每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇一

為使員工宿舍持續(xù)一個(gè)良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本辦法,。

二、范圍:

公司所有住宿員工,。

三,、資料:

(一)、住宿管理

1,、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請(qǐng)表》,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜管部統(tǒng)一安排備案,。

2,、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間,。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一安排,，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊狀況擊需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位,。

3,、公司宿舍管理費(fèi)用每間100元，由員工承擔(dān);兩人一間的,，由兩人平攤該項(xiàng)費(fèi)用,。

4、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物,，須羅列清單,，經(jīng)員工個(gè)人與綜管部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人,。

5,、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊狀況下,，需留宿外人時(shí)須提前填寫書面申請(qǐng),，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿,。

6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門,，貴重物品應(yīng)注意保管,，遺失自行負(fù)責(zé),。

7、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,，如造成損壞，須折算賠償,。

8,、公司宿舍水,、電不得浪費(fèi),，請(qǐng)隨手關(guān)燈及水龍頭,。

9、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物,。凡居住期間,，財(cái)物有損壞的,，須折算賠償,。

10、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備,、管道,、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如疏于管理或惡意破壞,，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重處罰。

11,、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在適宜時(shí)間檢查宿舍,，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改推薦,。

(二),、紀(jì)律管理

1、住宿員工務(wù)必按時(shí)就寢,，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留,。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁酗酒,、打架、偷盜,、賭博等不良活動(dòng),。

3、電視,、音響的使用,，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為原則,。

4,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品,。

5,、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,，不得在宿舍私藏任何公司物品,。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定,。

(三),、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器,，禁止使用電爐或明火器具,，不私拉亂接電線，不使用漏電電器,。

2,、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,。3,、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

(四),、衛(wèi)生管理

1,、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水,、亂扔雜物,。

2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊,，其它私人物品,、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3,、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬,，不得隨意在走廊、過(guò)道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外),。

4,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所(公司食堂垃圾桶內(nèi))傾倒,。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理,。

6,、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購(gòu)置)上，不得直接擺在地上,。

(五),、探訪管理

1、夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名,、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

2,、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單,，不需借宿的須在22：00前離廠。

3,、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

4,、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定,，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

(六),、遷出管理

1,、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，須先經(jīng)綜管部人員檢查,。

2,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償,。

四,、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰,，乃至取消住宿資格,。

五、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施,，由綜管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜，另行修訂,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇二

一,、1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)酒店全體員工的共同利益。

2,、宿舍實(shí)行定置管理,，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)號(hào)安排床位,，未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元,。

二,、全體員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息,，上下樓梯腳步輕,。

2、不準(zhǔn)大聲喧嘩,、吵鬧,。

三、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查,，凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣10元處理)：

1,、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊,，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2,、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;

3,、地面無(wú)紙屑,、果皮、瓜殼等雜物,，保持地面光亮,。

4、垃圾,、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi),。

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),，其余衣,、鞋必須擺放整齊。衣服,、被褥在規(guī)定位置晾曬,。

四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西,，發(fā)現(xiàn)一次扣5元,。

五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙,、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管,。違者每次扣15元,，并支付疏通下水管的費(fèi)用。

六,、未經(jīng)允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休,、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

七,、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外),，未經(jīng)休、請(qǐng)假回家,，又未及時(shí)歸寢者,，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理,。特殊情況需及時(shí)向?qū)嬍议L(zhǎng)或管理層請(qǐng)假,，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。

八,、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng),，違者每次扣10元并給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退,、開除處理或移送公安機(jī)關(guān),。

九、會(huì)客管理制度：

1,、酒店男女宿舍不得互訪,，違者每次扣5元。

2,、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員,，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望,，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報(bào)告,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天,。

十,、愛護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電,。

1,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300w以上的電器設(shè)施,，違者每次扣10元,，并沒(méi)收設(shè)備,。

2,、故意損壞公共門鎖,、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3,、寢室應(yīng)做到人走燈熄,、熄燈就寢，隨手關(guān)燈,。

4,、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。

5,、23：30時(shí)后員工娛樂(lè)室停止一切活動(dòng),，違者每次10元處理。

十一,、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品,，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包,，偷看他人書信,、日記，違者每次扣30元,，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理,。

十三、自己的貴重物品,，應(yīng)自行妥善保管,，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理配合公安機(jī)關(guān)處理。

十四,、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品,。

十五、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作,，宿舍內(nèi)禁使用明火,，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報(bào)告處理,，以免引起火災(zāi)事故,，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十六,、團(tuán)結(jié)友愛,，和睦相處。

1,、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,。

2、講文明風(fēng)格,、不準(zhǔn)罵人,、吵架，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

3,、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒,，違者每次扣30元直至辭退,，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理,。

十七,、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配,、復(fù)制,，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元,。

十八,、本制度解釋權(quán)屬御粥坊，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì),。

(宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名,，其職責(zé)如下：

1、總理一切內(nèi)務(wù),，分配清掃,，保持清潔，維持秩序,，負(fù)責(zé)管理水電,，門戶等;

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境,，清潔及門窗的關(guān)閉;

3,、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4,、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。)

十九,、本制度自公布之日實(shí)行

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇三

為了確保員工宿舍干凈整潔,、清潔衛(wèi)生，確保人身,、財(cái)產(chǎn)安全,，特定制如下制度,，請(qǐng)自覺遵守執(zhí)行：

1、每間宿舍住四人,，為每位員工配置床位一個(gè),，被褥一套(棉被、棉墊,、枕頭各壹);

2,、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動(dòng)床位;

3,、床位只限員工本人使用,，不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;

4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、打架,、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;

5、愛護(hù)公物,，不準(zhǔn)在墻上亂釘,、亂寫亂劃，損壞公物照價(jià)賠償;

6,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);

7,、自覺節(jié)約水、電,，并由入住員工承擔(dān)水,、電管理等費(fèi)用;

8、自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9,、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替);

10,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

11、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12,、個(gè)人棉被,、墊被起床后須疊整齊;

13、煙灰,、煙蒂,、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣,、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);

15,、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16、不得私自亂拉亂接電線,、插座;

17,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗,、電爐,、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈,，斷電源以保證安全;

18,、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊;

19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20,、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,，員工搬出宿舍退還綜合部,。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;

21,、員工離職時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍,，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接管,，未移交者,，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者,，視狀況輕重,，給予相應(yīng)的處罰;

23、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查,、評(píng)比;

24,、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;

25,、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇四

一、總則

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來(lái)訪人員,，在宿舍內(nèi)務(wù)必嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。(4)

二,、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后,，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，,。

1.3住宿人員務(wù)必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間,、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自入住或自行調(diào)房。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日，超過(guò)3日的床位不再保留,。

2.退宿：

員工退宿時(shí),，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品,。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù),。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé),，實(shí)行輪值制度，以持續(xù)宿舍清潔,、整齊,。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處罰,。

3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)掉時(shí)間為：周日～周四22：00,，周五、周六22：30,，住宿人員務(wù)必于大門關(guān)掉前回到宿舍,。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時(shí)間任何人不得隨意回到宿舍,，如有特殊狀況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員,，違反者罰款50元，重者按曠工處理,。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助,。

6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧,、不進(jìn)行有噪音活動(dòng),，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息,。

7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施,，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施,，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員,。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,，不準(zhǔn)堆放雜物,、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路,，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次,，處以50元罰款。

9.注意防火,、防盜,、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款，注意保管好自己的物品,，避免遭受不應(yīng)有的損失,。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒,、吸煙,、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,，違反者取消住宿資格,。

四、費(fèi)用

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者,，每月需繳納100元住宿費(fèi),，從當(dāng)月工資中扣除。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人,，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除。

3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器,、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān),。

五,、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,，違者每次罰款50元,。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評(píng)分并排行,，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié)、態(tài)度,、影響和后果的不同,，給予批評(píng)，罰款;態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

六,、附則

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋,。

2.本制度自20xx年3月1日生效。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇五

第一條 目的

加強(qiáng)員工宿舍管理,，為員工營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

第二條寢室長(zhǎng)職責(zé)

1.每間寢室設(shè)立寢室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面的工作。

2.寢室長(zhǎng)每月2日前,，須核對(duì)本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財(cái)產(chǎn)報(bào)宿管員,，再由宿管員報(bào)餐廳辦公室。

3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

4.寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒樓辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。

第三條作息時(shí)間

1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者,，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿管員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3次,。如超過(guò)1次,，宿管員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,，須由部門最高主管填寫夜歸證明單,。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請(qǐng)假的,，也將予以50元,，次的罰款。

2.22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元,，連續(xù)兩次者則取消住宿資格,。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理,。如外來(lái)人員留宿期間造成公物損壞,、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

第四條衛(wèi)生制度

1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2.每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。

4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元，次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者,，則同時(shí)給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分,。

第五條水、電管理

1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元，次的罰款,。

2.入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷,、水關(guān);違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人,，則對(duì)所在房間人員處以50元,，人的處罰。

3.不得使用電爐等大功率家用電器,。

4.不得私自亂接電線插座,。

5.要保持高度的防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)上報(bào)行政人事部門,。

6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款。

7.由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

第六條物品擺放規(guī)定

1.必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以10元，次的處罰,。

2.床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3.被套、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無(wú)異味,。

4.鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味,。

5.面盆、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上,。

6.桌上物品如牙具、口杯,、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無(wú)水跡。

7.衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物,。

8.垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9.公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù),，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部門,，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外，罰款20元,，次,。

第七條管理規(guī)定

1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使餐廳聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外，餐廳將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰;如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任,。

2.對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰,。

3.出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜;對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收,，并上交宿管員,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以宿管員100元,，次的罰款。

4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分。

5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,。

6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻,。

7.每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,，并將復(fù)印件交行政人事部門備案。

8.員工離職時(shí),，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇六

為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔,、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).

⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,、調(diào)床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼ 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛護(hù)公物,、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).

⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.

⒀ 來(lái)訪人員要事先登記,、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.

⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒(méi)手賭具,、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).

⒆ 將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐,、電熱器,并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

3. 員工宿舍消防管理制度.

⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋,、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹ 人人做到人走燈關(guān).

⑺ 工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.

⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇七

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,，特制訂本制度,。

1、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架,、酗酒,，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐,、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

2,、保護(hù)好宿舍設(shè)施,、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償,，故意損壞者加倍罰款,，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償,。貴重物品自行帶好,，注意提防盜賊,。(宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財(cái)產(chǎn),，每位入住員工須繳納公司財(cái)產(chǎn)押金100元,，按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。)

3,、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃,，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙,、果皮和臟物,，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

4、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,，在外發(fā)生意外,，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任,。

5,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水,，用電,，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕,，注意安全防火,、防意外。

6,、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇八

員工宿舍管理制度]

為了搞好員工宿舍,，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔,、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,，特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員務(wù)必在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,，再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,，否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電)。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,、調(diào)床,。公司員工宿舍管理制度。

⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者,，除取消其住宿資格外,，另罰款處理，若喲失竊,，并追究其職責(zé),。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi),。

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,，按值日表輪流打掃衛(wèi)生,，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外,。

⑼自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償,，并追究職責(zé),。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放,，不占用人行道,，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板,。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,，違者罰款處理。

⑾愛護(hù)公物,、節(jié)約能源,，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,，注意白色污染和環(huán)境保護(hù),。公司員工宿舍管理制度。

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪,、衣箱等物件,，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理,。重者將無(wú)薪解雇,。

⒀來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍,。被訪員工上班后，來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,，違者視其情節(jié)罰款處理,。

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居,，晚0:00后外來(lái)人員務(wù)必離開宿舍,。男女員工禁止竄房，違者罰款處理,。

⒂為保證員工的正常休息,，晚0:00后，白天14:00以前,，宿舍謝絕會(huì)客,。特殊狀況，經(jīng)宿舍管理員同意后,，在宿舍外接待,。

⒃為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前,，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕活動(dòng)及吸的違法行為,，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,，違者沒(méi)手賭具,、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛,。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,，將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。

⒆將社會(huì)公德,，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,，將取消其住宿資格,，嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇。

⒇持續(xù)高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,，宿舍內(nèi)禁止煮飯,，不準(zhǔn)用電爐、電熱器,，并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3,、員工宿舍消防管理制度,。

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通,。

⑵人人明白消防滅火器的位置,，嚴(yán)禁隨意挪放。

⑶人人明白公司疏散流程,，最低限度可做到自救,。

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋,、電熱水等電器,，一面引起電線短路失火。

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯,，并使用明火照明,。

⑹人人做到人走燈關(guān)。

⑺工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備,。

⑻宿舍管理人員每隔3小時(shí)，查看一次宿舍狀況,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇九

學(xué)生宿舍住宿管理

一,、學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理中心統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排,。未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn),，不得擅自調(diào)換房間或床位。違者按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理,。

二,、新生入校時(shí)憑住宿費(fèi)收據(jù)到宿管中心交納家具押金，由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住，入住后一周內(nèi)每位學(xué)生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位),，簽定《學(xué)生住宿協(xié)議》,。在住宿期間如違反協(xié)議，按協(xié)議條款處理,。

三,、學(xué)生畢業(yè)、出國(guó)或休學(xué),、退學(xué)時(shí),，應(yīng)在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各小區(qū)辦公室交還房間鑰匙、住宿證,、辦理離校退宿手續(xù)后方可退還住宿押金(在校期間違反學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例扣罰款項(xiàng)的,，應(yīng)先扣后還);如退宿手續(xù)辦理完后，還繼續(xù)占用住房者,，宿管中心和保安部門有權(quán)責(zé)令其遷出,，有權(quán)強(qiáng)行將其行李轉(zhuǎn)移、保管,，拒不執(zhí)行者依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰,。

四、宿舍門鎖,、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心配備,、統(tǒng)一管理.嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外,，并視其情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理,。如因其行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，概由責(zé)任人負(fù)責(zé),。個(gè)人鑰匙要妥善保管好,，丟失鑰匙要即時(shí)向宿管中心報(bào)失登記。如因丟失鑰匙而造成失竊者,，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失,。

五、學(xué)生宿舍實(shí)行舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,。宿舍的門上應(yīng)貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛(wèi)生輪值表,，舍長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)宿舍的日常管理及衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)檢查,，并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案,。

六、未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來(lái)人員,。親人來(lái)訪一律住學(xué)生公寓招待所,，私自留宿外來(lái)人者,，按每天10元處罰。

七,、女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性及非住宿人員進(jìn)入,。因公務(wù)或工作需要進(jìn)入者，需佩帶工作證或宿管中心批條,，在門衛(wèi)處登記后,，方可進(jìn)入。

八,、住宿的學(xué)生要講道德,、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動(dòng),，接收工作人員的詢問(wèn)和指導(dǎo),，主動(dòng)配合工作人員開展各項(xiàng)管理工作。態(tài)度不好并惡語(yǔ)傷人或伙同他人起哄者,，將給予警告以上處分,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十

員工宿舍是賓館為員工帶給舒適、安全的休息和學(xué)習(xí)場(chǎng)所,。為了保證有良好的住宿環(huán)境，特制定管理制度如下：

1,、室內(nèi)注意持續(xù)清潔,，不許亂扯繩、拉線,、釘墻,、貼畫等。

2,、愛護(hù)公物,，損壞照價(jià)賠償。

3,、配給個(gè)人的物品需完好無(wú)損,。

4、不許帶外人進(jìn)入宿舍,，離職人員不得進(jìn)入宿舍,。

5、禁止進(jìn)入異性人員宿舍,。

6,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。

7,、不許在宿舍燒煤爐,、做飯,、燒水、看黃色書刊,、聚賭等,。

8、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng),。

9,、不許在宿舍飲酒。

10,、講究個(gè)人衛(wèi)生,，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外,、走廊,、樓下潑水、丟廢棄物,，更不得在走廊,、平臺(tái)上隨地大小便。

11,、住宿員工須在晚24時(shí)前歸宿就寢,，值班晚歸人員除外，過(guò)點(diǎn)后寢室長(zhǎng)或宿舍管理員有權(quán)拒絕開門,。

12,、當(dāng)晚有事不能回宿舍者，須向?qū)嬍议L(zhǎng)或宿舍管理員寫出書面請(qǐng)假條,，不得擅自夜不歸宿,，當(dāng)月累計(jì)兩次者，清出宿舍,。

13,、個(gè)人物品要妥善保管，提高警惕,，防火防盜,。

14、自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生,。

15,、節(jié)約用水、用電,，做到人走燈熄,，人離水關(guān)。

16,、每間宿舍設(shè)有寢室長(zhǎng)1名,，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理,。

17、宿舍門鑰匙由寢室長(zhǎng)掌握,，不得交與他人,。

18、所有在住員工,，應(yīng)互相監(jiān)督,，對(duì)舉報(bào)者，事實(shí)清楚,，將給予獎(jiǎng)勵(lì),。

19、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費(fèi),，從工資中扣除,。

注：對(duì)違反以上制度的員工，賓館將處以每次10元的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十一

為了搞好宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適,、安靜,、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).

⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,、調(diào)床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼ 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).

⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.

⒀ 來(lái)訪人員要事先登記,、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕活動(dòng)及吸的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.

⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒(méi)手賭具,、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).

⒆ 將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐,、電熱器,并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

3. 員工宿舍消防管理制度.

⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋,、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹ 人人做到人走燈關(guān).

⑺ 工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.

⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十二

一、 目的

為加強(qiáng)宿舍日常管理,，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全,，特制訂本制度,。 二,、 適用對(duì)象

本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾天津公司所有員工。

三,、 職責(zé)

1,、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行,、監(jiān)督,、完善。

2,、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排,、分配、管理,。

3,、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律等方面的日常管理,。

四、 住宿標(biāo)準(zhǔn)

1,、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工,、主管、經(jīng)理,、高管四類級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：

2、公司宿舍房租費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi),、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤),、電話費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用,。

3,、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的,，必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》(見附件1)向人事行政部提出申請(qǐng),，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼,。

4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。

5,、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補(bǔ)貼,。

、 住宿規(guī)定

1,、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月100元,。

2,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

3,、注意個(gè)人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無(wú)異味。

4,、員工起床后,，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

5,、員工個(gè)人貴重物品如錢包,、手機(jī)、電腦,、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放。

6,、愛護(hù)公物,，不得有故意破壞行為，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的,，要按價(jià)賠償。

7,、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁、門窗,、床架上亂貼亂畫,，不準(zhǔn)高空拋物。

8,、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池,，便后必須沖水。

9,、節(jié)約用水用電,，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。

10,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧,，晚上22點(diǎn)過(guò)后不可使用音量過(guò)大的音響設(shè)備,，以免影響他人休息。

11,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博,、打架、斗毆,，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為,。

12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具,、槍支,、毒品等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理,。

13、如遇外出,，晚上不回宿舍過(guò)夜的,，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍

長(zhǎng)，并說(shuō)明去向,，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記,。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

14,、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶,，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對(duì)宿舍大門進(jìn)行反鎖。

15,、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出維修申請(qǐng)，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí),，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān),。

16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員,，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

17,、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處。

18,、違反上述規(guī)定的,，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告,、罰款,、取消入住宿舍資格的處理。

六,、 宿舍衛(wèi)生安全檢查,、評(píng)比

1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分,。

2、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布,，以示嘉勉和改善,。對(duì)檢查評(píng)分不合格的，則取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月補(bǔ)貼100元,。

3,、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分，不得弄虛作假,、徇私舞弊,。

七、 解釋權(quán)

本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂,、修訂和解釋,。

八、 實(shí)施時(shí)間

本制度自20xx年12月11日起實(shí)施,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十三

第一章 總則

第一條 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率,，特制定本制度,。

第二條 試用范圍

本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工,。

第三條 各部門職責(zé)

1,、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;

2,、各部門負(fù)責(zé)人,、工廠負(fù)責(zé)人協(xié)助人力行政部進(jìn)行管理;

3、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理,。

第二章 基本內(nèi)容

第四條 居住管理規(guī)定

1,、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請(qǐng)表》，由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。

2,、每位員工配置床位一個(gè)，鑰匙一套,，其他物品自備,。

3、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占。

4,、集體宿舍床位只限員工本人使用,，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

5,、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電超額部分及物業(yè)管理費(fèi)由宿舍住宿人員平均承擔(dān),，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼,。

6、公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來(lái)留宿人員申請(qǐng)單》,。

7,、自覺愛護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,，如電視,、床鋪、床墊、衣柜,、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗,、墻壁和地面等,，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

8,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位。

9,、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架、酗酒,。

10,、住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生，自覺將個(gè)人物品擺放整齊,，保持宿舍清潔整齊,，工廠辦公室隨機(jī)進(jìn)行檢查，對(duì)于不合格的宿舍進(jìn)行整改和處罰,。

11,、不得從樓上拋丟垃圾和倒水，以免誤傷他人,。

12,、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)，不亂扔垃圾,，不隨地吐痰,。

13、所有探視員工的親屬,，必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后,，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí),。

14,、住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到,，必須到人力行政部辦理手續(xù),，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日搬離宿舍,，不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償,。

15,、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查,，檢查評(píng)分結(jié)果對(duì)外公布。

16,、使用電視,、收音機(jī)等設(shè)備時(shí)，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。

17,、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。

18、員工自己財(cái)物自己保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。

19、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,，嫖娼,、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。

20,、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹,。

21,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

22,、禁止養(yǎng)家畜及寵物,，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。

23,、提高安全意識(shí),，注意防火防盜,。

第五條 消防安全管理規(guī)定

1、自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全指引,、指示,、標(biāo)示。

2,、不得私自亂拉亂接電線,、插座。

3,、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、熱得快、電熨斗等大功率電器,。

4,、人離熄燈，斷電源,。

5,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，亂扔煙頭,。

6,、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7,、出入房間隨手關(guān)門,，注意提防盜賊。

8,、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品,、易燃品和違禁品。

第六條 宿舍出入,、來(lái)訪規(guī)定

1,、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍。

2,、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件,，并服從值班人員的管理。

3,、帶行李,、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍,。

4凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍,。

5、來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。

6,、來(lái)訪人員必須出示有效證件,，并配合管理員的詢問(wèn)。

3,、來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段,。

4、來(lái)訪時(shí)間：8：00至22：00,。

第七條 宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)

1,、每間宿舍用水定額10方，電20度,，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>

2,、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè)，保障宿舍管理秩序,，公司將定期舉辦文明宿舍評(píng)選活動(dòng)，并獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為,，以形成良好的習(xí)慣。

3,、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長(zhǎng)簽字后搬離宿舍,，辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍，未住滿半個(gè)月的,，扣除當(dāng)月水電費(fèi)10元,，超過(guò)半個(gè)月的，扣除水電費(fèi)20元,。每延誤一天,，扣住宿費(fèi)50元，同時(shí)公司將采取強(qiáng)制措施,。

4,、對(duì)于損壞宿舍公共設(shè)施的，對(duì)損壞物品要照原單價(jià)進(jìn)行賠償,。

5,、宿舍人員造成的房門換鎖，廁所堵塞,、水龍頭更換,、下水道問(wèn)題一般由造成損壞的當(dāng)事人承擔(dān)更換、修繕費(fèi)用;如若責(zé)任不明確的,，則由所住宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>

第八條 其他

1,、本制度其他未盡事宜或存在爭(zhēng)議的地方，以人力行政部解釋為準(zhǔn);

2,、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,，以本制度為準(zhǔn);

3,、本制度自20xx年12月1日起實(shí)施

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十四

為了員工在下班之余有一個(gè)舒適、安全,、安全的休息環(huán)境,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店欲實(shí)行公寓式員工管理?，F(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度:

一,、宿舍入住條件及程序

1.員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：

(1)已被酒店批準(zhǔn)入職。

(2)身體健康,，無(wú)任何傳染疾病及無(wú)不良嗜號(hào),。

2.員工申請(qǐng)入住宿舍審批手續(xù)：

(1)新入職人員到宿舍管理員領(lǐng)取并填寫《新員工入住申請(qǐng)表》,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。

(2)人事部審批,。

(3)通過(guò)審批的,，把申請(qǐng)單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間,、床位,。

(4)考慮到倒班等作息時(shí)間因素，原則上一個(gè)部門的人員集中安排,。

一,、宿舍入住規(guī)定管理

運(yùn)營(yíng)部及分店經(jīng)理將對(duì)宿舍定期進(jìn)行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔,、入住記錄,、宿舍物品管理和安全管理等。如發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題,，將追究當(dāng)事人和酒店經(jīng)理的責(zé)任,。

1.服從酒店總經(jīng)理的管理。

2.區(qū)分男舍和女舍,，男女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊,。

3.不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架,、打架斗毆,。

4.宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報(bào),、刊物,、影碟。

5.嚴(yán)禁攜帶,、存放易燃易爆物品進(jìn)入宿舍,。

6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿,。

7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品,。

8.節(jié)約用水,、電，不得浪費(fèi),，離開時(shí)注意檢查水龍頭,、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉,。

9.凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品,，一經(jīng)公司總部分配后，均不得擅自調(diào)換,、移動(dòng)或侵占?xì)w己,。

10.須愛護(hù)宿舍公物，如因寄宿人員之過(guò)失致公物損壞的,，應(yīng)照價(jià)賠償,，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11.各自保管好自己的財(cái)物,，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊,，一切責(zé)任自負(fù)。

12.室內(nèi)因燒煮,、烹飪或自接電線和裝接電器,，造成火災(zāi)事故,，要追究刑事責(zé)任,。

13.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，以防安全事故,。

14.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,，如大聲歌唱等。

15.自覺做好安全保衛(wèi),、防火,、防盜等工作，公司將定期對(duì)宿舍進(jìn)行各方面的檢查與監(jiān)督,。

16.不準(zhǔn)擅自留宿外人,，晚間23：00停止來(lái)訪，以免影響他人休息,。

17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為,。

18.各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生，由住宿人員輪流清潔整理,，污穢,、廢物，垃圾應(yīng)集中傾倒于制定場(chǎng)所,，搞好公共衛(wèi)生,，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作,。

19.住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外,，還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理,。

(1)患有傳染病者。

(2)有不良嗜好者,。

(3)不服從經(jīng)理管理者,。

(4)在宿舍賭博、斗毆者,。

(5)蓄意損害公用設(shè)施或公物者,。

(6)不遵守就寢事件，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者,。

(7)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者,。

(8)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者。

(9)未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者,。

(10)有偷竊行為者,。

(11)違反本管理辦法者。

20.自動(dòng)退宿人員(包括離職)

(1)員工無(wú)論任何原因在連續(xù)外宿超過(guò)10天或1個(gè)月累計(jì)超過(guò)10天者,，公司將視為自動(dòng)退宿處理,，其住宿資格將被取消，如需住宿,，須重新申請(qǐng),。

(2)需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍,，否則公司仍當(dāng)住在宿舍進(jìn)行住宿費(fèi)用扣計(jì);飯辭職人員,，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。

三,、制度執(zhí)行

1.本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行：

2.本制度將在實(shí)施過(guò)程中據(jù)實(shí)進(jìn)行修整,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十五

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,，維護(hù)職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),，每個(gè)職工必須愛護(hù),，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕,。

五,、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi),、過(guò)道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10-50元罰款,，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理,，除沒(méi)收器具外,，并處以50-200元的罰款)。

七,、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外,，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款,。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條,、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二,、提高警惕,，搞好防火、防盜工作,，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理,，對(duì)于人為造成的火警,、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí),，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三、單身宿舍人員,，在住宿期間,，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入,。

十四,、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十六

一,、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度,。

二、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三,、內(nèi)容

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理,。

2,、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間,、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位,。

3、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備,，公司備案同意后方可入住。

5,、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制,，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施,，申報(bào)日常維修,，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修,。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博,、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng),，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理,，并予以無(wú)薪辭退,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退,。

5,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架,、酗酒,、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外),。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線,、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒(méi)收器具。

3,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司,。

4、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,。

2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，床單平整,，其他床上用品擺放有序。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味,。

4,、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上,。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬,，不得隨意在走廊,、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償,。

2,、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。

四,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。

1,、不服從公司安排,、管理的;

2、有偷窺,、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博、打架,、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五,、附則

本制度自公布之日起實(shí)施,，由x有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十七

1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后,，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金100元,，方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處50元罰款并予以清退,。

2,、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長(zhǎng)的管理,，違者予以警告并處10---50元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍。

3,、愛護(hù)宿舍內(nèi)的門,、窗、床,、衣櫥等公共財(cái)物,，造成損壞按原價(jià)賠償。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,，手機(jī),、項(xiàng)鏈、戒指,、現(xiàn)金,、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

5,、嚴(yán)禁盜竊他人物品,，違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

6,、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,，違者處20元罰款/次;對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜,，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任,。

7、住宿人員上班,、外出等室內(nèi)無(wú)人時(shí),，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處50元罰款/人次;期間,，室內(nèi)發(fā)生物品丟失,、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

8,、禁止在室內(nèi),、樓道、房間門口堆存垃圾,、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭,、洗澡、潑水,，違者處10元罰款/次,。

9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水,、扔垃圾,，違者處10元罰款/次。

10,、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留親戚,、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿,，違者處50元罰款/次,。

11,、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)處50元罰款/次,。

12,、保持室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂貼,、亂掛,、亂畫，違者處10元罰款/次,。

13,、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,，違者處10元罰款/次,。

14、講究集體公德,，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳,、嬉戲、大聲喧嘩,、打鬧追跑,，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次,。

15,、厲行節(jié)約，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象,，違者處20元罰款/次,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十八

第一條 為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,，特制定本制度,。

第二條 本公司分配宿舍，原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人員名單,，然后統(tǒng)一報(bào)至行政部安排,，已辦理入職員工才可以進(jìn)行申請(qǐng)。

第三條 公司各代理商員工來(lái)我處短期受訓(xùn)住宿時(shí),，須等同遵守該管理制度,。

第四條 其他人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單,，交由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配,。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住,，逾期以棄權(quán)論。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生,，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

(一)保護(hù)建筑物,，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具,。

(二)節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源。

(三) 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊,。5s委員會(huì)將不定期檢查,，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

(四)宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則,，23：00時(shí)熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí),、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈,。

(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。

(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,，以保證安全,。

(九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,。

(十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一)宿舍出入時(shí)記得緊鎖門窗,，做好防火防盜工作,。

第七條 行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo),。

第八條 為有效執(zhí)行本制度,，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治,、安全,、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理,。

第九條 住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品,，應(yīng)各自保管,、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政部,，以做備查,。

第十條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物,、剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子,、椅子,、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，

酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處。 第十二條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;美化環(huán)境,，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施。

第十三條 公司住宿人員不得留宿外人或親友,，如有外人拜訪應(yīng)告知舍長(zhǎng),，不得擅自帶入宿舍內(nèi)。

第十四條 公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi),，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十五條 如有住宿人員離職時(shí),，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍,，并于離舍三天前通知行政部，由該負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,，否則以移交未清處理,。

第十六條 夜間返回寢室最好結(jié)伴而行，注意安全,。

第十七條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,，視其情節(jié)輕重,，得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán),。

第十八條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一,、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每月需交管理費(fèi)、水電費(fèi),、房租費(fèi),、寬帶費(fèi)、電視費(fèi),、燃?xì)赓M(fèi)都由住宿員工集體承擔(dān),，公司只負(fù)責(zé)房租費(fèi)用。

2. 凡代理商培訓(xùn)人員

2.1.外來(lái)培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元(含水電,、房租費(fèi),、餐費(fèi))。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算,。

二,、維修費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用,。

2.如有物品是人為破壞,，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。 第十九條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,，修改時(shí)亦同,。

行 政 部

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十九

一、目的：

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：

1,、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面的工作,。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3,、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理,。

三,、作息時(shí)間：

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者,，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3次,。如超過(guò)3次,，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,，也將予以50元/次的罰款,。

2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理,。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

四,、衛(wèi)生制度：

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者,，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。

五、水,、電管理：

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān);

3,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,。

4,、不得私自亂接電線插座。

5,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部,。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款,。

7、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

六,、物品擺放規(guī)定：

1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭,，床單平整，其它床上用品擺放有序,。

3,、被套、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無(wú)異味,。

4、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味。

5,、面盆,、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上,。

6,、桌上物品如牙具、口杯,、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無(wú)水跡。

7,、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物,。

8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù),，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部,，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元,。

七,、管理規(guī)定：

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款,。

2,、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生,、安全,、紀(jì)律檢查。

3,、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任。

4,、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見,、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜,，對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交宿管員,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以宿管員100元/次的罰款,。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分。

7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無(wú)阻。

9,、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,，并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10,、員工離職時(shí),，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款,。

八,、衛(wèi)生檢查規(guī)定：

1. 每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

2. 各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇二十

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生,、安全和諧的居住環(huán)境,，文明健康,、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度,。

管理職責(zé)：

1,、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

2,、宿舍管理員要盡職盡責(zé),，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職,。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底,、完整的清掃干凈,，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),，確保每位員工有水洗澡,，接到投訴，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則,，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工,。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二,、住宿須知

1,、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔，其他職工如需入住的,，需填寫《住宿申請(qǐng)表》,，

由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2,、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍。

3,、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住,，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

5、不得藏匿,、觀看,、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍,、言論,、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為,、活動(dòng),，不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng),。

6,、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工,，深入員工生活,，聆聽員工的意見，在思想上,、生活上,、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難,。

7,、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,，各員工要愛護(hù)公司所有物品,，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償,。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品，寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償。

8,、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后,，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù),。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果,。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延,。再繼續(xù)居住的,，按每天300元扣除原工資。

9,、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾,、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn),。

10、員工間要文明交往,、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓,，互勉互助。

11,、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物,。

12、注意節(jié)約用水,、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān),，人離房間要關(guān)燈,、關(guān)電視。節(jié)約用電,、用氣,。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐,，如若超標(biāo),，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員,。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙,、點(diǎn)焟燭,，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐,、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān),。

14、各種安全防護(hù)裝置,、照明,、儀表、警示標(biāo)示等,，不得隨意拆除和破壞,。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆,、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬,、親友來(lái)訪，若要住宿,，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住,。

16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,，起床、洗漱,、關(guān)門等落手要輕,，不得影響其他員工休息。

17,、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員,、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。

18,、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔,。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊,、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈,。如果沒(méi)有時(shí)間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃,。沒(méi)有值日表的寢室,，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止,。

19,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個(gè)人貴重物品,、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,、鎖好房門、切斷電源,。

20,、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān),。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

22,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

23,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首,、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,，偷竊和故意損壞公私財(cái)物,。

24、增強(qiáng)自我防范意識(shí),，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。

25,、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警,、撤離現(xiàn)場(chǎng),、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時(shí),，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

26,、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂(lè)之用,，不得大聲喧嘩,，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn)，周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn),，員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元,，違者一切后果自負(fù)。

27,、根據(jù)實(shí)際情況男,、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生,、紀(jì)律的巡視,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào),，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查,。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過(guò)期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次,，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款,。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤,。

29,、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1,、地面、墻面,、墻角,、天花板干凈，無(wú)亂涂亂畫,、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2,、燈具,、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭,，保持干凈,，呈現(xiàn)本色。(10分)

3,、床鋪干凈無(wú)雜物,，被褥、床單,、衣物干凈,、疊放整齊、無(wú)異味,。(15分)

4,、桌面干凈無(wú)垃圾，桌面物品干凈,、呈現(xiàn)本色，擺放整齊,。(10分)

5,、門窗干凈、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng),，窗臺(tái)無(wú)雜物。(10分)

6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾,、無(wú)衛(wèi)生死角,，垃圾筐要傾倒干凈，無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象,。(15分)

7,、床底干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng),，鞋子,、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8,、整體效果好：干凈,、整潔、美觀,、舒適,、空氣清新、無(wú)異味,。(10分)

9,、公司配置的物品完好無(wú)損。(10分)

10,、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,，取締評(píng)選資格。

四,、管理?xiàng)l例

1,、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除,。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金,。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生,、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損,、電器、紀(jì)律,。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間,、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦,、宿舍管理員,、各宿舍寢室長(zhǎng)。

3,、宿舍成員每人押金300元,。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞,，損壞者按價(jià)賠償,，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任,。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4,、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果,。

5,、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,，丟失者罰款200元,，由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開除,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇二十一

一,、目的：

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適,、安全,、有序的住宿環(huán)境。

二,、衛(wèi)生制度：

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2,、每位員工必須按照宿舍管理員安排的衛(wèi)生項(xiàng)目進(jìn)行打掃，包括倒垃圾,。

3,、宿舍員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個(gè)人物品亂擺亂放者，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。(處罰10元—100元)。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。(處罰20元—100元)

5,、公用洗手間隨用隨沖,，如得到舉報(bào)便后不沖池者，處罰50元,。(舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)20元)

三,、管理規(guī)定：以下處罰(10元—500元)，情節(jié)嚴(yán)重者開除,。

1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政質(zhì)檢部,，如知情不報(bào)或管理

不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款。

2,、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外，酒店將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,。

3,、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰,。

4,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外,，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款、取消住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開除,。

5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,。

6,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無(wú)阻,。

7、員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如宿舍管理員未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理,。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

8,、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以罰款,。

四、水,、電管理：

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān);

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。

4,、不得私自亂接電線插座,。

5、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部,。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款,。

7、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

五、物品擺放規(guī)定：

1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫,、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰,。如沒(méi)有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者,，將對(duì)該宿舍員工每人處罰10元。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭,，床單平整，其它床上用品擺放有序,。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味,。

4,、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味,。

5、面盆,、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上。

6,、桌上物品如牙具,、口杯、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無(wú)水跡,。

7、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物,。

8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù),，如屬自然損壞,，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外,，每次罰款20元。

本制度自20xx年9月19 日起正式執(zhí)行,，特此通告!