健康飲食是指合理搭配食物,、科學吃飯，以達到身體健康的一種飲食方式。寫總結(jié)時要注重文字的精煉和簡潔,，避免冗長和啰嗦。通過觀摩他人的總結(jié)范文，我們可以了解行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀表現(xiàn)和創(chuàng)新思路。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇一

1,、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿,，在未經(jīng)許可不得隨意更換,，否則給予紀律處分。

2,、公司統(tǒng)一安排員工住宿,，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿,。

3,、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將采取強制措施處理,。

4,、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告,。

5、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,，晚上23：00點后應關(guān)閉收音機、電視機,，以免影響他人休息,；異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房,。

6,、消防設備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用,。

7,、保持墻體衛(wèi)生,，嚴禁在墻上釘、貼,、涂畫,、懸掛物品等。

8,、節(jié)約用水,、電、煤氣,，不用時注意關(guān)燈,、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān),。

9,、嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、熱水棒,、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品,，如有違反將給予紀律處分,。

10、講究安全衛(wèi)生,，嚴禁高空拋物,，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11,、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品,，衣物等東西擺放整齊,。

12、個人貴重物品要注意保管好,，不要隨意亂放,，以免丟失，造成損失,。

13,、外出，宿舍無人時,，記得關(guān)窗,、鎖門，注意防盜,。

14,、員工在衛(wèi)生間,、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞,，影響正常使用,。

15、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆,、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告,，甚至開除處分,。

16、員工損壞,、遺失公司財物的一律照價賠償,；無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監(jiān)督、舉報（公司對舉報內(nèi)容絕對保密）,。

以上制度員工如有違反,，視情節(jié)、后果輕重,，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單,、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認,，該處罰同樣生效,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇二

為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所,，規(guī)范員工宿舍管理,，特制定本辦法。

適用于在公司宿舍居住的所有員,。

1,、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

2,、值班人員及保安負責員工宿舍安全,、消防及保衛(wèi)工作。

3,、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4,、宿舍管理人員負責宿舍管理,。

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住,。

2,、入住人員務必遵守管理人員要求,，在規(guī)定房間、床位入住,。

3,、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

1）患有傳染病者,；

2）有不良嗜好者,；

3）已在外租房者；

4,、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務,，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字,，方可領(lǐng)取門鑰匙,。

5、員工離職時,，對宿舍使用權(quán)自然終止,，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,，應通知宿管人員進行物品清點及移交,，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù),。

1,、各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊,，持續(xù)室內(nèi)通風,，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處,。

2,、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,，對最差宿舍給予50元/次處罰,。

3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品,。

4,、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮,、烹飪,，不準用電爐、電暖器等高功率電器,，違者罰款50元/次,。

5,、住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,，以免影響他人休息,。

6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施,，如造成損壞,，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款,。

7,、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道,、洗手間等）亂扔,、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款,。

8,、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物,。

9,、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,，嚴禁向窗外潑水,、亂倒雜物。違者罰款5元/次,。

10,、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品,，及時排除事故隱患,，違者將給予重罰。

11,、宿舍內(nèi)嚴禁打架,、賭博、吸毒,、色情等不良活動,。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育,、提出警告,；對多次不改者，公司可予以處罰,，乃至逐出宿舍,。

12、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意,，任何人不得私自進入異性宿舍,，若有違反者，給予罰款100元/次,。（因工作原因或檢查宿舍除外）,。

13、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,，違者罰款100元/次,，特殊狀況需經(jīng)行政部批準。

14,、宿舍住宿人員嚴禁將自開車,、摩托車帶入樓內(nèi)。

15,、住宿員工有下列狀況之一者,，取消其住宿資格；

1,、為保障員工的安全,，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,，配合值班人員檢查,，針對不配合人員將給予重罰。

2,、入住員工每人一把門鑰匙,，進出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全,。

3,、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工,、解雇,、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴,，造成留宿者,，給予當值人員從重處理。

1、居住所耗費的電費,、水費,、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理,，并需繳納住宿費30元/月/人,。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部,。

2,、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3,、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào)等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞,，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇三

6、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案,。

親友到訪條件：

1,、要進入居住房間的，必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意,；

2,、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄,；

3,、員工為所帶人員的行為負連帶責任。

宿舍居住人員對以上規(guī)定必須無條件遵守,，對未按規(guī)定執(zhí)行的,，第一次罰款100元，第二次提交公司總經(jīng)理,，酌情作降職降級降薪或者開除處理,！

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇四

學生宿舍是學生在校期間學習、生活,、休息和活動的重要場所,，為了持續(xù)學生宿舍安全、整潔,、舒適的育人環(huán)境,，培養(yǎng)社會所需的合格人才,，務必有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理。為了適應后勤服務社會化的需要,，學生宿舍由學校后勤服務中心統(tǒng)一管理,。為此，特制定學生宿舍管理制度,。凡住宿的學生務必遵守和執(zhí)行,。

1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作,，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學生講禮貌,、懂禮貌,，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全,。給學生帶給一個清潔,、安靜、舒適,、安全的學習和生活環(huán)境,，使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神禮貌建設范疇,。

2,、成立學生宿舍管理領(lǐng)導小組，設組長一人（主要職責人）,，副組長,、組員若干，寢室設室長一人,。主要職責是協(xié)助學校和學生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度,，維護宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作,，組織學生開展禮貌寢室建立活動,，評比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務人員的活動及其他校園文化建設活動。

1,、學生入校后應根據(jù)學校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿,，不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。如有特殊狀況確要調(diào)換寢室,，經(jīng)學校同意后,，統(tǒng)一安排調(diào)整。

2,、學生按規(guī)定進出宿舍,，并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查,。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意,，不得擅自進入,。

3、男生不準進入女生宿舍,；女生不準進入男生宿舍,。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù)),。

4,、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明,，并經(jīng)值班人員檢查確認無疑后方能外出,。學生應當用心配合值班人員工作，不準無理取鬧,。

5,、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員,，如遇特殊狀況確需留宿者,，應報學校保衛(wèi)處批準，并在學生宿舍進行留宿登記,。否則,，一經(jīng)查實學校將給予嚴肅處理。

6,、不準在宿舍內(nèi)起哄,、打架斗毆，停放自開車,。違者,，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分,。

7,、提高警惕，防火防盜,。不準在宿舍內(nèi)燃燒紙屑,、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器,，違者將進行批評教育,，造成重大損害的還將交與有關(guān)部門嚴肅處理。

8,、愛護室內(nèi)公物,。室內(nèi)的一切設施均由該室的全體同學使用,、管理，不得隨意搬動,、損壞,、丟失。床,、桌,、凳、柜,、鎖,、門窗、玻璃,、燈具等公物應當愛護,，如有人為損壞、丟失務必按價賠償,，故意損壞的加倍賠償。

9,、愛清潔,、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度,。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子,，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾,，不準往廁所,、盥洗間、樓道,、樓下亂潑污水,，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物,。

10,、遵守宿舍作息制度，按時就寢,。午休和晚上熄燈后,，禁止高聲喧嘩、打鬧,、歌唱,、放音樂、彈樂器,、洗衣物,、打電話等,，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭,。

11,、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿務必服從統(tǒng)一安排,，不得隨意搬動,。

12、宿舍大門夜間實行關(guān)門制度,。晚上熄燈后10分鐘關(guān)掉宿舍大門,。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說明狀況,。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記,，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領(lǐng)導小組。

1,、宿舍的公共區(qū)域由學生宿舍服務員負責打掃,；寢室由學生負責打掃。

2,、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域,、過道、樓梯,、盥洗間,、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度,。并隨時持續(xù)陰溝暢通,，做到地面無垃圾、無堆積物,，墻面無蜘蛛網(wǎng),。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所,，持續(xù)盥洗間,、廁所的清潔狀態(tài)。

3,、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度,。做到室內(nèi)地面干凈，墻壁,、屋頂無蜘蛛網(wǎng),，桌面整潔、東西擺放整齊,。

4,、宿舍領(lǐng)導小組每周五定期檢查一次,，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次,，檢查,、評比結(jié)果納入“禮貌寢室”的評比活動中，并專欄公布,。

全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀,，尊敬師長，尊重他人勞動,，團結(jié)同學服從管理與教育,，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防,、清潔衛(wèi)生,。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇五

目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適,、安全、安靜的休息環(huán)境,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，特制定以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細閱讀,，認真遵守。

一,、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長的安排。

三,、愛護宿舍內(nèi)的設施,，設備、包括洗衣機,、熱水器等公共財物,，如有損壞、按原價賠償,、故意損壞者,、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理,。

四,、節(jié)約用水，用電,、人走燈熄,、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元,。

五、不得在宿舍內(nèi)打架,，斗毆,、喝酒、賭博,、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元,，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處,。

六、宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢,，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予,。

七,、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開,，由宿舍長勸其離開,。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣5-10元/次,。

八,、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元/次,。

部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀律情況,、部門經(jīng)理進行不定期抽查,。

九、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

十,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十一、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

十二,、由于本人私接電源、插座而引起的火災,，未造成后果給予責任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退,。

十三,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

十四,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,，(包括自動辭職,，免職、解職等)時,，對房屋的使用權(quán)當然終止,，屆時該員工應于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款,。

1,、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督,。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,。

3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,。

4,、個人棉被、墊被起床后須疊齊,。

5,、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室,。

6、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi),。

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8,、電視,、電腦等的使用，聲音不得太大,，以免妨礙他人安寧,。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

11,、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責,。

12,、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

13,、污穢、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。

14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理,。

15,、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃，未按照規(guī)定清掃的輪值人員,，每次處以5元的罰款,，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。

16、不得在床上抽煙,，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品,。

17、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐,、喝酒,、賭博、打麻將或其他不良或不當行為,。違反者每次處以100元的罰款,，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。

18,、對水,、電的使用，應遵照下列規(guī)定：

（1）水,、電不得浪費,，隨手關(guān)燈及水龍頭。

（2）沐浴的水,、電,、煤氣用畢即關(guān)閉。

十六,、住宿員工有下列情況之一者,，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者,。

2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒,。

3、蓄意破壞公用物品或設施等,。

4,、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者。

7,、無正當理由經(jīng)常在外住宿者,。

8、有偷竊行為者。

十七,、遷出員工應將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十八,、本規(guī)定自頒布之日起實施,，修改亦同。

備注：鑰匙的發(fā)放：共計6把,，同時發(fā)放給6名員工,，不能遺失，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇六

宿舍是公司提供給在職員工居住的場所,，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個清潔,、衛(wèi)生,、安全的環(huán)境及公司財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定,。

公司所有宿舍,。

3.1宿舍安全秩序。

3.1.1各宿舍推選宿舍長一名,，負責本宿舍相關(guān)事務并安排員工輪流值日,，打掃衛(wèi)生。

3.1.2嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理,，情節(jié)嚴重者報請公安機關(guān)處理。

3.1.3嚴禁亂搭接,、拆改電線電路及在宿舍生火,，用電飯煲等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款,。

3.1.5嚴禁高空拋物,，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，處以100元以上罰款。

3.1.6嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客,，特殊情況須報人力資源部批準,。

3.1.7住宿員工必須服從房號和鋪位安排,，未經(jīng)允許不準私自更換鋪位，不準私拆床架,，不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺,。

3.1.8損壞公司財產(chǎn)的責任人應照價賠償。員工應相互監(jiān)督,，正確使用,，以保障公司財產(chǎn)完好。如損壞人無法確定,，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產(chǎn)損失的責任,。

3.2宿舍衛(wèi)生秩序。

3.2.1各宿舍推選宿舍長一名,，負責本宿舍相關(guān)事務并安排員工輪流值日,、打掃衛(wèi)生。

3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生,，不準隨地吐痰,，衣物、床被須干凈,、整潔,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇七

為了加強內(nèi)部管理，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支,，體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則,，公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項通知并規(guī)定如下：

一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,，不得亂堆亂放,。

二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧,、飲酒猜拳,，嚴禁在宿舍里賭博。

三,、節(jié)約水電,，不得浪費。

四,、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協(xié)管隊長,，在得到同意后方可留宿,。

五、員工因工作需要,，經(jīng)管理處許可,，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費,、水電費；若條件許可,，不造成負面影響，經(jīng)公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,，必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表,，按水電表讀數(shù)計收水電費。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)）,，并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費,。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電，體現(xiàn)公平,。

本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行,。

廈門市xx物業(yè)管理有限公司。

辦公室,。

二00xx年xx月xx日,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇八

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本規(guī)定,。

一,、員工申請住宿條件。

1,、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,，可以申請住宿。

二,、凡有以下情況之一者,，不得住宿。

1,、患有傳染病者,。

2、有不良嗜好者,。

三,、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職,，(包括自動辭職,，受免職、)時,，對房屋的使用權(quán)當然終止,，屆時該員工應于離職日起三天內(nèi),，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費,。

四,、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）,。

1,、總理一切內(nèi)務，分配清掃,，保持整潔,，維持秩序。

2,、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔,。

3、有下列情況之一者,，應通知主管部門：

（1）,、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者,。

（2）,、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。

（3）,、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部,。

五、員工對所居住宿舍,，不得隨意改造或變更房舍,。

六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設備(如玻璃,、衛(wèi)浴設備,、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處,。

1,、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,。（違者罰30元）。

4,、個人棉被,、墊被起床后須疊齊,。

5、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室。

6,、換洗衣物不得堆積地上,。（違者罰5元）。

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8,、電視,、收音機的使用，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

10,、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍。

11,、污穢,、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。

12,、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。（無打掃罰10元）,。

13,、水、電不得浪費,，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

14、沐浴的水,、電,、煤氣用畢即關(guān)閉。

15,、沐浴以20分鐘為限,。

16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐,、喝酒,、賭博,、打麻將或其他不良或不當行為。

八,、住宿員工有下列情況之一者,，呈報班組以上會議議處：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者,。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒,。

3、蓄意破壞公用物品或設施等,。

4,、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7、有偷竊行為者,。

九,、遷出員工應將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十,、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇九

為了讓員工在上班之余有個舒適,、安全,、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守,。

一,、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿,。不得私自入住或搬離宿舍,。

二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長的安排,。

四、愛護宿舍內(nèi)的設施,，設備,、熱水器等公共財物，故意損壞者,、除賠償外扣50元,。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

五,、節(jié)約用水,，用電、做到人走燈熄,、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.

六、不得在宿舍內(nèi)打架,，斗毆,、喝酒、賭博,、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元,，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處,。

七、宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢,，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理,。

八,、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開,，由宿舍長勸其離開,。

九、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元。

十、各部門領(lǐng)導進行不定期抽查,。衛(wèi)生不合格一次20元,。

遇到突發(fā)情況，要保持冷靜,，團結(jié)一心,，保護好自己及其他人。

十一,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

十二,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

十三,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

十四,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇十

為了規(guī)范公司員工工作與生活,，保證公司員工有一個整潔,、衛(wèi)生、安全的良好住宿環(huán)境,，特制定此員工宿舍管理規(guī)定,。

1、員工宿舍由后勤部直接負責管理并指定專人負責宿舍的檢查與管理工作,。

2,、公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負責,，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃,，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛(wèi)生檢查，隨后公布檢查情況,。

3,、員工床位必須遵照管理人員的安排，不得隨意改換。如有正當理由確需改換的,，必須向管理人員申請,，經(jīng)同意后方可更換。

4,、各宿舍選舉室長一名,，負責本室相關(guān)事務并安排室內(nèi)員工輪流值日、打掃衛(wèi)生等事宜,。

5,、所有人員遷出，均需由后勤部安排,，并在后勤部辦理鑰匙,、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點。離職人員須憑行政部開具的交接憑據(jù),，方可結(jié)算工資,。

6、員工必須愛護宿舍的設施,，包括床,、空調(diào)、衣柜,、水龍頭,、衛(wèi)生潔具等公用設施。員工宿舍于建設時,，公司一次性提供宿舍內(nèi)的生活設施，在宿舍建成使用后,，所有設施交由員工保管,、維護和使用。在使用過程中,，如宿舍設施受到人為損壞,、或是使用不當造成損壞的，室長應及時向行政部報備,，由公司組織進行修理或更換,，但公司不再負擔所有費用。具體的處理辦法為：如有明確責任者的,，所有費用由責任者承擔;如無法確定責任者的,，其費用由宿舍內(nèi)各人均攤。如屬人為損壞的,，均同時處以100元罰款,。

7、宿舍內(nèi)的擺設由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意改動,。

8,、集體宿舍內(nèi)嚴禁動火、嚴禁使用電爐,，使用大功率用電器必須請示管理人員,。

9、集體宿舍休息時間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時;中午12：10～13：00時)嚴禁喧嘩,，嚴禁大聲說笑,、打鬧、或開大音響,、電視機的音量及其它嚴重影響他人休息的行為,。

10、損壞他人財物的按實際損失賠償,。

11,、來訪客人如需進入宿舍的，須由被訪員工的上一級主管領(lǐng)導和后勤部批準,，并由被訪員工本人帶入,，并持有效身份證件，在門衛(wèi)值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍),。

12,、未經(jīng)后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人,。

13,、員工離開宿舍要及時關(guān)門、關(guān)燈,、關(guān)電,、關(guān)水，嚴禁浪費,。

14,、個人床鋪須每天整理，被子折疊整齊,。衣物必須放置在衣柜內(nèi),，嚴禁隨處堆放、曬掛,。

15,、個人用具應擺放整齊，嚴禁在室內(nèi)亂拉繩索,、打鐵釘,、張貼,。

16、宿舍要經(jīng)常通風,，員工要勤換,、勤洗衣被。換冼的衣物,、鞋襪(包括換下的工作服,、鞋、襪)等,，嚴禁堆放在室內(nèi),，應集中掛放在陽臺。洗曬的衣物須在陽臺處晾曬,，嚴禁在室內(nèi)(包括衛(wèi)生間),、走廓、窗臺,、欄桿上晾曬,。

17、宿舍區(qū)(包括走廊,、樓梯,、過道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾,。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi);不得將垃圾堆于門邊,、過道上;不得隨意在室內(nèi)、過道和樓梯等處倒水,，以保持宿舍區(qū)內(nèi)的干爽整潔,。

18、嚴禁向窗戶外拋丟垃圾,、雜物,。

19、嚴禁在宿舍內(nèi)用餐(病員除外),。

20,、晚上23：00時以后,，男女員工不得串門探訪,。

21、對檢查中發(fā)現(xiàn)違反第8條規(guī)定的人員,，每次罰款200元,。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無法確定責任者的,，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元,。

22,、在宿舍內(nèi)進行偷竊或者引人偷竊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，追回非法所得,，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟處罰，并給予開除處理;情節(jié)嚴重的交公安機關(guān)處理,。

23,、集體宿舍內(nèi)動火，使用電爐,，或未經(jīng)批準使用大功率電器導致線路故障者每次處以當事人罰款100元并賠償經(jīng)濟損失,。

24、在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進行打架,、斗毆的,，只要存在打人的行為，不管情節(jié)輕重,，首先處以500元以上的罰款,，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫(yī)藥費,，并且要開除出廠,。情節(jié)嚴重的交公安機關(guān)處理。

25,、在宿舍內(nèi)進行違法亂紀,、有傷風化的行為的，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款,，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理,。

26、違反第18條規(guī)定的,，每次罰款100元,。

27、檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放,，不及時整理床鋪衣物,、不及時清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的，一律由管理人員張榜公示,，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款,。

28、衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞,，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進行維修的,，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔,。

29,、對檢查出的違反第3,、7、8,、9,、13、16,、17,、19、20條規(guī)定的,，每次扣罰當事人50元,，不能確定當事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計)。

30,、在室內(nèi)打鐵釘,、涂畫、張?zhí)绕茐膲w的行為的,，每處罰款50元,，并責令其恢復原狀。

31,、違反第11,、12條規(guī)定的，每次罰款100元,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇十一

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定,。

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有住宿員工。

1,、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;,。

2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理,、積極配合;,。

3、宿舍只提供單身員工個人住宿,。

(一)作息時間:,。

1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室,。7:50晨會;8:00正式開始工作,。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作,。

3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐,。晚餐后活動自行安排,。

4.入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假,。

5.員工晚間22:30后禁止嬉鬧,、大聲聽音樂、看電視,、大聲喧嘩,晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作,。

(二)具體規(guī)定:。

1,、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間,、床位入住;。

2,、男,、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

3,、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;,。

5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;,。

6,、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;。

(三)衛(wèi)生要求:,。

1,、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;。

2,、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;,。

3、不得在走廊,、宿舍門口,、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;。

4,、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);,。

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;,。

6,、宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;,。

7,、污穢、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒;,。

8、保持床單,、被罩,、枕套的整潔,定期清洗,。

(四)其他:。

1.有下列條件之一者不得入住:,。

1.1,、犯有傳染病者、

1.2,、有不良奢好者;,。

2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關(guān)處理:,。

2.1,、不服從監(jiān)督、管理,、指揮者;,。

2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將,、打撲克等涉及金錢的),、斗毆、吸毒,、行騙及酗酒者;,。

2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;,。

2.4,、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;。

2.5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者;。

2.6,、違反宿舍安全規(guī)定者;,。

1、進出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員,、財產(chǎn)安全;,。

2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;,。

3,、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;。

5,、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應及時電話通知公司,并請求相關(guān)機關(guān)實行救助(如119,、110、120等)。

1.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡營銷部制定并負責解釋,。

2.本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定,。

出處 m.sevw.cn

3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。

4.本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇十二

第一章總則第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全,、文明,、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境,，以提高工作效率,，特制訂本制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。

第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買,、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。

第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條員工申請住宿條件及方式：4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿,。

4.2凡有以下情況之一者,，不得住宿：4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者,。

4.3不得攜眷住宿,。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿：員工離職(包括自動辭職,、解聘等)時,，應于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物,，遷離宿舍,，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人,。

第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博,、打架斗毆,、罵架或有不良行為。

第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第九條注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金,、財物等應妥善保管,，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責,。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施,，如造成損壞，由辦公室酌情處理,，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十一條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。

11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無雜物,，地面、墻面無污跡,，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新、無異味,。

11.3污穢,、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。

11.4不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：地面：室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡,、積水、鞋子擺放整齊,。

墻面：墻面清潔,，無印跡，不釘釘子,，室內(nèi)不準拉繩子,、鐵絲。

墻面墻角無蜘蛛網(wǎng),。

鋪面：衣物,、被子疊放整齊，床單平整;室內(nèi)保持空氣新鮮,、無異味;門窗玻璃清潔,，不私接電線,，不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡,。

窗臺無灰塵,。

第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰,。

第四章附則第十三條本制度自頒布之日開始實行。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇十三

為了保證員工有一個清潔,、衛(wèi)生,、整齊、舒適的休息環(huán)境,，提高工作效率,，特制訂以下管理規(guī)定,。

入住條件,。

(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,，經(jīng)部門主管同意,，行政人事部批準后，統(tǒng)一安排住宿,。

(2)宿舍是為本公司員工服務,，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

注意事項,。

(1)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,，如有調(diào)換，向人事行政部請示;未經(jīng)許可不準擅自調(diào)換宿舍,、更換床位,。

(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度,，對于公共場所即衛(wèi)生間,、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則,。

(3)宿舍不配制多余鑰匙,，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人，如更換宿舍門鎖,，先到人事行政部申請,，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份,。

(4)床上物品擺放整齊,，床底為上,、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內(nèi)晾衣服,。

(5)愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施,，宿舍現(xiàn)有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸,、調(diào)換,，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款,。

(7)禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒、易燃,、放射性等危險物品,，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器,，不準超負荷用電,、私自接電線，預防火災事故的發(fā)生,，保證公私財產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責,，后果由本人承擔,。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博,。

(10)非公司員工未經(jīng)公司允許,，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;,。

(11)員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗,、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關(guān)門,、關(guān)窗,、節(jié)水水、節(jié)電,、防盜的好習慣,。

(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇十四

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,，給員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美,、舒心的休息環(huán)境,，結(jié)合目前實際,，指定本實施方案。

一,、衛(wèi)生區(qū)域,。

1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,。

2,、各宿舍門口門窗。

二,、清掃要求,。

1、各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,，確保全天候整潔,、整齊、規(guī)范,。

2,、每周一為大掃除日，以確保各宿舍衛(wèi)生整潔,，無死角,。

1,、每周二總務課派人到各宿舍逐一檢查,，統(tǒng)計檢查結(jié)果，并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結(jié)果,。

2,、對于優(yōu)秀標準的宿舍，公司給予獎勵和表揚;較差的`宿舍,，給予罰款,。

四、評比標準,。

1,、優(yōu)秀宿舍標準。

1)地面：室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡,、積水，個人物品擺放整齊,，垃圾簍傾倒及時,，人離開凳子后一律墻邊歸位。

2)墻面：墻面清潔,，無印跡,，不釘釘子,，不拉電線、繩子,，墻角無蜘蛛網(wǎng),。

3)床面：被子同一疊放整齊，床單平整,，床上日用物品擺放規(guī)范整齊,。

4)桌面：桌面清潔、無雜物,、物品分類擺放整齊,。

5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間無異味，地面清潔無積水,、垃圾等,。

6)其它：陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼,、涂鴉;不私自使用熱水器,、電磁爐等違章電器。

2.良好宿舍標準,。

1)室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡、積水,。

2)墻面清潔,，無張貼物。

3)床上：被子疊放整齊,。

4)衛(wèi)生間：無異味,。

5)其它：陽臺無垃圾，室內(nèi)無異味,。

3,、中等宿舍標準。

1)地面：室內(nèi)有少量垃圾,，物品擺放較亂,，紙簍垃圾未及時清理。

2)墻面：墻面不清潔,，墻角有灰塵,、蜘蛛網(wǎng)。

3)床上：被子未疊,。

4)桌子：桌面物品擺放混亂,。

5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，地面有污漬或積水,。

6)陽臺：陽臺有垃圾,，室內(nèi)不通風,，有異味。

4,、較差宿舍標準,。

1)地面：地面很臟很黑，室內(nèi)垃圾很多,，物品擺放很亂,，紙簍垃圾溢出。

2)墻面：墻面亂張貼,，有灰塵或蜘蛛網(wǎng),。

3)床上：被子凌亂，衣物或日用品擺放混亂,，衣物很久不洗有異味,。

4)桌面：桌面物品雜亂無章，電器電線亂拉,。

5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味,，有污漬污水。

6)其它：陽臺堆積很多垃圾,，陽臺地面有污水,，室內(nèi)不通風又異味。

1,、獎勵,。

對于優(yōu)秀等級的宿舍，公司給予獎勵,，并公開張貼表揚;對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚,。

2,、懲罰,。

對于較差等級的宿舍，公司給予罰款,，并公開張貼批評,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇十五

為了員工在上班之余有個舒適、安全,、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,請各位員工仔細閱讀,認真遵守,。

一、每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況,。

二,、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。

四,、愛護宿舍內(nèi)的設施,設備,、包括洗衣機,、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償,、故意損壞者,、除賠償外扣20分。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理,。

五,、節(jié)約用水,用電、人走燈熄,、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5-10分.

六,、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒,、賭博,、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反扣20分—30分,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

七,、宿舍員工必須在11:30之前,回到宿舍就寢,宿舍長負責就寢后登記未回宿舍人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予處理,。

八、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開,。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50-100分,。

九、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反扣5-10分,。

十,、部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查,。

十一,、各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇十六

為了加強和規(guī)范員工宿舍的`管理,，根據(jù)宿舍的實際情況,，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1、不準隨地吐痰,、亂丟東西,，抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔,，保持室內(nèi),、過道整潔干凈，不準往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務必關(guān)門,、關(guān)水、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,，避免浪費水電,。不準私自接拉電線,，預防火災事故,，保證人身和財產(chǎn)不受安全。

3,、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，嚴禁使用熱得快,、電熱毯、電磁爐,、取暖器,、油汀等，開水壺必須使用自動斷電的防干燒的,。

4,、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,、大聲播放收(錄)音機,、電視，所有娛樂活動應文明,、小聲,，以不影響他人休息為前提。

5,、房間所住的人員負責自家房間衛(wèi)生清掃,，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當日值班宿舍必須最后離開保證樓道,、走廊干凈整潔,，最后大門上鎖)。

6,、宿舍的水管、電路壞了,，必須及時告知王建華請人維修,，嚴禁個人自己接修，確保個人自身安全,。

7,、每家物品擺放整齊,，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物,，確保樓梯過道暢通整潔,。

8、各位員工離開宿舍時,，一定要將門窗關(guān)好,，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放,，要做好防盜防丟失工作,。

9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個人,，去哪里,，回來后也必須通知他已回來。

10,、所有員工必須愛護宿舍設施,，不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu)，在墻上打孔鉆眼等,。

本規(guī)定自20__年7月1日起實施,。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇十七

所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請,，請示住宿或離宿,。不得私自入住或搬離宿舍。

三

每間宿舍選一位宿舍長,，負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況,。四。

每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長的安排,。

五

六

愛護宿舍內(nèi)的設施，設備,、包括洗衣機,、熱水器等公共財物，如有損壞,、按原價賠償,、故意損壞者、除賠償外扣50元,。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理,。

七

節(jié)約用水，用電、人走燈熄,、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.八,。

不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆,、喝酒,、賭博、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息,，如有違反罰50元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處,。

九

宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單,，第二天上交部門經(jīng)理給予,。

宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元,。十二。

部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,，紀律情況,、部門經(jīng)理進行不定期抽查。十三,。

各宿舍長,，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。

遇到突發(fā)情況,，要保持冷靜,，團結(jié)一心，保護好自己及其他人,。工作,。

十四。

員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。十五。

宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

十七,。

要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

5,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

2,、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生,、安全,、紀律檢查。3.參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到,、缺席,，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者,，應及時匯報部門負責人,，由其部門負責人安排他人參加；5.根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚,，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn),。

宿

舍

制

度

為使員工宿舍保持一個良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度,。1．住宿員工應按指定的床位住宿,，不得擅自調(diào)換房間和床位,。

2．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,，不準在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐,、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動。

3．保護好宿舍設施,、器具設備及門窗棚壁的完好,，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款,，若責任不清或知情不舉,，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,，注意提防盜賊,。

4．不準在宿舍內(nèi)接持異性，不準隨便串門,，不得擅自把廠外人員領(lǐng)進宿舍,，更不許留宿。

5．為營造一個良好宿舍環(huán)境,，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,，宿舍衛(wèi)生輪流負責搞好，不準隨地吐痰,，不準亂扔廢紙,、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫,，向墻上踩腳印,，不準向公共通道亂扔垃圾，廢物,、垃圾等應集中傾倒在指定場所,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6．夜間最遲應于24時前返回宿舍,，在外發(fā)生意外,，一律由本人負責，公司不負任何責任,。

7．嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,，節(jié)約用水,，節(jié)約用電，人離熄燈,，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源,。提高警惕，注意安全防火,、防意外,。

8．員工離職應于離職日當天內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延,，不得誤拿別人財物。

員工宿舍規(guī)章制度保證書篇十八

1·員工入住需做好宿舍現(xiàn)有設備器具的狀態(tài)登記（如衛(wèi)生間設施門窗床鋪地板等）,，如有需要,，拍照留證，與遷出員工做好交接,，方可入住,。

2·遷出員工需將個人床鋪、抽屜,、物品清理干凈,，并做好宿舍衛(wèi)生后與入住員工進行交接。

二·宿舍員工應講究衛(wèi)生,，保持室內(nèi),、過道、樓梯的干凈整潔,，保持床鋪以及個人物品的擺放整潔,。

三·員工不得在宿舍內(nèi)有聚餐、喝酒,、賭博等不當行為,。

四·宿舍內(nèi)禁止做飯，且不得存在任何做飯器具（包括菜刀,、砧板,、電飯鍋、電磁爐等）,，也不得存在任何做飯食材（包括大米,、蔬菜肉類、油,、各類調(diào)味料等）,。

五·宿舍未經(jīng)允許，不得有外來人入住,，如有特殊情況,，需上級批準后,，方可入住，且負責宿舍財產(chǎn)安全,。

六·提高警惕,，做好防火防電，嚴防火災事故的發(fā)生,，不得出現(xiàn)酒精,、妥善處理好煙頭。

七·水電管理,。

1·宿舍嚴禁自行改裝電源插座,，更改線路電制。

2·未經(jīng)公司允許,，宿舍內(nèi)不得存在電熱管,、電爐、電暖器等大功率搞耗器具（電水壺除外）,。

3·宿舍用水標準：5噸/人/月,，超出部分員工自理，由物業(yè)審核代收,。

4·宿舍用電標準：夏季用電標準40度/人/月（冬季用電標準60度/人/月）,，超出部分員工自理，由物業(yè)審核代收,。

八·宿舍內(nèi)設備器具需愛惜使用,，如造成損壞，需照價賠償,，根據(jù)宿舍交接登記清單溯源責任人,。

九·運營部定期對宿舍進行檢查，每周1次抽查,，每月全體宿舍的`檢查,。

十·處罰。

1·宿舍存在衛(wèi)生不合格,，聚餐,、喝酒、賭博等不當行為,，未經(jīng)允許,，有外來人入住，未經(jīng)允許的電器設備,，第一次,，口頭警告；第二次,，書面警告,，且對宿舍員工上級罰款100元/人,；第三次，對違反規(guī)定的宿舍內(nèi)員工不再提供宿舍,。

2·宿舍內(nèi)存在做飯行為,，且存在做飯食材，器具等,，沒收所有器具食材,。第一次，口頭警告并扣除下月餐補,；第二次,，書面警告并扣除下月餐補；第三次,，辭退違反規(guī)定員工,。

3·因違反規(guī)定，未做好防火防電,，造成電火損失，由該員工承擔所有損失,，且報送公安局,。

本制度由運營部執(zhí)行，本制度自公布之日起實施,。