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員工宿舍規(guī)章制度模板篇一

為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設(shè)立室長一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3,、寢室長有義務(wù)向酒店行政及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理,。

1,、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應(yīng)以的形式報宿舍管理員請假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款50元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者,，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷,、水關(guān);

3、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,。

4、不得私自亂接電線插座,。要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水.

5、每間宿舍公司補貼10度電,，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān)。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款。

7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫,、亂釘，違者對責(zé)任人予以相應(yīng)處罰,，并且恢復(fù)原樣,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味,。

天津市山地靜電噴涂有限公司

20xx/10/27

員工宿舍規(guī)章制度模板篇二

為了搞好員工宿舍,，加強治安，保障員工有一個清潔,、舒適,、安靜,、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,，再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電),。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床,。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,，除取消其住宿資格外，另罰款處理,，若喲失竊,，并追究其責(zé)任。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,，以防盜賊混入宿舍內(nèi),。

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍安全,，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外,。

⑼自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,，若有損壞照價賠償,，并追究責(zé)任。

⑽員工物品擺放整齊,，不亂擺亂放,，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上,，以防損壞床板,。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理,。

⑾愛護公物,、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費水電,，注意白色污染和環(huán)境保護,。

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪,、衣箱等物件,，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理,。重者將無薪解雇,。

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,，來訪人員不得在宿舍逗留,，違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,，嚴(yán)禁男女混居,，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房,，違者罰款處理,。

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后,，白天14：00以前,，宿舍謝絕會客。特殊情況,，經(jīng)宿舍管理員同意后,，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息,，夜0：00以后到白天14：00以前,，嚴(yán)禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,，違者扭送公安機關(guān)處理,。

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭1具,、賭資并罰款500元,，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會,，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為,，將受到開除并交公安機關(guān),。

⒆將社會公德,，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機，出門關(guān)門應(yīng)輕聲,，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩,。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格,，嚴(yán)重者將無薪解雇,。

⒇保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯,，不準(zhǔn)用電爐,、電熱器，并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員,。

火警：119

匪警電話：110

急救電話：120

3,、員工宿舍消防管理制度。

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,，保障通道暢通,。

⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放,。

⑶人人知道公司疏散流程,，最低限度可做到自救。

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋,、電熱水等電器，一面引起電線短路失火,。

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯,，并使用明火照明。

⑹人人做到人走燈關(guān),。

⑺工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。

⑻宿舍管理人員每隔3小時,，查看一次宿舍情況,。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇三

為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔,、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2,、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住,、混住,若有違者,給予罰款50元。

3,、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿,。若有違反者,給予罰款50元。

4,、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭,、電爐、煤油爐,、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理,。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事,、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關(guān)處理,。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元,。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金,。

8,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元,。

9,、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

10,、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工,、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理,。

11,、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)

12,、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān),。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元,。

14,、晚上24:00時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

15,、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施,。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇四

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進住,。

二,、 外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的'住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進廠住宿。

三,、 宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四,、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕,。

五,、 愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi),、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地大小便,、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、 注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50－200元的罰款）。

七,、 廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器,。

八,、 禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博,，除沒收賭物外,，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機關(guān)處理,，并予除名。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機關(guān)處理，并予除名,。

十,、 嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款,。

十一,、 宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元,。

十二,、 提高警惕，搞好防火,、防盜工作,，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實,，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

十三,、 單身宿舍人員,，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時安排他人住入,。

十四、 住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅持對號入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10－50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施,。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇五

為了加強內(nèi)部管理,，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支，體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則,，公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項通知并規(guī)定如下：

一,、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生，不得亂堆亂放,。

二,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳,，嚴(yán)禁在宿舍里賭博,。

三、節(jié)約水電,，不得浪費,。

四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,，如因特殊情況有親戚朋友投宿的,，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊長，在得到同意后方可留宿,。

五,、員工因工作需要，經(jīng)管理處許可,，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費,、水電費；若條件許可,，不造成負(fù)面影響，經(jīng)公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,，必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表,，按水電表讀數(shù)計收水電費。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)）,，并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費,。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電，體現(xiàn)公平,。

本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行,。

廈門市xx物業(yè)管理有限公司

辦公室

二00xx年xx月xx日

員工宿舍規(guī)章制度模板篇六

為了保證員工有一個清潔,、衛(wèi)生、整齊,、舒適的休息環(huán)境,，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定,。

1,、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,，經(jīng)部門主管同意,，行政人事部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一安排住宿,。

2,、宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應(yīng)自覺遵守《宿舍管理制度》,。

1,、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調(diào)換,，向人事行政部請示,；未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位,。

2,、每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度,，對于公共場所即衛(wèi)生間,、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則,。

3,、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人,，如更換宿舍門鎖,，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內(nèi),，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份,。

4、床上物品擺放整齊,，床底為上,、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽臺,，不在室內(nèi)晾衣服,。

5,、愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財產(chǎn),、設(shè)備不得私自拆卸,、調(diào)換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款,。

6、不隨地吐痰,；不亂丟垃圾,；不在房內(nèi)亂涂亂畫；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道,；不向窗外潑水,、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯,、公共客廳不允許堆放雜物,；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元,。

7,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒,、易燃,、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

8,、嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,、私自接電線,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān),。

9,、嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博,。

10、非公司員工未經(jīng)公司允許,，不得進入公司宿舍,，嚴(yán)禁留宿他人,。

11、員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗,、鎖好房門,、切斷電源；養(yǎng)成隨手關(guān)門,、關(guān)窗,、節(jié)水、節(jié)電,、防盜的好習(xí)慣,。

12、進入他人房間要敲門,，征得舍主同意后方可進入,；他人房間無人時禁止進入。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇七

目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適,、安全,、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，特制定以下宿舍規(guī)章制度,，請各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守,。

一,、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排,。

二,、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者,，先給予口頭警告,，三次以上罰10-20元。

三,、愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施,，設(shè)備、包括洗衣機,、熱水器等公共財物,，如有損壞、按原價賠償,、故意損壞者,、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理,。

四,、節(jié)約用水,，用電、人走燈熄,、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元,。

五、不得在宿舍內(nèi)打架,，斗毆,、喝酒、賭博,、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元,，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處,。

六、宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢,，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予,。

七,、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開,，由宿舍長勸其離開,。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣5-10元/次,。

八,、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元/次,。

部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況,、部門經(jīng)理進行不定期抽查,。

九、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

十,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

十一、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

十二、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退,。

十三、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

十四,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,，(包括自動辭職，免職,、解職等)時,，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),，遷離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1、服從舍監(jiān)管理,、派遣與監(jiān)督,。

2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,。

3,、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

4,、個人棉被,、墊被起床后須疊齊。

5,、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室,。

6,、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi)。

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8、電視,、電腦等的使用,，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧,。

9,、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

11,、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。

12,、不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

13,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

14,、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。

15,、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃,，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除,。

16,、不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品,。

17,、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒,、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。違反者每次處以100元的罰款,，由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。

18,、對水,、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水,、電不得浪費,，隨手關(guān)燈及水龍頭。

（2）沐浴的水,、電,、煤氣用畢即關(guān)閉。

十六,、住宿員工有下列情況之一者,，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者,。

2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒,。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等,。

4,、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

8,、有偷竊行為者

十七,、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十八,、本規(guī)定自頒布之日起實施，修改亦同,。

備注：鑰匙的發(fā)放：共計6把,，同時發(fā)放給6名員工，不能遺失,，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）,。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇八

為使員工宿舍保持一個良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,，特制訂本制度,。

1,、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐,、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動。

2,、保護好宿舍設(shè)施,、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償,，故意損壞者加倍罰款,，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償,。貴重物品自行帶好,，注意提防盜賊,。（宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財產(chǎn),，每位入住員工須繳納公司財產(chǎn)押金100元,，按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。）

3,、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃,，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙,、果皮和臟物,，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

4、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍,，在外發(fā)生意外,，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任,。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,，節(jié)約用水,，用電，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源,。提高警惕,，注意安全防火、防意外,。

6,、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延,，不得誤拿別人財物,。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇九

1、必須為血親只含父母,、子女,、親兄弟姊妹；

2,、留宿時間不得超過三天,；

3、必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意,；

4,、必須提前電話或者當(dāng)面通知宿舍管理員,，并在員工親友來訪登記表上做記錄；

5,、必須保證宿舍的安全,，并對相關(guān)期間所發(fā)生財產(chǎn)安全負(fù)連帶責(zé)任；

6,、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案,。

親友到訪條件：

1、要進入居住房間的,，必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意,；

2、必須提前電話或者當(dāng)面通知宿舍管理員,，并在員工親友來訪登記表上做記錄,；

3、員工為所帶人員的行為負(fù)連帶責(zé)任,。

宿舍居住人員對以上規(guī)定必須無條件遵守,，對未按規(guī)定執(zhí)行的，第一次罰款100元,，第二次提交公司總經(jīng)理,，酌情作降職降級降薪或者開除處理！

員工宿舍規(guī)章制度模板篇十

員工宿舍規(guī)章制度

1,、所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿,。不得私自入住或搬離宿舍。

2,、住宿員工必須物品擺放整齊,保持個人及宿舍衛(wèi)生,。個人衛(wèi)生差勁的取消當(dāng)月優(yōu)秀員工評比資格。

3,、離職員工須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償,。

4、晚上下班后,做完個人私事后,應(yīng)及時回到宿舍,。

5,、住宿員工若要晚上不歸者,應(yīng)向經(jīng)理或宿舍長請示(休息天除外)

6、在宿舍不得大聲喧嘩,影響別人休息,。

7,、不得私自帶領(lǐng)外界人員(非本公司員工)留在宿舍過夜,如有違反將嚴(yán)格處理。

8,、愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備等公共財物,如有損壞按原價賠償,故意損壞者雙倍賠償,。

9、宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理,。

10,、節(jié)約用水,、用電,人走燈熄,避免自來水長流,如有違反者將嚴(yán)格處理。

11,、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆,、酗酒、賭博,、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有發(fā)現(xiàn)給予記過,情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處,。

12、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結(jié)一心,保護好自己及其他人,。

13,、住宿員工應(yīng)配合宿舍長的管理和安排工作。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇十一

為使員工宿舍保持良好,、清潔,、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間,、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位,。

3、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備,，公司備案同意后方可入住。

5,、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7,、公司宿舍實行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房內(nèi)設(shè)施，申報日常維修,，檢查排除安全隱患,，清點離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認(rèn)。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修,。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行賭博,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動,，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送機關(guān)處理,，并予以無薪辭退。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交機關(guān)處理,，并予以無薪辭退,。

5、自覺保持宿舍安靜,，不得聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8,、嚴(yán)禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、不得使用電爐,、電飯煲等功率家用電器，違者除沒收器具,。

3,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。

4,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊,、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂扔。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味。

4、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償,。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報至相關(guān)部門進行處理,。

1、不服從公司安排,、管理的;

2,、有偷窺、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博,、打架、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的';

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施,，由xxx有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

8、工廠員工宿舍管理規(guī)章制度

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進住,。

二,、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進廠住宿。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕,。

五,、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi),、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地小便,、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款)。

七,、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器。

八,、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博，除沒收道具外,，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交機關(guān)處理,，并予除名,。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交機關(guān)處理,，并予除名。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款,。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二,、提高警惕，搞好防火,、防盜工作,，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實,，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

十三,、單身宿舍人員,，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時安排他人住入,。

十四、住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅持對號入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施,。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇十二

宿舍是公司提供給在職員工居住的場所,，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個清潔,、衛(wèi)生,、安全的環(huán)境及公司財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定,。

公司所有宿舍,。

3.1宿舍安全秩序

3.1.1各宿舍推選宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日,，打掃衛(wèi)生,。

3.1.2嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理,，情節(jié)嚴(yán)重者報請公安機關(guān)處理,。

3.1.3嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火,，用電飯煲等大功率電器,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款。

3.1.4嚴(yán)禁在宿舍酗酒,、聚眾打麻將,、賭博、打架,、盜竊及盜用不屬于本人的財物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款。

3.1.5嚴(yán)禁高空拋物,，亂扔垃圾和煙頭,，亂倒污水。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，處以100元以上罰款,。

3.1.6嚴(yán)禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報人力資源部批準(zhǔn),。

3.1.7住宿員工必須服從房號和鋪位安排,，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換鋪位，不準(zhǔn)私拆床架,，不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺,。

3.1.8損壞公司財產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)照價賠償,。員工應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用,，以保障公司財產(chǎn)完好,。如損壞人無法確定，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔(dān)賠償公司財產(chǎn)損失的責(zé)任,。

3.2宿舍衛(wèi)生秩序

3.2.1各宿舍推選宿舍長一名,，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日、打掃衛(wèi)生,。

3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生,，不準(zhǔn)隨地吐痰，衣物,、床被須干凈,、整潔,。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇十三

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定,。

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。

1,、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

2,、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

3,、宿舍只提供單身員工個人住宿,。

(一)作息時間:

1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室,。7:50晨會;8:00正式開始工作,。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作,。

3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐,。晚餐后活動自行安排。

4.入住的員工,應(yīng)在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假,。

5.員工晚間22:30后禁止嬉鬧,、大聲聽音樂、看電視,、大聲喧嘩,晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作,。

(二)具體規(guī)定:

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間,、床位入住;

2,、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留,。

3,、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

4,、辭職、辭退,、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

5,、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

(三)衛(wèi)生要求:

1,、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾;

2,、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

3、不得在走廊,、宿舍門口,、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

5,、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

6,、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具;

7,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;

8,、保持床單,、被罩、枕套的整潔,定期清洗,。

(四)其他:

1.有下列條件之一者不得入住:

1.1,、犯有傳染病者、

1.2,、有不良奢好者;

2,、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機關(guān)處理:

2.1、不服從監(jiān)督,、管理,、指揮者;

2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將,、打撲克等涉及金錢的),、斗毆、吸毒,、行騙及酗酒者;

2.3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;

2.5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者;

2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

1,、進出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員,、財產(chǎn)安全;

2,、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4,、對于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報公司,等待處理;

5,、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應(yīng)及時電話通知公司,并請求相關(guān)機關(guān)實行救助(如119、110,、120等),。

1.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。

2.本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定,。

3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效,。

4.本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇十四

為加強員工宿舍管理,，給大家營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設(shè)立室長一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面的工作,。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3,、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對寢室長進行過失處理,。

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿,，如不能按時回宿舍者,，應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次,。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,，也將予以50元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責(zé)任者,，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷,、水關(guān);

3、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,。

4、不得私自亂接電線插座,。

5,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款。

7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫、亂釘,，違者對責(zé)任人予以10分/次的處罰,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其它床上用品擺放有序,。

3、被套,、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味。

4,、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

5,、面盆、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上,。

6、桌上物品如牙具,、口杯,、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡,。

7,、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物。

8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞,，寢室長要及時上報工程部,，如屬人為破壞，除照價賠償外,，每次罰款20元,。

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款。

2,、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律檢查,。

3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外,，酒樓將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任,。

4、對凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見,、知情不報,、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜,，對因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交宿管員,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以宿管員100元/次的罰款。

6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分。

7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無阻。

9,、每位員工必須按時辦理好暫住證,，并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10,、員工離職時,，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款,。

1.每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

2.各部門負(fù)責(zé)人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,，否則予以50元/次的罰款

詳解公司員工宿舍管理制度規(guī)章如何起草的內(nèi)容就介紹到這里，更多精彩的內(nèi)容更新盡在管理者范文網(wǎng),，敬請期待,。

員工宿舍規(guī)章制度模板篇十五

為使員工宿舍保持良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度,。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1、服從公司安排,、監(jiān)督和管理,。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位。

3,、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備,，公司備案同意后方可入住。

5,、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7、公司宿舍實行共有負(fù)責(zé)制,，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施,，申報日常維修,，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認(rèn),。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞。

3,、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修,。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動,，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機關(guān)處理,，并予以無薪辭退,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退,。

5,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8,、嚴(yán)禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒收器具,。

3、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味。

4,、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上,。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊,、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償,。

2,、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

1,、不服從公司安排、管理的;

2,、有偷窺,、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博,、打架,、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施，由x有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜,，另行修訂。

工廠員工宿舍管理規(guī)定

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí),、生活,、休息的重要場所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康,。為了加強本司員工宿舍安全管理,，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設(shè)一個良好,、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

(一),、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任,。離開宿舍必須關(guān)好門窗,，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二),、員工宿舍實行責(zé)任制,，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與,。

(三),、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑,、煙頭,、飯菜等垃圾，不得從陽臺,、門廳等地方向下倒水,、吐痰、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當(dāng)事人處理,。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,，室內(nèi)通風(fēng),。

(四)、員工應(yīng)該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標(biāo)語、廣告,、亂寫亂畫,、用腳踢、用球砸等),。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,，則該室全部成員給予處罰。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域,，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水,、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣,。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時清理，不得存放在室內(nèi),。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛護宿舍各項公用設(shè)施,，不得破壞公用設(shè)施,，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰,。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂。按時熄燈睡覺,，不影響他人的休息,。

(八)住宿員工下班外出時，盡量結(jié)伴而行,，晚12:00前必須返宿,，加強防盜、防搶等安全防范意識,。

(九)住廠舍員工,，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn),，不得更換床位,、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。