人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇一

1,、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可,，任何人不得把東西搬離宿舍,。

2、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂丟東西,，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

3,、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住,，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住,，當(dāng)事人樂捐100元。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙,、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,，不得影響其他員工的正常休息,。

5、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門,、關(guān)水、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全,，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，不準(zhǔn)私自接拉電線,，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失,。

6,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視,，所有娛樂活動(dòng)應(yīng)文明,、小聲，以不影響他人休息為前提,。晚上11點(diǎn)以后禁止觀看電視,，以免影響他人休息。

7,、嚴(yán)格遵守值日表,，輪流打掃衛(wèi)生，值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，仔細(xì)打掃,，不得敷衍了事，違者罰款10元,。

8,、宿舍人員團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓,、互勉互助,，避免吵架、打架,、斗毆事件的發(fā)生,。

9,、員工宿舍的水管、電燈壞了,，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。

10,、每位員工配置床位一個(gè),，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。

11、員工退出宿舍時(shí),，必須到行政部辦理退出手續(xù),，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失,、損壞則按價(jià)賠償,。

12、管理人員有義務(wù)監(jiān)督,、執(zhí)行本制度,，對(duì)于違反本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止,、批評(píng),、教育，對(duì)于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元,，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行,。

13、晚11點(diǎn)以前必須回歸宿舍,，如臨時(shí)有事無法回宿舍者,，須提前請(qǐng)假并簽寫請(qǐng)假條。在外期間應(yīng)對(duì)自己嚴(yán)格管理,，否則后果自負(fù),！

14、本制度自公布之日起執(zhí)行,，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇二

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度,。

一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿,，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二,、 外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三、 宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),，每個(gè)職工必須愛護(hù),，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、 愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10－50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款。

六,、 注意節(jié)約用水,、用電，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒收器具外,，并處以50－200元的罰款）,。

七、 廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、 禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),，凡是賭博,，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

十、 嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女）,，違者處以100－500元罰款,。

十一、 宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元,。

十二,、 提高警惕,，搞好防火、防盜工作,，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理,，對(duì)于人為造成的火警,、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí),，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款,。

十三、 單身宿舍人員,，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者,，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入,。

十四,、 住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款,，并責(zé)令其改正,。

本制度從公布之日起實(shí)施。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇三

為加強(qiáng)宿舍日常管理,，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全,，特制訂本制度,。

本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾天津公司所有員工。

1,、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂,、執(zhí)行、監(jiān)督,、完善,。

2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排,、分配,、管理。

3,、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生,、安全、紀(jì)律等方面的日常管理,。

1,、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工、主管,、經(jīng)理,、高管四類級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：

2,、公司宿舍房租費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi),、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤),、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用,。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的,，必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》(見附件1)向人事行政部提出申請(qǐng),，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼,。

4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。

5,、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補(bǔ)貼。

1,、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月100元,。

2,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

3,、注意個(gè)人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服,、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味,。

4,、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好,。

5,、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī),、電腦,、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放,。

6,、愛護(hù)公物，不得有故意破壞行為,，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的,，要按價(jià)賠償。

7、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁,、門窗、床架上亂貼亂畫,，不準(zhǔn)高空拋物,。

8、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池,，便后必須沖水。

9,、節(jié)約用水用電,，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。

10,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧,，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,，以免影響他人休息。

11,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博,、打架、斗毆,，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為,。

12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具,、物品,、毒品等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理,。

13、如遇外出,，晚上不回宿舍過夜的,，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(zhǎng)，并說明去向,，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記,。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

14,、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān),、窗戶，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對(duì)宿舍大門進(jìn)行反鎖,。

15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出維修申請(qǐng),，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí),，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān),。

16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員,，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

17,、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處。

18,、違反上述規(guī)定的,，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告,、罰款,、取消入住宿舍資格的處理。

1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分。

2,、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布,，以示嘉勉和改善,。對(duì)檢查評(píng)分不合格的,，則取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月補(bǔ)貼100元。

3,、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分,，不得弄虛作假、徇私舞弊,。

本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂,、修訂和解釋。

本制度自20xx年12月11日起實(shí)施,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇四

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全、文明、整潔,，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,，以提高工作效率，特制訂本制度,。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記,、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買,、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4、1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,，可至行政人事部申請(qǐng)住宿,。

4、2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4,、2、1患有傳染病者,。

4,、2、2有不良嗜好者,。

4,、3 不得攜眷住宿。

4,、4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍,，不得借故拖延,，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù),，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人,。

第七條 公司為每位員工配置床位一個(gè),，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間,、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工,，公司將收回床位,，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住,。

第八條 宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排,，不服從者將依規(guī)定處罰,。

第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博,、打架斗毆,、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶,；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān),。

第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器,；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第十二條 注意安全,，放火防盜,；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé),。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān),。

第十四條 按時(shí)作息,，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則,；休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為,。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜,。

第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十六條 除有關(guān)人員查房、檢修外,，任何男士不得進(jìn)入女宿舍,，女員工不得長(zhǎng)時(shí)間（超過兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友來訪,，男性不得進(jìn)入女宿舍,，女性不得長(zhǎng)時(shí)間（超過兩小時(shí)）逗留；若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留,，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),。

第十七條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

17、1 個(gè)人物品擺放整齊,；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

17,、2 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔,；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無雜物,，地面、墻面無污跡,，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新、無異味,；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17,、3 污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

17、4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽,、家畜,。

17、5 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

第十八條 行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施,。

第十九條 員工必須團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓，互勉互助,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，和睦相處。

第二十條 處罰規(guī)定,。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng),、警告、通報(bào),、記過,、開除及10元-100元罰款等處罰。

第二十一條 本制度自頒布之日開始實(shí)行,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇五

為使員工宿舍保持良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度,。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排、監(jiān)督和管理,。

2,、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間,、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備,，公司備案同意后方可入住。

5,、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制,，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施,，申報(bào)日常維修,，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn),。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞。

3,、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修,。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng),，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送機(jī)關(guān)處理，并予以無薪辭退,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交機(jī)關(guān)處理,，并予以無薪辭退。

5,、自覺保持宿舍安靜,，不得聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架、酗酒,、賭博,，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

8,、嚴(yán)禁宿舍白天無人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修，禁止亂接臨時(shí)電線,、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器,，違者除沒收器具,。

3、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司,。

4,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂扔。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味。

4,、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上,。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊,、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

2,、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。

四,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。

1,、不服從公司安排,、管理的;

2,、有偷窺、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博,、打架、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的';

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實(shí)施,，由xxx有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

8、工廠員工宿舍管理規(guī)章制度

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見,，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住,。

二、外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù),，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕,。

五,、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi),、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地小便,、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10-50元罰款,，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款,。

六、注意節(jié)約用水,、用電,，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐,、電熱器、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理,，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款),。

七,、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器。

八,、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),，凡是賭博，除沒收道具外,，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款,。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條,、拆換保險(xiǎn)或因用電過引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二、提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警,、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實(shí),，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三,、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時(shí)安排他人住入。

十四,、住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正,。

本制度從公布之日起實(shí)施。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇六

目的：為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適,、安全,、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，特制定以下宿舍規(guī)章制度,，請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守,。

一,、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(zhǎng)的安排,。

二,、每天由宿舍長(zhǎng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者,，先給予口頭警告,，三次以上罰10-20元,。

三、愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施,，設(shè)備,、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物,，如有損壞、按原價(jià)賠償,、故意損壞者,、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的'公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理,。

四,、節(jié)約用水，用電,、人走燈熄,、避免自來水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。

五,、不得在宿舍內(nèi)打架,，斗毆、喝酒,、賭博,、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息,，如有違反罰50元,，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

六,、宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單,，第二天上交部門經(jīng)理給予,。

七、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜,，探訪人員必須在11：30分后離開,，由宿舍長(zhǎng)勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),，私自留宿者扣5-10元/次,。

八、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩,，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元/次,。

部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況,、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查,。

九、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

十,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十一,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部,。

十二、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退,。

十三、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部,。

十四,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,，(包括自動(dòng)辭職，免職,、解職等)時(shí),，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用,。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十五,、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1、服從舍監(jiān)管理,、派遣與監(jiān)督。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,。

3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,。

4,、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊,。

5,、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室,。

6、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi),。

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8,、電視,、電腦等的使用，聲音不得太大,，以免妨礙他人安寧,。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

11,、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé),。

12,、不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

13,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

14,、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。

15,、宿舍公共場(chǎng)所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃,，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款,，由室長(zhǎng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除,。

16、不得在床上抽煙,，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品,。

17、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐,、喝酒,、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為,。違反者每次處以100元的罰款,，由室長(zhǎng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。

18,、對(duì)水,、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水,、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭。

（2）沐浴的水,、電,、煤氣用畢即關(guān)閉。

十六,、住宿員工有下列情況之一者,，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者,。

2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒,。

3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4,、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者,。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者,。

6、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7,、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

8,、有偷竊行為者

十七,、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十八、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,，修改亦同,。

備注：鑰匙的發(fā)放：共計(jì)6把，同時(shí)發(fā)放給6名員工,，不能遺失,，遺失者需賠償換匙芯全部費(fèi)用160元（壹佰陸拾元整）。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇七

（二） 節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。

（三） 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：30時(shí)為原則，23：30時(shí)熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈,。

（四） 宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

（五） 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

（六） 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

（七） 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。

（八） 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（九） 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍,，因加班而遲歸的除外,。

以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇八

為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好,、安全的生活、休息場(chǎng)所,，特制定本制度,。

華東分公司所有宿舍

3、1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前,，向華東行政人事部提出申請(qǐng),，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù),，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取,、交接手續(xù),。

3、2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名,，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,。除特殊情況外，員工的生活,、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào),，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。

3,、3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全,、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查,，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,。

3、4宿舍禁止留宿外來人員,。

3,、5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為,。

3、6宿舍內(nèi)鋪位,、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動(dòng)。

3,、7自覺愛護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面,、墻壁,、陽(yáng)臺(tái)上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

3、8禁止將電源插座放在床鋪上,，以免發(fā)生電源過熱起火，自覺節(jié)約用電,，注意用電安全,，不得私拉電線,，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快,、電爐,、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分,。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格。

3、9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

3、10節(jié)約用水,，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi),、樓道上、墻壁上,、窗門外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

3,、11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘?jiān)b物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道,、衛(wèi)生間,、洗手間及窗門外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置）,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3,、12自覺維護(hù)宿舍秩序,，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩,、追逐嬉鬧,，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

3,、13未經(jīng)允許,，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任,。

3,、14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格,，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理,。

1,、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者,。

2,、在宿舍內(nèi)賭博,，斗毆,，酗酒者。

3,、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者,。

4、有偷盜行為者,。

5,、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。

3,、15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí)，做好防火防盜工作,。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,，關(guān)閉燈具，禁止使用功率超過1000w的大功率電器,，違反者處以相應(yīng)的處罰,。

3、16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器,、插排，不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,，違者將取消其住宿,，造成事故者，追究其法律責(zé)任,。

3,、17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事,，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

3,、18宿舍屬公共場(chǎng)所,，應(yīng)保持整潔,，個(gè)人用品疊放整齊,；請(qǐng)保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品,，如有物品丟失,，公司可視情況協(xié)助調(diào)查，但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,，正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備,，達(dá)到節(jié)能效果,，同時(shí)為了您的安全,，嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備,。

3,、20室內(nèi)所配置的電器上方及表面，嚴(yán)禁放置物品,，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,，注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,，對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

3、21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),。

3,、22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào),、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,，由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償,，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理,。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同承擔(dān),。

3,、23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍,，在檢查過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分,，分?jǐn)?shù)最高的宿舍,，予以公開表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),；分?jǐn)?shù)較低的宿舍,，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行處罰,。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報(bào)批評(píng),，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格,。

3、24住宿人員離職,，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當(dāng)日搬離宿舍,，不得借故拖延,；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。

3,、25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金,，用于表彰先進(jìn)宿舍,，每月公布,。

違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施

4、1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重,，處罰責(zé)任人100—200元罰款并記通報(bào)處分一次,。

4,、2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火,、存在煙頭、煙灰處罰責(zé)任人1000元,，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報(bào)處分一次,。

4,、3使用大功率電器,、違規(guī)電器沒收電器,，處罰責(zé)任人100—200元罰款，并記通報(bào)處分一次,。

4,、4私拉亂接插座、插排沒收排插,，處罰責(zé)任人100—200元罰款,，并通報(bào)處分一次。

4,、5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償,，并處罰責(zé)任人200—500元罰款

4,、6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測(cè)器、噴淋頭等）,，不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人20xx元,，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次,。

4,、7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元，并記通報(bào)處分一次,。

4,、8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次

注：1,、沒收的電器,、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取,。

2,、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。

5,、1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行,。

5、2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇九

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適,、安全,、有序的住宿環(huán)境。

1,、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面的工作,。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3,、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理,。

1,、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者,，應(yīng)以的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時(shí)歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以200元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款50元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過失處理,，如有明確責(zé)任者,，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,，做到人離燈熄,、電斷、水關(guān);

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。

4,、不得私自亂接電線插座,。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水.

5,、每間宿舍公司補(bǔ)貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān),。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款,。

7,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

1,、必須保持物品擺放整潔、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫,、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)處罰,，并且恢復(fù)原樣,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味,。

天津市山地靜電噴涂有限公司

20xx/10/27

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十

為了規(guī)范公司員工工作與生活,，保證公司員工有一個(gè)整潔、衛(wèi)生,、安全的良好住宿環(huán)境,， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。

1,、員工宿舍由后勤部直接負(fù)責(zé)管理并指定專人負(fù)責(zé)宿舍的檢查與管理工作,。

2、公司員工宿舍的床位安排,，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負(fù)責(zé),，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計(jì)劃，定期組織人員對(duì)員工集體宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查,，隨后公布檢查情況,。

3、員工床位必須遵照管理人員的安排,，不得隨意改換,。如有正當(dāng)理由確需改換的，必須向管理人員申請(qǐng),，經(jīng)同意后方可更換,。

4、各宿舍選舉室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排室內(nèi)員工輪流值日,、打掃衛(wèi)生等事宜,。

5,、所有人員遷出,，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙,、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點(diǎn),。離職人員須憑行政部開具的交接憑據(jù)，方可結(jié)算工資,。

6,、員工必須愛護(hù)宿舍的設(shè)施，包括床,、空調(diào),、衣柜、水龍頭,、衛(wèi)生潔具等公用設(shè)施,。員工宿舍于建設(shè)時(shí)，公司一次性提供宿舍內(nèi)的生活設(shè)施,，在宿舍建成使用后,，所有設(shè)施交由員工保管、維護(hù)和使用,。在使用過程中,，如宿舍設(shè)施受到人為損壞、或是使用不當(dāng)造成損壞的,，室長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)備,，由公司組織進(jìn)行修理或更換，但公司不再負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用,。具體的處理辦法為：如有明確責(zé)任者的,，所有費(fèi)用由責(zé)任者承擔(dān);如無法確定責(zé)任者的，其費(fèi)用由宿舍內(nèi)各人均攤,。如屬人為損壞的,，均同時(shí)處以100元罰款。

7,、宿舍內(nèi)的擺設(shè)由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃,，任何人不得隨意改動(dòng)。

8,、集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火,、嚴(yán)禁使用電爐，使用大功率用電器必須請(qǐng)示管理人員。

9,、集體宿舍休息時(shí)間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時(shí);中午12：10～13：00時(shí))嚴(yán)禁喧嘩,，嚴(yán)禁大聲說笑、打鬧,、或開大音響,、電視機(jī)的音量及其它嚴(yán)重影響他人休息的行為。

10,、損壞他人財(cái)物的按實(shí)際損失賠償,。

11、來訪客人如需進(jìn)入宿舍的,，須由被訪員工的上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和后勤部批準(zhǔn),，并由被訪員工本人帶入，并持有效身份證件,，在門衛(wèi)值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍),。

12、未經(jīng)后勤部管理人員許可,，嚴(yán)禁留宿他人,。

13、員工離開宿舍要及時(shí)關(guān)門,、關(guān)燈,、關(guān)電、關(guān)水,，嚴(yán)禁浪費(fèi),。

14、個(gè)人床鋪須每天整理,，被子折疊整齊,。衣物必須放置在衣柜內(nèi)，嚴(yán)禁隨處堆放,、曬掛,。

15、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊,，嚴(yán)禁在室內(nèi)亂拉繩索,、打鐵釘、張貼,。

16,、宿舍要經(jīng)常通風(fēng)，員工要勤換,、勤洗衣被,。換冼的衣物,、鞋襪(包括換下的工作服、鞋,、襪)等,，嚴(yán)禁堆放在室內(nèi)，應(yīng)集中掛放在陽(yáng)臺(tái),。洗曬的衣物須在陽(yáng)臺(tái)處晾曬,，嚴(yán)禁在室內(nèi)(包括衛(wèi)生間)、走廓,、窗臺(tái),、欄桿上晾曬,。

17,、宿舍區(qū)(包括走廊、樓梯,、過道)不得亂堆亂放,，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi);不得將垃圾堆于門邊,、過道上;不得隨意在室內(nèi),、過道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區(qū)內(nèi)的干爽整潔,。

18,、嚴(yán)禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物,。

19,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用餐(病員除外)。

20,、晚上23：00時(shí)以后,，男女員工不得串門探訪。

21,、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違反第8條規(guī)定的人員,，每次罰款200元。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔,、口香糖殘?jiān)鵁o法確定責(zé)任者的,，每只煙頭或殘?jiān)哿P同室人員人均20元。

22,、在宿舍內(nèi)進(jìn)行偷竊或者引人偷竊的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追回非法所得,，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟(jì)處罰,，并給予開除處理;情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理,。

23、集體宿舍內(nèi)動(dòng)火,，使用電爐,，或未經(jīng)批準(zhǔn)使用大功率電器導(dǎo)致線路故障者每次處以當(dāng)事人罰款100元并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

24,、在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進(jìn)行打架,、斗毆的，只要存在打人的行為,，不管情節(jié)輕重,，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資,，以支付受傷者的醫(yī)藥費(fèi),，并且要開除出廠。情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理,。

25,、在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法亂紀(jì)、有傷風(fēng)化的行為的,，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

26,、違反第18條規(guī)定的,，每次罰款100元。

27,、檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放,，不及時(shí)整理床鋪衣物、不及時(shí)清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的,，一律由管理人員張榜公示,，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。

28,、衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞,，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進(jìn)行維修的，可由公司安排,，但費(fèi)用由本宿舍員工均攤承擔(dān),。

29、對(duì)檢查出的違反第3,、7,、8、9,、13,、16,、17、19,、20條規(guī)定的,，每次扣罰當(dāng)事人50元，不能確定當(dāng)事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計(jì)),。

30,、在室內(nèi)打鐵釘、涂畫,、張?zhí)绕茐膲w的行為的,，每處罰款50元，并責(zé)令其恢復(fù)原狀,。

31,、違反第11、12條規(guī)定的,，每次罰款100元,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十一

為使員工宿舍保持良好,、清潔,、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間,、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備案同意后方可入住,。

5,、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制,，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施，申報(bào)日常維修,，檢查排除安全隱患,，清點(diǎn)離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修,。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng),，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送公安機(jī)關(guān)處理,，并予以無薪辭退。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予以無薪辭退,。

5、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架、酗酒,、賭博,，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

8,、嚴(yán)禁宿舍白天無人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具,。

3,、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司。

4,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊,、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂扔。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，床單平整，其他床上用品擺放有序,。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味,。

4、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬,，不得隨意在走廊、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償,。

2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

1、不服從公司安排,、管理的;

2、有偷窺,、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博、打架,、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實(shí)施,，由x有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

工廠員工宿舍管理規(guī)定

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活,、休息的重要場(chǎng)所,，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好,、整潔,、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一),、個(gè)人物品隨身保管,，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗,，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

(二)、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制,，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除,，請(qǐng)各員工積極參與。

(三),、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮,、紙屑、煙頭,、飯菜等垃圾,，不得從陽(yáng)臺(tái)、門廳等地方向下倒水,、吐痰,、扔垃圾雜物，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng),。

(四),、員工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標(biāo)語(yǔ),、廣告、亂寫亂畫,、用腳踢,、用球砸等)。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水、用電,，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣,。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時(shí)清理,，不得存放在室內(nèi),。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,，愛護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施,，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故,，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、生活習(xí)慣,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事,。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂,。按時(shí)熄燈睡覺，不影響他人的休息,。

(八)住宿員工下班外出時(shí),，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須返宿,，加強(qiáng)防盜,、防搶等安全防范意識(shí)。

(九)住廠舍員工,，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位,、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十二

為了確保員工宿舍干凈整潔,、清潔衛(wèi)生,，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,，特定制如下制度,，請(qǐng)自覺遵守執(zhí)行：

1、每間宿舍住四人,，為每位員工配置床位一個(gè),，被褥一套(棉被、棉墊,、枕頭各壹);

2,、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換,、多占或挪動(dòng)床位;

3、床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員或攜眷住宿;

4,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架,、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;

5,、愛護(hù)公物,，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,，損壞公物照價(jià)賠償;

6,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);

7、自覺節(jié)約水,、電,，并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費(fèi)用;

8,、自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替);

10,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

11,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12,、個(gè)人棉被,、墊被起床后須疊整齊;

13,、煙灰,、煙蒂,、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣,、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);

15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16,、不得私自亂拉亂接電線,、插座;

17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具,、電熨斗,、電爐、酒精爐及各種高功率電器,，人離熄燈,，斷電源以保證安全;

18、出入房間隨手關(guān)門,，注意提防盜賊;

19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20、宿舍房門,、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;

21,、員工時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍,，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接管,，未移交者,，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者,，視狀況輕重，給予相應(yīng)的處罰;

23,、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查,、評(píng)比;

24、本規(guī)定解釋權(quán),、修改權(quán)歸綜合部;

25,、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十三

為了搞好宿舍的管理,，使大家的一個(gè)清潔,、舒適、安全,、秩序良好的住宿環(huán)境,，以良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)寶華人的文明形象,，特訂立宿舍管理制度如下：

1,、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請(qǐng)單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,，按照規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住,，不得隨意更換房間和床位。

2,、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記,。

3,、對(duì)酒店配備的床上用品、電器,、家俱及日用品必須愛護(hù),，不得損壞和丟失，損壞者照價(jià)賠償,，有意破壞者除加倍賠償外,，要按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。

4,、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,，不得亂擺,，亂放。保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī),。

5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié),、友愛,、互諒互助，不允許打架,、斗毆,，違者通報(bào)批評(píng)并罰款50--100元。不聽勸阻,，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒,、打麻將等賭博活動(dòng),，違者沒收工具，通報(bào)批評(píng)并處當(dāng)事人200元罰款,。嚴(yán)禁傳閱書刊及音像制品,。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場(chǎng)所,，住宿員工不得隨意將親友私自留宿,，如果親屬探親，確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,，本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請(qǐng)單》,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

8,、必須實(shí)行定時(shí)查房,，晚上外出22時(shí)須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報(bào)有關(guān)部門,。住宿手續(xù)不健全者,，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格,。

9,、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿,，注消床位,，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū),。

1,、每單元指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,。

2、由宿舍長(zhǎng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面,。

3,、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面,、床面無煙頭,，毛發(fā)、紙屑等雜物,，保持衛(wèi)生間無異味。

4,、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款5元。

5,、嚴(yán)禁隨地吐痰,、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上,、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?，如發(fā)現(xiàn)在酒店通報(bào)并給予20元罰款處理。

6,、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽,、家畜。

1,、保持高度的防火意識(shí),，熟悉使用消防器材，做到安全用電,、用火,。

2、宿舍內(nèi)不得抽煙,，不得隨便亂拉,、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,，人離熄燈,，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處,。

3,、水,、電維修和宿舍維修，請(qǐng)?zhí)顚懢S修申請(qǐng)單并與管理處電工聯(lián)系,，不得私自亂拆,、亂修。

4,、出入宿舍隨手關(guān)門,，不得門戶敞開，空無一人,。嚴(yán)防盜竊,，做好治安防范工作。

5,、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢,、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查,，對(duì)那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理,。

1,、每月對(duì)照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查，評(píng)出文明宿舍四間,，不文明宿舍兩間,。

2、文明宿舍舍長(zhǎng)及全體成員將通報(bào)表?yè)P(yáng),，并記入個(gè)人檔案作為評(píng)優(yōu),、升職、升級(jí)的參考依據(jù)之一,，文明宿舍贈(zèng)予流動(dòng)紅旗,。

3、不文明宿舍舍長(zhǎng)及全體成員給予通報(bào)批評(píng),。兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案,，宿舍長(zhǎng)罰款30元，舍員罰款20元,，三次者取消有關(guān)人員住宿資格,。

4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人,，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,，還將參照《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十四

一、各員工熱愛社會(huì)主義,，遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

二,、各員工以公司為家,，緊緊圍繞在院黨、團(tuán)組織,、綜合辦公室,、公司的周圍并在其領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),，樹立“院興我榮,、院衰我恥”的意識(shí)。

三,、不得藏匿,、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊,、書籍,、言論、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),，不得從事危害國(guó)家安全的行為,、活動(dòng)。

四,、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活,，聆聽員工的意見,，在思想上、生活上,、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實(shí)際困難。

五,、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護(hù)公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的客房部一切物品,，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。

六,、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工,，并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿,，住宿者每人按30元/晚收取費(fèi)用。

七,、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾,、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn),。

八、員工間要文明交往,、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

九,、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物,。

十、注意節(jié)約用水,、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān),，人離房間要關(guān)燈,、關(guān)電視,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,，禁止將點(diǎn)燃的廢紙,、雜物扔向窗外；嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐,、液化氣爐等明火；嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙,；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外,；嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)私自接電線,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān),。

十一,、各種安全防護(hù)裝置、照明,、儀表,、警示標(biāo)示等，不準(zhǔn)隨意拆除和破壞,，不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施,、設(shè)備。

十二,、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、斗毆、酗酒影響他人休息,；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員,，男女員工不得互串宿舍；員工家屬,、親友來訪,，若要住宿，應(yīng)通知總臺(tái)或客房部辦理入住手續(xù)方可入住,。

十三,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，22:00按時(shí)就寢，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān),；早班和晚班的員工,，起床、洗漱,、關(guān)門等落手要輕,，不得影響其他員工休息。

十四,、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員,、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐,、騎兜風(fēng)車,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

十五,、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日，本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé),，宿舍附近的水溝

應(yīng)由本宿舍人員清理,。

十六、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門,、切斷電源,。

十八、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞,，必須及時(shí)報(bào)告知工程部修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé),。員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

十九,、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰,。

二十,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

二十一,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首,、三棱刀、彈簧刀等管制刀具,，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來的藏刀,、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,，都必須交保安部統(tǒng)一保管,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活,；不準(zhǔn)窩藏贓物,，偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

二十一,、增強(qiáng)自我防范意識(shí),，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)

告,。

二十二,、舉報(bào)危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,，協(xié)助有關(guān)部門處

理,、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

二十三,、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信,、吸毒、色情等不良活動(dòng),。對(duì)違反管理規(guī)定的員工,，及時(shí)批評(píng)教育、提出警告,，對(duì)屢教不改者,，公司可給予開除,。

二十四、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng),、滅火等有效措施,，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時(shí),，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

二十五,、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。