育工作者的文明單位工作總結篇十六
多年來,，局黨組一直堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”，每年總結分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經驗,，表彰一批雙文明建設先進集體和個人,，通過創(chuàng)建活動營造一個奮發(fā)向上的團隊,。在創(chuàng)建文明單位的活動中，局黨組努力搞好領導班子建設，不斷提高班子自身政治素質和業(yè)務素質,。局黨組班子結合局本身實際,，切實抓好黨風、政風和行風建設，營造民主文明環(huán)境,。切實履行市社會治安委員會成員單位的目標管理責任，做好社會治安綜合治理工作,，嚴格遵紀守法,。一是落實政務公開制度，在人事任免,、評先評獎,、大項經費開支等敏感工作上，嚴格按有關條例和規(guī)定,，把程序和結果公開,、公示，對涉及職工切身利益和重大改革措施,，交干部職工充分討論,，接受群眾監(jiān)督。在業(yè)務工作上,，將辦事程序,、流程、收費項目,、價格和辦事人員上墻公布,，通過報紙、電臺,、電視,、網站公告，接受社會監(jiān)督,。二是加強民主法制教育,，加大紀檢監(jiān)察力度，強化干部職工的法紀意識和廉潔自律意識,。組織好班子x,，班子成員按照民主集中制，開展批評和自我批評,，保證了班子同心同德,、分工合作、團結廉潔,。組織好群眾評議班子民主會,，虛心聽取群眾意見，積極為群眾排憂解難,。三是加強內部安全管理,，嚴明工作紀律,，分工一名副局長專門負責，對車輛使用,、經費使用等加強監(jiān)控和督查,。x年，局領導干部無違法違紀案件,，全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件,，無“黃毒賭”等丑惡現象。
市財政地稅局黨組始終把抓好思想教育,、營造文明思想道德建設,，作為創(chuàng)建文明單位的主要工作來抓，在干部職工中積極開展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領和基本經驗宣傳教育。x年來,，按照市委的統(tǒng)一部署，先后開展了作風建設年活動,、“創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強市”活動，掀起學習貫徹“十九大”精神新高潮等學習教育活動及實施項目帶動戰(zhàn)略,。積極開展反腐倡廉教育,。先后開展了“艱苦奮斗、廉潔自律”,、“學條例,、守紀律”等主題教育、典型示范教育,、學習鄭培民同志先進事跡教育,、廉政條例和有關規(guī)定的教育，組織干部職工分析腐敗典型材料,、觀看廉政警示片等,。開展思想道德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,，并將“二十字”公民基本道德規(guī)范和“三德”的主要內容編印下發(fā),，使人人皆知，時時自省,。通過深入細致的思想政治工作,，使廣大干部職工樹立了正確的理想信念和世界觀、人生觀,、價值觀,、道德觀,，使積極、熱心,、文明為群眾服務,，成為局系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德和行為準則。局系統(tǒng)內部,、沒有違反黨的`路線,、方針、政策的言行和不良思想反映,，內部關系融洽,，團結友愛，愛崗敬業(yè),，涌現出了一批雙文明建設先進個人,。
為了更扎實有效地開展創(chuàng)建活動，提高文明建設的質量和層次,，局黨組把創(chuàng)建文明單位的目標層層分解到各處室,、下屬單位。結合與各處室,、各下屬單位簽訂崗位目標責任書,、社會治安綜合治理目標責任書、計劃生育目標責任書和黨風廉政建設責任書等,，逐級落實創(chuàng)建指標,。并通過認真總結以往的管理經驗和教訓，對機關管理方式進行了大的改進,，本著“簡明,、好記、管用”的原則,，進一步健全完善了學習,、工作、會議等項制度,，在局內部層層落實了創(chuàng)建工作責任制,，全體干部群眾人人參與創(chuàng)建活動。這些制度和措施基本涵蓋了各項工作,，形成了制度化,、規(guī)范化和一體化的管理模式，使創(chuàng)建工作有章可循,、有據可依,。
按照“為國聚財、為民理財”工作理念,，在依法行政的基礎上,，把積極營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境作為財稅部門的份內工作,。一是開展了“心連心活動”。印制并發(fā)放便民手冊和便民卡,，以方便納稅人為中心,，將納稅人關心的涉稅事項辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內容匯編成便民手冊;清理涉企收費單位，制作涉企收費監(jiān)督卡,，明確涉企收費項目,、收費范圍、收費標準和收費單位;短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人,，充分利用好減免稅政策,，避免因為過期而不能享受優(yōu)惠政策;對每位納稅人在每月的納稅期限前進行短信溫馨提醒，減少處罰幾率,。真正為企業(yè)辦實事,，搞服務。在服務過程中,，做到服務不添亂,，到位不越位，實實在在為企業(yè)服務,。二是建立快速反應機制,。把所有辦理事項集中到一個部門，實行“一個窗口”受理,、“一站式”辦結、“一條龍”服務,，工作效率大大提高,。三是建設“12366”納稅服務熱線。通過人工坐臺,、語音導航,、自動應答等程序，達到業(yè)務咨詢,、案件受理“一號通,、一臺清”。四是實行“陽光政務”工程,。充分利用局內,、外網絡平臺，對涉稅,、費審批項目的政策,、程序、結果進行公示,。舉辦了12次網上局長接待日,，局長在網絡會客室與網民面對面,，傾聽意見，答復咨詢,。
局黨組班子在創(chuàng)建文明單位工作中,，十分重視財稅干部隊伍的業(yè)務建設和整體素質的提高，通過多種形式加強對干部隊伍的學習培訓,。凡省財政廳,、省地稅局、市委,、市政府等組織的政治,、業(yè)務培訓班，都積極按要求輸送人員參加,，要求派送去培訓的人員回單位后要將學習收獲,、學習成績、學習鑒定等以書面材料形式向局主管領導匯報,，以確保學習培訓的質量,。針對隨著我國改革開放不斷深入和社會主義市場經濟日益完善，對財稅工作所帶來的變化更快,、要求更高,、工作更多、任務更重,，政策法規(guī)不斷更新健全等實際,，我局著眼于長遠發(fā)展，本著普及大專,，發(fā)展本科,，重點培養(yǎng)高素質人才的方針，鼓勵各位同志積極參加各種形式的學歷教育,，從而提高干部隊伍的整體素質,。通過多層次、多渠道的學習培訓,，提高了全局干部職工的理論,、業(yè)務水平，全局上下比學習,、比能力,、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚,。組織開展豐富多彩的文體活動活躍干部職工,，激發(fā)干部職工的積極性。我局積極響應省財政廳,、地稅局“遠離酒桌,、遠離牌桌,、遠離塵囂，走近書桌,、走近球桌,、走近山水”號召，緊緊依靠黨,、工,、青、婦等組織,，積極引導開展群眾性文體活動,，書畫協(xié)會、攝影協(xié)會,、腰鼓隊,、合唱團等群眾性組織活動頻繁，并取得顯著成績,。20xx年,，成功舉辦了市財稅系統(tǒng)第二屆運動會，承辦了省財稅系統(tǒng)第三屆運動會,。通過組織一系列活動,，營造了團結緊張，嚴肅活潑的良好氛圍,。職工自發(fā)進行羽毛球,、乒乓球、健身操等體育活動,，使單位的文體活動豐富多彩,，文化生活有聲有色。幾年來,，局積極開展軍民共建，熱心參加“八一”,、“春節(jié)”擁軍慰問活動,，全局干部職工熱心支持社會公益事業(yè)，以支部為單位結對助學,、送溫暖獻愛心,。在創(chuàng)建工作中涌現出了一批雙文明建設先進個人。成為干部職工學習的榜樣,。
通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作,，使我局精神風貌、服務水平,、工作質量有了新的提高,。機關面貌整齊潔凈,，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮,，工作學習緊張有序,，處室之間比工作、比干勁,、比貢獻蔚然成風,，為企業(yè)、為群眾,、為基層提供服務成為全局人員的自覺追求,。
盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但與市委要求相比,，與兄弟單位相比還有一定差距,，今后我們將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入,。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設,、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。
教育工作者的文明單位工作總結篇十七
20xx年,，在縣委的正確領導和縣文明委的直接指導下,，我局以發(fā)展為第一要務，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作抓創(chuàng)建文明單位這條線,，切實加強對精神文明建設工作的組織領導,，不斷完善和健全活動機制，豐富活動載體,，拓寬活動領域,，精神文明建設工作取得了顯著成效，為食品藥品監(jiān)管工作的順利開展提供了強大的精神動力和智力支持,，有效促進食品藥品監(jiān)管各項工作全面進步,，進一步保障了我縣人民的用藥安全，促進了我縣醫(yī)藥經濟的健康有序發(fā)展,。
1,、加強教育，構筑思想防線,。
棄個人私念,，以大局為重，秉公執(zhí)法,，在局中形成學習先進,、積極向上的氛圍；
五是開展警示教育，以原國家中藥品種保護評審委員會辦公室,，周航,、韓白石、畢可展典型案例及本地區(qū)發(fā)生的違法違紀案件為反面教材開展警示教育,，以案說法,，并進行自查自糾，廉政防范教育面達100%,。
2,、加強培訓，提高業(yè)務能力,。在經費緊張,、人手不夠的情況下盡可能地抽出經費選派人手參加各種業(yè)務培訓；定期組織學習《藥品管理法》,、《行政許可法》等相關法律法規(guī),，并結合具體案件組織討論；同時還不定期地把法院的法官請進門,，在我局開設法律講座，提高我局人員法律素質,；把對外交流學習作為增強創(chuàng)新意識,，提高自身素質的一個重要舉措。通過“走出去”學習參觀和研討交流,，開闊視野,，增長見識，通過與兄弟單位的對比,，尋找差距,，發(fā)現自身不足，借他人之長,，補己之短,。
四是對涉及藥品案件受理,、立案、調查,、合議,、處罰等環(huán)節(jié)嚴格依照《行政處罰法》,、《藥品行政處罰監(jiān)督程序》的規(guī)定執(zhí)行,。引進推廣案件“十審”制度，對每個案卷執(zhí)法主體,、處罰對象,、違法事實、證據材料,、案件定性、處罰依據,、自由裁量,、執(zhí)法程序、行政權限,、文書書寫一一進行審查,，嚴格把關。我局自成立以來,，從未發(fā)生過藥品行政復議和行政訴訟案件,。
積極宣傳，提高群眾維權意識,。利用“3,、15”消費者權益日、科技周開展安全用藥,、誠信維權為主題的宣傳活動,，印發(fā)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管相關法律法規(guī),、合理使用抗菌藥物等宣傳材料,，接受群眾現場咨詢，并通過實物比對,、文字說明等方式向廣大縣民講解,、介紹常用藥品及醫(yī)療器械真?zhèn)魏喴淄庥^鑒別方法。從而使廣大消費者了解藥品監(jiān)管的有關法律法規(guī)和安全用藥的知識,。同時,，在行政執(zhí)法過程中，加強對藥事法律法規(guī)的宣傳,，提高人民群眾對藥事法律法規(guī)的認識以及其維護自身用藥的合法權益的意識,。
1、開展農村藥品“兩網”建設,，加強農村藥品市場監(jiān)管,。為了對農村藥品市場進行有效監(jiān)管,，我局開展了農村藥品監(jiān)督網絡及供應網絡建設工作。
一是開展農村藥品監(jiān)督網絡建設,，選聘部分有正義感,、責任心，熟悉藥事法律法規(guī)及相關政策的群眾作為藥品協(xié)管員,、信息員,，協(xié)助我局及時掌握農村藥品市場的情況，使我局更加“耳聰目明”,，違法違規(guī)案件得到及時有效查處,。
二是開展農村藥品供應網絡建設，鼓勵新開辦的藥品經營網點到基層農村設點,，積極引導藥品零售連鎖經營向農村延伸,，保證農民用藥安全、有效,、方便,、實惠。
2,、打假治劣,，保證人民用藥安全、有效,。兩年來,，我局積極實施藥品放心工程，深入開展整頓和規(guī)范藥品市場工作,，堅決打擊制售假劣藥品行為,，有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風，切實維護了人民群眾用藥的合法權益,，促進了我縣醫(yī)藥經濟健康,、有序地發(fā)展。
3,、分類管理,，塑造誠信行業(yè)。
三是根據檢查發(fā)現的問題,，舉辦不良行為的藥品執(zhí)法相對人培訓班,，對一年內在藥品經營使用過程中有2次以上不良記錄或違法違規(guī)受處罰的藥品經營使用單位負責人進行藥事法律法規(guī)知識培訓。
教育工作者的文明單位工作總結篇十八
近年來,，我局在市局,、縣文明委的精心指導和大力支持下，在縣委,、縣政府的正確領導下,，以重要思想和黨的xx大會議精神為指導,，乘黨的xx大會議精神的東風，全面落實科學發(fā)展觀,，圍繞中心，服務大局,，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標,，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建求發(fā)展,，為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
文明單位創(chuàng)建工作的開展,，有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展,。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領導,，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導機構和辦事機構,，實行“一把手工程”，各股室分工負責,、相互配合,，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，形成了齊抓共管的工作機制,。精神文明建設列入領導重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,，放在心上,，落實在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是：“思想在創(chuàng)建中升華,，工作在創(chuàng)建中提高”,。我們的文明創(chuàng)建目標是：“在已獲得市級文明單位的基礎上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平,，按照省級文明單位的條件和標準,，力爭申報省級文明單位成功”。
二,、加強學習教育,，廣泛宣傳發(fā)動。
在加強單位文明創(chuàng)建工作中,，為了不斷提高全體員工素質,，我局狠抓學習和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手,，認真學習理論和重要思想以及黨的xx大會議精神,，學習xx3號精神,，學習中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務技術體制改革精神。多次召開動員大會,，在認識上反復抓,，提高了全體職工對精神文明建設的認識，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎,。
三,、大力提高職工素質，創(chuàng)建活動扎實有效,。
認真抓理論學習,、特別是領導干部的學習。貫徹執(zhí)行理論學習制度,，堅持開展“雙學”活動,。我們經常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育,、家庭美德教育,，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法,，明禮誠信,，團結友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育,。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè),、文明單位、文明家庭活動,。特別是對得老干部工作中,，以加強老干部身心健康為主題的活動，積極參加系統(tǒng)演講比賽,、運動會等活動,，通過這些活動引導職工樹立文明新風，營造積極健康的文化氛圍,。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學文化方面拓展,。加強以為人民服務為核心的思想道德建設。進行愛國主義,、集體主義和社會主義的教育,。實施“人才工程”，加強職工培訓,，目前我局有三人次考上大學學習,，平時堅持業(yè)務學習，加強崗位練兵,，組織測報預報比賽,、業(yè)務學術講座與交流會活動,，提高業(yè)務素質。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,，不斷提高職工的科學文化素質,。加強管理和監(jiān)督檢查，提高職工文明素質,。我們進行了學習黨章考試,。結合普法工作，加強法紀教育,，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性,。職工素質明顯提高,，涌現了一批先進人物和事跡。
四,、提供優(yōu)質規(guī)范服務,，樹立文明行業(yè)新風。
牢固樹立服務是立業(yè)之本的觀念,，始終把為我縣經濟建設和社會發(fā)展,，為全縣人民群眾生活提供及時、準確,、全面,、優(yōu)質的服務，作為工作的出發(fā)點和歸宿,。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設,，制定職業(yè)道德標準，大力倡導敬業(yè)愛崗,、無私奉獻的精神,。加強服務思想教育，增強服務觀念和服務意識,，要求以對黨,、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務、每一次服務,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，鄭重承諾并努力做到“決策服務讓領導滿意，公益服務讓群眾滿意,，專業(yè)服務讓用戶滿意”,。為了提供優(yōu)質服務，在經費十分困難的情況下,，堅持加強現代化建設,。抓住機遇,，爭取高科技項目，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網,，四要素區(qū)域自動站,，依靠科技進步，提高服務技能和服務效益,。不斷拓寬了服務領域,，積極開展人工降雨、防雷減災,、科技扶貧等服務,。重要家事季節(jié)時，我們的電視天氣預,，“12121”預報增加服務內容,，同時我們制定了優(yōu)質規(guī)范服務的標準和實施細則。樹立文明行業(yè)形象,，行風建設得到加強,，社會滿意率達到90以上。在xx年的防汛抗旱服務工作中,，為領導做好防汛抗洪的決策提供了及時,、準確、優(yōu)質,、高效的服務,，優(yōu)質服務為全縣的經濟建設和防災減災發(fā)揮了積極、有效,、不可替代的作用,，取得了顯著的經濟效益和社會效益，受到各級黨政領導的好評,。
五,、艱苦奮斗，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,。
“人能改造環(huán)境,，環(huán)境也能改變人，優(yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操,?！眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃,，有計劃地進行綜合治理,。從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸，對大院進行系統(tǒng)的綜合治理,。同時,，切實加強規(guī)范化管理，根據實施方案逐步對站容站貌進行改造,，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作,、生活環(huán)境。
六,、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設與管理,。
我局對環(huán)境治理、辦公設施改造,、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理,。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機制,，做到了管理規(guī)范,。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領導的肯定,，我局多次被市,、縣評為先進集體。成績只能說明過去,，更重要的是要面對未來,。新的形式下，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,。未來幾年,，是我局事業(yè)實現持續(xù)、快速,、健康發(fā)展的重要時期,，是實現我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關鍵時期。對照上級要求,，學習兄弟單位先進經驗,，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委,、縣政府和上級業(yè)務部門的領導下,，開拓創(chuàng)新，務實苦干,，堅持兩手抓,，為實現事業(yè)騰飛而努力奮斗。
教育工作者的文明單位工作總結篇十九
1,、建立健全領導機構,，制定工作計劃,。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來，學校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核,，制定了創(chuàng)建規(guī)劃,，成立了創(chuàng)建領導小組。領導小組成員分工協(xié)作,，各司其職,，周密部署，精心安排,。同時堅持召開了聯系會和領導小組會以及創(chuàng)建工作總結會的工作制度,。
2、嚴格規(guī)章制度,，規(guī)范創(chuàng)建活動,。在創(chuàng)建活動中，學校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作,，以單位內部管理規(guī)章制度進一步規(guī)范創(chuàng)建活動,。學校把班子建設列為創(chuàng)建工作的重頭戲，堅持領導班子工作列會制度,，按期召開班子成員會,、民主生活會，做到工作有計劃,，活動有安排,、有總結，以創(chuàng)建為龍頭,，帶動學校各項工作的開展,。
3、強化基礎,，抓好細胞工程建設,。圍繞創(chuàng)建工作，學校按照規(guī)劃先后開展了文明班,、教研組,、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動,，激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情,，更好的調動了大家的創(chuàng)建積極性。
二,、加強隊伍思想建設,，提高整體綜合素質。
加強隊伍思想政治建設，開展了創(chuàng)建工作,。學校以加強師德師風建設為主要內容,，開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學業(yè)務技能學習培訓，全面提高教職工思想素質和業(yè)務水平,。學校組織全體教職工學習了黨的xx屆四中全會精神,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《未成年人思想道德建設實施意見》,、沈浩的先進事跡等內容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內容的校本培訓,，開展“1000名教師講課賽活動”,、“講臺春秋征文比賽活動”，開展推薦評議身邊好人活動,，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,，促進了教師職業(yè)道德的自律和提高,。在學生中組織開展了留守兒童關愛活動，法制專題講座,，主題班會活動,，通過活動的開展，不僅促進了未成年人思想道德建設的發(fā)展,，更進一步加強了學校師生思想道德建設水平的和教師隊伍的綜合素質的提高。
三,、認真抓好業(yè)務工作,，創(chuàng)造良好工作業(yè)績。
學校圍繞“內強素質,，外塑形象,，提升質量，穩(wěn)步發(fā)展”的辦學目標,，狠抓素質教育,，教育教學工作蓬勃發(fā)展，辦學聲譽與日俱增,。
1,、狠抓教學常規(guī)，提高教學質量,。狠抓學校常規(guī)管理不松懈,，學校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪，教務處、教科室要堅持以課堂教學為中心,，加強對教學“六認真”的指導和檢查,，并將“六認真”檢查結果與年度考核掛鉤，實行“一票否決”,。注重實效,，切實增強了教研課、示范課,、觀摩課的針對性和實效性,，結合教師和學校實際，鼓勵教師形成自己的教學風格,，積極推行了電子備課制度,，在教學上形成了“百花齊放，百家爭鳴”的局面,，從多層面探索性地做好教學“六認真”工作,。
2、突出抓好畢業(yè)班工作,，千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,。學校將畢業(yè)班工作作為學校形象工程之一來抓，堅持領導干部聯系畢業(yè)班制度,，召開好了學生會,、家長會、教師會,，為畢業(yè)班鼓勁加油,、落實措施、明確目標,。畢業(yè)班教師對每個學生的情況進行了分析,，確定了分層次培養(yǎng)目標。教務處,、教科室加強了學科領導工作,，及時提出各階段的指導性意見。學校按上級下達的目標任務,，分解到班和教師人頭,，把對踩線生、偏科生的輔導提高工作落實到各科教師,，在認真抓好新課講授的同時,，切實加強對復習課、練習課,、評講課的研究指導工作,，切實提高單科及格率和優(yōu),、尖生率。
3,、重視教學科研工作,。我校的教學科研已取得初步成效，縣級課題《學生學習成就研究》正在實施中,，學校的每位教師針對自己的實際確定微型課題,，并針對課題進行研究，并書寫出課題研究中的成功案例,，課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學質量起到了明顯的促進作用,，教師撰寫的教學論文有23篇分別獲得縣上的獎勵。
通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出,，我校今年的教學質量取得了輝煌的成績,，上國家級示范高中線的有9人，市級示范高中線的25人,，創(chuàng)歷史新高,。
四、群策群力,，打造和諧平安校園,。
學校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度,。二是充分利用校園廣播,、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,，對師生進行主題教育活動,。三是運用重大節(jié)日、歷史事件,、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育,。四是以關愛留守學生為重點開展相關主題活動，如建立了留守學生之家,，舉辦了以關愛留守學生為主題的藝術節(jié)活動，開展“除陋習,，樹新風”活動,。通過各種德育活動，未成年人思想道德教育取得一定實效,。
好人實事暖人心,。學校把關心干部職工的工作學習和生活，為他們排憂解難作為推進學校發(fā)展的一項重要工作,。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問,，同時積極組織職工開展捐資助學活動,，及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學校積極與相關部門協(xié)調籌措資金,，加強對學校的校園環(huán)境的建設,，改善辦學條件，保證了教學工作的順利進行,。同時,，組織開展義務植樹活動，確定專人負責花草樹木的管理,，保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美,。
進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作,、社會治安綜合治理,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作，樹立了良好的文明風氣,。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,，按照“四有八好十六無”的總體要求，圍繞治理“臟,、亂,、差、貌,、暗,、壞”六大重點，進行整治,，從一點一滴的小事做起,，使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習慣。學校無一例計劃外生育的,，無賭博和封建迷信活動,，無一人參加組織，無一起違法案件發(fā)生,。
五,、形式多樣，寓教于樂注重實效,。
學校十分重視職工培訓教育,、科技文化和體育活動的開展，為精神文明建設的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌,。中心校堅持以文化,、文體活動為載體，不斷提高了教職工素質和豐富了師生精神生活,。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工,、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農家樂活動,，同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動，“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”,，開展校園杯藝術節(jié)活動,，開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動,，協(xié)助婦聯開展了“澳川育苗行動”,，組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓;8月組織教師參加國培計劃培訓;9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽,、重陽節(jié)慰問活動,，開展教師講課賽活動，“除陋習樹新風”集中整治“七亂”活動,，安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動,，舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展,，既愉悅了身心,，豐富了職工的精神生活，增進了友誼,，增強了凝集力,，提升文化品味，促進全體職工的身心健康,，進而以更好的精神風貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績,。
一年來，我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績,，也存在一些問題,，今后我們將再接再厲，發(fā)揚成績,，總結經驗,，克服困難,，開拓創(chuàng)新,，再創(chuàng)教育的輝煌。
教育工作者的文明單位工作總結篇二十
文明單位創(chuàng)建檔案是各創(chuàng)建單位在精神文明創(chuàng)建活動中形成的作為原始記錄保存起來的重要參考資料,，是順利通過文明單位考評的可靠依據,，今天本站小編給大家?guī)砹宋拿鲉挝弧?/p>
希望對大家有所幫助,。
在縣委的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下,，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真落實“兩手抓,、兩手都要硬”的方針,，認真學習貫徹黨的,、xx屆三中、四中全會精神,。緊緊圍繞縣委中心工作,，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新,、勤政高效,、清正廉潔的黨委機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良,、業(yè)務精湛,、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎,、強素質,、樹形象為重點，按照“重在建設,、貴在堅持,、注重實效”的原則，全面動員,，人人參與,，以人為本，精心組織,，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,。有力地推進了我辦三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象,，促進了各項工作目標任務的完成,。一、高度重視,、狠抓落實,，積極爭創(chuàng)市級文明單位我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上,，與其他工作統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實,、統(tǒng)一考核,。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現,，有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象，有利于促進我辦三個文明建設協(xié)調發(fā)展,。因此,，提出了“鞏固提高,，提檔升位，努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路,，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展,。
(一)加強領導，完善機制,，落實責任,。成立了創(chuàng)建工作領導小組，由辦公室主任任領導小組組長,，分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員為成員,。制定和下發(fā)了《中共關于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導思想,、總體目標,、建設內容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務分解表》,，從組織領導,、道德建設、科學文化建設,、新風尚建設,、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和主辦股室,。對照創(chuàng)建目標和責任,，形成一級抓一級，層層抓落實,，人人參與,，齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育,，營造良好的創(chuàng)建氛圍,。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去,，我辦結合黨委辦公室工作特點,，把身邊的人、身邊的事,、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程,，以不斷提高服務效率和質量為標準，精心打造辦公室形象,，營造了良好的創(chuàng)建氛圍,。
1、深入動員，提高創(chuàng)建共識,。通過職工會,、理論學習、組織生活等形式,，提要求，抓落實;年初,，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員,，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心,、見行動,，形成了“人人重視，個個參與,，全面受益”的創(chuàng)建局面,。
2、加大宣傳教育力度,，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。通過職工會、支部會等形式,，認真學習創(chuàng)建知識,，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現出的新人新事新風尚。利用《簡報》,，及時總結創(chuàng)建工作的進展和做法;在《*日報》,、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經驗和成果,，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,、團結拼搏,、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
(三)確保創(chuàng)建經費,，完善硬件建設,。幾年來，為打造縣委機關文明形象,，改善辦公條件,，省、市,、縣先后投入數百萬元,，用于基礎設施的改善。
1、加大基礎設施建設,，改善辦公條件,。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺,，基本滿足了現代辦公需要,。
2、完善了文化體育設施,。修建了羽毛球場一個,，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個,，還有一個籃球場正在積極籌建過程中,，一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調場地。
3,、綠化,、美化了環(huán)境。院內綠化進行了重新規(guī)范布局,，新培植草坪六塊,，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具,，機關綠化管理落實了專人負責,。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，并實行責任到片到人,，加強了日常清潔衛(wèi)生管理,，使機關院內實現了亮、綠,、凈,、美，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境,。
二,、內強素質，外樹形象,，全面建設一支高素質干部職工隊伍,。
打基礎、強素質,、樹形象,，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證,，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點,。為此，我們強調以人為本，求真務實,，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作,、學習和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設,，進一步增強創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者,，也是實踐者,。辦公室十分重視自身建設，以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標,，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，講學習,、講政治、講正氣,，增強團結,，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展,，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會,。在每年的班子民主生活會上,，尤其是通過今年的保持共產黨員。
先進性教育,。
活動,，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力,、推進各項工作,、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題,，制定了切實的整改措施,。從征求意見的情況來看，群眾一致反映,，辦公室班子是一個求真務實,、開拓創(chuàng)新、勤政高效,、清正廉潔,、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴,、支持和社會各界及服務對象的好評,。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬,、作風優(yōu)良,、業(yè)務精湛、團結和諧,、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點,。近年來，我辦堅持立足本職,，爭做典范,，構建團結和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊伍,。
1,、不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題,，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓,。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的和xx屆三中,、四中全會精神,，認真學習了兩個《條例》、法律法規(guī),、市場經濟知識,，即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習,，豐富了知識,，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平,，提高了用理論指導實踐,，勇于創(chuàng)新的工作能力。
2,、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部,。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件,，對優(yōu)秀的干部壓擔子,，對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考,，中層干部一律實行競爭上崗,，與組織部門共同嚴格把了進人關。同時,，加大了干部的交流力度,，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,，共提拔副科級領導干部4人,，其中組織培養(yǎng)3人，全市公開招考1人;交流正科級干部1人,，副科級干部1人,，通過公開招考交流到**職業(yè)技術學院工作1人,。
3,、加強業(yè)務培訓。為加強人才培養(yǎng),，重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓,。一方面有針對性進行學歷教育，截止目前,，我辦除一名年紀較大的職工外,，其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的)，干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結合工作實踐,，積極參與各類培訓,，有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試，兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班,，一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班,，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓,。通過教育培訓,，職工隊伍知識結構得到改善,，干部職工綜合素質得到明顯增強,。
通過抓隊伍建設,，進一步提高了職工的整體素質,，保證了各項工作任務的圓滿完成,。
(三)強化內部管理,，健全各項,。
規(guī)章制度,。
為進一步規(guī)范辦公室日常管理,，20xx年，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎上,，結合自身實際，結合過去所制定的一些規(guī)章制度,，制定和下發(fā)了《中共**縣委辦公室工作制度》今年,，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理,，修訂了14項規(guī)章制度,，形成了《中共工作制度摘編》，并印制成冊,，干部職工人手一冊,。
(四)加強支部建設,，扎實開展保持共產黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,，經過近半年的工作,，順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進,，一心為民抓好服務”這一主題,，堅持“五個貫穿始終”，按照縣委“關鍵在領導,、基礎在支部,、落實靠黨員”的要求，充分發(fā)揮班子,、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,，以學習提高為主線，以解決突出問題為重點,，以整頓機關作風為突破口,，扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作，創(chuàng)新開展了自選動作,，構建起了黨員經常受教育,、干部有效受監(jiān)督,、始終保持先進性的長效機制,，取得了實實在在的效果,。
通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了,、學習風氣濃厚了;機關形象好轉了,、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”,。
(五)堅持預防為主,，大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作,，強化了學習教育,，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識,。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循,。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關制度,，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》,，推行機關民主,、科學管理，提升了辦事效率,，有效地促進了機關工作規(guī)范化,、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現金有價證券活動,，對照有關規(guī)定,，我辦領導班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風,，禁止任何時間,、任何場所、任何形式的賭博,，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責任感,，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,，加強干部的自我約束,，我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾,，做到言必行,，行必果，以實際行動取信于民。
(六)整頓干部工作作風,，塑造機關良好形象,。縣委辦公室作為縣委的窗口,，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象,。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓,，由督查室負責此項工作,，實行一次批評，二次警告,，三次戒勉談話,，三次以上堅決執(zhí)行紀律，對發(fā)現的問題決不護短,，堅決糾正,，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實,、邊檢查,、邊整改。強化辦公室職工親民,、愛民意識,，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考,，做到將心比心,，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導解釋,，決不允許因我們的工作作風粗暴簡單,，態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大，矛盾激化,。
三,、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展,。
縣委辦是一個綜合協(xié)調服務的部門,，對上服務于領導，對下服務于基層,、服務于群眾,，左右服務于部門，其主要工作概括起來就是辦文,、辦會,、辦事,。
(一)抓好辦文工作，提高智力服務水平,。通過不斷學習,，不斷改進，進一步規(guī)范了公文管理,，理清了公文的起草,、校核,、簽發(fā),、公文辦理和傳遞、歸檔,、保密工作程序;認真做好領導講話,、工作匯報、會紀要,、工作通報,、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作,，提高了辦文質量;堅持量化考核,，全面完成信息報送任務;認真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作,，做到督辦事項件件有結果,，事事有回音;堅持深入基層，深入實際,，了解民情民意,，搞好政策研究，為領導決策當好參謀助手;加強了對外宣傳工作,，在省,、市重要刊物上發(fā)表調研文章和理論文章多篇，發(fā)表各類新聞通訊近60余篇,。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進發(fā)展新跨越》,、發(fā)表于《改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經濟》,、《用科學發(fā)展觀指導山區(qū)的發(fā)展》等,。
(二)加強行政后勤管理，提高事務性服務質量,。認真做好全縣性各種會議的會前,、會中和會后的服務工作，努力提高辦會質量;加強了對上下級,，部門和單位的綜合性協(xié)調,，確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務管理制度,、小車管理制度、公物管理制度,、安全保衛(wèi)制度,、出勤管理制度等，提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領導的服務工作,，做到幫忙不添亂,，到位不越位;認真做好了領導交辦的其他工作。
總的來講,，近年來,，我辦的工作得到了上級部門、上級領導以及基層部門,、群眾的一致好評,。
四、豐富載體,，夯實基礎,，創(chuàng)建活動充滿生機和活力。
按照市文明單位的標準和條件,，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,，精心設計載體，夯實基礎,，拓寬創(chuàng)建渠道,，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
(一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設,。1,、充分發(fā)揮工會作用。工會以關心職工生活,，解決職工困難,，增強主人翁意識為主題，充分調動職工的積極性,、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作,。2、建立“交心談心制度”,。增強了領導班子成員間,、領導與職工間的溝通聯系，掌握和了解職工思想動態(tài),，和諧了工作氛圍,，團結帶領職工更好地完成各項工作。3,、認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》,，認真組織職工進行學習，廣泛宣傳道德規(guī)范,，深入進行世界觀,、人生觀、價值觀,、社會道德,、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,，開展道德實踐活動,。同時，認真開展了未成年人思想道德教育工作,，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。4,、開展向王順友,、王國賢等模范人物及身邊的典型學習活動。激勵學習先進,，立足本職,，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,，樹立明理誠信,、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣,。
(二)進一步豐富職工業(yè)余文化生活,。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用,，積極開展豐富多彩的文體活動,。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關女職工外出考察或觀光，“五一”勞動節(jié)開展文體活動等,。今年“五一”,，開展了機關乒乓球比賽和趣味體育活動，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活,。今年,，我們還組織縣委機關40人積極參加了全縣革命詩詞朗誦比賽;組織60人參加了慶祝“七一”暨紀念紅軍過**70周年歌詠比賽,，并取得了二等獎的好成績,。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目，被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位,。
(三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，營造比學趕幫超的良好氛圍,。我辦去年被評為縣級最佳文明單位，今年申報創(chuàng)建市級文明單位,。牽頭在機關干部職工中開展了“講文明講衛(wèi)生,、講科學，辦公環(huán)境美化,、凈化,、亮化”為主要內容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城,、**市“三優(yōu)一學”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動,。20xx年，我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進衛(wèi)生單位”;20xx年被縣委,、縣政府分別評為“20xx年最佳文明單位”,、“20xx年度維護穩(wěn)定工作先進集體”、“人才工作先進集體”,、“第一批保持共產黨員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號,。去年，縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結進步模范個人”,，受到國務院表彰,，還獲得20xx年度“**市級文明公務員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護民族團結保持社會穩(wěn)定”先進個人,。
(四)積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動,。我辦直接服務的縣委副縣級以上領導每人聯系了二名以上下崗職工，科級領導每人聯系了一名下崗職工,，都落實了具體幫扶措施,，所聯系的下崗職工均成功實現了再就業(yè)。20xx年以來,，我辦先后聯系禹里鄉(xiāng)紫陽村,、曲山鎮(zhèn)海光村，辦公室副科級以上領導在所聯系村都有兩戶定點幫扶戶,。近年來,，我們通過各種渠道，包括干部職工集資,，先后為兩個村協(xié)調投入物質資金累計近10萬元,，一定程度上促進了所幫扶村的經濟發(fā)展。還積極參加了義務獻血和其他公益募捐等活動,。
(五)加強綜合治理,，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領導小組,，開展了崇尚科學,、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識,，加強安全保衛(wèi),，配備了專職門衛(wèi)，加強機關巡邏,，無治安刑事案件;堅持經常性檢查,，加強機關食堂管理，經常性地開展愛國衛(wèi)生工作,，加強辦公樓防火,、防盜，未發(fā)生安全事故;嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,，無交通責任事故;認真開展“四五”普法工作,，順利通過了縣法建辦的驗收;認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,，認真落實保密措施,，未發(fā)生失泄密事故。2,、落實計劃生育目標責任制,。認真學習貫徹計劃生育法律法規(guī)，開展計劃生育,、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現各項獨生子女獎勵政策,，落實優(yōu)生優(yōu)育措施,。
在看到這些所取得的成績的同時，我們也清醒地看到,，我們的工作還存在一些差距和不足,。主要是：1、學習還有待進一步加強,，全體職工的整體素質還需進一步提高;2,、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強，帶動力還不夠,，整個縣委機關的創(chuàng)建氛圍還不濃郁;3,、機關管理還需要進一步科學化、規(guī)范化,、制度化;4,、為縣委決策提供智力服務還不夠，需要進一步轉變服務方式,，提高服務效率和質量,。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作,，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲,，開拓創(chuàng)新,，努力促進我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為經濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
近年來,，我局在市局,、縣文明委的精心指導和大力支持下，在縣委,、縣政府的正確領導下,，以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，乘黨的xx大會議精神的東風,，全面落實科學發(fā)展觀,，圍繞中心，服務大局,，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標,，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建求發(fā)展,，為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
一,、建立健全文明創(chuàng)建的領導體系和工作機制,。
文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展,。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作,，加強對文明創(chuàng)建工作的領導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導機構和辦事機構,，實行“一把手工程”,，各股室分工負責、相互配合,，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制,。精神文明建設列入領導重要議事日程,，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上,，落實在干上,。我們的文明創(chuàng)建口號是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標是：“在已獲得市級文明單位的基礎上,，全面提升創(chuàng)建檔次和水平,，按照省級文明單位的條件和標準，力爭申報省級文明單位成功”,。
二,、加強學習教育，廣泛宣傳發(fā)動,。
在加強單位文明創(chuàng)建工作中,，為了不斷提高全體員工素質，我局狠抓學習和宣傳工作,。各股室從解決實際問題入手,，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大會議精神，學習xx3號精神,，學習中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務技術體制改革精神,。多次召開動員大會，在認識上反復抓,，提高了全體職工對精神文明建設的認識,，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎。
三,、大力提高職工素質,，創(chuàng)建活動扎實有效。
認真抓理論學習,、特別是領導干部的學習,。貫徹執(zhí)行理論學習制度，堅持開展“雙學”活動,。我們經常開展敬業(yè)愛崗教育,、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法,，明禮誠信,，團結友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育,。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè),、文明單位、文明家庭活動,。特別是對得老干部工作中,，以加強老干部身心健康為主題的活動，積極參加系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動,，通過這些活動引導職工樹立文明新風,，營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學文化方面拓展,。加強以為人民服務為核心的思想道德建設,。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育,。實施“人才工程”,，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學學習,，平時堅持業(yè)務學習,，加強崗位練兵，組織測報預報比賽,、業(yè)務學術講座與交流會活動,，提高業(yè)務素質。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,，不斷提高職工的科學文化素質,。加強管理和監(jiān)督檢查，提高職工文明素質,。我們進行了學習黨章考試,。結合普法工作，加強法紀教育,，提高職工的法制觀念和遵紀守法,、依法辦事的自覺性。職工素質明顯提高,，涌現了一批先進人物和事跡,。
四、提供優(yōu)質規(guī)范服務,，樹立文明行業(yè)新風,。
牢固樹立服務是立業(yè)之本的觀念，始終把為我縣經濟建設和社會發(fā)展,，為全縣人民群眾生活提供及時,、準確、全面,、優(yōu)質的服務,，作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設,，制定職業(yè)道德標準,，大力倡導敬業(yè)愛崗,、無私奉獻的精神。加強服務思想教育,，增強服務觀念和服務意識,，要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務,、每一次服務,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務讓領導滿意,，公益服務讓群眾滿意,，專業(yè)服務讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質服務,，在經費十分困難的情況下,，堅持加強現代化建設。抓住機遇,，爭取高科技項目,，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網，四要素區(qū)域自動站,，依靠科技進步,，提高服務技能和服務效益。不斷拓寬了服務領域,，積極開展人工降雨,、防雷減災、科技扶貧等服務,。重要家事季節(jié)時,，我們的電視天氣預，“12121”預報增加服務內容,，同時我們制定了優(yōu)質規(guī)范服務的標準和實施細則,。樹立文明行業(yè)形象，行風建設得到加強,，社會滿意率達到90以上,。在20xx年的防汛抗旱服務工作中，為領導做好防汛抗洪的決策提供了及時,、準確,、優(yōu)質、高效的服務,，優(yōu)質服務為全縣的經濟建設和防災減災發(fā)揮了積極、有效,、不可替代的作用,，取得了顯著的經濟效益和社會效益,，受到各級黨政領導的好評。
五,、艱苦奮斗,，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。
“人能改造環(huán)境,，環(huán)境也能改變人,，優(yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?！眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓,。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃，有計劃地進行綜合治理,。從工作區(qū)做起,，逐步向生活區(qū)延伸，對大院進行系統(tǒng)的綜合治理,。同時,，切實加強規(guī)范化管理，根據實施方案逐步對站容站貌進行改造,，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作,、生活環(huán)境。
六,、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設與管理,。
我局對環(huán)境治理、辦公設施改造,、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理,。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機制,，做到了管理規(guī)范,。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，加強執(zhí)法檢查和督促力度,。我們的工作得到了各級領導的肯定，我局多次被市,、縣評為先進集體,。成績只能說明過去，更重要的是要面對未來,。新的形式下,，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年,，是我局事業(yè)實現持續(xù),、快速,、健康發(fā)展的重要時期，是實現我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關鍵時期,。對照上級要求,，學習兄弟單位先進經驗，深感我們的工作還存在差距,。我們相信在縣委,、縣政府和上級業(yè)務部門的領導下，開拓創(chuàng)新,，務實苦干,，堅持兩手抓，為實現事業(yè)騰飛而努力奮斗,。
20xx年,，區(qū)發(fā)展和改革局在區(qū)委、管委會,、區(qū)政府的正確領導下,，在區(qū)文明辦關心指導下，認真貫徹落實黨的,、xx屆三中全會和一系列講話精神,，以“五個一”建設為主要內容，以提高全局干部職工素質為目標,，以崗位創(chuàng)優(yōu)為抓手,，積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動,，不斷拓展創(chuàng)建活動的內涵與外延,，促進干部職工思想道德素質和綜合業(yè)務水平不斷提升，全體干部職工精神面貌良好,，綜合素質進一步提升,，取得了發(fā)展改革工作新的業(yè)績。20xx年xx區(qū)“三服務”中期滿意度測評評議結果,，我局名列全區(qū)20個參評單位中第二名,，我局審批窗口被區(qū)政務中心管委會評為“標兵窗口”，窗口工作人員吳雙華,、賀鍇迪被評為“服務之星”,，區(qū)發(fā)改局綜合科被推薦為市級“五一先鋒崗”候選單位。現將20xx年的文明單位創(chuàng)建工作情況總結如下：
一,、形成機制,，加強組織領導，夯實創(chuàng)建工作基礎,。
(一)加強創(chuàng)建領導,。局班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,，成立了文明創(chuàng)建工作領導小組，由羅智勇局長任領導小組組長,，構建了主要領導親自抓、班子成員具體抓,、各科室各負其責的創(chuàng)建工作小組,，負責創(chuàng)建工作的組織、指導,、協(xié)調工作,，同時確定辦公室負責創(chuàng)建活動和各項措施的具體制訂、實施,、檢查,、考核、總結等事務性工作,。同時,，把創(chuàng)建活動擺上重要的議事日程，每年召開專題會議研究部署精神文明建設工作,，切實從思想上,、組織上、措施上,、物質上進行落實,，保證文明建設常抓不懈，亮點突出,。
(二)制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,。根據區(qū)委、區(qū)政府和市,、區(qū)文明辦關于文明城市創(chuàng)建工作的目標要求,，結合本局實際，制定了《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx-20xx年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx年精神文明創(chuàng)建,。
工作計劃,。
》，明確工作目標,、創(chuàng)建內容,、保障措施等，對創(chuàng)建目標及具體措施內容進行細化量化,、逐項落實,。建立創(chuàng)建工作長效機制和激勵措施，將創(chuàng)建活動納入年度工作目標責任考評,，制定了崗位目標責任制考評辦法,，下達各科室執(zhí)行,，對各科室的創(chuàng)建工作情況進行檢查落實，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺,。切實做到創(chuàng)建工作有整體規(guī)劃,、有創(chuàng)建總結。
(三)積極參加各種重大創(chuàng)建活動,。我局一直把創(chuàng)建工作擺上重要日程,，一貫積極參加形式多樣的創(chuàng)建活動并取得一定成效，主要有：在xx市創(chuàng)建全國文明城市和我區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)的過程中,，積極完成區(qū)文明委部署的各項任務,。積極做好“兩馬鬧元宵”看護花燈和城區(qū)交通安全文明勸導等工作，均能很好地完成區(qū)文明辦交付的各項任務,。
(四)保障創(chuàng)建經費,。我局把文明創(chuàng)建經費納入綜合預算管理，積極投入創(chuàng)建經費,，主要用于購置辦公設備,，創(chuàng)建全國文明城市、社區(qū)共建,、掛村幫扶,、組織干部職工繼續(xù)教育、培訓,、捐款,、改善辦公條件等，為精神文明建設奠定了物質基礎,。
(五)高度重視學習型單位創(chuàng)建活動,。組織全局人員深入開展學習型單位創(chuàng)建活動，建立健全有利于促進干部職工主動學習,、不斷進取的較為完善的制度,，鼓勵干部職工參加繼續(xù)再教育，通過創(chuàng)建學習型班子,、學習型支部,、學習型團體和學習型個人，著力構建全方位,、多層次,、多渠道的學習機制，形成人人,、時時,、處處學習的良好風氣和勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍,。
(六)深入開展“四個萬家”活動,，增強隊伍活力。我局黨支部將開展“四個萬家”作為黨建工作的頭等大事抓實抓好,，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展改革大局,，成立活動領導小組，制訂,。
活動方案,。
有計劃、有步驟地開展各項工作,。一是成立活動領導小組組織協(xié)調形成機制;二是豐富活動載體以強化“一線工作法”為抓手在推動項目建設中靠前服務;三是以工作落實為抓手在推動發(fā)改工作中改進服務方式。通過公開承諾,、領導點評,、群眾評議等多種形式在強化學習、改進作風,、促進發(fā)展等方面以更實的作風,、更好的服務發(fā)揮黨員的先鋒模范作用體現黨員的先進性。
(七)加強廉政建設,，筑牢拒腐防線,。我局高度重視黨風廉政建設工作，堅持不懈地開展正面教育為主,，警示教育為輔的黨風廉政建設和反腐敗斗爭教育,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決糾正和反對“四風”,，根據區(qū)紀委要求,，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度,，結合本局工作實際,，制定了《廉政風險防控工作實施方案》，編制權力目錄清單和權力運行流程圖,，排查廉政風險點,，制定防控措施，規(guī)范權力運行,。全年未發(fā)生腐敗現象,，無損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設工作扎實有效的推進,。
二,、切實履行職責，提升工作效能，實現社會效益,。
(一)落實能力強,，履行職責好。我局充分發(fā)揮職能作用,，開展經濟運行監(jiān)測,、調研、分析,，研究提出全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃,、總量平衡、結構調整的目標及建議,，當好區(qū)委,、區(qū)政府的參謀和助手，主動融入馬尾新城建設,。
一是加強謀劃,，牽頭做好規(guī)劃編制和經濟分析，優(yōu)化產業(yè)結構,、推進“產城融合”,，提供規(guī)劃引導,。落實計劃執(zhí)行情況,，及時向區(qū)人大匯報計劃完成情況,。開展國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建迎檢工作，對我區(qū)生態(tài)規(guī)劃,、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建等相關文件進行修訂,。二是穩(wěn)步推進重點項目建設。開展20xx年重點項目計劃編制,，制定《20xx年度重點項目建設考評辦法》,，明確考評細則與獎懲措施。三是組織相關人員參加國家,、省,、市的業(yè)務培訓，有效提升窗口的業(yè)務水平和服務水平,。在窗口審批管理方面,，嚴格執(zhí)行限時審批制度，20xx年,，共網上審批項目47件,，核準項目7件，備案項目36件,，上報項目3件,，全部在限時工作日內辦結。四是開展第十二屆6.18各項工作。加強項目成果對接,，對接項目72項,，完成市下達任務的120%，征集技術企業(yè)需求35項,，完成市下達任務的125%;五是主動爭取上級補助資金,。20xx年，福建朝日環(huán)保汽車尾氣凈化器,、開發(fā)區(qū)醫(yī)院病房改造等11個項目列入中央,、省預算內投資計劃，獲補助資金8170萬;六是積極推進企業(yè)上市進程和開展總部企業(yè)認定工作;七是加強價格監(jiān)測預警,，促進市場物價穩(wěn)定,。暢通12345和12358價格舉報投訴平臺，及時受理,、適時處理,。20xx年共受理舉報案件36起，辦結率達100%;八是優(yōu)化價格服務水平,。20xx年共受理各類價格鑒證192件，鑒定標的達870萬元,，共成功調處3起價費糾紛案件,。
(二)認真落實上級主管部門及區(qū)文明辦交辦的工作任務。
1,、繼續(xù)深化開展民主評議政風行風建設工作,。分解下達民主評議政風行風工作責任制，確保責任到人,，抓好民主評議政風行風工作,，加強機關作風建設，提高機關工作效率,。
2,、認真做好局政府信息公開工作。按照政府信息公開工作規(guī)范和要求,，在規(guī)范政府信息公開內容,、建立和完善政府信息公開各項制度、加強政府信息公開基礎性建設工作等方面得到了進一步提升,，相關信息全部以電子全文格式及時通過區(qū)政務信息網站公開發(fā)布與更新,，方便群眾查閱和了解。
3,、開展工程建設領域突出問題專項整治,。一是牽頭全區(qū)各部門開展自查;二是擬定整改計劃;三是加強整改問題跟蹤落實。
4、深化精神文明創(chuàng)建活動,。扎實推進文明城市創(chuàng)建工作,，促進城市文明和諧發(fā)展，制定推進精神文明建設措施,，落實創(chuàng)城各項任務,，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍，加強對全體干部職工行為規(guī)范的宣傳教育引導,，提高文明意識,，積極參與文明督導、義務獻血,、送溫暖獻愛心等社會服務志愿者活動,。
三、加強思想教育,，推進道德建設,，弘揚社會主義榮辱觀，積極履行社會責任,。
(一)開展社會主義核心價值體系的學習與實踐活動,。一是加強“道德講堂”建設推動新一輪文明創(chuàng)建。我局根據區(qū)文明辦要求,，于20xx年1月舉辦“道德講堂總堂”活動,，深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》。二是利用發(fā)改局網站等宣傳陣地,，開展“百年船政·中國夢”的主題宣傳工作,。大力宣傳我區(qū)在推進船政文化遺址群的保護開發(fā)利用，在加快“馬尾·中國船政文化城”建設中,，涉及相關工作取得的進展和成就,，宣傳弘揚船政文化，推動開發(fā)區(qū)“二次騰飛”過程中的新亮點,、新成效和先進事跡,。三是加強誠信建設打造“誠信馬尾”，提高誠信意識,。
(二)注重道德教育實踐活動,。在全體干部職工中開展倡導文明言行、普及禮儀知識的教育,，以誠信建設為重點,，加強社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德教育,，形成修身律己、崇德向善,、禮讓寬容的道德風尚,。加強政務誠信，開展道德領域突出問題專項教育和治理,，把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結合,，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會風尚,。
(三)持續(xù)深入開展講文明樹新風活動,。一是搭建傳播平臺。成立局機關網絡文明傳播志愿者小組,，以局機關業(yè)務工作交流群為依托,，利用微信、微博,、qq群傳播文明風尚,，積極配合文明辦開展的宣傳活動，轉發(fā)各類精神文明建設內容,，開展網上和手機文明傳播行動,，營造健康手機文化環(huán)境，努力搭建文明風尚傳播網絡平臺,。二是以“節(jié)儉惜福,、文明用餐”為主題，宣傳普及餐桌文明知識,，推廣餐桌文明禮儀，倡導節(jié)約用餐行為,。三是積極引導干部職工樹立“儉以養(yǎng)德,、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)生”的生活理念,。四是響應區(qū)委組織部號召,，積極開展“微心愿”認領活動。我局有三位黨員干部完成認領,，心愿人均評價“好”,。
(四)融入大局，積極履行社會責任,。
1,、積極開展多種形式的公益活動。
一是參與社區(qū)共建活動,。資助共建單位(培英社區(qū))工作經費和辦公設備,，協(xié)助社區(qū)舉辦形式多樣,、內容豐富的“我們的節(jié)日”活動。積極開展“價格服務進社區(qū)”活動,，利用各項活動,，宣傳價格法規(guī)，開展“一助一”結對幫扶家庭活動,。
二是參加濟困幫扶活動,。開展“四個萬家”主題實踐活動，大力弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng),，我局干部職工經常深入到掛鉤點新馬村走訪調研,，與掛鉤村困難戶結對子，通過生活上幫助,，生產上扶持,，資金上幫扶，讓困難戶脫貧致富,，安居樂業(yè),。今年，羅智勇局長多次帶領班子成員走訪慰問殘障人士陳寶珠,、低保戶陳民雄,、肖金蘭三位村民，與他們交朋友,，結對子,，并送上慰問金。
三是開展經常性社會志愿服務活動,，大力弘揚“奉獻,、友愛、互助,、進步”的志愿服務精神,，培育志愿服務意識。成立了區(qū)發(fā)展和改革局社會志愿服務活動領導小組,，制定印發(fā)了《馬尾發(fā)展和改革局開展志愿服務活動實施方案》,，建立了社會志愿者花名冊，制定了社會志愿服務制度,。積極開展志愿服務活動,，經常性地組織局志愿者到掛點村、掛點社區(qū)開展共建共助活動;積極參加各種慈善活動及社會服務活動,，受到社區(qū)好評,。
2、關愛未成年人,，注重教育工作,。積極主動做好《20xx年全國城市文明程度指數和未成年人思想道德建設工作測評xx區(qū)任務分解》,，結合我局實際，積極為未成年人在學習,、生活和開展活動上辦好事實事,，積極資助、幫扶計生困難戶和貧困兒童,。將加強和改進青少年思想道德建設納入xx區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃,。將青少年活動設施一些項目建設列入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并抓好年度計劃項目的實施,，推進項目前期工作,、爭取資金扶持，促進項目建成發(fā)揮效益,。
四,、開展寓教于樂的文體活動，活躍單位氛圍,。
我局組織開展各類文體活動,，利用“三八節(jié)”、“五一節(jié)”,、“老人節(jié)”,、國慶節(jié)等節(jié)日舉行各種形式座談會、聯誼會,，舉辦登山,、球類、牌類比賽,，主要活動有：“三八”婦女干部登山比賽,，與社區(qū)聯辦乒乓球聯誼賽等，極大的豐富了我局干部職工和社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,。
五,、深化機關作風建設，完善各項管理制度,。
(一)有健全的適應現階段要求的工作管理制度。我局制定了一系列規(guī)章制度,，對內嚴格執(zhí)行上下班指紋簽到制;規(guī)范請銷假制,、不定期對出勤情況進行檢查;印章專人管理;車輛調配使用規(guī)范;保密電腦專人專用。對外實行機關效能公開服務承諾制,，規(guī)范辦事程序,、提高辦事效率。全局干部職工均能嚴格遵守各項規(guī)章制度,，未發(fā)生被效能告誡被投訴等現象,。
(二)制定民主管理制度并落到實處,。我局始終重視民主管理，并將此精神貫徹落實到具體工作中,，凡涉及黨的路線,、方針、政策,，國家法律,、法規(guī)的貫徹執(zhí)行的大事，事關局工作發(fā)展大局的重大問題,、重大工作任務的部署,、項目上報、資金下達,、干部人事調整,、大筆財務開支、群眾利益等方面的重要問題一直由領導班子集體研究決定,，充分體現了新形勢下民主集中制精神,。
(三)建立政務公開制度定期公開單位政務落實完成情況。
我局高度重視政務公開工作,，成立了由羅智勇局長任組長,、分管副局長任副組長、有關職能科室負責人為成員的局政務公開工作領導小組,，并確定專人負責政府信息公開網站上公開應主動公開的政務信息,、答復依申請公開的政府信息等相關工作。主動公開政務信息的情況,、以公開為原則,，不公開為例外，并遵循嚴格依法,、全面真實,、及時便民的原則，保證了信息公開工作有序推進,。
(四)強化安全管理,，積極參與平安馬尾建設。
一是將平安馬尾建設納入xx區(qū)國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,，并抓好年度計劃項目的實施推進項目前期工作,，爭取中央及省、市資金扶持,，促進項目建成發(fā)揮效益,。二是配合區(qū)住建部門，督促在建重點項目落實安全生產各項規(guī)定,，文明施工,。三是完善機關內部值班制度,，做好機關防火、防盜等安全工作,。
六,、注重環(huán)保，努力營造整潔有序的環(huán)境,。
一是管理規(guī)范化,。落實辦公室衛(wèi)生責任制，建立和完善美化,、凈化制度,，更新辦公設備，辦公環(huán)境得到明顯改善,，同時,，對本單位工作人員明確職責，確保每個干部職工切實做到各自辦公區(qū)的美觀,、大方,，單位桌椅擺放整齊，桌面物品整齊,、有序,，無臟、亂,、差等現象,。
二是認真做好全體干部職工的衛(wèi)生防疫和保健工作，開展每年一次的健康體格檢查,，關心全體干部職工的身體健康,。積極開展衛(wèi)生健康教育，組織學習有關健身,、健康方面知識,，教育廣大干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，增強衛(wèi)生意識,，自覺維護社會公共衛(wèi)生,。
三是通過看電視、聽廣播,、開座談會,、上互聯網等到多種方式，不斷增強全體工作人員環(huán)保理念和環(huán)境衛(wèi)生觀念,，采取使用背面紙等措施，踐行“節(jié)儉,、環(huán)?！鄙罘绞?。
自開展創(chuàng)建活動以來，我局緊緊圍繞創(chuàng)建市級文明單位這個中心,，根據市,、區(qū)文明辦要求，以創(chuàng)建促發(fā)展,，以文明促和諧,，做了大量的基礎工作，在文明創(chuàng)建工作上取得一些成績,。但我們清楚的認識到,，文明創(chuàng)建工作任務任重而道遠，并與上級的要求還存在一定的差距,。主要表現在學習力度還有待進一步提升;整體素質還需進一步提高;機關管理還需要進一步科學化,、規(guī)范化、制度化,。我們也深知創(chuàng)建工作是動態(tài)的,，創(chuàng)建內容和形式也是隨著形勢的發(fā)展不斷與時俱進，我們將以這次檢查為契機,，在考評組的指導下,，認真尋找差距，持續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)建活動,，不斷提升創(chuàng)建工作水平,，豐富創(chuàng)建內涵，立足行業(yè)履職盡責,，為建設馬尾新城做出新的貢獻,。
教育工作者的文明單位工作總結篇二十一
xx中心完全小學現有38個教學班，2116名學生,，99名教師,，現有xx市骨干教師3人，遷安市骨干教師8人,，學科帶頭人8人,。學校堅持“以人為本，為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念,，秉承“從一做起,，幸福一生”的校訓，以“培育健康陽光的學生,，打造和諧向上的教師隊伍,，創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學校”為辦學目標,扎實推進素質教育，努力創(chuàng)建和諧校園,、安全校園,、文明校園、快樂校園,。學校先后被評為“xx市藝術教育工作先進單位”,、“遷安市教師專業(yè)發(fā)展學校示范校”,、“遷安市安全文明校園”,、“遷安市創(chuàng)建“十星級”學校先進單位、“遷安市學校文化建設先進單位”,、“遷安市家訪活動先進單位”,、“遷安市模范職工小家”、“遷安市消防教育先進單位”等,。
為了加強精神文明建設,，學校專門設立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組，成立了以校長任組長,，為成員的領導小組,，明確分工，各司其職,，積極組織創(chuàng)建工作,，確保各項工作落到實處。
學校領導班子堅持“五字方針”：公,、勤,、廉、寬,、謙,，作風民主，堅持每周例會制度,，學校發(fā)展方向,、校園重新規(guī)劃、設備添置等重要問題集體研究決定,，成立教職工代表大會,，評優(yōu)、評先,、學校各種獎勵辦法的出臺等群眾關心的重大問題通過職代會研究決定,。在學校評優(yōu)、評先,、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領導干部吃苦在前,、享受在后,，堅持公平、公正,、公開原則,，好處、實惠讓給群眾,，深受廣大教工的愛戴。
學校定期定時召開全校教師會議,，學習時事政治理論,，學習中央和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門的文件,，布置階段性的政治學習工作,，把計劃落到實處，使工作收到實效,。學校重視教師職業(yè)道德教育,，完善師德建設的示范引導機制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師,。充分發(fā)揮學生在師德建設中的師生互動作用,，形成尊師重教的良好氛圍。
德育工作注重聯系學校實際和學生思想實際,，堅持“德育必做,，德育實做”，初步形成了具有自己特色的德育工作模式,。把德育工作融入,、滲透到各學科的課堂教學中，使德育貫穿于學校教育教學工作的各個環(huán)節(jié),。在校園內設置了宣傳欄,、標語牌等，營造良好的育人環(huán)境,，鼓勵學生文明禮貌,，從身邊小事做起。近幾年內,，學校無一例違法犯罪現象發(fā)生,。
誰擁有高素質的教師，誰就擁有教育的明天,。學校重視教研教改活動,，提出了教研教改工作的目標，制定教研教改計劃,，明確教研教改方向,，做好教研教改指導。學校實施了教育教學論文管理和獎勵辦法，加大力度,，獎勵在教研教改方面成績突出的教師,。通過以上措施，有力推動了教學研究工作的開展,。各教研組,，各學科有詳細的教研計劃，每周組織教研活動,，內容充實,，形式多樣，有集體備課,、評課,、試卷分析、課件制作等,。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結,。學校還進行優(yōu)秀教案、優(yōu)質課,、優(yōu)秀論文的評比工作,，深受老師的好評。
學校十分重視體育,、衛(wèi)生,、藝術工作。學校認真貫徹執(zhí)行《學校體育衛(wèi)生工作條例》,，《國家體育鍛煉標準》,，做好學生體育成績考核，達標率為100%,，同時,，堅持上好“兩課”、“兩操”,，開展好課外體育活動,，經常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊的訓練,，努力培養(yǎng)學校體育骨干和等級運動員,。認真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組,，加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,。
學校領導堅持全心全意為教師，為學生服務的宗旨,，作風民主,，團結協(xié)作,，心往一處想，勁往一處使,，班子內部團結一心,，工作做到互相協(xié)調，互相配合,，經常溝通,，分工不分家，小事互相商量,，大事集體研究,。加強制度建設，依法辦事,、以制度管人，而不是人管人,，這是學校管理工作的一大特點,。
“遵守行為規(guī)范，爭創(chuàng)文明學生”是學校向每個同學提出的口號和要求,。組織學生認真學習《小學生日常行為規(guī)范》及《小學生一日常規(guī)》,，經常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評比制度,，采用定期檢查和不定期抽查,，設立值日崗等監(jiān)督機制。評選文明班級和“十佳”學生,，對行為習慣不好的學生進行耐心細致地說服,。學校的好人好事不斷增多，學生文明習慣已初步養(yǎng)成,，對涌現出的先進模范典型,，學校不失時機地進行總結和表彰，使之逐漸形成風氣,。
認真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,，建立衛(wèi)生檢查小組，做到加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,。實施衛(wèi)生流動紅旗制度,，每周必查，每周匯總,，有效地調動了師生的積極性,。
堅持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學工作面向全體學生,，努力使每一個學生在德,、智,、體、美,、勞各個方面都得到發(fā)展,，全面提高學生的整體素質；學校通過有計劃,、有組織的認知過程與環(huán)境教育,，文明習慣養(yǎng)成教育，學生健康心理和文明行為習慣有了很大進步,。為全面提高教育教學質量,，學校在教學活動中善于發(fā)現具有不同特長的學生，并針對他們不同的特點,，進行有目的的培養(yǎng),。通過這些辦法的實施，大面積地提高了學校教育教學的整體水平,，取得了顯著的成效,。
在師生的共同努力下，學校創(chuàng)設了良好德育氛圍,，促進師生健康發(fā)展,，創(chuàng)建了民主校園、平安校園,、活力校園,、文明校園、書香校園,，先后被評為“xx市藝術教育工作先進單位”,、“遷安市教師專業(yè)發(fā)展學校示范校”,、“遷安市安全文明校園”,、“遷安市創(chuàng)建“十星級”學校先進單位、“遷安市學校文化建設先進單位”“遷安市家訪活動先進單位”,、“遷安市模范職工小家”,、“遷安市消防教育先進單位”等。
教育工作者的文明單位工作總結篇二十二
從今年五月進入環(huán)保局監(jiān)察執(zhí)法大隊以來,，在局領導的統(tǒng)一領導下和全局職工的支持和幫助下,，在思想、學習和工作情況都有較大進步,。
在政治上頭腦清醒,，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定,，政治紀律嚴明,。在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造,，思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉，思想穩(wěn)定,，作風扎實,。
按計劃抓好理論學習。始終堅持把學習鄧小平理論與當前環(huán)境保護工作的目標和任務結合起來,，在學習和領會解放思想,、實事求是，開拓創(chuàng)新,、力求實效上下功夫,，在運用科學理論指導實際工作，解決實際問題上找差距,。按照全面落實科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會的要求，正確運用新思想,、新觀點,、新論斷加強自身理論水平的提高，增強運用理論解決實際問題的能力,。把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務書籍和環(huán)境保護法律、法規(guī)作為學習的主要教材,，重點學習了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》,、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務書籍和法規(guī)性文件,，從理論上武裝了自己,，為開展好各項工作夯實了基礎。把參加業(yè)務培訓作為提高業(yè)務能力的主要渠道,，參加了行政執(zhí)培訓,，為熟練掌握業(yè)務創(chuàng)造了有利條件。
一是積極主動配合其他人員認真抓好××××年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作,，督促指導××縣區(qū)按時上報各季度報表,，以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材，通過國家局,、省局環(huán)保網和昭通日報等新聞媒體,，向社會反映了全市排污費征收工作情況。
三是積極主動參加整治環(huán)境違法行為,，協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現場環(huán)境監(jiān)察,。在市局分管領導的帶領下，先后對昭待,、水麻高速公路環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行情況進行了現場監(jiān)察;對大關錦坤鑄造有限公司,、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠,、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進行現場環(huán)境監(jiān)察,，并負責草擬監(jiān)察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫,、大龍洞水源地現場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行情況的現場監(jiān)察。按照市局領導的安排,，參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環(huán)?！叭瑫r”的執(zhí)行情況的首次執(zhí)法檢查。
四是負責指導完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報,、資料收集匯總,、規(guī)章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間,，督促指導××縣區(qū)落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題;集中整治建設項目環(huán)境違法問題;集中整治公路沿線環(huán)境污染問題;集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等×個方面的工作,。進一步規(guī)范和完善了聯席會議制度、案件移交移送制度,、行政過錯責任追究制度,。督促指導專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報×期,，其中,，國家局采用×期;省局采用×期，昭通日報采用×期,，較好地完成了各項工作任務,。
五是按照市局領導的安排，督促指導××縣區(qū)認真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作,，負責擬定下發(fā)了整治方案,，按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料,、統(tǒng)計報表及信息工作,。
