員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇二

為加強員工宿舍管理,，給大家營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設(shè)立室長一名,，全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律,、安全等方面的工作,。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重,，對寢室長進行過失處理,。

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿,，如不能按時回宿舍者,，應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次,。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,，也將予以50元/次的罰款,。

2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償,。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾,。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇三

第一條為加強公司宿舍的文明建設(shè),，使員工有一個清潔、寧靜,、安全,、文明、和諧的生活環(huán)境,，特制定本條例,。

第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。

第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。

第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工,，必須服從管理部門安排,，不得擅自變動床位，不得留外人過夜,。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限,。

第五條嚴禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧,、酗酒,、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動,。

第六條遵守宿舍作息時間,。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應(yīng)停止一切娛樂活動,，不得放高音響音量,，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應(yīng)于12：00前返回宿舍（注意關(guān)閉大門）,。

第七條晚上11：00以后,，男,、女員工不得串門探訪,。嚴禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事,。

第八條提高自我防范意識，離開宿舍時要關(guān)好門,、窗,，注意保管好自己的物品,，注意安全防火,。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

第九條嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼,；嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器,。

第十條：要愛護公物,，節(jié)約用水用電,，反對浪費,。凡故意損壞床鋪,、用具、門窗等公物的處以十倍罰款,。

第十一條維護公共衛(wèi)生,，嚴禁在宿舍區(qū),、樓梯、走廊等處亂扔果皮,、紙屑或倒?jié)娕K水等,。不得從樓上向下倒水,、扔拋雜物；每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),，實行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)值人員必須認真履行值日職責(zé)。

第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍，不許繼續(xù)留宿,。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后，在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李,，無人在宿舍時不得收拾行李離開,。

第十三條嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛(wèi)生間便盤,，違者除承擔(dān)疏通維修費外,，并處以50—100元罰款。

第十四條違反本條例規(guī)定者,，視情節(jié)輕重,，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰,。

第十五條本條例管理部門歸口綜合部,。

第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行。

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇四

(1)宿舍衛(wèi)生做到即地面,、墻壁,、衣柜、門窗,、玻璃、床,、衛(wèi)生間,、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵,、無痰跡,、無水跡、無紙屑、無果殼,、無異味,。

(2)床上用品做到：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊,，枕頭擺放整齊,。

(3)衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序,，疊放整齊;常穿衣服放上面,，柜外用品擺放有序。

(4)保持墻壁清潔,，做到,，嚴禁。即做到無蜘蛛網(wǎng),，無污跡,，無手、腳印,。嚴禁亂釘釘子,，亂掛雜物，亂貼字畫,，亂扯繩子,。

(5)使用和保管好電器，按要求開關(guān)空調(diào),，嚴禁晝夜長明燈,。用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時報修,，并說明責(zé)任,。做到人離寢室燈就關(guān)掉。

(6)毛巾架,、鞋架要擺放整齊,、保持清潔。架上毛巾,、面盆,、牙杯、肥皂,、鞋子等物要嚴格按統(tǒng)一要求排放整齊,。

(7)注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗,。正常天氣時,，開窗通風(fēng),。

(8)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里,。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放,。

(9)保持宿舍、走廊,、樓梯和扶手的清潔,。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖,，亂畫墻壁,。

(10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生,。便后要放水沖洗,。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除,。

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇五

目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適,、安全、安靜的休息環(huán)境,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，特制定以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細閱讀,，認真遵守,。

一、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長的安排,。

三、

五,、不得在宿舍內(nèi)打架,，斗毆、喝酒,、賭博,、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息,，如有違反罰50元,，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

六,、宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責(zé)登記人員名單,，第二天上交部門經(jīng)理給予,。

七、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜,，探訪人員必須在11：30分后離開,，由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),，私自留宿者扣5-10元/次,。

八、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元/次。 部門主管負責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,，紀律情況,、部門經(jīng)理進行不定期抽查。

九,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

十,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

十一,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

十二,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退。

十三,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

十四、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1,、服從舍監(jiān)管理,、派遣與監(jiān)督。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。

3,、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊,。

5、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室,。

6,、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi),。

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8,、電視,、電腦等的使用,，聲音不得太大,，以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

11,、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由員工自行負責(zé),。

12、不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

13、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

14,、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理,。

15、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃,，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款,，由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除,。

16、不得在床上抽煙,，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品,。

17、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐,、喝酒,、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為,。違反者每次處以100元的罰款,，由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除,。

18、對水,、電的使用,，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費,，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

（2）沐浴的水、電,、煤氣用畢即關(guān)閉,。

十

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者,。

2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒,。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等,。

4,、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者,。

8,、有偷竊行為者

十八、本規(guī)定自頒布之日起實施,，修改亦同,。

備注：鑰匙的發(fā)放：共計6把，同時發(fā)放給6名員工,，不能遺失,，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）。

頒布日期：年月日

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇六

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特訂本制度,。

1,、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。

2,、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,，并指定專人負責(zé)管理,。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者,，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調(diào)離,。

4,、住宿民工務(wù)必服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督,。

5,、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器,。嚴禁存放易燃易爆等危險品,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

6,、個人棉被,、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整,；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線,；鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊,；牙,、食具要放置在指定的地點構(gòu)成統(tǒng)一。

7,、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物務(wù)必收進箱,、包內(nèi),；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8,、煙灰,、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈,，空氣新鮮,，無異味，感覺好,。

9,、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,、釀酒鬧事,、打架斗毆、賭博,、打麻將或其它不良,、不當(dāng)行為；電視,、收音機的使用,，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧,。就寢后不得有影響他人睡眠的行為,。

10、宿舍不得留宿外人或親友,，更不能男女混住,，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間,。

11,、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責(zé),。

12,、要愛護室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌,；不得私自更換鋪位,，亂調(diào)房間；不得在墻壁,、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品,。

13、各房間要設(shè)專人清潔整理,，污穢,、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒,。

14,、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品,。舉止禮貌,，尊重他人，自覺維護公共走道衛(wèi)生,，水,、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

15,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架,、玻璃,、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由隊負擔(dān)該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重論處。

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇七

1.目的

為保證員工有一個清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴格遵守國家法律法令,，遵守公司各項規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理,。

二,、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，。

1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,，按指定的房間,、鋪位入?。唇?jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房,。

1.4住宿日期以實際搬入時間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計時間3日,，超過3日的床位不再保留,。

2.退宿：

員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時所領(lǐng)取的物品,。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

三,、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責(zé)，實行輪值制度,，以保持宿舍清潔,、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生,，不合格者給予相應(yīng)處罰,。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時間為：周日～周四22：00，周五,、周六22：30,，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員,。

4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍,，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元,，重者按曠工處理,。

5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補助,。

6.休息時間不使用高音器材,、大聲吵鬧、不進行有噪音活動,，22：30后不得用洗衣機洗衣服,，以免影響他人休息。

7.自覺愛護宿舍設(shè)施,，不得隨意拆遷,，搬動宿舍設(shè)施，損壞時要及時通知宿舍管理人員,。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不準(zhǔn)堆放雜物,、養(yǎng)寵物,。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路,，禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次,，處以50元罰款。

9.注意防火,、防盜,、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款，注意保管好自己的物品,，避免遭受不應(yīng)有的損失,。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒,、吸煙,、打架、盜竊及其它違法亂紀行為,，違反者取消住宿資格,。

四、費用

1.住宿費：享受住房補貼的住宿者,，每月需繳納100元住宿費,，從當(dāng)月工資中扣除。

2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人,，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工資中扣除,。

3.維修費：大家共用的電熱水器,、洗衣機等公共設(shè)施，如有損壞,，需住宿使用人員平均分擔(dān),。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,，違者每次罰款50元,。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排名,，連續(xù)3個月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié)、態(tài)度,、影響和后果的不同，給予批評,，罰款,；態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。

六,、附則

1.本制度由行政部負責(zé)制定和解釋。

2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效,。

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇八

制度,是大家約定俗成的規(guī)矩,對于入住宿舍的員工來說,關(guān)于宿舍的管理也要遵守制度,。那么,大家知道制度的格式嗎?下面是由小編給大家?guī)淼膯T工宿舍規(guī)章制度管理7篇，讓我們一起來看看,！

1,、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機,、項鏈,、戒指、現(xiàn)金,、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜,。

2、嚴禁盜竊他人物品,，違者按盜竊價值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴重者依法移交公安機關(guān)處理,。

3、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,，違者處20元罰款/次;對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失,、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任,。

1,、晾曬衣物應(yīng)在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,，違者處10元罰款/次,。

2,、講究集體公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳,、嬉戲,、大聲喧嘩、打鬧追跑,，以免影響他人休息,，違者處20元罰款/次。

3,、厲行節(jié)約,，杜絕長明燈、長流水,、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費現(xiàn)象,，違者處20元罰款/次。

一,、目的：

根據(jù)工作需要,，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,，保障入住員工生活環(huán)境秩序,，使員工擁有一個安全、詳和,、舒適,、寧靜的生活、休息環(huán)境,，根據(jù)我公司的實際情況,，制定本管理制度，請各入住員工必須遵守,。

二,、范圍：

適用于公司所有宿舍管理工作。

三,、職責(zé)：

3.1辦公室：負責(zé)按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作,。

3.2宿舍管理員：負責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律,、衛(wèi)生,、用電安全、設(shè)施維護等日常管理,。

四,、宿舍安排及規(guī)范：

4.1宿舍人員安排：

4.1.1公司所有員工住宿均免費（管理人員除外），水電,、電視費用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補助,。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請表》,，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統(tǒng)一編號,。

4.2水電費用扣除標(biāo)準(zhǔn)：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分攤,，水電費用按政府部門規(guī)定的水電價格收費。

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排,。

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工,，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、開電視,、放音響，影響他人的正常作息,。

4.3.4個人床褥、衣服,、鞋,、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生,。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,，對衛(wèi)生不達標(biāo)的員工予以警告或處罰。

4.3.5入住員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,，損壞照價賠償,，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物,、倒水,、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。

4.3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點蠟燭,、燒煤氣罐,、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐,，電熱杯,、熱得快、電熨斗,、偽劣電源插板等電器及非安全器具,。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器,、不能超負荷用電,、不能使用煤氣爐,。要保持高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由本人負責(zé),。

4.3.9節(jié)約水電,，上班前需檢查水、電是否關(guān)好,，門窗是否鎖好,。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器,、酒精,、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元，并取消入住資格,。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,，嚴禁盜竊、打架斗毆,、賭博,、吸毒、色情等不良活動,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元,，嚴重者將送公安機關(guān)處理。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患,，防患于未然,，并定期進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子,、蒼蠅,、老鼠、蟑螂）工作,，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,、杜絕安全隱患。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次,，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評分表》上,。根據(jù)《宿舍檢查評分表》上的記錄,，發(fā)現(xiàn)不良事項開出《整改通知書》，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時期內(nèi)整改完畢,。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的,，將給予罰款50元。

4.4.3公司每月派人進行突擊檢查,，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標(biāo)的員工,，將給予一定的處罰。如臟亂的雜物,，亂擺亂放,，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)現(xiàn),，沒收處理,。

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時應(yīng)將使用過的床位，物品,，抽屜等清理干凈,。

4.5.2員工離職時應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元,。

4.5.3有鑰匙丟失者必須上報宿舍管理員,，由其重新安裝門鎖，所配費用由丟失者全額承擔(dān),。

五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法

5.1管理員要經(jīng)常進行消防安全檢查,，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法,。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時用,，任何人不得在非緊急情況下使用,。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極采取安全措施,，并通過消防安全通道緊急疏散,。

5.2火險發(fā)生時，應(yīng)保持頭腦冷靜,、沉著,、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，迅速撤離著火區(qū)域,，確保自身安全,。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救。現(xiàn)場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關(guān)負責(zé)人,。如情況嚴重應(yīng)撥打火警119請求救援,。

5.3逃生注意事項：

出房間時用手試門柄溫度,，如發(fā)熱，切不可打開房門,。撤離房間時,，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏,。緊急通道一般通往樓梯出口,，進入梯間后及時把防煙（火）門關(guān)閉。

1,、員工入職后由主管或上級安排床鋪,，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換,，否則給予紀律處分,。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,，如有外宿者必須向部門主管提出申請,，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

3,、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,，拒不搬離的將采取強制措施處理。

4,、不允許外來人員在本宿舍留宿,，違者將給予書面警告。

5,、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧，晚上23：00點后應(yīng)關(guān)閉收音機,、電視機,，以免影響他人休息；異性晚上23：00點至早上8：00點期間,，禁止竄房,。

6,、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,，嚴禁使用。

7,、保持墻體衛(wèi)生,，嚴禁在墻上釘,、貼、涂畫、懸掛物品等,。

8,、節(jié)約用水、電,、煤氣,，不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣,、關(guān)水龍頭和電器開關(guān),。

9、嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,，宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、熱水棒、液化氣等電器,，不得存放易燃易爆物品,，如有違反將給予紀律處分。

10,、講究安全衛(wèi)生,，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生,。

11,、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔,，起床后要把個人床上用品,，衣物等東西擺放整齊。

12,、個人貴重物品要注意保管好,，不要隨意亂放，以免丟失,，造成損失。

13,、外出,，宿舍無人時，記得關(guān)窗,、鎖門,，注意防盜,。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),，以免下水道堵塞，影響正常使用,。

15,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆,、打麻將及任何形式的賭博行為,，違者將給予最后警告,，甚至開除處分。

16、員工損壞,、遺失公司財物的一律照價賠償,；無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報（公司對舉報內(nèi)容絕對保密）,。

以上制度員工如有違反,，視情節(jié),、后果輕重,，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單,、罰款直至開除,。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效,。

1,、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂丟東西,，抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔,，保持室內(nèi),、過道整潔干凈，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2,、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,，避免浪費水電,。不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證人身和財產(chǎn)不受安全,。

3、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，嚴禁使用熱得快、電熱毯,、電磁爐,、取暖器、油汀等,，開水壺必須使用自動斷電的防干燒的,。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,、大聲播放收(錄)音機、電視,，所有娛樂活動應(yīng)文明,、小聲，以不影響他人休息為前提,。

5,、房間所住的人員負責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃，走廊,、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當(dāng)日值班宿舍必須最后離開保證樓道,、走廊干凈整潔，最后大門上鎖),。

6,、宿舍的水管、電路壞了,，必須及時告知王建華請人維修,，嚴禁個人自己接修，確保個人自身安全,。

7,、每家物品擺放整齊，必須擺放在自己家中,，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物,，確保樓梯過道暢通整潔,。

8、各位員工離開宿舍時,，一定要將門窗關(guān)好,，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放,，要做好防盜防丟失工作,。

9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個人,，去哪里,，回來后也必須通知他已回來。

一,、目的

為加強宿舍日常管理,，維護宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為,，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,，特制訂本制度。

二,、適用對象

本制度適用于公司所有員工,。

三、職責(zé)

1,、人事行政部負責(zé)本制度的制訂,、執(zhí)行、監(jiān)督,、完善,。

2、人事行政部負責(zé)員工住宿的安排,、分配,、管理。

四,、住宿標(biāo)準(zhǔn)

2,、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費,、供熱費,、有線電視費由公司承擔(dān)；公司不承擔(dān)宿舍的水電費(由宿舍成員均攤),、電話費,、網(wǎng)絡(luò)費、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費用。

3,、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請,，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補貼。

4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼,。

5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補貼,。

五、住宿規(guī)定

1,、每個宿舍設(shè)宿舍長一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長每人每月100元,。

2,、宿舍長負責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,，宿舍成員必須服從宿舍長的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生,。

3,、注意個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾,；衣服,、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無異味,。

5、員工個人貴重物品如錢包,、手機,、電腦、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放,。

6、愛護公物,，不得有故意破壞行為,，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。

7,、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁、門窗,、床架上亂貼亂畫,，不準(zhǔn)高空拋物。

8,、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池，便后必須沖水,。

9,、節(jié)約用水用電，注意用電安全,，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。

10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩,、追逐取鬧,，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人休息,。

11,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架,、斗毆,，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。

12,、宿舍內(nèi)嚴禁私藏刀具,、槍、毒等違法物品,，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關(guān)處理。

13,、如遇外出,，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點之前通知宿舍長,，并說明去向,，由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的,，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

14,、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認關(guān)好水電開關(guān)、窗戶,，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

15,、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的,，一經(jīng)查實,，維修費用由損壞者承擔(dān)。

16,、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員,，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。

18,、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進行通報,、警告,、罰款、取消入住宿舍資格的處理,。

六,、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比

1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分,。

2,、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善,。對檢查評分不合格的,，則取消該宿舍長當(dāng)月補貼100元。

3,、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,，不得弄虛作假、假公濟私,。

七,、解釋權(quán)

本制度由人事行政部負責(zé)制訂、修訂和解釋,。

八,、實施時間

本制度自20__年__月__日起實施,。

一、總則

1.目的

為保證員工有一個清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴格遵守國家法律法令,，遵守公司各項規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理,。

二,、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，。

1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,，按指定的房間,、鋪位入住．未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自入住或自行調(diào)房,。

1.4住宿日期以實際搬入時間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計時間3日,，超過3日的床位不再保留,。

2.退宿：

員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時所領(lǐng)取的物品,。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

三,、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責(zé)，實行輪值制度,，以保持宿舍清潔,、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生,，不合格者給予相應(yīng)處罰,。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時間為：周日～周四22：00,，周五、周六22：30,，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍,。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍,，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員,，違反者罰款50元，重者按曠工處理,。

5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,，違者扣除當(dāng)月住房和交通補助。

6.休息時間不使用高音器材,、大聲吵鬧,、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服,，以免影響他人休息,。

7.自覺愛護宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷,，搬動宿舍設(shè)施,，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場所,，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物,。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路，禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款,。

9.注意防火,、防盜,、出門關(guān)好門窗,，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款,，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失,。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博,、酗酒,、吸煙、打架,、盜竊及其它違法亂紀行為,，違反者取消住宿資格。

四,、費用

1.住宿費：享受住房補貼的住宿者,，每月需繳納100元住宿費，從當(dāng)月工資中扣除,。

2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除,。

3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設(shè)施,，如有損壞,，需住宿使用人員平均分擔(dān)。

五,、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元,。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,，評分并排名，連續(xù)3個月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格,。

3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié),、態(tài)度、影響和后果的不同,，給予批評,，罰款；態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。

六、附則

1.本制度由行政部負責(zé)制定和解釋,。

2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效,。